第一篇:精神文明建設工作匯報材料
霍城縣江蘇中學精神文明建設工作匯報材料
各位領(lǐng)導、檢查組的同志們,大家好:
首先我代表江蘇中學學校黨支部、校委會,對前來我校檢查精神文明建設工作的領(lǐng)導一行表示熱烈歡迎!下面我就學校近三年來精神文明建設工作開展情況簡要匯報如下:
我校精神文明建設工作在縣文明委、教育局黨委的領(lǐng)導下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會、黨的十七大精神,深入開展以德育為首、以教育教學為中心,堅持“四個文明”建設一起抓,有力地推動了我校各項工作的全面發(fā)展。
一、抓緊黨的建設工作,全面發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著重加強了黨支部領(lǐng)導班子成員的團結(jié),始終堅持了黨支部書記負責的校長責任制度。深入開展了黨風廉政工作,以黨章制定的黨員的權(quán)利和義務為主和每一名黨員簽訂了責任書,加強了對黨員的監(jiān)督制度并培養(yǎng)了他們克己奉公的崇高精神。尤其是嚴格控制了利用校領(lǐng)導權(quán)利以公謀私的現(xiàn)象,并落實了黨員監(jiān)督制。加強了隊伍管理措施。對我校教職員工中的積極分子以及申請入黨的積極分子進行了多次考核。
堅持執(zhí)行“三會一課”制度。按期在黨支部委員和黨員中開展黨員民主生活會,實行了批評與自我批評,并抓好了這方面的工作。
領(lǐng)導班子定期召開專題討論研究精神文明建設的工作會議。深入黨風廉政工作,制定了每個黨員執(zhí)行黨章條例的權(quán)益制度。是全體黨員都能做到黨風廉政,培養(yǎng)了舍自己顧大局的精神。特別突出了針對校領(lǐng)導以權(quán)謀私的行為監(jiān)督,努力提高了黨員干部的作風建設工作。
二、道德工作上以德育為首,狠抓常規(guī),促進學生身心健康發(fā)展。為了加強未成年人思想道德建設,我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口,成立了以黨支部掛帥,校長負責,以年級組長、政治課教師、政教干事、班主任、班團干部為骨干的德育工作隊伍。采
取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制,加強對德育工作的引導。
在開展德育教育活動中,我們一是堅持規(guī)范化升旗活動。學校的升旗活動制度化、規(guī)范化,是教育工作的有力活動之一。校政教處和團委采取了靈活多樣的內(nèi)容和形式,使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學雷鋒、樹新風活動”堅持不懈。學校以每年三月份“學雷鋒活動”為契機,常年堅持開展志愿服務活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養(yǎng)成活動結(jié)合起來。學校每年都開展大型的教育活動,如重大節(jié)日的慶典、開學典禮、法制教育報告會等,要求同學對照檢查,召開相應的主題班會,開展批評和自我批評,相互促進。
學生道德工作建設上學校緊抓一日常規(guī),養(yǎng)成習慣。學校結(jié)合各年級學生身心發(fā)展情況、開展五愛教育,利用班團隊活動、每周的升旗講話、板報活動對學生進行五愛教育,在抓好日常行為規(guī)范上下工夫,學生一日常規(guī)遵守好,到校見到教師問好,課堂教學有規(guī)章制度,學生尊敬父母,教師愛護學生以蔚然成風。并以誠信建設為核心,圍繞“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范對學生進行道德教育。政教處、教務處、團委、學生會形成自主、交叉、立體、互動管理機制,形成齊抓共管的主線,對學生進行全方位、全員、多層次、全過程的強化教育,緊緊圍繞管理主題“敬”、“靜”、“凈”監(jiān)督、檢查各樓層、各班課間秩序、自習秩序、衛(wèi)生情況,對在樓道內(nèi)、教室內(nèi)、樓梯上追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物的學生及時進行制止、記載并進行批評教育,做到時時有人管,事事有人抓,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
教師道德工作建設上學校同樣以誠信建設為核心,圍繞“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范、,切實加強師德建設工作?!敖逃笥?,教師為本,教師大計,師德為本”。學校為造就一批高素質(zhì)的教師隊伍,采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識,激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動力。憂國憂民是知識分子的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。
一個人有了憂患意識便能不計較個人得失,風雨同舟,奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識,作為建設一支高水平教師隊伍的前提條件,同時要求教職工要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并把“八榮八恥”和“二十字”公民基本道德規(guī)范作為每年的 “先進教師”的重要衡量標準之一。
三、教學工作上學校的學生鞏固率達97 %,高考升學率達75%以上,圓滿的完成了計劃內(nèi)的工作。
管理和組織學生方面:完善各項規(guī)章制度,進行了正常教學為提高教學質(zhì)量打好了扎實的基礎。
保障教學時間,全部課程按大綱要求按時地開設。以教研組為單位,認真組織學習。完善地落實各種計劃。開展了高級教師示范課、中級教師觀摩課、初級教師匯報課活動,并進行評比交流,同時教研室還編制了13個大類的校本教材。通過教師教學比武練兵活動、外出培訓學習交流活動等方式,促進教師隊伍整體水平的提高。
四、學校利用開學典禮、平時的周例會,校長親自對教師進行形勢與任務的分析引導,消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒,將全校教職工的思想統(tǒng)一到學校建設和發(fā)展上來,人人都有了一種危機感和緊迫感。使大家勁往一處使、心往一處想,真正意識到只有將小我的發(fā)展與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起才能真正發(fā)展。二是加強教育法律法規(guī)學習,制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提,也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強師德建設的各種文件等,另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設結(jié)合起來,建立一整套規(guī)章制度,如《班級常規(guī)管理考核評比細則》、《安全目標責任書》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是嚴格要求教師重道尚德,恪守師德規(guī)范。作為一個人民教師,要求教師一定要嚴格師德師風規(guī)范,認真
