第一篇：河南省教科文衛(wèi)體工會系統(tǒng)知識競賽題答案

河南省教科文衛(wèi)體工會系統(tǒng)知識競賽題

姓 名： 單 位： 電話： 分?jǐn)?shù)：

1.，胡錦濤在中國共產(chǎn)黨。

。15.全黨必須牢記，只有根植人民、，黨才能立于不敗之地；只有居安思危、勇于進(jìn)取，黨才能始終走在時(shí)代的前列?！?C 】 A.深入群眾 B.以人為本 C.造福人民

16.在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中實(shí)行群眾自我管理、自我服務(wù)、、自我監(jiān)督，是人民依法直接行使民主權(quán)利的重要方式?！続 】 A.自我教育 B.自我批評 C.自我約束

17.要始終把 精神貫徹到治國理政的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向，堅(jiān)持對外開放的基本國策?！綛 】 A.艱苦奮斗 B.改革創(chuàng)新 C.自力更生

18.以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理教育，健全黨員立足崗位 長效機(jī)制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！?B 】 A.爭當(dāng)先鋒 B.創(chuàng)先爭優(yōu) C.勇于奉獻(xiàn)

19.深化開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理，加強(qiáng)、商務(wù)誠信、社會誠信和個(gè)人誠信的建設(shè)。

【 A 】

A.政務(wù)誠信 B.司法誠信 C.文化誠信

20.全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、。【 C 】 A.創(chuàng)造能力 B.學(xué)習(xí)能力 C.實(shí)踐能力

21.中國共產(chǎn)黨黨員對黨的決議和政策如有不同意見，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出?！?A 】 A.在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下 B.在執(zhí)行以前 C.在不執(zhí)行的同時(shí)

22.黨按照 的原則選拔干部。【 A 】 A.德才兼?zhèn)?、以德為?B.民主公正、擇優(yōu)選拔 C.公開公正、平等競爭

23.黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是?！綛 】 A.黨的中央委員會

B.黨的全國代表大會及其產(chǎn)生的中央委員會 C.黨的各級委員會

24.發(fā)展我黨同各國共產(chǎn)黨和其他政黨的關(guān)系要遵循 原則?！?A 】 A.獨(dú)立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù) B.互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)

C.完全平等、互不干涉內(nèi)部事務(wù) 25.黨員的先進(jìn)性，黨員與一般群眾的根本區(qū)別，就在于黨員具有高度的?！?B 】 A.組織紀(jì)律性 B.共產(chǎn)主義覺悟 C.全心全意為人民服務(wù)的品質(zhì)

26.當(dāng)前我國社會的主要矛盾是。【 A 】 A.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾 B.先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系和落后的生產(chǎn)力之間的矛盾 C.一部分先富起來的人和一部分貧困人口之間的矛盾

27.黨的最高理想和最終目標(biāo)是。【 B 】 A.建設(shè)中國特色社會主義 B.實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義 C.建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國

28.農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是 的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。【 B 】 A.有預(yù)備和正式黨員三人以上 B.有正式黨員三人以上 C.有預(yù)備或正式黨員三人以上

29.黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行 的原則。【C 】 A.集體領(lǐng)導(dǎo) B.民主集中 C.少數(shù)服從多數(shù)

30.現(xiàn)階段我們黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下由全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的、擁護(hù)社會主義的愛國者、擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者組成的最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。【 A 】 A.建設(shè)者 B.經(jīng)營者 C.領(lǐng)導(dǎo)者

31.工會必須遵守、維護(hù)憲法和國家法律，以 為基本活動準(zhǔn)則，依照工會章程獨(dú)立自主地開展工作。

【 A 】

A.憲法 B.工會法 C.勞動法

32.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的起算日期是。【 B 】 A.勞動合同訂立之日起 B.用工之日起 C.試用期滿之日起 33.職工代表中的一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于?！?A 】 A.百分之五十 B.百分之六十 C.百分之四十

34.企事業(yè)工會工作的原則是?！?B 】 A.“合作互利，促進(jìn)發(fā)展”

B.“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益” C.“共同發(fā)展、爭取共贏”

35.工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?！?B 】 A.職工代表大會制度 B.集體協(xié)商機(jī)制 C.聯(lián)席會議制度

36.工會會員的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是?！?C 】 A.權(quán)利重于義務(wù) B.義務(wù)重于權(quán)利 C.權(quán)利和義務(wù)相輔相成

37.《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格。組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。” 【 A 】 A.基層工會 B.事業(yè)單位工會 C.企業(yè)工會

38.《中國工會章程》規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級 組織。” 【 B 】 A.政治 B.群眾 C.社會

39.愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，這是對 的全面而精辟的概括?！?B 】 A.工人階級偉大品格 B.勞模精神 C.勞動者職業(yè)道德

40.工會組織和廣大職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須以 為主題,從推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動在全會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮?！?A 】 A.黨建帶工建

B.創(chuàng)建“模范職工之家”，爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”、“勞動模范”

C.服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾

41.工會經(jīng)費(fèi)的來源之一是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的 向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。【 B 】 A.5% B.2% C.3% 42.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！?B 】 A.上級地方工會 B.同級工會 C.地方產(chǎn)業(yè)工會

43.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。【 A 】 A.基本職責(zé) B.權(quán)利 C.義務(wù)

44.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或達(dá)到法定退休年齡的除外?！?C 】

A.延長至三年期限 B.終止 C.自動延長至任期滿

45.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi) 制度。【 A 】 A.審查監(jiān)督 B.使用 C.管理

46.工會基層委員會的每屆任期為。【 A 】 A.三年或五年 B.五年 C.兩年 47.工會各級組織按照 原則建立。【 C 】 A.統(tǒng)籌兼顧 B.統(tǒng)一規(guī)劃 C.民主集中制

