第一篇:新時期如何做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作
新時期如何做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作
胡帥
工作單位:張家口市下花園區(qū)旭光化工有限公司
地址:張家口市下花園區(qū)公路街橋頭
郵編:075300 做好新時期企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,首先要完善領(lǐng)導(dǎo)機制。深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,并把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作逐步納入企業(yè)黨委和行政工作的議事日程,把統(tǒng)戰(zhàn)工作當(dāng)作一項重要的經(jīng)常性的工作抓緊、抓好。
做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作,要有精干的工作機構(gòu)。隨著企業(yè)改革的逐步深入,一些企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)機構(gòu)受到不同程度的沖擊,有的甚至撤掉了工作機構(gòu)。在這種情況下,作為黨的“三大法寶”之一的統(tǒng)一戰(zhàn)線,在企業(yè)中的陣地就會喪失殆盡,開展工作更無從談起了。基于此,認(rèn)為企業(yè)必須在有利于統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提下,本著精干、高效的原則,成立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu),配置專職工作人員。在基層各黨總支、支部指定一名支委委員為專職或兼專統(tǒng)戰(zhàn)委員,負(fù)責(zé)具體統(tǒng)戰(zhàn)活動。
做好新時期企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要建立有效的激勵機制。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作不同于其他工作,有其自身的特點,要通過不斷實踐、探索,尋找適合企業(yè)特點的工作方法。建立有效的激勵機制。如目標(biāo)激勵,獎罰激勵等,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入規(guī)范化、制度化軌道。要利用人們爭強上進(jìn)的心理,制定恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)戰(zhàn)工作近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),鼓勵人們不斷進(jìn)取。同時,要注意制度建設(shè),把思想引導(dǎo)和行為規(guī)范化有機結(jié)合起來,把統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體目標(biāo)和年度目標(biāo)建立在相應(yīng)的規(guī)章制度上來,使企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求有可靠的制度來保證。我們公司把每年每季的工作目標(biāo)與企業(yè)的總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來,使工作細(xì)化、量化、定期考核、獎優(yōu)罰劣,較好地完成了上級交給的統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)。同時,也促進(jìn)了生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。
做好新時期企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,要努力鍛造一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是必須具有較高的政治素養(yǎng)。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)部門是黨的政治工作部門,統(tǒng)戰(zhàn)工作是政治性、政策性很強的工作。尤其在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營機制發(fā)生根本變革的情況下,統(tǒng)戰(zhàn)工作會經(jīng)常遇到一些復(fù)雜而敏感的新問題,需要我們從政治的高度分析、解決。這就要求統(tǒng)戰(zhàn)干部必須按照 “講政治”的要求,努力增強政治敏感性、鑒別力,無論在任何情況下都保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治立場和政治方向。立足全局,把握趨勢,積極而穩(wěn)妥地做好各項工作。
二是必須具有較強的開拓能力?!叭魏我豁椆ぷ鞯纳鷻C與活力都來自于創(chuàng)新與發(fā)展?!币坑谐尚У亻_展企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須具有較強的開拓能力,要根據(jù)環(huán)境的變化,樹立新觀念,形成新思路。樹立新觀念,就是針對市場經(jīng)濟條件下企業(yè)范圍寬了、對象多了,任務(wù)重了,包括性強了的特點,統(tǒng)戰(zhàn)工作由單位的政治領(lǐng)域向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,文化教育各個領(lǐng)域拓展,由上層向基層延伸,由海內(nèi)向海外延伸,樹立企業(yè)重視全員參與的“大統(tǒng)戰(zhàn)”意識,充分調(diào)動各部門、各界人士的積極性,不斷開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。形成新思路,就是要放眼全局,抓住 關(guān)鍵,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),選準(zhǔn)切入點、著力點和結(jié)合點,創(chuàng)造性地開展工作,為企業(yè)兩個文明建設(shè)服務(wù)。
三是要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平。新時期企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的情況復(fù)雜、任務(wù)重大。因此,對統(tǒng)戰(zhàn)干部的能力提出了更高的要求。在這方面,統(tǒng)戰(zhàn)干部要力爭做到“三個善于”。一要善于統(tǒng)籌全局,精于謀化運籌,長于組織協(xié)調(diào),能夠立足全局抓要事、大事。善于處里統(tǒng)戰(zhàn)工作中矛盾;二要善于交朋友。統(tǒng)戰(zhàn)工作從某種意義上說就是交朋友的工作。作為統(tǒng)戰(zhàn)干部必須成為交朋友的模范,對不同資歷、不同年齡。不同性格的黨外人士都能密切交往、肝膽相照,使他們成為我們黨的摯友;三要善于抓落實。抓落實是統(tǒng)戰(zhàn)工作人員重要的職責(zé)。要通過各種組織網(wǎng)絡(luò)措施制度,來保證和促進(jìn)工作的落實。特別要抓好一些有影響的活動,來推動企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作試點任務(wù)的全面落實。
第二篇:如何做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作
如何做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作
唐浩
現(xiàn)在我們處于建設(shè)社會主義的關(guān)鍵時期,冷戰(zhàn)的結(jié)束、兩岸對抗的緩和,以及國際關(guān)系的瞬息萬變。統(tǒng)一戰(zhàn)線對于實現(xiàn)黨在新時期的各項任務(wù)有重要的作
用。
一、充分認(rèn)識新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性