履行教師職責,教書育人、管理育人、服務育人,尊重學生人格,關(guān)心愛護每一個學生健康成長,絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生,絕不辜負家長和社會的信任。
加大校本培訓力度,不斷提高教師的思想認識水平和業(yè)務工作能力。①搞好任課教師的新課程理論的學習教育工作,以便使他們盡快理解新課標、領(lǐng)會新教材,掌握新教法,適應新課程改革新形勢的需要。②我校專門安排教師參加縣、州級繼續(xù)教育培訓。組織新老教師講公開課,互相聽課評課,教師們的經(jīng)驗互相交流,使我們教師講課水平有了很大的提高。③加強對新教師的培訓和幫帶。在教師中開展“一幫一”的活動,讓新老教師結(jié)對,共同進步,共同發(fā)展。④同時每年按規(guī)定對在校教師進行業(yè)務技能培訓。目前,我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色,“比、學、趕、幫、超”蔚然成風,現(xiàn)在學校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。
五、我校對于民族團結(jié)工作高度重視,一級抓一級,層層抓落實。我校于每年5月開展民族團結(jié)教育月活動,與縣一中師生進行民族團結(jié)手拉手聯(lián)誼活動,并對當年的教育月活動作全面發(fā)動和周密部署。制定了具體的學習活動計劃,建立了領(lǐng)導抓民族團結(jié)工作責任制和工作機構(gòu),形成了“一把手親自抓,主管領(lǐng)導具體抓,各部門協(xié)助抓”的格局。并開設民族團結(jié)教育課,通過層層動員,使黨的民族團結(jié)、宗教政策及活動安排深入人心,為全廣泛深入開展民族團結(jié)教育月活動營造良好的氛圍。
加強領(lǐng)導,精心組織,周密安排,使民族團結(jié)教育月活動早計劃、早安排、早部署,扎扎實實,富有成效。堅持把法制教育、公民道德教育與職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來。切實做到堅持四項基本原則,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂。
六、對于學校的安全工作我校主要有以下三個措施:
1、領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全、分工明確
為切實加強社會治安綜合治理工作,學校建立了依法治校的工作領(lǐng)導機構(gòu)。成立了以校長為組長,中層領(lǐng)導為組員,結(jié)合全 體校委會成員和有關(guān)處室責任人參加的常平中學綜合治理工作領(lǐng)導組,建立了校長一把手負責的社會治安綜合治理工作責任制。其次結(jié)合我校實際及依法治校工作實施意見,認真履行了《中學法制宣傳教育四五普法實施方案》、《中學創(chuàng)“平安校園”實施方案》等,內(nèi)容包括紀律衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、學習生活等各方面,涉及教學樓、實驗樓、操場等各個場所。另外成立了以政教處、教務處、團委、教研組、班主任組成的各項工作實施小組,承擔學校依法治校和創(chuàng)建“平安校園”的具體工作。建立了安全聯(lián)防管理機制,有效實施人防、物防、技防措施,確保了法制建設工作的順利開展。
2、增強責任意識,建立健全制度,強化規(guī)范管理
①、建立健全了管理機制和規(guī)章制度,創(chuàng)立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。
我校有嚴格、規(guī)范的管理制度,如《綜合治理方案》、《安全工作方案》、《責任追究制》等,為了進一步加強工作,我校又進一步明確了保衛(wèi)工作職責、公共財產(chǎn)被盜賠償制度和綜合治理、創(chuàng)建平安校園活動安全管理規(guī)定等。管理制度的進一步健全、強化,使學校綜合治理工作、創(chuàng)建工作不斷規(guī)范。
②、建立綜合治理承包責任制和目標管理責任制。
我校綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作,實行承包責任制和目標管理責任制。學校黨政主要領(lǐng)導對綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作全面負責,在此前提下,具體工作分解到有關(guān)處室、年級組,把創(chuàng)建“平安校園”工作具體分解到各個班級,形成了學校內(nèi)部的綜合治理、創(chuàng)建平安校園網(wǎng)絡,強化了校級領(lǐng)導中層干部每人管一條級,抓一個年級,推動了綜合治理、創(chuàng)建平安工作層層落實。
③、進一步加強綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作隊伍的建設。
為了適應創(chuàng)建“平安校園”的工作需要,我們組建了綜合治理領(lǐng)導小組。同時,在領(lǐng)導小組的指導下,成立了保衛(wèi)小組,政教處負責,人員包括門衛(wèi)、后勤人員以及其他一些行政人員、班主任老師等。在“創(chuàng)建平安校園活動”中,我們做到每個重要設施都有專人保衛(wèi),每一時刻都有保衛(wèi)在巡查。除此之外,學校還建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的管理機制,要求教職工共同參與學校綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作。我們建立了行政、教師、工勤三結(jié)合的值班制度,做到了綜合治理、創(chuàng)建平安工作常抓不懈,警鐘長鳴。
3、抓住防范重點,運用得力措施,提高綜治功效
①、重點防范,疏而不漏。
為防范于未然,我校采取了相應的對策:一是抓好大門的保衛(wèi)工作;二是搞好教學樓、實驗樓、體育設施、物品防范工作; 三是建立晝夜值班執(zhí)勤制度等,杜絕閑雜人員在校內(nèi)流竄和非工作人員在重要部位逗留,并在學校關(guān)鍵位置都安裝的攝像頭,不給為非作歹者以可乘之機。通過一系列工作取得了明顯的效果。
②、嚴格防范,確保安全。
學校平時對各處室的綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作進行認真檢查,及時通報有關(guān)情況,對存在的問題限時改進,結(jié)合評優(yōu)評先、年終考核獎懲,實行綜合治理。對校內(nèi)發(fā)生的違紀事件和不規(guī)范行為進行重點排查,并參與處理,有力的打擊了違紀現(xiàn)象。校綜合治理領(lǐng)導小組常年堅持組織人員在校內(nèi)外巡視,加強課間巡查,保證了學校教育教學的正常秩序,保障了全體師生的人身和財產(chǎn)安全。
