第一篇：城管執(zhí)法局組織開(kāi)展

綜合執(zhí)法局組織開(kāi)展

“慶中秋·迎國(guó)慶暨新時(shí)代、新心態(tài)做快樂(lè)的城管人”

主題演講比賽

為全面貫徹落實(shí)《全國(guó)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍：強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象三年行動(dòng)方案》和《盟城市管理執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)提升三年專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求和精神，9月21日上午，旗綜合執(zhí)法局組織開(kāi)展了“慶中秋·迎國(guó)慶暨新時(shí)代、新心態(tài)，做快樂(lè)的城管人”主題演講比賽。

此次比賽，我局結(jié)合民族文化特色，采取“蒙汗雙語(yǔ)”的演講形式，分別設(shè)立“蒙語(yǔ)組”和“漢語(yǔ)組”進(jìn)行演講，用兩種語(yǔ)言詮釋著我們對(duì)城市管理工作的執(zhí)著和熱愛(ài)。

比賽過(guò)程中，來(lái)自我局各股室、大隊(duì)的9名參賽選手，緊扣大賽主題，結(jié)合各自崗位不同的工作經(jīng)歷，以生動(dòng)的語(yǔ)言、真實(shí)的情感、鮮活的事列和飽滿的精神，從不同角度、不同層面講述一線執(zhí)法的酸甜苦辣、謳歌城管為民解憂的正能量事跡、抒發(fā)自己工作經(jīng)歷中的成長(zhǎng)感悟，從不同角度詮釋了城市管理人勤奮、愛(ài)崗、敬業(yè)的良好作風(fēng)，展示了我們城市管理人的新時(shí)代風(fēng)采。

現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參賽選手激情澎湃，大家各自抒發(fā)著心中那份對(duì)城管工作熱愛(ài)的感情、和對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的信念，場(chǎng)下觀眾被選手們真摯的情感所感動(dòng)，贏得了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和觀眾陣陣熱烈的掌聲。

經(jīng)過(guò)激烈角逐，來(lái)自局屬執(zhí)法大隊(duì)的XX獲得蒙語(yǔ)組個(gè)人一等獎(jiǎng)，局督查股XX獲得漢語(yǔ)組個(gè)人一等獎(jiǎng)，其余選手分別獲得個(gè)人或優(yōu)秀獎(jiǎng)。

此次演講比賽，既讓大家受到教育，又增強(qiáng)了城管人的適應(yīng)新時(shí)代、謀求新發(fā)展的時(shí)代要求，更讓“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”行動(dòng)的精神得以前面的貫徹和落實(shí)，執(zhí)法人員人員紛紛表示，今后將切實(shí)把此次行動(dòng)的精神落實(shí)到工作學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，不斷提高城市管理工作執(zhí)行力和創(chuàng)造力，力爭(zhēng)使我旗的城市管理工作再上新的臺(tái)階。

第二篇：城管執(zhí)法局2013工作總結(jié)[范文模版]

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市執(zhí)法局的精心指導(dǎo)下，全區(qū)城管系統(tǒng)緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，文明執(zhí)法，建設(shè)人民滿意城管”這一目標(biāo)，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，深入開(kāi)展中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，健全完善工作機(jī)制，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)具體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

1、扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一年來(lái)，我局先后認(rèn)真開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”、以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、文明執(zhí)法、建設(shè)人民滿意城管”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶領(lǐng)全局黨員干部、執(zhí)法隊(duì)員利用周一例會(huì)和周三政治學(xué)習(xí)，不斷深化理論學(xué)習(xí)，狠抓成果轉(zhuǎn)化，努力實(shí)現(xiàn)城市管理工作的整體推進(jìn)，跨越發(fā)展。

2、采取多種形式開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。

為了提高全局執(zhí)法人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)文明執(zhí)法、廉潔從政、執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧的執(zhí)法理念，局系統(tǒng)重點(diǎn)開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法教育培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法的落實(shí)工作；多次邀請(qǐng)市執(zhí)法局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局開(kāi)展執(zhí)法依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法程序等方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，促使全局執(zhí)法隊(duì)員培養(yǎng)和樹(shù)立正確的執(zhí)法理念，在全局形成了積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

（二）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造高效廉潔勤政的執(zhí)法隊(duì)伍

1、全面推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作。

今年以來(lái)，我局多次集中全體人員學(xué)習(xí)市局關(guān)于推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作相關(guān)文件精神，并按照要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法程序，對(duì)案卷的制作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。局業(yè)務(wù)科室每周對(duì)各中隊(duì)的法律文書(shū)給予面對(duì)面指導(dǎo)，每月下旬對(duì)相關(guān)科（室）、中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作學(xué)習(xí)情況和案件辦理情況進(jìn)行考察，每季度在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法相關(guān)法律培訓(xùn)，各項(xiàng)制度的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了全局標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共發(fā)放各種法律文書(shū)142本，規(guī)范文書(shū)21份，歸檔文書(shū)22份，制作一般程序案卷60余份，簡(jiǎn)易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份，簡(jiǎn)易程序案卷447份。

