第一篇：安檢科復(fù)習(xí)題

安檢科培訓(xùn)考試題

1、制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（C），保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A、醫(yī)療事故 B、治安事件 C、生產(chǎn)安全事故

2、《安全生產(chǎn)法》適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位的（A）。

A、安全生產(chǎn) B、社會治安 C、國家安全

3、安全生產(chǎn)管理，堅持（A）的方針。

A、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 B、安全第一、人人有責(zé) C、安全第一、以人為本

4、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的是（C）。

A、安全管理人員 B、工會主席 C、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（B）有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

A、工人 B、從業(yè)人員 C、管理人員

6、國務(wù)院和地方各級人民政府在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的（C），支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

A、審批 B、評價 C、領(lǐng)導(dǎo)

7、對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理的部門是（C）。

A、勞動和社會保障部 B、國家安全部 C、國家負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門

8、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員超過（C）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

A、500 B、400 C、300

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目的（A）必須實行“三同時”制度。A、安全設(shè)施 B、公共設(shè)施 C、生活設(shè)施

10、建設(shè)項目的安全設(shè)施“三同時”是指安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時（C）。A、完工 B、驗收 C、投入生產(chǎn)和使用

11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目安全設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)的是（B）。A、安全設(shè)施的所有單位 B、施工單位 C、設(shè)計單位

12、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，責(zé)令（C）。

A、限期檢討 B、限期解釋 C、限期改正

13、重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過（A）的單元（包括場所和設(shè)施）。

A、臨界量 B、倉庫容量 C、使用范圍

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得（A），方可上崗作業(yè)。

A、特種作業(yè)操作資格證書 B、合格證書 C、畢業(yè)證書

15、對于生產(chǎn)安全事故，國家實行（）制度，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究（）的法律責(zé)任。答案：責(zé)任追究 生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的（）；不具備的，不得從事（）活動。答案：安全生產(chǎn)條件 生產(chǎn)經(jīng)營

17、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人的另一項重要職責(zé)是組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故（）預(yù)案。答案：應(yīng)急救援

18、《關(guān)于國有煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》中規(guī)定，高瓦斯或煤與瓦斯突出的掘進(jìn)工作面，必須實現(xiàn)（）和完善掘進(jìn)系列化裝備。

答案“三專、兩閉鎖”（三專：專用變壓器、專用電纜、專用開關(guān)；兩閉鎖：風(fēng)電、瓦斯電閉鎖）

19、《關(guān)于國有煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》中規(guī)定，抽放礦井都要切 實貫徹（）的九字方針。

答案：“多鉆孔、嚴(yán)封閉、綜合抽”

20、《關(guān)于國有煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》中，要加強(qiáng)礦井防火和電氣設(shè)備管理，堅決消滅（）。

答案：引爆火源

21、《關(guān)于國有煤礦防治重大瓦斯煤塵事故的規(guī)定》中規(guī)定，井下檢修電器必須先檢查（），并嚴(yán)禁帶電作業(yè)。答案：瓦斯

22、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，煤礦嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)（）。答案：追查處理

23、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，采掘工作面及其他作業(yè)地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到（）時，必須停止使用電鉆；瓦斯?jié)舛冗_(dá)到（）時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理。答案： 1.0%； 1.5%

24、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，爆破地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%時，嚴(yán)禁爆破;爆破作業(yè)必須執(zhí)行（）和（）放炮制度。

答案：“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”

25、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)建立瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井，必須進(jìn)行瓦斯抽放，建立地面永久抽放瓦斯系統(tǒng)或者井下臨時抽放瓦斯系統(tǒng)，并實行（）。答案： 先抽后采

26、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，煤礦必須建立運行可靠的（）系統(tǒng)。答案： 監(jiān)測監(jiān)控

27、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，煤礦必須每年核定礦井通風(fēng)能力，保證（），嚴(yán)禁超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)。答案：以風(fēng)定產(chǎn)

28、《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》中規(guī)定，高瓦斯、突出礦井應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照（）的規(guī)定布置采掘工作面，防止不合理集中生產(chǎn)和突擊生產(chǎn)。

答案：《煤礦安全規(guī)程》

29、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用（），必須了解、掌握其（），采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

答案：新設(shè)備

安全技術(shù)特性

30、《中華人民共和國礦山安全法》中規(guī)定，礦山企業(yè)不得錄用（）從事礦山井下勞動。答案：未成年人

31、《中華人民共和國礦山安全法》中規(guī)定，礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取（）專項費用。安全技術(shù)措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。答案：安全技術(shù)措施

32、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》中規(guī)定，煤礦特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓(xùn)合格，取得（）。答案：特種作業(yè)操作資格證書

33、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》中規(guī)定，礦井應(yīng)有及時填繪的反映實際情況的井上下對照圖、采掘工程平面圖、（）圖和避災(zāi)路線圖等圖紙資料。答案：通風(fēng)系統(tǒng)

34、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》中規(guī)定，礦井每年必須經(jīng)過瓦斯等級鑒定。礦井各煤層應(yīng)有自燃傾向性和（）的鑒定結(jié)果答案：煤塵爆炸性

35、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》中規(guī)定，礦井應(yīng)當(dāng)配備足夠的專職瓦斯檢查員和瓦斯檢測儀器，（）應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行校驗。

答案：瓦斯檢測儀器

36、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》中規(guī)定，礦井實行入井檢身制度，入井人員必須隨身攜帶（）。答案：自救器

37、《中國煤炭法》中規(guī)定，煤炭生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)依法在批準(zhǔn)的開采范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超越批準(zhǔn)的開采范圍（）開采。答案：越界、越層

38、《中國煤炭法》中規(guī)定，煤礦企業(yè)必須為職工提供保障安全生產(chǎn)所需的（）。答案：勞動保護(hù)用品

37、建設(shè)項目的安全設(shè)施“三同時”是指安全設(shè)施工必須與主體工程（）、（）、（）。

答案：同時設(shè)計 同時施工 同時投入生產(chǎn)和使用

39、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用（）、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。答案：國家明令淘汰

40、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時應(yīng)該如何處理？

答：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

41、什么是危險物品？

答：危險物品是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。

42、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利是什么？ 答：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利主要包括：（1）從業(yè)人員的工傷社會保險的權(quán)利；

（2）從業(yè)人員有了解作業(yè)場所存在的危險因素的權(quán)利；

（3）從業(yè)人員有權(quán)了解和掌握事故的防范措施和事故應(yīng)急措施，并對本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議；

（4）從業(yè)人員有對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；

（5）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有進(jìn)行緊急避險的權(quán)利；（6）從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故而受到損害時，有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定，向本單位提出賠償要求的權(quán)利。

43、在從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)什么樣的義務(wù)？

答：（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培 訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

44、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)是什么？

答：（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守本工作崗位的具體制度和操作規(guī)程，服從安全生產(chǎn)管理；（2）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁在作業(yè)過程中放棄使用勞動防護(hù)用品；

（3）從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺地接受生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，掌握所從事工作應(yīng)當(dāng)具備的安全知識；

