第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料材料4

創(chuàng)先爭優(yōu)添動力

為民服務強監(jiān)管

重慶市食品藥品監(jiān)督管理局萬州區(qū)分局

二〇一二年一月十七日

按照重慶市委、市局“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的部署要求，萬州分局緊緊圍繞“飲食用藥保安全、服務發(fā)展當先鋒”主題，通過“一講二評三公示”、“三比三爭”、“創(chuàng)群眾滿意窗口”等載體，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)涵，為食品藥品監(jiān)管工作注入強大動力，獲得科學監(jiān)管、隊伍建設全面提升。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力源泉，激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力 把創(chuàng)先爭優(yōu)與食藥監(jiān)管事業(yè)發(fā)展融為一體，抓實“三個注重”，提振干部職工精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感。

一是注重強化教育。以科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系等黨的創(chuàng)新理論為重要內(nèi)容，著力強化理想信念、根本宗旨、廉潔從政教育，深入開展“三進三同”、結窮親、大下訪活動，組織干部職工550余人次進村子、入農(nóng)戶宣傳食藥監(jiān)政策、扶貧濟困，采取“一對二”結對幫扶，解決群眾訴求30余件，累計捐款捐物8萬余元，增強了干部職工思想上的先進性和為民服務的自覺性。

二是注重典型引路。積極開展“三比三爭”活動，組織干部職工學習楊善洲、史俊琴等先進事跡，局黨組提出“讓黨旗在中心工作中生輝，讓黨徽在日常工作中閃光”的號召，在典型帶動中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。干部職工“五+二”、“白+黑”，奮力拼搏、忘我工作，涌現(xiàn)出立足平凡崗位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、臨近退休不退崗的4名正副調(diào)研員、曾經(jīng)身患重疾仍堅守一線工作的黨總支書記李平波、行政審批科黨員鄧建萍等先進群體。

三是注重氛圍打造。把積極向上、健康和諧、文明廉潔的氛圍培育作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣袤沃土，開展重走紅軍路攝影展、文明創(chuàng)建征文、學黨史學法律競賽、團結協(xié)作登山扛旗、聯(lián)誼扶貧村黨員重溫入黨誓詞、打造勤政廉政文化長廊等10余項活動，在“唱讀講傳”中，創(chuàng)作編排的情景短劇《門》，參加全系統(tǒng)和萬州區(qū)匯演獲得高度評價。豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動陶冶了情操，激發(fā)了斗志，增強了干部隊伍的凝聚力和向心力。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標追求，提高監(jiān)管工作能力水平以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領工作，把握“三個強化”，監(jiān)管能力得到有效提升。

一是強化崗位責任。亮崗位、亮身份、亮職責，做實承諾、夯實踐諾。提出“兩分兩合”、“三爭三不爭”崗位責任理念，即工作上分、目標上合，職責上分、思想上合；不爭權利爭責任、不爭榮譽爭奉獻、不爭功勞爭工作；探索試行“分線為主、分線分片相結合”的網(wǎng)格化監(jiān)管責任體系，提升了監(jiān)管合力；實現(xiàn)了對轄區(qū)9000余家餐飲、藥品企業(yè)的有效監(jiān)管，確保了全區(qū)173萬群眾的飲食用藥安全。

二是強化實績考評。在創(chuàng)先爭優(yōu)考評中，我們倡導“評時不爭平時爭”、“在位一分鐘，履職六十秒”，堅持將個人述評與領導點評、群眾互評相結合，每月定期考評與工作日常抽評相結合，評選出蘇文翔、郝名鋒、陳玉強等干部職工和服務對象公認的業(yè)務能手、服務標兵，亮出了優(yōu)秀、露出了落后，起到了激勵鞭策作用。

三是強化難點攻堅。針對監(jiān)管量大、監(jiān)管人手少的現(xiàn)狀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，成立黨員突擊隊、骨干先鋒隊，鑄牢干部職工敢打硬仗、敢于爭先的思想，實現(xiàn)人少標準不降、工作勁頭不減。在食品藥品百日專項整治行動中，搗毀假劣藥械窩點5個，取締違規(guī)醫(yī)保定點藥房5家，移送司法機關案件6起，刑事審判2人；突出重點，破解難點，率先開展學校食堂清查整頓，率先開展萬州注冊船舶餐飲服務規(guī)范整治，圓滿完成重大活動食品安全保障85起，提升了食品藥品監(jiān)管的公信力和影響力。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺契機，打造優(yōu)質(zhì)服務滿意窗口 在忠實履行“守門員”和“助推手”兩大職能中，創(chuàng)新社會管理，構建“三大機制”，促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

