第一篇：樂山市航務(wù)局應(yīng)急指揮機(jī)關(guān)自動化辦公系統(tǒng)

樂山市航務(wù)局應(yīng)急指揮機(jī)關(guān)自動化辦公系統(tǒng)一、建設(shè)目標(biāo)

以先進(jìn)的計算機(jī)和通信技術(shù)為主要手段，以無紙化、自動化辦公為導(dǎo)向，建設(shè)覆蓋全局的自動化辦公室信息平臺。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)本單位在線辦公、資源共享、高效協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)辦公事務(wù)處理機(jī)制，建立及時有效的信息交流管理，建立高質(zhì)量、高效率的信息網(wǎng)絡(luò)，為領(lǐng)導(dǎo)提供方便、高效的事件跟蹤和監(jiān)督手段，實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化、管理人性化。同時，以GPS船舶衛(wèi)星定位和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)為依托，通過接口與OA辦公系統(tǒng)連接，逐步建設(shè)快捷、高效的水上應(yīng)急指揮系統(tǒng)。建設(shè)具體目標(biāo)內(nèi)容：

1、網(wǎng)格布線：辦公樓網(wǎng)絡(luò)布線考慮1—5樓層，70個信息點，包括航務(wù)局機(jī)關(guān)及航電辦三個辦公室。由于客觀條件限制，采取明敷穿管方式鋪設(shè)，布線設(shè)計安裝必須符合GB 20311-2007，GB 50312-2007等國家規(guī)范。

2、OA系統(tǒng)建設(shè)。軟硬件建設(shè)、開發(fā)、培訓(xùn)、調(diào)試、維護(hù)。

3、外網(wǎng)連接：租用一條電信光纖（帶寬10-20兆）連接外網(wǎng)電信部門的光纖專線接入，企業(yè)級路由器，再通過物理防火墻聯(lián)接核心交換機(jī)，分配到各信息點，與外網(wǎng)連接后，便于與省海事平臺、市交委網(wǎng)站交流信息、材料，并可通過省局給的一個IP地址，進(jìn)入省局OA辦公系統(tǒng)（局限一臺指定電腦）。

二、功能及需求：

（一）個人辦公

1、待辦事宜：負(fù)責(zé)收集整個系統(tǒng)中與登錄用戶相關(guān)的待處理信息（包括任務(wù)提示），需批示和了解的信息，通過工作引擎投遞到個人待辦事宜中。支持搜索、收藏、推薦、提醒、打印功能。

2、電子郵件：單位內(nèi)部通訊紐帶，是傳遞信息的橋梁，每個用戶擁有自己的郵箱及郵箱數(shù)據(jù)庫，登錄系統(tǒng)后，進(jìn)行接收、發(fā)送。支持搜索、收藏、推薦、提醒、打印、草稿箱、發(fā)件箱、廢件箱、通訊錄、文件夾。

3、日程安排：基于個人、團(tuán)隊的日程安排，便于個人對工作時間的合理安排、可設(shè)定群組日歷、共享日歷，可查看有共享權(quán)限的其他人的空閑時間，通過層級工作安排能實時監(jiān)督工作完成情況。支持新建（自定義備忘提醒）、刪除(提醒)、我的安排、他人安排、群組日歷、待辦事宜。

4、我的文檔：私人文檔數(shù)據(jù)庫，是操作簡單、直觀高效的信息收集和信息管理工具，支持自行增加多級文件目錄，便于分類管理。支持搜索、收藏、推薦、提醒、打印、文件夾、新建、刪除。

5、個人通訊錄：私人空間，每個用戶可以隨時新建個人通訊錄，且只有本人有權(quán)限查看。支持個人名片夾、個人通訊錄、查詢通訊錄、導(dǎo)入通訊錄。

（二）公文管理

1、發(fā)文管理：主要是對局機(jī)關(guān)所有發(fā)文文件進(jìn)行管理，包括與其他單位的聯(lián)合發(fā)文。發(fā)文過程包括擬稿、核稿、審稿、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽；主要（管）領(lǐng)導(dǎo)審批；辦公室秘書編號、分發(fā)、歸檔；相關(guān)辦理人員可對發(fā)文進(jìn)行撤回、跟蹤、催辦、督辦、轉(zhuǎn)辦、監(jiān)控、特送等操作。發(fā)文正文有痕跡保留，辦理意見可查看，發(fā)文編號、紅頭文件套打模板可自定義。支持?jǐn)M稿、跟蹤、督辦、監(jiān)控、特送、痕跡保留、文件套打、手寫簽章、二次身份認(rèn)證。

2、收文管理：對局機(jī)關(guān)所有收文文件進(jìn)行管理，包括登記、辦公室擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、部門領(lǐng)導(dǎo)批閱辦理、辦公室秘書編號、分發(fā)、歸檔。相關(guān)辦理人員可對收文進(jìn)行跟蹤、催辦、督辦、轉(zhuǎn)發(fā)、監(jiān)控、特送等操作。辦理意見可以查看，編號可自定義。支持手寫批注、痕跡保留、電子簽章、動態(tài)紅頭的編輯和套打、二次身份驗證。

3、電子公文庫：即相關(guān)公文流轉(zhuǎn)結(jié)束后公文存儲的空間。

4、檔案管理：對辦結(jié)公文進(jìn)行歸檔，實施規(guī)范化管理，支持文件歸檔、文件查詢、檔案利用（借閱）。

5、后勤管理：包括對車、船、固定資產(chǎn)的管理。支持查詢、物品列表，支持新建（添加文件夾）、刪除、加鎖（鎖定文檔、不能編輯）、解鎖、移動、拷貝、文件夾管理、近期文件顯示、全部文件顯示。

（三）行政事務(wù)

1、信息采編：對每周、每月工作大事、重要信息進(jìn)行采集、編寫。上傳省局、市交委、編輯航務(wù)、海事動態(tài)。支持上報信息、修改、刪除信息、采集管理、信息查詢、統(tǒng)計分?jǐn)?shù)（報表形式）。

2、督促查辦：對分解到各科室的督辦件進(jìn)行督辦、催辦。支持分解立項、刪除、短信提醒、閱讀情況、催辦、查詢辦理情況。

3、會務(wù)管理：對內(nèi)部安排會議和外部通知會議形成智能化管理、支持近期會議顯示、會議通知、會議安排、會議資源（狀況）、會議查詢、會議設(shè)置。

6、值班管理：全年節(jié)假日、汛期值班安排、值班情況、運(yùn)輸、安全情況。支持排班管理、值班考勤、信息查詢、信息統(tǒng)計（報表）。

（四）公共信息

1、公共通訊錄：即電子通訊錄，支持新建（人員信息）、修改、刪除、查詢、導(dǎo)入等。

2、電子公告：即公共的信息瀏覽和發(fā)布平臺?？梢悦嫦蛩杏脩?，也可限特定的部門、崗位、群組或個人；可配合圖片、表格、影音等；提供實時消息管理體系功能，免去人為通知。支持設(shè)置公共對象，設(shè)置公共時限、管理設(shè)置，新建、修改、刪除、查詢。

3、新聞動態(tài)：發(fā)布局重要活動、重要工作新聞、信息簡報、業(yè)務(wù)新聞及國內(nèi)外不同類型新聞。以實時消息方式發(fā)布給所有用戶閱讀。支持設(shè)置新聞時限、新聞分類、管理設(shè)置及新建、刪除、查詢等。

4、政策法規(guī)：公布航務(wù)海事相關(guān)政策及法律法規(guī)，20項許可項目的條件、材料、時限。支持新建、刪除、加鎖、解鎖、移動/拷貝、文件夾管理。

5、規(guī)章制度：公布單位各項規(guī)章制度。支持新建、刪除、加鎖、解鎖、移動/拷貝、文件夾管理。

6、會議紀(jì)要：局長辦公會、行政辦公會議紀(jì)要、分級、設(shè)限閱讀。支持設(shè)置閱讀對象限制、公開時限、管理設(shè)置、新建、刪除、查詢。

（五）科室工作

辦公室：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 人事科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 財務(wù)科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 運(yùn)政科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 安監(jiān)科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 船檢科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 港口航道科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢 船舶船員科：目標(biāo)工作、日常工作情況、支持新建、刪除、查詢(六)許可、審批、簽報

1、許可：公開每項許可項目辦理進(jìn)度。從接件、登記、辦理、領(lǐng)導(dǎo)簽批到辦結(jié)送出。支持新建、刪除、時限設(shè)置、管理設(shè)置、手寫簽章。

2、審批：業(yè)務(wù)審批項目的審批。機(jī)關(guān)科室大宗辦公用品采購、領(lǐng)導(dǎo)簽批。支持新建、刪除、時限設(shè)置、管理設(shè)置、手寫簽章。

3、簽報：局機(jī)關(guān)起草的請示、報告、申請等文件的辦理、領(lǐng)導(dǎo)會簽；機(jī)關(guān)職工費用報銷、科室簽注意見及領(lǐng)導(dǎo)會簽。支持?jǐn)M稿、跟蹤、督辦、監(jiān)控、特送、痕跡保留、文件套打、手寫簽章、二次身份認(rèn)證。

