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      安徽省市縣脫貧攻堅考核辦法

      時間:2019-05-13 20:23:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安徽省市縣脫貧攻堅考核辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安徽省市縣脫貧攻堅考核辦法》。

      第一篇:安徽省市縣脫貧攻堅考核辦法

      安徽省市縣脫貧攻堅考核辦法

      近日,中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)了《市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志脫貧攻堅工作成效考核辦法》,要求全省各地各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。《市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志脫貧攻堅工作成效考核辦法》全文如下。

      第一條為認真貫徹落實總書記視察安徽重要講話精神,切實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作,確保到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困村全部出列,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法〉的通知》(廳字〔2016〕6號)和《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》(皖發(fā)〔2015〕26號)精神,制定本辦法。

      第二條按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,進一步完善貧困地區(qū)考核評價體系,創(chuàng)新貧困地區(qū)考核評價方式,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,促使貧困地區(qū)黨委、政府進一步增強堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感,做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧,加快貧困群眾脫貧致富步伐,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),使貧困群眾與全省人民同步邁入全面小康社會。

      第三條考核工作圍繞落實精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略,堅持立足實際、突出重點,針對主要目標(biāo)任務(wù)設(shè)置考核指標(biāo),注重考核工作成效; 堅持客觀公正、群眾認可,規(guī)范考核方式和程序,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用;堅持結(jié)果導(dǎo)向、獎罰分明,實行正向激勵,落實責(zé)任追究,促使市縣黨委、政府履職盡責(zé),改進工作,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

      第四條考核對象為有扶貧開發(fā)任務(wù)的市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志。(一)市分類

      一類市:扶貧開發(fā)任務(wù)較重的亳州市、宿州市、阜陽市、六安市、安慶市。

      二類市:合肥市、淮北市、蚌埠市、淮南市、滁州市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市、銅陵市、池州市、黃山市。(二)縣(市、區(qū))分類

      一類縣:國家級貧困縣和省級貧困縣。二類縣:有扶貧開發(fā)任務(wù)的非重點縣。第五條市、縣兩級考核內(nèi)容分別如下:(一)市考核內(nèi)容

      1.減貧成效??己私n立卡貧困人口數(shù)量減少、貧困村出列、貧困縣摘帽、貧困地區(qū)農(nóng)村居民收入增長等情況。

      2.精準(zhǔn)識別??己私n立卡貧困人口識別、退出精準(zhǔn)度。3.精準(zhǔn)幫扶??己恕皢挝话?、干部包戶”和駐村扶貧工作隊工作開展情況。

      4.扶貧資金。重點考核財政專項扶貧資金安排、使用、監(jiān)管和成效等情況。

      5.責(zé)任落實。主要考核市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志扶貧開發(fā)工作責(zé)任制落實情況,扶貧政策制定、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組履行職責(zé)等情況。(二)縣(市、區(qū))考核內(nèi)容

      1.減貧成效??己私n立卡貧困人口數(shù)量減少、貧困村出列、貧困縣摘帽和貧困地區(qū)農(nóng)村居民收入增長等情況。

      2.精準(zhǔn)識別。考核建檔立卡貧困人口識別、退出精準(zhǔn)度。3.精準(zhǔn)幫扶??己恕皢挝话濉⒏刹堪鼞簟焙婉v村扶貧工作隊工作開展及管理情況。

      4.扶貧資金。重點考核財政專項扶貧資金安排、涉農(nóng)資金整合及扶貧資金使用、監(jiān)管和成效等情況。

      5.措施落實。重點考核脫貧攻堅十大工程實施成效。

      6.責(zé)任落實。主要考核縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志扶貧開發(fā)工作責(zé)任制落實情況,扶貧政策制定、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組履行職責(zé)、扶貧隊伍建設(shè)等情況。

      第六條考核工作從2016年到2020年,每年開展1次。每年底開始,次年2月底前完成。

      第七條考核工作在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行,省扶貧辦、省委組織部會同有關(guān)部門組織實施,按以下步驟進行:

      (一)市縣自評。各市、縣(市、區(qū))黨委、政府每年1月上旬將上年度自評報告和相關(guān)證明材料報省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      (二)省級考核。對各市、縣(市、區(qū))上報的自評情況,采取專項調(diào)查、抽樣調(diào)查、實地核查、隨機走訪、暗訪、第三方評估等方式,依據(jù)相關(guān)考核指標(biāo)進行綜合評價。對考核對象實行百分制評價并形成考核報告。(三)審核認定??己饲闆r經(jīng)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報省委、省政府審核認定。90分以上(含90分)為A級,70—90分(含70分)為B級,70分以下為C級。

      第八條考核結(jié)果作為評價市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)同志抓發(fā)展政績的重要內(nèi)容,作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。

      (一)對取得A級的市、縣(市、區(qū))黨委、政府,由省委、省政府予以通報;對連續(xù)兩年取得A級的縣(市、區(qū))黨政主要負責(zé)同志在同等條件下優(yōu)先提拔使用,但仍要繼續(xù)兼任現(xiàn)職,做到不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離。

      (二)對未能完成年度扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)的縣(市、區(qū)),按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并一律實行“一票否決”,對其黨政主要負責(zé)同志進行約談,且不予評先評優(yōu)。

      (三)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)被約談縣(市、區(qū))的市,取消其A級評定資格;被評定為C級的市、縣(市、區(qū)),一律取消評先評優(yōu)資格。(四)對因弄虛作假搞“數(shù)字脫貧”、違反扶貧開發(fā)政策規(guī)定造成不良影響的市、縣(市、區(qū)),一律取消評先評優(yōu)資格,對其黨政主要負責(zé)同志進行約談。情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果的,實行責(zé)任追究。第九條參與考核工作的省直有關(guān)部門要嚴(yán)守考核工作紀(jì)律,堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng),保證考核結(jié)果的公正性和公信力。各市、縣(市、區(qū))應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況,主動配合開展相關(guān)工作,確??己隧樌M行。對不負責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。第十條各市、縣(市、區(qū))應(yīng)當(dāng)參照本辦法,結(jié)合本地實際制定相關(guān)辦法,加強對本地各級脫貧攻堅工作的考核。

