第一篇:湖北省工程系列地質(zhì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
湖北省工程系列地質(zhì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
(修訂試行)
第一章 總 則
第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,促進(jìn)科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上,根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)修訂制定本條件。
第二條地質(zhì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí),高級(jí)職務(wù)名稱為正高職高級(jí)工程師(申報(bào)評(píng)審條件由省職改辦另行制定)、高級(jí)工程師,中級(jí)職務(wù)名稱為工程師,初級(jí)職務(wù)名稱為助理工程師、技術(shù)員。
第三條本條件適用于在地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查(含遙感地質(zhì)、油氣、地?zé)岬饶茉吹V產(chǎn))、水工環(huán)(含水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì))、物化探(含地球物理勘查、地球化學(xué)勘查)、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)(含巖礦鑒定、巖礦分析、物性測(cè)試、選冶)、探礦工程、地質(zhì)測(cè)繪等崗位上從事勘查、設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和管理等方面工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
第二章 分 則
第四條 申報(bào)
一、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛地質(zhì)專業(yè)工作,積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);
(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),年度考核和任職考核均為合格(稱職)以上;
(三)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;
(四)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、水平能力測(cè)試符合國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定;
(五)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。
二、學(xué)歷資歷條件
(一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得并從事工程師工作2年以上;
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
3、理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得并從事工程師工作5年以上;
4、參加工作后取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限,取得并從事工程師工作5年以上。
(二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者,必須具備下列條件之一:
1、理工類博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);
2、理工類碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);
3、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;
4、理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或理工類大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;
5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)工作年限均達(dá)到上述要求。
(三)申報(bào)助理工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:
1、理工類研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);
2、理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);
3、理工類大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得并擔(dān)任技術(shù)員工作2年以上;
4、理工類中專畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得并從事技術(shù)員工作4年以上。
5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限和擔(dān)任下一職務(wù)工作年限均達(dá)到上述要求。
(四)申報(bào)技術(shù)員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件:
理工類大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn);理工類中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)。
三、能力業(yè)績(jī)條件
(一)高級(jí)工程師
1、在工程師任期內(nèi),其專業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條:
(1)主持或作為技術(shù)骨干參與?。ú浚┘?jí)及局級(jí)重點(diǎn)勘查項(xiàng)目或大、中型工程施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和成果報(bào)告編寫全過(guò)程的經(jīng)歷,并能較好地完成任務(wù)。(2)在指導(dǎo)和組織重大地勘項(xiàng)目和大、中型施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施中,能夠解決復(fù)雜或關(guān)鍵性的技術(shù)問題。(3)在重大科學(xué)研究項(xiàng)目(國(guó)際合作項(xiàng)目)中,取得較好成果并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。
(4)主持或作為技術(shù)骨干參與編寫或制定本行業(yè)規(guī)章制度、實(shí)施條例、管理規(guī)范、中長(zhǎng)期規(guī)劃或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(5)作為市(廳)級(jí)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持,或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人全面主持專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
(6)有參與評(píng)審、鑒定重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)歷和能力。
2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件中的2條以上:
(1)取得過(guò)具有應(yīng)用價(jià)值和顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)成果,并獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)之一的主要完成者:
①獲?。ú浚┘?jí)找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)和科技成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或市(廳、局)級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng);
②擔(dān)任過(guò)大型工程勘察項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,經(jīng)主管部門評(píng)定為優(yōu)秀級(jí),或獲?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀勘察獎(jiǎng);
③獲?。ú浚┘?jí)以上QC小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)(前3名獲獎(jiǎng)人員); ④經(jīng)相關(guān)部門評(píng)審鑒定,在科研成果推廣和應(yīng)用中取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益(或獲得?。ú浚┘?jí)以上的科技獎(jiǎng)。改段與①重復(fù),刪除);
⑤發(fā)現(xiàn)新礦種、新礦物、新的含礦層位、新的礦床類型或發(fā)現(xiàn)并提交地方重要礦種(急缺礦種,刪除)普查報(bào)告,并經(jīng)市級(jí)以上部門評(píng)審鑒定。
(2)主持完成大型、復(fù)雜項(xiàng)目中專項(xiàng)技術(shù)工作的設(shè)計(jì)、報(bào)告不少于1份;作為重要人員參與編制廳、(局)級(jí)以上勘查、科研、可行性論證報(bào)告或?qū)n}報(bào)告不少于2份,其中主持完成的設(shè)計(jì)、報(bào)告不少于1份,經(jīng)主管部門驗(yàn)收達(dá)良級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。
(3)主持過(guò)大型巖土工程施工項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,并經(jīng)主管部門評(píng)定為優(yōu)良級(jí)。
(4)擔(dān)任過(guò)單孔深度1000米及以上鉆探工程項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,經(jīng)主管部門評(píng)定質(zhì)量為優(yōu)良。
(5)承擔(dān)完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)市(廳、局)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)主管部門評(píng)審鑒定通過(guò)。
