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      關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知
      
        
       時間：2019-05-13 03:08:26下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知》。

      
	
      

      第一篇：關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知
      

      關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知
      豫人職[2008]22號
      各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：
      根據(jù)深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      河南省人事廳
      二○○八年八月十二日
      河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件
      總
      則
      一、為了科學、客觀、公正地評價工程技術(shù)人員的工作能力和技術(shù)水平，調(diào)動廣大工程技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷提高自主創(chuàng)新能力，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的工程技術(shù)人才隊伍，更好的為我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（試行）》，結(jié)合職稱改革有關(guān)精神和我省工程技術(shù)人員實際，制定本條件。
      二、本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位現(xiàn)職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。工程系列中已制定申報、評審條件的專業(yè)按其申報、評審條件執(zhí)行。
      分
      則
      一、申報條件
      （一）基本條件
      1．擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)。
      2．愛崗敬業(yè)，努力進取，團結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責。
      3．任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上。
      4．外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。
      （二）學歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，分別符合下列條件
      1．申報工程師任職資格，符合下列條件之一：
      （1）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
      （2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，擔任助理工程師職務(wù)工作滿2年。
      （3）理工類大學本（專）科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務(wù)滿4年。
      （4）理工類中專畢業(yè)，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術(shù)獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務(wù)滿4年。
      2．申報高級工程師任職資格，符合下列條件之一：
      （1）理工類研究生畢業(yè)并獲博士學位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿2年。
      （2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿4年。
      （3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿5年。
      （4）理工類大學?？飘厴I(yè)，獲得省部級科學技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，并擔任工程師職務(wù)滿5年。
      二、評審條件
      （一）工程師任職資格評審條件
      1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，同時符合下列條件：
      （l）較全面地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識。
      （2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及相關(guān)專業(yè)知識。
      （4）了解現(xiàn)代管理科學等知識。
      2．工作能力與經(jīng)歷，同時符合下列條件：
      （l）能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有在專業(yè)工作中解決較復雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）任助理工程師期間，具有下列實踐經(jīng)歷之一：
      ①省轄市或廳級業(yè)務(wù)行政主管部門下達的科研項目或工程項目的主要參加者。
      ②參與完成過1項對中型以上企業(yè)發(fā)展有一定影響的工程項目（產(chǎn)品）或中型以上工程項目（產(chǎn)品）中某一部分的研究、開發(fā)、設(shè)計制造、勘察工作。
      ③參與過本行業(yè)（專業(yè)）或企業(yè)標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。
      ④參與完成過1項有一定技術(shù)難度和較復雜產(chǎn)品的某一過程的研究、設(shè)計工作。
      ⑤提出過1項中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等。
      ⑥參與完成過1項中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或改進工藝等。
      ⑦完成過成套設(shè)備或單機設(shè)備的維護、維修，保證設(shè)備正常運行。
      ⑧參與過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化或新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用。
      ⑨參與過對工程項目（產(chǎn)品）有指導作用的情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報告。
      3．業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：
      （l）獲得省轄市（廳）級以上科技獎勵1項。
      （2）獲得大型以上企業(yè)科技進步獎二等獎1項、三等獎2項，或中型企業(yè)科技進步一等獎2項的主要完成人，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實踐中，取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （3）獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵1項。
      （4）獲得與本專業(yè)有關(guān)的1項發(fā)明專利或2 項實用新型專利，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。
      （5）作為主要參加者，參加過1項省部級科研項目建議書的起草，經(jīng)批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益?；蜃鳛橹饕獏⒓诱撸瑓⒓舆^1項省部級工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件的撰寫，經(jīng)省部級批準并組織實施；或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的組織實施，通過省部級驗收并達到預期效益。
      （6）作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級科研項目的項目建議書，經(jīng)批準并組織實施，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省轄市（廳）級批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省轄市（廳）級重點工程項目，通過省轄市（廳）級驗收并達到預期效益。
      （7）作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項或企業(yè)標準、規(guī)程2項，并正式公布實施。
      （8）作為主要完成人，完成2項省轄市（廳）級技術(shù)項目的推廣應(yīng)用，或完成2項引進技術(shù)項目的消化、吸收和創(chuàng)新，并取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （9）參加完成1項技術(shù)難度較大和較復雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評審或鑒定，達到行業(yè)先進水平，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      （10）參加完成1項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設(shè)計、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。
      （11）在新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收）1項，并取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （12）參與高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，并實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益，得到同行專家認可。
      4.論文與論（譯）著，符合下列條件之一：
      （1）參與正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫1萬字。
      （2）獨著或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇。
      （3）獨著或作為第一作者，在省部級以上學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文2篇，或在省轄市（廳）級以上學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文3篇。
      （4）參與編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫2萬字，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用。
      （5）作為主要完成人，撰寫1項省、部級或2項省轄市（廳）級科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案，經(jīng)省部級或省轄市（廳）級批準并組織實施。
      本條中的科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計文件與業(yè)績成果第（5）（6）條中的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計文件二者不可重復使用。
      凡不具備規(guī)定學歷的人員，申報工程師任職資格，須按破格評審。破格評審工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的基本要求外，還應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中3條以上（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：
      （二）高級工程師任職資格評審條件
      1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識，對本專業(yè)具有深入的研究和獨到的見解。
      （2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。
      （5）熟悉現(xiàn)代管理科學等知識。
      2．工作能力與經(jīng)歷，同時符合下列條件：
      （1）具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標準和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿的能力。
      （2）具有科學運用本專業(yè)理論和技術(shù)知識，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準確地指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。
      （4）任工程師期間，具有下列實踐經(jīng)歷之一：
      ①省、部級以上科研項目或工程項目的主要完成人。
      ②作為主持人，完成過省轄市級以上重點科研項目或工程項目。
      ③承擔或主持過1項本行業(yè)（專業(yè)）或2項企業(yè)標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。
      ④完成過對行業(yè)發(fā)展有重要影響的重點項目或系列產(chǎn)品主要部分的開發(fā)、設(shè)計、制造和生產(chǎn)管理工作。
      ⑤完成過高性能、高技術(shù)的關(guān)鍵部件或技術(shù)密集的復雜部件的研究、設(shè)計、制造和生產(chǎn)管理工作。
      ⑥完成過大、中型工程新（擴）建或技術(shù)改造（引進）成套項目的方案制定、設(shè)計和機電設(shè)備安裝、調(diào)試工作。
      ⑦完成過重要成套設(shè)備或復雜單機設(shè)備的維護、維修，保證設(shè)備正常運行。
      ⑧具有1項高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷，或作為主要技術(shù)負責人，推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新品種、新產(chǎn)品、新材料，并取得較顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      ⑨具有提出過1項重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計的經(jīng)歷；或完成對重大項目有指導作用的有關(guān)情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報告。
      ⑩完成過本行業(yè)（專業(yè)）重大的技術(shù)經(jīng)濟分析和市場分析，被有關(guān)方面采納，經(jīng)實踐驗證，正確可行。
      3．業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的1條）：
      （1）作為主要完成人，獲得省部級以上科學技術(shù)獎勵1項。
      （2）作為主要完成人，獲得省轄市（廳）科學技術(shù)獎勵一等獎2項。
      （3）作為主要完成人（限前7名），在特大型企業(yè)生產(chǎn)第一線工作，業(yè)績突出，獲得特大型企業(yè)科技進步一等獎1項，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實踐中去，取得顯著的經(jīng)濟效益。
      （4）作為主要完成人，取得1項國家發(fā)明專利，推廣應(yīng)用后取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （5）作為主要完成人，提出1項國家級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重大科研項目，對重大技術(shù)問題起重要作用，通過國家鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，完成1項國家級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重點工程項目，通過國家驗收并達到預期效益。
      本條中國家級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前7名。
      （6）作為主要完成人，提出2項省部級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)省部級主管部門批準并組織實施，對重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性作用，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，完成2項省部級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省部級主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省部級重點工程項目，通過省部級驗收并達到預期效益。
      本條中省部級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前5名。
      （7）作為主要完成人，起草編制1項國家、行業(yè)或省級技術(shù)標準、規(guī)程，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐。
      （8）在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，提出4項省轄市重大科研項目的項目建議書或撰寫4項省轄市重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省轄市批準并組織實施。
      或在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，組織實施4項省轄市重大科研項目、重點工程項目，通過省轄市鑒定（驗收），并取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （9）作為主要完成人，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，并通過省部級鑒定（驗收）。
      （10）主持完成2項技術(shù)難度較大和較復雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評審或鑒定，達到全省先進水平，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      （11）主持完成1項大型或2項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設(shè)計、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。
      （12）主持1項或作為主要完成人承擔2項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，并通過省、部級業(yè)務(wù)主管部門鑒定驗收。
      （13）作為主要完成人，研究開發(fā)的產(chǎn)品，有2種被認定為省級高新技術(shù)產(chǎn)品，或作為主要完成人，完成省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目并通過驗收。
      （14）作為主要完成人（限前3名），組織實施的省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目已經(jīng)省級主管部門驗收運行，項目技術(shù)上達到我省先進水平，效益顯著。
      （15）作為主要完成人，完成2項省部級或主持3項省轄市（廳）級科技成果推廣項目，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定驗收；或推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝2項，經(jīng)省級以上主管部門鑒定驗收，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      4．論文與論（譯）著，須符合下列條件1條：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部（獨著或作為第一作者，本人撰寫2萬字）。
      （2）在國家核心期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇；或在省部級以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文1篇，并在省部級以上學術(shù)會議上宣讀有較高學術(shù)價值的本專業(yè)論文3篇；或在業(yè)內(nèi)認可的國際科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇；或在業(yè)內(nèi)認可的國際學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)學術(shù)論文2篇。
      本條中發(fā)表或宣讀的論文均要求獨著或第一作者，每篇字數(shù)不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。
      （3）論文被 SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用（獨著或合著第一作者，每篇收錄字數(shù)不少于 1000 字）。
      （4）主持編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊2部，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用（獨著或作為第一作者，每部本人撰寫2萬字以上）。
      凡不具備規(guī)定學歷的人員，申報高級工程師任職資格，須按破格評審。破格評審高級工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作能力和經(jīng)歷、論文論著等要求外，還應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中3條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的一條）。
      附
      則
      一、本實施辦法中所規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件必須同時具備，相互之間不能交叉使用。業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。
      二、相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格是指按照有關(guān)規(guī)定可以聘任為工程師的執(zhí)業(yè)資格。
      三、國家級科學技術(shù)獎勵是指國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省級科學技術(shù)獎勵是指省科學技術(shù)杰出貢獻獎、省科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；部級獎勵是指1999年《國家科學技術(shù)獎勵條例》頒布以前取得的科學技術(shù)進步獎及相當級別的獎勵；省轄市科學技術(shù)獎勵是以市政府名義開展評審、頒發(fā)的市科學技術(shù)進步獎。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。項目的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員，以證書為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。
      四、本條件中“特大型企業(yè)”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術(shù)在全國同行業(yè)領(lǐng)先的大型企業(yè)。
      五、國家級、省部級、省轄市重大科研項目分別指經(jīng)國家、省部級、省轄市有關(guān)部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關(guān)部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關(guān)資料；
      國家級、省部級、省轄市級重點工程項目分別是指經(jīng)國家、省部級、省轄市有關(guān)部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關(guān)部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關(guān)資料。
      國家級、省部級、省轄市級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、省轄市業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。
      “省級高新技術(shù)產(chǎn)品”須提供省有關(guān)部門下發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品證書和證明主持研究開發(fā)技術(shù)人員的原始資料；“組織完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目”須提供國家、省有關(guān)部門下達的立項及驗收文件。
      “省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目”須提供省有關(guān)部門下達的驗收文件。
      六、“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術(shù)負責人”等以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，同時提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的認定材料。
      七、本條件所指推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料等須經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的綜合評價意見。
      八、本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。
      九、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。
      本條件所列期刊均不含增刊、?？⑻乜?。
      論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術(shù)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。
      十、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級業(yè)務(wù)行政主管部門兩級財務(wù)證明。取得社會效益者，須提供有關(guān)主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力、軍力等的效益證明。
      十一、本條件自下發(fā)之日起實施，原《河南省工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）同時廢止。
      關(guān)于印發(fā)《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》的通知
      豫人職〔 2006〕15號
      各省轄市人事局，省直各單位：
      根據(jù)國家深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員隊伍現(xiàn)狀，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]24號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      附件： 河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      二○○六年七月四日
      附 件
      河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      總 則
      一、為客觀公正地 評價電氣工程專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)技術(shù)水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發(fā)揮電氣工程技術(shù)人員 在科技發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，提高自主創(chuàng)新能力，促進科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢與新要求 ,結(jié)合豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內(nèi)容、電氣工程專業(yè)的特點和目前我省電氣工程技術(shù)人員的實際情況，制定本條件。
      二、本條件中所指“電氣工程技術(shù)專業(yè)人員”是指在國民經(jīng)濟各部門、各行業(yè)中從事電機與電器、電力拖動與自動化控制、電氣信息技術(shù)、電工材料、電氣自動化儀表等專業(yè)的技術(shù)研究、設(shè)計、制造、安裝、監(jiān)理、管理與維修等工作的技術(shù)人員。
      （一）電機與電器專業(yè)包括：
      1、各種電機與變壓器類。
      2、各種電器，含接通和分斷、控制、切換、檢測、保護等電路的電器、電氣裝置與設(shè)備等。
      3、其它電氣設(shè)備、工具、器件，如：電動工具、電加工設(shè)備、電加熱設(shè)備、電光源、電池、日用電器、電力電容器、數(shù)字儀表等。
      4、各種電氣設(shè)備的安裝、監(jiān)理、管理與維修等。
      （二）電力拖動與自動化控制專業(yè)包括：電力拖動與自動控制技術(shù)、工廠供電系統(tǒng)（含發(fā)電、變電、輸電和配電）與控制技術(shù)、電力電子技術(shù)、電源技術(shù)（直流電源、交流電源、變頻電源、電力節(jié)能）等。
      （三）電氣信息技術(shù)專業(yè)包括：信息采集、傳輸與處理的自動化、電子信息工程、通訊工程、電子科學與技術(shù)等。
      （四）電工材料專業(yè)包括：電線電纜、導電材料、半導體材料、電絕緣材料和其他電介質(zhì)材料、磁性材料、超導材料和光纖材料等。
      （五）電氣自動化儀表等專業(yè)。
      三、本條件適用于在我省各類企、事業(yè)單位工作的在崗電氣工程專業(yè) 技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。