第一,新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線是統(tǒng)一祖國和振興中華所必需。我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員不僅人數(shù)眾多,而且文化層次比較高,在海內(nèi)外有比較廣泛的社會聯(lián)系,有愛國心和為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、為改革開放出力的強烈愿望,是建設(shè)有中國特色社會主義,爭取祖國統(tǒng)一的不可缺少的依靠力量。第二,新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線是健全社會主義民主和社會主義法制所必需。新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線包括各階層、各黨派和各社會集團(tuán),社會主義民主沒有他們的參加,不可能真正實現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,是我國社會主義民主的重要組成部分,也是我國的基本政治制度,這一制度對于推進(jìn)社會主義民主和法制建設(shè)的進(jìn)程,具有重要的意義。第三,新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線是鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)政治局面所必需。在社會主義條件下,統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員在根本利益一致前提下還存在著具體利益矛盾,隨著改革的深入,還會出現(xiàn)新的沖突和矛盾。這就需要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能,協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,在一個共同目標(biāo)下把各方面的力量團(tuán)結(jié)起來。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線將長期存在,這首先是由于在我國有統(tǒng)一戰(zhàn)線長期存在的社會基礎(chǔ)和客觀需要。第一,我國處在社會主義的初級階段,社會生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),存在著不同的社會階層、社會集團(tuán)。這種狀況將長期存在,統(tǒng)一戰(zhàn)線的團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)、自我教育功能也將在長時期內(nèi)發(fā)生作用。其次,從“一國兩制”的要求看,一方面是社會主義國家里允許一些特殊的地區(qū)搞資本主義,不是搞一段時間,而是幾十年、成百年不變;另一方面,整個國家的主體是社會主義。兩制和平共處,長期共存。統(tǒng)一戰(zhàn)線要為推動“一國兩制”的實施服務(wù),任務(wù)是長期的。第三,從共產(chǎn)黨與黨外人士的合作共事關(guān)系看,共產(chǎn)黨員在全國總?cè)丝谥惺巧贁?shù),非黨群眾是大多數(shù),僅就統(tǒng)戰(zhàn)對象來說,也有上億人口。他們在社會主義建設(shè)各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。無論任何時候,共產(chǎn)黨員都要加強同黨外人士的團(tuán)結(jié)合作。共產(chǎn)黨與黨外人士合作共事的長期性也決定了統(tǒng)戰(zhàn)工作的長期性。只有到了共產(chǎn)主義社會,階級和階級差別消滅了,共產(chǎn)黨消亡了,共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線才會
隨之消亡。
二、新時期我們?nèi)绾螆猿纸y(tǒng)一戰(zhàn)線
一是堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo),核心是政治領(lǐng)
導(dǎo),即政治原則、政治方向和重大方針政策的領(lǐng)導(dǎo)。新的歷史條件下,堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo),就要堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng),貫徹黨的方針和政策,使
之成為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的共識和自覺行動。
二是堅持發(fā)揚社會主義民主。發(fā)揚社會主義民主,是推進(jìn)我國社會主義民主政治建設(shè)的客觀要求,也是充分調(diào)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用和優(yōu)勢的基本前提,充分發(fā)揚社會主義民主,就是要寓黨的領(lǐng)導(dǎo)于民主協(xié)商之中,認(rèn)真聽取統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面成員的意見,接受監(jiān)督,集思廣益,正確決策,使廣大黨外人士理解和接受黨的路線、方針、政策。充分發(fā)揚社會主義民主,還必須使統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部各階級、階層、黨派、團(tuán)體及各界人士廣泛參與
國家和社會事務(wù)管理,從而促進(jìn)我國社會主義民主政治建設(shè)。
三是堅持為實現(xiàn)黨和國家的中心任務(wù)服務(wù)。黨和國家的中心任務(wù)是為解決中國社會特定歷史發(fā)展時期的主要矛盾而提出的,決定著黨在不同時期的路線、方針和政策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的總路線和總政策的組成部分,只有服從、服務(wù)于黨的總線路和總政策的組成部分,只有服從、服務(wù)于黨和國家的中心任務(wù),才能堅持正確的方向,為中國革命和建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的歷史條件下,統(tǒng)一戰(zhàn)線必須牢固樹立為黨和國家的中心任務(wù)服務(wù)的指導(dǎo)思想,選好角度,發(fā)揮優(yōu)
勢,為實現(xiàn)黨在新世紀(jì)的三大任務(wù)提供強大的力量支持。
四是堅持大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的主題。統(tǒng)一戰(zhàn)線的本質(zhì)是大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合。我們黨在各個歷史時期建立的統(tǒng)一戰(zhàn)線,具體性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)各有不同,但是,圍繞大目標(biāo),實現(xiàn)大團(tuán)結(jié),則是一個永恒的主題。歷史證明,要取得中國革命和建設(shè)的勝利,團(tuán)結(jié)的面越寬越好,團(tuán)結(jié)的人越多越好。愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線實現(xiàn)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合,必須高舉愛國主義、社會主義兩面旗幟,把海內(nèi)外一切可以團(tuán)結(jié)的人都團(tuán)結(jié)起來,把一切可以凝聚的力量都凝聚起來,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興共
同奮斗。
五是堅持求同存異、體諒包容。統(tǒng)一戰(zhàn)線是同和異的矛盾統(tǒng)一體。在統(tǒng)戰(zhàn)工作中,首先要求“同”,就是要通過宣傳貫徹黨的路線方針政策,積極開展教育引導(dǎo)幫助工作,把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到共同的理想和奮斗目標(biāo)上來。存“異”,就是對不同性質(zhì)的的異,要具體分析,區(qū)別對待。例如,對實行“一國兩制”方針帶來的社會制度、意識形態(tài)和生活方式上的差異,在求大同的基礎(chǔ)上,可以存大異;對黨派之間的差異、信仰之間的差異、民族之間的差異、多種經(jīng)濟成分之間的差異等,則可以長期存在;對待統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中一些人在思想觀念、價值取向、生活方式上的差別,則要體諒包容。只有這樣,才能真正做
到圍繞大目標(biāo),實現(xiàn)大團(tuán)結(jié)。
六是堅持“團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)”的公式。統(tǒng)一戰(zhàn)線中的矛盾絕大多數(shù)屬于人民內(nèi)部矛盾,即使個別的對抗性矛盾,也可以通過非對抗性的方式來處理。
實行團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)的公式,是正確處理統(tǒng)一戰(zhàn)線中人民內(nèi)部矛盾必須堅持的一條原則。它要求把團(tuán)結(jié)作為出發(fā)點和歸宿,以批評作為實現(xiàn)團(tuán)結(jié)的主要手段,按照“不打棍子、不抓辮子、不扣帽子”的原則,支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員“自己提出問題,自己分析問題,自己解決問題”,通過開展批評和自我批評,解決統(tǒng)一戰(zhàn)
