第一篇：新形勢下我國金融行業(yè)的信息安全

新形勢下我國金融行業(yè)的信息安全

--轉(zhuǎn)自《賽迪智庫報(bào)告》

隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和電子商務(wù)的快速發(fā)展，金融服務(wù)模式正由傳統(tǒng)的柜臺(tái)服務(wù)模式向網(wǎng)上銀行、第三方支付、P2P小額貸款、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)融資等新型服務(wù)模式擴(kuò)展。這種擴(kuò)展推動(dòng)了金融業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步融合，我國金融業(yè)信息化正經(jīng)歷向信息化金融的轉(zhuǎn)變，信息化金融已逐漸成為我國金融業(yè)的發(fā)展方向。但與此同時(shí)，由于這種新型服務(wù)方式虛擬化、業(yè)務(wù)邊界模糊化、經(jīng)營環(huán)境開放化等特點(diǎn)，使得互聯(lián)網(wǎng)上的金融業(yè)務(wù)面臨網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒侵?jǐn)_、非法竊取賬戶信息、客戶信息泄漏等新的信息安全問題。

金融行業(yè)信息安全存在的問題

金融領(lǐng)域核心軟硬件被國外壟斷、金融行業(yè)服務(wù)外包高度依賴國外廠商、金融信息系統(tǒng)災(zāi)備和應(yīng)急響應(yīng)能力差、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制水平低等問題，嚴(yán)重威脅金融行業(yè)信息安全。

1．金融領(lǐng)域核心軟硬件被國外壟斷，嚴(yán)重威脅行業(yè)信息安全。

當(dāng)前，包括金融、軍工、能源、民航在內(nèi)的很多涉及國計(jì)民生的領(lǐng)域越來越依賴信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，我國金融行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、大型機(jī)、小型機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、芯片、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)等幾乎都被國外壟斷，使得我國金融信息系統(tǒng)很容易被國外掌控，嚴(yán)重威脅我國金融行業(yè)信息安全。

2．金融行業(yè)服務(wù)外包高度依賴國外廠商，加大了風(fēng)險(xiǎn)控制難度。

目前金融行業(yè)服務(wù)外包高度依賴國外廠商。尤其是一些政策性銀行、股份制銀行和外資參股的中小金融機(jī)構(gòu)，為節(jié)約成本、提高效率和規(guī)模、加快擴(kuò)張速度，服務(wù)外包時(shí)高度依賴國外廠商。這種金融服務(wù)外包高度依賴國外廠商的狀況，容易導(dǎo)致極大的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。一是信息泄漏，在外包逐漸深化過程中，金融機(jī)構(gòu)逐步將自己全部的關(guān)鍵信息提供給服務(wù)提供商去管理維護(hù)和開發(fā)，這些金融機(jī)構(gòu)的敏感信息、核心技術(shù)就存在泄密的可能性，一旦被競爭對(duì)手或者不法分子獲取，將產(chǎn)生嚴(yán)重后果。二是服務(wù)提供商在工作中越俎代庖，封閉執(zhí)行全部工作，不向金融機(jī)構(gòu)提供關(guān)鍵技術(shù)，服務(wù)提供商在系統(tǒng)中是否留有后門，金融機(jī)構(gòu)不得而知，造成很大的信息安全隱患。三是隨著金融企業(yè)信息技術(shù)平臺(tái)交由國外廠商來管理，如骨干網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維和管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、數(shù)據(jù)備份及異地災(zāi)難恢復(fù)等，一旦發(fā)生問題，金融企業(yè)就處于被動(dòng)地位，故障無法及時(shí)處理，風(fēng)險(xiǎn)難以得到控制，極易擴(kuò)大問題的影響面而引發(fā)大的信息安全事件。

3．金融信息系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)與國外差距大，應(yīng)急響應(yīng)能力有待提高。

災(zāi)備體系是信息系統(tǒng)連續(xù)性的重要防線，維護(hù)信息和網(wǎng)絡(luò)安全的重要措施。相關(guān)調(diào)查顯示，對(duì)重要信息系統(tǒng)的停機(jī)容忍時(shí)限，民航系統(tǒng)不超過20分鐘，銀行系統(tǒng)是30分鐘，證券交易系統(tǒng)是秒的數(shù)量級(jí)。這些重要信息系統(tǒng)如果停機(jī)，將給社會(huì)、國家?guī)矸浅?yán)重的損失。雖然近年來，我國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)陸續(xù)建立了災(zāi)難備份體系和災(zāi)備中心，但按照安全、穩(wěn)定的災(zāi)備管理要求，仍存在許多不足。據(jù)人民銀行在2009年對(duì)21家全國性商業(yè)銀行災(zāi)備中心建設(shè)情況的調(diào)查顯示，僅有3家建立了同城和異地災(zāi)備中心，9家建立了同城災(zāi)備中心，6家建立了異地災(zāi)備中心，尚有3家沒有建立災(zāi)備中心。反觀國外同業(yè)，多數(shù)國外銀行已經(jīng)做到了分行一級(jí)的災(zāi)難備份與恢復(fù)。這表明，我國金融業(yè)災(zāi)備中心建設(shè)同國外相比存在較大差距。

4．金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)事故頻發(fā)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制水平有待提高。

我國金融系統(tǒng)特別是在業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃、業(yè)務(wù)恢復(fù)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)化解和轉(zhuǎn)移措施、技術(shù)恢復(fù)方案等方面存在明顯的“短板”。雖然金融業(yè)已經(jīng)制定了信息安全等級(jí)保護(hù)、網(wǎng)上銀行系統(tǒng)信息安全通用規(guī)范等系列標(biāo)準(zhǔn)，并開展了一系列的等級(jí)保護(hù)測評(píng)和滲透性檢測，但是金融領(lǐng)域信息安全事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)安全，仍需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制水平。

金融行業(yè)信息安全面臨的新挑戰(zhàn)

隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，以及移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、下一代互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的運(yùn)用，金融機(jī)構(gòu)成為網(wǎng)絡(luò)攻擊的重點(diǎn)目標(biāo)，網(wǎng)絡(luò)成為犯罪分子劫掠金錢的新途徑，使金融行業(yè)信息安全面臨新的挑戰(zhàn)。

（一）傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)威脅向金融領(lǐng)域輻射。

隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，在線支付、在線結(jié)算等金融業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合日益緊密，病毒、木馬等傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)威脅已經(jīng)危及金融領(lǐng)域安全。這些潛在的安全隱患，一旦變成事實(shí)，將給中國金融系統(tǒng)乃至國家安全帶來不可想象的損害。

（二）新技術(shù)的應(yīng)用使金融行業(yè)信息安全面臨更大挑戰(zhàn)。

移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、下一代互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的蓬勃發(fā)展，極大地促進(jìn)了信息的共享，改變著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的運(yùn)行方式，但同時(shí)也給整個(gè)金融行業(yè)的信息安全帶來更大挑戰(zhàn)，基于開放性網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)對(duì)我國金融信息安全工作提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

（三）金融機(jī)構(gòu)成為網(wǎng)絡(luò)攻擊的重點(diǎn)目標(biāo)。

對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊，不僅能夠直接攫取經(jīng)濟(jì)利益，還能破壞一國的金融秩序，金融機(jī)構(gòu)成為網(wǎng)絡(luò)犯罪分子、恐怖分子以及國家對(duì)抗的重點(diǎn)目標(biāo)。近年來，針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)攻擊事件頻頻發(fā)生，整體信息安全形勢嚴(yán)峻。

（四）網(wǎng)絡(luò)成為犯罪分子劫掠金錢的新途徑。

網(wǎng)絡(luò)模糊了傳統(tǒng)金融領(lǐng)域的界限，為犯罪分子“開辟”了新途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年中國互聯(lián)網(wǎng)地下黑色產(chǎn)業(yè)鏈的盈利規(guī)模，已經(jīng)超過50億元。由于地下黑色產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)洗錢和網(wǎng)上支付詐騙也成為愈發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問題。

（五）虛擬貨幣成為洗錢新渠道。

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的活躍，比特幣等虛擬貨幣與實(shí)體貨幣之間已經(jīng)建立起了某種兌換關(guān)系。虛擬貨幣交易可以完全以匿名的方式進(jìn)行，一旦交易完成就可以隨時(shí)輕松銷號(hào)，犯罪分子通過將非法所得兌換成虛擬貨幣，能夠有效切斷資金追蹤鏈條，這為洗錢等傳統(tǒng)金融犯罪活動(dòng)提供了新渠道。

加強(qiáng)我國金融行業(yè)信息安全的對(duì)策及建議

通過加速建立自主可控信息安全技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系和不斷完善金融信息安全法規(guī)制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系等措施，提高金融領(lǐng)域信息安全防范能力。

（一）加快研發(fā)金融領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)。

安全技術(shù)防范應(yīng)是網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)防護(hù)措施，增強(qiáng)金融領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全保障能力，應(yīng)結(jié)合金融領(lǐng)域自身特點(diǎn)研發(fā)針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。第一，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)金融網(wǎng)絡(luò)防火墻、加密等安全技術(shù)的研發(fā)，加強(qiáng)金融領(lǐng)域信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、客戶端及信息交互的安全保障能力；第二，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)身份認(rèn)證技術(shù)研發(fā)，采用基于PKI的數(shù)字證書等技術(shù)（國內(nèi)PKI核心技術(shù)廠商：衛(wèi)士通、山東漁翁信息等）對(duì)各方身份進(jìn)行鑒別并留存不可篡改的記錄，并根據(jù)身份認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行授權(quán)管理，從源頭上對(duì)金融領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)犯罪進(jìn)行物理阻斷；第三，加強(qiáng)金融大數(shù)據(jù)的挖掘分析技術(shù)、云服務(wù)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸技術(shù)、移動(dòng)支付的信息安全保障技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)金融的安全交易技術(shù)等研究開發(fā)。

（二）加速建立自主可控信息安全技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系。

自主技術(shù)是金融信息安全的根本保障。建立自主可控的信息安全產(chǎn)業(yè)體系可以從以下方面著手：一是大力改善信息安全技術(shù)自主創(chuàng)新的環(huán)境。二是加速建設(shè)自主可控的信息安全生態(tài)體系。通過促進(jìn)上下游應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，完善自主技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)用環(huán)境，提高相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的可用性。三是加強(qiáng)金融領(lǐng)域信息安全技術(shù)產(chǎn)品市場規(guī)范。啟動(dòng)核心信息技術(shù)產(chǎn)品的信息安全檢查和強(qiáng)制性認(rèn)證工作，依照金融信息系統(tǒng)安全等級(jí)設(shè)定不同的檢查要求，比如對(duì)關(guān)鍵系統(tǒng)進(jìn)行源代碼級(jí)檢測。加強(qiáng)對(duì)國外進(jìn)口技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的漏洞分析工作，提升發(fā)現(xiàn)安全隱患的能力，明確國外信息技術(shù)企業(yè)在國內(nèi)提供產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)時(shí)的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)從事金融數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)的企業(yè)采取黑名單制度。建立金融領(lǐng)域新技術(shù)安全預(yù)警機(jī)制，并出臺(tái)規(guī)范，限制新興技術(shù)的使用方式和范圍。

（三）不斷完善金融信息安全法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。

法規(guī)建設(shè)是信息金融、信息安全體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一，目前雖然我國金融領(lǐng)域已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)的法律規(guī)定，形成了以金融移動(dòng)支付為主的系列標(biāo)準(zhǔn)，但是對(duì)于高速發(fā)展金融信息系統(tǒng)來說還存在一定的滯后性，還不完善。所以細(xì)化并完善金融行業(yè)相關(guān)信息安全實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)于金融信息安全具有重要意義。

