第一篇：【制度范例】水泥有限公司安全生產(chǎn)管理制度(WORD37頁)
有限公司 安全生產(chǎn)管理制度
二○○七年六月
目 錄
安全生產(chǎn)管理制度…………………………………………………………1 安全生產(chǎn)投入保障制度……………………………………………………3 建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度……………………………………………………8 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度…………………………………9 放射源場(chǎng)所管理制度…………………………………………………… 11 放射源安全監(jiān)控管理制度……………………………………………… 12 消防安全管理制度……………………………………………………… 13 職業(yè)衛(wèi)生管理制度……………………………………………………… 15 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度……………………………………………… 16 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度……………………………………………………… 17 1 職業(yè)性健康體檢制度…………………………………………………… 18 職業(yè)性檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度………………………………… 19 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度………………………………………… 20 安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查、整改制度……………………… 21 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度………………………………………… 22 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度…………………………………………… 23 特種作業(yè)人員管理制度………………………………………………… 25 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度…………………………………………………… 26 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度………………………………………………… 27 安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度…………………………………… 28 交接班制度……………………………………………………………… 29 有害有毒氣體檢查制度………………………………………………… 30 安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度……………………………………… 31 2 財(cái)務(wù)安全保管制度……………………………………………………… 32 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案…………………………………………… 33
安全生產(chǎn)管理制度
一、目的：
為確保全廠范圍內(nèi)的安全現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)，從而從根本上杜絕和減少安全事故，特制定本制度。
二、適用范圍：
適用于全廠范圍安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督。
三、煅燒操作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理：
1、當(dāng)班車間主任為該現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督員。
2、安監(jiān)員負(fù)責(zé)監(jiān)督看火工必須嚴(yán)格按照看火工操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)防潛在噴窯的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做好本班所涉及的一切安全崗位的監(jiān)管，對(duì)當(dāng)班的晚崗、睡覺、串崗和酒后上崗等一切違規(guī)行為予以監(jiān)管。
4、班前必須全面檢查上崗工人的勞保用品，穿戴情況。
四、清倉現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理
1、每次清倉當(dāng)班車間主任為現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管員及第一指揮人。
2、每次清倉必須做好充分的準(zhǔn)備，下倉前要對(duì)安全帶、安全繩的使用情況進(jìn)行全面檢查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行清倉操作規(guī)程，在上邊監(jiān)護(hù)的人不得自行離開位置，要經(jīng)常與倉下人喊話聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)救治。
五、高空作業(yè)的監(jiān)督管理
1、各車間當(dāng)班主任為高空作業(yè)安全監(jiān)督員。
2、負(fù)責(zé)檢查本車間高空作業(yè)的環(huán)境及操作人員的個(gè)人防護(hù)。
3、對(duì)各處的爬梯、護(hù)欄要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。
4、對(duì)有墜落危險(xiǎn)地點(diǎn)，須設(shè)置醒目的警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。
六、機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)設(shè)備的監(jiān)督管理
1、設(shè)備科長(zhǎng)及當(dāng)班的車間主任為機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員。
2、嚴(yán)格要求崗位工必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，徹底杜絕違章操作。
3、在設(shè)備裸露的運(yùn)轉(zhuǎn)部位安裝必要的防護(hù)設(shè)施，同時(shí)必須懸掛醒目的警示牌和警示語。
4、在光線不足的地方，必須安裝必要的照明設(shè)施。
5、在電器設(shè)施附近配備必要的放火器材并懸掛安全用電警示。
6、加大各處電力線路、電器的檢查和整理。
七、粉塵與噪聲工作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理
1、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的工人必須配戴防塵口罩，進(jìn)入噪聲污染工作現(xiàn)場(chǎng)必須配戴耳塞。
2、在工作現(xiàn)場(chǎng)懸掛相關(guān)的警示牌和警示語。
3、加強(qiáng)各類收塵器的檢查與管理，確保其運(yùn)行有效。
八、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)察管理全廠范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除一切安全隱患，對(duì)于一切違章操作或造成事故的堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任制，一 3 追到底，必須做到：責(zé)任人未受到教育不放過，事故原因未查明不放過，事故隱患未消除不放過。
安全生產(chǎn)投入保障制度
一、基本原則和依據(jù)：
1、基本原則，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)或設(shè)備特點(diǎn)，按照有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入的資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，4 安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等均有可靠的資金來源，安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。
2、依據(jù)：
1）、國(guó)家頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動(dòng)保護(hù)指示、標(biāo)準(zhǔn)。2）、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題。3）、預(yù)防火災(zāi)、爆炸，對(duì)引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。
4）、影響安全生產(chǎn)的重大隱患。
5）、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
二、編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃：
確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人（安全投入包括資金投入、5 人員投入與時(shí)間投入等）。年度安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、安全工程項(xiàng)目資金投入
為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用，如危險(xiǎn)源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險(xiǎn)的工藝、設(shè)施的改造資金。
1）、安全工程項(xiàng)目建設(shè)資金項(xiàng)目范圍應(yīng)包括。1.1、安全技術(shù)：
以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護(hù)裝置、保險(xiǎn)及信號(hào)裝置、回收處理、通風(fēng)降溫等。
1.2、輔助房屋及措施：
有關(guān)保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施，如淋浴室、更衣室、消毒間等。
1.3、隱患整改項(xiàng)目：
2）、安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金。
3）、安全工程項(xiàng)目建設(shè)和安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時(shí)間投入。
2、勞動(dòng)防護(hù)與保健投入
為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費(fèi)用。
1）、勞動(dòng)防護(hù)用品（如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等）費(fèi)用以及各種用品的使用年限。
2）、保健費(fèi)的發(fā)放：保健（個(gè)人）=職工體檢費(fèi)用+職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用+消暑飲料費(fèi)用。
3、應(yīng)急救援投入
為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計(jì)劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費(fèi)用。1）、應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險(xiǎn)救寰 7 輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)備、用具或用品等費(fèi)用。
2）、應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用。3）、應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用。
4）、參與應(yīng)急救援及演練人數(shù)、時(shí)間長(zhǎng)度。
4、安全宣傳教育投入
1）、對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)（包括三級(jí)教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等）的費(fèi)用（教材費(fèi)、講課費(fèi)等）。
2）、安全生產(chǎn)例會(huì)、安全活動(dòng)費(fèi)用。
3）、參與安全會(huì)議以及安全活動(dòng)的人數(shù)、時(shí)間長(zhǎng)度。
4）、安全專題板報(bào)（或報(bào)紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費(fèi)用。
5、日常安全管理投入
安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員（兼職 8 和專職）人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS）建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。
6、保險(xiǎn)投入
可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率。1）、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投入； 2）、車輛保險(xiǎn)投入；
3）、職工工傷保險(xiǎn)的安全投入。
7、事故投入
在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)，主要包括5個(gè)方面的內(nèi)容：
1）、事故處理活動(dòng)費(fèi)用。
2）、對(duì)傷亡職工的救治與賠償費(fèi)用。3）、環(huán)境污染處罰與治理費(fèi)用。
4）、事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的投入。
5）、企業(yè)價(jià)值損失和時(shí)間上的投入（企業(yè)價(jià)值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞，是一種負(fù)投入，是對(duì)前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失，時(shí)間上的投入包括處理事故花費(fèi)的工時(shí)、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時(shí)損失）。
8、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入
安全獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其進(jìn)行定期獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)突發(fā)事件的先進(jìn)集體或個(gè)人可單獨(dú)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、不能列入上述內(nèi)容的，如作為安全試驗(yàn)、研究所需的儀器、設(shè)備等。
四、安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制和審批。
1、由單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)及有關(guān)人員根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策和企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的具體規(guī)定，確定車間（單位）年度安措項(xiàng)目，指定專人 10 作出計(jì)劃、方案。
2、主管安全方面的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)技術(shù)總監(jiān)意見召開有工會(huì)、各有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議決定以下事項(xiàng)：
1）、確定年度安措項(xiàng)目； 2）、確定各個(gè)項(xiàng)目的資金來源； 3）、確定設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人； 4）、確定施工負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人； 5）、規(guī)定完成和投用日期；
6）、必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的重大項(xiàng)目，在核準(zhǔn)后一定要落實(shí)上述責(zé)任及期限。
3、批準(zhǔn)后的安措項(xiàng)目由生產(chǎn)計(jì)劃部門在下達(dá)技措的同時(shí)下達(dá)。
4、車間應(yīng)在每年終前報(bào)出下一年的安措計(jì)劃。
五、安全技術(shù)措施計(jì)劃和執(zhí)行檢查
1、主管領(lǐng)導(dǎo)、廠工會(huì)負(fù)責(zé)人每季度必須檢查一次，并在專題會(huì)議上由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)執(zhí)行情況。
2、安全管理部門要對(duì)安措計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。
3、重大安措項(xiàng)目應(yīng)按上級(jí)主管部門要求以單位名義匯報(bào)執(zhí)行情況。
六、安全技術(shù)措施計(jì)劃的資金來源
1、安全設(shè)備的大修費(fèi)用，生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進(jìn)行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費(fèi)開支。
2、生產(chǎn)成本費(fèi)用，凡不增加固定資產(chǎn)的安措，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本中，數(shù)額大都可分期攤銷。
3、安全獎(jiǎng)勵(lì)未列入以上項(xiàng)目或未列入年度計(jì)劃的臨時(shí)項(xiàng)目的，由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金開支。
4、安措專用經(jīng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每年從固定資產(chǎn)更新和技 12 術(shù)改造資金中提取10—20%的資金支用。
建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
一、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)同時(shí)編制安全設(shè)施的設(shè)計(jì)文件。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納入計(jì)劃，同時(shí)編報(bào)。
三、需要報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，在報(bào)批時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)送安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件。
四、建設(shè)項(xiàng)目施工的單位應(yīng)嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工。
五、在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，應(yīng)同時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核，對(duì)其效果作出評(píng)價(jià)。
六、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)同時(shí)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。
七、安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
一、目的
為了確保設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施安全有效及設(shè)備的正常有效運(yùn)行，確保將由設(shè)備所引發(fā)的一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于全廠范圍內(nèi)所有設(shè)備的管理及維修。
三、設(shè)備管理維修制度
1、各車間在交接班時(shí)，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做出檢查記錄，15 做到交班清，接班嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)人員，及時(shí)進(jìn)行處理，確認(rèn)正常后方可按規(guī)程操作。接班后，崗位工要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，加強(qiáng)保養(yǎng)，按時(shí)注油，正常情況下每小時(shí)一次，并填寫記錄，要求不漏項(xiàng)，不漏記，切實(shí)做好“整理、整頓、清潔、清掃、潤(rùn)滑、檢查、堅(jiān)固、調(diào)整、安全”的維護(hù)、保養(yǎng)工作，設(shè)備管理維護(hù)工作要分級(jí)進(jìn)行檢查，班長(zhǎng)每班不得少于兩次，維修工檢查不得少于一次，車間值班抽查不得小于一次。
2、設(shè)備科每旬對(duì)全廠的主要生產(chǎn)設(shè)備（如破碎機(jī)、生料磨、烘干機(jī)、機(jī)立窯、水泥磨、包裝機(jī)等）進(jìn)行檢查，全面考察設(shè)備有無異常。巡檢后記入“完好率檢查記錄”內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，要通知車間主任及時(shí)處理并填寫“設(shè)備檢修記錄”，對(duì)需要延時(shí)處理的大問題要在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上提出，經(jīng)研究決定處理辦法。
3、對(duì)各處的設(shè)備應(yīng)采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方法，以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取有效的措施。
4、對(duì)在運(yùn)行中可能引發(fā)安全事故的部位，必須安裝有效的防護(hù)措施，如：裸露的轉(zhuǎn)動(dòng)部位，必須安裝防護(hù)網(wǎng)，高處的平臺(tái)應(yīng)安裝牢固的護(hù)欄等等，且對(duì)于一切有可能引發(fā)事故的部位，必須懸掛明顯的警示牌和警示語。
5、設(shè)備及防護(hù)設(shè)施因未得到及時(shí)保養(yǎng)、檢修而出現(xiàn)故障或造成其他人身傷害事故，將根據(jù)情節(jié)給予責(zé)任者一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。
放射源場(chǎng)所安全管理制度
一、制定放射防護(hù)管理規(guī)定，使該項(xiàng)工作有章可循。
二、加強(qiáng)對(duì)從事放射工作人員的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)教育，合格者方可從事此項(xiàng)工作。
三、放射工作場(chǎng)所必須設(shè)置醒目的放射性標(biāo)志及中文提示。
四、放射源工作場(chǎng)所，不得放置易燃、易爆、腐蝕性物品。
五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)和健康管理的規(guī) 18 定。
六、在必要有情況下，配備必要的防護(hù)用品。
放射源安全監(jiān)控管理制度
為確保企業(yè)從事放射工作人員及職工的健康和安全，特制定本制 19 度。
一、設(shè)置放射防護(hù)管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職放射防護(hù)管理人員，并持有《放射工作人員證》。
二、燒成車間為本企業(yè)放射性同位素使用和管理部門。
三、放射性同位素使用場(chǎng)所，不得放置易燃、易爆、腐蝕性的物品。
四、對(duì)從事該工作的崗位工應(yīng)配備必須的防護(hù)用品，并定期對(duì)其培訓(xùn)，使其具備相應(yīng)的專業(yè)及防護(hù)知識(shí)。
五、從事放射工作的崗位工種，應(yīng)定期參加上級(jí)衛(wèi)生部門組織的職業(yè)衛(wèi)生健康體檢。
六、發(fā)生放射性事故，或者放射源丟失，應(yīng)在兩小時(shí)內(nèi)報(bào)衛(wèi)生行政主管部門和公安部門。
七、如放射性同位素廢棄，應(yīng)當(dāng)送交放射性廢物管理機(jī)構(gòu)處理，或交由原供貨單位回收，決不可擅自處理，在處置或回收后，應(yīng)當(dāng)?shù)皆l(fā) 20 證的衛(wèi)生行政部門辦理注銷手續(xù)。
消防安全管理制度
一、目的：為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，必須做好消防安全措施，特制定本制度。
二、適用范圍：廠區(qū)
三、職責(zé)：消防安全工作要貫徹 “預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。
四、工作程序
1、安全生產(chǎn)委員會(huì)成員的職責(zé)是： 1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指標(biāo)，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。2）經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。3）管理消防器材設(shè)備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時(shí)刻保持暢通。4）根據(jù)各車間的設(shè)備放置的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏散方案。5）接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng)，啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
2、配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材，專人保管，定期檢查，全體員工要愛護(hù)消防設(shè)施，禁止毀壞、偷盜消防設(shè)施，不能將消防設(shè)施挪作它用。除發(fā)生事故外，任何人不得私自動(dòng)用。
3、每季度對(duì)全體員工進(jìn)行一次安全、防火教育課，新員工入廠一 22 律先培訓(xùn)上崗，以免違規(guī)作業(yè)，發(fā)生事故。由安全科組織從業(yè)人員，熟練掌握消防規(guī)則，消防技術(shù)和消防器材的使用方法，并組織演習(xí)，提高員工的消防觀念，鍛煉員工的消防技能。
4、樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，任何部門或個(gè)人不得占用或封堵，嚴(yán)禁在設(shè)定禁令的通道上停放車輛。
5、不得損壞消防設(shè)備和器材，妥善維護(hù)樓梯、走道和出口的安全疏散標(biāo)志和事故照明設(shè)施。
6、安全使用各種易燃物品，設(shè)備要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬。
7、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。
8、需要增設(shè)電器線路時(shí)，必須符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉、亂接臨時(shí)用電線路。
9、發(fā)生火警，應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119，并關(guān)閉電閘，迅速離開著火地點(diǎn)。
10、各車間分管本部門的消防安全設(shè)施的維護(hù)和清潔工作，由安全生產(chǎn)委員會(huì)不定期抽查車間消防安全設(shè)施。
11、每月對(duì)班組、車間進(jìn)行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，限期整改。廠、車間、班組要形成一張嚴(yán)密的安全防火網(wǎng)絡(luò)，哪個(gè)部門和環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將嚴(yán)厲追究。
12、每個(gè)季度由安全生產(chǎn)委員會(huì)主任組織召開消防安全會(huì)議，對(duì)該季度的安全情況進(jìn)行總結(jié)，評(píng)比表現(xiàn)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
13、由安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織檢查消防設(shè)施并做好記錄。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了預(yù)防控制和消除本企業(yè)職業(yè)病危害，防治職業(yè)病、保護(hù)企業(yè)勞動(dòng)的身體健康，制定本制度。
一、本制度適用本企業(yè)內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。
二、職業(yè)病防治工作實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)施分類管理。
三、生產(chǎn)廠長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)全廠職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，各責(zé)任車間在各自的指責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
四、各車間應(yīng)當(dāng)根據(jù)各車間實(shí)際情況，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，不斷提高職業(yè)病防治水平，對(duì)督導(dǎo)、監(jiān)查管理不善而引發(fā)的職業(yè)病承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、各責(zé)任車間必須加強(qiáng)各類除塵設(shè)施的管理，嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或應(yīng)急救援設(shè)施，確保其發(fā)揮有效作用。
六、定期對(duì)有粉塵危害的崗位工種進(jìn)行有關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，并定期發(fā)放防塵口罩、披肩帽等必要的防護(hù)用品。
七、燒成車間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)放射線的防護(hù)管理，加強(qiáng)該崗位工種的培訓(xùn)，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施。
八、各車間應(yīng)定期對(duì)各自范圍內(nèi)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢查和管理，力求把一切危害因素消滅在萌芽狀態(tài)。
九、各責(zé)任車間必須聽從上級(jí)安排，定期對(duì)各有關(guān)職業(yè)病危害因素的崗位工種進(jìn)行體檢。
十、建立崗位工種職業(yè)健康監(jiān)督檔案，并妥善保管。
十一、發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度
為了及時(shí)掌握職業(yè)病，早發(fā)現(xiàn)早治療，本廠特制定該制度。根據(jù)職業(yè)病危害后果，本廠對(duì)各部門實(shí)行逐級(jí)申報(bào)。
各責(zé)任部門分班組實(shí)施申報(bào)。班組發(fā)生超出要求的職業(yè)病危害及時(shí)上報(bào)班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)了解情況后，再報(bào)車間主任，主任再上報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)，最后報(bào)上級(jí)主管部門，該部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，不得延誤，誰延誤誰負(fù)責(zé)，核實(shí)事故情況，并采取相應(yīng)控制措施及救治方案，迅速進(jìn)行立案調(diào)查。
在改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，凡涉及增加職業(yè)危害的項(xiàng)目應(yīng)在此之前，將有及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
為了提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病的防治水平，特制訂該制度。
每年最少對(duì)各車間主任及有職業(yè)病危害因素的崗位工培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《除塵設(shè)施操作規(guī)程》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》及相關(guān)法律、法規(guī)。
每次培訓(xùn)后，對(duì)參加受培訓(xùn)人員進(jìn)行測(cè)試，并記錄成績(jī)加以保存，28 對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的車間及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)不符合要求者應(yīng)繼續(xù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并保存相應(yīng)記錄。
積極參加上級(jí)有關(guān)部門舉辦的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。確保各級(jí)管理人員和工作人員的水平不斷提高。
職業(yè)性健康體檢制度
為保障勞動(dòng)者的身體健康，確保按時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 29 職業(yè)病，及時(shí)防治，及時(shí)采取相應(yīng)措施，特制定本制度。
一、各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，安排職業(yè)病人進(jìn)行冶療，康復(fù)后定期檢查。
二、對(duì)有職業(yè)病危害的崗位工種，必須實(shí)行上崗前和離崗前的體檢，未經(jīng)體檢，不允許上崗。
三、各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止其訂立的勞動(dòng)合同。
四、對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的工人應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
五、對(duì)每次參加體檢人員體檢記錄應(yīng)加以保存、歸檔。
職業(yè)性檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為確保企業(yè)有職業(yè)病危害因素的崗位工種都有個(gè)人的健康檔案，同時(shí)為加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，特制訂本制度。
一、設(shè)專人對(duì)每個(gè)工人的職業(yè)健康狀況進(jìn)行登記管理。
二、凡新入廠的工人有從事過有職業(yè)病危害工作的，應(yīng)提高原單位本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，交由本企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一保管存檔，并在個(gè)人檔案中進(jìn)行登記。
三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)分類別存放，存放的環(huán)境應(yīng)干燥、通風(fēng)，有防止損壞、丟失的措施。
五、每次職業(yè)健康體檢后統(tǒng)計(jì)應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)記錄，不得弄虛作假，對(duì)檔案的填寫應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。六、一般檔案應(yīng)保存三年，涉及職工身體健康的檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存。
七、職工調(diào)離本廠，調(diào)閱復(fù)印檔案，應(yīng)經(jīng)過生產(chǎn)廠長(zhǎng)的批準(zhǔn)。
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
1、在有粉塵的環(huán)境下，工作人員必須配帶防塵面具，每一季度發(fā)放一次。
2、電焊工在作業(yè)時(shí)，必須配帶墨鏡和手套，每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次。
3、各車間毛巾、洗衣粉、手套每月進(jìn)行發(fā)放，披肩帽每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次，工作服每年發(fā)放兩套。
