第一篇：2012浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自評總結(jié)報(bào)告

浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自評總結(jié)報(bào)告

2012年，在樅陽縣縣委縣政府、教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終堅(jiān)持“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作為龍頭，以貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作上臺(tái)階，現(xiàn)將本年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作匯報(bào)如下：

一、狠抓落實(shí)，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作上水平

為扎實(shí)推進(jìn)浮山中學(xué)懲治和預(yù)防腐敗工作，保障我校教學(xué)質(zhì)量，校黨總支將黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實(shí)上下功夫。

（一）落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，浮山中學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)對各自分工的年級(jí)組和科室廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作。由學(xué)?？傊С闪⒘烁∩街袑W(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作。

（二）落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。制定了浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)施方案，從源頭上防治腐敗，將容易滋生腐敗的問題如教師“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個(gè)人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補(bǔ)課或家教的違規(guī)活動(dòng)”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、招生考試、學(xué)校收費(fèi)等工作，納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作責(zé)任檢查考核內(nèi)容；堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)與各年級(jí)組、各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)責(zé)任制工作落到實(shí)處。

（三）梳理業(yè)務(wù)工作流程。學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作的主要內(nèi)容是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及其他人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等。工作重點(diǎn)是掌控人、財(cái)、物及各類公共資源調(diào)配和使用的部門、崗位及工作人員。浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作，堅(jiān)持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控、事前防范與預(yù)警處置、專防專控與社會(huì)參與相結(jié)合，按照分級(jí)管理、責(zé)權(quán)明確的要求，在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個(gè)階段實(shí)施過程防控，依托預(yù)警、防控、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施循環(huán)管理，形成內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。浮山中學(xué)緊緊圍繞行政審批、人事任免、資金使用、工程基建等方面排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，繪制了11份業(yè)務(wù)流程圖，鎖定了履權(quán)界限、規(guī)范了操作程序，優(yōu)化了工作流程，完善了權(quán)力監(jiān)控。結(jié)合各學(xué)校職能分工，切實(shí)做到所有廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在浮山中學(xué)信息網(wǎng)上公開。

（四）修訂完善防控制度。浮山中學(xué)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，圍繞“三重一大”，按照“梳理審查制度、修訂完善制度、嚴(yán)格落實(shí)制度、檢查評估制度”的步驟，結(jié)合制度執(zhí)行反饋意見的情況，本著“保留，完善，修訂”的原則完善了《浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等五項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作作出了廉政承諾，達(dá)到了“工作有程序、程序有控制、控制有標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)。

（五）建立分級(jí)管理臺(tái)賬。黨總支制定了浮山中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施臺(tái)賬。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人“一級(jí)抓一級(jí)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施臺(tái)賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局。目前，浮山中學(xué)由主要負(fù)責(zé)人分級(jí)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)9個(gè)，由分管領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)9個(gè)，負(fù)責(zé)人分級(jí)管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)。

（六）落實(shí)責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作工作中出現(xiàn)的落實(shí)不夠問題，我們依據(jù)相關(guān)規(guī)定和問題的大小對責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行了查處。

二、強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

浮山中學(xué)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作擺在黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的突出位置，通過抓教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)；抓監(jiān)督檢查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。

（一）加大宣傳教育力度。扎實(shí)開展“宣教月”活動(dòng)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，一年來，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、反腐倡廉有關(guān)論述、《黨章》內(nèi)容的同時(shí)，還加強(qiáng)了關(guān)于世界觀改造和講政治等方面的理論學(xué)習(xí)。分階段確定學(xué)習(xí)主題，階段內(nèi)由閱讀學(xué)習(xí)、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強(qiáng)化、升華。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了新時(shí)期合格干部的素質(zhì)要求，提高了學(xué)校班子成員的整體素質(zhì)。一年來，通過專題學(xué)習(xí)、知識(shí)測試、撰寫心得體會(huì)、黨課教育、談心活動(dòng)等形式，深化教育主題。開展黨員干部警示教育、黨員先進(jìn)性自查等一系列教育活動(dòng)，我鎮(zhèn)黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，廉政教育收到了良好的效果。

（二）認(rèn)真開展廉政承諾。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的學(xué)習(xí)教育,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對照學(xué)習(xí)內(nèi)容開展自查，進(jìn)行公開承諾。全校班子成員承諾書向社會(huì)公示，接受教職工和家長監(jiān)督；結(jié)合“宣教月”教育活動(dòng)，在黨員干部中廣泛進(jìn)行 “四步活動(dòng)”。即：第一步深入調(diào)研活動(dòng)，開展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)；第二步接受監(jiān)督活動(dòng)，向社會(huì)公開承諾，接受公眾質(zhì)詢監(jiān)督；第三步立足崗位，開展“察民情，辦實(shí)事”活動(dòng)，解決實(shí)際問題；第四步中心學(xué)校采取現(xiàn)場察看、專題評議、專家審議、民主測評的形式，督評基層黨組織和黨員個(gè)人的情況。

（三）嚴(yán)格廉政監(jiān)督檢查。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極參加學(xué)校民主生活會(huì)，加強(qiáng)對各部門貫徹廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況的檢查指導(dǎo)；對教職工績效工資分配、教育收費(fèi)、“小金庫”專項(xiàng)治理等工作，組織專班開展了3次專項(xiàng)檢查，基本掌握了基層單位廉政情況；建立健全干部廉政檔案制度，充實(shí)完善校級(jí)干部廉政檔案，對檔案實(shí)行信息化管理。

三、注重黨務(wù)、校務(wù)公開，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的透明體

大力推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開，通過豐富“公開”內(nèi)容，創(chuàng)新“公開”形式，突出重點(diǎn)、實(shí)效，增加了教育工作的透明度，提升了和諧辦學(xué)新水平。

