第一篇:礦加強和改進宣傳思想工作經(jīng)驗材料
礦加強和改進宣傳思想工作經(jīng)驗材
料
礦加強和改進宣傳思想工作經(jīng)驗材料
礦后勤部
加強和改進宣傳思想工作 葛泉礦后勤部黨支部,按照科學發(fā)展觀的要求,對宣傳思想工作新特點、新方法、新規(guī)律進行了積極探索,在實踐中加強和改進,有效地提高了宣傳思想工作的層次和水平,為構建和諧后勤,提供了強有力的輿論支持和思想保障。
充分發(fā)揮宣傳思想工作的導向作用。黨支部宣傳思想工作,面對的是職工群眾,必須堅持正確的思想導向,堅持正面宣傳為主,為職工解決實際問題,倡導用身邊的事教育人,用身邊的榜樣
激勵人,將熱心青年的劉平軍,愛崗敬業(yè)的管理員杜玉芬,真誠服務的公寓樓長侯淑妍,優(yōu)秀退伍軍人郭同生,帶頭苦干的韓朋芹等先進事跡,通過網(wǎng)絡、公開欄、會議進行表揚,弘揚了時代精神,激發(fā)了大家學先進的積極性。
為提高職工素質,開展了服務禮培訓講座,對廚師、服務員、公寓樓服務員,從理論考試到實際操作進行了技術比賽,對優(yōu)勝者給予獎勵,引導職工自覺的提高自身素質。為職工解決實際問題,與礦領導聯(lián)系,免費為129名食堂工作人員進行健康體檢、為服務人員解決統(tǒng)一工裝、及時為各個工作場所解決冬季取暖、夏季降溫措施,增強了職工的向心力和凝聚力。
倡導講道德守紀律,維護集體榮譽。以講道德做為支部宣傳思想工作的切入點,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為著力點,倡導“純樸厚道、家庭和睦、鄰里友愛、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、熱情服務”等文明新風,提高
職工道德素質。開展爭創(chuàng)“文明單位”、“文明窗口”“和諧班組”、“和諧職工”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”、“黨員示范崗”“創(chuàng)建無塵化平安廣場”等活動,對評出的先進人物給予適當物質獎勵,對先進事跡,進行大力褒揚,使職工見賢思齊,爭當先進,形成了良好的風氣。
加強法制教育和遵章守紀教育,提高職工的法制意識。遵章守法,既是社會進步的需要,又是規(guī)范個人行為的需要,是支部宣傳思想工作的良好措施。后勤支部堅持每月一次法制教育,學習貫徹“治安管理條例”、“消防法”、“食品安全法”以及礦上的管理制度,每周組織一次治保會活動,查找了事故隱患,消防隱患,每月征求職工意見,到餐桌前征求就餐職工的意見,及時整改存在的問題,開展服務承諾活動,推行文明用語,樹立了后勤部的良好形象。在公司季度評比驗收中,取得了較好的成績。職工們形成了一種為集體爭光的濃厚氛圍。
注重人文關懷,力求宣傳思想工作“簡單實用”。營造良好的人文文化,是激發(fā)人的潛能的有效措施,能否把職工的七情六欲和酸甜苦辣當回事,人格是否能得到尊重,關系到職工的積極性,創(chuàng)造性是否能充分發(fā)揮,潛在的能量能否釋放。后勤部黨支部關心職工的疾苦,體察職工的情緒變化,多和職工交流淡心,調動了職工的積極性。
職工們有了喬遷新居、生孩子等喜事,支部成員要道賀;如有婚喪嫁娶,領導干部為職工幫忙張羅;有職工生病住院,他們帶上慰問品去看望;有生大病遇有生活困難的職工,組織大家捐款救助。不用開展專門的教育,大講特講“集體榮譽感、責任感、團結、奉獻”,利用這些形式,把職工緊緊地團結在周圍,形成了歸屬感,增強了凝聚力。
后勤支部采取易于被職工接受的靈活多樣、潛移默化的教育方式。當發(fā)現(xiàn)班組長有了為難情緒,他們促膝談心,幫助這些班組長,肯定成績,找出差距,分析原因,一起探討解決的方法,理順了他們的思想情緒,放下了思想包袱,使他們更好的做好管理工作,體現(xiàn)自身的價值。當職工身體受疾病的困擾,他們詢問病情,提出治療建議,為方便職工看病就醫(yī),適當調整班次,體現(xiàn)一種人的關懷。
后勤部的青年人較多,喜歡參加一些集體活動,后勤支部就引導他們排練文藝節(jié)目,參加礦上的消夏晚會,到井口慰問演出,給予他們大力支持,使年青人,既不影響工作,又展示了青春的風采,心情愉快,工作也有了勁頭。通過注重人文關懷和“簡單實用”的宣傳思想工作,促進了職工的成長和進步。營造了和諧的內部環(huán)境。
第二篇:街道宣傳思想工作經(jīng)驗材料
%26#805;圍繞中心服務大局
為爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供思想保證
近年來,街道黨工委高度重視宣傳思想工作,堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以提高全街文明程度為宗旨,圍繞爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標,以“三大工程”為抓手,以社會主義核心價值體系為主要內容,致力于科學的理論武裝人,文明的言行感染人,正確的輿論引導人,健康的文化塑造人,為實現(xiàn)黨工委提出的奮斗目標提供了堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
