第一篇：出納人員的職業(yè)道德

出納人員的職業(yè)道德

辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀守法，客觀公正，不斷提高會計業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)，要求出納人員熱愛出納工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是出納人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)包括：

1．熱愛出納工作，敬重會計職業(yè)。這是做好出納工作的前提。只有熱愛出納工作，敬重會計職業(yè)，才會努力學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)知識，才會全身心地投入出納工作，并把工作做好。

2．安心工作，任勞任怨。安心工作、任勞任怨表達的是一種精神境界。3．嚴肅認真，一絲不茍。嚴肅認真、一絲不茍，表達的是一種工作態(tài)度。

4．忠于職守，盡職盡責(zé)。要求會計人員忠實于會計服務(wù)主體，忠實于社會利益，忠實于國家利益。

二、誠實守信

誠實守信要求出納人員在職業(yè)活動中應(yīng)當實事求是，講信用，重信譽，信守諾言。這是出納人員職業(yè)道德的基本工作準則。誠實守信包括：

1．實事求是的工作作風(fēng)

實事求是的工作作風(fēng)，要求會計人員做老實人、辦老實事、說老實話，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報表的編制，到經(jīng)濟活動的分析，都要做到實事求是、如實反映、正確記錄；嚴格以經(jīng)濟業(yè)務(wù)憑證為依據(jù)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準確、編報及時；嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度記賬、算賬、結(jié)賬、報賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。

2．堅持職業(yè)操守

出納人員的操守，主要包括社會或他人對出納工作的尊敬和出納人員自己對職業(yè)的珍愛。堅持職業(yè)操守，要求出納人員做到講信用、守諾言，保守秘密。作為出納人員本身而言，注重職業(yè)操守，主要是要對自己所從事的職業(yè)有一個正確的認識和態(tài)度，維護職業(yè)信譽，誠實守信，保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。

三、廉潔自律

廉潔自律要求出納人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。這是出納人員的工作特點所決定的，是職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準則。出納工作涉及國家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、企業(yè)職工等各方利益，出納人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使會計監(jiān)督的職能。廉潔自律包括：

1．公私分明，不貪不占公私分明，要求出納人員嚴格劃分公私界限，公是公，私是私；不貪不占，要求出納人員不貪污、不挪用公款，不監(jiān)守自盜。

2．遵紀守法，清正廉潔要求出納人員在從事出納工作時，按照國家的法律法規(guī)及其他規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛、自律，不以權(quán)謀私，不違法亂紀，做到清正廉潔。

四、客觀公正

客觀公正，要求出納人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。客觀公正包括：

1．端正態(tài)度。端正態(tài)度，要求出納人員堅持以客觀公正的態(tài)度從事出納工作。這是堅持客觀公正原則的基礎(chǔ)。

2．依法辦事。依法辦事，要求出納人員遵守法律法規(guī)，依法辦理出納業(yè)務(wù)。這是保證會計工作客觀公正的前提。

3．實事求是，不偏不倚。實事求是、不偏不倚，要求出納人員在處理各種利益關(guān)系時，保持客觀公正，不偏不倚的立場。

4．保持應(yīng)有的獨立性?？陀^性是會計信息的本質(zhì)要求?？陀^公正，要求出納人員在出納業(yè)務(wù)的處理、會計政策和會計方法的選擇、財務(wù)會計報告的編制、財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的評價等方面都必須保持獨立性，做到客觀、公正。

五、堅持準則

堅持準則，要求出納人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。這里所說的“準則”，就是泛指有關(guān)會計的法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。因此，堅持準則就是堅持依法辦理會計事務(wù)。要做到堅持準則必須：

1．掌握準則。要求出納人員熟練掌握準則，正確領(lǐng)會和準確把握準則的精神實質(zhì)。

2．遵循準則。要求出納人員嚴格執(zhí)行準則。

3．堅持準則。要求出納人員依法辦理出納業(yè)務(wù)，即使是在依法辦理出納業(yè)務(wù)的過程受到干擾、阻礙和挑戰(zhàn)時，也應(yīng)當堅持準則依法辦理。