（4）從業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人報告。

45、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員有什么權(quán)利？

答：因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

46、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時應(yīng)如何處理？

答：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停上作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

47、我國對生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理實行什么原則？其基本要求是什么？ 答：事故調(diào)查處理的原則是實事求是、尊重科學(xué)。其基本要求是：及時、正確地查清原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。

48、擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品的單位或個人，需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任？

答：（1）被責(zé)令停立違法行為或者予以關(guān)閉，沒收違法所得；

（2）違法所得10萬元以上的，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的，并處2萬元以上10萬元以下的罰款；（3）造成嚴(yán)重后果的，依照《刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

49、安全生產(chǎn)方面的哪些事項屬于報告或舉報的范圍？誰有權(quán)進(jìn)行舉報或報告？

答：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為屬于報告或舉報的范圍。任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。

50、《安全生產(chǎn)法》對涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具有何特別規(guī)定？

答：（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用；

（2）檢測、檢驗機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)；

（3）涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制度，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二篇：安檢科管理制度

安檢科管理制度匯編

永聚煤業(yè)安檢科 二○一三年一月

一、安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置

永聚煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)立安全檢查科，在安全副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對礦長負(fù)責(zé)，對全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)，安檢科安全管理人員42人。其中：安檢科長1人，安檢副科長1人，科員4人，安全員16人，實習(xí)安全員8人，火工品管理員5人，檢身員7人。

二、安檢科管理制度

為貫徹落實礦領(lǐng)導(dǎo)對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：

（一）科室分工

1、科長對全科工作負(fù)全面管理責(zé)任，處理各項工作，積極參加礦召開的各種會議。

2、副科長主要負(fù)責(zé)井下各項具體工作的安排與部署，協(xié)助科長做好科內(nèi)的各項工作，參加礦上的各種會議；

3、科員主要負(fù)責(zé)日常隱患的收集整理，安全大檢查的問題匯總及“三定表”的下發(fā)與反饋，同時負(fù)責(zé)各種原始記錄材料的填寫備案存檔，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查，積極落實科長安排的各項工作。

（二）安檢科崗位職責(zé)范圍

（1）安檢科長崗位職責(zé)范圍

1、在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安檢科的全面工作。

2、認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法律及各種安全文件，監(jiān)督檢查各行規(guī)章制度及“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，牢固樹立“安全第一”思想。

3、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。

4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度。參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。

5、審批且監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實情況，監(jiān)督工程的完成情況。

6、積極組織工程質(zhì)量的檢查驗收，并針對工程質(zhì)量驗收情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好工程質(zhì)量驗收工作。

7、按照有關(guān)政策、法規(guī)文件對礦安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門及時整改。

8、統(tǒng)計和分析事故及時研究事故趨勢，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門組織事故調(diào)查追查責(zé)任，按時上報。

9、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。

10、積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時反饋給有關(guān)單位和

個人，限期進(jìn)行處理。

11、組織檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，做好各類事故臺帳和各類事故報表，并及時上報。

12、監(jiān)督檢查全礦部門的業(yè)務(wù)保安情況。

13、與其他部門一起做好安全宣傳工作。

14、積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。

（2）安檢科副科長崗位職責(zé)范圍

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。

2、參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理。

3、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。

5、負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)的管理方法，指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情

況。

6、遇有危險情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標(biāo)。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。

7、協(xié)助科長認(rèn)真參與工程質(zhì)量的檢查驗收，針對工程質(zhì)量驗收情況提出意見與建議，與科長一起對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，做好工程質(zhì)量驗收工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

（3）安檢科科員崗位職責(zé)范圍

1、貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程條例及有關(guān)安全生產(chǎn)指示，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。

2、督促檢查礦安全技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)科室安全技術(shù)資料的整理、裝訂、存檔保管。

4、深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量。

5、協(xié)助培訓(xùn)主任完成礦有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

6、建立健全各種技術(shù)檔案，及時收集礦制定各種技術(shù)資料，進(jìn)行存檔管理。

7、深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班區(qū)隊長、班組長進(jìn)行聯(lián)系，對未能當(dāng)班處理的下發(fā)隱患排查“三定表”，要求落實整改，到期及時進(jìn)行復(fù)查，對屢不整改的單位按規(guī)定進(jìn)行罰款處理。

8、認(rèn)真組織參與工程質(zhì)量的檢查驗收，并針對工程質(zhì)量驗收情況填寫工程質(zhì)量驗收單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交由預(yù)算員進(jìn)行工程結(jié)算。

9、積極參加全礦每周一次的安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場記錄，升井后填寫隱患排查三定表，下發(fā)有關(guān)部門要求整改。

10、負(fù)責(zé)“三違”記錄和“事故三違”罰款匯總，匯總由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交由財務(wù)科進(jìn)行當(dāng)月工資扣除。

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

（4）火工品保管員崗位職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)火工品保管、發(fā)放工作，持證上崗。

2、庫內(nèi)各種消防通訊設(shè)施必須齊全完整，掛牌管理，定期檢查庫內(nèi)無鼠洞，并有防鼠設(shè)施。

3、庫房要有放水、防潮、防火、降溫措施，必須設(shè)雙門鎖，排水溝暢通；庫內(nèi)防爆照明燈要定期檢查，保證燈線的安全可靠。

4、火工品一切領(lǐng)退手續(xù)，必須在庫房門外進(jìn)行。

5、炸藥庫要按公安部門核發(fā)儲存許可證中的定量儲存，不得超過本庫的核定量。

6、爆破器材倉庫，庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結(jié)、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點，各項設(shè)施要清潔衛(wèi)生。

7、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴(yán)格按《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷毀。

8、電雷管在使用前，必須逐個進(jìn)行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴(yán)禁發(fā)放不導(dǎo)通和電阻檢查不合格的電雷管。

9、進(jìn)行電雷管的全電阻檢查和編號時，必須帶好安全防護(hù)罩，使用好安全箱，定員、定量、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及使用柔性材料。

10、電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴(yán)禁發(fā)放不編號的電雷管。

11、炸藥、雷管的清退工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，手續(xù)齊全。

12、在整個收、發(fā)、庫房管理過程中，如發(fā)現(xiàn)問題要立即向礦安檢科

匯報，并做好記錄。

13、交接班一定要清點準(zhǔn)確，雙方簽字，做好記錄，嚴(yán)禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接。

（5）井口檢身工崗位職責(zé)范圍

1、檢身工要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時刻注意升、入井人員。

2、監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈和自救器的入井人員。

3、監(jiān)督檢查無措施攜帶噴燈、電氣焊機(jī)的入井人員。

4、監(jiān)督檢查攜帶煙草、點火物品及著裝不合格的入井人員。

5、嚴(yán)格檢查井口附近情況，禁止在距井口 20 米范圍內(nèi)抽煙和設(shè)明火裝置。

6、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財物和炸藥雷管等情況時，要立即匯報有關(guān)單位進(jìn)行處理。

7、做好外來入井人員的統(tǒng)計工作，外單位入井參觀學(xué)習(xí)人員必須要有本礦派專人帶領(lǐng)，并遵守有關(guān)規(guī)定，方可入井。