七、對于學校的環(huán)境建設上學校堅持“彰顯文化,注重綠化、保證凈化”的原則,加強組織領(lǐng)導,明確工作責任,調(diào)動一切積極因素,籌集資金,科學規(guī)劃,整體布置,硬件建設已初顯成效。
新校門賞心悅目,硬化大道旁郁郁蔥蔥,名人字畫、文化長廊以及各色草木花卉,形成了不同層次的綠化景觀。
為使學生進一步增強環(huán)保意識,我校加大了對師生的環(huán)保教育力度,經(jīng)常通過生物老師和各班的班主任給學生強調(diào)環(huán)境保護的重要性,努力使全校學生從小就樹立牢固的環(huán)保意識;并且還加強了對學校的衛(wèi)生工作檢查,每周一公布,將成績與班主任的年終考核掛鉤,保證全校師生能在一個干凈舒適的環(huán)境中進行學習和工作。
八、總體來說我校的精神文明建設工作將工作重心下移,以教職工為主體,抓基層、抓載體、抓陣地,把好事辦實、實事辦好,精心策劃精神文明建設活動形式。先后以建黨紀念日、紅軍長征勝利 70 周年、紀念改革開放 30 周年、“迎奧運、講文明、樹新風”和公民道德教育月、民族團結(jié)教育月以及重大節(jié)慶日為契機,開展了能體現(xiàn)時代精神的教育活動,堅持以正確的輿論引導人,近三年累計舉辦了 多期各類宣傳板報;及時編發(fā)與精神文明建設工作相關(guān)的信息,組織教職工積極開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育實踐活動,利用板報、標語、專欄、學校廣播等多種形式強化宣傳,提高了教職工和學生的思想道德意識;持續(xù)開展了評選“文明教研組”、“文明科室”、“文明班級”,為主要內(nèi)容的精神文明建設細胞工程;充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用,通過大力推行校務公開,充分保障師生員工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,使精神文明建設的影響力、輻射力不斷增強,努力使精神文明建設工作更上一個新的臺階。
霍城縣江蘇中學 二〇一二年七月二十日
第二篇:精神文明建設工作匯報
我們幼兒園領(lǐng)導班子非常重視精神文明建設工作,以全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育局黨委工作要點,結(jié)合工作實際,以精細化管理為手段,全面提升包教質(zhì)量;以師德建設為核心,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu);以校園文化建設為重點,以特色建設為目標,始終一把手親自抓,務求實效、不走過長,已經(jīng)形成了良好的發(fā)展局面。
幼兒園工作和其他學校工作內(nèi)容不太一樣,我們要“保教并重”,所以精神文明建設工作又可以分為校園文化建設、教師隊伍建設、幼兒活動、家長工作等四個方面。
一、校園文化建設
以爭創(chuàng)校園文化建設先進校為目標,進一步豐富學校文化內(nèi)涵,重點抓好校園環(huán)境建設,使校園中的一草一木都蘊藏文化品味,體現(xiàn)出人文精神。造型設計形象鮮明,具有較強的教育內(nèi)涵。
精神文化建設成果顯著可以表現(xiàn)在,我們擁有規(guī)范的辦
園理念(“全面育人、發(fā)展特色”)、辦園宗旨(“一切為了孩子”)、辦園目標(“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環(huán)境”)
具有高效完善的組織管理系統(tǒng),規(guī)章體系,在運行中已
逐步完善,現(xiàn)在已經(jīng)分門別類裝訂成集,形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制,促進了幼兒園健康發(fā)展。
二、教師隊伍建設
三、抓好師德建設
師德建設工作堅持德育為統(tǒng)領(lǐng),服務為主線,以活動為手段,促進師德工作取得新的成績。片中已經(jīng)詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內(nèi)鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動,精細化服務、微笑服務等等,已經(jīng)營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。
重點介紹我園如何加強師能工作
一、加強師能建設。
1.豐富讀書資源,組織開展好教師讀書活動,創(chuàng)設學習型學校?!M織教師每周讀一篇好文章或好書,并將讀書心得發(fā)布在園網(wǎng)站空間當中分享交流。
——12月份組織教師讀書心得評選活動。
2.根據(jù)小教科的工作要求,組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構(gòu)”等教學活動,促進教師課堂教學能力,著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練,切實強化教師的專業(yè)化素質(zhì)。
根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點,我園還創(chuàng)造性的堅持開展崗位練兵活動,對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功,實行分組培訓。按照教師的能力基礎不同,制定訓練目標,實施訓練計劃。
另外,我們還采取“走出去,請進來”的辦法,盡量多的爭取機會,為老師們創(chuàng)造多學、多看條件,使之開拓視野,豐富經(jīng)驗,進一步提升教師教育教學水平。
黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發(fā)展黨員工作,把堅持標準,保證質(zhì)量放在第一位,側(cè)重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。
采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際,我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來,與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經(jīng)歷,以此方式慶祝黨的生日。
我園領(lǐng)導班子始終以身作則,不斷加強自身思想政治建設,做學習型,專家型領(lǐng)導,堅持自學,提高班子成員的議事和決策能力。
認真開好民主生活會,提高民主生活會的質(zhì)量。
四、幼兒活動
我們根據(jù)幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日
