第一篇：仙霞鎮(zhèn)第二季度黨建匯報材料

仙霞鎮(zhèn)第二季度黨建例會匯報材料

一季度以來，在市委組織部正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委班子堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，扎實開展“基層組織建設(shè)年”和為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工作正在強力推進之中。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎(chǔ)

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總體要求，目標明確，制定方案，精心指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組和黨員，立足崗位承諾、踐行承諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，解決了一些關(guān)系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。如盤樟村黨員劉宏輝在黨委和村黨支部的幫助下組織留守在家的婦女開辦了君輝穿線廠，工廠一投產(chǎn)就帶動了當(dāng)?shù)匕儆嗝r(nóng)村婦女就業(yè)，給女職工創(chuàng)造了1500---1800元的月收入。此外，各村黨支部還圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，黨員群眾的法律、政策意識大幅提高。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責(zé)任，制定了年度專項責(zé)任制。各村的黨建工作開展得各具特色。在我鎮(zhèn)龍亭村，建立了農(nóng)機協(xié)會和有機白茶協(xié)會；在仙霞村，依托新農(nóng)村建設(shè)，致力打造百村黨建示范村，農(nóng)村遠程教育示范點。

在黨員發(fā)展上，針對農(nóng)村黨員隊伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴重不足問題，加強在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員審查制、票決制、公示制等制度，做到成熟一個，發(fā)展一個，把好“入口”關(guān)，1 進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意。干部作風(fēng)建設(shè)進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村支部書記的承諾進行分析和評價。從2011年9月至2012年2月，結(jié)合2011年4月份啟動的“千名干部下基層”活動和 “三級書記帶頭大走訪”活動，仙霞鎮(zhèn)緊緊圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”這個主題，精心部署，深入研究，廣泛宣傳，層層發(fā)動。半年來，市、鎮(zhèn)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪農(nóng)戶196戶，學(xué)校13次，企業(yè)及小作坊48家；收集梳理問題103個，解決問題96個；收集建議70個，吸納建議70條，著力解決了困難群眾生產(chǎn)生活、企業(yè)發(fā)展、信訪積案、安全生產(chǎn)及其他影響社會穩(wěn)定的突出問題，提升了黨員干部做群眾工作的能力，推動了科學(xué)發(fā)展，促進了社會和諧。

二、以“基層黨組織建設(shè)年”為契機，全面提升黨建工作。

一是黨務(wù)政務(wù)公開工作進一步正規(guī)化。黨務(wù)、政務(wù)公開欄無內(nèi)容、無重點、無活動圖片得到進一步改善，基本做到了內(nèi)容充實、定期出版，鎮(zhèn)政務(wù)公開欄每月出版一次，黨建工作簡報每季度保證辦刊一期。并依托電子政務(wù)平臺和寧國市政府信息公開網(wǎng)，每月將各職能部門的常規(guī)工作和工作重點等內(nèi)容按照黨務(wù)、村務(wù)公開的具體內(nèi)容相關(guān)要求進行公開。目前我鎮(zhèn)每月報送和公開的信息近50條。

二是嚴格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，充分利用遠程教育，不斷提升干部能力和素質(zhì)。我鎮(zhèn)制定了全年12次的干部學(xué)習(xí)計劃。為每次的學(xué)習(xí)會安排牽頭領(lǐng)導(dǎo)一名和主講人一名，結(jié)合工作實際開展集體學(xué)習(xí)活動。遠程學(xué)習(xí)方面，我們以全市開展的“電教遠教‘強化年’”活動為契機，鎮(zhèn)村干部遠程教育和學(xué)習(xí)每月次數(shù)不少于兩次，每月學(xué)習(xí)時 2 長超過４小時，為黨員干部和農(nóng)村黨員增加學(xué)習(xí)和能力提高的機會。此外，我們要求村里電教室積極配合農(nóng)廣校開展相關(guān)播放活動，提高農(nóng)村黨員生產(chǎn)技術(shù)水平，增加農(nóng)村黨員生產(chǎn)技術(shù)知識，為農(nóng)村黨員儲備知識財富。