8、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴(yán)禁人工攜帶入井。

9、認(rèn)真請點每班火工品出入井情況，并認(rèn)真記錄。

10、認(rèn)真清點出入井人員，并做好記錄。

（6）安全員崗位職責(zé)范圍

1、安全檢查員要掌握井下各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作程序，熟悉各工作面的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，能夠解決生產(chǎn)中的一般問題。

2、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”常識。

3、發(fā)生事故要立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調(diào)查分析。如因安全檢查員工作馬虎，營私舞弊，造成事故，安全員要承擔(dān)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)檢查、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全隱患，如不能在自己所管轄范圍內(nèi)解決的重大問題，要及時報調(diào)度室及主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)查處一切違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動紀(jì)律的“三違”人員。

6、如在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章生產(chǎn)情況，要及時要求工作面停止生產(chǎn)，并報礦領(lǐng)導(dǎo)。

7、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實安全技術(shù)措施工程完成。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

8、對井下各自監(jiān)管區(qū)域的工程質(zhì)量進(jìn)行每班班檢，現(xiàn)場檢查出工程質(zhì)量存在問題的，要求責(zé)令施工隊組進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)或不進(jìn)行整改時要及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，由上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

（7）培訓(xùn)中心教師崗位職責(zé)范圍

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》、《煤礦安全規(guī)程》，遵守安全培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成安全教育教學(xué)任務(wù)和各種例會講座(學(xué)習(xí))任務(wù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)所承擔(dān)的課程標(biāo)準(zhǔn)，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學(xué)設(shè)計，不備課不得上課。每至少要完成所承擔(dān)的課程教案。每年初要制定安全培訓(xùn)計劃，并按照計劃積極開展培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)教師要用精確、易懂、生動的語言指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)所學(xué)專業(yè)的課程。培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高職工的安全生產(chǎn)知識和技能。提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，尊重職工、熱愛職工，熱心為職工服務(wù)，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。

4、教師上課時，板書要做到內(nèi)容精練、重點突出、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。

5、能夠運用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教育教學(xué)，45歲以下教師能熟練運用1―2種軟件制作課件。

6、職工能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的要求。

7、積極參加教研活動和教學(xué)實驗，積極承擔(dān)教育教學(xué)研究課，年末按要求完成各項研究工作。

8、積極配合上級部門的檢查與指導(dǎo)。

9、積極完成臨時性任務(wù)。

10、對培訓(xùn)的有關(guān)資料歸納存檔 附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)示意圖

（三）安檢科人員請假休班制度

1、休班：休班一至兩天，填寫請假條，須經(jīng)科長或副科長批準(zhǔn)簽字；休班三天及以上，必須寫請假條，由科長和分管礦長批準(zhǔn)后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)科長和分管礦長及礦長批準(zhǔn)后方可續(xù)假。

2、病假：當(dāng)天病假經(jīng)科長批準(zhǔn)，如不能及時當(dāng)面請假須電話請假；除住院病假外，如不及時請假按曠工處理。

3、未經(jīng)科長同意擅自調(diào)班頂班者，不給予出勤。

4、曠工一天罰款50元，月累計曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外，給予勸退處理。

5、職工公休假、探親假按安檢科內(nèi)部的安排正常輪休，如有特殊情況不能正常休假的，必須經(jīng)科長批準(zhǔn)。

6、停產(chǎn)期間及節(jié)假日休班按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）安檢科值班管理制度

1、值班地點在安檢科辦公室。

2、值班時間為當(dāng)日18:00至次日早8:00。

3、負(fù)責(zé)井上、下的安全匯報的接收和轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)。

4、處理值班期間所有事件，并安排好一切事項。

5、有事提前一天向科長請假，由科長安排調(diào)整。

6、如有特殊事情，及時匯報調(diào)度室與值班礦領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。

（五）安檢科日常檢查制度

1、每天組織安全檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能立即整改的安全員現(xiàn)場盯住，要求其基層單位現(xiàn)場必須整改完畢。

2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進(jìn)行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向基層生產(chǎn)單位下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負(fù)責(zé)人簽字，并對整改情況進(jìn)行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進(jìn)行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。

3、對于所查出的嚴(yán)重隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到責(zé)任隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進(jìn)行復(fù)查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應(yīng)立即上報公司安監(jiān)部。

4、安檢科安全檢查人員必須對井下進(jìn)行安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進(jìn)行登記，要在安檢科信息登記表上進(jìn)行登記。并注明責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人等。附圖2：安檢科日常檢查流程圖：

三、安檢科考核細(xì)則

為提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)自我責(zé)任感和工作積極性，更好的落實各崗位責(zé)任制，促進(jìn)安檢科各項工作，從2013年2月起對安檢科所屬崗位人員實施《安檢科考核細(xì)則》，具體考核內(nèi)容如下：

（一）科員考核細(xì)則

1、科室人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按礦規(guī)定準(zhǔn)時上下班，遲到早退罰款20元，2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認(rèn)真排查隱患，升井后認(rèn)真填寫隱患記錄，否則罰款20元。

3、每天組織召開安全員班前會，科長、副科長不在時，由培訓(xùn)教師組織，按時點名。未組織會議一次罰款50元，遲到一次罰款20元。

4、安檢科科員必須準(zhǔn)時參加礦召開的各種會議，如遇有突發(fā)事件可及時請假，否則不準(zhǔn)無故不到或事后請假，曠會罰款50元。

5、培訓(xùn)教師及科員組織好日常的安全學(xué)習(xí)活動，無其他工作必須全部參加，如組織不及時罰款30元，不組織一次罰款50元,。

6、對安全大檢查的“三定表”和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關(guān)責(zé)任單位，逾期下發(fā)不到責(zé)任單位的罰款50元。

7、對各種事故、嚴(yán)重“三違”未及時進(jìn)行調(diào)查與處理的，或追查不清、不及時報告的罰款100元。

8、對日常性文件記錄要堅持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款50—200元。

（二）安全員考核細(xì)則

1、安全員上班期間無故空崗、脫崗、班中睡覺的罰200元，每月有兩次以上者罰200元并做停工處理。

2、酒后上崗的罰200元，并作出書面檢查。

3、未嚴(yán)格執(zhí)行安全包片制度，不在各自工作面現(xiàn)場跟班的，罰款300元，并作停工處理。

4、不按時參加班前會，遲到早退一次警告，第二次罰款50元，無故不到者罰款200元，并做出書面檢查。

5、未嚴(yán)格堅持井下交接班制度，早升井或遲入井者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，每月如發(fā)生兩次以上者停工處理。

6、每月如下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，完不成指標(biāo)者，少一個罰款100元。

7、積極參加礦組織的各項活動、培訓(xùn)，無故不參加一次或考試不及格一次罰款100元。

8、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報，冒險作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時制止的視情節(jié)嚴(yán)重罰款200—500元。

9、當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生事故時，根據(jù)事故大小，罰當(dāng)班安全員200—1000元。

10、不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的罰款100元。

11、工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的罰款200元。

12、對上級部門、公司、礦領(lǐng)導(dǎo)和科長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的罰款100—300元。