      分 則
      一、申報條件
      （一）必備條件：
      1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
      2、身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責。
      3、任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上。
      4、外語水平符合國家和省外語考試的有關(guān)政策規(guī)定。
      （二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：
      1、申報工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿三年以上。
      （2）理工類大學本科畢業(yè)或大學?？飘厴I(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類中專畢業(yè)，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      2、申報高級工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿二年以上。
      （2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      （4）理工類大學?？飘厴I(yè)，獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      二、評審條件
      （一）工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）較全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識。
      （2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。
      （3）了解與本崗位工作有關(guān)材料的性能、產(chǎn)品工藝過程和對主要生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)要求。
      （4）了解本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢。
      （5）了解現(xiàn)代管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）能夠根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有在專業(yè)工作中解決較復雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）具有一定的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在所從事的技術(shù)工作中有一定程度的創(chuàng)新。
      （4）具有一定的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和初步的市場分析能力。
      （5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （6）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業(yè)務(wù)學習。
      （7）任助理工程師期間，直接參加完成過下述一條以上工作：
      ①完成過省轄市（廳）級項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ②完成過對本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展有一定影響的項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ③完成過中型工程成套項目的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ④完成過一項以上有一定技術(shù)難度或比較復雜項目的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作的全過程。
      ⑤完成過一項以上中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等工作。
      ⑥完成過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。
      ⑦完成過中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）獲得省轄市級以上科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵一項以上。
      （3）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （4）獲得中型企業(yè)科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業(yè)科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上?。ú浚┛蒲许椖?，通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目等的推廣應(yīng)用；或完成二項以上引進項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)上級有關(guān)部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設(shè)計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。
      （8）作為主要參加者，完成一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目的電氣設(shè)備采購、安裝施工、調(diào)試與驗收，通過有關(guān)部門竣工驗收。
      （9）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）在技術(shù)改造、革新、改進生產(chǎn)工藝、解決技術(shù)難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術(shù)業(yè)務(wù)獎勵。
      （11）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)完成二項以上有一定技術(shù)難度和比較復雜的技術(shù)項目(含制訂技術(shù)標準和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用規(guī)范等)，或完成二項以上引進、消化、吸收的技術(shù)項目，經(jīng)實踐檢驗，同行專家評議，具有創(chuàng)造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （12）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化吸收先進技術(shù)成果，或在引進中型先進進口設(shè)備的消化吸收中，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過有關(guān)部門的鑒定、認可。
      （13）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得省（部）以上表彰。
      （14）從事高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的工程技術(shù)人員，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，得到同行專家認可。
      （15）企業(yè)中從事電氣工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省轄市內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，其中一篇為第一作者。
      （3）在?。ú浚┘壱陨媳緦I(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。
      （4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業(yè)以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術(shù)報告二篇以上，學術(shù)觀點準確，數(shù)據(jù)齊全，結(jié)論正確，并經(jīng)同行專家評議，有一定的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區(qū)行業(yè)或在中型以上企業(yè)實際工作中推廣、應(yīng)用，產(chǎn)生良好的效果。
      （6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設(shè)備的技術(shù)報告、說明、標準、操作規(guī)范等文件的制定，并經(jīng)一年的實踐與應(yīng)用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。
      （7）對設(shè)備工程設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，得到有關(guān)部門采納。
      （8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術(shù)水平的行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范一項以上，并正式發(fā)布實施；或編寫（或修訂）中型企業(yè)以上技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程二項以上，并正式發(fā)布實施。
      （二）高級工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識，對本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入的研究和獨到見解。
      （2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識，熟悉工業(yè)工程技術(shù)。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。
      （5）了解本專業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程及對主要生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)用原材料的性能要求。
      （6）熟悉現(xiàn)代化管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）具有科學運用本專業(yè)理論和技術(shù)知識解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結(jié)能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
      （3）具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和一定的市場分析能力。
      （4）具有較強的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在技術(shù)工作中能夠跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平進行創(chuàng)新性的工作。
      （5）能主持或作為主要完成人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定和產(chǎn)品驗收等工作。
      （6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （7）具有指導與培養(yǎng)工程師工作與業(yè)務(wù)學習的能力。
      （8）任工程師期間，主持或作為主要完成人員完成過下述一條以上工作：
      ①完成過省(部)級或省轄市級重點項目或系列產(chǎn)品主要部分的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ②完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ③完成過二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究設(shè)計或引進、消化吸收項目。
      ④完成過一項以上對大型企業(yè)發(fā)展或在省轄市內(nèi)行業(yè)發(fā)展有一定影響的重點產(chǎn)品或系列產(chǎn)品的研究、設(shè)計工作。
      ⑤完成過一項以上重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等工作。
      ⑥在專業(yè)工作中有重大突破，完成過一項以上高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。
      ⑦完成過一項以上大型以上企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進等工作，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平。
      ⑧完成過本行業(yè)（專業(yè)）具有國內(nèi)先進水平的行業(yè)（專業(yè)）標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制等工作。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：
      （1）獲得國家級科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。
      （3）獲得省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。
      （4）獲得國家發(fā)明專利一項以上或與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利二項以上，推廣應(yīng)用后獲得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）獲得省(部)級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎二項以上。
      （6）獲得大型以上企業(yè)科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，取得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上省(部)級科研項目，通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收），達到國內(nèi)先進水平。
      （8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)有關(guān)項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。
      （9）作為工程項目的研究設(shè)計、設(shè)備采購、安裝施工、設(shè)備監(jiān)理、設(shè)備管理及監(jiān)測等各項技術(shù)工作的主持人，完成一項以上?。ú浚┘壌笮椭攸c項目或二項以上省轄市級大型重點項目，項目經(jīng)實踐檢驗，并經(jīng)同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）作為本專業(yè)主持人，完成二項以上?。ú浚┘売幸欢夹g(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用；或作為本專業(yè)主持人，完成二項以上引進大型先進技術(shù)項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （11）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的設(shè)計、研制、開發(fā)，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動自主創(chuàng)新，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，并通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （12）主持研究開發(fā)的產(chǎn)品，有一種以上被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品；或為主領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)，被認定為高新技術(shù)企業(yè)。
      （13）在企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化、吸收先進技術(shù)成果或引進大型先進設(shè)備（或部分主要設(shè)備）的電氣軟硬件，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （14）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得國家級表彰。
      （15）企業(yè)中從事電氣工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （16）在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得省轄市級以上學術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽稱號。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的科技刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （3）在全國性專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術(shù)年會上宣讀本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （4）主持撰寫二篇以上省(部)級或大型項目的技術(shù)報告(包括：項目建議書、可行性研究報告等)，經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術(shù)總結(jié)等，并經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （6）編寫本專業(yè)設(shè)計規(guī)范、培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業(yè)或大型以上企業(yè)實際工作中得以推廣、應(yīng)用。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術(shù)或設(shè)備的技術(shù)說明、標準、改造方案、操作規(guī)范等文件制定，經(jīng)一年的實踐、應(yīng)用，項目通過有關(guān)部門驗收。
      （8）對重大復雜設(shè)備工程的設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)χ卮箜椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術(shù)水平，得到有關(guān)部門采納。
      （9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范二項以上，并正式頒布實施。
      三、破格條件
      凡不具備上述規(guī)定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。
      破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應(yīng)職務(wù)任職資格評審條件中的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業(yè)績與成果還應(yīng)分別符合下列條件：
      （一）破格評審工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前三條中的一條）。
      （二）破格評審高級工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前五條中的一條）。
      附 則
      一、本條件中所規(guī)定的學歷、任職年限、專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。
      二、國家級科學技術(shù)獎勵是指國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術(shù)獎勵是指科學技術(shù)杰出貢獻獎、科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術(shù)獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術(shù)進步獎及相當級別的專業(yè)獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。
      三、獲獎項目的“ 獲獎?wù)?”是指等級額定獲獎人員，以證書為準?！爸鞒帧薄ⅰ绊椖控撠熑恕?、“主要參加者”以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。“?。ú浚┘壔蚴≥犑校◤d）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據(jù)。
      四、本條件中所列刊物均不含增刊、?？⑻乜取Ｗ珜懻撐?、著作、技術(shù)報告等是指執(zhí)筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。
      五、論文與論著、業(yè)績與成果須是任現(xiàn)職以來所取得的。機關(guān)分流人員的業(yè)績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。
      六、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務(wù)證明。
      七、有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。
      八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）24號文件中《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。
      關(guān)于印發(fā)《鄭州市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則》（試行）的通知 各縣（市）、區(qū)人事勞動和社會保障局，市直各單位：
      現(xiàn)將《鄭州市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則》（試行）印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      鄭州市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則
      為了進一步規(guī)范各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審行為，統(tǒng)一評審程序，嚴明評審紀律，保證評審結(jié)果客觀、公正，為用人單位科學、合理地使用人才提供依據(jù)，根據(jù)國家、省有關(guān)政策和我市實際情況，制定本規(guī)則。
      一、評審材料
      （一）評審材料的種類及數(shù)量
      1、呈報單位報送材料的目錄（清單）一式兩份（主要內(nèi)容為：材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等）；
      2、省人事廳印制的《評審表》（式樣見鄭人職字[1997]120號文件）一式兩份；
      3、《評審簡表》（通過“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”打?。┮皇?2份（高校、中專、中小學每人25份，破格人員每人增加10份）。
      4、破格人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份；
      5、申報人《任職資格證書》及《聘任證書》原件；
      6、申報人最高合格學歷證書原件；
      7、申報人符合外語考試政策要求的有效證件或證明（無外語要求的系列除外）；
      8、任現(xiàn)職以來的《年度考核表》（非國有經(jīng)濟組織單位的提供考核證明材料）；
      9、申報人任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件；
      10、申報人任現(xiàn)職以來論文、論著原件（申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定被鑒定的論文并簽章）；
      11、申報系列《評審條件》中所要求的其它材料或證明，以及其它代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
      （二）報送程序
      1、用人單位對按照《關(guān)于規(guī)范評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作的通知》（豫人職[1997]11號）規(guī)定程序推薦出來的人選，寫出綜合推薦材料，并在《評審表》和《評審簡表》相關(guān)欄目簽署意見后，按行政隸屬關(guān)系逐級呈報上一級人事部門。
      2、以縣（市）、區(qū)和市直委、局為單位將申報人評審材料審核匯總后，到市人事局接受對申報人的資格審查。提交材料如下：
      （1）分系列和評審類型按專業(yè)排序打印的《河南省___年度___系列申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一式三份。經(jīng)審查合格后，二份留市人事局，一份送中評會。
      （2）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的情況報告和民主推薦結(jié)果各一份。
      （3）中央駐鄭單位和其他地（市）委托我市代評中級的人員，須提交部級業(yè)務(wù)主管部門或地（市）人事（職改）部門出具的委托函。
      （4）匯總后的所有申報人信息電子文本。（通過河南省職稱工作信息系統(tǒng)生成）
      資格審查的重點是：申報人身份是否符合評審范圍，申報職級和系列（專業(yè)）類別的選擇是否正確，年齡、任職年限、學歷、外語考試情況、年度考核結(jié)果等是否真實，推薦程序是否符合要求，申報數(shù)量與崗位數(shù)額是否一致等。
      3、以縣（市）、區(qū)和市直委、局為單位將審查合格人員的參評材料，按各中評會的評審范圍和規(guī)定的接收材料時限，報送相應(yīng)的中評會。
      未經(jīng)市人事局資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T，各中評會一律不得接收其評審材料。超出規(guī)定時限要求的評審材料，市人事局一律不予審查，各中評會不予接收。
      （三）評審材料的接收
      1、評審材料接收工作，由各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門嚴格按照市人事局審查后的《資格審查表》接收材料。
      2、接收評審材料時間由各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門提出安排意見，經(jīng)市人事局同意后，另行通知。
      3、各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門負責對評審材料進行復核和查收。重點是：（1）是否屬于本系列中評會評審范圍，申報專業(yè)是否正確。（2）材料種類、數(shù)量是否齊全；內(nèi)容是否真實。
      （3）《評審表》和《評審簡表》等各欄目內(nèi)容是否填寫齊全、規(guī)范，與原件是否一致；推薦手續(xù)是否完備等。
      （4）是否需要答辯。
      4、各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門將驗收合格的評審材料按中評會所設(shè)專業(yè)（學科）組進行分類，并將評審材料和參加答辯的人員名單送交給專業(yè)（學科）組。
      （四）要求：
      1、評審材料必須真實、規(guī)范、完備。對不符合規(guī)定要求和弄虛作假的評審材料，可以拒收或退回原單位，并向市人事局通報。
      2、呈報單位上報評審材料時，要用牛皮紙檔案袋或編織袋按人分裝，并將材料清單貼在檔案袋的封面上。
      3、各部門接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作，要完備報送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實做到萬無一失，不出差錯。接收材料既要認真細致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。
      4、報送材料以縣（市）、區(qū)或市直委、局為單位進行。市人事局和各中評會不受理個人和下屬機構(gòu)人員的資格審查及材料接收事宜。
      二、評審工作原則
      （一）德才兼?zhèn)?，注重實績原則。按照評審標準條件，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和任期業(yè)績。通過評審工作的導向作用，引導專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
      （二）客觀、公正原則。評審工作以各系列（專業(yè)）評審條件和申報人的參評材料為依據(jù)，通過評議、考試、答辯等形式，對申報人作出客觀公正的評價。
      （三）民主評議原則。堅持民主程序、走群眾路線和少數(shù)服從多數(shù)的原則。評審期間，中評會委員一律平等，評委不得以在原單位的行政職務(wù)影響評審工作。
      （四）獨立評審、責權(quán)統(tǒng)一原則。中評會在主任委員的領(lǐng)導下依照程序和要求開展工作，要充分發(fā)揮每個成員的聰明才智和主觀能動性，嚴肅認真地把好標準條件關(guān)和評審質(zhì)量關(guān)。中評會可采取不同方式，實行評審工作責任制，并分別對其評審結(jié)果負責。
      （五）顧全大局原則。中評會和專業(yè)（學科）組成員要講團結(jié)、講大局，恪守職業(yè)道德，避免不良的人為因素影響評審結(jié)果。要克服個人成見、門戶之見，不搞小團體主義、本位主義。反對以個人所從事的專業(yè)或個人所在單位的利益出發(fā)的不公正評價，防止憑個人好惡和感情取人。
      三、評審方法和程序
      評審工作由中評會負責組織實施，主要包括同行評議、評審會議等環(huán)節(jié)。
      （一）召開中評會成立大會。首先由政府人事部門宣讀中評會組成人員名單并頒發(fā)聘書，然后提名或由中評會委員民主選舉產(chǎn)生主任委員和副主任委員。
      各系列業(yè)務(wù)主管部門的行政領(lǐng)導可有一人參加中評會，業(yè)務(wù)部門行政領(lǐng)導中如有與評審系列（專業(yè)）對口中級以上職稱的人員，也可參加中評會，但最多不得超過2人。以評委或正、副主任委員身份參加中評會的業(yè)務(wù)部門行政領(lǐng)導，必須全程或保證主要精力參加日常評審工作，不得以“名譽主任”或其它掛名形式出現(xiàn)。中評會表決期間缺席的評委或正、副主任委員均不得委托他人投票或事后補票。