三是黨組織分類定級工作正在部署開展中。根據(jù)上級文件要求，我鎮(zhèn)對13個黨組織重新摸底，把黨組織分為3類（行政村7個、機關(guān)事業(yè)單位5個、社會組織1個），并按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，確定了好、較好、一般、較差等黨組織。接下來，我們將結(jié)合星級評定工作，扎實開展好分類定級、星級評定這兩項工作，不斷激勵先進，督促后進。

四是推進非公企業(yè)黨建工作。非公企業(yè)黨建工作是我鎮(zhèn)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)生態(tài)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)企業(yè)化水平低。企業(yè)中的黨員主要來自本村本組，職工黨員基本上回到村黨組織中開展活動。對此，我們將結(jié)合實際，加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，著力加強專業(yè)合作社的黨組織隊伍建設(shè)，堅持從實際出發(fā)，因地制宜，采取多種方式，做好對具備條件、達到相關(guān)要求的非公企業(yè)、專業(yè)合作社創(chuàng)建黨組織工作。

三、存在的問題和下一步打算

我鎮(zhèn)的黨建工作在有序推進的同時，仍有很多地方需要進一步改善：主要是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄；村集體經(jīng)濟還比較薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮。另外，從事黨建工作的專職人員變動頻繁，也給我們的業(yè)務(wù)工作帶來一定影響。

今后，我鎮(zhèn)黨建工作將圍繞全年黨建工作重心，找準黨建工作重點和全鎮(zhèn)下半年重點工作的結(jié)合點，進一步加大黨建工作力度，提升 黨建工作整體水平。

一是繼續(xù)開展“基層組織建設(shè)年”活動，擴大黨組織覆蓋范圍，切實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

二是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心組織開展“三亮三比三評”、爭當(dāng)為民服務(wù)標兵、爭做人民滿意公務(wù)員等主題實踐活動。

三是依托黨組織分類定級的工作成果，增強各支部之間的交流學(xué)習(xí)，展示推廣典型黨支部和優(yōu)秀黨支部。

四是按照基層組織建設(shè)“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

五是在黨組織中扎實開展“一迎雙爭”主題實踐活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭聯(lián)系群眾，帶頭清正廉潔，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

第二篇：第二季度黨建匯報材料``

榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財政黨支部2015年第二季度

黨建工作匯報材料

2015年，我支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進新農(nóng)村的建設(shè)，構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證。現(xiàn)將第二季度落實黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。根據(jù)單位實際，及時調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對人員分工做了具體安排。制定2015年黨建工作計劃和《2015年榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財政黨支部黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，形成“支部書記親自抓、全站上下齊抓共管”的工作格局。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，每月召開黨建工作會議1次，進行政治理論學(xué)習(xí)、研究解決工作中遇到的問題。

二、認真做好黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開工作。及時更換了站上的黨務(wù)公開欄內(nèi)容，并由每個村的出納及時將各村第二季度的財務(wù)、政務(wù)進行了公開。

三、全面加強班子建設(shè)。按照“五個好”目標要求，堅持和完善學(xué)習(xí)制度，組織觀看了有關(guān)十八屆三中、四中全會的電教片，學(xué)習(xí)《廉政準則》和正反兩方面典型事例，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風(fēng)上存在的問題，深化了學(xué)習(xí)效果。共學(xué)習(xí)了3次，觀看電教片2次。

四、繼續(xù)深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強村級組織建設(shè)，創(chuàng)“五好”活動。全面加強測黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平用典》為政篇，并且認真撰寫讀書筆記及心得體會，每周五由支部書記進行檢查并進行評定，并與年終評優(yōu)掛鉤。增強干部職工廉潔自律意識。堅持與時俱進，標本兼治，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對干部職工的監(jiān)督。

