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      溫郊鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-13 03:33:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:溫郊鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(bào)材料

      溫郊鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)材料

      中共溫郊鄉(xiāng)委員會(huì)

      今年以來(lái),我們以學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六三中、四中全會(huì)精神為主線,深入實(shí)施“向大路口村黨支部學(xué)習(xí)”活動(dòng)和“雙培”工程,全面深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),按照“狠抓項(xiàng)目、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大開(kāi)放、深化改革、關(guān)心群眾”的要求,堅(jiān)定不移地把發(fā)展擺在一切工作的首位,充分發(fā)揮典型帶動(dòng)和科技推動(dòng)作用,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì),促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

      一、黨建工作:

      (一)、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo),增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作

      1、健全和完善責(zé)任制目標(biāo)體系,確?!叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

      我們結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的特點(diǎn)和任務(wù),準(zhǔn)確把握“五好”黨委、“五好”支部的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)內(nèi)涵,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,將聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、措施、效果等內(nèi)容進(jìn)行了量化、細(xì)化,鄉(xiāng)對(duì)村、村黨支部對(duì)黨員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制達(dá)100%,并實(shí)行鄉(xiāng)黨委委員掛包支部、支部掛包黨員、黨員掛包農(nóng)戶制度。同時(shí)強(qiáng)化“一把手”職責(zé),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)作用,明確責(zé)任分工,明確創(chuàng)建目標(biāo),齊抓共管,形成合力,組織帶動(dòng)一班人共同抓好落實(shí)。

      去年11月,我們審定目標(biāo)考核細(xì)則,完善了考評(píng)管理辦法,并不定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)各村兩委干部的目標(biāo)管理。我們還堅(jiān)持通過(guò)半年考評(píng)、年終總評(píng)的辦法,對(duì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和目標(biāo)完成情況進(jìn)行量化計(jì)分,促進(jìn)了各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的順利完成。

      2、強(qiáng)化龍頭作用,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè) 結(jié)合我鄉(xiāng)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的具體實(shí)際,我們從加強(qiáng)教育,統(tǒng)一思想入手,使黨政一班人增強(qiáng)主人翁意識(shí),上下一心,共同努力,全面開(kāi)展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。在具體工作中,一是加強(qiáng)思想政治教育,不斷提高班子成員的整體素質(zhì)。我們堅(jiān)持鄉(xiāng)中心理論組每月十五日學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部每周一集體學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、多形式地組織干部學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,做到學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終,統(tǒng)一購(gòu)買學(xué)習(xí)筆記本,以政策理論、先進(jìn)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)內(nèi)容,每周組織集中學(xué)習(xí)一次,其余時(shí)間安排具體內(nèi)容進(jìn)行自學(xué),辦公室每半月抽查一次,鄉(xiāng)黨委每月批閱一次,并責(zé)令部分有應(yīng)付思想的同志進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)記。今年以來(lái),全鄉(xiāng)每人寫筆記30篇以上,每人寫心得7篇以上。二是對(duì)全體干部采取千分制考核辦法,把具體的責(zé)任目標(biāo)充分量化、細(xì)化,責(zé)任到人,任務(wù)到人,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是在全鄉(xiāng)黨員干部中,扎實(shí)開(kāi)展“進(jìn)十聯(lián)百駐村十到戶”活動(dòng),人人從自身做起,摸民意,解民憂,排民難,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。四是制訂有效措施,認(rèn)真糾正機(jī)關(guān)干部“走讀”現(xiàn)象。鄉(xiāng)黨政班子多次召開(kāi)會(huì)議,明確要求機(jī)關(guān)所有人員每周不少于兩天時(shí)間留在所包村,深入調(diào)查了解群眾生產(chǎn)、生活中存在的問(wèn)題和困難,及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確保把大量精力和時(shí)間放到農(nóng)村工作中。鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦公室定期對(duì)干部在崗情況進(jìn)行檢查,不定期對(duì)干部下村情況進(jìn)行抽查,保證了活動(dòng)效果。