(6)主持完成1項(xiàng)市(廳、局)級(jí)以上重點(diǎn)科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,經(jīng)主管部門鑒定,達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
(7)主持完成1項(xiàng)或承擔(dān)完成2項(xiàng)市(廳、局)級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制,并通過(guò)主管部門審定后頒布實(shí)施。
(8)主持完成1項(xiàng)重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
3、專業(yè)工作論文著作應(yīng)具備下列條件之一:(1)出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作(獨(dú)著或合著,本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字);
(2)公開出版譯著;(3)在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表1篇以上論文;在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文;在省(部)級(jí)學(xué)會(huì)發(fā)表3篇以上論文。
(4)獲省部級(jí)授予的與專業(yè)相關(guān)的先進(jìn)(優(yōu)秀)工作者獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)工程師
1、專業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條:
(1)作為技術(shù)骨干,有參與區(qū)城性或大型項(xiàng)目的全過(guò)程,或主持過(guò)中、小型項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷并能較好地完成任務(wù)。
(2)能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)的單項(xiàng)工程或?qū)m?xiàng)技術(shù)方法項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和報(bào)告編寫,按期完成任務(wù),成績(jī)優(yōu)良者。
(3)在本單位的技術(shù)工作中能獨(dú)立負(fù)責(zé)和解決較大技術(shù)難題,在推廣科技項(xiàng)目的實(shí)施中取得一定成績(jī)。
(4)能夠組織制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程、技術(shù)方法的施工、設(shè)計(jì)和實(shí)施。
(5)工作善于創(chuàng)新,從實(shí)際出發(fā),能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。
(6)主持或作為技術(shù)骨干參與1項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,取得較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件中的2條以上:
(1)參與了局管以上項(xiàng)目,在技術(shù)崗位上出色完成任務(wù),并參與編寫過(guò)專項(xiàng)成果報(bào)告不少于2份;
(2)曾擔(dān)任過(guò)一般項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人不少于2年,并圓滿完成任務(wù);(3)主持或作為技術(shù)骨干參加編寫過(guò)專題研究、專項(xiàng)技術(shù)的報(bào)告或小型項(xiàng)目的報(bào)告2份以上,均一次驗(yàn)收或達(dá)良級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(4)主編的報(bào)告或所取得的成果至少有1份被同行專家評(píng)定為有創(chuàng)新或達(dá)省級(jí)先進(jìn)水平,或獲省(部)級(jí)科技(找礦、勘查、工程類)獎(jiǎng)。
(5)提出的改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量及有關(guān)安全技術(shù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和技術(shù)管理方面的措施建議,經(jīng)采納后取得實(shí)際效果。
3、專業(yè)論文應(yīng)具備下列條件:
(1)在?。ú浚┘?jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在省行業(yè)學(xué)會(huì)交流論文2篇以上。
(2)參與編寫過(guò)省(部)頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法。
(三)助理工程師
1、專業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條:
(1)作為技術(shù)人員,有參與中、小型項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷并能較好地完成任務(wù);
(2)能參與本專業(yè)的單項(xiàng)工程或?qū)I(yè)技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、實(shí)施和報(bào)告編寫,按期完成任務(wù);
(3)在本單位的技術(shù)工作中能解決一般性技術(shù)問題;(4)能夠協(xié)助制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、施工和實(shí)施;
(5)工作善于創(chuàng)新,從實(shí)際出發(fā),能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件:
(1)參與了本單位的項(xiàng)目,在技術(shù)崗位上能完成任務(wù),并參與編寫過(guò)專項(xiàng)成果報(bào)告;
(2)曾擔(dān)任過(guò)一般項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,并較好地完成任務(wù);
(3)作為技術(shù)人員參與編寫過(guò)專題研究、專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告或小型項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告。
(四)技術(shù)員
1、專業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件:
(1)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力,在助理工程師、工程師、高級(jí)工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作;(2)初步能夠協(xié)助制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、施工和實(shí)施。
2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件:
(1)參與了本單位的項(xiàng)目,在技術(shù)崗位上能好地完成任務(wù);(2)參與編寫過(guò)專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告或小型項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告。第五條 破格 確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、任現(xiàn)職以來(lái)有2年年度考核為優(yōu)秀者,可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
一、破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(七)條中的2條((二)至
(四)條必備其一):
(一)獲得國(guó)家科技獎(jiǎng);或獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;
(二)獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)(或找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者;獲2項(xiàng)以上省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)(或找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;
(三)在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表過(guò)1篇論文;在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表2篇論文;在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)3篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;
(四)獨(dú)立完成并正式出版過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著或譯著(省級(jí)以上出版社5萬(wàn)字以上)或有本人參入編寫的不少于10萬(wàn)字的全省行業(yè)頒布使用的技術(shù)手冊(cè);
(五)在省(部)級(jí)以上的重大地勘項(xiàng)目或大型工程施工項(xiàng)目中擔(dān)任設(shè)計(jì)、施工、科研、技術(shù)方面的主要負(fù)責(zé)人,并做出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者;
(六)直接主持管理過(guò)國(guó)家或?。ú浚┑闹卮箜?xiàng)目或大、中型企業(yè),解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題,其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家公認(rèn),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。