一是建立優(yōu)化環(huán)境機制。整合行政許可事項，公開、簡化辦事流程，實行限時承諾服務，設立QQ工作群和咨詢投訴熱線，制定工作人員職業(yè)規(guī)范6條，積極創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”，實現(xiàn)監(jiān)管工作高效運轉(zhuǎn)，行政審批增效提速，全年受理藥械、餐飲許可1825起，均做到了“零積壓”、“零投訴”，被萬州區(qū)評為“優(yōu)質(zhì)服務窗口行業(yè)”。

二是建立產(chǎn)業(yè)扶助機制。立足當好食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展“助推手”，積極開展政策服務、監(jiān)管指導，推行局領導、業(yè)務科室與企業(yè)“直通車”對接聯(lián)系，協(xié)調(diào)醫(yī)藥企業(yè)與中藥材種植戶產(chǎn)、銷、加工“一條龍”技術幫扶，扶持中藥材種植戶15家。成功培育打造“西山美食街”，促成國藥集團與萬州區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；及時應對、有效處置“張大娘面館”、“小八仙”、“999”等知名餐企“地溝油”**，維護了餐企聲譽和社會穩(wěn)定。

三是建立社會考評機制。推行《行政執(zhí)法跟蹤回訪》、《認證許可調(diào)查測評》，人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)監(jiān)督員、行政相對人定期座談與評議等制度，始終以人民群眾的滿意度作為最高評判標準，建立考評措施，納入目標管理，有力規(guī)范了執(zhí)法行為，展示了隊伍形象。3次組織社會各界人士對分局工作及干部職工進行測評，檢驗活動效果，滿意度均達98%以上，我局被萬州區(qū)評為“文明執(zhí)法先進單位”。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們始終注重在“實”字上下功夫，努力做到“主題實”、“方法實”、“效果實”，有力促進了黨的建設、隊伍素質(zhì)、服務群眾、監(jiān)管效能全面提升。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的優(yōu)良狀態(tài)，以更加務實的作風深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用監(jiān)管工作的優(yōu)良業(yè)績向黨的十八大獻禮！

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料

匯報人 褚貝貝

尊敬的各位領導：

很榮幸能夠代表軟件工程系黨總支來參加學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的經(jīng)驗交流會。我目前擔任的是軟件工程系學生一支部書記和輔導員，所以，我所交流的內(nèi)容將以學生支部為主，不足之處，望各位批評指正。

根據(jù)學院黨委要求，我系學生黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”一系列活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、健全組織，制定方案

在2010年6月11日學院黨委召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會后，我系黨總支成立了由黃巍副書記擔任組長，商建國、李蓉和我任組員的學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，具體負責活動的實施。根據(jù)學院黨委《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》中提出的以“深化改革、迎評促建、創(chuàng)先爭優(yōu)上水平、構建和諧校園”為主題，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為主線的總體目標，我系學生支部也制定相應的目標，活動主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎、科學發(fā)展促跨越”。要求作為學生支部書記的我在學生支部中，積極做好學生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和教育工作，引導廣大學生樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和信念；經(jīng)常組織開展健康向上、豐富多樣的支部活動，支部建設充滿活力；發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在學生中具有較強的感召力，積極遵循學院黨委提出的學生黨支部的“三好” 要求

二、廣泛動員，全員參與

2010年6月30日，我支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體建黨培養(yǎng)對象和入黨積極分子參加了會議。部建黨培養(yǎng)對象和入黨積極分子以黨員標準要求自己，在日常學習和生活中起模范帶頭作用。

三、加強學習，統(tǒng)一認識

創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，在學生支部民主生活會上，我?guī)ьI軟件工程系支部學生黨員認真學習了胡錦濤總書記在科學發(fā)展觀總結大會上的講話和學院黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照學院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，對廣大學生黨員、建黨培養(yǎng)對象和入黨積極分子參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確目標和具體要求。要求廣大學生黨員、建黨培養(yǎng)對象和入黨積極分子都要積極行動起來，做好學院要求的“五帶頭”。為黨的十八大的勝利召開獻禮。

