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      事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?

      時(shí)間:2019-05-13 20:26:54下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?》。

      第一篇:事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?

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      事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?

      為保障勞動(dòng)者福利,提高社會(huì)福利水平,我國的建立了完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度,最為常見的便是“五險(xiǎn)一金”。依照我國法律規(guī)定,五險(xiǎn)一金一般由單位和個(gè)人共同繳納,各地有各地的繳納比例。那么,事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例是怎樣的?律伴小編為您答疑解惑。

      一、事業(yè)單位五險(xiǎn)一金如何繳納?

      國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,7月1日起施行。條例規(guī)定,國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。條例提出事業(yè)單位工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn),再次從法律層次發(fā)出信號(hào),事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”已箭在弦上。也就是說,從7月開始,事業(yè)單位工作人員個(gè)人從不繳費(fèi)、退休卻拿較高退休金的歷史將終結(jié)。

      另外,事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強(qiáng)制的,符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個(gè)人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金。

      事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半,但也有不一樣的,有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交。

      事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金,由財(cái)政部門核定收支后,在預(yù)算或者費(fèi)用中列支,事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計(jì)算為:在職公務(wù)員(含參照):國標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+第十三個(gè)月工資;事業(yè)人員:崗位工資+薪級(jí)工資+績效工資。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%,具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心

      二、事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下:

      養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

      醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

      工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi);

      生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

      失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

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      住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。

      需要提醒的是,各地的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的,具體的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢!

      在“五險(xiǎn)一金”改革之后,事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金也應(yīng)該單位與個(gè)人共同繳納。事業(yè)單位五險(xiǎn)一金比例的不是確定的,不同的事業(yè)單位由于職工工資的不同,繳納五險(xiǎn)一金的比例級(jí)別也不一樣。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納,具體的各保險(xiǎn)繳納比例依照地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平來確定。五險(xiǎn)一金事關(guān)我們終身福利,提請(qǐng)各位按時(shí)繳納。

      文章來源:律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

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      第二篇:五險(xiǎn)一金流程和比例

      各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

      一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:

      1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

      相關(guān)證件如下:

      (1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

      (2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;

      (3)地稅登記證;

      (4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

      (5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

      (6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

      附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)

      以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

      二、表格填報(bào)說明:

      1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表

      “稅號(hào)”:稅務(wù)登記證中“稅字如***號(hào)”欄號(hào)碼。

      “工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。

      “批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。

      “繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。

      “單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對(duì)照表下方“說明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)?!伴_戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號(hào)。

      2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:

      “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號(hào))”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。

      “個(gè)人編號(hào)” :“續(xù)?!薄ⅰ稗D(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào),填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。

      (1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。

      (2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停?;蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。

      (3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。

      (4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。

      “月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上月平均工資總額填表報(bào)。本新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元)

      企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表:

      險(xiǎn) 種 國有、集體企業(yè) 三資、私營企業(yè) 外來務(wù)工人員

      單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納

      養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7%

      注:每月20日之前在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理

      住房公積金辦理如下:

      一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下:

      (1)到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。

      (2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件:

      1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件,行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件;

      2、法人代碼證原件及復(fù)印件;

      3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。

      (3)本表一式四份,房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。

      二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下:

      新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù),并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。

      三、核定住房公積金繳存比例如下:

      按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。(其中單位部分按5%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。)

      四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下:

      單位名稱、地址發(fā)生變理的,原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

      五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的,辦理手續(xù)如下:

      單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。

      失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下:

      新參保失業(yè)保險(xiǎn)的公司應(yīng)在所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室辦理失業(yè)登記手續(xù);如做異動(dòng)的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室開出辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);再拿現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室登記辦理手續(xù),并蓋上現(xiàn)管轄失業(yè)辦的章,然后,再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章;最后,在拿到現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。

      一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:

      1、在失業(yè)辦領(lǐng)?。菏I(yè)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)單位月度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)(異動(dòng))表及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè)(一式四份)。

      相關(guān)證件如下:

      (1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)及復(fù)印件;

      (2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件;

      (3)地稅登記證及復(fù)印件;

      (4)財(cái)務(wù)報(bào)表及工資表;(5)軟盤一張拷貝(做一份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè))拷貝到失業(yè)辦作記錄;