(七)在地質(zhì)找礦中取得重大成果,或在科技成果轉(zhuǎn)化、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣中取得明顯成果,獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并通過(guò)省、部以上主管部門鑒定項(xiàng)目的主要完成者。
二、破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:
(一)獲得市(廳)級(jí)三等以上科技獎(jiǎng)(找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng))的主要貢獻(xiàn)者;
(二)在?。ú浚┘?jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文或有正式出版本專業(yè)有關(guān)的專著5萬(wàn)字以上;
(三)承擔(dān)?。ú浚┮陨享?xiàng)目做出顯著成績(jī),取得較好經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國(guó)家專利證書者;
(四)直接主持過(guò)中型工程、科研、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、試驗(yàn)、產(chǎn)品研制、科技成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,獲得良好的成果和顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,或取得一定實(shí)用價(jià)值專利發(fā)明人;
(五)本人參加省級(jí)以上1項(xiàng)科研、推廣、工程項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告等科研項(xiàng)目建議書的起草,經(jīng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施,通過(guò)省部級(jí)鑒定(驗(yàn)收),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三、助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格原則上不破格申報(bào)。第六條 評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)者的專業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??偟囊笫牵簣?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績(jī),鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),在科技應(yīng)用過(guò)程中,掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和現(xiàn)代技術(shù)管理的發(fā)展趨勢(shì),熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度及全面質(zhì)量管理的基本概念、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理的內(nèi)容和要求,對(duì)本專業(yè)的某一分支領(lǐng)域有較深入的研究,取得較高水平的專業(yè)研究成果。
(二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉本專業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有一定的專業(yè)研究水平和成果。
(三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者,必須具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解本專業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求,能參與本專業(yè)的專業(yè)理論研究和專業(yè)工作總結(jié)活動(dòng)。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
(一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的專業(yè)工作能力和豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)、新知識(shí)開拓本專業(yè)的工作,提出創(chuàng)見性的建議,提供決策的依據(jù),能解決科研、管理中的難題和生產(chǎn)技術(shù)中的重大問題,在推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面,取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力,能夠基本掌握并應(yīng)用專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上提出可行性的建議,解決一般性的技術(shù)問題,取得較好的成績(jī)。
(三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),基本掌握并運(yùn)用本專業(yè)的有關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠正確完成本專業(yè)的工作任務(wù)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中,對(duì)申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者,要重視對(duì)他們的科研能力、師導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有科研能力,注重專業(yè)理論研究和專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié),取得較高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級(jí)職務(wù)申報(bào)者必須具有傳授、指導(dǎo)能力,承擔(dān)專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力,引領(lǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新,不斷提高工作效率和質(zhì)量,努力進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)專業(yè)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜 評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術(shù)工作,為地質(zhì)專業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章 附 則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的;
三、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
第二篇:農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料
陜西2014農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
資格評(píng)審材料
一、申報(bào)范圍和對(duì)象
申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格的范圍和對(duì)象是2013年12月31日前在職在崗,從事農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)技術(shù)推廣、科研工作并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。
2012評(píng)審未通過(guò)的人員,本如無(wú)新的業(yè)績(jī),不得再報(bào)。
二、申報(bào)條件
各申報(bào)單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下,從符合相應(yīng)條件的人員中擇優(yōu)確定參評(píng)人選。
(一)思想政治條件
申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員,必須熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核均為合格以上等次。有下列情形之一,不得申報(bào):
1.考核不合格或受到通報(bào)批評(píng)者;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者,在處分期內(nèi);
3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者,3年內(nèi)不得申報(bào)。
(二)學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員,須具備國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的、與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷(從今年起,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的“相當(dāng)于大學(xué)??仆葘W(xué)力的中專后繼續(xù)教育”本專業(yè)畢業(yè)證書,不再作為申報(bào)職稱的學(xué)歷依據(jù))。
1.晉升研究員資格,必須具備下列條件:
大學(xué)本科或大學(xué)普通班以上學(xué)歷,取得副研究員資格,并任現(xiàn)職滿5年。
2.晉升副高級(jí)資格,必須具備下列條件之一(以下第3-7條,須具有對(duì)應(yīng)的中級(jí)資格,并任現(xiàn)職滿5年):
(1)博士學(xué)位,取得中級(jí)資格,并任現(xiàn)職滿2年;
(2)碩士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)資格,并任現(xiàn)職滿4年;
(3)大學(xué)本科畢業(yè);
(4)后取大學(xué)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年;
(5)大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年,或后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年;