      3、創(chuàng)新管理機(jī)制,鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

      我們一是認(rèn)真落實(shí)村組干部以會(huì)代訓(xùn)制度,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律、法規(guī)、政策培訓(xùn),并積極抓好支部書記培訓(xùn)工作,幫助他們進(jìn)一步理清發(fā)展思路,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作水平,確保黨支部主要成員在思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面都有較大提高。今年桐坑村被確定為“向大路口村黨支部學(xué)習(xí)”典型示范村,今年7月受到縣委表彰;二是抓好后進(jìn)村黨支部的整 頓轉(zhuǎn)化工作,重點(diǎn)抓好每月黨員活動(dòng)日制度的落實(shí),要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部全部到所包村參加黨員教育活動(dòng),鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果;同時(shí),我們采取實(shí)際步驟進(jìn)一步理順村黨支部和村委會(huì)的工作關(guān)系,要求縣委選派兩名機(jī)關(guān)中層干部到后進(jìn)村擔(dān)任支部書記或第一書記,初步扭轉(zhuǎn)了小池村和溫家山村兩委班子工作上的被動(dòng)局面。三是以加強(qiáng)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),全面完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化。各行政村進(jìn)一步建立和完善了黨員議事會(huì)制度、村黨支部工作報(bào)告制度、村務(wù)公開(kāi)制度等,做到制度上墻、設(shè)施齊備、活動(dòng)經(jīng)常。同時(shí),將支部工作自覺(jué)納入黨員和廣大群眾的監(jiān)督之下,增加支部工作的透明度,促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定。

      (二)、廣泛深入地開(kāi)展“雙培工程”活動(dòng),充分發(fā)揮廣大黨員干部的模范帶頭作用,加快群眾致富步伐 今年以來(lái),鄉(xiāng)黨委采取實(shí)際步驟深入實(shí)施“雙培”工程活動(dòng),進(jìn)一步深化“向大路口村黨支部學(xué)習(xí)”、“農(nóng)業(yè)155”、“村會(huì)協(xié)作”活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。明確支部書記為第一責(zé)任人,并根據(jù)成員分工,從不同側(cè)面抓好黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。二是注重培訓(xùn)。我們對(duì)村兩委干部進(jìn)行農(nóng)村工作方法、黨的政策、法律等培訓(xùn),對(duì)已經(jīng)初步步入小康的黨員干部進(jìn)行宗旨意識(shí)教育,使他們?cè)趲ьI(lǐng)群眾共同致富方面有所作為。年初至今,我們采用課堂授課、實(shí)地指導(dǎo)和電化教育相結(jié)合的辦法,舉辦煙葉栽培、毛竹種植、蜜雪梨套袋、果樹(shù)管理、肉(種)羊養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班10期,共培訓(xùn)982人次。我們以黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)為重點(diǎn),集中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),先后播放宣傳片、電教片等70余場(chǎng)次,開(kāi)展集中輔導(dǎo)培訓(xùn)80次,受教育群眾達(dá)1900余人次。通過(guò)培訓(xùn),廣大黨員進(jìn)一步解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,理清了發(fā)展思路,增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。三是重視抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好選拔工作。在工作中,我們嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)廣育、精選、敢用、嚴(yán)管、善扶等五項(xiàng)措施的落實(shí),把一批黨員逐 步選進(jìn)村委班子。如:桐坑村委會(huì)副主任嚴(yán)元進(jìn)依靠發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)致富后,鄉(xiāng)黨委通過(guò)培養(yǎng)考察發(fā)展其入黨;共產(chǎn)黨員、民兵營(yíng)長(zhǎng)吳鐘和通過(guò)發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)不僅自己致富了,而且積極幫助群眾找活干、選項(xiàng)目,主動(dòng)幫助群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前,該村新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶32戶,養(yǎng)羊2400只,養(yǎng)豬300多頭,群眾的經(jīng)濟(jì)收入明顯提高。

      為了管好、用好、監(jiān)督好農(nóng)村黨員干部,鄉(xiāng)黨委建立了黨政班子成員聯(lián)系黨支部書記、村委會(huì)主任制度,實(shí)行“一帶一”跟蹤培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,定期談話,從育、選、管、幫、扶各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化管理,著重幫助他們?cè)鰪?qiáng)政策法規(guī)觀念和服務(wù)意識(shí),掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),使其素質(zhì)不斷提高。截止目前,通過(guò)開(kāi)展“雙培”活動(dòng),全鄉(xiāng)共培養(yǎng)致富帶頭人10人,黨員4人,他們?cè)趲ьI(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)家致富方面發(fā)揮了積極作用。如桐坑村黨員李鳳添、李永志在外經(jīng)商,年收入達(dá)10萬(wàn)元以上;小池村黨員黃建強(qiáng)在深圳創(chuàng)辦企業(yè)帶動(dòng)了本村富余勞力在外發(fā)展。

      (三)、進(jìn)一步明確職責(zé),制定規(guī)劃,努力規(guī)范發(fā)展黨員工作 我們?cè)诠ぷ髦幸皇羌訌?qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),做好團(tuán)組織的推優(yōu)工作,為在青年中發(fā)展黨員奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,經(jīng)常組織入黨積極分子參加各種教育實(shí)踐活動(dòng),接受鍛煉,陶冶情操,提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我們于7月1日利用1天時(shí)間舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班,共有35名同志參加了培訓(xùn)。三是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,進(jìn)一步落實(shí)“五項(xiàng)制度”,注重培養(yǎng)婦女黨員、年輕黨員,并堅(jiān)持組織審查把關(guān)制度和發(fā)展黨員公示制度,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。今年新發(fā)展黨員4員,目前,全鄉(xiāng)共有黨員144名,其中女黨員15名,占黨員總數(shù)的10.4%;35歲以下的青年黨員數(shù)量達(dá)到57人,占黨員總數(shù)的39.6%;高中以上文化程度黨員數(shù)量達(dá)到72人,占黨員總數(shù)的50%,所占比例略有上升。

