第一篇:xxx公司2011年度上半年依法合規(guī)經(jīng)營報(bào)告
XXX公司2011年度上半年
依法合規(guī)經(jīng)營報(bào)告
為幫助廣大干部員工深刻理解堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營的重要性,提高自覺性,確保公司持續(xù)健康快速發(fā)展,XXX公司按照上級公司統(tǒng)一部署,根據(jù)保監(jiān)會(huì)《XX公司XXXX指引》和公司《XXXXX辦法》的規(guī)定,認(rèn)真查找公司在經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),全面規(guī)范經(jīng)營行為,將堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營教育活動(dòng)不斷引向深入。
一、統(tǒng)一認(rèn)識、加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念
依法合規(guī)經(jīng)營不僅是維護(hù)行業(yè)整體形象的客觀需要,也是自身持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,因此,加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,從源頭上杜絕違法違規(guī)章行為。一是統(tǒng)一公司主管干部對加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營教育的認(rèn)識,使之成為活動(dòng)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者。二是努力提高全體員工對加強(qiáng)公司依法合規(guī)經(jīng)營教育的認(rèn)識,全司職工、營銷員是依法合規(guī)經(jīng)營的主體,集中時(shí)間、精力做好日常的法律法規(guī)培訓(xùn)考核工作,同時(shí),強(qiáng)化營銷員的政治、思想和職業(yè)道德的教育,采取專題培訓(xùn)等不同形式,力求使?fàn)I銷隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級。通過開展保險(xiǎn)營銷員法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)、全體員工職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則測試等一系列教育培訓(xùn)活動(dòng),使全體職工準(zhǔn)確把握公司依法合規(guī)經(jīng)營的真正內(nèi)涵,自覺融入到公司的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識,狠抓基礎(chǔ)管理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理 XXX公司根據(jù)上級公司合規(guī)經(jīng)營的要求,結(jié)合實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實(shí)嚴(yán)堵漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,主要就單證、印簽管理、承保管理、理賠管理、客戶服務(wù)和電子商務(wù)管理、中介管理等方面進(jìn)行內(nèi)部管控。
通過深入完善費(fèi)用管控工作,制定相應(yīng)制度,擬定系列表單,切實(shí)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的真實(shí)性與合法性;通過加強(qiáng)落實(shí)實(shí)名制操作手冊,規(guī)范對客戶檔案管理崗位違規(guī)操作責(zé)任人的處罰,明確該工作環(huán)節(jié)相關(guān)人員在違規(guī)操作過程中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范操作,防范管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對各項(xiàng)制度、辦法的學(xué)習(xí),加強(qiáng)從業(yè)人員對合規(guī)經(jīng)營工作的深入理解,要求在落實(shí)內(nèi)控制度,依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營上,必需處以嚴(yán)格要求自己,自我約束,自律自警,一絲不茍,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”通過不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范管理,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
三、加大檢查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)行為
XXX公司成立了檢查小組、嚴(yán)格自查、認(rèn)真接受抽查,全面開展綜合檢查工作,通過對紀(jì)檢檢查、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、理賠、客戶服務(wù)、單證管理、印章管理等方面的全面檢查,查找和發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié),并提出整改意見和措施,以進(jìn)一步提高公司管控水平,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。制定切實(shí)可行的方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立聯(lián)系人和舉報(bào)電話。根據(jù)上級公司要求,結(jié)合全市系統(tǒng)實(shí)際,主要圍繞外部人員騙保騙賠、內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)或個(gè)人偽造、銷售假保險(xiǎn)單證,銷售已作廢單證;自身或與外部勾結(jié)制造假賠案、假賠款,以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假和“賬外賬,小金庫”等違法違規(guī)行為開展全面打擊工作,并獲得了一定收效。
同時(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX清查工作的通知》(XXXXX號文件)及相關(guān)文件精神,積極開展自查自糾,并上呈關(guān)于對外擔(dān)保清查的工作零報(bào)告;通過開展反洗錢宣傳活動(dòng),切實(shí)達(dá)到合規(guī)經(jīng)營的警示作用;根據(jù)上級公司文件指示,XXX公司有序開展了內(nèi)控制度清理匯編工作,進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)發(fā)展后勁。