4、所有勞動(dòng)保護(hù)用品由小件庫負(fù)責(zé)配發(fā)。
5、小件庫要保管好勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)不合格或過期的及時(shí)檢查及時(shí)報(bào)廢，不足的相關(guān)部門要及時(shí)計(jì)劃購進(jìn)。
6、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩帶安全帽。
安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查 及事故隱患排查、整改制度
一、安全檢查的目的：
提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕違章作業(yè)，保證職工在安全生產(chǎn)中的生命與健康。
二、范圍：全廠各車間
三、檢查內(nèi)容：
1、普通崗位工是否經(jīng)過培訓(xùn)，是否佩戴相應(yīng)的勞保用品；特殊崗位工是否經(jīng)過培訓(xùn)，并持有相應(yīng)的操作證書；新工人上崗是否經(jīng)過培訓(xùn)。
2、設(shè)備防護(hù)措施是否有效，帶有危險(xiǎn)性質(zhì)的工作場(chǎng)所是否掛相應(yīng)的警示牌和警示語，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施（包括電氣設(shè)備）。各工作場(chǎng)所是否符合企業(yè)的衛(wèi)生要求。
3關(guān)鍵崗位的崗位工是否嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，帶有危險(xiǎn)性質(zhì)工作的崗位工是否熟知企業(yè)的事故緊急救援預(yù)案和傷亡事故報(bào)告處理制度。
4、各車間的基礎(chǔ)設(shè)施是否存在安全隱患。
5、安全科負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的全面檢查，安全員負(fù)責(zé)對(duì)本車間安全生產(chǎn)的檢查，崗位工負(fù)責(zé)對(duì)本崗位安全工作的檢查。
四、整改：
1、未接受培訓(xùn)的人員禁止獨(dú)立上崗操作，應(yīng)先培訓(xùn)后上崗。
2、對(duì)特種作業(yè)未取得相應(yīng)操作資格證書，禁止上崗操作。
3、對(duì)所有防護(hù)措施不到位的隱患，必須明確責(zé)任人限期整改和督察。
4、對(duì)各類防護(hù)措施不到位的隱患，必須立即消除，否則不得開機(jī)生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度
一、目的
為了促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，從而最大程度地減少直至消除安全事故，特制定本制度。
二、適用范圍：適用于全廠范圍安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰。
三、內(nèi)容：
1、對(duì)于在各項(xiàng)安全檢查中查出的問題，能及時(shí)有效整改，確實(shí)把事故消滅在萌芽狀態(tài)，每次獎(jiǎng)勵(lì)檢查人員100元。
2、對(duì)于檢查出安全隱患的問題，要求責(zé)任部門限期整改，而責(zé)任人行動(dòng)遲緩，未在要求期限完成整改，每次罰責(zé)任人100元，因整改無效致使發(fā)生安全事故視情節(jié)罰責(zé)任人300—1000元。
3、因疏于對(duì)本車間（部門）的安全工作進(jìn)行檢查而致使發(fā)生安全事故，視情節(jié)對(duì)本部門安全員處予300—1000元的罰款。
4、對(duì)于發(fā)生安全事故后，因處理不當(dāng)和不及時(shí)，致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人處予500—1000元的罰款。
5、對(duì)于因當(dāng)事人玩忽職守所造成的安全事故，視情節(jié)對(duì)負(fù)責(zé)人處予500—2000元的罰款，造成人身傷害的，除罰款外并追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。
6、年終對(duì)全廠范圍的安全工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)于未發(fā)生安全事故的部門，一次獎(jiǎng)勵(lì)500元。凡發(fā)生安全事故，除執(zhí)行上述規(guī)定外，扣發(fā)當(dāng)年度10—30％的獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
一、目的提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕違章作業(yè)，保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命和健康，特制定本制度。
二、范圍
廠內(nèi)所有在崗工作人員。
三、內(nèi)容
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員和采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備新上崗從業(yè)人員，進(jìn)行廠、車間、崗位三級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全教育和再培訓(xùn)。非經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，記錄卡應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)考核的人員和從業(yè)人員本人簽名。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn) 38 的教育和培訓(xùn)主要包括下列內(nèi)容：
1）、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章。2）、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3）、崗位安全操作技能。
4）、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)。
5）、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
6）、生產(chǎn)安全事故的防范和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)。7）、生產(chǎn)安全事故案例。
8）、其他需要掌握的安全生產(chǎn)知識(shí)。
3、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，因工作需要實(shí)施轉(zhuǎn)崗人員，對(duì)其實(shí)施新崗位的技能培訓(xùn)；當(dāng)轉(zhuǎn)崗范圍超過部門時(shí)，應(yīng)對(duì)其實(shí)施部門基礎(chǔ)教育；當(dāng)其 39 從高標(biāo)準(zhǔn)要求崗位轉(zhuǎn)向低要求崗位時(shí)，可免除新崗位所需的技能要求而外的其它培訓(xùn)培訓(xùn)合格后方可上崗操作。
4、當(dāng)從事電器、焊割、車輛駕駛、鍋爐及各類檢驗(yàn)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
5、對(duì)火工實(shí)行持證操作制度，看火工必須參加省級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考試，合格后統(tǒng)一發(fā)證，新看火工在有經(jīng)驗(yàn)的看火工的指導(dǎo)下實(shí)習(xí)六個(gè)月才能獨(dú)立操作。
6、燒成車間職工應(yīng)該接受必要的燒傷緊急救護(hù)訓(xùn)練。
7、每次培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室及安全科應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行考核，考核的方式分為筆試和現(xiàn)場(chǎng)抽查，對(duì)于考核不合格的人員應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)和考核，否則不得獨(dú)立上崗操作。
特種作業(yè)人員管理制度
一、目的：
為保證特種工作人員的安全，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、范圍：
廠內(nèi)特種工人：電焊工、看火工、鏟車司機(jī)。
三、內(nèi)容：
1、特種工必須持證上崗。
2、定期對(duì)特種工人進(jìn)行安全生產(chǎn)及技能的培訓(xùn)。
3、看火工上班期間嚴(yán)禁脫崗、睡覺、串崗和酒后上崗。
4、看火工上崗時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違章作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，不準(zhǔn)卷衣袖和褲腳，必須思想集中，認(rèn)真做好記錄，注意窯情變化，及時(shí)采取相應(yīng)措施，避免和減少各種異常窯情的發(fā)生。
5、電焊工工作時(shí)，必須穿戴必要的防護(hù)用品，嚴(yán)格禁止一切違章操作，同時(shí)，加強(qiáng)本崗位一切電力設(shè)施的安全檢查，及時(shí)消除一切安全隱患。
6、鏟車司機(jī)必須勤檢查車輛的工況，如：燈口、制動(dòng)及傳動(dòng)部位，堅(jiān)決避免車輛帶病運(yùn)行，嚴(yán)格聽從廠內(nèi)對(duì)于車輛的管理和安排制度，嚴(yán) 42 禁超速行駛。
崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
為進(jìn)一步完善各崗位操作規(guī)程，使之更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定該制度：
一、設(shè)備科長(zhǎng)負(fù)責(zé)各崗位、各設(shè)備操作規(guī)程的制訂、修改和完善。
二、制定各操作規(guī)程，應(yīng)依據(jù)有關(guān)設(shè)備的說明、標(biāo)準(zhǔn)、性能等相關(guān)要求，應(yīng)確保操作規(guī)程的適宜性和可操作性。
三、安全科及各車間負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理各崗位的操作程序，嚴(yán)禁違章操作。
四、對(duì)新上崗的工人必須要經(jīng)過專門的培訓(xùn)和有經(jīng)驗(yàn)人員的傳幫 43 帶，經(jīng)設(shè)備科和車間主任現(xiàn)場(chǎng)考核后方可獨(dú)立上崗操作，對(duì)于特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，做到持證上崗。
五、定期組織技術(shù)工種和特種工作人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其操作技能。
安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度
一、安全生產(chǎn)會(huì)議要求：
1、安全科每月組織各廠安全員召開一次會(huì)議，若遇特殊情況和工作需要，可增加召開次數(shù)。
2、安全科安全生產(chǎn)會(huì)議由生產(chǎn)委員會(huì)主任主持。
3、安全科安全生產(chǎn)會(huì)議參會(huì)人員為安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及公司安全科成員。所有參會(huì)人員不得缺席，確因工作原因不能參加會(huì)議的，經(jīng)委員會(huì)主任同意另行派人參加。要求其他人參加的，委員會(huì)主任同意，由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)通知。
三、安全生產(chǎn)會(huì)議職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，傳達(dá)貫徹省、業(yè)務(wù)主管部門對(duì)安全生產(chǎn)的具體要求。
2、匯報(bào)各部門、各單位的安全生產(chǎn)情況。
3、檢查、督促各單位的安全生產(chǎn)工作。
4、分析各企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)措施。
三、安全生產(chǎn)會(huì)議由安全生產(chǎn)辦公室作好會(huì)議記錄。
生產(chǎn)安全事故報(bào)告的調(diào)查處理制度
一、目的：
為了使生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，在最短的時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查和處理，特制定本制度。
二、適用范圍：
各類安全事故的報(bào)告與處理。
第二篇：水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
水泥企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大安全隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)于電氣裝置、起重機(jī)械、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6、要害部門重點(diǎn)檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。
二、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。
3、職工可總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對(duì)生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、建設(shè)項(xiàng)目安全 “三同時(shí)”制度
1、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度的概念，即新建、改建、擴(kuò)建的基本項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改造項(xiàng)目（工程）、引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其安全設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)編制上報(bào)安全方面相應(yīng)的措施所需的投資，并納入計(jì)劃。
3、對(duì)引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時(shí)，應(yīng)論證安全內(nèi)容，并將結(jié)果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)將試生產(chǎn)中安全設(shè)施運(yùn)行情況，措施效果，檢測(cè)數(shù)據(jù)，存在問題及今后采取的措施，寫入專題報(bào)告。
6、要嚴(yán)格按施工圖設(shè)計(jì)要求施工，確保做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，?？顚Ｓ?。2.費(fèi)用的提取：按照有關(guān)規(guī)定提取。3.費(fèi)用的使用：
（1）職工的安全教育培訓(xùn)；（2）職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備；
（3）安全設(shè)施、設(shè)備的購置、維護(hù)、保養(yǎng)；（4）安全生產(chǎn)檢查，安全隱患整改；
（5）應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。（6）其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用.4、費(fèi)用管理：由財(cái)務(wù)部門對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，并根據(jù)安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，確保安全投入迅速及時(shí)。5.安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。
6.如當(dāng)年安全投入不夠，寫出計(jì)劃報(bào)公司批付。
五、特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個(gè)重要的檢查內(nèi)容。
4、對(duì)不按規(guī)定安排沒有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的，檢查人員有權(quán)對(duì)該部門及責(zé)任人進(jìn)行處罰。
5、發(fā)現(xiàn)未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時(shí)，安全管理人員
有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)不聽教育的人員，安全管理人員有權(quán)停止其工作，并給予處罰。
六、安全教育培訓(xùn)考核制度
1、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關(guān)部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書，并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓(xùn)。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審。
4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。新來員工每一月培訓(xùn)一次。
6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育；工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)車間、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。
9、安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案。
七、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)施、設(shè)備管理制度，實(shí)施設(shè)施、設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)施、設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。
2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)施、設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。
3、對(duì)大型、特殊、專用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。
4、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。
5、崗位操作人員無力排除的設(shè)施、設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。
6、實(shí)行系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺(tái)賬。
7、對(duì)于設(shè)施、設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
八、重點(diǎn)危險(xiǎn)部位安全檢測(cè)、檢測(cè)管理制度
1、對(duì)每個(gè)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。
2、在重點(diǎn)危險(xiǎn)部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
3、對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)部位每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。
4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)查和驗(yàn)收。
九、危險(xiǎn)物品安全管理制度
1、凡是保管、使用、運(yùn)輸危險(xiǎn)品的人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握危險(xiǎn)物品的性能和安全防范知識(shí)。
2、建立健全危險(xiǎn)物品的領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。
3、易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、存儲(chǔ)危險(xiǎn)物品的庫房要絕對(duì)安全可靠，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫房。實(shí)行“雙人雙鎖”制。
5、根據(jù)危險(xiǎn)物品的性能不同，設(shè)置不同的容器和足夠的安全工具，保管人員必須會(huì)使用安全工具和滅火器材。
6、凡是性能相抵觸，安全防范方法不同的危險(xiǎn)物品應(yīng)分別儲(chǔ)存，對(duì)容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險(xiǎn)物品要經(jīng)常進(jìn)行檢查、測(cè)溫，以防自燃、自爆。
7、危險(xiǎn)物品庫內(nèi)的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，附近不得堆放雜物。
十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度
1、對(duì)有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的；（2）搶救事故有功，使公司財(cái)產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；
（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。
2、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。
3、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：
（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。
（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)。
4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、職工每年進(jìn)行一次健康檢查，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。
6、制定本公司的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案。對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，并做好完善、保管工作。對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管。
7、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。
8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
10、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。
11、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。
14、公司定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。
15、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。
十二、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)公司經(jīng)理。按照規(guī)定及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓?、安監(jiān)、工會(huì)等部門同意，方可進(jìn)行。
3、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。
十三、安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查、整改制度
1、公司專職安全員要每天對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。
2、公司必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對(duì)查出的隱患整改通知書，落實(shí)責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。
3、車間、班組應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對(duì)工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設(shè)備、工具的情況和安全裝置、安全設(shè)施等進(jìn)行仔細(xì)檢查，并作為交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全處（科），迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
4、安全管理人員專門檢查。安全管理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)檢查的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)下達(dá)整改指令，限期解決。整改指令內(nèi)容應(yīng)包括：存在隱患、問題及違規(guī)的時(shí)間、地點(diǎn)及人員違反有關(guān)制度、規(guī)程的具體內(nèi)容，要求整改反饋的時(shí)限。反饋內(nèi)容包括：解決處理的方法，責(zé)任者的落實(shí)及處理意見。
5、公司重點(diǎn)崗位人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，確保設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，并認(rèn)真做好運(yùn)行情況的記錄工作。
6、檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。
7、各級(jí)生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工。
9、安全檢查的主要內(nèi)容包括：
（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況；
（3）職工是否具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；
（4）職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品；（6）設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)；
（7）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)行為。
十四、特種設(shè)備安全管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備的法律、法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。
2、本廠購買、使用的特種設(shè)備，必須符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向主管部門登記。
3、對(duì)在用的特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并按國(guó)家和行業(yè)有關(guān)的時(shí)間規(guī)定，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、做好記錄。并由有關(guān)人員簽字，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。
5、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時(shí)對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。
6、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢，并向有關(guān)監(jiān)督管理部門辦理注銷。
7、特種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、改造、維護(hù)、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行。
8、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告。
9、本廠設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明，使用維護(hù)證明書等文件及安全技術(shù)資料的設(shè)備的定期檢驗(yàn)和自查記錄；設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。
十五、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度
1、安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。
2、每周安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)和布置安全工作。
3、根據(jù)有關(guān)部門要求及時(shí)召開專題安全會(huì)議，傳達(dá)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)精神，研究公司安全生產(chǎn)措施、計(jì)劃，各部門匯報(bào)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進(jìn)行討論。
4、安全生產(chǎn)會(huì)議必須專備會(huì)議記錄冊(cè)，認(rèn)真記錄會(huì)議時(shí)間，參加人員及會(huì)議內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本部門主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會(huì)議。
6、參加公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議的人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及各專（兼）職安全管理人員。
7、在年底召開公司級(jí)安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議，同時(shí)總結(jié)和同時(shí)布置公司安全生產(chǎn)工作。
十六、具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度
1、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要專人負(fù)責(zé)，集中管理。
2、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要有明顯的安全警示標(biāo)志。
3、對(duì)有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
十七、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
1、所購勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品購入后應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求應(yīng)給予報(bào)廢。
3、根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定、修改公司勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍。
4、各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到?？顚Ｓ谩?/p>
5、教育職工正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
6、每個(gè)職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。
十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理。
2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容：
（1）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單；（2）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（3）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；
（4）較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理清單；（5）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；（6）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（7）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（8）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。（9）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；
（10）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；（11）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；
（12）安全費(fèi)用提取和使用情況；（13）安全教育培訓(xùn)記錄；
（14）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；
（15）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。
3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。
十九、消防安全管理制度
1、要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。
4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
6、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
7、組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。
第三篇：水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
制度編號(hào)：LWSNAQBZHZD2016-01 版本號(hào)/修改狀態(tài)：2016/01
XX 水 泥 工 業(yè) 有 限 公 司
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編（試行）
編制：XXX
審核：XXXX
批準(zhǔn)：XXXXX
發(fā)布日期：2016年10月1日 生效日期：2016年10月1日
XXX水泥工業(yè)有限公司 發(fā)布
目 錄
一、發(fā)
布
令........................................................................................................................................6
二、授 權(quán) 令..................................................................................................................................................7 第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo)....................................................................................................................................8
（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度.............................................................................................................8 第二章
組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)............................................................................................................................12
