第一篇：海關(guān)廉政工作報告

廉政工作報告

2008年至2011年，四年來，**海關(guān)在總關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照總署總關(guān)要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，以“兩個務(wù)必”精神為工作準(zhǔn)則，做到作風(fēng)樸實，工作扎實，任務(wù)落實，始終保持勤政、為民、清廉的工作作風(fēng)，從抓自律、抓源頭、抓制度著手，將廉政建設(shè)融入到日常工作中，做到勤抓、緊抓、恒抓。通過努力，**海關(guān)整體廉政風(fēng)險意識大幅加強，制度體系初步健全，內(nèi)控機制日趨完善，廉政工作取得了明顯的進步?，F(xiàn)將四年來工作情況及下一步打算報告如下：

一、創(chuàng)新工作方法，以“五個強化”推動**海關(guān)反腐倡廉工作穩(wěn)步前行 四年來，**海關(guān)在思想上時刻謹(jǐn)記廉政是海關(guān)第一生命線，是海關(guān)生存之本。在工作中，始終堅持將反腐倡廉作為重點工作開展，牢固樹立居安思危，警鐘長鳴的憂患意識，積極推行“五個強化”工作方法，推動**海關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步發(fā)展。

（一）強化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實

一是強化責(zé)任分解。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，每年關(guān)區(qū)關(guān)長會召開之后，認(rèn)真組織**海關(guān)全體層層簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，與全體關(guān)員簽訂了“廉潔自律承諾書”，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到基層，落實到部門、落實到個人。

二是狠抓責(zé)任考核。我關(guān)充分認(rèn)識到，責(zé)任考核在落實責(zé)任制工作中的關(guān)鍵作用，它既是對責(zé)任制規(guī)定落實情況的檢驗，又為責(zé)任追究及獎懲提供依據(jù)，繼而從思想、行動上高度重視，從以下幾個方面扎實開展：首先成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由關(guān)長擔(dān)任組長，兩名科室負(fù)責(zé)人及關(guān)員代表為小組成員，制定**海關(guān)責(zé)任考核實施細則，為考核工作提供組織和制度保障；其次認(rèn)真貫徹總關(guān)方針，結(jié)合我關(guān)實際，實行日常考核、季度考核和年度考核相結(jié)合的考核方法，將季度考核、年度考核納入到年度工作計劃之中，按時開展，避免隨意性。要求日?？己嗣吭虏坏陀?次。同時將責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、年度考核結(jié)合起來，提高工作效率?？己私Y(jié)果作為目標(biāo)考核、選撥任用、獎勵懲處的重要依據(jù)；第三是充分發(fā)動群眾，定期開展民主評議、民主測評，廣泛聽取群眾意見，確?？己私Y(jié)果公平公正。

三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。我關(guān)多次召開會議強調(diào)，對不履行職責(zé)，造成分管工作范圍出現(xiàn)重大問題和惡劣影響的人員，將嚴(yán)格按照責(zé)任制追究辦法，嚴(yán)肅追究其責(zé)任，絕不姑息。同時，健全“一案雙查”制度，積極規(guī)范程序，不斷增強責(zé)任追究的整體效果。把握責(zé)任追究政策界限，堅持實事求是，區(qū)別對待的原則。在追究過程中，堅持做到“三不放過”，即責(zé)任者沒有得到處理不放過、原因沒有找到不放過，解決整改措施沒有落實不放過，保證追究到位，有效維護責(zé)任制的權(quán)威。

（二）強化教育，廉潔自律意識進一步增強

工作中，我關(guān)堅持“以人為本,重在教育”的原則，高度重視廉政教育，積極營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳氛圍，增強了全體關(guān)員的廉政責(zé)任意識，提高了拒腐防變的能力。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，注重實效，確保入腦入心。四年來，按照總署總關(guān)要求，我關(guān)實施“月學(xué)季考”的方式開展廉政學(xué)習(xí)，即每月開展一次廉政規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，每季度進行一次摸底考核，考核結(jié)果計入季度考核成績中。通過這種方式極大激發(fā)了關(guān)員的學(xué)習(xí)積極性，掀起了我關(guān)學(xué)廉倡廉的熱潮。同時高度重視將廉政學(xué)習(xí)與海關(guān)日常工作相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和實際效果，在每次關(guān)務(wù)會結(jié)束前和口岸現(xiàn)場業(yè)務(wù)工作開始前組織學(xué)習(xí)“海關(guān)人員六項禁令”、“海關(guān)廉政一百條”，使學(xué)習(xí)常態(tài)化、日?；?、工作化，確保廉政規(guī)定真正入腦入心。

二是充分利用閉關(guān)期時間，開展“廉政教育月”活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在每年的年度工作計劃中，**海關(guān)辦公室始終將開展“廉政教育月”活動作為科室年度重點工作來抓，安排專人負(fù)責(zé)組織安排?；顒又兄攸c組織關(guān)員觀看《關(guān)口浪尖警示錄》、《貪之害》和《巨貪終極大審判》等反腐倡廉警示教育片，開展觀后感想征文以及案件討論會，通過活動，對一系列典型案例的深度剖析，使廣大關(guān)員從中受到警示，接受教育，提高了廉政意識和拒腐能力。同時召開一次民主生活會，圍繞科學(xué)發(fā)展觀主題進行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，切實解決工作中存在的突出問題并積極整改。

