第一篇：群眾路線專項整治方案

喀什市委老干部局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案

按照市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，為了切實抓好活動專項整治任務(wù)的落實整改，掃除政治不堅強、“四風(fēng)”及“庸懶散”等作風(fēng)問題，推動喀什社會穩(wěn)定和長治久安，針對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，制定專項整治方案如下。

一、總體思路和目標(biāo)

緊扣為民務(wù)實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決老干部工作中存在的干部作風(fēng)及政治不堅強、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，加強密切聯(lián)系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大干部職工的認可和滿意，為推進市委老干部局各項工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

二、專項整治任務(wù)

（一）解決干部服務(wù)老干部宗旨意識不強，聯(lián)系老干部不密切的問題

整治措施：（1）召開專門會議強調(diào)宗旨意識對保持先進性的重要性；加強理論學(xué)習(xí)，觀看先進人物事跡，努力踐行“喀什責(zé)任”。（2）大力倡導(dǎo)行動學(xué)習(xí)法，教育引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系工作中的實際問題，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，努力在破解老干部工作轉(zhuǎn)型難題等方面取得新成效，進一步優(yōu)化管理服務(wù)。（3）增強責(zé)任意識、政治意識和紀(jì)律意識，著力提高理解力、執(zhí)行力、落實力，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，發(fā)揚“釘釘子”精神，響鼓重錘推進各項工作落實。（4）健全干部工作服務(wù)機制，落實管理服務(wù)“四項制度”，不斷提高干部服務(wù)的宗旨意識。（5）召開專門會議強調(diào)干部的服務(wù)精神，提高服務(wù)意識和質(zhì)量。（6）制定喀什市委老干部局《走訪慰問制度》、《“一人一干部”聯(lián)系制度》，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確任務(wù)分工。（7）建立健全“三冊一卡”服務(wù)機制，有強化走訪慰問制度的《走訪慰問記錄冊》、落實“一人一干部”聯(lián)系制度的《“一人一干部”聯(lián)系記錄冊》、了解老干部身體狀況，為他們提供更好的醫(yī)療就醫(yī)的《離退休干部健康備忘冊》和方便聯(lián)系，解決他們在生活上的問題和困難的“親情聯(lián)系卡”。

責(zé)任人：蘇俊成

整改期限：2014年11月底

（二）解決“庸、懶、散”等問題，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。整治措施：（1）嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織活動；嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴(yán)禁參與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動。（2）認真解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈。嚴(yán)禁濫用權(quán)力，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私。（3）堅持查改并舉。針對工作作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)方面存在的突出問題，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真剖析，及時整改。制定并完善干部職工工作責(zé)任制度，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。（4）公開作出承諾。各股室要將建章立制貫穿于作風(fēng)建設(shè)專項整治活動的始終，圍繞中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、地委“十項規(guī)定”，結(jié)合自身實際，制定完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能等方面的相關(guān)制度規(guī)定。同時，要面向社會、服務(wù)單位作出公開承諾，對全體干部職工的作風(fēng)進行全方位、全時段監(jiān)督，使作風(fēng)專項整治工作在制度上有執(zhí)行、在落實上有作為、在結(jié)果上有實效。（5）加強督查和責(zé)任追究。單位采取專項檢查、明查暗訪、走訪服務(wù)對象等形式，加強對干部職工的監(jiān)督檢查?；顒愚k將集中開展明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問題遲遲沒有解決的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對分管領(lǐng)導(dǎo)實行問責(zé)和追究責(zé)任。

責(zé)任人：蘇俊成

整治期限：2014年12月底

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長蘇俊成任組長、主任王美英任副組長，辦公室人員為成員的整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組看，全體干部職工要注重制度建設(shè)，從加強專項整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風(fēng)的改善。

（二）密切協(xié)調(diào)配合。單位活動辦要切實發(fā)揮好監(jiān)管作用，會同全局干部及時解決工作推進中遇到的問題，加強對工作推進落實情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實負起責(zé)任，并把工作落實部署下去，確保專項整治活動扎實有效開展。

（三）及時反饋通報。要及時將專項整治中存在的問題、整改情況通報反饋，達到舉一反

三、吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。

中共喀什市委老干部局

2014年9月9日

第二篇：群眾路線專項整治方案

群眾路線專項整治方案

根據(jù)市活動辦《關(guān)于建立完善“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)相關(guān)材料的通知》（新群辦發(fā)?2014?145號）要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就做好專項整治工作制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實中央和省委關(guān)于整改工作的要求，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，認真踐行“三嚴(yán)三實”，著力解決“四風(fēng)”突出問題、損害群眾切身利益問題、“為民服務(wù)最后一公里”問題，固化學(xué)習(xí)教育、開展批評取得的成果，切實提高解決問題的能力、提高群眾工作能力，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。