六、提高技能

提高技能，就是要求出納人員不斷地增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開拓進取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。出納工作是專業(yè)性很強的工作，出納人員應(yīng)當全面準確地掌握出納工作的專業(yè)知識和技能。社會在前進，經(jīng)濟在發(fā)展，科技在進步，出納工作會面臨不斷出現(xiàn)的新情況和新問題；所有這些都要求出納人員與時俱進，不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識和新的技能，以適應(yīng)出納業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和變化的新形勢。

七、參與管理 參與管理，就是要求出納人員在做好本職工作時努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本企業(yè)經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程，積極參與管理，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。參與管理應(yīng)當做好以下兩點：

1．樹立參與管理的意識，積極主動地做好參謀。出納人員不能消極被動地記賬、算賬和報賬，而是要積極主動地參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，應(yīng)當經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營管理活動中的新情況和存在的問題,提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。具體地說，應(yīng)當充分利用所掌握的大量的會計信息去分析本企業(yè)的經(jīng)營活動,將財務(wù)會計的職能滲透到單位的各項管理工作中去，找出經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見和措施，從而使出納工作的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析和事中的控制監(jiān)督,真正起到當家理財?shù)淖饔?成為決策層的參謀和助手。

2．參與管理應(yīng)具有針對性。在參與企業(yè)管理時，需要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程，使參與管理更具有針對性和有效性。出納人員應(yīng)當熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程,掌握有關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場行情及資源供給等方面的情況,結(jié)合財會工作的綜合信息優(yōu)勢,積極參與預(yù)測;根據(jù)預(yù)測情況,運用專門的財務(wù)會計方法,從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤等方面有針對性地擬定可行性方案,參與優(yōu)化決策；要充分利用會計工作的優(yōu)勢,對預(yù)算執(zhí)行情況積極參與監(jiān)控,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

八、強化服務(wù)

強化服務(wù)，就是要求出納人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；努力維護和提升會計職業(yè)良好的社會形象。強化服務(wù)的基本要求：

1．強化服務(wù)意識。出納人員要在內(nèi)心深處樹立強烈的為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會公眾服務(wù)、為人民服務(wù)的服務(wù)意識；無論是為本企業(yè)服務(wù)，還是為社會公眾服務(wù)，都應(yīng)擺正自己的位置；不能認為管錢、管賬就高人一等；不能認為參與決策就自命不凡。應(yīng)認識到管錢、管賬是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，會計職業(yè)受社會尊重來自于會計職業(yè)在社會上的

信譽。只有這樣才能做好會計工作，履行會計職能，為單位和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

2．提高服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。出納人員的服務(wù)就是真實、客觀地記賬、算賬和報賬，積極主動地向上級領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營活動的情況和存在的問題，提出合理化建議；為企業(yè)決策層、政府部門、投資人、債權(quán)人以及社會公眾提供真實、可靠、相關(guān)的會計信息，以引導(dǎo)他們正確地作出決策。

第二篇：淺談會計出納人員職業(yè)道德建設(shè)

會計人員的職業(yè)道德是指財務(wù)人員在其會計事物中正確處理人與人之間的經(jīng)濟關(guān)系的行為總和。既是會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標準，它體現(xiàn)了會計工作的特點和會計職業(yè)責(zé)任的要求。

加強會計職業(yè)道德建設(shè)是對會計人員強化的約束，防止和杜絕會計人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。會計人員在工作中應(yīng)做到廉潔、正直、誠實，不得為

謀取私立而弄虛作假。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實準確、及時、完整。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。依法辦事，是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重，財務(wù)工作以法律、法規(guī)為指導(dǎo)，以遵守《會計法》和相關(guān)的會計制度為指針，這是財會人員的職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。

一、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義．

(一)加強會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要建立社會主義市場經(jīng)濟體制的核心任務(wù)有三條：

一是建立法制嚴明、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理．但從會計工作實際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴重失真．造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)，就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計工作的“含金量”．