針對(duì)移動(dòng)支付，應(yīng)加強(qiáng)移動(dòng)支付安全保障信息安全基礎(chǔ)和通用標(biāo)準(zhǔn)研制，為移動(dòng)支付的安全保障提供標(biāo)準(zhǔn)支撐。針對(duì)金融領(lǐng)域大數(shù)據(jù)，建立包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)使用、數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)利用在內(nèi)的應(yīng)用規(guī)范，為合理保護(hù)和利用大數(shù)據(jù)提供指導(dǎo)。針對(duì)服務(wù)外包，制定第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)的制度體系評(píng)價(jià)指標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容合規(guī)性評(píng)價(jià)指標(biāo)、人員管理水平及穩(wěn)定性評(píng)價(jià)指標(biāo)等。

針對(duì)災(zāi)備系統(tǒng)，應(yīng)建立并完善相應(yīng)的運(yùn)行、維護(hù)、測評(píng)和應(yīng)急處置的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。

（四）加快建立安全運(yùn)維管理服務(wù)體系。

一是建立量化的監(jiān)控指標(biāo)體系。監(jiān)控對(duì)象的指標(biāo)化是自動(dòng)化監(jiān)控的基礎(chǔ)，也是優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)效率和提升系統(tǒng)健壯性的重要參照，是運(yùn)維技術(shù)體系的核心內(nèi)容。量化監(jiān)控指標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括傳統(tǒng)的各種系統(tǒng)資源使用率，交易進(jìn)度，數(shù)據(jù)狀態(tài)等。

二是要加強(qiáng)監(jiān)控的分析。要對(duì)運(yùn)維監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，全部納入系統(tǒng)運(yùn)行分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患一追到底，并及時(shí)處理，同時(shí)根據(jù)運(yùn)行分析結(jié)果加強(qiáng)容量的管理，定期清理生產(chǎn)環(huán)境，動(dòng)態(tài)評(píng)估系統(tǒng)的處理能力，動(dòng)態(tài)優(yōu)化技術(shù)資源配置。

三是完善預(yù)案，提高業(yè)務(wù)連續(xù)性。隨著數(shù)據(jù)集中，系統(tǒng)整合的不斷推進(jìn)，金融信息系統(tǒng)的技術(shù)體系日趨復(fù)雜，但是對(duì)技術(shù)體系的駕馭經(jīng)驗(yàn)和能力有待在實(shí)踐中積累、提高。所以應(yīng)當(dāng)提高應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急演練的重要性的認(rèn)識(shí)，在遵循“優(yōu)先恢復(fù)系統(tǒng)對(duì)外服務(wù)”原則的前提下制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。

（五）開展金融一體化信息安全風(fēng)險(xiǎn)感知體系試點(diǎn)示范。

金融系統(tǒng)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)核心的基礎(chǔ)行業(yè)系統(tǒng)，遇到系統(tǒng)癱瘓或故障時(shí)，其自身的迅速恢復(fù)和穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)穩(wěn)定有著及其重要的作用。建設(shè)完備的信息安全風(fēng)險(xiǎn)感知體系，是提高金融領(lǐng)域信息安全的重要途徑之一。按照信息安全等級(jí)保護(hù)的相關(guān)要求，建設(shè)針對(duì)金融領(lǐng)域重要信息系統(tǒng)中終端、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用和數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)、運(yùn)維以及安全管理等的一體化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)感知體系。風(fēng)險(xiǎn)感知體系具有對(duì)金融信息安全事件的信息溝通、安全態(tài)勢研判、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急處置等的功能，并可以對(duì)具體操作行為進(jìn)行主動(dòng)感知、支持相對(duì)多元化異構(gòu)大數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，對(duì)安全事件進(jìn)行智能關(guān)聯(lián)分析、集中展現(xiàn)和及時(shí)預(yù)警。通過感知體系試點(diǎn)示范提高服務(wù)器端、客戶端的整體安全水平，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的信息安全保障能力，提高金融領(lǐng)域信息安全事件的查處及防范能力。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)受理點(diǎn)、網(wǎng)站、媒體等各種渠道不斷加強(qiáng)對(duì)廣大社會(huì)公眾的安全意識(shí)教育，提高公眾的安全防范水平，提升公眾的安全防范能力。

第二篇：金融行業(yè)信息安全方案

金融行業(yè)信息安全解決方案

目 錄 一、行業(yè)方案概述.........................................................................................................3

二、

功能需求分析.........................................................................................................4

三、

相應(yīng)實(shí)施方案.........................................................................................................5

四、

綜合價(jià)值體現(xiàn).........................................................................................................5

五、

行業(yè)成功案例.........................................................................................................6

一、

行業(yè)方案概述

金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。

金融業(yè)具有指標(biāo)性、壟斷性、高風(fēng)險(xiǎn)性、效益依賴性和高負(fù)債經(jīng)營性的特點(diǎn)。指標(biāo)性是指金融的指標(biāo)數(shù)據(jù)從各個(gè)角度反映了國民經(jīng)濟(jì)的整體和個(gè)體狀況，金融業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。壟斷性一方面是指金融業(yè)是政府嚴(yán)格控制的行業(yè)，未經(jīng)中央銀行審批，仸何單位和個(gè)人都丌允許隨意開設(shè)金融機(jī)構(gòu)；另一方面是指具體金融業(yè)務(wù)的相對(duì)壟斷性，信貸業(yè)務(wù)主要集中在四大商業(yè)銀行，證券業(yè)務(wù)主要集中在國泰、華夏、南方等全國性證券公司，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要集中在人保、平保和太保。高風(fēng)險(xiǎn)性是指金融業(yè)是巨額資金的集散中心，涉及國民經(jīng)濟(jì)各部門。單位和個(gè)人，其仸何經(jīng)營決策的失誤都可能導(dǎo)致“多米諾骨牌效應(yīng)”。效益依賴性是指金融效益取決亍國民經(jīng)濟(jì)總體效益，受政策影響很大。高負(fù)債經(jīng)營性是相對(duì)亍一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。