      二、失業(yè)保險(xiǎn)繳存比例如下:

      按職工月均工資總額的3%計(jì)繳。(其中單位部分按2%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按1%計(jì)繳。

      第三篇:事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例_事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例

      事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例_事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例

      今天喬布簡歷小編就和大家一起來看看事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例,事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例,事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例

      首先要知道什么是五險(xiǎn)一金和社保。其中“五險(xiǎn)”,是指五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);“一金”,就是住房公積金。社保也就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),它是“五險(xiǎn)”中的一種。

      每個(gè)城市的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,總體來說,大部分事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)比企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要高,具體的標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫>肿稍儭?/p>

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定:

      對(duì)于基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位可繳納部分的費(fèi)率是19%,職工個(gè)人繳納部分的費(fèi)率是8%;實(shí)行雙低標(biāo)準(zhǔn)的,單位可繳納部分的費(fèi)率是12%,職工個(gè)人繳納部分的費(fèi)率是8%;城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的費(fèi)率是27%。

      基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納部分的費(fèi)率為14.5%(包括公務(wù)員補(bǔ)助6.5%),個(gè)人繳納部分的費(fèi)率為2%;企業(yè)繳納部分的費(fèi)率為5%。

      失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分的費(fèi)率為2%,職工個(gè)人繳納部分的費(fèi)率為1%。其中生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率為0.6%。

      工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率:一類行業(yè)0.6%,二類行業(yè)1.2%,三類行業(yè)2.0%。一類行業(yè)按基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),二、三類行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率等情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,繳費(fèi)單位適用的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)保障部門公布的規(guī)定執(zhí)行。

      職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。

      事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例_事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例

      http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/569f429b0cf294a1b0dd77ab

      第四篇:五險(xiǎn)一金專題

      五險(xiǎn)一金怎么繳費(fèi)

      ? 五險(xiǎn)一金

      “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是,“非工作所在地戶口的沒有生育保險(xiǎn)”這一說法是錯(cuò)誤的,生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員,因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。

      工具/原料

      ?

      “三險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例

      四金繳費(fèi)比例:個(gè)人繳納部分 公司繳納部分

      ?

      養(yǎng)老保險(xiǎn)金:基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個(gè)比例了)?

      醫(yī)療保險(xiǎn)金: 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%

      ? ?

      失業(yè)保險(xiǎn)金:基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%

      ? ?

      住房公積金:基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%

      ? ?

      其中個(gè)人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%,也就是說扣除四金后的工資為: X= 工人工資—基數(shù) *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%

      ?

      步驟/方法

      1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是“五險(xiǎn)一金”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。

      “住房公積金“:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算?。?/p>

      ”五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

      2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

      3.一般地社會(huì)保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

      4.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

      5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;

      6.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

      注意事

      社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為:確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保障賬號(hào)。最后,憑新的社保繳納憑證,個(gè)人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

      經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容僅供參考,如果您需解決具體問題(尤其法律、

      第五篇:五險(xiǎn)一金?青島怎樣補(bǔ)繳社保五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例和算法(范文模版)

      1.什么是五險(xiǎn)一金?/青島怎樣補(bǔ)繳社保/五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例和算法,2.其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

      2.“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?

      單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù):1270x20%=254元

      個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù):1270x8%=101.6元

      單位醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù):1270x9%=114.3元

      個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù):1270x2%=25.4元

      單位失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù):1270x1%=12.7元

      個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù):1270x0.5%=6.35元

      單位工傷保險(xiǎn)基數(shù):1270x0.3%=3.81元

      單位生育保險(xiǎn)基數(shù):1270x0.7%=6.35元

      公司繳納:393.7元 個(gè)人繳納:133.35元

      外地及農(nóng)村戶口:127元

      城鎮(zhèn)五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用合計(jì):527.05元

      農(nóng)村五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用合計(jì):520.7元

      合計(jì):527.05元(1270*41.5%=527.05)

      3.公積金繳費(fèi)比例:

      根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過市職工平均工資300%的10%。

      4.什么是統(tǒng)籌基金?(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建

      立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)

      關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險(xiǎn),要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí)又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。

      5.試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?

      在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。

      另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:

      6.基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:

      基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

      2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條

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