      第十一條本辦法自2016年8月8日起施行。2012年印發(fā)的《安徽省扶貧開發(fā)工作考核辦法(試行)》和《安徽省扶貧開發(fā)工作考核細則》同時廢止。

      第二篇:XX鎮(zhèn)2018脫貧攻堅工作考核辦法

      XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作考核辦法

      為深入貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅會議精神,充分發(fā)揮考核評價推動工作的作用,調(diào)動各村委的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實有序推進我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作,確保完成好2018脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本辦法。

      一、考評項目

      主要包括日常資料報送情況、扶貧工作室建設(shè)及臺帳資料、精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出、“兩業(yè)”扶貧、有關(guān)政策落實情況等五項指標(biāo)。

      二、評分辦法和標(biāo)準(zhǔn)

      采取百分制進行考核評分,具體考評項目和評分標(biāo)準(zhǔn)分別為:

      1.日常資料報送情況(10分)

      未按規(guī)定時間報送有關(guān)材料或報送材料出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,一次扣1分,扣完為止。

      2.扶貧工作室建設(shè)及臺帳資料(20分)

      (1)完善村扶貧工作室建設(shè)(6分)。有獨立的辦公場所(1分);配備桌椅、電腦、打印機、專用資料柜(4分);有作戰(zhàn)圖并及時更新數(shù)據(jù)(1分)。

      (2)臺帳資料(14分)。村臺帳資料分裝訂,齊全完整(3分);貧困戶一戶一檔資料按要求整理擺放(3分),缺少或錯誤每次扣1分,扣分不封頂;貧困戶家中檔案袋資料齊全,收益公示表及時張貼,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤(4分),缺少或錯誤每次扣1分,扣分不封頂;建立“十大扶貧工程”工作臺賬(5分),缺少每次扣1分,扣分不封頂。

      3.精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出(30分)

      (1)精準(zhǔn)識別(15分)。因村委未準(zhǔn)確上報摸底信息,導(dǎo)致認定整戶識別存在問題的,每例扣5分;嚴(yán)格按照“七清四嚴(yán)”要求,未準(zhǔn)確上報建檔立卡貧困戶存在“七清四嚴(yán)”方面的信息,每例扣3分;對本新錄貧困戶發(fā)現(xiàn)錯評一次扣5分,轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏評一次扣3分。

      (2)精準(zhǔn)退出(15分)。確保脫貧對象“兩不愁三保障”,年人均收入3535元以上。發(fā)現(xiàn)脫貧對象住危房的每戶扣5分,當(dāng)年脫貧貧困戶存在脫貧程序不到位的扣3分。以上情況被上級檢查通報的,此項不得分。

      4.“兩業(yè)”扶貧(20分)

      (1)積極配合鎮(zhèn)政府落實好產(chǎn)業(yè)扶貧政策(10分)。認真做好本產(chǎn)業(yè)扶貧政策宣傳,及時提供轄區(qū)內(nèi)脫貧對象產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需材料,確保脫貧對象產(chǎn)業(yè)發(fā)展全覆蓋。

      (2)落實好就業(yè)扶貧政策(10分)。發(fā)現(xiàn)落實不精準(zhǔn)的,每例扣5分;貧困戶享受政策程序不到位的,每例扣3分。

      5.有關(guān)政策落實情況(20分)

      (1)健康扶貧(7分)。政策宣傳到位,所有貧困戶均有家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議、家庭醫(yī)生聯(lián)系卡,每少1次扣一分;就醫(yī)優(yōu)惠證,每少1次扣1分;患慢性病的辦理慢性病醫(yī)療證,少1次扣5分。

      (2)教育扶貧(7分)。對在學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育等階段的貧困人口,積極宣傳政策,摸清底數(shù),轄區(qū)內(nèi)有符合資助條件但未及時申請造成沒有享受資助的每人扣2分;轄區(qū)內(nèi)符合條件但未享受“雨露計劃”補助的,每例扣2分。

      (3)安居扶貧(6分)。確保農(nóng)村安居工程建檔立卡貧困戶改造計劃落實到戶,未按時完成改造任務(wù)的每戶扣3分。

      三、考評方法

      脫貧攻堅工作在鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下,抽調(diào)人員對各村進行考評,考評工作嚴(yán)格按照本辦法評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,堅持公平公正原則,確??荚u結(jié)果真實可信。

      考評得分折算計入鎮(zhèn)對村級重點工作管理考評中。

      第三篇:xx縣脫貧攻堅工作考核辦法

      xx縣脫貧攻堅工作考核辦法

      為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)系列部署,切實加強日常管理,扎實推進各項工作,圓滿完成脫貧任務(wù),根據(jù)我縣實際,特制定本考核辦法。

      一、考核對象

      全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含xxx)、縣級部門、xxx個貧困村“第一書記”(常駐人員,下同)、駐村工作隊、駐村農(nóng)業(yè)科技人員。

      二、考核內(nèi)容及分值

      (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(100分)1.組織保障(10分)

      (1)組織領(lǐng)導(dǎo)(3分):成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任人,落實分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,每月召開1次脫貧攻堅專題會,制定脫貧攻堅方案,實行掛圖作戰(zhàn),脫貧攻堅工作納入重點工作和干部目標(biāo)考核。

      (2)駐村幫扶(3分):落實“三聯(lián)一駐”定點幫扶,落實班子成員聯(lián)系片,安排機關(guān)干部職工、村社黨員干部、致富帶頭人與貧困戶結(jié)對幫扶,實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋;嚴(yán)格“第一書記”、駐村幫扶工作隊管理,落實考勤、考核制度,如實反映“第一書記”出勤情況;非貧困村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和村“兩委”組建駐村工作隊。

