第一篇:靈寶市人民法院
靈寶市人民法院
關(guān)于貫徹落實(shí)“五一”期間領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況
自查報告
市廉自辦:
按照市廉自辦《關(guān)于“五一”期間開展對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況監(jiān)檢查的通知》要求,靈寶市人民法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室認(rèn)真開展治理“節(jié)日病”,堅決制止奢侈浪費(fèi)行為,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視,加強(qiáng)宣傳教育
市法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室把治理“節(jié)日病”工作列入黨組重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,采取切實(shí)有效措施,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好落實(shí),將市廉自辦《通知》轉(zhuǎn)發(fā)院各部門,同時加大宣傳教育力度,組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、廉潔從政各項規(guī)定等,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
二、明確任務(wù),精心部署工作
市法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題,著重把握好節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié),重點(diǎn)治理好以下五個方面問題:一是深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女和身邊工作人員收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及參與用公款支付高消費(fèi)娛樂問題;二是嚴(yán)禁黨員干部公款、公車旅游、公車私用問題;三是嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題;四是治理黨員干部參與各種形式的賭博問題;五是嚴(yán)查違反廉潔自律規(guī)定的其他問題。
三、監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律
節(jié)日期間,市法院由紀(jì)檢組長趙江波帶隊,帶領(lǐng)監(jiān)察室主任趙菊芳、辦公室主任張克民、行管科科長牛碧波、宣教科科長劉贊芳等采取明察、暗訪、突擊檢查等各種形式,對各種場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查,市法院無不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為的發(fā)生,未發(fā)現(xiàn)上述五種問題,領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則,廉潔自律,不僅能管好自身,而且能管好配偶子女和身邊工作人員。
2011年5月4日
第二篇:靈寶市人民法院
靈寶市人民法院
關(guān)于貫徹落實(shí)“五一”期間領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況
自查報告
市廉自辦:
按照市廉自辦《關(guān)于“五一”期間開展對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定情況監(jiān)檢查的通知》要求,靈寶市人民法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室認(rèn)真開展治理“節(jié)日病”,堅決制止奢侈浪費(fèi)行為,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視,加強(qiáng)宣傳教育
市法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室把治理“節(jié)日病”工作列入黨組重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,采取切實(shí)有效措施,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好落實(shí),將市廉自辦《通知》轉(zhuǎn)發(fā)院各部門,同時加大宣傳教育力度,組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、廉潔從政各項規(guī)定等,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
二、明確任務(wù),精心部署工作