生活之中,處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日,有計劃地開展節(jié)日活動。片中有再現(xiàn)活動情景。除此之外,我園以教育局《關(guān)于創(chuàng)建特色學校的意見》為指導,從實際出發(fā),科學定位,以提高教師藝術(shù)教育技能、提高幼兒藝術(shù)興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術(shù)特色學校發(fā)展。我們的藝術(shù)選項為音樂、美術(shù)、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構(gòu)建幼兒有藝術(shù)特長、環(huán)境有藝術(shù)特色、著裝有藝術(shù)特點。
為此,我們將每天晨間活動確定為美術(shù)活動時間,由班級老師輔導,全園開展以園本美術(shù)教材為主的美術(shù)教學活動。成果顯著,現(xiàn)在在樓梯兩側(cè)的繪畫展示區(qū)、班級主題墻報展示區(qū)里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳,我們現(xiàn)在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展,畫風充滿童真童趣
五、家長工作
通過家長會、網(wǎng)站、家長QQ群,搭建家園共育信息平
臺,現(xiàn)在我們每天可以與家長時時在線溝通,聽取家長對園內(nèi)工作的意見建議,并做到及時反饋。
另外,我們抓住一切機會,像家長開放日、匯報課等活動,向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策,前不久我們召開的家長匯報課活動中,我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,提高家長對學前教育科學發(fā)展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。
總之吧,我園精神文明建設工作一直在努力的做著,我
們也覺得做不錯,取得了一定成績,我們有決心不斷完善,努力進取,像我們片中最后所說的,我們堅信,在教育局的科學領(lǐng)導、縣精神文明辦的指導下,我園的精神文明之花會越開越艷,精神文明建設成果,越結(jié)越多,我們?nèi)w縣幼人會為郭爾羅斯的發(fā)展做出我們新的貢獻。請各位領(lǐng)導多提寶貴意見!謝謝
第三篇:精神文明建設工作匯報材料
精神文明建設工作匯報材料
勃利縣交通局
我局精神文明建設工作,在縣委、縣政府和上級交通部門的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù),全面落實科學發(fā)展觀,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?,F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視、組織健全,促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)加強領(lǐng)導、精心組織。局領(lǐng)導班子充分認識到:在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性,以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃,提到突出位置,切實加強領(lǐng)導。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導體制;建立了分級管理、分類指導、條塊結(jié)合、責權(quán)明確的目標責任機制;建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制;建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè),使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道,保證了持繼健康發(fā)展。
(二)搞好結(jié)合,注重實效。交通經(jīng)濟建設是交通行業(yè)精神文明建設和創(chuàng)文明行業(yè)的根本基礎和最終落腳點,堅持三個文明建設有機結(jié)合的方針,把精神文明建設和創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入行業(yè)管理范疇,作為推動交通大發(fā)展的重要管理職能。把創(chuàng)文明行業(yè)活動與交通基礎設施建設、交通經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、整頓規(guī)范交通市場、搞好安全質(zhì)量管理緊密結(jié)合;與加強干部廉政建設和行
風建設緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明,一手抓物質(zhì)文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設,重在管理,重在服務,重在群眾的方針,從基層單位、基礎管理、基本素質(zhì)抓起,解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾,從根本上解決“兩張皮”的問題。
(三)健全機構(gòu),保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求,加強了精神文明建設隊伍的建設,局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構(gòu),挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部,具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質(zhì)保證,因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算,確保了經(jīng)費支出,從物質(zhì)基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本,教育先行,建設交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑,也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法,一年來,我們重點抓了三個建設。
