第一篇：崗位結(jié)鏈

“崗位結(jié)鏈”結(jié)出致富對(duì)，鏈起民心橋

化德縣在開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)取得顯著成效的基礎(chǔ)上，2006年在條件比較成熟，人口相對(duì)集中的長(zhǎng)順鎮(zhèn)，試點(diǎn)推行“崗位結(jié)鏈”，以“結(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”幫扶為載體，并認(rèn)崗黨員個(gè)體的力量通過(guò)組織的方式，形成集體合力，在喚起黨員責(zé)任感，幫助群眾解決困難，促進(jìn)共同致富；在再樹(shù)支部新形象、凝聚人心謀發(fā)展，大發(fā)展、快發(fā)展中取得了明顯成效，對(duì)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

一、主要做法：

1、科學(xué)合理，推出“崗位結(jié)鏈”新舉措

以支部為單位，根據(jù)各自的特點(diǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，本著有利于工作，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理”的原則，在農(nóng)民群眾自愿互利的基礎(chǔ)上，在專業(yè)大戶發(fā)展迅速，特色產(chǎn)業(yè)比較明顯，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基本形成的地方，由認(rèn)崗黨員把專業(yè)大戶、黨員戶和部分群眾組織起來(lái) “結(jié)鏈”，或由認(rèn)崗黨員根據(jù)自己的能力，自愿“結(jié)對(duì)”，創(chuàng)建互相關(guān)心，互相幫助的“崗位結(jié)鏈”幫扶新組織?！敖Y(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”幫扶新組織除了明確自己的幫扶對(duì)象和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)外，重點(diǎn)是引導(dǎo)、帶動(dòng)、幫助居民再就業(yè)或農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、豐富群眾文化生活，為 民分憂解困，辦實(shí)事、辦好事，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主觀能動(dòng)性與工作熱情，激發(fā)貧困群眾的斗志，營(yíng)造和諧氛圍。

2、健全制度，確?！皪徫唤Y(jié)鏈”更規(guī)范

在具體工作中健全了配套制度，并認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。

一是支部專人聯(lián)系制度。每名支部成員或黨小組負(fù)責(zé)人都要聯(lián)系一至二個(gè)幫聯(lián)小組，對(duì)每個(gè)小組成員的思想、工作和生活情況都要進(jìn)行了解，幫助解決他們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)際困難。

二是定期匯報(bào)、督查制度。每個(gè)“結(jié)對(duì)”黨員或“結(jié)鏈”黨員中的小組長(zhǎng)每月都要向黨支部或黨小組匯報(bào)工作情況。支部成員聯(lián)系人都要對(duì)自己所聯(lián)系的“結(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”黨同進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，對(duì)工作不到位或工作不力的及時(shí)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，并給以幫助，并對(duì)每個(gè)履崗黨員的工作進(jìn)行詳細(xì)的記載，作為評(píng)議黨員的依據(jù)。

三是考評(píng)制度。主要實(shí)行積分制考評(píng)辦法，考評(píng)分日常、半年、年終三種形式。日常考評(píng)為每?jī)擅鎮(zhèn)€月一次，將履崗黨員的工作表現(xiàn)轉(zhuǎn)化成一定的分值，記入積分成績(jī)中。半年考評(píng)一般在年中，通過(guò)半年來(lái)的積分情況，召開(kāi)黨員大會(huì)，給予表?yè)P(yáng)、表彰或批評(píng)、教育。年終考評(píng)一般在年底，將黨員全部工作情況進(jìn)行匯總，根 據(jù)積分情況給予一定的獎(jiǎng)懲。“結(jié)鏈”組織黨員的考評(píng)，先由本小組進(jìn)行初評(píng)，然后由支部召開(kāi)黨員代表、群眾代表、村干部代表組成的考評(píng)組進(jìn)行評(píng)比?！敖Y(jié)對(duì)”黨員的考評(píng)直接由考評(píng)小組進(jìn)行評(píng)比。

四是獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)每個(gè)“結(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”黨員的履崗情況，結(jié)合他們的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、創(chuàng)新精神、服務(wù)意識(shí)、崗位業(yè)績(jī)、帶頭作用、群眾威信、家庭示范等內(nèi)容的考評(píng)結(jié)果，在考評(píng)基分為100分的基礎(chǔ)上，年積分達(dá)到130分的由黨支部在黨員大會(huì)上給予表?yè)P(yáng)，并通過(guò)多種方式在農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民中廣泛宣傳；年積分達(dá)到150分的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；年積分降到70分的由黨支部提出誡勉限期改進(jìn)；年積分降到40分的由支部建議上級(jí)黨委通報(bào)批評(píng)；年積分降到10分以下的由黨支部和上級(jí)黨委按照組織程序做出組織處理。

三“崗位結(jié)鏈”取得的初步成效

通過(guò)強(qiáng)化“結(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”幫扶工作，我們?cè)陂L(zhǎng)順鎮(zhèn)原698名無(wú)職黨員自愿認(rèn)領(lǐng)了26個(gè)不同崗位的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在奶牛養(yǎng)殖崗、蔬菜種植（營(yíng)銷）崗、肉羊養(yǎng)殖崗、農(nóng)機(jī)維修崗、科技普及崗、政策宣傳崗、民事調(diào)解崗、下崗再就業(yè)崗、文化娛樂(lè)崗等崗位上創(chuàng)建“崗位結(jié)鏈”新組織。到目前共“結(jié)對(duì)”264對(duì),“結(jié)鏈”78組,受幫扶戶達(dá)到了1027戶，1、科學(xué)設(shè)崗,推出“崗位結(jié)鏈”新舉措

以支部為單位,根據(jù)各自的特點(diǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,本著有利工作,便于管理,就近活動(dòng)原則;因需設(shè)崗,因事設(shè)崗,因人設(shè)崗,一崗多人,一人多崗;崗位“結(jié)鏈”,責(zé)任到人,指標(biāo)量化,抓出成效。