線內(nèi)部的思想認(rèn)識問題和矛盾,鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的政治局面。
七是堅持照顧同盟者利益。照顧同盟者利益是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),無論是革命還是建設(shè)時期,我們黨都通過制定各種政策,照顧同盟者的利益,以團(tuán)結(jié)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)和利益而奮斗。照顧同盟者利益包括照顧同盟者的政治利益和經(jīng)濟利益。隨著時代的發(fā)展變化,同盟者的利益會有所不同,但照顧同盟者利益的原則不能改變。照顧同盟者利益,任何時候都是我們黨帶領(lǐng)同盟者一道前
進(jìn)的重要保證。
三、基層黨組織如何開展統(tǒng)戰(zhàn)工作
一要高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要從思想上高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,自覺加強統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí),把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入中心組
學(xué)習(xí)范圍之內(nèi)。
二要充分發(fā)揮黨外人士、民主黨派等人員的積極性。支付局歷來重視發(fā)揮其他黨派同志的積極性。幾年來,在班子、科室中層骨干配備方面都充分考慮。去年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了1名無黨派女同志擔(dān)任副局長,中層骨干中配備了1名民革黨員、1名無黨派同志擔(dān)任科室副科長。這些同志積極工作,為單位的發(fā)
展建言獻(xiàn)策,做出了較大的貢獻(xiàn)。
三要拓寬言論渠道,為黨外人士、民主黨派等同志創(chuàng)造寬松的環(huán)境。積極開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動,鼓勵黨外人士、民主黨派同志暢所欲言,黨組織負(fù)責(zé)
人要認(rèn)真聽取他們的意見和建議,積極改進(jìn)各項工作。
四要支持黨外人士、民主黨派等同志開展工作。黨組織要積極支持黨外人士、民主黨派參加各項有益的活動,盡最大努力為他們提供方便,安排資金,讓他們感受到組織的溫暖,增強黨組織的凝聚力和向心力。
[來源:常德統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)]
[作者:莫海洋]
第三篇:淺談如何做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作
淺談如何做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是各級統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ),同時也是基層黨委工作的重要組成部分,為加快縣鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,發(fā)揮了積極作用。當(dāng)前,桂東縣委縣政府正帶領(lǐng)全縣人民發(fā)揚攻堅克難、務(wù)實創(chuàng)新的桂東精神,大力實施“二三五”發(fā)展戰(zhàn)略,傾力打造“兩基三縣”,各項建設(shè)突飛猛進(jìn),民營企業(yè)不斷增加。同時,統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象和范圍也更加復(fù)雜,工作任務(wù)更加繁重,黨委和人民對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了更高的要求。如何圍繞市縣鄉(xiāng)工作中心,做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,是每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記需要認(rèn)真思考研究的重要課題。
一、當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀
近年來,隨著黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步加強,特別是縣級統(tǒng)戰(zhàn)部長由常委擔(dān)任以來,基層各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷推進(jìn),統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會上的影響不斷擴大。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作也還存在著一些不容忽視的問題,需要認(rèn)真研究,切實加以解決。
(一)認(rèn)識不夠到位,工作力度不大。當(dāng)前,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在“重經(jīng)濟、輕黨務(wù)、黨務(wù)之中輕統(tǒng)戰(zhàn)”的思想。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部群眾普遍對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識不夠。主要表現(xiàn)為:一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄,對統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視,對統(tǒng)戰(zhàn)工作不研究、不過問,討論不充分;二是相當(dāng)一部分同志對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作認(rèn)識不夠,片面地認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作就是做團(tuán)結(jié)民主黨派、黨外人士和僑胞臺胞的工作,是為促進(jìn)祖國統(tǒng)一服務(wù)的,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作聯(lián)系不大,特別是在偏遠(yuǎn)山區(qū),統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有較大意義,沒有真正認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用;三是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作,沒有硬性指標(biāo),導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作平時可管可不管,有檢查時應(yīng)付一下就可以了事;四是基層群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏起碼的了解,所以就談不上對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解與支持。對此情況做過一項調(diào)查,調(diào)查對象包括同行、普通干部和群眾,約有近六成的調(diào)查對象對什么是統(tǒng)戰(zhàn)工作及其目標(biāo)任務(wù)均不太了解。由于對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識不夠,在實際工作中,往往把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項“副業(yè)”來處理。
(二)人員配備不強,業(yè)務(wù)水平不高。一方面是專職少。按基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要求,應(yīng)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)干事。但受編制所限,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本都是人人身兼數(shù)職,有的名為專職,實際上也是兼職,無法對統(tǒng)戰(zhàn)工作予以更多關(guān)注。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務(wù)繁重,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”。另一方面是沒有具體干事的人。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)除配一名兼職統(tǒng)戰(zhàn)干事外,沒有配備具體工作人員,處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況,缺乏必要的人力和精力。加之人員變動頻繁,統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)相對較少,部分統(tǒng)戰(zhàn)干部又不注重加強學(xué)習(xí)提高,個別統(tǒng)戰(zhàn)干部甚至對統(tǒng)戰(zhàn)政策、統(tǒng)戰(zhàn)對象、工作目的和工作方法等不甚了解,普遍缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗和方法,客觀上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展。
