第一篇：做好新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作,促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展

做好新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展

加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅(jiān)持長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的基本方針是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，是長(zhǎng)期方針和重要法寶。長(zhǎng)期以來(lái)，我院新的領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)醫(yī)院是民主黨派、無(wú)黨派高級(jí)知識(shí)分子相對(duì)集中的實(shí)際，黨委行政在做好黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)上高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的一系列方針政策和全國(guó)兩會(huì)精神，在廳黨組、省直工委統(tǒng)戰(zhàn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在不斷總結(jié)過(guò)去統(tǒng)戰(zhàn)工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，抓住統(tǒng)戰(zhàn)工作大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的主題，把握新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律，緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)展了醫(yī)院民主政治，推進(jìn)了醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。

在具體做法上，院黨委院行政充分把握好醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點(diǎn)，采取行之有效的措施，把醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力、齊抓共管。院長(zhǎng)、書記親自抓，一位副院長(zhǎng)、黨委成員具體分管，黨辦負(fù)責(zé)日常工作。黨委堅(jiān)持在實(shí)踐中形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨辦組織協(xié)調(diào)，支部明確責(zé)任，依靠統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的支持和參與”的責(zé)任機(jī)制和工作格局，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。黨委堅(jiān)持每年把加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作列入“醫(yī)院工作計(jì)劃”和“黨委工作計(jì)劃要點(diǎn)”的重要內(nèi)容，與醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作同安排、同部署，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了計(jì)劃性、目標(biāo)性和評(píng)價(jià)性。與此同時(shí)，把握《黨章》，結(jié)合基層支部建設(shè)實(shí)際，將做好統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項(xiàng)指標(biāo)，納入“黨支部目標(biāo)管理辦法”，使支部統(tǒng)戰(zhàn)工作具體化，有明確的目標(biāo)和工作要求。其次，黨委根據(jù)上級(jí)精神，制定了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見(jiàn)》，建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨外人士制度、通報(bào)情況和座談會(huì)制度、走訪慰問(wèn)制度等，杜絕了統(tǒng)戰(zhàn)工作的彈性和隨意性。此外，黨委在加強(qiáng)對(duì)民主黨派工作的指導(dǎo)的同 1

時(shí)，每年都劃拔給兩個(gè)民主黨派支部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證民主黨派活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作及班子民主生活會(huì)中，黨委主動(dòng)向民主黨派征求意見(jiàn)。同時(shí)建立民主黨派人士督導(dǎo)機(jī)制，保證各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)，取得了預(yù)期成效。

在實(shí)際上工作中，黨辦運(yùn)用提建議、供信息、多溝通等形式，積極主動(dòng)做好統(tǒng)戰(zhàn)組織協(xié)調(diào)工作。按照黨委的部署，結(jié)合各民主黨派的實(shí)際，及時(shí)向黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，反映通過(guò)調(diào)研和檢查考核發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及處理建議。建立了民主黨派成員、黨外代表性人士個(gè)人基本情況統(tǒng)計(jì)檔案，實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。及時(shí)了解組織發(fā)展情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。協(xié)助黨委搞好各級(jí)人大代表、政協(xié)委員的推薦工作。幫助黨外人士修改、規(guī)范、打印各類先進(jìn)申報(bào)材料，使申報(bào)工作有序。為各民主黨派下鄉(xiāng)扶貧、上街宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)、外出考察安排車輛、提供物資宣傳資料，使民主黨派為社會(huì)服務(wù)的工作有了保障。

為不斷加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響力，黨委認(rèn)真向各級(jí)人大政協(xié)、民主黨派推薦優(yōu)秀黨外干部，各職能部門認(rèn)真落實(shí)民主黨派、黨外人士的提案、議案，改善民主黨派的工作活動(dòng)條件，統(tǒng)戰(zhàn)工作有了較好的政策環(huán)境氛圍。

二是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想政治教育和職業(yè)道德教育。為提高統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的素質(zhì)，黨委從四個(gè)方面開(kāi)展有針對(duì)性的教育，提高教育的實(shí)效性，著眼于提高政治素質(zhì)和法制觀念。1.各民主黨派根據(jù)黨委的安排，及時(shí)組織各自的黨員、社員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，使大家在思想上行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。2.進(jìn)行“三增強(qiáng)”、“四熱愛(ài)”教育，開(kāi)展“知省醫(yī)、愛(ài)省醫(yī)、建省醫(yī)”活動(dòng)。每年都組織民主黨派負(fù)責(zé)人及黨外中層干部參觀醫(yī)院的建設(shè)和變化，通過(guò)了解醫(yī)院的改革發(fā)展，增強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步把大家的思想行動(dòng)統(tǒng)一到“一心一意謀發(fā)