48.工會必須緊密聯(lián)系職工，職工的意見和要求，職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)?！綛 】 A.征求和反映，幫助 B.聽取和反映，關(guān)心 C.傾聽和反映，改善 49.下列關(guān)于學(xué)校教職工代表大會代表的表述，不正確的是。【C 】 A.與學(xué)校簽訂聘任聘用合同關(guān)系的教職工，也可以當(dāng)選為教職工代表大會代表 B.教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同

C.離退休教職工作為特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，但具有表決權(quán)

50.學(xué)校教職工代表大會是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的?！?A 】 A.基本形式 B.唯一形式 C.重要制度

51.以下關(guān)于教職工代表大會代表的敘述不正確的是?！?A】 A.教職工百人以下的學(xué)校按40%左右比例確定 B.教職工5千人以上的學(xué)校，按5%-8%比例確定

C.中等規(guī)模的高等院校和規(guī)模較大的中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)，按10%左右的比例確定

52.學(xué)校建立教職工代表大會制度，要求教職工有 人以上?！?B 】 A.70 B.80 C.100 53.教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù) 以上通過方為有效?！?A】 A.二分之一 B.三分之一 C.三分之二

54.教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議，主席團(tuán)的成員中占多數(shù)的應(yīng)是?！?C 】 A.學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo) B.學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo) C.教師代表

55.教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)是?！?C 】 A.主席團(tuán) B.執(zhí)行委員會 C.學(xué)校工會

56.按照《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》要求，學(xué)校教職工代表大會至少 評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部?！?A】 A.每兩年 B.每年 C.每半年

57.教職工代表大會代表試行任期制，任期為?！綜 】 A.1年到2年 B.1年到3年 C.3年到5年

58.遇有重大事項(xiàng)，需經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或 以上的教職工代表大會代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會?！?B 】 A.二分之一 B.三分之一 C.三分之二

59.根據(jù)《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸取采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)?！?C 】 A.重新討論 B.置之不理 C.做出說明

60.《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》指出，當(dāng)教職工代表大會代表因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打A.訴訟 B.申訴和控告 C.控告

擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出?！綛 】

第二篇：工會知識競賽題

全市廠務(wù)公開民主管理知識競賽試題

答卷說明：

答卷共設(shè)70個(gè)題目，其中單選題40個(gè)、多選題10個(gè)、是非判斷題20個(gè)。每人限答一份試題。務(wù)請?jiān)诖痤}卡上全面準(zhǔn)確填寫本人姓名、單位、通信地址、郵編、聯(lián)系電話。

姓名：

單位：威海迪尚凱尼時(shí)裝有限公司 通信地址：威海高區(qū)火炬路220號 郵編：264209 聯(lián)系電話：

一、單項(xiàng)選擇題（每道題只有一個(gè)正確答案，請?jiān)诖痤}卡上把認(rèn)為正確的答案對應(yīng)的○涂黑）

1.《山東省企業(yè)職工代表大會條例》已于（）經(jīng)山東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過。

A．2005年5月1日B．2005年11月25日 C．2006年1月1日

2.《山東省企業(yè)職工代表大會條例》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的（）。A．國有企業(yè)B．非公企業(yè)C．企業(yè)

3.職工代表中一線職工和科技人員的比例應(yīng)當(dāng)不低于()。A．百分之五十B．百分之六十C．百分之七十 4.女職工在職工代表中應(yīng)占多大的比例。（）A．與女職工所占企業(yè)職工比例相適應(yīng) B．低于女職工所占企業(yè)職工比例 C．高于女職工所占企業(yè)職工比例

5.職工代表必須由職工（）產(chǎn)生。職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任，任期與職工代表大會屆期相同。

A．民主選舉B．民主推薦C．上級推薦 6.職工代表大會每屆任期三年或者五年，每年至少召開（）次會議，每次會議必須有（）以上的職工代表出席。

A．一 三分之二B．二 二分之一C．三 三分之一

7.企業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)在職工代表大會召開（）前將會議議題通知職工代表。A．七日B．十日C．十五日

8.區(qū)域(行業(yè))職代會必須在區(qū)域（行業(yè)）（）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。A．工會組織B．黨組織C．行政組織

9.區(qū)域（行業(yè)）性職工代表大會的職工代表要由不同層面的人員組成，一線職工不能少于（）

A．30% B．40% C．50%

10.企業(yè)職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)是（）

A．企業(yè)黨群部門B．職代會主席團(tuán)C．企業(yè)工會

11.職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的對象主要是（）。

A．企業(yè)的廠長（經(jīng)理）、副廠長（副經(jīng)理）、黨委書記、副書記、董事長、副董事長 B．企業(yè)的廠長（經(jīng)理）、副廠長（副經(jīng)理）、黨委書記、副書記 C．企業(yè)的廠長（經(jīng)理）、副廠長（副經(jīng)理）

12.區(qū)域（行業(yè)）職代會基本職權(quán)是知情建議權(quán)、審議共決權(quán)、（）、選舉罷免權(quán)、評議推薦權(quán)。

A．檢查評議權(quán) B．檢查督促權(quán)C．檢查監(jiān)督權(quán)

13.職工代表大會閉會期間需要臨時(shí)解決的重要事項(xiàng)由（）組織召集職工代表團(tuán)（組）長和專門委員會或者專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理，并提請下一次職工代表大會確認(rèn)。

A．企業(yè)行政B．企業(yè)工會C．企業(yè)黨委

14、企業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)在職工代表大會閉幕后（）內(nèi)，將企業(yè)召開職工代表大會的會議資料報(bào)上一級工會備案。

A．7日B．10日C．15日

15.（）是廠務(wù)公開的基本形式和主要載體。A．廠情發(fā)布會B．職工代表大會C．廠務(wù)公開欄 16.企事業(yè)民主管理的主體是（）。A．企業(yè)負(fù)責(zé)人B．全體職工C．企業(yè)行政 17.列席代表在職工代表大會上有（）