三是創(chuàng)新開展思想教育工作，提高廉政風(fēng)險預(yù)防能力。關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分利用文體活動這個陣地，積極開展豐富多彩的文體活動?；顒又?，以一種普通參與者的身份與關(guān)員多接觸，尋求與關(guān)員之間的深度溝通，詳細了解關(guān)員的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)員不良思想苗頭，做到早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早解決，掌握了廉政工作的主動權(quán)。如：2008年5月，關(guān)長**在與部分年輕關(guān)員一起溝通時，了解到大部分關(guān)員抱怨辦公生活環(huán)境過差急需改善的想法。**關(guān)長深知人心不穩(wěn)是海關(guān)工作的最大隱患，因此，高度重視，立即著手調(diào)研并積極解決，通過08、09年兩次裝修改造，極大改善了我關(guān)的辦公生活環(huán)境，激發(fā)了關(guān)員的工作熱情，穩(wěn)定了關(guān)員情緒；2009年4月，在**海關(guān)業(yè)務(wù)量大幅增長的背景下，在活動中，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無意之中聽到某家企業(yè)近段時間頻繁宴請口岸各執(zhí)法單位的消息，立即高度警覺，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于閉關(guān)期將近，該企業(yè)為了趕運貨物，以宴請為手段，希望各執(zhí)法機構(gòu)為其加班驗放貨物。我關(guān)現(xiàn)場關(guān)員暫時沒有參加宴請的記錄。鑒于此，我關(guān)立即召開專題會議，重申“海關(guān)人員六項禁令”，要求現(xiàn)場人員不得參加企業(yè)相對人的宴請，嚴(yán)肅紀(jì)律，積極防范，將廉政隱患扼殺在萌芽；2011年4月，通過活動交流，關(guān)領(lǐng)導(dǎo)感覺到部分關(guān)員因津補貼規(guī)范而工作消極，思想波動較大。對此，我關(guān)高度重視，立即召開會議，認(rèn)真解釋了總署總關(guān)的相關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)。同時調(diào)整思想工作重心，多次召開廉政專題會議，加強廉政規(guī)定學(xué)習(xí)，加大監(jiān)督力度，避免廉政風(fēng)險的產(chǎn)生。

（三）強化制度，源頭防腐工作進一步推進

堅持依靠制度實現(xiàn)管人、管事、管物、管權(quán)，大力推進懲防體系建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于海關(guān)工作的各個領(lǐng)域和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防腐敗。

一是完善制度體系，實現(xiàn)有章可循。四年來，**海關(guān)先后多次組織人員對本關(guān)制度進行修訂完善，完善審單、監(jiān)管、稽查等業(yè)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提高了業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性與統(tǒng)一性。規(guī)范了政府采購行為方式，凡列入中央政府采購目錄的項目全部納入中央政府采購范圍，預(yù)算管理、基本建設(shè)財務(wù)管理等方面也得到進一步規(guī)范。目前，**海關(guān)已形成一套完善的制度體系，實現(xiàn)了以制度管理的工作目標(biāo)。

二是建立健全內(nèi)控機制，強化監(jiān)督，實現(xiàn)有法必依。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為核心，各科室負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障。積極構(gòu)建內(nèi)部控制體系，組織人員根據(jù)總署總關(guān)規(guī)定，明確**海關(guān)各崗位的職責(zé)，詳化業(yè)務(wù)操作流程，建立有效業(yè)務(wù)聯(lián)系機制并形成書面制度，確保各業(yè)務(wù)崗位權(quán)責(zé)統(tǒng)一，各環(huán)節(jié)有效運行，有效銜接；強化職能部門管理監(jiān)控，樹立風(fēng)險管理理念，對具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的崗位進行重點監(jiān)控，對關(guān)員的執(zhí)法準(zhǔn)確性，合理性進行有效評估，四年來，我關(guān)共組織6次重點崗位自查自糾活動，端正了關(guān)員工作態(tài)度，增強了關(guān)員工作責(zé)任心和工作能力，確保了海關(guān)執(zhí)法工作的合法、合規(guī)、合理，進一步加大源頭防腐工作力度，取得了明顯效果。目前，我關(guān)沒有發(fā)生一件行政復(fù)議情事，外界對于海關(guān)的執(zhí)法水平極為認(rèn)可，牢固樹立廉潔公正了良好海關(guān)形象。

（四）強化監(jiān)督，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進一步深化

一是切實抓好關(guān)務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面梳理公開內(nèi)容，認(rèn)真及時公開信息，公布關(guān)長電話以及業(yè)務(wù)監(jiān)督舉報電話，在窗口崗位顯眼處設(shè)置舉報箱以及意見薄，接受社會監(jiān)督。