市法院紀(jì)檢組及監(jiān)察室對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題,著重把握好節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié),重點(diǎn)治理好以下五個方面問題:一是深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女和身邊工作人員收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及參與用公款支付高消費(fèi)娛樂問題;二是嚴(yán)禁黨員干部公款、公車旅游、公車私用問題;三是嚴(yán)禁借婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財問題;四是治理黨員干部參與各種形式的賭博問
題;五是嚴(yán)查違反廉潔自律規(guī)定的其他問題。
三、監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律
節(jié)日期間,市法院由紀(jì)檢組長趙江波帶隊,帶領(lǐng)監(jiān)察室
主任趙菊芳、辦公室主任張克民、行管科科長牛碧波、宣教
科科長劉贊芳等采取明察、暗訪、突擊檢查等各種形式,對
各種場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查,市法院無不正之風(fēng)和奢侈
浪費(fèi)行為的發(fā)生,未發(fā)現(xiàn)上述五種問題,領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身
作則,廉潔自律,不僅能管好自身,而且能管好配偶子女和
身邊工作人員。
2011年5月4日
第三篇:靈寶市氣象局工作人員守則
靈寶市氣象局工作人員守則
一、堅持四項基本原則和正確的政治方向,確立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國氣象法》依法辦事,嚴(yán)守紀(jì)律,廉潔奉公。
三、注意調(diào)查研究,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)。堅持民主集中制,服從領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系群眾。
四、正確認(rèn)識和處理是與非、義與利、公與私關(guān)系。樹立全局觀念,團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動配合,共同搞好工作,創(chuàng)造整體最佳效益。
五、樹立高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心,忠于職守,敬業(yè)愛崗,努力完成本職工作和上級下達(dá)的各項任務(wù)。工作積極主動,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),講究高效率、高質(zhì)量。
六、強(qiáng)化服務(wù)意識,主動、及時向政府有關(guān)部門提供準(zhǔn)確的氣象情報、預(yù)報。密切配合當(dāng)好氣象參謀,為地方國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),搞好防災(zāi)抗災(zāi)工作。
七、努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高知識水平和工作能力。勇于開拓,積極進(jìn)取,做“四有”新人。
八、生活樸素,設(shè)章守法,潔身自愛,文明禮貌,弘揚(yáng)艱苦奮斗和奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
九、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒燥,廉潔白律。開展正常的批評和自我批評,堅持真理,修正錯誤,糾正歪風(fēng),樹立正氣。
第四篇:靈寶市文化市場管理工作情況匯報
靈寶市文化市場管理工作情況的
調(diào) 研 報 告
各位主任、委員
根據(jù)三常辦【2011】13號文件安排,以市人大常委會副書記、副主任張雙虎為組長的調(diào)研工作小組,教科委帶隊邀請 2 名人大代表,于5月 16 日對我市文化市場管理工作開展了調(diào)研。調(diào)研組一行聽取了專題工作報告,召開座談會,實(shí)地查看了黃河印刷廠、凱樂商貿(mào)有限公司、新浪網(wǎng)吧、聯(lián)盟網(wǎng)吧、遠(yuǎn)大書社等,較為全面地掌握了靈寶市文化市場管理工作中存在的問題和困難,發(fā)展與監(jiān)管的意見和建議進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