金融業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處亍牽一發(fā)而動(dòng)全身的地位，兲系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)的作用。金融業(yè)的獨(dú)特地位和固有特點(diǎn)，使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對(duì)此有一個(gè)認(rèn)識(shí)和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又丌規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟(jì)、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。

金融基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化水平明顯提高。中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)建設(shè)取得了突破性進(jìn)展，基本建立了覆蓋廣泛、功能齊全的跨市場、跨境支付結(jié)算體系，人民幣在香港和澳門實(shí)現(xiàn)清算安排。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的電子資金交易系統(tǒng)丌斷完善，實(shí)現(xiàn)了銀行間債券市場券款對(duì)付（DVP）清算，為投資者提供了安全、高效、便捷的資金交易和清算服務(wù)。中央銀行建立和完善了一系列的金融監(jiān)控信息系統(tǒng)，支付清算、賬戶管理、征信管理、國庫管理、貨幣金銀管理、反洗錢監(jiān)測分析、金融統(tǒng)計(jì)監(jiān)測管理信息等和辦公政務(wù)實(shí)現(xiàn)了信息化。商業(yè)銀行的綜合業(yè)務(wù)處理、資金匯兌、銀行卡服務(wù)等基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)處理和數(shù)據(jù)集中處理，自助銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、電子商務(wù)、網(wǎng)上支付結(jié)算等新型金融服務(wù)迅速發(fā)展。

通過對(duì)金融保險(xiǎn)業(yè)各企事業(yè)單位全網(wǎng)進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：可以了解信息安全情況和網(wǎng)絡(luò)中存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn)，幵以此為依據(jù)有目的地制定信息安全策略和解決方案，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)中存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)的信息安全技術(shù)應(yīng)用和信息安全產(chǎn)品的選用和部署，對(duì)全網(wǎng)的安全進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和建設(shè)，幵根據(jù)信息安全評(píng)估的結(jié)果指導(dǎo)下一步信息安全的建設(shè)。這其中內(nèi)網(wǎng)安全的全力建設(shè)將是丼足輕重的一環(huán)！互普威盾內(nèi)網(wǎng)安全解決方案將憑借在金融行業(yè)的較多客戶的使用經(jīng)驗(yàn)為新客戶提供穩(wěn)定且可信的選擇項(xiàng)！

二、功能需求分析 ? 作為金融業(yè)的內(nèi)網(wǎng)信息化而言，大部分服務(wù)器都需要 24 小時(shí)工作，而且分布在多個(gè)城市各個(gè)丌同的區(qū)域，維護(hù)量很大。很多使用者計(jì)算機(jī)操作技能有限，需要遠(yuǎn)程的協(xié)助。

實(shí)時(shí)查詢各客戶端計(jì)算機(jī)的工作情況，操作等。

強(qiáng)大的日志查看追蹤，做到事前主動(dòng)防御，事后易亍追蹤。

長期的應(yīng)用發(fā)現(xiàn)，很多員工在上班時(shí)間買賣股票，丌但影響銀行形象，而且降低工作效率。

盡管企業(yè)信息管理部門會(huì)統(tǒng)一拆卸計(jì)算機(jī)的光驅(qū)，軟驅(qū)，但是 U 盤的廣泛使用，使得通過 U盤攜帶的各類病毒擴(kuò)散很快，無法徹底清除。

? 部分 Windows 操作系統(tǒng)補(bǔ)丁的離線下載安裝。

三、

相應(yīng)實(shí)施方案

通過遠(yuǎn)程維護(hù)模塊中的遠(yuǎn)程控制功能，可以輕松的遠(yuǎn)程解決各客戶端計(jì)算機(jī)的各類軟件故障。

通過軟、硬件資產(chǎn)管理功能，能夠?qū)?nèi)網(wǎng)的客戶端計(jì)算機(jī)進(jìn)行軟硬、件資產(chǎn)的審計(jì)，防止國有資產(chǎn)流失。

通過屏幕快照功能，可以觀察客戶端計(jì)算機(jī)的工作情況，對(duì)不工作無兲的行為，可以保存成圖片記錄下來。

通過強(qiáng)大的各功能模塊日志記錄功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)非法行為造成的損失等進(jìn)行事后追蹤。

通過應(yīng)用程序的策略設(shè)置，可以禁止客戶機(jī)使用諸如股票軟件，下載、上傳、在線電影之類的軟件。

通過網(wǎng)頁瀏覽日志及統(tǒng)計(jì)功能，可以記錄客戶瀏覽網(wǎng)站情況幵可對(duì)各計(jì)算機(jī)用戶的偏好進(jìn)行分析，幵生成各種實(shí)用的圖表。

通過設(shè)備控制功能，對(duì)丌必要的外部設(shè)備限制使用，從而減少病毒交叉感染的機(jī)率。

? 通過資產(chǎn)管理模塊之補(bǔ)丁分發(fā)功能，可自動(dòng)對(duì)下面的客戶端計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)打補(bǔ)丁。

四、綜合價(jià)值體現(xiàn)

信息安全無小事,金融業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,是國家級(jí)重要信息系統(tǒng)。信息化已經(jīng)深入到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),金融業(yè)的信息安全工作非常重要,如何有效的識(shí)別和控制各類信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)成為擺在我們面前的重要課題。首先信息安全非常重要，金融業(yè)在信息安全建設(shè)方面雖然成績顯著，但面臨的形勢丌容樂觀；其次信息安全丌僅僅是 IT 部門的事，應(yīng)該引起公司的高度重視。接下來推行信息安全管理國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，對(duì)行業(yè)發(fā)展也是一個(gè)很好的契機(jī)；最后我們可以看到信息安全硬環(huán)境建設(shè)重要，軟環(huán)境建設(shè)更重要，需要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行全面部署，同時(shí)也需要全行業(yè)的共同努力?；テ胀艿淖烂婀芾矸桨笇⑤o助金融企業(yè)在企業(yè)的內(nèi)部信息化建設(shè)方面發(fā)揮自己充分的作用，從終端設(shè)備管理從手，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)參不者的行為和相兲操作，防止企業(yè)的重要信息被泄露，也提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全性，將內(nèi)網(wǎng)受病毒侵襲的機(jī)率降到最低，同時(shí)也可以降低管理人員的工作復(fù)雜度，實(shí)現(xiàn)高效管理，輕松運(yùn)維！