      （二）開展評審業(yè)務(wù)培訓。組織全體評委和學科（專業(yè)）組成員學習本系列（專業(yè)）評審條件、有關(guān)職改政策和評審工作規(guī)則等，明確評審紀律和要求，討論需要明確和統(tǒng)一認識的有關(guān)問題。未參加培訓學習的人員必須補課，否則，不得參加評審工作。
      （三）同行評議
      1、同行評議工作由中評會的專業(yè)（學科）組負責，專業(yè)（學科）組一般由3至7人組成，設(shè)組長、副組長各1人。未設(shè)專業(yè)（學科）組的，將中評會委員劃分為若干同行評議組進行。
      2、專業(yè)（學科）組或同行評議組首先復查送交的評審材料，對有虛假材料的申報人可實行一票否決權(quán)；如發(fā)現(xiàn)有不符合要求的，及時向系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門和人事職改部門反映，并由業(yè)務(wù)主管部門負責通知呈報單位限期補充材料或退回呈報單位。
      3、專業(yè)（學科）組對送審論文的水平進行鑒定，衡量其是否達到所申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平。每篇論文須由兩名同行專家進行鑒定，并在《評審表》“專家鑒定意見”欄內(nèi)認真填寫鑒定意見。
      4、組織破格人員答辯。具體工作按省人事廳《破格和單列人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯工作暫行辦法》豫人職[1997]12號）實施。
      5、專業(yè)（學科）組成員集中審閱評審材料。根據(jù)申報人提供的業(yè)績、成果、論文、論著及考試、答辯成績等。綜合評價其學術(shù)技術(shù)水平，衡量是否符合所申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平。每個申報人的材料須由三名同行專家審閱，一人主審，兩人輔審。主審應(yīng)認真、仔細地審閱申報人的全部評審材料，同輔審人員研究寫出評議簽定（見附件1）。參加同行評議的專家不得主審本單位申報人的材料。
      6、綜合評議。
      （1）主審人向?qū)I(yè)（學科）組或同行評議組成員逐一介紹所審人員的詳細情況，根據(jù)評審條件提出初審意見。到會專家充分討論、評議或各自打分。
      （2）專業(yè)（學科）組對全部申報人初審完畢后，對每個申報人是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件進行無記名表決。采用打分辦法的，也要進行投票表決。參加投票人數(shù)超過專業(yè)（學科）組或同行評議組人數(shù)的三分之二以上，投票結(jié)果有效；贊成票數(shù)超過半數(shù)以上，可推薦到中評會評審。
      （3）主審人根據(jù)評議意見和表決結(jié)果寫出評語，經(jīng)宣讀通過后，作為專業(yè)（學科）組或同行評議組的評審意見，記入《評審表》的“專家評議組或同行專家意見”欄內(nèi)，并鑒署專家姓名。
      （4）專業(yè)（學科）組或同行評議組將同行評議的基本情況、投票表決結(jié)果（含通過、未通過情況、答辯情況及一些專項問題議定意見等），形成書面意見，準備向中評會匯報。
      （四）評審會議
      1、做好會前準備工作。
      （1）確定會議時間、地點，通知每個中評會委員和有關(guān)列席人員（如：市人事局、專業(yè)（學科）組成員等）。
      （2）清理專業(yè)（學科）組或同行評議組返回的評審材料，檢查專業(yè)（學科）組意見的填寫情況等。
      （3）準備會議所需的《評審簡表》、記錄本、表決表、表決結(jié)果統(tǒng)計表等。
      2、召開評審會議。中評會委員由21人組成，召開評審會議時，實到會評委不得少于13人。
      （1）將《評審簡表》分發(fā)給每個到會的中評會委員及列席人員。
      （2）專業(yè)（學科）組或同行評議組組長向評審會議匯報同行評議情況，逐一介紹申報人（含未通過和有爭議人員的）基本情況，宣讀答辯或考試結(jié)果、專業(yè)（學科）組評語及表決結(jié)果、回答評委的質(zhì)疑，必要時展示有爭議人員的有關(guān)證明材料等。
      （3）中評會委員在充分發(fā)揚民主、各抒已見、對照評審條件獨立思考、充分討論的基礎(chǔ)上，各自在《評審簡表》上注記自己的初步意見。
      （4）中評會對各專業(yè)（學科）組或同行評議組的評議情況進行回顧、檢查，重點是把握標準條件是否寬嚴適度，縱橫比較是否基本平衡，評議程序是否符合規(guī)定等。
      （5）在聽取人事（職改）部門和專業(yè)（學科）組意見的基礎(chǔ)上，評委會進行表決。表決采取無記名投票方式進行。表決前，主任委員提名或民主推薦2-3名監(jiān)票人，負責發(fā)票和核對評委人數(shù)，并向主任委員報告。主任委員確認會議符合法定人數(shù)和程序，可進行投票表決。劃票后在人事（職改）部門監(jiān)督下當場計票，計票經(jīng)復查無誤后，進行結(jié)果確認。凡贊成票達到與會評委三分之二（含）以上的為評審通過。評審未通過人員一律不得復議。
      （6）宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果經(jīng)確認后，主任委員、監(jiān)票人員、計票人員在表決結(jié)果統(tǒng)計表上簽字。主任委員在征求評委有無查詢要求后，即宣布表決結(jié)果。評審結(jié)果一經(jīng)宣布，任何人不許以任何理由查驗投票情況。
      3、辦理有關(guān)手續(xù)。專業(yè)（學科）組將表決結(jié)果填入《評審表》的“評審組織意見”欄目，中評會主任委員簽字，填寫評審日期，加蓋中評會公章。
      4、總結(jié)評價評審工作。評審工作結(jié)束后，主任委員要組織評委進行評審工作總結(jié)，總結(jié)中評會和專業(yè)（學科）組成員的工作情況。市人事（職改）部門和業(yè)務(wù)主管部門職改辦應(yīng)參加中評會的工作總結(jié)，認真聽取評委成員的意見和建議，并對中評會執(zhí)行政策、履行職責和遵守紀律等方面的情況，做出公正、客觀的評價。
      四、評審紀律
      （一）中評會必須在規(guī)定的評審權(quán)限和范圍內(nèi)開展工作。凡超越權(quán)限、擴大范圍，其評審結(jié)果一律無效。
      （二）評審工作應(yīng)全封閉進行。評委和學科（專業(yè)）組成員在評審期間，未經(jīng)批準不得對外聯(lián)系，不得接待與評審工作有關(guān)的來信來訪，嚴禁私自接受未經(jīng)審查批準的評審材料。有特殊事項需對外聯(lián)系者，可向業(yè)務(wù)主管部門報告后在指定地點進行。
      （三）中評會和專業(yè)（學科）組成員均應(yīng)遵守職業(yè)道德，辦事公道、正派；對評審對象一視同仁，不分親疏，不徇私情，既不遷就照顧，也不壓制刁難。中評會委員、專業(yè)（學科）組成員及中評會工作人員當評審本人的親人時，一律實行回避或被告回避。
      （四）中評會及專業(yè)（學科）組成員必須積極負責地承擔安排的評審任務(wù)，按時出席評審會議，不得無故缺席凡無正當理由不承擔分配的評審任務(wù)、無故缺席或連續(xù)兩次不出席評審會議者，要予以調(diào)整。
      （五）中評會及專業(yè)（學科）組成員要認真學習本系列（專業(yè)）的評審條件，正確掌握評審標準及有關(guān)職改政策規(guī)定，嚴格以標準條件為依據(jù)開展工作，自覺維護評委會的聲譽，確保評審質(zhì)量。對遷就照顧、進行游說等非組織活動，或壓制刁難評審對象，造成評審結(jié)果寬嚴失當?shù)男袨楹拓熑稳?，視情?jié)輕重予以批評教育直至撤換。
      （六）專業(yè)（學科）組成員和業(yè)務(wù)主管部門工作人員要嚴格按照本規(guī)則的程序辦事，如實記錄評審意見，完善有關(guān)手續(xù)。對違反評審程序、私自更改記錄、結(jié)論的予以嚴肅處理。
      （七）中評會委員和專業(yè)（學科）組成員在年度任期內(nèi)不得向他人透露其委員或成員身份；嚴禁傳播和泄漏答辯、考試、評議結(jié)果及評審過程中的個人發(fā)言、爭議問題、評議意見的內(nèi)容和表決情況；不受理評審對象或其他人員對上述內(nèi)容的咨詢。
      （八）中評會要創(chuàng)造濃厚的民主氣氛，充分尊重每個評委的民主權(quán)利，任何人不得以任何理由、方式向中評會及專業(yè)（學科）組成員施加影響，干擾評審工作。對操縱、暗示中評會委員、專業(yè)（學科）組成員造成不良后果的，除宣布評審結(jié)果無效外，對授意者及有關(guān)人員給予嚴肅處理。
      五、審批
      （一）各中評會評審通過的人員，報市人事（職改）部門核準。
      （二）具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的相關(guān)手續(xù)，由市人事（職改）部門負責承辦。各系列業(yè)務(wù)主管部門報送如下材料：
      1、評審會議紀要一份。內(nèi)容包括：評審會議基本情況；接收材料人數(shù)；參加答辯人數(shù)及答辯情況；評審通過、未通過人數(shù)及比例；對一些專項問題的處理辦法及其它需要說明的問題。
      2、打印成冊的《鄭州市XX系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果花名冊》、《未通過人員花名冊》（花名冊首頁須注明評委會全稱、填報人、評審日期并加蓋公章）各二份。
      3、評審結(jié)果電子文本（按河南省職稱信息系統(tǒng)評委會版要求上報數(shù)據(jù)）。
      （三）審查。審查的重點是：評審程序是否符合要求，表決結(jié)果是否填寫規(guī)范、清楚，同意票數(shù)是否達到規(guī)定的比例，有無信訪件等。
      （四）批準。經(jīng)審核同意的評審通過人員報市人事（職改）部門下發(fā)任職通知文件，并在《評審表》的“人事職改部門審批意見”欄內(nèi)簽注意見，填寫批準日期，加蓋“鄭州市人事局職稱專用章”。申報人有信訪件，在所反映問題未查實之前，其任職資格文件及相關(guān)手續(xù)暫緩辦理。
      六、其它
      （一）中評會應(yīng)建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評委發(fā)言摘要、投票結(jié)果、注明未通過原因等。記錄要有會議主持人及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。
      （二）評審結(jié)果經(jīng)核準公布后，業(yè)務(wù)主管部門要及時通知有關(guān)呈報單位限時清退評審材料。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要妥善保管申報參評人員的主要材料，經(jīng)市人事局簽章的《評審表》和《任職資格通知》，應(yīng)歸入本人檔案。有關(guān)縣（市）區(qū)、市直各部門，要將評審過程中的有關(guān)表格、資料、人員花名冊等妥為保存。系列業(yè)務(wù)主管部門要指定專人負責中評會記錄、紀要、表決票、表決結(jié)果統(tǒng)計表和任職資格通知等資料的建檔保存工作。
      （三）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審費，要嚴格按省財政廳、省物價局批準的收費標準收取。主要用于中評會及其專業(yè)（學科）組辦公、交通、食宿及必要的生活補貼開支。?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
      （四）政府人事部門要加強對中評會工作情況的監(jiān)督、檢查和指導，確保評審工作的客觀、公正。經(jīng)檢查或群眾舉報核實有違反本規(guī)則及出現(xiàn)其它不正常情況的視出現(xiàn)問題的輕重程度，分別提出限期糾正、調(diào)整評委、停止評審工作、宣布評審結(jié)果無效、收回評審權(quán)等處理意見。
      （五）政府人事部門負責職稱政策的解釋。
      七、各縣（市）區(qū)人事部門、市直有關(guān)單位依照本規(guī)則，制訂初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則，規(guī)范初級評審委員會的評審行為。
      附件1：
      鄭州市_____系列（專業(yè)）中評會_____專業(yè)（學科）組對申報人的評議鑒定表
      關(guān)于調(diào)整我省職稱外語考試有關(guān)政策的通知
      豫人職 [2007]10號
      各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市人事（人事勞動）局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，各大專院校：
      根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā) [2007]37 號）精神，按照嚴格要求、實事求是、區(qū)別對待、逐步提高的原則，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就調(diào)整我省職稱外語考試政策有關(guān)問題通知如下：
      一、有外語要求的系列（專業(yè)）的人員，符合下列條件之一者，評聘中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時可免試外語：
      （一）博士學位獲得者或在國外取得碩士學位的人員。
      （二）取得外語專業(yè)大專以上學歷的人員。
      （三）取得大學英語六級考試合格證書（或按新考試標準成績達到總分的 60％以上）或碩士學位獲得者或在國外取得學士學位的人員，評聘副高級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
      （四）參加全國工商企業(yè)出國培訓備選人員外語考試（簡稱 BFT）通過中（I）級者評聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，通過高（A）級者評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
      （五）申報副高級職稱時職稱外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的人員。
      （六）獨立出版外文專著、譯著 10萬字以上，具備較高外語水平的人員。
      （七）任現(xiàn)職以來，累計不少于 3年或年均不少于半年在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員。
      （八）從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等工作的人員。
      （九）當年年底年滿 50周歲以上的人員。
      （十）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的人員。
      （十一）外語考試期間從事援外工作的人員。
      （十二）經(jīng)組織選派進疆工作期間或參加艾滋病防治幫扶工作期間的人員。
      （十三）任現(xiàn)職以來在本專業(yè)領(lǐng)域成績突出，符合下列條件之一的人員：
      1、省級二等以上科學技術(shù)獎、社會科學優(yōu)秀成果獎的主要完成人，或兩項國家發(fā)明專利的主要完成人，評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
      2、其他在本專業(yè)領(lǐng)域成績突出，獲得省、部級一等獎的主要完成人或其他有突出貢獻者，評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
      3、省級三等以上科學技術(shù)獎、社會科學優(yōu)秀成果獎或國家發(fā)明專利一項或省轄市科學技術(shù)二等獎以上的主要完成人，評聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
      二、符合外語免試條件第（六）、（七）、（十一）、（十二）、（十三）條的人員，需填寫《河南省職稱外語考試免試審批表》（樣表見附件）一式兩份，并提供相應(yīng)的證明材料原件。申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的由省轄市人事局或省直業(yè)務(wù)主管部門審批，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的由省人事廳審批。
      符合其他外語免試條件的人員不再辦理外語免試審批手續(xù)。報送職稱評審材料時，需同時報送符合外語免試條件的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復印件。
      三、職稱外語考試的語種、專業(yè)類別、等級、對應(yīng)級別和有效期等有關(guān)政策，仍按《關(guān)于進一步完善我省職稱外語政策的通知》（豫人職 [2005]12號）執(zhí)行。
      從 2007年起，我省不再統(tǒng)一組織醫(yī)古文考試，古漢語考試仍由我省統(tǒng)一組織。
      附件： 《河南省職稱外語考試免試審批表》
      河南省人事廳
      二○○七年五月八日
      關(guān)于2012年度我市農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才中、初級職稱評定工作安排有關(guān)問題的
      通
      知
      鄭人社職稱〔2012〕64號
      各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：
      根據(jù)河南省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定實施意見〉通知》（豫人職[2007]15號）和《關(guān)于印發(fā)〈河南省民間藝術(shù)人才職稱評定實施辦法〉通知》（豫人職[2007]16號）精神，現(xiàn)將2012年度我市農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才中、初級職稱評定工作的有關(guān)問題通知如下：
      一、申報條件
      （一）農(nóng)民技術(shù)人員
      1、農(nóng)民技術(shù)員
      初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，在科技人員指導下能進行群眾性試驗、示范、推廣和進行生產(chǎn)第一線的技術(shù)操作工作，能解決遇到的一般技術(shù)問題,并具備下列條件之一者可直接認定為農(nóng)民技術(shù)員：
      （1）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。（2）中專或高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
      （3）初中畢業(yè),從事技術(shù)工作5年以上，并參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上農(nóng)業(yè)部門組織的技術(shù)培訓,取得結(jié)業(yè)證書。
      2、農(nóng)民技師
      具備下列條件者,可申報評定農(nóng)民技師：
      （1）能解決試驗、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中比較復雜的技術(shù)難題，取得良好的經(jīng)濟和社會效益，并能指導農(nóng)民技術(shù)員開展專業(yè)技術(shù)工作。
      （2）文化程度和專業(yè)技術(shù)年限,具備下列條件之一 :  ①取得農(nóng)民技術(shù)員職稱4年以上。
      ②大學?？埔陨蠈W歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。③中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。
      ④普通高、初中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作分別10年、13年以上，并參加縣以上農(nóng)業(yè)主管部門組織的技術(shù)培訓，取得結(jié)業(yè)證書。
      （3）業(yè)績要求符合下列條件一條以上：
      ①在省轄市級以上刊物發(fā)表專業(yè)文章1篇以上。
      ②獲縣（市、區(qū)）級本專業(yè)科技成果二等獎一項以上。
      ③獲縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)行政主管部門或省轄市以上業(yè)務(wù)技術(shù)部門表彰一次以上。
      ④能配合農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合當?shù)貙嶋H推廣新品種、新技術(shù)，并取得顯著的社會經(jīng)濟效益。
      （二）民間藝術(shù)人才
      1、初級藝術(shù)師
      （1）從事本行業(yè)工作3年以上。
      （2）能基本掌握運用本專業(yè)的技術(shù)知識和基本技能，經(jīng)過實踐獲得本行業(yè)初步成果或取得群眾公認的業(yè)績。
      （3）業(yè)績成果具備下列條件之一： ①獲縣（市、區(qū)）級本行業(yè)二等以上獎1次或三等獎2次； ②獲省轄市級本行業(yè)三等以上獎1次；
      ③獲省級本行業(yè)入選獎或優(yōu)秀獎1次；
      ④所從事專業(yè)的成果入選縣（市、區(qū)）級部門舉辦的節(jié)會展演2次，或被縣級相關(guān)單位使用1次；
      ⑤文化藝術(shù)生產(chǎn)、經(jīng)營獲得較好的經(jīng)濟效益（以有關(guān)部門核算認可證明為據(jù)）； ⑥在省轄市級以上刊物發(fā)表專業(yè)文章、作品2篇（幅）。
      2、中級藝術(shù)師
      （1）從事本行業(yè)工作6年以上或取得初級職稱4年以上。
      （2）能掌握運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)知識和基本技能，經(jīng)過實踐獲得本行業(yè)的一定經(jīng)驗，指導同行或本專業(yè)初級人員開展工作。
      （3）業(yè)績成果具備下列條件之一：
      ①獲縣（市、區(qū)）級本行業(yè)一等獎1次，或二等獎2次;②獲省轄市級本行業(yè)二等以上獎1次，或三等獎2次;③獲省級本行業(yè)三等以上獎1次；
      ④所從事專業(yè)的成果入選市級部門舉辦的節(jié)會展演2次，或被省轄市級相關(guān)單位使用1次；
      ⑤被確定為縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承人；
      ⑥文化藝術(shù)生產(chǎn)、經(jīng)營達到一定規(guī)模并獲得顯著經(jīng)濟效益（以有關(guān)部門核算認可證明為據(jù)）；
      ⑦在省轄市級以上刊物發(fā)表論文2篇或?qū)I(yè)文章、作品4篇（幅）。
      二、申報程序
      （一）農(nóng)民技術(shù)人員申報程序
      1、申請。由本人向所在村委會提出申請，填寫從“河南職稱網(wǎng)”（004km.cn、004km.cn）職稱表格下載中的《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定表》，通過河南職稱網(wǎng)下載“個人版程序”，錄入打印《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定情況簡表》，并附能反映本人學歷、水平、業(yè)績的有關(guān)證件和材料。
      2、推薦。村委會將申報材料按專業(yè)類別匯總報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府歸口審核后提出推薦意見，將材料報送縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局職改部門。
      3、審核。參評人員的申報材料經(jīng)同級人社部門審核同意后，初級由縣（市）、區(qū)人社部門下發(fā)直接認定結(jié)果，中級向市人社局職稱處推薦審核后參加中級評審委員會評審。
      （二）民間藝術(shù)人才申報程序
      1、申請。由本人向縣（市、區(qū)）文化行政部門提出申請，填寫從“河南職稱網(wǎng)”（004km.cn、004km.cn）職稱表格下載中的《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定表》，通過河南職稱網(wǎng)下載“個人版程序”，錄入打印《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定情況簡表》，并附有能反映本人水平、業(yè)績的有關(guān)獎項的作品和成果實物等依據(jù)材料。
      2、審核。評審對象的材料經(jīng)同級人社部門審核同意后，方可召開評委會進行評審。
      3、評審。初級由縣（市、區(qū)）初級評委會評定，報縣（市、區(qū)）人事局批準；中級經(jīng)縣（市、區(qū)）人社局審核后，經(jīng)市人社局批準報市中級評委會評定。
      三、報送材料要求
      （一）以各縣（市）、區(qū)為單位，使用職稱工作信息系統(tǒng)規(guī)范打印的《河南省
      年
      級農(nóng)民技術(shù)職稱參評人員資格審查表》和《河南省
      年
      級民間藝術(shù)人才參評人員資格審查表》一式3份，同時上報.TXT格式電子文檔。
      （二）《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定表》和《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定表》中級一式2份。要求字跡工整、清楚，內(nèi)容真實、具體，首頁“照片”欄內(nèi)要粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“聯(lián)系電話”欄內(nèi)詳細填寫個人聯(lián)系電話。
      （三）經(jīng)所在地核實、使用個人版職稱軟件規(guī)范打印的《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定情況簡表》和《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定情況簡表》中級一式15份。
      （四）申報人的學歷證書、資格證書、獲獎證書、成果鑒定證書、從事專業(yè)工作年限證明材料、評定條件中所要求的其他材料以及反映申報人業(yè)績成果的其他證明材料原件。
      四、報送時間、地點和聯(lián)系方式
      （一）農(nóng)民技師
      報送時間：2012年4月16日-27日
      地
      點：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會人事處（淮河西路56號）聯(lián)系電話：67170719 聯(lián) 系 人：齊建民
      （二）中級藝術(shù)師
      報送時間：2011年4月16日-27日
      地
      點：市文化廣電新聞出版局人事處（鄭東新區(qū)商務(wù)街內(nèi)環(huán)東一街1501室）聯(lián)系電話：69095817 聯(lián) 系 人：徐德存
      五、有關(guān)要求
      （一）農(nóng)民技師和中級藝術(shù)師的評審工作將于5月中旬開展，各縣（市）區(qū)、各單位要在規(guī)定時間內(nèi)，按照上級要求進行資格審查并報送有關(guān)評審材料，逾期不再受理。未經(jīng)市人力資源和社會保障局職稱處資格審查或?qū)彶椴缓细竦娜藛T，中評會不予接收。
      （二）評審材料以各縣（市）、區(qū)為單位集中報送，不受理分散的、個人報送的材料。
      （三）申報人參評業(yè)績材料的計算截止時間為評委會截止接收材料的時間。
      （四）各縣（市）、區(qū)的初級農(nóng)民技術(shù)人員職稱直接認定工作和初級民間藝術(shù)人才職稱評定工作應(yīng)于2012年5月31日前進行完畢，材料接收等相關(guān)事宜根據(jù)工作安排自行確定。
      二〇一二年三月十二日
      關(guān)于印發(fā)2012年河南省職稱工作要點的通知
      豫人社職稱[2012] 1號
      各省轄市和省直管試點縣人力資源和社會保障局，省直各單位：
      現(xiàn)將2012年河南省職稱工作要點印發(fā)給你們，請結(jié)合各地、各單位實際認真貫徹落實。
      二○一二年三月十九日
      2012年河南省職稱工作要點
      2012年，我省職稱工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀和科學人才觀，認真落實全省人力資源和社會保障會議精神，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以高層次人才隊伍建設(shè)為重點，進一步創(chuàng)新人才評價機制，改進評價方式，豐富評價手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，加強職業(yè)資格管理，扎實推進職稱制度分類改革，為全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，加快中原崛起河南振興做出積極貢獻。
      一、貫徹實施人才發(fā)展規(guī)劃綱要，進一步深化職稱制度改革
      做好中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，研究建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業(yè)特點、統(tǒng)一的中小學教師職稱制度。進一步完善中小學教師專業(yè)技術(shù)水平評價標準，改革創(chuàng)新評價辦法，總結(jié)推廣說課講課、面試答辯、量化積分等經(jīng)驗，選擇2-3個有代表性的地市開展中小學教師職稱制度改革試點工作。
      按照國家統(tǒng)一部署，做好工程師職稱制度改革的調(diào)研工作。繼續(xù)做好中專、技校教師、會計、經(jīng)濟等系列職稱制度改革試點工作，進一步拓展專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展空間。
      完善人才評價標準，修訂礦山工程、林業(yè)工程、衛(wèi)生、統(tǒng)計等系列（專業(yè)）申報評審條件，克服唯學歷、唯論文傾向，對人才評價不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才，努力建立以崗位職責要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學、客觀、公正的專業(yè)技術(shù)人才評價指標體系。
      二、不斷改進職稱評審工作，切實保證評審質(zhì)量
      進一步完善職稱評審工作機制，加強職稱評審平臺建設(shè)，強化人才評價服務(wù)，努力建立科學化、社會化的人才評價機制，研究探索依據(jù)能力素質(zhì)標準分段評審、量化賦分的評價辦法，切實做好職稱申報評審中的學歷認證、論文檢索、業(yè)績成果鑒定、信訪件查處等工作，進一步提高職稱評審質(zhì)量。
      進一步完善評委會組織辦法，加強高中級評委會管理，調(diào)整評委會設(shè)置，充實評委會專家?guī)?，加大評委專家異地交流力度，強化對評委的培訓監(jiān)督，不斷提高職稱評審的權(quán)威性和公正性。
      完善公開、公示、監(jiān)督、追究的監(jiān)督制約機制，加強對評審工作的監(jiān)督，進一步提升職稱評審的公信力。
      進一步升級完善職稱工作信息系統(tǒng)，探索試行網(wǎng)上申報、遠程評審、網(wǎng)絡(luò)化評審的辦法，以信息化帶動職稱工作科學化。
      三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)