近年來,靈寶市文化市場管理工作,牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,認(rèn)真貫徹文化市場管理工作的法律法規(guī),按照?一手抓繁榮,一手抓管理?的方針,加強(qiáng)對文化市場的管理,以規(guī)范求繁榮,以創(chuàng)新求發(fā)展,努力健全文化市場體系,積極完善文化市場管理機(jī)制,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,促進(jìn)文化市場的健康有序發(fā)展,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,近年來首批被評為河南省?文化先進(jìn)市?、曾3次獲得?三門峽市‘掃黃打非’工作先進(jìn)單位?、三門峽市文化系統(tǒng)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號,凱樂印刷等4家文化經(jīng)營企業(yè)被評為省級?重合同守信用?企業(yè),羅門婚紗攝影等8家文化經(jīng)營企業(yè)被評為三門峽市級?重合同守信用?企業(yè)。
一、基本情況
靈寶市位于河南省西部、豫秦晉三省交界處,南依秦嶺,北瀕黃河,全市總面積3011平方公里,轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)2個管委會,441個行政村,總?cè)丝?3.8萬人,是聞名全國的蘋果之鄉(xiāng)、黃金之城、道家之源、旅游勝地,被譽(yù)為黃河金三角地區(qū)一顆璀璨的明珠。
靈寶市城鄉(xiāng)文化活動場所眾多,文化市場門類齊全。目前,全市共有各類文化經(jīng)營單位197家,包括圖書、印刷、網(wǎng)吧、娛樂、音像、演出等六大類。其中網(wǎng)吧73家、KTV廳16家、茶藝室13個、印刷廠13家、打字店23家、音像經(jīng)營店10家、圖書銷售門店36家、文藝培訓(xùn)班10家、專業(yè)文化藝術(shù)團(tuán)體3家,擁有影劇院、劇場、戲臺近200多座,電影放映隊20多個。近年來,隨著新興文化產(chǎn)業(yè)集群不斷涌現(xiàn),文化市場逐步走向多元化,其年經(jīng)營產(chǎn)值已突破1.38億元,在服務(wù)人民群眾的精神文化生活、助推全市政治經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展方面作出了突出貢獻(xiàn)。
二、管理情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為文化市場健康持續(xù)發(fā)展提供組織保障
一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市里成了文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市委常委、宣傳部部長李少白任組長、市政府副市長曹麗華任副組長,市委辦、政府辦、宣傳部、政法委、團(tuán)市委以及文化、教體、公安、工商、婦聯(lián)、工會、檢察院、工信局 2 等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,負(fù)責(zé)全市文化市場管理工作的組織與協(xié)調(diào);二是建立了目標(biāo)責(zé)任制。把文化市場管理工作納入全市?掃黃打非?工作目標(biāo)管理序列,市?掃黃打非?工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、市直各成員單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,層層建立工作責(zé)任制。三是完善了聯(lián)席會議制度。組織文化市場各成員單位,定期召開工作匯報會、經(jīng)驗(yàn)交流會,聽取相關(guān)責(zé)任人關(guān)于文化市場管理工作的情況匯報,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。四是健全了工作機(jī)構(gòu)。在2010年的政府機(jī)構(gòu)改革中,市里按照有關(guān)精神,批準(zhǔn)市文化廣電和新聞出版局設(shè)立了文化市場綜合執(zhí)法大隊(副科級),核定編制13人,并成立了新聞出版管理科,明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。為文化市場綜合執(zhí)法工作持續(xù)深入開展提供了機(jī)構(gòu)保障。
(二)開展宣傳教育,提高文化市場經(jīng)營主體的守法經(jīng)營意識
靈寶市始終把開展宣傳教育,作為推動文化市場管理工作健康規(guī)范發(fā)展的著力點(diǎn),創(chuàng)新載體,強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì),營造氛圍。一是舉辦文化法規(guī)培訓(xùn)班。每年都按照不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同規(guī)模,對文化經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行法律法規(guī)、文明守法經(jīng)營知識培訓(xùn),增強(qiáng)其依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、文明經(jīng)營意識,從源頭上預(yù)防不良現(xiàn)象發(fā)生。