2、深化基層中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)工作。

為切實(shí)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我局采取五項(xiàng)措施深入開(kāi)展了為期一個(gè)月的基層中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)?；顒?dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)基層中隊(duì)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，使城管基層中隊(duì)建設(shè)越來(lái)越規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3、結(jié)合工作特點(diǎn)狠抓廉政建設(shè)。

為了加強(qiáng)糾風(fēng)工作力度，嚴(yán)格落實(shí)“五不準(zhǔn)”和“八條禁令”等各項(xiàng)工作制度，我局開(kāi)展了為期一個(gè)半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)?；顒?dòng)的開(kāi)展，有力地形成了城管執(zhí)法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面，在全局形成了“敬廉、崇廉、愛(ài)廉、護(hù)廉”的良好氛圍。

4、高度重視團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

采取多種形式營(yíng)造濃厚的團(tuán)隊(duì)文化氛圍，先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽；觀看訴說(shuō)城管生活的數(shù)字電影《城管媽媽》；市執(zhí)法局組織的書(shū)畫(huà)攝影展活動(dòng)并取得了全市城管執(zhí)法系統(tǒng)前五名的好成績(jī)。

（三）全面落實(shí)城市管理工作職能，開(kāi)拓執(zhí)法工作新局面

1、對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面整治。

今年以來(lái)，我局先后開(kāi)展了各類非法占道經(jīng)營(yíng)、餐飲和美容美發(fā)提升服務(wù)水平“百日行動(dòng)”、“雙十亂”等專項(xiàng)整治工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共取締占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)730 余戶，出動(dòng)人員1500 余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛360余次，治理“九亂”350 余處?；顒?dòng)的開(kāi)展，有力的打擊遏制了各類非法占道、出店經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)維護(hù)和提升了全區(qū)的市容環(huán)境。

2、超額完成了拆除違法建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

我局加強(qiáng)了拆除違法建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共出動(dòng)執(zhí)法人員760 人次，巡查 70次，制止新建違法建設(shè)14 起，其中強(qiáng)拆8 起，共拆除亂搭亂建18 處，面積達(dá)3.2萬(wàn)平方米；全年共拆除違法建設(shè)23.2萬(wàn)平方米，提前并超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

3、不斷加大對(duì)渣土車的整治力度。

我們加大了對(duì)建筑工地和建筑垃圾清運(yùn)車輛的管理力度，抽出四名工作骨干參加渣土車專項(xiàng)整治小組；成立了機(jī)動(dòng)中隊(duì)，24小時(shí)不間斷巡查，開(kāi)展集中整治活動(dòng)90余次，共檢查車輛 1587 輛，處罰違規(guī)車輛 547輛，使我區(qū)建筑垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現(xiàn)象明顯減少。

4、扎實(shí)做好其它各項(xiàng)執(zhí)法工作。

一是對(duì)轄區(qū)不符合標(biāo)準(zhǔn)的門(mén)頭牌匾進(jìn)行52次集中整治。共下發(fā)整改通知書(shū)102 戶，拆除爛牌子221塊，爛布條125 條，門(mén)頭牌匾全年共整治到位147 塊。二是對(duì)全區(qū)38家洗車場(chǎng)（站）進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。共取締不合格洗車場(chǎng)（站）14家，限期整改22家，收繳洗車機(jī)27臺(tái)。三是對(duì)產(chǎn)生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點(diǎn)、飲食攤點(diǎn)進(jìn)行了多次集中整治。

5、開(kāi)展城管法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。

深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、沿街商戶、學(xué)校、建筑工地等開(kāi)展針對(duì)性宣講培訓(xùn)活動(dòng)。共設(shè)立固定宣傳站點(diǎn)11 處，發(fā)放宣傳資料8000份，接受市民咨詢161 起，播放教育片28場(chǎng)次，展板講解48場(chǎng)次，張貼宣傳資料 320份，宣傳畫(huà)50 份，受教育群眾約XX余人。

6、及時(shí)、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、新聞監(jiān)督摘報(bào)、政府門(mén)戶網(wǎng)站投訴等問(wèn)題20 余件。12342城管特服熱線堅(jiān)持全天候24小時(shí)受理市民投訴和咨詢，共受理市民投訴咨詢508件，回復(fù)508件，辦結(jié)率為100%。

第三篇：城管執(zhí)法局開(kāi)展人才工作情況調(diào)研報(bào)告

城管執(zhí)法局人才工作情況調(diào)研報(bào)告

縣委組織部：

按照《關(guān)于開(kāi)展全縣人才工作情況調(diào)研的通知》要求，我局指派專人對(duì)機(jī)關(guān)及下屬基層單位的黨政工作人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才進(jìn)行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)。

