第一篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
xxx中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式,在組織教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮重要作用,得到了學(xué)校教職工的重視、肯定。為了使我校教代會(huì)工作規(guī)范地開(kāi)展,特制定本校教職工代表大會(huì)制度。
一、選舉教職工代表的程序
1、依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工,均可當(dāng)選教職工代表。代表應(yīng)具備以下幾點(diǎn):
(1)堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí),有一定的參政議政能力,愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表;(4)熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;
(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的正確意見(jiàn)和合理要求;(6)遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。
2、代表的構(gòu)成。
既照顧學(xué)校各方面人員的結(jié)構(gòu),又充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主的精神,其中教職工代表為教職工總數(shù)的10%左右,中層正職、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為教職工代表。
3、教職工代表的產(chǎn)生
(1)選舉代表的方案:以年級(jí)組和學(xué)校各處室為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。
(2)各選區(qū)將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì),由工會(huì)進(jìn)行資格審查,審查選出的代表是不是本校在編教職工,是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后,公開(kāi)宣布或張榜公布公示一周。
4、代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督,原單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換、補(bǔ)選本部門的代表。
5、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表的權(quán)利:
(1)在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(2)對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見(jiàn),按照規(guī)定的程序提出議案和提案。(3)對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。
(4)閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對(duì)學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)(對(duì)提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促)。代表的義務(wù):
(1)貫徹黨的方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力。(2)按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng),執(zhí)行教代會(huì)決議,完成教代會(huì)交給的任務(wù)。
(3)主動(dòng)聯(lián)系,廣泛征求教職工會(huì)員的意見(jiàn)建議,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求,維護(hù)群眾合法權(quán)益,并協(xié)助做好群眾工作。
(4)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,履行好代表的職責(zé)。
6、代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換
(1)代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作,其代表資格不變。代表調(diào)離學(xué)?;蛉纹谖礉M退(離)休的,其代表資格自行終止。
(2)代表違法亂紀(jì)或不能正常履行代表職責(zé),教職工有權(quán)向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。罷免或撤換代表,須經(jīng)原選舉單位教職工討論,并獲得原單位教職工超過(guò)半數(shù)表決同意,報(bào)經(jīng)校工會(huì)討論通過(guò)后才能生效。
(3)代表出現(xiàn)缺額,學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。
7、代表的培訓(xùn)
教職工代表培訓(xùn)是教代會(huì)工作的一項(xiàng)經(jīng)常性內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí),要聯(lián)系學(xué)校及教職工的實(shí)際對(duì)代表進(jìn)行黨的方針政策、國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教代會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),如教代會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利義務(wù)以及如何當(dāng)好代表等,不斷提高代表的素質(zhì)。
8、教代會(huì)的列席代表
(1)教代會(huì)根據(jù)需要,可設(shè)列席代表。
(2)列席代表可參加各類會(huì)議,有發(fā)言權(quán),但沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(3)列席代表可以是教職工、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)以及本校退(離任)休人員。
(4)列席代表由工會(huì)提名,經(jīng)學(xué)校校委會(huì)議討論協(xié)商產(chǎn)生,但不宜超過(guò)正式代表總數(shù)的五分之一。
二、教代會(huì)提案的征集和處理程序
1、建立健全提案征集、處理制度。
2、教代會(huì)提案表由工會(huì)或教代會(huì)提案小組在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表,征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定,并告知全體代表。
3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞每次教代會(huì)中心議題及涉及學(xué)校發(fā)展和教職工利益相關(guān)的問(wèn)題等。
4、提案一般應(yīng)由代表一人提出,兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)是一事一案,每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際,要求要具體。提案的內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī),并且限于本校的職權(quán)范圍和教代會(huì)職權(quán)范圍。
5、提案處理和落實(shí)
(1)提案審議。由教代會(huì)提案小組以提案表為依據(jù),根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議:一看是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍;二看是否符合黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī);三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求,可視為審核合格。不合格的提案,可以退回提案人并說(shuō)明情況。(2)提案登記。對(duì)審核合格的提案,學(xué)校有條件辦理,又確實(shí)需要辦理的,應(yīng)當(dāng)給予立案;對(duì)提出的問(wèn)題正確,但一時(shí)沒(méi)有條件解決的,可向提案人作出解釋,暫不立案;一些不符合立案要求,但有參考價(jià)值的提案,可作為“意見(jiàn)和建議”,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門,直接答復(fù)提案人。正式立案的提案,要整理分類,登記造冊(cè)。
(3)提案落實(shí)。大會(huì)閉會(huì)后,教代會(huì)提案小組將會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定,將提案分送到有關(guān)承辦部門,并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施,立案的提案,都要將處理意見(jiàn)和落實(shí)情況通過(guò)各種形式反饋給提案人,并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。提案要做到條條有答復(fù),件件有著落。
