第一篇：紀律作風(fēng)整頓個人自查自糾報告

“三查三進三解三提升”主題教育

個人自查自糾報告

開展“三查三進三解三提升”主題教育以來，我嚴格按照活動要求，緊密聯(lián)系個人實際，全面查找自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面存在的問題和不足，并深入剖析原因，認真擬定了下一步整改的方向，以求完善自我，不斷提高?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會

開展“查思想、查作風(fēng)、查效能，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，解民憂、解民困、解民怨，提升思想境界、提升發(fā)展水平、提升服務(wù)質(zhì)量”(簡稱“三查三進三解三提升”)主題教育，是深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體體現(xiàn)，是“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深化，開展這項活動，對進一步加強黨的建設(shè)，改進黨員干部作風(fēng)，提高黨員干部服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展能力，密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)武功新的崛起具有十分重要的意義。在本次活動中，我除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外，還能堅持個人自學(xué)，及時撰寫心得體會，深入領(lǐng)會開展此次活動的重要意義。同時，對照相關(guān)要求，認真查找了實際工作中和個人思想中的問題和不足，積極加以整改。經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，更加堅定了自己干好農(nóng)產(chǎn)品檢測工作的信心和決心。

二、存在問題及原因

一是政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。

二是全局意識還不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對安排的其他工作，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但由于業(yè)務(wù)不熟，工作中積極性不是很高。三是工作創(chuàng)新還不夠。表現(xiàn)在對待工作滿足于完成導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。工作上有時有松懈現(xiàn)象，還不能從盡善盡美的標準上去把握，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、下一步整改措施

“三查三進三解三提升”主題教育開展以來，通過審視自我，反思自我，解剖自我，使自己進一步增強了責(zé)任感、壓力感。今后，我決心從以下幾個方面入手，認真整改，努力使自己思想上有明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，工作不斷上水平。

一是加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。今后，我要自覺地把學(xué)習(xí)做為立身之本，結(jié)合自身需要，制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)全面性、系統(tǒng)性，力求在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作上下功夫，不斷提高駕馭工作的的能力和水平。

二是開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)業(yè)務(wù)知識，加強實踐，力爭全面掌握農(nóng)產(chǎn)品檢測的新技術(shù)、新要求；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，遇到問題多看多問多想，多與周圍的同志交流；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的操作技能和水平。

三是牢記宗旨，提升服務(wù)意識。以“三查三進三解三提升”主題教育為契機，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識，工作上務(wù)求高標準；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第二篇：紀律作風(fēng)大整頓自查自糾報告

紀律作風(fēng)大整頓自查自糾報告

一個人的紀律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個良好的紀律作風(fēng)是加強個人修養(yǎng)、樹立個人良好的思想觀念、工作習(xí)慣的一個行為方式。一個人好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風(fēng)，會產(chǎn)生巨大的凝聚力，從而形成一種頑強的戰(zhàn)斗力。通過5月31日公司開展“紀律作風(fēng)大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際，我認真剖析，嚴格自查，充分認識到自身存在一定的問題，現(xiàn)我將個人在工作作風(fēng)、勞動紀律、執(zhí)行力、團結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定相應(yīng)整改措施。

一、存在的主要問題

（一）執(zhí)行力方面

在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面，基本能做到有令就行，有禁有止，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠做到有安排、有回音，有反饋，嚴格按照時間節(jié)點完成任務(wù)。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性，有的工作缺乏總結(jié)，有時存在拖拉現(xiàn)象。

（二）團結(jié)方面。

在團結(jié)方面，能夠自覺維護大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，在與其他部門進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時，能夠積極溝通，及時處理，對待外

來訪客能夠積極主動詢問事由，并對其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門，我個人缺乏主人翁意識，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。

（三）紀律作風(fēng)方面。

能夠嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退，遇事請假，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責(zé)任心。

(四)工作效率不高

對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領(lǐng)導(dǎo)有指示，我聽從完成即可，習(xí)慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對宣傳工作要

在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

(一)提升工作執(zhí)行力。

工作中要學(xué)會勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作；對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成；工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念。