五、認真做好第二季度黨費收繳工作。按要求及時足額將第二季度黨費及時上繳至黨建辦。并認真填寫黨費收繳記錄，保存好收據(jù)。

六、做好第二季度黨建檔案管理工作。根據(jù)工作需要認真做好第二季度黨員檔案的定期整理和支部會議記錄、黨支部手冊的規(guī)范填寫工作。

七、繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型站所”創(chuàng)建活動，完善管理制度，進一步加強單位效能建設(shè)。制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型站所工作計劃，并對第二季度工作及時作了總結(jié)。結(jié)合天山先鋒活動，開展“當(dāng)先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展黨員義務(wù)服務(wù)，使作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保單位黨建“走前頭”。

八、積極開展黨組織和黨員承諾活動。支部召開支部會議對全站黨員開展承諾活動進行了安排部署，要求每個黨員根據(jù)各自的工作崗位和職責(zé)進行黨員承諾，并填寫了黨員承諾書，鄭重簽名承諾。

九、扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。我支部制定《2015年發(fā)展黨員計劃》，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，制定下發(fā)《2015農(nóng)經(jīng)財政黨支部培訓(xùn)計劃》，落實干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神作為干部職工培訓(xùn)的重點，充分依靠鎮(zhèn)黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用，加強后備干部培訓(xùn)力度，建立干部培訓(xùn)信息庫。

以上是我支部第二季度黨建工作匯報材料，離上級要求還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)努力，再接再厲，把后半年的黨建工作做得更好。

榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財政黨支部

2015年6月

第三篇：20關(guān)于印發(fā)《仙霞鎮(zhèn)2012年黨建工作要點》的通知

仙發(fā)字?2012?20號簽發(fā)人：奚裕輝

關(guān)于下發(fā)仙霞鎮(zhèn)2012年黨建工作要點的通知

各黨（總）支部：

現(xiàn)將《仙霞鎮(zhèn)2012年黨建工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

特此通知

2012年3月13日

附件：《仙霞鎮(zhèn)2012年黨建工作要點》

抄送：市委宣傳部

仙霞鎮(zhèn)2012年黨建工作思路

2012年仙霞鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：以“迎接十八大、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”為主線，深入貫徹市十三次黨代會精神，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和夯實基層組織為重點，統(tǒng)籌推進各項工作，不斷提升組織科學(xué)化水平，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供堅強組織保證。重點做好以下幾個方面工作：

一、開展“領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)提升年”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)要有新提升

切實加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和綜合能力，推動各項工作上水平、上臺階。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)工作。認真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。加強堅定信念、服務(wù)人民、廉潔自律教育，抓好科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強執(zhí)政能力，加強政治素質(zhì)建設(shè)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子實踐鍛煉。在“兩級書記帶頭大走訪活動”帶動下，開展領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層活動，了解基層群眾基本生活狀況，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況，為今后工作的開展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。三是健全落實各項工作制度。要建立健全換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的工作機制，使各項決策規(guī)則和制度規(guī)范化、民主化，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的民主科學(xué)決策水平。

二、開展“干部人事制度改革深化年”活動，干部人事改編要有新舉措

（一）切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對機關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。

一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容。就應(yīng)急式灌輸向主動式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點在當(dāng)前村反映的熱點、難點問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。開辦機關(guān)干部理論培訓(xùn)班，提高機關(guān)干部理論水平；對村換屆新任村干部舉辦政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班。三是加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔。適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

（二）完善干部考核評價體系，加大對干部“德”的測評

認真落實中央《加強對干部德的考核意見》，探索實行“德”的專項測評、反向測評，確保考德指標具體實在。全面總結(jié)項目化管理考核試點經(jīng)驗，將項目考核管理與目標責(zé)任制考核、經(jīng)常性考察有機結(jié)合起來，更加注重實績考核，讓干部既有壓力更有動力。探索把服務(wù)重點項目納入干部考核，實行動態(tài)跟蹤問效，把干部服務(wù)項目的實際成效作為選拔任用的重要依據(jù)。

三、開展“基層組織建設(shè)年”活動，基層組織建設(shè)要有新成效

中央確定今年為“基層組織建設(shè)年”。要緊緊抓住這一有利契機，切實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善長效機制