      (3)信訪維穩(wěn)(4分):建立健全脫貧攻堅信訪維穩(wěn)工作機制,及時化解脫貧工作中的信訪矛盾。2.項目推進(30分)

      (1)項目規(guī)劃(3分):到村到戶規(guī)劃應(yīng)尊重群眾意愿、張榜公示,貧困戶“五個一批”規(guī)劃精準(zhǔn),做到因村因戶施策。

      (2)項目進度(11分):到村到戶項目有序推進,保證質(zhì)量。(3)質(zhì)量監(jiān)管(6分):成立監(jiān)管小組,建立健全監(jiān)管制度,落實專人負責(zé)項目現(xiàn)場監(jiān)管,配合主管部門做好質(zhì)量驗收等工作。

      (4)資金管理(6分):嚴(yán)格按照脫貧項目資金管理辦法精準(zhǔn)使用項目資金,脫貧項目發(fā)包合規(guī)合法,項目資金使用公示公開,到戶項目資金到戶率達100%,項目驗收合格后,報賬、兌付及時。

      (5)后續(xù)管理(4分):建立完善項目建后管護制度,落實管護責(zé)任人,管護效果好。

      3.脫貧成效(30分)

      (1)貧困村出列(10分):出列貧困村實現(xiàn)“六有”(有通村硬化路、安全飲用水、生活用電、衛(wèi)生室、文化室、寬帶網(wǎng)),貧困發(fā)生率低于4%、有集體經(jīng)濟收入等脫貧硬性指標(biāo)達標(biāo)。

      (2)貧困戶脫貧(15分):脫貧戶年人均純收入穩(wěn)定,超過國家貧困標(biāo)準(zhǔn),貧困戶認可度達90%以上,在信息系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確標(biāo)注貧困人口預(yù)脫貧、脫貧情況,貧困戶有安全住房、家庭無因貧輟學(xué)學(xué)生。

      (3)長效機制(5分):出列貧困村有支柱產(chǎn)業(yè),脫貧戶有長效增收措施,有脫貧跟蹤機制等。

      4.資料規(guī)范(30分)

      (1)軟件資料(20分):脫貧攻堅文件、簡報、相關(guān)規(guī)劃資

      一1一 料齊全規(guī)范,建檔立卡“六有”資料完備規(guī)范,分村制定脫貧規(guī)劃、“八步工作法”精準(zhǔn)識別對象、“五個一批”行動計劃、項目實施資料準(zhǔn)確完善等。

      (2)信息報送(10分):按時報送脫貧攻堅簡報,完成課題調(diào)研報告,準(zhǔn)確及時報送各類表冊和信息資料,各項脫貧數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤等。

      5.獎懲得分(加減分各10分)

      (1)加分情況:創(chuàng)新脫貧攻堅工作方法、管理舉措及經(jīng)驗在縣級以上交流推廣、簡報被縣級以上采用,募集社會扶貧資金。

      (2)扣分情況:本年內(nèi)脫貧攻堅工作被紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、審計等部門查證屬實的違規(guī)違紀(jì)違法問題;年內(nèi)出現(xiàn)群訪、越級訪、極不穩(wěn)定事件;簡報、數(shù)據(jù)、表冊等資料報送不及時、不準(zhǔn)確、不真實,被縣級以上督查通報點名批評。

      (二)縣級相關(guān)部門(100分)1.共同指標(biāo)(50分)

      (1)組織領(lǐng)導(dǎo)(3分):成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要負責(zé)人任組長,定期研究脫貧工作,明確一名班子成員分管脫貧工作,派駐幫扶隊伍,細化幫扶目標(biāo)任務(wù),實行掛圖作戰(zhàn)。

      (2)制度完善(3分):建立工作例會制度、聯(lián)系幫扶制度,定期召開專題會議等。

      (3)工作保障(5分):加強駐村工作隊和常駐人員督促管理,實現(xiàn)常駐人員脫產(chǎn)駐村。

      (4)計劃總結(jié)(4分):年初有脫貧攻堅幫扶計劃,每季度有幫扶和項目推進情況報告,年終有脫貧工作總結(jié)。

      一2一(5)信息報送(10分):按要求及時報送脫貧信息,有省級目標(biāo)考核任務(wù)的24個縣級部門(縣紀(jì)委、縣委組織部、縣直機關(guān)工委、縣委農(nóng)工委、財政局、人社局、教育局、交通局、民政局、農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、經(jīng)信局、旅游局、住建局、衛(wèi)計局、發(fā)改局、環(huán)保局、文廣局、依法治縣辦、文明辦、審計局、國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊、扶貧移民局)每月不低于4條,其他部門每月不低于2條;脫貧攻堅課題報告,有課題任務(wù)的21個縣級部門(縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委農(nóng)工委、縣委黨校、財政局、人社局、教育局、交通局、民政局、農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、經(jīng)信局、人行xx縣支行、旅游局、住建局、衛(wèi)計局、發(fā)改局、國土局、扶貧移民局)要深入開展工作調(diào)研,形成高質(zhì)量的課題研究成果;其他部門該項分值計入脫貧信息報送情況考核。

      (6)駐村幫扶(25分)

      主要考核部門(單位)對駐村幫扶工作隊督導(dǎo)和履職情況。制定項目建設(shè)管理制度、脫貧攻堅資金實施細則;因村因戶施策,細化脫貧規(guī)劃;發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助支持幫扶村推進項目建設(shè),爭取資金支持,駐村工作隊長跟進項目實施;建立幫扶臺賬,開展結(jié)對幫扶,貧困戶認可幫扶成效。

      2.專項指標(biāo)(50分)