A．表決權(quán)B．選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)C．發(fā)言權(quán) 18．職工代表大會閉會期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、工會或者（）以上職工代表提議，應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會臨時(shí)會議。

A．三分之一B．二分之一C．四分之一

19．（）是實(shí)行廠務(wù)公開的主體。（）是廠務(wù)公開責(zé)任人。A．企業(yè)行政 企業(yè)的法人代表或者主要負(fù)責(zé)人 B．企業(yè)工會 工會主席 C．企業(yè)全體職工 企業(yè)行政

20．職工董事、職工監(jiān)事是指由（）民主選舉產(chǎn)生，依法進(jìn)入公司董事會、監(jiān)事會，A．董事會B．工會委員會C．職工代表大會

21．職工董事、職工監(jiān)事在董事會、監(jiān)事會討論關(guān)系到職工群眾切身利益等重大問題時(shí)，職工董事、監(jiān)事事先要向（）報(bào)告。

A．職代會 B．董事會 C．監(jiān)事會

22．企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是（），是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A．職工大會B．職工代表大會 C．工會會員大會

23．職工代表的人數(shù)要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)來確定。“一百人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會。一百人以上不足一千人的企業(yè)，職工代表人數(shù)按照（）確定；一千人以上不足一萬人的企業(yè)，職工代表人數(shù)按照（）確定；一萬人以上的企業(yè)，職工代表人數(shù)不少于（）?！?/p>

A．二十人至五十人 五十人至一百人 一百人 B．三十人至五十人 六十人至一百人 二百人 C．五十人 一百人 二百人

24．民主質(zhì)詢，既職工代表就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、干部作風(fēng)等方面的問題進(jìn)行的詢問，是職工（）的一種形式，也是職工代表的一項(xiàng)重要權(quán)利。

A．民主參與B．民主監(jiān)督C．民主管理

25．中央“兩辦通知”明確規(guī)定國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務(wù)公開的主要內(nèi)容是企業(yè)重大決策問題；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題；涉及（）的問題；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。

A．企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案 B．職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng) C．職工切身利益方面

26．企業(yè)廠務(wù)公開責(zé)任人對企業(yè)工會反饋的意見和建議應(yīng)當(dāng)在（）給予答復(fù)或說明，對需要整改的事項(xiàng)提出整改措施，并接受職工監(jiān)督。

A．7日內(nèi)B．10日內(nèi)C．15-30日內(nèi)

27．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。

A．平等協(xié)商會議B．黨政聯(lián)席會議C．職工代表大會或者全體職工

28．職工代表大會進(jìn)行選舉和做出重要決議、決定，應(yīng)采?。ǎ┬问竭M(jìn)行表決。A．舉手表決B．無記名投票C．鼓掌表決

29．企事業(yè)單位廠務(wù)公開的運(yùn)行機(jī)制是（）領(lǐng)導(dǎo)，（）實(shí)施，（）監(jiān)督，（）協(xié)調(diào)。A．黨委 紀(jì)檢 行政 工會 B．工會

行政

紀(jì)檢 黨委 C．黨委

行政

紀(jì)檢

工會

30．職工代表大會主席團(tuán)在（）會議上由全體職工代表選舉產(chǎn)生。A．職工代表大會預(yù)備B．職工代表團(tuán)（組）長C．上屆職工代表

31．職工董事、職工監(jiān)事離職其任職資格自行終止。職工董事、職工監(jiān)事空缺應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，空缺時(shí)間一般不得超過（）。

A．1個(gè)月B．2個(gè)月C．3個(gè)月

32．中共中央《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》中提出了凡屬重大決策、（）、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決

定的要求。

A．重要人事任免B．重大改革改制方案C．重大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃 33．職工代表大會依法行使（）職權(quán)

A．審議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán) B．審議權(quán)、審議通過權(quán)、決定權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán) C．知情權(quán)、建議權(quán)、審議通過權(quán)、決定權(quán)、評議權(quán)

34．國有企業(yè)改制方案和國有控股企業(yè)改制為非國有企業(yè)的方案，必須提交職工代表大會或職工大會（），充分聽取職工意見。涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會（）。

A．審議決定 審議通過 B．討論審議 表決通過 C．審議決定 表決通過

35．中華全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》中規(guī)定，職工董事的人數(shù)一般應(yīng)占公司董事會成員總數(shù)的（）。

A．二分之一B．三分之一C．四分之一

36．職代會星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，職代會對單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評信任率要達(dá)到（）以上。A．70% B．80% C．90% 37．廠務(wù)公開首先強(qiáng)調(diào)的是（），這是實(shí)現(xiàn)職工民主監(jiān)督和民主管理的前提和重要環(huán)節(jié)。A．職工決策B．職工知情C．職工管理

38．在廠務(wù)公開工作中，必須堅(jiān)決防止和克服（），保證公開的（），務(wù)求工作實(shí)效 A．形式主義，真實(shí)性 B．教條主義，民主性 C．形式主義，民主性

39．職代會星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，職工代表對本單位廠務(wù)公開民主管理滿意和基本滿意率達(dá)到（）以上。

A．80% B．85% C．90% 40．職工董事、職工監(jiān)事制度的目的在于（）。A．保證職工群眾能夠參與企業(yè)重大決策

B．職工董事、職工監(jiān)事制度使決策更為科學(xué)民主化

C．保證企業(yè)在決策中能夠直接聽取并反映職工的意見，建議和要求，從源頭上切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利。

二、多項(xiàng)選擇題：（每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，請?jiān)诖痤}卡上把認(rèn)為正確的答案對應(yīng)的○涂黑）

41.職工民主管理的形式主要有（）

A．職工代表大會制度B．廠務(wù)公開制度C．民主協(xié)商制度

42.企事業(yè)民主管理的基本原則是（）

A．堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的原則B．堅(jiān)持依法推進(jìn)的原則 C．堅(jiān)持依靠方針的原則