（一）安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度.......................................................................12(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...........................................................................................................15 第三章 安全生產(chǎn)投入..................................................................................................................................18
（一）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度.....................................................................................18(三)員工工傷保險(xiǎn)管理制度...............................................................................................................22 第四章 法律法規(guī)與安全生產(chǎn)管理制度......................................................................................................28
（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度...............................................................................28
（二）文件管理制度...........................................................................................................................31
（三）文件和檔案管理制度...............................................................................................................36 第五章 教育培訓(xùn)..........................................................................................................................................41
（一）安全教育培訓(xùn)管理制度...........................................................................................................41
（二）安全文化建設(shè)管理制度...........................................................................................................46
（三）安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度...........................................................................................................48 第六章
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施................................................................................................................................51
（一）建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度...............................................................................................51
（二）設(shè)備設(shè)施安全管理制度...........................................................................................................56
（三）設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)和保養(yǎng)管理制度...................................................................................64
（四）新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施報(bào)廢、拆除管理制度...........................................................71
（五）電氣設(shè)備設(shè)施管理制度...........................................................................................................74(六)配電室安全管理制度...................................................................................................................75
（七）臨時(shí)用電線路審批制度...........................................................................................................79
（八）特種設(shè)備管理制度...................................................................................................................82
（九）壓力容器管理制度...................................................................................................................85
（十）起重設(shè)備管理制度...................................................................................................................89
（十一）卷揚(yáng)機(jī)管理制度...................................................................................................................91
（十二）吊索具管理制度...................................................................................................................92
（十三）電焊機(jī)管理制度...................................................................................................................97
（十四）手持式電動(dòng)工具管理制度...................................................................................................99
（十五）工業(yè)氣瓶管理制度.............................................................................................................101（十六）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理制度.........................................................................................................103（十七）安全裝置、防護(hù)設(shè)施管理制度.........................................................................................105（十八）收塵設(shè)備管理維護(hù)制度.....................................................................................................106（十九）回轉(zhuǎn)窯專項(xiàng)檢查制度.........................................................................................................109 第七章
作業(yè)安全......................................................................................................................................112
（一）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度.................................................................................................................112
（二）高危作業(yè)審批管理制度.........................................................................................................137
（三）動(dòng)火作業(yè)管理制度.................................................................................................................141(四)受限空間作業(yè)管理制度.............................................................................................................145
（五）高處作業(yè)管理制度.................................................................................................................149
（六）吊裝作業(yè)管理制度.................................................................................................................152
（七）交叉作業(yè)管理制度.................................................................................................................154
（八）高溫作業(yè)管理制度.................................................................................................................156
（九）預(yù)熱器清堵作業(yè)管理制度.....................................................................................................158
（十）篦冷機(jī)清大塊作業(yè)管理制度.................................................................................................160
（十一）筒形庫清庫作業(yè)管理制度.................................................................................................161
（十二）掛牌上鎖管理制度.............................................................................................................164
（十三）崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定管理制度.....................................................................................................168
（十四）警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度.....................................................................................171
（十五）消防安全管理制度.............................................................................................................175（十六）危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度.........................................................................................................178（十七）特種作業(yè)人員管理制度.....................................................................................................181（十八）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度.............................................................................................183
（十九）外包單位安全管理制度.....................................................................................................187（二十）承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度.............................................................................190（二十一）變更管理制度.................................................................................................................195 第八章
隱患排查......................................................................................................................................197
（一）隱患排查、治理管理制度.....................................................................................................197
（二）事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度.............................................................................................203
（三）隱患排查、治理、建檔監(jiān)控報(bào)告管理制度.........................................................................205
（四）隱患排查治理資金使用管理制度.........................................................................................211
（五）隱患排查治理通報(bào)制度.........................................................................................................214 第九章
危險(xiǎn)源監(jiān)控................................................................................................................................215
（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度.....................................................................................................215
（二）危險(xiǎn)源管理制度.....................................................................................................................220
（三）重大危險(xiǎn)源管理制度.............................................................................................................228 第十章
職業(yè)健康......................................................................................................................................230
（一）職業(yè)健康管理制度.................................................................................................................230
（二）職業(yè)病防治責(zé)任制管理制度.................................................................................................237
（三）職業(yè)病防治責(zé)任制.................................................................................................................240
（四）職業(yè)病危害警示與告知管理制度.........................................................................................243
（五）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理制度.............................................................................................245
（六）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理制度.........................................................................................247
（七）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修管理制度.................................................................................250
（八）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.........................................................................................................252
（九）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度.........................................................................................257
（十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度.............................................................................259
（十一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度.........................................................................264
（十二）職業(yè)病危害事故報(bào)告、處置管理制度.............................................................................267
（十三）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理制度.................................................................................270
（十四）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程.....................................................................................................273
1.粉塵作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程..............................................................................................273
2.高溫作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程..............................................................................................273 3.噪聲作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程................................................................................................274 4.危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程..................................................................................275
（十五）女職工保護(hù)管理制度.........................................................................................................276 第十一章
應(yīng)急救援..................................................................................................................................277
（一）事故應(yīng)急救援管理制度.........................................................................................................277 第十二章
事故報(bào)告、調(diào)查和處理..........................................................................................................281
（一）事故管理制度.........................................................................................................................281 第十三章
績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)..............................................................................................................288
（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度.....................................................................................288
（二）安全生產(chǎn)信息傳遞管理制度.................................................................................................293
（三）外包單位安全生產(chǎn)管理規(guī)定及考核辦法.............................................................................295
（四）安全生產(chǎn)管理考核辦法.........................................................................................................304
（五）安全生產(chǎn)“三違”考核管理辦法.........................................................................................31
一、發(fā) 布 令
為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)老撾水泥工業(yè)有限公司的安全管理體系，更好地貫徹執(zhí)行職業(yè)健康、安全相關(guān)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，控制公司的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高安全績(jī)效，保障從業(yè)人員安全健康，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等要求，公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織編制了老撾水泥工業(yè)有限公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》。
《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》以本質(zhì)安全為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，本著符合性、適用性、有效性的原則，對(duì)公司原有的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了詳細(xì)的補(bǔ)充、刪除、梳理和修訂，使各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是指導(dǎo)老撾水泥工業(yè)有限公司安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則。
XX水泥工業(yè)有限公司的全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》精神，深刻理解《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》中的內(nèi)涵，并嚴(yán)格貫徹、落實(shí)，以提高員工自身的安全文化素質(zhì)和公司的整體安全管理水平，達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化，確保員工的健康和安全。
現(xiàn)批準(zhǔn)XX水泥工業(yè)有限公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》于2016年12月1日起實(shí)施，公司全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和貫徹、執(zhí)行，相關(guān)方務(wù)必參照?qǐng)?zhí)行。
總經(jīng)理：
XX水泥工業(yè)有限公司
二0一六年十二月一日
二、授 權(quán) 令
為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)XX水泥工業(yè)有限公司的安全管理體系，保障員工安全和健康，進(jìn)一步規(guī)范和提高老撾水泥工業(yè)有限公司的安全管理水平，現(xiàn)任命公司副總經(jīng)理（安全總監(jiān)）XXXX同志為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的管理者代表，對(duì)老撾水泥工業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行的符合性和有效性負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理責(zé)任，并將運(yùn)行情況向總經(jīng)理報(bào)告。
管理者代表具有以下職責(zé)和權(quán)限：
1、全面負(fù)責(zé)XXX水泥工業(yè)有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立、實(shí)施和保持；
2、向總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求；
3、確保在整個(gè)組織體系內(nèi)提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。
總經(jīng)理：
XXXX水泥工業(yè)有限公司
二0一六年十二月一日
第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo)
（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
1.目的
為更好地貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的健康和安全，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于老撾水泥工業(yè)有限公司目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核；適用于公司所涉及的一切生產(chǎn)活動(dòng)，包括相關(guān)方在廠內(nèi)的活動(dòng)。3.引用文件
《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 》和《《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》 4.職責(zé)
4.1公司總經(jīng)理(安全生產(chǎn)委員主任)負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，并與安全總監(jiān)簽訂安全責(zé)任書，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。
4.2安全總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)公司各分管副總經(jīng)理的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。
4.3公司各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各自分管的部門安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。4.4財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處罰。
4.5各部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到車間（室）、班組，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)車間安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核。
4.6技術(shù)安全部（安委會(huì)辦公室）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門對(duì)所屬車間（室）、班組、崗位員工安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核結(jié)果，并向安全總監(jiān)提出獎(jiǎng)懲建議。
4.7車間（室）主任負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到班組，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)班組安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核，并將考核結(jié)果報(bào)部門負(fù)責(zé)人匯總。
4.8班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組崗位員工安全承諾書的完成情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)車間（室）匯總。
4.9每月各部門負(fù)責(zé)人將所屬車間（室）、班組、崗位員工安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核結(jié)果報(bào)給技術(shù)安全部備案。5.管理要求
5.1安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定依據(jù)
5.1.1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。5.1.2中電建集團(tuán)海外投資有限公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)要求。5.1.3公司的實(shí)際能力和現(xiàn)有狀況，上公司安全目標(biāo)實(shí)施的遺留問題。
5.1.4公司的管理水平、危險(xiǎn)源（危害因素）辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)以及生產(chǎn)和過程的績(jī)效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和體系的評(píng)審結(jié)果。5.1.5公司的相關(guān)方管理要求。5.1.6預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的原則。5.1.7目標(biāo)制定原則
5.1.7.1 符合原則：符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求；
5.1.7.2持續(xù)進(jìn)步原則：比以前的稍高一點(diǎn)，跳起來、夠得著、實(shí)現(xiàn)得了；
5.1.7.3 三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位。即制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)涵蓋所有部門、人員，做到橫向到邊，縱向到底。
5.1.7.4 可測(cè)量原則：公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是明確的、可測(cè)量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時(shí)間期限。
5.1.7.5 重點(diǎn)原則：突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。5.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定
5.2.1每年十二月底各部門將上安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況報(bào)技術(shù)安全部。5.2.2技術(shù)安全部根據(jù)部門將上安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況和上級(jí)公司的要求，并要考慮企業(yè)的管理水平、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、生產(chǎn)和過程的績(jī)效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)價(jià)結(jié)果，初步擬定下一各部門安全目標(biāo)、指標(biāo)草案。