二、總體要求

以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府若干意見和鄭州市委市政府20條規(guī)定為根本，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能為主線，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，進一步正風(fēng)肅紀(jì)，全面開展專項整治活動，整改事項做到“三圍繞三結(jié)合四回應(yīng)”，整改要素做到“五明確”，整改事項分類科學(xué)合理，建立健全相關(guān)制度，完善促進黨員干部自覺貫徹為民、務(wù)實、清廉要求的長效機制，推動黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、履職效能和整體形象根本好轉(zhuǎn)。

三、工作原則

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。實行班子“一把手”牽頭抓總、班子成員各負其責(zé)的整改工作責(zé)任制，加大整改落實力度，強化整改工作實效，以上率下，樹立標(biāo)桿。

2、堅持從嚴(yán)從實。以嚴(yán)的要求、實的措施、好的效果推進整改，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3、堅持開門整改。將整改方案在一定范圍內(nèi)通報，及時通報整改工作進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，強化整改的壓力和動力，不以自我感覺代替群眾評價。

4、堅持標(biāo)本兼治。堅持把思想教育與實踐整改、階段整治與長期要求、普遍性問題與針對性措施相結(jié)合，以教育管理強化思想自覺，以專項整治推動突出問題解決，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

四、專項整治內(nèi)容

（一）中央開展的專項整治情況

1、整治文山會海，檢查評比泛濫

整改措施：一是提倡“少開會、開短會、講短話、辦實事”，改革會議形式，控制會議時間，簡化會議議程，講求會議實效，限定講話時間，重視講話效果；二是著力精簡各類發(fā)文，控制文件規(guī)格，減少文件數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量；三是提高執(zhí)行力度，抓好決策的貫徹落實，把決策目標(biāo)層層分解，到崗位到個人，加強督促檢查，一級抓一級，層層抓落實，防止執(zhí)行力層層遞減，避免以會議落實會議、用文件貫徹文件。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

2、整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦” 整改措施：一是采取不打招呼、隨機抽查的方式，對各科室、直屬單位進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，及時糾正和通報，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人；二是推進政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進一步優(yōu)化審批程序，推行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制；三是開展“用四心解四難”活動，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，大力提升機關(guān)工作效率和服務(wù)能力。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

3、整治“三公經(jīng)費”開支過大

整改措施：一是嚴(yán)禁局機關(guān)各科室、直屬單位及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動；二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費用；三是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁變相安排公務(wù)接待。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

4、整治“形象工程”和“政績工程”

整改措施：一是加強思想政治建設(shè)，強化宗旨意識，認真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，培養(yǎng)正確的“政績觀”；二是建立健全科學(xué)的考核體系，全面準(zhǔn)確地評價干部的工作實績。三是實施項目評估，減少盲目性，不搞勞民傷財?shù)慕ㄔO(shè)項目。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

5、整治群眾辦事難問題

整改措施：一是開展“XXX”活動，深入推進機關(guān)“效能革命”，大力提升機關(guān)工作效率和服務(wù)能力；二是堅持周二下沉制，探索推行為群眾代辦業(yè)務(wù)服務(wù)，努力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；三是設(shè)立舉報中心，公開舉報電話和監(jiān)督卡，接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

6、嚴(yán)肅整治落實惠民政策縮水走樣問題

整改措施：一是開展落實惠民政策專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；二是加強政策宣傳，強化環(huán)節(jié)公示，進一步規(guī)范惠民政策認定審批程序。責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

（二）本單位開展的專項整治情況

規(guī)范新型社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，建好基層活動陣地 整改措施：一是堅持因地制宜、量力而行、一室多用的原則，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對綜合服務(wù)中心站室、職能進行拓展；二是按照“全覆蓋、多功能、公益化、自助性”的要求，以3廳6部9室為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，著力打造新型農(nóng)村社區(qū)一站式綜合服務(wù)中心；三是形成合力，加強與各部門的協(xié)調(diào)配合，加大對社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)的人力、物力、財力支持。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底 三、組織保障