      (四)、不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,嚴(yán)格規(guī)范政(村)務(wù)公開(kāi)工作,全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

      今年,我鄉(xiāng)重點(diǎn)把鄉(xiāng)、村二級(jí)政(村)務(wù)公開(kāi)作為解決農(nóng)村問(wèn)題、化解群眾矛盾的突破口來(lái)抓,抓住關(guān)鍵,力求實(shí)效,牢牢把握全公開(kāi)、真公開(kāi)、常公開(kāi)這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),在公開(kāi)內(nèi)容上力求全面,在公開(kāi)形式上力求靈活,在公開(kāi)范圍上力求多層次。一是從領(lǐng)導(dǎo)抓起。政(村)務(wù)公開(kāi)工作能否抓好,關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。因此,我們從提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度著手,重點(diǎn)做好各級(jí)干部、特別是各村一把手的思想工作,堅(jiān)持做到把政(村)務(wù)公開(kāi)同干部的思想教育結(jié)合起來(lái),提高干部的政治素質(zhì),消除思想疑慮,真正把政務(wù)公開(kāi)工作變成干部的自覺(jué)行動(dòng)。二是從財(cái)務(wù)入手。我們采取有力措施,嚴(yán)把公開(kāi)審查關(guān),杜絕個(gè)別村收入不入帳或少入帳,只花錢不見(jiàn)物等問(wèn)題的發(fā)生。上半年,我鄉(xiāng)在經(jīng)歷3個(gè)月的安排部署和宣傳發(fā)動(dòng)階段后,從3月份開(kāi)始全面組織實(shí)施試行“村財(cái)鄉(xiāng)監(jiān)管”制度。組建了鄉(xiāng)財(cái)務(wù)監(jiān)管中心,選拔勝任財(cái)務(wù)監(jiān)管工作、懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的財(cái)會(huì)人員進(jìn)入鄉(xiāng)財(cái)務(wù)監(jiān)管中心。同時(shí),以溫家山村作為民主聽(tīng)證會(huì)試點(diǎn)村,召開(kāi)黨政班子聯(lián)席會(huì)議專門研究部署溫家山村村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作,成立鄉(xiāng)、村兩級(jí)村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)黨政辦、組織、經(jīng)管等有關(guān)村務(wù)公開(kāi)民主管理部門人員組成鄉(xiāng)試點(diǎn)工作辦公室成員,分工負(fù)責(zé),全面抓好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并組織鄉(xiāng)村兩級(jí)村務(wù)民主聽(tīng)證業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定《溫郊鄉(xiāng)開(kāi)展村務(wù)民主聽(tīng)證試點(diǎn)的工作方案》,積極探析農(nóng)村組織建設(shè)的路子。今年溫家山村支部被黨委列為民主聽(tīng)證會(huì)試點(diǎn)村,并于8月10舉行了山林權(quán)民主聽(tīng)證會(huì),經(jīng)過(guò)公開(kāi)投標(biāo)承包山場(chǎng)管護(hù),使村財(cái)收入比原計(jì)劃增加了1萬(wàn)元;三是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。我們把政務(wù)公開(kāi)作為村民自治的重要內(nèi)容之一,積極為村民參與和行使監(jiān)督權(quán)利創(chuàng)造條件。我們不斷加強(qiáng)對(duì)村民的思想教育和政策教育,引導(dǎo)村民關(guān)心村里的各項(xiàng)事業(yè),堅(jiān)持把村里各項(xiàng)決策情況、政策執(zhí)行情況臵于群眾 的監(jiān)督之下,使其參與到村里重大事項(xiàng)的決策中去。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

      1、抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。組織班子認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;進(jìn)一步健全中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度,堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng),并把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力作為考核干部的重要內(nèi)容。

      2、開(kāi)展“一對(duì)”好搭檔活動(dòng)。積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)“一對(duì)好搭檔”暨“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動(dòng),同時(shí)教育引導(dǎo)干部樹(shù)立權(quán)力觀、地位觀、利益觀,提倡樹(shù)立銳氣、骨氣和大氣。