（一）扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開。通過黨務(wù)公開，拓寬群眾民主管理和民主監(jiān)督渠道。一是公開內(nèi)容最大化。凡屬《校務(wù)公開》要求公開的內(nèi)容，都不折不扣地進(jìn)行公開。針對學(xué)校的實(shí)際情況，細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、重大事項(xiàng)通報(bào)以及其他需要公開的事項(xiàng)（包括解決群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）6個(gè)方面，為黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。二是公開形式多樣化。通過周工作例會(huì)、月支部書記會(huì)、組織生活會(huì)、文件簡報(bào)等載體豐富公開形式；三是公開時(shí)限機(jī)動(dòng)化，在公開時(shí)限上實(shí)行定期與不定期相結(jié)合；四是公開程序規(guī)范化，努力做到規(guī)范、有序、到位。目前，全校的3個(gè)基層黨組織，68名黨員全部參與了黨務(wù)公開活動(dòng)。

（二）不斷深化政務(wù)、校務(wù)公開。在政務(wù)、校務(wù)公開工作中，今年重點(diǎn)抓了三個(gè)方面工作。在內(nèi)容上突出了5個(gè)熱點(diǎn):改革與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、教職工切身利益、教育收費(fèi)、校安工程等大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題；在形式上進(jìn)行了規(guī)范和拓展:以公示欄為主要陣地，以教代會(huì)為主要載體，以校園網(wǎng)為主要途徑；在效果上實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：變“被動(dòng)公開”為“主動(dòng)公開”，變“部分公開”為“全面公開”，變“結(jié)果公開”為“全程公開”，變“無效公開”為“有效公開”。

四、加強(qiáng)民主完善監(jiān)督機(jī)制，用關(guān)愛凝聚人心

（1）保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要求各學(xué)校每年召開1--2次民主生活會(huì)，為提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設(shè)這一重點(diǎn)，根據(jù)干部的思想實(shí)際，確定民主生活會(huì)的主題。做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有重點(diǎn)，會(huì)后有整改。堅(jiān)持民主生活會(huì)“時(shí)間、人員、主題、通報(bào)”四落實(shí)。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會(huì)，對有關(guān)學(xué)校重大決策等問題進(jìn)行通報(bào)、爭求意見，并接受監(jiān)督。

（2）拓寬渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督機(jī)制。積極向全體教職工宣傳上級(jí)有關(guān)部門廉政政策、紀(jì)律，宣傳學(xué)校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學(xué)年進(jìn)行一次調(diào)查，以聽取、收取對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見、建議，并集中整理，反饋到支部會(huì)中及時(shí)整改。

（3）規(guī)范自律，增強(qiáng)自我約束功能。浮山中學(xué)根據(jù)上級(jí)要求和干部實(shí)際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關(guān)規(guī)定，不斷提高自我約束功能。

五、抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

1、與師德教育相結(jié)合，提高教師的個(gè)人修養(yǎng)。浮山中學(xué)將教職工身上可能出現(xiàn)的一些不良行為列舉來，讓他們依據(jù)個(gè)人的反感度對其排序，絕大多數(shù)教師把“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個(gè)人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補(bǔ)課或家教的違規(guī)活動(dòng)”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”等視為自己最反感的行為，不僅強(qiáng)化了教職工對上述行為的嚴(yán)重度、反感度的反思和認(rèn)識(shí)，還起到了很好的警醒和教育作用。

2、與廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)相結(jié)合，提高教師的自律意識(shí)。浮山中學(xué)要求各部門在校內(nèi)逐級(jí)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”；開展了“寫廉潔格言，學(xué)廉潔楷?！被顒?dòng)，組織了“正師德師風(fēng)、樹師表形象”的公開承諾與簽字儀式，講廉政人物故事、畫廉政漫畫等，開展“社會(huì)主義榮辱觀”教育，讓廉潔從教的旋律響徹校園，使教師在潛移默化中提高自律意識(shí)。

3、與嚴(yán)格教學(xué)管理相結(jié)合，規(guī)范教師的從教行為。浮山中學(xué)堅(jiān)持走輕負(fù)高效之路，遵循教育規(guī)律，注重學(xué)生全面發(fā)展。在教學(xué)管理上，我們出臺(tái)了“八不準(zhǔn)”制度，即不準(zhǔn)擠占非考試學(xué)科的上課時(shí)間，不準(zhǔn)在上班八小時(shí)之外組織學(xué)生集體進(jìn)行文化課補(bǔ)習(xí)，不準(zhǔn)不備課上課，不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)厭棄后進(jìn)生，不準(zhǔn)遲到早退和拖堂，不準(zhǔn)增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)亂訂亂發(fā)各種學(xué)習(xí)資料。要求老師把握好減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)與提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)意志、刻苦學(xué)習(xí)精神的關(guān)系，保障學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

4、與執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策相結(jié)合，規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為。我們旗幟鮮明提出了“按章收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)”的口號(hào)，嚴(yán)格控制收費(fèi)項(xiàng)目，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

5、與解決教工作困難，為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。黨政工領(lǐng)導(dǎo)對教職工堅(jiān)持“訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

六、預(yù)警處置。

學(xué)校三個(gè)支部要根據(jù)不同對象采取不同的處置措施：對學(xué)校教師，按照干部管理權(quán)限，采取談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式進(jìn)行預(yù)警處置；對學(xué)校處室領(lǐng)導(dǎo)，采取對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、發(fā)送本單位紀(jì)檢建議書、責(zé)成召開專題民主生活會(huì)、發(fā)問廉問責(zé)書、限期整改等方式進(jìn)行預(yù)警處置；對新發(fā)現(xiàn)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)成有關(guān)單位和個(gè)人及時(shí)制定防范措施，必要時(shí)，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可直接對有關(guān)地方、單位及其工作人員實(shí)施預(yù)警處置。