展、聚精會(huì)神搞建設(shè)”上來(lái)，增強(qiáng)了為改革發(fā)展建功立業(yè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性；向統(tǒng)戰(zhàn)成員定期介紹宣傳醫(yī)院的服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上的新的便民舉措，讓大家認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)接受共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定性；同時(shí)樹(shù)立向身邊的蔡運(yùn)昌、馮端興、吳強(qiáng)等同志恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)精神的學(xué)習(xí)，激勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)成員立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)；通過(guò)醫(yī)院文化活動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)“富民興院”共識(shí)，增進(jìn)黨內(nèi)外團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)成員堅(jiān)定信心、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)。黨委對(duì)各民主黨派開(kāi)展活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行檢查，并召開(kāi)座談會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)了活動(dòng)的健康開(kāi)展。3.進(jìn)行職業(yè)道德教育。以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)，圍繞醫(yī)院主題活動(dòng)和醫(yī)院管理年活動(dòng)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目的，堅(jiān)持抓教育與健全制度相結(jié)合，與提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度相結(jié)合，定期檢查與平時(shí)監(jiān)督相結(jié)合，抓學(xué)習(xí)落實(shí)與績(jī)效掛鉤相結(jié)合，與加強(qiáng)管理相結(jié)合，取得了實(shí)效。通過(guò)職業(yè)道德教育促進(jìn)了廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，端正服務(wù)思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。4.進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)政策教育。通過(guò)黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)和支部書記例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導(dǎo)性文件，加強(qiáng)對(duì)處級(jí)干部和支部書記統(tǒng)戰(zhàn)政策的教育，增強(qiáng)開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺(jué)性，重視抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，學(xué)會(huì)抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，運(yùn)用統(tǒng)一戰(zhàn)線推動(dòng)醫(yī)院的改革發(fā)展。

三是尊重知識(shí)，尊重人才，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素。黨委認(rèn)識(shí)到“四個(gè)尊重”是黨的知識(shí)分子政策的核心，認(rèn)真貫徹“政治上一視同仁、工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧”的黨外知識(shí)分子工作方針。1.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認(rèn)真聯(lián)系黨外代表性人士，對(duì)黨外知識(shí)分子在思想上、工作上和生活上存在的困難，及時(shí)給予解決；協(xié)調(diào)黨內(nèi)、黨外干部，黨內(nèi)、黨外知識(shí)分子的關(guān)系；認(rèn)真制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、科研獎(jiǎng)勵(lì)等知識(shí)分子政策，認(rèn)真檢查知識(shí)分子政策在黨外知識(shí)分子中的貫徹落實(shí)情況。醫(yī)院重點(diǎn)科室主任無(wú)黨派高級(jí)知識(shí)分子占50%；每年我院獲省級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)、衛(wèi)生廳科研獎(jiǎng)中黨外人士都占有一定的比例。2.積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔黨外知識(shí)分子中的代表性人物，做好對(duì)他們的舉薦工作。目前我院黨外人士中有省政協(xié)常委1名、省政協(xié)委員1名、南明區(qū)政協(xié)委員3名。3.重視黨外人士培養(yǎng)選拔、安排使用工作。黨委對(duì)民主黨派和黨外知識(shí)分子政治上充分信任，工作上放手放心。4.認(rèn)真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。根據(jù)干部“四化”要求和德才兼?zhèn)湓瓌t，注意在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外干部，積極選拔符合條件的黨外人士擔(dān)任行政職能處室、臨床科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，保持和提高了黨外干部在處級(jí)、科級(jí)干部中的適當(dāng)比例。

四是充分發(fā)揮民主黨派建言獻(xiàn)策和民主監(jiān)督作用。1.擴(kuò)大民主黨派和黨外人士的知情范圍和參與程度。除在院務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中注意發(fā)揮民主黨派和無(wú)黨派人士作用外，進(jìn)一步健全和落實(shí)民主、科學(xué)決策的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持決策前的溝通、協(xié)商。2.完善民主監(jiān)督機(jī)制，暢通下情上達(dá)的渠道，使黨外人士的意見(jiàn)、建議能夠充分反映出來(lái)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)發(fā)揚(yáng)民主、主動(dòng)接受監(jiān)督，支持、鼓勵(lì)黨外人士為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，并在實(shí)際工作中予以采納和改進(jìn)。如“九三”學(xué)社提出的“健康快車行動(dòng)”、“貴賓服務(wù)中心”等提案均被采納實(shí)施。在干部人事制度改革、全員聘任等工作中，加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)督力度，安排民主黨派負(fù)責(zé)人參加監(jiān)督小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政、廉潔自律情況專門征求民主黨派意見(jiàn)，發(fā)揮民主黨派監(jiān)督作用。3.積極協(xié)助支持民主黨派搞好自身建設(shè)。

由于加強(qiáng)了新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮了黨外知識(shí)分子比較集中，知識(shí)密集的智力優(yōu)勢(shì)，圍繞醫(yī)院建設(shè)創(chuàng)“省內(nèi)領(lǐng)先，西南一流，全國(guó)有一定影響的大型綜合性醫(yī)院”目標(biāo)，調(diào)動(dòng)了民主黨派、無(wú)黨派知識(shí)分子的積極性，促進(jìn)了醫(yī)院的改革發(fā)展。

