第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任自查自評總結(jié)

**鎮(zhèn)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任自查自評總結(jié)

一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總

結(jié)。此項分值20分，自評20分。

二、**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，2006年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

中共**鎮(zhèn)委員會

2006年12月28日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任自查自評總結(jié)

一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。此項分值20分，自評20分。

二、**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、**鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，XX年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任自查自評總結(jié)

一、**鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制。**鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。此項分值20分，自評20分。

三、**鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、**鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

總分100分，自評98分。

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第四篇：2010年目標(biāo)管理自查自評

阿克蘇市庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)2011年目標(biāo)任務(wù)完成情況

自 查 自 評 報 告

我校根據(jù)《阿克蘇市教育局2011年工作要點》和《阿克蘇市教育局中小學(xué)目標(biāo)任務(wù)分解表》的有關(guān)要求，在市教育局和庫木巴什鄉(xiāng)黨委、政府的正確引導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，加強內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)水平，加強師資隊伍建設(shè)，抓緊抓好政治思想工作，朝著《守住陣地，抵制滲透，努力創(chuàng)建人民滿意學(xué)?！愤@一辦學(xué)目標(biāo)邁上大大的一步。

我們認(rèn)為以下工作的做法比較完善而成績顯著：

1.教學(xué)常規(guī)管理：（1）成立以教務(wù)副校長為組長，各教研組長，教研員，教務(wù)員為組員的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按周，按月，按學(xué)期對作業(yè)批改，課堂教學(xué)，教學(xué)設(shè)計，聽課評課和月考成績進(jìn)行嚴(yán)格的追究和總結(jié)。（2）鼓勵教師積極參與聽課評課活動，聽課量和聽課接待人次納入到考核指標(biāo)體系里。我們認(rèn)為，如果每堂課都有3人以上的聽課教師，這堂課總比沒有人聽課好得多。（3）教學(xué)常規(guī)工作有關(guān)信息的錄入。我們做到每天把所有老師的授課，評課聽課，當(dāng)堂課的學(xué)生人數(shù)，聽教師接待情況，學(xué)生對課堂教學(xué)的滿意程度等有關(guān)信息錄入電腦作為階段性總結(jié)的重要依據(jù)。

2.衛(wèi)生工作：學(xué)校沒有特定的打掃衛(wèi)生時間。全校學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣每天提前半小時到校對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底的打掃清潔。學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂的衛(wèi)生是每天評估值班工作時重點提出來的問題。

3.安全工作：學(xué)校組成五人值班組，對班級工作總體情況，各科室總體情況，男生宿舍，女生宿舍，教職工活動情況，值班人員交接情況，外來人員登記情況等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和組織。每個環(huán)節(jié)都包括安全有關(guān)的全部信息。

4.績效考核：學(xué)校已制定《庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教職工考核細(xì)則》并通過教代會。我們的考核細(xì)則在學(xué)校很有影響力。我們以科學(xué)，準(zhǔn)確，具體，及時的操作來對每位教職工的任何工作進(jìn)行合理的評價及打分。我們的教師任何時間都能夠查到自己授課時數(shù)，作業(yè)批改量及評價，備課量及評價，出勤情況等全部信息。

5.養(yǎng)成教育：全校幾乎沒有一個給學(xué)校找麻煩的學(xué)生。學(xué)生之間，師生之間能夠相互團(tuán)結(jié)和諧。我們學(xué)生已經(jīng)形成重視考試成績，珍惜時間，認(rèn)真聽課，認(rèn)真做作業(yè)的好習(xí)慣。

現(xiàn)將根據(jù)《2011年阿克蘇市中小學(xué)目標(biāo)任務(wù)分解表》的循序，我們對2011年的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查自評。

一、適齡少年入學(xué)率

全鄉(xiāng)適齡少年總?cè)藬?shù)813人，在校適齡少年607人，失能人數(shù)0人，輟學(xué)人數(shù)0人，輟學(xué)率0%。殘疾人數(shù)4人，殘疾兒童入學(xué)人數(shù)4人，殘疾兒童入學(xué)率100%。初中適齡少年入學(xué)率98.52%。學(xué)校有十幾名間斷性不到校的學(xué)生，學(xué)校已經(jīng)對那些學(xué)生進(jìn)行了非常認(rèn)真的跟蹤調(diào)查并建立檔案，盡量準(zhǔn)確掌握他們的基本情況，保證學(xué)生到校工作的正規(guī)性和實效性。學(xué)校日常到校率一直保持在98.5%以上。自評：6分。