(一)抓思想政治素質(zhì)建設。思想指導行動,首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設,廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流,潛移默化的思想政治教育。在讀的階段,采用集中學習和個人學習相結(jié)合、職工大會學習與班務會學習相結(jié)合、報刊電視和專題輔導講座相結(jié)合的方式。聽,就是針對行業(yè)和窗口特點,請黨校的老師作報告,生動具體地開展形勢、法制教育。議,就是針對前一階段的學習情況,開展干部職工座談會,交流學習的心得。寫,就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育,提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平,為開展各項工作打下良好的思想基礎。
(二)抓業(yè)務和文化素質(zhì)建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質(zhì)保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制訂和實施了有效方案:在提高業(yè)務水平方面,采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結(jié)合的方式,同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次,參加上級業(yè)務培訓班40人次;在提高科學文化知識方面,實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度,一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
(三)抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點,特別是費改稅后,地費所人員思想波動大,我局領(lǐng)導十分重視,及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策,做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法,讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結(jié)協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
(四)加強交通文化建設,豐富職工精神生活。為豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動:一是五一之前開展了全系統(tǒng)乒乓球賽,十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽;二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動中,一直走在前面。四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信,大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時,切實保障女職工的合法權(quán)益,加大對計劃生育國策的宣傳,強化對育齡婦女的管理,計劃外生育為
零。
三、條塊結(jié)合、以塊為主,建設精神文明細胞工程 一年來,我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,根據(jù)省、市主管部門的工作要求,堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,認真實施行業(yè)精神文明細胞工程,交通各項建設工作取得顯著成績,特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)建立交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來,交通基礎建設投資較多,是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中,我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍,杜絕消極腐敗現(xiàn)象,建設優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施:一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識,勤政廉政意識,開展質(zhì)量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標,同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會,加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認;三是健全了工程量保證體系,認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理,政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作,做到??顚S?,嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。
(二)建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容,采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法,加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好,使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造,更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車,讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理,縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動,規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標,因地制宜地進行了公路綠化,做到了宜花則花,宜草則草,宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動,努力把公路建成“綠色通道”,成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理,不斷提高了公路路況,按照《工程實施標準》規(guī)定的要求,對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作,并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時,我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道,對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體,引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗,文明服務。