一、領導高度重視,組織制度健全
黨工委、辦事處始終把宣傳思想工作擺在與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定同等重要的位置,納入黨工委工作重要日程,常抓不懈。街道建立了由黨工委書記任組長,黨工委副書記任副組長,黨工委宣傳、文化等各部門負責人組成的宣傳信息工作領導小組,做到主要領導親自抓,主管領導重點抓,相關部門具體抓。成立了街宣傳工作辦公室,完善了宣傳工作各項制度、制定了宣傳工作要點、宣傳報道意見和宣傳思想工作考核辦法,各社區(qū)、村也建立了相應組織,配備了專兼職宣傳干部、文化輔導員和信息員,落實責任,全街形成了上下貫通,左右銜接、縱向到底,橫向到邊齊抓共管宣傳思想工作的格局和網(wǎng)絡。
二、以“三大工程”為抓手,增強宣傳思想工作吸引力
如何將宣傳思想工作任務落到實處,達到宣傳教育目的,黨工委堅持抓好“三大工程”。
(一)實施理論武裝工程,提高黨員和干部的執(zhí)政能力
堅持三級干部理論學習制度,這是跟上形勢發(fā)展,提高干部理論水平和執(zhí)政能力的需要。(即黨工委中心組理論學習制度,機關干部每周五政治學習制度,社區(qū)黨員黨課教育制度)。近一時期,黨工委中心組重點學習了黨的十七大報告和黨報黨刊上的重點理論文章。機關干部和社區(qū)黨員結合中心工作,通過上黨課、報告會等多種形式,認真開展了黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會、《黨章》等方面的學習教育。同時,進一步完善基層黨校建設,切實發(fā)揮基層黨校在宣傳教育工作中的陣地作用,為構建和諧xx提供思想保證。
(二)實施文明創(chuàng)建工程,提升全街文明程度。
一是以和諧創(chuàng)建活動為抓手,深入開展軍民、警民共建精神文明活動。全街建立共建單位14家,開展慰問、聯(lián)誼等活動百余次。深入宣傳《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規(guī)范,創(chuàng)新教育載體,通過選樹典型,引導廣大群眾遵守道德規(guī)范,提高道德素質。
二是廣泛開展文明機關、文明村、文明單位、文明社區(qū)、文明戶和文明市民的系列創(chuàng)建活動,提升全街的文明程度和居民整體素質。開展“十星級文明戶”評比掛牌活動,和諧家庭、好婆婆、好媳婦評選活動,對評選出的好婆婆、好媳婦大張旗鼓的宣傳表彰,上光榮榜。辦事處先后被評為省級文明單位、省文明機關,大甸子村、汪南村分別被評為省市文明村標兵,區(qū)級以上文明單位達30余家。
三是加強和改進未成年人思想道德建設,動員社會力量共同做好青少年思想道德教育工作。辦事處和社區(qū)每年“六一”兒童節(jié)都要為學校送圖書、為貧困學生送書包和學習用品;開辦母親課堂、暑期社區(qū)學校,將法官請進課堂,對青少年進行法制教育等。
四是深入開展“知榮明恥、文明出行”和“文明祭祀”等告別陋習的主題教育實踐活動,逐步提高市民的文明素質。黨員義工、社區(qū)志愿者積極爭當文明出行、文明交通宣傳員,在社區(qū)、在車站做文明出行義務宣傳和排隊乘車導乘員,為文明迎奧運貢獻自己的一份力量。
(三)實施文化引領工程,提倡市民人人參與
文化是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn),優(yōu)秀的文藝節(jié)目,可以帶給人們無限的快樂,真誠的感動,心靈的震撼和哲理的啟迪。黨工委堅持創(chuàng)新載體,文化先行原則,先后組織開展文化活動年、“和諧在xx”文化節(jié)等豐富多彩的廣場文化活動。全街現(xiàn)有11個自娛自樂文藝團隊活躍在社區(qū)。“構建和諧社區(qū),爭做文明市民”文藝演唱會,“祖國面貌氣象新”攝影作品展,“喜迎十七大、歡樂進農家”等20余項主題突出的文化活動吸引3萬余名市民參加,我們通過一系列寓教于樂的廣場文化活動,教育市民“知榮辱、樹新風、講正氣、促和諧”。在慶祝建黨86周年之際,黨工委舉辦的慶“七一”“永遠跟黨走”文藝演唱會,近2000名黨員佩帶黨徽參加活動,非常成功,反響很好。
三、重視社會宣傳和媒體宣傳,營造宣傳教育氛圍
充分利用文化廣場、宣傳欄、科普畫廊等宣傳工具,把黨的方針政策、把和諧社會建設和先進典型宣傳到位,充分發(fā)動群眾、鼓舞群眾,大力營造萬眾一心,積極向上的濃厚輿論氛圍。強化輿論引導,重視對全街整體形象的塑造和推介,全方位提升xx街道的知名度。2007年全街接待新聞媒體采訪百余人次,在xx日報、xx日報出專版宣傳xx、推介xx,營造了有利于發(fā)展的良好輿論氛圍
總之,在上級部門的領導和指導下,我街在宣傳思想工作上,開展了一系列