5.2.3技術(shù)安全部將下一各部門安全目標(biāo)、指標(biāo)草案發(fā)至各部門征求意見，并根據(jù)反饋意見再進(jìn)行修訂后，報(bào)安全總監(jiān)審核和綜合各分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，由安全總監(jiān)提交安委會(huì)審議。
5.2.4公司的安全目標(biāo)和指標(biāo)，經(jīng)安委會(huì)審議、總經(jīng)理批準(zhǔn)后以企業(yè)正式文件印發(fā)后下發(fā)各部門進(jìn)行實(shí)施。
5.2.5制定的公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是明確的、可測(cè)量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時(shí)間期限。
5.2.6制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)涵蓋所有部門、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。5.3安全目標(biāo)和指標(biāo)的分解。
5.3.1公司安委會(huì)根據(jù)各部門的安全職能，對(duì)公司目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行分解到各部門；目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)盡量量化，并設(shè)置可測(cè)量參數(shù)。
5.3.2技術(shù)安全部根據(jù)公司安全管理目標(biāo)分解的結(jié)果，制定各部門《安全目標(biāo)責(zé)任書》，由總經(jīng)理與安全總監(jiān)簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，安全總監(jiān)與各分管副總經(jīng)理簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并由各分管副總與各管轄部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。
5.3.3各部門要緊緊圍繞公司的安全目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際，分解、制定出符合本部門生產(chǎn)安全特點(diǎn)的安全目標(biāo)和指標(biāo)，分解至車間（室）班組、崗位員工，并簽訂《安全責(zé)任書》
5.4安全目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施與監(jiān)測(cè) 5.4.1安全目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
5.4.1.1安全總監(jiān)根據(jù)公司安全目標(biāo)、指標(biāo)制定公司的實(shí)施計(jì)劃與考核辦法，經(jīng)安委會(huì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.4.1.2各部門根據(jù)分解的目標(biāo)、指標(biāo)制定各部門的安全目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，報(bào)技術(shù)安全部備案。
5.4.2各部門的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標(biāo)。
5.4.3各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)，每月對(duì)分解到車間（室）、班組、員工的目標(biāo)完成情況檢查1次，并將檢查結(jié)果報(bào)技術(shù)安全部。5.4.4技術(shù)安全部作為公司安全生產(chǎn)日常工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)，每月對(duì)各部門報(bào)給的安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況的進(jìn)行復(fù)核1次，并保存有關(guān)復(fù)核監(jiān)測(cè)記錄資料。
5.4.5技術(shù)安全部每季度將各部門安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總，并提出獎(jiǎng)懲建議（可否參與明星員工評(píng)選的建議），報(bào)安全總監(jiān)審核和綜合各分管領(lǐng)導(dǎo)意見，由安全總監(jiān)提交安委會(huì)審核和決定獎(jiǎng)懲。5.5安全目標(biāo)和指標(biāo)的考核與評(píng)估
5.5.1公司安全總監(jiān)組織安委會(huì)成員每季度對(duì)分解到各部門的目標(biāo)完成效果進(jìn)行評(píng)估，并作出全面評(píng)估報(bào)告。
5.5.2各部門每月對(duì)分解到班組、員工的目標(biāo)完成效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估記錄交技術(shù)安全部存檔。
5.5.2技術(shù)安全部負(fù)責(zé)每年年初對(duì)各部門《安全目標(biāo)責(zé)任書》的簽定情況和每季度《安全責(zé)任書》的落實(shí)情況進(jìn)行匯總，做為公司安全獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)，并向全公司公布。5.5.3安全總監(jiān)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，當(dāng)實(shí)際結(jié)果與目標(biāo)發(fā)生嚴(yán)重偏差時(shí)，組織安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)組織召開專題會(huì)議，分析原因并制定整改措施，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。調(diào)整后的公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃以文件形式重新頒發(fā)。各部門根據(jù)公司調(diào)整后的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。5.5.4評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。6.相關(guān)文件與記錄
6.1公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo) 6.2下發(fā)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)文件 6.3各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)
6.4各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案及考核辦法 6.5目標(biāo)和指標(biāo)修訂記錄
6.6安全目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃?rùn)z查考核記錄 6.7安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告
第二章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
（一）安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度
1.目的
規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部各部門及外協(xié)施工方與分包方。3.規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《XXXX股份公司安全管理規(guī)定》
4.職責(zé)
4.1 安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織建立健全安全管理體系，并使之持之有效運(yùn)行。組織編制相關(guān)管理制度及公司的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖。
4.2 行政后勤部負(fù)責(zé)起草、下發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配置文件，提出安全管理人員招聘條件，并招聘安全管理人員。
4.3技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人制定本部門和各崗位人員安全職責(zé)及各部門車間兼職安全員崗位職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.3 各部門根據(jù)人員配置實(shí)際情況編制本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)圖。5.管理要求
5.1 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建立原則
5.1.1統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理原則。建立“橫向到邊、縱向到底” 的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，即設(shè)立公司級(jí)、部門級(jí)、車間（室）級(jí)、班組級(jí)安全組織機(jī)構(gòu)。
5.1.2一崗雙責(zé)、全員負(fù)責(zé)，部門、車間（室）、班組行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制的原則。各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，崗位員工對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)。
5.1.3綜合監(jiān)管、專業(yè)指導(dǎo)，安全總監(jiān)、技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人、專職安全員、各部門、車間（室）兼職安全員進(jìn)行綜合監(jiān)管和對(duì)同級(jí)人員的安全管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。5.1.3合法性原則。按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的要求。
5.1.4適宜性原則。公司建立安全組織機(jī)構(gòu)要根據(jù)公司的實(shí)際情況，確保組織機(jī)構(gòu)資源滿足安全生產(chǎn)的需求。
5.2 機(jī)構(gòu)設(shè)置
5.2.1安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
5.2.1.1公司建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，做為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理本公司安全生產(chǎn)工作；各部門在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作。
5.2.1.2安委會(huì)主任由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（總經(jīng)理）擔(dān)任，分管安全的副總經(jīng)理(安全總監(jiān))任副主任。其他的公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、各部門負(fù)責(zé)人任安委會(huì)委員。
5.2.1.3各部門是安委會(huì)成員部門，成員部門在安委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮本部門的職能，履行各自安全生產(chǎn)職責(zé)，共同完成本公司安全生產(chǎn)工作，形成“齊抓共管”的局面。5.2.1.4安委會(huì)辦公室
安委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作。安委會(huì)辦公室設(shè)置在技術(shù)安全部，安委會(huì)辦公室主任由技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)成員若干名。5.2.1.5安全生產(chǎn)委員會(huì)主要職責(zé)
公司安全生產(chǎn)委員會(huì)至少每季度召開一次安全專題會(huì)或者安全例會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要予以保存。安委會(huì)會(huì)議內(nèi)容包括監(jiān)督檢查上次會(huì)議布置工作的落實(shí)情況、問題的整改措施以及研究當(dāng)期安全生產(chǎn)情況，并進(jìn)行工作布置安排；會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)包括會(huì)議的時(shí)間、會(huì)議的地點(diǎn)、主持人員、參會(huì)人員、應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、記錄人、會(huì)議議題、會(huì)議決議等，形成閉環(huán)管理。5.3安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
5.3.1按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，公司設(shè)置獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理部門——技術(shù)安全部，該部門是公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)日常管理，對(duì)各部門安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
5.3.2各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，成立由部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，車間（室）主任、專（兼）職安全員、班組長(zhǎng)等為部門的安全生產(chǎn)管理小組的成員。5.3.3各班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)具體管理工作。5.3.4公司安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)以紅頭文件形式下發(fā)任命書；各部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以文件形式下發(fā)設(shè)置，各部門根據(jù)設(shè)置，繪制安全組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。5.4 專職安全管理人員配備
5.4.1公司按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，配置專職安全生產(chǎn)管理人員。安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的知識(shí)和能力，并取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。技術(shù)安全部配13
備部門負(fù)責(zé)人1名，專職安全管理人員1至2名；各部門至少設(shè)置一名兼職安全員。5.4.2各車間（室）、班組根據(jù)工作需要配置不同數(shù)量的兼職的安全員，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。5.5安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
5.5.1公司實(shí)行公司級(jí)、部門級(jí)、車間（室）和班組級(jí)的四級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。5.5.2公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)見《老撾水泥工業(yè)有限公司安全管理四級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖》。5.6 安全管理人員的任命及管理
5.6.1各部門、車間（室）、班組成立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理小組，組成人員由各部門、車間（室）、班組負(fù)責(zé)人任命，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任審批。5.6.2安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室及組成人員由安全生產(chǎn)委員會(huì)任命。
5.6.3公司安全總監(jiān)負(fù)責(zé)設(shè)置公司安全管理部門，并任命配備安全生產(chǎn)專職管理人員。5.6.4各部門、車間（室）、班組兼職安全員報(bào)公司技術(shù)安全部備案。5.6.5安全管理人員的任命，公司必須以紅頭文件形式進(jìn)行任命。
5.6.6當(dāng)本公司出現(xiàn)重大變化或?qū)ζ溉稳藛T進(jìn)行更新時(shí)，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整，并以公司紅頭文件形式重新任命發(fā)布。
5.6.7安全管理人員必須嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)；發(fā)生重大瀆職、責(zé)任事故按相關(guān)考核規(guī)定給予解聘，嚴(yán)重者按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
5.6.8各部門更換或調(diào)動(dòng)兼職安全員時(shí)，必須向技術(shù)安全部備案。
5.6.9技術(shù)安全部按照安全教育管理制度的要求，做好安全管理人員的公司內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)、考核及資格證書的辦理工作。6.相關(guān)文件與記錄 6.1 安委會(huì)成立文件
6.2 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員文件 6.3 安委會(huì)會(huì)議記錄和紀(jì)要及簽到表
6.4 老撾水泥工業(yè)有限公司安全管理四級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1.目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。2.適用范圍
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求，適用于公司所有部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。3.規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《XXXX股份公司安全責(zé)任制》 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 》 《《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》 4.職責(zé)
4.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織審議、簽發(fā)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.2安全總監(jiān)負(fù)責(zé)牽頭組織技術(shù)安全部和行政后勤部對(duì)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)估及考核。
4.3各部門負(fù)責(zé)本部門、車間（室）班組及崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核。5.管理要求 5.1制定要求
5.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。因此，必須明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間（室）、班組和所有人員，在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)有的安全責(zé)任。
5.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制主要由縱向系列和橫向系列責(zé)任制組成。其中縱向系列的包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直到崗位人員的責(zé)任制，其中包含部門的正副職領(lǐng)導(dǎo)；橫向系列的包括各級(jí)職能部門和各基層車間（室）、班組的責(zé)任制。
5.1.3建立安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，要覆蓋到公司所有的部門、所有的人員，做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”，形成全員、全面、全過程的安全管理責(zé)任體系；責(zé)任內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確、具體、可操作，避免責(zé)任缺失。
5.1.4在制定具體的縱、橫向系列安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，要保持各安全生產(chǎn)責(zé)任制與其責(zé)任15
人員的權(quán)限職責(zé)相一致，責(zé)任制內(nèi)容要與崗位工作實(shí)際相符全同，做到適宜性強(qiáng)，有針對(duì)性，不能籠統(tǒng)規(guī)定。5.2制定、溝通
5.2.1公司安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織各部門編制安全責(zé)任制，指導(dǎo)、審核各部門編制情況，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)處理編制過程中的日常事務(wù)。
5.2.2各部門負(fù)責(zé)本單位員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。
5.2.3安全生產(chǎn)責(zé)任制制定之前，技術(shù)安全部應(yīng)與各部門、各崗位進(jìn)行充分的調(diào)查、溝通、交流，充分了解各部門、各類人員的安全職責(zé)。
5.2.4技術(shù)安全部及各部門在安全生產(chǎn)責(zé)任制起草完畢后，要及時(shí)征集相關(guān)人員的意見或建議。
5.2.5技術(shù)安全部將各部門制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和征求意見進(jìn)行書面匯總、整理，提交安全總監(jiān)
5.2.6安全總監(jiān)提出修訂意見，技術(shù)安全部組織修訂，再次報(bào)安全總監(jiān)審核，安全總監(jiān)審核完畢，報(bào)安委會(huì)主任組織召開專題會(huì)議審議。
5.2.7安全總監(jiān)組織相關(guān)部門、相關(guān)人員召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)，根據(jù)會(huì)議修訂精神，修訂定稿，提交總經(jīng)理審批后以文件形式發(fā)布實(shí)施。
5.2.8各部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核（每月度1次）。5.3培訓(xùn)
5.3.1技術(shù)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)的組織工作，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。5.3.2技術(shù)安全部負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)。
5.3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門各級(jí)人員進(jìn)行安全責(zé)任制培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)讓下屬人員了解、掌握。
5.3.4機(jī)構(gòu)或各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)組織變動(dòng)人員進(jìn)行安全職責(zé)和權(quán)限的培訓(xùn)。
5.3.5所有培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備案。5.4評(píng)審
5.4.1安全總監(jiān)每年應(yīng)至少一次組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審工作。當(dāng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變更或管理機(jī)構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整等情況發(fā)生后，應(yīng)立即組織對(duì)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審、修訂。
5.4.2評(píng)審應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點(diǎn)以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。
5.4.3評(píng)審應(yīng)形成報(bào)告，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性作出客觀、公正的評(píng)定。評(píng)審報(bào)告應(yīng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。5.5修訂
5.5.1各部門及時(shí)修訂評(píng)審出的不適宜的安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容，修訂后的公司安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后以文件形式重新發(fā)布，并將舊制度收回。
5.5.2修訂應(yīng)參照相關(guān)文件管理規(guī)定執(zhí)行，技術(shù)安全部保留相關(guān)材料備查 5.6考核
5.6.1公司應(yīng)落實(shí)責(zé)任制的配套管理制度，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，建立約束、激勵(lì)機(jī)制，明確獎(jiǎng)懲辦法。
5.6.2相關(guān)部門嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任制對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)考核的方式，分“四級(jí)”考核機(jī)制，具體為：
5.6.2.1安全總監(jiān)對(duì)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制進(jìn)行考核； 5.6.2.2技術(shù)安全部負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核；
5.6.2.3各部門負(fù)責(zé)對(duì)其所屬車間（室）、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核； 5.6.2.4各運(yùn)行班組負(fù)責(zé)對(duì)其班組崗位、人員責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。
5.6.3公司對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的考核依照安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行安全考核，每月進(jìn)行，考核過程參照安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度。各部門（分廠）對(duì)班組崗位、人員依照分解的責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核，每月進(jìn)行，考核過程參照各部門（分廠）的內(nèi)部管理考核制度執(zhí)行。6.記錄
6.1安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂后發(fā)放記錄 6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄 6.4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 6.5安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審記錄
第三章 安全生產(chǎn)投入
（一）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度
1.目的
為建立公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入、預(yù)算、提取、使用、統(tǒng)計(jì)與監(jiān)管，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于老撾水泥工業(yè)有限公司安全生產(chǎn)投入的管理。3.引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》 《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》 4.術(shù)語
安全生產(chǎn)費(fèi)用：是指企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。5.職責(zé)
5.1公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)編制的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃進(jìn)行審核及批準(zhǔn)，保證對(duì)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5.2安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.3技術(shù)安全部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃的匯總，5.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取，結(jié)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、單獨(dú)建賬等財(cái)務(wù)管理工作。5.5經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)安全費(fèi)用中物資的采購、供應(yīng)等管理工作。
5.6技術(shù)安全部對(duì)公司各部門安全費(fèi)用的計(jì)劃、使用管理、總體協(xié)調(diào)負(fù)牽頭責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。6.管理要求
6.1安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理
6.1.1公司根據(jù)實(shí)際情況多渠道籌措安全生產(chǎn)費(fèi)用，足額提取，進(jìn)行預(yù)算管理；水泥生產(chǎn)以本年實(shí)際銷售收入為依據(jù)，按不低于以下比例預(yù)算安全費(fèi)用：
6.1.1.1全年實(shí)際銷售收入在1000萬元（含1000萬元）以下的按照3%提取；
6.1.1.2全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至5000萬元（含5000萬元）的部分按照2%提取； 6.1.1.3全年實(shí)際銷售收入在5000萬元至1億（含1億）的部分按照1%提取； 6.1.1.4全年實(shí)際銷售收入在1億以上的部分按照0.5%提取。
6.1.2礦山開采安全費(fèi)用依據(jù)開采的原礦產(chǎn)量提取，提取的標(biāo)準(zhǔn)為2元/噸原礦。6.1.3本條6.1.1、6.1.2款安全費(fèi)用應(yīng)分別提取和預(yù)算，不得相互沖抵。
6.1.4安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提中應(yīng)有一定比例的專項(xiàng)資金，專門用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。
6.1.5安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“按需計(jì)提、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。6.1.6當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。
6.1.7企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，財(cái)務(wù)部應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督其合理使用。
6.1.8財(cái)務(wù)部建立健全安全費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，每月末、季度末、年終將安全費(fèi)用使用明細(xì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，交技術(shù)安全部審核、存檔。6.2安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用管理 6.2.1安全生產(chǎn)投入的使用范圍：
6.2.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；具體是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤及各類機(jī)電設(shè)備的安全裝置。
6.2.1.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；主要是主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)，從業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，購置安全生產(chǎn)書籍、刊物、安全教育器材、聘請(qǐng)安全專家授課等及安全帽、工作服、防護(hù)手套、呼吸防塵用具、眼防護(hù)用具、防護(hù)鞋等。6.2.1.3安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改； 6.2.1.4職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢； 6.2.1.5設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；
6.2.1.6應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； 6.2.1.7安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；
6.2.1.8其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。6.2.2安全生產(chǎn)投入的使用流程
公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照“公司審批、安全總監(jiān)分項(xiàng)審核，技術(shù)安全部監(jiān)管、財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)、結(jié)算，確保需要、規(guī)范使用，據(jù)實(shí)列支”的原則進(jìn)行。6.2.3計(jì)劃的提出、審核及費(fèi)用審批
6.2.3.1每年年初安全總監(jiān)牽頭組織、技術(shù)安全部與相關(guān)部門共同制定本安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃，按照相關(guān)工作流程，由公司預(yù)算管理部門及安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃分發(fā)到相關(guān)部門、各單位要相互配合執(zhí)行按照計(jì)劃實(shí)施。6.2.3.2根據(jù)計(jì)劃，各單位在進(jìn)行安全項(xiàng)目施工前報(bào)公司技術(shù)安全部、安全總監(jiān)審核后，方可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)費(fèi)用。
6.2.3.3費(fèi)用使用，由使用部門申請(qǐng)，按正常流程辦理，必須由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6.3在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司應(yīng)將安全投入優(yōu)先用于滿足安全監(jiān)督管理部門對(duì)公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出。
6.4公司按規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用，結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不能滿足實(shí)際需要的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支并納入安全投入預(yù)算管理，專項(xiàng)核算；其它預(yù)算的安全生產(chǎn)投入當(dāng)年結(jié)余的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下使用。
