第一篇：變電處2016年安全工作要點(diǎn)

變電處2016年安全工作目標(biāo)及要點(diǎn)

為嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司2016年安全工作目標(biāo)，堅(jiān)持“強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，全面地消除安全工作思想隱患、工作隱患和設(shè)備隱患”的安全工作主線，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，開展治理各類違章活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)安全精細(xì)化，繼續(xù)深化安全風(fēng)險(xiǎn)控制，不斷提升各級(jí)人員安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任，創(chuàng)新安全監(jiān)督考核方法。加大安全檢查與責(zé)任追究，為實(shí)現(xiàn)我處全年各項(xiàng)目標(biāo)奠定良好的安全發(fā)展基礎(chǔ)。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

不發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷及以上事件、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故、不發(fā)生本單位負(fù)同等及以上責(zé)任的一般交通事故、不發(fā)生對(duì)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行或?qū)ι鐣?huì)造成較大影響的電力安全事件、不發(fā)生瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)事故（事件），嚴(yán)格控制習(xí)慣性違章的發(fā)生，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。考核安全事件低于公司下達(dá)的控制次數(shù)。

二、安全工作要點(diǎn)及控制措施

處機(jī)關(guān)建立“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)保障體系，監(jiān)督體系和思想保證體系。按照管業(yè)務(wù)必須管安全的原則，落實(shí)安全責(zé)任。各班組要緊緊圍繞“強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，全面地消除安全工作思想隱患、工作隱患和設(shè)備隱患”的安全工作主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市、處機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)定、制度等，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)公司安全工作各項(xiàng)決策部署，落實(shí)各級(jí) 人員的安全責(zé)任，把安全工作的重心落實(shí)在每個(gè)工作崗位上。

1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的管控，安全責(zé)任制落實(shí)到位。要嚴(yán)格執(zhí)行《榆林電力分公司安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》、《榆林電力分公司領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)到崗到位監(jiān)督檢查管理規(guī)定》，把明確各類人員、和各個(gè)工作崗位的安全職責(zé)作為第一要?jiǎng)?wù)，層層簽訂安全責(zé)任書，把責(zé)任細(xì)化、量化到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位，逐級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)抓好落實(shí)。嚴(yán)格“兩票”的規(guī)范執(zhí)行，做到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“四清楚”、“四到位”。加強(qiáng)監(jiān)督、處罰力度，對(duì)于因?yàn)楣ぷ餍傅?、違章作業(yè)導(dǎo)致事故和嚴(yán)重失誤的，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任追究。各變電站要定期召開安全運(yùn)行分析會(huì)，總結(jié)本班組前一階段安全工作，分析解決安全工作存在的主要問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

2、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高人員安全素質(zhì)。深化安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，分級(jí)分類從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。一是組織宣貫《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》、集團(tuán)公司“事故（事件）調(diào)查規(guī)程”；二是各班組長(zhǎng)要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的安全管理規(guī)章制度，把安全工作的基本要求銘記心中，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。把安全教育與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來，把安全意識(shí)、憂患意識(shí)，真正的滲透到每個(gè)工作崗位，每位員工。

3、全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

各班站要健全本班組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂和完善工作制度，明確責(zé)任，定期召開工作分析會(huì)，總結(jié)、分析、解決安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題。各班站要根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）、《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對(duì)照安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、隱患排查和治理等十三個(gè)方面的內(nèi)容和要求，分工負(fù)責(zé)，排查梳理現(xiàn)有安全生產(chǎn)流程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)完善安全管理工作，認(rèn)真進(jìn)行自查自改。要按照《電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)管理辦法》和公司“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作實(shí)施方案”從崗位達(dá)標(biāo)、班站達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)做起，全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，完成達(dá)標(biāo)申請(qǐng)，做好達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、評(píng)審迎檢等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。

4、加強(qiáng)電網(wǎng)、設(shè)備的安全運(yùn)行管控，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行安全管理。首先，完善和熟悉各項(xiàng)事故處置預(yù)案，組織好反事故演練，其次要加強(qiáng)設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)控制，狠抓隱患排查治理。一是關(guān)口前移，重心下移，把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以事前預(yù)防為主，實(shí)行隱患跟蹤監(jiān)督。二是加大設(shè)備巡視、維護(hù)力度，防止因變電設(shè)備維護(hù)巡視不到位引起的變電設(shè)備擴(kuò)大事件、事故出現(xiàn)。增強(qiáng)設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，建立設(shè)備在線監(jiān)測(cè)技術(shù)檔案，及時(shí)消除設(shè)備安全隱患，將設(shè)備的周期性檢修與狀態(tài)檢修相結(jié)合，延長(zhǎng)設(shè)備使用周期，減少對(duì)外停電。

5、積極配合老舊設(shè)備更新改造工作，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)管，嚴(yán)格工程驗(yàn)收，提高運(yùn)維水平。

對(duì)運(yùn)行15年以上的一次設(shè)備，運(yùn)行8年以上的保護(hù)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，逐步列入公司計(jì)劃進(jìn)行更換。各班組做好統(tǒng)計(jì)、配合、驗(yàn)收等工作。完善三級(jí)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，按時(shí)進(jìn)行設(shè)備定級(jí)、安全性評(píng)價(jià)、配合生產(chǎn)信息化系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)評(píng)估等工作，嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理流程，確保 設(shè)備健康水平。完善并熟悉事故處置方案，提高應(yīng)急處置能力。