1、夯實工作責(zé)任。每項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把整改任務(wù)裝在心里，攥在手中，親自安排部署，親自檢查督促，親自協(xié)調(diào)解決整改落實中的重大事項和疑難問題。

2、注重整改實效。堅持一鼓作氣、持續(xù)用力、善始善終，一項一項抓整改，一環(huán)接著一環(huán)抓，不達標(biāo)準(zhǔn)不“收兵”，防止前緊后松、虎頭蛇尾、草率“清零”，確保每個問題、每件事情都能夠徹底得到解決，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止“四風(fēng)”問題反彈。

3、嚴(yán)格督促檢查。局黨委活動辦督導(dǎo)組要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格督促檢查，建立問題臺賬，實行銷號管理。采取巡查抽查、專項檢查、明察暗訪等多種形式，加強對整改落實工作的督查，定期通報工作進度，隨時掌握整改情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，確保整改有序推進、按期完成。

4、接受社會監(jiān)督。堅持把整改工作置于群眾監(jiān)督之下，通過多種形式在一定范圍內(nèi)向社會公開整改內(nèi)容，及時通報整改進展情況，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。對整改落實中搞形式主義、弄虛作假、頂著不辦、拖著不改、整改不達標(biāo)、群眾滿意度低的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，重新進行整改，確保整改結(jié)果群眾滿意。

XXX XX年XX月XX日

第三篇：群眾路線專項整治方案

根據(jù)市委教育實踐活動辦公室《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作的實施意見》、《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作的實施意見》要求和教育系統(tǒng)教育實踐活動實施方案，結(jié)合當(dāng)前征求到的教育系統(tǒng)存在的“四風(fēng)”方面的問題及制度建設(shè)的需要，現(xiàn)就開展專項整治和制度建設(shè)工作制定如下實施方案。

一、專項整治的重點內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟

(一)重點內(nèi)容

緊扣為民務(wù)實清廉要求，為著力解決黨員干部及教育系統(tǒng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局黨委重點開展以整治“損害群眾利益的基層信訪突出問題”等為主要內(nèi)容的“六項專項整治”和以“違規(guī)辦班、違規(guī)補課問題”為主要內(nèi)容的“八個糾正”工作(具體整治和糾正的重點內(nèi)容和責(zé)任分工見附件1)。

(二)目標(biāo)要求和方法步驟

1.目標(biāo)要求

通過開展專項整治和糾正工作，促進全系統(tǒng)黨員干部弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)教職員工不斷解決影響潛江教育發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力形成風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的發(fā)展環(huán)境，進一步規(guī)范各級各類學(xué)校的辦學(xué)行為，不斷完善教育管理的各項長效機制，不斷提高人民群眾對教育的滿意度。

2.方式方法

開展“六個專項整治”和“八個糾正”工作要重點做好三個環(huán)節(jié)的工作：開展宣傳教育，掌握政策界限;認真自查自糾;加強監(jiān)督檢查，通過經(jīng)常性的明察暗訪和重點抽查，對各單位開展專項整治情況進行重點檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，嚴(yán)肅查處并通報典型違紀(jì)違規(guī)行為，對整改不及時的進行責(zé)任追究。要將專項整治和制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，在專項整治工作中檢驗制度的時效性，對已有的制度進行認真梳理和清理，將專項整治工作中好的做法融入到制度的修訂過程中，制定和完善各項管理制度。

(三)工作要求

1.明確工作職責(zé)。專項整治工作在局黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，局黨委群教辦承擔(dān)專項整治工作的牽頭責(zé)任，負責(zé)制訂專項整治工作總體方案;各單項整治牽頭科室具體負責(zé)制訂具體單項整治方案和辦法，組建整治工作專班，明確整治重點、進度時限和標(biāo)準(zhǔn)要求,深入推進專項整治工作。各相關(guān)責(zé)任單位要密切配合牽頭科室，搞好協(xié)作分工，認真抓好涉及本單位工作職責(zé)的單項整治工作,共同深入推進專項整治工作開展;在專項整治工作中,牽頭科室和責(zé)任單位要結(jié)合整治內(nèi)容,進一步健全和完善各項制度,以制度為依據(jù)開展整治工作;為確保專項整治工作的整體性、統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，各學(xué)區(qū)、園林分局及局直各單位要認真對照局黨委“六個專項整治”、“八個糾正”內(nèi)容，深入查擺本單位黨員干部及教師隊伍中存在的“四風(fēng)”方面和影響教育發(fā)展的問題，制訂專門整治方案，深入開展整治工作。

