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      信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      時間:2019-05-13 03:55:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料》。

      第一篇:信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      近年,隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合尊敬的省社領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁大家好:

      改革的決定》下發(fā)以來,全國供銷系統(tǒng)迎來新的歷史發(fā)展機遇。XX縣委、縣政府高度重視,緊緊圍繞供銷社綜合改革工作,努力推進基層社新建改造。在創(chuàng)新縣級聯(lián)合社治理機制、鞏固拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域等方面作出了大膽的探索,并取得了一定的成效,被總社確立首批供銷社綜合改革試點縣。信息準確、及時地反映XX供銷社在綜合改革、新型基層社建設(shè)等領(lǐng)域的新成果、新情況、新問題,為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情,科學決策,發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用?,F(xiàn)就XX供銷社信息工作作如下介紹:

      一、強化信息整體服務(wù)功能

      信息的服務(wù)功能是衡量信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點,及時、準確的反映基層社工作開展情況。按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想,不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識,積極開展信息收集、調(diào)研、反饋和報送工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、科學決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。

      一是貼近供銷工作改革意圖,狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題,作為信息工作的切入點,確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路,切實把握我社每個時期的工作重點,有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此,我社信息以創(chuàng)新發(fā)展基層供銷社、開展農(nóng)村電子商務(wù)、推進現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品標準化基地建設(shè)、龍眼地理標志申報工作和推進農(nóng)產(chǎn)品品牌化發(fā)展等領(lǐng)域為重點,成效明顯、亮點紛呈。

      二是貼近業(yè)務(wù)工作,捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色;抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措,在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各業(yè)務(wù)股室當好“加工廠”。辦公室收到各股室報送的信息,都要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,從零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點,總結(jié)出規(guī)律,認真研究、反復(fù)提煉。其次,要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員和業(yè)務(wù)股室一同深入基層調(diào)研,是我們長期堅持的工作制度。信息工作者不僅是寫信息,還要掌握業(yè)務(wù)知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點,沉到基層去總結(jié)、挖掘信息。特別是在培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,加強對供銷社領(lǐng)辦農(nóng)民專合社的指導(dǎo)、扶持與服務(wù)與穩(wěn)定數(shù)量、提高運行質(zhì)量等方面存在的難點,深入剖析,探尋破解“良方”,形成針對性強、指導(dǎo)面廣的亮點信息。

      三是貼近上級需求,提供高價值信息。我們以上級需求為導(dǎo)向,在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。今年來,全國供銷系統(tǒng)綜合改革工作全面鋪開,我社特別注重信息宣傳工作,及時挖掘提煉經(jīng)驗總結(jié),在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通、基層組織建設(shè)上尋找亮點,對一些有代表性、能夠全面推廣的經(jīng)驗做法進行總結(jié)。強調(diào)精篩選、巧傳送,把最能反映地區(qū)特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息,適時地報送上去。

      二、建立質(zhì)量保證長效機制

      信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中,我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則,堅持多路并舉抓質(zhì)量,加快建立信息質(zhì)量長效保證機制,推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

      一是多參會閱文,確?!案哒疚弧?。單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作人員提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求,并實行信息人員參會閱文制度,要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議,在了解時事、學習文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”辦信息,確保信息工作始終與上級文件思路合拍。適應(yīng)新形勢、新政策,從而保證信息工作者在想問題辦信息時,能胸中有全局,辦文有高度。

      二是多上會研究,確?!澳艹啊薄T谧バ畔①|(zhì)量中,著力加強綜合性信息的采編工作,以適度超前為目標,加大采編會商力度。我們一直堅持信息工作會商制度,針對不同時期的工作特點,對于苗頭、傾向性問題,及時組織信息工作人員和部門業(yè)務(wù)干部會商分析,對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或上級部門意見,保證采編的信息在超前的同時,能有情況、有問題、有分析、有建議。

      三是多次把關(guān)審核,確?!俺鼍贰?。XX供銷社實施單位副職把關(guān)信息制度,對部門報送的信息,由副主任先行審閱,確定上報的信息后,轉(zhuǎn)由辦公室迅速辦理,以保證信息報送工作的及時性。

      同志們,供銷合作社是推動農(nóng)村發(fā)展進步的重要力量,是黨和政府做好三農(nóng)工作的重要載體。目前XX供銷系統(tǒng)綜合改革工作正處于起步階段,各項做法都不十分成熟,我們更需要各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位給予我們更多支持,特別是及時總結(jié)供銷戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法。為我們XX乃至全省供銷系統(tǒng)綜合改革工作保駕護航。

      我的匯報完畢,謝謝大家!