四、責(zé)任到人、權(quán)責(zé)分明
公司對各項(xiàng)保監(jiān)要求通過會(huì)議和掛網(wǎng)等形式多次進(jìn)行了貫徹落實(shí),為嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)執(zhí)行力,通過與各部門中層管理人員以上簽訂合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀、與所有營銷員與公司簽訂保險(xiǎn)兼業(yè)代理委托合同的形式,各負(fù)其責(zé),真正地把公司目前尚存在的不合規(guī)的方面整改到位,做到言必行,行必果。同時(shí)結(jié)合XXXX公司《XXXXXXXXX手冊》,建立健全XXXX公司相關(guān)權(quán)責(zé)明細(xì),有效做到責(zé)任到人,各司其職。
2011年,在上級公司的指導(dǎo)和支持下,XXXX公司充分認(rèn)清當(dāng)前市場形勢、監(jiān)管形勢以及發(fā)展形勢,統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,保證依法合規(guī)經(jīng)營,通過實(shí)現(xiàn)有效益的業(yè)績提升的同時(shí),真正推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
在日后的展業(yè)工作中,XXX公司在爭取再創(chuàng)佳績的同時(shí),必將“合規(guī)經(jīng)營”當(dāng)作有效益發(fā)展業(yè)務(wù)的首要工作去落實(shí),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)規(guī)范經(jīng)營行為;二是堅(jiān)持“XXXX、XXXX”;三是加強(qiáng)培訓(xùn),提升執(zhí)行力;四是結(jié)合XX公司《第二次XXXXXXXXXXXXXXX工作方案》、《2011年XXXXXXXXXXXXXXXX治理工作方案》、保監(jiān)會(huì)《關(guān)于加XXXXXXXXXXXXXXXXX的通知》(XXXXXXXX)、《關(guān)于開展XXXXXXXXXXXXXX檢查工作的通知》(XXXXXXXXXXXX號)、浙江省保監(jiān)局《關(guān)于開展XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX自查自糾工作的通知》(XXXXXXXXXXXXXXXXXX號)等相關(guān)文件,進(jìn)一步有效開展合規(guī)經(jīng)營的自查自糾工作,查漏補(bǔ)缺,不斷優(yōu)化提升。
隨著保險(xiǎn)行業(yè)競爭的日趨激烈,保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì)差異的不斷增大,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX企業(yè),作為肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的公司,更有責(zé)任和信心要用秉持“XXXXXXXXX”的理念,真正實(shí)現(xiàn)公司快速、健康、和諧發(fā)展的同時(shí),努力營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。XXXX公司必將認(rèn)清形勢、擔(dān)負(fù)責(zé)任,在上級公司的正確指導(dǎo)下,通過兄弟單位的學(xué)習(xí)和借鑒,更好的使“合規(guī)經(jīng)營”工作持續(xù)狠抓嚴(yán)抓,出效果出成績。
XXXXXXXX支公司 201X年XX月XX日
第二篇:依法合規(guī)經(jīng)營自查報(bào)告
信用社依法合規(guī)經(jīng)營自查報(bào)告
根據(jù)聯(lián)社工作安排及《關(guān)于**聯(lián)社等信用社依法合規(guī)經(jīng)營檢查的專項(xiàng)稽核通報(bào)》文件要求,為進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范化,不斷提高合規(guī)經(jīng)營程度,我社自2011年12月起對截止2011年底的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展了一次全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
我社班子成員對此次依法合規(guī)經(jīng)營檢查工作非常重視,于 月 日組織全體職工召開會(huì)議,傳達(dá)了聯(lián)社文件精神,進(jìn)一步要求全員加強(qiáng)合規(guī)意識,積極開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保檢查扎實(shí)有效開展,我社及時(shí)成立了自查工作小組。組長由主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排部署本次檢查,合理進(jìn)行人員分工,協(xié)調(diào)檢查中遇到的各種問題,副組長由副主任、會(huì)計(jì)主管擔(dān)任,分別負(fù)責(zé)對信貸類業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)類業(yè)務(wù)的檢查,成員為信用社全體職工。
二、基本情況
截止2011年底,我社各項(xiàng)存款余額為 萬元,各項(xiàng)貸款余額為 萬元,五級分類不良貸款余額為 萬元,利息收回共計(jì) 萬元。全社實(shí)現(xiàn)收入 萬元,總支出 萬元,收入支出相抵賬面盈余 萬元。財(cái)務(wù)狀況良好。
止2011年底,我社共有一個(gè)營業(yè)室,在崗人員12人。
三、自查情況
由于此次自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重,現(xiàn)將截止目前自查情況匯報(bào)如下:
我社嚴(yán)格按照文件要求,分別對授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等十一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn):
1、授信及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理方面。我社基本能夠遵守授信制度、貸款三查制度等制度要求,成立了貸款審查小組,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。但是仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。
(1)征信系統(tǒng)查詢登記不全,有漏登現(xiàn)象。
(2)存在借款人年齡不符合客戶準(zhǔn)入條件問題,但是有貸款備案表。