      根據(jù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)對人力資源和社會保障事業(yè)的新要求，研究職稱工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的政策措施，進一步向高層次創(chuàng)新型人才傾斜、向急需緊缺人才傾斜、向基層和一線傾斜。不斷完善高層次人才職稱評價綠色通道和民營企業(yè)高級經(jīng)濟師考核認定辦法；探索技能人才與專業(yè)技術(shù)人才評價貫通銜接的辦法；認真研究為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和基層服務(wù)的政策措施，積極為糧食核心區(qū)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐；進一步暢通申報渠道，拓寬評價范圍，加強宣傳引導，不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
      四、完善政策措施，強化聘后管理，建立職稱工作評、聘、管協(xié)調(diào)機制
      加強事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理，修訂完善中小學校專業(yè)技術(shù)崗位最高等級設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例控制標準，研究制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與崗位管理相銜接的措施，使崗位設(shè)置、資格評價、職務(wù)聘任有效銜接、平穩(wěn)運行。進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，加強專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘后管理，建立起以科學設(shè)崗為基礎(chǔ)，以單位自主聘任為核心的“按需設(shè)崗，競爭上崗、按崗聘任，科學考核、合同管理、以崗定薪”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
      五、規(guī)范專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格管理，做好職業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的貫通銜接
      按照國家統(tǒng)一部署，做好專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格清理整頓工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格管理，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，指導做好專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的注冊登記備案工作，加大對取得執(zhí)業(yè)資格人員上崗和執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督檢查力度，切實維護執(zhí)業(yè)秩序。進一步理順專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試管理體制，加強資格證書管理，做好資格證書集中辦理工作。
      根據(jù)國家相關(guān)政策和我省實際，進一步拓展專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格服務(wù)領(lǐng)域，研究專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試與職稱評審、職務(wù)聘任相銜接的政策措施，在部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格探索開展考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，使職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考、評、聘有效銜接。
      六、深入調(diào)查研究，加強職稱工作隊伍建設(shè)
      圍繞職稱工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深入開展調(diào)查研究工作，拿出有針對性的改革措施。加強全省職稱工作隊伍建設(shè)，分期分批舉辦職稱業(yè)務(wù)培訓班，提高職稱工作隊伍整體素質(zhì)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為廣大專業(yè)技術(shù)人員和基層單位提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，樹立職稱工作良好形象。
      于印發(fā)《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 申報、評審條件（試行）》的通知 豫人職〔 2006〕15號
      各省轄市人事局，省直各單位：
      根據(jù)國家深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員隊伍現(xiàn)狀，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]24號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      附件： 河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      二○○六年七月四日
      附 件
      河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      總 則
      一、為客觀公正地 評價電氣工程專業(yè)技術(shù)人員 的學術(shù)技術(shù)水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發(fā)揮 電氣工程技術(shù)人員 在科技發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，提高自主創(chuàng)新能力，促進科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢與新要求 ,結(jié)合豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內(nèi)容、電氣工程專業(yè)的特點和目前我省電氣工程技術(shù)人員的實際情況，制定本條件。
      二、本條件中所指“電氣工程技術(shù)專業(yè)人員”是指在國民經(jīng)濟各部門、各行業(yè)中從事電機與電器、電力拖動與自動化控制、電氣信息技術(shù)、電工材料、電氣自動化儀表等專業(yè)的技術(shù)研究、設(shè)計、制造、安裝、監(jiān)理、管理與維修等工作的技術(shù)人員。
      （一）電機與電器專業(yè)包括：
      1、各種電機與變壓器類。
      2、各種電器，含接通和分斷、控制、切換、檢測、保護等電路的電器、電氣裝置與設(shè)備等。
      3、其它電氣設(shè)備、工具、器件，如：電動工具、電加工設(shè)備、電加熱設(shè)備、電光源、電池、日用電器、電力電容器、數(shù)字儀表等。
      4、各種電氣設(shè)備的安裝、監(jiān)理、管理與維修等。
      （二）電力拖動與自動化控制專業(yè)包括：電力拖動與自動控制技術(shù)、工廠供電系統(tǒng)（含發(fā)電、變電、輸電和配電）與控制技術(shù)、電力電子技術(shù)、電源技術(shù)（直流電源、交流電源、變頻電源、電力節(jié)能）等。
      （三）電氣信息技術(shù)專業(yè)包括：信息采集、傳輸與處理的自動化、電子信息工程、通訊工程、電子科學與技術(shù)等。
      （四）電工材料專業(yè)包括：電線電纜、導電材料、半導體材料、電絕緣材料和其他電介質(zhì)材料、磁性材料、超導材料和光纖材料等。
      （五）電氣自動化儀表等專業(yè)。
      三、本條件適用于在我省各類企、事業(yè)單位工作的在崗 電氣工程專業(yè) 技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。
      分 則
      一、申報條件
      （一）必備條件：
      1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
      2、身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責。
      3、任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上。
      4、外語水平符合國家和省外語考試的有關(guān)政策規(guī)定。
      （二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：
      1、申報工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿三年以上。
      （2）理工類大學本科畢業(yè)或大學?？飘厴I(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類中專畢業(yè)，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      2、申報高級工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿二年以上。
      （2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      （4）理工類大學?？飘厴I(yè)，獲得省（部）級科學技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      二、評審條件
      （一）工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）較全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識。
      （2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。
      （3）了解與本崗位工作有關(guān)材料的性能、產(chǎn)品工藝過程和對主要生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)要求。
      （4）了解本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢。
      （5）了解現(xiàn)代管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）能夠根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有在專業(yè)工作中解決較復雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）具有一定的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在所從事的技術(shù)工作中有一定程度的創(chuàng)新。
      （4）具有一定的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和初步的市場分析能力。
      （5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （6）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業(yè)務(wù)學習。
      （7）任助理工程師期間，直接參加完成過下述一條以上工作：
      ①完成過省轄市（廳）級項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ②完成過對本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展有一定影響的項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ③完成過中型工程成套項目的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ④完成過一項以上有一定技術(shù)難度或比較復雜項目的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作的全過程。
      ⑤完成過一項以上中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等工作。
      ⑥完成過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。
      ⑦完成過中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）獲得省轄市級以上科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵一項以上。
      （3）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （4）獲得中型企業(yè)科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業(yè)科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上?。ú浚┛蒲许椖?，通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目等的推廣應(yīng)用；或完成二項以上引進項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)上級有關(guān)部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設(shè)計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。
      （8）作為主要參加者，完成一項以上?。ú浚┘壔蚨椧陨鲜≥犑屑壌笮椭攸c項目的電氣設(shè)備采購、安裝施工、調(diào)試與驗收，通過有關(guān)部門竣工驗收。
      （9）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）在技術(shù)改造、革新、改進生產(chǎn)工藝、解決技術(shù)難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術(shù)業(yè)務(wù)獎勵。
      （11）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)完成二項以上有一定技術(shù)難度和比較復雜的技術(shù)項目(含制訂技術(shù)標準和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用規(guī)范等)，或完成二項以上引進、消化、吸收的技術(shù)項目，經(jīng)實踐檢驗，同行專家評議，具有創(chuàng)造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （12）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化吸收先進技術(shù)成果，或在引進中型先進進口設(shè)備的消化吸收中，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過有關(guān)部門的鑒定、認可。
      （13）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得?。ú浚┮陨媳碚?。
      （14）從事高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的工程技術(shù)人員，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，得到同行專家認可。
      （15）企業(yè)中從事電氣工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省轄市內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，其中一篇為第一作者。
      （3）在省（部）級以上本專業(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。
      （4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業(yè)以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術(shù)報告二篇以上，學術(shù)觀點準確，數(shù)據(jù)齊全，結(jié)論正確，并經(jīng)同行專家評議，有一定的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區(qū)行業(yè)或在中型以上企業(yè)實際工作中推廣、應(yīng)用，產(chǎn)生良好的效果。
      （6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設(shè)備的技術(shù)報告、說明、標準、操作規(guī)范等文件的制定，并經(jīng)一年的實踐與應(yīng)用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。
      （7）對設(shè)備工程設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，得到有關(guān)部門采納。
      （8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術(shù)水平的行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范一項以上，并正式發(fā)布實施；或編寫（或修訂）中型企業(yè)以上技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程二項以上，并正式發(fā)布實施。
      （二）高級工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識，對本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入的研究和獨到見解。
      （2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識，熟悉工業(yè)工程技術(shù)。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。
      （5）了解本專業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程及對主要生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)用原材料的性能要求。
      （6）熟悉現(xiàn)代化管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）具有科學運用本專業(yè)理論和技術(shù)知識解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結(jié)能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
      （3）具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和一定的市場分析能力。
      （4）具有較強的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在技術(shù)工作中能夠跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平進行創(chuàng)新性的工作。
      （5）能主持或作為主要完成人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定和產(chǎn)品驗收等工作。
      （6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （7）具有指導與培養(yǎng)工程師工作與業(yè)務(wù)學習的能力。
      （8）任工程師期間，主持或作為主要完成人員完成過下述一條以上工作：
      ①完成過省(部)級或省轄市級重點項目或系列產(chǎn)品主要部分的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ②完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      ③完成過二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究設(shè)計或引進、消化吸收項目。
      ④完成過一項以上對大型企業(yè)發(fā)展或在省轄市內(nèi)行業(yè)發(fā)展有一定影響的重點產(chǎn)品或系列產(chǎn)品的研究、設(shè)計工作。
      ⑤完成過一項以上重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等工作。
      ⑥在專業(yè)工作中有重大突破，完成過一項以上高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作。
      ⑦完成過一項以上大型以上企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進等工作，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平。
      ⑧完成過本行業(yè)（專業(yè)）具有國內(nèi)先進水平的行業(yè)（專業(yè)）標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制等工作。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：
      （1）獲得國家級科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得省（部）級科學技術(shù)獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。
      （3）獲得省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。
      （4）獲得國家發(fā)明專利一項以上或與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利二項以上，推廣應(yīng)用后獲得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）獲得省(部)級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎二項以上。
      （6）獲得大型以上企業(yè)科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，取得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上省(部)級科研項目，通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收），達到國內(nèi)先進水平。
      （8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)有關(guān)項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。
      （9）作為工程項目的研究設(shè)計、設(shè)備采購、安裝施工、設(shè)備監(jiān)理、設(shè)備管理及監(jiān)測等各項技術(shù)工作的主持人，完成一項以上省（部）級大型重點項目或二項以上省轄市級大型重點項目，項目經(jīng)實踐檢驗，并經(jīng)同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）作為本專業(yè)主持人，完成二項以上省（部）級有一定技術(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用；或作為本專業(yè)主持人，完成二項以上引進大型先進技術(shù)項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （11）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的設(shè)計、研制、開發(fā)，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動自主創(chuàng)新，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，并通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （12）主持研究開發(fā)的產(chǎn)品，有一種以上被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品；或為主領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)，被認定為高新技術(shù)企業(yè)。
      （13）在企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化、吸收先進技術(shù)成果或引進大型先進設(shè)備（或部分主要設(shè)備）的電氣軟硬件，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過省（部）級鑒定（驗收）。
      （14）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得國家級表彰。
      （15）企業(yè)中從事電氣工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （16）在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得省轄市級以上學術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽稱號。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的科技刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （3）在全國性專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術(shù)年會上宣讀本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （4）主持撰寫二篇以上省(部)級或大型項目的技術(shù)報告(包括：項目建議書、可行性研究報告等)，經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術(shù)總結(jié)等，并經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （6）編寫本專業(yè)設(shè)計規(guī)范、培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業(yè)或大型以上企業(yè)實際工作中得以推廣、應(yīng)用。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術(shù)或設(shè)備的技術(shù)說明、標準、改造方案、操作規(guī)范等文件制定，經(jīng)一年的實踐、應(yīng)用，項目通過有關(guān)部門驗收。
      （8）對重大復雜設(shè)備工程的設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)χ卮箜椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術(shù)水平，得到有關(guān)部門采納。
      （9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范二項以上，并正式頒布實施。
      三、破格條件
      凡不具備上述規(guī)定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。
      破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應(yīng)職務(wù)任職資格評審條件中的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業(yè)績與成果還應(yīng)分別符合下列條件：
      （一）破格評審工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前三條中的一條）。
      （二）破格評審高級工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前五條中的一條）。
      附 則
      一、本條件中所規(guī)定的學歷、任職年限、專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。
      二、國家級科學技術(shù)獎勵是指國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術(shù)獎勵是指科學技術(shù)杰出貢獻獎、科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術(shù)獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術(shù)進步獎及相當級別的專業(yè)獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。
      三、獲獎項目的“ 獲獎?wù)?”是指等級額定獲獎人員，以證書為準?！爸鞒帧?、“項目負責人”、“主要參加者”以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。“?。ú浚┘壔蚴≥犑校◤d）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據(jù)。
      四、本條件中所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。撰寫論文、著作、技術(shù)報告等是指執(zhí)筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。
      五、論文與論著、業(yè)績與成果須是任現(xiàn)職以來所取得的。機關(guān)分流人員的業(yè)績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。
      六、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務(wù)證明。
      七、有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。
      八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）24號文件中《 河南省電氣工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》 同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。
      主題詞： 人事 職稱 條件 通知
      河南省人事廳 2006年7月4日印發(fā)
      關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》的通知 豫人職[2008]22號
      各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：