二是踐行“開門建海關(guān)”工作思路，積極尋求工作的橫向發(fā)展。目前，我關(guān)與**邊檢站、檢驗檢疫局等聯(lián)合執(zhí)法機關(guān)結(jié)為黨風(fēng)廉政共建單位并簽訂了共建協(xié)議，協(xié)議規(guī)定，雙方在工作中互相監(jiān)督，每年開展2-3次政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)合檢查，促進雙方共同發(fā)展。

三是積極走訪企業(yè)和地方部門，通過發(fā)放海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷以及與行政相對人和地方政府進行了深度的溝通交流，廣泛收集意見和建議。四年來，我關(guān)累計走訪企業(yè)60余次，走訪地方單位25次，與28名行政相對人進行了談話溝通，收集意見和建議130余條，為及時準(zhǔn)確了解我關(guān)行風(fēng)狀況掌握了第一手資料，為推動全關(guān)關(guān)員廉潔自律行為起到了積極的提醒和警示作用。

四是堅持禮品登記制度，增強了全關(guān)同志廉潔自律的自覺性和有效性。

（五）強化培訓(xùn)，紀(jì)檢隊伍素質(zhì)進一步提升

一是開展HL2008系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我關(guān)嚴(yán)格按照總署“制度+科技”理念，高度重視“海關(guān)執(zhí)法廉政風(fēng)險預(yù)警處置系統(tǒng)”應(yīng)用工作。2009年，我關(guān)根據(jù)總署下發(fā)的HL2008培訓(xùn)課件，先后開展5次HL2008系統(tǒng)操作培訓(xùn)和1次驗收考核。通過考培一體的方式，使我關(guān)授權(quán)人員以最快速度熟悉掌握了系統(tǒng)操作方法，進一步規(guī)范了風(fēng)險預(yù)警處置操作，確保了風(fēng)險處置真實、完整、客觀、及時。同時先后3次向兄弟海關(guān)學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗方法，不斷提高我關(guān)系統(tǒng)授權(quán)人員的操作水平，提升HL2008系統(tǒng)應(yīng)用效率，通過“找、評、防、控”四個環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)崗位風(fēng)險點，逐條分析研究，及時處理廉政風(fēng)險預(yù)警提示，堅決杜絕不廉潔行為發(fā)生；二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢關(guān)員工作水平。為了確保紀(jì)檢工作的高效開展，我關(guān)高度重視對紀(jì)檢關(guān)員的培訓(xùn)力度。每年利用空閑時間，多次組織關(guān)員學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識并定期進行考核，確保培訓(xùn)取得實效。在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，提出“以干促學(xué)”理念，要求紀(jì)檢關(guān)員參與各種基層各種業(yè)務(wù)工作，在實踐工作中不斷提高。根據(jù)我關(guān)2008年以來工程項目較多的實際情況，我關(guān)認(rèn)真調(diào)整，合理分配人力資源，確保了紀(jì)檢監(jiān)察參與重大工程項目監(jiān)察率達100%，廉政合同簽訂執(zhí)行率達100%，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的實際工作水平。

二、總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，以“六個加強”推動反腐倡廉工作更上臺階 四年來，我關(guān)反腐倡廉工作取得了一定的成績，為**海關(guān)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。在總結(jié)成績的同時，要清醒地看到存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實需要進一步加強，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在“反腐工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事”的思想誤區(qū)；二是反腐倡廉制度還需進一步修訂完善，便于在執(zhí)行過程中更具可操作性；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量有待加強，內(nèi)控機制有待進一步完善。這些問題有待在今后工作中切實加以解決。為此，**海關(guān)認(rèn)真思考，及時總結(jié)，提出了“六個加強”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更上新臺階。

（一）加強廉政教育，進一步筑牢思想道德防線

一是建立常態(tài)化、制度化廉政教育機制。充分利用兩個閉關(guān)期的天然優(yōu)勢，將廉政教育與崗位練兵相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)開展相結(jié)合，確保廉政學(xué)習(xí)落到實處，取得實效。定期開展“廉政教育月”活動，使得廉政教育融入到海關(guān)日常工作中，強化廉政意識，增強廣大關(guān)員遵守紀(jì)律的自覺性；二是開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，積極組織關(guān)員加強傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，提升關(guān)員修養(yǎng)，樹立關(guān)員正確的金錢觀、世界觀、權(quán)利觀；三是樹立廉政典型，堅持正確導(dǎo)向，發(fā)揮先進典型示范效應(yīng)，以點帶面，全面推進；四是強化觀念創(chuàng)新。著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想禁錮，進一步強化“懲治腐敗是成績、預(yù)防腐敗也是成績”和“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是職責(zé)、保護干部也是職責(zé)”的理念，使反腐倡廉建設(shè)更適應(yīng)形勢，更有利于發(fā)展。

（二）加強制度建設(shè)，確保源頭防腐工作有新的推進

一是根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷完善修訂**海關(guān)制度體系，增強制度科學(xué)性和執(zhí)行力；二是加強懲防體系建設(shè)，制定2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，分解工作任務(wù)，落實責(zé)任部門，強化督促檢查，樹立風(fēng)險管理意識，從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險；三是加大內(nèi)控機制的建設(shè)，組織人員對**海關(guān)內(nèi)控節(jié)點進行全面梳理，對執(zhí)法領(lǐng)域和非執(zhí)法領(lǐng)域的內(nèi)控風(fēng)險點和崗位監(jiān)督進行全面核查，加強崗位監(jiān)督機制，重點對具有行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)的重點崗位進行監(jiān)督控制，預(yù)防兩大風(fēng)險的產(chǎn)生；四是加強干部選拔任用監(jiān)督，堅持民主集中制原則，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止用人上的不正之風(fēng)。