2.加強督促指導(dǎo)。局黨委群教辦、局辦公室、監(jiān)審科適時開展對專項整治活動進展情況的督辦檢查，對推進力度不大、效果不明顯的，督促各責(zé)任部門和單位“補課”、“返工”，該重搞的重搞，絕不草草收場。

3.加強工作聯(lián)系和情況報送。為及時掌握各專項整治工作進展情況，建立工作進展情況報送制度。各牽頭科室及各學(xué)區(qū)、園林分局、局直各單位在5月12日前將整治工作方案、整治工作專班人員名單報局黨委群教辦。在5月26日前將各整治工作的進展情況、主要做法、主要問題、下一步工作打算、意見建議等和“六項專項整治”、“八個糾正”情況統(tǒng)計表(見附件2)報局黨委群教辦，以后每兩個月報送一次。各地各學(xué)校要隨時將整治工作進展情況報局黨委群教辦。

二、制度建設(shè)的基本原則、重點任務(wù)和時間步驟

(一)基本原則和重點任務(wù)

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1.認真梳理已有制度。要結(jié)合實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作，對于行之有效、群眾認可的制度，要著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

2.建立健全相關(guān)制度。建立健全以反對“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的相關(guān)制度(具體內(nèi)容和責(zé)任分工見附件3)。

3.借鑒吸收已有成果。各單位要按照省委、市委關(guān)于聯(lián)系點有關(guān)意見，制定本單位直接聯(lián)系群眾的制度;認真落實《湖北省解決黨政機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦”問題的若干規(guī)定》，進一步細化具體工作要求;認真落實《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制的意見》，推進黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化。要結(jié)合實際，細化工作要求，防止簡單照搬照抄。

4.加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。要進一步暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。要把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。局監(jiān)審科要加大違規(guī)行為的查處力度，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從嚴(yán)從快處理，絕不允許有令不行、有禁不止。

(二)工作步驟和時間安排

教育實踐活動制度建設(shè)工作由局黨委群教辦負責(zé)督促指導(dǎo)。各單位教育實踐活動制度建設(shè)要按照中央、省委、市委和局黨委的統(tǒng)一要求，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，緊密結(jié)合實際，出臺有針對性的制度措施。

1.清理已出臺的相關(guān)制度規(guī)定。集中清理與加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)的制度規(guī)定，著力解決制度建設(shè)中情況不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致的問題。

2.制定、修訂有關(guān)制度。中央、省、市和局黨委已經(jīng)出臺有關(guān)制度的，各單位要結(jié)合實際研究制定配套制度或?qū)σ呀?jīng)出臺的有關(guān)制度進行修訂、完善;中央、省、市和局黨委相關(guān)制度未出臺的，可待中央、省、市和局黨委制度出臺后各單位再進行研究制定或修改完善。各單位也可根據(jù)實際自行制定有關(guān)制度。要按照制度建設(shè)重點和職責(zé)分工，明確責(zé)任人，認真組織研究起草有關(guān)制度，重要制度要經(jīng)本單位黨委(總支、支部)會審議通過后印發(fā)。

3.加強工作指導(dǎo)和督促檢查。局黨委群教辦和單項制度建設(shè)牽頭科室要加強對全系統(tǒng)教育實踐活動建章立制工作的指導(dǎo)和督促檢查，深入各單位進行調(diào)查研究，全面了解全系統(tǒng)教育實踐活動制度建設(shè)工作進展情況，適時對全系統(tǒng)制度建設(shè)情況進行督促檢查并通報情況。各單位要在5月底以前完成對本單位已有制度的清理工作，并將清理情況形成書面報告報局黨委群教辦，要在9月底以前基本完成教育實踐活動的制度建設(shè)工作。

(三)有關(guān)要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好任務(wù)落實。制度建設(shè)牽頭科室要制定制度建設(shè)的工作方案和工作推進表，要加大對基層單位制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各學(xué)區(qū)、園林分局及局直各單位要共同維護制度建設(shè)的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，各單位主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制訂制度建設(shè)計劃，精心組織實施，抓好任務(wù)落實。局黨委群教辦和各單項制度建設(shè)牽頭科室要加強組織協(xié)調(diào)和跟蹤指導(dǎo)，注意跟蹤了解情況，加強對下一級建章立制工作的指導(dǎo)，及時提出明確要求。