近年來,我們共舉辦規(guī)模較大的文化法規(guī)培訓(xùn)班12期,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)2360余人次。二是加強(qiáng)對文化法律法規(guī)的普及宣傳。利用每年的?4〃26?知識產(chǎn)權(quán)日、全國法制宣傳日、普法及依法治市集中活動日和節(jié)慶日、鄉(xiāng)村 3 集市等,組織展出《著作權(quán)法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》、《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳板面,提高廣大群眾對文化市場管理工作的知曉率,增強(qiáng)其知法守法的自覺性。三是活化媒體效應(yīng),通過電臺、電視臺、網(wǎng)站、《金城靈寶》等媒體及《靈寶文化簡訊》等形式,及時向社會宣傳報道文化市場管理方面的動態(tài)信息和典型事例,營造全員重視文化市場發(fā)展的良好氛圍。
(三)堅持以人為本,全面提升文化市場綜合執(zhí)法的整體水平
首先,狠抓執(zhí)法隊伍建設(shè),要求行政執(zhí)法人員知法懂法,組織他們積極參加了三門峽市組織的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),順利通過了行政執(zhí)法人員資格考試。其次,實(shí)行亮證執(zhí)法。及時為執(zhí)法人員核發(fā)?執(zhí)法資格證?,要求他們嚴(yán)格按照文化行政執(zhí)法要求,規(guī)范執(zhí)法行為,公開公正執(zhí)法,確保文化執(zhí)法的社會公信力。第三,推行執(zhí)法工作?首問負(fù)責(zé)制?。轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù),簡化辦事程序,積極處理群眾的舉報和投訴,及時高效地為群眾服務(wù);在上級組織的行風(fēng)評議中,文化市場管理部門每年都位居前列。第四,實(shí)施執(zhí)法程序?四公開?。即執(zhí)法人員身份公開,執(zhí)法依據(jù)公開,執(zhí)法程序和文書公開,處罰的理由和事實(shí)公開;第五,實(shí)行?一站式?服務(wù),依法做好全市177件行政許可證的辦結(jié)工作,應(yīng)辦行政審批辦結(jié)率達(dá)100%。第六,強(qiáng)化制度監(jiān)督。進(jìn)一步完善了工作制度,先后建立健全了文化執(zhí)法服務(wù)承諾制、群眾投訴及時受理制、查處案件終身免責(zé)制、4 執(zhí)法人員定期輪崗制、執(zhí)法結(jié)果記錄備案制、案件處理過錯責(zé)任追究制,執(zhí)法業(yè)績評議考核制和執(zhí)法爭議行政復(fù)議制等文化執(zhí)法方面制度,以制度管理人、約束人、激勵人,優(yōu)化了執(zhí)法流程,提升了執(zhí)法效率,激發(fā)了行政執(zhí)法人員的積極性。在上級組織的執(zhí)法案卷評審中,市文化執(zhí)法案卷連續(xù)三次被評為省、三門峽市優(yōu)秀案卷。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,積極營造公平、公正、公開的執(zhí)法環(huán)境
為確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,一方面實(shí)行定點(diǎn)包干管理,從文化經(jīng)營單位的經(jīng)營環(huán)境、從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),到場地文化標(biāo)識懸掛都進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,特別是對網(wǎng)吧接納未成年人、超時營業(yè)、登記不規(guī)范等違規(guī)行為,實(shí)行嚴(yán)管重罰,嚴(yán)格控制各類投機(jī)、違法行為。僅2010年,就出動執(zhí)法人員190人次,車輛26臺次,檢查網(wǎng)吧140家次。另一方面,強(qiáng)化對執(zhí)法主體的業(yè)務(wù)考核,建立執(zhí)法日志,提升執(zhí)法檔案管理水平。為使每一行政處罰案件的程序和適用法律法規(guī)合法、準(zhǔn)確,所有案件均經(jīng)案件審查委員會集體討論決定,及時向社會公示,有效保證了案件處罰的公正、公平,避免了人情案、錯案的發(fā)生。
(五)實(shí)行重拳整治,保持對文化市場違法違規(guī)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢
近年來,國家先后舉辦了北京奧運(yùn)會、上海世博會、廣州亞運(yùn)會等舉世矚目的重大活動。為確?;顒悠陂g全市文化市場安全規(guī)范運(yùn)營,在做好常規(guī)性檢查整治的同時,會同市公安、5 工商等部門進(jìn)行聯(lián)合突擊檢查,持續(xù)開展了?雙節(jié)?期間文化市場專項整治行動、學(xué)校周邊文化市場公共安全集中整治行動、文化市場綜合執(zhí)法?整治1號?、?整治2號?、?閃電1號?、?閃電2號?行動等集中整治系列活動,對全市網(wǎng)吧、KTV廳、游樂室等文化經(jīng)營場所進(jìn)行?拉網(wǎng)式?清查,做到?露頭就打?;對全市物流、書攤、報刊亭、年畫市場等新聞出版物市場進(jìn)行?地毯式?清查,全面摸清經(jīng)營單位的經(jīng)營狀況和進(jìn)貨渠道是否合法,有無違規(guī)經(jīng)營,逐個建立經(jīng)營單位檔案。僅2010年共收繳非法出版物1120件;組織收繳的5000余冊(份)非法圖書報刊,參加了三門峽市集中統(tǒng)一銷毀行動。三年來,共查處網(wǎng)吧違規(guī)案件82起,查處銷售盜版圖書案5起,銷毀違法低俗音像制品3000余張,收繳并銷毀盜版圖書15000余冊,大大凈化了文化市場經(jīng)營環(huán)境。
三、存在問題
一是部分文化娛樂場所特別是網(wǎng)吧,接納未成年人、超時營業(yè)現(xiàn)象屢禁不止,極易反彈。個別經(jīng)營業(yè)主?不違法卻違規(guī)?現(xiàn)象依然存在,打?擦邊球?和僥幸?冒險?等問題時有發(fā)生;
二是文化市場管理機(jī)制還不夠健全,職能部門對文化市場管理不統(tǒng)一,管理權(quán)限不明確、彼此交叉,有利爭著管,無利相推諉,出現(xiàn)多頭執(zhí)法;
三是公共文化資源整合利用率不高,校園、企業(yè)及個別單位的電腦開放率低,不能充分發(fā)揮其社會作用,導(dǎo)致大多數(shù)客戶群過分集中于商業(yè)性經(jīng)營網(wǎng)吧或娛樂場所;
四是演出市場?庸俗、媚俗、低俗?等?三俗?現(xiàn)象屢禁不止,在一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的偏僻農(nóng)村尤為突出,信息不通暢,整治不及時,不利于農(nóng)村群眾享受積極健康的文化生活。
五是受新興文化產(chǎn)業(yè)影響,商務(wù)酒店、賓館等互聯(lián)網(wǎng)上高科技違法違規(guī)行為監(jiān)管不到;
六是棋牌室、茶社、商業(yè)營業(yè)門店等一些新型產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管屬于空白。
四、意見建議
(一)盡快發(fā)揮文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的職能作用。上級部門要加大協(xié)調(diào)力度,加快運(yùn)作進(jìn)程,認(rèn)真落實(shí)文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的人員、編制經(jīng)費(fèi)和車輛,積極銜接,迅速開展工作,為文化執(zhí)法工作卓有成效地開展提供保障。
(二)加大對互聯(lián)網(wǎng)等經(jīng)營行為的技術(shù)監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊互聯(lián)網(wǎng)上各類淫穢、色情內(nèi)容以及各類高科技犯罪行為;
(三)加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè),及時出臺各類扶持政策,強(qiáng)化對新興文化產(chǎn)業(yè)群體的引導(dǎo)和監(jiān)管;
(四)嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市制定的扶持文化市場管理政策,強(qiáng)化考核,獎懲兌現(xiàn),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造科學(xué)、規(guī)范、健康、有序的文化市場經(jīng)營環(huán)境。
靈寶市人大教科委
2011年5月
第五篇:靈寶市統(tǒng)計局工作規(guī)則
統(tǒng)計局工作規(guī)則
一、請示布置工作規(guī)則
1、市統(tǒng)計局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計局的全面工作,副局長按照各自的分工,協(xié)助局長工作。局長外出,指定副局長負(fù)責(zé)全面工作。
2、在重大問題處理上,堅持分層請示制度。涉及全局性的重大問題,由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要負(fù)責(zé)人請示。涉及科室隊的大事,由科室隊負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。
3、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊負(fù)責(zé)人請示工作時,要提出主導(dǎo)性意見,供決策者參考。
4、決策者對請示的問題應(yīng)當(dāng)及時予以答復(fù)。決定不了的,提請統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定后回復(fù)。
5、請示后,按主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的決定意見執(zhí)行。