43．企業(yè)及其工作人員違反下列（）情形，工會或者有關(guān)當(dāng)事人有權(quán)要求縣級以上人民政府以及有關(guān)部門依法處理。

A．妨礙、阻撓職工依法行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利的 B．拒不建立職工代表大會制度的 C．不按規(guī)定召開職工代表大會的

44．在職工代表大會會議期間，職工代表團(tuán)（組）的主要任務(wù)是（）A．組織征集職工代表大會提案，反映職工意見、建議和要求

B．組織本團(tuán)（組）職工代表對職工代表大會議案進(jìn)行審議，匯總本團(tuán)（組）職工代表的意見和建議，并向職工代表大會主席團(tuán)報(bào)告

C．組織本團(tuán)（組）職工代表民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

45．職工代表大會可以設(shè)立哪些主要專門小組（委員會）（）A．生產(chǎn)經(jīng)營專門小組（委員會）B．評議監(jiān)督干部專門小組（委員會）C．合理化建議小組（委員會）

46．職工代表大會主席團(tuán)的職責(zé)主要是（）

A．準(zhǔn)備職工代表大會有關(guān)文件，特別是要起草好廠長向大會作的工作報(bào)告 B．主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)工作

C．研究需要大會選舉、審議、通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會決議

47．民主評議實(shí)行()評議：公司領(lǐng)導(dǎo)和主要部室的領(lǐng)導(dǎo)由公司職工代表評議；二級單位領(lǐng)導(dǎo)由同級職代會的職工代表評議；公司機(jī)關(guān)一般部室領(lǐng)導(dǎo)由本部門職工（代表）評議。

A．分級B．分層C．分段 48．廠務(wù)公開的形式有（）

A．職工代表大會B．職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會 C．廠務(wù)公開欄、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等 49．廠務(wù)公開的內(nèi)容有()A．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題 B．涉及職工切身利益方面的問題

C.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題 50.國有、國有控股企業(yè)職工代表大會行使的職權(quán)是（）A．審議企業(yè)提出的工資調(diào)整方案，獎金分配方案，勞動安全衛(wèi)生和女職工勞動保護(hù)措施，裁員分流方案，企業(yè)改革、改制方案，企業(yè)破產(chǎn)實(shí)施方案以及重要的規(guī)章制度

B．審議通過或者否決集體合同草案、工資集體協(xié)議草案

C．聽取和審議企業(yè)的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，重大投資計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況以及履行集體合同等情況的報(bào)告

三、是非判斷題（認(rèn)為對的請將答題卡上Ａ對應(yīng)的○涂黑，認(rèn)為錯(cuò)的請將答題卡上Ｂ對應(yīng)的○涂黑）

51．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交董事會討論通過。（）

52．依法應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會審議的事項(xiàng)而未提交審議的，企業(yè)就該事項(xiàng)作出的決定無效。（）

53.同一區(qū)域內(nèi)60人以下的小企業(yè)可共同建立區(qū)域職代會制度。（）

54.職工代表以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生主席團(tuán)成員,全體職工代表三分之二以上同意方可當(dāng)選。（）

55.職工代表大會進(jìn)行選舉和審議通過重大事項(xiàng)必須經(jīng)過職工代表過半數(shù)以上通過。（）56.企業(yè)黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人中的職工代表，按照規(guī)定的民主程序由職工選舉產(chǎn)生。（）57．離退休人員不能當(dāng)選職工代表。（）

58．職工代表參加職工代表大會活動的時(shí)間視為工作時(shí)間，工資和獎金等按正常出勤發(fā)給。（）

59．職工董事、職工監(jiān)事在董事會、監(jiān)事會中與其他董事、監(jiān)事雖享有同等權(quán)利但不負(fù)有相同的責(zé)任。（）

60．民主評議干部主要從干部的“德、能、勤、廉”四個(gè)方面進(jìn)行。（）

61．職工代表團(tuán)（組）長和專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議作出的決議和決定應(yīng)向下一屆職工代表大會報(bào)告，予以確認(rèn)。（）

62．職工董事、職工監(jiān)事由本公司股東大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。（）63．企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人在職工代表大會上所做的總結(jié)不能代替大會決議。（）

64．申報(bào)星級職代會的基層單位須在自我評價(jià)和檢查的基礎(chǔ)上，通過職代會進(jìn)行民主評議并獲得全體職工代表1/2以上贊成票通過方可申報(bào)。（）

65．職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督和罷免本單位的職工代表。（）

66．凡經(jīng)職代會審議通過的公開事項(xiàng)，職代會閉會后一般在10日內(nèi)公布。（）67．區(qū)域職代會實(shí)行民主集中制的原則。（）

68．企業(yè)紀(jì)委書記對廠務(wù)公開負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任，是廠務(wù)公開的第一監(jiān)督人。（）69．職代會閉會期間，要發(fā)揮工會的作用（）

70．國有企業(yè)民主評議企業(yè)管理人員情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等應(yīng)當(dāng)公開。（）

第三篇：知識競賽題答案

知識競賽題答案

十七屆六中全會知識競賽試題（33題）

1.２０１１年１０月１５日至１８日

2.《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》 3.4.5.6.7.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾 8.社會主義先進(jìn)文化 文化建設(shè)

9.科學(xué)發(fā)展 建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系

10.社會主義先進(jìn)文化 社會主義精神文明和物質(zhì)文明

11.基本公共文化服務(wù)均等化 國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè) 公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展

12.公益性文化事業(yè) 文化權(quán)益 文化產(chǎn)業(yè) 13.文化繁榮發(fā)展 文化人才隊(duì)伍 14.社會主義核心價(jià)值體系 發(fā)展方向 15.愛國主義為核心 改革創(chuàng)新為核心 16.無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民 17.哲學(xué)社會科學(xué) 評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制 18.人民基本文化需求 19.傳統(tǒng)文化傳承體系 20.發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)