      有專項指標(biāo)的(部門)單位,按照本項考核;無專項指標(biāo)的單位(部門),本項按照共同指標(biāo)得分情況折算后記為本項考核得分。

      (1)資金整合(30分)

      一3一 有涉農(nóng)資金的單位,嚴(yán)格按照建設(shè)性資金不低于50%,非建設(shè)性資金不低于35%的標(biāo)準(zhǔn)進行整合,按時完成指揮部下達的資金整合任務(wù)。

      (2)項目建設(shè)(10分)

      有脫貧項目建設(shè)任務(wù)的部門(單位)主要考核項目實施機制、實施進度、檢查指導(dǎo)和竣工驗收等情況,以及完成上級下達的考核目標(biāo)任務(wù)。

      (3)項目管理(10分)

      完成指揮部下達的行業(yè)扶貧建設(shè)任務(wù),嚴(yán)格質(zhì)量管理、項目驗收,及時撥付資金,完善項目建后管護機制。

      3.獎懲得分(加減分各10分)

      (1)加分情況:全年有2條以上精準(zhǔn)脫貧信息,有1篇以上調(diào)研文章被縣級以上采用,幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式被推廣,部門向上爭取資金與去年相比有較大增長。募集社會扶貧資金達到20萬元加1分,每增加10萬元遞加1分,最高加5分。

      (2)扣分情況:本年內(nèi)脫貧攻堅工作被紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、審計等部門查證屬實的違規(guī)違紀(jì)違法問題,或被媒體披露,經(jīng)調(diào)查屬實的問題;簡報、數(shù)據(jù)、表冊等資料報送不及時、不準(zhǔn)確、隨意變更數(shù)據(jù)等情況;被縣級以上督查通報點名批評。

      (三)“第一書記”(100分)1.建強基層組織(15分)

      (1)幫助建強幫扶村“兩委”班子、黨員隊伍,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部;建立健全村黨組織班子及成員黨建責(zé)任清單工作機制,落實黨建責(zé)任制;嚴(yán)格落實“三會一課”、黨組織生活會等制度。

      一4一(2)督導(dǎo)用好管好村級組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費,無違規(guī)操作記錄;村級組織活動場所干凈整潔,運行規(guī)范。

      (3)創(chuàng)建村級微信、QQ群,凝聚作用發(fā)揮較好。2.推動精準(zhǔn)脫貧(20分)

      (1)宣傳脫貧攻堅和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

      (2)幫助村開展貧困戶識別和建檔立卡工作,結(jié)合實際指導(dǎo)制定實施整村脫貧規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃。

      (3)完成到戶規(guī)劃,推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟,幫助貧困戶選準(zhǔn)一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。

      3.為民辦事服務(wù)(15分)

      (1)密切聯(lián)系群眾,了解民需民盼,幫助解決具體困難,商議脫貧辦法,有詳細脫貧致富措施。

      (2)帶領(lǐng)村級組織開展上門服務(wù)、全程代理、民事村辦等工作。

      (3)走訪慰問貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人、留守兒童等困難群體,有影像資料或其他佐證資料。

      (4)協(xié)助村“兩委”整改落實群眾反映強烈的突出問題。4.提升治理水平(15分)

      (1)落實“四議兩公開一監(jiān)督”、民主管村“五權(quán)”模式,完善村務(wù)監(jiān)督等相關(guān)制度,推動黨務(wù)村務(wù)公開,不斷完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制。

      (2)落實黨員干部行為規(guī)范,弘揚文明新風(fēng),引導(dǎo)群眾跟黨走、聽黨話、感黨恩,自力更生脫貧奔康。

      (3)組織村干部學(xué)法用法,幫助干部提高依法辦事能力。

      一5一 5.黨員精準(zhǔn)脫貧示范工程(5分)

      實施黨員精準(zhǔn)脫貧示范工程,強化“第一書記”職責(zé),抓好示范項目的啟動和落實。

      6.執(zhí)行制度紀(jì)律(15分)

      (1)嚴(yán)格脫產(chǎn)駐村制度?!暗谝粫洝比温毱陂g與派出單位工作完全脫鉤,原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派駐村。

      (2)嚴(yán)格日??记谥贫?。嚴(yán)格履行書面請銷假制度,“第一書記”原則上吃住在任職村,與村干部同出勤同考核,每月在村工作時間不得低于工作日總數(shù)的三分之二(15天),女同志原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿,男同志在有條件的村級活動場所、村干部或農(nóng)戶家住宿。

      (3)嚴(yán)格工作日志制度?!暗谝粫洝比温毱陂g工作日記記錄工作事項、主要措施、辦理結(jié)果和群眾評價等內(nèi)容。

      (4)嚴(yán)格定期匯報制度。每月末將工作進展情況、重大問題及突發(fā)事項以書面形式報送派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位。

      (5)嚴(yán)格廉潔自律制度。嚴(yán)格遵紀(jì)守法,無散布有損大局的言論、參與賭博和封建迷信活動、公款大吃大喝、在任職村報銷個人費用、虛報騙取工作經(jīng)費、接受禮金、禮品等有損黨員干部形象的各種活動。

      7.信息報送(15分)

      每月上報精準(zhǔn)脫貧信息2條,圍繞推動派駐村脫貧奔康,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,每年形成1篇調(diào)研報告。

      8.獎懲得分(加減分各10分)

      一6一(1)加分情況:組織協(xié)調(diào)落實扶貧項目資金,積極引導(dǎo)社會力量、社會資本、引進企業(yè)或業(yè)主參與脫貧攻堅;全年采用精準(zhǔn)脫貧信息5條以上,當(dāng)年內(nèi)有1篇以上調(diào)研文章被縣級以上采用,產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式被推廣,意見建議被采納;組織義診、支教、志愿者服務(wù)等活動。