卓有成效的宣傳教育活動,取得了一定成績,但按照上級的要求還存在著一定差距。今后,我們將從xx街道實際出發(fā),積極探索,進一步抓好黨的宣傳思想工作,為建設xx經(jīng)濟強街,進入全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出新貢獻。
第三篇:宣傳思想工作經(jīng)驗介紹
給力焦化 點燃希望
********宣傳思想工作經(jīng)驗介紹
受二手設備“先天不足”、工藝不穩(wěn)“后天不良”、原料采購和銷售市場“兩頭在外”等種種不利因素制約,尤其是受金融危機沖擊,2008年8月份以來,****公司生產(chǎn)經(jīng)營一直在“泥沼”中艱難前行,部分員工出現(xiàn)畏難發(fā)愁、為前景擔憂等思想波動。如何做好員工思想穩(wěn)定工作,成為了公司一項重要工作任務。為提振員工士氣,****公司以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,大力推進宣傳思想工作開展,抓引導、抓教育、抓學習、凝人心、聚合力,有針對性的實施“四項制度”、“陽光引導”等措施,從而保證了隊伍不亂、人心不散。尤其是2010年末,經(jīng)****批準,焦爐改造項目正式啟動,為公司廣大員工點燃了新的希望,立足新起點、共鑄新希望、展現(xiàn)新作為成為廣大員工的共同心聲。
一、以“四項制度”為基礎,做好思想政治工作,點燃共鑄輝煌新希望
(一)推行“紅色管理”,統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展。2008年以來,以紅色管理理論為借鑒,堅持從合資企業(yè)實際出發(fā),發(fā)揮政治優(yōu)勢,鮮明提出“打好志氣仗、全廠大變樣”工作綱領,為全廠工作指明方向。2009年面對金融危機,提出了“兩眼向內、立足自我、主動作為、倒逼目標、扭虧增盈”的二十字方針,培育“忠誠****、成就****”價值理念,各級班子的核心領導力、工作協(xié)調力、攻堅克難的戰(zhàn)斗力得以提升。2010年,針對基礎管理薄弱、管理硬不起來等實際問題,提出并實施強勢管理思想,推行自上而下工作問責制,12個單位受到通報批評,35名員工包括21名副科級以上干部受到問責。今年以來,針對改造升級實際,推行“雙軌管理”,在公司層面,實行集體決策,分工負責,以焦爐改造、系統(tǒng)檢修、項目調研、經(jīng)營貿易和綜合管理“五位一體”聯(lián)合作戰(zhàn);在各支部、各部室層面,堅持“一崗雙責”,在積極配合支持各專業(yè)小組工作同時,搞好本單位日常管理。
度》。大力實施人文關懷,關心員工工作與生活,及時了解員工實際,聽取員工意見和建議,幫助員工排憂解難。2011年,組織走訪慰問困難員工和擁軍優(yōu)屬對象27戶,累計發(fā)放慰問金3.32萬元。四是認真執(zhí)行《民主懇談會制度》。2010年,面對嚴峻形勢,為統(tǒng)一員工思想,以“保安全、促扭虧”為主題,由公司黨政工主要負責人帶隊,逐車間召開民主懇談會,征集內容涵蓋生產(chǎn)整治、安全管理、技術改造、公司發(fā)展、后勤服務等19方面意見、建議97條,并全部整改完畢。二、一年一個主題,抓好形勢任務教育,點燃改造升級新希望 ****公司高度重視形勢任務教育開展,每年根據(jù)集團公司、****公司要求,結合公司實際,確定一個主題,輔以編發(fā)不同專題的宣講材料,力求形勢任務教育貼近中心,貼近實際,貼近員工。2008年開展了以“居危思進、保安創(chuàng)效”為主題在全體員工中深入開展講危機、講優(yōu)勢、講思路、講機遇、講文化、講愿景、講安全、講大局、講責任的“九講”教育。2009年初又制定和實施《關于開展學習實踐科學發(fā)展觀,樹觀念、樹信心、樹新風教育活動的意見》,在公司范圍內,廣泛開展形勢任務教育,廣泛開展“三樹”活動。引導全體員工認識到金融危機面前等靠要無出路,退縮是死路,前進是活路,從而堅定“四個信心”,即堅定應對危機戰(zhàn)勝困難的信心,堅定優(yōu)化工藝、清潔文明的信心,堅定安全生產(chǎn)、扭虧增盈的信心,堅定鍛造品牌的信心。2010年,開展以求生存、求增盈、求跨越為主要內容的“三求”形勢任務教育,并編發(fā)《為生存而戰(zhàn)》、《為增盈而拼》、《跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)》、《創(chuàng)造效益增工資》、《安全生產(chǎn)大如天》5個專題宣講材料,組織編發(fā)宣講材料200份;在集團公司報紙、電視、網(wǎng)絡刊發(fā)稿件129篇;組織宣講隊伍深入基層宣講5次,受教育員工1070人次。2011年,按照集團公司、****公司黨委關于開展“四新”教育活動的要求,結合公司實際,廣泛開展“新起點、新希望、新作為”“三新”主題教育,并編發(fā)《立足新起點,共鑄新希望》、《改造升級最給力》、《安全是最大的福利》、《完成改造升級任務 力爭好的工資收益》、《保大局穩(wěn)定 促改造升級》五個專題的宣講材料,組織宣講隊伍深入基層宣講5次,受教育職工1035人次。