（七）輔助辦公

1、報表：提供多種報表、系統(tǒng)管理員可根據(jù)實際需要定制不同的報表并輸入查詢后的結(jié)果提供領(lǐng)導(dǎo)參考。支持查詢定義、查詢、域名定義、公式定義。

2、電子簽章：提供模擬傳統(tǒng)簽章的電子印章，達(dá)到簽章確認(rèn)的效能。支持簽章管理、管理設(shè)置。

3、短信呼叫與提醒：以此模塊實現(xiàn)手機(jī)短信通知與提醒，不在線能通過手機(jī)得到OA辦公的最新情況，不會錯過重要工作和重要會議。支持發(fā)送短信、提醒、群發(fā)短信、短信報表。

（八）安全監(jiān)控管理

每個用戶即可隨時了解船舶所處位置、視頻監(jiān)控點安全情況。

（九）升級與添加

OA系統(tǒng)軟件具備良好的擴(kuò)展性，按發(fā)展需要，能添加模塊并實現(xiàn)升級（考慮后期應(yīng)用，初期因預(yù)留接口）。

第二篇：寧城縣農(nóng)電局自動化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案

寧城電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案

為做好電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的維護(hù)檢修工作，根據(jù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和實際運(yùn)行中可能出現(xiàn)的一些問題，制定本事故預(yù)案。

寧城電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)寧城電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)投運(yùn)于2008年7月，系統(tǒng)承擔(dān)著寧城電網(wǎng)12座66kV變電站，實時信息的采集、處理和分析任務(wù)，現(xiàn)有采集遙信量3040個，重要遙測量2441個，遙控量228個，負(fù)責(zé)向調(diào)度員提供一次系統(tǒng)實時畫面、負(fù)荷曲線、報表和歷史記錄，提供包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、狀態(tài)估計、調(diào)度員潮流功能，同時，通過MIS服務(wù)器與局MIS聯(lián)網(wǎng)，完成向MIS系統(tǒng)的電網(wǎng)實時信息傳輸任務(wù)。系統(tǒng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)服務(wù)器2臺，前置服務(wù)器2臺，高級應(yīng)用服務(wù)器1臺，WEB服務(wù)器1臺，SCADA工作站4臺，交換機(jī)4臺，6kVAUPS 1臺，模擬盤1套，整體運(yùn)行水平基本穩(wěn)定。

一．編制目的1．為了貫徹公司反事故斗爭文件精神，加強(qiáng)事故處理能力，防止發(fā)生事故處理不當(dāng)或人為的事故擴(kuò)大。根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度自動化專業(yè)的實際情況，制定本預(yù)案。

2．根據(jù)國電公司提出的安全生產(chǎn)可控、能控、再控的精神，加強(qiáng)對事故的萌芽、發(fā)生、發(fā)展過程的控制，根據(jù)電

1網(wǎng)調(diào)度自動化專業(yè)的專業(yè)特點，提出緊急狀態(tài)的概念，并提出對策和實施流程。

二、成立自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處理辦公室

1、自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馮濤

副組長：張健民

成員：楊海峰、葛金良、武春暉

主要職責(zé)：組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電網(wǎng)自動化系統(tǒng)事故的應(yīng)急處理。

2、自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急處理辦公室

主任：張健民

成員：王新寶、單曉輝、王俊明、李貴林、佟學(xué)鵬、李國軍

主要職責(zé)：具體實施電網(wǎng)自動化系統(tǒng)事故的應(yīng)急處理。

三．緊急狀態(tài)的界定

1．調(diào)度中心自動化機(jī)房發(fā)生長時間停電（2小時以上）、火災(zāi)、洪水、雷擊打火以及其他外力破壞事件。

2．調(diào)度中心自動化系統(tǒng)UPS系統(tǒng)故障（逆變器告警、充電器告警、電池告警）。

3．主要服務(wù)器1臺以上故障；調(diào)度員工作站2臺以上同時故障；數(shù)據(jù)采集服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備故障； 通信通道中斷。

4．變電站綜合自動化設(shè)備２套以上同時信號中斷或死機(jī)。

5．變電站開關(guān)遙控失敗。

6．上述情況任意一項發(fā)生界定為緊急狀態(tài)。

四．緊急狀態(tài)處理的組織實施流程

1．緊急狀態(tài)發(fā)生后，運(yùn)行值班當(dāng)值人員應(yīng)立即通知調(diào)度所長和自動化專責(zé)工程師并做適當(dāng)?shù)膽?yīng)急處理。

2．自動化專責(zé)工程師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，確定事故處理方案并向主管局長和所長匯報情況（集控中心3小時內(nèi)，主站機(jī)房2小時內(nèi)）。

3．所長應(yīng)立即趕到現(xiàn)場并組織相關(guān)專業(yè)維護(hù)人員實施應(yīng)急處理或故障處理（集控中心2小時內(nèi)，主站機(jī)房1小時內(nèi)）。

4．變電站綜合自動化設(shè)備發(fā)生故障時（含遙控失?。?，立即通知送變電工區(qū)自動化班長及集控站操作隊，同時注意與自動化專責(zé)工程師及運(yùn)行值班人員加強(qiáng)聯(lián)系，及時填寫檢修紀(jì)錄。

5．調(diào)度所長和自動化專責(zé)工程師在事故處理完畢后要向主管局長詳細(xì)匯報情況，在領(lǐng)導(dǎo)的主持下對應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評估、總結(jié)。

6．班組應(yīng)每年進(jìn)行1-2次預(yù)案演練，并保障全員參加。

五．緊急狀態(tài)處理的技術(shù)實施流程

1．機(jī)房意外

1．1調(diào)度中心自動化機(jī)房發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)及時斷開事故部位電源，采取必要的隔離措施并用滅火器滅火?；饎萦袛U(kuò)大趨勢或已經(jīng)不能控制要及時撥打119火警。

1．2調(diào)度中心自動化機(jī)房發(fā)生雷擊打火事件時，應(yīng)先仔細(xì)檢查設(shè)備損壞情況，再進(jìn)行維修處理。在不能確認(rèn)有其他設(shè)備受到?jīng)_擊時，不能盲目恢復(fù)維修好的設(shè)備，以防止事故擴(kuò)大。

2．電源系統(tǒng)

2．1調(diào)度中心自動化機(jī)房發(fā)生長時間停電（2小時以上）時，應(yīng)關(guān)掉UPS所帶的次要設(shè)備的供電，以增加UPS電池的放電時間。在停電超過4小時以上時間時，關(guān)掉雙機(jī)互為備用運(yùn)行設(shè)備的其中一臺以進(jìn)一步增加UPS電池的放電時間。當(dāng)電池容量告警時，按操作程序逐一關(guān)閉系統(tǒng)設(shè)備，恢復(fù)送電時及時啟動系統(tǒng)，防止系統(tǒng)癱瘓。

2．2調(diào)度中心自動化系統(tǒng)UPS系統(tǒng)故障（逆變器告警、充電器告警、電池告警，以及旁路電源告警）時，應(yīng)臨時接

入備用UPS電源，并認(rèn)真檢查設(shè)備的告警信息，認(rèn)真做好記錄。在不能及時維修好時應(yīng)及時與設(shè)備供貨商聯(lián)系盡快修復(fù)。

2．3UPS系統(tǒng)在旁路工作狀態(tài)時，應(yīng)特別引起重視。如此時發(fā)生突然停電，將有可能造成系統(tǒng)癱瘓。平時應(yīng)注意自動化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，以備系統(tǒng)的重新啟動。

2．4注意事項

2．4．1注意保持備用UPS的良好狀態(tài)。

2．4．2注意自動化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，應(yīng)每月進(jìn)行一次歷史數(shù)據(jù)庫和實時數(shù)據(jù)庫備份，SACADA系統(tǒng)啟動數(shù)據(jù)備份要由專人保管。

3、通訊通道通信中斷

3.1對通訊線路進(jìn)行巡視，及時清理通訊線路下雜草秸稈等易燃物。

3.2配備專用通訊檢測工具和應(yīng)急車輛。

3.3加強(qiáng)通訊設(shè)備巡視。

4．備品備件

備品備件應(yīng)由專人管理，在主站機(jī)房和集控中心機(jī)房都應(yīng)配備一定數(shù)量的備品備件，搶修所使用的備品備件應(yīng)及時補(bǔ)充并做好記錄。

寧城縣農(nóng)電局調(diào)度所

二〇一二年二月二十日

第三篇：OA自動化辦公系統(tǒng) 詳細(xì)設(shè)計

人員信息表

定義人員信息，人員信息由系統(tǒng)管理員在系人事部經(jīng)理門戶進(jìn)行增、刪、改等操作。

/*================*/ /* Table: 日程表 */

/*================*/ create Table TBLUserInfo(userID number primary key, /* 人員編號 */

name varchar2(20)not null, /* 人員姓名 */ loginName varchar2(20)not null, /* 系統(tǒng)登錄名 */ loginPass varchar2(20)not null, /* 系統(tǒng)登錄密碼 */ departmentID number not null, /* 部門ID */ JobID number not null, /* 職稱 ID */ firstTime date not null, /* 入職時間 */

isOnWork number not null, /* 是否在職 0表示在職1表示離職 */ Sex varchar2(10)not null, /* 性別 */ birthday date not null, /* 生日 */