      第二篇:信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來,在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會為契機,始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息,促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快,信息工作地位和作用得到了進一步加強。2002年,我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期,編發(fā)《情況反映》90期,向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息248期,被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年,我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢,調(diào)整工作思路,及時確立了“圍繞中心,打牢基礎(chǔ),重點突破,規(guī)范發(fā)展”的工作方針,即:始終堅持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向,著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作,爭取在信息適用\信息質(zhì)量、信息時效等方面不斷取得新突破,推動政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進。上半年,我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期,其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息348期,被采用167期,信息積分達888分。

      一、主要做法

      (一)強化信息整體服務(wù)功能

      服務(wù)強不強是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點,按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想,不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識,積極開展政務(wù)信息收集、調(diào)研、反饋和報送工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、科學決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。

      一是貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖,狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題,作為信息工作的切入點,確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路,切實把握政府每個時期的工作重點,有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此,我們要求在抓好動態(tài)信息同時,不斷增加綜合性信息,加強問題信息和督查信息,在強化決策全程服務(wù)上下功夫。今年,按照地區(qū)經(jīng)濟工作思路,我們重點加強了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動態(tài)信息,及時通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展近況,報送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息,尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會關(guān)注的熱點問題,能夠及早調(diào)查、認真剖析,制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力中的作用《巴爾落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策

      存在的問題及對策》等信息,不僅反映了情況,而且有針對地找癥結(jié)、提建議,被行署領(lǐng)導(dǎo)采納。我們端正對“問題”信息的認識,提出以進入領(lǐng)導(dǎo)決策、引起領(lǐng)導(dǎo)重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”,主動突破報憂“禁區(qū)”。

      二是貼近基層工作,捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色;抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措,在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先,要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息,如何從零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點,把殘缺的內(nèi)容完善起來,總結(jié)出規(guī)律,不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、提煉信息的“加強對于基層改革與發(fā)展的新思路、新舉措,認真研究、反復(fù)提煉。其次,要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研,是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點,我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式,沉到基層去總結(jié)、挖掘信息,特別是對于那些突破了的難點,深入剖析破解“良方”,形成針對性強、指導(dǎo)面廣的亮點調(diào)研信息。今年,我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實減輕農(nóng)牧民負擔0、《巴爾地區(qū)與兵團農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息,受到行署領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”,不僅促進了各項工作,而且極大地調(diào)動起基層工作的積極性。

      三是貼近上級需求,提供高價值信息。我們以上級需求為導(dǎo)向,在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。對上報送的信息,我們強調(diào)精篩選、巧傳送,把最能反映地區(qū)特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息,適時地報送上去。在年初抗擊非典中,我們充分發(fā)揮政務(wù)信息來路廣、反應(yīng)快的特點,及時采編上報了《巴爾防非堅持做到兩手抓0、們f典影響巴爾地區(qū)兩大行業(yè)的稅收收入》等反映地區(qū)防非情況、存在問題的信息。結(jié)合防非,我們還切實抓好災(zāi)情、疫情報送工作,上報的《巴爾緊急部署防寒防雪災(zāi)工作》,被自治區(qū)政府辦公廳《情況專報》采用,自治區(qū)司馬義主席非常重視,專門作出批示,對我地區(qū)防災(zāi)工作提出具體要求。巴爾市5鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)甲肝疫情后,我們及時上報信息,自治區(qū)庫熱西副主席批示有關(guān)部門協(xié)助我地區(qū)控制疫情,在自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,疫情得到迅速控制。今年,自治區(qū)黨委、政府十分關(guān)注巴爾的發(fā)展,司馬義主席兩次來巴爾視察工作,黨委副書記、政協(xié)主席艾斯海提、黨委副書記、政府常務(wù)副主席王金祥等多位自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo),相繼來巴爾檢查指導(dǎo)工作。在將自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查情況、重要指示及時形成信息上報的同時,我們還就落實自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示情況、工作經(jīng)驗,組織人員進行專題采編,為上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解巴爾、指導(dǎo)工作提供了可靠的依據(jù)。對上報送適時、對路的信息,擴大了外宣,僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條,帶動了信息整體服務(wù)水平的提高。

      (二)建立質(zhì)量保證長效機制

      信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中,我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則,堅持多路并舉抓質(zhì)量,加快建立信息質(zhì)量長效保證機制,推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

      一是多參會閱文,確?!案哒疚弧薄π畔⒐ぷ魅藛T,我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求,并實行信息人員參會閱文制度,要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議,在了解時事、學習文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”辦信息,確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。適應(yīng)新形勢,我們又不斷完善信息人員參會閱文制度,做到重要會議提前介入,新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸,下基層調(diào)研全力支持,從而保證信息工作者在想問題辦信息時,能胸中有全局,辦文有高度。

      二是多會商研究,確保“能超前”。在抓信息質(zhì)量中,著力加強綜合性信息,以適度超前為目標,加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度,信息科針對不同時期的工作特點,對于苗頭、傾向性問題,及時以《信息報送要點》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門,限期報送。對于報送的信息,及時組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會商分析,對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門意見,保證采編的信息在超前的同時,能有情況、有問題、有分析、有建議。

      三是多次把關(guān)審核,確保“出精品”。我們實行辦公室主任把關(guān)信息制度,對每天基層或部門報送的信息,由辦公室主任先行審閱,確定上報下發(fā)的信息,轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理;下發(fā)信息由信息科自行把關(guān),上報信息再報辦公室主任審核,必要時還要報請行署領(lǐng)導(dǎo)審閱。為確?;鶎訄笏托畔⒌馁|(zhì)量,我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)抓信息,并實行信息采用記分制和付酬制,極大地調(diào)動起基層信息工作的積極性,信息質(zhì)量不斷提高,精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期,被地區(qū)采用907條。今年上半年,各縣市、地區(qū)各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。