三、以全員輪訓為契機,提升理論武裝水平,點燃砥礪奮進新希望
造全面開工,系統(tǒng)檢修有序展開,經(jīng)營貿易初顯成效,項目調研論證取得階段性進展。公司先后被地方、集團公司、****公司授予****市學習型組織標兵單位、****市無邪教單位、人力資源管理先進集體、專業(yè)技術管理先進單位、調度安全質量標準化先進單位、消防先進單位、工會先進單位、社會治安綜合治理先進單位、檔案管理先進單位、計劃生育達標單位、保密先進單位、信息調研先進單位等多項榮譽稱號,并連續(xù)兩年獲得集團公司宣傳思想工作先進單位稱號。
第四篇:如何加強和改進農村宣傳思想文化工作
如何加強和改進農村宣傳
思想文化工作
(調研文章)
加強和改進農村宣傳思想文化工作,是當前發(fā)展農村經(jīng)濟、維護大局穩(wěn)定、構建和諧社會、鞏固基礎政權的必然要求,在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下,農村宣傳思想文化工作面臨許多新的挑戰(zhàn)。如何順應時代發(fā)展的要求,創(chuàng)造性地做好新時期農村宣傳思想文化工作,是宣傳思想戰(zhàn)線必須認真研究亟待解決的一個重要課題。
一、平塘縣基本情況和現(xiàn)狀
平塘縣位于貴州南緣中部,東鄰獨山縣,南與廣西南丹縣毗鄰,西與惠水縣、羅甸縣相聯(lián),北與貴定縣、都勻市接壤??h城位于縣境東部的平舟鎮(zhèn),距獨山縣36公里,距貴新高速公路35公里,距州府都勻市66公里,距羅甸縣122公里,距貴陽市138公里。主要景點有掌布國家地質公園、甲茶瀑布、塘邊原始天坑群、卡蒲毛南族鄉(xiāng)風情園、克度鎮(zhèn)的大射電望遠鏡、縣城的“玉水金盆”等。全縣轄9個鎮(zhèn)、1個鄉(xiāng)、121個行政村、1831個村民組;居住著布依族、苗族、毛南族等24個民族,幅員面積2815.6公里,2013年末農村人口有30萬人,占全縣總人口的92%。當前,“三農”問題是制約平塘縣經(jīng)濟社會發(fā)展的首要問題,加強和改進農村宣傳思想文化工作,是深入宣傳貫徹新時期黨的路線、方針、政策和奮斗目標的需要;是不斷適應新形式、新變化,振奮群眾精神、統(tǒng)一群眾思想的客觀要求。
二、農村宣傳思想文化工作的成績和經(jīng)驗
(一)加強農村理論武裝,打牢群眾思想基礎。一是加強理論學習。以縣處級以上領導干部為重點,以黨委(黨組)中心組學習為帶動,引導黨員領導干部學習研讀黨的十八大報告、學習總書記系列重要講話、十八屆三中全會精神等,要求各級黨政干部,必須深刻理解中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的重大決策、部署。共組織召開縣中心學習組學習會議24次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及部門黨組(黨委)組織開展中心組學習活動300余次。在全縣深入開展“十破十立〃解放思想大討論”活動,組織縣委中心學習組成員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導及部主要領導50余人赴威寧開展為期3天的學習交流活動,撰寫調研文章50余份,取得了良好的學習效果。同時,以縣委黨校輪訓和支部黨課教育為主體,加強農村基層干部和普通黨員的學習,動員和組織廣大農村黨員干部積極投身社會主義新農村建設。利用農閑、趕集、傳統(tǒng)節(jié)假日,組織理論、科技、文化、衛(wèi)生工作人員深入農村、企業(yè)、學校開展下鄉(xiāng)活動,為基層群眾送科技、送健康、送知識、送理論、送文娛節(jié)目,集理論宣傳及各種活動于一體,增強理論宣傳的有效性和活動的多樣性。二是加強理論宣講。開展社科理論“走基層”宣講活動,邀請專家學者深入基層、深入群眾宣講黨的十八大、總書記系列重要講
話和十八屆三中全會精神,大力宣傳關于建設社會主義新農村的重大決策和部署,讓黨的理論深入人心,形成共識,激勵廣大農民的熱情。
(二)加強文化陣地建設,促進文化惠民。一是加強文化基礎設施建設。2013年,在省委宣傳部的大力支持和幫助下,爭取到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場和50個農民文化家園建設,目前已基本建成,農民文化家園建成后實現(xiàn)我縣121個行政村全覆蓋;完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調頻廣播的安裝,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場、54個村級小廣場、6個鄉(xiāng)村學校少年宮、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明活動中心和道德講堂建設等工作;二是強化農家書屋建設。