      3、突出抓好民主集中制建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。建立健全黨政班子成員工作分工負(fù)責(zé)制、民主生活會(huì)制度,黨委議事制度等一系列制度。班子成員都能自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,維護(hù)黨委的集體權(quán)威,把執(zhí)行民主集中制作為自己的自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)干部人事任免,重要項(xiàng)目安排和涉及群眾重大利益等問(wèn)題,在決策前都廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),并經(jīng)班子集體研究后決定,不搞“一言堂”個(gè)人說(shuō)了算。班子成員之間做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,從而在班子成員中形成了濃厚的民主氛圍,凝聚了人心,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      4、落實(shí)鄉(xiāng)黨委成員抓黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記親自抓,負(fù)總責(zé),鄉(xiāng)黨委成員每人掛包一個(gè)黨支部,具體包支部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),把黨委成員抓黨建工作納入年終考核的重要內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)一起考核,形成圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作格局。

      三、存在問(wèn)題及下步打算

      回顧一年來(lái)的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,雖然取得了一定成效,但也存在一定的不足:一是各村黨支部黨建工作發(fā)展不平衡,特別是在黨員教育、黨員管理、發(fā)展黨員等方面不夠規(guī)范,部分黨員觀念比較陳舊。二是農(nóng)村黨建工作管理機(jī)制有待完善,宣傳思 想工作仍需加強(qiáng),黨員帶頭作用發(fā)揮不夠,個(gè)別農(nóng)村黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力較差。三是在探索結(jié)構(gòu)調(diào)整新途徑,拓寬農(nóng)民增收渠道等方面,力度不夠大,方法不夠新。針對(duì)以上不足,我們著重做好以下幾方面的工作:

      1、進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,鞏固擴(kuò)大“學(xué)教”活動(dòng)成果,圍繞黨建工作目標(biāo),采取一系列措施,在提升標(biāo)準(zhǔn)、豐富內(nèi)涵和完善機(jī)制上下功夫,積極創(chuàng)建“五好”黨委,并爭(zhēng)取全鄉(xiāng)8個(gè)黨支部都達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

      2、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)精神,抓好農(nóng)村隊(duì)伍實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),全面提高黨員的思想政治素質(zhì)和科技致富本領(lǐng)。

      3、繼續(xù)深入廣泛實(shí)施“向大路口村黨支部學(xué)習(xí)”、“農(nóng)業(yè)155”、“村會(huì)協(xié)作”活動(dòng)及“雙培工程”,形成一個(gè)融黨建和經(jīng)濟(jì)為一體的全鄉(xiāng)性講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒的競(jìng)賽熱潮,開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

      4、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮典型帶動(dòng)和科技推動(dòng)作用,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營(yíng);大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織鄉(xiāng)村干部和經(jīng)濟(jì)能人到周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),逐步形成全方位的思想大解放,加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。

      今后,我們將在縣委和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用,努力促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      第二篇:鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

      一、基本情況

      鄉(xiāng)下轄7個(gè)村委會(huì),共115個(gè)自然村,擁有5500多個(gè)農(nóng)戶,近25000人,全鄉(xiāng)國(guó)土面積達(dá)621.13平方公里,耕地面積40791畝,糧食總產(chǎn)4961噸,經(jīng)濟(jì)總收入8156萬(wàn)元,地方財(cái)政收入1216萬(wàn)元,農(nóng)民人均收入1973元。

      鄉(xiāng)共有12個(gè)黨支部,601名黨員。其中農(nóng)村黨員455人,機(jī)關(guān)在職黨員110人,退休干部36人;婦女黨員64名,占黨員總數(shù)的10.6﹪;大專及以上學(xué)歷46名,占黨員總數(shù)的7.7﹪;35歲以下黨員219名,占黨員總數(shù)的36﹪,60歲以上黨員99名。全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員50名,其中女性黨員16名,消滅了萬(wàn)河四村、十一村兩個(gè)黨員空白村。

      二、黨建工作開(kāi)展情況

      (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善制度,建立健全基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制

      一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)班子提高思想政治水平。,鄉(xiāng)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),以十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為重點(diǎn),以社會(huì)主義榮辱觀、黨的基本知識(shí)為基礎(chǔ),繼續(xù)開(kāi)展“八榮八恥”、反腐倡廉等教育活動(dòng),為黨員經(jīng)常性教育奠定了思想基礎(chǔ)。在讀書動(dòng)筆中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型基層建設(shè),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了班子成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個(gè)基層黨支部,搞好民意民情調(diào)查,了解群眾反映比較突出的問(wèn)題和急待解決的問(wèn)題。同時(shí),按照上級(jí)相關(guān)安排部署,我們及時(shí)成立了農(nóng)民服務(wù)站,將計(jì)生、社保等直接為群眾服務(wù)的部門集中辦公,認(rèn)真實(shí)行“首問(wèn)首辦”、“服務(wù)承諾”、“掛牌服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度,努力增強(qiáng)行政效能,建立服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。

