第一篇：年度非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2015年度非公有制企業(yè)黨建工作

目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實中央、省、市、縣委的決策部署，推動非公企業(yè)黨建重點工作落到實處，根據(jù)省委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作要點及全市組織部長會議精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)世紀(jì)，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊伍

各非公企業(yè)黨支部要制定發(fā)展黨員計劃，加大發(fā)展黨員工作力度，每個黨支部每年至少培養(yǎng)2名以上入黨積極分子，50人以上企業(yè)至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象，同時，開發(fā)區(qū)采取向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工等措施，使獨(dú)立法人企業(yè)全部有黨員。

二、推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋

各非公黨組織要全面建立黨建工作臺賬，每半年更新一次，并及時上報至開發(fā)區(qū)黨工委。鞏固集中組建活動成果，抓好經(jīng)常性組建工作。提高黨組織覆蓋質(zhì)量，凡符合單獨(dú)組建黨組織的企業(yè)都要單獨(dú)組建黨組織，單獨(dú)組建黨組織比例要進(jìn)一步提高，聯(lián)合組建黨組織覆蓋企業(yè)一般不超過10戶。將所有無黨員獨(dú)立法人企業(yè)納入一個黨組織管理，開展黨的工作。逐步推進(jìn)企業(yè)組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

三、強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

采取企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生、開發(fā)區(qū)黨工委選派、公開選聘等方式，優(yōu)選配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記。推進(jìn)企業(yè)黨組織書記與企業(yè)經(jīng)營管理人員交叉任職，由企業(yè)高層經(jīng)營管理人員擔(dān)任企業(yè)黨組織書記的比例比上年底提高10個百分點以上。建立黨務(wù)工作者人才庫，加強(qiáng)黨組織書記后備隊

伍建設(shè)，抓好黨務(wù)工作者和企業(yè)出資人教育培訓(xùn)。

四、落實活動場所、經(jīng)費(fèi)等工作保障

加強(qiáng)已建黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范開展工作，充分發(fā)揮作用。多渠道籌措資金，全面開展非公企業(yè)黨建工作“五抓五送”活動，建立非公企業(yè)黨員繳納黨費(fèi)全額撥返企業(yè)黨組織制度。

五、推動企業(yè)黨組織發(fā)揮作用

組織開展創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)黨組織活動，做到每個企業(yè)黨組織有年度服務(wù)計劃書，黨員有服務(wù)承諾，企業(yè)有志愿服務(wù)隊伍。抓好建設(shè)服務(wù)型企業(yè)黨組織工作落實，做到年初有安排、年中有檢查、年末有評估。

六、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

各單位完成非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理任務(wù)情況，納入開發(fā)區(qū)黨工委黨建工作考核，開發(fā)區(qū)將抽調(diào)專門人員進(jìn)行督查考核。

中共安徽阜南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委 企業(yè)： 簽字人： 簽字人：

第二篇：非公有制企業(yè)黨建責(zé)任書

非公有制企業(yè)黨建責(zé)任書：

非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了貫徹中央、省委和阜陽市委的決定部署，進(jìn)一步推動非公企業(yè)黨建工作，確保在擴(kuò)大“兩個覆蓋”、發(fā)揮“兩個作用”、建設(shè)“兩支隊伍”、落實工作保障等方面取得實效，結(jié)合基層組織建設(shè)年工作安排，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、加大非公企業(yè)黨員

隊伍建設(shè)

對于已經(jīng)有黨員的企業(yè)，做好黨員教育管理工作。以發(fā)揮“兩個作用”為落腳點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨活動，著力使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施“雙培工程”，加大發(fā)展黨員力度，壯大企業(yè)黨員隊伍。對于沒有黨員的企業(yè)，做好黨員發(fā)掘輸送工作。通過摸排挖掘“口袋黨員”等隱形黨員的方式發(fā)掘黨員。通過招聘黨員職工、派駐黨建指導(dǎo)員等靈活多樣的方式，為企業(yè)輸送黨員，保證每個企業(yè)都有一名黨員。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記，建立黨務(wù)工作者人才庫，加大培訓(xùn)力度。同時，加大對黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。每年至少對企業(yè)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)一次。今年年底前，對所有新建的企業(yè)支部書記進(jìn)行一次任職培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)

大力支持非公黨建工作，為開展非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)造必要條件。要按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)抓陣地建設(shè)，即：有黨員活動室、有黨支部牌匾、有電教設(shè)備、有黨旗、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有支部活動記錄、有入黨誓詞、有桌椅、有資料柜。

4、抓好企業(yè)集聚區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)

以“一園四區(qū)”、產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)為重點，加強(qiáng)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)力度。年底前全部完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善服務(wù)功能，充分發(fā)揮作用。

5、落實黨建工作保障

各單位建立非公企業(yè)黨建聯(lián)系點制度，確保每個企業(yè)有一名科級干部包聯(lián)，對于沒有黨員的企業(yè)要選派黨建工作指導(dǎo)員。要大力支持非公黨建工作，加大財政投入力度，為開展非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)造必要經(jīng)費(fèi)保障。同時建立黨費(fèi)撥返制度，多渠道解決黨建工作經(jīng)費(fèi)。

市委把完成非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)作為“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的重要內(nèi)容。年底前，市委組織部將進(jìn)行督察考核。

第三篇：縣非公有制企業(yè)黨建責(zé)任書

++非公有制企業(yè)工作委員會

2011非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書縣非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）非公經(jīng)濟(jì)黨建工作站領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）

二〇一一年四月五日

2011年++非公黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2011非公企業(yè)黨建工作計劃

2011非公企業(yè)黨建工作計劃指標(biāo)

第四篇：非公有制企業(yè)黨建責(zé)任書

中共民樂縣非公有制企業(yè)工作委員會

2011非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書縣非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）非公經(jīng)濟(jì)黨建工作站領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）

二〇一一年四月五日

2011年民樂縣非公黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2011非公企業(yè)黨建工作計劃

2011非公企業(yè)黨建工作計劃指標(biāo)

第五篇：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作主體責(zé)任，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，促進(jìn)教科系統(tǒng)各項工作又好又快的發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標(biāo)考核，特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一.黨建工作機(jī)制健全落實

1.結(jié)合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務(wù).有檢查.有落實.有總結(jié)。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究，按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料，及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗。

4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務(wù)。

二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

6.建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制.會議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神等.堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。

三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

10.結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。

11.全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員良好形象，并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

12.深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，民生問題進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

14.扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認(rèn)真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內(nèi)生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強(qiáng)黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學(xué)習(xí)專欄.有規(guī)章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

18.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實施發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時.準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

21.開展黨員組織關(guān)系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機(jī)制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。

24.做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi)，每季度上繳一次黨費(fèi)，一年公布一次黨費(fèi)收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

本責(zé)任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日