6.5安全生產(chǎn)費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。6.6安全生產(chǎn)投入的監(jiān)管
6.6.1所有安全生產(chǎn)投入必須注明用途，經(jīng)技術(shù)安全部審核、安全總監(jiān)監(jiān)督，財(cái)務(wù)部復(fù)核入賬，并建立相應(yīng)臺(tái)帳。
6.6.2公司為職工提供的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。6.6.3技術(shù)安全部、財(cái)務(wù)部根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定的使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算額監(jiān)督檢查并控制投入費(fèi)用支出情況。6.7安全生產(chǎn)投入的統(tǒng)計(jì)
每季度最后一天前，財(cái)務(wù)部編制本季度安全生產(chǎn)費(fèi)用完成情況報(bào)上級(jí)公司審計(jì)部門審核。7.記錄
7.1安全生產(chǎn)投入預(yù)算表
7.2安全生產(chǎn)投入費(fèi)用使用計(jì)劃 7.3季度安全生產(chǎn)費(fèi)用完成情況 7.4安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳
(三)員工工傷保險(xiǎn)管理制度
1.目的
為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于老撾水泥工業(yè)有限公司所有在冊(cè)員工。3.引用文件 《工傷保險(xiǎn)條例》 《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》 《工傷認(rèn)定辦法》
《XXXX股份公司安全管理規(guī)定》 4.職責(zé)
4.1技術(shù)安全部和行政后勤部共同負(fù)責(zé)組織處理工傷事故、工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作；負(fù)責(zé)工傷事故的認(rèn)定、員工勞動(dòng)能力的鑒定工作；負(fù)責(zé)為員工申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)待遇，協(xié)調(diào)處理工傷保險(xiǎn)待遇方面的問題；協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會(huì)處理善后事宜；負(fù)責(zé)工傷事故檔案資料的歸檔保存。
4.2行政后勤部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金繳納及變更。
4.3各部門負(fù)責(zé)發(fā)生工傷事故后及時(shí)向技術(shù)安全部和行政后勤部報(bào)告；參加事故調(diào)查處理工作。5.管理要求 5.1基要要求
5.1.1公司應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
5.1.2公司應(yīng)依照法律法規(guī)的要求，為所有員工按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
5.1.3發(fā)生工傷時(shí)，必須采取有效、快速的救治措施使工傷員工得到及時(shí)救治。5.2工傷保險(xiǎn)的繳納
5.2.1工傷保險(xiǎn)的繳納根據(jù)當(dāng)?shù)卣豆ｋU(xiǎn)條例》及相關(guān)管理辦法和要求進(jìn)行繳納。5.2.2工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
5.2.3用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由自治區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，以及用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況確定。
5.2.4用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送本單位人員情況表和人員增減明細(xì)表；按期足額繳費(fèi)的用人單位報(bào)送人員情況表和人員增減明細(xì)表的次日為工傷保險(xiǎn)參保生效日期。
5.2.5工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)制度。具體浮動(dòng)辦法由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金等因素制定，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.2.6工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，用于下列項(xiàng)目的支出：
5.2.6.1工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)； 5.2.6.2住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 5.2.6.3轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)； 5.2.6.4傷殘津貼； 5.2.6.5生活護(hù)理費(fèi)； 5.2.6.6一次性工亡補(bǔ)助金； 5.2.6.7一次性傷殘補(bǔ)助金； 5.2.6.8一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； 5.2.6.9喪葬補(bǔ)助金； 5.2.6.10供養(yǎng)親屬撫恤金； 5.2.6.11工傷傷殘輔助器具配置費(fèi)； 5.2.6.12勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；
5.2.6.13工傷預(yù)防教育、宣傳、培訓(xùn)費(fèi)；
5.2.6.14法律、法規(guī)規(guī)定支付的其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。
5.2.7工傷預(yù)防教育、宣傳、培訓(xùn)費(fèi)按當(dāng)期工傷保險(xiǎn)基金收入的百分之八提取，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。5.3工傷認(rèn)定
5.3.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
5.3.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
5.3.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
5.3.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 5.3.1.4患職業(yè)病的；
5.3.1.5因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
5.3.1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
5.3.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5.3.2員工有下列情形之一的，視同工傷：
5.3.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 5.3.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
5.3.2.3職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍認(rèn)證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
職工有前款第5.3.2.1項(xiàng)、第5.3.2.2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第5.3.2.3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
5.3.3員工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 5.3.3.1故意犯罪的； 5.3.3.2醉酒或者吸毒的； 5.3.3.3自殘或者自殺的。5.3.4工傷認(rèn)定申請(qǐng)
5.3.4.1工傷事故的申報(bào)按照當(dāng)?shù)卣畬?shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3.4.2員工發(fā)生工傷事故傷害或被診斷為職業(yè)病的，技術(shù)安全部應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)通知縣級(jí)勞動(dòng)保障部門及其社會(huì)保險(xiǎn)部門，并自事故傷害發(fā)生之日或鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向縣級(jí)勞動(dòng)保障政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門的同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。5.3.4.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 5.3.4.3.1職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
5.3.4.3.2受傷害職工的居民身份證及近親屬關(guān)系證明；
5.3.4.3.3勞動(dòng)（聘用）合同文本原件及復(fù)印件，或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
5.3.4.3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害時(shí)醫(yī)療診斷證明書（死亡證明書）及搶救記錄證明或者職業(yè)病診斷（鑒定）書；
5.3.4.3.5單位或者主管部門的事故調(diào)查報(bào)告； 5.3.4.3.6與職工受傷事故經(jīng)過有關(guān)的證明材料。
5.3.4.3.7屬于因履行工作職責(zé)受到暴力等傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)的處理結(jié)論或者人民法院判決書、調(diào)解書及其他有效證明；屬于受到交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。
5.3.4.4工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5.3.4.5對(duì)事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在用人單位以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定的決定中應(yīng)當(dāng)載明工傷傷害部位。
5.3.4.6因交通事故受到傷害或者因工受到暴力傷害以及有其他因工受到傷害情形無法及時(shí)提供結(jié)論依據(jù)的，或者作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政后勤部門的結(jié)論為依據(jù)的，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。5.4勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）
5.4.1職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由技術(shù)安全部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政后勤部門進(jìn)行鑒定。
5.4.2勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
5.4.3申請(qǐng)人在勞動(dòng)保障局領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定表》或《工傷人員舊傷復(fù)發(fā)、醫(yī)療終結(jié)期滿和輔助器具確認(rèn)表》，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定醫(yī)院進(jìn)行檢查診斷。5.4.4勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交的申請(qǐng)材料： 5.4.4.1《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》； 5.4.4.2《當(dāng)?shù)芈殬I(yè)勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定表》；
5.4.4.3《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 5.4.4.4身份證復(fù)印件；
5.4.4.5縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的原始病案和治療的歷次診斷證明資料（職業(yè)病須持有自治區(qū)衛(wèi)生行政后勤部門批準(zhǔn)的職業(yè)病機(jī)構(gòu)診斷機(jī)構(gòu)的證明，精神病須持有?？漆t(yī)院的診斷證明）以及相關(guān)的生化物理檢驗(yàn)報(bào)告，如X光片CT片等； 5.4.4.6鑒定費(fèi)用。
5.4.5市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。5.5工傷保險(xiǎn)待遇
5.5.1職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，具體享受的工傷待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)卣畬?shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》辦法。
5.5.2工傷員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。受協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的，由協(xié)議醫(yī)院機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)工傷保險(xiǎn)部門同意后方可轉(zhuǎn)院治療。
5.5.3工傷員工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理；工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.5.4職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行政府部門規(guī)定。
5.5.5工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5.5.6職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。5.6殘疾補(bǔ)償金的申領(lǐng)
員工醫(yī)療終結(jié)后，仍有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定），按照國(guó)家規(guī)定申領(lǐng)相應(yīng)的殘疾補(bǔ)償金。
5.7工傷保險(xiǎn)資料管理
5.7.1工傷保險(xiǎn)的相關(guān)資料由行政后勤部歸檔保存。
5.7.2工傷事故資料由技術(shù)安全部歸檔保存（工傷申報(bào)表、工傷認(rèn)定書、傷殘等級(jí)鑒定書、賠付證明等）；并按年編號(hào)進(jìn)行存放。6.記錄
6.1工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票 6.2事故原因調(diào)查記錄
6.3工傷申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定書及傷殘等級(jí)鑒定資料 6.4員工傷殘賠付記錄
第四章 法律法規(guī)與安全生產(chǎn)管理制度
（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度
1.目的
為了定期識(shí)別、獲取、更新適用于本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，及時(shí)將信息向從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)，保持安全管理體系的正常運(yùn)行，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于公司對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的識(shí)別、獲取、更新和符合性評(píng)價(jià)的控制。3.職責(zé)
3.1技術(shù)安全部組織各部門按職責(zé)分工獲取、傳達(dá)、評(píng)審、更新適用的法律法規(guī)和其他要求，并組織符合性評(píng)價(jià)。
3.2各部門定期識(shí)別和獲取本部門適用的法律、法規(guī)和其它要求，并報(bào)技術(shù)安全部匯總。3.3各部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織本部門對(duì)適用法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行培訓(xùn)、宣貫、評(píng)審和更新。
3.4技術(shù)安全部負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)總清單并進(jìn)行發(fā)布；各部門負(fù)責(zé)建立本部門適用法律、法規(guī)清單。4.管理要求 4.1法律法規(guī)識(shí)別
4.1.1設(shè)備物資部負(fù)責(zé)與設(shè)備安全管理有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別。4.1.2其余部門負(fù)責(zé)與本部門安全管理有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別。4.1.3技術(shù)安全部負(fù)責(zé)與安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生健康管理有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別。
4.1.4各部門將收集到的安全法律、法規(guī)與其他要求匯總成一套文本或電子版，建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，編制法律法規(guī)清單，并及時(shí)傳遞給公司技術(shù)安全部匯總。
4.1.5技術(shù)安全部將各部門識(shí)別收集到安全法律、法規(guī)與其他要求，再次識(shí)別選擇適合本28
公司的安全法律、法規(guī)與其他要求匯總成一套文本或電子版，編制公司總的法律法規(guī)清單向全公司發(fā)布。
4.1.6安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別每年一次。4.2法律法規(guī)獲取 4.2.1獲取內(nèi)容：
4.2.1.1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)；
4.2.1.2?。ㄊ校┑胤椒ㄒ?guī)和相關(guān)部委的規(guī)章； 4.2.1.3國(guó)家、行業(yè)和地方的標(biāo)準(zhǔn)； 4.2.1.4國(guó)際公約。
4.2.1.5各級(jí)政府有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等保護(hù)方面的規(guī)范性文件、行業(yè)要求、地方有關(guān)要求、非法規(guī)性文件和通知等。4.2.2獲取渠道：
4.2.2.1國(guó)家、?。ㄊ校┑胤?、上級(jí)主管部門、國(guó)家環(huán)?？偩趾徒?jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等相關(guān)行業(yè)部委的管理部門； 4.2.2.2出版社、書店、圖書館和網(wǎng)站；
4.2.2.3訂閱的《中國(guó)環(huán)境報(bào)》、《安全生產(chǎn)報(bào)》等報(bào)刊和雜志；
4.2.2.4參加相關(guān)部門、地區(qū)的會(huì)議。國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲?。?4.2.2.5地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全監(jiān)督行政管理部門獲取。4.3法律法規(guī)評(píng)審
4.3.1技術(shù)安全部每年組織各部門評(píng)審安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的符合性和適用性，以確定在用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)是否適用，有過期的及時(shí)更新；
4.3.2評(píng)審安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的適用性后，編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。4.4法律法規(guī)更新與發(fā)布
4.4.1當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，技術(shù)安全部應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行識(shí)別；
4.4.2當(dāng)公司的工藝、設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生變化時(shí)，技術(shù)安全部應(yīng)組織相關(guān)部門重新對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行識(shí)別和獲??；
4.4.3技術(shù)安全部應(yīng)對(duì)新獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行匯29
總，向全公司發(fā)布；
4.4.4技術(shù)安全部應(yīng)及時(shí)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件收回，并進(jìn)行管理。4.5法律法規(guī)應(yīng)用
4.5.1編制安全生產(chǎn)制度時(shí)要及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）等相關(guān)規(guī)定中； 4.5.2當(dāng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)規(guī)定； 4.6法律法規(guī)培訓(xùn)
4.6.1技術(shù)安全部將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)向全公司發(fā)布，組織宣傳和培訓(xùn)，保存培訓(xùn)考核記錄；
4.6.2對(duì)公司的相關(guān)方也要組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5.記錄
5.1法律法規(guī)和其他要求清單
5.2法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔 5.3合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 5.4法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄
（二）文件管理制度
1.目的
通過對(duì)本公司制定的與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證所有在用文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性、有效性處于受控狀態(tài)，并確保安全生產(chǎn)有效運(yùn)行的文件均為有效版本，防止作廢文件的非預(yù)期使用。2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)文件的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等管理。3.引用文件 《文件控制程序》 《記錄控制程序》 4.職責(zé)
4.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全管理制度的批準(zhǔn)和發(fā)布。4.2公司安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的編制和審核。
4.3技術(shù)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制、評(píng)審和修訂，包括與安全生產(chǎn)有關(guān)的外來文件的收集、發(fā)放及其有效版本的控制；
4.4各部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的編制、修訂和管理； 4.5技術(shù)安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全文件的備案、登記、發(fā)放。5.管理要求
5.1安全管理制度制定的原則
5.1.1安全管理制度是公司最基本的規(guī)章制度；各項(xiàng)安全管理制度的內(nèi)容必須符合公司的工藝流程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。
5.1.2制定安全管理制度之前，應(yīng)充分研究公司生產(chǎn)工藝流程、危險(xiǎn)源的分布、員工的教育和學(xué)歷狀況、事故記錄、環(huán)境狀況等因素；還要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
5.1.3建立、完善適合本公司特點(diǎn)的安全規(guī)章制度以及內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制，保障安全生產(chǎn)的管理需要。
5.2安全管理制度的范圍
5.2.1安全管理制度至少包括以下內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)31
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全生產(chǎn)例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班、消防管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全績(jī)效評(píng)定管理等。
5.1.2公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，以控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
5.3安全管理制度制定的具體要求
5.3.1安全管理制度制定過程中應(yīng)充分考慮以下因素： 5.3.1.1國(guó)家的政策和社會(huì)發(fā)展需求；
5.3.1.2法律、法規(guī)要求和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 5.3.1.3國(guó)家批準(zhǔn)的國(guó)際公約和標(biāo)準(zhǔn)； 5.3.1.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果或隱患排查治理的情況； 5.3.1.5管理的流程與控制要求； 5.3.1.6相關(guān)方要求；
5.3.1.7與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的外部信息，如行業(yè)要求等； 5.3.1.8企業(yè)文化及企業(yè)管理的慣例等。
5.3.2安全管理制度制定完成后，應(yīng)當(dāng)制定目錄及檢索方式，保證不同文件系統(tǒng)的相互引用而不會(huì)發(fā)生誤用或混亂，方便各類人員查詢使用。5.4文件的編制程序（安全管理制度、安全操作規(guī)程）
5.4.1在編制安全管理制度時(shí)，要按照系統(tǒng)性原則，分為起草、審核、發(fā)布、教育培訓(xùn)、執(zhí)行、反饋、持續(xù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)；每一個(gè)安全生產(chǎn)管理制度編制都要做到目的明確，流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，具有可操作性。
5.4.2起草：安全管理制度起草前，應(yīng)對(duì)目的、適用范圍、職責(zé)、解釋部門、實(shí)施日期等給予明確，同時(shí)還應(yīng)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和收集。安全規(guī)章制度的編制，應(yīng)做到目的明確，條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、用詞準(zhǔn)確、方字簡(jiǎn)明、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。
5.4.3會(huì)簽:起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過正式渠道征得相關(guān)職能部門、相關(guān)人員的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。當(dāng)意見不一致時(shí)，應(yīng)由安全總監(jiān)組織，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，32
達(dá)成一致。
5.4.4審核：制度簽發(fā)前，應(yīng)進(jìn)行審核；安全管理制度由安全總監(jiān)審核；安全操作規(guī)程由各編制部門第一負(fù)責(zé)人審核；專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)章制度應(yīng)邀請(qǐng)專家進(jìn)行審核。5.4.5簽發(fā)：安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程由安全總監(jiān)簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由總經(jīng)理簽發(fā)。
5.4.6發(fā)布：安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以采用文件匯編和電子文件兩種方法中的任一方法進(jìn)行發(fā)布，或者可以綜合使用。也可采用公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行部門、人員。5.4.7培訓(xùn)：技術(shù)安全部負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到各部門；各部門針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)一步發(fā)放到班組、崗位；各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門適用的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)和考核。新發(fā)布的安全規(guī)章制度、修訂的安全規(guī)章制度，由執(zhí)行部門組織相關(guān)人員培訓(xùn)、考試；考試合格后才能上崗作業(yè)。
5.4.8反饋：各職能部門應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行過程中存在的問題，建立信息反饋渠道，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。
5.4.9持續(xù)改進(jìn)：技術(shù)安全部應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃。每年進(jìn)行1次審查、局部修訂；每3年進(jìn)行1次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度建設(shè)和管理有序進(jìn)行。6.安全操作規(guī)程
6.1安全操作規(guī)程編制原則
6.1.1基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。6.1.2安全操作規(guī)程中應(yīng)有崗位主要危險(xiǎn)源的辨識(shí)內(nèi)容和危險(xiǎn)源的分布情況說明，并應(yīng)包含公司的各個(gè)崗位、主要設(shè)備設(shè)施等。
6.1.3 在編制操作規(guī)程過程中，應(yīng)根據(jù)各個(gè)崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)，辨識(shí)出存在的所有危險(xiǎn)有害因素，并提出合理可行的對(duì)策措施，使其具有可操作性。
6.1.4安全操作規(guī)程應(yīng)與控制危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)相匹配，還應(yīng)明確緊急情況下的處置方案（事故情況下的操作規(guī)程）。
6.2 安全操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）主要要求
6.2.1操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書（作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)覆蓋每個(gè)崗位、每個(gè)有人活動(dòng)的生產(chǎn)區(qū)域。6.2.2崗位安全操作規(guī)程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規(guī)章的要求基本相同。6.2.3崗位安全操作規(guī)程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專業(yè)技術(shù)人員，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行編制，方便員工掌握和執(zhí)行。
6.2.4在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前，組織編制新的操作規(guī)程。6.2.5應(yīng)保證各崗位相關(guān)的操作規(guī)程是最新的有效文件。6.2.6操作規(guī)程內(nèi)容全面完整、具有可操作性。6.2.7員工熟悉本崗位操作規(guī)程的內(nèi)容，無違章行為。6.2.8現(xiàn)場(chǎng)記錄應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程來記錄.6.3安全操作規(guī)程的編制程序：安全操作規(guī)程的編制程序應(yīng)與安全管理制度的編制程序相一致。（具體參見5.4文件編制程序）6.4安全操作規(guī)程的培訓(xùn)
6.4.1技術(shù)安全部負(fù)責(zé)將安全操作規(guī)程要下發(fā)到各單位、各個(gè)崗位，并建立發(fā)放記錄。6.4.2各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規(guī)程；并有培訓(xùn)考核記錄及考試試卷。
6.4.3各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人，應(yīng)督促所屬員工熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)操作不允許有違章現(xiàn)象。
7.安全管理制度、操作規(guī)程的評(píng)估
7.1各部門和單位，可結(jié)合自身的日常性檢查工作開展，對(duì)本管理范圍的安全管理制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)控。
7.2技術(shù)安全部，每年年底結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系管理評(píng)審活動(dòng)的開展，組織對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估（合規(guī)性評(píng)價(jià)）。
7.3對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改措施計(jì)劃，并落實(shí)整改。
8.安全管理制度、操作規(guī)程的修訂
8.1技術(shù)安全部根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，組織對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。8.2當(dāng)公司發(fā)生下列變化時(shí)，需要對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂：
8.2.1當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； 8.2.2當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)； 8.2.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；
8.2.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)； 8.2.5當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；
8.2.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)； 8.2.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)； 8.2.8其它相關(guān)事項(xiàng)。
8.3安全管理制度、安全操作規(guī)程應(yīng)每年進(jìn)行1次局部修訂；每3年進(jìn)行1次全面修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本。9.記錄