(三)經(jīng)費不能保證,工作難度較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展具有促進(jìn)作用,但因其作用一般不能快速顯現(xiàn),對統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)費投入往往不足。一方面,統(tǒng)戰(zhàn)干部沒有固定的崗位津貼,缺少相應(yīng)待遇,使統(tǒng)戰(zhàn)干部感到“沒想頭、沒奔頭”,在一定程度上影響了統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作積極性。另一方面,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍較為困難,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費列入固定的預(yù)算支出,即使必要的業(yè)務(wù)開支也得擠占其他項目的支出預(yù)算,辦公經(jīng)費緊缺,辦公條件差,客觀上對開展工作也造成一定影響。
(四)民營經(jīng)濟載體不全,發(fā)展相對不夠。由于絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有商會組織,沒有專門的辦公場所和辦公經(jīng)費,難以組織民營經(jīng)濟人士開展相關(guān)活動,更不用說發(fā)揮其在企業(yè)與黨委政府之間的橋梁紐帶作用。而且,聯(lián)系廣泛、人才薈萃的統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟方面的重要作用,在一些地方未被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識到,以致光彩事業(yè)活動缺乏有組織、有實效的開展。
二、主要原因
(一)基層干群統(tǒng)戰(zhàn)認(rèn)識不深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作相對于組織、宣傳等工作,基層黨委及廣大基層干部的認(rèn)識還比較模糊,沒有認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作中的重要份量,部分人甚至認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事無事可干,只是“虛職”,至于下企業(yè)調(diào)研、黨外干部的培養(yǎng)、搞招商引資、組織商會舉行活動等工作就不可理解。這些“模糊”的認(rèn)識,給統(tǒng)戰(zhàn)干部開展工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核不硬。盡管統(tǒng)戰(zhàn)部門每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核,但具體考核內(nèi)容缺乏剛性,與干部職務(wù)升遷、政績考核、工資獎金等掛鉤不夠,與黨委評先評優(yōu)無關(guān)。因而,統(tǒng)戰(zhàn)工作較之計劃生育、社會治安等其它有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作,難以引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視,也就難以調(diào)動干部的工作積極性。
(三)統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)水平不高。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍不夠穩(wěn)定,加之一方面疏于學(xué)習(xí),不熟悉統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù),甚至連上級組織的培訓(xùn)活動都不能或不愿參加,對統(tǒng)戰(zhàn)知識是“一般了解”甚至是“不了解”;另一方面,疏于調(diào)查研究,對統(tǒng)戰(zhàn)對象人數(shù)不清,缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗和方法,以致一些統(tǒng)戰(zhàn)干部不會做統(tǒng)戰(zhàn)工作,特別是對突發(fā)性、群體性事件不能正確地及時處理。而且,在統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在著守攤的保守思想,創(chuàng)新意識不強,滿足于上級布置什么工作,就做些什么工作的意識,工作方法滯后,工作模式陳舊,不能適應(yīng)新形勢、新情況的需要。
(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度機制不全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍難以建立健全黨委統(tǒng)一牽頭,其他相關(guān)職能部門參加的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,沒有完善和落實各種統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)章制度,沒有形成一整套的管理體制,工作開展無手段。
三、幾點建議
(一)要依靠黨委,把主動點放在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視上。一是爭取黨委重視,處理好領(lǐng)導(dǎo)支持與發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系;二是爭取有關(guān)部門支持,處理好中心工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系;三是爭取工作主動,處理好抓點與帶面的關(guān)系。通過抓點,對面上的工作起到示范和推動作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要確定1—2個統(tǒng)戰(zhàn)工作重點,要抓深、抓細(xì)、抓實,力求事半功倍,重點突破。同時,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設(shè)延伸到村,確立一名支部委員兼管統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(二)要建立機制,把著重點放在完善制度上。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓,統(tǒng)戰(zhàn)委員具體抓,各部門分工協(xié)作,各方積極參與的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,努力形成大統(tǒng)戰(zhàn)的工作格局。要推行統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,將目標(biāo)和任務(wù)分解到村,到相關(guān)單位,責(zé)任到人,并將統(tǒng)戰(zhàn)工作與其它黨的工作一起安排布置、一起督辦檢查、一起評先評優(yōu),使統(tǒng)戰(zhàn)工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度、統(tǒng)戰(zhàn)對象定期走訪制度、協(xié)商制度、座談制度、領(lǐng)導(dǎo)干部與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系交友制度等,建章立制,以克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的隨意性、盲目性,使統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展有計劃、有安排、有章可循。