2.結(jié)合“四風(fēng)”問題，確保制定質(zhì)量。要抓緊建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。制度建設(shè)重在管用、長效，不重復(fù)建立制度，不層層制定相同的制度規(guī)范;要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，堅決防止和克服在制度建設(shè)中搞形式主義的現(xiàn)象。出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見。對涉及面廣、政策性強、群眾關(guān)注度高的制度，要建立協(xié)調(diào)推進機制，明確牽頭部門，搞好任務(wù)分工，加快工作進度。要強化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

3.強化督促指導(dǎo)，確保執(zhí)行落實。局黨委督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組和指導(dǎo)組要加強對督導(dǎo)和指導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有針對性地提出要求。各單位教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，該重建的重建，絕不能草草收場。要強化制度執(zhí)行，提高黨員干部和普通教師依法按制度辦事意識，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，加強制度公開和宣傳，推動制度落實。

第四篇：第二批群眾路線專項整治方案

為貫徹《合肥海關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<合肥海關(guān)第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案>的通知》(合關(guān)群組發(fā)〔2014〕231號)要求，落實總署、總關(guān)關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展專項整治工作部署，現(xiàn)結(jié)合蚌埠海關(guān)工作實際，制定如下方案：

一、專項整治工作總體要求

專項整治工作由我關(guān)黨組負總責(zé)，我關(guān)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整體規(guī)劃，我關(guān)各科室、工作組牽頭推動涉及本業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?。根?jù)我關(guān)實際制定工作計劃，結(jié)合總關(guān)第一批教育實踐活動整改工作，推動與總關(guān)兩級聯(lián)動整改，抓好我關(guān)專項整治工作，確保專項整治落在實處。

堅持以上率下。關(guān)黨組針對反映的問題，把自己擺進去、承擔(dān)責(zé)任，借鑒第一批活動專項整治經(jīng)驗，推動第二批活動專項整治工作向縱深發(fā)展。突出基層特點。根據(jù)我關(guān)實際，針對反映的突出問題，制定有針對性和執(zhí)行力的專項整治措施，防止上下“一般粗”。樹立問題意識。圍繞總署、總關(guān)明確的6方面普遍性問題，深入查找“四風(fēng)”突出問題，將服務(wù)對象和基層關(guān)員反映最強烈的問題作為專項整治的重點內(nèi)容，統(tǒng)籌推動立行立改和專項整治工作，切實在解決突出問題上取得實效。

二、專項整治工作安排

從即日起至2014年8月底開展八個方面專項整治。

(一)深化“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。

1.深入開展調(diào)查研究。針對群眾反映突出的“三難”問題，對業(yè)務(wù)科室以及工作組的服務(wù)窗口進行實地調(diào)研，了解真實情況，指出存在問題，明確整改方向，提出改進措施。

2.在2013年暗訪工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實明察暗訪工作要求。針對工作對象反映問題的整改情況和本單位自查自糾措施落實情況進行集中檢查;針對窗口規(guī)范化建設(shè)、政務(wù)公開、態(tài)度作風(fēng)、精神面貌和執(zhí)法環(huán)境等情況進行暗訪。

3.嚴(yán)肅查處突出問題。對發(fā)現(xiàn)的突出問題，特別是中央、總署和總關(guān)三令五申要求嚴(yán)肅整治的“三難”問題，要嚴(yán)肅糾正處理，對相關(guān)科室、工作組及人員要點名道姓地予以通報。

主辦科室：業(yè)務(wù)一科;協(xié)辦科室：業(yè)務(wù)二科、工作組

(二)深化自由裁量權(quán)規(guī)范專項整治。

針對執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不統(tǒng)一等侵害群眾利益問題，重點加強自由裁量權(quán)規(guī)范。

1.嚴(yán)格落實《海關(guān)規(guī)制自由裁量權(quán)辦法(試行)》，按照《海關(guān)系統(tǒng)開展規(guī)制自由裁量權(quán)工作實施方案》部署，針對執(zhí)法風(fēng)險較高的部分重點執(zhí)法領(lǐng)域的自由裁量權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行總關(guān)研究制定的規(guī)范措施。

2.加強對我關(guān)執(zhí)法自由裁量權(quán)的規(guī)范，根據(jù)執(zhí)法實踐需要，嚴(yán)格執(zhí)行總關(guān)研究制定的細化裁量基準(zhǔn)和其它規(guī)范措施。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：業(yè)務(wù)一科、業(yè)務(wù)二科