1、建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。學(xué)校有關(guān)處室和個(gè)人接到預(yù)警后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對腐敗風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析，制定整改措施，形成書面報(bào)告，及時(shí)回告實(shí)施預(yù)警的紀(jì)檢監(jiān)察部門。

2、建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置督查制度。本單位紀(jì)檢對腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對防控措施落實(shí)不到位的處室及時(shí)督導(dǎo)。高風(fēng)險(xiǎn)單位和崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況，每年至少抽查一次。

3、建立預(yù)警處置情況通報(bào)制度。本單位紀(jì)檢實(shí)施預(yù)警處置的重要個(gè)案和綜合情況，要及時(shí)向同級(jí)支委(黨小組)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

七、存在的問題

不管是領(lǐng)導(dǎo)班子還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用黨對干部的要求標(biāo)準(zhǔn)來衡量、用新時(shí)期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：一是政治思想工作有待加強(qiáng)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠透徹；三是理論功底還有待提高；四是因人手少，工作任務(wù)重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽視了對一些小問題的研究和解決。

浮山中學(xué)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，需要堅(jiān)持不懈地努力。今后，我們將緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作抓緊抓實(shí)，通過有效地防范，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作躍上新臺(tái)階，為浮山中學(xué)教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

浮山中學(xué)

2013年2月15日

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)報(bào)告

湖南洞新高速公路第四監(jiān)理處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為貫徹《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》的文件精神，洞新高速公路第四監(jiān)理處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“找、防、控”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過“崗位人員自己找、單位部門自己查、上級(jí)部門協(xié)助審”的方式，從思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施到位，排查防控活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

監(jiān)理單位作為工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督單位，是整個(gè)工程建設(shè)的重要一環(huán)。因此，排查與防控廉政風(fēng)險(xiǎn)就尤顯重要。在這次“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”的活動(dòng)中，我處各部門對自身廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地總結(jié)。

對查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性的建立了相關(guān)制度、頒布了相關(guān)措施、并責(zé)任到人。如監(jiān)理工程師接受施工單位賄賂，虛報(bào)工程質(zhì)量合格，這方面，在公司已頒布的《員工手冊》里有專門的廉政建設(shè)管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效地應(yīng)對以上可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。而針對虛報(bào)、謊報(bào)變更工程量，則采取現(xiàn)場核實(shí)工程變更數(shù)，對虛報(bào)的變更數(shù)量不予簽認(rèn)等相關(guān)應(yīng)對措施。

通過這次廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)，廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防范氛圍。

文件下發(fā)后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。王方平處長親自掛帥，擔(dān)任組長，副組長由監(jiān)理副處長陳知松同志擔(dān)任。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議研究，積極采取措施，確保活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是做好思想動(dòng)員工作。針對這次活動(dòng)，我處多次召開了廉政專題會(huì)議，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到開展“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中。

（二）深入排查，反復(fù)修改，準(zhǔn)確查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

在排查過程中，我處采取了“個(gè)人找、部門查、上級(jí)審”的作法。首先，各部門根據(jù)文件精神和個(gè)人崗位職責(zé)逐項(xiàng)排查，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定預(yù)防措施以及相關(guān)制度。4月10日，各部門排查工作基本完成。領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施進(jìn)行了認(rèn)真審查，并提出修改意見，要求各部門認(rèn)真修改，并于4月底向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦報(bào)送。7月8日，根據(jù)“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)安排，我處召開了監(jiān)理人員廉政專題會(huì)議。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)針對廉政建設(shè)進(jìn)行了專題發(fā)言。這次會(huì)議深化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，優(yōu)化了廉政建設(shè)工作格局，取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

（三）突出重點(diǎn)，確保廉政防控措施落到實(shí)處。

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)是控。在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程中，我處圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善和建立了相關(guān)制度，使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查得更準(zhǔn)確、更全面。在制定防控措施的同時(shí)，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，有針對性地制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，使各項(xiàng)措施切實(shí)可行，確保各項(xiàng)措施真正的落到實(shí)處。

三、實(shí)際成效

通過為期四個(gè)多月的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)，我處的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)取得了明顯的成效。

1、增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定等一系列措施，每一位干部職工都接受了一次廉政教育的洗禮，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。

廉政風(fēng)險(xiǎn)排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行廉政建設(shè)管理，規(guī)范內(nèi)部防控措施，促使干部職工盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民、會(huì)社會(huì)服務(wù)。

四、總結(jié)

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，在懲治腐敗的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。因此只有堅(jiān)持預(yù)防在先，防患于未然，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，才能減少和控制誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)中，我們雖然做了一些工作和努力，但廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)是一項(xiàng)全新的長期的任務(wù)，因此，我們一定會(huì)按照的上級(jí)的統(tǒng)一部署和總體要求，并結(jié)合本處的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不落于形式，使部門和個(gè)人真正的遠(yuǎn)離腐敗。

湖南金路工程咨詢監(jiān)理有限公司 湖南省洞新高速公路第四監(jiān)理處

二０一０年八月十九日

第三篇：商務(wù)局年底黨風(fēng)建設(shè)報(bào)告與商務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自評報(bào)告

商務(wù)局年底黨風(fēng)建設(shè)報(bào)告

區(qū)商務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)檢委的工作部署，加大反腐倡廉制度建設(shè)和標(biāo)本兼治的工作力度，在局機(jī)關(guān)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)和“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)，全局上下提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺性，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到個(gè)人的本職工作中，促進(jìn)了全局廉政建設(shè)工作上水平?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為根本，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程并召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。成立了由商務(wù)局黨委書記、局長任組長的廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“黨委書記負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局，做到了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。局機(jī)關(guān)召開了機(jī)關(guān)全體工作人員廉政建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，主要負(fù)責(zé)同志作了動(dòng)員講話，對局機(jī)關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。要求全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，積極投入廉政建設(shè)和反腐敗工作中去。把深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要論述作為全年首要的政治任務(wù)。結(jié)合商務(wù)局自身的實(shí)際情況，下發(fā)了《區(qū)商務(wù)局關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，明確了該項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、方法步驟和目的要求，并設(shè)立了聯(lián)絡(luò)舉報(bào)電話，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與商務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，形成了“一崗雙責(zé)”的工作局面。