(6)中專畢業(yè)直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年,或后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年(本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位,不含市轄區(qū)域內(nèi)單位的專業(yè)技術(shù)人員);
(7)對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷,或不符合專業(yè)技術(shù)工作年限要求者,但任現(xiàn)職期間,業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并獲得?。ú浚┘?jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前七位,二等獎(jiǎng)前五位,兩項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)前三位,可破格申報(bào)評(píng)審:
破專業(yè)工作年限者,可比規(guī)定年限提前3年申報(bào);破學(xué)歷者(中專學(xué)歷的省、市及市轄區(qū)域內(nèi)單位人員),須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年。
3.晉升中級(jí)資格,必須具備大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)歷,取得助理級(jí)資格,并任現(xiàn)職滿4年。
(三)外語(yǔ)及免試條件
參加規(guī)定等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試,成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。
免試條件按省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知?的通知?(陜?nèi)税l(fā)?2007?52號(hào))和?關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?(陜?nèi)税l(fā)?2007?121號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求及免試條件
參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,并取得相應(yīng)模塊要求的考試合格證書(科研、工程高級(jí)資格5個(gè)模塊,中級(jí)資格4個(gè)模塊;農(nóng)業(yè)高級(jí)資格4個(gè)模塊、中級(jí)資格3個(gè)模塊)。
免試條件按省人事廳?關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知 ?(陜?nèi)宿k發(fā)?2005?34號(hào))和陜職改辦字?2008?81號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)繼續(xù)教育條件
按照?陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定,2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí),其中公需課不少于12學(xué)時(shí),專業(yè)課不少于36學(xué)時(shí);2013學(xué)習(xí)不少于 80學(xué)時(shí),其中公需課不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),并提供經(jīng)過(guò)復(fù)驗(yàn)的繼續(xù)教育證書。
(六)論文著作要求
參評(píng)論文須與申報(bào)人員的工作崗位、業(yè)績(jī)密切相關(guān)。
發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號(hào),增刊、???、特刊、論文集不予認(rèn)可;著作須具有ISBN書號(hào)。
1.研究員資格,具備下列條件之一:
⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作(不含論文、報(bào)告等匯編)1本,其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆5萬(wàn)字以上,市級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上;
⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為第一作者發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇。
2.副研究員資格,具備下列條件之一:
⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作(不含論文、報(bào)告等匯編)1本,其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上,市級(jí)單位本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上;
⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇,其中第一作者2篇。
3.高級(jí)農(nóng)藝師(畜牧師、獸醫(yī)師、工程師)資格
省、市級(jí)單位人員具備下列條件之一:
⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本,其中本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上;
⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為前2名作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇,其中第一作者1篇。
縣(區(qū))、鄉(xiāng)級(jí)單位人員具備下列條件之一:
⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作1本,其中本人執(zhí)筆1萬(wàn)字以上;
⑵在市級(jí)及以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇,其中前2名作者1篇;
⑶編寫農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材,其中本人執(zhí)筆2萬(wàn)字以上。教材由主管部門或單位編印成冊(cè)、公開或內(nèi)部發(fā)行,須單位認(rèn)定并加蓋公章。
4.中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格
在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇,其中第一作者1篇。
三、報(bào)送材料有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)送材料內(nèi)容:
1.各市、省級(jí)有關(guān)部門所屬單位需由人事(職改)部門出具委托評(píng)審函,省農(nóng)業(yè)廳直屬單位需提交推薦評(píng)審函。
2.?高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表?(附件5)1份,由主管部門和職改部門審核后,加蓋印章。匯總表按填報(bào)說(shuō)明(附件1)逐項(xiàng)填寫,同時(shí)報(bào)送Excel格式電子文檔。
3.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。評(píng)審表須用A3紙雙面打印,中縫裝訂。
4.近五年?考核登記表?復(fù)印件各1份(按順序裝訂,考核為優(yōu)秀等次的,須附該考核結(jié)果文件),單位和同級(jí)人力資源部門核實(shí)后加蓋印章;?高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?(附件6)一式20份,?中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式15份(須用 A3紙打印),單位審核后,簽署意見并加蓋印章。
5.?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?(附件2)1份。
6.?個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)?1份,用A4紙打印,不超過(guò)1000字。本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。
7.破格人員單位出具以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料一份,不超過(guò)800字。
8.本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷證書、任職資格證書、身份證、聘任證書或單位聘任文件等有關(guān)證件復(fù)印件各1份,由本人所在單位審核確認(rèn)后,簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。
9.有效期內(nèi)的全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試合格證或?陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表?、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或?計(jì)算機(jī)考試免試審批表?原件和復(fù)印件(原件訂在復(fù)印件左側(cè)上)。
10.?專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書?復(fù)印件(加蓋公章)。
11.任現(xiàn)職以來(lái)獲成果獎(jiǎng)、工作榮譽(yù)獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、承擔(dān)的項(xiàng)目等能證明本人水平、能力和貢獻(xiàn)的主要業(yè)績(jī)材料原件(原件審核后退回)、復(fù)印件各1份,復(fù)印件由申報(bào)人所在單位審核確認(rèn)后,簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。
12.任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的能代表本人學(xué)術(shù)水平的論文原件2-3篇,字?jǐn)?shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標(biāo)注并在雜志中折疊以便查找,論文不需提供復(fù)印件;論文刊用通知、用稿清樣、報(bào)紙不能作為參評(píng)論文。