(二)加強會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要

會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)．而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用．在現(xiàn)實生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實．所以，要提高會計工作質(zhì)量，要提高會計隊伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，做一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚撸?/p>

二、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

96年財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對會計人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定，以我個人理解，會計職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：

(一)愛崗敬業(yè)，忠于職守

會計人員應(yīng)充分認識到會計這個職業(yè)在整個社會主義建設(shè)中的重要地位和作用，承認自己所從事的工作的社會價值．會計工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔負著促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟效益的任務(wù)．因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，“明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，“堅守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作．

(二)熟悉法規(guī)，依法辦事

在市場經(jīng)濟中，任何單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定．國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；都要通過會計工作來體現(xiàn)．從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護規(guī)章制度的嚴肅性、科學(xué)性和完整性，會計人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、規(guī)章嚴格審查各項財務(wù)收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊．

(三)實事求是，客觀公正

實事求是、客觀公正是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)．會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù)，而且也是國家據(jù)以進行宏觀經(jīng)濟分析和調(diào)控的重要依據(jù)．如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準確、如實地反映各項經(jīng)濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性，是會計職業(yè)道德的起碼要求。

(四)廉潔牽公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度．會計工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系．

會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢” 的誘惑，還可能走上犯罪的道路．因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染?！?/p>

(五)精通業(yè)務(wù)，自

強不息

會計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新．因此，會計人員必須在實踐中不斷地學(xué)習(xí)，認真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會計電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會計工作發(fā)展的需要。

(六)改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)

會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

我們的會計出納人員如果經(jīng)常能夠以會計職業(yè)道德規(guī)范標準來要求自己，認真保持自己在職業(yè)活動中的言行，自我檢查，自我批評，不斷排除陳舊的道德觀，在工作中不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，逐步樹立起正確的職業(yè)道德觀念，我堅信，會計職業(yè)道德建設(shè)將會取得更令人滿意的效果。

第三篇：出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德？ 出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德？
時間：2005-08-28 多樣式多版本合同范本 點擊下載 出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把 大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手 中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢 關(guān)”。與其他會計人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴格 地遵守職業(yè)道德。一般會計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：(1)敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當熱愛本職工作，努 精 ·小 S 大著肚子賺錢 自曝與老公照行房
彩 資 ·安七炫北京演唱會揭秘(圖)·圖片新聞(圖)·靚穎全球歌友會成立·筆暢宇春來京(圖)

力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作

的要求。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、訊 ·澀男女情感文學(xué)原創(chuàng)賽·性感舒淇(圖)

法規(guī)；規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應(yīng)當 按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息 合法、真實、準確、及時、完整。(4)客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當實事求是，客觀公正。(5)搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。(6)保守秘密。會計人員應(yīng)當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自 向外界提供或泄露單位的會計信息。

除此之外，出納人員還應(yīng)特別注意如下兩點：

一是要清正廉潔。清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。出納員掌 握著一個單位的現(xiàn)金和銀行存款，若要把公款據(jù)為己有或娜作私用，均有方便的條件和較多的機 會。同時，外部的經(jīng)濟違法分子也往往會在出納員身上打主意，施以小惠，拉其下水。應(yīng)該說，面對錢欲物欲的考驗，絕大多數(shù)出納員以堅定的意志和清正廉潔的高貴品質(zhì)贏得了人們的贊譽。當然，也有少數(shù)出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害 了自己。

二是要堅持原則。出納員肩負著處理各種利益關(guān)系的重任，只有堅持原則，才能正確處理國 家、集體與個人的利益關(guān)系。在工作中，有時需要犧牲局部與個人利益以維護國家利益，有時需

要為了維護法律、法規(guī)的尊嚴而去得罪同志和領(lǐng)導(dǎo)。這些都是出納員應(yīng)該堅持和必須做好的。長 期以來，廣大出納員在工作中堅持原則，無私無畏地維護財經(jīng)紀律，不少出納員因此受到國家和 人民的表彰和嘉獎。這是出納人員的榮譽。當然，也有一些出納員因堅持原則而遭打擊報復(fù)，但 堅持原則終究會得到社會的理解和支持，

打擊報復(fù)遲早會受到處罰。為了保障國家和集體的利益，保護社會主義公共資財，廣大出納員要真正肩負起國家賦予的實行會計監(jiān)督的職責(zé)，在出納工作 中堅持原則，自覺抵制不正之風(fēng)，為維護會計工作秩序的正常進行貢獻自己的力量。

第四篇：出納人員工作制度

第一章 總則?0?