四、開展活動，力求實效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我支部依照活動方案首先2010年7月1日建黨89周年之際，開展了一次學生黨員重溫入黨誓詞、新發(fā)展學生黨員宣誓儀式，進一步強化學生黨員的黨性觀念、宗旨意識和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。2010年9月，組織我支部建黨培養(yǎng)對象、入黨積極分子積極參與迎接新生的工作中，在活動中，培養(yǎng)入黨積極分子的服務意識和奉獻精神。同月，在學生黨員、入黨積極分子的號召下我系開展了想舟曲捐款的活動。

2010年12月，以學生業(yè)余黨校為契機，組織學生黨員、建黨培養(yǎng)對象和入黨積極分子觀看了《沈浩：小崗村的記憶》，通過觀看，學生們紛紛表示將以沈浩同志為榜樣，自覺踐行科學發(fā)展觀，爭做學院創(chuàng)先爭優(yōu)的服務者，把沈浩精神融入到日常學習中去。

2011年3月，開展“同心同力 亮化教區(qū)”入黨積極分子環(huán)?；顒?，這次活動本著創(chuàng)先爭優(yōu)見行動，從小事做起，從身邊事做起為目的開展活動，活動充分發(fā)揮了入黨積極分子在校園環(huán)境維護中的帶頭作用。

2011年3月至5月期間，我支部響應黨總支的號召，在支部內(nèi)，開展了多次以建文明宿舍，營和諧氛圍的寢室衛(wèi)生評比活動，要求各入黨積極分子在寢室建設中發(fā)揮先鋒模范作用。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成就

活動開展以來，我支部結合實際，注重實效。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學生學習結合起來，與全面落實本校各項工作結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容，營造了學先進、比先進的濃厚氛圍。取得了以下成績

目前，我所在的軟件工程系學生一支部，遞交入黨申請書的人數(shù)占學生總人數(shù)的80%，有38名同學將在6月初由建黨培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為預備黨員。

我所擔任輔導員的班級，08圖形圖像制作班獲得“2010蕪湖市五四紅旗團支部”的稱號，09圖形圖像制作班通過競選，代表學校參與“市級先進班集體”的評選；同時，我本人也榮獲院級“就業(yè)先進工作者”稱號。

今后我將從軟件工程系實際出發(fā)，以促進校園和諧、促進學生成人、促進學生成才為目標，大力開展適合我支部特點的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入。

2010年10月20日

第三篇：人民醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料

創(chuàng)先爭優(yōu)凝先鋒作用 注重實效促醫(yī)院發(fā)展

中共黃陂區(qū)人民醫(yī)院委員會

黃陂區(qū)人民醫(yī)院黨委下設9個黨支部，有黨員238名。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，院黨委緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、堅持患者至上、服務人民健康”的主題，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，加強基層組織”為活動載體，結合醫(yī)院實際，認真承諾踐諾，形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的良好局面，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為醫(yī)院發(fā)展的助推器。醫(yī)院連續(xù)六年在全市二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合評比中排名第一，以突出貢獻榮獲“武漢五一勞動獎狀”，被省廳和市局分別授予“全省醫(yī)政醫(yī)管工作先進單位”和“全市醫(yī)療質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”稱號，同時作為全市推薦的唯一一家二級醫(yī)院被確定為省衛(wèi)生廳重點聯(lián)系區(qū)（縣）醫(yī)院?！夺t(yī)院報》、《湖北日報》、《長江日報》等媒體相繼報道我院“黃陂模式”發(fā)展經(jīng)驗。

我院主要從八個方面著力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、著力在加強醫(yī)院黨建工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“五個基本”、“七個體系”建設內(nèi)容，院黨委對所轄支部設置和人員進行了調(diào)整，規(guī)范建立了6個黨員活動室，堅持全年集中上黨課12次，堅持每周四下午黨員干部政治學習制度，每位黨員學習筆記每年不少于2萬字。