IDcard varchar2(20)not null, /* 身份證號 */ mobilephone varchar2(15)not null, /* 移動電話 */ telephone varchar2(15)not null, /* 聯(lián)系電話 */ address varchar2(100)not null, /* 家庭住址 */ cultureLevel varchar2(50)null, /* 學(xué)歷 */ calling varchar2(100)null, /* 專業(yè) */ Email varchar2(50)null, /* 電子郵件 */ MSN varchar2(50)null, /* MSN */ remark varchar2(500)null /*備注*/);/*===========創(chuàng)建序列=====================================*/ create sequence seq_userInfo start with 0001 increment by 1;

部門表

定義部門表，用于管理員登錄對部門進(jìn)行增刪改查操作

/*================*/ /* Table: 部門表 */

/*================*/ create Table TBLDepartment(departID

departName

departDesc number primary key,/* 部門編號

*/

*/ */

*/ varchar2(50)not null, /* 部門名稱 varchar2(200)not null, /* 部門描述

/* 父部門ID parentDepart number not null，departPhone varchar2(30)not null, /* 部門電話*/ departAddress varchar2(100)not null /*部門地址*/);/*===========創(chuàng)建部門表序列=====================================*/ create sequence seq_TBLDepartment start with 1000 increment by 1;部門操作信息表

定義部門信息表,用于系統(tǒng)對部門操作的信息記錄下來。如增、刪、改、查等操作

/*================*/ /* Table: 部門操作信息表 */

/*================*/ create Table TBLDepartActionLog(logId number primary key,/* 操作記錄ID number not null, number not null, date not null，*/

*/

*/ */ */ */ departID

workUserId

action logDate Remark);

/* 部門ID

/* 操作人ID

/* 操作日期 varchar2(12)not null, /* 操作 varchar2(200)not null

/* 備注

/*===========創(chuàng)建部門表序列=====================================*/ create sequence seq_TBLDepartActionLog start with 1 increment by 1;調(diào)度檔案表

定義調(diào)度情況信息表，用于系統(tǒng)記錄人員調(diào)動情況信息

/*================*/ /* Table: 調(diào)度檔案表 */

/*================*/ Create Table TBLAttemperLog(logID number primary key, /* 檔案編號 number not null，*/

*/ moveUserId

/* 被調(diào)人員ID workUserId

beforeJobID afterJobID

workTime

Remark);number not null，number not null, Date not null, varchar2(200)

/* 執(zhí)行人員ID

*/

*/ */ */

*/

number not null，/* 調(diào)前職務(wù)ID /* 操作時間 /* 備注

/* 調(diào)后職務(wù)ID

/*===========調(diào)度檔案表序列================================*/

create sequence seq_AttemperLog start with 1 increment by 1;/*===========調(diào)度檔案表外鍵關(guān)聯(lián)================================*/ alter table TBLAttemperLog add constraint FK_AttemperMoveUserId foreign key(moveUserId)references TBLUserInfo(Userid);--被掉人員ID alter table TBLAttemperLog add constraint FK_AttemperWorkUserId foreign key(workUserId)references TBLUserInfo(Userid);--執(zhí)行人員ID alter table TBLAttemperLog add constraint FK_AttemperBeforeJobID foreign key(beforeJobID)references TBLJob(jobID);--調(diào)前職務(wù)ID alter table TBLAttemperLog add constraint FK_AttemperAfterJobID foreign key(afterJobID)references TBLJob(jobID);--調(diào)后職務(wù)ID

申請類型表

定義申請類型表，用于系統(tǒng)將個申請分別開來，分類管理

/*================*/ /* Table: 申請類型表 */

/*================*/ Create Table TBL_ApplyType(typeID Remark);number Primary key, /* 申請類型編號 varchar2(50)not null，varchar2(200)not null /* 描述

*/

*/

*/ typeName

/* 申請類型名

/*===========申請類型表 序列================================*/ create sequence seq_AttemperLog start with 1 increment by 1;

請假申請表

定義請假申請表，用于用戶登錄之后填寫請假申請單，保存請假單數(shù)據(jù)

/*================*/ /* Table: 請假申請表 */

/*================*/ Create Table TBLLeaveApply(laID beginTime

endTime Days number primary key, /* 申請單編號 date not null，date not null，*/

*/

*/ */ */ */ */ */

/* 開始時間

/* 天數(shù) /* 內(nèi)容

/* 結(jié)束時間

number not null，contents

applyUserId applyTypeId leaveType

state);varchar2(200)not null，number not null, number not null，/* 申請人ID

/* 申請類型ID

number not null, /* 請假類型ID（0表示事假，1病假*/

/* 狀態(tài) varchar(100)not null

/*===========請假申請表序列================================*/

create sequence seq_LeaveApply start with 1 increment by 1;/*===========請假申請表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLLeaveApply add constraint FK_applyUserId

foreign key(applyUserId)references TBLUserInfo(Userid);--申請人員ID alter table TBLLeaveApply add constraint FK_applyTypeId

foreign key(applyTypeId)references TBLApplyType(typeID);--申請類型表ID

工薪申請表

定義工薪申請表，用于用戶登錄后對加薪或者預(yù)支等申請進(jìn)行操作

/*================*/ /* Table: 工薪申請表 */

/*================*/ Create Table TBLWageApply(waID

number primary key, /* 工薪申請單編號ID varchar2(50)not null, varchar2(500)not null，numeric(20,2)not null，number not null, number not null，/* 標(biāo)題 /* 理由

*/

*/ */

*/ */ title

salary contents

appliUserId

*/ appliTypeId

*/ applyDate

State);

/*申請金額*/

/* 申請人ID

/* 申請類型Id

Date not null, /* 申請日期 /* 狀態(tài)

varchar2(100)null /*===========工薪申請表序列================================*/ create sequence seq_WageApply start with 1 increment by 1;/*===========工薪申請表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLWageApply add constraint FK_WageApplyUserId

foreign key(appliUserId)references TBLUserInfo(Userid);--申請人員ID alter table TBLWageApply add constraint FK_WageApplyTypeId

foreign key(appliTypeId)references TBLApplyType(typeID);--申請類型表ID

職位表

定義職位表，是用于將部門中的職位進(jìn)行分類

/*================*/ /* Table: 職位表 */

/*================*/ Create Table TBLJob(jobID

jobName jobDesc);

number Primary key, number not null，/* 職位編號

*/ */

*/

departID

/* 部門編號 */

/* 職位名稱 /* 職位描述

varchar2(50)not null, varchar2(200)null

/*===========職位表表序列================================*/ create sequence seq_TBLJob start with 1 increment by 1;/*===========職位表外鍵關(guān)聯(lián)================================*/ alter table TBLJob add constraint FK_JobDepartID

foreign key(departID)references TBLDepartment(departID);

升職申請表

定義升職申請表，用于用戶登錄之后填寫升職申請，保存申請數(shù)據(jù)

/*================*/ /* Table: 升職申請表 */

/*================*/ Create Table TBLPrefermentApply（paID number Primary key, /* 升職申請單編號

number not null，*/

*/ */ */ currentJobId number not null, applyJobId

applyUserId

/* 當(dāng)前職位ID /* 申請職位ID

number not null, /* 申請人ID

applyTypeId applyDate

State number not null, /* 申請類型ID

/* 申請日期

/*理由*/

*/ */ */ date not null, varchar2(100)null, /* 狀態(tài)

Reason);varchar2(500)null

/*===========工薪申請表序列================================*/ create sequence seq_PrefermentApply start with 1 increment by 1;/*===========工薪申請表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/

alter table TBLPrefermentApply add constraint FK_PrefermentBeforeJobID foreign key(currentJobId)references TBLJob(jobID);--當(dāng)前職務(wù)ID

alter table TBLPrefermentApply add constraint FK_PrefermentAfterJobID foreign key(applyJobId)references TBLJob(jobID);--申請職務(wù)ID

alter table TBLPrefermentApply add constraint FK_PrefermentUserId foreign key(applyUserId)references TBLUserInfo(Userid);--申請人員ID alter table TBLPrefermentApply add constraint FK_PrefermentTypeId foreign key(applyUserId)references TBLApplyType(typeID);--申請類型表ID

審批表

定義申請表，用于有權(quán)限審批的用戶審批代辦事項

Create Table TBLExamine(eId number Primary key, /* 審批單編號

number not null, number not null，*/

*/ */ */ */ */ */ applyId

/* 申請ID /* 申請人ID /*審批人ID*/

applyUserId

examineUserId number not null, reason flowID);examineState varchar2(20)not null，varchar2(200)null, date not null，number null ExamineDate