全鎮(zhèn)共有698名無(wú)職黨員自愿認(rèn)領(lǐng)了26個(gè)不同崗位,二00六年,長(zhǎng)順鎮(zhèn)深化了“結(jié)對(duì)”、“結(jié)鏈”幫扶工作,重點(diǎn)在奶牛養(yǎng)殖崗、蔬菜種植崗、肉羊養(yǎng)殖崗、農(nóng)機(jī)維修崗、科技普及崗、政策宣傳崗、民事調(diào)解崗、服裝加工崗、文化娛樂(lè)崗等崗位上創(chuàng)建互相關(guān)心、互相幫助的“結(jié)鏈”幫扶新組織,即:每位認(rèn)領(lǐng)崗位的無(wú)職黨員,除完成好自己崗位職責(zé)工作外,還要與其他需幫助的生活貧困或“思想貧困”的貧困戶進(jìn)行“結(jié)鏈”幫扶,有的幫扶工作與自身認(rèn)領(lǐng)的崗位特點(diǎn)有著密切關(guān)聯(lián),有的僅僅是因崗而“結(jié)鏈”,幫扶內(nèi)容與崗位工作無(wú)必然聯(lián)系,重點(diǎn)是引導(dǎo)、帶動(dòng)、幫助居民再就業(yè)或農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),豐富群眾文化生活,為民分憂解困,辦好事、做實(shí)事,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主觀能動(dòng)性與工作熱情,激發(fā)貧困群眾的斗志,營(yíng)造和諧氛圍。通過(guò)強(qiáng)化“結(jié)對(duì)”“結(jié)鏈”幫扶工作,全鎮(zhèn)共“結(jié)對(duì)”264對(duì),“結(jié)鏈”78組,受幫扶戶達(dá)到了1027戶,其中新增幫扶貧困戶103戶,有的受幫扶戶掌握先進(jìn) 技能或家庭生活改善后又主動(dòng)幫扶了其他貧困戶,從而形成了“我?guī)湍?、你幫他”的大鏈條,如:德勝村無(wú)職黨員喬存德認(rèn)領(lǐng)科技普及崗后與五戶群眾結(jié)鏈,組成蔬菜種植幫扶組,通過(guò)指導(dǎo)使喬存林掌握了種菜技術(shù),今年喬存林又幫助指導(dǎo)王龍、喬存金種植蔬菜,使他們?cè)瓉?lái)同樣種菜總賣不上好價(jià)錢,到現(xiàn)在由于技術(shù)過(guò)關(guān)能和別人賣一樣的價(jià)錢了,產(chǎn)量也相應(yīng)上去了,收入大大提高,2005年喬存金種的菜畝收入差喬存德500元,2006年和他們收入相當(dāng)了。難怪喬存金說(shuō):“我們支部的這個(gè)鏈條真是起了作用了,沒(méi)有鏈條,我的收入還真不行”?！皪徫唤Y(jié)鏈”是縣委組織部在長(zhǎng)順鎮(zhèn)民建、卜拉、德善、德勝四個(gè)村及繁榮、高爐兩個(gè)社區(qū)重點(diǎn)試點(diǎn)先行的。今年,將在鎮(zhèn)內(nèi)全面推廣,推動(dòng)長(zhǎng)順鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,嚴(yán)格考評(píng)

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委專門成立“崗位結(jié)鏈”幫扶工作指導(dǎo)小組,經(jīng)常深入各支部及黨員群眾家中了解工作情況,掌握存在什么困難,并召開(kāi)座談會(huì),集思廣義,不斷提高工作質(zhì)量;各支部圍繞“崗位結(jié)鏈”,經(jīng)常監(jiān)督過(guò)問(wèn),并加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,幫助黨員分析情況,解決困難,鼓勵(lì)激發(fā)他們的斗志與工作熱情。做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、教育到位、解決困難到位、改進(jìn)方式到位。如:鎮(zhèn)黨委根據(jù)奶牛園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),設(shè)立奶牛養(yǎng)殖崗,組織成立奶牛協(xié)會(huì),把協(xié)會(huì)人員分三組編入“奶牛養(yǎng)殖科技崗”、“奶 牛養(yǎng)殖管理崗”、“奶牛養(yǎng)殖示范崗”,建立了三組“崗位結(jié)鏈”幫扶組,同時(shí)園區(qū)組織全體黨員,建立起園區(qū)黨支部,對(duì)奶牛養(yǎng)殖“結(jié)鏈組”加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。二是健全制度,嚴(yán)格考評(píng),為激勵(lì)“結(jié)鏈”黨員認(rèn)真履行職責(zé),把“崗位結(jié)鏈”工作抓實(shí)抓好,抓出成效,各支部建立健全了定期匯報(bào)制度、督查制度和積分登記辦法等。并印制了工作記事簿,每個(gè)認(rèn)領(lǐng)崗位黨員人手一冊(cè);還制作了崗位證,黨員掛牌上崗,履行職責(zé),接受群眾監(jiān)督。對(duì)履行職責(zé)表現(xiàn)好的或并有顯著成績(jī)的及時(shí)表?yè)P(yáng),并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹(shù)立典型,推廣經(jīng)驗(yàn);對(duì)履行職責(zé)較差的黨員,在批評(píng)的同時(shí),及時(shí)給予指導(dǎo)幫助,促進(jìn)其開(kāi)展工作。

3、表彰先進(jìn),激發(fā)斗志

二00六年“七一”期間,鎮(zhèn)黨委隆重表彰了92名成績(jī)顯著的無(wú)職黨員,各支部也對(duì)本支部成績(jī)突出的黨員進(jìn)行了表彰,同時(shí)鎮(zhèn)黨委把8名特別優(yōu)秀的黨員呈報(bào)了縣委組織部。從而進(jìn)一步激發(fā)了無(wú)職黨員的工作熱情,使無(wú)職黨員在思想上有了全新的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了他們做好工作的信心,發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。