6、全力減少設(shè)備事故、事件。

定期做好保護(hù)定值核對(duì)，堅(jiān)持設(shè)備逢停必掃。重點(diǎn)加強(qiáng)變壓器運(yùn)行維護(hù)，加強(qiáng)檢修工作的驗(yàn)收把關(guān)。安排組織好防雷預(yù)試，預(yù)試期間要求全站人員提前一天到位召開工作準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)安全措施、人員分工、危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控、驗(yàn)收把關(guān)等工作細(xì)節(jié)做出書面安排布置。務(wù)必使每一位職工做到心中有數(shù)。

7、加強(qiáng)設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)控制，狠抓隱患排查治理。

把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以事前預(yù)防為主，實(shí)行隱患跟蹤監(jiān)督。完善隱患排查“全覆蓋、勤排查、快治理”的機(jī)制。形成各班組全面排查設(shè)備隱患，實(shí)行隱患跟蹤監(jiān)督，處機(jī)關(guān)不定期進(jìn)行督查的分層、分級(jí)的管控、排查模式。嚴(yán)格實(shí)行隱患的流程管理和閉環(huán)控制，形成排查的常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步提高隱患的治理率。

8、加強(qiáng)事故、事件的分析和防范。

按照事故處理流程及時(shí)反饋處機(jī)關(guān)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，嚴(yán)厲懲處遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)安全事故（事件）的責(zé)任人及班站。，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司安全事故（事件）調(diào)查規(guī)程，改進(jìn)各級(jí)安全指標(biāo)，完善安全目標(biāo)管理。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)事故結(jié)合本班組實(shí)際進(jìn)行分析并制定有針對(duì)的防范措施，組織全體人員開展事故預(yù)想。嚴(yán)格執(zhí)行變電處《安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》，建立健全正向激勵(lì)措施。堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處事故（事件）。

9、強(qiáng)化交通、消防安全管理。

嚴(yán)格執(zhí)行新版《道路交通法》，實(shí)行“準(zhǔn)駕證”審核、備案制度。深入開展駕駛員安全培訓(xùn)，監(jiān)督治理酒后及疲勞駕駛等違法違章行為。操作隊(duì)車輛要建立維護(hù)和保養(yǎng)制度，生產(chǎn)車輛要保證即派即用。落實(shí)公司防火重點(diǎn)單位和重要部位消防器材的配置，督促提升變電站值班人員消防知識(shí)和撲救初起火災(zāi)的技能。

變電處2016、1、5

第二篇：送變電工程公司團(tuán)委工作要點(diǎn)

送變電工程公司團(tuán)委2008年工作要點(diǎn)

二ｏｏ七年，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在電網(wǎng)建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，通過青春在重點(diǎn)工程閃光、青工技能振興計(jì)劃、“青字號(hào)工程”活動(dòng)等好的載體，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成、提高青工

素質(zhì)和增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力起到了積極的作用。

2008年總體工作思路：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞省公司“三個(gè)創(chuàng)新、兩個(gè)依靠、一個(gè)臺(tái)階”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和公司中心工作，以青春建功和青年成才為重點(diǎn)，深入開展“青春在重點(diǎn)工程閃光”、“青工技能振興計(jì)劃”、“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”等活動(dòng)，強(qiáng)化青工素質(zhì)教育、突出青工技能培訓(xùn)，完善青年班管理制度，加大青工的培訓(xùn)力度，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，帶領(lǐng)全司青年員工積極投身建設(shè)社會(huì)主義和諧企業(yè)的偉大實(shí)踐，為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和共青團(tuán)十五屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治工作

深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神和共青團(tuán)十五屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年，進(jìn)一步堅(jiān)定團(tuán)員青年的理想和信念，幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)對(duì)團(tuán)組織提出的新要求，充分認(rèn)識(shí)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展對(duì)團(tuán)組織提出的新要求，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)代青年和青年工作對(duì)團(tuán)組織提出的新要求，積極謀劃構(gòu)建和諧企業(yè)共青團(tuán)組織的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，發(fā)揮共青團(tuán)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)活動(dòng)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍繞改革、發(fā)展、服務(wù)，樹立市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)青年員工對(duì)單位重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營、降本增效任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)青年員工司興我榮、知榮明恥的責(zé)任意識(shí)，使青年真正成為企業(yè)改革發(fā)展的積極推動(dòng)者。

2、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力開展“青春在重點(diǎn)工程閃光”系列活動(dòng)

結(jié)合施工生產(chǎn)，大力開展“青春在重點(diǎn)工程閃光”系列活動(dòng)，活動(dòng)以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)入高峰期為契機(jī)，以工會(huì)、共青團(tuán)品牌活動(dòng)和青年系列創(chuàng)建活動(dòng)為載體，通過青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工學(xué)技能導(dǎo)師帶徒等創(chuàng)建，廣泛開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、安全監(jiān)督、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的積極性，推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)。

積極開展“號(hào)、手”活動(dòng)的創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建意識(shí)和育人意識(shí)。深化青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，做到有青年突擊隊(duì)的地方就有鮮紅的隊(duì)旗，有莊嚴(yán)的誓詞，有突擊隊(duì)的倡議書，有溫馨警示語，建立“青年突擊隊(duì)流動(dòng)圖書站”、“青工文體活動(dòng)陣地”等，加強(qiáng)青工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，開展導(dǎo)師帶徒、技能比武和崗位練兵等活動(dòng)，不斷提高青工素質(zhì)。

3、積極開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)