/* 通過還是不通過 /* 理由 /* 審批時間 /* 流程ID

/*===========審核表序列================================*/ create sequence seq_Examine start with 1 increment by 1;/*===========審核表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLExamine add constraint FK_ExamineApplyId

foreign key(applyId)references TBLLeaveApply(laID);--請假申請ID alter table TBLExamine add constraint FK_ExamineWageApplyId foreign key(applyId)references TBLWageApply(waID);--工薪申請ID alter table TBLExamine add constraint FK_ExaminePrefermentApplyId foreign key(applyId)references TBLPrefermentApply(paID);--升職ID alter table TBLExamine add constraint FK_examineUserId

foreign key(applyUserId)references TBLUserInfo(userId);--申請人ID alter table TBLExamine add constraint FK_ExamineApplyUserId

foreign key(examineUserId)references TBLUserInfo(userId);--申請人ID

日程表

定義日程，日程由用戶在系統(tǒng)管理中進(jìn)行增、刪、改等操作。

/*================*/ /* Table: 日程表 */

/*================*/ create table TBLMemoInfo(Id number primary key not null, UserId number not null，Title varchar2(50)not null, BeginTime date not null, EndTime date not null，/* 日程ID*/

/* 人員ID外鍵關(guān)聯(lián)*/

/* 日程標(biāo)題*/ /* 日程內(nèi)容*/ Content varchar2(500)not null，/* 開始時間*/

/* 結(jié)束時間*/ /* 開始提醒時間*/

/* 時間提醒間隔默認(rèn)為2分鐘提醒一次*/ /* 日程類型*/

--狀態(tài)0表示沒有查看1表示已經(jīng)查看 StartTime number not null, SpanTime number default(2), Type number default(1)，IsIwoke number default(0), /* 是否提醒0表示不提醒1表示提醒*/ State number default(0)not null);/*===========審核表序列================================*/ create sequence seq_TBLMemoInfo start with 1 increment by 1;/*===========審核表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/

alter table TBLMemoInfo add constraint FK_TBLMemoInfoUserId foreign key(UserId)references TBLUserInfo(userId);--申請人ID

索引: 對 ID主鍵唯一索引

對 UserId人員ID外鍵關(guān)聯(lián)

留言表

定義留言表可以做到公司員工進(jìn)行簡單通訊，可以互相問候，交流技術(shù)等。

/*================*/ /* Table: 留言表 */

/*================*/ create table TBLMessageInfo(MessId number primary key not null,--留言ID SendUserId number not null, Title varchar(50)not null, SendTime date not null);

--發(fā)送人ID--接收人ID TakeUserId number not null, Content varchar2(500)not null，--標(biāo)題

--消息內(nèi)容--發(fā)送時間

/*===========留言表序列================================*/ create sequence seq_TBLMessageInfo start with 1 increment by 1;/*===========留言表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/

alter table TBLMessageInfo add constraint FK_MessageInfoSendUserId foreign key(SendUserId)references TBLUserInfo(userId);--發(fā)送人ID alter table TBLMessageInfo add constraint FK_MessageInfoTakeUserId foreign key(TakeUserId)references TBLUserInfo(userId);--接收人ID

索引：

對MessId主鍵唯一索引

SendUserId 關(guān)聯(lián)人員ID TakeUserId 關(guān)聯(lián)人員ID 留言回復(fù)表

定義回復(fù)表，對別人的留言進(jìn)行回復(fù)。

/*================*/ /* Table: 留言回復(fù)表 */

/*================*/ create table TBLMessageRevert(RevertId number primary key not null,--回復(fù)ID MessId number not null，--留言ID

--回復(fù)人ID RevertUserId number not null, Content varchar2(300)not null, RevertTime date not null);

--回復(fù)內(nèi)容

--回復(fù)時間

/*===========回復(fù)表序列================================*/ create sequence seq_TBLMessageRevert start with 1 increment by 1;/*===========回復(fù)表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLMessageRevert add constraint FK_MessageRevertMessId foreign key(MessId)references TBLMessageInfo(MessId);--留言ID

alter table TBLMessageRevert add constraint FK_MessageRevertUserId foreign key(RevertUserId)references TBLUserInfo(userId);--回復(fù)人ID

索引：

對RevertId主鍵唯一索引

對MessId 關(guān)聯(lián)留言表外鍵

對RevertUserId 關(guān)聯(lián)人員表外鍵

通訊組表

定義角色與權(quán)限的對應(yīng)關(guān)系，一個角色對應(yīng)多個權(quán)限，一個權(quán)限也可屬于多個角色。

/*================*/ /* Table: 通訊組表 */

/*================*/ create table TBLCommunicateGroup(GroupId number primary key not null,--通訊組ID GroupName varchar2(50)null, GroupRemake varchar2(300)null, UserId)number not null

--通訊組名稱--通訊組描述

--人員ID

/*===========通訊組表序列================================*/ create sequence seq_TBLCommunicateGroup start with 1 increment by 1;/*===========通訊組表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLCommunicateGroup add constraint FK_CommunicateGroupUserId foreign key(UserId)references TBLUserInfo(userId);--回復(fù)人ID

索引: 對GroupId主鍵唯一索引 對UserId 關(guān)聯(lián)人員表外鍵

聯(lián)系人信息表

定義聯(lián)系人信息表，記錄個人通訊錄的信息

/*================*/ /* Table: 聯(lián)系人員表 */

/*================*/ create table TBLCommunicationInfo(Id number primary key not null, GroupId number not null，Name varchar2(50)not null, Sex varchar2(10)not null，--聯(lián)系人ID--通訊組ID--聯(lián)系人姓名

--性別

Pic varchar2(50)default('../images/user/head/9.gif')not null,--聯(lián)系人圖片

Birthday date not null，--生日

--職務(wù)--單位名稱--單位地址--單位電話

--聯(lián)系電話--家庭地址 Business varchar2(50)null, CompanyName varchar2(50)null, CompanyAdd varchar2(100)null, CompanyTel varchar2(20)null, HomeAdd varchar2(100)null，CommunicationTel varchar2(20)null, HomeTel varchar2(20)null, Email varchar2(50)null, QQ varchar2(15)null, MSN varchar2(50)null, remark varchar2(200)null);

--家庭電話--現(xiàn)住址--電子郵箱--QQ--MSN--備注 NowAddress varchar2(10)null，/*===========聯(lián)系人員表序列================================*/ create sequence seq_TBLCommunicationInfo start with 1 increment by 1;/*===========聯(lián)系人員表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLCommunicationInfo add constraint FK_CommunicationGroupId foreign key(GroupId)references TBLCommunicateGroup(GroupId);--通訊組ID

索引: 對 Id主鍵唯一索引 對GroupId 組外鍵關(guān)聯(lián)

角色表

定義角色名稱，角色由系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)管理門戶進(jìn)行增、刪、改、查等操作。

/*================*/ /* Table: 角色表 */

/*================*/ Create Table TBLRoleInfo(RoleID number primary key, /* 角色編號 Varchar2(64)not null, Varchar2(64)not null，*/

*/ */ RoleName

RoleLevel

/* 角色名稱 /* 角色優(yōu)先級 RoleDesc

*/ CreateUser

CreateTime);Varchar2(300)null，/* 角色描述

*/ number not null, Date not null

/* 創(chuàng)建用戶

--創(chuàng)建時間

/*===========通訊組表序列================================*/ create sequence seq_TBLRoleInfo start with 1 increment by 1;

索引: 對 RoleID唯一索引 對 RoleName唯一索引

權(quán)限表

定義系統(tǒng)的最小操作單位（權(quán)限），權(quán)限數(shù)據(jù)由系統(tǒng)初始化是生成，不需要通過系統(tǒng)管理工具進(jìn)行維護(hù)。（權(quán)限分類以樹狀多級結(jié)構(gòu)表示，選擇權(quán)限時可選擇某個節(jié)點，即為選擇了該節(jié)點下的所有權(quán)限。）

/*================*/ /* Table: 權(quán)限表 */

/*================*/ Create Table TBLRightInfo(RightID

*/ number primary key，/* 權(quán)限編號，用于識別樹結(jié)構(gòu)

*/

*/ */

*/ RightName

RightModify RightCode

RightURL

LogFlag

*/ Varchar2(64)not null, /* 權(quán)限名稱

Varchar2(64)not null, /* 權(quán)限編號 Varchar2(300)not null, /* 權(quán)限描述

ParentNodeID Int not null,/* 父權(quán)限ID，關(guān)聯(lián)自己的RightID，0-頂級權(quán)限 */

Varchar2(32)not null, /* 路徑：即RightID層次路徑

number not null，/* 是否記錄日志：0=不記，1=記日志

*/ CreateTime);Date not null /* 創(chuàng)建時間

/*===========權(quán)限表序列================================*/ create sequence seq_TBLRightInfo start with 1 increment by 1;

索引：

對 RightName唯一索引

對 RightCode唯一索引 員工與角色(關(guān)聯(lián)表)一個員工可以有多個角色，這樣該員工可有擁有該角色下的所有權(quán)限。

/*================*/ /* Table: 角色人員表 */

/*================*/ Create Table TBLUserRole(UserID RoleID);number not null, number not null

/* 用戶ID

*/

*/

/* 角色I(xiàn)D

/*===========角色人員表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TBLUserRole add constraint FK_TBLUserRoleUserID foreign key(UserID)references TBLUserInfo(userId);--人員ID alter table TBLUserRole add constraint FK_TBLUserRoleRoleID foreign key(RoleID)references TBLRoleInfo(RoleID);--角色I(xiàn)D