6、教代會(huì)提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案處理(落實(shí))的情況。
7、所有提案處理完畢之后,提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。
8、提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上,對(duì)立案提案的處理(落實(shí))情況進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)。
三、教代會(huì)代表大會(huì)召開(kāi)的程序
本校教代會(huì)一般每三年為一屆,教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生,代表實(shí)行常任制,任期三年,可以連選連任。一般每學(xué)期召開(kāi)一次,每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席。大會(huì)表決采用舉手或無(wú)記名投票等方式的選舉和表決,需要應(yīng)到代表總數(shù)半數(shù)以上同意方可有效(未出席表決會(huì)議的代表,可委托其他代表投票表決,但需事前寫(xiě)出書(shū)面委托書(shū),指明委托人,交于大會(huì)工作組)。
召開(kāi)教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作:
第一階段:籌備階段。主要是確定議題和起草文件。
1、大會(huì)召開(kāi)前,學(xué)校黨政工在調(diào)查研究,明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上,召開(kāi)校委會(huì)議,提出本次大會(huì)中心議題的建議,提交教代會(huì)主席團(tuán)討論通過(guò)(教代會(huì)籌備小組)。
2、大會(huì)的中心議題必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù),針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定。每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題。
3、教代會(huì)籌備小組以工會(huì)委員會(huì)為主。
4、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案與文件,于大會(huì)前10天交代表審閱。
5、實(shí)施教代會(huì)報(bào)告制度,學(xué)校工會(huì)在召開(kāi)教代會(huì)前后,分別填報(bào) “召開(kāi)教代會(huì)報(bào)告表”、“開(kāi)會(huì)情況報(bào)告表”,報(bào)區(qū)教育工會(huì)。第二階段:開(kāi)好預(yù)備會(huì)議
教代會(huì)預(yù)備會(huì)是指在教代會(huì)正式會(huì)議之前舉行的會(huì)議。其主要任務(wù)就是為大會(huì)召開(kāi)做好思想和組織上的準(zhǔn)備。
1、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)
(1)教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表,由學(xué)校各方面代表組成,其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工代表等人員組成。
(2)主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一步在廣泛征求各代表組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,工會(huì)提出主席團(tuán)候選人初步名單;第二步召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單;第三步將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論,采取舉手表決的方式選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。(3)主席團(tuán)的主要職責(zé):教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會(huì)期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng);聽(tīng)取并反饋代表小組審議意見(jiàn)建議;審議提交大會(huì)表決的議題、議程、決議和決定草案等;討論決定以及處理大會(huì)其他重要事項(xiàng)。
2、召開(kāi)主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過(guò)大會(huì)中心議題和會(huì)議議程(草案)提交預(yù)備會(huì)議討論通過(guò)。
3、聽(tīng)取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告,討論通過(guò)代表資格審查報(bào)告。
4、通過(guò)大會(huì)議題及議程。
5、通過(guò)大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。第三階段:召開(kāi)正式會(huì)議
1、校領(lǐng)導(dǎo)或主席團(tuán)成員作工作報(bào)告;或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說(shuō)明。
2、工會(huì)可向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況,提案小組作提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告,其他一般性文件及預(yù)備會(huì)上已統(tǒng)一的問(wèn)題可書(shū)面報(bào)告。
3、組織代表繼續(xù)討論審議校領(lǐng)導(dǎo)或主席團(tuán)成員工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)小組將代表們的意見(jiàn)和建議收集整理后交主席團(tuán)或有關(guān)部門,以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。
4、教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間的大會(huì)發(fā)言,對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)或主席團(tuán)成員工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。
5、召開(kāi)教代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽(tīng)取各代表組審議工作報(bào)告和方案的意見(jiàn)建議;討論表決通過(guò)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的決議草案;討論表決通過(guò)教代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案。
6、閉幕后工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作,并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。
7、做好本次教代會(huì)的質(zhì)量評(píng)估。對(duì)教代會(huì)召開(kāi)的滿意度進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)、分析并存檔。第四階段:貫徹落實(shí)大會(huì)精神
1、學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出(制訂)貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。
2、每位教職工代表必須向各自的組室會(huì)員進(jìn)行述職。述職是匯報(bào)代表履職情況,還要充分體現(xiàn)選民對(duì)代表的意見(jiàn)和要求。所以,在代表述職后,要進(jìn)行民主評(píng)議。一是對(duì)代表履職表現(xiàn)進(jìn)行總的評(píng)價(jià),向參加述職大會(huì)的選民發(fā)放測(cè)評(píng)表,測(cè)評(píng)表分為滿意、基本滿意、不滿意三檔。二是組織會(huì)員與代表座談、交流,讓代表面對(duì)面地聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議。
述職程序:①代表述職;②代表現(xiàn)場(chǎng)回答會(huì)員提問(wèn);③民主測(cè)評(píng);④會(huì)員與代表座談;⑤代表表態(tài)發(fā)言。對(duì)于評(píng)議結(jié)果不滿意率超過(guò)50%的代表,工會(huì)要建議其辭職,不辭職的按法定程序罷免。
3、運(yùn)用各種宣傳手段和形式,宣傳大會(huì)精神,努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。
4、各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé),協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo),積極開(kāi)展民主管理活動(dòng),促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。