第二篇：做好思想政治工作促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展

做好思想政治工作促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展

摘要：隨著企業(yè)對(duì)基層石油醫(yī)院發(fā)展的重新定位，醫(yī)院逐步向社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)，導(dǎo)致了一些員工思想的不穩(wěn)定，認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，心理上失去平衡，工作上出現(xiàn)彷徨。面臨這一問(wèn)題，如何做好員工的思想政治工作顯的尤為重要。必須讓員工充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)轉(zhuǎn)型的必然性和重要行，樹(shù)立正確的職業(yè)觀，價(jià)值觀，主動(dòng)接受轉(zhuǎn)型，促進(jìn)改革推進(jìn)。關(guān)鍵詞：思想政治工作醫(yī)院改革發(fā)展

隨著企業(yè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展定位的調(diào)整和轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)，醫(yī)院人員減少，科室的兼并、床位的縮編導(dǎo)致了一些員工認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，心理上失去平衡，甚至在工作上感到彷徨。面臨這一問(wèn)題，如何做好員工的思想政治工作顯的尤為重要。我們一方面必須適應(yīng)改革，保障醫(yī)療任務(wù)的順利完成，另一方面又要充分考慮到員工心理承受能力及員工的切身利益，以人為本，調(diào)動(dòng)一切積極因素。員工年齡大小、知識(shí)機(jī)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別各有不同，帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的，我們應(yīng)針對(duì)不同的人員情況，做好深入細(xì)致的思想工作，做好改革中各種政策的宣傳解釋工作，引導(dǎo)員工正確理解改革，消除疑慮，樹(shù)立忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、服從大局、支持和投入改革，確保改革平穩(wěn)順利推進(jìn)。。

1.政治思想工作堅(jiān)持“無(wú)情調(diào)整，有情操作”。在調(diào)整、轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，容易引發(fā)各種矛盾和思想問(wèn)題，為此必須堅(jiān)持“無(wú)情調(diào)整，有情操作”原則。一是“以心貼心，以情換情”，與職工談心、說(shuō)話、辦事用換位思考的溝通方式，友善、親和，親切和關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待談心者，不能高高在上，強(qiáng)人所難；二是要虛心聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，主動(dòng)傾聽(tīng)職工的心聲，平等待人、寬以容人，做思想工作要滿腔熱情，忌諱冷漠冷談，曉之以理動(dòng)之以情，主動(dòng)與職工群眾交知心朋友，急員工所急，想員工所想，及時(shí)為員工群眾排憂解難，得到員工的普遍稱贊，那么政治思想工作即事半功倍。

2.政治思想工作堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā)，以理想為核心”。針對(duì)員工價(jià)值觀念取向多元化，復(fù)雜性，以及部分員工思想信念發(fā)生動(dòng)搖的實(shí)際情況，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，加強(qiáng)員工的形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任的教育，提高員工的自信心、凝聚力；通過(guò)開(kāi)展“忠誠(chéng)與責(zé)任”大討論，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、和人生觀。用鐵人王進(jìn)喜“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的鐵人奉獻(xiàn)精神做對(duì)比，多途徑地給員工灌輸“四知”理念，即知仁（懷有一顆感恩的心），知責(zé)（恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精），知短（在工作學(xué)習(xí)中勇于發(fā)現(xiàn)自己的不足），知足（要有滿足感）。努力培養(yǎng)有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的“四有”員工，總之尋找適當(dāng)?shù)妮d體，把思想道德教育融入到員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與的各種活動(dòng)中，使廣大員工在參與中受到教育，得到提高。

3.把握政治思想工作的向心力和凝聚力。不為員工接受的政治思想工作，猶如空中樓閣。因此在不違反原則的前提下，貼近員工的生活實(shí)際，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的切身利益，只有這樣，思想政治工作才能具有向心力和凝聚力。面對(duì)員工的思想問(wèn)題，換位的角度去仔細(xì)傾聽(tīng)他們的想法和申訴，找出問(wèn)題的瓶頸，從中尋找解決問(wèn)題的依據(jù)，給予恰當(dāng)?shù)亟獯鸷团u(píng)，對(duì)待員工的正當(dāng)要求，應(yīng)該設(shè)法給予解決，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，才能充分發(fā)揮思想政治工作的的向心力和凝聚力，才能調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性。

4.堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合。企業(yè)文化與醫(yī)院思想政治工作是相輔相成，是醫(yī)院思想政治工作的橋梁。一是在企業(yè)文化的影響下，拓寬了思想政治工作的途徑，通過(guò)開(kāi)展如“5.12”銘記、感恩、自強(qiáng)活動(dòng)，“職責(zé)與使命”主題教育，“流動(dòng)紅旗”、“服務(wù)明星”評(píng)選及“ 醫(yī)療技能競(jìng)賽能手”等活動(dòng)，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)與企業(yè)共榮辱的精神，從而強(qiáng)化思想政治工作的效果。二是利用新時(shí)期精神文明建設(shè)的新載體，開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，把思想政治教育從單純的“說(shuō)教”管理，向開(kāi)展多種企業(yè)文化活動(dòng)轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化功能，提高效能。以共同的價(jià)值觀為核心，通過(guò)塑造醫(yī)院形象、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，把