      根據(jù)深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      河南省人事廳
      二○○八年八月十二日
      河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件 總 則
      一、為了科學、客觀、公正地評價工程技術(shù)人員的工作能力和技術(shù)水平，調(diào)動廣大工程技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷提高自主創(chuàng)新能力，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型的工程技術(shù)人才隊伍，更好的為我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（試行）》，結(jié)合職稱改革有關(guān)精神和我省工程技術(shù)人員實際，制定本條件。
      二、本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位現(xiàn)職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。工程系列中已制定申報、評審條件的專業(yè)按其申報、評審條件執(zhí)行。
      分 則
      一、申報條件
      （一）基本條件
      1．擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)。
      2．愛崗敬業(yè)，努力進取，團結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責。
      3．任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上。4．外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。
      （二）學歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，分別符合下列條件 1．申報工程師任職資格，符合下列條件之一：
      （1）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。（2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，擔任助理工程師職務(wù)工作滿2年。
      （3）理工類大學本（專）科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務(wù)滿4年。
      （4）理工類中專畢業(yè)，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術(shù)獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得助理工程師任職資格，擔任助理工程師職務(wù)滿4年。
      2．申報高級工程師任職資格，符合下列條件之一：
      （1）理工類研究生畢業(yè)并獲博士學位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿2年。
      （2）理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿4年。
      （3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔任工程師職務(wù)滿5年。
      （4）理工類大學?？飘厴I(yè)，獲得省部級科學技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，并擔任工程師職務(wù)滿5年。
      二、評審條件
      （一）工程師任職資格評審條件 1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，同時符合下列條件：
      （l）較全面地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識。
      （2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。（3）了解本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及相關(guān)專業(yè)知識。（4）了解現(xiàn)代管理科學等知識。
      2．工作能力與經(jīng)歷，同時符合下列條件：
      （l）能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有在專業(yè)工作中解決較復雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。（3）任助理工程師期間，具有下列實踐經(jīng)歷之一：
      ①省轄市或廳級業(yè)務(wù)行政主管部門下達的科研項目或工程項目的主要參加者。
      ②參與完成過1項對中型以上企業(yè)發(fā)展有一定影響的工程項目（產(chǎn)品）或中型以上工程項目（產(chǎn)品）中某一部分的研究、開發(fā)、設(shè)計制造、勘察工作。
      ③參與過本行業(yè)（專業(yè)）或企業(yè)標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。
      ④參與完成過1項有一定技術(shù)難度和較復雜產(chǎn)品的某一過程的研究、設(shè)計工作。
      ⑤提出過1項中型工程項目或科研課題的選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計等。
      ⑥參與完成過1項中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或改進工藝等。⑦完成過成套設(shè)備或單機設(shè)備的維護、維修，保證設(shè)備正常運行。
      ⑧參與過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化或新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用。
      ⑨參與過對工程項目（產(chǎn)品）有指導作用的情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報告。
      3．業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：
      （l）獲得省轄市（廳）級以上科技獎勵1項。
      （2）獲得大型以上企業(yè)科技進步獎二等獎1項、三等獎2項，或中型企業(yè)科技進步一等獎2項的主要完成人，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實踐中，取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （3）獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵1項。
      （4）獲得與本專業(yè)有關(guān)的1項發(fā)明專利或2 項實用新型專利，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。
      （5）作為主要參加者，參加過1項省部級科研項目建議書的起草，經(jīng)批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件的撰寫，經(jīng)省部級批準并組織實施；或作為主要參加者，參加過1項省部級工程項目的組織實施，通過省部級驗收并達到預期效益。
      （6）作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級科研項目的項目建議書，經(jīng)批準并組織實施，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，撰寫2項省轄市（廳）級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省轄市（廳）級批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省轄市（廳）級重點工程項目，通過省轄市（廳）級驗收并達到預期效益。
      （7）作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項或企業(yè)標準、規(guī)程2項，并正式公布實施。（8）作為主要完成人，完成2項省轄市（廳）級技術(shù)項目的推廣應(yīng)用，或完成2項引進技術(shù)項目的消化、吸收和創(chuàng)新，并取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （9）參加完成1項技術(shù)難度較大和較復雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評審或鑒定，達到行業(yè)先進水平，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      （10）參加完成1項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設(shè)計、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。
      （11）在新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收）1項，并取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （12）參與高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，并實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益，得到同行專家認可。
      4.論文與論（譯）著，符合下列條件之一：
      （1）參與正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫1萬字。（2）獨著或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇。
      （3）獨著或作為第一作者，在省部級以上學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文2篇，或在省轄市（廳）級以上學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文3篇。
      （4）參與編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫2萬字，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用。
      （5）作為主要完成人，撰寫1項省、部級或2項省轄市（廳）級科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案，經(jīng)省部級或省轄市（廳）級批準并組織實施。
      本條中的科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計文件與業(yè)績成果第（5）（6）條中的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計文件二者不可重復使用。
      凡不具備規(guī)定學歷的人員，申報工程師任職資格，須按破格評審。破格評審工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的基本要求外，還應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中3條以上（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）：
      （二）高級工程師任職資格評審條件
      1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識，對本專業(yè)具有深入的研究和獨到的見解。
      （2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。
      （5）熟悉現(xiàn)代管理科學等知識。
      2．工作能力與經(jīng)歷，同時符合下列條件：
      （1）具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標準和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿的能力。
      （2）具有科學運用本專業(yè)理論和技術(shù)知識，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準確地指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。（4）任工程師期間，具有下列實踐經(jīng)歷之一： ①省、部級以上科研項目或工程項目的主要完成人。
      ②作為主持人，完成過省轄市級以上重點科研項目或工程項目。
      ③承擔或主持過1項本行業(yè)（專業(yè)）或2項企業(yè)標準、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制訂和編寫。④完成過對行業(yè)發(fā)展有重要影響的重點項目或系列產(chǎn)品主要部分的開發(fā)、設(shè)計、制造和生產(chǎn)管理工作。
      ⑤完成過高性能、高技術(shù)的關(guān)鍵部件或技術(shù)密集的復雜部件的研究、設(shè)計、制造和生產(chǎn)管理工作。
      ⑥完成過大、中型工程新（擴）建或技術(shù)改造（引進）成套項目的方案制定、設(shè)計和機電設(shè)備安裝、調(diào)試工作。
      ⑦完成過重要成套設(shè)備或復雜單機設(shè)備的維護、維修，保證設(shè)備正常運行。
      ⑧具有1項高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷，或作為主要技術(shù)負責人，推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新品種、新產(chǎn)品、新材料，并取得較顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      ⑨具有提出過1項重大、重點項目的課題選題、立項論證報告、實施方案、方案設(shè)計的經(jīng)歷；或完成對重大項目有指導作用的有關(guān)情報資料的搜集、整理、匯編，提出系統(tǒng)報告。
      ⑩完成過本行業(yè)（專業(yè)）重大的技術(shù)經(jīng)濟分析和市場分析，被有關(guān)方面采納，經(jīng)實踐驗證，正確可行。
      3．業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的1條）：
      （1）作為主要完成人，獲得省部級以上科學技術(shù)獎勵1項。
      （2）作為主要完成人，獲得省轄市（廳）科學技術(shù)獎勵一等獎2項。（3）作為主要完成人（限前7名），在特大型企業(yè)生產(chǎn)第一線工作，業(yè)績突出，獲得特大型企業(yè)科技進步一等獎1項，并把科研成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實踐中去，取得顯著的經(jīng)濟效益。
      （4）作為主要完成人，取得1項國家發(fā)明專利，推廣應(yīng)用后取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （5）作為主要完成人，提出1項國家級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重大科研項目，對重大技術(shù)問題起重要作用，通過國家鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，完成1項國家級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施1項國家級重點工程項目，通過國家驗收并達到預期效益。
      本條中國家級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前7名。
      （6）作為主要完成人，提出2項省部級重大科研項目的項目建議書，經(jīng)省部級主管部門批準并組織實施，對重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性作用，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      或作為主要完成人，完成2項省部級重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省部級主管部門批準并組織實施；或作為主要完成人，組織實施2項省部級重點工程項目，通過省部級驗收并達到預期效益。
      本條中省部級重大科研項目、重點工程項目主要完成人限前5名。
      （7）作為主要完成人，起草編制1項國家、行業(yè)或省級技術(shù)標準、規(guī)程，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐。
      （8）在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，提出4項省轄市重大科研項目的項目建議書或撰寫4項省轄市重點工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，經(jīng)省轄市批準并組織實施。
      或在省轄市及以下單位工作的人員，作為主持人，組織實施4項省轄市重大科研項目、重點工程項目，通過省轄市鑒定（驗收），并取得顯著的社會效益或經(jīng)濟效益。
      （9）作為主要完成人，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，并通過省部級鑒定（驗收）。
      （10）主持完成2項技術(shù)難度較大和較復雜的產(chǎn)品（工程）或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評審或鑒定，達到全省先進水平，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      （11）主持完成1項大型或2項中型工程（新建、擴建、技改、引進）項目研究、設(shè)計、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實踐檢驗，達到了要求并通過鑒定（驗收）。
      （12）主持1項或作為主要完成人承擔2項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，并通過省、部級業(yè)務(wù)主管部門鑒定驗收。
      （13）作為主要完成人，研究開發(fā)的產(chǎn)品，有2種被認定為省級高新技術(shù)產(chǎn)品，或作為主要完成人，完成省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目并通過驗收。
      （14）作為主要完成人（限前3名），組織實施的省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目已經(jīng)省級主管部門驗收運行，項目技術(shù)上達到我省先進水平，效益顯著。
      （15）作為主要完成人，完成2項省部級或主持3項省轄市（廳）級科技成果推廣項目，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定驗收；或推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝2項，經(jīng)省級以上主管部門鑒定驗收，取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益。
      4．論文與論（譯）著，須符合下列條件1條：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部（獨著或作為第一作者，本人撰寫2萬字）。
      （2）在國家核心期刊發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇；或在省部級以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文1篇，并在省部級以上學術(shù)會議上宣讀有較高學術(shù)價值的本專業(yè)論文3篇；或在業(yè)內(nèi)認可的國際科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇；或在業(yè)內(nèi)認可的國際學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)學術(shù)論文2篇。
      本條中發(fā)表或宣讀的論文均要求獨著或第一作者，每篇字數(shù)不少于3000字，宣讀論文須提供2名同行專家鑒定意見。
      （3）論文被 SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用（獨著或合著第一作者，每篇收錄字數(shù)不少于 1000 字）。
      （4）主持編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊2部，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用（獨著或作為第一作者，每部本人撰寫2萬字以上）。
      凡不具備規(guī)定學歷的人員，申報高級工程師任職資格，須按破格評審。破格評審高級工程師任職資格，除符合上述專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作能力和經(jīng)歷、論文論著等要求外，還應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中3條（其中須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）條中的一條）。
      附 則
      一、本實施辦法中所規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件必須同時具備，相互之間不能交叉使用。業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。
      二、相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格是指按照有關(guān)規(guī)定可以聘任為工程師的執(zhí)業(yè)資格。
      三、國家級科學技術(shù)獎勵是指國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省級科學技術(shù)獎勵是指省科學技術(shù)杰出貢獻獎、省科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；部級獎勵是指1999年《國家科學技術(shù)獎勵條例》頒布以前取得的科學技術(shù)進步獎及相當級別的獎勵；省轄市科學技術(shù)獎勵是以市政府名義開展評審、頒發(fā)的市科學技術(shù)進步獎。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。
      項目的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員，以證書為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。
      四、本條件中“特大型企業(yè)”是指近3年來年銷售收入超過50億元且技術(shù)在全國同行業(yè)領(lǐng)先的大型企業(yè)。
      五、國家級、省部級、省轄市重大科研項目分別指經(jīng)國家、省部級、省轄市有關(guān)部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關(guān)部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關(guān)資料；
      國家級、省部級、省轄市級重點工程項目分別是指經(jīng)國家、省部級、省轄市有關(guān)部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、省轄市有關(guān)部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關(guān)資料。
      國家級、省部級、省轄市級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、省轄市業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。
      “省級高新技術(shù)產(chǎn)品”須提供省有關(guān)部門下發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品證書和證明主持研究開發(fā)技術(shù)人員的原始資料；“組織完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目”須提供國家、省有關(guān)部門下達的立項及驗收文件。
      “省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目”須提供省有關(guān)部門下達的驗收文件。
      六、“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術(shù)負責人”等以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，同時提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的認定材料。
      七、本條件所指推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料等須經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)行政主管部門組織鑒定，并提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的綜合評價意見。
      八、本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。
      九、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。
      本條件所列期刊均不含增刊、?？?、特刊等。
      論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術(shù)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻等方面。宣讀論文須提交宣讀證書。
      十、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級業(yè)務(wù)行政主管部門兩級財務(wù)證明。取得社會效益者，須提供有關(guān)主管部門認可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力、軍力等的效益證明。
      十一、本條件自下發(fā)之日起實施，原《河南省工程系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2001〕8號）同時廢止。
      第二篇：河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)
      以下為豫人社職稱〔2011〕15號，將于2012年開始實施。
      關(guān)于印發(fā)《河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》的通知
      豫人社職稱〔2011〕14號
      各省轄市和省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局，省直各單位：
      根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)》（豫人職〔2003〕18號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      二〇一一年八月十六日
      河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)
      總
      則
      一、為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要，科學、客觀、公正地評價農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進農(nóng)業(yè)科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，為國家糧食核心區(qū)建設(shè)和中原崛起提供人才保障,根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊伍狀況和各專業(yè)特點，制定本條件。
      二、本條件適用于在我省企事業(yè)單位從事農(nóng)學、植物保護、園藝、土壤肥料、農(nóng)村能源、畜牧、獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）、水產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員申報評審條件另行規(guī)定。
      （一）農(nóng)學專業(yè)包括耕作與栽培，良種繁育，種子生產(chǎn)、加工與管理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，農(nóng)業(yè)信息等。
      （二）植物保護專業(yè)包括農(nóng)作物病蟲草鼠害的預測預報和防治，植物檢疫，農(nóng)藥開發(fā)、生產(chǎn)、推廣應(yīng)用和管理，農(nóng)藥質(zhì)量檢驗、殘留檢測等。
      （三）園藝專業(yè)包括果樹、瓜蔬、茶葉、花草、食用菌、中藥材、蠶桑的育種、栽培等。
      （四）土壤肥料專業(yè)包括土壤調(diào)查與評價，肥料推廣與管理，土肥測試，土壤改良與應(yīng)用，作物營養(yǎng)與施肥，旱作節(jié)水等。
      （五）農(nóng)村能源（含農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護）專業(yè)包括農(nóng)村能源及農(nóng)業(yè)生態(tài)資源管理、開發(fā)與利用，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護，農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測等。
      （六）畜牧專業(yè)包括畜、禽、蜂等的飼養(yǎng)管理、品種改良，飼草選育、栽培，飼草飼料加工，畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與檢驗等。
      （七）獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）專業(yè)包括動物防疫與檢疫，動物疾病診斷、監(jiān)測與治療，動物衛(wèi)生監(jiān)督與檢驗，獸藥生產(chǎn)與質(zhì)量檢驗，獸藥監(jiān)察與管理等。
      （八）水產(chǎn)專業(yè)包括水產(chǎn)增養(yǎng)殖,飼料加工,水產(chǎn)品貯藏與加工,水產(chǎn)病害測報與診斷,漁業(yè)水質(zhì)與環(huán)境監(jiān)測,漁業(yè)機械及漁業(yè)船舶檢驗等。
      （九）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)包括農(nóng)村土地承包管理，農(nóng)民負擔監(jiān)管，農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理，農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營指導，農(nóng)牧漁業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民問題研究等。