建好全縣127個農家書屋(文化活動室), 以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))圖書室和村(居、社區(qū))圖書室為陣地,通過政府采購、部門支持、社會捐贈等方式,加強圖書館室建設,切實解決廣大群眾看書難問題。三是深化“幸福進萬家”演出活動,積極致力于在提升活動內涵及品牌效應上下功夫。在由“花錢養(yǎng)人”向“公開采購”、“單兵作戰(zhàn)”向“整合資源”和“服務點上”向“服務大眾”的“三個轉變”基礎上,逐步走入市場化運作,實現(xiàn)黨委政府、經(jīng)營單位、廣大群眾、投資企業(yè)“多贏”的局面。四是抓好各項文藝活動開展,組織開展2013年春節(jié)系列文化活動、“幸福進萬家”系列演出活動演出活動300余場次,進一步豐富了廣大群眾業(yè)余文化生活。組織參加2013年“多彩貴州”歌唱大賽及黔南州首屆“好花正紅”群眾文藝調演,其中毛南神韻在首屆“好花正紅”群眾文藝調演中榮
獲原創(chuàng)類作品一等獎。
三、農村宣傳思想文化工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)
當前,在新的歷史條件下,農村宣傳工作的環(huán)境、對象、任務、內容和渠道都發(fā)生了很大變化,呈現(xiàn)出紛紜復雜的局面。首先,農民的社會活動空間更為廣闊,外出務工人群增多,農村流出人口增加,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的新思維、新觀念沖激農民因循守舊、保守落后的思想,在宣傳受眾群體減少的同時,受開放思維影響的農民對宣傳形式和內容的要求逐步提高,傳統(tǒng)、單
一、落后的農村宣傳手段難以引起農村群眾共鳴。其次,農民教育狀況的改善,世界觀、人生觀、價值觀不斷發(fā)生變化,他們的精神文化需求也日益多元化。同時,一些愚昧落后的封建迷信和腐朽思想沉渣泛起,對農村宣傳工作造成一定的沖擊。再次,對一些社會現(xiàn)象沒有進行合理的引導,仇官、仇富、仇警等意識的產(chǎn)生,農民對宣傳思想教育工作開始有了一定的抵觸情緒,更為重要的是,隨著報刊、廣播、電視的廣泛普及,網(wǎng)絡、手機等新媒體發(fā)展迅速,農民獲取信息的數(shù)量空前激增,方式更加多樣,農民對信息辨識能力又不足,更加導致農村宣傳功能工作面臨著更為復雜的局面。
四、農村宣傳思想文化工作存在的問題和困難
(一)宣傳工作重視不夠。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對宣傳思想文化工作重視不夠,投入不足。不能正確處理好宣傳思想文化工作與其他各項工作的關系,由于認識不到位,宣傳工作時有消極應付現(xiàn)
象,作報告帶一句、訂規(guī)劃補一條、在安排本職工作時順帶講一講,宣傳工作就這樣就完成了。其結果不僅影響了黨的宣傳思想工作在農村的強化和深化,還造成宣傳思想工作明顯滯后于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,同時也不利于經(jīng)濟業(yè)務工作的有序有效開展,對整個經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來了諸多負面的影響。
(二)宣傳形式落后。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))搞宣傳工作,主要就是“貼貼標語,開開會議,發(fā)發(fā)材料”,敷衍了事居多,形式主義嚴重,缺乏實效性。有的宣傳干部不能很好地把宣傳思想工作同群眾關心的熱點、難點問題聯(lián)系起來,與群眾的切身利益結合起來,致使宣傳思想工作缺乏應有的感染力和說服力。
(三)隊伍建設滯后。許多從事農村宣傳工作的干部和人員多為兼職,專職從事宣傳工作的宣傳委員往往身兼數(shù)職,任務繁重,有的宣傳干部思想觀念相對滯后,開展工作時往往提不出新思路,打不開新局面,工作缺乏創(chuàng)新,而且農村宣傳隊伍也極不穩(wěn)定,后備干部緊缺現(xiàn)象越來越嚴重。
(四)宣傳經(jīng)費投入不足。大多數(shù)鄉(xiāng)村宣傳陣地建設薄弱,有些雖有陣地和部分設施,但也形同虛設,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有將宣傳經(jīng)費開支納入本級財政預算,投入數(shù)量有限,缺乏經(jīng)費保障,以致各種宣傳活動難以開展。
(五)目標管理考核機制不健全。當前,考核項目會把一些創(chuàng)建活動和示范點建設情況作為宣傳考核的主要指標,忽視宣傳思想文化工作是維護地區(qū)穩(wěn)定,加快發(fā)展的重要意義,部分單位