二、學(xué)籍管理

學(xué)校能夠加強學(xué)籍管理，嚴(yán)把學(xué)生出入關(guān)，嚴(yán)格審查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)，及時掌握學(xué)生變動情況，如實上報流動生月報表，保證學(xué)籍管理工作的有效運行。自評6分。

三、體育衛(wèi)生工作。1.提高認(rèn)識，加強健康意識

按標(biāo)準(zhǔn)安排健康課和體育課并保證課時。并能夠?qū)】嫡n和體育課的落實情況進(jìn)行督促和總結(jié)。

2.非常重視一年一度的全校性田徑運動會。

10多年以來，我校每年都在舉行運動會。今年4月也同樣舉行了為期三天的全校性田徑運動會并對208名學(xué)生和45名教師進(jìn)行獎勵。認(rèn)真總結(jié)每個班級的運動會成績并加到班級工作考核內(nèi)容。

3.及時落實對學(xué)生的體檢工作

今年9月份，學(xué)校和鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，安排了對全校學(xué)生的體檢工作并進(jìn)行匯總，建立了相關(guān)體檢檔案。

4.保健室的各種工作開展的一直很好。上報疫情，對學(xué)生健康情況跟蹤調(diào)查，督促定期消毒各科室，大力宣傳防治疾病的常識，總結(jié)有關(guān)衛(wèi)生工作等都得到了很好的開展。

5.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作得到很大程度的完善

可以說今年是我校環(huán)境衛(wèi)生工作搞得最好的一年。學(xué)校沒有規(guī)定安排全校性打掃衛(wèi)生的時間。每天早上上課前30分鐘，全校的衛(wèi)生工作全部結(jié)束，沒有一個衛(wèi)生死角。這種情況已經(jīng)變成了班主任老師和學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣。我們每天花10分鐘的時間總結(jié)當(dāng)天的衛(wèi)生工作。自評：6分。

四、各類統(tǒng)計報表的上報工作。

因沒有很好的處理小學(xué)和中學(xué)基本數(shù)字對照工作也耽誤了一些時間，但是該上報的基層統(tǒng)計報表都報上了，自評：4分。

五、安全工作 1.組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以校長為組長，學(xué)校中層干部為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實到位，安全工作得到了有力的組織保障。

2.規(guī)章制度

學(xué)校制定和完善各種安全工作規(guī)章制度。其中比較完整的是安全工作責(zé)任制，安全工作校長負(fù)責(zé)制，班主任安全工作責(zé)任制度，門衛(wèi)室管理制度，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，安全工作日報告制度，五人值班制，學(xué)生宿舍管理制度等。

3.能做到管理到位，重視實效

學(xué)校制定的“五人值班制”起到了很顯著的作用。每天一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，兩名值班人員，一名門衛(wèi)值班和一名安全人員組成的值班組負(fù)責(zé)全校安全工作在內(nèi)的全部工作。每天下課之前，對值班情況進(jìn)行總結(jié)，評估打分。

4.加強學(xué)生安全意識

我們認(rèn)為，加強學(xué)生安全意識是安全工作重中之重。學(xué)校每學(xué)期組織一次學(xué)生應(yīng)急疏散演習(xí)，滅火器使用演習(xí)，又進(jìn)行一次觸電事故處理演習(xí)。通過以上途徑，增強了學(xué)生自救能力和安全意識。

5.學(xué)生食堂的管理進(jìn)一步得到加強

做到炊事員持證上崗，食用材料的購買和放置符合有關(guān)要求，操作規(guī)范，沒有發(fā)生任何中毒事故。

因衛(wèi)生部門的原因，學(xué)校未能按時辦理衛(wèi)生許可證的審驗工作，自評：6分。

六、穩(wěn)定工作

學(xué)校能夠高度重視穩(wěn)定工作。學(xué)校每位教師都有自己的聯(lián)系點，能保證學(xué)生不信教，不參與任何形式宗教活動。自評：5分。

七、師生思想道德建設(shè)

1.學(xué)校制定比較完善和很有影響力的“庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教師職業(yè)道德評估辦法”，每月、每學(xué)期對教師職業(yè)道德進(jìn)行認(rèn)真的評估和總結(jié)。評估成績直接與考核相掛鉤。