二、著力在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。院黨委提出了用創(chuàng)建五個“黨員示范崗”和兩個“王爭艷工作室”來推動醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部、各科室紛紛響應，積極申報。通過細化創(chuàng)建標準，明確創(chuàng)建要求，強化黨員先鋒意識，激發(fā)了全體 1 黨員的工作熱情?，F(xiàn)已有神經(jīng)內(nèi)科、感染性疾病科等科室在創(chuàng)建活動中脫穎而出，起到了很好的示范作用。

三、著力在加強醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全了醫(yī)德考評制度，為每位職工建立醫(yī)德檔案，并以此作為醫(yī)務人員晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是院領導班子經(jīng)常下到支部、科室督導檢查，建立聯(lián)系點制度，促進醫(yī)德醫(yī)風進一步提升。三是結合反腐倡廉，在全體黨員中率先加強救死扶傷、治病救人的職業(yè)道德教育，促進醫(yī)德醫(yī)風的不斷好轉(zhuǎn)。四是實行“三優(yōu)一低工程”：即醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)、醫(yī)療水平優(yōu)、服務質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)療費用低；嚴格執(zhí)行藥品價格政策，嚴厲打擊醫(yī)療和醫(yī)藥購銷之中的違紀違法行為，認真治理商業(yè)賄賂，禁止收受紅包、開大處方、過度治療。去年以來有42名醫(yī)生主動拒收紅包51次，金額達3萬余元。全年病人滿意度為96.2%，收到錦旗35面，感謝信68件。醫(yī)院民主評議政風行風工作也受到上級好評。

四、著力在加強醫(yī)療業(yè)務發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是利用特色專學科引領全院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展。我院外三科在張毅博士的帶領下醫(yī)療業(yè)務發(fā)展不斷實現(xiàn)零的突破，一年來開展腦外手術80余例、胸外手術120余例，使我院心胸外科技術達到省級先進水平。二是利用新業(yè)務、新技術帶動業(yè)務發(fā)展。醫(yī)院每年開展新業(yè)務、新技術共40余項，大大提高了醫(yī)院整體診療水平，拓展了服務功能。

五、著力在加強教學科研上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過舉辦學術交流活動促進教學科研水平提升。一年來，我院先后成功組織舉辦了全省手外科、顯微外科學術交流會，全區(qū)兒科學術交流會，全區(qū)檢驗醫(yī)學學術交流會等活動，營造了濃厚的學術氛圍。全年共發(fā)表論文40余篇，出版論文匯編3本，外一科朱求實碩士的論 2 文榮獲首屆“武漢市自然科學優(yōu)秀學術論文” 三等獎。二是建立健全教學科研各項制度。包括醫(yī)院教學制度、實習進修生管理制度、外出進修管理制度、研究生培養(yǎng)實施細則等，成立了醫(yī)、藥、護、技等9個教研組，明確了教研室主任和教學秘書。三是通過合作聯(lián)營，提升教學科研水平。醫(yī)院與江漢大學簽訂了動物實驗室合作協(xié)議；與武漢蘭丁醫(yī)學高科技有限公司聯(lián)合建立了“黃陂區(qū)人民醫(yī)院蘭丁細胞病理實驗室”；初步與美國佐治亞大學醫(yī)學院達成了有關科研項目的合作意向。

六、著力在加強護理服務質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)。護士黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，推進醫(yī)院護理服務質(zhì)量的大步提升。護理一、二支部將創(chuàng)建“省級優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”活動與爭創(chuàng)“和諧病區(qū)”活動結合起來，繼續(xù)大力推行“五個一”服務模式、落實“五心六要三到位”服務要求，在重癥病房導入5S管理理念。同時進一步加強組織領導，落實護理管理，完善考評機制，對創(chuàng)建工作進行了積極有效地探討，全面落實了“夯實基礎護理，提供滿意服務”的服務理念，使創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有步驟地推進，達到了“社會滿意、患者滿意、領導滿意”的效果。

七、著力在加強惠民服務活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。在按要求做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”工作的同時，堅持開展黨員醫(yī)療隊醫(yī)療鄉(xiāng)村行、健康教育社區(qū)行大型義診系列活動。至目前醫(yī)療隊已到全區(qū)300多個鄉(xiāng)村及社區(qū)，免費為群眾查病義診20萬余人次，做B超、心電圖8萬余人次，婦檢、產(chǎn)檢9萬余人次，發(fā)放健康教育資料80余萬份，進行現(xiàn)場健康講座100余次。每年的“白內(nèi)障復明工程”，免費為區(qū)內(nèi)80例白內(nèi)障貧困患者實施復明手術。醫(yī)院還分別開辦了多期“腫瘤病人健康教育大課堂”、“糠尿病健康教育大課堂”和“孕婦課堂”等活動，并與區(qū)電視臺聯(lián)合開 3 辦《名醫(yī)健康談》欄目，普及防病治病知識，深受群眾好評。