教育培訓(xùn)，人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作結(jié)合起來(lái)，在運(yùn)用各種規(guī)章制度規(guī)范行為的同時(shí)引導(dǎo)思想，使思想和行為向文明、健康的方向發(fā)展，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，在一定程度上提高醫(yī)院的凝聚力和向心力。通過(guò)各種寓教于樂(lè)的活動(dòng)，使思想政治工作在輕松活潑的形式中達(dá)到教育的目的，使廣大干部職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

5.思想政治工作從員工感性趣的內(nèi)容入手。思想政治工作從全局的工作目標(biāo)入手，從員工關(guān)心的激勵(lì)機(jī)制入手；從醫(yī)院和醫(yī)院發(fā)展的愿景入手，深入到醫(yī)院活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)去；深入到已經(jīng)和可能發(fā)生的矛盾中去；深入到一些能夠以點(diǎn)帶面，觸類旁通的典型中去，虛事實(shí)抓，虛功實(shí)做，把思想政治工作做活，堅(jiān)持“化遠(yuǎn)為近”的原則，與員工交朋友，與先進(jìn)和后進(jìn)的典型代表交朋友，在交朋友活動(dòng)中，用先進(jìn)的服務(wù)理念耐心做員工的思想政治工作，讓員工看的見(jiàn)，摸得著，學(xué)得上，避免了從理論到理論的教條式教育。

通過(guò)以上的思想政治工作方式的運(yùn)用，使醫(yī)院廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前企業(yè)及我院面臨的新形勢(shì)，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，明確了工作目標(biāo)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了工作精神，增強(qiáng)了壓力感和緊迫感，提高了向心力和凝聚力，為醫(yī)院在改革、調(diào)整、轉(zhuǎn)型時(shí)期平穩(wěn)過(guò)度，持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：如何做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作

如何做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作

唐浩

現(xiàn)在我們處于建設(shè)社會(huì)主義的關(guān)鍵時(shí)期，冷戰(zhàn)的結(jié)束、兩岸對(duì)抗的緩和，以及國(guó)際關(guān)系的瞬息萬(wàn)變。統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)于實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)有重要的作

用。

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性

第一，新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線是統(tǒng)一祖國(guó)和振興中華所必需。我國(guó)的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員不僅人數(shù)眾多，而且文化層次比較高，在海內(nèi)外有比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系，有愛(ài)國(guó)心和為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、為改革開(kāi)放出力的強(qiáng)烈愿望，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，爭(zhēng)取祖國(guó)統(tǒng)一的不可缺少的依靠力量。第二，新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線是健全社會(huì)主義民主和社會(huì)主義法制所必需。新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線包括各階層、各黨派和各社會(huì)集團(tuán)，社會(huì)主義民主沒(méi)有他們的參加，不可能真正實(shí)現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國(guó)社會(huì)主義民主的重要組成部分，也是我國(guó)的基本政治制度，這一制度對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義民主和法制建設(shè)的進(jìn)程，具有重要的意義。第三，新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線是鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)政治局面所必需。在社會(huì)主義條件下，統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員在根本利益一致前提下還存在著具體利益矛盾，隨著改革的深入，還會(huì)出現(xiàn)新的沖突和矛盾。這就需要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，在一個(gè)共同目標(biāo)下把各方面的力量團(tuán)結(jié)起來(lái)。愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線將長(zhǎng)期存在，這首先是由于在我國(guó)有統(tǒng)一戰(zhàn)線長(zhǎng)期存在的社會(huì)基礎(chǔ)和客觀需要。第一，我國(guó)處在社會(huì)主義的初級(jí)階段，社會(huì)生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，存在著不同的社會(huì)階層、社會(huì)集團(tuán)。這種狀況將長(zhǎng)期存在，統(tǒng)一戰(zhàn)線的團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)、自我教育功能也將在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)生作用。其次，從“一國(guó)兩制”的要求看，一方面是社會(huì)主義國(guó)家里允許一些特殊的地區(qū)搞資本主義，不是搞一段時(shí)間，而是幾十年、成百年不變；另一方面，整個(gè)國(guó)家的主體是社會(huì)主義。兩制和平共處，長(zhǎng)期共存。統(tǒng)一戰(zhàn)線要為推動(dòng)“一國(guó)兩制”的實(shí)施服務(wù)，任務(wù)是長(zhǎng)期的。第三，從共產(chǎn)黨與黨外人士的合作共事關(guān)系看，共產(chǎn)黨員在全國(guó)總?cè)丝谥惺巧贁?shù)，非黨群眾是大多數(shù)，僅就統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象來(lái)說(shuō)，也有上億人口。他們?cè)谏鐣?huì)主義建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。無(wú)論任何時(shí)候，共產(chǎn)黨員都要加強(qiáng)同黨外人士的團(tuán)結(jié)合作。共產(chǎn)黨與黨外人士合作共事的長(zhǎng)期性也決定了統(tǒng)戰(zhàn)工作的長(zhǎng)期性。只有到了共產(chǎn)主義社會(huì)，階級(jí)和階級(jí)差別消滅了，共產(chǎn)黨消亡了，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線才會(huì)