13、對施工項目無措施及進(jìn)行施工的，罰現(xiàn)場安全員200元，如無措施施工造成事故，則視情節(jié)嚴(yán)重給予200—1000元的罰款。

14、對現(xiàn)場監(jiān)管的工程項目的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，如有質(zhì)量不達(dá)標(biāo)要及時匯報并制止，要求整改，否則罰款200元。

15、嚴(yán)禁安全員利用職務(wù)之便吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報落實，嚴(yán)肅處理并調(diào)離安檢科。

16、未按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作不認(rèn)真（漏洞、差錯較多）根據(jù)性質(zhì)嚴(yán)重程度罰當(dāng)班安全員100—500元。

（三）檢身工考核細(xì)則

1、不按時交接班，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款50元。2、8個小時必須堅守崗位，不準(zhǔn)離崗，辦公室定期不定期地抽查，如果打電話或抽查不在的，一次扣100元。

3、上班期間對入井人員不檢身、發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、出入井登記記錄填寫必須正規(guī)，清楚，準(zhǔn)確無誤。，一月累計發(fā)生兩次錯工罰款50元發(fā)生三次以上錯工罰款100元，5、檢身工檢身不認(rèn)真致使人員酒后入井或攜帶煙火等易燃易爆品入井，罰檢身工200元。

6、檢身工提前下班造成空班，每次罰款200元。

7、虛假填寫人員入井，發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。

8、電氣焊無措施入井、穿戴不整齊者入井、不攜帶自救器入井者，每查出一次罰款50元。

9、未對井口違章現(xiàn)象進(jìn)行制止者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

10、檢身工在上班期間睡崗者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

（四）火工品管理員考核細(xì)則

1、庫房內(nèi)缺失消防通訊設(shè)施，未掛牌管理，未定期檢查庫內(nèi)鼠洞罰管理員50元。

2、庫房無防水、防潮、防火、降溫措施，無防爆照明燈罰管理員100元。

3、火工品庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結(jié)、帳卡物三相符；庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點，各項設(shè)施要清潔衛(wèi)生，否則罰管理員50—200元。

4、放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴(yán)格按《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷毀，未進(jìn)行登記造冊和銷毀的罰相關(guān)管理者100—500元。

5、電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴(yán)禁發(fā)放不編號的電雷管，否則罰管理者100元。

6、炸藥、雷管的清退工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，手續(xù)齊全，手續(xù)不全或不按流程操作罰管理員50—100元。

7、交接班一定要清點準(zhǔn)確，雙方簽字，做好記錄，嚴(yán)禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接，否則罰交接班雙方各100元。

8、庫房內(nèi)炸藥雷管嚴(yán)禁私自帶離庫房、宿舍或隨意存放。嚴(yán)禁私藏、私用、贈送他人，否則視情節(jié)嚴(yán)重罰管理者100—1000元，涉及刑事案件的要移送公安機(jī)關(guān)。

9、不準(zhǔn)將其他物品私自存放在庫房內(nèi)，也不準(zhǔn)將炸藥雷管存放到庫房外的地點，否則罰管理者100—1000元。

10、用剩的炸藥雷管沒有辦理清退手續(xù)的，發(fā)放員及時向安全員、安檢科值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好紀(jì)錄。否則罰當(dāng)班管理者100—500元。

11、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得代崗、離崗，閑人不得進(jìn)入火藥庫內(nèi)。否則罰當(dāng)班管理員100元。

本制度從2013年2月起開始實施

2013 23

永聚煤業(yè)安檢科 年1月

第三篇：安檢科管理制度

安檢部管理制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實“三大規(guī)程”做到“五不生產(chǎn)”，切實做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。特制訂安檢部管理制度，全體人員須遵照執(zhí)行。

一 安全目標(biāo)管理制度：

1、安全目標(biāo)：

（1）安全生產(chǎn)“七零”事故。

（2）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。

2、安檢部安全保障措施：

（1）狠抓培訓(xùn)，認(rèn)真開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)，提高安檢隊伍素質(zhì)。

（2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，部室管理人員定期或不定期抽查和重點排查治理安全隱患。

（3）突出重點監(jiān)管：瓦斯治理、一通三防、防治水、機(jī)電運輸、采掘、頂板等工作重點，嚴(yán)格落實各項措施，保證安全生產(chǎn)。

（4）加強(qiáng)安全大檢查，安檢部每周組織一次安全大檢查，全面排查安全隱患；

（5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴(yán)格按照“五定”原則（定時間、定責(zé)任人、定措施、定驗收人、定獎懲）落實整改，達(dá)到100％整改閉合。

（6）加強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)化落實，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度、深入現(xiàn)場和抓安全隱患解決工作的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮各級干部安全管理責(zé)任。

（7）加強(qiáng)安檢員現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強(qiáng)安檢員責(zé)任心、敬業(yè)精神的教育，部室管理人員要經(jīng)常下井，督察安檢員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照制度處理。

3、責(zé)任追究：本班安檢員無發(fā)現(xiàn)安全重大隱患或發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時處理而造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的，依照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰，直至調(diào)離安檢隊伍。

4、安全分析：每月召開一次安全例會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產(chǎn)。

二 管理人員值班制度

1、科內(nèi)實行每天24小時值班，每天（夜班）必須有一名付科長（科長）在礦領(lǐng)班。

2、值班職責(zé)：

1）認(rèn)真組織召開安檢員班前會，處理當(dāng)天的具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安檢員班中匯報記錄，電話監(jiān)督安檢員交接班情況，負(fù)責(zé)安檢員班后匯報，負(fù)責(zé)及時將查出的隱患問題向各責(zé)任單位通報處理等。

2）認(rèn)真填寫值班記錄，重點記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實情況，并按時參加次天八點安全生產(chǎn)碰頭會。

3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)日常工作，重大事件及問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4）執(zhí)行交接班制度，交班人應(yīng)將重大事項向接班人交代清楚，保持安全工作的連續(xù)性。

5）保持環(huán)境衛(wèi)生。

3、值班紀(jì)律：值班期間不得擅離崗位，嚴(yán)禁喝酒。

4、負(fù)責(zé)督促四點、零點安全小分隊正常開展活動，負(fù)責(zé)組織突擊檢查。

5、考核：執(zhí)行礦值班考核獎勵，值班人員脫崗（未與調(diào)度室報告），除礦井處罰外，科內(nèi)加罰10元，值班人員不認(rèn)真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報的重大隱患不及時向責(zé)任單位落實，一條罰50元。

三 勞動紀(jì)律管理制度

1、遵守礦規(guī)礦紀(jì)及科內(nèi)管理制度，做到遵章守紀(jì)；

2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續(xù)，休1班由副部長批準(zhǔn)（副部長應(yīng)與科內(nèi)值班人員打招呼），超過3天（含3天）由部長批準(zhǔn)，超過一周由安全經(jīng)理批準(zhǔn)；科內(nèi)管理人員休班必須向科長請假，副部（隊）以上人員必須向主管經(jīng)理請假。請假必須提前一天辦理請假手續(xù)。除本人或家有特殊情況外，其他嚴(yán)禁捎假或打電話請假。

