第一篇：闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)清理“吃空餉”自查報(bào)告

闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)清理“吃空餉”自查報(bào)告

2014---2015學(xué)年，我校就根據(jù)新人社發(fā)【2014】53號(hào)和且人社字發(fā)【2014】132號(hào)文件教科局關(guān)于全面清理“吃空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理“吃空餉”人員工作，現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下：

一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理“吃空餉”人員工作。

我校對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：

組

長(zhǎng)：圖爾蓀.肉孜

副組長(zhǎng)：甄永生（副校長(zhǎng)）、圖爾迪.玉蘇普（副校長(zhǎng)）

組

員：艾力.吾買爾（工會(huì)主席）、甄剛（德育主任），盧有輝（教務(wù)主任）

二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作

我校嚴(yán)格按照以新人社發(fā)【2014】53號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作。

一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

二是及時(shí)召開全校教職工清理“吃空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理“吃空餉”人員工作。

三是認(rèn)真對(duì)照清理的內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實(shí)地填寫好《治理機(jī)關(guān)單位“吃空餉”問(wèn)題自查整改處理明細(xì)表》，《治理機(jī)關(guān)單位“吃空餉”問(wèn)題自查自糾整改處理匯總表》《治理機(jī)關(guān)單位“吃空餉”問(wèn)題自查整改處理明細(xì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。

三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理

我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕“吃空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“吃空餉”人員為零的好局面。

且末縣闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)

2014年10月23日

第二篇：闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)安全保衛(wèi)工作實(shí)施方案

闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)安全保衛(wèi)工作實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安和諧校園，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以上級(jí)黨委政府及且末縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防控我校發(fā)生重大事故、防控不和諧因素，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利開展和構(gòu)建平安和諧校園的創(chuàng)建，確保學(xué)校一方的平安。

二、工作目標(biāo)

以預(yù)防重大事故為重心，以學(xué)校校園為重點(diǎn)，進(jìn)一步深入檢查、摸清學(xué)校各類事故隱患情況，不斷加大對(duì)事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學(xué)校各類重大事故隱患，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)要害部位監(jiān)控工作，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。

三、組織機(jī)構(gòu)及成員分工：

（一）組織機(jī)構(gòu)： 成立校園安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組 校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：阿布都維力.艾尼 副組長(zhǎng)：阿布力米提

成員：艾力.吾麥爾，吐爾孫江.伊敏、周志華、張繼強(qiáng)、卡斯木江.麥麥提、吾麥爾江.圖爾蓀、安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、研究制定學(xué)校的安全工作方案，組織方案的實(shí)施。健全、完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全工作管理規(guī)章制度。

2、指導(dǎo)監(jiān)督安全工作方案和計(jì)劃的落實(shí)。

3、定期研究學(xué)校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。

4、如遇重大安全事故和突發(fā)事件，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展應(yīng)急求（救）援工作。

成立學(xué)校義務(wù)安保值日巡邏隊(duì)：

在上級(jí)安保人員未配備到位的情況下，成立由全體教職工組成的學(xué)校安保值日巡邏隊(duì)。實(shí)行上學(xué)前到放學(xué)時(shí)這一時(shí)段的校園安保巡邏。具體安保值日巡邏隊(duì)安排：（按照學(xué)校值周教師安排表對(duì)應(yīng)值周參加巡邏）

（二）落實(shí)責(zé)任制，明確職責(zé)和分工

校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全及保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)，日常具體工作由艾力.吾麥爾和吾麥爾江.圖爾蓀同志主抓。負(fù)責(zé)主要分工及職責(zé)任務(wù)：