9.1《安全管理制度清單》 9.2《安全操作規(guī)程清單》 9.3《文件發(fā)放登記表》 9.4《安全管理制度評(píng)審記錄》 9.5《安全操作規(guī)程評(píng)審記錄》
（三）文件和檔案管理制度
1.目的
為確保安全生產(chǎn)相關(guān)文件和檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)文件和檔案資料的收集和管理，充分利用文件和檔案信息資源，規(guī)范安全生產(chǎn)文件和檔案材料的保管、借閱、銷毀程序，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)文件和檔案的管理。3.規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)檔案法》 4.職責(zé)
4.1檔案管理部門職責(zé)
4.1.1技術(shù)安全部負(fù)責(zé)公司安全文件和記錄的日常管理； 4.1.2行政后勤部檔案室負(fù)責(zé)公司相關(guān)檔案的管理；
4.1.3各部門負(fù)責(zé)本部門所涉及的安全生產(chǎn)文件和檔案的日常管理和按時(shí)歸檔。4.2檔案管理人員職責(zé)
4.2.1積極學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，熟悉檔案管理業(yè)務(wù)；
4.2.2做好檔案資料的前期控制，及時(shí)收回相關(guān)檔案，并編制清單，使本職責(zé)范圍內(nèi)的檔案資料不丟失、漏交；
4.2.3保管好檔案，使檔案資料無霉料、蟲蛀現(xiàn)象；
4.2.4做好檔案的分類管理、借閱管理，不出差錯(cuò)，保持管理檔案的地點(diǎn)衛(wèi)生清潔，無火災(zāi)發(fā)生。5.管理要求
5.1安全生產(chǎn)文件和檔案涉及內(nèi)容 5.1.1安全管理制度 5.1.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制； 5.1.1.2安全操作規(guī)程； 5.1.1.3各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度； 5.1.1.4公司下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、通知。
5.1.2上級(jí)文件通知 5.1.3事故檔案
5.1.3.1事故報(bào)告書、登記表、事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)文件； 5.1.3.2現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、示意圖、照片等；
5.1.3.3技術(shù)鑒定報(bào)告、傷亡人員診斷書、物證和人證材料； 5.1.3.4直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；
5.1.3.5事故責(zé)任者的處分決定和受處理人員的自述材料、檢查材料、有關(guān)事故的報(bào)告和有關(guān)文件；
5.1.3.6參加事故調(diào)查的人員姓名、職務(wù)、單位。5.1.4安全教育檔案
5.1.4.1新員工安全教育培訓(xùn)登記卡、試卷和考核成績(jī)。變換工種和復(fù)工教育培訓(xùn)登記表及考核成績(jī)；
5.1.4.2特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表及資格證； 5.1.4.3安全培訓(xùn)教育記錄。5.1.5安全生產(chǎn)檢查檔案
5.1.5.1對(duì)事故責(zé)任者及“三違”人員處理材料； 5.1.5.2安全考核材料。5.1.6安全生產(chǎn)檢查材料
5.1.6.1各類安全檢查的通知和計(jì)劃總結(jié)； 5.1.6.2安全檢查記錄；
5.1.6.3安全檢查整改通知書及整改情況。5.1.7危險(xiǎn)作業(yè)檔案
5.1.7.1高危作業(yè)安全審批表； 5.1.7.2動(dòng)火作業(yè)許可證 5.1.7.3受限空間作業(yè)許可證 5.1.7.4高處作業(yè)許可證 5.1.7.5起重作業(yè)許可證
5.1.7.6其它涉及危險(xiǎn)作業(yè)的審批表 5.1.8職業(yè)衛(wèi)生檔案
5.1.8.1有害作業(yè)點(diǎn)分布情況，有害作業(yè)點(diǎn)定期檢測(cè)情況； 5.1.8.2職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄增加職工健康體檢檔案； 5.1.8.3粉塵治理情況記錄； 5.1.8.4其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生材料。5.1.9安全生產(chǎn)會(huì)議記錄； 5.1.10安全活動(dòng)記錄； 5.1.11法定檢測(cè)記錄；
5.1.12關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案，最好分開特種設(shè)備； 5.1.13應(yīng)急演練記錄； 5.1.14承包商和供應(yīng)商信息； 5.1.15維護(hù)和校驗(yàn)記錄； 5.1.16風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息；
5.1.17安全技術(shù)圖紙、方案等。5.2安全生產(chǎn)文件和檔案的保管
5.2.1公司的安全生產(chǎn)文件和檔案的保管，要符合檔案管理要求，有文件柜、文件夾、檔案袋，分類清楚合理，便于查閱，做到防火、防潮、防鼠、防蛀、清潔、通風(fēng)、干燥；由辦公室相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)管理，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。5.2.2歸檔時(shí)間
5.2.2.1辦理完畢的文件，按工作階段性進(jìn)行歸檔； 5.2.2.2按年形成的文件，第二年上半年歸檔； 5.2.2.3凡是有法律效用的文件材料，一生效就歸檔； 5.2.2.4凡是有機(jī)密性的文件，隨時(shí)形成，隨時(shí)歸檔。5.2.3檔案保存周期
5.2.3.1根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門的規(guī)定，檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種，確定保管期限的基本原則是：
5.2.3.1.1對(duì)公司安全生產(chǎn)有長(zhǎng)效利用價(jià)值的檔案應(yīng)永久保存；
5.2.3.1.2對(duì)公司安全生產(chǎn)在一定時(shí)間內(nèi)有利用價(jià)值的檔案分別是長(zhǎng)期和短期保存； 5.2.3.1.3凡是介于兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律從長(zhǎng)。5.2.3.2事故檔案永久保存。
5.2.4檔案保存形式
5.2.4.1法規(guī)和規(guī)章制度可以電子版形式保存； 5.2.4.2其它檔案用紙張形式保存。5.2.5歸檔要求 5.2.5.1材料完整齊全。
5.2.5.2系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系；凡是歸檔文件材料，均要按其不同特征組卷，盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分它們不同的保存價(jià)值；文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。
5.2.5.3立卷時(shí)，要求將文件的正件與記錄和文件，印件與定稿，請(qǐng)示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷，不得分散。
5.2.5.4在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時(shí)，要合理安排文件的先后秩序，按時(shí)間先后排列。對(duì)于同一事情的同一文件，應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行，比如：正件與記錄和文件，應(yīng)正件在前，記錄和文件在后等。
5.2.6未到保存期限，嚴(yán)禁銷毀或嚴(yán)禁因保管不善造成丟失損壞。5.3安全生產(chǎn)文件和檔案的借閱
5.3.1凡借閱安全生產(chǎn)文件和檔案的，必須按批準(zhǔn)時(shí)間及時(shí)送交技術(shù)安全部；逾期不還進(jìn)行考核。
5.3.2查閱、借閱安全生產(chǎn)檔案的，必須經(jīng)技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人簽字同意，同時(shí)履行借閱手續(xù)。
5.3.3借閱安全生產(chǎn)文件和檔案，造成損壞的給予責(zé)考核；造成丟失的給予任追究并加倍考核。
5.4安全生產(chǎn)文件和檔案的利用
5.4.1借閱、復(fù)制有密級(jí)的安全生產(chǎn)檔案，必須按照國(guó)家有關(guān)保密的法律法規(guī)辦理。5.4.2安全生產(chǎn)檔案利用中，要處理好安全生產(chǎn)檔案和利用的關(guān)系，既要保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，保障公司的合法權(quán)益不受傷害，又要充分發(fā)揮檔案的指導(dǎo)、借鑒等積極作用。
5.4.3在提供、利用、公布檔案時(shí)，不得損害國(guó)家利益和他人的合法權(quán)益。5.4安全生產(chǎn)文件和檔案的銷毀
對(duì)已到保存期限的安全生產(chǎn)文件和檔案材料，由技術(shù)安全部提出申請(qǐng)，經(jīng)公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，對(duì)審批同意銷毀的材料，由技術(shù)安全部負(fù)責(zé)銷毀，并在銷毀記錄上39
簽字。6.記錄 6.1檔案清單 6.2檔案銷毀記錄
第五章 教育培訓(xùn)
（一）安全教育培訓(xùn)管理制度
1.目的
為了提高全員的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和守法意識(shí)，使公司的安全教育規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，防止工傷事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、規(guī)范，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門、車間、班組全體員工，以及在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)與本公司有業(yè)務(wù)往來相關(guān)方人員。3.規(guī)范性引用文件 《安全生產(chǎn)法》新
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》質(zhì)檢總局140號(hào)令 4.職責(zé)
4.1技術(shù)安全部負(fù)責(zé)收集各部門安全培訓(xùn)計(jì)劃匯總后，編制、上報(bào)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全教育培訓(xùn)及持證登記管理；負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的公司級(jí)安全教育；負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)、考核公司各單位安全教育培訓(xùn)工作情況；
4.2各部門負(fù)責(zé)編制、上報(bào)本單位的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門、車間（室）、班組從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及教育培訓(xùn)工作，建立健全從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案。
4.3各歸口部門負(fù)責(zé)對(duì)公司采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)等制定《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》（含安全操作規(guī)程），對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)安全教育培訓(xùn)。
4.4行政后勤部負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、特種設(shè)備管理人員的取證、復(fù)審工作，建立健全41
特種作業(yè)及特種設(shè)備管理人員的檔案。5.管理要求
5.1安全教育培訓(xùn)管理
5.1.1公司以文件形式下發(fā)，確定技術(shù)安全部是公司的安全教育培訓(xùn)主管部門。5.1.2 技術(shù)安全部征求各部門意見，收集各部門的安全培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，制定公司安全培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
5.1.3 安全培訓(xùn)計(jì)劃要包含各類人員的培訓(xùn)，制定計(jì)劃時(shí)還要結(jié)合《安全生產(chǎn)法》《消防法》、《職業(yè)病防治法》等法規(guī)要求，所有的安全培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。
5.1.4公司實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度，所有安全培訓(xùn)都要做好記錄，并建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案。沒有接受安全培訓(xùn)教育的人員，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
5.1.5安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司委托培訓(xùn)單位對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。
5.1.6公司每年組織對(duì)員工安全培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)，并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)方法。5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)
5.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管管理部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，考核合格后，取得安全資格證書后，方可任職。
5.2.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)
5.3.1公司每年對(duì)在崗的操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考試不合格人員不得上崗。
5.3.2新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育
5.3.2.1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格方可上崗。
5.3.2.2公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
5.3.2.2.1本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
5.3.2.2.2本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
5.3.2.2.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
5.3.2.2.4有關(guān)事故案例等。
5.3.2.3車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
5.3.2.3.1工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
5.3.2.3.2所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
5.3.2.3.3所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
5.3.2.3.4自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
5.3.2.3.5安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
5.3.2.3.6本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
5.3.2.3.7預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
5.3.2.3.8有關(guān)事故案例；
5.3.2.3.9其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5.3.2.4班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
5.3.2.4.1崗位安全操作規(guī)程；
5.3.2.4.2崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
5.3.2.4.3有關(guān)事故案例；
5.3.2.4.4其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5.3.2.5新入廠員工經(jīng)過三級(jí)安全教育之后，方可發(fā)給個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)崗位學(xué)習(xí)。未經(jīng)安全教育及考核合格，不得進(jìn)入崗位，不得獨(dú)立作業(yè)。
5.4在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新設(shè)施投入使用前，由各歸口管理部門對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，并保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。
5.5操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、崗位三個(gè)月以上重新上崗者，必須車間（車間）、班組安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。5.6特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
5.6.1凡從事壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備作業(yè)人員及電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等特種作業(yè)必須由國(guó)家43
主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全、技術(shù)教育，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)證后方可從事相關(guān)作業(yè)或者管理工作。
5.6.2公司必須合理配備特種作業(yè)人員，有特種作業(yè)崗位必須配備特種作業(yè)人員，無特種作業(yè)資格證書人員禁止從事特種作業(yè)。
5.6.3特種作業(yè)人員取得操作證后，按期進(jìn)行復(fù)審，保證證件在有效期內(nèi)（特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次，安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)；《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次）。
5.6.4特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員同時(shí)應(yīng)參加公司組織的其他安全培訓(xùn)。5.7每年定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)，時(shí)間不低于20學(xué)時(shí)。5.8其他人員教育培訓(xùn)
5.8.1為了保證外來參觀、檢查、學(xué)習(xí)、施工人員等人員的安全，由接待部門負(fù)責(zé)在外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育和告知。主要內(nèi)容包括：本單位存在的危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位以及注意事項(xiàng)和勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況。
5.8.2進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并且由專門負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)進(jìn)入。5.8.3相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)，并簽訂安全協(xié)議；對(duì)經(jīng)常進(jìn)入公司的相關(guān)方要定期進(jìn)行培訓(xùn)，保存好培訓(xùn)考核記錄。
5.8.4對(duì)從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行考核合格后方可上崗。5.9安全文化建設(shè)
5.9.1 安全文化建設(shè)的形式和內(nèi)容依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》的規(guī)定，結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實(shí)際確定。
5.9.2 建立完善安全文化建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解責(zé)任任務(wù)，逐條逐款抓落實(shí)；
5.9.3聯(lián)系公司實(shí)際，創(chuàng)新安全文化的形式和內(nèi)容。各部門結(jié)合實(shí)際，開拓思維，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，在形式內(nèi)容、操作方法、活動(dòng)方式等方面，認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)文件要求，推陳出新，靈活多樣，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。5.9.4加強(qiáng)宣傳教育，建設(shè)安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
5.9.5 利用板報(bào)等進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，幫助員工了解和掌握安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
5.9.6每年 6 月，利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開展安全宣誓、安全口號(hào)征集評(píng)選和應(yīng)急演練活動(dòng)，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)文化氛圍。
5.9.7 建立公司安全理念，所有安全理念通過紅頭文件形式發(fā)布并且在公司內(nèi)廣泛宣傳，技術(shù)安全部通過網(wǎng)絡(luò)，電子屏，宣傳欄及制作警示標(biāo)牌等多種形式進(jìn)行宣傳，使安全理念逐步深入職工意識(shí)當(dāng)中，最終影響員工的安全行為。
5.9.8 建立健全公司的安全管理制度并監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行，通過制度建設(shè)來強(qiáng)制規(guī)范和約束員工的安全行為，使安全行為逐步變成員工自身的習(xí)慣行為。
5.9.9 開展安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定考核活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。6.記錄 6.1培訓(xùn)需求表
6.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃 6.3月度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)完成情況 6.4安全管理人員培訓(xùn)記錄 6.5員工安全教育檔案 6.6培訓(xùn)效果評(píng)估
6.7安全管理人員安全培訓(xùn)合格證 6.8新入廠員工三級(jí)安全教育
6.9新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前安全教育和培訓(xùn) 6.10轉(zhuǎn)崗、離崗安全培訓(xùn) 6.11特種作業(yè)人員檔案 6.12特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄
6.13相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及安全協(xié)議 6.14入廠安全須知
（二）安全文化建設(shè)管理制度
1.目的
為維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所屬所有部門和人員。
3.規(guī)范性引用文件
《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》AQ/T9004-2008 4.職責(zé)
技術(shù)安全部負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)方案的制定，經(jīng)安委會(huì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由安全總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督，技術(shù)安全部牽頭組織各部門實(shí)施。
5.管理要求
5.1 安全文化建設(shè)的形式和內(nèi)容依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》的規(guī)定，結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實(shí)際確定。
5.2 每年初開展安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、討論和修訂活動(dòng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)的編制和分解，并層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
5.3 利用板報(bào)等進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，幫助員工了解和掌握安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
5.4 每年 6 月，利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開展安全宣誓、安全口號(hào)征集評(píng)選和應(yīng)急演練活動(dòng)，大力營(yíng)造安全生產(chǎn)文化氛圍。
5.5 不定期開展崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)，鼓勵(lì)員工在任何時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)事先沒有想到或者過去沒有遇到過的潛在的不安全實(shí)踐和安全缺陷，進(jìn)行有效識(shí)別并提出改進(jìn)意見；同時(shí)對(duì)員工所識(shí)別的安全缺陷給予及時(shí)處理和反饋，建立員工參與和角色認(rèn)可的機(jī)制。
5.6 每年至少開展一次事故案例警示教育，使員工引以為戒，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
5.7 在廠區(qū)道路兩側(cè)等顯眼位置懸掛、張貼安全文化標(biāo)語，設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識(shí)牌，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，使員工在潛移默化中受到教育。
5.8 緊密圍繞本質(zhì)安全管理體系的發(fā)展目標(biāo)，利用廣播、信息網(wǎng)、宣傳欄等各種媒體和載體進(jìn)行文化建設(shè)宣傳。
5.9 開展全員安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工對(duì)生命健康價(jià)值的認(rèn)識(shí)，形成生命至上、安全第一的潛意識(shí)觀念。
5.10 年末總結(jié)本的安全文化建設(shè)業(yè)績(jī)，找出存在的問題與不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，并制定下一的安全建設(shè)計(jì)劃。
5.11 開展安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定考核活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。
6.記錄
6.1 安全文化建設(shè)計(jì)劃
（三）安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度
1.目的
為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行溝通和總結(jié)，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于本公司班組及以上各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議。
3.職責(zé)
3.1 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由安委會(huì)主任主持召開，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理；
3.2 公司級(jí)安全會(huì)議由安全總監(jiān)主持召開，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理；
3.3 各部門車間（室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持召開本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；
3.4 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組安全會(huì)，車間兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；
3.5 由各主管職能部門適時(shí)召開各專業(yè)性安全會(huì)議。
4.管理要求
4.1 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議
4.1.1 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次，由安全總監(jiān)召集，安委會(huì)主任主持，全體委員參加。
4.1.2 會(huì)議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策；審定、分解、考核公司安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況；研究解決重大隱患，且提出對(duì)策，擬定解決辦法及防范措施；協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改要求和期限；審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等。
4.1.3 會(huì)議記錄技術(shù)安全部負(fù)責(zé)整理，對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管；行政后勤部負(fù)責(zé)檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4.2 公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議
4.2.1 公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次（可與公司月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)合并），由行政后勤部召集，公司總經(jīng)理主持，中層以上管理人員參加,并可根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨48
時(shí)增減；時(shí)間由公司總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。
4.2.2 會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作完成情況，部署下月安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策和文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型事跡；對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和辦法等。
4.2.3 會(huì)議記錄由行政后勤部負(fù)責(zé)整理，必要時(shí)應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要分發(fā)至各車間、部門；行政后勤部應(yīng)負(fù)責(zé)檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4.3 部門（車間）級(jí)安全會(huì)議
4.3.1 部門（車間）級(jí)安全會(huì)議每月召開二次，由部門（車間）負(fù)責(zé)人主持，班組長(zhǎng)以上人員參加。
4.3.2 會(huì)議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)決議和重大問題。
4.3.3部門（車間）級(jí)安全會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議記錄，部門兼職安全員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況；技術(shù)安全部不定期抽查會(huì)議記錄及決議執(zhí)行情況。
4.4 班組安全會(huì)
4.4.1 由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開，小組成員參加。班組安全會(huì)每周召開一次；班前安全會(huì)在每天上班前召開。
4.4.2 會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患排查等。
4.4.3 會(huì)議應(yīng)形成記錄，車間兼職安全員進(jìn)行檢查驗(yàn)證。
4.5 專業(yè)性安全會(huì)議
由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召開，根據(jù)需要召集有關(guān)人員參加，由召集人負(fù)責(zé)記錄；由主管職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
4.6 不定期安全生產(chǎn)會(huì)議
由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議，由召集人負(fù)責(zé)記錄；由各職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
4.7 安全生產(chǎn)會(huì)議要求
4.7.1 會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，列出要討論研究解決的問題，49
重要會(huì)議要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4.7.2 通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。
4.7.3 與會(huì)人員應(yīng)按時(shí)按要求參加，不得無故遲到、早退、缺席，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況并得到允許；對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。
4.7.4 與會(huì)人員須自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，不準(zhǔn)交頭接耳，通訊工具應(yīng)關(guān)閉或調(diào)到無聲狀態(tài)。
4.7.5 會(huì)議決議應(yīng)以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)相關(guān)部門和人員，與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹、落實(shí)會(huì)議精神，由技術(shù)安全部或各級(jí)安全管理人員負(fù)責(zé)督促、檢查。
4.7.6 會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、會(huì)議決議及執(zhí)行情況檢查等，技術(shù)安全部應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。
5.記錄
5.1 會(huì)議記錄或紀(jì)要
5.2 會(huì)議簽到表
第四篇：機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)管理制度
xx公司安全生產(chǎn)管理制度