      三、農(nóng)學、植物保護、園藝、土壤肥料、農(nóng)村能源專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為農(nóng)藝師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級農(nóng)藝師；畜牧專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為畜牧師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級畜牧師；獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為獸醫(yī)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級獸醫(yī)師；水產(chǎn)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為水產(chǎn)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級水產(chǎn)師；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為農(nóng)經(jīng)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級農(nóng)經(jīng)師。
      四、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價實行業(yè)務(wù)測試與評審相結(jié)合的方式進行。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須參加全國統(tǒng)一考試取得。
      分
      則
      一、崗位職責
      （一）農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)經(jīng))師崗位職責：負責制定本專業(yè)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對試驗結(jié)果和推廣效果進行分析、評價，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓，指導、組織初級技術(shù)人員開展技術(shù)工作。
      （二）高級農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)經(jīng))師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產(chǎn)和科學技術(shù)上應(yīng)采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術(shù)、技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔技術(shù)培訓，指導、培養(yǎng)中級技術(shù)人員。
      二、申報條件
      (一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。(二)身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責。
      (三)任現(xiàn)職以來與任期考核均為合格及以上等次。(四)外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。(五)專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)測試合格。(六)申報專業(yè)和所從事專業(yè)一致。
      (七)學歷和任職年限，須分別符合以下要求：
      1、申報農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格者，須具備下列條件之一：（1）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿3年。
      （2）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位，取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿2年。
      （3）相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)并獲得雙學士學位,取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿3年。
      （4）相關(guān)專業(yè)大學本科或?qū)？飘厴I(yè),取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿4年。
      （5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿15年，取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。
      2、申報高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格者，須具備下列條件之一：
      （1）相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲博士學位,取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿2年。
      （2）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿4年。
      （3）獲相關(guān)專業(yè)碩士學位，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。
      （4）相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè),取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。
      （5）相關(guān)專業(yè)大學專科畢業(yè)，獲得省(部)級科學技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。（6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿20年，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿25年,業(yè)績突出，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿7年。
      3、申報高級農(nóng)經(jīng)師任職資格者，須具備下列條件之一:（1）博士研究生畢業(yè)并獲博士學位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿2年。（2）碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿4年。（3）獲碩士學位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿5年。（4）大學本科畢業(yè)，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿5年。
      （5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的人員，不具備上述規(guī)定學歷，須參加全國經(jīng)濟專業(yè)（農(nóng)業(yè)）中級技術(shù)資格考試成績合格，且大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿20年，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿25年,并擔任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿7年。
      三、評審條件
      (一)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師評審條件
      1、專業(yè)理論水平，須符合下列條件：
      （1）比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識。（2）了解與本專業(yè)相關(guān)學科的基本專業(yè)知識。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)最新科技現(xiàn)狀、科技動態(tài)和發(fā)展趨勢。
      （4）熟悉本專業(yè)的法律、法規(guī)、政策和標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程。
      2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，須符合下列條件：
      （1）具有獨立完成本專業(yè)技術(shù)工作的能力和經(jīng)歷。
      （2）具有解決本專業(yè)較復雜、較疑難的技術(shù)問題的能力和經(jīng)歷。（3）具有指導、培訓下一級專業(yè)技術(shù)人員工作、學習的能力和經(jīng)歷。（4）具有從事試驗研究，推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)的能力和經(jīng)歷。
      3、論文與著作，須符合下列條件中1條：
      （1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫1萬字或編制圖冊5千字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇。
      （3）獨著或作為第一作者，在?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)學術(shù)會議上宣讀學術(shù)論文2篇。
      （4）參與編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫1萬字，公開出版發(fā)行或在實際工作中應(yīng)用。
      （5）參與編著并公開出版本專業(yè)農(nóng)業(yè)區(qū)劃、農(nóng)業(yè)志、疫病志等，本人撰寫2萬字。
      （6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)主管部門采納1篇。
      4、業(yè)績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）：
      （1）作為技術(shù)骨干，參加過?。ú浚┘壷卮罂萍柬椖?。
      （2）作為主要參加者，省直單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果一等獎1項或二等獎2項，省轄市單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果二等獎1項，縣（市、區(qū)）及以下單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果三等獎1項。
      （3）獲得與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計專利1項，在實際工作中應(yīng)用并取得較好經(jīng)濟、社會效益。
      （4）作為主要參加者，編制國家、行業(yè)或地方標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、企業(yè)標準等1項，并正式頒布實施。
      （5）作為主要參加者，參與完成省轄市(廳)級本專業(yè)科研或推廣開發(fā)項目1項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或參與完成本專業(yè)新技術(shù)試驗、示范自選項目1項，并取得較好的經(jīng)濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。
      （6）參與完成1項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得較好的經(jīng)濟、社會效益。
      （7）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，引進、推廣新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品、新工藝等1項，技術(shù)推廣覆蓋率占本縣（市、區(qū)）適宜推廣面積的10%以上或累計面積3萬畝以上，增產(chǎn)或增收達5%以上。
      （8）參與撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)主管部門采納1篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。
      （9）參與省（部）級高產(chǎn)創(chuàng)建、省轄市（廳）級農(nóng)業(yè)科技園(區(qū)、片)、示范場或中型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的科技研發(fā)等，取得較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，經(jīng)省轄市(廳)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門鑒定驗收。
      （10）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予縣及以上“勞動模范”稱號或獲得省轄市級“五一勞動獎?wù)隆保换颢@得縣及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省轄市及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得縣及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省轄市及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。(二)高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師評審條件
      1、專業(yè)理論水平，須符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識，在本專業(yè)某領(lǐng)域某方面具有較深造詣。（2）熟悉與本專業(yè)相關(guān)學科的基本知識。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新科技現(xiàn)狀、科技動態(tài)和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程。
      2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，須符合下列條件：
      （1）具有熟練完成本專業(yè)技術(shù)工作的能力和經(jīng)歷。
      （2）具有解決本專業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問題和復雜、疑難技術(shù)問題的能力和經(jīng)歷。（3）具有主持或作為技術(shù)骨干完成重點試驗研究、工程項目建設(shè)的能力和經(jīng)歷。
      （4）具有主持或參與本單位、本地區(qū)、本專業(yè)科研推廣項目立項、論證、實施或制訂規(guī)劃、建議的能力與經(jīng)歷。
      （5）具有指導、培訓下一級專業(yè)技術(shù)人員工作、學習的能力和經(jīng)歷。
      3、論文與著作，須符合下列條件中1條：（1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫2萬字或編制圖冊8千字。（2）獨著或作為第一作者，在國家核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇，或被SCI、EI、ISTP收錄論文1篇且被較多引用。
      （3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文2篇，或在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇，并在?。ú浚┘墝I(yè)學術(shù)會議上宣讀學術(shù)論文2篇。
      （4）獨著或作為第一作者，編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊1部，每部本人撰寫2萬字以上，或作為主要撰稿人，編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊2部，每部本人撰寫2萬字以上，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用。
      （5）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業(yè)農(nóng)業(yè)區(qū)劃、農(nóng)業(yè)志、疫病志等，本人撰寫3萬字。
      （6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省及以上業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇。
      4、業(yè)績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須符合(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）：
      （1）作為主要完成人（限前10名），參加完成?。ú浚┘壖耙陨媳緦I(yè)重大科技項目1項。（2）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），參加完成省轄市（廳）級本專業(yè)重大科技項目2項。
      （3）作為主要完成人，獲省(部)級及以上科技獎勵1項。（4）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵一等獎1項；縣（市、區(qū)）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵二等獎2項。
      （5）作為主要完成人，獲得與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利1項，或?qū)嵱眯滦?、外觀設(shè)計專利2項，在實際工作中應(yīng)用并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益。
      （6）作為主要完成人，編制國家、行業(yè)、地方標準1項，或技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程等2項，并正式頒布實施。
      （7）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘壉緦I(yè)推廣開發(fā)項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業(yè)推廣開發(fā)項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或主持完成本專業(yè)新技術(shù)試驗、示范自選項目3項，并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。
      （8）作為主要完成人，完成重大災(zāi)（疫）情防治工作，制定預防、控制方案并組織實施，取得重大成效，受到省轄市黨委、政府或省級及以上業(yè)務(wù)行政主管部門表彰。
      （9）主持1項或作為主要完成人完成2項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，通過省轄市（廳）級及以上鑒定（驗收），并取得良好的經(jīng)濟、社會效益。
      （10）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持引進、推廣新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品、新工藝等3項，技術(shù)推廣覆蓋率占本縣（市、區(qū)）適宜推廣面積的20%以上或累計面積10萬畝以上，增產(chǎn)或增收達5%以上。
      （11）作為主要撰稿人，編寫實驗室質(zhì)量手冊、作業(yè)指導書等，該實驗室通過省級認證或被評為?。ú浚┘墭藴驶瘜嶒炇?。
      （12）主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。
      （13）解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重大問題，指導省（部）級高產(chǎn)創(chuàng)建、省轄市（廳）級農(nóng)業(yè)科技園(區(qū)、片)、示范場或中型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的科技研發(fā)等，取得明顯經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，通過省級鑒定驗收。
      （14）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎?wù)隆?；或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。(三)高級農(nóng)經(jīng)師評審條件
      1、專業(yè)理論水平，需符合下列條件：
      （1）具有系統(tǒng)、扎實的農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理專業(yè)理論知識和較高的政策水平。（2）熟練掌握與農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。（3）了解國內(nèi)外先進的農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理方法及發(fā)展趨勢。
      2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，需符合下列條件：
      （1）具有獨立承擔和組織完成上級業(yè)務(wù)部門下達的本專業(yè)重要科研課題和業(yè)務(wù)工作任務(wù)的能力和經(jīng)歷。
      （2）具有豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力和較高的決策水平，有處理農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理活動中疑難問題的能力和經(jīng)歷。
      （3）具有培訓和指導下一級農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理人員學習、工作的能力和經(jīng)歷。
      3、論文與著作，須具備下列條件中1條：
      （1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫2萬字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇。
      （3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文2篇，并在省（部）級及以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀學術(shù)論文2篇。
      （4）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓教材等，本人撰寫3萬字。
      （5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)經(jīng)工作人員，獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇，且主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇。
      4、業(yè)績與成果，須具備下列條件中3條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)中的1條）：（1）作為主要完成人，獲省(部)級本專業(yè)成果獎1項；省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業(yè)成果獎一等獎1項；縣（市、區(qū)）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業(yè)成果獎二等獎2項。（2）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘壉緦I(yè)重點科研、調(diào)研項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業(yè)重點科研、調(diào)研項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收，并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益。
      （3）在承擔的業(yè)務(wù)工作中，所提出的意見、建議或制定的規(guī)章制度，有1項被省轄市及以上政府或省及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用；或有2項被縣及以上政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用。
      （4）在承擔的業(yè)務(wù)工作中，結(jié)合本地實際，提出具有推廣價值的先進管理方式、方法或工作措施，并被省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門作為典型經(jīng)驗進行推廣。
      （5）負責查處涉農(nóng)案件或?qū)徲嬣r(nóng)村財務(wù)典型案例2起，其查處、審計結(jié)果被司法部門、紀檢監(jiān)察部門作為案件辦理的重要依據(jù)，并提供縣及以上業(yè)務(wù)行政主管部門或司法等相關(guān)部門出具的證明。
      （6）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織形式，探索或采用合理的利益聯(lián)結(jié)機制，使農(nóng)戶與龍頭企業(yè)結(jié)成風險共擔、利益共享的經(jīng)濟共同體，企業(yè)經(jīng)濟效益和農(nóng)民收入明顯提高，受到省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認可。
      （7）負責指導農(nóng)民建立或完善農(nóng)民專業(yè)合作社3個以上，合作社運作規(guī)范、效益顯著，且至少有2個合作社為省轄市級及以上示范社。
      （8）主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。
      （9）在穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系、開展土地流轉(zhuǎn)管理與服務(wù)、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等工作中推行的新辦法、新舉措，得到縣及以上黨委、政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認可，并推廣應(yīng)用于實際工作，取得良好的效果。
      （10）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎?wù)隆?；或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。
      四、破格評審條件
      對不具備規(guī)定學歷或?qū)I(yè)，但確有真才實學，在工作中做出顯著成績和突出貢獻者，可破格申報評審中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。高級農(nóng)經(jīng)師不實行破格申報評審。破格申報評審的人員，在符合正常評審的申報條件(一)(二)(三)(四)(五)(六)及評審條件規(guī)定的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的同時，還應(yīng)符合下列條件：
      (一)破格評審農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，業(yè)績與成果須具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）。
      (二)破格評審高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，業(yè)績與成果需具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）。
      附
      則
      一、本條件規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件的要求，申報人必須同時具備。
      二、專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)能力和經(jīng)歷、論文論著、業(yè)績成果是指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的情況。行政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的一步到位申報人員，為近五年來的業(yè)績材料。
      三、論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術(shù)文章、試驗研究報告、專業(yè)綜述性文章，一般應(yīng)在2000字以上?！靶x論文”須提交會議正式通知、論文集和宣讀證書。以筆名、單位名義發(fā)表的論文，均不得作為個人業(yè)績材料上報。本條件所列期刊均不含增刊、?？?、特刊等。
      四、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)專著，論文匯編、品種匯編、肥料及農(nóng)藥等產(chǎn)品匯編等不在此列。著作、培訓教材或圖冊等所要求撰寫的字數(shù)，以編寫說明為準或以所有撰寫人員的平均撰寫工作量為準。以筆名、單位名義出版、印發(fā)的著作、培訓教材或圖冊，均不得作為個人業(yè)績材料上報。
      五、國家級科技獎勵是指國家發(fā)明獎、科技進步獎、自然科學獎;省(部)級、市(廳)級科技獎勵是指農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、星火獎、科技進步獎；科技獎勵一律含相當級別的獎勵,以獎勵證書為依據(jù)(不含項目主持單位頒發(fā)的二級證書、證明等)?？萍吉剟畹墨@獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員。同一項目多次獲獎，取最高獎項計。以單位名義獲得的科技獎勵不得作為個人業(yè)績材料上報。
      六、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)成果獎含科學技術(shù)進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、發(fā)展研究獎、優(yōu)秀調(diào)研成果獎等。
      七、各類表彰、采納、采用、認可、推廣等，應(yīng)有正式的依據(jù)。表彰應(yīng)提供表彰文件；采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發(fā)文單位或部門出具的證明、上級部門下達的項目批復文件；認可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門提供的文件原件或評審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門所出具的相關(guān)證明。