為杜絕安全隱患，發(fā)揮青年生力軍作用，讓安全成為青年的自覺行動(dòng)，積極組織開展以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}的青年安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞公司司安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出有針對(duì)性的合理化建議，實(shí)施有價(jià)值的合理化建議。以青年典型為龍頭，以團(tuán)員為主體，在班組、崗位中開展“做安全先鋒，展青年風(fēng)采”安全示范行動(dòng)，帶動(dòng)青工積極參與安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，營造安全創(chuàng)優(yōu)氛圍，養(yǎng)成遵章守制的安全習(xí)慣。緊密結(jié)合企業(yè)施工生產(chǎn)實(shí)際，緊扣安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”、“爭(zhēng)當(dāng)青年安全生產(chǎn)明星”活動(dòng)，提高班組管理水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)行力。

4、完善青年班管理制度，加大青年人才培養(yǎng)力度

青年班的組建是一項(xiàng)立足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是加強(qiáng)青工崗位適應(yīng)力的有益探索和嘗試。2008年，我們將進(jìn)一步完善青年培訓(xùn)班的各項(xiàng)管理辦法，使青年班培訓(xùn)管理更加規(guī)范，培訓(xùn)目標(biāo)更加明晰，培訓(xùn)手段更加靈活，培訓(xùn)內(nèi)容更加翔實(shí)。我們將按照省公司加強(qiáng)員工培訓(xùn)的要求，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，以提高青工綜合素質(zhì)為目的，在青年班培訓(xùn)管理、培訓(xùn)理念、培訓(xùn)模式方面不斷探索創(chuàng)新，形成常態(tài)、規(guī)范的青年班培訓(xùn)工作機(jī)制。

5、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)

按照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，深化“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)。要積極配合黨組織，認(rèn)真做好“雙推”工作，積極推薦優(yōu)秀青年入黨，積極推薦優(yōu)秀青年成才。健全和完善團(tuán)的工作制度。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)費(fèi)的收繳工作。認(rèn)真指導(dǎo)做好換屆選舉工作，加強(qiáng)對(duì)新任團(tuán)干部的崗位培訓(xùn)，保證程序嚴(yán)謹(jǐn)、順利

交接。

6、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

按照“朝氣蓬勃、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格，紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神”的團(tuán)干部形象標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。各單位團(tuán)干部要深入基層、深入一線、撲下身子、加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)收集和全面掌握第一手資料，以便更好地服務(wù)基層、服務(wù)青年。強(qiáng)化團(tuán)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，充實(shí)團(tuán)干知識(shí)、開闊團(tuán)干視野、加強(qiáng)團(tuán)干交流，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。

**送變電工程公司團(tuán)委

2007年12月10日

第三篇：公保處復(fù)學(xué)工作要點(diǎn)

公保處復(fù)學(xué)工作要點(diǎn)

根據(jù)學(xué)院學(xué)生分三批進(jìn)行復(fù)學(xué)的工作計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)前甲流防控工作的需要和學(xué)院的實(shí)際情況制定復(fù)學(xué)后處室工作要點(diǎn)如下：

一、學(xué)生住宿安排：

1、第一批09、07高職學(xué)生復(fù)學(xué)后，按原來宿舍住宿。

2、三號(hào)公寓用做隔離樓搬出的中職生的宿舍用品和行李，由各系負(fù)責(zé)集中存放。

3、第二批08高職學(xué)生復(fù)學(xué)后，按原來宿舍住宿。4、07高職頂崗實(shí)習(xí)離校后，進(jìn)行宿舍調(diào)整，為第三批中職學(xué)生復(fù)學(xué)做好住宿準(zhǔn)備。

5、第三批中職學(xué)生復(fù)學(xué)按調(diào)整后的宿舍安排住宿。

6、由于三號(hào)公寓作為隔離樓騰空，原住三號(hào)公寓的464名中職生須重新安排；地下室住宿的50名學(xué)生需調(diào)整，主校區(qū)需安排住宿的男生共計(jì)514人。07高職男生現(xiàn)在學(xué)生公寓住宿的共有482人，鑒于以上情況東校區(qū)的男生無法安置，建議東校區(qū)學(xué)生暫緩搬遷。

二、學(xué)生管理：

1、住宿管理：

按照《學(xué)生公寓管理規(guī)定》嚴(yán)格日常管理，依據(jù)處室《甲型H1N1流感防控工作應(yīng)急預(yù)案》認(rèn)真做好復(fù)學(xué)后的甲流防控工作。

2、安全保衛(wèi)管理：

依據(jù)處室《關(guān)于加強(qiáng)甲流防控期間校園秩序管理的通知》和學(xué)院行字[2009]66號(hào)文件精神，認(rèn)真做好復(fù)學(xué)后的校園秩序管理，加大校園巡查力度，嚴(yán)格各項(xiàng)安保制度。確保復(fù)學(xué)后學(xué)院的安全穩(wěn)定。附件一：

關(guān)于加強(qiáng)甲流防控期間校園秩序管理的通知

各系部、工作部門：

根據(jù)各級(jí)指示精神，為確保學(xué)院維穩(wěn)反恐、甲流防控工作的有效推進(jìn)，形成安全、有序、穩(wěn)定的教學(xué)工作生活秩序，現(xiàn)將有關(guān)維穩(wěn)反恐甲流防控期間校園秩序管理的規(guī)定通知如下：