1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋，佩戴安全帽和防護(hù)鏡。以防有鐵屑濺到，避免不必要的傷害。嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，違章指揮，盲目蠻干，造成不必要的損失。
2、工作空閑期間不亂串崗位，不閑談，不玩手機(jī)，以防發(fā)生事故或埋下事故隱患。
3、上班要精神飽滿，嚴(yán)禁睡崗和打瞌睡，下級(jí)要服從上級(jí)，服從安排，聽從調(diào)動(dòng)。
4、切實(shí)做好交接班工作，做好詳細(xì)交接記錄。當(dāng)班時(shí)應(yīng)做好生產(chǎn)詳細(xì)記錄，接班人不到不允許離崗，應(yīng)做好交接工作才能下班。
5、各部們對(duì)本部門所有設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用、管理負(fù)責(zé)。
6、設(shè)備使用人員達(dá)到會(huì)操作，清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí)，熟悉設(shè)備性能的程度后，才可以上崗操作。
7、發(fā)生設(shè)備事故，部門負(fù)責(zé)人要到現(xiàn)場(chǎng)察看處理，及時(shí)組織搶修。發(fā)生事故的操作者及當(dāng)事人必須將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等作記錄并報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。
8、設(shè)備發(fā)生故障，操作工和相關(guān)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在當(dāng)班記錄中詳細(xì)記錄。
xx公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促抓好安全生產(chǎn)工作。
4、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
5、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。
6、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對(duì)事故的調(diào)查處理。
7、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲。
責(zé)任人：
xx公司車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1、保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制訂并實(shí)施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核。
4、組織全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。
5、及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
6、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
責(zé)任人：
xx公司安全生產(chǎn)管理員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)安全監(jiān)察工作。
3、組織對(duì)新入廠人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。
4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、組織公司安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對(duì)查出的問題制定防范措施，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作。
8、負(fù)責(zé)匯總編制安全技術(shù)措施計(jì)劃督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)。
9、制定公司勞保用品、保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門和個(gè)人使用勞保用品情況。
10、參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立公司安全事故檔案。
11、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況。
責(zé)任人：
xx公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)
1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作，協(xié)助總經(jīng)理組織，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。組建應(yīng)急救援組織，督促檢查應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備的落實(shí)和維護(hù)保養(yǎng)，并定期組織救援演練。
4、匯總、審查，提出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全技術(shù)措施計(jì)劃及安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)使用意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見，協(xié)助并督促有關(guān)部門落實(shí)隱患整改措施。
7、及時(shí)報(bào)告公司發(fā)生的傷亡事故，職業(yè)病危害事故和危險(xiǎn)化學(xué)品事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。
8、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放，檢查個(gè)人防護(hù)用品使用情況。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全工作。
車床操作規(guī)程
1、操作前要按規(guī)定戴好勞保用品和防護(hù)眼鏡，嚴(yán)禁戴手套。女工必須戴好安全帽，辮子應(yīng)放入帽內(nèi)，不得露長(zhǎng)發(fā)上機(jī)。
2、車床開動(dòng)前，必須認(rèn)真仔細(xì)檢查機(jī)床各部件和防護(hù)裝置是否完好，安全可靠，加油潤(rùn)滑機(jī)床，并作低速空載運(yùn)行3—5分鐘，檢查機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。
3、裝卸卡盤和大件時(shí)，要檢查周圍有無障礙物，墊好木板，以保護(hù)床面，并要卡住、頂牢、架好，車偏重物時(shí)要按輕重搞好平衡，工件及工具的裝夾要緊固，以防工件或工具從夾具中飛出，卡盤扳手、套筒扳手要拿下。
4、機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁用手觸摸機(jī)床的旋轉(zhuǎn)部分。裝卸工件，安裝刀具，加油以及打掃切屑，均應(yīng)停車進(jìn)行。清除鐵屑應(yīng)用刷子或鉤子，禁止用手清理。
5、機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不準(zhǔn)測(cè)量工件，不準(zhǔn)用手去剎轉(zhuǎn)動(dòng)的卡盤；用砂紙時(shí)，應(yīng)放在銼刀上，嚴(yán)禁戴手套用砂紙操作，磨破的砂紙不準(zhǔn)使用，不準(zhǔn)使用無柄銼刀，不得用正反車電閘作剎車，應(yīng)經(jīng)中間剎車過程。
6、加工切削時(shí)，停車時(shí)應(yīng)將刀退出。切削長(zhǎng)軸類須使用中心架，防止工件彎曲變形傷人；伸入床頭的棒料長(zhǎng)度不超過床頭立軸之外，并慢車加工，伸出時(shí)應(yīng)注意防護(hù)。
7、高速切削時(shí)，應(yīng)有防護(hù)罩，工件、工具的固定要牢固，當(dāng)鐵屑飛濺嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)在機(jī)床周圍安裝擋板使之與操作區(qū)隔離。
8、機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者不能離開機(jī)床，發(fā)觀機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí)，應(yīng)立即停車，請(qǐng)維修工檢查修理。當(dāng)突然停電時(shí)，要立即關(guān)閉機(jī)床，并將刀具退出工作部位。
9、工作時(shí)必須側(cè)身站在操作位置，禁止身體正面對(duì)著轉(zhuǎn)動(dòng)的工件。
10、工作結(jié)束時(shí)，應(yīng)切斷機(jī)床電源或總電源，將刀具和工件從工作部位退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，并清掃機(jī)床。
11、每臺(tái)機(jī)床上均應(yīng)裝設(shè)局部照明燈，機(jī)床上照明應(yīng)使用安全電壓。
刨床操作規(guī)程 1 操作人員應(yīng)穿戴工作服并扎緊袖口，工作時(shí)不得戴手套，長(zhǎng)發(fā)、發(fā)辨應(yīng)盤入帽內(nèi)；嚴(yán)禁穿短衫、短褲、短裙、涼鞋或拖鞋。刨削脆質(zhì)金屬應(yīng)帶防護(hù)眼鏡，刨削生鐵時(shí)應(yīng)戴口罩； 刨床啟動(dòng)前，應(yīng)檢查所有手柄、開關(guān)、控制旋鈕等是否處于正確位置（空擋位置）； 工作開始前應(yīng)把刨刀上牢，刀尖不可路露出過長(zhǎng)，換刀時(shí)必須停車； 4 工作時(shí)操作位置要正確，不得在工作臺(tái)上隨便站立或走動(dòng)； 5 外露的傳動(dòng)軸、傳動(dòng)帶、齒輪、皮帶輪等必須裝保護(hù)罩；應(yīng)有良好的接地； 周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時(shí)清理。工作前檢查機(jī)械、儀表及工具等的完好情況應(yīng)符合下列要求：
⑴銷子等不得松動(dòng)；
⑵轉(zhuǎn)動(dòng)部分不得放有工具、量具或其他物品。裝卸較重的加工件時(shí)，應(yīng)有他人配合或用起重機(jī)械配合； 切削過程中，操作人員的面部不得正對(duì)刀口，不得在刀架的行程的范圍內(nèi)檢查切削面； 嚴(yán)禁在運(yùn)行的刀頭行程范圍內(nèi)遞送工具、夾具及其他物件，或直接用手觸摸加工件； 嚴(yán)禁用手拿沾有冷卻液的棉紗冷卻工件或運(yùn)動(dòng)中的刀具； 11 清除刨屑、邊角廢料時(shí)必須停車； 操作刨床時(shí)，不得用腳蹬在刨床上或靠在刨床上。如遇停電，必須立即切斷電源;13 有下列情況之一者必須停車： ⑴調(diào)整刀具
⑵檢查精度，測(cè)量尺寸； ⑶加工工件變動(dòng)位置 ⑷裝卸工件；
⑸刨床發(fā)出不正常響聲； ⑹操作人員離開工作崗位。每班工作完畢后，應(yīng)切斷電源，將各部手柄放在空檔位置，并清擦機(jī)械、作好保養(yǎng)工作。
鉆床操作規(guī)程
1、操作人員應(yīng)穿戴工作服并扎緊袖口，工作時(shí)不得戴手套，長(zhǎng)發(fā)、發(fā)辨應(yīng)盤入帽內(nèi)；嚴(yán)禁穿短衫、短褲、短裙、涼鞋或拖鞋；
2、工作開始前應(yīng)把鉆頭上牢，換鉆頭時(shí)必須停車；
3、外露的傳動(dòng)軸、傳動(dòng)帶、齒輪、皮帶輪等必須裝保護(hù)罩;
4、周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時(shí)清理。工作前檢查機(jī)械、儀表及工具等的完好情況應(yīng)符合下列要求：⑴銷子等不得松動(dòng)；⑵轉(zhuǎn)動(dòng)部分不得放有工具、量具或其他物品。
5、裝卸較重的加工件時(shí)，應(yīng)有他人配合或用起重機(jī)械配合；
6、嚴(yán)禁用手拿沾有冷卻液的棉紗冷卻工件或高速轉(zhuǎn)動(dòng)的鉆頭；
7、清潔鉆屑及邊角廢料時(shí)必須停車；
8、操作鉆床時(shí)，不得用腳蹬在鉆床上或靠在鉆床上。如遇停電，必須立即切斷電源，退出鉆頭；
9、有下列情況之一者必須停車：⑴檢查精度，測(cè)量尺寸；⑵加工工件變動(dòng)位置；⑶鉆床發(fā)出不正常響聲；⑷操作人員離開工作崗位。
10、薄壁工件鉆孔時(shí)，工件下面應(yīng)墊木版，且工件與木版同時(shí)夾牢；
11、每班工作完畢后，應(yīng)切斷電源，退出刀架，將各部手柄放在空檔位置，并清擦機(jī)械、作好保養(yǎng)工作。
鏜床操作規(guī)程 開車前，應(yīng)檢查機(jī)床各部分機(jī)構(gòu)是否完好，各傳動(dòng)手柄是否放在空檔位置； 鏜削中主軸需要變速時(shí)，必須先停車，再變換手柄位置； 3 在鏜削工作中，嚴(yán)禁測(cè)量尺寸，對(duì)樣板時(shí)，不準(zhǔn)用手觸摸加工面； 4 鏜孔擴(kuò)孔時(shí)，不準(zhǔn)將頭貼近加工孔觀察，更不準(zhǔn)隔著轉(zhuǎn)動(dòng)的鏜桿取東西； 使用平盤刀架進(jìn)行鏜削時(shí)，螺釘要擰緊，不準(zhǔn)站在對(duì)面或伸頭察看； 6 移動(dòng)或扳動(dòng)回轉(zhuǎn)工作臺(tái)的角度時(shí)，必須將鏜桿縮回，以免產(chǎn)生鏜桿與工件相撞； 操作人員在工作時(shí)，不準(zhǔn)離開機(jī)床，離開時(shí)必須停車； 8 每次班后，立即停車并切斷電源。
金屬帶鋸床操作規(guī)程 操作人員必須了解鋸床的結(jié)構(gòu)原理和各手柄的作用及性能； 開機(jī)床檢查鋸床各手柄的位置是否在空檔位置，檢查各部件是否完整，轉(zhuǎn)動(dòng)部分是否有卡死現(xiàn)象，確認(rèn)正常無誤，加油潤(rùn)滑各需要潤(rùn)滑的部位； 啟動(dòng)液壓油泵，壓力開關(guān)必須在1.5Mpa才能頂開行程開關(guān)，等觸點(diǎn)接通，電機(jī)才能開動(dòng)。應(yīng)使鋸床空運(yùn)行一分鐘，一切正常后停機(jī)裝料，根據(jù)需鋸的料長(zhǎng)度，對(duì)準(zhǔn)鋸條，固定在虎鉗上并夾持牢固； 操作升降液壓旋閥，擰至下降位置，使鋸條下降至接近被鋸材料時(shí)停止下降，然后開動(dòng)冷卻液泵，冷卻液管口對(duì)準(zhǔn)鋸口冷卻； 將液壓閥擰至平穩(wěn)給進(jìn)鋸割工件，根據(jù)材質(zhì)硬軟度調(diào)整給進(jìn)量的大小； 6 被鋸割工件必須可靠夾緊或壓緊。多根材料加工時(shí)，應(yīng)使用上壓鉗和合理的排料方法； 鋸床在運(yùn)行過程中，操作人員不得離開工作崗位，并注意鋸床各部位運(yùn)作情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，必須立即退鋸?fù)C(jī)檢查； 必須注意防止割鋸下的工件落下傷人； 每次下班，必須立即停機(jī)并切斷電源，對(duì)鋸床進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)。沖壓機(jī)床（沖床、剪沖機(jī)）安全操作規(guī)程
1．操必須熟悉本機(jī)床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)系統(tǒng)、潤(rùn)滑部位、電器等的基本知識(shí)和操作方法，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用機(jī)床。
2．工作前必須束緊服裝、套袖，戴好工作帽，禁止戴手套、圍巾操作。沖壓工件時(shí)，操作人員應(yīng)戴防護(hù)眼鏡。
3．沖床工作前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，零部件不得松動(dòng)，油系統(tǒng)完好，安全裝置應(yīng)齊全，工作臺(tái)應(yīng)整潔。
4．沖床啟動(dòng)后應(yīng)空車運(yùn)轉(zhuǎn)5~10分鐘，無異常情況后方可進(jìn)行工作。5．裝卸沖模和調(diào)整機(jī)床時(shí)，必須切斷電源。
6．禁止在已按下腳踏板或操縱手柄時(shí)再去修正沖模中坯料的位置。7．禁止在操縱機(jī)構(gòu)和自動(dòng)停閉裝置機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí)進(jìn)行工作。8．在工作中要經(jīng)常注意模具的位置是否有移動(dòng)現(xiàn)象，以免發(fā)生上、下模錯(cuò)位相撞而損壞沖床以及人身傷害事故。
9．沖床連桿在調(diào)節(jié)好沖程長(zhǎng)短后，要把松開的螺釘上緊。
10．在安裝模具時(shí)，必須使用合適的壓板、墊子、螺釘?shù)扔镁?。上、下模?duì)模時(shí)，必須用用攀車試對(duì)。
11．每進(jìn)行一次沖壓操作時(shí)，手或腳必須迅速離開電按鈕或腳踏板，以防連續(xù)沖擊造成人身事故。
12．工作中應(yīng)經(jīng)常檢查模具有無裂紋和松動(dòng)現(xiàn)象，檢查機(jī)床的結(jié)合器與自動(dòng)器是否可靠，自動(dòng)停閉器、沖頭調(diào)整螺釘?shù)亩ㄎ?、推出器是否可靠?zhǔn)確，否則要予以調(diào)整，以免發(fā)生事故。
13．工作中如因推出器不靈敏，模具上裝的除件裝置不可靠，而使工件滯留在凹模內(nèi)或凸模上時(shí)，嚴(yán)禁開車取件，一定要停車取件，然后修正推出器和除件裝置，以免發(fā)生事故。
14．遇停電或排除故障時(shí)，必須將沖頭退回到上始點(diǎn)。剪床（剪板機(jī)）安全操作規(guī)程
1． 操作者必須熟悉本機(jī)床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)系統(tǒng)、潤(rùn)滑部位、電器 等的基本知識(shí)和操作維護(hù)方法，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用機(jī)床。
2． 開車前應(yīng)檢查操縱機(jī)構(gòu)的位置以及保險(xiǎn)裝置，開車前先用手盤動(dòng)2—3轉(zhuǎn)，檢查無故障后再開車。千萬不要突然開車，以免發(fā)生事故。
3． 經(jīng)常檢查各處地腳螺釘和構(gòu)件的固定螺釘?shù)木o固性是否良好，發(fā)現(xiàn)松脫應(yīng)及時(shí)上緊。油壓系統(tǒng)的油路應(yīng)嚴(yán)密、暢通；油壓、油量及油溫應(yīng)保持在規(guī)定范圍內(nèi)。
4． 禁止在剪床上剪切材料夾持器無法夾住的狹長(zhǎng)材料。
5． 上、下刀刃間的間隙視材料厚度而定，不得大于材料厚度的1/30。6． 上、下剪刃必須保持銳利的刃口，兩刀刃面要經(jīng)常保持平行。7． 上、下剪刃對(duì)刀時(shí)，應(yīng)先用手盤動(dòng)試車，然后再正式開車工作，以免發(fā)生意外。
8． 工作臺(tái)上不許放置除工作物以外的任何東西，以防進(jìn)入刀口損壞機(jī)件。
9． 使用杠桿手剪時(shí)，其長(zhǎng)柄必須隨時(shí)鉤妥，不使下墜，不應(yīng)使用沒有裝好手指護(hù)板或壓料裝置的剪床。
10． 使用剪板機(jī)時(shí)，鋼板應(yīng)放置平穩(wěn)。剪板時(shí)，上剪刀片未復(fù)位時(shí)不得送料或?qū)⑹稚烊氲犊谙路?。?yán)禁剪切超過規(guī)定厚度的鋼板。
11． 機(jī)床周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時(shí)清理。
卷板機(jī)安全操作規(guī)程
1．操作者必須熟悉本機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、傳動(dòng)系統(tǒng)、潤(rùn)滑部位、電器等的基本知識(shí)和操作方法，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用機(jī)床。
2．操作者工作前必須束緊服裝、套袖，禁止戴手套、圍巾操作，長(zhǎng)發(fā)、發(fā)辮應(yīng)盤入帽內(nèi)。
3．機(jī)床外露的傳動(dòng)齒輪等須裝防護(hù)罩；機(jī)床應(yīng)有良好的接地。4．工作前應(yīng)檢查機(jī)械符合下列要求后方可操作：（1）固定螺栓、保險(xiǎn)螺絲及銷子不得松動(dòng)；（2）轉(zhuǎn)動(dòng)部分不得放有工具或其他物品。
5．兩人操作一臺(tái)機(jī)床時(shí)，應(yīng)分工明確并由一個(gè)負(fù)責(zé)指揮，啟動(dòng)前必須作好聯(lián)系。
6．根據(jù)卷板厚度和大小調(diào)整上輥和下輥間距和平等度，并裝好待卷鋼加壓。
7．卷板時(shí)，應(yīng)站在卷板機(jī)的兩側(cè)操作。鋼板卷到尾端時(shí)，應(yīng)留有足夠余量。卷大直徑筒體應(yīng)有吊具配合。
8．嚴(yán)禁跨越轉(zhuǎn)動(dòng)著的卷板機(jī)滾筒，不得站在行走的鋼板上或其正前方。9．卷板對(duì)縫必須在停機(jī)后進(jìn)行。
10．圓管滾動(dòng)時(shí)，應(yīng)在滾動(dòng)方向的前方設(shè)置限位裝置。
11．卷制過程中應(yīng)隨時(shí)調(diào)整上輥加壓，同時(shí)注意觀察機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)立即停機(jī)。
12． 操作者在工作中，不許離開工作崗位，如需離開時(shí)，無論時(shí)間長(zhǎng)短，都應(yīng)停車，切斷電源，以免發(fā)生事故。
電氣焊工操作規(guī)程
1、電焊(氣割、氣焊)工、須經(jīng)體檢，專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗。工作前應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，認(rèn)真檢查電、氣焊設(shè)備、機(jī)具的安全可靠性。
2、嚴(yán)格執(zhí)行。“三級(jí)防火審批制度”。焊接場(chǎng)地禁止存放易燃易爆物品，按規(guī)定備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“焊工十不焊割”的規(guī)定。
3、電焊機(jī)外殼應(yīng)有效接地，接地或接零、及工作回線不準(zhǔn)搭在易燃易爆物品上，也不準(zhǔn)接在管道和機(jī)床設(shè)備上。工作回線，電源開關(guān)應(yīng)絕緣良好，把手、焊鉗的絕緣要牢固，電焊機(jī)要專人保管、維修，不用時(shí)切斷電源，將導(dǎo)線盤放整齊，安放在干燥地帶，決不能放置露天，淋雨暴雨、防止溫升、受潮。
4、氧氣瓶和乙炔瓶應(yīng)有妥善堆放地點(diǎn)，周圍不準(zhǔn)明火作業(yè)、有火苗和吸煙，更不能讓電焊導(dǎo)線或其帶電導(dǎo)線在氣瓶上通過。要避免頻繁移動(dòng)。禁止易然氣體與助燃?xì)怏w混放，不可與銅、銀、汞及其制品接觸。使用中嚴(yán)禁用盡瓶中剩余余氣，壓力要留有1：1.5 表壓余氣。
5、每個(gè)氧氣和乙炔減壓器上只許接一把割具，焊割前應(yīng)檢查瓶閥及管路接頭處液管有無漏氣，焊咀和割咀有否堵塞，氣路是否暢通，一切正常才能點(diǎn)火操作。點(diǎn)燃焊割具應(yīng)先開適量乙炔后開少量氧氣，用專用打火機(jī)點(diǎn)燃，禁止煙蒂點(diǎn)火，防止燒傷。
6、每個(gè)回火防止器只允許接一個(gè)焊具或割具，在焊割過程中遇到回火應(yīng)立即關(guān)閉焊割具上的乙炔調(diào)節(jié)閥門，再關(guān)氧氣調(diào)節(jié)閥門，稍后再打開氧氣閥吹掉余溫。
7、嚴(yán)禁同時(shí)開啟氧氣和乙炔閥門，或用手及物體堵塞焊割咀，防止氧氣倒流入乙炔發(fā)生器內(nèi)發(fā)生爆炸事故。
8、工作后嚴(yán)格檢查和清除一切火種，關(guān)閉所有氣瓶閥門，切斷電源。
第五篇：物流有限公司安全生產(chǎn)管理制度
XXXXXX物流有限責(zé)任公司
安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度
二O一六年十月
目錄
第一章公司概況........................................................................................1 第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度........................................................................1
一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)..................................................................1
二、駕駛員的崗位職責(zé)......................................................................2
三、配送員的崗位職責(zé)......................................................................3
四、員工的崗位職責(zé)..........................................................................3
五、倉管員的崗位職責(zé)......................................................................5 第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程................................................................6
一、貨物裝載:.....................................................................................6
二、貨物運(yùn)輸：..................................................................................6
三、貨物卸載：..................................................................................7 第四章安全生產(chǎn)管理................................................................................7
一、目的和要求..................................................................................7
二、組織領(lǐng)導(dǎo)......................................................................................8
三、主要措施......................................................................................8
四、安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則..............................................................9 第五章安全檢查制度..............................................................................11
一、安全檢查概述............................................................................11
二、公司安全大檢查........................................................................11
三、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查........................................................12
四、停車場(chǎng)、綜合經(jīng)營(yíng)部門的安全檢查........................................12 第六章 應(yīng)急預(yù)案及事故處理..............................................................13
一、重大事故的應(yīng)急措施................................................................14
二、死亡事故的應(yīng)急措施................................................................14 三、一般事故的應(yīng)急措施................................................................15 第七章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度..............................................15
一、駕駛員的管理............................................................................15
二、車輛管理....................................................................................16 第八章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度..........................................................17
一、管理人員的培訓(xùn)........................................................................17
二、其他人員的培訓(xùn)........................................................................18
三、新員工的培訓(xùn)............................................................................19 第九章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法......................................................................20 第十章附則...............................................................................................21 常寧市金東物流有限責(zé)任公司
安全生產(chǎn)管理制度
第一章公司概況
常寧市金東物流物流有限責(zé)任公司成立于年月日，注冊(cè)資金為萬元，經(jīng)營(yíng)范圍是：普通貨物運(yùn)輸，專用運(yùn)輸（罐車）。法定代表人：。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度
總則
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事，為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況,制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全管理部門及所有從事道路貨物運(yùn)輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。
細(xì)則
一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人是經(jīng)理，主要工作職責(zé)是：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項(xiàng)活動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)。
2、根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、組織召開安全會(huì)議、總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并 針對(duì)存在問題制定相應(yīng)的防范措施。
第二負(fù)責(zé)人的主要工作職責(zé)是：
1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。
2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。
3、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。
4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對(duì)交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場(chǎng)處理能力。
二、駕駛員的崗位職責(zé)
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等有關(guān)交通安全的法律法規(guī)及公司的有關(guān)安全管理規(guī)章制度，確保安全行車，杜絕和減少事故發(fā)生。
1.積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能和安全防范意識(shí)。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全行車“三檢測(cè)”，經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行檢查及時(shí)消除事故隱患。
3.在運(yùn)輸過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障或道路、現(xiàn)場(chǎng)影響安全行駛時(shí)，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便得到及時(shí)解決。
4.加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，做到車輛定期保養(yǎng)，及時(shí)維護(hù)，降低消耗，確保車輛安全技術(shù)性能良好。
5.按時(shí)進(jìn)行車輛安全技術(shù)檢測(cè)，綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)檢測(cè)工 作。
6.停放車輛應(yīng)選取安全的地點(diǎn)和位置停放，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)路段停放車輛。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一”的指導(dǎo)方針，做到不開疲勞車、帶病車，不超速行車、酒后行車，不將車輛交無關(guān)人員駕駛。
7.發(fā)生交通事故，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟痪块T報(bào)案，同時(shí)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故情況迅速報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)、安全員，積極配合進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)保險(xiǎn)公司。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)交通管理部門和運(yùn)輸管理部門以及公司其他有關(guān)安全管理方面的規(guī)定。
三、配送員的崗位職責(zé)
1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，熟悉運(yùn)輸配送流程，認(rèn)真完成各項(xiàng)運(yùn)輸配送任務(wù)，并對(duì)運(yùn)輸物品短缺損壞負(fù)責(zé)。
2、配送收貨應(yīng)該按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收，嚴(yán)格按照貨物清單，不少點(diǎn)，多點(diǎn)，并對(duì)配送產(chǎn)品短少損壞負(fù)責(zé)，配送管理員管好所有配送物品的單據(jù)，遺失每張?zhí)幱谖迨P款。
3、搬運(yùn)貨品裝車時(shí)須輕拿輕放，要嚴(yán)格遵循貨物放置要求，確保貨物堆放有序，無擠壓，被損壞的可能。
4、配送收貨員配送收貨時(shí)要注意：穿著整潔的工作服，保持個(gè)人衛(wèi)生整潔。
四、員工的崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，熟悉各自的工作流程，認(rèn) 真對(duì)待工作，完成工作任務(wù)的好習(xí)慣。愛護(hù)和節(jié)約公司資源是每位員工應(yīng)盡義務(wù)，每位員工工作必須養(yǎng)成節(jié)約用水、用電及辦公用品及其他消耗品。員工不到崗上班必須經(jīng)主管同意，按時(shí)參加部門例會(huì)。4 辦公時(shí)間不瀏覽與工作無關(guān)的書籍，雜志，報(bào)刊，網(wǎng)站，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天和打電腦游戲。凡事按操作流程辦事，不可違章，違規(guī)暗箱操作。辦公時(shí)間盡量少打私人電話，禁止當(dāng)著客戶的面打私人電話，禁止用公司的電話打私人電話。辦公場(chǎng)所和倉庫一律不得抽煙，上班時(shí)間不吃東西，桌面或物品擺放整齊，不亂丟東西，不隨地吐痰。不允許在辦公場(chǎng)所及倉庫嬉戲打鬧，吃零食、聽MP3或隨身聽等。離開辦公場(chǎng)所要跟告知主管或同事去辦什么事和大概何時(shí)回來。接打電話要求熱情，高效，簡(jiǎn)潔；開會(huì)，會(huì)見客人時(shí)自覺把手機(jī)設(shè)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)。與他人溝通時(shí)應(yīng)心平氣和，切忌口氣過重，同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵，要忍讓為先，不罵人，不打架，不侮辱人格。與他人意見不一致時(shí)，力求站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題，尋找共同點(diǎn)。