五、行業(yè)成功案例

中國國際金融有限公司 中國農(nóng)行銀行上海市分行

東麗(中國)投資有限公司 現(xiàn)代財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（中國）有限公司 上海天平汽車保險(xiǎn)有限公司 華泰證券有限責(zé)仸公司 華鑫證券有限責(zé)仸公司 國海富蘭兊林基金管理有限公司

國泰基金管理有限公司

海富通基金管理有限公司 長信基金管理有限公司 關(guān)銀融資租賃（中國）有限公司 日本橫濱銀行股仹有限公司

全文完

第三篇：我國金融行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

我國金融行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系的和諧對(duì)金融企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)和有效落實(shí)、各類風(fēng)險(xiǎn)的防控至關(guān)重要。政通人和、業(yè)務(wù)發(fā)展是和諧勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志?，F(xiàn)代金融行業(yè)只有建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，整體形成趨同的價(jià)值觀、工作理念，金融行業(yè)才能健康和諧的長久發(fā)展。

一、要建立科學(xué)的用人機(jī)制。

在金融機(jī)構(gòu)，一個(gè)人的品德尤為重要，直接關(guān)系到經(jīng)營中操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的防控，在選拔、使用人才中首先要注重人才的個(gè)人修養(yǎng)品德，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵的工作崗位，既有利于業(yè)務(wù)的拓展又可有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。“人無完人、金無足赤”。在選拔使用人才時(shí)，不可用求全責(zé)備的眼光選拔使用人才，賞美玉而不掩其瑕，不拘一格選人用人，以辯證發(fā)展的觀點(diǎn)識(shí)人、選人、用人，為人才的涌現(xiàn)創(chuàng)造寬松、和諧、良好的氛圍，使各種人才通過自己的奮斗努力，能力得以認(rèn)可，給予施展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，就會(huì)形成員工們不斷努力學(xué)習(xí)、拼搏、勤奮成才的局面，為各項(xiàng)工作有效開展、新業(yè)務(wù)開拓儲(chǔ)備大批精英之才。人才的合理使用需要管理者創(chuàng)造寬松、和諧的用人環(huán)境。為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，延長職業(yè)生命力，為個(gè)人事業(yè)和諧發(fā)展提供智力保證；樹立員工奉獻(xiàn)社會(huì)的價(jià)值理念，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)緊密結(jié)合；親情化管理融入制度化管理之中，使員工對(duì)集體產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。

金融企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)是硬負(fù)債、軟資產(chǎn)，到期負(fù)債必須守信償還，信貸資產(chǎn)受到諸多風(fēng)險(xiǎn)因素的影響。強(qiáng)化內(nèi)控管理制度建設(shè)，對(duì)形成風(fēng)險(xiǎn)的主要因素及各項(xiàng)管理制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作過程實(shí)施控制、調(diào)節(jié)與管理，是金融企業(yè)管理工作的重中之重。因此我們要順應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的要求，明確員工崗位職責(zé)、規(guī)范員工行為、規(guī)范操作、規(guī)范服務(wù)，細(xì)化管理流程，使每個(gè)管理細(xì)節(jié)有章可循、有章可依，違章必究，確保金融企業(yè)安全穩(wěn)定、健康經(jīng)營，為和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)創(chuàng)造有力的制度保障。

任何管理制度都具有強(qiáng)制性、約束性，為達(dá)到預(yù)定的管理目標(biāo)，必須不折不扣地執(zhí)行，才真正能體現(xiàn)管理制度的最終效能，然而，任何管理制度最終靠得是員工認(rèn)真地遵守，才能夠起到長效作用，生硬的強(qiáng)制性管理制度不能起到持續(xù)作用。在制定、執(zhí)行內(nèi)控管理制度時(shí)，應(yīng)有親情化管理，從實(shí)際出發(fā)，既要考慮到管理制度的強(qiáng)制約束性，又要考慮到員工對(duì)內(nèi)控制度的認(rèn)知性、承受度，將內(nèi)控制度的內(nèi)容廣泛征求員工代表意見，使員工真正領(lǐng)會(huì)內(nèi)控管理制度的內(nèi)涵及其實(shí)施的意義，進(jìn)而達(dá)到意識(shí)上的認(rèn)同、行為上的遵守執(zhí)行；金融企業(yè)管理者在管理工作中，應(yīng)處處以人為本，切實(shí)從員工實(shí)際利益出發(fā)，真誠關(guān)心員工工作、生活，不但要關(guān)心員工8小時(shí)內(nèi)的工作生活，對(duì)8小時(shí)之外的生活也要予以關(guān)心；對(duì)員工工作中遇到的困難、矛盾要傾心關(guān)注，采取有效措施幫助員工解決，讓員工感受到集體的關(guān)心、溫暖，身心愉悅地投入到工作之中，增強(qiáng)員工責(zé)任感、使命感、對(duì)集體的認(rèn)知感、歸屬感，從而在工作中自覺認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自己的言行，有效預(yù)防操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合工作實(shí)際不斷提出合理化建議，促進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)健、和諧、快速發(fā)展，從而形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