(三)開展“六個嚴(yán)禁、六個一律”專項整治。

1.督促落實“六個嚴(yán)禁”(①嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部用公款為私人接待和個人興趣愛好“買單”;②嚴(yán)禁干擾基層各種正常執(zhí)法和管理活動;③嚴(yán)禁用打招呼、寫條子、暗示等方式向基層或者相關(guān)部門推薦介紹任何單位、親屬或特定關(guān)系人參與海關(guān)基建工程、物資采購和罰沒財物處理等活動;④嚴(yán)禁違規(guī)決策發(fā)放津補貼;⑤嚴(yán)禁違反規(guī)定和程序處置關(guān)產(chǎn);⑥嚴(yán)禁授意或者變相占用多輛公務(wù)用車、退休后占用公車公物)，發(fā)生有關(guān)情事的及時請示報告，嚴(yán)肅查處違禁行為。

2.督促嚴(yán)格落實“六個一律”(①凡發(fā)現(xiàn)在職責(zé)任務(wù)分工、開展各項改革中不顧大局、不愿放權(quán)、不換腦筋、抵制阻撓改革，造成不良影響的，一律先換位子;②對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和廉潔從政事項，凡無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要搞清楚為什么不報或不如實報，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;凡不如實填報或隱瞞不報的，一律不得提拔使用、不列入后備干部名單。③凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排等方面討價還價的，一律不予重用。④凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)突擊提拔干部的，一律宣布無效，問題嚴(yán)重的要查處、通報。⑤對公權(quán)謀私問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不放過，一律堅決查處。⑥凡發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神行為的，一律按照頂風(fēng)違紀(jì)從嚴(yán)追責(zé)，進行經(jīng)濟追賠，并在海關(guān)網(wǎng)站上點名道姓通報曝光)，發(fā)生有關(guān)情事的及時請示報告，嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律行為。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：業(yè)務(wù)一科、業(yè)務(wù)二科、工作組

(四)開展嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項整治。

1.抓好《海關(guān)系統(tǒng)貫徹落實〈黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例〉的實施辦法》的貫徹落實，同時建立相關(guān)配套制度。

2.嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。嚴(yán)格落實財務(wù)預(yù)算審批執(zhí)行制度，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，加大推進“三公經(jīng)費”包干管理，確?！叭?jīng)費”支出控制在限額之內(nèi)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加大財務(wù)監(jiān)督，日常工作中嚴(yán)密程序、嚴(yán)審單據(jù)、嚴(yán)格把關(guān)，降低行政運行成本，努力健全厲行節(jié)約長效機制。

3.嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金或各種有價證券，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送禮，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)活動無關(guān)的宴請。進一步加大監(jiān)督檢查力度，組織明察暗訪、重點抽查活動，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象，檢查結(jié)果及時在全關(guān)范圍內(nèi)進行通報。

4.堅決查處“會所中的歪風(fēng)”。抓好《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》的落實。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要做出不出入私人會所和夜總會、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：業(yè)務(wù)一科、業(yè)務(wù)二科、工作組

(五)超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所專項整治。

1.強化車輛的配備使用管理。嚴(yán)格落實《海關(guān)系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)勤用車配備使用管理辦法(試行)》，重點治理公車管理不嚴(yán)、公車私用等問題。不得以特殊用途等理由變相超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，不得以任何方式換用、借用、占用其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛。不得擅自擴大專車配備范圍或者變相配備專車。

2.開展超標(biāo)辦公用房清理工作，確保100%整改到位，切實做好辦公用房清理相關(guān)后續(xù)工作。做好現(xiàn)有房產(chǎn)資源處置、使用，解決好產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)的問題。

3.嚴(yán)格按照《海關(guān)總署辦公廳關(guān)于進一步做好新建樓堂館所和清理辦公用房工作的緊急通知》要求，嚴(yán)禁違反規(guī)定建樓堂館所，不得以任何名義新建、改建、擴建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設(shè)施或者場所。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：工作組

(六)行政審批改革不到位專項整治。

通過重點檢查、隨機抽查、海關(guān)自查等方式，對以下問題開展專項檢查和整治：

1.對已取消、下放的行政審批項目是否落實到位，相關(guān)管理方式和管理手段是否發(fā)生實質(zhì)性改變，是否存在自行設(shè)定或者變相設(shè)定行政審批等問題。