      (三)構(gòu)筑信息工作快速通道

      時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢,我們提出政務(wù)信息要率先實現(xiàn)高時效。為此,我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標,并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。

      “加法”上,一是充實信息工作力量,擴建信息網(wǎng)絡(luò)。我們實行全員辦信息,上至辦公室主任,下至打印、通訊人員,都參與信息工作,使信息采集、編制、審核、校對、印制、傳發(fā)等每一個環(huán)節(jié)都能相互銜接、互為促進,運作更為流暢。

      特別是將秘書人員采編信息形成制度后,不僅提高了信息文字質(zhì)量,而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個自治區(qū)信息直報點,去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心,以縣(市)和地區(qū)部門為依托,上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷,全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財政十分緊張的情況下;我們多方籌措資金,逐步改善辦公條件。去年,我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備,接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng),實現(xiàn)了網(wǎng)上報送信息,大大提高了報送時效,做到當天情況、當天報送。今年,又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備,實現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實改善,傳輸速度、采編手段日趨先進,信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運行。

      在“減法”上,我們著力減少信息流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。本著簡易快捷的原則,進一步簡化程序,明確職責分工,切實方便基層報送信息??h(市)信息直報信息科,部門信息直接送達機要室,隨送隨報信息科,由信息科整理可發(fā)信息,報辦公室主任審定后編發(fā),主任不在時則由副主任把關(guān),杜絕壓存現(xiàn)象。我們還堅持減時提速,對不同類信息,分別限定報送時間,向時間要效率。對于報憂信息,即編即送辦公室主任或行署領(lǐng)導(dǎo)審核,—并由采編人員督促直至辦結(jié);對重大緊急事件,嚴格按自治區(qū)規(guī)定,保證在第一時間內(nèi)上報。運用“加減法”,為我們進一步整合信息資源,實現(xiàn)政務(wù)信息化奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二、幾點體會

      回顧多年的信息工作,我們深切感到,信息的作用正在日益凸顯,小信息可有大作為。要實現(xiàn)信息工作的新發(fā)展,必須不斷增強信息工作“動力”,保持信息工作“活力”,深挖信息工作“潛力”。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視增動力,是正常開展信息工作的前提

      做好信息工作,取決于領(lǐng)導(dǎo)重視的程度、支持的力度。近年來,我地區(qū)信息工作已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。行署專員、副專員在各種會議上多次強調(diào)要重視和加強信息工作。行署秘書長、辦公室領(lǐng)導(dǎo)始終把信息工作擺在突出位置,作為重要工作來抓,經(jīng)常提要求、交任務(wù)、出題目,想方設(shè)法改善信息工作條件。行署辦公室每年都要召開辦公室工作會議,專題安排信息督查工作,分析形勢,統(tǒng)一認識,總結(jié)推廣經(jīng)驗。各縣(市)、地區(qū)各部門都能擺正位置,主管領(lǐng)導(dǎo)主動抓信息,不斷加大投入、充實力量、健全網(wǎng)絡(luò),在全地區(qū)形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的新局面。

      (二)創(chuàng)新機制添活力,是推動信息工作規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵

      信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。只有不斷創(chuàng)新,信息才能

      有特色、有高度、有價值。近幾年,我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度,不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等方面創(chuàng)新,切實建立起一套行之有效的工作機制。今年我們又出臺了《巴爾地區(qū)政務(wù)信息管理暫行辦法》,在信息管理上提出了一些新舉措。我們將信息任務(wù)量化分解到人,實行動態(tài)管理,逐步形成了目標分解制,既調(diào)動了信息人員的能動性,又保證了總體任務(wù)的連貫性。采取月度通報的形式,對縣(市)、部門上報信息采用情況每月一通報,對上報信息每季度一小結(jié),從而掌握了信息工作主動權(quán),克服了“年底算帳”時任務(wù)不落實而無法補救的弊端。我們還建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度,保證信息工作能“常流水;不間斷”,克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善,促進了信息工作能常抓常新,推動信息工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。