21.現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系

22.科學(xué)的理論 正確的輿論 高尚的精神 優(yōu)秀的作品 23.貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾 文化發(fā)展為了人民、文化發(fā)展依靠人民、文化發(fā)展成果由人民共享 24.隊(duì)伍 人才 25.基層文化人才 26.文化改革發(fā)展

27.人民群眾文化創(chuàng)造積極性 28.憂患意識 風(fēng)險(xiǎn)意識 29.２０１２年下半年

文化自覺 文化自信

31.深化文化體制改革，推動社會主義文化發(fā)展 32.自覺把文化繁榮作為堅(jiān)持發(fā)展是硬道理、發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務(wù)的重要內(nèi)容，作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)基本要求，進(jìn)一步推動文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高文化建設(shè)科學(xué)水平，為把我國建設(shè)成為社會主義文化強(qiáng)國打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

33.《中共中央關(guān)于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》《關(guān)于召開黨的第十八次全國代表大會的決議》

市三次黨代會知識競賽試題（32題）

1.480 15.1% 60 33.7% 2.50.1% 3.30.8 4.17068 8032 5.科學(xué)發(fā)展 改革創(chuàng)新 改善民生 維護(hù)穩(wěn)定 真抓實(shí)干 黨的建設(shè)

6.“四抓三支撐” 富裕文明和諧幸福酒泉 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 改革開放和科技創(chuàng)新 重大項(xiàng)目建設(shè) 新能源及新能源裝備制造業(yè) 保障和改善民生 7.“五翻番”、“五提升”

8.生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資 社會消費(fèi)品零售總額 “過百億、超千億”

9.城鄉(xiāng)居民收入 社會文明程度 社會管理水平公共服務(wù)水平人民群眾幸福指數(shù) 10.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

11.全國重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地 12.服務(wù)城市、富裕農(nóng)民 13.城郊型農(nóng)業(yè)

14.國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園 15.基層干部和協(xié)會

16.全國重要的新能源示范基地、新能源裝備制造基地和資源綜合利用基地

17.全國一流的新能源示范基地 建成全國百萬千瓦級光電示范基地，19.國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

20.全國重要的區(qū)域性商貿(mào)物流中心 21.“酒嘉后花園” 22.通道經(jīng)濟(jì) 23.肅州、敦煌

24.宜居、宜業(yè)、宜商、宜游 國際明星城市和戈壁明珠城市 25.扁平化、精細(xì)化、規(guī)范化 城鄉(xiāng)結(jié)合部 26.城鄉(xiāng)一體化

27.城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、社會管理、保障體系和公共服務(wù)

28.工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中、土地向經(jīng)營大戶集中 29.中心村 中心鎮(zhèn)

30.政治文明、精神文明、生態(tài)文明 31.保障和改善民生

32.農(nóng)業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)

肅州區(qū)十四次黨代會精神知識競賽試題（35題）

1.園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展 商貿(mào)旅游中心建設(shè)上 改善民生上 可持續(xù)發(fā)展上 提升城市管理水平上 社會管理創(chuàng)新

2.突破下游、帶動中游、輻射上游 太陽能電池組件封裝、非晶薄膜電池生產(chǎn)、晶硅電池生產(chǎn)

3.黨 服務(wù)肅州科學(xué)發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力 黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè) 4.綠美亮凈

5.“酒泉速度” “酒泉奇跡” 6.“退城入園、退二進(jìn)三”

7.高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主線，以跨越式發(fā)展為主題，以富民強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，以園區(qū)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，建設(shè)商貿(mào)旅游中心，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，推進(jìn)酒嘉一體化發(fā)展，努力打造“富強(qiáng)肅州、生態(tài)肅州、和諧肅州、文明肅州、幸福肅州”。8.“不變調(diào)、不變點(diǎn)、扶持政策只增不減” 9.生態(tài)立區(qū) 生態(tài)經(jīng)濟(jì) 生態(tài)城市 10.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)城市

水權(quán)制度 階梯水價(jià)制度

12.“同城同級不同酬” 離任村干部、13.酒嘉物流中心為龍頭，西園、西洞物流園為兩翼，14.“高效率、快節(jié)奏，盯住干、馬上辦”

15.不斷解放思想 把上級精神和我區(qū)實(shí)際相結(jié)合 以工業(yè)為主導(dǎo)，園區(qū)為平臺 以農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo) 民生為本 發(fā)揮好區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 重視發(fā)揮人大、政協(xié)的作用 16.繼承和發(fā)展 一脈相承 提升 創(chuàng)新

17.城鄉(xiāng)精細(xì)化管理，扁平化管理 大城管格局 18.區(qū)域中心城市和最佳宜居城市

19.科學(xué)發(fā)展、以人為本 精神文明、生態(tài)建設(shè) 改善民生、社會和諧 “發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享” 20.“全民參與、共建共享、長效常態(tài)”

21.富強(qiáng)肅州 生態(tài)肅州 和諧肅州 文明肅州 幸福肅州 22.做大做強(qiáng)工業(yè)

23.醫(yī)院內(nèi)部人事制度改革 藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購、零差率銷售 24.提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，新能源工業(yè)體系 25.項(xiàng)目擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、政策扶持就業(yè)、服務(wù)保障就業(yè) 26.“小城鎮(zhèn)聚集、中心村帶動” 27.交通優(yōu)勢 通道經(jīng)濟(jì)

28.“三抓三促、三集中三延伸” 29.施城市學(xué)校擴(kuò)容、農(nóng)村寄宿制學(xué)校改擴(kuò)建、名師名校培育三 學(xué)前教育 義務(wù)教育，高中階段教育 職業(yè)技術(shù)教育 30.“一軸一圈四線” 城郊旅游經(jīng)濟(jì)帶 31.牛羊大縣 “兩市、兩企、兩基地”