(三)要與時俱進(jìn),把關(guān)鍵點放在工作創(chuàng)新上。一是要在重視信息調(diào)研,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化方面創(chuàng)新。要圍繞新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域的特點和加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新情況,積極開展調(diào)查研究,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,總結(jié)新經(jīng)驗,分析新情況,解決新問題;二是要在拓寬工作思路,適應(yīng)統(tǒng)戰(zhàn)工作社會化、社會發(fā)展和各種利益群體多元化方面創(chuàng)新。要善于協(xié)同和借助各方面的力量,綜合運用政治、行政、法律和經(jīng)濟等多種手段,通過建立各種聯(lián)誼組織,加強同社會各界的聯(lián)系,變“小統(tǒng)戰(zhàn)”為“大統(tǒng)戰(zhàn)”;三是要在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,開展為非公有制經(jīng)濟服務(wù)方面創(chuàng)新。要加強同非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系與溝通,確立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟發(fā)展重點,發(fā)揮他們在促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的作用;四是要在加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè),強化統(tǒng)戰(zhàn)干部配備上創(chuàng)新。穩(wěn)定統(tǒng)戰(zhàn)工作干部隊伍,健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),有條件的地方,可聘請基層統(tǒng)戰(zhàn)工作積極分子擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員、信息員,以彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部力量的不足。
(四)要抓好自身,把努力點放在提高素質(zhì)上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部要做到“勤學(xué)習(xí)、善思考、重實干、會總結(jié)”。勤學(xué)習(xí),就是要加強統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及新知識的學(xué)習(xí);善思考,就是要對新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,對當(dāng)前形勢的分析和判斷要有敏感性,要從全局和政治的高度去思考和把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)律性;重實干,就是要知真情、講實話、辦實事、求實效,形成雷厲風(fēng)行、辦事高效的務(wù)實之風(fēng);會總結(jié),就是要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作與加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村有機結(jié)合中的一些好的做法及時總結(jié)提煉成經(jīng)驗,并加以推廣,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(五)要明確中心,把落實點放在完成任務(wù)上。統(tǒng)一戰(zhàn)線歷來是為黨的中心工作服務(wù)的,新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作就是體現(xiàn)在基層統(tǒng)一戰(zhàn)線多做廣泛團(tuán)結(jié),凝聚力量,促進(jìn)發(fā)展的工作。要按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的八字方針,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與非公有制經(jīng)濟人士聯(lián)系制度,動員非公有制經(jīng)濟代表人士當(dāng)好繁榮區(qū)域經(jīng)濟和促進(jìn)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力發(fā)展的領(lǐng)頭雁,開展扶危濟困活動,支持社會主義新農(nóng)村建設(shè);要多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、溝通思想、理順情緒的工作,促進(jìn)各階層、各群體之間的和諧;要多做體察民情、反映民意、集中民智的工作,為基層統(tǒng)戰(zhàn)對象服好務(wù),使黨的各項統(tǒng)戰(zhàn)方針政策更加深入民心;要運用和依靠行政、法律、經(jīng)濟等多種手段開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,實現(xiàn)工作方式的多樣化,并將統(tǒng)戰(zhàn)工作開展到各種活動中來,滲透到各項工作中去。
(六)要廣泛宣傳,把支撐點放在營造氛圍上。要突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的生動化和特色化,積極開展群眾喜聞樂見、新鮮活潑的宣傳活動,寓教于樂、寓教于行,增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力和影響力。要抓住一切有利時機廣泛宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策及有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各類工作會議,對有關(guān)階段性統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)進(jìn)行布置和強調(diào),要積極推薦提拔統(tǒng)戰(zhàn)干部,營造統(tǒng)戰(zhàn)干部能干事、干成事的良好氛圍。
四、增口鄉(xiāng)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些初探
增口鄉(xiāng)地處縣城南面,全鄉(xiāng)人口10262人,境內(nèi)大小企業(yè)近40家,在外經(jīng)商人士60余人,其中經(jīng)營民營企業(yè)人士有10余名,僑胞臺胞4人。近年來,我鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際,對加強統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了一些探索。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視,真正把統(tǒng)戰(zhàn)工作當(dāng)作一件大事來抓。一是成立增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書記任組長,人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任(統(tǒng)戰(zhàn)委員)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,做到“一把手”親自抓、統(tǒng)戰(zhàn)委員具體抓,并充實工作人員,做到有人員、有場所、有牌子,增加透明度,提高知名度;二是把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程,鄉(xiāng)黨委定期或不定期地研究、檢查統(tǒng)戰(zhàn)工作,及時解決工作中的問題;三是制定統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃、實施方案,明確任務(wù)、方法、要求和步驟,保證統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展。
(二)實行統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制。鄉(xiāng)、村層層實行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確任務(wù),明確責(zé)任。做到統(tǒng)戰(zhàn)工作與整體工作實績掛鉤,與干部考核掛鉤,與評先掛鉤,與工資福利掛鉤,建立加壓緊逼、自覺落實的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制。