      三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

      四是抓制度建設(shè),促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。針對(duì)黨委政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理不夠規(guī)范,財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位的現(xiàn)實(shí),制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)則》,規(guī)范了機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,完善了有關(guān)議事決策制度,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作紀(jì)律等事項(xiàng)。制定出臺(tái)了《村官管理辦法》,同時(shí)正在完善《村“兩委”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,準(zhǔn)備探索一條激勵(lì)和約束并重,年終實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的村委會(huì)管理制度和搞好大學(xué)生指導(dǎo)管理工作,更好地服務(wù)于農(nóng)村社會(huì)的有效途徑。

      (二)、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

      一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過(guò)深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。同時(shí),鄉(xiāng)黨委不斷探索,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)(來(lái)源:好范文 http://004km.cn/)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持把握大方向,對(duì)具體工作做到總攬而不包攬,放開(kāi)而不放手,使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。

      二是廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,定期組織召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì),圍繞“立黨為公,執(zhí)政為民”,對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成監(jiān)督的整體合力。

      三是為了使基層組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處,我鄉(xiāng)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,加大在村組干部,致富帶頭人,優(yōu)秀青年農(nóng)民,婦女和進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員,針對(duì)農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員過(guò)程中存在

      第三篇:鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

      鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料倪家營(yíng)鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部,黨員583名,其中農(nóng)村黨支部12個(gè),黨員475人,鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。近年來(lái),我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程,認(rèn)真抓好黨的建設(shè),有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2004年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬(wàn)元,鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬(wàn)元,農(nóng)村人均純收入3570元。2003年來(lái),連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

      一、黨建工作的主要做法

      1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。近年來(lái),我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》,切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過(guò)“四抓”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn),建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,具體來(lái)說(shuō)是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外,要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月,每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事,樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí),更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策,集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來(lái),凡遇重大問(wèn)題,如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調(diào)查,拿出可行性方案后,再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,加強(qiáng)了班子成員的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),從而營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度,并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子,分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多做實(shí)事,樹(shù)立良好的干部形象。同時(shí),要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗,轉(zhuǎn)變作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)責(zé)任心,方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心,明確了工作目的,從而改變了過(guò)去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面,同時(shí),崗位牌上職責(zé)明確,群眾一目了然,能夠較快地找到自己所要找的人,提高了辦事效率,密切了黨群、干群關(guān)系,方便了群眾。通過(guò)以上的努力,使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

      2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況,以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓項(xiàng)目,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè),其中支部書記連選連任7個(gè),調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,重點(diǎn)對(duì)考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo),有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系,規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度,切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1:3的比例,建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度,工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等制度,組織老干部開(kāi)展座談會(huì)12場(chǎng)次,慰問(wèn)老黨員10名,鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

      3、加強(qiáng)黨員的教育和管理,發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育,牢固樹(shù)立公仆意識(shí),大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度,堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問(wèn)題、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度,嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施,注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員,努力提高新黨員質(zhì)量,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),按照大村8名,小村5名,機(jī)關(guān)支部3名的要求,充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

      4、深化“雙培雙帶”工程,實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù),突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶,密切黨群干群關(guān)系,從2001年開(kāi)始,在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開(kāi)展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶,疏通引導(dǎo),帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變;每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶,結(jié)對(duì)幫扶,帶動(dòng)黨群共同致富,創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”,“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)近年來(lái)的運(yùn)行,收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中,鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》,為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度,并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即:一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問(wèn)題。對(duì)訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析,找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問(wèn)題,全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)予以解決,對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的,匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談,要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中,了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題,及時(shí)掌握各方面的情況,做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載,并提出解決問(wèn)題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇,月底交鄉(xiāng)黨委查閱,社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次,每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過(guò)“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過(guò)“聯(lián)戶”形式,在“帶創(chuàng)”上下功夫,求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開(kāi)展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展,思想上是否有進(jìn)步,認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù),推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前,全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶,思想保守戶215戶,經(jīng)濟(jì)落后戶432戶,開(kāi)展入戶訪談3000場(chǎng)次,提供各類服務(wù)800場(chǎng)次,解決主要問(wèn)題39件,辦實(shí)事76件?!靶”颈尽奔芷鹆烁扇哼B心橋,融洽了黨群干群關(guān)系。

      5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?!爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措,也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此,鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化考核,與年底干部工資報(bào)酬掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展,確?!爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

      二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì):一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo),推行“二評(píng)一員”(村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子,大力推廣黨員信息員)制度,建立完善民主管理,民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽(tīng)證等機(jī)制,建立一批示范基地,培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手,堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn),把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中,看到黨的先進(jìn)性,看到黨建活動(dòng)的效果。二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中,我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù),具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子,給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺(jué)理順三個(gè)關(guān)系:無(wú)私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系;人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系;眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,個(gè)人利益與集體、國(guó)家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合,通過(guò)在黨員中開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作,全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是破解三個(gè)難題。