(二)報(bào)送材料要求
1.申報(bào)人員要認(rèn)真按申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明的要求,認(rèn)真填寫和提供相關(guān)材料。
2.報(bào)送的獎(jiǎng)勵(lì)、論著、工作業(yè)績(jī)等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的,不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料;復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,字跡、印章必須清晰可辨。
3.附件材料1套。?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、評(píng)審論文、著作、評(píng)審簡(jiǎn)表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報(bào)送材料內(nèi)容中第5-11條順序進(jìn)行分類整理、編寫目錄表及頁(yè)碼,并裝訂成冊(cè)。附件材料由各市農(nóng)業(yè)和職改部門審核后,在封面、目錄頁(yè)加蓋公章確認(rèn)。
4.報(bào)送材料一人一袋(牛皮紙質(zhì)檔案袋),材料袋正面須粘貼?評(píng)審材料目錄表?(附件3),背面粘貼?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?(附件4),材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報(bào)專業(yè)、正常申報(bào)或破格。
四、其他事項(xiàng)
(一)各基層單位要堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,準(zhǔn)確、公正、客觀地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),切實(shí)將真正符合晉升條件的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦上來(lái)。
(二)在推薦過(guò)程中須堅(jiān)持職稱政策公開、空缺崗位職數(shù)公開、申報(bào)晉升人員名單和業(yè)績(jī)材料公開。在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前,要將申報(bào)人員基本材料在本單位公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。群眾無(wú)異議的,方可推薦上報(bào),并如實(shí)填寫?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡?。公示情況在評(píng)審表“基層單位意見欄”中注明。
(三)申報(bào)人所在單位、主管部門、呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),確實(shí)無(wú)異議的,在申報(bào)材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見,負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋印章。
(四)申報(bào)人員和基層單位要確保提供材料真實(shí)準(zhǔn)確,并在?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書?上簽字、蓋章。對(duì)群眾反映的問題,各單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),凡在申報(bào)材料中弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)有關(guān)表格及附件材料,可在陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:004km.cn)“省農(nóng)業(yè)廳重要通知”欄下載。
(六)評(píng)審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):按省物價(jià)局、省財(cái)政廳陜價(jià)行函?2006?230號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,申報(bào)高級(jí)資格400元/人,中級(jí)資格200元/人。
(七)晉升高級(jí)資格,須參加評(píng)審答辯,具體時(shí)間另行通知。
五、報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)送時(shí)間:2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴(yán)格按上述時(shí)間安排及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料,愈期不予受理。
地點(diǎn):西安市習(xí)武園27號(hào)省農(nóng)業(yè)廳人事處。
附件:1.申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明 附件及有關(guān)表格.rar
2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書
3.評(píng)審材料目錄表
4.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開監(jiān)督卡
5.高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表
6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表
第三篇:申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求
申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求
一、申報(bào)材料及要求
(一)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份,各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。
(二)業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份(帶有封面和審閱單)
業(yè)務(wù)述職要求采用寫實(shí)手法,客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績(jī)填寫,報(bào)告字?jǐn)?shù)中級(jí)要求在2000字左右,初級(jí)要求在1000字左右。參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單(見附件),且用A4紙打印輸出,業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見,與封面、報(bào)告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。
(三)各種證件:
1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份,原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還;
2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(或證明文件)復(fù)印件1份,原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還;
3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語(yǔ)考試合格證》(或成績(jī)有效證明)復(fù)印件一份,原件在申報(bào)時(shí)由教培中心審核后退還。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)兩項(xiàng)考試,參評(píng)人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員(集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲(含)以上)須提供身份證復(fù)印件一份;
4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份,原件在申報(bào)時(shí)由 教培中心審核后退還。
單位人事部門須對(duì)復(fù)印件(A4紙)的真?zhèn)芜M(jìn)行審核,各部門(中心)由專人負(fù)責(zé)審核,無(wú)誤后,經(jīng)審核人簽字、單位蓋章后報(bào)送。
(四)參評(píng)論文一份
參評(píng)論文為獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章(必須為已發(fā)表論文)。
格式要求:在論文題目下寫100-200字的提要,論文題目用黑體三號(hào)字,提要用楷書小四號(hào)字,正文用仿宋小三號(hào)字,分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。
(五)已發(fā)表論文、著作原件1篇(含)以上,2011年4月1日以后發(fā)表的論文正文字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。具體要求見《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》,論文清樣、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、用稿通知不能等同于論文的發(fā)表。
(六)《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》一份。
(七)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。
(八)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表》一份。
(九)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示結(jié)果表》一份。各單位對(duì)參加中級(jí)職稱評(píng)審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示,上報(bào)材料時(shí)要求提供公示情況及公示結(jié)果。
(十)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份,按照表格要求詳實(shí)填寫,由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。