      八、研究、推廣及開發(fā)項目級別的認定，以計劃文件或項目合同任務(wù)書為依據(jù)。國家計劃項目的子專題或分項目可視同省級計劃項目，國家業(yè)務(wù)主管部門的計劃項目子專題或分項目可視同省級業(yè)務(wù)主管部門的計劃項目，依此類推。要求完成或通過鑒定、驗收的項目還應(yīng)提交鑒定證書或驗收證書原件。
      九、“主持”、“主要完成人”等以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。
      十、效果、效益是指直接的效果、效益，須提供本單位和技術(shù)成果應(yīng)用部門財務(wù)證明，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)須同時提交農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的證明材料。
      十一、技術(shù)榮譽稱號指：有突出貢獻的中青年專家、政府津貼獲得者、優(yōu)秀專家、學術(shù)和技術(shù)帶頭人、拔尖人才、科技先進工作者等。
      十二、本條件自2012年1月1日起試行，原《河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》(豫人職〔2003〕18號)同時廢止。主題詞：人力資源
      職稱
      評審條件
      農(nóng)業(yè)
      通知
      河南省人力資源和社會保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)
      第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審
      2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審
      2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：
      一、評審范圍
      全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。
      專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
      下列人員不在申報評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。
      二、評審條件
      (一)基本條件
      1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。
      2、學歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關(guān)于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。
      3、學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應(yīng)承擔的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術(shù)問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術(shù)工作和科研工作。
      4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學本科以上學歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年）。
      對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。
      國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。
      5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。
      根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：
      （1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；
      （2）具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的；
      （3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術(shù)期刊上公開發(fā)表過學術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；
      （4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；
      （5）研究生獲得博士學位的；
      （6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。
      6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。
      下列人員可免去計算機應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學人員。
      對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。
      7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。各單位要按照文件精神，根?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。
      8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。
      9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。
      (二)業(yè)績與成果具體量化條件
      1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。
      （2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。
      （3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。
      （4）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術(shù)獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。
      （2）在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文二篇以上?？h級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （4）獲省、部級科學技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      (三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。
      從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。
      非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。
      三、破格評審條件
      (一)破格評審范圍
      不達規(guī)定學歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。
      （1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。
      （2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。
      (二)基本條件
      符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件
      1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達到國內(nèi)先進水平，或獲省科學技術(shù)杰出貢獻獎。
      （2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術(shù)獎二等獎及以上一項。
      （3）在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文一篇。
      （4）參加本學科國家普通高等學校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。
      （5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。
      2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。
      （2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術(shù)獎三等以上獎一項。
      （3）在醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術(shù)論文四篇以上。
      省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物, 市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物。
      （4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。
      (三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。有關(guān)病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。
      四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法
      山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。
      五、專業(yè)實踐能力考試
      我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。
      專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。
      六、其它有關(guān)事項
      （一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
      （二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，注重臨床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準入關(guān)。
      （三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。
      （四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。
      （五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術(shù)論文，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學學術(shù)論文必須是發(fā)表在國際或國內(nèi)核心期刊上。
      凡申報時提供的學術(shù)刊物和學術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。
      被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學學術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學學術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學學術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學學術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。
      為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。
      參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。
      （六）學術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學習、參考使用的專業(yè)學術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。
      （七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。
      （八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，三級醫(yī)療機構(gòu)按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按縣級對待。
      （九）有下列情況者不予參加考試和評審：
      1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；
      2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準參加考試評審；
      3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1年；
      4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；
      5、在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；
      6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。
      （十）申報評審材料要求：
      1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。
      2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。
      3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。
      4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報告原件一式三份。
      病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。
      5、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。
      6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。
      7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
      8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。
      9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復印件（由當?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。
      10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。
      11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。
      12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。
      13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。
      14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。
      15、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。
      16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。
      17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。
      18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。
      （十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進行查詢。
      附件:
      1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙
      2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙
      3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙
      4、國家級醫(yī)學系列雜志和可視同國家級醫(yī)學系列雜志目錄
      5、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）
      6、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）
      7、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表
      8、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表
      9、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額匯總表
      10、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表
      11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表
      12、晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表
      13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術(shù)病例50例一覽表
      第四篇：《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》
      關(guān)于印發(fā)《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》的通知
      豫人職〔 2006〕14號
      各省轄市人事局，省直各單位：
      根據(jù)國家深化職稱改革精神和我省工程技術(shù)人員隊伍現(xiàn)狀，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》（豫人職 [1997]23號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
      附件： 河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      二○○六年七月四日
      附 件
      河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）
      總 則
      一、為客觀公正地評價機械工程專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)技術(shù)水平，鼓勵多出成果，多出人才，更好地發(fā)揮機械工程技術(shù)人員在科技發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用，提高自主創(chuàng)新能力，促進科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢與新要求 ,結(jié)合豫人職（1997）23號文件中《 河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》的內(nèi)容、機械工程專業(yè)的特點和目前我省機械工程技術(shù)人員的實際情況，制定本條件。
      二、本條件中所指“機械工程技術(shù)專業(yè)人員”是指在國民經(jīng)濟各部門、各行業(yè)中從事機械設(shè)計、機械制造、測控技術(shù)與儀器儀表、設(shè)備工程等專業(yè)工作的技術(shù)人員。
      （一）機械設(shè)計專業(yè)包括：機械產(chǎn)品設(shè)計、機電一體化系統(tǒng)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、過程裝備及控制設(shè)計、流體傳動與控制設(shè)計等。
      （二）機械制造專業(yè)包括：機械制造工藝及工裝設(shè)計、機械加工、鑄造、鍛壓、焊接、鉚接、材料與理化處理等。
      （三）測控技術(shù)與儀器儀表專業(yè)包括：計量、監(jiān)測、自動化儀表與系統(tǒng)、光學與光電儀器、精密儀器（科學儀器）和計量檢測儀器儀表等。
      （四）設(shè)備工程專業(yè)包括：設(shè)備安裝、設(shè)備管理、設(shè)備維修、設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備監(jiān)理、動力設(shè)備運行管理與維修等。
      三、本條件適用于在我省各類企、事業(yè)單位工作的在崗機械工程專業(yè)技術(shù)人員申報、評審工程師、高級工程師任職資格。
      分 則
      一、申報條件
      （一）必備條件：
      1、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，積極為我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
      2、身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責。
      3、任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。
      4、外語水平符合國家和省外語考試的有關(guān)政策規(guī)定。
      （二）學歷和任職年限，分別符合下列條件：
      1、申報工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿三年以上。
      （2）理工類大學本科畢業(yè)或大學?？飘厴I(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類中專畢業(yè)，獲得省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎項目的主要參加者，取得助理工程師任職資格，并擔任助理工程師職務(wù)滿四年以上。
      2、申報高級工程師職務(wù)任職資格，符合下列條件之一：
      （1）獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿二年以上。
      （2）獲得理工類碩士學位或理工類雙學士學位，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿四年以上。
      （3）理工類大學本科畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      （4）理工類大學專科畢業(yè)，獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要參加者，取得工程師任職資格，并擔任工程師職務(wù)滿五年以上。
      二、評審條件
      （一）工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）較全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識。
      （2）熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。
      （3）了解與本崗位工作有關(guān)材料的性能、產(chǎn)品工藝過程和對主要生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)要求。
      （4）了解本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢。
      （5）了解現(xiàn)代管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）能夠根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計劃和實施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報告的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有在專業(yè)工作中解決較復雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。
      （3）具有一定的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在所從事的技術(shù)工作中有一定程度的創(chuàng)新。
      （4）具有一定的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和初步的市場分析能力。
      （5）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （6）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠指導、培訓助理工程師工作和業(yè)務(wù)學習。
      （7）任助理工程師期間，實踐經(jīng)歷分別符合下述條件要求：
      ①機械設(shè)計專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      完成過一項以上省轄市（廳）級以上項目或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計工作。
      完成過一項以上對本地區(qū)行業(yè)發(fā)展有一定影響的重點產(chǎn)品或系列產(chǎn)品的部分研究、設(shè)計工作。
      完成過一項以上中型工程成套項目或配套項目中主要部分的設(shè)計工作。
      完成過一項以上有一定技術(shù)難度和比較復雜產(chǎn)品的設(shè)計工作的全過程。
      ②機械制造專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      機械制造工藝及工裝設(shè)計專業(yè)人員，完成過比較重要、復雜的本專業(yè)的工藝、裝備的科研課題或技術(shù)改造任務(wù)，制定研究方案、技改方案；組織試驗、分析；解決主要的技術(shù)問題和編寫技術(shù)報告等。
      機械加工工藝專業(yè)人員，應(yīng)能掌握常規(guī)的機械加工工藝方法，完成過多種一般精度的中等復雜程度的機械產(chǎn)品零部件加工工藝規(guī)程或比較復雜工裝設(shè)計、工藝方案制定與實施。
      鑄造工藝專業(yè)人員，應(yīng)能掌握常規(guī)的鑄造工藝方法，完成過多種相當于中等復雜程度的鑄件工藝、工裝設(shè)計或金屬材料合金的熔化、造型（芯）材料的配制，并完成過多種比較復雜鑄造工藝方案的制定和實施。
      鍛壓工藝專業(yè)人員，編制過多種一般技術(shù)難度和比較復雜鍛壓或沖壓工藝方案和文件或完成過多套難度一般的模具設(shè)計。
      焊接、鉚接工藝專業(yè)人員，編制過多種比較復雜焊接、鉚接工藝規(guī)程以及焊接變形矯正工藝規(guī)程等。
      材料及理化處理（含相關(guān)分析及檢測）專業(yè)人員，編制過多種零件的熱處理、金屬腐蝕與防腐、表面處理與表面涂裝及有關(guān)材料的分析與檢測的技術(shù)文件（指工藝規(guī)程、檢查規(guī)程和儀器設(shè)備的操作規(guī)程等）。
      ③儀器儀表專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      完成過一項以上省轄市（廳）級以上項目或系列產(chǎn)品，或系統(tǒng)的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      完成過一項以上對本地區(qū)行業(yè)發(fā)展有一定影響的項目或系列產(chǎn)品或系統(tǒng)的部分研究、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等工作。
      完成過一項以上一般難度的系統(tǒng)成套項目的部分設(shè)計、安裝、調(diào)試等工作。
      完成過一項以上一定技術(shù)難度的項目或系列產(chǎn)品或系統(tǒng)的部分研究、設(shè)計、制造、工藝、安裝、調(diào)試等工作的全過程。
      ④設(shè)備工程專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      設(shè)備安裝專業(yè)人員，應(yīng)能編制設(shè)備安裝施工方案，能夠運用現(xiàn)代工程項目管理方法進行設(shè)備安裝項目的管理，完成過一項以上省（部）級或二項以上省轄市級大型重點項目設(shè)備安裝、調(diào)試與驗收的全過程。
      設(shè)備管理專業(yè)人員，應(yīng)能較好地編制設(shè)備卡片、臺帳、設(shè)備狀態(tài)的檢查記錄，以及編制設(shè)備維修、更新、改造計劃，并組織實施協(xié)調(diào)；能對本企業(yè)的設(shè)備和備件進行經(jīng)濟有效的管理；對本企業(yè)的設(shè)備資產(chǎn)進行科學合理的評估和維修費用核算。
      機械維修專業(yè)人員，應(yīng)完成過中等復雜程度的設(shè)備大修的組織和技術(shù)指導工作；能科學有效地指導設(shè)備潤滑、保養(yǎng)工作。
      熱力設(shè)備運行管理與維修專業(yè)人員，能有效地完成相當于4噸／時的中、低壓工業(yè)鍋爐及其輔助復雜程度的熱力設(shè)備的運行、維護的技術(shù)管理工作。
      空壓、制冷設(shè)備運行管理與維修專業(yè)人員，能有效地完成相當于 10 立方米/分以上的空壓機及其輸送系統(tǒng)復雜程度的空壓、制冷設(shè)備的運行、管理、維護和修理工作。
      給排水和暖道設(shè)備運行管理與維修專業(yè)人員，能完成相當于中型以上企業(yè)的給水與暖道設(shè)施的運行管理與維修、改造與設(shè)計工作并能組織實施。
      設(shè)備技術(shù)改造或?qū)Ｓ迷O(shè)備設(shè)計制造專業(yè)人員，應(yīng)能滿足企業(yè)技術(shù)改造的需要，完成過中等復雜程度的設(shè)備改造或?qū)Ｓ迷O(shè)備設(shè)計制造的技術(shù)工作。
      設(shè)備監(jiān)理專業(yè)人員，對一般工程設(shè)備的設(shè)計、加工、制造、儲運、材料采購、組裝、測試等重要形成過程、關(guān)鍵部件的質(zhì)量控制，進行過見證、檢測、審核，對項目進度、投資款項撥付情況進行過監(jiān)督，參與過一般項目實施過程的管理。