      (三)打牢基礎(chǔ)挖潛力,是不斷提高信息工作水平的根本

      扎實的基礎(chǔ)是實現(xiàn)突破的“跳板”。我們把打好基礎(chǔ)作為深挖潛力的根本,狠抓隊伍、網(wǎng)絡(luò)等軟硬件建設(shè),以高水平的建設(shè),換取高產(chǎn)出,實現(xiàn)高回報。在隊伍建設(shè)中,進一步配齊配強信息人員,全地區(qū)現(xiàn)已建立起一支專兼職結(jié)合、精干高效的信息隊伍;同時,大力抓好人員培訓、特別加強對業(yè)務(wù)骨干的培訓。我們連續(xù)多年輪訓信息人員,通過分期分批從縣(市)抽調(diào)秘書和信息人員到行署辦公室跟班學習,為縣(市)培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。目前,跟班輪訓這一方法,已成為各縣(市)選拔秘書和信息人員、培養(yǎng)后備力量的主要措施。對信息人員,我們既給任務(wù)、壓擔子,又堅持通過工作上支持、政治上關(guān)心,使他們能安心干工作,專心搞業(yè)務(wù),穩(wěn)定了信息工作隊伍。近兩年,我們還加快改善信息辦公條件,利用先進的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷提高信息辦公自動化水平。為確保信息網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展,劃孑加大管理力度,重點強化了保密措施,采取培訓、物理隔離、嚴格保密制度等方式,切實保證了信息網(wǎng)絡(luò)安全運轉(zhuǎn)。抓隊伍、擴網(wǎng)絡(luò),夯實了信息高效運作的基礎(chǔ),為不斷提高信息工作水平提供了可*保障。

      我地區(qū)信息工作雖然取得了一些進展,但是與自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,與兄弟地州市相比,還存在一定的差距。我們將緊緊把握這次會議良機,認真學習借鑒兄弟地州市的好經(jīng)驗、好做法,按照這次會議要求,進一步改進和加強信息工作,努力開創(chuàng)巴爾政務(wù)信息工作的新局面。

      第三篇:信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      今天,自治區(qū)地州市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第88屆年會在巴爾地區(qū)隆重召開了。我們有幸成為這屆年會的承辦方,這既是自治區(qū)政府辦公廳對我地區(qū)政務(wù)信息工作的認可和肯定,也是對我地區(qū)今后進一步做好政務(wù)信息工作的激勵和鞭策,更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學習的機會。在此,我代表巴爾地區(qū)政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心支持巴爾地區(qū)政務(wù)信息工作的自勺臺區(qū)人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!

      政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來,在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會為契機,始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息,促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快,信息工作地位和作用得到了進一步加強。2002年,我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期,編發(fā)《情況反映》90期,向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息248期,被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年,我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢,調(diào)整工作思路,及時確立了“圍繞中心,打牢基礎(chǔ),重點突破,規(guī)范發(fā)展”的工作方針,即:始終堅持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向,著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作,爭取在信息適用\信息質(zhì)量、信息時效等方面不斷取得新突破,推動政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進。上半年,我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期,其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息348期,被采用167期,信息積分達888分。

      一、主要做法

      (一)強化信息整體服務(wù)功能

      服務(wù)強不強是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點,按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想,不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識,積極開展政務(wù)信息收集、調(diào)研、反饋和報送工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、科學決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。

      一是貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖,狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題,作為信息工作的切入點,確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路,切實把握政府每個時期的工作重點,有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此,我們要求在抓好動態(tài)信息同時,不斷增加綜合性信息,加強問題信息和督查信息,在強化決策全程服務(wù)上下功夫。今年,按照地區(qū)經(jīng)濟工作思路,我們重點加強了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動態(tài)信息,及時通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展近況,報送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息,尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會關(guān)注的熱點問題,能夠及早調(diào)查、認真剖析,制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力中的作用《巴爾落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策存在的問題及對策》等信息,不僅反映了情況,而且有針對地找癥結(jié)、提建議,被行署領(lǐng)導(dǎo)采納。我們端正對“問題”信息的認識,提出以進入領(lǐng)導(dǎo)決策、引起領(lǐng)導(dǎo)重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”,主動突破報憂“禁區(qū)”。

      二是貼近基層工作,捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色;抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措,在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先,要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息,如何從零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點,把殘缺的內(nèi)容完善起來,總結(jié)出規(guī)律,不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、提煉信息的“加強對于基層改革與發(fā)展的新思路、新舉措,認真研究、反復(fù)提煉。其次,要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研,是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點,我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式,沉到基層去總結(jié)、挖掘信息,特別是對于那些突破了的難點,深入剖析破解“良方”,形成針對性強、指導(dǎo)面廣的亮點調(diào)研信息。今年,我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實減輕農(nóng)牧民負擔0、《巴爾地區(qū)與兵團農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息,受到行署領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”,不僅促進了各項工作,而且極大地調(diào)動起基層工作的積極性。

      三是貼近上級需求,提供高價值信息。我們以上級需求為導(dǎo)向,在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。對上報送的信息,我們強調(diào)精篩選、巧傳送,把最能反映地區(qū)特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息,適時地報送上去。在年初抗擊非典中,我們充分發(fā)揮政務(wù)信息來路廣、反應(yīng)快的特點,及時采編上報了《巴爾防非堅持做到兩手抓0、們f典影響巴爾地區(qū)兩大行業(yè)的稅收收入》等反映地區(qū)防非情況、存在問題的信息。結(jié)合防非,我們還切實抓好災(zāi)情、疫情報送工作,上報的《巴爾緊急部署防寒防雪災(zāi)工作》,被自治區(qū)政府辦公廳《情況專報》采用,自治區(qū)司馬義主席非常重視,專門作出批示,對我地區(qū)防災(zāi)工作提出具體要求。巴爾市5鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)甲肝疫情后,我們及時上報信息,自治區(qū)庫熱西副主席批示有關(guān)部門協(xié)助我地區(qū)控制疫情,在自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,疫情得到迅速控制。今年,自治區(qū)黨委、政府十分關(guān)注巴爾的發(fā)展,司馬義主席兩次來巴爾視察工作,黨委副書記、政協(xié)主席艾斯海提、黨委副書記、政府常務(wù)副主席王金祥等多位自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo),相繼來巴爾檢查指導(dǎo)工作。在將自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查情況、重要指示及時形成信息上報的同時,我們還就落實自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示情況、工作經(jīng)驗,組織人員進行專題采編,為上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解巴爾、指導(dǎo)工作提供了可靠的依據(jù)。對上報送適時、對路的信息,擴大了外宣,僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條,帶動了信息整體服務(wù)水平的提高。