      (2)減分情況:有被通報點名批評的情況;有工作弄虛作假、到派出單位亂報銷費用的情況;“第一書記”工作月報表緩報、謊報、不報的情況。

      (四)駐村工作隊(100分)

      1.建章立制(5分):建立駐村在崗工作制度、請銷假制度、工作例會學(xué)習(xí)制度、工作報告制度、勤政廉潔制度、聯(lián)系報告制度、項目推進和管理制度等七項工作制度。

      2.政策宣傳(10分):做好精準(zhǔn)脫貧宣傳工作。組織村黨員干部群眾學(xué)習(xí)中省市縣脫貧工作會議文件精神,采取多種方式宣傳脫貧攻堅和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

      3.幫扶措施(15分):協(xié)助制定整村脫貧規(guī)劃、幫扶措施和扶貧專項方案,準(zhǔn)確歸類“五個一批”脫貧攻堅行動計劃對象,落實幫扶責(zé)任人,建立幫扶工作進度臺賬。

      4.?dāng)?shù)據(jù)信息(5分):建檔立卡資料完善,貧困戶表冊填寫真實,數(shù)據(jù)信息錄入準(zhǔn)確,各類脫貧信息資料報送及時。

      5.資金管理(10分):幫助幫扶村建立脫貧項目資金管理制度,監(jiān)督幫扶村按規(guī)定使用脫貧項目資金。

      6.項目推動(45分)

      (1)到村項目(33分):培育1-2個立村產(chǎn)業(yè),有序推動

      一7一 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善工程,推進新村建設(shè)項目,開展能力扶貧工程,做好扶貧小額信貸、扶貧互助社等金融扶貧工作。

      (2)到戶項目(12分):切實制定到戶脫貧規(guī)劃、幫扶措施,有序推進到戶項目實施,嚴(yán)格到戶資金管理,無集訪、越級上訪,造成不良影響的。

      7.到崗到位(10分):駐村工作隊常駐人員每月駐村工作不少于15天,查閱村考勤簿、個人工作日志、“第一書記”工作日志,考核到崗情況;駐村工作隊長根據(jù)項目推進情況,關(guān)鍵節(jié)點、重要時段必須蹲點跟進。

      (五)農(nóng)業(yè)科技人員(100分)

      1.規(guī)劃編制(8分):協(xié)助幫扶村編制產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃,確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),細化幫扶措施。

      2.培育典型(25分):根據(jù)貧困戶實際需求,培育3-5戶示范戶,充分發(fā)揮示范帶動作用;為貧困村引進種養(yǎng)業(yè)(糧經(jīng)作物、畜牧業(yè)、漁業(yè))示范新品種3個以上;為貧困村指導(dǎo)培育1-2個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,助推發(fā)展1個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

      3.技術(shù)服務(wù)(35分):為貧困村引進1-2項新型種養(yǎng)業(yè)技術(shù),且推廣面達到95%;對幫扶村貧困戶每年進行集中技術(shù)培訓(xùn)不少于4次,到每戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)戶指導(dǎo)不少于2次;內(nèi),對推廣到貧困戶的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)進行點對點培訓(xùn)指導(dǎo)不少于5次;每季度對示范戶進行1次點對點指導(dǎo)培訓(xùn),全年不少于4次。

      4.信息報送(20分):按時報送農(nóng)業(yè)科技幫扶信息及上級要求的各類脫貧信息資料,認真總結(jié)撰寫技術(shù)幫扶經(jīng)驗和做法。

      5.履職情況(12分):建立貧困戶幫扶臺賬,撰寫幫扶日記,一8一 如實記錄幫扶進度及成效;每月駐村幫扶時間不少于5天,通過查閱村考勤簿、個人工作日志,并與“第一書記”工作日志相互印證,考核到崗情況。

      6.獎懲得分(加減分各10分)

      (1)加分情況:脫貧工作方法和產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制經(jīng)驗在省市縣推廣,所報送的信息被采用。

      (2)減分情況:被紀(jì)檢、檢察、審計等部門查出的違規(guī)違紀(jì),或被媒體披露,在社會上造成不良影響經(jīng)調(diào)查屬實的問題。

      三、考核組織實施

      (一)考核方式

      采取平常督查、半年考核和年終考評的方式進行考核。1.平常督查:采取日常督查與專項督查相結(jié)合的方式開展督查工作。①日常督查:每月進行1次,由縣委組織部牽頭對“第一書記”的工作情況進行督查,縣扶貧移民局牽頭對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的日常工作推進情況進行督查,縣農(nóng)牧業(yè)局牽頭對駐村農(nóng)業(yè)科技人員的工作情況進行督查,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位負責(zé)對“第一書記”的出勤考核和駐村工作隊日常工作情況進行督查。②專項督查:每月進行1次,由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭,會同縣委組織部、扶貧移民局和農(nóng)牧業(yè)局等相關(guān)單位對脫貧項目實施、資金管理、措施落實和幫扶部門履職情況專項督查,主要以暗訪為主。平常督查情況及時報縣脫貧攻堅指揮部辦公室督查組進行匯總。

      2.半年考核:由縣脫貧攻堅指揮部、縣委組織部、縣目標(biāo)督查辦、相關(guān)部門單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成考核組,采取查、看、聽、評的方式,7月底前完成半年考核工作。

      一9一 查,即查閱工作臺賬、工作日志、會議記錄、民情日記、相關(guān)表冊、自查報告和工作總結(jié)等資料。

      看,即實地察看貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、立村(到戶)產(chǎn)業(yè)培育、民生保障、社會事業(yè)發(fā)展、脫貧成效等情況。

      聽,即由考核組主持召開考核會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織黨員、村組干部、村民代表參加會議,聽取“第一書記”、駐村幫扶工作隊和農(nóng)業(yè)科技人員半年及述職報告、工作總結(jié)。