2.對學(xué)生進(jìn)行的養(yǎng)成教育得到很好的效果。團(tuán)支部和少先隊工作按要求順利開展。

自評：5分。

八、各項榮譽獲得情況

學(xué)校已獲得工會工作先進(jìn)集體榮譽。按要求上報有關(guān)信息。自評:3分。

九、績效考核工作

學(xué)校成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，已制定有關(guān)考核辦法，通過交代會的認(rèn)可并上報教育局。我校制定的“庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教職工工作考核細(xì)則”可以說是比較完整的，全校教職工都能接受而且符合學(xué)校實際的?？己擞嘘P(guān)的全部信息及時輸入考核資料數(shù)據(jù)庫，每周一，每月和每學(xué)期都能進(jìn)行公開和檢查，總結(jié)。自評：5分。

十、教師培訓(xùn)工作

對市教育局安排的各類培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)校能夠按時選派教師，積極配合培訓(xùn)要求，重視提高年輕教師的學(xué)歷提高培訓(xùn)，漢語強化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等。按要求安排40歲一下的教師參加HSK考試，并要求獲得相應(yīng)的水平證書。學(xué)校

有規(guī)定，40歲以下的教師必須參加學(xué)校組織的漢語水平測試并獲得相應(yīng)的成績，所得的成績直接與考核相掛鉤。自評：8分。

十一、校本培訓(xùn)和校本教研 校本培訓(xùn)和校本教研工作已進(jìn)入完成階段，在校教師之中校本培訓(xùn)完成率達(dá)到60%以上。自評：4分。

十二、教育教學(xué)工作

1.最大限度地體現(xiàn)了對常規(guī)教學(xué)管理工作重要性的認(rèn)識

我們對此項工作能夠保持高度的思想認(rèn)識和清晰的發(fā)展思路，能做到落實果斷、態(tài)度科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格，以人為本。只是這樣，我們把教學(xué)管理的思想、要求和工作方法持之至實際、誠信、有效、熱情的氛圍和態(tài)度上，并且貫穿到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)的“三認(rèn)真”之中?！皞浜妹恳惶谜n，上好每一堂課，負(fù)責(zé)每一堂課，改好每一作業(yè)”是我們教學(xué)管理中簡單而鏗鏘的口號。這種認(rèn)真的態(tài)度直接影響到教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了對教學(xué)管理工作意識的高度重視。

2.教學(xué)管理工作得到有力的組織保障。

由分管教學(xué)工作的副校長牽頭，組建了“教學(xué)常規(guī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并具體、科學(xué)、明確地制定了工作目標(biāo)、工作要求、工作范圍及工作方法。組織監(jiān)督制定各項教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)計、課后反思、布置作業(yè)等教學(xué)有關(guān)的全部工作確定為該領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作內(nèi)容。

3.質(zhì)量意識進(jìn)一步得到強化

在大力推廣素質(zhì)教育和努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)的探索中，我們產(chǎn)生了不太強調(diào)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的情緒。今年以來，我們在教學(xué)質(zhì)量問題上又開始了重新考慮和探索。結(jié)果我們又一次大膽提出“學(xué)習(xí)成績是不能反映學(xué)生綜合素質(zhì)，但它是綜合素質(zhì)的重要部分”的口號，使之在全校再次掀起了很大程度的關(guān)注“學(xué)習(xí)成績”的熱潮。目前我們還不能說我們的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)有了提高，但是在認(rèn)真組織總結(jié)期中考試，切合實際地做好質(zhì)量分析工作，學(xué)習(xí)成績與教師考核高比例的掛鉤，鼓勵學(xué)生積極住校上學(xué)和提前一小時到校進(jìn)行早自習(xí)，大講學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)風(fēng)教風(fēng)，在教學(xué)質(zhì)量的探索中鼓勵教師首先查找自身存在的問題

等實際工作的推動下，已逐步形成了能高度重視學(xué)生的考試成績，嚴(yán)格追究教師教學(xué)效果的良好氣氛。

4.學(xué)校能夠按國家教學(xué)計劃開齊課程、開足課時。嚴(yán)格杜絕隨時調(diào)整課程、課時的現(xiàn)象。

5.各各課程的教學(xué)進(jìn)度按教學(xué)計劃進(jìn)行。教學(xué)任務(wù)按時完成。自評：5分。

十三、雙語教學(xué)

雙語教學(xué)工作可以說是在當(dāng)前的教學(xué)工作中最為重要，而且是難度最高的一項工作。學(xué)校利用自己的現(xiàn)有條件，為奠定“雙語”教學(xué)打好基礎(chǔ)作出了不少努力。