八、著力在提高輻射力、影響力上創(chuàng)先爭優(yōu)。我院聯(lián)合全區(qū)各醫(yī)療機構，努力開創(chuàng)“聯(lián)想、聯(lián)心、聯(lián)動，共建、共享、共贏”工作局面，著力打造“武漢北部醫(yī)療服務中心”，即以區(qū)人民醫(yī)院為主導，推行醫(yī)院管理聯(lián)想、醫(yī)療服務聯(lián)心、病人救治聯(lián)動、人才培養(yǎng)共建、科研資源共享、發(fā)展成果共贏。充分發(fā)揮人民醫(yī)院醫(yī)療中心的引領、輻射和帶動作用，推進醫(yī)療衛(wèi)生服務共享中心建設。同時進一步加大對盤龍城院區(qū)的建設力度，切實緩解盤龍城開發(fā)區(qū)及周邊地區(qū)人民群眾看病難、看病貴問題。

我們有決心借創(chuàng)先爭優(yōu)活動之東風，繼續(xù)發(fā)揚銳意進取之作風，凝創(chuàng)先之作用，鼓爭優(yōu)之激情，努力向“三甲”醫(yī)院目標進軍，讓人民群眾享受到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革帶來的實惠和便利，為推動醫(yī)院發(fā)展、構建和諧社會做出新的更大的貢獻。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)交流材料

為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，不斷夯實和鞏固全廳基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。我廳按照省委省直機關工委下發(fā)的《關于在省直機關基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，全廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動于六月全面啟動，在廳黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的正確領導下，廳屬各級黨組織和黨員圍繞“為打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)做貢獻”的活動主題，加強領導、統(tǒng)籌安排，精心組織、落實責任，創(chuàng)先爭優(yōu) 爭做齊魯先鋒活動在全廳扎實、有力、有序開展。

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

（一）組織領導到位 確保活動開展順利實施。廳黨組認真把握中央、省和省有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)列為近期重點工作來抓緊抓實。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形勢、特點、任務等要求，成立了領導小組。在活動領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干人員專職從事材料收集、活動開展以及臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障推動全廳黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。

（二）方案制定到位 確保精神實質(zhì)落到實處。6月24日，廳黨組召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對我廳的工作實際，廳黨組及時研究制定了具有海洋漁業(yè)特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎。活動按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續(xù)推進，并對每個階段重點工作的落實作了具體的部署。

（三）思想動員到位 確保黨員干部職工全員參與。6月24日，廳黨組在廳三樓會議室召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，及時傳達上級活動精神，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動在深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、鞏固和拓展學習實踐活動成果過程中的實際意義。廳黨組書記做了動員講話。會后，廳屬各黨委（支部）及時傳達、認真貫徹動員會議精神，并結合本單位特點，制定了切合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案和具體工作目標。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

（四）信息宣傳到位 確?；顒娱_展有聲有色。為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍，廳黨組充分利用各種媒體和工作簡報大力宣傳廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)。同時，在廳網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，開設活動專題，及時向社會宣傳我廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進情況。編發(fā)活動《簡報》，及時傳遞信息，交流經(jīng)驗，目前，已編發(fā)《簡報》7期。通過加強信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全體黨員干部職工對活動重要性的認識。

二、科學籌劃，活動開展確?！八膫€結合”

（一）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與服務中心工作相結合。廳黨組高度重視基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動海洋漁業(yè)系統(tǒng)發(fā)展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動了各項工作的順利開展，在全廳各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為使活動取得實效，在繼續(xù)深化富有海洋與漁業(yè)特色的主題實踐活動的同時，組織開展了“三服務”（服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾）載體活動，組織全廳黨員干部深入基層、深入群眾，通過調(diào)查研究、提供服務、轉(zhuǎn)變作風，為企業(yè)、基層和群眾解決實際問題，全面落實“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求。