      評,即民主測評,由參加會議的干部群眾對“第一書記”、駐村工作隊、農(nóng)業(yè)科技人員進行測評,量化評分。

      3.年終考評:按半年考核的方式進行。

      綜合平常督查、半年考核、年終考評結(jié)果,評定被考核對象的考核等次,次年1月底前完成考核工作。

      (二)計分辦法

      1.“第一書記”、駐村工作隊、農(nóng)業(yè)科技人員考核得分=半年考核和年終考評平均得分×0.6+兩次測評平均得分×0.4。

      2.縣級部門考核總分=(“第一書記”考核得分×0.7+駐村工作隊考核得分×0.3)×0.4+單位半年考核得分和年終考評得分的平均分×0.6;派出有多個“第一書記”或駐村工作隊的縣級部門年終考核總分=(“第一書記”考核平均得分×0.7+駐村工作隊考核平均得分×0.3)×0.4+單位半年考核和年終考評平均分×0.6。

      3.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))考核總分=“第一書記”考核平均得分×0.2+鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年考核和年終考評平均分×0.8。

      四、考核等次及結(jié)果運用

      一10一

      (一)考核等次 1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含xx)

      脫貧攻堅工作實行專項目標(biāo)考核,由縣委、縣政府進行獎懲。對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含xx)按考核總得分從高到低,設(shè)一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名。獲獎單位由縣委、縣政府參照市上獎勵辦法給予獎勵。

      2.縣級部門

      對縣級部門及企事業(yè)單位按考核得分從高到低,設(shè)一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,獲獎單位由縣委、縣政府參照市上獎勵辦法給予獎勵。

      3.“第一書記”、駐村工作隊、農(nóng)業(yè)科技人員

      根據(jù)平常督查、半年考核、年終考評、民主測評結(jié)果綜合確定考核等次??己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,考核得分90分及以上者納為優(yōu)秀等次評定范圍,75-90(不含90)分的為稱職,60-75(不含75)分的為基本稱職,60分以下的為不稱職。

      (二)結(jié)果運用 1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含xx)

      對目標(biāo)考核中得分在75分以下的,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)實行約談,對分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉;對目標(biāo)考核中得分在75分以下、未完成減貧目標(biāo)任務(wù)且排位最后3名的責(zé)任單位,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職。

      2.縣級部門

      對目標(biāo)考核中得分在75分以下的,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)實

      一11一 行約談,對分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉;對目標(biāo)考核中得分在75分以下、未完成減貧目標(biāo)任務(wù)且分類排位最后3名的責(zé)任單位,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職。屬上級垂管的單位,將按照權(quán)限,向其主管部門建議給予相應(yīng)處理。

      3.“第一書記”、駐村工作隊、農(nóng)業(yè)科技人員

      根據(jù)平常督查、半年考核、年終考評、民主測評結(jié)果與個人生活補貼、評先評優(yōu)、提拔任用和所在單位的目標(biāo)考核掛鉤?!暗谝粫洝泵考径鹊目己私Y(jié)果與年終目標(biāo)獎掛鉤:考核等次為優(yōu)秀和稱職的,全額發(fā)放年終目標(biāo)獎;基本稱職的,按80%發(fā)放年終目標(biāo)獎;不稱職的,取消年終目標(biāo)獎,并啟動問責(zé)程序。對履職不力的“第一書記”、農(nóng)業(yè)科技人員及時召回,且當(dāng)年考核確定為“不稱職”,是優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃學(xué)員、后備干部的取消相應(yīng)資格,取消所在單位主要負責(zé)人當(dāng)年評先評優(yōu)資格。駐村幫扶工作出現(xiàn)重大失誤,反響惡劣的,撤除工作隊隊長原單位職務(wù),并對隊員進行相應(yīng)處罰。

      凡因失職瀆職,嚴(yán)重影響工作進度與質(zhì)效,或造成不良社會影響的,依紀(jì)依法從嚴(yán)追究單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任者的責(zé)任。

      附件:1.xx縣脫貧攻堅工作考核表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)含xx)

      2.xx縣脫貧攻堅工作考核表(縣級部門)3.xx縣脫貧攻堅工作考核表(“第一書記”)4.xx縣脫貧攻堅工作考核表(駐村工作隊)5.xx縣脫貧攻堅工作考核表(農(nóng)業(yè)科技人員)

      一12一

      第四篇:脫貧攻堅

      1、脫貧攻堅“兩個確?!蹦繕?biāo)是什么? 答:黨的十八屆五中全會從實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)出發(fā),把“扶貧攻堅”改成“脫貧攻堅”,明確了新時期脫貧攻堅的目標(biāo),到2020年實現(xiàn)“兩個確?!保捍_保農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,確保貧困縣全部脫貧摘帽。2、“三位一體”大扶貧格局是什么?

      答:要堅持專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結(jié)合和互為支撐的“三位一體”大扶貧格局。

      3、脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標(biāo)是什么?

      答:“兩不愁”就是穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿,“三保障”就是保障義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全。4、“三位一體”大扶貧格局是什么?

      答:發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。

      5、習(xí)近平在貴州調(diào)研時提出的“四大切實”是什么?

      答:切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、切實做到精準(zhǔn)扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織。、習(xí)近平提出對各類困難群眾的“三個格外”是什么?

      答:對困難群眾,我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心。

      7、不斷提高脫貧攻堅成效要解決好哪四個問題?

      答:要重點解決好“扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退”的問題。8、脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是如何規(guī)定的?

      答:實行中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負總責(zé)、市(地)縣抓落實的工作機制,堅持片區(qū)為重點、精準(zhǔn)到村到戶。

      9、《省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法》考核內(nèi)容主要包括哪四個方面?