3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當(dāng)班組長和科室值班人員匯報。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現(xiàn)空班1人次對當(dāng)班副隊長罰款100元，部室值班人員罰款50元。

4、獎懲制度：

1）班前會遲到一次罰款50元；不在現(xiàn)場交接班一次罰款100元，造成事故（或公司領(lǐng)導(dǎo)查出）的按照規(guī)定提高一個檔次處理。

2）每班提前30分鐘接班，必須現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)一次晚接班、早下班罰款50元。

3）曠工一次（一班），給予罰款200元，一月內(nèi)累計曠工3次調(diào)離工作崗位，點名不下井一次罰款500元。

4）班中睡覺者，一次開除留用三個月，每月只發(fā)生活費600元，當(dāng)月出現(xiàn)二次班中睡覺調(diào)離安檢隊伍。四 安全培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）管理制度

1、培訓(xùn)原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質(zhì)、培訓(xùn)、安全文化）原則，實行專職人員管理制度，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作；

2、培訓(xùn)時間：每月4日、14日、24日的上午9：30～11～30及下午4：00～5：30為統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)日；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：做到與公司培訓(xùn)同步，并因人而宜，具有實用性，注重效果。內(nèi)容包括：上級安全指令、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、三大規(guī)程、一通三防、機(jī)電運輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應(yīng)急管理、安全救護(hù)等；

4、考核方式：采用“班前提問、隨機(jī)抽查、月底統(tǒng)考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與月度獎金掛鉤；

5、獎懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經(jīng)批準(zhǔn)不參加學(xué)習(xí)會罰款50元，不按時寫自學(xué)本的，一次罰款20元。考試成績低于75分的罰款50元；不參加考試的取消月度獎勵中的安全培訓(xùn)獎勵；

五 班前會管理制度。

1、堅持班前會制度，全員按時參加，并做好記錄；

2、組織規(guī)定：

1）科長每天7：40組織召開由科內(nèi)人員參加的科內(nèi)班前碰頭會； 2）值班人員（科長、付科長）召開由安檢員參加的班前會，班前會時間（8點班7：10，4點班14：40，0點班22：40），班前會不得遲到，更不準(zhǔn)缺席。3）班前會內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，每日一題、傳達(dá)各種會議精神，上班存在問題，當(dāng)班處理隱患的安全措施和主要事項等。班前會內(nèi)容精簡，時間一般控制在20分鐘內(nèi)。

六 交接班管理制度：

1、時間規(guī)定：每班班前會結(jié)束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發(fā)現(xiàn)班前會后不及時入井的，對本人罰款50元，對當(dāng)班副班長罰款20元。

2、交接地點：安檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現(xiàn)場交接班，其它地點在規(guī)定地點交接班，根據(jù)現(xiàn)場電話安裝位置，到現(xiàn)場電話處向科內(nèi)匯報。

3、交接內(nèi)容：當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產(chǎn)注意事項及重大安全隱患措施落實保障內(nèi)容等。

七 巡回檢查管理制度。

1、堅持走一路查一路，涵蓋“點、線、面”；

2、巡查內(nèi)容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風(fēng)和通風(fēng)系統(tǒng)情況、人的安全作業(yè)行為、措施落實、作業(yè)環(huán)境、機(jī)械和機(jī)電防護(hù)保護(hù)情況、制度落實等。

3、查處安全隱患問題，不得死守一點顧此失彼，對班中查出問題除及時組織現(xiàn)場人員整改外，并及時向安檢科和調(diào)度室匯報，并認(rèn)真填寫安檢員現(xiàn)場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。

4、考核：安檢員必須按照巡回檢查路線檢查瓦斯，每少檢查一次或漏檢、假檢，不及時填寫瓦斯牌板及瓦斯日報的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

八 班中匯報管理制度。

1、堅持班中匯報制度，匯報時間規(guī)定：八點班：15：20～15：30匯報完；四點班：21：10～21：40匯報完；零點班：7：00～7：20匯報完；

2、匯報內(nèi)容：當(dāng)班生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題、當(dāng)班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風(fēng)等情況。

3、匯報對象：正常向安檢科匯報，值班人員做好記錄，重大安全生產(chǎn)隱患同時向調(diào)度室匯報。

4、班中出現(xiàn)人身和非傷亡事故，發(fā)生瓦斯超限，應(yīng)立即報告調(diào)度室和安檢科。

5、考核：安檢員班中不匯報，一次罰款50元，班中匯報內(nèi)容與班報、手冊不照，一次罰款50元。

九 隱患治理管理制度

1、嚴(yán)格遵守隱患排查治理整改規(guī)定，班中安檢員不間斷排查隱患，科內(nèi)管理人員定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隱患實現(xiàn)閉合管理，嚴(yán)格落實隱患“排查、報告、分級、建檔、公示、整改、注冊銷號”全程管理；

3、安全隱患整改落實“八字”（查-停-蹲-幫-回-追-處-罰）方針，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產(chǎn)；

4、安全隱患實行看板管理，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；

5、出現(xiàn)重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責(zé)任；

6、考核;1）對于重大責(zé)任隱患不及時處理、匯報，如：空頂作業(yè)、瓦斯超限作業(yè)、微風(fēng)作業(yè)、“四位一體”防突措施落實不到位等每條罰100元，造成事故的，按照規(guī)定提高一個檔次處理。

2）對當(dāng)班查出的隱患問題不及時組織督促整改的，每條次罰50元。

3）重大安全隱患，沒有落實停產(chǎn)處理或向調(diào)度室匯報的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次50元以上罰款，造成事故的加重處罰。

十 安全儀器管理制度

1、安全儀器實行專人修理，個人保管使用。

2、堅持瓦檢儀器日檢和資質(zhì)單位定期校驗制度。

3、日常及時更換光瓦儀藥品、電池，保證正常使用。

4、考核：損壞儀器、儀表或丟失的照價賠償。安檢員必須隨身攜帶光學(xué)瓦檢儀和甲烷便攜儀，發(fā)現(xiàn)一次不攜帶者罰款100元，攜帶不合格儀器一次罰款100元。

5、安全儀器建立臺帳管理。

十一、抵制三違管理制度

1、任何人必須自覺抵制三違；

2、安檢員月度三違指標(biāo)不低于3人次；

3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實行過“七關(guān)”（檢討認(rèn)識、經(jīng)濟(jì)處罰、曝光亮相、巡回演講，考試、家屬幫教、保證書）教育。

4考核：當(dāng)月安檢員出現(xiàn)“三違”，除按照規(guī)定處罰外，與獎金工資掛鉤。

十二 安全押金管理制度

1、安檢員實行礦井安全風(fēng)險抵押及安全資金帳戶制度。

2、根據(jù)所擔(dān)責(zé)任，按照標(biāo)準(zhǔn)抵押風(fēng)險金。

3、礦井向每一安檢員資金帳戶充值一定金額，每月從個人工資總額中抽出10％充值到個人帳戶，考核兌現(xiàn)。

4、考核內(nèi)容：三違指標(biāo)完成情況、管轄區(qū)域安全狀況、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律、安全培訓(xùn)等方面。