三、“崗位結(jié)鏈”取得的成效

長(zhǎng)順鎮(zhèn)開(kāi)展“崗位結(jié)鏈”活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了黨員個(gè)體,鼓舞廣大群眾的斗志,形成了互相幫助、互相支持,團(tuán)結(jié)一心,發(fā)家致富的良好和諧社會(huì)氛圍,提高了支部戰(zhàn)斗力與凝聚力,振奮了黨員精神面貌,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社 會(huì)全面進(jìn)步,概括起主要有以下 三 點(diǎn):(1)“崗位結(jié)鏈”增強(qiáng)了黨員的黨性觀念與為民意識(shí),行動(dòng)上體現(xiàn)了先進(jìn)性。比如:民建村黨員馬斗,在村任干部十幾年,退職后,村里的大事小事總想說(shuō)一說(shuō)、管一管,可不當(dāng)干部了,怕村民說(shuō)風(fēng)涼話,覺(jué)得有勁無(wú)處使,弊在心里悶得慌,設(shè)崗定責(zé)后,他自愿認(rèn)領(lǐng)了“農(nóng)機(jī)維修崗”、“民事調(diào)解崗”兩個(gè)崗位,并組織了“農(nóng)機(jī)服務(wù)組”,在無(wú)償幫助群眾維修農(nóng)機(jī)具的同時(shí),在組內(nèi)積極幫助困難群眾耕種土地。他說(shuō):“設(shè)崗定責(zé),有了崗位,結(jié)鏈幫扶,有了幫助對(duì)象,想干點(diǎn)事名正言順了,自身的價(jià)值也有處實(shí)現(xiàn)了”。如新富村黨員許兵認(rèn)領(lǐng)科技普及崗后,組成了科技種植鏈,動(dòng)員組民建馬鈴薯原原種培育網(wǎng)室24座,畝收益1.5萬(wàn)元,有力地推進(jìn)了該村馬鈴薯種植業(yè)發(fā)展,該村2007年將新建1000畝原種馬鈴薯繁殖基地,僅此一項(xiàng)人均預(yù)計(jì)收入可達(dá)4000余元,為農(nóng)民致富闖新路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高爐社區(qū)的下崗黨員史占花,認(rèn)領(lǐng)再就業(yè)崗后,組成服裝加工鏈。一年來(lái),在她的服裝加工廠先后招收了100多名下崗失業(yè)人員,凡在她們那里學(xué)習(xí)和就業(yè)的人都一致反映:“她們夫妻二人為人實(shí)在,對(duì)人熱心,學(xué)習(xí)不要錢,干活報(bào)酬高”。又如:德善村黨員王俊,自愿認(rèn)領(lǐng)科技崗后,積極組織親朋好友,成立了蔬菜種植鏈,在鏈內(nèi)抓設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè),帶動(dòng)幫助群眾建塑料大棚12座,二00六年,鏈內(nèi)群眾種菜走出了貧困。(2)“崗位結(jié)鏈”使設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)一步具體化、目標(biāo)化。過(guò)去無(wú)職黨員定崗定責(zé),無(wú)具體奮斗目標(biāo),就崗設(shè)崗。通過(guò)“崗位結(jié)鏈”,設(shè)崗定責(zé)工作在明確崗位的同時(shí),有了具體幫扶對(duì)象,定了具體指標(biāo)及完成指標(biāo)的相應(yīng)措施。群眾由單一依靠支部變?yōu)橹攸c(diǎn)依靠“結(jié)鏈”中的黨員和部分群眾,支部、黨員、群眾鏈逐步拉長(zhǎng),黨群、干群關(guān)系也進(jìn)一步順暢了,和諧氛圍也濃厚了,形成了互動(dòng)、滾動(dòng)式發(fā)展,產(chǎn)生了互動(dòng)連鎖效應(yīng),加快了致富步伐,推動(dòng)了基層組織建設(shè),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3)“崗位結(jié)鏈”加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加了群眾收入。二登圖村黨員高進(jìn)龍同志認(rèn)領(lǐng)蔬菜營(yíng)銷崗,并在崗位上結(jié)鏈,去年,他去張北縣聯(lián)系客戶,及時(shí)銷售蔬菜800多萬(wàn)斤、馬鈴薯1000萬(wàn)斤,使二登圖蔬菜(包括馬鈴薯)賣出了好價(jià)錢,為全村多創(chuàng)收15多萬(wàn)元,人均增收200多元。李家房子黨員薄占元與10戶群眾結(jié)鏈,開(kāi)發(fā)水地90畝,改善了組民生產(chǎn)條件,為組民發(fā)家致富奠定了良好基礎(chǔ)。像以上的例子在全鎮(zhèn)還有很多,“崗位結(jié)鏈”加快了貧困戶脫貧步伐,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、存在的問(wèn)題

主要表現(xiàn)為: 一是社區(qū)與社區(qū)、村與村、鏈與鏈之間發(fā)展不平衡。二是部分黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,突出表現(xiàn)在電教方面缺少政治理論、科技、先進(jìn)人物事跡等必須 的光盤;重大節(jié)日開(kāi)展組織活動(dòng)缺少經(jīng)費(fèi);日常工作中如看望患病黨員,購(gòu)買工作用品及文化娛樂(lè)用品缺少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;冬季烤火等都需要經(jīng)費(fèi)保證。三是制度建設(shè)還不夠完善,積分評(píng)比還需細(xì)化。四是指導(dǎo)督查機(jī)制還沒(méi)有健全,典型事例還沒(méi)有及時(shí)匯總宣傳。五是表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度不大等。面對(duì)這些差距與問(wèn)題,我們必須冷靜思考、嚴(yán)肅對(duì)待,在今后的工作中采取更加有力的措施,切實(shí)加以解決。

五、今后努力方向

長(zhǎng)順鎮(zhèn)黨委在化德縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持與指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路,以“五好”為目標(biāo),繼續(xù)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),不斷探索,深化“結(jié)鏈”幫扶舉措,把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,黨員“結(jié)鏈”幫扶工作與建協(xié)會(huì)組織有機(jī)地結(jié)合起來(lái),完善“三位一體”機(jī)制,深化管理,加大表彰力度,總結(jié)好典型,做好輿論宣傳與引導(dǎo)工作,使支部、黨員、群眾形成合力,并促進(jìn)“三體”互動(dòng),產(chǎn)生良好的連鎖效應(yīng),為建設(shè)和諧、富裕的長(zhǎng)順鎮(zhèn)提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐,奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障。

第二篇：黨員“結(jié)鏈”幫帶求實(shí)效 農(nóng)民興業(yè)致富奔小康

黨員“結(jié)鏈”幫帶求實(shí)效 農(nóng)民興業(yè)致富奔小康

中共**鎮(zhèn)雙橋村支部委員會(huì)

年初以來(lái)，**鎮(zhèn)雙橋村黨支部按照上級(jí)黨組織要求，深入開(kāi)展“黨建致富鏈”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的帶動(dòng)示范作用，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了林、菌、養(yǎng)殖并舉的產(chǎn)業(yè)格局，有力地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

一、科學(xué)“結(jié)鏈”，為興業(yè)致富奠定基礎(chǔ)

一是合理定“鏈”。為把活動(dòng)落到實(shí)處，雙橋村黨支部委員分別帶頭深入到農(nóng)戶中調(diào)查走訪，了解群眾所盼所需，根據(jù)群眾需求村黨支部在全村黨員中確定了12名年富力強(qiáng)并有帶頭和帶領(lǐng)群眾致富能力的黨員分別與產(chǎn)業(yè)大戶聯(lián)手，幫扶一名貧困戶，結(jié)成“致富鏈”。二是自愿結(jié)“鏈”。在“結(jié)鏈”過(guò)程中，采取村黨支部宏觀指導(dǎo)，黨員結(jié)合自身實(shí)際自愿與群眾結(jié)合的方法進(jìn)行對(duì)接，既可以使黨員充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)幫助群眾，又使“鏈”上關(guān)系融洽，服務(wù)起來(lái)順心、順力。三是明確定責(zé)。黨支部建立了“黨建致富鏈”活動(dòng)檔案，明確每條“致富鏈”服務(wù)對(duì)象，具體負(fù)責(zé)人員、幫扶措施和年終目標(biāo)，并隨時(shí)登記每條“致富鏈”具體活動(dòng)進(jìn)展情況。