二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，提升商務(wù)工作水平。我局把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以學(xué)促干，促進(jìn)了商務(wù)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展。

三、以完善黨風(fēng)廉政制度為手段，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一是建立政治學(xué)習(xí)制度，每周抽出半天的時(shí)間進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，每個(gè)月的周五下午為做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育日。由分管局長親自抓學(xué)習(xí)，按照“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)中規(guī)定的學(xué)習(xí)書目，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，單位統(tǒng)一購買了筆記本，要求每名機(jī)關(guān)工作人員都認(rèn)真記讀書筆記，并定期抽查，確保學(xué)習(xí)不流于形式。二是按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)，修訂完善了《廉潔勤政制度》等13項(xiàng)制度。班子成員帶頭遵守廉政制度。按照區(qū)委、區(qū)政府的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子八小時(shí)以外活動(dòng)進(jìn)行約束；嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，大額辦公用品由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一采購，最大限度地壓縮非業(yè)務(wù)性開支，本著節(jié)儉的原則做好外事接待工作；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，對干部職工反映的問題和外商投資企業(yè)來信來訪，都及時(shí)深入調(diào)查，盡快協(xié)調(diào)解決。對今年以來接訪的市長熱線及下屬企業(yè)職工的來訪，本著實(shí)事求是的原則及時(shí)進(jìn)行了協(xié)調(diào)解決，化解了矛盾，沒有發(fā)生越級(jí)上訪事件。三是繼續(xù)推行了服務(wù)承諾、政務(wù)公開和崗位責(zé)任等制度，詳細(xì)界定每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)科室職責(zé)范圍、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)定限時(shí)服務(wù)，公布舉報(bào)電話，自覺置于社會(huì)和群眾監(jiān)督之下，今年在為外商服務(wù)中實(shí)現(xiàn)了零投訴；四是制定了一系列文明行為規(guī)范，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，努力為投資者提供最優(yōu)惠的政策，為投資者提供最優(yōu)良的環(huán)境，為投資者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、以堅(jiān)持民主集中制為原則，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督制度。一是堅(jiān)持和貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大問題全體會(huì)議討論通過，一般問題班子成員討論決定。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員之間互相信任、及時(shí)溝通，提高了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)班子成員述職述廉制度。三是通過開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”面向社會(huì)、企業(yè)發(fā)放行業(yè)作風(fēng)征求意見信200余封，征求好的建議，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。通過各方面監(jiān)督，為我們今后工作指明了努力方向，為廉政建設(shè)的扎 實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。

商務(wù)局在區(qū)紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，廉政建設(shè)取得了一定成效，但也存在較突出的問題：一是部分同志對搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高，存在與己無關(guān)的思想；二是深入基層調(diào)查研究，積極為群眾解決實(shí)際問題方面還有差距，還有待今后工作中努力克服。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，區(qū)商務(wù)局將黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處：一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，深入推進(jìn)廉潔自律工作，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策措施；三是注重工作創(chuàng)新，積極深化源頭防腐工作，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；四是突出實(shí)踐特色，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平，盯緊領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員是開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)報(bào)告

為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，取得階段性成效。現(xiàn)將我辦開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實(shí)抓好我辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)市紀(jì)委的安排部署，我辦及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)傳達(dá)全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神，市移民辦主任作動(dòng)員講話，全面安排、布置我辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長；副主任趙新天、張平任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)嶄新的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。根據(jù)都委發(fā)[2011]133號(hào)文件的要求，我辦于2011年7月4日召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員大會(huì)，層層落實(shí)會(huì)議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體；通過召開會(huì)議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫了“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表”；填寫了“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各科室統(tǒng)計(jì)表”和“移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況匯總表”等，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項(xiàng)目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好；二是做到措施有力。在班子會(huì)上定期研究，以會(huì)議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個(gè)人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作；三是做到客觀實(shí)在。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評估定級(jí)，一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級(jí)。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出6個(gè)C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并張榜公示。

（四）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。

2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn)，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。

二、工作成效 開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識(shí)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。

三、存在的問題

（一）我辦在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認(rèn)識(shí)上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無關(guān)。這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識(shí)

（二）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀(jì)委、第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅(jiān)持，使廉政風(fēng)險(xiǎn)能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。

區(qū)紀(jì)委：

為了從源頭上防治腐敗，推進(jìn)支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照大足委辦發(fā)?2012?140號(hào)《關(guān)于印發(fā)重慶市大足區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，在全支隊(duì)范圍內(nèi)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、制定防控方案，明確工作思路

支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加關(guān)注預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，對全支隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了具體部署和動(dòng)員，制定實(shí)施方案，明確工作思路，加深了干部職工對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二、狠抓廉政學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到各科、各個(gè)崗位和每個(gè)人，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，從多方面提高隊(duì)員的思想認(rèn)識(shí)。一是組織全體執(zhí)法隊(duì)員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十七屆六中、七中全會(huì)精神和十八大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是組織黨員干部，深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，開展宗旨教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。三是開展警示教育。組織干部職工看警示教育片，通過警示教育，使干部職工正確對待手中權(quán)力，自覺增強(qiáng)黨性觀念，筑牢思想道德防線，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事。

三、突出工作重點(diǎn),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)

圍繞文化執(zhí)法工作重點(diǎn)找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真梳理決策流程和工作流程，對不完善、不具體的流程進(jìn)行了細(xì)化和補(bǔ)充。在工作流程圖清晰之后，再查找各流程環(huán)節(jié)中可能發(fā)生不廉潔或違規(guī)行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，描述風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，整理出崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)準(zhǔn)確。查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如下：