5、獎懲：劃塊管理，月度考核按照比例兌現(xiàn)；當(dāng)月沒有完成反“三違”或停頭、停面任務(wù)、出現(xiàn)“三違”、管轄區(qū)域出現(xiàn)輕傷及以上事故的取消獎勵。

十三、安全獎懲管理制度：

1、安檢員切實履行職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。

2、獎勵制度

1）全年（半年）表現(xiàn)突出的，推薦為礦井或公司先進(jìn)。2）及時查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎勵50—500元。

3）對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。

3、處罰 1）當(dāng)班出現(xiàn)人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對當(dāng)班安檢員及科管理人員進(jìn)行處理。

2）年內(nèi)累計違規(guī)、違紀(jì)超過規(guī)定的，取消評先資格，直至取消年終獎勵。

十四、安全事故管理制度

1、安檢員應(yīng)第一時間向科內(nèi)值班人員匯報，同時向調(diào)度室匯報。

2、匯報內(nèi)容：時間、地點、性質(zhì)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀及趨勢。

3、遵循“及時上報、積極搶救、安全撤離、妥善避災(zāi)”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場工作人員、事故單位啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)施救，并通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長帶領(lǐng)撤出，將損失降低到最小程度。

4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當(dāng)班出現(xiàn)事故，安檢人員不準(zhǔn)回家，接通知參加分析會。

十五、文件記錄管理制度

1、實行專人管理制度；

2、安檢員應(yīng)認(rèn)真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現(xiàn)場檢查記錄本、隱患牌版、隱蔽工程記錄（施工日志）等，科內(nèi)保存不少于2年；

3、對于各類文件按照體系規(guī)定歸檔保存。

4、記錄填寫缺項不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時的每次罰款10元；

5、本制度未盡事宜按礦井有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適應(yīng)的條款定期進(jìn)行修改，修改權(quán)在安檢科。

6、本制度自2010年6月10日起執(zhí)行。

二〇一一年六月十日

第四篇：安檢科管理制度

安檢科崗位責(zé)任制

安檢科工作人員是煤礦安檢部分范圍內(nèi)的第一責(zé)任人，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

1、在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦的安全監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)全礦安全綜合管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、各工作隊組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評定。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

3、學(xué)習(xí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和各種《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

4、通過深入現(xiàn)場檢查，聽取匯報等渠道及時、全面地了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對存在的問題要制定措施及時處理解決。按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，做好安全會議記錄，存檔管理深入現(xiàn)場。

5、加強(qiáng)井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，大力行使權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，履行職責(zé)。參與制定各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

6、對發(fā)生的各類事故組織追查、處理，并對責(zé)任人提出處理意見，寫出事故報告。建立健全安全事故檔案，統(tǒng)計臺賬。

7、及時上報各類安全事故，按時上報文件、報表、資料、工作總結(jié)等。

8、配合培訓(xùn)部門抓好職工的安全培訓(xùn)，切實提高煤礦干部職工的安全意識。

安檢科科長崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)安監(jiān)科全面工作。

2、傳達(dá)、貫徹、落實上級和礦領(lǐng)導(dǎo)各項安全指示精神，檢查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和各項安全條例的執(zhí)行；

3、組織安排好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，對安全檢查“三定”問題要針對性布置并進(jìn)一步落實；

4、經(jīng)常深入井下，了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全情況，對“一通三防”頂板、運輸、機(jī)電等設(shè)施要經(jīng)常檢查，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，督促有關(guān)人員解決處理，對重大隱患立即匯報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

5、定期組織召開安監(jiān)科安全例會。

6、負(fù)責(zé)召開每班班前會。

7、查看技術(shù)員填表、審核等有關(guān)情況。

8、參與事故調(diào)查處理。

安檢科副科長崗位責(zé)任制

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理工作。

2、深入井下現(xiàn)場，嚴(yán)格檢查各生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助單位安全質(zhì)量管理情況，以狠反“三違”和強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點，杜絕“三違”現(xiàn)象和重點事故隱患的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)定期研究分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理中存在的問題，督促有關(guān)單位制定措施，嚴(yán)格檢查貫徹落實情況。

4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科資料，迎接上級部門日常檢查。

5、對上級部門查出的隱患積極督促整改，并寫出整改方案和整改報告，對未整改的問題及時通知有關(guān)科室。

6、及時上報上級部門需要的資料。

7、配合培訓(xùn)部門組織開展安全培訓(xùn)。

8、處理好每天其他事務(wù)，協(xié)助科長搞好安全工作。

安檢員崗位責(zé)任制

1、安檢員必須持證上崗，掌握“三大規(guī)程”以及各項安全制度，熟練掌握操作技能，具有一定安全工作經(jīng)驗，并在班組中模范帶頭執(zhí)行。

2、安檢員在科長督導(dǎo)下負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)班組，“三大規(guī)程”各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正“三違”現(xiàn)象。

3、堅持開工前的“三位一體”安全檢查，確認(rèn)安全方可開工。

4、監(jiān)督落實管轄范圍內(nèi)的各項安全措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患和事故征兆立即勒令停產(chǎn)，撤出人員，向上級匯報。

5、提出對安全管理制度的建議，協(xié)助制定防治事故措施。

6、認(rèn)真填報巷道施工質(zhì)量驗收單和探放水安全掘進(jìn)距離驗收單、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和請銷假制度。

7監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全管理制度。

安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各施工隊。

2、負(fù)責(zé)安全例會記錄和隱患排查臺賬的填寫存檔。迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查。對上級查出的隱患，積極督促整改落實并寫出整改匯報材料上報。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場抓 “三違”每月按規(guī)定完成下井次數(shù)。

4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科資料，迎接上級部門日常檢查。

5、負(fù)責(zé)全礦井入井人員入井證、領(lǐng)燈卡、自救器卡的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)下發(fā)各部門的處罰落實。

7、認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：安檢科制度

一、安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置

南溝煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)立安全檢查科，在安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對礦長負(fù)責(zé)，對全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)。其中：

安全副經(jīng)理: 張和平

安檢科科長： 白海軍

安檢科副科長：張 宇 安檢科技術(shù)員：亢旺堂 趙白懷 曹樹峰 侯曉明

吳國亮 楊劍鋒 周炎鑫 高 宇

檢 身 員： 劉三厚 張三平趙 瑛

二、安檢科管理制度

為貫徹落實礦領(lǐng)導(dǎo)對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：

一、科室分工

1、科長對全科工作負(fù)全面管理責(zé)任，處理各項工作，積極參加礦召開的各種會議。

2、副科長主要負(fù)責(zé)事故追查、事故報告的整理和參加礦上的各種會議；

3、副科長負(fù)責(zé)隱患問題的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各隊組，同時負(fù)責(zé)各種原始記錄材料的存檔，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查，對上級查出的隱患，積極督促整改落實并寫出整改匯報材料上報，二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、科室人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按礦規(guī)定準(zhǔn)時上下班，遲到早退罰款20元，嚴(yán)格按照8小時跟班制度，早出井扣百分考核1分。