二、真幫實(shí)帶，為興業(yè)致富注入活力

“致富鏈”結(jié)建后，每名黨員都積極深入自己幫扶對(duì)象家中，走訪了解其家中情況，通過(guò)與幫扶對(duì)象交流致富經(jīng)驗(yàn)、探討致富項(xiàng)目，為他們出主意、想辦法，切實(shí)解決他們眼前最急需解決的問(wèn)題。西溝屯黨員焦學(xué)軍在與幫扶對(duì)象徐新福談心時(shí)了解到，徐新福想擴(kuò)大養(yǎng)豬規(guī)?？嘤跊](méi)資金，因家有陳欠不能貸款，焦學(xué)軍主動(dòng)協(xié)調(diào)信用社，以自己名義為他貸款一萬(wàn)元購(gòu)買了20頭仔豬。黨員周俊貴同志，得知幫扶對(duì)象叢樹(shù)堂今年種植地載木耳既沒(méi)資金又沒(méi)技術(shù)，從自家拿出2萬(wàn)元無(wú)償借給他，并利用自己多年栽培經(jīng)驗(yàn)，為他進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，從原料選購(gòu)直至下地采摘全程跟蹤指導(dǎo)。所有黨員都結(jié)合自身實(shí)際，幫助結(jié)鏈對(duì)象出主意、想辦法，并通過(guò)出車出力、提供資金技術(shù)等不同方式，解決了他們生產(chǎn)、生活中遇到的各種難題。

三、跟蹤問(wèn)效，確保農(nóng)民興業(yè)致富奔小康

促進(jìn)農(nóng)民致富增收始終是新農(nóng)村建設(shè)工作的重中之重?！包h建致富鏈”活動(dòng)中，雙橋村黨員帶頭發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，對(duì)農(nóng)民結(jié)鏈幫扶，切實(shí)解決農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)中遇到的難題。為了實(shí)實(shí)在在做好結(jié)鏈對(duì)象的服務(wù)工作，村黨支部每季度對(duì)結(jié)鏈黨員督促一次，深入結(jié)鏈對(duì)象家中跟蹤服務(wù)。黨支部書(shū)記于志海同志以身作則，每季度都到幫扶對(duì)象楊躍河家中去幾次，詢問(wèn)養(yǎng)豬情況，并把最新養(yǎng)豬技術(shù)帶去。其他黨員不甘落后，每季度都能到幫扶對(duì)象家中解決資金、技術(shù)等難題。功夫不負(fù)有心人，在這些黨員的辛勤努力下，“結(jié)鏈”幫扶對(duì)象家中經(jīng)濟(jì)狀況都有了明顯好轉(zhuǎn)。結(jié)鏈對(duì)象徐新福今年養(yǎng)豬效益可觀，生豬存欄55頭，出欄10頭，收入1.6萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底還清欠款后還有節(jié)余；結(jié)鏈對(duì)象叢學(xué)堂今年初種植地載木耳1.2萬(wàn)袋，純收入在1萬(wàn)元以上；結(jié)鏈對(duì)象邵林才在外承包5坰土地種植大豆獲得豐收，純收入達(dá)到3萬(wàn)元。在眾多養(yǎng)殖專業(yè)戶認(rèn)定養(yǎng)豬見(jiàn)效慢、收效不大的情況下，由黨員陳憲文聯(lián)系的貧困戶邵林才，承包山林30畝，在山上建立一個(gè)占地11.3畝的優(yōu)質(zhì)仔豬養(yǎng)殖基地，培育果林15畝，并承包魚(yú)塘10畝，大膽發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)，今年，24頭優(yōu)質(zhì)母豬都下了崽，下崽多的有14頭，少的也有8頭，每個(gè)仔豬按照市場(chǎng)價(jià)格可賣300元，收入近6萬(wàn)元。這樣好的養(yǎng)殖效益，帶動(dòng)了其他養(yǎng)殖農(nóng)戶。如今，雙橋村的優(yōu)質(zhì)仔豬養(yǎng)殖戶已達(dá)23戶。

第三篇：上海區(qū)塊鏈公司企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述

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企劃部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)描述

(二)企劃總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;

1、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開(kāi)發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

9、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);(三)企劃專員職責(zé)：

1、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào);④抓好全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);⑤負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對(duì)各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的建檔管理;（十一郎shiyilang）

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⑦對(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

⑧負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào) 工作結(jié)果;

②負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;

③制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);

⑤按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;⑧對(duì)新店開(kāi)業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

③建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);

⑤對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

⑥對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;

4、形象設(shè)計(jì)專員：

①負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

②負(fù)責(zé)地區(qū)公司門店的形象設(shè)計(jì);

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③企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說(shuō)明;

④大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;

⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;

⑥對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;

⑦對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

5、市場(chǎng)拓展專員

① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

② 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

③ 負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎(jiǎng)懲制度，把全國(guó)企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理;

④ 以公司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏利模型;

⑤ 對(duì)全國(guó)聯(lián)采品牌商品實(shí)行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

⑥ 對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行情報(bào)搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

(四)區(qū)域企劃管理人員職責(zé)：

6、大區(qū)企劃主管：

① 代表總部企劃指導(dǎo)和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開(kāi)展;

② 負(fù)責(zé)執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達(dá)的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區(qū)企劃按計(jì)劃實(shí)施;

③ 制定大區(qū)企劃工作計(jì)劃，指導(dǎo)地區(qū)公司企劃嚴(yán)格按計(jì)劃工作要求，實(shí)行企劃崗位管理制;

④ 負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進(jìn)行管理和綜合考評(píng)，并上報(bào)總部企劃;

⑤ 對(duì)各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報(bào)總部建檔管理;

⑥ 負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、操作管理培訓(xùn)、促銷活動(dòng)指導(dǎo);

7、大區(qū)企劃管理專員

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① 協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓(xùn);

② 負(fù)責(zé)大區(qū)企劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)地區(qū)企劃的業(yè)務(wù)管理工作;

③ 負(fù)責(zé)大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理，上報(bào)總部企劃建檔交流;

④ 對(duì)地區(qū)公司設(shè)崗定位給予幫助指導(dǎo)，并制定崗位責(zé)任制;

⑤ 負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一實(shí)施對(duì)地區(qū)企劃進(jìn)行檢查、督促和管理指導(dǎo);

⑥ 對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況進(jìn)行情報(bào)搜集、資料匯總、調(diào)研分析。

8、大區(qū)組織策劃專員：

① 負(fù)責(zé)大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動(dòng)計(jì)劃的制定;

② 根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計(jì)要求;

③ 負(fù)責(zé)地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動(dòng)組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓(xùn)和指導(dǎo);

④ 直接參與地區(qū)公司大型活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

⑤ 負(fù)責(zé)促銷道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具的設(shè)計(jì)，制定道具的使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和公司的道具管理措施;