1、在“三重一大”事項(xiàng)中存在集體決策流于形式，致使決策失誤，造成不良后果的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在管理工作中存在忽視領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)” 不落實(shí),致使執(zhí)法隊(duì)伍和家屬、身邊工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的風(fēng)險(xiǎn)。

3、重要人事任免不按規(guī)定推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；在干部任免過程中，存在不嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致用人失誤的風(fēng)險(xiǎn)。

4、執(zhí)法工作中存在利用職務(wù)上的便利，為個(gè)人或他人謀取私利的風(fēng)險(xiǎn)。

5、在財(cái)務(wù)、資金使用中存在違規(guī)操作，經(jīng)費(fèi)使用、管理上，審核不嚴(yán)，私設(shè)小金庫和非法占用的風(fēng)險(xiǎn)。

6.依法行使職權(quán)時(shí)，隊(duì)員的壓力較大，找人說情之事常有，干擾了正常的文化執(zhí)法工作。

7.個(gè)別隊(duì)員有時(shí)候存在懶散、推諉等不良作風(fēng)。

8.與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子銜接、溝通、配合存在不到位現(xiàn)象。

四、圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施

結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制定，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)措施，把防控措施落實(shí)到具體崗位，細(xì)化到權(quán)力行使的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保崗位職責(zé)明確、崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚、化解風(fēng)險(xiǎn)措施得力，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則和民主集中制原則，重大事項(xiàng)由集體決定；嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則召開會(huì)議。

2、堅(jiān)持重大問題集體討論決定，認(rèn)真堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針。

3、嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。

4、堅(jiān)持重大問題集體討論決定，緊急情況下實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)，一般情況下當(dāng)每個(gè)成員都充分發(fā)表了意見，沒有原則分歧時(shí)，及時(shí)加以歸納集中作出決策。

5、實(shí)現(xiàn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作的制度化、規(guī)范化，保證實(shí)行民主、科學(xué)決策。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，以制度規(guī)范行為。

7、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核追究。定期對各項(xiàng)防范措施的落實(shí)情況實(shí)行有效監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題，保證所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都處于有效的監(jiān)控之下，不斷修正和完善防控機(jī)制，對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)防控，實(shí)時(shí)更新。

8、增強(qiáng)干部選拔透明度，提高用人公信力。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，強(qiáng)化對干部推薦、提名、考察考核、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

9、完善干部考察、評價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制 ,實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化 ,選好、用好干部。

10、加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度。

11、扎實(shí)開展廉政建設(shè)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、制度上墻等形式，加強(qiáng)廉政教育。12.及時(shí)完善內(nèi)部管理制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況，經(jīng)常性組織開展廉政教育學(xué)習(xí)，全面提高執(zhí)法人員的自律能力。

13.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)，做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。

14.認(rèn)真履行信訪職責(zé)，多深入基層和文化經(jīng)營戶。執(zhí)法人員多和管理對象溝通，和群眾貼近，解決他們所反映的問題，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

五、探索長效機(jī)制，確保取得成效

根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。結(jié)合管理中發(fā)現(xiàn)的新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。建立健全領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度、運(yùn)行制度、檢查制度、考核制度等保障措施，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的長效機(jī)制。

通過防范廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，在全支隊(duì)建立起全方位、多層次的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提高了全體執(zhí)法人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，探索了防范工作模式，積累了經(jīng)驗(yàn)，為我支隊(duì)?wèi)椭魏皖A(yù)防腐敗體系的構(gòu)建注入了新的內(nèi)容，推動(dòng)創(chuàng)新了我支隊(duì)反腐倡廉建設(shè)工作。

下一步，我支隊(duì)將把加強(qiáng)廉政教育作為日常的基礎(chǔ)性工作，將找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為前提，把防控措施和相關(guān)制度作為風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重心，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理與文化執(zhí)法工作結(jié)合起來，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與懲防體系建設(shè)結(jié)合起來，將監(jiān)督督促作為落實(shí)責(zé)任的手段，拓寬預(yù)防腐敗工作的新視野，為反腐倡廉建設(shè)找到新的切入點(diǎn)。

2012年12月1日

企業(yè)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范：預(yù)防腐敗的一條新思路

現(xiàn)代管理學(xué)中的風(fēng)險(xiǎn)管理和全面質(zhì)量管理理論，通過選擇最有效的方式，控制各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，消除潛在隱患，為現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大、成本最優(yōu)提供了保證。

那么，能否把這種現(xiàn)代管理理念引入反腐敗工作中，針對可能因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)防腐敗工作的長效機(jī)制？

從去年年初開始，北京市崇文區(qū)正在進(jìn)行著這一有益的探索和嘗試。

界定三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)

找準(zhǔn)每個(gè)權(quán)力崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法的第一步

采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式，組織黨員干部全面、深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定有效的防控措施

起步——

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，“曬曬”手中的權(quán)力

“找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？為什么？這不是先把我們當(dāng)壞人了嗎？”當(dāng)崇文區(qū)地方稅務(wù)局永定門外稅務(wù)所所長張宏邦第一次聽說要求自己查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，有點(diǎn)奇怪，更有些惱火?！八邢嚓P(guān)稅務(wù)制度，我都執(zhí)行了，我還有什么風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？”

當(dāng)“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”這一名詞第一次出現(xiàn)在各職能部門時(shí)，在整個(gè)崇文區(qū)掀起了一場“風(fēng)暴”。而引起這場“風(fēng)暴”的源頭便是崇文區(qū)紀(jì)委。