工作中增強協(xié)作意識，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率；虛心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評意見，認真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質(zhì)。加強與各部門同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動，搞好團結(jié)，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

（三）提高工作效率

要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(四)嚴格工作紀律。

紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。做到班前提前到崗，不遲到、不早退、按規(guī)定履行外出登記。工作中從小事做起，從點滴做起，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務(wù)公司各部門的角度去實踐，切實將宣傳工作做扎實，做細致。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

第三篇：紀律作風(fēng)整頓自查自糾報告

作風(fēng)整頓自查自糾報告

安河小學(xué) 楊梅

按照上級紀律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神，我全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，從小處著眼，制定相應(yīng)的有效整改措施。我認真對照整頓內(nèi)容，深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在問題

1、敬業(yè)精神方面。我的整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：工作拖拉，被動應(yīng)付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責(zé)，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

2、思想作風(fēng)方面。自己缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠。

3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室等問題，教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。

4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。

二、原因剖析

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，自我學(xué)習(xí)意識不強。

2、對自己要求不嚴，沒有從根本上嚴格落實教育規(guī)章制度。對自己表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

3、督導(dǎo)不夠，沒有做到隨時隨地對自己進行全面的管理檢查。

三、改進措施

1、我努力提高教學(xué)效率和效能，對自己高標準，嚴要求。

2、我嚴格以規(guī)章制度為準繩，衡量自己的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性的工作作風(fēng)。

3、加強督查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對自己的各個方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除自己的不規(guī)范行為。

4、加強自我教育，提高自身的思想認識和政治覺悟，改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使自己適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。

第四篇：紀律作風(fēng)整頓自查自糾報告

在這次為期10天的“紀律作風(fēng)整頓教育”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。通過XX和XX的工作可以得到肯定，巡警工作在社會上得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和百姓們的認可，城市治安得到了明顯的好轉(zhuǎn)。但近期的工作中，部分協(xié)勤同志的工作紀律發(fā)生了松懈，以致一些同志被區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)點名批評。這使我們在工作中應(yīng)該狠抓紀律，在今后的工作中應(yīng)該正視自己的自身問題，時刻把紀律放在自己的心上，嚴肅對待問題，在今后的工作中如何改正和干好自己的本職工作。通過這次的紀律作風(fēng)整頓，我查找出以下幾點問題：

1、在工作中，對待群眾自己的服務(wù)意識不夠，對待群眾不夠熱情，有時對群眾的報警求助愛理不理，有一定的特權(quán)思想，自認為了不起。

2、紀律觀念淡薄，自認為支隊領(lǐng)導(dǎo)不知道和大隊領(lǐng)導(dǎo)不在就可以遲到或早退，在平時覺得紀律不是那么的重要，總認為犯點小錯就不是違犯紀律。

3、內(nèi)務(wù)管理混亂，平時交接班時未及時打掃崗?fù)ばl(wèi)生，以及留守崗?fù)て陂g未做到很好的保持。

4、學(xué)習(xí)熱情不高，平時學(xué)習(xí)總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。對自己的一些業(yè)務(wù)知識掌握不夠，行為舉止不文明。

5、與同事之間關(guān)系不夠融洽，老是覺得自己是一名老隊員，總是在工作中愛擺一些老資格，認為自己在工作中的理解才是正確的，回避其他同事所提出的一些觀點。

以上幾點是我總結(jié)出的問題，在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：

1、熱情高效的服務(wù)群眾，牢記為人民服務(wù)的宗旨。

2、牢固樹立紀律觀念，上班時間的時間觀念，杜絕一切違反紀律的情況發(fā)生。

3、提高自己的工作責(zé)任心，加強隊員之間的溝通和了解相互學(xué)習(xí)共同提高，讓自己的工作做得更好。

4、保持好崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生及物品的完好，認真做好工作交接。

5、加強自己的政治理論和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)知識。

6、注意自己的言行，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心隊友。

7、嚴格遵守“五條禁令”嚴格要求自己。

8、時刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齊，把巡警最好的一面充分展現(xiàn)給廣大的人民群眾。