(五)店面美工工作職責(zé)：

1設(shè)計(jì)、書(shū)寫、制作場(chǎng)內(nèi)POP、端架牌、說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

2設(shè)計(jì)制作店面名類裝飾物。

3完成公司及門店慶典活動(dòng)的賣場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。

4巡視賣場(chǎng)及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡場(chǎng)單。

5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場(chǎng)。

6參加各類促銷活動(dòng)。

7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

8室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

（十一郎shiyilang）

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9機(jī)器設(shè)備的正常維護(hù)及使用。

10參加晨會(huì)、會(huì)議。

11維護(hù)、保管自用工具、器材。

12定期向主管匯報(bào)工作。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（十一郎shiyilang）

第四篇：創(chuàng)新鏈

企 業(yè) 創(chuàng) 新 管 理(北京)

【課程背景】

金融風(fēng)暴席卷全球，沖擊著中國(guó)的企業(yè)，特別是作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)最快，中國(guó)經(jīng)濟(jì)最重要組成部分的高科技企業(yè)和中小企業(yè)，有些地方甚至出現(xiàn)倒閉潮，企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入寒冬。金融危機(jī)給企業(yè)上了一課，讓企業(yè)意識(shí)到了創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性。

我們應(yīng)該清楚中國(guó)企業(yè)存在資金、人才、技術(shù)匱乏等“先天不足”。因此，中國(guó)企業(yè)要想獲得持續(xù)的增長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)建立有效的創(chuàng)新機(jī)制，同時(shí)制定創(chuàng)新的全方位戰(zhàn)略、保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，只有這樣才能轉(zhuǎn)危為機(jī)，抵御金融風(fēng)暴的“漫長(zhǎng)冬天”。

本課程針對(duì)中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn)及中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀，由中外專家研發(fā)設(shè)計(jì)，針對(duì)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)的講述。通過(guò)課程，作為企業(yè)家的您可以發(fā)現(xiàn)最適合自己、最有效、最合理的創(chuàng)新戰(zhàn)略。

【時(shí)間地點(diǎn)】北京2012年6月28日-29日

【培訓(xùn)費(fèi)用】5200元/人

【您不得不參加的理由】

世界頂尖專家親自授課

25年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究積累分享

教您運(yùn)營(yíng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)助力IPO

多種授課方式，最佳的培訓(xùn)效果

【招生對(duì)象】

高科技、創(chuàng)新型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人或高級(jí)管理人員；各高校、院所從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、校辦產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)管理人員；風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)投資公司、券商從事直接投資業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理、投委會(huì)決策人員；各級(jí)政府負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新管理、項(xiàng)目招商引資的官員；知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的咨詢公司、策劃公司、代理事務(wù)所、律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員。

【培訓(xùn)收益】

培訓(xùn)學(xué)員,以營(yíng)銷的概念來(lái)調(diào)動(dòng)新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)的積極性方法；為學(xué)員提供工具, 從一個(gè)突破性的創(chuàng)新產(chǎn)品來(lái)構(gòu)建企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃； 聯(lián)系電話：010-56232***652（王女士）傳真：010-62416190

理解內(nèi)部研發(fā)、外部合作研發(fā)流程、管理方法、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

學(xué)習(xí)如何通過(guò)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)式創(chuàng)新，突破技術(shù)壁壘，縮短研發(fā)創(chuàng)新周期。

【課程大綱】

第一部分：創(chuàng)新戰(zhàn)略

1.“創(chuàng)新”的定義：發(fā)明與創(chuàng)新區(qū)別；為什么這十分重要？

2.“創(chuàng)新”在科技管理和知識(shí)管理部門的戰(zhàn)略意義

3.創(chuàng)新的不同方法在不同行業(yè)的運(yùn)用

4.為什么創(chuàng)新對(duì)您企業(yè)至關(guān)重要？

5.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新：介紹企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新的管理機(jī)制和工具（概述）

第二部分：內(nèi)部創(chuàng)新管理

1.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新：介紹企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新的管理機(jī)制和工具（詳

細(xì)講解）

2.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新研發(fā)檔案記錄體系（實(shí)驗(yàn)室筆記本和其它

數(shù)據(jù)采集/存儲(chǔ)方式）發(fā)明披露表，數(shù)據(jù)等等

3.獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金：陷阱與期望管理

4.通過(guò)與第三方機(jī)構(gòu)簽訂合同方式來(lái)提升創(chuàng)新能力

第三部分：外部創(chuàng)新管理

1.外部創(chuàng)新：前景、背景和周邊條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2.取得外部創(chuàng)新：“開(kāi)發(fā)式創(chuàng)新”定義和不同創(chuàng)新路徑的特點(diǎn)。課程將結(jié)合開(kāi)放式創(chuàng)新案例，包括：獲得許可、交叉許可；研發(fā)同盟、合作、聯(lián)營(yíng)、收購(gòu)

3.企業(yè)發(fā)展和盡職調(diào)查

4.企業(yè)的和學(xué)術(shù)的合作伙伴的不同訴求

第四部分：創(chuàng)新管理實(shí)例操作指導(dǎo)

1.商業(yè)案例研究

2.學(xué)員將模擬操作一個(gè)真實(shí)案例

3.案例模擬學(xué)員總結(jié)

4.案例模擬導(dǎo)師總結(jié)

5.課程回顧

【專家介紹】

Dr.Michael Murray（邁克爾.莫里博士）

Michael是一位知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的商業(yè)戰(zhàn)略專家。他有著很強(qiáng)的科研背景，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。他為客戶提供以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的廣泛服務(wù)。Michael擁有的董事會(huì)和高管經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于各種組織，曾歷任：英國(guó)技術(shù)集團(tuán)（BTG）副總裁、Sosei R&D 公司執(zhí)行董事、Amura Therapeutics 公司商業(yè)總監(jiān)、Axis Genetics集團(tuán)專利和合同經(jīng)理、英國(guó)醫(yī)學(xué)研究理事會(huì)和國(guó)際管理咨詢公司W(wǎng)ood Mackenzie。他也是國(guó)際創(chuàng)新、商業(yè)和企業(yè)高級(jí)咨詢委員會(huì)(ICICE)委員，提供對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)深刻見(jiàn)解。