6、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊負(fù)責(zé)人在決策者作出決定的原則之內(nèi),可作出決定性的實(shí)施意見。不屬于自己分管的工作,原則上不得隨意表態(tài)決定。
7、來自下級口頭或文字的工作報告、請示等,凡需要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)答復(fù)的,應(yīng)在當(dāng)日將信息傳遞給局領(lǐng)導(dǎo),受理人不得扣壓或越權(quán)答復(fù)。
8、布置工作應(yīng)逐級進(jìn)行,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一般不直接向辦事員布置工作。
9、向下布置工作或要求辦理事情,原則上按局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的意見辦理??剖谊牷騻€人不得超越權(quán)限和范圍,向下提出重大的工作決策意見,更不得以統(tǒng)計局或局領(lǐng)導(dǎo)名義發(fā)號施令。
10、崗位責(zé)任制以外的工作、綜合性的工作,由辦公室督辦;專業(yè)性工作由科室隊歸口督辦。
二、外出請示報告規(guī)則
1、局主要領(lǐng)導(dǎo)外出,事前要向分管市長報告。
2、其他局領(lǐng)導(dǎo)外出,事前必須向局長(或在家主持工作的副局長)報告,同意后離行。
3、各科室隊負(fù)責(zé)人外出,須報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能出行,2天以上的除分管領(lǐng)導(dǎo)同意外,還必須報請局長(或在家主持工作的副局長)批準(zhǔn)方可離開。
4、辦事員外出,向科室隊負(fù)責(zé)人請示,2天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,方可外出。
5、出差前要填寫《出差申請單》,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、不請示外出或到期不續(xù)請示,作曠工處理。
三、公文處理規(guī)則
1、本局的收文,一律由秘書(收發(fā)人員)簽收。來信、來函除署名、署科室隊外,統(tǒng)一由秘書(收發(fā)人員)折封。
2、秘書(收發(fā)人員)將文件內(nèi)容登記后,立即送交辦公室主任簽批。
3、辦公室主任依據(jù)文件內(nèi)容,簽批外來公文的閱讀范圍。
4、辦公室主任簽批或局領(lǐng)導(dǎo)批示后,由秘書(收發(fā)人員)統(tǒng)一負(fù)責(zé)傳遞,不準(zhǔn)橫傳。秘書(收發(fā)人員)要注意文件傳遞的時效性,設(shè)立“急件”專夾,實(shí)行急事急辦,及時傳遞。
5、局領(lǐng)導(dǎo)和各科室隊?wèi)?yīng)在文件送達(dá)當(dāng)日內(nèi)將文件返還秘書(收發(fā)人員)。不得在文件上寫字、劃標(biāo)記。閱件后,一律在收文處理簽(上簽署姓名、日期。承辦科室隊?wèi)?yīng)簽署處理結(jié)果。
6、市統(tǒng)計局、市政府等業(yè)務(wù)性文件可由有關(guān)的科室隊存用一月后交回秘書(收發(fā)人員)。涉及兩個以上科室隊的,由秘書(收發(fā)人員)保存,各科室隊可隨時查閱。
7、上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來研辦的公文和工作事項,要及時辦理。特急件、緊急事項要隨到隨辦,不得壓誤。出現(xiàn)問題,有關(guān)人員負(fù)責(zé)。
8、傳閱的文件,未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn),不得復(fù)制。任何人不得將“絕密、秘密、機(jī)密”文件帶至家中或公共場所,更不得復(fù)印。
四、文件簽發(fā)印校規(guī)則
1、本局需印發(fā)的文件、材料等,由主辦科室隊擬文附擬文處理箋,標(biāo)明編號和印刷份數(shù),經(jīng)辦公室技術(shù)處理后,呈送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
2、本局下發(fā)涉及全局性、重大性的問題及重點(diǎn)項目的紅頭文件,一律由局長簽發(fā)(或委托副局長簽發(fā))。一般業(yè)務(wù)性文件委托分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。各類典型材料、簡報、統(tǒng)計工作情況、報表等由辦公室主任簽發(fā)。未經(jīng)簽批或未按程序辦理的不得行文。
3、各類打印件一般由各科室隊自行打印,辦公室一般只負(fù)責(zé)局重要文件材料的打印,如有急件,由辦公室統(tǒng)一安排,急件優(yōu)先打印,一般材料按簽發(fā)日期順序打印。
4、凡經(jīng)本局打印的文件,由承辦科室隊負(fù)責(zé)將底稿送秘書(收發(fā)人員)后,方可打印,并將裝訂好的文印件送留秘書(收發(fā)人員)歸檔。
5、文件的校對工作由擬稿科室隊負(fù)責(zé),堅持雙人二校制。如文字有較大變動,須經(jīng)簽發(fā)人審閱同意。