5、工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理(落實(shí))情況進(jìn)行檢查督促,及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映,并幫助解決存在的問(wèn)題。
四、提案審理小組的產(chǎn)生及工作
1、教代會(huì)提案小組由三至五人組成,設(shè)組長(zhǎng)一名,其成員一般應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生,如工作需要,也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。
2、教代會(huì)提案小組組成人員由工會(huì)在廣泛征求代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要提出初步名單,經(jīng)主席團(tuán)討論同意,交教代會(huì)全體會(huì)議通過(guò)產(chǎn)生。
五、教代會(huì)職權(quán)的行使
(1)教代會(huì)或教職工大會(huì)審議建議權(quán)的行使情況
①聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告;
②審議學(xué)校章程;
③審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;
④審議學(xué)校重要改革措施;
⑤審議財(cái)務(wù)工作報(bào)告;
⑥審議其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題;
⑦提交教代會(huì)或教職工大會(huì)審議的方案提前十天發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工;
⑧對(duì)上述項(xiàng)目,聽(tīng)取和審議后提出意見(jiàn)和建議。(2)教代會(huì)或教職工大會(huì)審議通過(guò)權(quán)的行使情況
①審議通過(guò)校內(nèi)教職工聘任制度或方案;
②審議通過(guò)校內(nèi)獎(jiǎng)懲制度;
③審議通過(guò)教職工工資分配方案;
④審議通過(guò)教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法;
⑤審議通過(guò)其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案;
⑥提交教代會(huì)或教職工大會(huì)審議的方案提前十天發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工;
⑦教代會(huì)或教職工大會(huì)對(duì)上述制度或方案審議后,進(jìn)行無(wú)記名投票表決。(3)教代會(huì)或教職工大會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)的行使情況。
教代會(huì)或教職工大會(huì)按照上級(jí)部門的部署每年開(kāi)展對(duì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議工作。
六、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是:
1、制定召開(kāi)教代會(huì)方案,提出教代會(huì)的議題、議程的建議,會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。
2、組織教職工選舉教代會(huì)代表。
3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育,培訓(xùn)教代會(huì)代表。
4、進(jìn)行調(diào)查研究,檢查大會(huì)決議和提案落實(shí)情況,教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。
5、主持召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。
6、聽(tīng)取和處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn),探索民主管理新途徑,開(kāi)展民主管理理論研究,提高民主管理的水平。
8、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。大致有下列資料需要立卷歸檔:(1)教代會(huì)代表選舉資料。包括代表登記表、代表名冊(cè)、代表資格審查報(bào)告等;(2)大會(huì)主席團(tuán)組成人員名單;(3)大會(huì)議程和日程表;
(4)校領(lǐng)導(dǎo)或主席團(tuán)成員工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的主要議案文本;(5)大會(huì)的決議、決定等文件及其草案;
(6)提案工作報(bào)告,提案表、提案登記表、統(tǒng)計(jì)表;(7)主席團(tuán)、各代表組和專門機(jī)構(gòu)會(huì)議和活動(dòng)的記錄;(8)教代會(huì)質(zhì)量評(píng)估資料。(調(diào)查問(wèn)卷及統(tǒng)計(jì)分析等)
9、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。
本方案經(jīng)2015年9月15日第一屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò),開(kāi)始執(zhí)行。
XX中學(xué)
2015年9月15號(hào)
第二篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度2016
靈石縣第一幼兒園教職工代表大會(huì)制度
教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利,參與幼兒園民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度,是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要,是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要,是加強(qiáng)和推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)的需要,是進(jìn)一步完善幼兒園管理體制改革的需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》,為切實(shí)做好教代會(huì)工作,發(fā)揮幼兒園教代會(huì)作用,特制定本制度。
一、建立健全教代會(huì)制度 幼兒園實(shí)施教代會(huì)制度。
1、建立健全教代會(huì)制度。每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)。
2、全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)的主要職權(quán):(1)、聽(tīng)取和審議園長(zhǎng)工作報(bào)告、幼兒園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問(wèn)題等;(2)、審議通過(guò)幼兒園提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績(jī)效工資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評(píng)定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度;(3)、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng);(4)、民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。
重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策,必須經(jīng)過(guò)、著力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。
4、建立教代會(huì)報(bào)告制度。
二、教職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序
教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán),教代會(huì)必須按照民主集中制原則,建立和健全必要的民主程序,使之制度化、規(guī)范化。
(一)選舉教職工代表的程序
1、教代會(huì)每三年為一屆,教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制,任期三年,可以連選連任。
2、凡幼兒園中享有政治權(quán)利的在職教職工,均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。
3、幼兒園黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表,但必須履行民主選舉程序。
4、幼兒園建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占幼兒園教職工的比例,一般在30%左右。
5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%,中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)代表總數(shù)的25%,女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。
6、教職工代表的產(chǎn)生