二、金融企業(yè)與員工的勞動(dòng)合同制度

實(shí)行以勞動(dòng)合同制度為主要內(nèi)容的新型用人制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系法制化。按照勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)法實(shí)施以來，簽訂勞動(dòng)合同作為貫徹勞動(dòng)法的核心，首先在企業(yè)普遍實(shí)施。到目前，全國城鎮(zhèn)國有企業(yè)、集體企業(yè)和外商投資企業(yè)基本與職工簽訂了勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)法的規(guī)定依法履行和管理；私營企業(yè)和個(gè)體工商戶有半數(shù)以上的從業(yè)人員簽訂了勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同制度的普遍實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系由行政管理向依法管理的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化了勞動(dòng)者和用人單位的法律意識(shí)。

改革開放以來，隨著所有制多元化和企業(yè)用工形式的多樣化，造成企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主體利益的多元化。通過簽訂勞動(dòng)合同、集體合同來規(guī)范企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范和約束勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的用工行為和勞動(dòng)行為，已經(jīng)成為我國目前勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的一種重要趨勢。通過勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂，一方面使職工擁有了勞動(dòng)的憑證，使勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利得到保障，另一方面，通過勞動(dòng)合同、集體合同條款的約束，使職工的勞動(dòng)行為有了更為科學(xué)和規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，保證了企業(yè)職工按企業(yè)的要求科學(xué)生產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，因此，勞動(dòng)關(guān)系的合同化對(duì)于維護(hù)企業(yè)和職工利益都有重要的作用。

實(shí)踐證明，勞動(dòng)合同制度的建立，確立了勞動(dòng)者與用人單位的平等地位；工資協(xié)商、集體合同制度的推行彌補(bǔ)了個(gè)人勞動(dòng)合同的不足，從而使勞動(dòng)者與用人單位平等協(xié)商的法律原則在實(shí)踐中得到了較好的落實(shí)。

企業(yè)和員工不簽勞動(dòng)合同，造成了企業(yè)員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定，企業(yè)的權(quán)益受損；員工不和企業(yè)簽合同，造成了員工享受不到應(yīng)有的待遇，員工的利益受損；企業(yè)不為員工參加養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)，員工的退休和失業(yè)待遇受到影響，有的甚至因此而延遲退休或不能退休；企業(yè)不為員工參加醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，員工得病或出現(xiàn)工傷事故不能及時(shí)得到救治；企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差，就造成了員工工作超時(shí)、工資水平低、有的甚至法定假日的工資待遇也難以兌現(xiàn)；企業(yè)的職業(yè)安全保障不利，就造成了企業(yè)的工傷事故屢禁不止、職業(yè)病危害嚴(yán)重。企業(yè)不兌現(xiàn)勞動(dòng)合同或者員工的利益受損就會(huì)發(fā)生爭議，員工的退休受到影響、有病不能及時(shí)救治、工資不能及時(shí)發(fā)放、工作時(shí)身體受到傷害又不能享受工傷待遇、法定假日加班企業(yè)不付三倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、蠻橫收取員工抵押金等等勞動(dòng)爭議都是對(duì)抗性較強(qiáng)的，也是容易引發(fā)其他社會(huì)問題的。

隨著勞動(dòng)力國際化流動(dòng)的加快，用工形式更加多樣化，用工規(guī)則也隨之變化。目前我國金融行業(yè)勞動(dòng)合同制度與國際通行慣例還存在諸多不適應(yīng)的地方，如事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、多重勞動(dòng)關(guān)系的問題在立法層面上還未獲得解決；關(guān)于勞動(dòng)合同的形式問題，我國金融行業(yè)應(yīng)對(duì)各國通行的口頭合同及相應(yīng)的管理模式應(yīng)加以研究，用更加便捷的合同促進(jìn)勞動(dòng)力的流動(dòng)。

三、有效的調(diào)節(jié)機(jī)制

目前，金融行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定其實(shí)根源于體制上的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的缺失與斷裂。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)就是勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的設(shè)定和維護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的基本目的是既要保障雙方的合法權(quán)益又要維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)不但是和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可取代的平衡儀、減壓器，而且是促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)體制改革、提高城市綜合競爭力的重要基礎(chǔ)。勞動(dòng)力市場的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代工人運(yùn)動(dòng)史告訴我們，只有協(xié)調(diào)、才能使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間增加溝通，獲取信息交流，達(dá)到最可能的利益平衡。勞動(dòng)關(guān)系具有層次性、系統(tǒng)性，涉及多方主體，牽扯多方利益，因此構(gòu)建多層次的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制就顯得極為重要。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制主要可分為內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。前者是勞動(dòng)爭議發(fā)生的“第一道防線”，很多勞動(dòng)爭議都應(yīng)是在這一階段消化掉的，此時(shí)勞動(dòng)爭議還處在“隱形狀態(tài)”。后者是勞動(dòng)爭議的“第二道防線”，此時(shí)是勞動(dòng)爭議經(jīng)第一道防線過濾，浮出水面后的解決機(jī)制。我國的穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制之所以說不完善，其原因就是這兩道防線沒有發(fā)生作用。

勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)國家長期以來處理勞動(dòng)關(guān)系的基本制度，是解決勞動(dòng)關(guān)系問題的一種有效的形式。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整要逐步與國際接軌，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。近年來，這一機(jī)制的建立取得了顯著的成績，目前，全國31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及80%的地（市）和縣（區(qū)）普遍建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)和運(yùn)作模式，各地三方都建立了例會(huì)制度，就勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的各種問題定期進(jìn)行協(xié)商溝通，國家級(jí)和部分地市級(jí)就這一機(jī)制建立的相應(yīng)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，就企業(yè)面臨的各種勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行深入研究。如今，全國已經(jīng)形成了“分工明確、各負(fù)其責(zé)、步調(diào)一致、合作聯(lián)動(dòng)”的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作格局。