宣傳思想工作機制不能適應新的形勢、新的任務要求,還存在著靠領導重視、靠上級督促來保證落實的被動狀況,隨意性很大。沒形成系統(tǒng)、科學的考量機制,以致宣傳工作被邊緣化的趨向。這不僅影響了黨的宣傳工作在農村的深化,同時也影響了農村經(jīng)濟建設本身,必須予以高度重視,并采取切實可行的措施加以解決。
五、如何加強和改進農村宣傳思想文化工作
要解決農村宣傳思想文化工作存在的這些突出問題,要切實改變這一現(xiàn)狀,必須從以下幾個方面著力:
(一)制度是重點。實行由黨委統(tǒng)一領導,黨政共同負責,工青婦齊抓共管,形成一個協(xié)調一致、充分結合、高效運行的組織領導體系;探索建立適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢需要的宣傳思想工作考核機制和一套科學、合理、操作性強的工作評價辦法,破除片面的唯結果論的考核制度;建立健全調處機制,通過駐村聯(lián)戶、蹲點調研、結對幫扶等活動,認真了解農村群眾的想法,掌握思想政治工作主動權。
(二)隊伍建設是關鍵。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職宣傳委員,建立健全用人機制和考核激勵機制,組建各部門(分管領導、業(yè)務科室負責人、具體業(yè)務人員)宣傳三級工作網(wǎng)絡,搭建好宣傳工作平臺及相應工作機制;大膽選拔熱愛本職工作和甘于奉獻的優(yōu)秀人才進入宣傳隊伍,敢于淘汰不合格的人員,并將工作效果納入單位與個人的政績考核之中。要大
力加強宣傳隊伍的教育與培訓,通過脫產(chǎn)學習、崗位輪訓、掛職交流等方式培養(yǎng)實用人才,并加強后備力量的培養(yǎng)。
(三)“三貼近”是原則。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則,實現(xiàn)宣傳形式、方法和手段上的改革創(chuàng)新。深入基層和一線“接地氣”,把抽象的宣傳工作融入到生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié),通過開展文體活動、唱山歌、讀經(jīng)典、講歷史等方式,增強宣傳效果,不斷增強宣傳內容的吸引力和感染力。
(四)陣地是基礎。要搞好農村文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場、農民文化家園、農家書屋、鄉(xiāng)村學校少年宮和網(wǎng)吧等基礎設施建設,充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)和宣傳欄等載體的作用,大力拓展宣傳聚道,實現(xiàn)宣傳形式的現(xiàn)代化與多樣化,通過各種途徑不斷加大資金投入,改善設施條件,搞好服務保障。
(五)農民群眾是主體。為農民群眾排憂解難是最直接、最生動、最具有說服力的宣傳思想工作。抓住黨政關注的、農村發(fā)展需要的結合點,尤其要密切聯(lián)系農村社會現(xiàn)狀,多解答農民關心的問題,多提供農民需要的信息,通過教育、引導和服務相結合的方式,不斷增強宣傳工作的時效性,因此要深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“結窮親”、“幸福進萬家”等活動,盡可能地幫助農村群眾解決實際困難,讓群眾在參與中受到教育。
第五篇:河東礦2009年宣傳思想工作總結
河東礦2009年宣傳思想工作總結
河東礦2009年宣傳思想政治工作堅持重在礦風建設,重在理論武裝,重在文化教育,重在輿論引導,重在形象塑造的工作原則,唱響主旋律,打好主動仗,為促進礦改革發(fā)展、安全生產(chǎn)和兩區(qū)建設,構建文明和諧礦區(qū)提供了精神動力和思想保證。
一、理論學習強素質。以提高全礦干部職工的思想政治水平和理論水平為根本目的,以建設學習創(chuàng)新型企業(yè)的要求,在解放思想、更新觀念、提高素質、指導實踐方面做文章,嚴格落實中心組學習等六項制度,在學習組織中以中層干部為重點,重點圍繞企業(yè)改革發(fā)展,領導班子建設,黨風廉政建設等方面,今年共組織黨委中心組成員理論學習21次。先后集中學習學習山西焦煤二00九年工作會議精神,黨政一號文,組織學習集團公司、礦職代會、黨委工作會、勞模表彰會“三個大會”精神,有關理論報刊讀物及礦有關文件精神等知識,明確工作總體部署、指導方向和具體工作目標,扎扎實實做好全年工作。特別深刻吸取屯蘭2.22礦難事故教訓,組織學習上級領導關于加強安全生產(chǎn)的重要講話和文件,學習山西焦煤“八條禁令”。購置教學教育光盤,以 2009年2月出版的全國第一份為黨委理論學習中心組學習服務的音像版月刊——《黨委中心組學習90分》為學習教材,組織中心組成員集中收看科學發(fā)展觀講座,明確科學發(fā)展觀提出的背景、內涵及實踐途徑等;學習加強黨員黨性修養(yǎng)知識講座;組織召開領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會,通過座談,黨政領導班子成員結合各自分管工作,從自身思想、工作作風、學風、領導作風等方面,展開批評與自我批評,礦黨政領導班子成員站在發(fā)展的高度認識問題、分析問題,提出 “先生產(chǎn)、后生活”的思路,積極改善職工生產(chǎn)、生活條件。