1.創(chuàng)造了良好的“雙語”學(xué)習(xí)環(huán)境。

通過采取校園各種宣傳設(shè)施用兩種文字，用漢文設(shè)計學(xué)校的各類表格通知，要求師生掌握在校園內(nèi)擺設(shè)的漢文宣傳版面的內(nèi)容，師生使用的所有課堂記錄均用漢文記載，學(xué)校廣播室每天利用1小時播報漢語宣傳等措施，在校園內(nèi)營造了濃厚的語言氛圍。

2.強化了對40歲以下教師的漢語培訓(xùn)力度。

把學(xué)校的所有教師分為三個年齡段，并對他們的漢語水平提出了不同的要求。根據(jù)學(xué)校每學(xué)期組織的一次漢語水平測試成績來確定他們的評定得分。

3.密切了同漢校的聯(lián)誼關(guān)系。

同漢校建立聯(lián)誼關(guān)系已經(jīng)走過了好幾年的歷程。過去的一年是兩校之間組織聯(lián)誼活動最為頻繁的一年。截止去年學(xué)期末，兩校同學(xué)相互“結(jié)對子”達(dá)到了60名。通過“結(jié)對子”使我校學(xué)生的“學(xué)漢語”熱情空前提高。此外，學(xué)校團(tuán)支部還組織幾十名共青團(tuán)員赴漢校表演節(jié)目，演講漢語等，加深民族之間的團(tuán)結(jié)，建立了相互間的深厚友誼。

4.學(xué)校把每周1、3早晨的1小時確定為早讀時間的同時，在學(xué)校值班人員的指導(dǎo)下，還組織能提前30分鐘到校的60%的學(xué)生朗讀漢語課文。

自評：6分。

十四、第二課堂活動

1.充分重視實驗教學(xué)。學(xué)生分組實驗開出率100%，學(xué)生演示實驗開出

率也100%。我們已經(jīng)做到?jīng)]有一個做不了的實驗，沒有一個不會做實驗的學(xué)生。

2.各類器材的管理、使用完全符合有關(guān)要求。圖書室的利用率非常高。雖然圖書室里確實有用的書不是完全符合要求，但是我們鼓勵學(xué)生自己購買圖書，要求每月最少月的兩本書并寫出讀書筆記。學(xué)生讀書情況按班總結(jié)并班級工作考核相掛鉤。

3.興趣小組各類活動按計劃有序進(jìn)行。做到活動計劃，活動場地，指導(dǎo)人員活動時間，參加人員，活動器材和活動總結(jié)七落實。

4.信息技術(shù)課程按標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)，遠(yuǎn)程教育資源的利用率逐步提高，校園網(wǎng)絡(luò)資源暢通。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源的下載速度比以前提高到了10倍。學(xué)校多媒體教室和微機室的使用次數(shù)每周已超過20課時。學(xué)校鼓勵教師使用遠(yuǎn)程教育資源。對用遠(yuǎn)程教育資源授課教師的授課考核分?jǐn)?shù)有所獎勵。

5.自評：6分。

十五、工會工作

工會工作在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展各種活動和相關(guān)工作。每學(xué)期召開一次教代會，聽取群眾意見，討論規(guī)章制度。各類工作完全按有關(guān)要求有序進(jìn)行。自評：6分。

十六、職業(yè)教育 2011年初中畢業(yè)生綠色證書培訓(xùn)工作順利完成。培訓(xùn)面達(dá)到100%。新學(xué)年的初三分流班按要求開設(shè)。自評：3分。

總得分：97分

第五篇：學(xué)校工作目標(biāo)管理自查自評匯報材料

小學(xué)學(xué)校工作目標(biāo)管理自查自評匯報材料

本學(xué)年，我校在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),堅持求真務(wù)實,突出重點,狠抓落實的原則,努力實現(xiàn)學(xué)校重點工作有新突破,各項工作都有了新發(fā)展。根據(jù)《湘東區(qū)學(xué)校目標(biāo)工作管理考評細(xì)則》，現(xiàn)將學(xué)校一年來的工作情況，并匯報如下：

一、黨務(wù)工作（評分標(biāo)準(zhǔn)50分，自評50分）

1--

5、本我校黨支部認(rèn)真堅持政治學(xué)習(xí)制度，有計劃有總結(jié)并能有組織的開展工作。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用。并召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律及年終民主生活會。正確把握辦學(xué)方向，積極支持學(xué)校各項工作，并有計劃地發(fā)展了新黨員。（今年發(fā)展的新黨員是李細(xì)萍同志）