      1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò),破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行 黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作,指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部,村“兩委”班子成員(黨員)聯(lián)系黨小組,本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式,圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來(lái)。

      2、建立“三步學(xué)習(xí)法”,破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位,采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞“五問(wèn)”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑,并立說(shuō)立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

      3、開(kāi)展平時(shí)送教上門活動(dòng),破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度,每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo),讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。四是解決四個(gè)問(wèn)題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題;努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題;努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題;努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。

      三、工作中存在的困難和問(wèn)題我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績(jī),但也還存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人,報(bào)酬3000元以下的有12人,3000元以上的只有24人,在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。二是個(gè)別村支部開(kāi)展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單,沒(méi)有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了,由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織,使黨員同志不能過(guò)上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié),加以改進(jìn).

      第四篇:鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

      倪家營(yíng)鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部,黨員583名,其中農(nóng)村黨支部12個(gè),黨員475人。近年來(lái),我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程,認(rèn)真抓好黨的建設(shè),有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。XX年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬(wàn)元,鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬(wàn)元,農(nóng)村人均純收入3570元。XX年來(lái),連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

      一、黨建工作的主要做法

      1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。

      近年來(lái),我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》,切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過(guò)“四抓”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn),建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,具體來(lái)說(shuō)是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外,要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月,每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事,樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí),更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策,集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來(lái),凡遇重大問(wèn)題,如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調(diào)查,拿出可行性方案后,再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,加強(qiáng)了班子成員的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),從而營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度,并印成《倪家營(yíng)鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子,分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多做實(shí)事,樹(shù)立良好的干部形象。同時(shí),要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗,轉(zhuǎn)變作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)責(zé)任心,方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心,明確了工作目的,從而改變了過(guò)去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面,同時(shí),崗位牌上職責(zé)明確,群眾一目了然,能夠較快地找到自己所要找的人,提高了辦事效率,密切了黨群、干群關(guān)系,方便了群眾。通過(guò)以上的努力,使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

      2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況,以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓項(xiàng)目,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè),其中支部書記連選連任7個(gè),調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。

      二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,重點(diǎn)對(duì)考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo),有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系,規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度,切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1:3的比例,建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問(wèn)等制度,組織老干部開(kāi)展座談會(huì)12場(chǎng)次,慰問(wèn)老黨員10名,鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

      3、加強(qiáng)黨員的教育和管理,發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

      一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育,牢固樹(shù)立公仆意識(shí),大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度,堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問(wèn)題、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度,嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

      二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施,注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員,努力提高新黨員質(zhì)量,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),按照大村8名,小村5名,機(jī)關(guān)支部3名的要求,充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

      4、深化“雙培雙帶”工程,實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù),突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶,密切黨群干群關(guān)系,從XX年開(kāi)始,在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開(kāi)展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶,疏通引導(dǎo),帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變;每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶,結(jié)對(duì)幫扶,帶動(dòng)黨群共同致富,創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”,“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)近年來(lái)的運(yùn)行,收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中,鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》,為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并

      配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度,并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即:一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問(wèn)題。對(duì)訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析,找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問(wèn)題,全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)予以解決,對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的,匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談,要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中,了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題,及時(shí)掌握各方面的情況,做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載,并提出解決問(wèn)題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇,月底交鄉(xiāng)黨委查閱,社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次,每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過(guò)“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過(guò)“聯(lián)戶”形式,在“帶創(chuàng)”上下功夫,求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開(kāi)展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展,思想上是否有進(jìn)步,認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù),推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前,全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶,思想保守戶215戶,經(jīng)濟(jì)落后戶432戶,開(kāi)展入戶訪談3000場(chǎng)次,提供各類服務(wù)800場(chǎng)次,解決主要問(wèn)題39件,辦實(shí)事76件?!靶”颈尽奔芷鹆烁扇哼B心橋,融洽了黨群干群關(guān)系。

      5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。“支部加協(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措,也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此,鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化考核,與年底干部工資報(bào)酬掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展,確?!爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

      二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì):

      一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo),推行“二評(píng)一員”(村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子,大力推廣黨員信息員)制度,建立完善民主管理,民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽(tīng)證等機(jī)制,建立一批示范基地,培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手,堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn),把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中,看到黨的先進(jìn)性,看到黨建活動(dòng)的效果。

      二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中,我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù),具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子,給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺(jué)理順三個(gè)關(guān)系:無(wú)私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系;人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系;眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,個(gè)人利益與集體、國(guó)家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合,通過(guò)在黨員中開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作,全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

      三是破解三個(gè)難題。

      1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò),破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行

      黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作,指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部,村“兩委”班子成員(黨員)聯(lián)系黨小組,本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽(tīng)證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式,圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來(lái)。