一、實(shí)行校門體溫檢測(cè)制度

學(xué)院南北門設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)，由公保處保衛(wèi)科組織保衛(wèi)工作人員對(duì)進(jìn)校的學(xué)生和來訪辦事人員進(jìn)行體溫測(cè)試并登記，有異常癥狀的學(xué)生由醫(yī)務(wù)室處置。對(duì)有異常癥狀的外來人員勸其到醫(yī)院就診，嚴(yán)禁進(jìn)入校內(nèi)。教職工的體溫測(cè)試按學(xué)院《防控方案》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、加強(qiáng)證卡標(biāo)識(shí)管理

學(xué)生證、跑校證、工作證、車輛通行證等標(biāo)識(shí)和證件是校園秩序管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是人員、車輛、物品進(jìn)出校門的基本依據(jù)，也是做好反恐防控工作的根本保證，各級(jí)和個(gè)人必須高度重視。

（一）證卡標(biāo)識(shí)的辦理

1、學(xué)生的證卡由學(xué)生處、后勤處負(fù)責(zé)辦理。

2、教職工和公崗人員的證卡由人事處負(fù)責(zé)辦理。

3、臨時(shí)用工人員的證卡由公保處負(fù)責(zé)辦理。

4、自行車、機(jī)動(dòng)車輛的證卡、標(biāo)識(shí)由公保處負(fù)責(zé)辦理。

5、進(jìn)出校門的物品由主管部門負(fù)責(zé)人出具證明送保衛(wèi)科審核備案。

三、嚴(yán)格校門管理

（一）人員管理

1、本院師生員工進(jìn)出校門要主動(dòng)出示有效證件，進(jìn)校憑學(xué)生證、工作證、校徽等有效證件，并自覺接受門衛(wèi)的檢查、詢問和管理。

2、校外來訪辦事人員按規(guī)定填寫出入證后方可進(jìn)校。

3、學(xué)生實(shí)行準(zhǔn)封閉管理

（1）、周日自習(xí)課前1小時(shí)至周五6節(jié)課后及其他教學(xué)工作日，學(xué)生不得隨意外出。

（2）、確需外出的學(xué)生，憑班主任審核、系部審批、學(xué)生處簽章的假條。

（3）、跑校生憑跑校證課后按規(guī)定時(shí)間離?；丶?。

(二)車輛管理

1、本校公務(wù)用車和教職員工的機(jī)動(dòng)車輛憑通行車進(jìn)校門。

2、餐廳送貨車辦理通行證后由北門進(jìn)出。

3、校外車輛一般不得進(jìn)入學(xué)校，確需進(jìn)校的由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并經(jīng)保衛(wèi)科辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)入。

（三）物資管理

1、進(jìn)出校門的車輛要自覺接受門衛(wèi)的檢查。

2、學(xué)生公寓用品出校門憑公寓科出具的證明。

3、公共物資出校門憑主管部門負(fù)責(zé)人審批、保衛(wèi)科審核的證明。

4、門衛(wèi)有權(quán)扣留不符合規(guī)定的物資，并由保衛(wèi)科核實(shí)處理。

四、規(guī)范車輛停放秩序

（一）、自行車、電動(dòng)車、摩托車的停放。

1、學(xué)生車輛在學(xué)生車棚存放，由自行車管理員負(fù)責(zé)看管。

2、教職員工的車輛在體育場(chǎng)西側(cè)的教工車棚存放，由自行車管理員負(fù)責(zé)看管。

3、外來人員的車輛在南校門西側(cè)臨時(shí)停車處停放

4、食堂用工人員的車輛在知味樓北側(cè)停放，自行管理。

5、學(xué)生公寓工作人員的車輛在公寓樓前指定位置停放，自行管理。

6、后勤處保潔人員的車輛在毓賢樓北側(cè)停放，自行管理。

7、其他地方嚴(yán)禁停放，保衛(wèi)科有權(quán)對(duì)亂停亂放的車輛進(jìn)行清理并將按照《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）、機(jī)動(dòng)車輛的停放

1、學(xué)院公務(wù)用車在毓賢樓前停車場(chǎng)停放。

2、教職工的交通車輛由南門進(jìn)校的在修德路停車位停放，由北門進(jìn)校的在善行路、精技路停車位停放

3、校外車輛在南校門外停車場(chǎng)停放。

以上通知的有關(guān)規(guī)定從09年10月16日起開始實(shí)行，各系部、各工作部門要認(rèn)真抓好落實(shí)，學(xué)院將對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行定期通報(bào)。

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2009年10月9日

附件二：

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

公保處甲型H1N1流感防控工作應(yīng)急預(yù)案

為切實(shí)保護(hù)全院師生身體健康，維護(hù)正常教學(xué)秩序，控制甲型H1N1流感疫情在學(xué)院暴發(fā)和傳播，依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)急預(yù)案》等文件精神，修訂完善處室甲型H1N1流感防控工作應(yīng)急預(yù)案。

一、處室防控工作領(lǐng)導(dǎo)組： 組長(zhǎng)：趙衛(wèi)良

副組長(zhǎng)：周建軍

段麗生 組員：郝艷兵

喬德元

閆曉帥

工作任務(wù)：趙衛(wèi)良全面負(fù)責(zé)處室預(yù)防工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)；周建軍、郝艷兵負(fù)責(zé)保衛(wèi)科及門衛(wèi)的防控檢查工作；段麗生、喬德元負(fù)責(zé)公寓科及學(xué)生宿舍的防控工作；閆曉帥負(fù)責(zé)戶籍科的防控工作和處室防控信息的收集、反饋和上報(bào)工作。