以迎接十八大為主題，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)這一重點，精心組織開展“三亮三比三評”、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭當(dāng)為民服務(wù)標兵、爭做人民滿意公務(wù)員等主題實踐活動。認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

（二）加強改進黨員教育工作，提升全面素質(zhì)

大力實施黨員先鋒活力工程，建立健全基層黨員輪訓(xùn)制度，依托黨員活動室、黨員中心戶，廣泛開展黨的十八大精神專題學(xué)習(xí)教育活動，認真做好農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)工作。推廣農(nóng)村黨組織和黨員星級創(chuàng)評做法，積極引導(dǎo)基層“領(lǐng)項目，創(chuàng)品牌”，抓實抓好“六大載體”和黨員中心戶工作。深入推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，扎實開展黨員電教遠教“強化年”活動。完善先鋒網(wǎng)服務(wù)體系，用好基層黨建手機信息系統(tǒng)，為黨員搭建“空中課堂”。扎實做好流動黨員管理服務(wù)工作，完善流動黨員雙向共管機制。

（三）扎實做好農(nóng)村基層組織工作，打好群眾基礎(chǔ)

一是加強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。全面推廣“文建明工作法”，進一步抓好選派干部、大學(xué)生村官日常管理和

服務(wù)工作。認真落實“一定三有”政策，切實筑強農(nóng)村核心堡壘。建立村級“四有一責(zé)”機制，完善“四議兩公開”工作法。拓展村級組織活動場所功能，切實開展好活動，發(fā)揮好作用。

二是繼續(xù)開展主題教育。2012主題教育以“學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神、建設(shè)美好安徽新農(nóng)村”為主題，組織農(nóng)村廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，進一步強化推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務(wù)廣大農(nóng)民群眾的責(zé)任感和使命感，充分激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，努力發(fā)揮農(nóng)村黨組織、廣大黨員、干部的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用和骨干帶頭作用，為實現(xiàn)“率先小康、生態(tài)文明、人民幸?！焙陚ツ繕俗龀龇e極的貢獻。

三是繼續(xù)做好“一諾雙述雙評”。采用民主公開的方式，廣泛動員村內(nèi)黨員群眾對村干部述職述廉進行評議，激發(fā)黨員、村民代表的民主參與意識。并根據(jù)述評情況及綜合評定的等次，及時向村領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行反饋，督促整改提高，著力增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。將“村干部承諾”、“雙述雙評”工作與評先評優(yōu)、選拔任用等結(jié)合。

今年的黨建工作任務(wù)重、責(zé)任大，我們將按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，扎實工作，積極進取，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的順利召開。

二〇一二年二月二十五日

第四篇：仙霞鎮(zhèn)二〇一二年文化旅游工作計劃（精選）

仙霞鎮(zhèn)二〇一二年文化旅游工作計劃

一、認真落實仙霞鎮(zhèn)文化站工程建設(shè)，扎實做好各項基礎(chǔ)工作，確保此項民生工作順利完成。

二、加強鎮(zhèn)七個農(nóng)家書屋的管理，監(jiān)督、檢查、鞏固好楊山村電子閱覽室，積極申報其他六個村的電子閱覽室項目。

三、對條件符合要求的村積極申報文化廣場和村級文化活動室建設(shè)，積極爭取村。鎮(zhèn)文化建設(shè)政策，扶持發(fā)展村級文化建設(shè)。

四、確保全年開展各類文化活動達10次以上。

五、以文化旅游項目建設(shè)為抓手，精心謀劃，全力做好旅游項目編制工作，認真做好“仙人塔”十二五規(guī)劃的編制工作，積極爭取“楊氏宗祠”重建和“孔夫關(guān)”復(fù)關(guān)的政策性資金支持。

六、加強文物保護，充分利用仙霞鎮(zhèn)歷史文化的優(yōu)勢，積極申報省、市級文物保護單位，加大全鎮(zhèn)文物保護單位技防設(shè)施建設(shè)，積極做好“仙人塔”國保爭取工作。