      2、建立“三步學(xué)習(xí)法”,破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位,采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞“五問(wèn)”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑,并立說(shuō)立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

      3、開(kāi)展平時(shí)送教上門活動(dòng),破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度,每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo),讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。

      四是解決四個(gè)問(wèn)題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問(wèn)題;努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問(wèn)題;努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題;努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問(wèn)題。

      三、工作中存在的困難和問(wèn)題

      我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績(jī),但也還存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

      一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人,報(bào)酬3000元以下的有12人,3000元以上的只有24人,在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。

      二是個(gè)別村支部開(kāi)展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單,沒(méi)有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了,由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織,使黨員同志不能過(guò)上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié),加以改進(jìn)

      第五篇:鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

      一、新華鄉(xiāng)組織機(jī)構(gòu)概況

      新華鄉(xiāng)黨委轄3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、4個(gè)農(nóng)村黨支部,2006年底共有黨員352人,其中少數(shù)民族黨員223人、占黨員總數(shù)的68.6%,婦女黨員63人占19.4%;大專以上文化36人,占10%,高中中專49 人,占14%,初中及初中以下267人,占76%;農(nóng)村黨員319人,占91%,鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。2007年,中共新華鄉(xiāng)委員會(huì)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣組織部的指導(dǎo)下,在貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)基層組織政權(quán)建設(shè)等工作中,根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)及州、縣黨建工作的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,堅(jiān)持“圍繞和諧抓黨建、抓好黨建促和諧”的目標(biāo),深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央四個(gè)“長(zhǎng)效機(jī)制”文件精神,狠抓基層組織建設(shè)工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)穩(wěn)步開(kāi)展。

      二、新華鄉(xiāng)黨建工作開(kāi)展情況

      鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以人為本、務(wù)實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      (一)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

      鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí),黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      1、建好班子、帶好隊(duì)伍,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

      (1)切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),堅(jiān)持每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題學(xué)習(xí)一次,并要求掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)講黨課傳達(dá)到各黨支部;二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨委會(huì)議議事規(guī)則》,如:在工程建設(shè)中,金額在30萬(wàn)元以下的實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體邀請(qǐng)招標(biāo),30萬(wàn)元以上的項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招標(biāo);在工程建設(shè)項(xiàng)目和大額資金(2000元以上)使用過(guò)程中,堅(jiān)持組織原則和公開(kāi)、公平、公正的原則,在工程項(xiàng)目的申報(bào)及審批、投資、工程發(fā)包、物資采購(gòu)、竣工驗(yàn)收的全過(guò)程中,增加了透明度,杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生;在專項(xiàng)資金撥付、獎(jiǎng)金分配、福利開(kāi)支、2000元以上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓拍賣時(shí)都提交黨政班子會(huì)議討論決定,沒(méi)有個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,嚴(yán)格按照權(quán)限和責(zé)任,結(jié)合實(shí)際情況召開(kāi)黨委會(huì)、黨政班子會(huì)、鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議討論決定,最終按照組織原則形成決定,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

      (2)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定和完善制度,使干部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)工作人員綜合管理辦法》,并率先建立了工作風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,每個(gè)干部職工每月交納100元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,全年1200元,年終按照工作績(jī)效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性,提高了工作效率;先后制定出臺(tái)了《新華鄉(xiāng)人民勤務(wù)員實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層組織掛職的實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)下派隊(duì)員及人民勤務(wù)員管理考核辦法》等制度。2006年以來(lái)共選派5名優(yōu)秀年輕干部到村黨支部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員和主任助理,有力的促進(jìn)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè);二是抓好干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型政府,取得了明顯成效。2006及2007年上半年全鄉(xiāng)各部門共有27項(xiàng)工作受到州、縣部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。

      2、建立黨建工作目標(biāo)管理考核機(jī)制。把黨的建設(shè)工作納入工作目標(biāo)管理中,制定機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨支部黨建工作目標(biāo)考核管理辦法和責(zé)任狀。開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作,年底對(duì)各黨支部和黨員進(jìn)行目標(biāo)量化考核,根據(jù)考核依據(jù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為次年評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。2006年,鄉(xiāng)黨委共表彰了4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀人民勤務(wù)員,2007年表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等28名,先進(jìn)黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)等先進(jìn)集體4個(gè),極大地調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性。