2第一條 為努力實現(xiàn)學(xué)院會計工作程序化、規(guī)范化、制度化，保證學(xué)院經(jīng)濟活動中會計資料真實性、完整性，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》要求，結(jié)合學(xué)院實際制定本制度。

第二條 本制度所稱會計管理，是指對會計記賬、算賬、報賬、用賬、內(nèi)部稽核、會計分析、會計檔案以及會計人員管理等會計事務(wù)的操作和控制過程。

第三條 本制度所稱內(nèi)部稽核，是指對學(xué)院日常會計工作中的會計憑證、會計賬簿和會計報表等，由財務(wù)負責(zé)人或指定人員進行的內(nèi)部稽查與審核活動。

?0?

2第二章 會計崗位和會計人員配備?0?2

第四條 學(xué)院財務(wù)人員按辦學(xué)協(xié)議由各家股東方委派，根據(jù)學(xué)院會計業(yè)務(wù)需要，財務(wù)處崗位分為：財務(wù)負責(zé)人（負責(zé)全面管理、稽核、會計電算化）、主辦會計（負責(zé)固定資產(chǎn)核算、總賬報表、財務(wù)成果核算）、出納、工資核算、消費卡管理崗位（負責(zé)工資核算、學(xué)生事務(wù)支出核算、發(fā)卡中心管理、檔案管理）。財務(wù)負責(zé)人可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位設(shè)置，但須取得主管院領(lǐng)導(dǎo)的批準，并且符合內(nèi)部稽核之規(guī)定。

第五條 財務(wù)處應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；結(jié)合財務(wù)管理和會計核算工作需要，對會計人員工作崗位進行定期（二至三年）或不定期的換崗、輪崗。

第六條 校辦產(chǎn)業(yè)會計人員由學(xué)院委派，委派人員列入會計人員輪換范疇，其工資由學(xué)院財務(wù)處按月發(fā)放，不得另外享受各派入單位的人員待遇。

第七條 會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。

第八條 一般會計人員辦理交接手續(xù)財務(wù)負責(zé)人監(jiān)交；財務(wù)負責(zé)人交接，由院長監(jiān)交，必要時董事會可派人監(jiān)交。

第九條 會計人員交接應(yīng)編制移交清冊，列明移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、收據(jù)發(fā)票、文件、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤、各種密碼和有關(guān)資料、實物等內(nèi)容，對未了事項寫出書面材料。移交清冊須交接雙方和監(jiān)交人簽名或蓋章并注明日期、姓名、職務(wù)、清冊目錄及意見；清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第十條 移交人員對所移交的會計資料的合法性、真實性負責(zé)。

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2?0?2

第三章?0?2 會計憑證

第十一條 會計人員在審核原始憑證時應(yīng)注意：是否附合學(xué)院財務(wù)管理制度所規(guī)定的程序、大小寫金額是否相符、是否用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓?、有無填制單位的公章、有無超過該收據(jù)發(fā)票限額、更正處有無加蓋開票單位公章。

會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予辦理，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

第十二條 會計核算過程中，需要自制的原始憑證，必須具備會計憑證的所有要素，憑證的名稱、填制日期、填制單位、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容及有關(guān)人員簽章等。