艾力.吾麥爾和吾麥爾江.圖爾蓀同志主要負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育、班級(jí)安全管理、疾病的防治、安全管理業(yè)務(wù)檔案等。主要職責(zé)任務(wù)是：（1）、指導(dǎo)班級(jí)安全管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生安全的宣傳教育工作。重點(diǎn)抓好交通安全教育、人身安全教育和預(yù)防未成年人犯罪教育；（2）、指導(dǎo)班主任搞好學(xué)生安全工作。堅(jiān)持學(xué)生考勤制度，嚴(yán)格掌握學(xué)生的出、缺勤情況，嚴(yán)防學(xué)生擅自離校和逃課。對(duì)擅自離校逃課的學(xué)生，要及時(shí)尋找并與家長(zhǎng)聯(lián)系，防止意外事故發(fā)生。重視衛(wèi)生清掃和勞動(dòng)中的安全工作，加強(qiáng)保護(hù)和防范措施；（3）、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨到校、課間、放學(xué)時(shí)間的管理，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，杜絕學(xué)生違反紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生；（4）、抓好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。處理好學(xué)生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對(duì)學(xué)校的滋擾；（5）、負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的組織和安全工作。開展突發(fā)事件應(yīng)急演練等。（6）、對(duì)學(xué)生開展衛(wèi)生健康和心理健康的知識(shí)教育指導(dǎo)。（7）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生疾病、流行病的監(jiān)控預(yù)防教育，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。（8）、抓好安全檔案資料的收檔整理。

后勤事務(wù)老師吐爾孫江.伊敏同志主要協(xié)助艾力.吾麥爾同志負(fù)責(zé)校舍及財(cái)產(chǎn)的安全及學(xué)生飲用水、食品衛(wèi)生安全。主要職責(zé)和任務(wù)是：（1）、校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、房頂是否有脫落；內(nèi)墻是否變形、裂縫；門窗、燈具是否牢固；電源開關(guān)插座是否破損；安全通道是否暢通；圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護(hù)用水（含飲用水）設(shè)備。（2）、校舍消防安全。嚴(yán)格管理火源、電源和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。（3）、學(xué)校護(hù)校防盜安全。對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位，如遠(yuǎn)教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、體育器材室要加強(qiáng)防盜措施。

教導(dǎo)主任周志華同志主要負(fù)責(zé)各功能室、電教設(shè)備以及教學(xué)安全。主要職責(zé)和任務(wù)是：（1）、加強(qiáng)教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，妥善處理教學(xué)中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護(hù)課堂正常的教學(xué)秩序。（2）、加強(qiáng)體育課及活動(dòng)課管理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，課前學(xué)生要充分做好準(zhǔn)備活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)作技巧要規(guī)范正確，對(duì)難度較大的動(dòng)作要有保護(hù)措施，對(duì)對(duì)抗性較大和危險(xiǎn)性較大的體育項(xiàng)目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學(xué)中教師要掌握每名學(xué)生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學(xué)。活動(dòng)課必須做到有專人看管，堅(jiān)決杜絕“放羊”現(xiàn)象。（3）、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課（室）管理。對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，確保儀器設(shè)備安全運(yùn)行和使用。重點(diǎn)是電源、有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管等。具體教學(xué)中，要嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)規(guī)程和要求進(jìn)行。向?qū)W生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。對(duì)管理不善，指導(dǎo)不準(zhǔn)，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責(zé)任。

卡斯木江.麥麥提負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及校門開放關(guān)閉值班。主要職責(zé)和任務(wù)是：（1）、嚴(yán)格每天上學(xué)前、放學(xué)后校門開放、關(guān)閉值班制度，做到不脫崗。（2）、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)人來(lái)訪登記制度，決不輕易放入一個(gè)外來(lái)人員，本校師生在上課期間進(jìn)出校園必須登記。（3）、正確處理好學(xué)生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對(duì)學(xué)校的滋擾。

各班主任安全工作職責(zé)任務(wù)：具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全工作管理、安全教育；處理班級(jí)日常安全事務(wù)和突發(fā)事件；利用班會(huì)課等加強(qiáng)學(xué)生法制、安全知識(shí)、自我防衛(wèi)、心理健康等教育；發(fā)生安全事件及時(shí)處理、上報(bào)。