      (二)建立質(zhì)量保證長效機制

      信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中,我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則,堅持多路并舉抓質(zhì)量,加快建立信息質(zhì)量長效保證機制,推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

      一是多參會閱文,確?!案哒疚弧?。對信息工作人員,我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求,并實行信息人員參會閱文制度,要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議,在了解時事、學習文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”辦信息,確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。適應(yīng)新形勢,我們又不斷完善信息人員參會閱文制度,做到重要會議提前介入,新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸,下基層調(diào)研全力支持,從而保證信息工作者在想問題辦信息時,能胸中有全局,辦文有高度。

      二是多會商研究,確?!澳艹啊薄T谧バ畔①|(zhì)量中,著力加強綜合性信息,以適度超前為目標,加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度,信息科針對不同時期的工作特點,對于苗頭、傾向性問題,及時以《信息報送要點》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門,限期報送。對于報送的信息,及時組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會商分析,對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門意見,保證采編的信息在超前的同時,能有情況、有問題、有分析、有建議。

      三是多次把關(guān)審核,確?!俺鼍贰?。我們實行辦公室主任把關(guān)信息制度,對每天基層或部門報送的信息,由辦公室主任先行審閱,確定上報下發(fā)的信息,轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理;下發(fā)信息由信息科自行把關(guān),上報信息再報辦公室主任審核,必要時還要報請行署領(lǐng)導(dǎo)審閱。為確?;鶎訄笏托畔⒌馁|(zhì)量,我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)抓信息,并實行信息采用記分制和付酬制,極大地調(diào)動起基層信息工作的積極性,信息質(zhì)量不斷提高,精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期,被地區(qū)采用907條。今年上半年,各縣市、地區(qū)各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。

      (三)構(gòu)筑信息工作快速通道

      時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢,我們提出政務(wù)信息要率先實現(xiàn)高時效。為此,我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標,并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。

      “加法”上,一是充實信息工作力量,擴建信息網(wǎng)絡(luò)。我們實行全員辦信息,上至辦公室主任,下至打印、通訊人員,都參與信息工作,使信息采集、編制、審核、校對、印制、傳發(fā)等每一個環(huán)節(jié)都能相互銜接、互為促進,運作更為流暢。特別是將秘書人員采編信息形成制度后,不僅提高了信息文字質(zhì)量,而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個自治區(qū)信息直報點,去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心,以縣(市)和地區(qū)部門為依托,上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷,全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財政十分緊張的情況下;我們多方籌措資金,逐步改善辦公條件。去年,我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備,接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng),實現(xiàn)了網(wǎng)上報送信息,大大提高了報送時效,做到當天情況、當天報送。今年,又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備,實現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實改善,傳輸速度、采編手段日趨先進,信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運行。

      在“減法”上,我們著力減少信息流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。本著簡易快捷的原則,進一步簡化程序,明確職責分工,切實方便基層報送信息??h(市)信息直報信息科,部門信息直接送達機要室,隨送隨報信息科,由信息科整理可發(fā)信息,報辦公室主任審定后編發(fā),主任不在時則由副主任把關(guān),杜絕壓存現(xiàn)象。我們還堅持減時提速,對不同類信息,分別限定報送時間,向時間要效率。對于報憂信息,即編即送辦公室主任或行署領(lǐng)導(dǎo)審核,—并由采編人員督促直至辦結(jié);對重大緊急事件,嚴格按自治區(qū)規(guī)定,保證在第一時間內(nèi)上報。運用“加減法”,為我們進一步整合信息資源,實現(xiàn)政務(wù)信息化奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二、幾點體會

      回顧多年的信息工作,我們深切感到,信息的作用正在日益凸顯,小信息可有大作為。要實現(xiàn)信息工作的新發(fā)展,必須不斷增強信息工作“動力”,保持信息工作“活力”,深挖信息工作“潛力”。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視增動力,是正常開展信息工作的前提

      做好信息工作,取決于領(lǐng)導(dǎo)重視的程度、支持的力度。近年來,我地區(qū)信息工作已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。行署專員、副專員在各種會議上多次強調(diào)要重視和加強信息工作。行署秘書長、辦公室領(lǐng)導(dǎo)始終把信息工作擺在突出位置,作為重要工作來抓,經(jīng)常提要求、交任務(wù)、出題目,想方設(shè)法改善信息工作條件。行署辦公室每年都要召開辦公室工作會議,專題安排信息督查工作,分析形勢,統(tǒng)一認識,總結(jié)推廣經(jīng)驗。各縣(市)、地區(qū)各部門都能擺正位置,主管領(lǐng)導(dǎo)主動抓信息,不斷加大投入、充實力量、健全網(wǎng)絡(luò),在全地區(qū)形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的新局面。