2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認(rèn)真排查隱患，升井后認(rèn)真填寫隱患記錄，否則罰款20元。

3、安檢科長按時參加礦召開的各種會議，如科長請假不在，必須安排副科長代替參加，曠會罰款50元。

4、每次檢查的隱患通知單和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關(guān)隊組，當(dāng)天下發(fā)不到單位的罰款20元。

5、對各種事故、嚴(yán)重“三違”，追查不清、不及時和事故報告滯后的罰款50元。

6、對各種記錄要堅持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款10—50元。

科室人員須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，認(rèn)真完成單位安排的各項工作。

三、安檢科崗位職責(zé)范圍

（一）安檢科長崗位職責(zé)范圍

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術(shù)規(guī)范。

2、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。

3、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策要求，組織制定安全質(zhì)量管理和各項安全管理制度，并認(rèn)真組織實施。負(fù)責(zé)對分管單位施工地點的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行日常檢查評定，及時掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)。嚴(yán)格按照“五定”的原則督促落實整改。

4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標(biāo)。參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。

5、按時參加上級公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)格按“五定”原則督促處理落實。負(fù)責(zé)向科領(lǐng)導(dǎo)、值班干部匯報現(xiàn)場檢查情況，填寫有關(guān)記錄，下發(fā)隱患整改通知書，并負(fù)責(zé)落實整改情況。

6、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理。督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。發(fā)現(xiàn)“三違”，立即制止，并對有關(guān)人員進(jìn)行教育，嚴(yán)重的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

7、監(jiān)督、落實安全技術(shù)措施工程完成及費用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。參加礦、科組織的有關(guān)安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

（二）安檢科副科長崗位職責(zé)范圍

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作。

2、參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理。

3、負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長、跟班礦長進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。

5、負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)的管理方法，指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)隊組的安全技術(shù)培訓(xùn)情況。

6、遇有危險情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。完成抓“三違”和下井指標(biāo)。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加集團(tuán)公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。

７、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

（三）安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)安檢科日常技術(shù)管理工作，認(rèn)真參與審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并認(rèn)真組織實施。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、措施。

2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程、條例及有關(guān)安全生產(chǎn)指示，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。參加礦安全技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃；各作業(yè)規(guī)程的會審，并督促檢查執(zhí)行情況。

3、切實搞好安檢科職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作和督促檢查全礦培訓(xùn)工作，努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證職工持證上崗。負(fù)責(zé)科內(nèi)所有安全技術(shù)資料的整理、裝訂、保管和各類圖紙的及時填繪。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)、技術(shù)措施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)科內(nèi)安全質(zhì)量檢查員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考試協(xié)助有關(guān)完成礦安全培訓(xùn)任務(wù)。

5、建立健全各種技術(shù)檔案，及時收集各區(qū)隊施工地點的地質(zhì)資料及礦山壓力顯現(xiàn)資料。不斷深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患記錄。對隱患整改情況跟蹤落實，對屢不整改的安全隱患的單位，按規(guī)定進(jìn)行罰款。

6、及時掌握全礦井地質(zhì)變化情況，針對不同的地質(zhì)條件要求施工單位制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。并參加礦、上級部門的組織檢查，督促參加所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故、“三違”的追查處理及隱患落實。安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理措施，努力完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

7、認(rèn)真組織參與工程質(zhì)量的檢查驗收，抓好每月的安全質(zhì)量總結(jié)。在井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查時，若發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重安全隱患的作業(yè)場所，要立即停止作業(yè)，采取措施、進(jìn)行處理，并向調(diào)度室匯報。

8、積極支持新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。負(fù)本業(yè)務(wù)口重大隱患停止通知書的填寫，對“三違”人員按規(guī)定進(jìn)行處罰和參加學(xué)習(xí)班。

9、完成科內(nèi)臨時工作安排。

（四）安檢員崗位職責(zé)范圍

１、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全法規(guī)、措施。并對檢查科和分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。

２、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”常識。

3、發(fā)生事故要立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調(diào)查分析。深入井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班，積極完成抓“三違”指標(biāo)。

4、被檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患，要立即通知施工作業(yè)單位停止作業(yè)，制定措施徹底消除隱患后，方可同意作業(yè)。按時參加企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)格按“五定”原則督促處理落實。

5、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)人員，要立即制止并按上級和本單位的要求處理。參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理。督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。

6、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實安全技術(shù)措施工程完成。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

四、安檢科百分考核制度

為提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)自我責(zé)任感和工作積極性，更好的落實各崗位責(zé)任制，促進(jìn)安檢科各項工作，對全科人員實施《百分考核細(xì)則》，具體考核內(nèi)容如下：

1、要求全科人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和南溝煤業(yè)有限公司各項規(guī)章制度，本考核制度標(biāo)準(zhǔn)為百分制。

2、嚴(yán)格堅持井下交接班制度，弄虛作假扣2分，在井下工作時嚴(yán)禁“三違”，查出一次扣5分，工作期間不得提前升井，發(fā)現(xiàn)一次早升井扣10分。

3、積極參加礦組織的各項活動、培訓(xùn)，無故不參加一次或考試不及格一次扣責(zé)任人5分。

4、一次不執(zhí)行手指口述、崗位描述扣責(zé)任人3分。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報，違章不制止，一次扣5分。

6、科室做資料人員每天完成當(dāng)天任務(wù)，未按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，或工作不認(rèn)真（漏洞、差錯較多）根據(jù)性質(zhì)嚴(yán)重程度扣責(zé)任人3—5分。

7、當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生事故時，根據(jù)事故大小，扣當(dāng)班安檢人員5—10分。

8、值班人員文明衛(wèi)生打掃不干凈，一次扣2分。

9、安檢科科長負(fù)責(zé)對全科人員進(jìn)行考核，每月25日前將考核結(jié)果在安檢科內(nèi)部公示，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、安檢科管理人員工作分工

1、安檢科長對全科負(fù)全面管理責(zé)任。安檢科在管理上出現(xiàn)問題或漏洞，按科管理規(guī)定處罰。

2、安檢科副科長負(fù)責(zé)日常安全檢查和事故追查分析。并負(fù)責(zé)對以下材料和記錄整理存檔：

（1）各種事故記錄、事故報告及處理、結(jié)論材料。

（2）上級部門到礦檢查驗收隱患整改記錄，并有整改報告存檔備查。

（3）安全辦公會紀(jì)要。

（4）上級文件和本礦（安全技術(shù)）文件、通知、簡報、紀(jì)要。（5)管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。

(6)每季度、每月隱患排查整改記錄、日常隱患整改記錄。(7)六職礦長每日入井排查隱患記錄及整改復(fù)查落實材料存檔。

(8)各種“三違”記錄和事故“三違”罰款匯總。

3、培訓(xùn)辦負(fù)責(zé)，公司培訓(xùn)文件、計劃方案、特殊工種證件、安全資格證件、考試成績、排列好存檔待查。

六、安檢科人員請假制度

１、請假：請假3天（包含3天）以下，必須經(jīng)科長批準(zhǔn)；請假7天（包含）及以下，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假。