1)由幼兒園工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)幼兒園年級(jí)組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況,確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。
(2)工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作,動(dòng)員大家選好代表,開(kāi)好教代會(huì)。
(3)年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開(kāi)會(huì)議,按照代表名額和條件,商定代表侯選人名單,并由教職工直接選舉,過(guò)半數(shù)票才能當(dāng)選。
(4)各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì),由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。
7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利:
(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(2)有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加幼兒園重大決策的審議、討論;
(3)有權(quán)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和要求,有權(quán)對(duì)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng);
(4)有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利;
(5)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí),有提出申訴和控告的權(quán)利。
(1)學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力;
(2)積極參加教代會(huì)活動(dòng),宣傳、貫徹大會(huì)決議,完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);
(3)聯(lián)系教職群眾,維護(hù)群眾合法權(quán)益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作;
(4)遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。
8、代表的培訓(xùn)
幼兒園工會(huì)應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn),著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。
9、列席代表和特邀代表
教代會(huì)根據(jù)需要,可設(shè)列席代表和特邀代表,但列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(二)教代會(huì)提案的征集和處理程序
1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。
2、由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表,在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。
4、每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。
5、提案處理和落實(shí)。
(1)提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。
(2)提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記,由工會(huì)或提案小組交園長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門及時(shí)處理。
(3)承辦部門接到提案后,應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見(jiàn)。
(4)提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案落實(shí)的情況。
(5)提案處理完畢后,有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。(6)提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上,對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。
(7)對(duì)未立案的提案(稱建議),應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。
(8)要做到條條有答復(fù),件件有著落,以提高代表對(duì)提案的積極性。
(三)教職工代表大會(huì)召開(kāi)的程序
幼兒園教代會(huì)每三年為一屆,一般每年召開(kāi)一至二次。
第一階段:籌備階段。主要是確定議題起草文件。
1、大會(huì)召開(kāi)前,幼兒園黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上,提出本次大會(huì)中心議題的建議。
2、中心議題必須圍繞幼兒園中心任務(wù),針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定。
3、起草召開(kāi)教代會(huì)的文件,須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意,由幼兒園黨組織發(fā)文(批轉(zhuǎn))實(shí)施。
4、建立教代會(huì)籌備(領(lǐng)導(dǎo))小組,并根據(jù)幼兒園實(shí)際需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、幼兒園行政負(fù)責(zé)起草園長(zhǎng)工作報(bào)告等文件。
6、換屆,應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作
7、各幼兒園工會(huì)要向區(qū)教育工會(huì)報(bào)告教代會(huì)情況。第二段:開(kāi)好預(yù)備會(huì)
選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。每次教代會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán),并由其主持召開(kāi)大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。
第三階段:召開(kāi)正式會(huì)議
1、預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間,應(yīng)間隔幾天,使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求意見(jiàn),使園長(zhǎng)和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見(jiàn)、建議,修改工作報(bào)告和方案。、園長(zhǎng)作工作報(bào)告和幼兒園財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
3、工會(huì)和有關(guān)專門工作小組,分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報(bào)告。
4、討論、審議有關(guān)報(bào)告及方案。
5、收集意見(jiàn)建議,修改補(bǔ)充報(bào)告及方案。
6、通過(guò)大會(huì)決議。
7、大會(huì)總結(jié)及資料歸檔。第四階段:貫徹落實(shí)大會(huì)精神
1、制訂貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。
2、宣傳大會(huì)精神。
3、各司其責(zé)。
4、檢查督促。
(四)教代會(huì)閉會(huì)期間
1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。
2、若遇重大事項(xiàng),經(jīng)幼兒園黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究,可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議。
3、如出現(xiàn)教代會(huì)作出通過(guò)的決議、決定與上級(jí)精神不符,或因情況變化必須進(jìn)行修改時(shí),由幼兒園行政提出修改決議(經(jīng)黨組織同意)的具體建議。而后召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究決定,并向下次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。、做好教代會(huì)檔案工作。教代會(huì)檔案資料設(shè)正副本,正本存幼兒園檔案室,副本工會(huì)備查。
三、教代會(huì)職權(quán)
教代會(huì)主要行使四項(xiàng)職權(quán),即審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
幼兒園工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法