有著美國阿肯色州理工大學(xué)教育學(xué)專業(yè)管理學(xué)碩士學(xué)位的張嵐，2006年底出任北京市崇文區(qū)委常委、紀(jì)委書記。如何結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地落實(shí)中央關(guān)于構(gòu)建懲防體系的要求，成了張嵐關(guān)注的重點(diǎn)。結(jié)合所學(xué)的管理學(xué)知識(shí)，她產(chǎn)生了一個(gè)大膽的設(shè)想：借用現(xiàn)代管理方法，在每個(gè)權(quán)力崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，然后，制訂相應(yīng)防范措施，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

于是,從去年年初開始，一個(gè)以“三類風(fēng)險(xiǎn)、三道防線、四個(gè)環(huán)節(jié)”為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，逐漸走進(jìn)人們的視線。

“找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”就是在這樣的思路下推出的舉措。每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”，每一個(gè)權(quán)力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三類。

分析歷年查處的腐敗案件中的誘因，為廉政風(fēng)險(xiǎn)理論的形成提供了有力的佐證。而中央關(guān)于“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，更為這一做法提供了一個(gè)最好的支持平臺(tái)。

但是，包括區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)人民檢察院、區(qū)地稅局等在內(nèi)的6家試點(diǎn)單位中，和張宏邦有同樣想法的人并不在少數(shù)。畢竟，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從某種意義上說，無異于是將自己手中的權(quán)力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權(quán)的活動(dòng)范圍和許多可以為自己帶來方便的“潛規(guī)則”。而所有的人都明白，查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂相應(yīng)防范措施，就意味著對這些權(quán)力的制約和限制。

所以，當(dāng)各單位第一次把自己查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)交給張嵐的時(shí)候，張嵐才真正意識(shí)到，這項(xiàng)工作要比想象的更艱難。這些找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大多都是些泛泛而談的空話，“什么政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)程序有待進(jìn)一步規(guī)范云云”，更不要說具體落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)人了。

“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能不落于形式，首先就要看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能不能找準(zhǔn)。查不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過關(guān)?！睆垗箞?jiān)定的決心，使各單位“過關(guān)”行動(dòng)變得艱難，最多的一個(gè)單位曾被打回9次去重新查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級(jí)查。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動(dòng)群眾來補(bǔ)充。而這一系列做法，都要被區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派出的監(jiān)督小組隨時(shí)核查。

于是，在一次次的反復(fù)中，6家職能部門中僅查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這第一個(gè)環(huán)節(jié)，就花了三個(gè)月時(shí)間。

盡管如此，但是，當(dāng)6家試點(diǎn)單位中，每一道工作程序、每一個(gè)工作崗位、每一名工作人員相對的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)被一一列出時(shí)，標(biāo)志著崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這一方法的成功起步。

針對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺、建章立制，以廉促政

確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里

建立三道防線：前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處置辦法

推行———

防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn)，管理的是防范工作

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)只是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法的第一步。根據(jù)找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)崗位中相應(yīng)建立積極的防范措施，查漏補(bǔ)缺、建章立制，最大限度減少腐敗機(jī)會(huì)，保護(hù)干部，才是其根本目的。

萬事開頭難。崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作起步雖然艱難，但很快，就得到了更多人和業(yè)務(wù)單位的支持。張宏邦就是其中一個(gè)。

稅務(wù)所查賬業(yè)務(wù)，是一個(gè)“憑良心”辦事的環(huán)節(jié)。以前，張宏邦所在的稅務(wù)所里，每次查賬都是一個(gè)人去，時(shí)間長了，腐敗風(fēng)險(xiǎn)自然越來越大。“這個(gè)崗位栽倒過我們太多的同志。”可是，事實(shí)上，正如張宏邦所言，“腐敗問題的發(fā)生，許多時(shí)候并不是人的主觀故意，制度的不完善往往“誘導(dǎo)”人犯錯(cuò)誤。”所以，當(dāng)這個(gè)崗位缺少監(jiān)督制約機(jī)制被作為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找著，并相應(yīng)建立了雙崗監(jiān)督、定期輪崗和清算小組審核制時(shí)，這個(gè)漏洞在很大程度上被堵住了。

“事實(shí)證明，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是對權(quán)力的制約，但同時(shí)更有利于保護(hù)我們的干部。”提到這點(diǎn)，張宏邦不無感慨：“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程，也是一個(gè)自我提醒、自我提高的過程?！?/p>

與此同時(shí)，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在各個(gè)試點(diǎn)單位采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制的目的、內(nèi)容和意義。讓人們逐漸理解，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn)，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心。

從不理解甚至對立到信任和支持，張宏邦思想轉(zhuǎn)變的過程同樣具有代表性。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，只是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的第一步。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)理論，崇文區(qū)還將風(fēng)險(xiǎn)防范分解為前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處置辦法三道防線，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范就跟進(jìn)到哪里。

打開崇文區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，一幅精細(xì)全面的動(dòng)態(tài)流程圖上，每一個(gè)工作崗位相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防措施和考核標(biāo)準(zhǔn)一應(yīng)俱全。處于高風(fēng)險(xiǎn)崗位的社保中心主任楊志剛，提起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度，評價(jià)很樸素：“我能睡上踏實(shí)覺了?！?/p>

在他的手上，每年有全區(qū)30多億元的社保流動(dòng)資金，每天一分錢對不上，可能都意味著一個(gè)大漏洞的出現(xiàn)。因?yàn)榕鲁鍪?、怕出錯(cuò)，高度的思想壓力，使每天凌晨三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)地成了他的清醒生物鐘。

“找到了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，于公，保證基金安全；于私，職責(zé)明確，防止出錯(cuò)?！睏钪緞傂呛堑卣f，“現(xiàn)在，我一覺就能睡到大天亮?！薄艾F(xiàn)在社?；鸸芾砉ぷ鳎旧闲纬闪藘?nèi)控管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，解決了基金“跑、冒、滴、漏”的問題，提高了工作效率和規(guī)范性?！?/p>