四、強(qiáng)化安全工作措施：

1、進(jìn)一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

2、落實(shí)責(zé)任追究制度，安全工作層層負(fù)責(zé)制。責(zé)任人要切實(shí)履行自己的職責(zé)。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，管理不到位，監(jiān)督不力造成安全事故的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。

闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué) 2010年5月4日

闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)上級(jí)黨委政府及且末縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作會(huì)議精神，學(xué)校黨支部研究，決定成立校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：阿布都維力.艾尼（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：阿布力米提（派出所民警兼法制副校長(zhǎng)）成員：吐爾孫江.伊敏（后勤主任）

艾力.吾麥爾（德育主任）熱西旦.吐爾遜（教務(wù)主任）卡斯木江.麥麥提（體育教師）吾麥爾江.圖爾蓀（安全檔案管理）塞麥提江.肉孜（后勤人員）努爾尼薩.麥合木提（后勤人員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由艾力.吾麥爾擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作。吾麥爾江.圖爾蓀同志協(xié)助擔(dān)任安全檔案資料的收檔整理工作。

闊什薩特瑪鄉(xiāng)小學(xué)黨支部

2010年5月4日

第三篇：闊什薩特瑪鄉(xiāng)工會(huì)2009年工作報(bào)告

闊什薩特瑪鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)2009年工作報(bào)告

二〇一〇年三月

(依明江·艾沙)

各位代表：

大家好！我受鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告。請(qǐng)予以審議！

2009年，我鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)總工會(huì)各項(xiàng)會(huì)議精神，健全機(jī)制，辦好實(shí)事，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，以解放思想、實(shí)事求是、與日俱增的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，為我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)2009年一年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

一年來(lái)，工會(huì)干部和全鄉(xiāng)干部職工在鄉(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)等內(nèi)容，做好黨政和群眾的橋梁和紐帶，把工會(huì)干部和職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全鄉(xiāng)中心工作上來(lái)。

烏魯木齊“7?5”事件發(fā)生后，鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)組織職工及

時(shí)學(xué)習(xí)自治區(qū)、自治州和縣委一系列關(guān)于“7?5”事件及做好維護(hù)穩(wěn)定工作的文件、資料，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《在全縣嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的通知》、《胡錦濤總書記在自治區(qū)干部大會(huì)上的講話》等文件。由全鄉(xiāng)干部職工組成宣講組，圍繞“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”到戶宣講教育，入戶率達(dá)到100%，4個(gè)行政村共召開專題宣講討論會(huì)24場(chǎng)次，受教育群眾3850人，群眾達(dá)到全覆蓋。同時(shí)，深入開展了公民道德教育、民族團(tuán)結(jié)教育等方面教育及“五五”普法、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《計(jì)劃生育法》、《憲法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使干部職工的道德素質(zhì)和法制意識(shí)得到了加強(qiáng)，為在新形勢(shì)下全面建設(shè)小康社會(huì)，造就新型職工隊(duì)伍做出了積極的貢獻(xiàn)。2009年，鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)組織工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)達(dá)300余人次，通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立經(jīng)常受教育，終身學(xué)習(xí)的良好意識(shí)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)的能力，成為帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的主力軍。在廣大職工的團(tuán)結(jié)努力下，2009年我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是棉花生產(chǎn)取得大豐收，紅棗產(chǎn)業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)，成為繼棉花后的又一支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民人均收入首次突破了7000元大關(guān)，這些成績(jī)的取得，都離不開全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾的辛勤勞動(dòng)，離不開全鄉(xiāng)干部的勤奮工作。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作制度化進(jìn)程

闊什薩特瑪鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)共有4個(gè)工會(huì)（小組），包括鄉(xiāng)

機(jī)關(guān)工會(huì)、鄉(xiāng)學(xué)校工會(huì)、村委會(huì)工會(huì)和醫(yī)院工會(huì)，共有會(huì)員 人。工會(huì)委員會(huì)組織健全，機(jī)構(gòu)合理，現(xiàn)有委員7人，女職工委員會(huì)委員5人。完善學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、會(huì)議制度和檢查制度等各項(xiàng)工作制度，各委員分工合理，密切協(xié)作，是一支團(tuán)結(jié)奮發(fā)的工會(huì)干部隊(duì)伍，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，既得鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，又得到廣大職工的積極參與，全面提升了工會(huì)組織工作的水平。