      （8）從事設(shè)備工程專業(yè)的技術(shù)人員，必須具有連續(xù)三年以上擔任本專業(yè)相應(yīng)助理工程師職務(wù)的經(jīng)歷。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）獲得省轄市級以上科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵一項以上。
      （3）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上或外觀設(shè)計專利二項以上，實施后取得了顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （4）獲得中型企業(yè)科技進步二等獎一項或三等獎二項以上或大型以上企業(yè)科技進步三等獎一項以上，并把科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級科研項目，通過省轄市（廳）鑒定（驗收）；或作為主要參加者，完成一項以上?。ú浚┛蒲许椖?，通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （6）作為主要參加者，完成二項以上省轄市（廳）級有一定技術(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目等的推廣應(yīng)用；或完成二項以上引進技術(shù)項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （7）作為主要參加者，提出一項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)上級有關(guān)部門項目審查委員會論證（通過）采納；或作為主要參加者，完成一項以上工程項目的可行性研究報告、設(shè)計方案，通過項目主管單位備案、核準（或批準）。
      （8）作為主要參加者，完成一項以上?。ú浚┘壔蚨椧陨鲜≥犑屑壌笮椭攸c項目的機械設(shè)備采購、監(jiān)理、安裝施工、調(diào)試與驗收，通過有關(guān)部門竣工驗收。
      （9）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）在技術(shù)改造、革新、改進生產(chǎn)工藝、解決技術(shù)難題等方面成果顯著，獲得省轄市級以上科技拔尖人才稱號或受到省轄市級以上技術(shù)業(yè)務(wù)獎勵。
      （11）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)完成二項以上有一定技術(shù)難度和比較復雜的技術(shù)項目（含制訂技術(shù)標準和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用規(guī)范等），或完成二項以上引進、消化、吸收的技術(shù)項目，經(jīng)實踐檢驗，同行專家評議，具有創(chuàng)造性、新穎性，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （12）作為主要參加者，在中型以上企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化吸收先進技術(shù)成果，或在引進中型先進進口設(shè)備的消化吸收中，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過有關(guān)部門的鑒定、認可。
      （13）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得省（部）以上表彰。
      （14）從事高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的工程技術(shù)人員，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，得到同行專家認可。
      （15）企業(yè)中從事機械工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省轄市內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫一萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，其中一篇為第一作者。
      （3）在?。ú浚┘壱陨媳緦I(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）；在省轄市（廳）級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀專業(yè)學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）。
      （4）撰寫由本人承擔的省轄市（廳）級以上或中型企業(yè)以上科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、技術(shù)報告二篇以上，學術(shù)觀點準確，數(shù)據(jù)齊全，結(jié)論正確，并經(jīng)同行專家評議，有一定的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫二萬字以上，在本地區(qū)行業(yè)或在中型以上企業(yè)實際工作中推廣、應(yīng)用，產(chǎn)生良好的效果。
      （6）直接參與一項以上引進、消化、吸收先進進口設(shè)備的技術(shù)報告、說明、標準、操作規(guī)范等文件的制定，并經(jīng)一年的實踐與應(yīng)用，得到主管部門或同行專家的鑒定、認可。
      （7）對設(shè)備工程設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，得到有關(guān)部門采納。
      （8）作為主要參加者，編寫（或修訂）有一定技術(shù)水平的行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范一項以上，并正式發(fā)布實施；或編寫（或修訂）中型企業(yè)以上技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程二項以上，并正式發(fā)布實施。
      （二）高級工程師任職資格評審條件
      1、專業(yè)理論知識，同時符合下列條件：
      （1）全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識，對本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入的研究和獨到見解。
      （2）熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識，熟悉工業(yè)工程技術(shù)。
      （3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。
      （4）較熟練地掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。
      （5）了解本專業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程及對主要生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)用原材料的性能要求。
      （6）熟悉現(xiàn)代化管理科學等知識。
      2、工作經(jīng)歷和能力，同時符合下列要求：
      （1）具有科學運用本專業(yè)理論和技術(shù)知識解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和準確指導解決實際工作中復雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。
      （2）具有較強的綜合、分析、判斷、總結(jié)能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
      （3）具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和一定的市場分析能力。
      （4）具有較強的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力，在技術(shù)工作中能夠跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平進行創(chuàng)新性的工作。
      （5）能主持或作為主要完成人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定和產(chǎn)品驗收等工作。
      （6）能夠熟練地運用計算機輔助進行工作。
      （7）具有指導與培養(yǎng)工程師工作與業(yè)務(wù)學習的能力。
      （8）任工程師期間，實踐經(jīng)歷分別符合下述要求：
      ①機械設(shè)計專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      完成過一項以上?。ú浚┘夗椖炕蛳盗挟a(chǎn)品主要部分的研究、設(shè)計工作。
      完成過一項以上對本行業(yè)具有一定影響的主機產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計工作的主要負責人（指在本行業(yè)有創(chuàng)新、突破的主機產(chǎn)品）。
      完成過一項以上大型或二項以上中型工程成套項目的研究、設(shè)計工作。
      完成過一項以上具有新特點、新參數(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新機構(gòu)的重大新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計工作的主要負責人（包括機、電設(shè)計負責人）。
      完成過一項以上重大工程項目中重點產(chǎn)品的前期試驗、數(shù)學模型、物理模型設(shè)計的主要負責人。
      完成過二項以上技術(shù)含量高、參數(shù)有改進、結(jié)構(gòu)有獨創(chuàng)、對主機整體性能有重大影響的關(guān)鍵部件設(shè)計工作的主要負責人。
      ②機械制造專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      機械制造工藝和工裝設(shè)計專業(yè)人員，完成過多種精密、復雜、關(guān)鍵的新工藝的實驗研究或工藝裝備的研制項目，或完成過成套工藝裝備及其關(guān)鍵技術(shù)的研究項目，成果具有先進性。
      機械加工工藝專業(yè)人員，完成過多種復雜機械產(chǎn)品關(guān)鍵部件的工藝性審查、工藝規(guī)程、文件的編制、工藝方案的實施等。
      鑄造工藝專業(yè)人員，完成過多種關(guān)鍵性復雜鑄造工藝、工藝裝備設(shè)計，或其它工藝方案的審定、金屬材料的熔化、造型（芯）材料的配件工作。
      鍛壓工藝專業(yè)人員，完成過多種技術(shù)要求較高的零件的鍛壓、沖壓工藝方案的制定或工藝裝備（含模具）的設(shè)計工作。
      焊接、鉚接工藝專業(yè)人員，完成過多種耐熱合金件等關(guān)鍵、復雜產(chǎn)品的焊接、切割工藝設(shè)計、方案技術(shù)審定，編制過多種復雜焊接、鉚接工藝規(guī)程以及焊接變形矯正工藝規(guī)程，對關(guān)鍵工藝技術(shù)提出試驗研究要求和實施方案。
      材料及理化處理（含相關(guān)分析及檢測）專業(yè)人員，完成過關(guān)鍵零件有關(guān)材料的熱處理、金屬腐蝕與防腐、表面處理與涂裝及有關(guān)材料的分析與檢測的主導性工藝文件（指工藝規(guī)程、檢查規(guī)程和儀器設(shè)備的操作規(guī)程等）的制定、審查與實施。
      ③儀器儀表專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      完成一項省（部）級以上項目、系列產(chǎn)品或系統(tǒng)主要部分的研究、設(shè)計、制造或調(diào)試等工作。
      完成一項對本省行業(yè)發(fā)展有一定影響的重點項目、系列產(chǎn)品或系統(tǒng)主要部分的研究、設(shè)計、制造或調(diào)試等工作。
      完成一項以上大型或二項以上中型工程成套項目主要部分的研究、設(shè)計、安裝或調(diào)試等工作。
      完成二項以上不同類別的、復雜的、難度較高的研究、設(shè)計或引進、消化、吸收的項目，或技術(shù)密集、復雜部件的研究、設(shè)計或攻關(guān)工作。
      ④設(shè)備工程專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
      設(shè)備安裝專業(yè)人員，應(yīng)能熟練地編制設(shè)備安裝工程施工方案，熟練地運用現(xiàn)代工程項目管理方法進行設(shè)備安裝工程的項目管理，具有擔任一項以上省（部）級大型工業(yè)項目設(shè)備安裝項目經(jīng)理的經(jīng)歷。
      設(shè)備管理專業(yè)人員，應(yīng)能運用現(xiàn)代化的管理手段，科學的管理方法，對企業(yè)的設(shè)備管理提出指導性意見，做出正確的評價；完成過精密、大型、稀有設(shè)備購置的前期與后期管理工作的全過程；完成過各種復雜的潤滑系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的故障分析與排除。運用現(xiàn)代化管理手段和科學方法，實現(xiàn)對備件的科學管理，做到合理儲備，節(jié)約資金。
      設(shè)備維修專業(yè)人員，應(yīng)能運用現(xiàn)代維修理論和科學管理方法、手段對企業(yè)的設(shè)備進行正確的維修，能使用多種診斷儀器進行故障分析，完成過精密、大型、稀有設(shè)備修理的全過程；完成過復雜適用的專業(yè)設(shè)備工具的設(shè)計，制造及安裝的技術(shù)指導工作；從事過比較復雜的數(shù)控系統(tǒng)的中修與技術(shù)改造工作。
      動力設(shè)備運行管理與維修專業(yè)人員，應(yīng)完成過對動力站（房）設(shè)備和動力管網(wǎng)的運行管理、維修和技術(shù)改造工作，能有效地完成動力站（房）自動控制系統(tǒng)的設(shè)備維修和技術(shù)改造工作，動力節(jié)能、動力平衡和安全運行方面做出成績。
      設(shè)備技術(shù)改造或?qū)Ｓ迷O(shè)備設(shè)計制造專業(yè)人員，應(yīng)為專業(yè)技術(shù)改造的需要，完成過技術(shù)密集、復雜的整機設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝和調(diào)試工作，運行可靠，能滿足生產(chǎn)需要，并符合國家技術(shù)政策，達到較高技術(shù)水平。
      設(shè)備監(jiān)理專業(yè)人員，對重要工程設(shè)備的設(shè)計、加工、制造、儲運、材料采購、組裝、測試等重要形成過程、關(guān)鍵部件的質(zhì)量控制，進行過見證、檢測、審核，對項目進度、投資款項撥付情況進行過監(jiān)督，參與過重大項目實施過程的管理。
      （9）從事設(shè)備工程專業(yè)的技術(shù)人員，必須具有連續(xù)二年以上擔任本專業(yè)相應(yīng)工程師職務(wù)的經(jīng)歷。
      3、業(yè)績與成果，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）、（4）、（5）條中的一條）：
      （1）獲得國家級科學技術(shù)獎勵一項以上。
      （2）獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵二等獎一項或三等獎二項以上。
      （3）獲得省轄市級科學技術(shù)獎勵一等獎一項以上或二等獎二項以上。
      （4）獲得國家發(fā)明專利一項以上或與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利二項以上或外觀設(shè)計專利四項以上，推廣應(yīng)用后獲得顯著的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （5）獲得?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀新產(chǎn)品獎二項以上。
      （6）獲得大型以上企業(yè)科技進步一等獎一項以上或二等獎二項以上的主持人，把科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上省（部）級科研項目，通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收），達到國內(nèi)先進水平。
      （8）提出二項以上重大科研項目、工程項目的項目建議，經(jīng)有關(guān)項目審查委員會論證（通過）采納；或完成二項以上重大科研項目、工程項目的可行性研究報告、設(shè)計文件，通過省、部級備案、核準（或批準），并交付使用。
      （9）作為工程成套項目的研究設(shè)計、設(shè)備采購、設(shè)備安裝、設(shè)備監(jiān)理、設(shè)備管理及監(jiān)測等各項技術(shù)工作的主持人，完成一項以上?。ú浚┘壌笮椭攸c工業(yè)項目或二項以上省轄市級大型重點工業(yè)項目，項目經(jīng)實踐檢驗，并經(jīng)同行專家鑒定，取得較大的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （10）作為本專業(yè)主持人，完成二項以上?。ú浚┘売幸欢夹g(shù)難度和較復雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用；或作為本專業(yè)主持人，完成二項以上引進大型先進技術(shù)項目的消化、吸收和推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      （11）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的設(shè)計、研制、開發(fā)，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動自主創(chuàng)新，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，通過?。ú浚┘夎b定（驗收）。
      （12）主持研究開發(fā)的產(chǎn)品，有一種以上被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品；或為主領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)，被認定為高新技術(shù)企業(yè)。
      （13）在企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成二項以上消化、吸收先進技術(shù)成果或引進大型先進設(shè)備（或部分主要設(shè)備），有創(chuàng)新的技術(shù)成就，并經(jīng)一年以上實踐、使用，通過省（部）級鑒定（驗收）。
      （14）從事標準、計量檢測及質(zhì)量管理的工程技術(shù)人員，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步起到重大作用，獲得國家級表彰。
      （15）企業(yè)中從事機械工程專業(yè)的技術(shù)負責人，其專業(yè)技術(shù)水平能夠支撐所在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得同行專家認可，并取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。
      4、論文與論著，符合下列條件中二條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）、（2）、（3）條中的一條）：
      （1）正式出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫二萬字以上。
      （2）在公開發(fā)行的科技刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在國外科技刊物上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （3）在全國性專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文二篇以上（其中一篇為第一作者）或在省、部級以上專業(yè)學術(shù)會議上宣讀本專業(yè)有較高水平的學術(shù)論文三篇以上（其中二篇為第一作者）或在國際學術(shù)年會上宣讀本專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
      （4）主持撰寫二篇以上?。ú浚┘壔虼笮晚椖康募夹g(shù)報告（包括：項目建議書、可行性研究報告等），經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （5）主持撰寫三篇以上大型項目工藝研究報告、技術(shù)總結(jié)等，并經(jīng)同行專家評議，公認有較高的學術(shù)水平或技術(shù)價值。
      （6）編寫本專業(yè)設(shè)計規(guī)范、培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫三萬字以上，在本行業(yè)或大型以上企業(yè)實際工作中得以推廣、應(yīng)用。
      （7）作為主要參加者，完成二項以上引進國外技術(shù)或設(shè)備的技術(shù)說明、標準、改造方案、操作規(guī)范等文件制定，經(jīng)一年的實踐、應(yīng)用，項目通過有關(guān)部門驗收。
      （8）對重大復雜設(shè)備工程的設(shè)計、采購、制造、儲運、組裝、測試、檢驗等過程提出過合理化建議，或?qū)χ卮箜椖亢贤?、技術(shù)方案、法規(guī)與標準、重要和關(guān)鍵的工藝規(guī)程、組裝與測試規(guī)程等技術(shù)文件與資料提出過修改意見，修改理由具有較深的理論價值和技術(shù)水平，得到有關(guān)部門采納。
      （9）作為主要參加者，制（修）訂國家標準一項以上或行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范二項以上，并正式頒布實施。
      三、破格條件
      凡不具備上述規(guī)定學歷人員，申報工程師、高級工程師任職資格，須按破格申報。
      破格評審工程師、高級工程師任職資格，除符合上述相應(yīng)職務(wù)任職資格評審條件中的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、論文與論著及評審委員會組織的答辯并達到合格外，業(yè)績與成果還應(yīng)分別符合下列條件：
      （一）破格評審工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前三條中的一條）。
      （二）破格評審高級工程師任職資格，應(yīng)符合業(yè)績與成果條件中的四條以上（從事研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備前五條中的一條）。
      附 則
      一、本條件中所規(guī)定的學歷、任職年限、專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績與成果、論文與論著的評審條件，必須同時具備，相互之間不能交叉使用。
      二、國家級科學技術(shù)獎勵是指國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省(部)級科學技術(shù)獎勵是指科學技術(shù)杰出貢獻獎、科學技術(shù)進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；省轄市級科學技術(shù)獎勵是指各省轄市人民政府評定的科學技術(shù)進步獎及相當級別的專業(yè)獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。
      三、獲獎項目的“獲獎?wù)摺笔侵傅燃夘~定獲獎人員，以證書為準?！爸鞒帧?、“項目負責人”、“主要參加者”以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。“?。ú浚┘壔蚴≥犑校◤d）級鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。各類表彰、認可、采納等，以正式文件為依據(jù)。
      四、本條件中所列刊物均不含增刊、?？⑻乜?。撰寫論文、著作、技術(shù)報告等是指執(zhí)筆人。宣讀論文須提交宣讀證書。
      五、論文與論著、業(yè)績與成果須是任現(xiàn)職以來所取得的。機關(guān)分流人員的業(yè)績與成果、論文與論著以近五年所取得的為主。
      六、取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級主管部門兩級財務(wù)證明。
      七、有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。
      八、本條件自公布之日起實行，豫人職（1997）23號文件中《河南省機械工程專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件實施辦法（試行）》同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。
      主題詞： 人事 職稱 條件 通知
      河南省人事廳 2006年7月4日印發(fā)
      第五篇：關(guān)于2014工程系列初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知
      陜西龍門鋼鐵有限責任公司文件
      龍鋼公司字?2014?228號
      陜西龍門鋼鐵有限責任公司
      關(guān)于2014工程系列初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知
      公司各單位：
      按照陜鋼集團職改發(fā)《陜西鋼鐵集團有限公司關(guān)于2014工程系列初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》精神，現(xiàn)將龍鋼公司2014工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項通知如下：
      一、申報條件
      （一）技術(shù)員申報條件
      大學?？飘厴I(yè)，見習期滿（一年），經(jīng)考核合格，可申報
      2為連續(xù)工作20年以上）。
      （三）在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位）。
      （四）在野外長期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的（“在野外長期”是指任現(xiàn)職后連續(xù)工作5年以上）。
      （五）具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的（需有國家留學中心出具的留學經(jīng)歷證明書）。
      （六）取得外語大專以上學歷；通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；全國公共英語考試五級（PETS5）的。
      （七）參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級職稱的。
      （八）獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。
      （九）任現(xiàn)職以來，獲二項以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的；業(yè)績突出，獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的。
      （十）獲得博士學位的。
      三、計算機應(yīng)用能力免試條件
      符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，在評審工程中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，可申請計算機應(yīng)用能力免試：
      （一）全日制碩士研究生以上學歷初次認定專業(yè)技術(shù)資格者。
      （二）取得計算機科學與技術(shù)專業(yè)大學專科以上國家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者。
      （三）取得國家計算機技術(shù)與軟件資格考試合格證書者，在單位受聘職稱時免考。
      （四）全省山區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人員申報高級職稱者。
      （五）年滿45周歲。
      四、論文著作
      （一）申報工程師者，任現(xiàn)職期間在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上，每篇字數(shù)不少于1500字。
      （二）申報高級工程師者，應(yīng)能勝任指導中、初級專業(yè)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，任現(xiàn)職期間在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），每篇字數(shù)不少于1500字。
      五、繼續(xù)教育
      根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步加強全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》（陜?nèi)松绨l(fā)［2011］54）和《關(guān)于做好2014全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（知識更新工程）工作的通知》（陜?nèi)松绾?014］241號）要求，2013、2014繼續(xù)教育學習分別不少于80學時，其中參加公需課學習不少于24學時，專業(yè)課學習按《陜西省工業(yè)和信息化行業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施細則（試行）》（陜工信發(fā)［2012］197號）執(zhí)行，不少于56學時。
      六、報送材料內(nèi)容
      八、報送要求：
      報送時間：初、中、高級專業(yè)技術(shù)任職資格評審人員請于2014年10月15日前報送。
      地 點：龍鋼公司人力資源部
      聯(lián)系電話：0913—5182316 0913—5182886 電子郵箱：各單位將《工程中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報匯總表》電子版發(fā)至122089241@qq.com。
      附件：1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表  2.專業(yè)技術(shù)人員考核登記表  3.工程初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報簡表  4.評審材料目錄
      5.工程中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報簡表  6.陜西省職稱外語考試免試申請表  7.申請計算機應(yīng)用能力考試免試申請表  8.工程中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報匯總表
      陜西龍門鋼鐵有限責任公司
      2014年9月29日
      人力資源部 2014年9月29日印發(fā)
       
      
    
      

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