七、積極推進文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，整合文化旅游資源，突出本土文化特色，開發(fā)文化旅游產(chǎn)品，以歷史名鎮(zhèn)，紅色旅游及烏集文化為特色和仙人塔申報國保和寧千高速建設(shè)為契機。進一步加大招商引資力度，積極鼓勵和支持民營企

業(yè)民間資本參與文化旅游開發(fā)。

八、加強本區(qū)域文化市場的管理與監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)無違法案件發(fā)生。

二〇一二年三月一日

第五篇：2021-2022年第二季度黨建督導(dǎo)匯報材料

區(qū)第二季度黨建督導(dǎo)匯報材料

全市“X黨建計劃”鞏固提升年推進會召開后，X區(qū)及時召開黨建工作會議，學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)會議精神，對上半年工作認真進行梳理總結(jié)，針對存在問題和不足，全面分析研究對策，對工作進行再動員、再部署，區(qū)委書記就下一步如何抓好基層黨建工作提出了明確要求，有力地推動了全區(qū)基層黨建工作扎實有有序開展?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、抓住問題導(dǎo)向這個“牛鼻子”，促問題整改

問題原因找準后，工作落實是關(guān)鍵。結(jié)合“X黨建計劃”鞏固提升年上半年考核問題清單，我們一個問題一個問題地研究，一個問題一個問題地制定措施，并通過建臺賬、抓督查、強責(zé)任三個方面加大整改力度，確保問題整改不虛不空。

（一）建立臺賬，動態(tài)管理。

針對“X黨建計劃”X年上半年專項考核中指出的問題，X區(qū)突出問題導(dǎo)向，做到舉一反三，即知即改，立行立改，制定下發(fā)了《中共X區(qū)委組織部關(guān)于對市“X黨建計劃”上半年專項考核有關(guān)問題進行整改的通知》，將有關(guān)問題分解到區(qū)財政局、X辦事處、X社區(qū)、X社區(qū)、X小學(xué)等被考核單位，自上而下層層建立整改臺賬，細化整改措施、明確責(zé)任對象、每月更新上報整改情況，實行動態(tài)管理。對能夠立即解決的問題，加大力度、重點督辦，確保短期時間內(nèi)整改到位；對需要一定時間解決的，明確節(jié)點、壓實責(zé)任，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，持續(xù)用力、抓實抓好，確保件件有著落、事事有結(jié)果，扎實推進問題的整改落實。

（二）全面督查，以考促改。

按照市委組織部“X黨建計劃”專項考核要點內(nèi)容，結(jié)合X黨建工作實際，制定下發(fā)了《X區(qū)上半年黨建考核細則》，將市委組織部半年專項考核中指出的問題列入?yún)^(qū)黨建考核內(nèi)容，并作為重點進行督查考核。X月初，抽調(diào)精干力量組成X個專項考核組，采取聽取工作匯報、查閱相關(guān)資料、實地走訪調(diào)研等形式，對全區(qū)X個區(qū)屬黨（工）委、X個社區(qū)、X個區(qū)直單位和學(xué)校的黨建工作進行全面督導(dǎo)考核。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，印發(fā)了X，列出問題清單，建立工作臺賬、制定整改措施，明確具體責(zé)任人和整改時限，每月上報整改進展情況，真正將嚴要求貫穿于問題整改的整個過程，嚴把進度關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

（三）強化責(zé)任，確保實效。

對于督導(dǎo)考核沒有涉及到的單位，要求各級黨組織結(jié)合實際，舉一反三，認真查擺問題，積極主動認領(lǐng)，補齊短板，促進工作全面提升；針對考核中出現(xiàn)的“三會一課”等黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范等問題，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范“三會一課”制度的通知》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促的通知》等規(guī)范性文件，進一步健全完善各項工作制度，加強和規(guī)范各基層黨組織黨內(nèi)政治生活，促進問題整改。為進一步壓實工作責(zé)任，我們還將黨建考核結(jié)果上報區(qū)委，作為區(qū)委目標考核的重要內(nèi)容，在全區(qū)上半年目標工作大會上，對基層黨建工作進行排名通報，形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供了強有力的保障。