2.是否存在監(jiān)察部督辦查處8起違反政府職能轉(zhuǎn)變禁令、違法行政典型案件所涉及的相關(guān)問題。

3.對保留的審批事項是否簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，實行目錄化管理。

4.是否按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求對海關(guān)內(nèi)部核批手續(xù)進行梳理和簡化，是否存在責(zé)任模糊、責(zé)任泛化、責(zé)任分散等問題。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：業(yè)務(wù)一科、業(yè)務(wù)二科

(七)黨政機關(guān)、事業(yè)單位超編和超職數(shù)配備專項整治。

1.進行職數(shù)配備核查和整治。根據(jù)《海關(guān)總署關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》、《海關(guān)總署關(guān)于開展機構(gòu)和人員編制核查工作的通知》，協(xié)助配合總關(guān)做好對我關(guān)按職數(shù)配備干部情況進行的全面檢查、以及以適當(dāng)?shù)姆绞竭M行的通報及集中講評。

2.完成機構(gòu)和人員編制核查。分培訓(xùn)動員、組織實施、總結(jié)驗收三個階段開展核查。通過做好機構(gòu)和人員編制核查工作，實現(xiàn)機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清，建立和完善機構(gòu)和人員編制基礎(chǔ)檔案，逐步推行機構(gòu)編制實名制管理，進一步加強機構(gòu)編制制度建設(shè)，強化機構(gòu)編制剛性約束。

主辦部門：辦公室

(八)深化文山會海、檢查評比泛濫專項整治。

學(xué)習(xí)借鑒第一批教育實踐活動關(guān)于整治文山會海、統(tǒng)籌檢查考核評比等方面的整改措施，將成果向第二批教育實踐活動延伸。

1.檢查落實總署、總關(guān)關(guān)于改進文風(fēng)、會風(fēng)，精簡文件、簡報、會議的一系列具體措施，控制好文件、簡報、會議數(shù)量。進一步加強對本關(guān)辦文、辦會、辦事的培訓(xùn)指導(dǎo)，切實提高文件、會議質(zhì)量，防止以文件傳達文件、以會議傳達會議。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《海關(guān)總署考核項目規(guī)范管理辦法(試行)》、《海關(guān)總署監(jiān)督檢查統(tǒng)籌管理辦法(試行)》和《合肥海關(guān)監(jiān)督檢查統(tǒng)籌管理辦法(試行)》。規(guī)范統(tǒng)籌檢查考核，修訂完善有關(guān)制度，協(xié)助總關(guān)對我關(guān)自行設(shè)置的考核檢查項目進行規(guī)范。

主辦部門：辦公室;協(xié)辦部門：工作組

三、方法步驟

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案。

成立了由關(guān)長任組長、副關(guān)長任副組長、各科室及工作組負責(zé)人任成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)專項整治工作。結(jié)合總關(guān)各牽頭部門制定的工作方案和我關(guān)自身實際，制定我關(guān)專項整治工作實施方案，突出整治重點，細化整治任務(wù)，明確整治責(zé)任、進度時限和標(biāo)準(zhǔn)要求，做到有檢查評估、有監(jiān)督問責(zé)。

(二)開展自查自糾。

一把手要帶頭整治、推動班子抓落實、督促下級抓整治，對照專項整治任務(wù)的主要內(nèi)容，對號入座、全面自查，找出我關(guān)問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生原因。對在自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，立行立改、及時糾正，努力把問題解決在自查自糾階段。

(三)加強督促指導(dǎo)。

各主辦部門要組織跟蹤問效，通過重點檢查、隨機抽查等方式，對我關(guān)開展自查自糾情況進行檢查評估。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時了解整治工作進展情況，就8個方面專項整治工作進行專門檢查指導(dǎo)，并向總關(guān)督導(dǎo)組報告有關(guān)情況。對于在專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個人，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

(四)及時總結(jié)評估。

在專項整治工作結(jié)束后，認真撰寫工作總結(jié)報告，明確最突出問題、分析產(chǎn)生原因、找出根源治理和推動長效機制建設(shè)的具體對策，上報總關(guān)相關(guān)部門。

第五篇：群眾路線活動專項整治方案

幼兒園群眾路線教育實踐活動專項整治方案

根據(jù)區(qū)委、教育局黨委群眾路線教育實踐活動辦公室部署要求，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要認真開展“四風(fēng)”突出問題的專項整治，進一步推動活動的深入發(fā)展，以取得真正的成效。幼兒園黨支部認真學(xué)習(xí)了中央和自治區(qū)、市、區(qū)委等文件精神，按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，對照提出的專題整治任務(wù)，結(jié)合教育實踐活動查擺的“四風(fēng)”問題，及時研究并部署了專項整治重點工作，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、總體要求：緊扣為民務(wù)實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決幼兒園工作中存在的干部作風(fēng)及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，加強密切聯(lián)系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大教職工的認可和滿意，為推進幼兒園各項工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