索引：

對(RoleID, UserID)唯一索引

角色權(quán)限對應(yīng)表

定義角色與權(quán)限的對應(yīng)關(guān)系，一個角色對應(yīng)多個權(quán)限，一個權(quán)限也可屬于多個角色。

/*================*/ /* Table: 角色權(quán)限表 */

/*================*/ Create Table RoleOfRight(RoleID RightID);number not null，/* 角色I(xiàn)D

*/

*/ number not null

/* 權(quán)限ID

/*===========角色權(quán)限表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table RoleOfRight add constraint FK_RoleOfRightRoleID foreign key(RoleID)references TBLRoleInfo(RoleID);--人員ID alter table RoleOfRight add constraint FK_RoleOfRightRightID foreign key(RightID)references TBLRightInfo(RightID);--角色I(xiàn)D

索引: 對 RoleID + RightID唯一索引 操作的記錄表

該表記錄角色與權(quán)限相關(guān)操作的簡要信息，方便操作者查看他自己從前做過的操作

/*================*/ /* Table: 操作記錄表 */

/*================*/ Create Table TBLHandleRecoding(RecodingID number Primary key, /* 記錄ID主鍵

Event number not null, Date not null

HandleUserID number not null, HandleTime);

*/

*/ */ */

/* 事件內(nèi)容 /* 操作用戶 /* 創(chuàng)建時間

/*===========操作記錄表序列================================*/ create sequence seq_TBLHandleRecoding start with 1 increment by 1;

索引: 對 RecodingID唯一索引

會議室定義表

定義會議室的一些屬性，大小，設(shè)備等，可以進(jìn)行增刪改查的操作。

/*================*/ /* Table:會議室表 */

/*================*/ Create Table TblMeetingRoom(meetingRoomId number primary key, /* 會議室編號 meetingRoomName

varchar2(64)not null, meetingRoomStateId meetingRoomBewrite

number null, Date not null，*/

*/ */

*/ */

/* 會議室名稱

meetingRoomAddress varchar2(64)not null, /*會議室地址： */

/* 狀態(tài)

meetingRoomImageUrl varchar2(100)not null, meetingRoomSize

number not null

*/);/*===========操作記錄表序列================================*/ create sequence seq_TblMeetingRoom start with 001 increment by 1;

/*會議室圖片

/* 會議室描述

/* 可以容納多少人

索引: 對 meetingRoomId唯一主鍵

會議定義表

定義會議的一些屬性，會議名稱，大小，開會時間等等

/*================*/ /* Table:會議表 */

/*================*/ Create Table TblMeeting(meetingId number primary key，Date not null，/* 會議編號

*/ */

*/

*/ */ meetingBeginTime Date not null, /*會議開始時間

meetingEndTime meetingName

meetingContext meetingRoomId meetingNoteId meetingState

3會議中4會議結(jié)束 */ meetingType number not null，/* 會議類型 0普通會議1緊急會議 */

meetingPRI number not null /*會議級別 0保密1公開 */);/*===========會議表序列================================*/ create sequence seq_TblMeeting start with 1 increment by 1;/*===========會議表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TblMeeting add constraint FK_TblMeetingRoomId

foreign key(meetingRoomId)references TblMeetingRoom(meetingRoomId);--varchar2(50)not null，/* 會議結(jié)束時間

/* 會議名稱

varchar2(300)not null, /* 會議內(nèi)容

number not null, /* 會議室Id */

*/ meetingCompereId number not null, /*會議主持人Id */

number not null, /* 會議記錄人Id number not null, /* 會議狀態(tài)0表示未審核1,審核不通過2通過會議室ID

alter table TblMeeting add constraint FK_MeetingMeetingCompereId foreign key(meetingCompereId)references TBLUserInfo(userId);--會議主持人員ID

alter table TblMeeting add constraint FK_MeetingMeetingNoteId

foreign key(meetingNoteId)references TBLUserInfo(userId);--會議主持人員ID

索引：

對 meetingId唯一索引 會議記錄表

定義會議記錄的應(yīng)到人數(shù)，實際到會人，會議內(nèi)容，會議主持人，會議結(jié)果。

/*================*/ /* Table:會議記錄表 */

/*================*/ create Table TblMeetingNote(meetingNoteId meetingId number not null, /* 會議記錄編號 */ number not null, /* 會議編號

varchar2(500)not null, varchar2(50)null，*/ */ */ */

/*參會人信息Id */

meetingAttendId

meetingNoteContext meetingCompereId

/* 會議內(nèi)容

number not null, /* 會議主持人Id meetingResult number not null);

/* 會議結(jié)果0表示失敗1表示成功

/*===========會議記錄表序列================================*/ create sequence seq_TblMeetingNote start with 1 increment by 1;/*===========會議記錄表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TblMeetingNote add constraint FK_MeetingNoteMeetingCompereId foreign key(meetingCompereId)references TBLUserInfo(userId);--會議主持人員ID

索引：

對TblMeetingNote唯一索引

會議參與人員信息對應(yīng)表

定義參加會議人的情況，是否接到會議通知，回復(fù)情況，是否出席會議等。

/*================*/ /* Table:會議與人員表 */

/*================*/ create Table TBLMeetingAttend(meetingId number not null，/* 會議ID

*/ */ */ meetingAttendId

number not null，/* 會議參與人員ID

/* 回復(fù) MeetingAttendrevert varchar2(10)not null, MeetingAttendappeared

*/

varchar2(10)not null, /* 是否出席

causal varchar(200)not null /*不參加會議原因*/);/*===========會議記錄表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/

alter table TBLMeetingAttend add constraint FK_MeetingAttendMeetingId foreign key(meetingId)references TblMeeting(meetingId);--會議ID

alter table TBLMeetingAttend add constraint FK_MeetingAttendAttendId foreign key(meetingAttendId)references TBLUserInfo(userId);--參會人員ID

新聞欄目表

定義新聞分類情況，對新聞的類型描述。

/*================*/ /* Table:新聞欄目表 */

/*================*/ Create Table TblNewType(newTypeID

newTypeName newTypeDesc);number Primary key, /* 新聞欄目ID varchar2(50)not null, varchar2(300)not null

*/

*/

/* 新聞欄目名稱

/*新聞欄目描述 */

/*===========新聞欄目表序列================================*/

create sequence seq_TblNewType start with 1 increment by 1;索引: 對 newTypeID唯一索引

新聞對應(yīng)表

定義信息，與信息欄目有主外鍵關(guān)系

/*================*/ /* Table:新聞表 */

/*================*/ create Table Tblnews(newsId number not null，/* 新聞ID

*/ */ */ */ newTypeID

newsName number not null, /*新聞欄目ID */ varchar2(50)not null, /* 新聞標(biāo)題 Date not null，/* 發(fā)表時間

number not null, varchar2(500)null

/* 新聞發(fā)表人

/* 新聞內(nèi)容 */ newsBeginTime newsPeopleId

newsContext);

/*===========新聞表序列================================*/ create sequence seq_Tblnews start with 1 increment by 1;/*===========新聞表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table Tblnews add constraint FK_TblnewsTypeID

foreign key(newTypeID)references TblNewType(newTypeID);--新聞欄目ID alter table Tblnews add constraint FK_TblnewsPeopleId

foreign key(newsPeopleId)references TBLUserInfo(userId);--參會人員ID

索引: 對newsId唯一索引

投訴建議對應(yīng)表

對公司好的建議或投訴的信息的描述

/*================*/ /* Table:投訴建議表 */

/*================*/ create Table TblAdvice(adviceID number primary key not null，*/ adviceName varchar2(50)not null，adviceContext varchar2(500)not null, adviceCreateID number not null，/* 建議ID

*/ */

/* 建議標(biāo)題

/*建議內(nèi)容用戶

/* 寫建議的人 */

adviceReceiveId number not null, /*建議接收人 */ adviceTime Date not null /* 建議時間)

*/

/*===========投訴建議表序列================================*/ create sequence seq_TblAdvice start with 1 increment by 1;/*===========投訴建議表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TblAdvice add constraint FK_TblAdviceCreateID

foreign key(adviceCreateID)references TBLUserInfo(userId);--建議人ID alter table TblAdvice add constraint FK_TblAdviceReceiveId

foreign key(adviceReceiveId)references TBLUserInfo(userId);--參會人員ID

索引: 對adviceID 唯一索引 公告通知對應(yīng)表

發(fā)布一個放假通知之類的信息；

/*================*/ /* Table:公告通知表 */

/*================*/ create Table TblInform(informId number primary key not null，/*通知ID informName varchar2(50)not null, /* 通知標(biāo)題

informContext varchar2(500)not null, /* 通知內(nèi)容 */informCreateId number not null，/* 寫通知的人員

informTime

Date not null

/* 寫通知的時間

*/);/*===========投訴建議表序列================================*/

create sequence seq_TblInform start with 1 increment by 1;/*===========投訴建議表外鍵關(guān)聯(lián)=============================*/ alter table TblInform add constraint FK_TblInformCreateId foreign key(informCreateId)references TBLUserInfo(userId);索引：

