第一篇:幼兒園校園欺凌專項治理實施方案(小編推薦)
幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障保育保教工作的正常運行,根據(jù)《華池縣教育局關于開展校園欺凌專項治理的通知》精神及教育局督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求,結合我園實際,制定本方案。
一、指導思想
牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴肅園規(guī)園紀,規(guī)范幼兒行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進幼兒身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、組織領導
我園成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協(xié)調和組織我園校園欺凌專項治理工作。
組長:郭紅梅(園長)
副組長:葉劍霞(副園長)
組員:楊彩琴(保育主任)和各年級組長
校園欺
凌
專
項
治
理
電
話
:*** ***
三、工作安排
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段:2016 年6月—9月
1.開展教育。集中對幼兒開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、園紀園規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
2.主題班會。各班組織幼兒召開“遵紀守法、珍愛生命”為主題的班會。通過主題班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。
3.完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
5.排查建檔。學校保育領導小組和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與與幼兒談心、交流隨時了解幼兒的思想動態(tài),認真排查小孩之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾 激化,發(fā)生過激行為。要加強對特殊家庭學生的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要對與幼兒園、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、心理異常人員、有暴力傾向或過激行為人員等重點對象和人員,進行細致排查,屬于園內人員的學校要切實做好心理疏導工作,并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
6.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的教職人員。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
第二階段:2016 年9月—12月
我園要對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,于 2016 年10月底前形成自查報告并報縣教育督導室。
四、工作要求
1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發(fā)生。要加強幼兒園保育教常規(guī)管理,嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,嚴格落實安全工 作一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3.按照有關規(guī)定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關責任人。
華池縣第二幼兒園 2016.6.10
第二篇:幼兒園校園欺凌專項治理實施方案[推薦]
北莊幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
近年來,全國各地發(fā)生不少在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,嚴重損害了學生身心健康,引起了社會高度關注,為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,建設平安和諧校園,促進學生身心健康。根據(jù)《黃島區(qū)教體局關于開展校園欺凌專項整治的通知》文件和通知精神,經幼兒園研究,決定制定我園《“校園欺凌”專項治理實施方案》,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護幼兒的合法權益、人身及財產安全:
一、通過各種形式開展專題教育
(一)國旗下講話,向幼兒宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知幼兒如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
(二)主題安全課,通過主題安全課深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
(三)通過校園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。
(四)通過“家園溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
(五)召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
二、完善相關規(guī)章制度。
(一)及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;
(五)要求班主任利用加強家園溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。
(六)向家長公布幼兒園 “校園欺凌”救助電話:86754459。
(七)利用教職工會議、周例會等加強宣傳教育,明確全體教職員工的職責和要求。
2018年4月
第三篇:幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
幼兒園欺凌專項治理
實施方案
2016年10月10日
幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