二、建立處室甲型H1N1流感防控工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)因防控工作不力致使疫情進(jìn)一步擴(kuò)散的，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 處長(zhǎng)是公保處防控工作第一責(zé)任人，對(duì)公保處的甲型H1N1流感防控工作負(fù)總責(zé)，全面指揮與督促本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)。分管保衛(wèi)工作、公寓工作的副處長(zhǎng)是學(xué)院保衛(wèi)部門和學(xué)生公寓管理部門防控工作的直接責(zé)任人。

保衛(wèi)科、公寓科、戶籍科的負(fù)責(zé)人是本科室防控工作的相關(guān)責(zé)任人，要按照學(xué)院的防控方案和處室分工抓好本部門甲型H1N1流感防控的各項(xiàng)工作。

三、防控措施

（一）、實(shí)行校門全封閉管理。

1、關(guān)閉學(xué)院北門，禁止教職工和交通車輛從北門出入，只能由南門進(jìn)出，學(xué)院公務(wù)用車、教職員工的交通車輛一律憑通行證進(jìn)入校區(qū)，北校門僅供垃圾清運(yùn)車、食堂送貨車辦理相關(guān)手續(xù)并接受體溫檢測(cè)后方可進(jìn)入，外來車輛不得進(jìn)校。

2、校門全封閉管理期間教職工進(jìn)出校門要憑有效證件，無證件人員一律不得進(jìn)入校內(nèi)。正式教職工暫憑圖書借閱證，公崗及臨時(shí)工憑工作證卡。沒有證件的人員應(yīng)盡快辦理證件。當(dāng)天未佩戴證件的由本部門相關(guān)人員到校門口確認(rèn)。

3、校門全封閉管理期間住校生一律不得進(jìn)出校門（包括雙休日），跑校生憑跑校證在體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)校，課后憑跑校證離?；丶?，未帶有效證件的學(xué)生返校要由班主任或系部相關(guān)人員到校門口確認(rèn)經(jīng)體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)校，因病到校外就診的學(xué)生憑醫(yī)務(wù)室出具的證明出校門，頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生離校憑相關(guān)部門出具的離校證明。

4、學(xué)生家長(zhǎng)、親友等外來探視人員禁止進(jìn)入校園，由學(xué)生到校門口接待。

5、外來辦事人員由相關(guān)部門指派工作人員到校門口接洽，特殊原因需要進(jìn)校的要辦理登記手續(xù)并經(jīng)體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)校。

（二）、嚴(yán)格晨檢、午檢制度。

各科室要認(rèn)真組織所屬工作人員的晨檢、午檢，做到不漏一次、不漏一人，嚴(yán)禁瞞報(bào)，防止漏報(bào)、誤報(bào)，公寓科要組織好住校學(xué)生的晨檢和午檢，戶籍科做好處室各項(xiàng)體溫檢測(cè)情況的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。確保甲型H1N1流感病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早治療。

（三）、嚴(yán)格執(zhí)行因病缺勤追蹤制度。

處室教職工的簽到由戶籍科負(fù)責(zé)，各科室因病未簽到的教職工由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)詢問病情并做好登記。

（四）、做好流感的預(yù)防、宣傳工作。

要采取多種形式對(duì)本部門人員進(jìn)行健康預(yù)防教育，講解防控有關(guān)措施和知識(shí)，自覺養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加戶外體育鍛煉，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和能力，認(rèn)真做好本部門的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)換氣、日常消毒等工作，嚴(yán)格做好防護(hù)措施。

（五）、做好學(xué)院招待所和三號(hào)公寓發(fā)熱學(xué)生隔離區(qū)的服務(wù)保障工作。配合系部做好與發(fā)熱學(xué)生密切接觸者的隔離工作。

（六）、加強(qiáng)校園防控期間的安全保衛(wèi)工作。加大校園巡查力度，加強(qiáng)夜間巡邏工作。充分發(fā)揮學(xué)院民兵連在安全防范工作中的作用，及時(shí)查處各種違紀(jì)行為，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生。

四、任務(wù)分工

處室防控工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)處室甲型H1N1流感防控工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。防控工作主要以各職能科室為主開展具體分工如下：

（一）、公寓科：

1、嚴(yán)格宿舍學(xué)生管理，外堵輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，認(rèn)真組織住宿學(xué)生進(jìn)行晨檢、午檢，并做好體溫測(cè)試登記、匯總、上報(bào)工作，對(duì)體溫異常的學(xué)生按照學(xué)院防控方案及時(shí)迅速處置。

2、做好公寓的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)換氣、日常消毒等工作。

3、按照學(xué)院防控領(lǐng)導(dǎo)組和榆次區(qū)防控工作組的要求做好學(xué)院招待所和3號(hào)公寓隔離區(qū)的服務(wù)保障工作。配合系部做好密切接觸者的隔離工作。

4、根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要及時(shí)做好學(xué)生公寓的住宿調(diào)整。

5、完成好與部門工作相關(guān)的以及學(xué)院和處室安排的其他任務(wù)。

（二）保衛(wèi)科

1、嚴(yán)格門衛(wèi)管理，外堵輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，封閉期間嚴(yán)格按照晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院《關(guān)于做好甲流防控加強(qiáng)校園管理的通知》的有關(guān)規(guī)定做好人員體溫檢測(cè)、登記和校門全封閉管理等工作。

2、采取有效措施，堅(jiān)決杜絕翻墻、違規(guī)出入校門等違紀(jì)行為的發(fā)生。

3、確保校園秩序的安全穩(wěn)定，加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)防各種案件的發(fā)生，為學(xué)院預(yù)防甲型流感的順利實(shí)施保駕護(hù)航。