（二）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升黨員、干部素質(zhì)相結合。堅持將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到黨員個體上來，根據(jù)不同崗位、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，努力提升全廳黨員的綜合素質(zhì)，為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下堅實的基礎。一是開展“創(chuàng)建學習型黨組織，提高隊伍總體素質(zhì)”活動。邀請國家海洋局及高等院校、省委黨校等專家學者，對黨的建設、海洋經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、十二五規(guī)劃的解讀等進行系統(tǒng)培訓，受訓率98%以上。二是以提升機關黨員的履職能力和服務水平為重點，依托機關評議、結對共建、選派選聘等工作載體，推動機關黨員干部深入基層調(diào)研走訪、學習鍛煉。以干部在線學習為抓手，加強黨員干部的經(jīng)常性教育，較好地解決了工學矛盾，滿足了干部多樣化、個性化的學習需求。

（三）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升服務水平相結合。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，積極開展“為打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)做貢獻”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出的活力引導到海洋經(jīng)濟建設上來，引導到為群眾服務上來。對我廳深入學習實踐科學發(fā)展觀活動提出的整改方案落實情況，組織各單位（部門）逐項進行自查進行“回頭看”；結合今年的任務，提出做好全年工作的各項任務，責任到部門、崗位，分解到每個同志身上，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體化；建立績效考評制度，每兩個月進行一次督察。通過載體活動，使全廳同志工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，工作作風明顯提升，服務意識明顯增強，得到了廣大群眾和企業(yè)的充分肯定。

（四）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與鼓舞斗志、增強凝聚力相結合。健康有益的活動是激發(fā)一個單位士氣、鼓舞斗志、增強凝聚力的有效載體，我廳把創(chuàng)先爭優(yōu)活動適時寓于各項活動載體中，取得了良好的效果。在建黨90周年期間，廳機關黨委向每名黨員送上了“黨員讀書卡”；給每位黨員發(fā)了《中國共產(chǎn)黨的歷史》（第二卷）使每個黨員更加了解黨的發(fā)展歷史；組織全體黨員到山東沂水的省委舊址參觀，并在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞，激發(fā)每位黨員的榮譽感、使命感。通過這些活動，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，促進了活動的深入有效開展。

第五篇：團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料

建材公司團委以“五個通過”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

——綠舍建材公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流材料

公司團委按照集團團委和公司黨委的要求和部署，堅持“創(chuàng)新發(fā)展”原則，以 “青”字工程活動為切入點，以“師帶徒”活動為突破口，以“推優(yōu)薦優(yōu)”工作和加強青年員工思想引導工作為著力點，立足于公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，引導團員青年立足崗位，成長成才，積極推進“黨建帶團建”工作有序開展，截至到目前取得了一定的成效。

通過“師帶徒”活動搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺。

在集團團委和公司黨委的關心幫助下，公司團委在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，制定了詳細的“師帶徒”協(xié)議。該協(xié)議一式四份，以師徒結對子的方式的方式展開，人力資源部和團委四方共同簽訂，此協(xié)議對活動期限、培養(yǎng)內(nèi)容和目標、職責作了明確規(guī)定，活動與往年有所不同，更強調(diào)師傅的責任感。同時為每位學徒建立了見習期考核檔案，并分三個階段對其進行考核。在每一階段結束前，先由簽訂師徒協(xié)議的學徒對該階段的見習情況進行個人總結，然后由師傅和所在單位負責人根據(jù)學徒近期表現(xiàn)填寫意見，最后由團委和人力資源部收集歸各徒弟入各徒弟考核檔案。同時號召各黨支部以“師帶徒”活動為契機，不斷豐富“師帶徒”內(nèi)涵、秉承創(chuàng)新活動為載體，以多種形式為新進員工搭建相互學習交流的平臺，引導團員青年全面參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年“師帶徒”活動已有51對新老員工結成了師徒對子，在全公司范圍內(nèi)營造了良好氛圍，為公司造就一支高素質(zhì)，高層次的員工隊伍，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地技術保障。通過“推優(yōu)”建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的紐帶。