      答:減貧成效??己私n立卡貧困人口數(shù)量減少、貧困縣退出、貧困地區(qū)農(nóng)村居民收入增長情況。

      精準(zhǔn)識別??己私n立卡貧困人口識別、退出精準(zhǔn)度。

      精準(zhǔn)幫扶??己藢︸v村工作隊和幫扶責(zé)任人幫扶工作的滿意度。

      扶貧資金。依據(jù)財政專項扶貧資金績效考評辦法,重點考核各省(自治區(qū)、直轄市)扶貧資金安排、使用、監(jiān)管和成效等。10、什么是精準(zhǔn)扶貧?

      答:精準(zhǔn)扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況,運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。

      11、精準(zhǔn)脫貧“十項重點工作”是什么?

      答:具體是指村級道路暢通工作、飲水安全工作、危房改造工作、特色產(chǎn)業(yè)增收工作、鄉(xiāng)村旅游扶貧工作、教育扶貧工作、衛(wèi)生和計劃生育扶貧工作、文化扶貧工作、貧困村信息化建設(shè)工作、電力保障工作。12、“六個精準(zhǔn)”是哪六個?

      答:一是扶貧對象精準(zhǔn);二是扶貧目標(biāo)精準(zhǔn);三是扶貧內(nèi)容精準(zhǔn);四是扶貧方法精準(zhǔn);

      五是扶貧考評精準(zhǔn);六是扶貧保障精準(zhǔn)。

      13、“十大要件”是哪十件?

      答:一是領(lǐng)導(dǎo)精力要集中到扶貧攻堅上;二是財力支出要使用到扶貧攻堅上;

      三是項目布局要傾斜在扶貧攻堅上;四是基礎(chǔ)設(shè)施要優(yōu)先在扶貧攻堅上;

      五是工作作風(fēng)要展現(xiàn)在扶貧攻堅上;六是排憂解難要著力在扶貧攻堅上;

      七是改革舉措要結(jié)合在扶貧攻堅上;八是力量組織要集合到扶貧攻堅上;

      九是用人導(dǎo)向要體現(xiàn)在扶貧攻堅上;十是工作落實要顯示到扶貧攻堅上,14、雙聯(lián)行動“六大任務(wù)”是什么?

      答:一是宣傳政策;二是反映民意;三是促進發(fā)展;四是疏導(dǎo)情緒;五是強基固本;

      六是推廣典型。

      15、“1236”是什么?

      答:“1”就是緊扣持續(xù)增加收入這一核心;“2”就是做到不愁吃、不愁穿;

      “3”就是落實義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房三個保障;

      “6”就是實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務(wù)保障、能力素質(zhì)提升六大突破。16、“五到村”是什么?

      答:一是目標(biāo)任務(wù)到村;二是規(guī)劃計劃到村;三是項目資金到村;四是幫扶責(zé)任到村;五是監(jiān)測管理到村。

      17、“六到戶”是什么?

      答:一是結(jié)對幫扶到戶;二是脫貧計劃到戶;三是項目安排到戶;四是產(chǎn)業(yè)培育到戶;五是跟蹤監(jiān)測到戶;六是效益落實到戶。18、“七到人”是什么?

      答:一是“兩后生”等學(xué)歷型技能培訓(xùn)落實到人;二是中等職業(yè)教育免除學(xué)費和助學(xué)金政策落實到人;三是農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育和學(xué)前教育落實到人;四是農(nóng)村低保、新農(nóng)合、五保供養(yǎng)和農(nóng)村特大病救助等政策落實到人;五是計劃生育獎勵政策落實到人;六是增收產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)落實到人;七是創(chuàng)業(yè)型、開發(fā)性、公益性就業(yè)崗位安置措施落實到人。

      19、貧困村實現(xiàn)“八有”包括哪些?

      答:一是有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);二是有專業(yè)合作社;三是有教學(xué)點和衛(wèi)生室;四是有敬老院和幼兒園;五是有綜合性村民活動場所;六是有金融網(wǎng)點覆蓋;七是有綜合商業(yè)服務(wù);八是有良好的村容村貌。、貧困戶實現(xiàn)“八有”包括哪些?

      答:一是有安全住房;二是有安全飲水;三是有基本農(nóng)田;四是有增收產(chǎn)業(yè);五是至少一人有技能資質(zhì)證書;六是有基本社會保障;七是實現(xiàn)家里有余糧;八是實現(xiàn)手頭有余錢。

      21、“兩個見面”“五個知道”是指什么?

      答:“兩個見面”即:雙聯(lián)扶貧工作隊要與村干部見面,與幫扶戶見面。

      “五個知道”即:要讓雙聯(lián)扶貧工作隊員知道自己的工作職責(zé);讓村干部知道雙聯(lián)單位是哪個和扶貧工作隊隊長是誰;讓聯(lián)系戶知道聯(lián)系自己的干部是誰;讓貧困戶知道幫扶的措施是什么;讓全村群眾知道扶貧攻堅和小康建設(shè)的規(guī)劃。22、什么是建檔立卡“五清”?

      答:一是摸清家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況,建立基礎(chǔ)檔案,做到“底數(shù)清”;

      二是摸清脫貧門路、需要解決的主要困難,建立問題臺賬,做到“問題清”;

      三是摸清以往扶持情況、扶持效果,提出幫扶措施,制定幫扶計劃,做到“對策清”;

      四是確定幫扶單位、幫扶干部、實行“四定兩不”,即定戶定人定時定責(zé)幫扶,不脫貧不脫鉤,做到“責(zé)任清”;五是逐戶制定脫貧計劃,確定脫貧時限,做到“任務(wù)清”。

      23、脫貧攻堅驗收“雙六”標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      答:貧困村脫貧標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)設(shè)施條件達標(biāo)、增收產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、人居環(huán)境條件較好、公共服務(wù)設(shè)施齊全、基層組織建設(shè)有力、扶貧工作成效明顯。