4、及時(shí)查處甲流防控期間出現(xiàn)的各類案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為，做到控制事態(tài)有力、調(diào)查清楚明了、處置及時(shí)果斷、辦案資料齊全、結(jié)案程序規(guī)范。

5、完成好與部門工作相關(guān)的、以及學(xué)院和處室安排的其他任務(wù)。

（三）戶籍科

1、在甲型H1N1流感防控期間，督促檢查處室全體工作人員的簽到及晨檢、午檢制度的落實(shí)，做到一次不少、一個(gè)不漏，每日的體溫檢測(cè)結(jié)果于上午9時(shí)30分、下午15時(shí)30分報(bào)院辦。對(duì)體溫超過37.5℃的工作人員，嚴(yán)格按照學(xué)院應(yīng)急預(yù)案所規(guī)定的程序進(jìn)行隔離與治療。

2、按照處室《甲型H1N1流感防控工作方案》認(rèn)真做好各科室流感防控工作的各種資料、信息的收集、整理、匯總和上報(bào)工作。

3、協(xié)助處長(zhǎng)做好處室和學(xué)院各部門甲流防控的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

4、根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要隨時(shí)支援、協(xié)助保衛(wèi)科和公寓科完成甲流防控工作。

5、完成好與部門工作相關(guān)的以及學(xué)院和處室安排的其他任務(wù)。

公保處

2009年10月31日 附件三：

第四篇：招生就業(yè)處工作要點(diǎn)

2009-2010學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點(diǎn)招生就業(yè)處2009—2010學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是，繼續(xù)做好2010年招生工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強(qiáng)就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：

一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實(shí)國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo)；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場(chǎng)的拓寬與鞏固等各項(xiàng)工作為重點(diǎn)；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力；以明確責(zé)任，樹立服務(wù)意識(shí)為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，將招生、就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。

二、主要工作

（一）招生工作

1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認(rèn)真做好全國計(jì)劃報(bào)送工作及分省計(jì)劃報(bào)送工作。

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的實(shí)際情況，編制招生指南、相關(guān)管理規(guī)定、實(shí)施辦法以及印刷等工作。

3、充分利用好省內(nèi)外報(bào)刊、專刊的文字功能，開展各種形式的招生宣傳工作。

4、做好考生及家長(zhǎng)來人、來電的接待和咨詢工作。

5、建立和維護(hù)招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

6、招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。

7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。

8、招生方面的日常性工作。

（二）就業(yè)工作

2010年學(xué)院預(yù)計(jì)有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，仍然要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo)，根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及我校2010年畢業(yè)生的實(shí)際情況，應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心、開拓思路，本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作。

1招生就業(yè)處

（1）、繼續(xù)做好2010屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開的招聘會(huì)。

（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報(bào)導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進(jìn)行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時(shí)發(fā)布用人單位的需求信息。

（3）、積極主動(dòng)與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請(qǐng)來學(xué)校召開專場(chǎng)招聘會(huì)。

（4）、認(rèn)真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率情況。

（5）、加強(qiáng)就業(yè)基地的建設(shè)，廣泛與用人單位聯(lián)系，進(jìn)行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場(chǎng)，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。根據(jù)近兩年校園招聘會(huì)情況看，參加招聘會(huì)的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長(zhǎng)兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對(duì)這些用人單位進(jìn)行回訪。

（6）、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，組織并完成2007級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。

（7）、認(rèn)真編制2010屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報(bào)吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

（8）、做好2010屆畢業(yè)生派遣、離校的各項(xiàng)工作以及各項(xiàng)日常管理工作。

（9）、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺(tái)的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進(jìn)行廣泛、深入、宣傳貫徹落實(shí)，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實(shí)。（如：去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作）

（10）、召開畢業(yè)生座談會(huì)，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學(xué)校提出合理化意見和建議。

2各系需要做工作

（1）、各系要詳細(xì)了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)及就

業(yè)意向，有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機(jī)會(huì)，及早簽約。

（2）要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進(jìn)行認(rèn)真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時(shí)收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（3）、各系要充分調(diào)動(dòng)本系教職員工的積極性，進(jìn)一步拓寬就業(yè)市場(chǎng)，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3.4月份這個(gè)有利的時(shí)機(jī)，根據(jù)系情和專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合上學(xué)期召開專場(chǎng)招聘會(huì)的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場(chǎng)招聘會(huì)，完成全年召開不少于6次的專場(chǎng)招聘會(huì)的工作任務(wù)，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場(chǎng)招聘會(huì)記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報(bào)送招生就業(yè)處。

（4）、各系學(xué)工辦要全面認(rèn)真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準(zhǔn)確、無誤。

（5）、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育。各系要結(jié)合本系的實(shí)際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動(dòng)，特別要做好對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動(dòng)當(dāng)中，充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè)，文明離開學(xué)校，走向工作崗位。

（6）、要嚴(yán)格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當(dāng)理由或理由不充分的，堅(jiān)決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴(yán)格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護(hù)學(xué)校與用人單位的聲譽(yù)。

（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，聘請(qǐng)成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進(jìn)行專題講座，幫助畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心。

（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動(dòng)電話聯(lián)系或進(jìn)行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會(huì)和用人單位需求信息。

（9）、各系要指派專人充分進(jìn)行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)2010屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶10周年做前期準(zhǔn)備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

（10）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計(jì)上交工作，按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院2010屆畢業(yè)生各個(gè)系就業(yè)率指標(biāo)》的要求，認(rèn)真完成所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

招 生 就 業(yè) 處

2010年3月5日

第五篇：2016年高教處工作要點(diǎn)