隨之消亡。

二、新時(shí)期我們?nèi)绾螆?jiān)持統(tǒng)一戰(zhàn)線

一是堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，核心是政治領(lǐng)

導(dǎo)，即政治原則、政治方向和重大方針政策的領(lǐng)導(dǎo)。新的歷史條件下，堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，就要堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，貫徹黨的方針和政策，使

之成為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。

二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的客觀要求，也是充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用和優(yōu)勢(shì)的基本前提，充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，就是要寓黨的領(lǐng)導(dǎo)于民主協(xié)商之中，認(rèn)真聽(tīng)取統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面成員的意見(jiàn)，接受監(jiān)督，集思廣益，正確決策，使廣大黨外人士理解和接受黨的路線、方針、政策。充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，還必須使統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部各階級(jí)、階層、黨派、團(tuán)體及各界人士廣泛參與

國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，從而促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)。

三是堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的中心任務(wù)服務(wù)。黨和國(guó)家的中心任務(wù)是為解決中國(guó)社會(huì)特定歷史發(fā)展時(shí)期的主要矛盾而提出的，決定著黨在不同時(shí)期的路線、方針和政策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的總路線和總政策的組成部分，只有服從、服務(wù)于黨的總線路和總政策的組成部分，只有服從、服務(wù)于黨和國(guó)家的中心任務(wù)，才能堅(jiān)持正確的方向，為中國(guó)革命和建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的歷史條件下，統(tǒng)一戰(zhàn)線必須牢固樹(shù)立為黨和國(guó)家的中心任務(wù)服務(wù)的指導(dǎo)思想，選好角度，發(fā)揮優(yōu)

勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)黨在新世紀(jì)的三大任務(wù)提供強(qiáng)大的力量支持。

四是堅(jiān)持大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的主題。統(tǒng)一戰(zhàn)線的本質(zhì)是大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合。我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期建立的統(tǒng)一戰(zhàn)線，具體性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)各有不同，但是，圍繞大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大團(tuán)結(jié)，則是一個(gè)永恒的主題。歷史證明，要取得中國(guó)革命和建設(shè)的勝利，團(tuán)結(jié)的面越寬越好，團(tuán)結(jié)的人越多越好。愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線實(shí)現(xiàn)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合，必須高舉愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義兩面旗幟，把海內(nèi)外一切可以團(tuán)結(jié)的人都團(tuán)結(jié)起來(lái)，把一切可以凝聚的力量都凝聚起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興共

同奮斗。

五是堅(jiān)持求同存異、體諒包容。統(tǒng)一戰(zhàn)線是同和異的矛盾統(tǒng)一體。在統(tǒng)戰(zhàn)工作中，首先要求“同”，就是要通過(guò)宣傳貫徹黨的路線方針政策，積極開(kāi)展教育引導(dǎo)幫助工作，把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到共同的理想和奮斗目標(biāo)上來(lái)。存“異”，就是對(duì)不同性質(zhì)的的異，要具體分析，區(qū)別對(duì)待。例如，對(duì)實(shí)行“一國(guó)兩制”方針帶來(lái)的社會(huì)制度、意識(shí)形態(tài)和生活方式上的差異，在求大同的基礎(chǔ)上，可以存大異；對(duì)黨派之間的差異、信仰之間的差異、民族之間的差異、多種經(jīng)濟(jì)成分之間的差異等，則可以長(zhǎng)期存在；對(duì)待統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中一些人在思想觀念、價(jià)值取向、生活方式上的差別，則要體諒包容。只有這樣，才能真正做

到圍繞大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大團(tuán)結(jié)。

六是堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)”的公式。統(tǒng)一戰(zhàn)線中的矛盾絕大多數(shù)屬于人民內(nèi)部矛盾，即使個(gè)別的對(duì)抗性矛盾，也可以通過(guò)非對(duì)抗性的方式來(lái)處理。

實(shí)行團(tuán)結(jié)--批評(píng)--團(tuán)結(jié)的公式，是正確處理統(tǒng)一戰(zhàn)線中人民內(nèi)部矛盾必須堅(jiān)持的一條原則。它要求把團(tuán)結(jié)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以批評(píng)作為實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的主要手段，按照“不打棍子、不抓辮子、不扣帽子”的原則，支持統(tǒng)一戰(zhàn)線成員“自己提出問(wèn)題，自己分析問(wèn)題，自己解決問(wèn)題”，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，解決統(tǒng)一戰(zhàn)