32.農(nóng)民增收 城鄉(xiāng)一體化 城郊農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè) “2+2”增收富民農(nóng)村面貌大變樣 城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的

33.園區(qū)發(fā)展規(guī)劃 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局 產(chǎn)業(yè)集群化、園區(qū)企業(yè)化、服務(wù)社會化

34.“飛地經(jīng)濟(jì)” “飛地建園、收益共享”

35.調(diào)峰電源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和高載能產(chǎn)業(yè) 節(jié)能減排措施 煤電能源 全省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范 清潔能源示范

第四篇：工會知識競賽題

工會知識競賽題

一、填空題。

1、全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改＜中華人民共和國工會法＞的決定》自（2001年10月27日）起施行。

2、工會是職工（自愿結(jié)合）的工人階級的群眾組織。

3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（依法參加和組織）工會的權(quán)利。（任何組織和個(gè)人）不得阻撓和限制。

4、各級工會經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（同級工會）經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報(bào)告，（接受監(jiān)督）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。

5、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的（基本職責(zé)）。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。

7、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是（平等協(xié) 商和集體合同制度、職工代表大會制度）。

職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門告，可以裁減人員。

16、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存

（二）年備查。

17、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（十五日）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

18、集體合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（不得低于）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

19、我們要堅(jiān)決克服“四風(fēng)”是（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）。20、2013年10月18日-22日，（中國工會）第十六次全國代表大會在北京勝利召開。

21、黨中央高度重視第十六次全國代表大會召開。習(xí)近平、李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人出席了大會開幕式，（劉云山）同志代表黨中央向大會作了題為《在為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌》的祝詞。李克強(qiáng)總理為全體代表作了(經(jīng)濟(jì)形勢)報(bào)告。

22、大會審議通過了(李建國)同志代表全總十五屆執(zhí)委會作的題為(《 高舉旗幟 改革創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)動員億萬職工在實(shí)現(xiàn)中國夢歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用》)的報(bào)告、《中國工會章程（修正案）》、第十五屆執(zhí)行委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告、第十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

1、工會推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將_A_____、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。

A 非公有制企業(yè) B 私營企業(yè) C 外商投資企業(yè)

2、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全__B____，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

A 聯(lián)席會議制度 B 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制 C 集體協(xié)商機(jī)制

3、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會有權(quán)向企業(yè)__C____組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

A 協(xié)商

B 建議

C 要求

4、工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會建立__C____。

A 扶貧基金會

B 救濟(jì)委員會

C 困難職工幫扶資金

5、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予__B____。

A)支持

B)支持和幫助

C)協(xié)助

6、《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格。_C____組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格?！?/p>

A 企業(yè)工會

B 事業(yè)單位工會

C 基層工會

13、工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立（A），維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。A協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制

B集體協(xié)商機(jī)制

C聯(lián)席會議制度

14、同一用人單位與同一勞動者只能約定（A）次試用期。

A一

B二

C三

15、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（C）或者人民法院確認(rèn)。

A勞動行政部門

B勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

16、用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（C）。A勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)

B勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

C工會

17、勞動者提前（C）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A三

B十

C三十

18、用人單位（C），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

A未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 B未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的

C以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

19、集體合同立法最早的國家是（C）。A荷蘭

B芬蘭

C新西蘭

20、勞動者（B），用人單位不可以解除勞動合同。

25、在(A)中，中國工人階級第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺。

A五四運(yùn)動

B五卅運(yùn)動

C二七罷工 26、1957年工會(B)修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。

A七大

B八大

C九大

27、堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論，于(B)開始提出。

A2003年

B2005年

C2008年 28、2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會十五大部分代表座談時(shí)指出：“把更多(B)賦予工會組織，為工會工作提供更好的環(huán)境和條件。”

A物質(zhì)和方法

B資源和手段

C財(cái)富和途徑

29、中國特色社會主義工會發(fā)展道路與中國特色社會主義道路是(A)的關(guān)系。

A局部和整體

B形式和內(nèi)容

C個(gè)別和一般 30、工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程(B)創(chuàng)造性地開展工作有機(jī)結(jié)合起來。

A富有成效

B獨(dú)立自主

C生氣勃勃

31、堅(jiān)持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，就是要以職工為本，主動維權(quán)、依法維權(quán)、(C)。

A善于維權(quán)

B敢于維權(quán)

C科學(xué)維權(quán)

32、在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的（C），從根本上講是一致的。

A.1840年以后

B.1861年以后

C.1911年以后

38、中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與（A）相結(jié)合的產(chǎn)物。A工人運(yùn)動

B農(nóng)民運(yùn)動

C知識分子運(yùn)動

39、中華全國總工會成立于（B）。A.1924年

B.1925年

C.1926年

40、（C）是各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職 工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題開展的一項(xiàng)幫扶活動，它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。助學(xué)的主要對象是國家助學(xué)體系暫時(shí)沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女，一般采取入戶助學(xué)、結(jié)對助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開展。

A職工書屋

B困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動

C金秋助學(xué)

41、十六大報(bào)告站在新的歷史起點(diǎn)上，全面回顧了過去（D）年的工作成績和(D)年的主要經(jīng)驗(yàn)。

A.10，5 B.5，12 C.12，5 D.5，10

42、中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席(A)代表全總第十五屆執(zhí)行委員會作了題為《高舉旗幟 改革創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)動員億萬職工在實(shí)現(xiàn)中國夢歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用》的報(bào)告。

A.李建國 B.陳豪 C.李世明 D.劉云山

43、(A)是全面建成小康社會、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)中國夢的主力軍。

148、工會有會員(D)人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會。

A.20 B.15 C.35 D.25

49、基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時(shí)，應(yīng)事先征得(B)。

A.本級工會委員會

B.本級工會委員會和上一級工會同意

C.上一級工會同意

D.涉及調(diào)動人員本人同意

50、工會十六大報(bào)告站在新的歷史起點(diǎn)上，全面回顧了過去五年的工作成績和十年的主要經(jīng)驗(yàn)，鮮明提出了為實(shí)現(xiàn)(A)的中國夢而奮斗這個(gè)當(dāng)代我國工人運(yùn)動的時(shí)代主題。