此言不虛。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法的實(shí)施，使區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在社?；鸸芾矸矫妫瑥墓ぷ髁鞒谈鱾€(gè)環(huán)節(jié)中共查找出56個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重新梳理了社會(huì)保險(xiǎn)基金9個(gè)入口、22個(gè)出口、22條基金通道的工作流程，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，確保每年30多億元社?；鸬陌踩咝Ч芾?。

區(qū)檢察院查找出全院92個(gè)崗位可能出現(xiàn)的391個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過對辦案程序、辦案紀(jì)律等方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別，使執(zhí)法活動(dòng)中的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督。

體育館街道則把大額資金的使用、行政審批項(xiàng)目、為民服務(wù)事項(xiàng)、政務(wù)公開工作、城市危舊房改造等列為防范和監(jiān)督的重點(diǎn)。

……

事實(shí)勝于雄辯。查漏補(bǔ)缺，完善制度，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以廉促政的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

經(jīng)過8個(gè)月的試點(diǎn)和調(diào)研論證，崇文區(qū)先后解決了理論基礎(chǔ)的完善、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法、措施制訂的途徑、考核評估的內(nèi)容和工作的組織實(shí)施等問題，最終形成了《崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施辦法（試行）》及其配套文件。

2007年9月28日，崇文區(qū)召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員部署大會(huì)，全面啟動(dòng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并成立了包括區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人事局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局和區(qū)人民檢察院為成員的區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范：預(yù)防腐敗的一條新思路

——北京市崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法的實(shí)踐與思考（下）

廉政風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評估標(biāo)準(zhǔn)為三級(jí)：出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的是一級(jí)，由紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)控；出現(xiàn)苗頭的是二級(jí)，由效能建設(shè)督導(dǎo)員重點(diǎn)監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)苗頭的為三級(jí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；被確定為不可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)的暫不在監(jiān)控范圍內(nèi)

量化考核標(biāo)準(zhǔn)是保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找發(fā)揮最大作用的重要前提，但這也是目前廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方法遇到的“瓶頸”

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果，被納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核

博弈———

把預(yù)防腐敗的“籬笆”扎得更緊

廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防范工作的監(jiān)督主體是誰？廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn)？防范措施的制定能否防止腐敗的發(fā)生？廉政風(fēng)險(xiǎn)管理能否實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、量化考核，是其關(guān)鍵。

按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，廉政風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評估標(biāo)準(zhǔn)為三級(jí)：出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的是一級(jí)，由紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)控；出現(xiàn)苗頭的是二級(jí)，由效能建設(shè)督導(dǎo)員重點(diǎn)監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)苗頭的為三級(jí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；被確定為不可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)的暫不在監(jiān)控范圍內(nèi)。

但是，什么是有可能，哪些是不可能的？由部門領(lǐng)導(dǎo)來監(jiān)控的方式顯然還是不能避免人為因素的干擾。以一種自由裁量來監(jiān)控另外一種自由裁量，無疑陷入了一種管理悖論。

“最能體現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范作用的，應(yīng)該是防止自由裁量權(quán)的濫用?！背缥膮^(qū)地稅局局長劉春林有自己的看法。他說，其實(shí)，自由裁量權(quán)就是因?yàn)殚L期以來一直沒有一個(gè)明確核定標(biāo)準(zhǔn)，才在許多時(shí)候給腐敗留出了空子，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

但是，很明顯，目前缺少明確的考核標(biāo)識(shí)的崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法仍不能有效解決這個(gè)問題。

對此，作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系的主要參與人之一的區(qū)團(tuán)委書記倪紫劍毫不諱言，“這也是目前廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系遇到的一個(gè)“瓶頸”?！币?yàn)榘凑宅F(xiàn)代管理理論，量化考核標(biāo)準(zhǔn)是保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作用效益最大化的重要前提。

然而，他認(rèn)為，崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系的著眼點(diǎn)和最終目的都是防范腐敗，或者說最大限度地防止腐敗，降低腐敗的可能性。那么，三類風(fēng)險(xiǎn)的防范措施，無論是思想政治教育、制度措施完善還是崗位職責(zé)明確，只要盡可能地起到這種作用，把防止腐敗的“籬笆”扎得更緊，就在一定程度上達(dá)到了目的。

雖然思想教育效果是不能量化的，但是思想教育的次數(shù)和頻率卻是可以量化的。于是，在政治思想教育環(huán)節(jié)中，崇文區(qū)明確要求，政治思想教育，廉政文化教育必須達(dá)到一定的數(shù)量和密度，以期通過量變促進(jìn)質(zhì)變。

而與此相適應(yīng)的是崇文區(qū)特有的人文關(guān)懷制度的設(shè)定。從政治、思想、工作、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員干部。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。將這些虛功做實(shí)，以達(dá)到防范腐敗的目的。

和許多改革創(chuàng)新一樣，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法本身也需要不斷完善。但是，正如區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記張嵐所言，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法，是崇文區(qū)借用現(xiàn)代管理學(xué)理論，積極探索拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的一種嘗試。的確，它不可能一藥治百病，但是，它的實(shí)際效果，卻已告訴人們，有效懲治腐敗是必要的。同時(shí)，這種積極防患于未然的預(yù)防腐敗的做法，對于黨員干部而言，更是一種愛護(hù)、保護(hù)，在某種程度上，也許應(yīng)該在更大的范圍中發(fā)揮更有力的作用。