二、抓住“三單”落實這個關(guān)鍵點，促工作落實

按照市委黨建辦下發(fā)的《X區(qū)X年基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任清單》的通知有關(guān)要求，X區(qū)在抓好本級“三單”落實的同時，本著著眼解決基層黨建工作“誰來抓、抓什么”的問題，持續(xù)推行問題、任務(wù)、責(zé)任“三張清單”制度，有力有效推動基層黨建工作全面進步、全面從嚴、全面過硬。

（一）“問題清單”樹導(dǎo)向，凝心聚力抓整改。

始終突出問題導(dǎo)向，針對國有企業(yè)黨建工作關(guān)注不夠、機關(guān)、學(xué)校黨建工作特色亮點不突出、非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)和帶動企業(yè)發(fā)展能力不足等問題，建立完善了整改臺賬，明確了責(zé)任主體、整改措施、完成時限，集中力量、資源，一條一條抓整改、一項一項抓落實，以突出問題整改推動基層黨建工作全面提升。一是針對國有企業(yè)黨建工作關(guān)注不夠的問題。建立了X國有企業(yè)黨建聯(lián)系會議制度，制定了X國有企業(yè)黨建聯(lián)席會《召集人、副召集人及成員名單》《成員單位名單》《成員單位職責(zé)》《議事規(guī)則》《會議制度》等文件。同時，分別于X月X日和X月X日，召開了X國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議和第二次會議，加強區(qū)委與企業(yè)黨委的溝通交流，動員和引導(dǎo)轄區(qū)地企雙方黨組織將現(xiàn)有黨建場地資源對國企黨建聯(lián)席會成員單位相互開放，實現(xiàn)了資源的互補共享、有機融合、統(tǒng)籌利用。如利用X博物館、X事跡展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造的X區(qū)開放式組織生活基地，不僅有效利用了轄區(qū)的黨建資源，更進一步豐富了基層黨員的組織生活形式。二是在學(xué)校、機關(guān)黨建方面。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，在全區(qū)X個機關(guān)黨組織開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌）活動，推行“四零服務(wù)”（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴）制度。全區(qū)X名機關(guān)黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮明身份，評選出“黨員示范崗”X個，強化黨員意識，增強榮譽感、自豪感和責(zé)任感，激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時，結(jié)合機關(guān)工作實際，打造了X黨總支“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”、城市管理局“黨旗增輝、城市添彩”、環(huán)衛(wèi)局“環(huán)衛(wèi)先鋒”等特色黨建品牌，示范引領(lǐng)，全面提升機關(guān)黨建工作水平。在X個學(xué)校黨組織X名黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，制定黨員群像圖X個，亮明身份、展示形象、作出承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步增強學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。X二小把黨建與教學(xué)結(jié)合起來，創(chuàng)新設(shè)置“功能型黨小組”；實驗小學(xué)推出“紅心向黨

科學(xué)育人”黨建品牌，把校園文化與黨建工作相結(jié)合，繼承紅軍精神，傳承紅色血脈。三是針對“兩新”黨組織引領(lǐng)和帶動能力不足的問題。通過深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，大力開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。對X在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”組織黨組織進行了表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”黨組織X公司黨委和“四星級”黨組織X市心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先在全區(qū)“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，全區(qū)“兩新”黨建活力不斷增強，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。