(十一)《個(gè)人評(píng)審材料清單》一份。以上表格見附件。申報(bào)材料要分類裝訂,以便評(píng)委審閱。
二、填寫規(guī)范
(一)《評(píng)審表》的填寫要求 第一頁(yè) 基本情況
1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位;僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的,只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的,則填兩個(gè)以上學(xué)歷。
2.“畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間,如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。
3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國(guó)家教育部門學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì),如“經(jīng)濟(jì)研究”等。
第二頁(yè) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷
從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起,要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱,學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等,起止時(shí)間均填寫到月。
第三頁(yè) 工作經(jīng)歷
應(yīng)從參加工作開始填寫,“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。
第四頁(yè) 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記 該頁(yè)主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績(jī),一頁(yè)即可。1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。
2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容,本人起何作用”欄,應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容,注明是主持、參加或獨(dú)立完成。
4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎(jiǎng),得到XX批示,在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。
第五、六頁(yè) 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記
(一)、(二)1.這兩頁(yè)需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績(jī),可按時(shí)間先后順序填寫,也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁(yè)是重點(diǎn)部分,請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足,可以另加附頁(yè)。
2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容,本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁(yè)。
第七頁(yè) 著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。
2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡(jiǎn)要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。
4.“合(獨(dú))著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁(yè) 考試成績(jī)及答辯情況
只填寫上半部分,注明參加全國(guó)外語(yǔ)職稱等級(jí)及計(jì)算機(jī)考試的時(shí)間、考試種類、考試科目、考試成績(jī)及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。
第九頁(yè) 及任職期滿考核結(jié)果
由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績(jī)四方面填寫,并注明考核成績(jī),簽字并蓋本單位公章。
第十頁(yè) 基層單位意見 由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫,注明推薦意見并簽字,加蓋所在單位公章。
第十頁(yè) 呈報(bào)單位意見
由本單位負(fù)責(zé)人填寫,注明推薦意見并簽字,加蓋所在單位公章。
(二)《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》的填寫要求
1.《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》中“工作業(yè)績(jī)”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng),各單位一定要在客觀、公正的原則下,組織相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)分,認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審人員考核打分表》,并將評(píng)分結(jié)果如實(shí)登記到《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》上;
2.職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)免試或合格證上顯示“通過(guò)”字樣的,按60分計(jì)算;
3.獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值;
4.各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值;
5.學(xué)歷層次一項(xiàng),以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值,學(xué)位不計(jì)分值;
(三)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》的填寫要求
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況得分說(shuō)明一項(xiàng),國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為15分、13分、11分,省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為10分、8分、6分,子公司級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為5分、4分、3分。
第四篇:01.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)
崇州市教育局文件
崇教人?2011?59號(hào)簽發(fā)人:季 剛
崇州市教育局
關(guān)于報(bào)送2011年中小學(xué)(含幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)工作的通知
各教育工作聯(lián)組、各校(園)、直屬事業(yè)單位:
根據(jù)成都市教育局2011年6月20日職稱工作會(huì)議精神,今年職稱評(píng)審申報(bào)將嚴(yán)格按照成教人?2009?74號(hào)通知要求,堅(jiān)持“適度從緊”的原則,嚴(yán)格控制申報(bào)人數(shù)。我市結(jié)合具體實(shí)際情況,將今年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍
我市行政轄區(qū)內(nèi)的各完(職)中、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)、九年制學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園以及教師進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教站,從事教育教學(xué)工作的人員。
二、申報(bào)條件
申報(bào)評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,必須具備相應(yīng)的教師資格,達(dá)到《中華人民共和國(guó)教師法》、《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》 1
和《小學(xué)教師職務(wù)試行條例》,以及《四川省中小學(xué)教師中、高級(jí)職務(wù)任職資格推薦條件(試行)》規(guī)定的條件。
三、申報(bào)材料
(一)職稱材料要求
1.初聘職稱材料
(1)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(必須筆填寫,否則后果自
負(fù))一式二份;
(2)《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式一份;
(3)參加工作時(shí)的學(xué)歷證書和最后學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;
(4)反映個(gè)人思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等
方面的,不少于1500字的述職報(bào)告一份;
(5)各級(jí)各類榮譽(yù)證書復(fù)印件合訂一套;
(6)2010—2011最后一本所教學(xué)科(專業(yè))的手寫《備
課本》原件;
(7)與教學(xué)崗位相應(yīng)的《教師資格證書》復(fù)印件一份;
(8)有效期內(nèi)的《繼續(xù)教育證書》復(fù)印件一份;
(9)《誠(chéng)信承諾協(xié)議》申報(bào)人親筆簽字一份;
(10)《成都市中小學(xué)(幼兒園)教師職稱評(píng)審師德滿意率測(cè)
評(píng)匯總表》(需按要求簽字蓋章)。
2.初級(jí)職稱評(píng)審材料
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(必須筆填寫,否則后
果自負(fù))一式二份;