三、加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》落實(shí)情況的督促檢查，進(jìn)一步健全政(站)務(wù)公開和職工(代表)大會(huì)制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

今年，我鄉(xiāng)工會(huì)將工作重點(diǎn)放在切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益方面，著重加強(qiáng)了對(duì)本鄉(xiāng)執(zhí)行《勞動(dòng)法》情況的督促檢查力度，我工會(huì)與鄉(xiāng)黨委有關(guān)人員對(duì)衛(wèi)生院、學(xué)校等部門，對(duì)職工工資、福利、保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)措施、安全衛(wèi)生狀況、職工培訓(xùn)、女職工特殊保護(hù)、職工休息休假等方面進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)調(diào)查詢問(wèn)、查看記錄和實(shí)地察看，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，限時(shí)整改。

在健全政務(wù)公開制度方面，我鄉(xiāng)工會(huì)按我縣“三公開”的要求，在鄉(xiāng)黨委的支持下，加大工作力度，督促財(cái)政所按政務(wù)公開的要求進(jìn)行了落實(shí)，對(duì)本單位的職責(zé)，辦事程序，辦事依據(jù)、職工關(guān)心問(wèn)題，財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行了公開，增加了各站所工作透明度，有利于加強(qiáng)民主監(jiān)督和職工參與管

理。

在健全職工大會(huì)制度方面，我工會(huì)在加大宣傳力度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全有關(guān)制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對(duì)因工作調(diào)動(dòng)原因工會(huì)委員不全，及時(shí)召開了職工大會(huì)進(jìn)行了選舉，并對(duì)職工大會(huì)提案落實(shí)情況和決議執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)反饋，使職工大會(huì)的作用落到實(shí)處，并逐步走向完善。

四、開展幫扶活動(dòng)，關(guān)心困難、離退休職工的生產(chǎn)生活鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)把幫助、關(guān)心困難職工、離退休職工工作納入全年工會(huì)工作的重點(diǎn)。重大節(jié)假日，鄉(xiāng)工會(huì)全體委員購(gòu)買慰問(wèn)品對(duì)困難職工、離退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，了解他們的生產(chǎn)、生活情況，對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)掌握并解決，得到了困難、離退休職工的一致好評(píng)。組織召開三老人員座談會(huì)，加強(qiáng)同三老人員、離（退）休鄉(xiāng)干部之間的聯(lián)系，在重大節(jié)日期間如“三節(jié)”，去走訪慰問(wèn)，對(duì)他們的思想和生活狀況做到心中有數(shù)，極大鼓舞了他們的精神面貌。今年以來(lái)，在鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)的爭(zhēng)取下，鄉(xiāng)有2名家庭有困難的職工被縣總工會(huì)列入縣級(jí)困難職工，解決了冬季取暖費(fèi)等困難。

五、組織干部職工開展各種文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活

鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)組織和引導(dǎo)全體職工參加各種文體活動(dòng)，推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)活動(dòng)的深入開展。鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)根據(jù)農(nóng)時(shí)情況，在元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、五

一、國(guó)慶、古爾邦節(jié)等重大

節(jié)假日，聯(lián)合鄉(xiāng)文化站、團(tuán)委、婦聯(lián)等單位共同舉辦了多期豐富多彩的文體活動(dòng)，體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、技術(shù)能手、崗位能手等群眾性活動(dòng)。同時(shí)還鼓勵(lì)干部職工參加鄉(xiāng)科技宣傳隊(duì)、文藝演出隊(duì)，到各村輪回宣講、演出，不僅豐富了全鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾的知識(shí)和業(yè)余文化生活，同時(shí)還提高了干部職工的自身水平，使大批優(yōu)秀人才脫穎而出，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了力量之源。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保正?；顒?dòng)