通過這次紀律作風(fēng)整頓教育結(jié)合自身的問題和在今后工作中的整改目標，我相信自己能在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督下認真改正缺點提高自己，切實干好本職工作，爭取做一名牛b的協(xié)勤隊員。

第五篇：紀律作風(fēng)整頓自查自糾報告

紀律作風(fēng)整頓自查自糾報告

------333

教師職業(yè)道德規(guī)范是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。學(xué)校組織的這次教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動，很有必要，也很及時。為了培育高尚師德，重塑良好的教師形象，現(xiàn)對近年來特別是一年來本人師德方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題。

1、當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，自從擔(dān)任煤礦安全培訓(xùn)工作以來，雖然各方面都有所進一步和提高，但總的來說，無大變化。因為長期在一個部門任職，工作有了惰性，不能積極創(chuàng)造性的工作，有時工作不順心也會發(fā)牢騷，在工作上的積極性不高。

2、具體到教育教學(xué)工作中，由于沒有一個良好的心境，在對待培訓(xùn)的學(xué)員，有時工作不細致、不認真；由于對教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中有時主次不分，抓不住要點。特別是對現(xiàn)在的安全培訓(xùn)的特點把脈不準，不能十分有效地進行因材施教，有時對培訓(xùn)學(xué)員的要求寬嚴不當(dāng)，或隨大流，放任自流，熟視無睹，或近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反。

3、在對待同事等的關(guān)系問題上，沒有長期合作的顧慮，打點不夠，有時隨心所欲，僅依自己的是非觀行事，缺少圓潤靈活性，因而在工作方面不能完全取得同事的理解與支持。

二、整改措施

針對以上分析的師德方面的各種缺點和不足，制定以下整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)。樹立與時俱進、終身學(xué)習(xí)的思想。首先是認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并在自己的工作中認真全面地加以貫徹，以保證工作的正確方向。其次要加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，力求在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。要向教育教學(xué)實踐學(xué)習(xí)，向同事和培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)，仔細研究煤礦實際中出現(xiàn)的新情況、新變化，用變化發(fā)展的觀點看待培訓(xùn)學(xué)員，用全新的廣闊視角觀察現(xiàn)代化礦井的工人，從而樹立起正確的培訓(xùn)觀，努力提高培訓(xùn)的實效。

2、調(diào)好心態(tài)。首先樹立正確的人生觀、工作觀、生活觀，在逆境中不消沉、不自卑，在困難面前不沮喪、不泄氣，以樂觀向上的心情投入工作和生活當(dāng)中。努力做到工作盡職盡責(zé)，生活有滋有味，變灰色的人生為五彩斑瀾的人生。其次主動建立良好的同事關(guān)系和師生關(guān)系。正確對待同事間的競爭包括不良競爭，以和為貴，以團結(jié)為出發(fā)點和歸宿，以

斗爭促團結(jié)，不鬧情緒和獨立。尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。少些單調(diào)說教，多些關(guān)懷信任，使每位學(xué)生都“親其師而信其道”，努力構(gòu)建新型民主的師生關(guān)系。第三，跳出“包圍圈”，在一個全新的環(huán)境中工作生活。個人是很難改變影響環(huán)境的，在一個舊環(huán)境中呆得太久了，難免產(chǎn)生惰性，固步自封，沒有了激情，沒有了創(chuàng)造力，所以，最好的辦法是走出這個環(huán)境，拋棄自身的惰性，他人對自己的成見，在一個全新的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)長處，發(fā)揮潛能，重塑自我，更好地做好手中的工作。

3、積極鍛煉。長久以來，由于工作壓力大，心情緊張，無暇身體鍛煉，致使生物鐘紊亂，工作時精神不集中，精力不足，各種大小病屢屢沾身，工作時常常產(chǎn)生心有余而力不足的感覺。這種狀況影響了工作和學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。所以，今后要合理地安排每天的時間，保證充足的睡眠休息，保證一定的體育鍛煉時間，使自己能以強健的體質(zhì)參加工作，有充沛的精力迎接挑戰(zhàn)。