（二）“任務(wù)清單”定目標，督查倒逼抓推進。

圍繞全區(qū)工作大局和中心任務(wù)，結(jié)合基層黨建工作實際，以嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活為基礎(chǔ)，細化建立了基層黨建工作任務(wù)清單，明確工作重點，有力地推動了基層黨的建設(shè)取得實效。一是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。以每月第一個周二固定組織生活日為“黨支部主題黨日”為載體，建立區(qū)委常委、黨（工）委班子成員分包聯(lián)系點制度，以專家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式有計劃、有主題地落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨員學(xué)習(xí)教育。在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區(qū)X余名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如青島路二社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度；江西社區(qū)在黨員大會上為X位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責(zé)任重大”的意義等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。二是強化黨員教育管理。牢固樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，依托“X黨建服務(wù)平臺”，完善黨組織和黨員信息庫，黨員教育管理水平全面提高。按照發(fā)展黨員總體要求，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務(wù)干事進行教育培訓(xùn)，今年以來先后發(fā)展黨員X名，其中X歲以下和高中以上學(xué)歷分別達到X%和X%以上。三是夯實基層基礎(chǔ)。抓好基層黨建工作，關(guān)鍵在人。X區(qū)從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，選優(yōu)配強班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓(xùn)培養(yǎng)、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊伍的政治意識和工作能力，按照“三有三帶”標準，及時調(diào)整充實基層黨組織書記，每個社區(qū)建立X—X名的后備干部隊伍，實行動態(tài)管理；X個街道黨工委均建成組織辦公室，各配備專職從事黨務(wù)工作人員不少于X人，保障了基層黨建工作有人抓、能落實、質(zhì)量高；大力實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，通過示范培訓(xùn)+普遍輪訓(xùn)等方式，先后通過X大學(xué)和市委黨校，分期分批對全區(qū)X名基層黨組織書記進行了全面培訓(xùn)；從區(qū)財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，將機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位等黨組織工作經(jīng)費納入預(yù)算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，前三季度累計投入X余萬元對黨建示范點實施再提升；建立社區(qū)工作人員工資保障機制，加大區(qū)財政投入力度，將城市社區(qū)書記、副書記、工作人員工作報酬由原來的X元/月、X元/月、X元/月，分別提高到X元/月、X元/月、X元/月，極大提升了基層黨務(wù)工作者的工作熱情。四是打造特色亮點。黨建+平臺。依托“X黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育與線上交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道；黨建+堡壘。黨的基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。發(fā)揮黨的組織力量，就要嚴密黨的組織體系，我們緊密結(jié)合城市工作中心任務(wù)，結(jié)合實際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織。目前，全區(qū)X個社區(qū)共建立社區(qū)黨委X個，黨總支X個，黨支部X個，建立網(wǎng)格黨支部X個，樓棟黨小組X個，初步形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。同時，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步夯實了黨在城市的執(zhí)政根基；黨建+基地。針對基層黨組織長期以來組織生活內(nèi)容枯燥、形式單一，影響黨員參與組織生活的積極性等問題，我們本著服務(wù)黨員、資源共享、聯(lián)建聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地X個，制定特色“菜單”，開發(fā)了線上線下預(yù)約功能，實現(xiàn)跨單位、跨行業(yè)、跨組織開展黨組織活動，使黨組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”，基層黨員參與組織生活的積極性顯著提升，其做法先后被《X日報》《光明日報》報道。

（三）“責(zé)任清單”明主責(zé)，聚精會神抓主業(yè)。

緊扣書記抓、抓書記這個關(guān)鍵，分層建立了書記、副書記、班子其他成員等不同層面、不同主體抓基層黨建工作的責(zé)任清單，明確責(zé)任，細化到人，量化到崗，精準發(fā)力。一是明確責(zé)任。督促各級黨組織承擔(dān)落實好從嚴治黨責(zé)任，黨組織書記落實好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴治黨管黨主體責(zé)任向各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨組織延伸，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位密切配合、黨組黨委統(tǒng)籌推進、基層組織主抓落實的“五層聯(lián)動”基層黨建工作責(zé)任體系，構(gòu)建了責(zé)任全覆蓋的基層黨建工作新格局。二是壓實責(zé)任。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個區(qū)屬黨（工）委、X個社區(qū)和X個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是示范引領(lǐng)。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。年初在確定各區(qū)屬黨（工）委X項任務(wù)清單中，截至目前，已完成X項，占總數(shù)的X%。

三、抓住“逐社觀摩”這個新方法，促進全面提升

基層黨建的全面夯實，不僅需要點的突破，更需要面的提升。按照省委、市委組織部關(guān)于“逐村觀摩

整鄉(xiāng)推進”工作部署要求，X月X日，X區(qū)啟動實施X工作，串點成線、連線成片、聚片成面，把每個基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（一）明確重點定標準。