按照工會(huì)法我鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立原則，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收管工作，干部職工按照每月工資總額的2%定期收取會(huì)費(fèi)，實(shí)行了每筆開支工會(huì)主席簽字后才支付，重大開支經(jīng)過(guò)工會(huì)各委員、成員集體討論通過(guò)才可開支。

今年根據(jù)集體經(jīng)濟(jì)的情況，在春節(jié)、古爾邦節(jié)對(duì)干部職工進(jìn)行了2次福利，平均每人500元，確保干部職工過(guò)好節(jié)日。

七、做好女職工工作

我鄉(xiāng)女職工9人，其中維族7人，漢族2人，女職工委員會(huì)委員5人，我鄉(xiāng)女工委在鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極與縣婦聯(lián)配合。組織廣大女職工勤奮學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和和十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《婦女與兒童發(fā)展綱要》、《計(jì)劃生育法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，使女職工刻苦鉆研，善于實(shí)踐，不斷提

高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了女職工的政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)。使女職工素質(zhì)不斷得以提升，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，涌現(xiàn)出了許多女職工個(gè)人。在“巾幗建功”活動(dòng)中做出出色的成績(jī)。

以上是我鄉(xiāng)一年的工會(huì)工作，我鄉(xiāng)工會(huì)雖然圓滿地完成上級(jí)工會(huì)交給的任務(wù)，但在個(gè)別方面與群眾的愿望還存在一定的差距，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我鄉(xiāng)工會(huì)將在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，以嶄新的面貌努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，成為廣大職工的真正貼心人和代言人。

以上匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

第四篇：關(guān)于清理吃空餉自查報(bào)告

關(guān)于清理吃空餉自查報(bào)告

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20**〕265號(hào))要求，我辦對(duì)吃空餉問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃空餉問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。

下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問(wèn)題。

二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。

有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。

我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、存在的問(wèn)題和今后工作我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;

張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。

根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。

第五篇：清理吃空餉自查報(bào)告

清理吃空餉自查報(bào)告

在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的清理吃空餉自查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

清理吃空餉自查報(bào)告1

根據(jù)文件要求，本單位對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報(bào)如下：

一是高度重視。成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合股具體落實(shí)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對(duì)象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對(duì)照編制冊(cè)、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實(shí)、五對(duì)照”的要求，逐個(gè)排查單位全體人員在崗、勞資保障等，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊(cè)和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無(wú)遺漏、有實(shí)效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動(dòng)，圍繞強(qiáng)化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等，落實(shí)工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告2

根據(jù)縣政府《關(guān)于林甸縣財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號(hào)文件要求，按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委立即成立工作小組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供養(yǎng)人員66人，其中行政編制干部16人(退養(yǎng)3人);事業(yè)編干部50人。退休人員17人，享受遺屬補(bǔ)助的7人，享受60年代精簡(jiǎn)人員生活補(bǔ)助1人。通過(guò)對(duì)照財(cái)政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗、長(zhǎng)期請(qǐng)病假等形式的“吃空餉”問(wèn)題，無(wú)涉及財(cái)務(wù)的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)自查自糾情況進(jìn)行及時(shí)公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

(一)高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。

縣政府文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，與會(huì)人員簽署了承諾書，為此次工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織，加強(qiáng)管理。

為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、各主管局長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。

按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照《通知》方案，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

(四)建章立制，防患未然。

為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。

設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，及時(shí)與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問(wèn)題。

(三)科學(xué)建章立制。

根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

清理吃空餉自查報(bào)告3

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)三定方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問(wèn)題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。

有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告4

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)，各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告工作報(bào)告。

(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開展。

清理吃空餉自查報(bào)告5

按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法，我街道認(rèn)真開展了清理“吃空餉”工作，成立了由街道工委書記段平華為組長(zhǎng)、主任李娉婷、紀(jì)委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。