      (二)創(chuàng)新機制添活力,是推動信息工作規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵

      信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。只有不斷創(chuàng)新,信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年,我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度,不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等方面創(chuàng)新,切實建立起一套行之有效的工作機制。今年我們又出臺了《巴爾地區(qū)政務(wù)信息管理暫行辦法》,在信息管理上提出了一些新舉措。我們將信息任務(wù)量化分解到人,實行動態(tài)管理,逐步形成了目標分解制,既調(diào)動了信息人員的能動性,又保證了總體任務(wù)的連貫性。采取月度通報的形式,對縣(市)、部門上報信息采用情況每月一通報,對上報信息每季度一小結(jié),從而掌握了信息工作主動權(quán),克服了“年底算帳”時任務(wù)不落實而無法補救的弊端。我們還建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度,保證信息工作能“常流水;不間斷”,克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善,促進了信息工作能常抓常新,推動信息工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。

      (三)打牢基礎(chǔ)挖潛力,是不斷提高信息工作水平的根本

      扎實的基礎(chǔ)是實現(xiàn)突破的“跳板”。我們把打好基礎(chǔ)作為深挖潛力的根本,狠抓隊伍、網(wǎng)絡(luò)等軟硬件建設(shè),以高水平的建設(shè),換取高產(chǎn)出,實現(xiàn)高回報。在隊伍建設(shè)中,進一步配齊配強信息人員,全地區(qū)現(xiàn)已建立起一支專兼職結(jié)合、精干高效的信息隊伍;同時,大力抓好人員培訓、特別加強對業(yè)務(wù)骨干的培訓。我們連續(xù)多年輪訓信息人員,通過分期分批從縣(市)抽調(diào)秘書和信息人員到行署辦公室跟班學習,為縣(市)培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。目前,跟班輪訓這一方法,已成為各縣(市)選拔秘書和信息人員、培養(yǎng)后備力量的主要措施。對信息人員,我們既給任務(wù)、壓擔子,又堅持通過工作上支持、政治上關(guān)心,使他們能安心干工作,專心搞業(yè)務(wù),穩(wěn)定了信息工作隊伍。近兩年,我們還加快改善信息辦公條件,利用先進的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷提高信息辦公自動化水平。為確保信息網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展,劃孑加大管理力度,重點強化了保密措施,采取培訓、物理隔離、嚴格保密制度等方式,切實保證了信息網(wǎng)絡(luò)安全運轉(zhuǎn)。抓隊伍、擴網(wǎng)絡(luò),夯實了信息高效運作的基礎(chǔ),為不斷提高信息工作水平提供了可*保障。

      我地區(qū)信息工作雖然取得了一些進展,但是與自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,與兄弟地州市相比,還存在一定的差距。我們將緊緊把握這次會議良機,認真學習借鑒兄弟地州市的好經(jīng)驗、好做法,按照這次會議要求,進一步改進和加強信息工作,努力開創(chuàng)巴爾政務(wù)信息工作的新局面。

      第四篇:信息宣傳工作經(jīng)驗交流發(fā)言

      同志們:

      今天,我們在這里召開一年一度的全市婦聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作經(jīng)驗交流會議,總結(jié)交流過去一年信息工作情況,部署安排下階段信息工作任務(wù)。這既是經(jīng)驗交流會,也是工作部署會。剛才,**縣、**區(qū)交流了信息工作經(jīng)驗,**市

      交流了全國婦聯(lián)“一報三刊”征訂工作經(jīng)驗,為大家提供了很好的學習和借鑒。今天還特邀了市委辦信息處處長**、**日報新聞黨報熱線新聞部主任**為大家作信息工作業(yè)務(wù)培訓。在此,我代表**市婦聯(lián)對兩位專家的親臨指導(dǎo)和智慧分享表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和信息宣傳員致以親切的問候和崇高的敬意!借此機會,我講三個方面的內(nèi)容。

      一、凝心聚力促提高,多措并舉顯成效

      婦聯(lián)信息工作是婦聯(lián)基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容,是婦聯(lián)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門反映婦女工作情況、反映婦女群眾呼聲的重要手段,是婦聯(lián)發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要渠道,是黨政領(lǐng)導(dǎo)了解婦女、了解婦聯(lián)的重要途徑。一年來,市婦聯(lián)著重從信息工作制度化、優(yōu)質(zhì)化、網(wǎng)絡(luò)化“三化”建設(shè)入手,堅持管理與考核、數(shù)量與質(zhì)量、傳承與創(chuàng)新“三結(jié)合”,積極構(gòu)筑“大宣傳大信息”工作格局,不斷提升信息宣傳工作水平,在宣傳和擴大婦聯(lián)組織的社會影響力、推動全市婦女工作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。2011年以來,在全市各級婦聯(lián)的共同努力下,我市婦女工作在省級以上婦聯(lián)系統(tǒng)新聞媒體發(fā)表各類稿件402篇次,其中被中國婦女網(wǎng)、中國婦女報等國家級網(wǎng)站、報刊采用68篇,被**婦聯(lián)網(wǎng)、**婦運等省級網(wǎng)站、報刊采用334篇。