(2)《申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表》(必須筆填寫,否則后果自負(fù))一式一份;
(3)《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》(公示一份)交一份;
(4)《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》連續(xù)三年不間斷各一份;
(5)現(xiàn)任職務(wù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件一份;
(6)參加工作時(shí)的學(xué)歷證書和最后學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;
(7)反映個(gè)人思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等
方面的,不少于1500字的述職報(bào)告一份;
(8)各級(jí)各類榮譽(yù)證書復(fù)印件合訂一套;
(9)2010—2011學(xué)所教學(xué)科(專業(yè))的最后一本手寫
原始《備課本》原件;
(10)與教學(xué)崗位相應(yīng)的《教師資格證書》復(fù)印件一份;
(11)有效期內(nèi)的《繼續(xù)教育證書》復(fù)印件一份
(12)《誠(chéng)信承諾協(xié)議》申報(bào)人親筆簽字一份;
(13)《成都市中小學(xué)(幼兒園)教師職稱評(píng)審師德滿意率測(cè)
評(píng)匯總表》(需按要求簽字蓋章)。
3.高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審材料
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(必須筆填寫,否則后
果自負(fù))一式二份;
(2)《申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表》一式十二份;
(3)《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》連續(xù)三年不間斷各一份;
(4)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件一份;
(5)參加工作時(shí)的學(xué)歷證書和最高學(xué)歷證書復(fù)印件各一式一
份;
(6)與教學(xué)崗位相應(yīng)的《教師資格證書》復(fù)印件一份;
(7)有效期內(nèi)的《繼續(xù)教育合格證書》復(fù)印件一份;
(8)城鎮(zhèn)學(xué)校教師有效期內(nèi)的《教師職稱計(jì)算機(jī)合格證書》
(符合免試條件的提供本人《身份證》和《四川省中小學(xué)教師職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》以及有關(guān)免試證件)復(fù)印件一份;
(9)《成都市義務(wù)教育階段城鎮(zhèn)教師支教情況證明》一份(高
中教師可免);
(10)《成都市教師公開課、示范課登記》一份,并附參加比
賽課、示范課、教學(xué)設(shè)計(jì)賽等材料和獲獎(jiǎng)證件;
(11)《誠(chéng)信承諾協(xié)議》申報(bào)人親筆簽字一份;
(12)《成都市中小學(xué)(幼兒園)教師職稱評(píng)審師德滿意率測(cè)
評(píng)匯總表》(需按要求簽字蓋章);
(13)2010—2011學(xué)所教學(xué)科(專業(yè))最后一本手寫原
始《備課本》(教案原始記錄)一份,其余學(xué)《備課本》準(zhǔn)備好備查;
(14)反映本人近年來(lái)思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)
績(jī)貢獻(xiàn)等方面的,不少于1500字的述職報(bào)告一份;
(15)近五年的各級(jí)各類榮譽(yù)證書復(fù)印件合訂成冊(cè)一份;
(16)近五年來(lái),獨(dú)立撰寫所教學(xué)科(專業(yè))的能代表本人
最高學(xué)術(shù)水平的2000字以上的主要論文、或著作(含教材)、或研究報(bào)告、或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或課題等三篇及相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份(若是集體完成,應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報(bào)者所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書面證明材料;若是教研文章、教改經(jīng)驗(yàn)交流應(yīng)注明何種范圍內(nèi)交流;若是獲獎(jiǎng)文章應(yīng)附獲獎(jiǎng)證書;若是發(fā)表應(yīng)附刊號(hào)、刊號(hào)目錄和發(fā)表文章復(fù)印件);
(17)《成都市教育系統(tǒng)申報(bào)個(gè)人信息》一份,網(wǎng)報(bào)成功后打
印。
(二)材料包裝要求
1.材料袋封面:以學(xué)校為單位統(tǒng)一規(guī)格,材料袋上必須寫明
崇州市x x學(xué)校、粘貼好條形碼、寫明申報(bào)學(xué)科和本人聯(lián)系電話(含移動(dòng)電話),在材料底部同時(shí)注明;
2.學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)合格證、職稱資格證書、教師資格證書、繼續(xù)教育證明、以及有關(guān)免試證件依次靠左粘貼在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》第一頁(yè);
3.材料紙張:除推薦表為A3外,其他所有材料為A4紙;
4.填寫要求:所有申報(bào)材料要求書寫規(guī)范、字跡清晰、內(nèi)容
完整,所反映的內(nèi)容真實(shí)、客觀、依據(jù)可靠,否則后果自負(fù);
5.除《評(píng)審表》、《推薦表》和《考核表》外,其余材料
按文件列出的順序裝訂成冊(cè),作為輔佐材料,并附材料目錄和頁(yè)碼。對(duì)材料裝訂不規(guī)范、材料書寫潦草或復(fù)印件字跡不清等原因造成影響評(píng)審的,后果自負(fù)。評(píng)審材料不齊,將按無(wú)此項(xiàng)材料處理,不再另行通知補(bǔ)報(bào)。
6.從2011年起,對(duì)所有申報(bào)人員相關(guān)復(fù)印件的審核,須落
實(shí)具體審核工作責(zé)任人。所有復(fù)印件須注明“原件已審,此件系原件復(fù)印”,注明審核時(shí)間,簽上審核人姓名,加蓋學(xué)校公章,方為有效材料。對(duì)未按要求提交的申報(bào)材料,不參加評(píng)審。
7.材料分類:分農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)學(xué)校,并在材料袋右上方標(biāo)
明“城鎮(zhèn)”、“農(nóng)村”或“答辯”。
(三)材料報(bào)送
1.時(shí)間:2011年 8月 25日—9月9日,過(guò)時(shí)不再收取材料;
2.地點(diǎn):教育局政工人事科
3.今年,申報(bào)中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格全員答辯。
三、申報(bào)程序
(一)個(gè)人述職
申報(bào)職務(wù)個(gè)人應(yīng)在學(xué)校教職工會(huì)上述職;校評(píng)委會(huì)無(wú)記名投
票表決并公示結(jié)果,贊同票數(shù)過(guò)半者方能填寫申報(bào)材料,并在網(wǎng)上報(bào)名(http://進(jìn)入“2011年職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”),網(wǎng)報(bào)時(shí)間為8月20日至9月20日;
(二)公示內(nèi)容和要求
1.按省人事廳川人辦發(fā)?2003?171號(hào)文規(guī)定,所在學(xué)校公
示申報(bào)人的“個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)”;校評(píng)委會(huì)無(wú)記名投票表決結(jié)果;公示情況請(qǐng)?jiān)凇秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“基層單位意見”和《推薦表》“校評(píng)委會(huì)意見和公示情況”欄填寫;
2.對(duì)申報(bào)人師德進(jìn)行測(cè)評(píng),并公示測(cè)評(píng)結(jié)果
3.公示時(shí)間:7天(節(jié)假日除外),未經(jīng)公示不得申報(bào)材料。
四、咨詢服務(wù)
崇州市教育局人事科聯(lián)系電話:82313245
二○一一年六月二十三日
主題詞: 報(bào)送教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料通知抄 送:崇州市人事局職改辦
崇州市教育局辦公室2011年6月23日印
第五篇:申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求
申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料要求
一、申報(bào)材料及要求(高、中、初級(jí)級(jí)共用)
(一)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份,公司人力資源部統(tǒng)一印制的版本。
(二)業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份(帶封面和審閱單)
業(yè)務(wù)述職要求采用寫實(shí)手法,客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平。報(bào)告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績(jī)填寫,報(bào)告字?jǐn)?shù)高級(jí)要求在3000字左右,中級(jí)要求在2000字左右,初級(jí)要求在1000字左右。參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單,且用A4紙打印,業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見。封面、審閱單、報(bào)告內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。
(三)證書:
1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份;
2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(或證明文件)復(fù)印件1份;