校園欺凌往往會使受害者心生恐懼,不敢上學,害怕與同學交往,持續(xù)時間久了,甚至產生對他人和社會的抵觸。為嚴肅校園紀律和各項規(guī)章制度,規(guī)范幼兒行為,避免幼兒之間蓄意、惡意或無意識的通過肢體、語言及等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,保護幼兒的身心健康,根據(jù)《甘肅省教育廳關于組織開展基礎教育五項督查省級督查的通知》的文件精神,經學校研究決定,在我園開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護幼兒的合法權益及人身安全。
一、治理內容及目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范幼兒行為,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環(huán)境,促進幼兒身心健康,建設平安校園,和諧校園。
二、工作安排 1.成立領導小組。
各班主任負責對本班幼兒的教育、治理工作,對存在的問題或苗頭及時予以糾正。
2.廣泛宣傳。
充分利用課堂教學、宣傳欄等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣
影響,形成反校園欺凌的震懾力,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優(yōu)秀事例,做好下面引導,建設優(yōu)良校風、班風。
3.開展教育。
集中對幼兒開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范和安全防范知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展防欺凌安全教育課,通過課堂,幫助幼兒樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力;讓幼兒了解校園欺凌的危害及后果。
4.完善制度。
及時制定各項制度,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”,杜絕相互推諉現(xiàn)象,做好應急處置和匯報。
5.加強預防。
加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端正的幼兒,要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式,必要時聯(lián)系其監(jiān)護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發(fā)揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別幼兒心理波動大、易發(fā)生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。
加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監(jiān)控設施。
6.及時處理。
及時發(fā)現(xiàn)、調查處理校園欺凌事件,對已發(fā)生的校園欺凌事件,各班處應及時調查處置,根據(jù)學籍管理有關規(guī)定進行處理。
第四篇:幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
幼兒園校園欺凌專項治理實施方案
各處室、年級組:
為有效預防校園欺凌事件,嚴肅校紀校規(guī),規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園,確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,根據(jù)國務院教育督導委員會《關于開展校園欺凌專項治理的通知》文件要求,結合我校實際,制定本方案。
一、組織機構
組
長:xxx
副組長:xxx
xxx
xxx
成員:白xx
蘇xx
馬xx
張xx各班班主任
二、治理目標
以立德樹人為根本任務,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,在強化教育防范措施上下功夫,堅決防范、制止校園欺凌事件,確保校園師生安全,營造法治、公平、公正、友善、和諧、文明的育人環(huán)境,努力培育“理論扎實,技能過硬,品行端正,素質全面”的中職學生,切實推動未成年人思想道德建設工作取得新進展。
三、工作安排及要求
(一)提高治理認識,完善專項治理活動機制
加強領導,提高認識,狠抓落實。完善校園欺凌考核機制,將校園欺凌防范納入教師個人考核將充分調動廣大教職工的工作積極性,增強教育管理工作的實效性和針對性。完善學校家庭社會三結合機制,整合學校、家長、社區(qū)、學校法制副校長等資源,明確職責,共同協(xié)作,增強校園欺凌專項治理活動的實效性與能動性。
(二)加強活動宣傳,營造濃厚專項治理氛圍
召開全校師生專題動員大會,舉行“構建平安和諧校園,杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,書寫承諾書,營造聲勢浩大的治理氛圍;充分利用學校的教育陣地,如校園門戶網(wǎng)站、校園電視臺、黑板報、櫥窗、電子顯示屏、廣播室、圖書閱覽室等,教育學生團結友愛,珍惜同學情、師生情,從自我做起,不恃強凌弱、不以大欺小、不聚眾斗毆等,樹立良好社會主義道德觀,為周邊人傳遞正能量,堅決做好校園欺凌事件的防范工作。
(三)構建治理網(wǎng)絡,強化校園暴力防控體系
1.建立全網(wǎng)覆蓋巡查機制。一是根據(jù)《黨政同責,一崗雙責實施意見》結合我校安全責任區(qū)專人負責制對校園實行全方位無死角安全巡查,明確巡查責任人、職責要求,確保巡查監(jiān)管無死角無盲區(qū)。二是任課教師要對學生的安全負責,發(fā)現(xiàn)學生有不良行為的,應當及時告誡和制止,并及時與班主任溝通。班主任對本班安全工作負總責,要特別關注特殊學生(單親家庭、經濟困難家庭、留守兒童等)和行為不良學生的思想狀況,要經常召集科任教師、班干部、家長等人員了解情況,針對可能出現(xiàn)的問題,制定切實可行的措施,及時化解師生之間、學生之間的矛盾,及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)生的問題。
2.建立多處室協(xié)調共管機制。各處室應加強聯(lián)動,多管齊下,形成合力,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,做到快速反應、科學應對、果斷處置。當欺凌行為發(fā)生時,各處室應把保護學生安全,平息事件、穩(wěn)定秩序作為第一要務,密切配合、相互協(xié)作、不得推諉、扯皮和拖拉,并及時上報。
3.加強門衛(wèi)安全管理。加強門禁管理制度,嚴格學生出入管理,嚴防社會不良人員以各種借口進入校園滋事,防止意外傷害事故的發(fā)生。