(3)貸后檢查次數(shù)不夠,部分貸款未達(dá)到其金額所要求的檢查次數(shù)。
(4)客戶經(jīng)理撰寫的調(diào)查報(bào)告、貸后檢查記錄過于簡單。
(5)抵押類貸款有個(gè)別借款合同和發(fā)放通知書日期不符。
(6)客戶經(jīng)理未建貸款管理臺(tái)賬、抵質(zhì)押貸款臺(tái)賬。
2、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、資金計(jì)劃業(yè)務(wù)方面。能夠遵照金融法律法規(guī)及聯(lián)社相關(guān)制度執(zhí)行,建立了內(nèi)勤崗位職責(zé)及分工,但是在操作規(guī)范性上仍存在一些問題。
2(1)各類登記簿登記不規(guī)范,要素不全,個(gè)別存在漏登現(xiàn)象。
(2)由于我社營業(yè)室人員配備不足,且同時(shí)辦理兩個(gè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù),故存在一卡多號、一人多崗現(xiàn)象。
(3)我社雖然按照對賬管理辦法規(guī)定,對我社賬戶進(jìn)行了分類對賬管理,但是仍有個(gè)別月份重點(diǎn)賬戶對賬率無法達(dá)到100%,;且個(gè)別客戶難以按時(shí)返回對賬單,存在對賬時(shí)點(diǎn)推遲現(xiàn)象;部分對賬只進(jìn)行了余額對賬而未進(jìn)行明細(xì)對賬。
(4)現(xiàn)金庫存能夠?qū)嵭邢揞~管理,因客戶下班前大額存現(xiàn)導(dǎo)致個(gè)別天數(shù)有超庫存現(xiàn)象,但是都已向聯(lián)社相關(guān)部門上報(bào)了情況說明。
(5)應(yīng)解匯款科目有大額資金掛賬現(xiàn)象。
(6)賬戶管理不規(guī)范,未做到分類專夾管理,開戶資料有過期失效現(xiàn)象。
3、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)方面。
(1)銀行卡申請表上有信用社及經(jīng)辦人員蓋章,但是未在發(fā)卡機(jī)構(gòu)意見欄簽署意見。
(2)POS業(yè)務(wù)方面能跟商戶進(jìn)行對賬,但未能做到每日對賬、無明細(xì)對賬清單。
4、反洗錢方面。有部分客戶身份資料未留存,有客戶洗錢等級劃分不及時(shí)現(xiàn)象。
四、整改措施
我社采取邊查邊改、不斷規(guī)范的方式,一方面充分暴露存在問題,一方面加強(qiáng)合規(guī)意識、抓好業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高合規(guī)經(jīng)營水平。但是由于時(shí)間短,檢查項(xiàng)目多,又加之年終任務(wù)繁重、年初人員變動(dòng)較大,所以工作離聯(lián)社的要求還存在一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于時(shí)間緊,我社更多的是采取自學(xué)的方式,要求員工進(jìn)行學(xué)習(xí),沒有深入淺出的進(jìn)行專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí),所以造成部分員工認(rèn)識不透徹。二是檢查不夠深入。我社的檢查存在不夠深入的問題,對以前的業(yè)務(wù)沒有逐項(xiàng)對照資料檢查,僅進(jìn)行了抽查。
針對以上問題,我社決心在2012年經(jīng)營管理中樹立合規(guī)化、精細(xì)化經(jīng)營的理念。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營自查工作在我社深入開展,確保檢查落到實(shí)處。
2012年 月 日
第三篇:依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料
依法合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料
按照縣聯(lián)社關(guān)于職工作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì),結(jié)合工作實(shí)際對照檢查,我對個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。
一、存在的問題和不足
1.理論知識學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠,缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對有關(guān)工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較浮淺,在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,工作態(tài)度不夠端正,工作作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)。
3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、整改目標(biāo) 1.增強(qiáng)高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神。我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便;眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都要及時(shí)檢查,看有無漏洞,是否符合程序,確保萬無一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說吧等等這種明日復(fù)明日的思想,摒棄得過且過,懶于動(dòng)手,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。
2.增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。首先要有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度,是一個(gè)服務(wù)于大眾的金融單位,我們的一舉一動(dòng),一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題,做不做是態(tài)度問題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語言,工作認(rèn)真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個(gè)客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,這樣才能提高我們的形象,從而吸引更多的客戶。
3恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé).。堅(jiān)持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確?,F(xiàn)金庫存簿與實(shí)際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實(shí)相符、賬款相符。認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;做到及時(shí)勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進(jìn)同出。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;在業(yè)余時(shí)間,自學(xué)本科課程,參加遠(yuǎn)程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
三、整改措施
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握本專業(yè)本崗位的基本技能、操作辦法和工作流程。認(rèn)真參加上級安排的各類培訓(xùn)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù),不斷提高新知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)工作需要。
2.加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),不斷提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家金融方針政策和金融理論知識,了解金融業(yè)改革發(fā)展動(dòng)態(tài),明確工作方向。
3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理。
4.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人
5.經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠信合的事業(yè),維護(hù)信合的紀(jì)律,堅(jiān)持“三?!保匆皇浅W(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基;二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平,學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì);三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。
第四篇:擔(dān)保公司出資人依法合規(guī)經(jīng)營承諾書
撫州市創(chuàng)鑫擔(dān)保有限公司 出資人依法合規(guī)經(jīng)營承諾書
根據(jù)《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》等政策規(guī)定,撫州市創(chuàng)鑫擔(dān)保有限公司全體出資人現(xiàn)承諾如下:
一、遵守法律法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營,自覺接受監(jiān)管部門的監(jiān)管。
二、以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主,以中小企業(yè)和“三農(nóng)”為主要服務(wù)對象。
三、不虛假出資,不抽逃資本金,不超比例進(jìn)行對外投資。
四、不吸收公眾存款,不對外發(fā)放貸款,不受投資人委托對外發(fā)放貸款。
五、不將資本金存入股東及關(guān)聯(lián)賬戶,或運(yùn)用股東資金進(jìn)行理財(cái),不超擔(dān)保業(yè)務(wù)包辦股東的投資行為。
六、不超出經(jīng)營范圍進(jìn)行夸大宣傳或虛假宣傳。
七、不挪用客戶保證金或用于向銀行繳納保證金,擔(dān)保責(zé)任解除后及時(shí)將客戶保證金退還客戶。
八、如實(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告經(jīng)營情況,提供信息資料和財(cái)務(wù)報(bào)表,不編報(bào)虛假數(shù)字,不造假賬。
九、加強(qiáng)行業(yè)自律,維護(hù)融資性擔(dān)保市場正常秩序,同業(yè)間不搞非法競爭或不正當(dāng)競爭。
撫州市創(chuàng)鑫擔(dān)保有限公司
二O一三年四月十二日
全體出資人簽字(蓋章):
第五篇:依法合規(guī)經(jīng)營,確保公司健康可持續(xù)發(fā)展
依法合規(guī)經(jīng)營,確保公司健康可持續(xù)發(fā)展
前些年,由于保險(xiǎn)主體的增加,市場競爭漸入白熱化,為了擴(kuò)大市場份額,一些保險(xiǎn)公司開始進(jìn)行不正當(dāng)競爭,不計(jì)成本不計(jì)后果地降低費(fèi)率,放松理賠的管控,造成了中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)盈利能力的整體下降。針對這種情況,我們要在不斷提升自身經(jīng)營能力的同時(shí),加快構(gòu)建公司內(nèi)部合規(guī)經(jīng)營機(jī)制,努力提高內(nèi)部合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管控的水平,建立流程清晰、信息通暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保公司可持續(xù)健康發(fā)展。
一、依法合規(guī)經(jīng)營的意義
風(fēng)險(xiǎn)管理是整個(gè)保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理的核心需求之一,面對整個(gè)金融市場,提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平可以大大降低保險(xiǎn)公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)定保險(xiǎn)公司的發(fā)展。合規(guī)經(jīng)營機(jī)制滯后,違法違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn),一方面導(dǎo)致保險(xiǎn)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的增加,另一方面導(dǎo)致行業(yè)形象受損,甚至使公眾喪失對保險(xiǎn)行業(yè)的信心,這顯然不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