(三)建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)章制度。在全面梳理己有制度的基礎(chǔ)上,完善了《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)組會議制度》,《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理制度》,《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度》,等相關(guān)制度,徹底改變鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作無章可循、操作無序的狀況,努力尋求規(guī)范化,逐步形成科學(xué)、實用、完備高效的制度體系,促使統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化。
(四)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作干部隊伍建設(shè)。運用多種形式,組織廣大黨員干部、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員及鄉(xiāng)村組干部進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論政策,對使受訓(xùn)人員學(xué)好弄通會用。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)委員要學(xué)深學(xué)透,精通統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù),能夠?qū)W以致用,切實提高理論水平和工作能力,成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的“行家里手”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)一支具有統(tǒng)戰(zhàn)觀念、真懂統(tǒng)戰(zhàn)政策、會做統(tǒng)戰(zhàn)工作的基層干部隊伍。
(五)強化服務(wù),促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展。增口鄉(xiāng)著眼于發(fā)揮優(yōu)勢,把招商引資和引導(dǎo)農(nóng)村統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士勤勞致富、科技致富作為工作的切入點,注重做好對統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中經(jīng)濟成份的引導(dǎo)和服務(wù)。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系廣泛、信息渠道暢通的優(yōu)勢,加強與各界人士的聯(lián)絡(luò),通過他們提供信息,引薦項目,為招商引資牽線搭橋。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力集中的優(yōu)勢,配合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)村統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士中開展勤勞致富、科技致富活動,多次組織黨外知識分子中的科技人才,深入田間地頭,講授科技和市場經(jīng)濟知識,傳授致富技能,提供致富信息;有效發(fā)揮帶頭戶的示范作用,帶動更多的人走上致富之路。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,真正為增口打造“長壽之鄉(xiāng)、藥材大鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)”,實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)目標(biāo)發(fā)揮越來越重要的作用。
第四篇:做好新時期礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作初探
文章標(biāo)題:做好新時期礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作初探
做好新時期礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作初探
某煤礦現(xiàn)有職工5000余名,家庭3000余戶,分別來自全國20余個省份、180多個縣、8個民族、有民主黨派2個、臺屬11戶、信教民眾近200人;有黨外副科級以上干部8人,高中級知識分子168人。由于礦區(qū)人員的風(fēng)俗習(xí)慣不同,宗教信仰不同,生活方式不
同,文化層次差異,因而所具有的思想觀念、思維方式也大不一樣,理想和追求更加豐富多彩。
隨著社會的進(jìn)步和煤炭企業(yè)的發(fā)展,職工的思維方式和思想觀念已發(fā)生了很大變化,革命戰(zhàn)爭年代的那種單一的政治聯(lián)盟式的統(tǒng)一戰(zhàn)線模式已不再適合今天的統(tǒng)戰(zhàn)工作要求,建立一個于政治、經(jīng)濟、文化為一體的統(tǒng)一戰(zhàn)線,則是礦區(qū)黨組織做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基本方略。
首先,要發(fā)揮好礦區(qū)各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。目前某礦有黨支部32個,負(fù)責(zé)著全礦黨員和職工隊伍的思想、作風(fēng)和組織建設(shè),因而,加強對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是各黨支部義不容辭的職責(zé)。通過成立機構(gòu)、健全機制、明確責(zé)任,落實措施,跟蹤考核等,切實把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程。使統(tǒng)戰(zhàn)工作的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。
其次,要發(fā)揮好宣傳媒體導(dǎo)向作用?;鶎痈鼽h支部、機關(guān)各職能部門、各社區(qū)、街道、團(tuán)體要充分發(fā)揮各自的宣傳優(yōu)勢,通過召開專題會議、組織學(xué)習(xí)交流、開展統(tǒng)戰(zhàn)征文研討、開設(shè)視刊窗口、開辟網(wǎng)上通道、開設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)者論壇等形式,把黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、方針、工作進(jìn)展情況、統(tǒng)戰(zhàn)人員思想感悟等相關(guān)信息及時準(zhǔn)確宣傳反饋到職工中去,特別是宣傳到那些重點統(tǒng)戰(zhàn)對象中,讓他們有一個積極向上健康心態(tài),共同致力于礦區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。
第三,要創(chuàng)造好礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作活動載體。礦區(qū)應(yīng)對港澳臺同胞及其眷屬、少數(shù)民族職工、信教群眾,民主黨派成員、無黨派專家學(xué)者等進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握基本情況。并在此基礎(chǔ)上,成立由礦民主黨派、華僑僑眷、少數(shù)民族、無黨派專家學(xué)者等代表組成的“礦區(qū)各界聯(lián)誼會”,下設(shè)相應(yīng)聯(lián)絡(luò)小組,聘請一些熱心統(tǒng)戰(zhàn)的工作者做聯(lián)絡(luò)員。礦黨組織要訂立聯(lián)系掛鉤制度,定人、定期加強與重點統(tǒng)戰(zhàn)對象的溝通,了解他們的思想動態(tài),盡可能為他們提供工作、生活上的幫助。同時注意聽取他們對礦區(qū)黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作建議,為他們在礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用提供用武之地。
第四,要拓寬礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道。一是積極開展“內(nèi)結(jié)外聯(lián)”活動。各黨支部通過組織黨員與民主黨派“結(jié)對子”、與有關(guān)人民團(tuán)體搞“共建”、與周邊信教群眾謀“大事”等活動,共同為礦區(qū)管理與建設(shè)出謀劃策。二是積極組織統(tǒng)戰(zhàn)人士為礦區(qū)職工群眾提供法律、醫(yī)療、教育、文化等方面的資源和服務(wù),達(dá)到知識共享、優(yōu)勢互補。三是大力辦好“民族之家”、“民族學(xué)?!?、“民族飲食”文化節(jié)、“民族服裝展示節(jié)”等民族文化活動,挖掘、保護(hù)、發(fā)展少數(shù)民族文化,促進(jìn)礦區(qū)文化的大融合,推動礦區(qū)經(jīng)濟、社會的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