公司團委把“推優(yōu)”入黨作為共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要途徑，向黨組織推薦了一大批優(yōu)秀青年團員，為黨組織輸送了新鮮血液。同時通過各種途徑和形式向團員青年宣傳馬列主義毛澤東思想，宣傳集團和公司貫徹的戰(zhàn)略發(fā)展思路，正確引導團員青年不斷提升自身素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀的有志青年積極向黨組織靠攏。創(chuàng)先爭優(yōu)活動自開展以來，已有17名團員青年主動遞交入黨申請書。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團員青年找到了屬于自己的一片藍天?！巴苾?yōu)”工作成為了共青團的著力點，共青團成為了黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員的重要“基地”和“訓練場”，真正建立起了黨組織聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶。

通過引導關心團員青年發(fā)展推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

團員青年的成長情況將直接決定企業(yè)未來的發(fā)展。公司團委根據(jù)近年大中專畢業(yè)生進入公司人數(shù)不斷增多、比例不斷提高、隊伍年輕化趨向明顯的實際、主動出擊做黨所求、企業(yè)所需、青年所想、團委所能的事。加強感情聯(lián)系，利用各種網(wǎng)絡工具，建立公司QQ群號、創(chuàng)建飛信，增進團員青年的聯(lián)系，了解他們的所思所想，傾聽團員青年的心聲。幫助切實解決生活、工作中的實際困難，努力營造團員青年快速成長的良好環(huán)境，增強了團組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)了有志團員青年向黨組織積極靠攏的信心和決心，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容。

通過“青”字工程等活動載體，凸顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

公司各級團組織充分運用青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手等活動載體，組織各條戰(zhàn)線的團員青年深入開展賽質(zhì)量、賽安全、賽管理、賽技術、賽攻關、賽創(chuàng)新的“六賽”活動，努力推動活動取得實效。

大修廠青年突擊隊投身于最苦、最難、最險的工作中，迅速完成拆站建站等各項急難險重任務，突擊隊員24小時不間斷的工作，困了隨地打一小盹兒，累了就地小憩一會兒，他們以“當天事情當天解決，絕不拖夜”的理念，克服了種種困難，成功完成了三菱砼運輸車焊補修復第一道瓦孔、發(fā)動機缸體焊補修復第四道大瓦座孔、發(fā)電機修復焊補凸輪軸瓦座孔等九項技術修復改造工作，僅三菱砼運輸車焊補修復第一道瓦孔就為公司節(jié)約8萬余元，共計節(jié)約近25萬修理成本。

公司其他青年突擊隊通過改進工藝，優(yōu)化流程等一系列措施后，紛紛連續(xù)打破生產(chǎn)紀錄。墻材公司11月產(chǎn)量達到10200m3，打破最好記錄9800m3 ；第一攪拌站在十月生產(chǎn)砼33503.8m3創(chuàng)歷史新高后，十一月再創(chuàng)紀錄生產(chǎn)砼36985.0m3；第三攪拌站在經(jīng)過數(shù)次調(diào)整之后，在11月23日單日產(chǎn)量創(chuàng)下一個新紀錄，達1904m3，超出了保持數(shù)年的之久的最好記錄1800m3！雙流攪拌站11月份總生產(chǎn)量為69669m3，這一吉利的數(shù)字創(chuàng)下了雙流攪拌站生產(chǎn)記錄的歷史新高，其中連續(xù)五次刷新單日生產(chǎn)記錄，3041m3、3139m3、3356m3、3414m3、3630m3。一個又一個的捷報不斷傳來。這是公司全體員工共同努力的結果，更是青年突擊隊隊員們各方面工作做到位所提供的有力保障。通過認真學習和借鑒兄弟單位有益經(jīng)驗，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。為進一步增強交流學習，拓寬視野，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“青”字工程活動的創(chuàng)建工作，公司團委今年已組織二十余人次先后到省建一公司首匯觀筑項目部、省建三公司錦江大廈項目部、省建四公司本部、省建七公司本部、省建十二公司百揚大廈項目部、華西安裝公司蒲陽項目部等單位參觀學習。通過參觀學習，團員青年都感到受益匪淺，受到了莫大的啟迪和鼓舞，尤其是兄弟單位團組織建設的創(chuàng)新、全新的工作理念、科學的管理模式都值得很好地學習和借鑒，對公司團委提升團建工作能力，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平，推動公司又好又快的發(fā)展起到了重要作用。