2016年高教處工作要點(diǎn)

2016年，高等教育處將全面貫徹教育規(guī)劃綱要及全省高等教育和職業(yè)教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持“補(bǔ)短板、揚(yáng)長(zhǎng)項(xiàng)、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)作風(fēng)”理念，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，推進(jìn)高校分類發(fā)展、特色發(fā)展，推動(dòng)高校加強(qiáng)應(yīng)用型建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)布局和結(jié)構(gòu)，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，完善協(xié)同育人培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)，努力增強(qiáng)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合度，提高高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、加快推進(jìn)教育教學(xué)改革

1.引導(dǎo)組織高校教學(xué)戰(zhàn)線管理干部深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到國家和省關(guān)于提高高等教育質(zhì)量的決策部署和要求上來。參與制定完成《“十三五”高等教育發(fā)展規(guī)劃》，研究制定《“十三五”期間全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》。制定《浙江省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃（2016-2018）實(shí)施意見》。

2.深入推進(jìn)落實(shí)《高校課堂教學(xué)創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（2014—2016年）》、《加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)和管理的意見》、《普通高校學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)制度》和《青年教師助講培訓(xùn)制度》等教學(xué)改革政策。組織全省高職高專院校開展高校校（院）長(zhǎng)述職評(píng)議工作，選擇10所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議述職，通報(bào)反饋教學(xué)述職情況。繼續(xù)開展高校教學(xué)巡查，同時(shí)，按教育部要求建立實(shí)施高職院校教學(xué)工作自我診斷與改進(jìn)制度，制定診斷與改進(jìn)實(shí)施方案。

3.按照“分層分類、精準(zhǔn)定位、突出特色、錯(cuò)位發(fā)展”要求，根據(jù)“研究為主型、教學(xué)研究型、教學(xué)為主型”和“綜合性、多科性”二維結(jié)構(gòu)，研究出臺(tái)本科高校分類管理評(píng)價(jià)考核制度，鼓勵(lì)高校在不同層次、不同領(lǐng)域加快建設(shè)，形成特色，提升辦學(xué)水平。深入落實(shí)《關(guān)于積極促進(jìn)更多本科高校加強(qiáng)應(yīng)用型建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推動(dòng)10所省級(jí)應(yīng)用型示范校建設(shè)，推進(jìn)42所試點(diǎn)院校全面落實(shí)試點(diǎn)實(shí)施方案。開展應(yīng)用型院校建設(shè)培訓(xùn)交流，成立省級(jí)應(yīng)用型高校建設(shè)聯(lián)盟，調(diào)研制定我省應(yīng)用型高校建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

二、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局

4.促進(jìn)高校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌，完善專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，堅(jiān)持存量調(diào)整，健全專業(yè)建設(shè)預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提高專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的契合度。推動(dòng)高校編制“十三五”專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。引導(dǎo)高校設(shè)置國家、省和區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是信息、環(huán)保等七大產(chǎn)業(yè)，社會(huì)建設(shè)和公共服務(wù)領(lǐng)域改善民生急需的專業(yè)。

5.引導(dǎo)高校根據(jù)國家頒布的各本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)體系，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位、學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)特色和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，科學(xué)制定校級(jí)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)方案，建立和完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。高職高專院校以構(gòu)建專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)開發(fā)機(jī)制為契機(jī)，提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。

6．?dāng)U大專業(yè)認(rèn)證領(lǐng)域，召開專業(yè)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。研究制定我省專業(yè)評(píng)估通用指標(biāo)體系與分專業(yè)、分類評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，試點(diǎn)開展我省本科院校專業(yè)評(píng)估工作。開展“十二五”高校優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的終期驗(yàn)收工作，并組織經(jīng)驗(yàn)交流。啟動(dòng)實(shí)施“十三五”優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，遴選300個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)（本科院校、高職院校各150個(gè)）。繼續(xù)支持本科高校國家級(jí)綜合改革示范專業(yè)項(xiàng)目。

三、提升育人質(zhì)量

7．遴選建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和實(shí)訓(xùn)基地，遴選建設(shè)一批大學(xué)生校外實(shí)踐基地。繼續(xù)實(shí)施200項(xiàng)教學(xué)改革和500項(xiàng)課堂創(chuàng)新項(xiàng)目。組織前期完成的教學(xué)改革和課堂創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收。開展課堂改革研討和交流，開展青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽。

8．部署省級(jí)高校教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)工作，科學(xué)制定評(píng)審原則，依托省高教學(xué)會(huì)，組織好評(píng)審工作，評(píng)出省一等獎(jiǎng)100項(xiàng)，二等獎(jiǎng)150項(xiàng)。遴選建設(shè)15個(gè)本科高校教師教學(xué)發(fā)展示范中心，推動(dòng)建立校級(jí)聯(lián)盟和區(qū)域聯(lián)盟，引導(dǎo)省級(jí)教師教學(xué)發(fā)展示范中心擴(kuò)大受益面，提高共享度。

9.推進(jìn)馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材的編寫出版和推廣使用。做好本省“馬工程”重點(diǎn)教材任課教師培訓(xùn)及重點(diǎn)教材相應(yīng)課程“精彩一課”推薦工作。結(jié)合“十二五”國家級(jí)規(guī)劃教材建設(shè)情況督促檢查，強(qiáng)化教材建設(shè)。協(xié)調(diào)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，指導(dǎo)高校修改完善二次開發(fā)教材，更新講義內(nèi)容，交流研討教材建設(shè)工作，健全教材評(píng)估審核機(jī)制。