      1.管理與考核并重,促進信息工作制度化。把信息宣傳工作納入婦聯(lián)目標管理考核范圍,以制度建設(shè)為抓手,實行“規(guī)范管理、量化考核、獎懲并重”,不斷提高各級婦聯(lián)組織抓信息宣傳工作的積極性和主動性。一是建立規(guī)范化的管理制度。修訂完善了《**市婦聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》,擴大信息報送采用計分范圍,把全國婦聯(lián)“一報三刊”征訂工作納入信息管理內(nèi)容,進一步建立健全信息管理、錄用獎勵、評選表彰、分析研討、定期培訓“五項制度”,加強全市婦聯(lián)信息宣傳工作規(guī)范化管理,營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的信息宣傳態(tài)勢。二是建立可量化的考核制度。把信息宣傳工作納入《2012各縣(市、區(qū))婦聯(lián)工作目標管理考核辦法》,明確信息報送、報刊征訂等工作任務(wù),采取日常臺帳管理與工作考評相結(jié)合,實行信息報送扣分制、報刊征訂末位扣分制。同時,還建立了信息采用量化考核制度,采取累積計分,實行季度工作考核通報,規(guī)范考核方式。

      2.數(shù)量與質(zhì)量并重,促進信息工作優(yōu)質(zhì)化。進一步拓寬信息錄用計分渠道,加大網(wǎng)絡(luò)信息采編和更新的力度,有效激勵了基層報送信息的積極性。去年上半年市婦聯(lián)系統(tǒng)共收到信息稿件2195條次,下半年3167條次,增幅為44.28%;今年上半年收到信息稿件2366條次,同比增加7.79%?;鶎訄笏托畔⒎e極性的提高,同樣給了市婦聯(lián)信息工作很大的支持與激勵,市縣兩級婦聯(lián)之間產(chǎn)生了良性互動。從信息采用數(shù)量來看,今年上半年我市被全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)網(wǎng)站及報刊采用150余條次,與去年同期相比采用量增加1倍多,其中全國婦聯(lián)采用35條次、采用量同比增加4倍;目前,我市在省婦聯(lián)網(wǎng)的信息采用數(shù)量排列全省第三,上年同期相比進位1個名次。從采用信息的刊物種類來看,今年上半年我市實現(xiàn)了全國婦聯(lián)“一報三刊”全覆蓋,在《中國婦女報》推出“**女企業(yè)家應(yīng)對危機系列訪談”連載欄目,專題報道女企業(yè)家成功應(yīng)對經(jīng)濟危機的事跡,大幅提升信息宣傳質(zhì)量。

      3.傳承與創(chuàng)新并重,促進信息工作網(wǎng)絡(luò)化。主動對接新媒體時代要求,積極應(yīng)對婦女多元化信息需求,努力構(gòu)筑百花齊放的信息宣傳格局,實現(xiàn)信息宣傳電視有影、電臺有聲、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有跡,不斷壯大婦聯(lián)的輿論宣傳聲勢。一是著力拓展信息宣傳平臺。市婦聯(lián)認真辦好“兩刊兩網(wǎng)一報”,即《**婦工》、《魅力女溫商》刊物,“**婦女兒童網(wǎng)”、“**市女企業(yè)家協(xié)會網(wǎng)”及**市女企業(yè)家報,全市除文成外10個縣(市、區(qū))均建立婦聯(lián)網(wǎng)站,11個縣(市、區(qū))建立婦聯(lián)官方微博,龍灣、甌海、**三地婦聯(lián)自辦《龍灣半邊天》、《甌海女界》、《**婦女》等刊物,實現(xiàn)婦聯(lián)信息宣傳平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體的有機結(jié)合和拓展延伸。二是著力拓展新聞媒體專欄。市婦聯(lián)在**都市報開辟“新女性”專版,每月定期推出;專題制作男女平等公益廣告,每周定期

      第五篇:信息工作經(jīng)驗交流

      今年8月12日至9月30日,根據(jù)上級有關(guān)跟班學習的計劃和要求,作為專職信息工作人員,我有幸被選派前往省高院,參加信息工作跟班學習,實地接觸并參與省高院信息刊物的編發(fā)流程。此次跟班學習對于分宜縣法院在信息工作方面的現(xiàn)狀,尤其是自身存在的問題和不足,也有了一個更加直觀的認識。現(xiàn)將此次跟班學習的感受總結(jié)如下,僅供參考。

      一、基本情況

      信息稿件,是反映問題情況、交流經(jīng)驗作法、報告工作動態(tài)的重要載體。做好信息工作,是切實履行審判職能、認真做好法院工作的一項重要內(nèi)容。