線內(nèi)部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和矛盾，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的政治局面。

七是堅(jiān)持照顧同盟者利益。照顧同盟者利益是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，無(wú)論是革命還是建設(shè)時(shí)期，我們黨都通過(guò)制定各種政策，照顧同盟者的利益，以團(tuán)結(jié)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)和利益而奮斗。照顧同盟者利益包括照顧同盟者的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益。隨著時(shí)代的發(fā)展變化，同盟者的利益會(huì)有所不同，但照顧同盟者利益的原則不能改變。照顧同盟者利益，任何時(shí)候都是我們黨帶領(lǐng)同盟者一道前

進(jìn)的重要保證。

三、基層黨組織如何開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作

一要高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，不斷加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要從思想上高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺(jué)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入中心組

學(xué)習(xí)范圍之內(nèi)。

二要充分發(fā)揮黨外人士、民主黨派等人員的積極性。支付局歷來(lái)重視發(fā)揮其他黨派同志的積極性。幾年來(lái)，在班子、科室中層骨干配備方面都充分考慮。去年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了1名無(wú)黨派女同志擔(dān)任副局長(zhǎng)，中層骨干中配備了1名民革黨員、1名無(wú)黨派同志擔(dān)任科室副科長(zhǎng)。這些同志積極工作，為單位的發(fā)

展建言獻(xiàn)策，做出了較大的貢獻(xiàn)。

三要拓寬言論渠道，為黨外人士、民主黨派等同志創(chuàng)造寬松的環(huán)境。積極開(kāi)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨外人士、民主黨派同志暢所欲言，黨組織負(fù)責(zé)

人要認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)各項(xiàng)工作。

四要支持黨外人士、民主黨派等同志開(kāi)展工作。黨組織要積極支持黨外人士、民主黨派參加各項(xiàng)有益的活動(dòng)，盡最大努力為他們提供方便，安排資金，讓他們感受到組織的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

[來(lái)源：常德統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)]

[作者：莫海洋]

第四篇：如何做好新時(shí)期醫(yī)院管理工作

如何做好新時(shí)期醫(yī)院管理工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁：

大家好！我叫###，##歲，中共黨員，大專文化，主治醫(yī)師，95年畢業(yè)于宜春醫(yī)專，先后在界埠衛(wèi)生院、翰堂衛(wèi)生院工作并擔(dān)任8年副院長(zhǎng)，2008年調(diào)塔下衛(wèi)生院任院長(zhǎng)至今，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本人盡職盡責(zé)，取得了一定的成績(jī)醫(yī)院服務(wù)能力提高、醫(yī)療安全運(yùn)行平穩(wěn)、職工素質(zhì)普遍提升。

在新時(shí)期，隨著醫(yī)改的深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，服務(wù)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，如何順應(yīng)新形勢(shì)，帶領(lǐng)全院職工走出一條適合自身發(fā)展的出路？如果我應(yīng)聘為院長(zhǎng)，將從提高自身五種能力，抓好醫(yī)院六個(gè)方面管理工作入手。

一、提高五種能力

（一）提高學(xué)習(xí)能力；要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的衛(wèi)生法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的衛(wèi)生方針政策；

（二）提高專業(yè)技術(shù)能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，豐富的醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)，嫻熟醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，熟悉各科專業(yè)特點(diǎn)及操作常規(guī)，能正確指導(dǎo)醫(yī)院臨床工作，整體提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)能力；要學(xué)會(huì)處理好內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，職工團(tuán)結(jié)互助，提高醫(yī)院的凝聚力、向心力，在醫(yī)院內(nèi)形成齊心協(xié)力、眾志成城的工作局面；正確處理外部關(guān)系，多向衛(wèi)生局黨委組織請(qǐng)示匯報(bào)工作；加強(qiáng)同地方黨委政府的聯(lián)系，取得地方黨委政府信任和大力支持，加強(qiáng)同地方群眾的溝通與協(xié)調(diào)，接受群眾的監(jiān)督，創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境；加強(qiáng)橫向聯(lián)系，向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（四）提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力；要結(jié)合醫(yī)院地理位置、地方病種特點(diǎn)、人員結(jié)構(gòu)情況，建設(shè)適合自身發(fā)展的特色科室，以點(diǎn)帶面，以帶動(dòng)其它科室的發(fā)展。

（五）提高醫(yī)院管理能力：要認(rèn)真抓好醫(yī)院行政管理，把握醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì)，明確近期工作任務(wù)和遠(yuǎn)期工作目標(biāo)；要注重崗位管理，明確崗位職責(zé)，獎(jiǎng)懲措施得力；要抓好醫(yī)院效益管理，逐步建立重效益、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向重點(diǎn)崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的工作積極性。