推行教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部制度,是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在幼兒園貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式,是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn),是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會(huì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,完善園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的有效途徑,也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《陜西省中小幼兒園教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》,為切實(shí)做好教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作,特制定如下暫行辦法。
一、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍
民主評(píng)議的對(duì)象是指幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副書(shū)記。
評(píng)議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù),分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重在工作實(shí)績(jī)。
德,主要是指干部的政治覺(jué)悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括:堅(jiān)持黨的基本路線,在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;尊重支持教職工民主管理,自覺(jué)接受民主監(jiān)督,全心全意依靠教職工辦好幼兒園;遵紀(jì)守法,廉潔奉公,艱苦奮斗,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志;正確處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。
能,主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括:具有相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能;分析、解決問(wèn)題的能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力;指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。
勤,主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括:對(duì)待本職工作精益求精,講求實(shí)效,敢于負(fù)責(zé);勤于思考,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不怕困難;具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感;關(guān)心群眾疾苦,密切聯(lián)系群眾等。
績(jī),主要指干部的工作實(shí)績(jī)。這是對(duì)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),一年來(lái)在全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績(jī)。
三、民主評(píng)議的方法和步驟 民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段。
1、準(zhǔn)備階段
(1)在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦,建立民主評(píng)議干部工作小組。由評(píng)議工作小組制定評(píng)議方案(方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等),評(píng)議方案經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)同意后并報(bào)幼兒園黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。
(2)思想發(fā)動(dòng)。主要是通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議,有針對(duì)性地講解民主評(píng)議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法,動(dòng)員被評(píng)議的干部提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,正確對(duì)待評(píng)議,鼓勵(lì)代表(教職工)正確行政民主權(quán)利,積極參加評(píng)議,認(rèn)真搞好評(píng)議。
2、述職評(píng)議階段
(1)被評(píng)議的干部向教代會(huì)作述職報(bào)告。述職報(bào)告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo),按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)(字?jǐn)?shù)在2000字左右)。
(2)組織全體教職工對(duì)每一位被評(píng)議的干部投票測(cè)評(píng)。根據(jù)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的內(nèi)容,勝任度評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的教職工要有全體
測(cè)評(píng)表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會(huì)評(píng)議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后,再將有關(guān)情況反饋給幼兒園評(píng)議干部工作小組。
(3)以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評(píng)議,并由專人做好記錄。
3、綜合匯總階段
評(píng)議工作小組將各代表小組的評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果綜合匯總后,分別對(duì)每一位被評(píng)議的干部寫(xiě)出評(píng)議意見(jiàn),然后填寫(xiě)《幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》。
4、反饋階段
(1)評(píng)議工作小組將評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果與被評(píng)議干部見(jiàn)面,聽(tīng)取被評(píng)議人意見(jiàn),然后向全體代表通報(bào)評(píng)議結(jié)果。
(2)被評(píng)議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>
5、總結(jié)階段
(1)幼兒園工會(huì)要認(rèn)真做好本民主評(píng)議干部工作總結(jié),并將有關(guān)材料存檔。
(2)《教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)幼兒園黨組織簽意見(jiàn)并蓋章后,分別上報(bào)上級(jí)主管部門人事科和上級(jí)教育工會(huì)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
教代會(huì)民主評(píng)議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,必須在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。幼兒園的民主評(píng)議工作小組由幼兒園黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。
五、民主評(píng)議時(shí)間
民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員工作,原則上每年進(jìn)行一次,與主管部門對(duì)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。
靈石縣第一幼兒園
2016.01
第三篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
第三小學(xué)教職工代表大會(huì)制度
一、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為學(xué)校和諧、持續(xù)、高位發(fā)展而開(kāi)展工作。
三、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過(guò)半數(shù)同意為有效。
四、教代會(huì)的代表以年級(jí)組、處室為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教職工的三分之一。
五、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。