      省高院信息工作歸口辦公室負責,具體事務(wù)由辦公室下設(shè)的綜合科承辦。近年來,隨著法院系統(tǒng)信息化技術(shù)水平不斷提升,信息工作也基本實現(xiàn)了無紙化操作。通過法院系統(tǒng)三級專網(wǎng),信息工作主要依托司法政務(wù)平臺進行,各類信息稿件按照流程,需經(jīng)過篩選初審、編輯修改、復(fù)核審批、組稿排版、上傳發(fā)布等步驟,才能成為正式刊發(fā)的稿件。僅就流程而言,多層次步驟也就意味著多重嚴格把關(guān),這既體現(xiàn)了信息工作的嚴肅性,又從側(cè)面反映出信息上稿的難度。

      二、幾點感受

      一直以來,分宜縣法院都十分重視信息工作,將其放在與審判執(zhí)行工作同等重要的位置來對待,每年年初即按照上級考核要求,以制定印發(fā)文件的形式,明確信息工作的目標要求,將任務(wù)逐級分解到各部門。同時,該院還切實加強組織協(xié)調(diào)力度,指定了一名班子成員負責督導(dǎo)信息工作;并明確研究室作為職能部門,具體承辦相關(guān)的事務(wù)性工作,在定期編印本院信息刊物的基礎(chǔ)上,做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系,及時選報出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件,推薦給上級信息刊物采編;還從各部門精選人員,組建了一支兼職信息員隊伍,群策群力地推進信息工作。

      整體而言,分宜縣法院的信息工作能夠做到年初有部署、季度有通報、定期有推進、年終有總結(jié),在大家的共同努力下,一批信息稿件被各級信息刊物采用,并曾多次在上級組織的評先評優(yōu)活動中獲得獎勵。

      然而,近年來分宜縣法院信息工作也出現(xiàn)了一定的滑坡,最直觀地表現(xiàn)就是上稿數(shù)量減少,尤其表現(xiàn)為在省級刊物的上稿數(shù)量減少。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,可以歸納為三方面。

      (一)上級刊物用稿標準正不斷提高,采編稿件數(shù)量相對減少。以省高院信息刊物為例,基層法院上稿多集中在《信息?普刊》上。

      僅就形式而言,上級采編稿件標準的發(fā)展趨勢,是要能夠做到“四有”,即有現(xiàn)象描述、有數(shù)據(jù)佐證、有成因分析、有建議對策。若嚴格按照這一標準執(zhí)行,單篇稿件篇幅達到一千字是必需的。只有這樣,才基本能夠做到準確而全面地反映問題,稿件也才有可能被上級選中,給人感覺是言之有物,而并非憑空捏造。而這也是自身信息工作所欠缺的,一些稿件明顯地屬于“三無”(無情況、無數(shù)據(jù)、無分析)、“三亂”(亂反映情況、亂拼湊數(shù)據(jù)、亂分析原因)的稿件。給人的直觀印象,怎么看都像是憑空杜撰甚至抄襲的,至少在形式上難以把稿件應(yīng)有的特點體現(xiàn)出來,更不用去奢談被選中。

      (二)自身稿件的質(zhì)量長期未實現(xiàn)提高,被選中的機率自然就會較低。對比省高院信息上稿要求,分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況,問題主要集中在寫作方向、選題、內(nèi)容、語句、思想認識等方面。

      一是寫作方向不明。按具體內(nèi)容,信息稿件可分為問題建議類、經(jīng)驗作法類、工作動態(tài)類等。其中,基層法院上稿的以問題建議類居多。由于基層法院案件受理數(shù)大,工作過程中遇到的新問題、新情況多,也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材。

      然而,面對如是寫作資源,一些作者卻喜歡舍近求遠,選擇去寫經(jīng)驗作法類的信息。不可否認,探索工作機制創(chuàng)新、實現(xiàn)與時俱進,是各級法院永恒的工作主題,但能夠總結(jié)成為具有影響效應(yīng)的經(jīng)驗,形成具有推廣價值的作法,往往是在某方面工作中,取得了較為突出的成效。事實上,基層法院由于受各方因素限制,工作仍多以按照上級統(tǒng)一部署來開展為主,能夠形成獨具特色的工作項目還是相對有限的,此類素材也就相對較少。對此,大家應(yīng)該要有一個清醒的認識,即要立足自身工作實際,善于挖掘和運用身邊的資源,才能做到合理安排時間,去撰寫出好的信息稿件來。

      二是選題不夠新穎。信息稿件應(yīng)當體現(xiàn)出必要的新穎性,即人無我有、人有我精,避免人云亦云、你說我說大家說。

      然而,一些稿件在選題時就出現(xiàn)偏差,既不能反映法院工作中遇到的新情況,又不能反映當前社會發(fā)展過程中的新形勢,對于新的法律法規(guī)、司法解釋或規(guī)章制度實施后,可能或已經(jīng)遇到的新問題的關(guān)注度也不夠,反而過度集中在一些已經(jīng)反映較多的陳舊選題上,以致在選題時就注定了最終會被淘汰的結(jié)局。而有些稿件的選題看似新穎,能夠體現(xiàn)

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