結合集團公司新一屆領導班子工作要求,對礦深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,積極開展“感恩父母、熱愛汾西、共建家園——我關注什么、我需要什么、我貢獻什么”等工作進行動員、部署、安排、下發(fā)文件,開展了全礦范圍的熱愛汾西,建設家園學習討論活動,保障和促進我礦安全生產(chǎn)各項工作穩(wěn)步推進。通過理論學習,在廣大干部職工思想認識上達到新高度;在貫徹落實上取得新成效;在行為規(guī)范上塑造新礦風;在工作實踐中不斷推出新成果。
二、輿論宣傳造氛圍。
1、充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的輿論導向功能,打好輿論宣傳常規(guī)戰(zhàn)。按照宣傳思想工作考核辦法,落實專、兼職通訊員稿酬獎勵辦法,充分發(fā)揮礦、區(qū)、隊、班組四級通訊網(wǎng)絡作用,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層通訊員,對通訊稿件實行月度匯總考核通報制度、堅持宣傳例會制度,組織通訊員培訓班,堅持每周二組織對宣傳人員業(yè)務理論學習,由宣傳部長親自查閱學習筆記,共組織學習46次。
今年共收到基層宣傳稿件853篇,《汾西礦業(yè)》報刊登131篇,集團公司電視臺采用電視新聞107條。礦廣播、電視增加新聞容量,共制作、播出新聞84期,向《汾西焦點》投發(fā)并采用新聞稿件10篇。今年以來共在《汾西礦業(yè)》、《山西焦煤》、《山西工人報》等報紙刊登稿件145篇。3月份,山西衛(wèi)視、中央電視臺《新聞30分》對我礦加強棚戶區(qū)建設的做法進行了特別報道,樹立了良好的對外形象。結合安全生產(chǎn)形勢和學習實踐科學發(fā)展觀活動的實際,深入礦區(qū)懸掛了百余米建設“雙三千萬噸”企業(yè)、推進礦“3327”工程建設等宣傳條幅、宣傳畫、宣傳氫氣球、彩虹門等,制作了礦基礎建設、改革發(fā)展成果展牌50余塊,在礦政工樓、礦工業(yè)廣場、職工上下班必經(jīng)之路懸掛,營造了良好的礦區(qū)發(fā)展氛圍。面向全礦印發(fā)了學習園地簡報,加強干部職工理論宣傳、形勢教育。按照《宣傳思想工作牌板考核方案》,每兩月一次充實更新生產(chǎn)新區(qū)安全宣傳教育牌板內容,對調度、采掘等18個單位、隊組進行安全宣傳教育牌板考核,開創(chuàng)板報宣傳工作新局面。開展了建國60周年黑板報展、櫥窗展展示了 企業(yè)和祖國發(fā)展的巨大變化,進行了考核獎勵。
2、結合工作重點打好輿論宣傳攻堅戰(zhàn)。充分利用廣播、電視、版報等形式,把安全生產(chǎn)、改革建設的形勢任務,傳達貫徹到職工中,用發(fā)展成就鼓舞人心,用發(fā)展目標凝聚人氣。組織干部職工深入學習山西焦煤形勢任務報告會,學習山西焦煤董事長白培中提出 “兩個立足”和應對當前形勢 “五項策略” 的要求。開展了電視、廣播、板報宣傳“兩個立足”和“五項策略”要求的專題、專欄,積極引導全礦干部職工正確認識當前形勢,正視困難,堅定信心,振奮精神、激發(fā)斗志,凝聚力量。結合安全生產(chǎn)形勢,開展了全礦范圍大規(guī)模的安全生產(chǎn)大討論活動。150多名中層干部都撰寫了大討論體會文章,堅定了安全全面反思、理念根本轉變、瓦斯徹底整治,大打安全生產(chǎn)翻身仗的信心和決心。加大現(xiàn)場采寫新聞力度,關注靈北礦井建設。
大力加強企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動,逢重大節(jié)日升國旗、局旗。加強地面規(guī)范化整治宣傳,關注進度和工程質量。圍繞創(chuàng)建“安全文明家庭”和“和諧社區(qū)”開展文明創(chuàng)建活動,開展了快樂“三八”廣場游藝活動。對安全文明家庭表彰。開展了道德宣傳進社區(qū)活動,在礦區(qū)懸掛了道德建設宣傳牌板,安全、廉政宣傳牌、計劃生育、環(huán)保知識宣傳牌。以應對金融危機、保證礦區(qū)穩(wěn)定為原則,今年統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是對礦區(qū)50余戶統(tǒng)戰(zhàn)對象從姓名、性別、工作單位、家庭住址、宗教信仰、入教時間、統(tǒng)戰(zhàn)對象去向全部進行了摸底登記,對礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象分期分批進行了入戶走訪。