二、德育工作（評分標(biāo)準(zhǔn)110分，自評110分）

我校牢固樹立“育人為本，德育為先”的觀念，切實加強和改進(jìn)了德育工作：

6、擁有一個健全的德育組織機構(gòu)

為使學(xué)校德育工作開創(chuàng)出新局面，我校始終將德育工作放在首位，我校成立了以主管校長任組長，黨、政、工、少隊密切配合的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了校長、書記--政教處、少隊--班主任、科任教師三個工作層面和校務(wù)會--政教處--班主任；黨支部--少大隊--輔導(dǎo)員；分管校長--年級組--科任教師三條工作主線及學(xué)校教育、教育、社會教育“三結(jié)合”上上下下縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。并經(jīng)常開展豐富多彩的德育活動,且能做到活動有計劃,有活動記錄,有總結(jié)。

7、形成一個鮮明的德育網(wǎng)絡(luò)

我校詳細(xì)制訂德育工作制度，學(xué)校各類人員崗位職責(zé)中都有明確而具體的德育職責(zé)，使學(xué)校的德育工作職責(zé)明確、責(zé)任落實。我們根據(jù)中央《加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神，依照《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，先后制訂了《德育實施方案》、《班主任工作具體要求》、《教職工管理辦法》、《學(xué)生一日生活常規(guī)》、《學(xué)生管理制度》、《少隊工作制度》、《文明班級評選辦法》等，德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、方法、要求明確具體。

8、充分發(fā)揮班隊組織的作用

少隊活動是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中，我們著眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少隊工作。并能按學(xué)期評選文明班級,按學(xué)年評選優(yōu)秀班主任，“三好學(xué)生”，優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，優(yōu)秀小隊和優(yōu)秀隊員。

9、學(xué)校少隊部成立了組織機構(gòu)，少隊工作能做到每學(xué)年都有工作計劃和總結(jié)、各項少隊活動都有活動記錄。

10、堅持每周一升旗、周五降旗的制度。并有詳細(xì)的升旗儀式記錄和國旗下講話講稿。

11、增強學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育功能，形成德育工作的合力，切實加強中小學(xué)日常行為規(guī)范教育，學(xué)生中無吸煙、賭博、打架斗毆和任何偷盜現(xiàn)象。

12、本我校教師、學(xué)生中無一例重大治安案件和刑事案件。

13、學(xué)校例年來選拔有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。學(xué)校組織班主任召開專題研討會、工作會、經(jīng)驗交流會、組織開展主題班隊活動。并制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》，提高班主任隊伍素質(zhì)。

14、一年來，學(xué)校致力于加強校園文化建設(shè)，在上半年將校園板報進(jìn)行油漆刷新，并在走廊墻壁等處張貼名人名言及科學(xué)家頭像。還花費近萬元將學(xué)校廁所內(nèi)張貼瓷板，使整個校園煥然一新。

15、我校有2個幼兒班，幼兒教育有專人負(fù)責(zé)，且將活動搞得有聲有色，檔案齊全并有記錄。

16、為了轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家長的教育水平，我們設(shè)立了家長教育委員會，成立了“湘東小學(xué)家長學(xué)?！保o家長印發(fā)《家庭教育行為規(guī)范》、《家教導(dǎo)報》等資料，還定期開展活動，進(jìn)行家教知識測試，定期為家長舉辦專題講座。

17、我校一年來從未出現(xiàn)過校園賭博現(xiàn)象。

三、教育行政（評分標(biāo)準(zhǔn)130分，自評130分）

18、我校始終以鄧小平“三個面向”為指針，以培養(yǎng)“四有”新人為根本，確立了以“德育為首，教學(xué)為主，特色為先，素質(zhì)為本”的辦學(xué)思想，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、多元化的管理體系。以“創(chuàng)文明學(xué)校、當(dāng)文明教師、爭文明班級、做文明學(xué)生”為德育目標(biāo)，堅持“面向全體，全面發(fā)展”的教育原則，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校管理日趨科學(xué)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，在社會上贏得了良好的聲譽。

19、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊了課程，開足了課時。無隨意增減、停、改課程和課時計劃的現(xiàn)象。