二、專項整治任務(wù)：

1、需要解決“四風(fēng)”方面的問題，作風(fēng)建設(shè)專項整治。集中整治領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮不夠的問題，專項整治業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、服務(wù)能力、協(xié)同能力弱的問題，加大力度解決在工作部署和業(yè)務(wù)指導(dǎo)上重視不夠等問題，糾正聽民意，為群眾辦實事、辦難事的問題，解決對政策學(xué)習(xí)理解不夠，解釋不到位的問題。解決領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)流于形式，創(chuàng)新工作能力不高的問題等。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)提高意識、服務(wù)意識和協(xié)同意識，規(guī)范工作流程，提升工作效率，真正發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。主要措施是，堅持科學(xué)辦園和民主管理原則，為充分聽取廣大教職工群眾意見，設(shè)立意見箱，領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點服務(wù)調(diào)研，各部門負責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子聽取群眾意見，受理教職工提出的問題； 班子各成員按照聯(lián)系分工，解決問題； 采取問卷形式，征求家長意見，聽取反映問題和表達訴求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 配合部門：各職能部門

完成時限：2014年3月——7月完成上述專項整治任務(wù)，后續(xù)持續(xù)推進。

2、組織建設(shè)需要解決的問題：針對黨員模范作用發(fā)揮不夠，進取意識不強，政治素養(yǎng)有待提高等問題。幼兒園通過采取加強黨員的學(xué)習(xí)認識，制定責(zé)任目標(biāo)承諾書；和支部簽訂“一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”； 支委成員研究部署幼兒園黨建工作，所有黨員參與幼兒園黨建工作安排；黨員蹲好一個點，和教職工談心聯(lián)系；志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮黨員一面旗幟的作用，全面提高黨員的政治素養(yǎng)；完善黨員考核制度，組織民主評議黨員工作，接受教職工群眾的監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人員：全體黨員

完成時限：2014年3月—5月，完成上述任務(wù)，后續(xù)持續(xù)推進。

3、教育發(fā)展需要解決的問題。因為教師的自然減員，造成教師隊伍不穩(wěn)定，聘用教師由于工資待遇的問題，優(yōu)秀的留不住，在編教師年齡偏大，致使幼兒園教師隊伍的老中青模式出現(xiàn)斷層，解決專業(yè)能力強的老師越來越少，教師提升專業(yè)積極性不夠高，教師教養(yǎng)工作能力和水平需要改進等問題。主要采取的措施是，由領(lǐng)導(dǎo)班子形成意見，逐級反映，取得上級主管部門的支持，解決招編問題，吸納優(yōu)秀教師入編，穩(wěn)定教師隊伍的發(fā)展；管理人員的教育觀念要轉(zhuǎn)變，不斷探索新的教學(xué)方法，深入教學(xué)實踐，指導(dǎo)教師保教業(yè)務(wù)能力；加強教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，以幼兒園培訓(xùn)為主，選派有引導(dǎo)作用的老師外出學(xué)習(xí)和參觀，帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)實踐；以教研促教學(xué)的形式，加強教研活動的開展；建立鼓勵專業(yè)先進教師發(fā)展的機制，調(diào)動教師從事專業(yè)的積極主動性。促進教師專業(yè)能力的提升，推動幼兒園特色建設(shè)和教養(yǎng)質(zhì)量的整體提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：保教工作人員

完成時限：2014年3月—9月，完成上述任務(wù)，后續(xù)持續(xù)帶進。

三、抓好整治工作組織實施

以上三項專項整治工作，是幼兒園教育實踐活動整改落實的重中之重。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴(yán)肅認真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務(wù)求取得真正實效。一要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風(fēng)”方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，一把手要以身作則，并積極推動班子抓落實。二要強化督促檢查落實，按照專項整治任務(wù)責(zé)任分工，認真及時地抓好自查，對整治中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決，確保專項整治工作成效。三是統(tǒng)籌推進制度建設(shè)，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結(jié)合幼兒園實際，認真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風(fēng)”問題專項整治工作扎實有效開展。

幼兒園黨支部 2014年4月30日