4.建立舉報投訴箱。為尊重學生隱私,學校政教處建立舉報投訴箱,安排專人定時獲取并解決投訴信件,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5.成立學生安全員網(wǎng)絡。各班級設立學生安全員網(wǎng)絡,指定專人作為安全聯(lián)絡員,主要負責收集本班同學矛盾、團體關系等不穩(wěn)定因素,了解學生思想動態(tài),并將收集到的信息及時反饋給班主任,班主任結合學校矛盾糾紛排查活動按時填寫矛盾糾紛排查表,政教處對各班矛盾糾紛排查采取“周收集、月通報、學期考評”信息應急處置機制,扎實做好信息收集、隱患排查和事件防范工作,防止事態(tài)發(fā)展,切實幫助同學排憂解難。
6.強化警校共建。積極聯(lián)系片區(qū)民警,開展警示安全教育,教會學生自護自救常識,定期開展管制刀收繳活動和校園周邊治理工作,營造法治安全的育人環(huán)境。
(四)深化教育形式,提升學校德育工作實效
1.開展安全教育和法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用,定期對師生進行法制教育和法制宣傳,增強師生的法律素養(yǎng)。政教處和治安室結合德育教育和安全教育活動如開展文藝匯演、知識競賽、演講比賽、法制講座、模擬法庭進課堂、讀書之星評選、陽光學子評選等社會主義法制文化等活動對學生進行生命教育、安全教育和遵紀守法教育,讓學生知法、懂法、守法,并學會珍惜生命、懂得生存、熱愛生活,有效預防青少年違法犯罪。各班主任和任課教師結合主題班會和教學內容對學生進行安全常識和防護意識教育,增強學生的自我保護能力。
2.開展心理健康教育。充分發(fā)揮心理咨詢室的教育疏導作用,對重點學生、留守兒童、單親子女等進行心里疏導和心理健康教育,培養(yǎng)學生樂觀豁達、團結友愛、與人為善的處事觀和交友觀,樹立積極向上的人生態(tài)度。
3.開展家庭教育。舉辦家長培訓會,引導家長運用科學、法治的理念配合學校做好子女的教育引導工作。堅決摒棄以惡制惡,以暴制暴,無原則的袒護學生的錯誤教育觀,形成家校共育,齊抓共管的良性教育氛圍。
4.開展讀書活動。努力營造書香校園、和諧校園,鼓勵學生多讀書、讀好書,以良好的文化素養(yǎng)感染人,以淵博的知識說服人。
5.開展“文明禮儀”宣傳教育活動。貫徹落實《臨澤職業(yè)中專學校文明禮儀教育實施方案》與《臨澤職業(yè)中專學校不文明行為六抵制活動實施方案》文件精神結合銷號管理,堅持從人人抓起,從日常文明行為抓起,從身邊小事抓起,集中治理文明禮儀和道德領域存在的突出問題,特別是針對生活中的各種陋習和不文明行為,引導學生講文明、尊禮儀、守道德、善待他人。
(五)創(chuàng)新教育機制,建立重點學生教育檔案
要將重點學生教育管理作為學校平安建設的重中之重,建立排查、約談、家訪、疏導、評估五種機制,通過逐人摸排,確定重點教育管理對象,按照一崗雙責、創(chuàng)新性的采取全員育人導師制與虛擬專門學校建設相結合的方式建立重點學生教育檔案,注重德育手段的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化,形成教育合力,突出“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識。采取約談、主題教育、心里疏導等行之有效的方式方法,跟蹤教育管理對象,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,增強學生的法律意識和紀律意識。
第五篇:校園欺凌專項治理實施方案
“校園欺凌”專項治理實施方案
為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,建設平安和諧校園,促進學生身心健康。根據(jù)上級部門有關文件和通知精神,經學校研究,決定制定《“校園欺凌”專項治理實施方案》,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身及財產安全。
一、通過各種形式開展專題教育。
1、國旗下講話。
向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。
2、主題班會。
通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。
3、專題講座。
邀請派出所、法院或法律顧問來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。
4、通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。
5、召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
二、完善相關規(guī)章制度。
1、及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理。
2、保衛(wèi)處及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》,明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。
3、校長組織全體教師參加專題會議,學習《西屯小學值班制度》,明確職責,強化責任意識,做到“誰值班誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。
4、做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在領導指導下進行應急處置或報警;如情況失控,第一時間進行隔離疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。
三、加強預防,防患與未然。
1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(上學、放學)、重要場所(操場、教學樓)的巡邏和查看,并做好相關記錄。
2、督促學校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。
3、在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。
4、加強學校督導人員督導和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學生部。
5、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。
6、向學生公布學?!靶@欺凌”救助電話。
7、利用教職工會議、班主任會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
8、充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。
四、及時處理,教育懲戒。
1、對已發(fā)生的校園欺凌事件,保衛(wèi)處應及時調查處置,根據(jù)學籍管理有關規(guī)定進行處理。
2、涉嫌違法犯罪的,由學校或受欺凌學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。
潘店鎮(zhèn)西屯小學