20、堅決遵守教育局的規(guī)定，節(jié)假日從未收費補課。

21、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)，無行業(yè)不正之風(fēng)。

22、我校近年來加強了檔案管理，每都能將檔案整理裝訂成冊。并能分部門、分室進(jìn)行專人管理。

23、保學(xué)控流工作抓緊抓實。學(xué)年初，政教處就制定出《保學(xué)控流工作方案》并成立保學(xué)控流工作小組，對那些因家庭困難交不起學(xué)費的學(xué)生，學(xué)校不僅減免其學(xué)雜費，還通過扶貧助學(xué)活動，解決這一部分學(xué)生的燃眉之急。我校嚴(yán)格學(xué)籍管理，建立電子學(xué)籍，能按規(guī)定及時辦理轉(zhuǎn)、休、復(fù)學(xué)手續(xù)。本學(xué)年適齡人口入學(xué)率100%，普及率100%，輟學(xué)率為0。

24、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能深入教學(xué)一線，定向蹲點，校級領(lǐng)導(dǎo)每周任課3節(jié)以上，每學(xué)期聽課均30節(jié)以上，中層干部每周兼課5節(jié)以上，每學(xué)期聽課40節(jié)以上。

25、認(rèn)真抓好校務(wù)公開。財務(wù)、人事都是教師關(guān)注的焦點和熱點。每學(xué)期初，學(xué)校都會公示收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范收費行為。學(xué)期末又會公示學(xué)校經(jīng)費的收入和支出情況。另外，凡涉及到評職稱、晉級、評優(yōu)選模，學(xué)校都會進(jìn)行公示，真正做到“公開、公平、公正”。

26、每學(xué)期都召開了教工民主生活會，每學(xué)年都召開了教代會。

27、學(xué)校對殘疾學(xué)生非常重視，現(xiàn)有2個隨班就讀的殘疾學(xué)生，已建立其殘疾兒童檔案。

四、教學(xué)管理（評分標(biāo)準(zhǔn)130分，自評130分）

28、學(xué)校歷年來重視計劃和總結(jié)。教務(wù)處計劃、教研組計劃、備課組計劃、各年級學(xué)科教學(xué)計劃、新課程實驗計劃（方案）、目標(biāo)教學(xué)實施方案一應(yīng)俱全。

29、（1）學(xué)校在校本教研活動中，積極構(gòu)建校級、教研組內(nèi)、個人三級學(xué)習(xí)機制，努力把教師培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型、研究型的教師。注重個人研修，提高個人素質(zhì)水平。開展教研組活動，發(fā)揮集體研發(fā)作用。抓好課例研究，課例研究為教師提供了對典型的教育教學(xué)問題的解決方式。本我校校研已初具規(guī)模，有教研資料，有活動記錄檔案。

（2）積極組織教師參加萍鄉(xiāng)市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比武活動、湘東區(qū)教學(xué)比武暨首屆“教壇新秀”大賽和區(qū)送課下鄉(xiāng)活動。

（3）教師是教研的主體，我們邀請市、區(qū)級骨干教師、教育專家、學(xué)科帶頭人來校上課、講座，不僅采取“請進(jìn)來、走出去”的方式交流學(xué)習(xí)，而且要創(chuàng)造條件讓學(xué)校的教師也走上講臺上課、講座，積極參與教學(xué)研討和課例研究，大膽探索新課程理念，切實解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，使教學(xué)改革從“新、精、活、實、巧”五個方面取得實質(zhì)性進(jìn)展，提高了教師的科研能力。

（4）我校還加大課題研究的力度，去年一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結(jié)題。

（5）本學(xué)年我校教師論文獲國家級獎的有5篇，獲省級獎的有3篇，獲市級獎的有 9篇，獲區(qū)級獎的有13篇。

（6）今年我校積極開展了形式多樣的首屆藝術(shù)節(jié)活動。成立了腰鼓隊、鼓號隊、舞蹈隊、樂器隊、體訓(xùn)隊等。為我校的特色教育開出了特色之花。

30、積極組織學(xué)生參加全國青少年英語技能大賽、市交通安全征歌、征文大賽、萍鄉(xiāng)市首屆CCTV“希望之星”英語風(fēng)采大賽，市“中小學(xué)守則”答題知識競賽、區(qū)演講比賽及區(qū)、鎮(zhèn)運動會等。