一、接到文件后，我街道迅速召開了黨工委會(huì)議，指出全體黨員干部要嚴(yán)格按照文件的要求，積極開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，對(duì)照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式，認(rèn)真自查自糾，爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

二、按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法的要求，通過(guò)深入自查，我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人，全額撥款編制4人，自收自支事業(yè)編制6人，聘用制5人)，退休人員16人(其中行政編制7人，進(jìn)社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。

三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的專項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，清查結(jié)果在街全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在街公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過(guò)清理檢查“吃空餉”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規(guī)范維護(hù)黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

清理吃空餉自查報(bào)告6

根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的通知》精神，我校開展了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：

一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為**校長(zhǎng)，組員為**副校長(zhǎng)、**教導(dǎo)和邢**總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國(guó)。

二、堅(jiān)持整治基本原則

在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”;

2、堅(jiān)持實(shí)事求是;

3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);

4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。

三、整治工作結(jié)果

我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：

1、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。

2、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

3、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

清理吃空餉自查報(bào)告7

根據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治自查。

這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段，即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過(guò)自查自糾，納入清理整治范圍的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位294個(gè)，七縣一區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3567個(gè)，共涉及財(cái)政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問(wèn)題的單位25個(gè)，共5類36人。

其中：自動(dòng)離崗10人，病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未歸15人。

在清理整治工作中：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保清理整治工作順利進(jìn)行。

省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時(shí)下發(fā)了慶陽(yáng)市《關(guān)于清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題的通知》，明確了責(zé)任和具體落實(shí)措施。

由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽(yáng)市清理吃空餉工作小組，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)核查，逐級(jí)審核上報(bào)，確保清理整治工作不留死角。

要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任，靠實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治，自查結(jié)果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格清理程序，確保清理整治工作取得實(shí)效。

清理工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，確保清理核查結(jié)果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。

三是積極跟蹤指導(dǎo)，重點(diǎn)抽查核實(shí)，確保全面完成清理整治工作。

市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組，采取交叉對(duì)調(diào)的方式，適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門、單位上報(bào)的自查自糾情況進(jìn)行了認(rèn)真的抽查核實(shí)。

*月**日已將清理整治工作自查報(bào)告上報(bào)省人社廳。

清理吃空餉自查報(bào)告8

一、基本情況

我局自20xx年6月成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制12個(gè)，行政編制實(shí)有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級(jí)事業(yè)編制9個(gè)，實(shí)有在職7人。

招商服務(wù)中心：事業(yè)編制10個(gè)，實(shí)有在職5人，退二線3人。

口岸辦公室：事業(yè)編制6個(gè)，實(shí)有在職5人。

二、自查情況

1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局高度重視，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。

2、認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。我局嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息，對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作的九項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實(shí)效，不落于形式。

3、公開公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行了公示，設(shè)立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報(bào)電話。

4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事管理、工作紀(jì)律相關(guān)制度，對(duì)干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

我局按照工作要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

清理吃空餉自查報(bào)告9

根據(jù)金鳳區(qū)政府辦公室下發(fā)的《金鳳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作方案的通知》(金政辦發(fā)[20xx]8號(hào))文件要求，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)格把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉’問(wèn)題?，F(xiàn)將具體問(wèn)題匯報(bào)如下:

一、基本情況

金鳳區(qū)編辦核定行政編制3名，現(xiàn)有行政工作人員4名，其中退二線工作人員1名(張自俊);核定事業(yè)編制2名，現(xiàn)有事業(yè)工作人員1名。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，現(xiàn)全部在崗，沒(méi)有長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期不在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、主要做法

(一)高度重視，認(rèn)真排查清理。

為了確保專項(xiàng)治理工作順利實(shí)施，我辦認(rèn)真按照清理對(duì)象、對(duì)照編制、每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，并依照“五查三對(duì)照”，及查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況等，進(jìn)行嚴(yán)格清查，做到清理目標(biāo)明確，人員到位，措施得力，開展有序。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作實(shí)效。

我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員。