對informId 唯一索引

*/

*/ */

第四篇：自動辦公系統(tǒng)服務(wù)器故障期間應(yīng)急方案

公司信息系統(tǒng)故障應(yīng)急方案

隨著公司自動化辦公的程度越來越高，對自動化辦公系統(tǒng)服務(wù)器的要求也提出了挑戰(zhàn)，在常年累月的24小時不間斷開機(jī)運(yùn)行中，服務(wù)器中各類電子配件難免會出現(xiàn)故障從而影響公司電子化辦公。根據(jù)故障實際情況服務(wù)器管理員在24小時內(nèi)作出解決方案，72小時內(nèi)排除故障。

在故障處理期間公司各職能部室、各項目管理處按照方案進(jìn)行操作，把對工作影響降到最低：

1． 公司網(wǎng)絡(luò)管理員在故障發(fā)生2小時內(nèi)通過公司總辦秘書下發(fā)《服務(wù)器故障通知》

至各項目管理處人事行政部，各項目管理處人事行政部將此通知立即傳達(dá)到項目其他部門。

2． 在故障處理期間，為保證公司發(fā)文、通知及時傳達(dá)到各項目管理處，公司總辦

秘書會將公司發(fā)文、通知發(fā)送到公司郵箱；各項目人事部門將公司發(fā)文、通知傳達(dá)給本項目管理處負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人。（待服務(wù)器故障處理完畢后，總辦秘書將公司發(fā)文、通知補(bǔ)回到OA辦公管理系統(tǒng)）

3． 在故障處理期間，呈報文使用紙制版格式，通過人工送達(dá)或傳真方式，交到公

司總辦。（呈報文格式由總辦統(tǒng)一發(fā)放）

4． 在故障處理期間，如有需要通過OA辦公管理系統(tǒng)上報的報表、緊急文件，請

直接聯(lián)系需要上報的公司職能部室，自行協(xié)商上交方式，詢問接收人自行記錄姓名。

5． 待自動化辦公系統(tǒng)服務(wù)器故障處理完畢后，公司網(wǎng)絡(luò)管理員將通過公司總辦秘

書下發(fā)《服務(wù)器故障處理完畢通知》，各項目管理處人事行政部將此通知傳達(dá)到項目其他部門，恢復(fù)正常使用。

注：

公司郵箱地址：

故障期間公司發(fā)文、通知郵箱用戶名：密碼：

公司總辦傳真號碼：

第五篇：局長在全市應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會議上的講話

在全市應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會上的講話提綱

（2022年1月18日）

同志們：

為全面貫徹落實全國全省應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會議精神,回顧總結(jié)2021年工作，安排部署2022年重點任務(wù)，全面分析當(dāng)前我們工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，動員全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部職工牢記職責(zé)使命、提升能力本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提振作風(fēng)士氣，全力以赴防范化解重大安全風(fēng)險,圓滿完成今年工作任務(wù)。局黨委決定召開這次會議。剛才各位分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對工作進(jìn)行了安排部署，提出具體要求，我完全同意。下面我再講幾點意見。

一、堅持辯證思維看形勢，認(rèn)清應(yīng)急管理新挑戰(zhàn)

（一）充分肯定2021年的工作成績

2021年，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)奮力應(yīng)對新冠疫情反復(fù)襲擾、極端天氣等不利因素夾擊，堅持人民至上、生命至上，全力防范化解風(fēng)險，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。

一是安全基層基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

以實施最嚴(yán)格安全責(zé)任追究為統(tǒng)領(lǐng)，以“三管三必須”、網(wǎng)格化監(jiān)管、最嚴(yán)格安全執(zhí)法、群防群治為抓手，出臺相關(guān)文件，采取在全市所有生產(chǎn)經(jīng)營單位集中懸掛安全生產(chǎn)責(zé)任牌等形式，著力構(gòu)建了“1+4”責(zé)任體系，倒逼部門監(jiān)管責(zé)任、屬地管理責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任落實。將安全生產(chǎn)專項整治三年行動攻堅年和安全穩(wěn)定“四大”活動有機(jī)結(jié)合起來，建立了清單+案例的風(fēng)險隱患排查機(jī)制，著力整改了一大批制約安全發(fā)展的問題隱患。全年排查企業(yè)99972家次，化解風(fēng)險隱患301961處。堅持“嚴(yán)執(zhí)法、零容忍”，全年全系統(tǒng)共開展執(zhí)法1908次，立案258起，使用執(zhí)法文書4754份，行政處罰555.75萬元。二是防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力有了全面提升。充分發(fā)揮市防汛抗旱指揮部辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)會商研判、信息共享、預(yù)警信息發(fā)布，適時開展調(diào)度，妥善處置各類險情，確保了全市安全度汛。制定了全市第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查實施細(xì)則，共完成承災(zāi)體6055個、綜合減災(zāi)能力15925個、歷史災(zāi)害7898件，順利通過省級和市級核查，我市風(fēng)險普查工作典型經(jīng)驗被***普查辦在全國推廣宣傳。5個社區(qū)申報河南省綜合減災(zāi)（安全）示范社區(qū)、2個社區(qū)被推薦為全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，發(fā)布預(yù)警信息85期。修訂了《**市森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，啟動了森林防滅火緊要期督導(dǎo)暗訪制度，督促森林防滅火各項工作措施落實，2021年實現(xiàn)了森林火災(zāi)受害率遠(yuǎn)低于省定0.9‰的控制指標(biāo)。市局和泌陽、確山、遂平縣局被省森防指表彰為2021森林防滅火工作先進(jìn)單位。扎實推進(jìn)地震基本業(yè)務(wù)、地震災(zāi)害風(fēng)險防治、防震減災(zāi)公共服務(wù)和地震應(yīng)急響應(yīng)保障等各項工作，在全省防震減災(zāi)目標(biāo)考核中，市局和西平、平輿縣應(yīng)急管理局被評為防震減災(zāi)工作先進(jìn)單位，同時市局還被表彰為地震災(zāi)害風(fēng)險治理工作先進(jìn)單位。三是基層應(yīng)急體系和能力建設(shè)逐步提升。推廣蘭考經(jīng)驗，制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)的意見》，明確縣、鄉(xiāng)、村三級應(yīng)急管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。組建縣、鄉(xiāng)級應(yīng)急救援隊伍218支，設(shè)立應(yīng)急物資倉庫218個，組建行政村安全勸導(dǎo)站2580個，設(shè)立安全勸導(dǎo)員、災(zāi)害信息員、應(yīng)急網(wǎng)格員人員7740人。市應(yīng)急指揮中心和大部分縣區(qū)指揮中心如期建成投入使用，縱向?qū)崿F(xiàn)省市縣三級互聯(lián)，橫向?qū)崿F(xiàn)與公安、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等主要市直部門互通。應(yīng)急預(yù)案管理進(jìn)一步加強(qiáng)，全市累計完成了應(yīng)急預(yù)案備案332份。市財政投資1718萬元，購置了多功能聯(lián)合疏通車、排水救險車、水上救援機(jī)器人等應(yīng)急救援裝備和一批個人防護(hù)裝備，為實施搶險救援奠定了堅實保障。

成績來之不易，是全市各級黨委政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全市系統(tǒng)干部職工忠誠履職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表市局黨委，向大家表示衷心的感謝！

（二）直面正視當(dāng)前存在的問題

成績應(yīng)當(dāng)肯定，問題也須直面。2021年，受各種因素疊加影響，全市安全生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)峻，共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故31起，死亡27人，與去年同期相比，事故起數(shù)和死亡人數(shù)出現(xiàn)了“雙上升”，其中，共發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故2起，死亡7人。不論是縱向與上相比，還是橫向與其他兄弟市比，我們的工作是落后的。反思我們工作落后的原因是多方面的，既有社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的客觀因素，也有安全生產(chǎn)體制機(jī)制不夠完善的原因，但主觀原因不容我們忽視：一是工作效率不高。當(dāng)前全市應(yīng)急管理系統(tǒng)缺乏一種逢先必爭、爭相趕超、進(jìn)位出彩的精氣神，有些事能拖則拖，拖不過去就想辦法應(yīng)付，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、拖沓應(yīng)付和節(jié)奏懶散等問題比較嚴(yán)重。二是執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)。安全監(jiān)管必須鐵制度、硬執(zhí)行、真較真、不糊弄。但當(dāng)前執(zhí)法監(jiān)管層層衰減問題依然嚴(yán)重，檢查執(zhí)法人員缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不敢動真碰硬，要么到企業(yè)轉(zhuǎn)一圈就算檢查，要么躲避責(zé)任天天躲在機(jī)關(guān)不下去檢查，要么一遇到說情打招呼就撒手，監(jiān)管執(zhí)法缺位問題和寬松軟問題非常突出。三是工作作風(fēng)不實?？陀^上，受大環(huán)境影響，各級督導(dǎo)檢查太多太濫，疲于應(yīng)付。主觀上缺乏定力靜氣，作風(fēng)漂浮不實，會議一開了之、文件一發(fā)了之等現(xiàn)象還比較普遍，缺乏閉環(huán)抓落實的定力。

（三）深刻認(rèn)識工作面臨的挑戰(zhàn)

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。面對新新任務(wù)新要求，各級應(yīng)急管理部門都要始終保持清醒頭腦，以強(qiáng)烈的憂患意識和底線思維，全面客觀準(zhǔn)確分析當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)。