      3、繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的深入開(kāi)展。一是鞏固和加強(qiáng)村級(jí)黨組織陣地的建設(shè)。推進(jìn)“三聯(lián)三促”和“三聯(lián)系”工作,認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)村致富先鋒”行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員致富能力、增強(qiáng)黨組織凝聚力。二是深入開(kāi)展“兩職聯(lián)動(dòng)、崗位爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村無(wú)職上崗黨員工作,扎實(shí)開(kāi)展黨員培訓(xùn)和評(píng)星考核工作;三是切實(shí)抓好人民勤務(wù)員制度的落實(shí)。通過(guò)建立和落實(shí)六項(xiàng)聯(lián)系制度,不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和密切黨群干群關(guān)系。2006年至2007年上半年在人民勤務(wù)員制度實(shí)施過(guò)程中,機(jī)關(guān)黨員干部共為農(nóng)村貧困戶提供致富信息32條,贈(zèng)送化肥20包,現(xiàn)金1800元,衣服28套,棉被21床及農(nóng)藥、子種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資,為貧困學(xué)生捐資900元。通過(guò)送項(xiàng)目、送資金、送科技、送信息,幫助解決所聯(lián)系的貧困戶生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,解決了貧困群眾的燃眉之急,密切了黨群干群關(guān)系。

      (二)農(nóng)村人才工作有序開(kāi)展

      認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委人才工作會(huì)議精神,鄉(xiāng)黨委制定了《新華鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《新華鄉(xiāng)人才工作“十一五”規(guī)劃》、《新華鄉(xiāng)2007年農(nóng)村人才工作方案》、《新華鄉(xiāng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和選拔管理辦法》等相關(guān)的文件和制度,結(jié)合實(shí)際,成立新華鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作站,做到“管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)場(chǎng)所、工作人員、制度措施”四到位。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1-2名農(nóng)村農(nóng)民專家、農(nóng)村致富先鋒、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖能手,每名農(nóng)村農(nóng)民專家聯(lián)系1至2個(gè)村委會(huì),掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村農(nóng)民專家及時(shí)為聯(lián)系點(diǎn)群眾排憂解難,了解他們的生產(chǎn)和生活情況,為他們的生產(chǎn)發(fā)展提供科技、項(xiàng)目、資金、信息等服務(wù),幫助他們解決實(shí)際困難;把人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,每年安排3000元財(cái)政資金專門用于人才培訓(xùn)。上半年,舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、脫毒紅薯栽培、小棗種植培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng)次,受訓(xùn)群眾達(dá)1255人,啟動(dòng)“新型農(nóng)民培訓(xùn)暨農(nóng)民田間學(xué)?!遍_(kāi)班儀式,招收首批學(xué)員120名,對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn),有效提升了黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才的種植技能和致富本領(lǐng)。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛摸底排查,建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源庫(kù),確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,“七一”期間,鄉(xiāng)黨委共選拔了10名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),力爭(zhēng)通過(guò)2007年的培養(yǎng),成為金土地種植能手、農(nóng)村農(nóng)民專家。

      (三)改進(jìn)黨支部工作方式,不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

      1、積極推行“三公開(kāi)”工作。

      在農(nóng)村黨支部設(shè)立“黨務(wù)公開(kāi)欄”、“村務(wù)公開(kāi)欄”、“財(cái)務(wù)公開(kāi)欄”,把黨支部和村委會(huì)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之下。結(jié)合農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施,公開(kāi)工作計(jì)劃、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、為民承諾要辦的實(shí)事、滿意度測(cè)評(píng)、黨員評(píng)議平星等,不斷增加為民服務(wù)透明度。

      2、加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)組織的建設(shè),努力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。結(jié)合村兩委換屆,在4個(gè)農(nóng)村黨支部選好配強(qiáng)村黨支部班子,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。同時(shí)推行村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”的做法,目前全鄉(xiāng)有3個(gè)村均實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”,兩委交叉任職達(dá)93%,進(jìn)一步優(yōu)化了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

      3、認(rèn)真做好老黨員的關(guān)愛(ài)工作。對(duì)生活困難的老黨員做好救助關(guān)愛(ài)工作,積極動(dòng)員機(jī)關(guān)在職黨員干部向農(nóng)村困難老黨員捐款、捐物。并及時(shí)把定補(bǔ)資金發(fā)放到農(nóng)村困難老黨員手中,讓困難老黨員真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

      (四)做好黨員發(fā)展工作

      黨員的發(fā)展緊緊圍繞“十六”字方針和“三培養(yǎng)”目標(biāo),重點(diǎn)從農(nóng)村的外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、科技能人和村干部中發(fā)展黨員,努力改善黨員的年齡和文化結(jié)構(gòu)。2007年上半年共發(fā)展黨員14名。

      三、今后的工作重點(diǎn)

      (一)將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)納入工作重點(diǎn),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,不斷提高執(zhí)政能力。

      (二)深入開(kāi)展“云嶺先鋒”工程,不斷鞏固和完善先進(jìn)性教育成果。

      (三)爭(zhēng)取上級(jí)支持,認(rèn)真抓好“彝州先鋒走廊”示范點(diǎn)建設(shè),全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

      (四)認(rèn)真探索農(nóng)村人才工作新途徑,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障和人才智力支持。

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