三、強化教育拓創(chuàng)建。圍繞全礦123總體工作思路和3327工作規(guī)劃,廣泛開展開展了“六大教育”。即:轉變觀念教育,形勢任務教育,礦風、礦史教育,安全宣傳教育,黨員干部廉政教育和法律法規(guī)教育。向職工講清焦煤實現(xiàn)大集團發(fā)展的32255發(fā)展規(guī)劃和集團公司實現(xiàn)“雙三千萬噸”、建設全國最大主焦煤基地的戰(zhàn)略意義;向職工講清我礦工作的新形勢、新部署、新思路;以此來激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁精神、務實奉獻的開拓精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和團結一致的集體主義精神,用礦山發(fā)展建設的新項目、新進步,增強職工的自豪感和責任感,引導職工把實現(xiàn)“123”工作思路、推進“3327”工程的企業(yè)目標同實現(xiàn)個人價值緊緊相連,推動個人和企業(yè)共同發(fā)展、全面進步,培育做強做大、以強搏大,拼力趕超的企業(yè)精神。充分利用廣播、電視、版報等形式,把集團公司跨越式發(fā)展的形勢任務,傳達貫徹到職工中,以“三型”機關創(chuàng)建為目標,在全礦各黨總支、直屬黨支部中積極開展文明創(chuàng)建活動。開展黨員迎七
一、保安全、促生產(chǎn)、頌黨恩系列活動,通過活動開展,較好地發(fā)揮了職能科室和黨員領導干部的模范帶頭作用。發(fā)動廣大黨員、入黨積極分子開展服務便民。召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會,對全礦先進黨組織優(yōu)秀個人進行表彰。宣傳部廣播、電視除開辦安全天地、生產(chǎn)動態(tài)、管理之窗、警鐘常鳴等一般性欄目外,結合形勢先后開辦了報紙摘要、黨旗飄飄、形勢任務教育等欄目,開展了豐富多彩的安全宣教活動,在礦區(qū)懸掛了百米安全宣傳教育條幅。大力宣傳安全生產(chǎn)的先進文化理念,大力宣傳安全生產(chǎn)等崗位明星,宏揚正氣,典型引路。同時組織黨員干部開展普法培訓,強化了職工法制觀念。開展了安全示范礦井管理知識競賽,采、掘、機等14大專業(yè)全部參賽。出臺了安全宣傳教育規(guī)劃,對安全教育工作實行班有記錄、日有小結、周有考核、月有檢查的工
作新模式,深入基層開展豐富多彩的安全宣傳教育活動,充實了安全教育文化長廊,在生產(chǎn)新區(qū)、礦文化廣場懸掛了20余塊安全宣傳教育牌版,大力宣傳安全生產(chǎn)的先進文化理念,擴大了安全宣傳教育受眾面。安全生產(chǎn)月期間,河東礦黨政工團女工家屬密切配合組織開展了以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月“安全咨詢日”活動,河東礦安全咨詢日活動將常規(guī)活動與重點活動相結合,將安全知識融入喜慶活動,在礦區(qū)營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,增強了礦區(qū)廣大干部職工和家屬對安全生產(chǎn)的高度重視和廣泛關注,為推進年初職代會確定的3327工程規(guī)劃奠定了良好的安全基礎。大力開展企業(yè)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動,組織對2.22礦難事故遇難人員大型默哀,增強愛企建企和安全發(fā)展意識。按雨季“三防”工作要求,大力開展文明衛(wèi)生治理活動,機關科室參與文明衛(wèi)生治理,大搞礦區(qū)下水溝清挖等活動。開展五四慶?;顒?,開展青工表彰等。
2010年宣傳思想工作打算
指導思想:以黨的十屆四中全會精神為指導,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,以加強和改進思想建設,提高全礦干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力為重點,以凝聚人心,鼓舞士氣,保證和促進全礦生產(chǎn)經(jīng)濟建設為目的,創(chuàng)新宣傳思想政治工作,鞏固教育成果,為建設和諧、文明、健康的新礦區(qū)和做大做強企業(yè)提供良好的政治、輿論和思想保證。具體工作措施:
一、堅持以科學發(fā)展觀為指導原則,以人為本,扎實開展宣傳思想教育。
二、圍繞中心,服務大局,創(chuàng)新宣傳思想政治工作,真正使宣傳思想工作到區(qū)隊、進班組、入車間、到人頭。
三、強化教育,從嚴管理,進一步加強黨員干部廉政教育和職工群眾思想理論教育,促進黨風和礦風的根本好轉。
四、鞏固成果,強化功能,全力推進企業(yè)精神文明建設,努力提高企業(yè)的核心競爭力。
五、加強領導,全力支持,努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
河東礦宣傳部
2009年11月25日
河東礦2009年
宣傳思想工作總結
河東礦宣傳部
2009年11月