（三）加強監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉部署的貫徹落實

一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，堅持“一崗雙責(zé)”制度，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核。強化領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核；二是建立健全監(jiān)督檢查機制。成立反腐倡廉檢查小組，由關(guān)長親自負(fù)責(zé)，定期對工作進行詳細檢查考核，考核結(jié)果記入年度考核成績之中，確保工作落到實處；三是積極探索研究廉政建設(shè)風(fēng)險源工作，找出我關(guān)工作中易出現(xiàn)廉政問題的重點環(huán)節(jié)，進而采取重點措施，提高監(jiān)督的針對性和有效性。

（四）加強行風(fēng)建設(shè)，確保海關(guān)隊伍形象有新的提升

一是充分發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。定期召開社會監(jiān)督員座談會，暢通監(jiān)督溝通渠道。經(jīng)常性開展走訪，及時處理行政相對人意見，及時化解矛盾，提升海關(guān)形象；二是進一步增強服務(wù)發(fā)展意識。加強關(guān)員的職業(yè)道德、法律法規(guī)教育，不斷完善工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；三是繼續(xù)開展聯(lián)合督察，加大明查暗訪力度，及時分析解決政風(fēng)行風(fēng)突出問題。經(jīng)常性地開展走訪、隨訪、暗訪活動，第一時間了解行政相對人的訴求，并認(rèn)真梳理、分析和解決行政相對人提出的意見或建議，努力解決群眾反映的突出問題；四是進一步推進政務(wù)公開。完善政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、程序和形式，多渠道、多層次公開政務(wù)信息，不斷提高海關(guān)行政執(zhí)法行為公開透明度；五是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持以準(zhǔn)軍事化理念管理隊伍，從細節(jié)上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，強化垂直管理意識，真正做到在執(zhí)行力上比精神，在執(zhí)行力上見高低，在執(zhí)行力上看水平。

（五）加強案件查處，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢

一是加強查辦信訪案件工作。堅持“一信一反饋”、“一案兩報告”等制度，有信必核，有案必查，綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段，提高查辦案件綜合效應(yīng)；二是加強案件剖析，認(rèn)真研究發(fā)案規(guī)律，從制度上堵塞漏洞，利用典型案件開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能；三是加大查辦案件力度。要繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件，對濫用權(quán)力、謀取非法利益和損害群眾利益的案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟，決不姑息，始終保持查辦案件的工作力度，為**海關(guān)科學(xué)發(fā)展保駕護航。

（六）加強自身建設(shè)，確保風(fēng)險預(yù)防能力不斷增強

一是要充分利用HL2008系統(tǒng)，加大培訓(xùn)研究力度，提升HL2008系統(tǒng)應(yīng)用效能，及時發(fā)現(xiàn)并解決廉政風(fēng)險預(yù)警提示，避免兩大風(fēng)險的產(chǎn)生；二是加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是積極爭取上級政策，健全組織機構(gòu)，不斷提升執(zhí)紀(jì)能力和水平。

倡廉重在反腐，反腐重在治本。當(dāng)前形勢錯綜復(fù)雜，海關(guān)廉政風(fēng)險逐步加大，反腐倡廉工作形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我關(guān)將在總關(guān)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身建設(shè)，進一步提高思想政治素質(zhì)，強化服務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實現(xiàn)**海關(guān)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保障。

第二篇：海關(guān)廉政課題

基層海關(guān)廉政風(fēng)險成因及對策

--2010年石家莊海關(guān)第二期科長培訓(xùn)班第五組匯報材料

匯報人：保定海關(guān)征統(tǒng)科科長 王蕾

盛光祖署長在年初的全國海關(guān)反腐倡廉工作會議上強調(diào)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭廉政勤政，把工作重心放在基層，關(guān)心基層一線關(guān)員生活，認(rèn)真解決海關(guān)反腐倡廉工作中存在的各種實際問題，在全面加強和改進黨的建設(shè)中推進海關(guān)反腐倡廉建設(shè)。此次培訓(xùn)我們組充分利用這五天短暫的時間，就基層海關(guān)廉政風(fēng)險的成因及對策進行了深入的探討，下面將研討成果匯報如下：

一、基層海關(guān)廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式和特點

（一）行政執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險居高不下。吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)仍然是產(chǎn)生執(zhí)法腐敗的直接土壤。例如在通關(guān)領(lǐng)域，通過偽報稅號、品名偷逃稅款，通過低報價格逃稅；在貨運監(jiān)管渠道放私及騙退稅，放縱違法運輸工具采用非常規(guī)路線運輸貨物等；加工貿(mào)易飛料串料；在減免稅等行政審批領(lǐng)域，對非鼓勵項目及國家不予免稅的設(shè)備違法減免等問題仍然存在。特別是近年來通過偽報監(jiān)管方式逃稅和逃避許可證管理的情況，以及非貿(mào)物品審批領(lǐng)域的走私呈上升態(tài)勢值得關(guān)注。