第十三條 為保證整齊裝訂單據(jù)，自制憑證的盡可能參照裝訂憑證的大小設(shè)計，以便查閱和保存。

第十四條 會計憑證、票證的購買、印刷，由財務(wù)處統(tǒng)一安排。對

有價憑證必須嚴格管理，專設(shè)登記簿對印刷、購買、領(lǐng)用的各種有價票證進行登記。

第十五條 教職工借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應(yīng)當另開收據(jù)，不得退還原借款收據(jù)。

第十六條 財務(wù)人員根據(jù)審核無誤和符合學(xué)院報銷程序的原始憑證填制記賬憑證。記賬憑證分為銀行收款憑證、現(xiàn)金收款憑證、銀行付款憑證、現(xiàn)金付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。

第十七條 記賬憑證必須具備以下內(nèi)容：填制日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制人、稽核人、記賬人、財務(wù)負責(zé)人、會計主管人員簽名或蓋章。收付款憑證還應(yīng)當由出納人員簽名或蓋章。電算化記賬憑證要加蓋制單人員、審核人員、記賬人員及財務(wù)負責(zé)人印章或簽字。

除結(jié)賬或更正錯誤的記賬憑證外必須附有原始憑證。如一張原始憑證涉及多張記賬憑證的，不附該原始憑證的記賬憑證應(yīng)注明所附記賬憑證的編號。

第十八條 記賬憑證的業(yè)務(wù)摘要要簡單扼要；記賬憑證填制完經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項后如有空行，應(yīng)當自最后一筆金額數(shù)字下至合計數(shù)上的空行劃線注銷。

第十九條 檔案管理人員應(yīng)當將記賬憑證連同附件按類別和編號順序，折疊整齊按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼、由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章。

對于數(shù)量過多的原始憑證可單獨裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、種類、編號，同時在記賬憑證上注明“附件另附”和原始憑證名稱及編號。

第二十條 原始憑證不得外借，因特殊原因需要復(fù)制時須經(jīng)財務(wù)負責(zé)人批準，并在專設(shè)的登記簿上登記，并由提供、收取人員簽名。

從外單位取得原始憑證如有遺失，應(yīng)當取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，由財務(wù)負責(zé)人和院長批準后，才能代作原始憑證。如火車、輪船、飛機票等憑證確實無法取得證明的，由當事人寫出詳細情況，由財務(wù)負責(zé)人、院長批準后代作原始憑證。

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2第四章?0?2 會計賬簿

第二十一條 現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬必須采用訂本式賬簿，必須逐日結(jié)出余額。由于實行電算化后現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬和往來總賬每年終集中打印。

第二十二條 啟用會計賬簿時，應(yīng)當在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱。賬簿扉頁上應(yīng)當附啟用表，內(nèi)容包括：啟用日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和財務(wù)負責(zé)人，并加蓋名章和單位公章。記賬人員和財務(wù)負責(zé)人調(diào)動工作時，應(yīng)當注明交接時期、接辦人員或者監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章。為保持會計記錄連續(xù)性，會計人員交接時接替人員應(yīng)當繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得另立新賬。

第二十三條 各種賬簿按頁次連續(xù)、認真、正確地逐筆登記，不得跳行、隔頁，如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當將空行、空頁劃線注銷或注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記賬人員簽名或者蓋章。

第二十四條 每一賬頁登記完畢時，應(yīng)當結(jié)出合計數(shù)（本頁、本月或本年）及余額，在本頁最后一行和下頁第一行的摘要欄內(nèi)注明“過次頁”和“承前頁”字樣，并將合計數(shù)與余額結(jié)轉(zhuǎn)次頁。

第二十五條 賬簿記錄發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫。

登記賬簿時發(fā)生錯誤，應(yīng)當將錯誤的文字或數(shù)字劃紅數(shù)注銷，但原有字跡必須仍可辨認，并由記賬人員在更正處蓋章。對于錯誤數(shù)字應(yīng)當

全部更正，不得只更正其中的錯誤的數(shù)字。

由于記賬憑證引起賬簿記錄錯誤的，應(yīng)當按更正的記賬憑證登賬。

第二十六條 實行電算化后，總賬、明細賬視核算業(yè)務(wù)量大小一個月或一個季度定期打印。

第二十七條 月末應(yīng)及時結(jié)賬，在“本月合計（本年累計）”欄下面通欄劃單紅線，年終結(jié)賬后在全年累計發(fā)生額下面應(yīng)當通欄劃雙紅線。