(三)建立交通運輸企業(yè)安全效益工程。努力建設以“為人民服務,奉獻社會”為宗旨,以安全優(yōu)質(zhì)為前提,以經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)展為目標的運輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進,農(nóng)村客運網(wǎng)絡化工作擺上了議事日程,探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。同時,進一步加大了客運市場的整頓力度,尤其是農(nóng)村客運市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。在這些所涉及群眾生命財產(chǎn)安全的管理活動中,我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,確保經(jīng)濟效益和社會效
益,杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路:一是,根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃,有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是,進一步調(diào)整充實精神文明建設領(lǐng)導小組,切實加強領(lǐng)導,對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是,加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式,向干部職工宣傳精神文明建設的意義,提高人們創(chuàng)建意識,激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是,逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃,制訂目標責任制,與各級干部職工層層簽訂責任狀,確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是,加大資金投入,進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是,積極開展各種有益身心健康的文體活動,保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
第四篇:精神文明建設工作匯報
烏什縣社會保險管理局精神文明創(chuàng)建工作匯報
一、基本概況
烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運營事務,組織實施社會保險基礎性、技術(shù)性、事務性和服務性工作?,F(xiàn)有職工59名,其中:男性14人,女性45人;黨員10名,預備黨員2人,入黨積極分子4名,團員15名;漢族20人,維吾爾族37人,回族2人;平均年齡為31歲;中專學歷2人,大專學歷45人,本科學歷10人。
二、精神文明創(chuàng)建工作
近三年來,烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀思想為指導,把精神文明建設工作擺在各項工作的突出位置,嚴格按照地縣精神文明建設工作總體計劃安排開展工作,認真落實地縣精神文明建設工作的有關(guān)精神和要求,堅持高標準、嚴要求,廣泛深入地開展精神文明建設,不斷取得新成績,圓滿完成了預定的各項工作任務,并且取得了較好的成績?,F(xiàn)就我局精神文明建設工作的主要情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視,認識到位,機構(gòu)健全,措施得力。
(一)近幾年來,烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設工作,認識到位,思想統(tǒng)一。把精神文明建設工作當作促進物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進的一項重要措施,列入黨支部重要議事日程,并納入目標考核工作之中,與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設各項工作的順利開展和有序推進。
(二)為把精神文明建設工作落到實處,保證各項工作正常開展,經(jīng)局黨支部研究,由局黨支部書記掛帥,成立了局精神文明建設工作領(lǐng)導小組,各股室負責人為成員,按照黨支部分工對口抓落實,領(lǐng)導小組下設辦公室,專門負責承辦精神文明建設工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、層層抓落實的工作格局。
二、抓班子建設,帶過硬隊伍。
在精神文明創(chuàng)建工作中,我局始終把加強領(lǐng)導班子建設作為各項工作的重中之重。從加強領(lǐng)導干部的政治業(yè)務學習抓起,提高領(lǐng)導素質(zhì)、改進工作作風、強化黨風廉政建設意識三個方面,深化領(lǐng)導班子建設。同時,局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點, 圍繞地縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。為提高干部職工整體素質(zhì),局黨支部以科學發(fā)展觀重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為指導,認真貫徹落實“八個堅持,八個反對”,狠抓干部隊伍作風建設,以轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風為切入點,加強政治理論和業(yè)務學習,以落實黨風廉政建設責任制為立足點,進一步加強監(jiān)督約束機制建設,層層簽訂了黨風廉政責任書,進一步強化機關(guān)干部職工的服務意識和公仆意識,認真落實建設“勤政、廉政、務實、高效”行政機關(guān)的要求,帶出了一支能打硬仗的社會保險經(jīng)辦工作干部隊伍,保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。
三、以創(chuàng)建活動提升社保窗口經(jīng)辦服務形象
近年來;烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求,堅持以人為本,認真分析了社保經(jīng)辦工作面臨的形勢,認真按照既定的工作思路,積極進取,狠抓落實,各項工作都取得了長足的進步,五項社會保險穩(wěn)步推進,社?;鸢踩\行。