（二）非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險逐步提高。當(dāng)前，非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險及隱患呈現(xiàn)出凸顯的態(tài)勢，包括人、財、物、基建、采購、私貨，拍賣、維修裝備、專項資金使用、科技等領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險。一是存在基層關(guān)在采購、基建等操作上均照搬總關(guān)制度，但由于部門設(shè)置原因，審計、用款、審批、采購?fù)怯蓭讉€人甚至個別人完成，缺乏制約和監(jiān)督。二是后勤保障、服務(wù)中心經(jīng)營涉及海關(guān)日常運行的方方面面，難以細化管理。三是政府采購在基層海關(guān)開展存在困難，監(jiān)督難以面面俱到。

（三）處科級中層領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸成為廉政風(fēng)險的主體。從全國海關(guān)近兩年的發(fā)案情況看，以前集中在科級以下干部的案件比較多，這兩年涉及到處科級干部越來越多。處科級領(lǐng)導(dǎo)干部是基層海關(guān)的中堅力量，承擔(dān)著基層海關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是“一把手”其自身的廉潔及作風(fēng)狀況具有重要的影響、帶動和導(dǎo)向作用?！傲L(fēng)險在上移”，值得大家重視和關(guān)注。

（四）當(dāng)前基層海關(guān)廉政建設(shè)方面仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是由于各基層單位重視程度不同，廉政建設(shè)開展存在著不平衡的問題;二是一些單位探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律性不夠，解決作風(fēng)方面實際問題的辦法不多、思路不寬，有把其他工作簡單納入廉政建設(shè)成果的傾向;三是個別單位存在自我滿足和松懈情緒，工作不夠扎實，探索廉政建設(shè)長效機制不夠深入。

二、基層海關(guān)廉政風(fēng)險的成因

（一）外界對海關(guān)的沖擊逐步加大。經(jīng)濟全球化時代，社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，政府對經(jīng)濟調(diào)控手段日趨多樣，各個經(jīng)濟體之間的貿(mào)易、金融交易活動五花八門，各種新的走私手法及職務(wù)犯罪形式層出不窮，受到復(fù)雜的時代特征影響，基層海關(guān)的廉政風(fēng)險始終居高不下。社會經(jīng)濟波動帶來的社會文化思潮的沖擊，基層海關(guān)作為國門開放的前沿，接觸外來生活方式較多，使得部分關(guān)員心理失衡，難以抵御腐敗思想的侵蝕。

（二）津補貼規(guī)范后一些關(guān)員的心態(tài)失衡。干部職工收入普遍減少，心理失衡，歸屬感、責(zé)任感、職業(yè)榮譽感弱化是當(dāng)前海關(guān)廉政工作的重要隱患。一些關(guān)員精神狀態(tài)和工作狀態(tài)不佳，厭倦和拖延的情緒有所抬頭，抵御執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險的能力變得脆弱。加上外界生活對部分關(guān)員的心里產(chǎn)生了很強的對比情緒，埋下了廉政的隱患。

（三）當(dāng)前的各項規(guī)章制度仍然不夠完善。當(dāng)前基層海關(guān)主要是執(zhí)行總署和總關(guān)已經(jīng)成文的規(guī)章制度，由于上級單位制度設(shè)計、流程構(gòu)造方面的因素，以及海關(guān)管理體制、機制漏洞因素，造成一方面某些制度訂立不嚴(yán)不細、業(yè)務(wù)結(jié)合部制度銜接存在空白，一方面客觀經(jīng)濟形勢發(fā)生變化，、新制度出臺存在較長的政策時滯，給不法分子可乘之機。

（四）一人多崗的現(xiàn)象普遍存在?；鶎雍ｊP(guān)囿于人員少、任務(wù)重，一人多崗的現(xiàn)象突出。一方面現(xiàn)場關(guān)員手中掌握著審批權(quán)、驗放權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等行政權(quán)力，權(quán)力得不到有效制約，必然誘發(fā)腐敗；一方面少數(shù)關(guān)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，成為腐敗分子拉攏的對象。

三、防范和化解基層單位廉政風(fēng)險的具體思路和措施

防范和化解基層單位廉政風(fēng)險，重要的是要做到 “五抓”，為抓教育、抓作風(fēng)、抓制度、抓管理、抓監(jiān)督。對照《廉政準(zhǔn)則》、“六項禁令”以及“六個絕對不能”，認(rèn)真查找在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以抓基層、強基礎(chǔ)、上水平為指導(dǎo)思想，以27項業(yè)務(wù)運行指標(biāo)為抓手，以兩白人活動為實現(xiàn)手段，建設(shè)防范化解基層廉政風(fēng)險的長效機制。具體措施如下：