二、抓好六個(gè)方面的管理工作；

（一）抓好醫(yī)院制度管理和落實(shí)；認(rèn)真抓好醫(yī)院制度執(zhí)行力，做到職工學(xué)習(xí)掌握制度、院班子成員帶頭執(zhí)行制度、科學(xué)合理完善制度、加強(qiáng)制度的全方位的監(jiān)督、加強(qiáng)制度的懲處力度；加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)要加強(qiáng)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，把醫(yī)院文化內(nèi)涵融入制度建設(shè)中，充分發(fā)揮醫(yī)院文化在制度執(zhí)行和醫(yī)院發(fā)展中的特殊作用。順利推進(jìn)人事制度改革，嚴(yán)格人員準(zhǔn)入制，根據(jù)編制情況合理設(shè)置崗位，加強(qiáng)合同管理，妥善安置分流人員。

（二）抓好醫(yī)院人才隊(duì)伍的培養(yǎng)；醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，建立近期和遠(yuǎn)期人才培養(yǎng)規(guī)劃；認(rèn)真做好?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗工作，促進(jìn)人才技術(shù)多樣化轉(zhuǎn)變。

（三）認(rèn)真抓好基本醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理；

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，要提高職工的診療水平；強(qiáng)化職工醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度嚴(yán)格操作規(guī)程；強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)和法律意識(shí)。

（四）抓好公共衛(wèi)生服務(wù)與管理；

要高度重視社會(huì)衛(wèi)生工作，要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重質(zhì)量；認(rèn)真做好居民健康建檔為首的11項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)；負(fù)責(zé)做好村衛(wèi)生室的管理

工作；強(qiáng)化對(duì)村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；抓好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。

（五）抓好新農(nóng)合制度和國(guó)家基本藥物制度的管理；

認(rèn)真遵守新農(nóng)合制度，規(guī)范服務(wù)行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，維護(hù)參合農(nóng)民的權(quán)益，為百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正讓群眾得到實(shí)惠，保證新農(nóng)合制度健康可持續(xù)發(fā)展；認(rèn)真實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，實(shí)行藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購(gòu)，實(shí)行藥品零差率銷售，為群眾提供安全、有效、價(jià)廉藥品，是國(guó)家解決百姓看病貴的重要舉措。

（六）抓好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理；

財(cái)務(wù)工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體工作中一個(gè)重要組成部分，作為院長(zhǎng)要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化，開(kāi)發(fā)理財(cái)能力，提高資金使用效益，加強(qiáng)成本核算，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景；加強(qiáng)醫(yī)院收支管理，防止資金流失；規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格。

總之，順應(yīng)新形勢(shì)，提高五種能力，抓好六個(gè)方面管理工作，按照科學(xué)發(fā)展的要求，真正走出一條適合自身發(fā)展要求的道路。

我的演講完畢；

謝謝！！

第五篇：加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展

射洪縣萬(wàn)林鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展的通知 醫(yī)院各科室：

在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新形勢(shì)下，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和社會(huì)各界的共識(shí)?；鶎庸?huì)作為黨組織聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。構(gòu)建和諧醫(yī)院是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，醫(yī)院工會(huì)組織具有充分發(fā)揮其職能優(yōu)勢(shì)，能將工作滲透到和諧醫(yī)院建設(shè)的各個(gè)層面，能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力和向心力，才能促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展，現(xiàn)將加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)意見(jiàn)通知余下：

一、加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)組織建設(shè)加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作

萬(wàn)林鄉(xiāng)衛(wèi)生院由于職工人數(shù)少，還不具備成立工會(huì)的各項(xiàng)條件，但是 在當(dāng)前的新形勢(shì)下，我院還存在著方方面面不盡人意的地方。如，醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)護(hù)人員之間利益關(guān)系欠平衡、職工業(yè)余生活和學(xué)習(xí)尚不能滿足其發(fā)展需要等等。因此醫(yī)院在還未成立工會(huì)以前，要堅(jiān)持由職工代表大會(huì)行使工會(huì)的各項(xiàng)職能，醫(yī)院成立萬(wàn)林鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工代表大會(huì)，經(jīng)職工選舉由陽(yáng)春偉擔(dān)任職代會(huì)主席，羅輝、羅會(huì)蘭、庹發(fā)平、周中成、林鳳蘭為職代會(huì)成員。職代會(huì)職能行使至12月底，在衛(wèi)生局的指導(dǎo)下今年12月選舉成立萬(wàn)林鄉(xiāng)衛(wèi)生院工會(huì)組織。同時(shí)醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，團(tuán)結(jié)少數(shù)名族和各民主人士，幫組醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展。

二、發(fā)揮職代會(huì)職能，推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

1、職代會(huì)討論決定醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中各項(xiàng)重大事項(xiàng)，參與醫(yī)院民主管理。

2、每月組織職工活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活和學(xué)習(xí)。

3、關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)院困難職工，離退休職工，開(kāi)展幫扶獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院職工團(tuán)結(jié)互助。