A.中華民族偉大復(fù)興 B.共產(chǎn)主義偉大目標(biāo)

C.全面建成小康社會 D.社會和諧人民幸福

51、工會十六大報(bào)告對過去十年的工作作了回顧，充分肯定了十年來工會工作取得的歷史性成就，強(qiáng)調(diào)十年工會工作的最大成就，就是繼續(xù)探索并堅(jiān)持和豐富了(C)工會發(fā)展道路。

A.科學(xué)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn) B.全心全意服務(wù)職工

C.中國特色社會主義 D.維護(hù)職工基本權(quán)益

52、下列不屬于工會十六大報(bào)告主要內(nèi)容的是(D)。

A.過去五年的工作和十年的主要經(jīng)驗(yàn)

C.帶頭引領(lǐng) D.引導(dǎo)推動

56、《中國工會章程（修正案）》的通過和實(shí)施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工(C)的作用，具有十分重要的意義。

A.人生安全 B.個(gè)人利益

C.合法權(quán)益 D.基本權(quán)利

57、本次修改《中國工會章程》，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《憲法》和(C)以及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。

A.《職工權(quán)益保護(hù)法》 B.《勞動合同法》

C.《工會法》 D.《勞動保護(hù)法》

58、工會十六大報(bào)告指出，必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會建設(shè)，推動工會(B)創(chuàng)新、()創(chuàng)新、()創(chuàng)新，堅(jiān)持正確方向、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工會工作科學(xué)化水平，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。

A.工作，理念，知識 B.理論，實(shí)踐，制度

C.組織，制度，工作 D.理論，方法，制度

59、工會十六大報(bào)告指出，必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展(C)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

A.工會組織 B.服務(wù)效能

C.職工利益 D.服務(wù)水平

54、工會民主選舉有幾種方式？

答：選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先 采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

5、會員個(gè)人繳納的會費(fèi)按何種比例計(jì)算？由誰使用？答：會員個(gè)人按照本人每月基本工資收入的0.5%向工會 組織繳納會費(fèi)。會員所繳納的會費(fèi)，全部留在基層工會使用。

6、為什么要制定《就業(yè)促進(jìn)法》？

答：制定《就業(yè)促進(jìn)法》，是為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

7、什么是工資集體協(xié)商？

答：工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。

8、職工合法權(quán)益主要包括哪些方面？

答：主要包括職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益合社會權(quán)利等；同時(shí)還體現(xiàn)在女職工以及困 難職工、農(nóng)民工等特殊群體的特殊權(quán)益等方面。

9、全國職工素質(zhì)建設(shè)工程力爭實(shí)現(xiàn)哪三個(gè)目標(biāo)？ 答：（1）構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；（2）不斷更新

7答：（1）學(xué)習(xí)的義務(wù)；

（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，著手勞動紀(jì)律；

（4）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為做斗爭；

（5）維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛精神，搞好互助互濟(jì)；

（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費(fèi)。

13、工會會員的權(quán)利包括哪些方面？ 答：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

（3）對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會給予保護(hù)。（5）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵(lì)。

（6）在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

14、工會十六大提出的今后五年工會工作的主要任務(wù)是什么？

9答：工會維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)，重點(diǎn)就是職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高職工群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。

18、李克強(qiáng)總理在講到面對經(jīng)濟(jì)下行的壓力，怎么辦？就是要穩(wěn)增長，保就業(yè)，有兩種選擇，是哪兩種選擇？

答：一種選擇是擴(kuò)大財(cái)政赤字，增加貨幣供應(yīng)量。通過打赤字、發(fā)票子來帶動投資，這樣做，雖然當(dāng)年可能能見效，但需要財(cái)政、貨幣政策有相應(yīng)的運(yùn)作空間，更重要的是這種短期刺激政策難以持續(xù)。

第二種選擇，就是堅(jiān)持不擴(kuò)大赤字，既不放松也不收緊銀根。這就需要我們保持定力、穩(wěn)定政策。要穩(wěn)中求進(jìn)，這是中央確定的工作總基調(diào)。還必須穩(wěn)中有為，創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，根據(jù)形勢變化，采取有效的、有針對性的措施。

19、李克強(qiáng)總理講到創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，根據(jù)形勢變化，中央政府采取了有效的、有針對性的措施，重點(diǎn)做了哪四個(gè)方面的工作？

答：第一，深處著力。努力釋放改革的巨大紅利。第二，精準(zhǔn)發(fā)力。推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不光是穩(wěn)住政策、推進(jìn)政策、激發(fā)市場活力，還要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，其中很重要的就是擴(kuò)大內(nèi)需。

二、教育引導(dǎo)廣大職工全面提升自身素質(zhì)，發(fā)展了工人階級的先進(jìn)性。

三、大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，鞏固了黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

四、不斷加大立法執(zhí)法參與力度，推動了勞動法律的健全和實(shí)施。

五、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)了職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)、企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

六、有效深化維權(quán)幫扶工作，保障了廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)工會外事工作，提高了中國工會的國際影響力。

八、更加重視加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

24、過去十年中國工會主要經(jīng)驗(yàn)是什么？

答：始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央的重要指示精神，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；始終重視科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，以工會理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；始終圍繞黨和國家工作大局，立足群眾組織特點(diǎn)優(yōu)勢，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)中充分發(fā)揮工會組織作用；始終站在職工群眾立場上說話辦事，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，旗幟鮮明地維護(hù)職工群眾權(quán)益；始終注重提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，主動爭取更多資源和手段，推動形成社會化工作格局；始終