一、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的基本情況

（一）黨政人才。我局現(xiàn)從事黨政管理工作人員９人，全部大專以上學(xué)歷，副科級(jí)５人，科員４人。其中３５歲以下１人，３６至４５歲６人，４６歲以上２人。有２名副科級(jí)在事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)處從事行政管理工作，其余７人均在局機(jī)關(guān)從事行政工作。

（二）專業(yè)技術(shù)人才。我局現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員７人。財(cái)會(huì)類１人（助級(jí)）、經(jīng)濟(jì)類１人（中級(jí)）、計(jì)算機(jī)類５人（中級(jí)１人，助級(jí)４人）。其中４６歲以上３人、３５歲以下４人。均公布在環(huán)衛(wèi)處從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。

（三）高技能人才。現(xiàn)有初級(jí)以上職業(yè)技能的技術(shù)工人４７人。技師１１人、高級(jí)技能工１８人、中級(jí)技能工９人、初級(jí)技能工９人。其中４６歲以上２７人、３６歲至４６歲７人、３５歲以下１３人。均在環(huán)衛(wèi)處從事駕駛員工作。

二、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析

（一）人才總量不足，年齡結(jié)構(gòu)老化。我局基層單位共

有人數(shù)４００多人，各類人才共６３人，人才比例偏低，而且人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題也很突出，高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及高級(jí)技工年齡構(gòu)成偏高，３５歲以下的專業(yè)技術(shù)人才偏少。

（二）人才學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低。由于城管執(zhí)法工作和環(huán)衛(wèi)保潔工作都屬于又累又臟、又沒(méi)有節(jié)假日的工種，管理人員大多數(shù)從退伍軍人中招錄，環(huán)衛(wèi)工人都是從下崗職工中招錄，所以造成我局人才隊(duì)伍整體學(xué)歷偏低。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)崗位學(xué)習(xí)，不斷提高城管人才的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷層次。

（二）深化考核機(jī)制，建立優(yōu)勝劣汰的用人制度。嚴(yán)格考核，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘擇優(yōu)錄用，激活用人機(jī)制，有利于發(fā)現(xiàn)人才、吸納人才、穩(wěn)定人才。

（三）鼓勵(lì)支持工作人員參加在職進(jìn)修培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就人才。

（四）積極為專業(yè)技術(shù)人才爭(zhēng)取應(yīng)得的待遇，獎(jiǎng)勵(lì)有成績(jī)的專業(yè)技術(shù)人才，調(diào)動(dòng)他們的積極性，真正發(fā)揮專業(yè)人才的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍多創(chuàng)成果，多出成績(jī)，推動(dòng)城管執(zhí)法事業(yè)的全面提高。

集賢縣城市管理行政執(zhí)法局

２０１２年４月１６日

第四篇：市城管執(zhí)法局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況匯報(bào)

市城管執(zhí)法局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展情況匯報(bào) 市第五紀(jì)檢組：

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議精神，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局制定下發(fā)了《亳州市城管執(zhí)法局效能建設(shè)實(shí)施方案》《亳州市城管執(zhí)法局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件。5月30日，市城管執(zhí)法局召開(kāi)機(jī)關(guān)效能建設(shè)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了市效能辦專職副主任吳東風(fēng)為我局做機(jī)關(guān)效能建設(shè)培訓(xùn)輔導(dǎo)。現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能開(kāi)展的情況報(bào)告如下：

一、組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神

4月6日，我局召開(kāi)效能建設(shè)專題會(huì)議，由副局長(zhǎng)馬永久同志傳達(dá)市委、市政府4月5日召開(kāi)的全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委書(shū)記方春明在什的重要講話，市紀(jì)委書(shū)記湯涌宣讀的優(yōu)化年活動(dòng)方案，組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委副書(shū)記廉保軍2011年效能考核通報(bào)。并對(duì)照有關(guān)要求，找差距添措施，并就我局今后如何抓好效能建設(shè)進(jìn)行了討論，形成了共識(shí)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

明確由“一把手”負(fù)總責(zé)抓單位效能建設(shè)工作的工作機(jī)制，完善了單位內(nèi)部管理系列規(guī)章制度，并把效能建設(shè)納入單位個(gè)人目標(biāo)一同考核。明確了三項(xiàng)機(jī)關(guān)效能整改措施，一

是，加強(qiáng)效能制度的督查。促進(jìn)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、否定報(bào)備制、失職追究制、效能考評(píng)制、一次性告知制等八項(xiàng)制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。二是，加強(qiáng)行政效能的督查。全面加強(qiáng)對(duì)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)中涉及效能問(wèn)題的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)抓住各單位落實(shí)市委、市政府中心工作和服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的情況開(kāi)展專項(xiàng)效能督查。三是，加強(qiáng)上下班紀(jì)律的督查。推進(jìn)各單位改進(jìn)作風(fēng)，完善管理，推動(dòng)工作落實(shí)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。