      貧困戶脫貧標(biāo)準(zhǔn):收入有保障、住房有保障、設(shè)施有保障、教育有保障、醫(yī)療有保障、養(yǎng)老有保障。

      1、扶貧對象:在扶貧標(biāo)準(zhǔn)以下具備勞動能力的農(nóng)村人口為扶貧工作主要對象。貧困戶以共同生活的自然戶為主。

      2、貧困線標(biāo)準(zhǔn):以2015年農(nóng)民人均可支配收入低于2900元(相當(dāng)于2010年2300元不變價)為識別標(biāo)準(zhǔn)。

      3、貧困發(fā)生率:指低于貧困線的人口占全部人口的比例。

      4、兩不愁、三保障:到2020年,穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房。

      5、四個切實:即切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實做到精準(zhǔn)扶貧,切實強化社會合力,切實加強基層組織

      6、五個一批:即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過易地搬遷安置一批、通過生態(tài)保護脫貧一批、通過教育扶貧脫貧一批、通過低保政策兜底一批。

      7、六個精準(zhǔn):即堅持扶貧對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人(第一書記)精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。

      8、脫貧攻堅“十大工程”:產(chǎn)業(yè)脫貧工程、就業(yè)脫貧工程、易地扶貧搬遷工程、生態(tài)保護脫貧工程、智力扶貧工程、社保兜底脫貧工程、健康脫貧工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧工程、金融扶貧工程、社會扶貧工程。

      9、四項清單:扶貧對象和需求清單、脫貧目標(biāo)和時限清單、扶貧措施清單、脫貧責(zé)任清單。

      10、雙包:單位包村、干部包戶。

      11、貧困戶“四有”即“四個一”:一冊(扶貧手冊)、一人(幫扶聯(lián)系人)、一招(具體幫扶措施)、一證(脫貧光榮證)。

      12、貧困村“五有”:作戰(zhàn)圖、四項清單、駐村扶貧工作隊、扶貧工作室、完整檔案資料。

      第五篇:脫貧攻堅

      脫貧攻堅,你我同行

      尊敬的各位評委,在座的各位觀眾你們好!今天我演講的題目是扶貧攻堅,你我同行!

      反貧困是古今中外治國理政的一件大事。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求,是我們黨的重要使命。新中國成立以來,我們黨帶領(lǐng)人民持續(xù)向貧困宣戰(zhàn),特別是改革開放以來,我們實施大規(guī)模扶貧開發(fā)行動,使7億多農(nóng)村貧困人口成功脫貧,為全面建成小康社會打下了堅實基礎(chǔ)。黨的十八大以來,我們把扶貧開發(fā)工作納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的重點工作,擺在更加突出的位置,大力實施精準(zhǔn)扶貧,不斷豐富和拓展中國特色扶貧開發(fā)道路,扶貧開發(fā)事業(yè)取得了新的顯著進展。

      扶貧開發(fā)事關(guān)全面建成小康社會,事關(guān)人民福祉,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)我國國際形象。全面建成小康社會,最艱巨的任務(wù)是脫貧攻堅,最突出的短板在于農(nóng)村還有7000多萬貧困人口。黨的十八屆五中全會從實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)出發(fā),明確了新時期脫貧攻堅的目標(biāo),到2020年實現(xiàn)“兩個確保”:確保農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,確保貧困縣全部脫貧摘帽。可以說,全面建成小康社會,實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),農(nóng)村貧困人口全部脫貧是一個標(biāo)志性指標(biāo)。

      自云縣被確定為2016年全省第一批脫貧摘帽縣以來,堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,舉全縣之力,以項目建設(shè)為主,積極推進安居幸福、產(chǎn)業(yè)致富、基礎(chǔ)改善、民生保障、生態(tài)保護“五大工程”。目前,各項工程有序推進,并取得階段性成效。

      “以安居幸福工程為切入點和突破口,帶動其余四大工程突破推進”是云縣的主要做法。自脫貧攻堅大會戰(zhàn)工作啟動以來,云縣首先把農(nóng)村危房改造和抗震安居工程建設(shè)及易地扶貧搬遷工程作為脫貧攻堅工作的重點,積極抓住建房施工黃金季節(jié),通過簡化審批和發(fā)放程序,加快推進農(nóng)危房改造和易地扶貧搬遷補助資金、貸款資金的撥付。云縣在抓好安居幸福工程的同時,正集中人財物實施產(chǎn)業(yè)致富工程:制定脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)致富工程實施方案,撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展循環(huán)金、強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”扶持循環(huán)金,開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn),加大小微企業(yè)、農(nóng)村電商培訓(xùn)扶持力度,脫貧攻堅工作已從幸福安居工程進入到產(chǎn)業(yè)致富工程。

      云縣在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定了《云縣脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)致富工程實施方案》,明確了發(fā)展目標(biāo)和主要措施,短平快項目突出抓好烤煙、甘蔗、魔芋、畜牧、蔬菜、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。中長期產(chǎn)業(yè)抓好核桃、茶葉、咖啡管護,以及堅果種植、林產(chǎn)業(yè)、生物藥業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)培育。每個項目都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限,不斷推進項目落實,確保貧困戶增收脫貧。

      只要人人都付出一點愛,世界將變成美好的人間。政府要加大扶貧力度,完善幫扶體制機制,做到更大范圍、更深層次的讓利于民;社會公益組織要加大規(guī)范化管理,加緊信息公開化、透明化建設(shè),讓每一分錢都用得其所,提高在公眾心目中的公信力;企業(yè)單位要承擔(dān)自己的社會責(zé)任,積極參與慈善活動,在自身能力范圍之內(nèi),為困難人群提供就業(yè)機會;作為社會中的每一個人,小到去慰問孤兒院的小朋友,大到建設(shè)希望小學(xué),成立困難人群基金會都是我們奉獻的一份沉甸甸的愛心。相信全社會的每一份子都動員起來,起頭并進,實現(xiàn)小康社會指日可待。

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