終了，要把各賬戶余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一，并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”，在下一會計新建有關(guān)會計賬簿的第一行余額欄內(nèi)填寫上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額，并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。

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2第五章?0?2 會計報告與分析?0?2

第二十八條 本制度所稱會計報告，是指學(xué)院對內(nèi)部、外部提供的反映學(xué)院某一特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的報表或文件。

第二十九條 財務(wù)處不得隨意編制和對外提供虛假的或者隱瞞重要事實的會計報表。任何人不得篡改或者授意、指使、強令他人篡改會計報表的有關(guān)數(shù)字。

第三十條 會計報表應(yīng)當根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整，說明清楚、報送及時。

第三十一條 對外報送的財務(wù)報告，應(yīng)當依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應(yīng)當注明：名稱、地址、所屬期間、送出日期、并由董事長、財務(wù)負責(zé)人、會計主管人員簽名或蓋章。

對外單位提供的會計資料，須經(jīng)院長或董事長同意后方可提供。

董事長對財務(wù)報告的合法性、真實性負法律責(zé)任。

第三十二條 學(xué)院財務(wù)報告按月份、進行編制。月度財務(wù)報告簡稱月報，指月度計算報告；財務(wù)報告簡稱年報，指決算報告。財務(wù)報告應(yīng)包括三部分：

（1）?0?2 會計報表：資產(chǎn)負債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表、費用支出明細表、有關(guān)部門要求填報的其他報表；

（2）?0?2?0?2?0?2 會計報表附注；

（3）?0?2?0?2?0?2 財務(wù)情況說明書。

第三十三條 現(xiàn)金流量表在沒有另外規(guī)定時按年編制；對外報送的會計報表僅指資產(chǎn)負債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表及所送部門要求填報的其他報表；

第三十四條 學(xué)院應(yīng)就學(xué)期、的財務(wù)資料及有關(guān)的計劃統(tǒng)計等資料對經(jīng)濟活動過程進行比較和分析，即經(jīng)濟活動分析。經(jīng)濟活動分析應(yīng)在財務(wù)情況說明書的基礎(chǔ)上全面、系統(tǒng)地反映各項經(jīng)濟活動情況，另外還要就學(xué)院經(jīng)營過程中如何提高資金使用效果、降低費用支出及提高經(jīng)濟效益等提出意見和建議。

經(jīng)濟活動分析各項指標分別由歸口管理處室進行分析，財務(wù)處負責(zé)各項經(jīng)濟指標完成情況分析，綜合編寫經(jīng)濟活動分析報告，通過經(jīng)濟活動分析來尋找、改進和檢查問題。

第三十五條 會計報表的報出時間為：月報為在次月5日前報出；年報為次年元月20日前報出。月度財務(wù)情況說明書報順延二個工作日，學(xué)期、經(jīng)濟活動分析順延五個工作日。

第三十六條 在編制財務(wù)會計報告前，必須按照本院制定的《固定資產(chǎn)管理制度》、《流動資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查和賠償制度》等要求，進行全面資產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)核實工作。

第三十七條 學(xué)院今后的校辦產(chǎn)業(yè)如系獨立法人且歸屬學(xué)院直接管理的，應(yīng)按照《合并會計報表暫行規(guī)定》進行合并會計報表。本院合并會計報表有關(guān)制度待有必要時另行制度。

第三十八條 實行電算化報表的，應(yīng)設(shè)專人負責(zé)軟件的操作、運用，并注意保密工作。

第五十四條 要建立《會計檔案查閱登記簿》（附表1），詳細記錄

查閱會計檔案的時間、內(nèi)容、單位、查閱人員姓名、介紹信號碼、領(lǐng)導(dǎo)審批意見等內(nèi)容。會計檔案原件原則上不得外借，外單位和本單位各部門需查閱時，要經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)同志批準并辦理登記手續(xù)。