三、建章立制，確保實(shí)效 制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有嚴(yán)格的制度就沒(méi)有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《人員百分制考評(píng)考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假考勤制度》等，對(duì)單位效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是加強(qiáng)監(jiān)督。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手狠抓制度的落實(shí)，制定了《行政效能責(zé)任追究暫行辦法》，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。5月份起，在全局推行《工作日志》制度?！豆ぷ魅罩尽酚扇w執(zhí)法人員每天填寫(xiě)，主要內(nèi)容為：每天工作任務(wù)完成情況、存在的問(wèn)題及解決建議、每周評(píng)語(yǔ)等，對(duì)列入月度工作要點(diǎn)的重點(diǎn)工作要做全程記載。分各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科內(nèi)工作人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人、局主要負(fù)責(zé)人對(duì)各局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)三個(gè)層次。

四、以效能建設(shè)促動(dòng)城市管理水平的提升

我局今年在南部新區(qū)全面推行“網(wǎng)格化”管理，和月千分制考核，建立保潔長(zhǎng)效機(jī)制，全面治理臟亂差工作已全面啟動(dòng)，按照亳城管[2012]4號(hào)文件要求把市容和環(huán)衛(wèi)工作具體到五大類26項(xiàng)工作任務(wù)分配到市局五個(gè)執(zhí)法大隊(duì)71 名執(zhí)法隊(duì)員。實(shí)現(xiàn)了全區(qū)域、全覆蓋無(wú)盲區(qū)，明確了各執(zhí)法大隊(duì)及執(zhí)法隊(duì)員和環(huán)衛(wèi)保潔公司職責(zé)，任務(wù)到人各負(fù)其責(zé)，每天有執(zhí)法局市容科工作人員會(huì)同各大隊(duì)及兩個(gè)保潔公司負(fù)責(zé)人，對(duì)南部新區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行專項(xiàng)督查和考核，當(dāng)場(chǎng)打出分?jǐn)?shù)，每周進(jìn)行通報(bào)，當(dāng)月兌線獎(jiǎng)懲?？傊?，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在市紀(jì)委的大力監(jiān)督下，我局效能建設(shè)取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到單位效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保單位效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)

工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第五篇：城管執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

城管執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

**區(qū)城管執(zhí)法局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依托，以“五個(gè)突出”為重點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有效地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

突出教育重點(diǎn)，堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化。為進(jìn)一步提高全體干部隊(duì)員思想和業(yè)務(wù)水平，該局堅(jiān)持立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點(diǎn)，深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作。采取日常學(xué)習(xí)和舉辦專題培訓(xùn)班等方式組織全體干部隊(duì)員學(xué)習(xí)，教育黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示范帶動(dòng)，堅(jiān)持廉政教育榜樣化。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員言傳身教、公正廉潔，堅(jiān)持做到帶頭廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定；帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性；帶頭督查，嚴(yán)格考核確保責(zé)任落實(shí)到位。切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。緊密結(jié)合當(dāng)前城市管理工作和反腐倡廉工作實(shí)際，及時(shí)掌握新情況，針對(duì)重點(diǎn)部位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障，在全局營(yíng)造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監(jiān)督實(shí)效，堅(jiān)持通過(guò)監(jiān)督檢查強(qiáng)化工作落實(shí)。在加強(qiáng)廉政監(jiān)督上下功夫，公布投訴舉報(bào)電話，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、舉報(bào)和投訴，及時(shí)對(duì)市民意見(jiàn)和建議整改和反饋。切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督工作領(lǐng)域，做好維權(quán)和預(yù)防不廉潔行為等方面工作，完善監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，暢通監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。

突出健全制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實(shí)推進(jìn)城管系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，完善工作考核、責(zé)任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)關(guān)口前移，防患于未然。

突出文化興廉，堅(jiān)持加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。該局在廉政文化建設(shè)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即廉政文化建設(shè)與“和諧城管”創(chuàng)建工作相結(jié)合，與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合。確保了廉政文化建設(shè)深入貫徹到了基層科室、中隊(duì)，深入影響到了每一名執(zhí)法隊(duì)員，深入落實(shí)到了城管一線各個(gè)崗位。大力開(kāi)展廉政文化陣地建設(shè)，在辦公樓大廳設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫(huà)，在執(zhí)法隊(duì)員的電腦桌面上使用廉政桌面，在執(zhí)法一線中隊(duì)設(shè)立“廉政書(shū)架”，通過(guò)抓墻面、抓桌面、抓園地，使黨員干部時(shí)時(shí)處處受到廉政文化的熏陶。進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)、廉潔奉公的思想意識(shí)。