根據(jù)排班準(zhǔn)時(shí)出勤，服從主管工作安排；所有員工嚴(yán)格遵守考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、上班期間不串崗。發(fā)貨人員配貨、核查要認(rèn)真，仔細(xì)，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。
五、倉管員的崗位職責(zé)
1、嚴(yán)禁故意損壞或污染產(chǎn)品；嚴(yán)禁出、入庫周轉(zhuǎn)箱著地或拖行；嚴(yán)禁硬性擠壓、亂丟、亂扔貨品等惡意行為。
2、入庫商品在搬運(yùn)過程中，應(yīng)按照商品外包裝上的標(biāo)識(shí)進(jìn)行搬運(yùn)； 商品堆碼要科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、符合安全第一、進(jìn)出方便、先進(jìn)先出、節(jié)約倉容的原則；若未按規(guī)定進(jìn)行操作，因此造成的商品損壞由收貨人承擔(dān)。
3、合理安排貨位，商品分類存放。商品入庫驗(yàn)收后，要根據(jù)商品的性能、特點(diǎn)和保管要求，安排適宜的存儲(chǔ)場(chǎng)所，做到分區(qū)、分庫、分類存放和管理。
4、存放在同一倉庫的商品，必須性能不抵觸，養(yǎng)護(hù)措施一致，滅火方法相同。嚴(yán)禁互相抵觸、污染、串味的商品、養(yǎng)護(hù)措施和滅火方法不同的商品存放在一起。倉庫不能存放危險(xiǎn)品、毒品和放射性商品。
5、入庫商品進(jìn)行驗(yàn)收、進(jìn)倉庫明細(xì)賬、有效期管理及分類管理。
6、入庫商品明細(xì)必須由收貨員和倉庫管理員核對(duì)簽字認(rèn)可，做到賬單和貨量相符。商品驗(yàn)收無誤后，倉庫管理員依據(jù)驗(yàn)收單及時(shí)記賬，詳細(xì)記錄商品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、入庫時(shí)間、單證號(hào)碼、驗(yàn)收情況、存貨單位等。若不按照該制度執(zhí)行驗(yàn)收，造成的經(jīng)濟(jì)損失由倉庫管理員承擔(dān)。
7、配送人員裝貨時(shí)要保證重量準(zhǔn)確、標(biāo)簽不出現(xiàn)錯(cuò)誤，對(duì)設(shè)備不愛惜（亂扔、亂放），按操作要求正確使用設(shè)備；嚴(yán)禁利用工作便 利，不開提貨單，帶走貨物。
8、倉庫中存放的商品還應(yīng)注意防火、防盜、防潮、防鼠等工作，否則造成的經(jīng)濟(jì)損失必須由責(zé)任人承擔(dān)。
9、倉儲(chǔ)管理員對(duì)員工做好清掃的安全教育，對(duì)可能發(fā)生的事故（觸電、掛傷、碰傷、塵埃入眼、墜落、灼傷）等不安全因素進(jìn)行警告和預(yù)防。、倉儲(chǔ)管理區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生定期清理，按照要求完成工用具、清潔用具等的歸位和整理，保證庫區(qū)周圍環(huán)境無積水、無雜物、無污染 ；保持倉庫地面整潔、門窗、墻面、貨架、貨柜等物品衛(wèi)生清潔。
11、按收貨流程進(jìn)行單據(jù)流轉(zhuǎn)時(shí)，且需明確公司收單部門，做到不遲交、漏交、錯(cuò)交公司相關(guān)單據(jù)。
12、輸單人輸單要認(rèn)真、準(zhǔn)確；出庫時(shí)間選擇要正確
第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
一、貨物裝載:
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過程安全。
2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴(yán)密，綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物傷人。
二、貨物運(yùn)輸：
1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或 丟失的情況。
2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。
三、貨物卸載：
1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)，觀察和選擇最佳的停車位置。
2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。
4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物后返回。
第四章安全生產(chǎn)管理
為認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)以及市交通局貨運(yùn)分局與我公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等相關(guān)規(guī)定和具體要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本方案。
一、目的和要求
以《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和市交通局貨運(yùn)分局與我司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》為依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，重點(diǎn)整治事故隱患，努力降壓交通安全事故的發(fā)生。一是要狠抓對(duì)駕駛員的交通違法和事故的管理；二是要繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是要努力實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)，確保年內(nèi)不發(fā)生重、特大行車死亡責(zé)任事故，設(shè)備責(zé)任事故，嚴(yán)格控制事故指標(biāo)在規(guī)定的范圍內(nèi)，并低于本行業(yè)平均水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，其成員由、、、、等同志組成。具體職責(zé)是組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
三、主要措施
1、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和安全生產(chǎn)直接責(zé)任人以及下屬單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，做到層層落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理機(jī)制。
2、建立公司安全檢查制度。安全檢查實(shí)行分級(jí)分層次進(jìn)行，具體劃分為公司組織的安全檢查，部門單位的安全檢查，停車場(chǎng)、車隊(duì)組織的安全檢查和安技部，安全員的日常安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時(shí)整改，使安全工作落到實(shí)處，消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案制度，預(yù)防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時(shí)、有效的處理，將損失降低到最低限度，更好地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
4、制訂《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任感，進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任，真正做到各負(fù)其責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
5、定期組織安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，每季度組織駕駛員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，對(duì)重、特大交通事故案例進(jìn)行剖析，查找原因，吸取教訓(xùn)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)技能和安全防范意識(shí)。
6、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善安全生產(chǎn)條件，完善各類安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，抓好車輛安全技術(shù)性能檢測(cè)、綜合性能檢測(cè)和二級(jí)維護(hù)工作以及到期報(bào)廢處理車輛的處理工作。
四、安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則
1、為了加強(qiáng)車輛運(yùn)輸過程中的安全管理工作，提高安全生產(chǎn)作業(yè)系數(shù)，保證公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，特制定本細(xì)則。
2、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：重大事故為零；杜絕特大惡性交通事故的發(fā)生；追求無事故、無傷害、無損失。
3、駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規(guī)，作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格遵守用戶作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度。
4、所有駕駛?cè)藛T，聘用前必須經(jīng)過公司規(guī)章制度、貨運(yùn)知識(shí)、港口、堆場(chǎng)作業(yè)規(guī)則，工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定、運(yùn)輸線路熟悉及相關(guān)教育。通過實(shí)際駕駛操作，機(jī)械性能常識(shí)考試，以及綜合素質(zhì)考查后，方可上崗作業(yè)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車“三檢制”，重點(diǎn)是危機(jī)行車安全的部位（如：轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)），增強(qiáng)工作責(zé)任感。不按規(guī)定執(zhí)行，一次罰款100元。
6、駕駛員在行車過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)，處100-300元罰款。
7、行車過程中，發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一次不報(bào)罰款300元。
8、行車過程中發(fā)生等級(jí)事故，按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公 司規(guī)定不允許報(bào)銷的費(fèi)用，在事故處理過程中由駕駛員個(gè)人支付。
9、在視線不良的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)行駛，應(yīng)注意觀察車輛、行人動(dòng)態(tài)，時(shí)速應(yīng)在15km/小時(shí)以內(nèi)。
10、駕駛員每天交接班時(shí)，必須對(duì)車輛的重點(diǎn)部位，如：轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、傳動(dòng)部位、燈光、照明等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施，消除事故隱患，如發(fā)現(xiàn)漏檢，一次對(duì)兩班當(dāng)班駕駛員各罰款100元。
11、公司每月將對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行一次全機(jī)檢查處理，以保持車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
12、車輛進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（堆場(chǎng)）時(shí)，應(yīng)減速慢行，按規(guī)定進(jìn)出，嚴(yán)禁逆行，發(fā)現(xiàn)一次超速行駛罰款50元。
13、叉車作業(yè)時(shí)，運(yùn)輸車輛應(yīng)與其保持10m以外的安全距離，裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后，運(yùn)箱車輛方可進(jìn)入作業(yè)區(qū)，根據(jù)叉車信號(hào)調(diào)整車位，嚴(yán)禁同時(shí)起動(dòng)車輛。
14、車輛在堆場(chǎng)內(nèi)行駛，不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛，應(yīng)保持5m以外安全距離，如發(fā)現(xiàn)違章操作造成刮箱，碰箱事故發(fā)生，當(dāng)事人承擔(dān)全部損失。
15、工廠內(nèi)作業(yè)，應(yīng)注意避讓小車和乘座車，不得搶道行駛，如發(fā)現(xiàn)因違反規(guī)定發(fā)生事故，對(duì)責(zé)任人加重處理。
16、駕駛員在堆場(chǎng)內(nèi)或廠區(qū)發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)公司主管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發(fā)現(xiàn)因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。
17、事故調(diào)查由公司安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)，相關(guān)人員應(yīng)積極配合，本著“實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度，做到查不清原因不放過，不吸取教訓(xùn)不放過，不采取措施不放過。
第五章安全檢查制度
為使安全工作落到實(shí)處,消除安全隱患,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂此制度。
一、安全檢查概述
1、安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查事故處理。
2、安全檢查實(shí)行分級(jí)、分層次進(jìn)行，具體劃分為公司總部組織的安全檢查，各經(jīng)營(yíng)單位組織的安全檢查，停車場(chǎng)、車隊(duì)組織的安全檢查和各單位安全員實(shí)行的日常安全檢查。
二、公司安全大檢查
1、公司總部組織的安全檢查，每年實(shí)施二次（即安全月活動(dòng)的安全檢查和中秋、國(guó)際期間的安全檢查），由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶隊(duì)，成員由主管安全工作的副總經(jīng)理、各分管副總、公司辦公室和業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、安技部全體人員組成。
2、公司安全檢查小組將深入各經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，主要檢查各經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)是否健全、人員配備是否落實(shí)、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況是否良好，各項(xiàng)安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全、完好，安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)有無按規(guī)定進(jìn)行，各項(xiàng)安全檢查記錄是否齊全，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并由安技部人員做好檢查記錄。
3、對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題或安全隱患，由檢查小組即時(shí)開具整改通知書，限期進(jìn)行整改，整改完畢后，書面報(bào)告安全檢查小組，安全檢查小組將委托安技部進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)檢，驗(yàn)收合格，由安技部口頭向檢查小組組長(zhǎng)匯報(bào)；如驗(yàn)收不合格，由安技部重新開具限期整改通知書，并對(duì)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人給予口頭或書面警告，實(shí)行定點(diǎn)跟蹤，直至整改合格。
4、安技部日常安全檢查。安技部對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的日常檢查，原則上每月進(jìn)行一次，檢查時(shí)間在每月14日前后，檢查內(nèi)容與公司安全檢查小組的檢查項(xiàng)目相同。
三、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查
1、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對(duì)本部門的安全檢查，由第一安全責(zé)任人帶隊(duì)，成員由直接安全責(zé)任人、安技部全體成員、各車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、安全員等組成。
2、檢查小組檢查內(nèi)容包括車輛審驗(yàn)、維修記錄，各項(xiàng)安全檢查記錄，執(zhí)行安全管理制度的情況，駕修人員安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄，駕駛員違章情況及學(xué)習(xí)交通法規(guī)的記錄，各種安全設(shè)施、設(shè)備的狀況，指定專人對(duì)檢查情況做好記錄。
3、對(duì)要檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，應(yīng)即時(shí)開具整改通知書，限期進(jìn)行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責(zé)任人或直接安全責(zé)任人驗(yàn)收，至合格為止。
四、停車場(chǎng)、綜合經(jīng)營(yíng)部門的安全檢查
1、公司及其綜合經(jīng)營(yíng)部的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對(duì)本 單位的安全檢查，由第一安全責(zé)任帶隊(duì)，成員由直接安全責(zé)任人，安全員及其他工作人員組成。
2、檢查小組要深入各個(gè)場(chǎng)站進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括執(zhí)行安全管理制度的情況，各項(xiàng)安全檢查記錄，員工安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的記錄，各種安全設(shè)施、設(shè)備的狀況，車輛回場(chǎng)必檢的記錄以及車輛出場(chǎng)記錄、供電線路等，指定專人對(duì)檢查情況作好記錄。
3、對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或是安全隱患，應(yīng)即時(shí)開具整改通知書，要求有關(guān)責(zé)任人限期進(jìn)行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責(zé)任人或直接安全責(zé)任人驗(yàn)收，至合格為止。
4、車輛、車隊(duì)、場(chǎng)站單位的安全檢查。運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)部門下屬的各車隊(duì)，其第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次安全自查，自查的內(nèi)容包括車輛的審驗(yàn)及維修情況，運(yùn)行車輛的狀況，車輛及駕駛的違章情況，違章駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；場(chǎng)站、物業(yè)區(qū)滅火器的配備及有效期，供電線路，車輛回場(chǎng)必檢及出場(chǎng)檢查的情況，發(fā)現(xiàn)隱患要即時(shí)整改，對(duì)自查情況要指定專人做好記錄，以備查驗(yàn)。
5、各車隊(duì)停車場(chǎng)的安全員應(yīng)按照職責(zé)及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好日常的各項(xiàng)安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，如果一時(shí)處理不了，要馬上報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)或經(jīng)理，由車隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理組織人力進(jìn)行整改，同時(shí)做好檢查記錄，事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第六章 應(yīng)急預(yù)案及事故處理
為了預(yù)防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時(shí)、有效的處理，把損失降低至最低限度，更好地保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制訂 此預(yù)案。
一、重大事故的應(yīng)急措施
1、一旦發(fā)生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），車隊(duì)長(zhǎng)、安全員在獲知情況后應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人接報(bào)后，應(yīng)迅速弄清出事地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡情況等第一手資料，并及時(shí)報(bào)告事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的正、副組長(zhǎng)（即董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）及主管安全工作的副總經(jīng)理和安技部。
2、事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即召集有關(guān)人員開會(huì)，研究有關(guān)善后工作的事宜，并拿出切實(shí)可行的解決辦法，同時(shí)將事故情況在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、迅速派出安全專業(yè)小組和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)專業(yè)小組的有關(guān)人員及車隊(duì)長(zhǎng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，一方面做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，另一方面協(xié)助交警部門進(jìn)行事故原因的調(diào)查及事故處理工作，同時(shí)請(qǐng)求當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員要前往事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，以便使事故得到順利、及時(shí)的解決。
二、死亡事故的應(yīng)急措施
1、發(fā)生死亡事故（指死亡二人以下的事故），車隊(duì)長(zhǎng)、安全員在訓(xùn)，獲知情況后，應(yīng)立即報(bào)告運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人在弄清事故情況后，馬上報(bào)告事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的正、副組長(zhǎng)及主管安全工作的副總經(jīng)理和安技部，同時(shí)將事故情況上報(bào)區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
2、運(yùn)輸部的負(fù)責(zé)人、車隊(duì)長(zhǎng)、安全員等有關(guān)人員應(yīng)迅速趕往事 故現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、搶救傷員、協(xié)助交警部門調(diào)查、處理事故等工作。
3、事故處理完畢后，應(yīng)即時(shí)將情況報(bào)告事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。三、一般事故的應(yīng)急措施
1、發(fā)生一般事故（指無人員死亡），車隊(duì)長(zhǎng)、安全員在獲情后，應(yīng)將情況盡快報(bào)運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告安技部。
2、運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)車隊(duì)長(zhǎng)等有關(guān)人員前往事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助交警進(jìn)行處理，并與保險(xiǎn)部門進(jìn)行聯(lián)系，做好索賠理賠工作。
四、小事故的應(yīng)急措施發(fā)生小事故，車隊(duì)長(zhǎng)、安全員在獲知情況后，應(yīng)盡快報(bào)告運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人接報(bào)后，可委托車隊(duì)長(zhǎng)、安全員等有關(guān)人員前往事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，處理完畢后，應(yīng)將情況報(bào)安技部備案。
第七章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊(cè)，檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。
3、定期與駕駛員進(jìn)行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
5、出車前和收車后要對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。
6、駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護(hù)。
7、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間，防止疲勞駕駛。
8、定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度，對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
9、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。
二、車輛管理
定期做車輛的維護(hù)：
1、車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。
2、車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤(rùn)滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對(duì)其進(jìn)行解體。
3、車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下：日常維護(hù)：是日常性作業(yè)，由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視。
二級(jí)維護(hù)：由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。
車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定，根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目,結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。
強(qiáng)制維護(hù)。車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里 程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。
第八章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
一、管理人員的培訓(xùn)
公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)，每次的培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識(shí)、消防安全知識(shí)及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》、《深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》等。
1、基層管理人員的培訓(xùn)。
（1）車隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)。各車隊(duì)長(zhǎng)每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)，這項(xiàng)工作主要由各安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識(shí)、消防安全知識(shí)、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。
（2）停車場(chǎng)管理人員的培訓(xùn)。停車場(chǎng)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)，這項(xiàng)工作由公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識(shí)、消防安全知識(shí)，培訓(xùn)教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國(guó)消 防法》等。
（3）安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識(shí)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)，這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等。
以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓(xùn)考核，再不合格，調(diào)離本工作崗位。
二、其他人員的培訓(xùn)
1、駕修人員的培訓(xùn)。各車隊(duì)每年對(duì)駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)。車隊(duì)長(zhǎng)每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)，這項(xiàng)工作主要由車隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識(shí)、消防安全知識(shí)、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊(duì)的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊(duì)每年應(yīng)對(duì)安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)，這項(xiàng)工作由車隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對(duì)調(diào)度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)，這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》等。
4、維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對(duì)維修人員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識(shí)20培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)，這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知識(shí)等。以上人員的培訓(xùn)考核為筆試，凡考核不合格者，須重新參加培訓(xùn)考核，再不合格者，調(diào)離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓(xùn)
1、新員工應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、消防安全知識(shí)及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2、新聘司機(jī)上崗前應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于16小時(shí)，這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識(shí)、消防安全知識(shí)、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。
新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法
第九章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任，真正做到各負(fù)其責(zé)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》等法律、法規(guī)，制定此辦法：
1、凡認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，安全生產(chǎn)抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的評(píng)比，對(duì)評(píng)上安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的部門，由公司給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、凡認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責(zé)任人，直接安全責(zé)任人，可評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由公司發(fā)給證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、未履行或未完成履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評(píng)比一切先進(jìn)的資格，對(duì)單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給予罰款10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。
4、未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生重22大交通傷亡事故或重大火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評(píng)比一切先進(jìn)的資格，對(duì)單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給予罰款5000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。
5、未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災(zāi)傷亡事故，取消該單位評(píng)比一切先進(jìn)的資格，對(duì)單位第一安全責(zé)任人、直接安全責(zé)任人給予罰款1000-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)視程度給予警告、記過等行政處分。
6、未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，而造成發(fā)生交通事故，雖未有死亡但經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，對(duì)單位第一安全責(zé)任人給予1000-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、術(shù)語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業(yè)務(wù)操作部、停車場(chǎng)、車隊(duì)等，特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故，傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。
第十章附則
本管理規(guī)范自公布之日起施行。
凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范規(guī)定為準(zhǔn)。
常寧市金東物流有限責(zé)任公司
2016年10月25日
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