10.深入推進(jìn)實(shí)施系列卓越計(jì)劃，做好高校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘“雙千計(jì)劃”，與法律實(shí)務(wù)部門建好一批校外法學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地。深入實(shí)施卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計(jì)劃，做好與省委宣傳部共建新聞學(xué)院工作。繼續(xù)推薦高等學(xué)校與新聞單位從業(yè)人員雙向交流工作。繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生、農(nóng)技人員、康復(fù)專業(yè)人才及糧食儲(chǔ)備人才等定向培養(yǎng)工作。

11．貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見，修訂人才培養(yǎng)方案，開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。開展第二屆浙江省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，實(shí)施本科院校學(xué)科競(jìng)賽及高職高專院校技能大賽及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃。

12.強(qiáng)化實(shí)踐育人，開展大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地經(jīng)驗(yàn)交流，推廣實(shí)踐育人成果。調(diào)研完善高校大學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法，探索建立大學(xué)生畢業(yè)綜合實(shí)踐信息化管理平臺(tái)及實(shí)踐教學(xué)報(bào)告制。建設(shè)一批與行業(yè)企業(yè)共建的協(xié)同育人開放共享實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)國家級(jí)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、工程創(chuàng)新訓(xùn)練中心、綜合性臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)。

13．加快信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，推進(jìn)高校課程共享平臺(tái)建設(shè)，建設(shè)200門精品在線開放課程。鼓勵(lì)高校探索建立校內(nèi)校際共享、線上線下混合式教學(xué)的在校課程管理和應(yīng)用機(jī)制。協(xié)同推進(jìn)浙江省終身教育學(xué)分銀行建設(shè)。支持浙江廣播電視大學(xué)和普通高校開發(fā)終身教育課程資源，開展老年人教育。繼續(xù)推進(jìn)全省高校數(shù)字圖書館建設(shè)和利用，支持全省高校圖書館在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和文化傳承方面發(fā)揮作用。

四、推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)

14.全面貫徹教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2016-2018年）》精神，制定印發(fā)《浙江省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2016-2018年）實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)實(shí)施省政府提出的高職教育“三名工程”，遴選建設(shè)一批高水平高職院校（名校）；遴選建設(shè)一批優(yōu)勢(shì)專業(yè)（名專業(yè)），支持高職專業(yè)優(yōu)勢(shì)特色發(fā)展。推進(jìn)高職院?；旌纤兄?、職教集團(tuán)、校企共同體試點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制。

15.深入推進(jìn)中高職五年一貫制培養(yǎng)試點(diǎn)工作，完善人才培養(yǎng)方案，開展一體化培養(yǎng)方案的專業(yè)試點(diǎn)，重點(diǎn)做好教學(xué)內(nèi)容的整合、課程設(shè)計(jì)的銜接、學(xué)生管理的優(yōu)化及培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的完善。按照“3+2”、五年一貫制專業(yè)分類原則，指導(dǎo)高職院校做好專業(yè)分類工作，提高職業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

16．緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，適度擴(kuò)大高職院校發(fā)展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)范圍，加快高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)。遴選新增10個(gè)四年制職業(yè)教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)專業(yè)。繼續(xù)開展四年制人才培養(yǎng)試點(diǎn)跟蹤調(diào)查，指導(dǎo)高職院校穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作。

17.支持6所國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校深入推進(jìn)試點(diǎn)，新確立一批省級(jí)試點(diǎn)院校，支持院校和企業(yè)按照職責(zé)共擔(dān)、合作共贏、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的要求，聯(lián)合開展招工招生、培養(yǎng)管理，實(shí)現(xiàn)資源共享、學(xué)校與企業(yè)一體化協(xié)同育人。探索開展“雙證融合、兩考合一”試點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書考試與職業(yè)資格證書考試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。

四、強(qiáng)化教學(xué)管理監(jiān)督服務(wù)

18.做好高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量報(bào)告，推動(dòng)向社會(huì)公開省級(jí)及各校教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。指導(dǎo)本科高校填報(bào)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，推進(jìn)教學(xué)評(píng)估信息化，建立本科高校教學(xué)工作常態(tài)監(jiān)控體制。完成6所本科院校教學(xué)審核性評(píng)估。做好衢州學(xué)院本科教學(xué)合格性評(píng)估。繼續(xù)完善高職院校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。做好高校教學(xué)業(yè)績(jī)考核工作，發(fā)揮財(cái)政資金的導(dǎo)向作用。

19.規(guī)范成人教育管理。推進(jìn)高校遠(yuǎn)程教育校外學(xué)習(xí)中心設(shè)置審批權(quán)取消后的管理文件落實(shí)。研究制定省外高校在浙設(shè)立成人教育函授站（點(diǎn)）備案行政權(quán)力取消后相關(guān)接續(xù)管理辦法，努力保持相關(guān)工作穩(wěn)定延續(xù)。組織開展高校繼續(xù)教育合作辦學(xué)情況排查，并考慮將高校繼續(xù)教育工作納入高校教學(xué)巡回診斷檢查和高校教學(xué)述職工作，推進(jìn)高校成人教育穩(wěn)序發(fā)展。

20．組織開展教育部新頒布的高校圖書館規(guī)程學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，研究貫徹落實(shí)意見，指導(dǎo)高校圖書館加強(qiáng)資源建設(shè)、開展業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)交流、提升圖書館人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與技能。做好對(duì)口支援浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院、舟山旅游與健康職業(yè)學(xué)院工作。