第五十五條 會計檔案保管人員，對保管的會計檔案應(yīng)編制《會

計檔案保管清冊》（附表2）。會計檔案的保管時間，按財政部、國家檔案局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1、會計原始、記賬、匯總憑證15年；

2、總賬、明細賬、日記賬、登記簿、輔助賬簿、會計移資清冊15年，現(xiàn)金和銀行存款日記賬25年；

3、銀行對賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表5年；固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年；

4、月、季財務(wù)報告3年；

5、會計決算、涉外會計憑證、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊永久保管；

6、學(xué)院財務(wù)制度、資產(chǎn)清查底冊、經(jīng)濟活動分析及其他需保管的會計資料在不少于3年視情而定。

7、磁盤備份資料由備份資料中需保管年份最長的資料而定。

第五十六條 會計檔案的移交與銷毀。會計檔案在保管期內(nèi)，因管理人員調(diào)動，應(yīng)按保管清冊清點，辦理交接手續(xù)。單位合并或撤銷，應(yīng)向并入單位或主管單位辦理移交手續(xù)，交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)清冊上簽名蓋章。

第五十七條 會計檔案保管期滿，需要銷毀時，事先應(yīng)提出銷毀意

見，進行清點、編報《會計檔案銷毀清冊》（附表3），報董事會或原主管單位批準后，會同有關(guān)部門共同鑒定并派員監(jiān)銷，銷毀后，有關(guān)人員要在銷毀清冊上簽章，未經(jīng)批準銷毀的會計檔案，不得銷毀。

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第八章?0?2 附?0?2 則

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第五十八條 本制度未涉及的會計管理事宜，均按國家對高等院校相關(guān)會計制度要求規(guī)范操作。

第五十九條 本制度由學(xué)院財務(wù)處負責(zé)解釋，并負責(zé)予以修訂或另行補充規(guī)定。

第五篇：出納人員工作總結(jié)

會計人員2014年個人工作總結(jié)

歲末臨近，又是工作總結(jié)時，其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)（包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二xx號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購本文來自小草范文網(wǎng)領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅本文來自小草范文網(wǎng)責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線本文來自小草范文網(wǎng)，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。篇二：出納崗位工作總結(jié)

出納崗位工作總結(jié)

時光飛快，轉(zhuǎn)眼上崗即將滿一月，總結(jié)這一月中的工作，以便在末來的日子

中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。

在這短短的一個月中，同事們的熱情與關(guān)懷，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖，也讓我堅定了對這份工作的忠誠； 短短的一個月，雖做著單一重復(fù)的工作，確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟，做一簡單的總結(jié)，以使今后工作更快、更準的完成。出納兼財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)：

1、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《貨幣資金管理辦法》對日?，F(xiàn)金、銀行存款、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票進行管理與使用；

2、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《財務(wù)支出管理辦法》、《差旅費報銷制度》對貨 幣資金的支出進行把關(guān)；

3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進行管理

與保存；

4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額，做到賬實相符；

5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額，做到賬賬相符；

6、按周報送資金周報表與財務(wù)部工作周總結(jié)與計劃；

7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷；

8、按土地部拆遷付款明細單準確、快速的完成被拆遷戶補償款的支付；

9、按時、按點、準確、無誤的完成其他日常工作

不足與改進：

多年的會計工作培養(yǎng)了我細致的習(xí)慣，但是從事了出納工作以后，發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)

金的直接來往需要更加細致與認真，因為每一個錯誤都會直接造成經(jīng)濟損失，所以不容有失；

由于對新工作的了解不夠，曾造成過一些失誤，歸結(jié)原因發(fā)現(xiàn)屬于溝通不利、事前準備不足造成，以后應(yīng)多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加與其他部門同事的交流與溝通；

行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變，加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計準則，盡早達到行業(yè)要求。