市委組織部《逐村觀摩

整鄉(xiāng)推進常態(tài)化制度化工作方案》下發(fā)后，X區(qū)迅速行動，采取以會代訓(xùn)的形式，召開X工作動員部署會，在“逐社觀摩

整街推進”的基礎(chǔ)上，增加“全面提升”的要求，作為推進三級抓基層黨建機制落實的重要抓手，印發(fā)了《X區(qū)基層黨建X工作方案》，通過巡回觀摩、交叉觀摩、示范觀摩等形式，實現(xiàn)工作督查全覆蓋。同時，為達到全面提升的目的，我們還把活動延伸到區(qū)直機關(guān)、學(xué)校和“兩新”組織，重點圍繞黨建基礎(chǔ)、組織建設(shè)、黨員管理、活動開展和工作保障五個方面，全面開展基層黨建X活動，強化區(qū)屬各黨（工）委抓基層黨組織的主體責(zé)任，牢固樹立責(zé)任在基層、陣地在基層的意識，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（二）現(xiàn)場觀摩找差距。

堅持抓街道促社區(qū)，壓實街道黨工委黨建責(zé)任。X月X日前，由各辦事處單獨成立觀摩團，由街道黨工委書記帶隊，對所轄社區(qū)和“兩新”黨組織逐一觀摩。X月份，按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，各街道之間開展相互交叉觀摩；X月份，由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，各街道辦事處黨工委書記、副書記、部分社區(qū)和“兩新”組織優(yōu)秀黨組織書記組成觀摩督查團，對全區(qū)X個街道辦事處開展一次集中示范觀摩。通過現(xiàn)場觀摩、互看互比，促進各街道、區(qū)直機關(guān)、集聚區(qū)、社區(qū)和“兩新”組織學(xué)先進，找差距，知不足，明方向。

（三）集中點評激活力。

觀摩結(jié)束后，各街道、區(qū)直機關(guān)、集聚區(qū)召開集中點評會，區(qū)屬各黨（工）委書記、副書記進行點評，提出問題不足和改進意見建議，參與觀摩人員進行現(xiàn)場打分排名，依據(jù)排名情況對所轄黨組織進行分類管理。同時，要將社區(qū)觀摩排名結(jié)果報組織部備案，作為社區(qū)黨組織和社區(qū)干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（四）聚焦問題促提升。

區(qū)委組織部對觀摩活動進行全程參與督導(dǎo)。區(qū)屬各黨（工）委對觀摩梳理匯總后的問題，逐個建立整改臺賬，并下發(fā)《整改通知單》，明確整改措施、時限和責(zé)任人，不定期對整改情況開展“回頭看”，對整改工作逐項驗收“銷號”，真正實現(xiàn)開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗做法，查找一批突出問題，補齊黨建短板，提升工作水平的目的。截止目前，全區(qū)X個街道黨工委均已制定“逐社觀摩，整街推進，全面提升”工作實施方案，X月底前，完成對所有社區(qū)和“兩新”黨組織的巡回觀摩。

工作中，我們雖然在問題整改、“三個清單”落實、X等方面做了一些工作，取得了一些成效。但同時感到我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有很大的差距，還存在著一些不容忽視的問題。如：黨員教育形式與黨員的要求和期待存在差距，活動載體需進一步創(chuàng)新；規(guī)模較小的“兩新”黨組織由于黨員流動性大，“三會一課”制度落實還不夠規(guī)范等。下一步，我們將繼續(xù)以開展X活動為契機，通過區(qū)、街道辦事處、社區(qū)三級聯(lián)動，采取巡回觀摩、交叉觀摩、示范觀摩相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題不足、宣傳經(jīng)驗、找準差距、補齊短板，使先進基層黨組織示范引領(lǐng)、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，努力實現(xiàn)基層黨建工作水平的全面進步、全面過硬。