31、強化教學(xué)常規(guī)管理。教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行《教學(xué)態(tài)度評估制度》，將教學(xué)常規(guī)管理納入教師考核之中。以定期或不定期抽查形式落實教學(xué)常規(guī)制度。要求教師教案完整，有新理念，作業(yè)布置合理，批改及時有記載，每學(xué)期要有4篇教學(xué)反思。

五、綜治安全（評分標(biāo)準(zhǔn)50分，自評50分）

32--

33、我們牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，將安全綜治工作列入議事日程，學(xué)校制定了《學(xué)校安全工作條例》、《學(xué)校安全工作方案》等一系列管理制度。每學(xué)月進(jìn)行校舍安全、用電安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全等安全隱患大排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，能提出整改意見，并及時進(jìn)行整改。這樣定期地不斷進(jìn)行自查自糾，使安全文明校園建設(shè)得到鞏固提高。還加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)等有關(guān)部門的聯(lián)系，與他們密切配合，齊抓共管，取得了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。近幾年來，無一例事故發(fā)生，確保了師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

34--

35、學(xué)校安全綜治工作由政教處專人管理，檔案齊全。學(xué)校非常注重營造一個和諧、美麗、整潔的校園環(huán)境，各室教學(xué)用品能做到擺放整齊，布置規(guī)范，且整潔衛(wèi)生。

六、電教工作（評分標(biāo)準(zhǔn)30分，自評30分）

36、常規(guī)管理到位：（1）各功能室制度健全，布置規(guī)范。（2）儀器設(shè)備齊全，整齊衛(wèi)生。（3）儀器設(shè)備帳目規(guī)范。（4）各室計劃、總結(jié)、使用記錄、領(lǐng)借手續(xù)齊全。

（5）學(xué)生分組實驗和演示實驗開出率達(dá)100%。

37、功能室用房及設(shè)施不斷完備。

（1）常規(guī)管理

①各功能室布置規(guī)范，制度健全。

②儀器設(shè)備齊全，整齊衛(wèi)生。

③儀器設(shè)備有專人管理，有明細(xì)帳目。

④各室計劃、總結(jié)、使用記錄、領(lǐng)借手續(xù)齊全。

⑤學(xué)生分組實驗和演示實驗開出率達(dá)100%

（2）功能室用房及措施

①功能室用房是仿瓷墻面，瓷磚地面，窗戶嚴(yán)密性好，有窗簾。

②內(nèi)部設(shè)施完好齊備，電腦室有避雷穩(wěn)壓設(shè)備 ；儀器柜實驗桌數(shù)量質(zhì)量均達(dá)標(biāo)；物理實驗電上桌；化學(xué)實驗室水入室；危毒藥品柜實行鐵柜、鐵門、鐵鎖管理，各室通風(fēng)設(shè)備良好。

③及時添置了軟硬件設(shè)施，如服務(wù)器等。

七、人事管理（評分標(biāo)準(zhǔn)50分，自評50分）

38--42

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

（2）客觀公開，科學(xué)考核教職工，有考核方案，細(xì)則。上學(xué)期期末，對全校教職工進(jìn)行了綜合素質(zhì)評估，采取先自評，再他評，最后單位評的方式。

（3）全面實施教職工全員聘任制，實施過程客觀、公開、合理。

（4）教職工人事檔案完整、規(guī)范。保管措施到位。

（5）我校全體專任教師均取得了教師資格證。

八、體育工作（評分標(biāo)準(zhǔn)40分，自評40分）

43--48

（1）學(xué)校工作計劃中納入了體育工作，有專人負(fù)責(zé)體育 工作，有檢查、總結(jié)。

（2）體育事業(yè)經(jīng)費列入了預(yù)算。

（3）學(xué)校積極推廣了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，每學(xué)年都對學(xué)生進(jìn)行了健康標(biāo)準(zhǔn)檢查，有記錄，有檔案。

（4）成立了校運動隊，每天早、晚堅持訓(xùn)練，并有訓(xùn)練記錄。

（5）組織體育運動員參加了湘東區(qū)中小學(xué)田徑運動會。

（6）學(xué)校積極開展了課外活動，開展了日常的“兩課一操”活動。三、四、五年級舉行了跳繩、仰臥起坐、踢毯子比賽。

九、綜教工作（評分標(biāo)準(zhǔn)30分，自評30分）

49--51

（1）學(xué)校鼓勵中青年教師參加函授學(xué)習(xí)、自學(xué)考試、繼續(xù)教育，以提升教師的學(xué)歷層次。目前已獲本科學(xué)歷的教師18人，?？埔陨?9人，中專以上53人，達(dá)大專及大專以上學(xué)歷的比例達(dá)70.9%。