3.《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語(yǔ)考試合格證》(或成績(jī)有效證明)復(fù)印件一份。職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)兩項(xiàng)考試,參評(píng)人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員(集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲(含)以上)須提供身份證復(fù)印件一份;
注:申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格無(wú)須提供計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)成績(jī)。
4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份。
單位人事部門須對(duì)復(fù)印件(A4紙)的真?zhèn)芜M(jìn)行審核,并簽字確認(rèn)。
5.高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)考試成績(jī)單或成績(jī)證明復(fù)印件1份。
(四)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份,按照表格要求詳實(shí)填寫,由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。
(五)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一份。
(六)《個(gè)人評(píng)審材料清單》一份。
二、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料
(一)參評(píng)論文一份(帶封面)
參評(píng)論文為獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章(可以是公開發(fā)表的或未公開發(fā)表的,但不包括講話、總結(jié)、介紹單位概況的文章等)。
格式要求:在論文題目下寫100-200字的提要,論文題目用黑體三號(hào)字,提要用楷書小四號(hào)字,正文用仿宋小三號(hào)字,分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。
參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員論文審閱單》中參評(píng)人員基本信息,且用A4紙打印,論文成績(jī)由評(píng)委打分。封面、論文內(nèi)容按順序側(cè)面裝訂。
(二)已發(fā)表論文、著作2篇(含)以上,具體要求見《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》和神華人函[2011]50號(hào)文件。
(三)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》一份。
(四)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》一份。
(五)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表》一份。
(六)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示結(jié)果表》一份。各單位對(duì)參加高級(jí)職稱評(píng)審人員的有關(guān)材料必須進(jìn)行公示,上報(bào)材料時(shí)提供公示結(jié)果。
(七)對(duì)破格申報(bào)的人員,所在單位要出具破格評(píng)審?fù)扑]意見。
三、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料
除上述第一款要求外,還需遞交1篇(含)以上符合要求的已發(fā)表的論文或著作。
四、填寫規(guī)范
(一)《評(píng)審表》的填寫要求
第一頁(yè)基本情況
1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位;僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的,只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的,則填兩個(gè)以上學(xué)歷。
2.“畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間,如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。
3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國(guó)家教育部門學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。
4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì),如“煤炭開采”等。
第二頁(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷
從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起,要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱,學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等,起止時(shí)間均填寫到月。
第三頁(yè)工作經(jīng)歷
應(yīng)從參加工作開始填寫,“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職
務(wù)均可。
第四頁(yè)任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記
該頁(yè)主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績(jī),一頁(yè)即可。
1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。
2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。
3.“工作內(nèi)容,本人起何作用”欄,應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容,注明是主持、參加或獨(dú)立完成。
4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎(jiǎng),得到XX批示,在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。
第五、六頁(yè)任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記
(一)、(二)
1.這兩頁(yè)需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績(jī),可按時(shí)間先后順序填寫,也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁(yè)是重點(diǎn)部分,請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足,可以另加附頁(yè)。
2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容,本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁(yè)。
第七頁(yè)著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記
1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。
2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡(jiǎn)要內(nèi)容介紹。
3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。
4.“合(獨(dú))著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁(yè)考試成績(jī)及答辯情況
只填寫上半部分,注明參加全國(guó)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試的時(shí)間、考
試種類、考試科目、考試成績(jī)及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。
第九頁(yè)及任職期滿考核結(jié)果
由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績(jī)四方面填寫,并注明考核成績(jī),簽字并蓋本單位公章。
第十頁(yè)基層單位意見
由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫,注明推薦意見并簽字,加蓋所在單位公章。
第十頁(yè)呈報(bào)單位意見
由本單位負(fù)責(zé)人填寫,注明推薦意見并簽字,加蓋所在單位公章。
(二)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》填寫說(shuō)明
1.《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》中“工作業(yè)績(jī)”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng),各單位一定要在客觀、公正的原則下,組織相關(guān)人員對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)分,認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審人員考核打分表》,并將評(píng)分結(jié)果如實(shí)登記到《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績(jī)表》上;
2.學(xué)歷層次一項(xiàng),以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值,學(xué)位不計(jì)分值;
(三)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》填寫說(shuō)明
1.獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值;
2.各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值;
上述所有申報(bào)材料要分類裝訂,便于評(píng)委審閱。