２、病假：當(dāng)天病假經(jīng)科長批準(zhǔn)，過期病假按曠工處理（住院病假除外）。

３、未經(jīng)科長同意擅自調(diào)班，不記出勤。

４、曠工一天罰款50元，百分考核扣5分，月累計曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外。

七、安檢科隱患日常檢查及隱患處理

安檢科作為一個以安全檢查為主要業(yè)務(wù)的監(jiān)督職能科室，所以安檢科的日常工作檢查也顯得尤為關(guān)鍵而又任重道遠(yuǎn)，安檢科的日常檢查工作主要包括：

（一）每天組織安全檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查

1、每天組織安全檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能現(xiàn)場整改的，檢查人員必須現(xiàn)場盯住，要求其隊組單位現(xiàn)場整改完畢。方可離開現(xiàn)場。

2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進(jìn)行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向隊組下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負(fù)責(zé)人簽字，并對整改情況進(jìn)行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進(jìn)行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對其加倍處罰。、對于所查出的煤礦較嚴(yán)重隱患，安檢員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到該施工隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進(jìn)行復(fù)查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應(yīng)立即上報集團(tuán)公司。

（二）安全檢查人員隱患檢查登記

安檢員每天在井下進(jìn)行的安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進(jìn)行登記，要對其在安檢科信息登記表上進(jìn)行登記。并注明責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人等。

（三）安檢科隱患信息收集

礦井隱患信息收集,主要有安檢科收集登記。由安檢科建立隱患登記臺賬、掛號銷號記錄臺賬、周隱患檢查記錄本等相關(guān)記錄臺賬。

八、安檢科隱患排查管理規(guī)定

為加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門和區(qū)隊責(zé)任心，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，切實做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，督促隱患的及時整改，避免隱患重復(fù)出現(xiàn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證礦井正常有序地生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

1、安檢科下發(fā)的“隱患整改通知書”必須一式兩份，一份由本部門留存,另一份送交責(zé)

2、對要求責(zé)任單位限期整改的隱患和問題，部門要建立專門管理臺帳，對已整改的項目，安檢科進(jìn)行落實，落實人必須簽名；對延期整改項目已經(jīng)整改的落實人也要簽名，并注明完成時間，說明原因。

3、安檢科要求責(zé)任單位限期整改的隱患、問題，責(zé)任單位未按要求完成，安檢科有權(quán)對單位進(jìn)行處罰，并在安全會議上進(jìn)

十、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作流程

1、標(biāo)準(zhǔn)化含義及檢查制度

煤礦的安全生產(chǎn)按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》分為采、掘、機(jī)、運、通等與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)。本礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查實行旬檢查，月總結(jié)制度。

2、評級規(guī)則

各項檢查項目嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分定級。采掘工作面質(zhì)量檢查按照評分細(xì)則化分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”，總評分達(dá)到95分以上的化為“優(yōu)良”，總評分達(dá)到85分的化為“合格”，總評分85分以下的化為“不合格”。

3、檢查流程

由安檢科每旬組織安全質(zhì)量大檢查，并進(jìn)行月評比。

具體如下：

安檢科——有關(guān)科室——被檢單位負(fù)責(zé)人參加檢查

4、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分細(xì)則檢查流程：

（1）采煤工作面質(zhì)量檢查按照評分細(xì)則進(jìn)行檢查，具體內(nèi)容如下：

頂板管理——工作面支護(hù)——安全出口及端頭支架——回柱放頂——煤壁機(jī)道——兩巷與文明生產(chǎn)——回采——機(jī)電設(shè)備——安全管理。

（2）掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查按照評分細(xì)則進(jìn)行檢查，具體內(nèi)容如下：

1）架棚巷道工程質(zhì)量檢查 主要項目

巷道凈寬——巷道高度——下扎——迎山退山——棚架位置——背幫背頂

一般項目

棚梁接口——棚距——工程質(zhì)量 安全情況

2)錨噴巷道質(zhì)量檢查 主要項目

凈寬——凈高——噴層強(qiáng)度——噴層厚度——錨桿布置——特殊要求

3)煤巷錨桿支護(hù)工程質(zhì)量檢查

上寬——下寬——凈高——錨桿間排距——角度——錨桿外露

4）其他各項檢查均嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查流程進(jìn)行檢查。質(zhì)量檢查嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行，對于查出的問題限期整改，在規(guī)定期限內(nèi)未整改完成的按照本礦規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、整體工作流程

不同情況的檢查內(nèi)容如下： 現(xiàn)場可以整改的：(1)、檢查——現(xiàn)場整改 現(xiàn)場不可整改的：

(2)、檢查——（不能）現(xiàn)場整改——下發(fā)各隊中——規(guī)定整改期限——限期內(nèi)整改完成

6、總結(jié)

安檢科嚴(yán)格按照上述檢查內(nèi)容進(jìn)行各項檢查。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動要與深化安全專項整治結(jié)合起來。要把規(guī)范安全質(zhì)量工作、創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，作為深入整治的重要內(nèi)容，從根本上解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)性、深層次問題，把整治推向一個新的發(fā)展階段，才能更好的為建立本質(zhì)安全型礦井而服務(wù)。

十一、安檢科值班管理制度

一、值班地點在安檢科值班室。

二、值班時間為當(dāng)日早8:00′至下午17:00′。

三、負(fù)責(zé)井上、下的全面安全工作。

四、處理當(dāng)天所有事件，并安排好一切事項。

五、有事提前一天向科長請假，由科長安排調(diào)整。

六、值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。

十二、安檢科考核制度

一、簽到時間

早班： 5：30-6：00必須到安檢科簽到，14;00-14:30退 中班： 13:30-14:00必須到安檢科簽到，10;00-10:30退 夜班 21：30-11：00必須到安檢科簽到，6;00-6:30退到

不得遲到或早退，有事必須提前請假，否則，遲到一次罰款20元，早退一次罰款20元，曠工一次罰款50元。

二、現(xiàn)場檢查和匯報規(guī)定

1、安檢員要把井下所查隱患填寫在隱患記錄本上，有較大隱患，立即向安檢科值班匯報，上井后必須向隱患單位下達(dá)隱患整改通知單，并負(fù)責(zé)落實，到期不落實一次罰款２0元。

2、安檢員提前升井，工作地點發(fā)生事故按工作失職進(jìn)行責(zé)任追究，并給于降一檔工資一年的處分；工作期間不在崗位或晚下井、早升井、班中睡覺，一次罰款５0元，并寫出書面檢查，第二次加倍處罰。

3、上井后所查單位、地點的隱患不填寫，每次罰款20元。重大或較大隱患不下達(dá)隱患整改意見書、不向科室匯報，一次罰款100元，發(fā)生事故要追究責(zé)任加重處理。

4、井下弄虛作假或不下井，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，發(fā)現(xiàn)二次罰款500元、并作出停班處理。

6、工作期間如有特殊情況需離開崗位者，必須向安檢科值班科長請假，允許后可以離崗，升井后寫明早升井原因，否則，按脫崗處理。

7、嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要盯住不放。

8、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，9、其他規(guī)定按安檢員管理辦法執(zhí)行。