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第五篇:如何做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作
進(jìn)入新世紀(jì)新階段,隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,統(tǒng)戰(zhàn)工作正在由以政治領(lǐng)域為主向政治、經(jīng)濟、科技、文化等多領(lǐng)域拓展,工作內(nèi)容也正在由爭取人心、凝聚力量向發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局延伸?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要組成部分,是整個統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎(chǔ),其地位作用日益重要和突出?,F(xiàn)就加強新時期的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,提出以下幾點認(rèn)識。
一、新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出的新特點
新時期以來,統(tǒng)一戰(zhàn)線工作出現(xiàn)了社會化的發(fā)展趨勢,基層文秘雜燴網(wǎng)統(tǒng)戰(zhàn)工作對象不斷增加,工作任務(wù)更加繁重。新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作除具有一般統(tǒng)戰(zhàn)工作所具有的共同特點以外,還具有自身的一些重要特點。
1、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象大量增加。改革開放以來,我國文秘雜燴網(wǎng)經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,新的社會階層、利益群體和社會組織不斷產(chǎn)生,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象越來越多,內(nèi)部構(gòu)成也出現(xiàn)了新的變化,原工商業(yè)者、國民黨起義投誠等人員日益減少,以個體戶、私營企業(yè)主、自由擇業(yè)人員等為主體的新的社會階層人士大量涌現(xiàn),www.基層民主黨派成員數(shù)量也有所增加,黨外知識分子隊伍不斷擴大,宗教界人士和信教群眾迅速增加,海外留學(xué)歸國人員、來大陸投資和定居的港澳和臺灣同胞、“三胞”親屬也越來越多,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不僅從上層延伸到基層,而且從政治領(lǐng)域擴展到經(jīng)濟、文化、教育、科技等各個領(lǐng)域?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍越來越廣泛,面臨的工作對象越來越多。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)日益繁重。首先,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重任。當(dāng)前全縣經(jīng)濟發(fā)展正面臨著難得的發(fā)展機遇,同時面臨的壓力很大,需要統(tǒng)一戰(zhàn)線更好地發(fā)揮人才優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,為全縣經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供強有力的力量支持。其次,維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)更加突出。當(dāng)前我們正處于社會的轉(zhuǎn)型期和矛盾凸現(xiàn)期,不同社會階層、不同利益群體、不同信仰、不同民族等不同社會成員之間的矛盾趨于復(fù)雜,并且大量存在于基層,這種情況對于經(jīng)濟發(fā)展較為迅速的進(jìn)賢來說,顯得尤為突出。第三,為基層民主政治建設(shè)服務(wù)的任務(wù)日益加重。隨著全縣非公有經(jīng)濟人士和黨外知識分子隊伍的擴大,新的社會階層人數(shù)越來越多,他們的民主意識和政治訴求越來越強烈,做好他們的思想政治工作,正確引導(dǎo)他們在推進(jìn)全縣民主政治建設(shè)中發(fā)揮積極作用,已成為全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)。
3、統(tǒng)戰(zhàn)工作重心轉(zhuǎn)移。進(jìn)入新世紀(jì)新階段,統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域也正在由以政治領(lǐng)域為主向政治、經(jīng)濟、科技、文化等多領(lǐng)域拓展,工作內(nèi)容也正在由爭取人心、凝聚力量向發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局延伸。
二、當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題
近年來,各級黨委加強統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)戰(zhàn)工作制度逐步健全,統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢得到發(fā)揮;統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)、履行職能水平都有了明顯提高。但面臨新形勢、新任務(wù),基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中還存在著一些不相適應(yīng)的問題。主要是:
1、統(tǒng)戰(zhàn)意識還比較薄弱。一些地方還不同程度地存在著重經(jīng)濟、輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象,在工作中不能擺正統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟工作的關(guān)系,表現(xiàn)為在工作的配合上不夠積極主動,影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和必要性認(rèn)識不夠,有的同志認(rèn)為,新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是做上層各界代表人物的思想政治工作的,縣級各方面的代表人物較少,層次不是很高,統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有什么干頭;有的同志認(rèn)為,統(tǒng)戰(zhàn)部門無職無權(quán),工作難干。這些錯誤認(rèn)識和消極思想的存在,反映到人們對統(tǒng)戰(zhàn)部門的態(tài)度上,認(rèn)為縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作“可有可無、不是很重要”,統(tǒng)戰(zhàn)部門是“退休部”、“養(yǎng)老部”,等等,在行動上表現(xiàn)為對統(tǒng)戰(zhàn)工作不支持、不重視、不關(guān)心等,從而不同程度上影響了文秘雜燴網(wǎng)基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作積極性的發(fā)揮,制約了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、工作難度不斷加大。近年來,隨著改革開放的不斷深化和經(jīng)濟社會的進(jìn)一步發(fā)展,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)了許多新情況新問題:由于受歷史和地理等因素的制約和影響,再加上少數(shù)民族群眾文化程度偏低,生產(chǎn)技能較差,收入渠道單一,增收難度較大,一些民族村經(jīng)濟及其社會事業(yè)發(fā)展相對滯后;部分少數(shù)民族群眾的思想觀念、法制觀念等與快速發(fā)展的形勢和新農(nóng)村建設(shè)的要求相比,還存在著一些不相適應(yīng)的問題。另外,隨著我國對外開放的不斷深入和對外交往的增多,境外宗教勢力對宗教界的滲透活動也日益頻繁,渠道更加多樣,范圍更加擴大,形式更加隱蔽,手段更加現(xiàn)代化,危害越來越大。新的社會階層人士分布領(lǐng)域和行業(yè)廣泛,流動性比較大,思想比較活躍,素質(zhì)參差不齊,具有較強的選擇性、自主性、差異性,其代表性人士在人生觀、價值觀以及政治信仰、政治訴求等方面具有多樣性;部分統(tǒng)戰(zhàn)成員由于受文化知識水平等方面的限制,參政議政能力不強,水平不高,效果不好。這些都給做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作帶來了較大難度。