（2）師資培訓(xùn)：落實參加了省、市、區(qū)各種培訓(xùn)活動：江西省遠(yuǎn)程崗位培訓(xùn)，法律知識培訓(xùn)，新課程培訓(xùn)，市學(xué)科 骨干教師培訓(xùn)等。

（3）建

寫好繼立續(xù)了教教育師證繼并續(xù)按教時育驗個證 人檔案，督促教師填。

十、后勤財會工作（評分標(biāo)準(zhǔn)50分，自評50分）

52--55

（1）財務(wù)管理符合財會制度，所有收入納入了區(qū)教育會計核算中心管理，杜絕了不合理開支并定期公開帳目。

（2）校產(chǎn)管理制度健全，帳目完整，帳物相符，責(zé)任到人，學(xué)校公物使用效率高。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費現(xiàn)象使用區(qū)統(tǒng)一的收費票據(jù)，應(yīng)上繳的經(jīng)費按時足額上交。

（4）有后勤工作計劃、總結(jié)。

十一、招生工作（評分標(biāo)準(zhǔn)30分，自評30分）

56--

59、積極宣傳了招生政策，及時向畢業(yè)班學(xué)生傳遞招生信息，中考期間未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

十二、加分與扣分（共加分373分）

60--68

（1）積極主動承辦湘東區(qū)中考考點及十月份舉行的首屆“教壇新秀”大賽活動。加10分。

（2）一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結(jié)題。加20分。

（3）學(xué)生參加全國第十九屆雙龍杯書畫大賽，加10分。

（4）學(xué)生參加全國第十五屆素質(zhì)杯書畫大賽，加10分。

（5）學(xué)生參加江西省第二屆青少年國際標(biāo)準(zhǔn)舞錦標(biāo)賽，加（4個8）24分。

（6）學(xué)生評為“心系祖國健康成長”讀書教育活動優(yōu)秀學(xué)生。加8分。

（7）學(xué)生參加市交通安全征歌征文大賽，加（5個8）40分。

（8）學(xué)生參加區(qū)“崇尚科學(xué) 科技興國”演講比賽，加（2個2）4分。

（9）學(xué)生參加區(qū)“八榮八恥”演講比賽，加2分。

（10）教師參加省級教學(xué)比武，加8分。

（11）教師參加省體育教師基本功比賽，加8分。

（12）教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省英語技能大賽，加（2個8）16分。

（13）教師參加市級教學(xué)比武，加（2個5）10分。

（14）教師參加區(qū)級教學(xué)比武，加（4個2）8分。

（15）教師論文：國家級（5個8）40分，省級（4個5）20分，市級（4個3）12分，區(qū)級加（6個1）6分。

（16）學(xué)生參加全國青少年英語技能大賽省級獎，加5分。

（17）學(xué)生參加全國青少年英語技能大賽市級獎，加（5個3）15分。

（18）學(xué)生參加全國青少年英語技能大賽區(qū)級獎，加1分。

（19）學(xué)生參加萍鄉(xiāng)市首屆CCTV“希望之星”英語風(fēng)采大賽區(qū)級獎，加（11個1）11分。

（20）教師獲市“優(yōu)秀教練員”稱號，加3分。教師獲區(qū)“教壇新秀”稱號，加（3個1）3分。

（21）學(xué)校獲市級榮譽3項，加（3個15）45分。

（22）學(xué)校安全綜治工作、扶貧助困工作在萍鄉(xiāng)日報進(jìn)行了報道。加（2個10分）20分。

（23）學(xué)校與黃花小學(xué)手拉手獻(xiàn)愛心活動被區(qū)電視臺追蹤報道，加5分。

（24）鎮(zhèn)“一校一品”活動在區(qū)電視臺進(jìn)行了新聞報道，加5分。

（25）學(xué)校首屆藝術(shù)節(jié)“陽光下成長”文藝匯演在區(qū)電視臺全程轉(zhuǎn)播3次。加5分。

十三、自評結(jié)論

根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認(rèn)真對照考評細(xì)則，我們認(rèn)為，學(xué)校雖然在很多工作上還有不足之處，有待于不斷的努力改進(jìn)，但與過去相比，本的成績還是非常顯著的。根據(jù)我校的實際，我們給自己的評分是1073分。望教育局領(lǐng)導(dǎo)考查。