在加入聚思睿之前，Michael是Sosei R&D 公司的執(zhí)行董事。他負(fù)責(zé)將公司從一個(gè)醫(yī)藥研究公司轉(zhuǎn)型成為一家資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并將許多資產(chǎn)成功剝離。他重新設(shè)計(jì)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建立了一種新的商業(yè)模式，Vostrum?，重點(diǎn)關(guān)注非典型市場(chǎng)中的非專利藥物。董事會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)至于作為Amura Therapeutics Limited商業(yè)總監(jiān)一職，在那里Michael開(kāi)發(fā)和實(shí)施了一種新的商業(yè)模式?；趯?duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制的深刻理解，他通過(guò)“專利的延展”成功將三個(gè)藥物開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了重新定位。此外，英國(guó)技術(shù)集團(tuán)的5年工作經(jīng)歷，參與了大量并購(gòu)案件中的商業(yè)開(kāi)發(fā)和盡職調(diào)查工作，使得邁克爾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)技能得到了更好的磨練。同時(shí)，在英國(guó)技術(shù)集團(tuán)期間，他成立了Mettox?，一個(gè)授權(quán)許可平臺(tái)能為生物制藥行業(yè)中的藥物的更新?lián)Q代和安全的技術(shù)轉(zhuǎn)移提供卓越的服務(wù)。他還為《現(xiàn)代生物制藥》（2005版）撰寫了一個(gè)的章節(jié)介紹這種商業(yè)模式和資產(chǎn)情況。邁克爾同時(shí)在Axis Genetics 集團(tuán)（專利和合同經(jīng)理）和英國(guó)醫(yī)藥研究理事會(huì)擁有商業(yè)職位，管理約40項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和執(zhí)行與主要醫(yī)藥公司的重要的聯(lián)合研究項(xiàng)目。

Michael也是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的公眾演講者，在韓國(guó)BIO Korea（首爾）和日本國(guó)立國(guó)會(huì)（the National Diet(parliament)）做過(guò)演講。他還在匈牙利布達(dá)佩斯作為主講嘉賓為知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)會(huì)演講，以及其他的美國(guó)和歐洲的會(huì)議。此外，他也是倫敦大學(xué)為期三天的知識(shí)產(chǎn)權(quán)研討會(huì)（UCL Vision）的主講人。該研討會(huì)是生物醫(yī)藥行業(yè)的高級(jí)管理人員的卓越課程。

他也發(fā)表了許多管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)發(fā)展的文章，最新的著作被《生物醫(yī)藥行業(yè)管理手冊(cè)》作為兩章收錄，2012年由Woodhead出版集團(tuán)出版，（The Biotech Managers’Handbook）。他還擁有英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)一等微觀生物學(xué)學(xué)位和英國(guó)來(lái)徹斯特大學(xué)分子遺傳學(xué)博士學(xué)位。

Vicki Salmon（維基.塞爾蒙）英國(guó)律師、特許專利代理人

Vicki 是英國(guó)少數(shù)的同時(shí)擁有律師和特許專利代理人資格的專家。同時(shí)，他也是專利訴訟律師和一位歐洲特許商標(biāo)和外觀設(shè)計(jì)代理人。她擁有超過(guò)25年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擁有著英國(guó)劍橋大學(xué)自然科學(xué)（生物化學(xué)專業(yè)）碩士學(xué)位，她為客戶提供范圍廣泛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)咨詢，包括獲取專利，商標(biāo)和設(shè)計(jì)保護(hù)，和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的交易商業(yè)化和執(zhí)行。她同時(shí)還提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查和公司并購(gòu)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題咨詢。

她是英國(guó)特許專利律師協(xié)會(huì)理事會(huì)員（Council member of the Chartered Institute of Patent Attorneys），主持其訴訟委員會(huì)（Litigation Committee），并參與英國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局咨詢委員會(huì)（IPOCC）及法庭使用者委員會(huì)（CUC）。她最近受邀加入CIPA的游說(shuō)團(tuán)為歐洲政府管理建立統(tǒng)一的專利法庭和統(tǒng)一的專利法草案提供支持。她是一位專利事務(wù)教材的撰稿人：《現(xiàn)代專利法》（LexisNexis 出版）和 《CIPA：1977年專利法指南》。她也為新的 LexisNexis 的專利系統(tǒng)提供簡(jiǎn)報(bào)、具體法律支持。

Vicki 常常就知識(shí)產(chǎn)權(quán)話題，主持研討會(huì)和演講。最近，Vicki 為CIPA開(kāi)發(fā)和教授2門新的技能課程。一門課程是為特許專利代理人講解基礎(chǔ)立法技巧，另一門課程將訓(xùn)練專利代理人如何在Patents County Court（英國(guó)的特別專利法庭）進(jìn)行專利訴訟。兩項(xiàng)課程都包括，學(xué)生與導(dǎo)師小組協(xié)作的內(nèi)容。

這些年來(lái)，Vicki一直為倫敦大學(xué)倫敦學(xué)院的本科生講授知識(shí)產(chǎn)權(quán)模塊，該課程是專門為有志于在生物行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)的。從這時(shí)開(kāi)始，她成為倫敦大學(xué)的UCL Vision的導(dǎo)師，該課程是針對(duì)生物醫(yī)藥行業(yè)高級(jí)管理者的課程。Vicki也在美國(guó)、加拿大、匈牙利、韓國(guó)、波蘭和卡塔爾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議上發(fā)表文章和參與討論。

第五篇：愛(ài)之鏈[范文模版]

《愛(ài)之鏈》教學(xué)設(shè)計(jì)

教學(xué)目標(biāo)：

1、能正確、流利、有感情地朗讀課文。

2、憑借課文的語(yǔ)言文字，引導(dǎo)學(xué)生感悟、充分感受人間真情，知道當(dāng)別人需要幫助的時(shí)候，應(yīng)該給予無(wú)私的幫助。

3、聯(lián)系課文內(nèi)容，理解最后一句話的意思。學(xué)習(xí)通過(guò)描寫人物的神態(tài)、動(dòng)作和語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)人物的品質(zhì)的寫法。教學(xué)重點(diǎn)：

憑借課文的語(yǔ)言文字，讓學(xué)生充分感受人間真情，知道當(dāng)別人需要幫助的時(shí)候，應(yīng)該給予無(wú)私的幫助。教學(xué)難點(diǎn)：

聯(lián)系課文內(nèi)容，理解最后一句話的意思。學(xué)習(xí)通過(guò)描寫人物的神態(tài)、動(dòng)作和語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)人物的品質(zhì)的寫法。教學(xué)過(guò)程：

一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入，回憶“愛(ài)”的故事

有人說(shuō)，愛(ài)是一盞燈，黑暗中照亮前行的路，愛(ài)是一首詩(shī)，冰冷中溫暖渴求的心房，愛(ài)是夏日的風(fēng)，是冬日的陽(yáng)，是春日的雨，是秋日的果。我說(shuō)愛(ài)更是一根心鏈，栓緊你我彼此的心，串起了一個(gè)個(gè)愛(ài)的故事。

2、今天，我們繼續(xù)學(xué)習(xí)課文——《愛(ài)之鏈》，讓我們一起去細(xì)細(xì)品味一下這根愛(ài)的珠鏈上那感人的一幕幕。誰(shuí)能用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言說(shuō)說(shuō)課文寫了那幾個(gè)人互相關(guān)愛(ài)的事？