（一）完善內(nèi)部控制機制建設(shè)。深入落實各項內(nèi)控檢查的要求，能夠形成自我糾錯、自我完善的閉環(huán)內(nèi)控機制，減少腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤。要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險分析與防范工作，深入分析并切實掌握業(yè)務(wù)崗位廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)，研究制定和落實相應(yīng)的對策措施，確?；鶎雍ｊP(guān)執(zhí)法權(quán)力沿著健康的軌道運行。

（二）合理做好人力資源的有效配置。在現(xiàn)階段人員編制緊張，一人多崗短期內(nèi)無法徹底解決的現(xiàn)狀下，科學(xué)設(shè)置崗位，避免出現(xiàn)權(quán)力集中和上下游崗位一人獨擔(dān)的現(xiàn)象。加快干部交流，關(guān)員定期輪崗，降低個人的廉政風(fēng)險。如果有條件的基層海關(guān)要設(shè)立專職的督審崗位，加強事后監(jiān)督。

（三）用科技手段提高制度執(zhí)行力。工作中應(yīng)更多的側(cè)重于借助于科級的手段，減少人為干擾和執(zhí)行中的隨意性；通過HL2008系統(tǒng)對業(yè)務(wù)運行情況及時加以監(jiān)控，同時進一步改進這一系統(tǒng)，提高其對廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險的捕獲能力；利用風(fēng)險、關(guān)稅分析監(jiān)控、價格咨詢等平臺實施職能管理和自查糾錯；爭取實現(xiàn)網(wǎng)上電子關(guān)務(wù)公開，實現(xiàn)后勤管理信息公開。

（四）強化外部監(jiān)督機制。通過聘請行風(fēng)特邀監(jiān)督員等方式進行外部監(jiān)督，定期向監(jiān)督員匯報工作，自覺接受監(jiān)督，隨時聽取監(jiān)督員的意見和建議，主動求計求監(jiān)，虛心納諫；主動配合，有錯必糾。采取召開企業(yè)座談會、開展問卷調(diào)查的形式，廣泛聽取社會各界的意見及建議，主動接受工作對象的監(jiān)督。

（五）加強基層廉政教育。首先要以案為鑒，加強警示教育。通過對案件的學(xué)習(xí)和討論，著重檢查和反思三方面問題：一是檢查處科班子和“一把手”對隊伍狀況和廉政隱患是否清楚，反思落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”是否到位；二是檢查貫徹各項廉政規(guī)定以及監(jiān)督是否到位，對違禁行為查處是否有力；三是檢查每個關(guān)員自身認(rèn)識和各項廉政規(guī)定要求的差距，反思產(chǎn)生差距的原因。其次，繼續(xù)深化兩白人活動，以共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗活動的開展為契機，引導(dǎo)關(guān)員和廣大黨員干部樹立正確的三觀，加強關(guān)員的政治理論學(xué)習(xí)和知識更新，不斷提高干部的拒腐防變能力。

（六）結(jié)合實際操作提出完善制度的建議?；鶎雍ｊP(guān)對外部環(huán)境的變化反應(yīng)較為靈敏，也容易在業(yè)務(wù)制度執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)制度改進的建議，在出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)問題或新的走私形式時，要保證及時準(zhǔn)確的將自己發(fā)現(xiàn)的信息通過各種載體向上級部門反應(yīng)，并將捕捉到的風(fēng)險點充分論證，提出解決建議，為上級部門的決策提供依據(jù)。

（七）進一步加大查辦案件力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴(yán)厲查處索取賄賂、受賄放私、參與和庇護走私、失職讀職、違反6項禁令、商業(yè)賄賂等案件，在查處違紀(jì)違法案件的同時，查處違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和頂風(fēng)違紀(jì)案件。堅持兩個“一案雙查”，分析追究領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和上級職能管理部門的監(jiān)督管理責(zé)任;在查辦走私違法案件的同時，挖掘線索，懲處腐敗。堅持有案必查、有錯必糾，對于壓案不查、瞞案不報的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三篇：廉政工作報告

十一標(biāo)廉政工作情況匯報

我標(biāo)段自去年八月正式開工至今已過去一年多，工程建設(shè)進度過半，建設(shè)中除了各種施工中所遇到的困難之外，廉政建設(shè)隱患也是會對工程建設(shè)造成嚴(yán)重干擾的重要問題。對于我們施工單位來說，廉政工作是業(yè)務(wù)工作的保障，廉政工作抓不好，那正常的施工進展必然會受到不利影響。從我標(biāo)段過去一年多得時間來看，腐敗發(fā)生的可能性處處皆有，時時存在。比如施工隊與管理人員乃至監(jiān)督人員相勾結(jié)對工程進行偷工減料，或者管理人員利用手中權(quán)勢對施工隊或者下級吃拿卡要，更有下級或施工隊主動賄賂管理人員，人情來往與圈錢交易混雜在一起，互為屏障借口。這些現(xiàn)象并非不存在，而是大多數(shù)因為發(fā)生隱蔽或數(shù)額較小而難以發(fā)現(xiàn)，部分則是發(fā)現(xiàn)之后不到處理級別或者難以斷定。