保險(xiǎn)行業(yè)越發(fā)展,保險(xiǎn)公司的合規(guī)管理應(yīng)該越完善,經(jīng)營機(jī)制也應(yīng)該越規(guī)范。因此加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營機(jī)制建設(shè),有利于防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),樹立行業(yè)的良好形象,促進(jìn)公司的可持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營機(jī)制建設(shè),還有利于準(zhǔn)確理解和把握監(jiān)管要求,落實(shí)監(jiān)管政策,提供合規(guī)經(jīng)營建議。同時(shí),及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢和反饋,為監(jiān)管政策的改進(jìn)提供相關(guān)的參考信息。
合規(guī)管理是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、有效防范化解風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化內(nèi)部控制,維護(hù)企業(yè)品牌和聲譽(yù),提升競爭力及企業(yè)價(jià)值的必然要求和重要保障。有效推進(jìn)合規(guī)管理,才能確保人保公司又好又快發(fā)展,二、依法合規(guī)經(jīng)營,我們要做好以下幾方面工作:
1、做好合規(guī)宣傳,推行合規(guī)文化
公司倡導(dǎo)以誠信、守法為中心的合規(guī)文化,推行合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的合規(guī)理念,培育全體員工的合規(guī)意識,將合規(guī)文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程,引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)、公司全體員工嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營。
要讓依法合規(guī)經(jīng)營真正深入人心,我們應(yīng)高度重視依法合規(guī)宣傳工作,大力建設(shè)合規(guī)文化。從企業(yè)內(nèi)部和外部開展一系列圍繞合規(guī)經(jīng)營的宣導(dǎo)活動(dòng),利用各種渠道,組織形式多樣的合規(guī)宣傳,倡導(dǎo)合規(guī)理念。不僅在制度建設(shè)和組織架構(gòu)上進(jìn)行系統(tǒng)性建設(shè),還要大力營造“違規(guī)恥,合規(guī)榮”的企業(yè)文化。
2、做好員工的合規(guī)經(jīng)營培訓(xùn)工作
應(yīng)帶動(dòng)工作人員轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)員工的合規(guī)意識。構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營機(jī)制,通過定期的系統(tǒng)培訓(xùn)提高合規(guī)人員的專業(yè)技能,對員工進(jìn)行法律、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、金融等方面有針對性的專業(yè)知識教育,幫助員工熟悉監(jiān)管規(guī)定與內(nèi)控要求,使之具有與其履行職責(zé)相適應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),特別是應(yīng)當(dāng)具有把握法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)則和公司內(nèi)部管理制度的能力。
提高員工的主動(dòng)合規(guī)意識,增強(qiáng)員工的合規(guī)自覺性,做到從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變,促使員工自覺承擔(dān)合規(guī)責(zé)任,降低過失違規(guī)和主動(dòng)違規(guī)的發(fā)生概率,進(jìn)而提高公司人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)合規(guī)的從業(yè)人員隊(duì)伍。
3、合規(guī)經(jīng)營理念與具體工作結(jié)合
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為,包括廣告宣傳、產(chǎn)品開發(fā)、銷售、承保、理賠、保全、反洗錢、客戶服務(wù)、客戶投訴處理等。從具體業(yè)務(wù)角度分析,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),可以增加業(yè)務(wù)流程的透明度。通過把依法合規(guī)經(jīng)營理念與具體工作流程、工作措施相結(jié)合,可以更好地提升公司的管理水平,阻止內(nèi)部的意外事件及問題發(fā)生,全面監(jiān)控各業(yè)務(wù)流程,降低公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),提高公司的盈利能力。
合規(guī)不僅是合規(guī)管理部門、合規(guī)崗位以及專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任,更是公司各部門和分支機(jī)構(gòu)、每一位員工的責(zé)任。公司各部門和分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)行日常的合規(guī)自查,定期向合規(guī)管理部門或者合規(guī)崗位提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息或者風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支持并配合合規(guī)管理部門或者合規(guī)崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估。
我們?nèi)吮X?cái)險(xiǎn)的合規(guī)經(jīng)營,不僅僅是公司行為,更對行業(yè)的發(fā)展起到了引領(lǐng)和帶頭作用,理賠工作的合規(guī)經(jīng)營,對凈化理賠市場、樹立人保金牌客服形象、提高公司盈利能力建設(shè)都有重大意義。只有大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),使合規(guī)觀念深入人心,我們?nèi)吮9静拍茉谝?guī)范的工作和管理中健康發(fā)展。有效識別和防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),全面提升精細(xì)化管理水平,確保集團(tuán)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)營,為中國人保新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。