板書(shū)：?jiǎn)桃?/p>

老婦人

女店主

3、如果一個(gè)環(huán)表示對(duì)他人付出的一次關(guān)愛(ài)，喬依-----婦人-----女店主，僅僅這三個(gè)人的互相關(guān)愛(ài)就能形成這條“愛(ài)之鏈”嗎？如果作者所說(shuō)的“愛(ài)之鏈”并非僅僅由這三人組成，那么究竟應(yīng)由多少人主動(dòng)付出對(duì)他人的關(guān)愛(ài)才能形成這條“愛(ài)之鏈”呢？

二、走進(jìn)場(chǎng)景，體悟“愛(ài)”的真諦

（一）、感受老婦人的心情

1、故事發(fā)生在一個(gè)風(fēng)雪交加的黃昏，看！(屏顯四句話，師讀)

已是黃昏了，伴隨著寒風(fēng),雪花紛紛揚(yáng)揚(yáng)地飄落下來(lái)。

這條路上幾乎看不見(jiàn)汽車，更沒(méi)有人影。

有位身材矮小的老婦人，她滿臉皺紋，在冷風(fēng)中微微發(fā)抖。

她在這個(gè)荒無(wú)人煙的地方已經(jīng)等了一個(gè)多小時(shí)了，她又冷又怕，幾乎完全絕望了。

2、讀了這句話，你能體會(huì)到老婦人的內(nèi)心嗎？

3、是呀，在風(fēng)雪中等了一個(gè)多小時(shí)的老婦人心中滿是緊張和害怕，我想請(qǐng)四位同學(xué)各讀一句，哪四位同學(xué)來(lái)讀？

（二）、走近“喬依”這個(gè)人

1、過(guò)渡：就在老婦人幾乎完全絕望時(shí)，誰(shuí)出現(xiàn)了？（喬依）喬依駕駛著他那輛破汽車來(lái)到了老婦人面前，這是一個(gè)怎樣的喬依呢？（生自讀，寫感受）默讀1——4小節(jié)，關(guān)注人物的動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)等方面細(xì)細(xì)品味，從中你看到了怎樣的喬依？拿起筆來(lái)把你的一份理解、一份感受，用一個(gè)字、一個(gè)詞或一句話紀(jì)錄下來(lái)。

師邊巡視邊說(shuō)：不要忽視藏在課文中的某個(gè)行為、某個(gè)細(xì)節(jié)，只要你有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心，你就會(huì)有深刻的感受。

3、交流：你看到的是怎樣的喬依？（隨著學(xué)生的交流相機(jī)出示段落）指導(dǎo)生抓住以下三點(diǎn)交流：

▲竭盡全力樂(lè)于助人（或不怕臟，不怕累，真心幫老人）（屏顯第4小節(jié)，相機(jī)紅顯動(dòng)詞）

［通過(guò)“蹭破”、“摘下”、“幾乎沒(méi)有知覺(jué)”、“喘著”、“流下來(lái)”、“沾滿”、“臟”等字詞感受天氣寒冷，修車的工作費(fèi)勁，但喬依仍然不怕臟、不怕累，賣力地幫助老婦人修車；］

是呀,此時(shí)的喬依心中只有一件事,那就是趕緊幫老婦人修好車好讓她擺脫困境,早點(diǎn)回到溫暖的家.你能帶著自己的感受把它讀好嗎？

小結(jié)：?jiǎn)桃啦慌屡K，不怕累，真心誠(chéng)意為老婦人修車，這是一種發(fā)自內(nèi)心的幫助，這是一種樂(lè)于助人的優(yōu)秀品質(zhì)。你還看到了怎樣的喬依呢？

▲生活貧困，處境艱難（根據(jù)學(xué)生的回答相機(jī)屏顯第一自然段，相機(jī)紅顯關(guān)鍵詞）

［通過(guò)“??喬依開(kāi)著那輛破汽車慢慢地顛簸著往前走?！薄帮w舞的雪花鉆進(jìn)破舊的汽車，他不禁打了幾個(gè)寒戰(zhàn)。”“喬依工作的工廠在前不久倒閉了，他的心里很是凄涼?！薄皼](méi)穿襪子”“破手套”等詞句感受喬依生活的貧困、處境的艱難；］

是呀，在寒風(fēng)瑟瑟，雪花飛舞的日子里，喬依失業(yè)了，他的生活沒(méi)了著落，他的心里非常凄涼，能帶著你的感受來(lái)讀這一自然段嗎？

▲熱情、體貼、細(xì)心

［聯(lián)系課文二、三、五自然段中的“臉上帶著微笑”“很理解她的感受，趕緊安慰”“讓她坐進(jìn)車?yán)铩焙腿宋锏恼Z(yǔ)言感受喬依對(duì)老婦人的關(guān)心。］你很了不起，從看似不經(jīng)意的細(xì)節(jié)就能讀出喬依對(duì)老婦人的關(guān)心，喬依為什么這么做呢？

（屏顯第3小節(jié)）讀讀喬依安慰老婦人的話，你從喬依安慰老婦人的話中體會(huì)到什么？（熱情、體貼、細(xì)心）你能讀出話語(yǔ)中的暖意嗎？淡淡的幾句話如暖風(fēng)吹拂過(guò)老婦人的心田，誰(shuí)還愿意來(lái)讀一讀。

4、（屏顯第四自然段）師：讀懂了喬依的內(nèi)心，再讀這段話，你們會(huì)有更深的體會(huì)。請(qǐng)大家捧起書(shū)再一起讀這段話吧。（生飽含感情地齊讀，配樂(lè)：《風(fēng)的呢喃》）

6、我們從文中已經(jīng)體會(huì)到了喬依的貧窮，知道對(duì)于他來(lái)說(shuō)“錢”是很需要的，而當(dāng)老婦人用錢來(lái)回報(bào)他時(shí)，他卻拒絕了自己急需的錢，這是為什么呢？

7、▲[出示第六小節(jié)]

來(lái)，請(qǐng)同學(xué)們讀讀這段話，相信你讀了這段話，對(duì)喬依會(huì)有更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)喬依的行為會(huì)有新的理解。齊讀

（1）能給“天經(jīng)地義”換個(gè)詞來(lái)說(shuō)說(shuō)嗎？（2）喬依把什么看作是天經(jīng)地義的？

（3）多么質(zhì)樸的一段話，多么令任感動(dòng)的一段話，帶著這份感動(dòng)朗讀6、7小節(jié)。

三、小結(jié)閱讀方法，自學(xué)“愛(ài)”的傳遞

1.小結(jié)方法：學(xué)到這里，我們來(lái)回顧一下。剛才我們是抓住了哪些方面來(lái)體會(huì)喬依的特點(diǎn)的？

我們抓住了人物的神態(tài)（帶著微笑）、語(yǔ)言（安慰的話語(yǔ)）了解到喬依是個(gè)熱情、細(xì)心、體貼的人；

抓住了人物的動(dòng)作（“蹭破”、“摘下”、“幾乎沒(méi)有知覺(jué)”、“喘著”、“流下來(lái)”、“沾滿”、“臟”了解到喬依是個(gè)真心幫助他人的人；