3、工作機制還不夠健全。還沒有把統(tǒng)
戰(zhàn)工作同其他工作一樣納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核內(nèi)容并作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),從而造成一些基層干部對當(dāng)前的統(tǒng)戰(zhàn)工作重視程度不夠。在統(tǒng)戰(zhàn)干部的選拔任用管理方面,基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍目前還存在著編制少、人員少的問題。在統(tǒng)戰(zhàn)工作保障機制方面,基層統(tǒng)戰(zhàn)部門工作經(jīng)費、辦公經(jīng)費不足的問題,也在一定程度上制約統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。
三、加強新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點建議
1、適應(yīng)新的形勢,堅持從實際出發(fā),不斷創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。一是要以活動為載體,以點帶面抓引導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹黨的民族政策,堅持把發(fā)展民族村經(jīng)濟、改善民族村村民生活條件作為根本任務(wù),加大對民族村的扶持力度。著重提高少數(shù)民族群眾科技致富能力和法制意識,培養(yǎng)一批種植、養(yǎng)殖、加工等方面的示范戶,在資金、技術(shù)、信息等方面予以重點扶持,在此基礎(chǔ)上,通過典型引路,示范帶動,由點到面,推動民族村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。依法加強對宗教事務(wù)的管理,把廣大信教群眾的力量凝聚到加快發(fā)展、致富奔小康上來。二是要以代表性人物工作為突破口,建立一支高素質(zhì)的代表性人士隊伍。把物色、培養(yǎng)的工作做實,摸清底數(shù),建立人才庫,切實把那些與黨同心同德、政治上有影響、經(jīng)濟上有實力、代表性強和社會知名度高的各界代表人物,團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,并加強同他們聯(lián)系;要依托黨校組織各界代表人士開展定期培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等,進(jìn)一步提高他們的整體素質(zhì)和參政議政能力,發(fā)揮好他們在社會政治生活中的作用。要認(rèn)真調(diào)查、了解和掌握新的社會階層的發(fā)展變化,為黨和政府制定和完善相關(guān)政策提供參考。三是要以搭建參政議政平臺為重點,努力為黨外人士發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要認(rèn)真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照培養(yǎng)、吸引、用好人才的要求,通過建立黨外知識分子聯(lián)誼會等形式,加強與黨外知識分子的聯(lián)系,有針對性地對他們進(jìn)行教育和引導(dǎo),幫助他們解決工作、生活中的實際困難和問題,為他們開展活動、發(fā)揮作用搭建平臺,創(chuàng)造條件。
2、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢,把各界人士的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來。一是要按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)新的社會階層人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn),促進(jìn)新的社會階層人士健康成長。二是要組織統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大課題和群眾關(guān)心的熱點難點問題,深入開展各種調(diào)研活動,多獻(xiàn)求真務(wù)實之策,多提有價值、有份量的意見和建議,不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和水平,為黨委、政府科學(xué)決策、民主決策搞好服務(wù)。三是要充分發(fā)揮黨外知識分子人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),組織開展以送科技、送文化、送衛(wèi)生為主要內(nèi)容的“三下鄉(xiāng)”活動,幫助農(nóng)民群眾提高科技致富本領(lǐng)、豐富精神文化生活。四是要深入挖掘海內(nèi)外統(tǒng)戰(zhàn)資源,通過海外聯(lián)誼會加強與海外僑臺胞的聯(lián)系,多做牽線搭橋的工作,大力開展招商引資活動,鼓勵和支持港澳臺同胞、海外僑胞積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)引進(jìn)資金、項目、技術(shù)和人才。
3、增強統(tǒng)戰(zhàn)意識,形成統(tǒng)戰(zhàn)合力,建立齊抓共管的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。一是要進(jìn)一步提高基層黨政班子成員對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識,支持統(tǒng)戰(zhàn),促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實開展。二是強化對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的監(jiān)督考核。要制定具體措施,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標(biāo)考核和干部考察的一個重要內(nèi)容,真正把統(tǒng)戰(zhàn)工作的成效作為衡量一個領(lǐng)導(dǎo)班子和一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要依據(jù),增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和主動性。三是要按照黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方和精干、統(tǒng)一、高效的原則,建立由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、黨政有關(guān)部門參加、社會有關(guān)團(tuán)體參與的聯(lián)席會議制度,形成縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò),健全各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。四是要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費保障機制和統(tǒng)戰(zhàn)干部選拔任用考核激勵機制。要加大對統(tǒng)戰(zhàn)部門在人員編制、經(jīng)費預(yù)算、干部使用等方面的傾斜力度,為統(tǒng)戰(zhàn)部門更好地開展工作、發(fā)揮作用提供強有力保障。五是要進(jìn)一步加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)。要通過開展統(tǒng)戰(zhàn)干部大培訓(xùn)、大調(diào)研活動,幫助基層統(tǒng)戰(zhàn)干部不斷提升素質(zhì),提高工作能力。
廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部要樹立服務(wù)大局、以人為本、和諧共贏的統(tǒng)戰(zhàn)理念,本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,把統(tǒng)戰(zhàn)工作置于當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拇缶种衼硭伎肌硗苿?,要按照“尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人”的要求,多做好事,多辦實事,多解難事,最大限度地尊重、照顧和維護(hù)好同盟者的物質(zhì)利益、社會利益和政治利益,把統(tǒng)戰(zhàn)部門真正建設(shè)成為深受黨外人士歡迎的團(tuán)結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家。