盡管如此，我標(biāo)段對于廉政建設(shè)和防止腐敗的工作仍然不會也不能有絲毫松懈。須知“繩鋸木斷，水滴石穿”，對任何細小問題的忽視都將導(dǎo)致巨大禍患的發(fā)生。古人有云：廉者，民之表也；貪者，民之賊也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。只有防微杜漸，方能持守平安。為此，我標(biāo)段主要采取以下措施來落實廉政工作：

一、以黨帶眾，以黨促廉。共產(chǎn)黨員作為勞動階級的先鋒隊和執(zhí)政黨，必須在廉政工作上做先鋒，立表率。黨的廉政工作出問題，那整個廉政系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)也成為一句空話，為此，我標(biāo)段對所有黨員簽訂《生產(chǎn)廉政責(zé)任狀》，樹立《廉政評議公示欄》，把廉政工作的每一項具體任務(wù)指標(biāo)落實到每個人，并對任務(wù)完成的情況實行量化考核，公眾評議，考核評議結(jié)果直接與待遇掛鉤。在保持黨員廉政表率之后，由黨員對普通職工進行幫帶，一名黨員與若干普通職工組成小組，互相學(xué)習(xí)，互相促進；

二、權(quán)力公開，過程透明。腐敗的根源在于權(quán)力的不受制約，則消除腐敗的最好辦法就在于對權(quán)力的監(jiān)督，而且監(jiān)督必須是自下而上，而不是自上而下。我標(biāo)段專門設(shè)立廉政舉報箱，任何人只要發(fā)現(xiàn)誰有問題，都可以進行匿名舉報，項目部對舉報情況進行考證核實，只要發(fā)現(xiàn)有問題，對當(dāng)事人絕不姑息。

三、建立和完善審計機制?，F(xiàn)在所發(fā)生的廉政問題不論大小都可以歸結(jié)為經(jīng)濟問題，從經(jīng)濟上對腐敗進行監(jiān)督遏制也就成為一個較為有效的方法。為此，項目部財務(wù)部門專門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行不定期財務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時遏制。

四、加強宣傳力度，樹立廉政觀念。項目部領(lǐng)導(dǎo)團體站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。平時，領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時，對廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設(shè)順利開展。

在這些措施下，過去的一年多里，我標(biāo)段廉政工作取得較大成果，但不能否定的是還存在諸多不足之處：一是在理論學(xué)習(xí)方面不夠，對黨的方針政策僅是通過學(xué)習(xí)文件、報紙、觀看電視，不夠系統(tǒng)、深入；二是工作抓落實不夠，與基層溝通較少，對下面的情況了解的不全面；三是抓干部職工的思想政治工作相對薄弱，形勢任務(wù)教育少。但總體說來，我標(biāo)段廉政工作效果明顯：

1、黨員干部都能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任目標(biāo)嚴(yán)格要求。

2、認(rèn)真貫徹落實了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，遵守省委廉潔從政十二條。

3、班子成員人人講黨性、重品行，以自己的實際行動做廉潔自律的表率。

4、在配備通訊工具、交通工具，嚴(yán)格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公車公用，沒有個人專用車。

5、沒有收受現(xiàn)金、有價證券等情況。

6、在業(yè)務(wù)招待上盡可能地節(jié)減，沒有用公款大吃大喝及參與高消費娛樂現(xiàn)象。

7、全體干部職工沒有貪污受賄，違法亂紀(jì)事例。

8、在工程施工人員安排、機械租賃、材料管理方面都堅持原則嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；

9、沒有借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的現(xiàn)象。盡管如此，貪欲仍然存在于每個人的思想深處。我們提倡君子愛財取之以道，反對以權(quán)謀利，損公肥私。廉政工作是一項沒有終點，不會暫停的長遠而艱巨的任務(wù)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。我相信只要上下齊心，科學(xué)管理，廉政工作的前途仍然是一片光明。

第四篇：海關(guān)廉政案件學(xué)習(xí)心得體會

汲取“1209”案件教訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

郭小麗

當(dāng)前，深圳海關(guān)正在開展汲取“1209”案件教訓(xùn)的教育整頓活動，本人通過觀看“1209”走私案件錄像片以及學(xué)習(xí)《“1209”案件警示錄》等案件材料，觸動很大，如何在改革開放不斷深入的新時期，在腐蝕與反腐蝕、走私與反走私的斗爭中，不辱黨和人民賦予的使命，把好國家的經(jīng)濟大門，作為一名海關(guān)關(guān)員，應(yīng)對照發(fā)生“1209”案件的原因、帶來的危害以及從中吸取什么樣的教訓(xùn)進行認(rèn)認(rèn)真真地思考，切實增強廉潔從政的自覺性，本人認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點：

1.做到“四自”。一要自重。尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，不做違背黨和人民利益，有損海關(guān)形象的事。二要自省。經(jīng)常反省，檢查自己是否以權(quán)謀私，是否勤政廉政，及時發(fā)現(xiàn)和改正缺點錯誤，防微杜漸，完善自我。三要自警。經(jīng)常給自己敲警鐘，以反面教訓(xùn)為鑒，嚴(yán)格要求自己，不斷進步。四要自勵。經(jīng)常鞭策自己，積極進取，奮發(fā)向上，“處逆境而志不移，守清貧而心不貪”。