抓住了人物所處的環(huán)境和衣著（破汽車、“飛舞的雪花鉆進(jìn)破舊的汽車，他不禁打了幾個(gè)寒戰(zhàn)?！薄皢桃拦ぷ鞯墓S在前不久倒閉了，他的心里很是凄涼?！薄皼](méi)穿襪子”“破手套”）了解到喬依的生活貧困。

我們?cè)谧x這類寫人的文章時(shí)，就應(yīng)該這樣牢牢抓住人物的神態(tài)、語(yǔ)言、動(dòng)作、心理活動(dòng)，細(xì)細(xì)品味，讀出你的感受，體會(huì)人物特點(diǎn)。這樣你的心思會(huì)更加細(xì)膩，你的情感會(huì)更加豐富。

2、下面請(qǐng)同學(xué)們就用這種方法用心地讀讀課文的9—11自然段，圈圈重點(diǎn)詞語(yǔ)，劃劃相關(guān)句子，寫寫自己的感受，說(shuō)說(shuō)從中感到女店主是個(gè)怎樣的人？老婦人又是怎樣的人？

3、讀后交流(還有誰(shuí)愿意說(shuō)，說(shuō)出自己的見(jiàn)解。)（相機(jī)屏顯第十自然段）

【工作認(rèn)真細(xì)致、對(duì)人熱情關(guān)心的女店主】：“她熱情地送上一條雪白的毛巾，讓老婦人擦干頭發(fā)上的雪水。”（是啊，盡管餐館很破舊，可女店主拿出的毛巾卻是雪白的，上面滿載著女店主的熱情，藏著的是女店主的關(guān)愛(ài)啊?。?/p>

“臉上雖然帶著甜甜的微笑，可掩蓋不住她極度的疲勞。更重要的是，她懷孕至少8個(gè)月了。盡管如此，她還是忙來(lái)忙去地為老婦人端茶送飯?！保ㄟ@一個(gè)個(gè)動(dòng)人心弦的詞啊，讓我們感受到的是女店主帶給顧客的春天般的溫暖啊?。?/p>

【生活貧困的女店主】：“餐館里面十分破舊，光線昏暗?！薄皹O度疲勞”“懷孕至少8個(gè)月了”。（盡管行動(dòng)困難，即將臨產(chǎn)，卻還得操勞，一切都說(shuō)明了女店主家境的貧寒。）

【愛(ài)的傳遞者——老婦人】老婦人的字條

4、多么感人啊，老師為故事中人物的品質(zhì)所折服，更為大家那細(xì)心的讀書(shū)態(tài)度所折服。讓我們?cè)俅位氐侥呛?jiǎn)陋但溫馨的小餐館去感受這動(dòng)人的故事，齊讀9-11小節(jié)

四、突破難點(diǎn)，感受“愛(ài)”的延伸

1、引讀：關(guān)上店門，女店主走進(jìn)里屋??

2、出示句子：她輕輕地親吻著丈夫那粗糙的臉頰，喃喃地說(shuō)：“一切都會(huì)好起來(lái)的，親愛(ài)的，喬依??”

3、從女店主的話中你讀懂了什么？（1）喬依就是女店主的丈夫。（2）喬依幫助了別人就是幫助自己（3）困難只是暫時(shí)的，人間自有真情在，我們要充滿信心。［引導(dǎo)學(xué)生回顧兩次“笑”：①喬依心情“很是凄涼”，但對(duì)“在冷風(fēng)中微微發(fā)抖的”老婦人依然“微笑”著?、谂曛鳌皹O度疲勞”，臉上卻帶著“甜甜的微笑”。］

（4）這是一個(gè)充滿愛(ài)的世界。

4、凸顯“鏈”

◆多媒體出示四句話：讀讀這四句話，讓我們一起回顧那愛(ài)的鏈條（生齊讀句子，師讀破折號(hào)后面的。）

（1）“他以前在困難的時(shí)候也常常得到別人的幫助，所以他從來(lái)就認(rèn)為幫助有困難的人是一件天經(jīng)地義的事情，他一直就是這么做的?！?/p>

——喬依的助人為樂(lè)就是“愛(ài)”的延續(xù)

（2）“如果您遇上一個(gè)需要幫助的人，就請(qǐng)您給他一點(diǎn)幫助吧。

——這是延續(xù)“愛(ài)”的倡導(dǎo)（3）老婦人想起了喬依。

——這是“愛(ài)”在接力（4）“一切都會(huì)好起來(lái)的，親愛(ài)的，喬依??”

——這是“愛(ài)”的延伸??

小結(jié)：?jiǎn)桃缼椭死蠇D人，老婦人幫助女店主，喬依幫助了別人，其實(shí)就是幫助了自己。只要你付出了關(guān)愛(ài)，也必定會(huì)得到別人的關(guān)愛(ài)。每個(gè)人的愛(ài)都在傳遞，在延續(xù)，這就是一根愛(ài)的鏈條。

（師邊小結(jié)邊完善板書(shū)。）

學(xué)到這里你們應(yīng)該明白文章為什么用“愛(ài)之鏈”作題目了吧？

生交流，師延伸：對(duì)，愛(ài)在傳遞，它會(huì)通過(guò)不同的人傳向四面八方，讓我們也成為愛(ài)的鏈條上的一顆美麗的珠子，一起來(lái)傳承愛(ài)吧?。ㄟM(jìn)一步完善板書(shū)）

五、鼓勵(lì)創(chuàng)作，詮釋“愛(ài)”的內(nèi)涵

1、師：相信此時(shí)“愛(ài)”早已在大家心里生了根。能用一句話或者幾句話告訴大家“愛(ài)”是什么嗎？

2、如果作者所說(shuō)的“愛(ài)之鏈”并非僅僅由這三人組成，那么究竟應(yīng)由多少人主動(dòng)付出對(duì)他人的關(guān)愛(ài)才能形成這條“愛(ài)之鏈”呢？指名答：無(wú)數(shù)人

3、師激情結(jié)課：同學(xué)們，愛(ài)是什么？手捧一顆真心，輕輕地放在別人的手上，這就是愛(ài)。當(dāng)我們享受著愛(ài)的陽(yáng)光，呼吸著愛(ài)的芬芳，你是否曾想過(guò)也把這份愛(ài)傳遞給別人呢？真心希望我們都能成為愛(ài)之鏈中的一環(huán)，讓愛(ài)的金鏈永遠(yuǎn)不斷！