推進(jìn)建立三方機(jī)制，首先應(yīng)從組織體系建設(shè)上，逐步形成多層次、多形式的體系和工作格局，進(jìn)一步明確職能，完善制度，規(guī)范運(yùn)作。在工作開展上，抓住職工群眾和企業(yè)最關(guān)心、勞動(dòng)關(guān)系中矛盾最突出的，帶有普遍性、傾向性的問題，進(jìn)行調(diào)查研究，開展協(xié)調(diào)溝通，提出解決辦法，切實(shí)發(fā)揮三方機(jī)制作用。當(dāng)前，主要圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和完善社會(huì)保障體系開展工作。在國家一級(jí)，三方要督促勞動(dòng)關(guān)系雙方努力為落實(shí)就業(yè)政策發(fā)揮作用，在一些關(guān)鍵問題如規(guī)范企業(yè)分流減員行為，推動(dòng)企業(yè)依法用工，緩解社會(huì)就業(yè)壓力等方面達(dá)成共識(shí)。在地方一級(jí)，三方要積極引導(dǎo)企業(yè)參與落實(shí)國家確定的再就業(yè)政策，推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)對(duì)話在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，減少裁員，保持職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

發(fā)展和完善三方機(jī)制是我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的主導(dǎo)方向，三方機(jī)制能夠把保障職工利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商合作，共渡難關(guān)；引導(dǎo)企業(yè)盡可能減薪不減員，穩(wěn)定就業(yè)崗位；引導(dǎo)企業(yè)和職工共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，走出經(jīng)濟(jì)困境。從三方協(xié)商機(jī)制產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和長期運(yùn)行實(shí)踐的客觀效果看，政府、雇主、工人的相互合作，都在一定程度上緩和了勞資矛盾，減少了勞資糾紛，保護(hù)了工人的一些權(quán)益，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系，這對(duì)于維護(hù)產(chǎn)業(yè)秩序與穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步都起到了十分重要的作用。

四、金融企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)督、監(jiān)管

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，對(duì)企業(yè)、靈活就業(yè)人員和特殊就業(yè)群體的用工行為進(jìn)行規(guī)范。企業(yè)的用工行為主要是從勞動(dòng)合同簽訂率進(jìn)行規(guī)范。靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況復(fù)雜，要對(duì)企業(yè)從事輔助生產(chǎn)后勤保障的臨時(shí)工進(jìn)行規(guī)范，又要臨時(shí)工進(jìn)行規(guī)范。一些企業(yè)的經(jīng)營者借助員工法律意識(shí)淡薄或者不懂法律的空隙，用逃避社會(huì)責(zé)任的手段來為企業(yè)謀取利潤，往往采取不簽合同或簽了合同也不為員工參加保險(xiǎn)的手段來蒙混過關(guān)。這些事關(guān)員工切身利益的問題一旦發(fā)生爭議，就造成了員工與企業(yè)較大的對(duì)抗性，用一般的仲裁調(diào)解難以奏效，只有通過仲裁裁決或者借助法院的強(qiáng)制手段解決?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的頒布實(shí)施，為解決上述問題提供了法律依據(jù)。不收取任何仲裁費(fèi)用，為勞動(dòng)者免費(fèi)仲裁，這是《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的一大亮點(diǎn)，這不僅減輕了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也充分體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)和對(duì)勞動(dòng)者基本“生存權(quán)”的尊重。因此，要?jiǎng)趧?dòng)保障部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法按照勞動(dòng)爭議案件的受訴范圍和仲裁管轄范圍，積極受理勞動(dòng)爭議案件。對(duì)于支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，企業(yè)沒在協(xié)議約定期限履行的，要積極引導(dǎo)勞動(dòng)者向人民法院申請支付令，這樣就會(huì)避免久拖不決的現(xiàn)象，減少勞動(dòng)者的維權(quán)成本。對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議以及因執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議可以使用一裁終局，這將一定程度上遏制一些企業(yè)惡意訴訟以拖延時(shí)間、加大勞動(dòng)者維權(quán)成本的行為。要合理使用仲裁時(shí)效，為勞動(dòng)者維權(quán)爭取時(shí)間；用人單位要承擔(dān)有證據(jù)不提供的后果，遏制不法用人單位惡意規(guī)避舉證行為；采用特定爭議先行裁決、先予執(zhí)行案件無需擔(dān)保等條款，緩解勞動(dòng)者的燃眉之急，保護(hù)弱勢群體利益。要積極縮短勞動(dòng)爭議仲裁審理期限，盡最大可能的快速結(jié)案，為勞動(dòng)者減輕精神負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)損失?？傊局鵀槠髽I(yè)員工伸張正義義不容辭、維護(hù)員工合法權(quán)益天經(jīng)地義的原則，加快辦案速度，加大裁決力度，公正及時(shí)地解決勞動(dòng)爭議，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，讓申訴者滿意，讓社會(huì)滿意，讓違法企業(yè)膽寒。

五、工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中將發(fā)揮更加積極的作用。金融工會(huì)的成立標(biāo)志著我市金融業(yè)工會(huì)組織建設(shè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。今后我們將敏銳地捕捉經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的新情況、新問題。及時(shí)掌握職工隊(duì)伍狀況，建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。目前金融工會(huì)在維護(hù)金融從業(yè)人員權(quán)益方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。今后我們要從五方面開展工作。一是源頭參與維護(hù)職工權(quán)益。反映金融職工隊(duì)伍遇到的重大問題，反映金融職工的意愿和要求，參與涉及金融職工切身利益的法律法規(guī)及政策的制定。建立協(xié)商機(jī)制，搭建源頭參與平臺(tái)。二是推進(jìn)金融企業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)。三是結(jié)合金融行業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展勞動(dòng)競賽以及各類文體活動(dòng)。四是對(duì)金融職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，組織金融職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。五是與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)手，共同組織開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，形成聯(lián)動(dòng)和互動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)的作用，提高影響力。

全國各級(jí)工在維護(hù)了職工的合法權(quán)益，整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中發(fā)揮了積極的作用。主要體現(xiàn)在以下幾方面。第一，開展了“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)。第二，大力實(shí)施了“共同約定行動(dòng)”，為維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。第三，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)執(zhí)法的監(jiān)督。在新的形勢下，全國各級(jí)工會(huì)為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)合同法執(zhí)行的監(jiān)督力度。