一是中央和省、市對應(yīng)急管理的要求更高更嚴(yán)。

對標(biāo)習(xí)近平總書記應(yīng)急管理重要思想有關(guān)“兩個至上”、紅線意識、底線思維等思想理念，特別是健全體系、完善責(zé)任、遏制事故、提升能力等方面的要求。實施“十大戰(zhàn)略”，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化河南和“六個現(xiàn)代化”**，安全穩(wěn)定是應(yīng)有之義，我們還有大量工作要做好。二是安全的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。從高質(zhì)量內(nèi)涵上看，經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，對應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)也必須隨之提高，高質(zhì)量必然要求安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的高標(biāo)準(zhǔn)，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的高標(biāo)準(zhǔn)。從事故災(zāi)害的防控目標(biāo)看，原來國家和我省控制的重點是群死群傷惡性事故，現(xiàn)在的目標(biāo)是市縣要杜絕較大以上事故、企業(yè)零事故零傷亡。這幾年，各級要求把小事故當(dāng)大事故看待、把隱患當(dāng)事故看待、把風(fēng)險當(dāng)隱患看待，就是新時代必須貫徹執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。相比高質(zhì)量發(fā)展的要求，確實還有不小差距。三是社會各界對安全生產(chǎn)關(guān)注度普遍提升。新時代人民群眾對美好生活需求的日益增長，首先是對安全和健康的期望日益增長。全社會對安全生產(chǎn)的關(guān)注度越來越高，對安全事故的容忍度越來越低，安全生產(chǎn)工作必須要回應(yīng)老百姓的期盼，始終把人民群眾生命安全放在首位，堅持生命至上，安全第一，切實把安全生產(chǎn)作為發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障。

二、堅持認(rèn)真履職抓落實，開創(chuàng)應(yīng)急管理新局面

2022年，我們即將迎來黨的二十大勝利召開，做好應(yīng)急管理工作意義重大、責(zé)任重大。黨中央、***和省、市黨委、政府對應(yīng)急管理工作重視程度越來越高、要求越來越嚴(yán)，也給應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展帶來了難得的機(jī)遇。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，正視問題、堅定信心，以深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)提升素質(zhì)本領(lǐng)，以標(biāo)桿化思維、科學(xué)化分類、項目化管理，規(guī)范化運(yùn)作、精細(xì)化實施、精彩化完成實現(xiàn)新各項工作進(jìn)位、爭先、出彩目標(biāo)。

（一）堅持照單履職，切實壓實安全責(zé)任。

保持安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵中的關(guān)鍵是必須強(qiáng)力推進(jìn)照單履職盡責(zé)，層層壓實安全生產(chǎn)防控責(zé)任。一要壓實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。中辦、國辦印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》就是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單，各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和市縣安委會各成員，要主動明晰責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，積極擔(dān)當(dāng)責(zé)任。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，要把領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)作為重點考核內(nèi)容，考核結(jié)果抄送市委有關(guān)部門，對不按規(guī)定履職盡責(zé)的，實施安全生產(chǎn)“一票否決”。二要壓實部門監(jiān)管責(zé)任。我們剛提請市委市政府以1號文件印發(fā)的《**市安全生產(chǎn)責(zé)任清單》又一次對部門責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范，各級安委會督導(dǎo)組開展督導(dǎo)時，要將各有關(guān)部門落實責(zé)任清單情況作為督查重點，對不落實安全職責(zé)、不履行“三管三必須”責(zé)任的，堅決問責(zé)追究部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三要壓實企業(yè)主體責(zé)任。新《安全生產(chǎn)法》實行企業(yè)全員責(zé)任制，其中規(guī)定的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人7項職責(zé)和企業(yè)安全機(jī)構(gòu)7項職責(zé)就是企業(yè)責(zé)任清單，要通過執(zhí)法檢查、對話談心、服務(wù)企業(yè)等形式，告知企業(yè)安全責(zé)任，督促企業(yè)各類人員“知責(zé)任、曉利害”。各級各部門到企業(yè)檢查執(zhí)法，首先檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況，對不履行職責(zé)的，按法律規(guī)定上限嚴(yán)肅追究、頂格處罰。四要壓實職工行為責(zé)任。崗位安全操作規(guī)程，就是職工行為責(zé)任清單，到企業(yè)檢查執(zhí)法，都將重點放在對職工安全技能上，隨機(jī)抽一部分職工進(jìn)行考試，凡對崗位操作規(guī)程不能達(dá)到“手指口述”的，沒有做到“一備三查”的，要責(zé)令企業(yè)重新教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)決不允許上崗作業(yè)。五要壓實督導(dǎo)檢查責(zé)任。市安委辦即將印發(fā)《關(guān)于建立安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查常態(tài)化工作機(jī)制的意見》，建立常態(tài)化工作機(jī)制，規(guī)范督導(dǎo)檢查行為。各級安委會辦公室要認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查的準(zhǔn)備工作，根據(jù)督導(dǎo)任務(wù)列出督導(dǎo)內(nèi)容清單。各級安委會督導(dǎo)組要按照督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)要求和督導(dǎo)清單及時進(jìn)駐基層，加強(qiáng)對敏感時段、重點部位和重要環(huán)節(jié)的督導(dǎo)暗訪，發(fā)現(xiàn)問題要面對面交辦、跟蹤督辦、限時結(jié)辦、復(fù)核檢查，確保問題不清不放過、問題不整改不放過，切實發(fā)揮督導(dǎo)暗訪作用。

（二）突出工作重點，持續(xù)深化專項整治。

非煤礦山、危化和工貿(mào)行業(yè)的監(jiān)督監(jiān)管一直是我們的“責(zé)任田”，必須突出重點，加壓發(fā)力，扎實工作，取得成效。非煤礦山領(lǐng)域：重點抓好防汛、防排水、防雷電“三防”整治，嚴(yán)密采空區(qū)、塌陷區(qū)、積水區(qū)和尾礦庫壩體、周邊山體巡查監(jiān)測，嚴(yán)防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。推進(jìn)汛期尾礦庫接入信息平臺，實施實時監(jiān)測，確保汛期安全；持續(xù)推進(jìn)尾礦庫閉庫銷號工作，加快閉庫銷號進(jìn)度。?；I(lǐng)域：主要是抓好危險化學(xué)品安全專項整治三年行動和常態(tài)化開展非法違法生產(chǎn)、儲存化工產(chǎn)品及使用化工產(chǎn)品非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的小化工、小作坊、黑窩點整治工作，全面加強(qiáng)對生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。強(qiáng)化重大危險源管控。加強(qiáng)重大危險源監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用，落實應(yīng)急部制定的分級巡查抽查等五項制度和重大危險源安全包保責(zé)任制，重點推進(jìn)企業(yè)值班值守、安全風(fēng)險預(yù)警、監(jiān)管抽查巡查、企業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用等四項基本功能的普遍應(yīng)用。安排專人負(fù)責(zé)開展在線巡查抽查工作，重點巡查抽查企業(yè)安全承諾、系統(tǒng)在線、視頻巡查等情況加強(qiáng)安全風(fēng)險預(yù)警、在線抽查巡查等重大危險源監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用工作。工貿(mào)領(lǐng)域:按照市級統(tǒng)籌、縣區(qū)推動、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)落實的推進(jìn)方式，鞏固雙重預(yù)防體系階段性成果，提升涉氨制冷、粉塵防爆、有限空間等重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)雙重預(yù)防體系運(yùn)行質(zhì)量，嚴(yán)防爆炸、中毒窒息等事故發(fā)生。扎實開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)“一企一檔”管理工作，全面摸清企業(yè)的基本情況和安全管理狀況，增強(qiáng)安全執(zhí)法的精準(zhǔn)化、差異化、績效化，提升企業(yè)本質(zhì)安全能力和水平；突出產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和示范區(qū)小型以上工貿(mào)企業(yè)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、一企一策、全面推廣，繼續(xù)擴(kuò)面增效，實現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)全覆蓋。在管好責(zé)任田的同時，要積極發(fā)揮政府安委會綜合協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)其他工作部門履行“三管三必須”職責(zé)，持續(xù)開展好貨車農(nóng)用車載人以及用作經(jīng)營的農(nóng)村自建房、礦山建筑領(lǐng)域違法分包轉(zhuǎn)包、農(nóng)村燃?xì)?、新能源汽車等破題攻堅，集中開展道路運(yùn)輸非法營運(yùn)、建筑無資質(zhì)施工、火工品違規(guī)存儲運(yùn)輸?shù)葒?yán)重違法行為“打非治違”專項行動。