329、工會發(fā)展道路強(qiáng)調(diào)哪“八個(gè)堅(jiān)持”？

答：堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持工會的社會主義性質(zhì)、堅(jiān)持發(fā)展工人階級先進(jìn)性、堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、堅(jiān)持完善社會主義勞動法律、堅(jiān)持推動形成國際工運(yùn)新秩序、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。

30、什么是工會的職能？工會有哪些基本的社會職能？ 答：工會的職能是指由工會的性質(zhì)決定的工會活動的基本內(nèi)容，通俗地說即是工會應(yīng)該干什么。工會應(yīng)該干什么是客觀的，不是以人們的主觀意志而隨意規(guī)定的，因?yàn)楣男再|(zhì)和歷史任務(wù)是客觀的。工會的性質(zhì)就要求工會必須以廣大職工群眾的意愿和要求作為自己一切工作和活動的出發(fā)點(diǎn)，不這樣，工會就失去了存在的必要性。1988年，中國工會“十一大”明確了工會具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會職能。

第五篇：工會女工知識競賽題（范文模版）

工會女工工作知識競賽試題

單位：姓名：得分：

一、填空題（每題1.5分，共計(jì)39分）

1、中國女性“四自”精神的具體內(nèi)容———、———、———、———。

2、“四有”職工的具體內(nèi)涵————、————、————、————。

3、工會的基本職責(zé)是。

4、職代會中一線職工代表一般不少于職工代表總數(shù)的———。

5、女工在特殊時(shí)期內(nèi)受特殊保護(hù)，女工“四期保護(hù)”指———、———、—————和哺乳期。

6、《婦女權(quán)益保障法》的宗旨是（1）保障婦女的—————、———————————、———————在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。

7、新修正的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，男方在——————、————————或—————————三個(gè)時(shí)期不得提出離婚。

8、女職工勞動保護(hù)包括兩層含義：保護(hù)女職工的—————————、保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的——————。

9、婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)——————、———————、—— ——————————、————————————。

10、國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入了——————當(dāng)中。

二、判斷題：（每題2分，共30分）

1、中華全國總工會 于1925年5月在廣州成立。（）

2、世界上第一部《工會法》是1871年英國頒布的。（）

3、中國工會會徽的標(biāo)志及象征意義是：中國工會會徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（）

4、新中國什么時(shí)候正式規(guī)定3月8日為婦女節(jié)？1949年12月23日，我國政府正式規(guī)定3月8日為婦女節(jié)。（）

5、工會各級組織建立的原則是民主集中制原則。（）

6、企事業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是職工代表大會。（）

7、生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余”的原則籌集。單位以醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的0.6%按月向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不生育保險(xiǎn)費(fèi)。（）

9、召開職工代表大會或職工大會對參會人數(shù)是這樣規(guī)定的：應(yīng)有全體職工代表或全體職工三分之二以上參加方可召開。（）

10、社會公德的主要內(nèi)容：社會公德以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容。（）

11、家庭美德的概念及主要內(nèi)容：家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。家庭美德以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容。（）

12、中國女性發(fā)揚(yáng)“四自”精神的意義：四自”精神是具有鮮明中國特色的新時(shí)代的女性意識，它的意義在于喚起女性意識的覺醒，促使廣大婦女為構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。（）

13、女職工產(chǎn)假時(shí)間是這樣規(guī)定的：女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合晚育規(guī)定的，產(chǎn)假增加30天。

14、《婦女權(quán)益保障法》的基本原則是：《婦女權(quán)益保障法》貫徹了以下三項(xiàng)基本原則（1）男女權(quán)利平等的原則；（2）保護(hù)婦女的特殊權(quán)益和對婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)的原則；（3）禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女的原則。（）

15、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》是1988年9月1日起施行行的。（）

三、簡答題：（共31分）

1、中國女性“四自”精神的含義？（20分）

答：“四自”是指自尊、自信、自立、自強(qiáng)。

自尊要求：

自信要求：

自立要求：

自強(qiáng)要求：

2、《婦女權(quán)益保障法》對婦女自身提出了哪兩個(gè)方面的要求?（11分）答：法律在為我們每個(gè)人設(shè)定權(quán)利的同時(shí)也對我們提出了要求?！秼D女權(quán)益保障法》規(guī)定了婦女的6大基本權(quán)益，也對婦女提出了要求：

答案：

一、填空題：

1、“四自”是指自尊、自信、自立、自強(qiáng)。

2、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

3、維護(hù)職工合法權(quán)益4、50%。

5、指女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期

6、（1）合法權(quán)益；（2）促進(jìn)男女平等；（3）充分發(fā)揮婦女

7懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)

8、勞動權(quán)利；安全與健康。

9、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)。

10、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

二、選擇題：（1、√

2、√

3、√

4、√

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、√

11、√

12、√

13、√

14、√

15、√）

三、簡答題：

1、婦女要充分認(rèn)識自我，認(rèn)識到人人生而平等，都有作為人而具備的基本的人格尊嚴(yán)，要尊重自己的獨(dú)立人格，維護(hù)自己的尊嚴(yán)。自尊是自信、自強(qiáng)、自立的內(nèi)在力量和前提條件。

婦女有信心，相信自己是與男子一樣有思想、有能力、有才干的獨(dú)立的個(gè)體，巾幗不讓須眉，反對妄自菲薄。

婦女作為獨(dú)立的個(gè)體走入社會，體現(xiàn)自己的社會價(jià)值，改變對家庭、對男子的依賴，經(jīng)濟(jì)和社會地位獨(dú)立，反對依附順從。

婦女積極向上，在面對挫折與困難時(shí)，以頑強(qiáng)的毅力和不屈的斗志去克服、去戰(zhàn)勝，做事業(yè)與生活的強(qiáng)者，反對自卑自弱。

2、（1）婦女應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揚(yáng)“四自”精神，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。（2）婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。