4、職代會(huì)的維護(hù)職能，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。

醫(yī)患關(guān)系和諧與否是決定醫(yī)療效果和醫(yī)療體制能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，醫(yī)患關(guān)系中的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求越來(lái)越高，但由于人體的復(fù)雜性、多樣性及個(gè)體差異等原因，導(dǎo)致疾病的愈后效果各不相同，患者往往難以認(rèn)同；經(jīng)濟(jì)體制的多元化，導(dǎo)致少數(shù)人就診時(shí)缺乏資金故意指責(zé)醫(yī)院出現(xiàn)差錯(cuò)或事故，以達(dá)到不交納醫(yī)療費(fèi)用的目的；在診治過(guò)程中醫(yī)務(wù)人員及管理人員的技術(shù)、態(tài)度、收費(fèi)、管理等不能滿足患者的需要；目前的醫(yī)學(xué)技術(shù)手段不能完全揭示人類所患各類疾病的本質(zhì)和規(guī)律，患者卻對(duì)此缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)等等，這些都導(dǎo)致了醫(yī)患糾紛的增多。由于診療行為的多樣性和復(fù)雜性，使得法律、法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，不可能對(duì)醫(yī)療活動(dòng)都作出全面的規(guī)定，因而診療活動(dòng)中的合理性、妥當(dāng)性等就需要醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者的實(shí)際情況作出合理的判斷和處理，要依靠職業(yè)道德來(lái)規(guī)范和調(diào)整其診療行為，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，通力協(xié)作是成功診治患者的基礎(chǔ)。作為工會(huì)組織，要緊緊把握醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中的制約點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，既要維護(hù)好本單位醫(yī)護(hù)人員的利益和集體利益不受侵害，又要設(shè)身處地地維護(hù)好廣大人民群眾（病人）的利益不受侵犯，維護(hù)他們的權(quán)益。

職代會(huì)要深入基層和患者之間，征求他們對(duì)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)，對(duì)于反映出來(lái)的問(wèn)題要積極協(xié)助醫(yī)院有關(guān)行政部門處理，以達(dá)到“自重、自省、自警、自勵(lì)”的目的。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)的政治覺(jué)悟，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己的自律精神，保證醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；積極組織各類義診和健康知識(shí)宣傳，使患者在獲取健康知識(shí)的同時(shí)了解醫(yī)院的政策、特點(diǎn)及醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌等。只有如此，病人及家屬才能體諒和尊重醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)，從而創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。同時(shí)，還要樹(shù)立“以人為本”的理念，在實(shí)踐工作中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?！耙匀藶楸尽本褪且罅?shí)施“人性化”的服務(wù)，重視患者就醫(yī)環(huán)境的舒適度、服務(wù)便捷性與人性化、溝通與信息方面的需求。在精心治療患者疾病的同時(shí)，給患者以充分的尊重和關(guān)心。

5、職代會(huì)的參與職能，構(gòu)建和諧的職工關(guān)系。

團(tuán)結(jié)、教育、組織廣大職工，積極參與醫(yī)院管理，發(fā)揮職代會(huì)作用，支持配合黨政完成中心工作，并代表職工參與重大決策。充分發(fā)揮工會(huì)在醫(yī)院管理中的民主參與、民主監(jiān)督作用，動(dòng)員和組織職工關(guān)心國(guó)家大事和醫(yī)院工作，積極參加醫(yī)院管理，是工會(huì)參與職能的具體體現(xiàn)。

醫(yī)院職大會(huì)應(yīng)本著“以人為本”的理念，滿腔熱情地為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，辦好職工勞動(dòng)福利事業(yè)，關(guān)心慰問(wèn)醫(yī)院困難職工和生病職工，讓職工充分感受集體大家庭的溫暖，使工會(huì)真正成為群眾的“職工之家”；形成人文關(guān)懷氛圍，促進(jìn)職工之間的和睦相處；激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)精神，使職工隊(duì)伍更加和諧穩(wěn)定。職工明確了醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，使自我價(jià)值與醫(yī)院的整體價(jià)值相統(tǒng)一，推動(dòng)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。同時(shí)，對(duì)醫(yī)院工會(huì)來(lái)說(shuō)，應(yīng)做到以職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，多關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工心聲；工會(huì)的發(fā)展應(yīng)以整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，工會(huì)的活動(dòng)應(yīng)圍繞整個(gè)醫(yī)院的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展，把“以人為本，全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”和工會(huì)的建設(shè)相結(jié)合，更好地發(fā)揮工會(huì)對(duì)醫(yī)院整體工作的橋梁。

6、發(fā)揮職大會(huì)的教育職能，建設(shè)和諧醫(yī)院文化。

提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)；建設(shè)一支技術(shù)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、道德高尚的職工隊(duì)伍，是工會(huì)發(fā)揮教育職能的內(nèi)在要求。工會(huì)要根據(jù)醫(yī)院總體安排和職工特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，如歌詠比賽、禮儀培訓(xùn)、專題演講、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)以及外出參觀旅游等，豐富職工業(yè)余生活，寓教于樂(lè)，使職工身心得到愉悅和放松，專業(yè)技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高，工作熱情和干勁得到鼓舞和激發(fā)。2011年2月28日