2.做到“五慎”。一要慎初。萬事始為初，“倘一失足，將無所不至”，一旦事發(fā)又悔不當(dāng)初，要抵住誘惑，決不犯初次的錯誤。二要慎微。事物的發(fā)展變化都是由小到大，由量變到質(zhì)變的?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，“堤毀蟻穴，氣泄針孔”。微小之處不警惕，必然失掉大節(jié)。三要慎獨。不要以為人不知，鬼不覺，有利可圖時就可伸手，“若要人不知，除非己莫為”，要鍛煉自控能力，不論有無監(jiān)督都不出廉政問題。四要慎欲。要控制對權(quán)、錢、色的欲望，“君子愛財要取之有道”，要遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，不能為所欲為。五要慎終。要“善始善終”，退休前撈一把，或有權(quán)不用過期作廢的想法都是十分有害的，要保住晚節(jié)，站好最后一班崗。

3.以身作則，當(dāng)好表率。廉潔自律不但要管好自己，還要自覺地管好身邊的人。一要發(fā)揮作為老同志的表率作用，團結(jié)身邊的同志，共同防御腐敗。二要管好自己的親戚朋友。警惕親戚朋友利用自己的權(quán)力和關(guān)系狐假虎威、謀取私利。

第五篇：廉政工作報告

黨風(fēng)廉政工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)省聯(lián)社黨委安排，現(xiàn)將我聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和本人廉潔自律情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年，我們在x聯(lián)社、xx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)懷下，緊緊圍繞x聯(lián)社?xxx、xxx、xxx?工作思路，充分發(fā)揮縣聯(lián)社的職能作用，從服務(wù)于全縣的經(jīng)濟建設(shè)工作出發(fā)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，主要抓了以下幾方面工作。

一、勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

工作中，我和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和省、市紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一系列指示。按照領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，在全縣開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動，為加強自身建設(shè)注入了新的活力，使全縣職工增強了自覺性，成為他們的自覺行動。我們還通過集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等多種形式反復(fù)學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政制度匯編》，觀看了紀(jì)檢監(jiān)察專題片，并開展以案說法活動。同時還認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平有關(guān)加強廉政建設(shè)方面的論述和 ?三個代表?重要思想，用這一系列理論和規(guī)定武裝全縣職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過?開展樹立文明窗口?，?做人民滿意業(yè)務(wù)員?等活動，增強干部職工的凝聚力，激發(fā)職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設(shè)的良好氛圍。

二、整章建制，完善制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作特點，從加強管理、強化紀(jì)律、嚴(yán)肅查處上入手，制定和完善了《廉政守則》、《文明行政行為規(guī)范細則》、《 ?xxxx制度?實施細則》等若干規(guī)定。包括‘文明服務(wù)公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內(nèi)容，確定了工作中常用的條文明用語和條禁語，要求全體人員在工作中作為一條紀(jì)律，對服務(wù)對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內(nèi)，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定對制約工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)、以業(yè)謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全縣進行抽查，重點檢查人員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、行業(yè)風(fēng)氣等，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴(yán)明的紀(jì)律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風(fēng)氣。一系列規(guī)章制度的建立，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規(guī)范了服務(wù)行為，提高了服務(wù)水平。

三、勤政務(wù)實、努力工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，做為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全縣工作的突出位置。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常召開黨風(fēng)廉政建設(shè)碰頭會，結(jié)合全縣的業(yè)務(wù)工作研究、討論、部署全縣黨風(fēng)廉政工作。各社也經(jīng)常召開廉政教育會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。聯(lián)社成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設(shè)工作進行了細化,由理事長與各社簽定了《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任書》,明確落實了具體的責(zé)任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。三是體現(xiàn)在具體工作中。年初以來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為。具體體現(xiàn)在：

1、無收受財物現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一直嚴(yán)格遵守中央、省、市紀(jì)委的規(guī)定，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)不走形式、不走過場。我們堅持每周信訪接待制度，用于群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部受賄等違紀(jì)行為，無收受任何現(xiàn)金和支付憑證行為，做到了自覺接受監(jiān)督。每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為。

2、無以權(quán)謀私現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都能夠按照省、市紀(jì)委的要求，堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。同時，嚴(yán)格要求自己，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事，無違法經(jīng)商辦企現(xiàn)象。我們班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現(xiàn)象。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都按照中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴(yán)于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對于房屋維修、公務(wù)用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

一年以來，我時時嚴(yán)格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現(xiàn)金和支付憑證；從未經(jīng)商和借機斂財；不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為，不存在賒欠問題；不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問題；工作成績和問題都如實上報；沒有違紀(jì)問題；無重大事項。

回顧一年來的工作，我們領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)抓的不緊，堅持的不好，沒有再學(xué)深學(xué)透上下功夫；二是對工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入研究、指導(dǎo)的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制等方面還有不完備、不科學(xué)的地方。今后，我們領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將繼續(xù)按照中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞縣委縣政府確定的中心工作，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上匯報有不當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同志給予批評指正，以便在今后的工作中改進和提高，把我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

二〇xx年x月x日