四、以創(chuàng)建活動為契機,培育文化、凝聚精神,積極開展、鞏固三大創(chuàng)建活動,確保活動效果。
(一)我局在創(chuàng)建精神文明活動工作中,把提高干部職工的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,以開展公民道德建設和民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容。在制訂、安排各項工作計劃時,以社會教育、單位教育相結(jié)合。把政治理論、業(yè)務學習、法制法規(guī)、思想道德教育相結(jié)合。抓精神文明建設,開展創(chuàng)建文明單位活動、學習活動計劃的落實時,處理好精神文明創(chuàng)建各項工作與業(yè)務工作的關(guān)系,確保所有的學習活動與業(yè)務工作不沖突,不影響。在組織開展學習活動的同時,全局黨員干部認真做好讀書筆記,積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識,增強學習效果。在上級相關(guān)部門的指導下,經(jīng)過全局人員的共同努力,圓滿完成了各項計劃的學習內(nèi)容。促進政治文明、業(yè)務工作與精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)我局開展精神文明創(chuàng)建工作嚴格按照地縣精神文明建設工作要點,按照文明單位,人民滿意單位、人民滿意公務員活動的創(chuàng)建要求,積極開展三大創(chuàng)建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案,并結(jié)合工作進展情況和上級安排的其他學習內(nèi)容,組織學習和開展活動。保證創(chuàng)建文明單位,鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”和“三個文明”評選,爭創(chuàng)“誠信單位”活動各有側(cè)重、有序開展。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明工作相互促進,相得益彰,取得了很好的社 3 會效果。
在創(chuàng)建活動過程中,組織干部職工主要學習《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設的決定》,加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經(jīng)常性開展社會保險法律法規(guī)宣傳咨詢活動,認真依法行政,照章辦事,學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動,向身邊的模范人物學習,引導干部職工進一步立足崗位,爭創(chuàng)一流佳績,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統(tǒng)一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)及拒腐防變能力,樹立公仆意識,增強法制意識和依法辦事能力。
五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。
(一)我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制,加強社會治安綜合治理工作。建全領(lǐng)導小組,簽訂目標責任書。制定工作計劃,做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲,使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時,實行責任追究,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
(二)加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結(jié)合5·12地震紀念日和國家防震減災宣傳周活動,組織開展聆聽消防知識講座,及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度,加強對流動人員的監(jiān)控。
六、探索提升創(chuàng)建精神文明單位成果的長效機制
在創(chuàng)建文明單位成果的基礎上,我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動為抓手,以服務民生為重點,提高干部職工思想道德素質(zhì)為目標,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 基本道德規(guī)范,把學習教育和踐諾活動結(jié)合起來,充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具,大造輿論聲勢,大力開展道德建設實踐活動,并讓活動不走過場,工作落到實處。
在創(chuàng)建活動中,結(jié)合扶貧周活動,組織干部職工到扶貧村進行調(diào)研,全面掌握農(nóng)村貧困戶、特殊群體的現(xiàn)狀,組織干部職工開展獻愛心,使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖,使“三個離不開”思想更加深入人心。
七、注重發(fā)揮群團組織作用 夯實創(chuàng)建活動基礎
號召群團組織積極開展各項活動,切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。
八、存在的不足及今后工作計劃。
在創(chuàng)建工作的方式方法上進行積極探索,把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代特征、富于創(chuàng)造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規(guī),提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經(jīng)辦服務的能力。確保各項工作組織有力、分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)順暢,效果明顯。
烏什縣社會保險管理局 二O一二年五月十七日
第五篇:精神文明建設工作匯報
火公收發(fā)(2011)40號 簽發(fā)人 :曹倉西
火燒寨公路收費站
2011年精神文明建設暨“創(chuàng)佳評差”競賽活動
工作匯報
縣文明辦:
今年以來,我站在市縣交通運輸局、姜眉公路管理處、縣文明辦的正確領(lǐng)導下,以黨的十七屆五中六中全會精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全站各項工作,緊緊圍繞精神文明建設工作要求,深入開展了文明創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”活動,通過強化教育,健全制度,完善管理措施,加強設施建設,使我站各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階。近年來我站先后被評為“縣級文明單位”“市級文明單位”“縣級衛(wèi)生先進單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”“縣級婦女巾幗文明示范崗”“省級規(guī)范化管理合格單位”,2011年開展了“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作,樹立了良好的服務形象,現(xiàn)將一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導,落實工作任務
為了全面落實2011年“創(chuàng)佳評差”工作任務,進一步加強全站精神文明建設,一是加強組織領(lǐng)導,成立了由站長任組長,副站長任副組長,各股室班負責人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導小組,為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作,領(lǐng)導小組成員定期召開會議,學習有關(guān)文件,查找不足,使創(chuàng)佳評差工作貫穿到收費工作全過程。二是精心安排部署,建立健全了“創(chuàng)佳評差”工作目標責任制,分層包抓責任追究和階段總結(jié)制,使階段活動真正落到實處。在收費工作計劃中,結(jié)合實際,提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標和要求,制定了《創(chuàng)佳評差工作方案》,要求全站職工把創(chuàng)佳評差工作作為收費工作的重點來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求,提出了“微笑在紅亭、服務創(chuàng)一流”的創(chuàng)佳評差主題,并將創(chuàng)佳評差工作的目標任務等有關(guān)內(nèi)容制作文明宣傳欄,站務公開欄,進行全面深入的宣傳動員,不斷擴大職工參與面。
二、加強理論學習,提高職工素質(zhì),推動精神文明建設和創(chuàng)佳評差工作持續(xù)開展
為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責任性,我站以創(chuàng)建“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”為契機,深入開展了職業(yè)道德教育活動,著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育,以安全第一、保暢第一、服務第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育,以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育,以“文明收費、優(yōu)質(zhì)服務、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。同時以學習宣傳貫徹黨的十七屆五中六中全會精神為主線,深入宣傳教育“科學發(fā)展觀”,針對各股室存在的實際問題,在系統(tǒng)內(nèi)部加強學習交流,派送財務、監(jiān)控、路政、稽查人員多次參加省市業(yè)務技能培訓,在今年的“迎國檢”工作中,對全站職工進行了業(yè)務培訓,在站內(nèi)開展了人性化服務、人文化服務、親情化服務,樹立了文明新風,倡導了求實精神。通過開展各種教育活動,促進了收費工作的正常開展,提高了收費人員素質(zhì),增強了收費服務工作意識,更好地樹立了行業(yè)文明形象。
三、抓設施建設,強內(nèi)部管理,實施文明創(chuàng)建 為了在創(chuàng)佳評差工作更好地落實“服務人民、奉獻社會”的工作宗旨,更一步突出“文明服務、誠信建站”的工作理念,我們緊密結(jié)合各部門工作實際,在創(chuàng)佳評差工作中全面實施創(chuàng)優(yōu)工程。一是狠抓硬件設施建設,完成了站內(nèi)水毀圍墻重建和灶房、監(jiān)控室、路政中隊辦公室封閉防水工程,修補了破損車道,油漆刷新了收費大棚,收費亭,防護欄,示警墩樁,刷新了透視圍墻,購置了辦公電腦,復印機,投影儀等,修整了綠化帶,翻新了“文明用語”“綠色通道”“站務公開”“工作監(jiān)督臺”等公示牌,制作了“員工風采”專欄,使工作設施更加完善。二是狠抓制度建設。年初我站對過去的各項制度進行了修訂和完善,重新通過落實了“規(guī)章制度”44條,實行了新的量化考核制度,有力地促進了收費工作和文明創(chuàng)建工作。
四、推行站務公開,規(guī)范服務行為
堅持推行站務公開,努力規(guī)范工作行為是我站創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點。一是辦好站務公開欄,讓站內(nèi)重大事項公開透明,力求公平公正。二是向社會公開收費承諾,接受社會監(jiān)督。三是建立行風政風信息測評庫,及時了解建議和意見,以便改進工作。四是聘請了三名行風監(jiān)督員,更進一步端正行業(yè)風氣。通過多方面工作的開展,使創(chuàng)佳評差工作任務得以落實。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務,樹立文明形象
優(yōu)質(zhì)服務是做好收費工作的前提和保障,在收費工作中,嚴格按照規(guī)范標準,要求收費人員服裝必須統(tǒng)一,徽章必須齊全。設立了服務臺,醫(yī)藥箱,工具箱,供水桶,為司乘人員提供方便,用真誠的微笑面對每一位司乘人員,做到禮貌服務,文明用語,設立了服務監(jiān)督欄,公示了收費人員監(jiān)督卡,自覺接受社會各界監(jiān)督,促進行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
總之,通過開展創(chuàng)佳評差工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是對照?chuàng)佳評差活動的具體標準和上級領(lǐng)導對我們的期望和要求,我們的工作仍然存在一些差距和不足。固此,在今后的工作中,我們將進一步拓寬思路,加大工作力度,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,鞏固工作成效,彌補工作差距,力爭通過創(chuàng)評工作的開展,為我站各項工作的持續(xù)開展注入強大活力,促進行業(yè)形象全面提升,內(nèi)部環(huán)境全面改善,各項工作邁向新臺階。
二0一一年十二月十五日
主題詞:文明建設 創(chuàng)佳評差 工作匯報
抄送:姜眉公路寶雞市建設管理處
火燒寨公路收費站 2011年12月15日
共印5份