（三）防范化解風(fēng)險，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。

一要全力防范災(zāi)害風(fēng)險。持續(xù)推進(jìn)自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查。2月底前要全面完成我市普查調(diào)查任務(wù)。地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、氣象災(zāi)害、水旱災(zāi)害、森林火災(zāi)等致災(zāi)因素部門年內(nèi)要完成單災(zāi)種的風(fēng)險評估與區(qū)劃及防治區(qū)劃工作。強(qiáng)化應(yīng)急管理、氣象、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、地震、自然資源等多部門會商機(jī)制,每月、每季度和重大節(jié)點及時發(fā)布災(zāi)害風(fēng)險預(yù)報和監(jiān)測信息。持續(xù)開展穩(wěn)步推進(jìn)全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建。修訂完善救災(zāi)工作制度，加強(qiáng)災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)，健全落實“分級管理、屬地為主”的自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系。制定完善各級自然災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn),提升救災(zāi)工作水平。二要確保度汛安全。構(gòu)建完整防汛抗旱指揮鏈條，充實強(qiáng)化防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)。建立健全信息資源共享、隱患排查整治、會商研判調(diào)度、應(yīng)急處置救援等聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，落實防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組織開展專題培訓(xùn)和綜合演練，提前做好防汛應(yīng)對工作。三要嚴(yán)防森林火災(zāi)風(fēng)險。嚴(yán)格落實行政首長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)野外用火管控，強(qiáng)化火險形勢分析會商，開展隱患排查治理，防火緊要期、重點敏感時段預(yù)置救援隊伍和應(yīng)急物資，開展防火督導(dǎo)檢查，確保生態(tài)安全。

（四）堅持補(bǔ)齊短板，持續(xù)推進(jìn)應(yīng)急體系和能力建設(shè)。

一要健全指揮體系。按照蘭考現(xiàn)場會要求，加快推進(jìn)縣（區(qū)）應(yīng)急管理局專業(yè)技術(shù)人員配備和執(zhí)法裝備配備，建設(shè)不少于50人的應(yīng)急救援隊伍，建設(shè)使用面積不少于500平方米應(yīng)急物資儲備庫，備足應(yīng)急救援物資裝備；加快推進(jìn)應(yīng)急管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“1+4”體系和村（社區(qū)）“1+3”體系建設(shè)，推進(jìn)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“十個一”工作標(biāo)準(zhǔn)，成立應(yīng)急管理委員會辦公室建設(shè)，設(shè)置安全專職人員3—5人。推進(jìn)行政村（社區(qū)）設(shè)立安全勸導(dǎo)站，組建安全勸導(dǎo)員、災(zāi)害信息員、應(yīng)急網(wǎng)格員和民兵連隊伍，安裝應(yīng)急廣播終端設(shè)備。完善各級應(yīng)急指揮中心功能，實現(xiàn)橫向部門互通，縱向上下聯(lián)通，打造一體化、扁平化指揮網(wǎng)絡(luò)，確保信息通達(dá)、指令暢達(dá)。二要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。要對市、縣（區(qū)）應(yīng)急救援總指揮部的組織體制、職責(zé)職能、運(yùn)行機(jī)制及各成員單位的責(zé)任進(jìn)行重新調(diào)整和優(yōu)化，構(gòu)建“1+11”應(yīng)急處置指揮體系。制定出臺應(yīng)急救援聯(lián)動工作機(jī)制，對信息共享、會商研判、應(yīng)急救援聯(lián)動、前后方指揮聯(lián)動等方面提出明確具體的要求。并對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全四大領(lǐng)域?qū)ｍ楊A(yù)案逐項明確牽頭編制部門。以提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件能力為重點，抓好相關(guān)預(yù)案銜接工作，加強(qiáng)預(yù)案動態(tài)管理，提升預(yù)案的實用性和可操作性。三要完善應(yīng)急保障體系。主動適應(yīng)應(yīng)急管理新要求，以“六有”（有班子、有機(jī)制、有預(yù)案、有隊伍、有物資、有培訓(xùn)演練）為主要內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層應(yīng)急管理能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對健全完善基層應(yīng)急管理責(zé)任體系、防控體系、救援體系、保障體系等方面提出明確要求。健全和完善軍地聯(lián)修、聯(lián)通、聯(lián)訓(xùn)、聯(lián)動“四聯(lián)”工作機(jī)制，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，并從通報、提報、響應(yīng)三方面規(guī)定軍地針對突發(fā)事件的應(yīng)急聯(lián)動程序；按照“分工協(xié)作，全域調(diào)配，采儲結(jié)合，有備無患”的原則，統(tǒng)籌整合全市各類資源，探索建立各類應(yīng)急物資統(tǒng)一規(guī)劃、儲備、調(diào)運(yùn)、管理體制機(jī)制。加強(qiáng)市、縣應(yīng)急物資儲備能力建設(shè)，有針對性地編制應(yīng)急物資儲備計劃，按照“應(yīng)備盡備”的原則，制定《縣鄉(xiāng)應(yīng)急裝備配備及救災(zāi)物資儲備指南》，指導(dǎo)各承擔(dān)物資儲備任務(wù)的部門、單位足額儲備應(yīng)急物資和裝備。四要提升全民安全應(yīng)急能力。要充分發(fā)揮“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”“森林防火宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”等活動作用，通過柘城“6.25”重大火災(zāi)、鄭州“7.20”暴雨洪水等群眾身邊發(fā)生的典型案例，加強(qiáng)社會宣傳，推動應(yīng)急安全知識“五進(jìn)”，普及應(yīng)急安全知識，增強(qiáng)全民風(fēng)險防范意識和自救互救能力。

三、按照“四鐵”要求建隊伍，塑造應(yīng)急鐵軍新形象

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是要培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。?020年中青年干部培訓(xùn)班開班式上他又強(qiáng)調(diào)干部特別是年輕干部要提高包括應(yīng)急處突能力在內(nèi)的七種能力。落實新工作任務(wù)，確保各項工作進(jìn)位、爭先、出彩，歸根到底要鍛造一支全面過硬的應(yīng)急管理鐵軍。

（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，鑄就鐵一般理想信念。

要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)應(yīng)急管理改革發(fā)展，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實“第一議題”制度，用好“五種學(xué)習(xí)方式”，堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶動黨支部和黨員學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委省政府、市委市政府和應(yīng)急系統(tǒng)工作要求上來，全面提升應(yīng)急管理干部政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要堅決扛起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任，敢于與各種災(zāi)害事故和影響安全發(fā)展的非法違法行為作斗爭，勇于自我革命，解決學(xué)習(xí)認(rèn)知、能力素質(zhì)、改革發(fā)展等方面的差距問題，加快補(bǔ)齊短板弱項，始終堅持“兩個至上”，忠實履行職責(zé)使命，把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全作為最大政治，采取更具針對性的新招硬招實招，堅決有力遏制重大事故發(fā)生、防范應(yīng)對自然災(zāi)害，以我們的辛勤努力讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，鍛造鐵一般能力本領(lǐng)。

越是偉大的事業(yè)，越充滿艱難險阻，越需要艱苦奮斗，越需要增強(qiáng)我們的能力本領(lǐng)。在黨的十九大上，習(xí)近平總書記提出干部要增強(qiáng)“學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法行政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風(fēng)險”等8種本領(lǐng)，我們當(dāng)前所開展的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的目的意義與此都是相輔相成的，應(yīng)急管理系統(tǒng)的干部必須與時俱進(jìn)、乘勢而為，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，根據(jù)崗位職責(zé)建立專業(yè)素養(yǎng)清單，落實專業(yè)素養(yǎng)提升計劃，在提升專業(yè)化素養(yǎng)上下功夫，切實增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力本領(lǐng)。不斷增強(qiáng)職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感，在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)主戰(zhàn)場上大顯身手、突破創(chuàng)新、奮勇爭先、建功立業(yè)。

（三）踐行訓(xùn)詞精神，砥礪鐵一般使命擔(dān)當(dāng)。

要堅持用習(xí)近平總書記訓(xùn)詞精神培根鑄魂，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、善協(xié)調(diào)”的標(biāo)準(zhǔn)要求打造各級應(yīng)急管理部門堅強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，用“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神塑造敢于斗爭、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。為了人民群眾生命健康安全刀山敢上、火海敢闖。

面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷在應(yīng)急搶險中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、強(qiáng)本領(lǐng)。要有果敢的斗爭精神，與自然災(zāi)害做斗爭，與非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為做斗爭，與歪風(fēng)邪氣做斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。要敢于說真話、敢于堅持原則，堅持鐵規(guī)、鐵面、鐵心、鐵腕、鐵痕標(biāo)準(zhǔn)，提升抓落實的能力，鍛煉抓落實的作風(fēng)。

（四）堅持從嚴(yán)治黨，錘煉鐵一般紀(jì)律作風(fēng)。

要持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，做到重大事項必須匯報、重大決策必須請示、重大部署安排必須執(zhí)行到位。要牢固樹立紅線意識和底線思維，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施意見，馳而不息糾正“四風(fēng)”，深化思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為、慢作為等行為。要進(jìn)一步完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，緊盯行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、事故調(diào)查、培訓(xùn)教育、項目招投標(biāo)、政府采購、救災(zāi)物資資金發(fā)放等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，全面排查防控廉政風(fēng)險。要準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，確保全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用充分發(fā)揮。

同志們，今年全市應(yīng)急管理工作面臨的形勢更加復(fù)雜，肩負(fù)的責(zé)任更加重大。讓我們一起直面挑戰(zhàn)、克難攻堅，堅定信心、砥礪前行，進(jìn)位爭先，以高標(biāo)準(zhǔn)抓落實實現(xiàn)高水平安全，以高水平安全服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化**貢獻(xiàn)應(yīng)急力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。