這一理念正被更多的人接受。崇文區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的積極推進(jìn)和各單位的積極支持，已使這一創(chuàng)新方式不斷完善和改進(jìn)，并得以順利推廣。截至去年底，崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作涉及到的122家單位，全部按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了《實(shí)施細(xì)則》，500多名處級(jí)干部共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4000多條，制定防范措施6000多條。全區(qū)2300余名公務(wù)員，1萬多名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員干部，普遍接受了廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，積極參與到查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作中來，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果，則被納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評中，作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果為優(yōu)秀的予以表彰，對不及格的單位，下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度并通過跟蹤回訪，強(qiáng)化監(jiān)督。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的單位部門，則依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

PDCA四個(gè)環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作全面實(shí)施質(zhì)量管理，修正完善，循環(huán)推進(jìn)

開展階段性檢查、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、建立風(fēng)險(xiǎn)處置程序，加強(qiáng)監(jiān)督

根據(jù)考核評估結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，糾正存在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施

意義———

一次有益的探索和嘗試

“效果？現(xiàn)在談這個(gè)為時(shí)太早?！睆娜珔^(qū)去年年底的發(fā)案率和群眾信訪量下降37.5%來看，的確有一個(gè)明顯的減少。但是，“這不能簡單地歸為這一管理方法的成功，偶然性因素也是存在的?！北M管把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理當(dāng)成了自己的“孩子”，但是，張嵐對它的評價(jià)很清醒。

按照全面質(zhì)量管理理論，崇文區(qū)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作也分為PDCA四個(gè)環(huán)節(jié)來全面實(shí)施質(zhì)量管理。

-Plan（計(jì)劃）。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）。做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。

-Do（執(zhí)行）。對照《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的各項(xiàng)措施，發(fā)揮“三道防線”對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范作用，防止腐敗行為的發(fā)生。

-Check（考核）。對風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行質(zhì)量考核。按照單位定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動(dòng)態(tài)考核與綜合評估相結(jié)合的方法，全面系統(tǒng)地考核評估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，形成全年考核報(bào)告。

-Action（修正）。改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。根據(jù)考核評估結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，糾正存在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施，啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的下一個(gè)PDCA循環(huán)。

PDCA循環(huán)模式一年為一個(gè)周期，修正完善，循環(huán)推進(jìn)。每年底至次年初，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作。各單位對存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要優(yōu)化防范措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防范工作的效能；對新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)制定防范措施，確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作的長期有效。

與此同時(shí)，對實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效運(yùn)行。每季度結(jié)束時(shí)，要抽取10%的單位進(jìn)行檢查。而定期召開的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)和各種群眾廉政風(fēng)險(xiǎn)專用監(jiān)督渠道的暢通，更讓張嵐對廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方法充滿信心：假以時(shí)日，PDCA良性循環(huán)效應(yīng)會(huì)顯現(xiàn)，并在防止腐敗中發(fā)揮積極有效的作用。

對廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方法充滿信心的不只是張嵐，現(xiàn)在，包括區(qū)地稅局、檢察院、社保局在內(nèi)的許多單位的負(fù)責(zé)人，都已經(jīng)意識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，已開始將這一工作融入到全年的業(yè)務(wù)工作部署中。

劉春林介紹說，制訂明確的廉政風(fēng)險(xiǎn)考核標(biāo)識(shí)是他們當(dāng)前正在著手的工作。他們已經(jīng)準(zhǔn)備投入資金研制計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成模塊，來防止人為因素，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)控制的效益最大化。

從某種角度上說，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作找準(zhǔn)了紀(jì)委和黨委、政府工作的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。而且，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找?guī)缀鹾w了全區(qū)單位和部門工作的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法，積極拓展了從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。僅區(qū)級(jí)就涉及各類規(guī)定39條，新建工作機(jī)制7項(xiàng)、工作措施54項(xiàng)。

應(yīng)該說，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作本身，也使崇文區(qū)每一位黨員干部開始重新審視自己的工作崗位和手中的權(quán)力，在某種程度上拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，提高了其防止腐敗的意識(shí)。正如永定門外稅務(wù)所所長張宏邦所言，“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程，也是一個(gè)自我提醒、自我提高的過程。”

從出臺(tái)到現(xiàn)在，崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方法一路走來，雖然道路并不平坦，遇到過許多難題，雖然也面對著各種各樣的考驗(yàn)，甚至是一些不同的聲音，但是，崇文區(qū)的改革者們沒有退縮。因?yàn)?，他們敢于解放思想，開拓創(chuàng)新，敢于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。而且，目前崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理所取得的效果也已經(jīng)證明，這是一次有益的探索和嘗試。

也許正因?yàn)槿绱?，在《崇文區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施辦法》制定的中長期目標(biāo)中，記者看到了他們更為堅(jiān)定的決心和信心：到2008年6月30日，基本建成涵蓋區(qū)屬各個(gè)單位、部門和各個(gè)領(lǐng)域的全區(qū)性運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。從2008年7月1日起，全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系基本定型，同時(shí)全面啟動(dòng)“廉政檔案”等廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息化建設(shè)工作

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)》和全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實(shí)際情況，在全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險(xiǎn)不漏項(xiàng)，做到“六個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持以廉政教育和思想發(fā)動(dòng)貫徹始終；堅(jiān)持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅(jiān)持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核主，重點(diǎn)圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)，對我校的每個(gè)部門，每個(gè)崗位，每個(gè)人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項(xiàng)目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施分類管理，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強(qiáng)化崗位為點(diǎn)，以規(guī)范程序?yàn)榫€，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)得到化解，廉潔自律意識(shí)更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動(dòng)員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動(dòng)員部署。召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)要解決的突出問題，四個(gè)階段的工作任務(wù)以及每個(gè)階段任務(wù)完成時(shí)限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一是排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運(yùn)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)地。二是排查可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取個(gè)人查、組織評、群眾議的形式，動(dòng)員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險(xiǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)，人人評議風(fēng)險(xiǎn)。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點(diǎn)，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“三重一大”等重大事項(xiàng)的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第四階段：落實(shí)提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時(shí)對每個(gè)階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時(shí)上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日