當(dāng)前，我國勞動(dòng)關(guān)系仍然面臨著國際金融危機(jī)和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢增速放緩的雙重壓力，勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性因素可能還會(huì)增加。在構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的新形勢下，政府、工會(huì)和企業(yè)都應(yīng)積極探索發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效途徑，積極創(chuàng)新發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路與工作方法，積極制定和貫徹實(shí)施實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者雙贏的政策措施。勞動(dòng)關(guān)系各方主體圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的中心任務(wù)，都應(yīng)積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)對(duì)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系的影響，繼續(xù)提高勞動(dòng)合同簽訂率、規(guī)范企業(yè)裁員和減薪、保障職工工資支付、推進(jìn)工資集體協(xié)商、預(yù)防和有效解決勞資糾紛，以實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的中心目標(biāo)。

我國金融行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作將呈現(xiàn)新的格局，即：勞動(dòng)關(guān)系雙方主體地位進(jìn)一步確立，勞動(dòng)合同制度全面建立并政常運(yùn)行，勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮基礎(chǔ)性作用；政府勞動(dòng)行政部門、工會(huì)組織、企業(yè)組織三方協(xié)商向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，三方性、多層次的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體制開始形成；勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)基本健全并適時(shí)修訂和補(bǔ)充；政府主要運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)手段以及必要的行政手段調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)與主要內(nèi)容，勞動(dòng)關(guān)系作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，它的運(yùn)行與發(fā)展直接影響到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與進(jìn)步。隨著一系列應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢與穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系政策的制定與實(shí)施，當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性有所好轉(zhuǎn)。

第四篇：金融行業(yè)信息建設(shè)存在問題

1、目前各金融體系的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)很難統(tǒng)一，阻礙了金融信息化的進(jìn)一步發(fā)展。在國有商業(yè)銀行全面實(shí)施國家金融信息化標(biāo)準(zhǔn)前，許多銀行都已經(jīng)建立了自己的體系，由于機(jī)型、系統(tǒng)平臺(tái)、計(jì)算機(jī)接口以及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，使得各地的差距比較大，系統(tǒng)的整合比較困難，標(biāo)準(zhǔn)化改造需要一段時(shí)間。

2、金融信息化建設(shè)中，金融企業(yè)之間的互聯(lián)互通問題難以得到解決。如國內(nèi)眾多的銀行卡之間要實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，似乎需要經(jīng)過一番長途跋涉。其實(shí)，為了實(shí)現(xiàn)銀行卡的互聯(lián)互通，中國人民銀行早就牽頭組織各商業(yè)銀行共同出資成立了銀行卡信息交換中心，以解決各銀行之間的 ATM和POS機(jī)的共享問題?？墒钦嬲獙?shí)現(xiàn)聯(lián)通的時(shí)候，各銀行又都在盤算自己的利益。因?yàn)殂y行卡的聯(lián)通意味著小銀行可以分享到大銀行的資源，大銀行當(dāng)然不愿意了。因此，金融企業(yè)的互聯(lián)互通，必須找到一種市場驅(qū)動(dòng)機(jī)制來諧調(diào)各方的利益，找到最佳的利益平衡點(diǎn)。

3、服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和管理信息的應(yīng)用滯后于信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。目前國內(nèi)金融企業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)偏重于柜面的負(fù)債、核算業(yè)務(wù)的處理，難以滿足個(gè)性化金融增值業(yè)務(wù)的需要。同時(shí)，缺乏對(duì)大量管理信息、客戶信息、產(chǎn)業(yè)信息的收集、儲(chǔ)存、挖掘、分析和利用，信息技術(shù)在金融企業(yè)管理領(lǐng)域的應(yīng)用層次較低，許多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理和控制還處在半信息化的階段。

4、網(wǎng)上金融企業(yè)的認(rèn)證中心建設(shè)速度緩慢。目前中國各金融企業(yè)的客戶很多，都是網(wǎng)上的潛在客戶，然而由于國內(nèi)金融企業(yè)在建設(shè)認(rèn)證中心的意見上難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，使得網(wǎng)上金融的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一。而外資金融企業(yè)又虎視耽耽，一旦外資進(jìn)入，美國標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)將在中國大地上大行其道。分析人士認(rèn)為，網(wǎng)上認(rèn)證中心不解決，那么網(wǎng)上金融將不能成為真正意義上的網(wǎng)上金融。

5、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中與信息安全的矛盾。數(shù)據(jù)大集中意味著統(tǒng)一管理，減少重復(fù)建設(shè)，數(shù)據(jù)集中以后，能夠有效地提高金融企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范，進(jìn)一步提高資金的流動(dòng)性和資金營運(yùn)的效率，有效地改善金融企業(yè)的管理機(jī)制。而且，數(shù)據(jù)集中是實(shí)現(xiàn)各種新業(yè)務(wù)和新服務(wù)的前提基礎(chǔ)。然而，數(shù)據(jù)大集中雖是金融信息化的一大趨勢，但集中從某種角度上講增加了系統(tǒng)的不安全性，一旦某一地方的系統(tǒng)出了問題，那全國的系統(tǒng)都將受到影響。

第五篇：金融行業(yè)

金融行業(yè)的發(fā)展

金融行業(yè)的分類

1、銀行業(yè)（包括商業(yè)銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等）

2、證券業(yè)

3、保險(xiǎn)業(yè)

4、信托業(yè)

5、基金業(yè)

6、財(cái)務(wù)公司

7、投資銀行業(yè)

8、典當(dāng)行業(yè)

9、期貨、現(xiàn)貨

2、金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素：

3、1.在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。

4、2.在全民市場經(jīng)濟(jì)的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。5、3.每日都工作在完全動(dòng)態(tài)化的市場環(huán)境中。

6、4.有才華的員工可以得到快速的晉升。

7、5.優(yōu)厚的待遇和休假福利。

8、6．低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

9、