六、在一般情況下,教代會(huì)每三年一屆,定期開(kāi)會(huì),每學(xué)年召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表列席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
七、教代會(huì)會(huì)議期間,由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生,主席團(tuán)一般為5—9人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。
八、教代會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題,在廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問(wèn)題,教代會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
九、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
1.聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
2.討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,并提出意見(jiàn)。
3.討論教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見(jiàn)。4.監(jiān)督學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo),定期民主評(píng)議干部。
5.收集、審議教職工提案,并請(qǐng)有關(guān)科室研究辦理。
十、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正?;顒?dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
十一、學(xué)校工會(huì)作為教代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
第四篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
教職工代表大會(huì)制度
學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。這是教職工行使民主權(quán)利,實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是體現(xiàn)教職工主人翁意志的重要標(biāo)志。教職工代表大會(huì)接受校黨委的領(lǐng)導(dǎo),支持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施。校長(zhǎng)每學(xué)期初和末要向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,對(duì)教職工代表大會(huì)關(guān)于教學(xué)、行政和后勤方面的建議和議案要做出答復(fù)。
(一)教職工代表大會(huì)的職權(quán)范圍
1、聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
2、討論并決定教職工獎(jiǎng)懲辦法以及各項(xiàng)重要的規(guī)章制度;經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)后實(shí)施。
3、討論并決定教職工的住房、福利費(fèi)的管理和使用辦法,以及其他有關(guān)教職工切身利益方面的問(wèn)題。
4、發(fā)揮監(jiān)督職能作用。對(duì)工作一貫努力、表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著和有特殊貢獻(xiàn)的教職工,建議學(xué)?;蛏霞?jí)機(jī)關(guān)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成不良影響的,建議學(xué)校或上級(jí)機(jī)關(guān)予以批評(píng)和懲處。
(二)教職工的權(quán)利
1、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、檢查教職工代表大會(huì)決議、決定的落實(shí)情況,參加對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的質(zhì)詢會(huì)議。
3、維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利,如實(shí)反映群眾的建議和要求。
4、因行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)常設(shè)機(jī)構(gòu)
教職工代表大會(huì)的常設(shè)結(jié)構(gòu)為學(xué)校工會(huì)委員會(huì),主要承當(dāng)下列工作:
1、接受和處理教職工個(gè)人或小組的建議或申訴,維護(hù)代表的合法權(quán)益。
2、主持召開(kāi)臨時(shí)性工作會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)提案的征集和處理工作。
第五篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度
祁連縣民族中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮教職工主人翁精神,促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展,根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):
1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度,提出意見(jiàn)和建議;討論通過(guò)教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。
4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán),要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利,實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定,負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案,并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工,均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條 教職工的代表,以工會(huì)分會(huì)為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則,代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工,其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次,可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序,監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據(jù)需要,教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權(quán)利。
1、在教職工代表大會(huì)上,有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、在教職工代表大會(huì)上,自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查,有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力,積極參與學(xué)校教改工作。
2、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范,積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議,做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議,主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成,其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆,每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng),經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議,可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事,辦實(shí)事”的原則,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過(guò)。
第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決,必須由全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的事項(xiàng),非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì),主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過(guò)并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。