計劃與方向：

一份合適、滿意的工作來之不易，我要珍惜這個機會。為了適應(yīng)工作的需要，我應(yīng)該加強出納、事業(yè)單位會計等方面理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，擴充自己會計的知識面，深入學(xué)習(xí)本崗位的工作制度和規(guī)范，提高實際業(yè)務(wù)的操作技能，發(fā)揮財務(wù)的控制與監(jiān)督作用；

為自我的提升與發(fā)展，發(fā)揚不計較、不怕苦的精神，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，利用以往的工作經(jīng)驗，幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作；利用工作之余，參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn)，為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準備。

以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結(jié)，也會成為我未來工作方向的指導(dǎo)，2012年我會一如既往的努力、拼搏，來回報各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認可。營銷部新員工實習(xí)報告

員工姓名：

遞交報告日期： 實習(xí)部門： 實習(xí)日期：

報告內(nèi)容：篇三：出納人員工作總結(jié)

出納人員工作總結(jié)

自2008年入職公司至今已經(jīng)4年多了，從事公司出納一職。從一個非財務(wù)專業(yè)人員慢慢學(xué)習(xí)，慢慢成長。無論是做事、還是做人我都從公司這個大家庭中學(xué)到了很多很多。這四年對我來說是非常重要和積極向上的過程，從中受益頗多。

這四年來，思想政治上積極要求向上，努力向黨組織靠攏，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，在2011年1月，我光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名中共黨員。這是一份莫大的榮耀和驕傲。也是一種力量和鞭策，堅持黨的綱領(lǐng)，堅持黨的原則，思想積極進取，悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)教誨，踏實做好本職工作，努力成為一名合格的中共黨員。2008年5月我在公司綜合部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，保證及時將工資發(fā)放給員工；由于剛開始專業(yè)并不對口，之前也從沒涉及過財務(wù)工作。所以開頭基本都是照著書本依樣畫葫蘆，遇到問題就積極詢問會計，工作中也走過很多彎路，有過一些錯誤。但是都一一改正，在錯誤中逐漸成長，現(xiàn)在對出納工作，已經(jīng)能夠勝任，而且要更 加踏實努力，多多加強理論學(xué)習(xí)，多多向前輩學(xué)習(xí)。

除了出納工作以外，還負責(zé)公司檔案管理，工程檔案繁多且重要，所以檔案管理對每個工程來說都非常重要。不管在工程前期，還是施工階段，即使竣工驗收完成，檔案資料都必須齊備，完整。以備檢查核實。在檔案管理中，除了紙質(zhì)資料收集歸檔，還做好相應(yīng)的電子文檔，做好檔案目錄錄入。節(jié)省搜索和尋找的時間。

除了以上所述的工作，我還力所能及的做些公司的后勤雜事，后勤工作的特點是說不清，道不明。無法實際說清楚確切做了些什么。做好后勤工作，保障單位同事能夠順利，方便的做好本職工作。我非常愿意為公司奉獻自己的能量，為這個大家庭發(fā)光發(fā)熱.在公司工作的四年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是財務(wù)工作經(jīng)驗，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的發(fā)展而努力奮斗。篇四：出納會計個人工作總結(jié)范文

自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多??“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況作工作總結(jié)如下。

一、前期工作總結(jié): 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段;xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

第二階段(xx年—xx年)：職業(yè)發(fā)展階段： 這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(xx年—現(xiàn)在)，職場提升階段： xx年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及的財務(wù)分析，及時并動

態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責(zé)長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲：

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。篇五：出納員2014年工作總結(jié)

出納員2014年工作總結(jié)

本年在全行員工繁忙緊張的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回頭這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，戰(zhàn)勝不足，現(xiàn)將今年的工作做如下扼要回想和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，重要負責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和懂得是差錯的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技巧問題，需要理論與實踐相聯(lián)接才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵照財務(wù)規(guī)章制度，認真遵照執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據(jù)會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完全及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后清點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處置及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將增強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，增強財務(wù)安全意識，保護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全部員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；叵胍荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠膽大等；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部本全年的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積聚，就有明天的光輝。