第一篇:中國郵政儲蓄銀行四川省分行2012年校園招聘筆試考場規(guī)則(范文)
中國郵政儲蓄銀行四川省分行2012年校園招聘筆試考場規(guī)則
一、考生在考試開始前20分鐘憑本人學(xué)生證和有效身份證件進(jìn)入考場,對號入座;將有效身份證件放置課桌左上角,以便核查??荚囬_始30分鐘后,考生不得進(jìn)入考場參加考試。考試開始后60分鐘內(nèi),考生不得交卷退場,退場后不得以任何理由再進(jìn)場續(xù)考。
二、考生進(jìn)入考場時,必須將所攜帶的背包、書籍、紙張、筆記、報(bào)刊、電子記事設(shè)備等主動放在考場指定的存放物品處,不得攜帶手機(jī)和其它通信設(shè)備進(jìn)入考場。考試開始后考生不得互相借用文具和計(jì)算器。
三、考生可以攜帶鋼筆、鉛筆、簽字筆、塑料橡皮、尺子和非立體式不帶漢字儲存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場和考試座位。
四、考生發(fā)現(xiàn)試卷分發(fā)錯誤,試卷字跡模糊、有折皺和污點(diǎn)等問題時,可舉手詢問,但不得要求監(jiān)考人員解釋試題,也不得以任何借口進(jìn)行交流。
五、考生應(yīng)當(dāng)按照要求用藍(lán)色、黑色、藍(lán)黑色墨水的鋼筆或簽字筆在試卷的指定位置準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號和考號等。
六、考生在答題時,應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)色、黑色、藍(lán)黑色墨水的鋼筆或簽字筆在試卷的指定位置答題。考生答題不得使用涂改用品。
七、考生在考試中途一般不得離開考場,如確有需要暫時離開考場必須經(jīng)監(jiān)考人員同意并由指定的監(jiān)考人員陪同。
八、考生應(yīng)當(dāng)尊重考場工作人員,自覺接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。
九、考試結(jié)束信號發(fā)出后,考生應(yīng)立即停止答題,并將試卷和草稿紙反扣在桌面上,經(jīng)監(jiān)考人員允許后方可離開考場??忌坏脤⒖荚囋嚲砘虿莞寮垘С隹紙?。
如果考生在考試開始30分鐘后,考試結(jié)束信號發(fā)出前交卷,也應(yīng)執(zhí)行本款規(guī)定。
十、考生因個人原因如座位坐錯、姓名和準(zhǔn)考證填寫錯誤等造成成績差錯的,后果自負(fù)。
十一、考生在考試期間違規(guī)、違紀(jì)的,要進(jìn)行現(xiàn)場處理。
第二篇:2019中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行校園招聘公告
銀行招聘網(wǎng):http://gs.jinrongren.net/ 2019中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行校園招聘
公告
銀行招聘網(wǎng)為備考銀行的考生們整理各大銀行招聘考試信息,幫助考生了解銀行招聘時間和報(bào)考條件,同時提供銀行考試資料和題庫,并歸納網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧,助力考生順利拿到銀行offer。
甘肅省分行
中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行于2008年1月10日正式掛牌成立以來,始終以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)”為己任,開辟支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新途徑,持續(xù)致力于建成管理科學(xué)、特色鮮明、內(nèi)控嚴(yán)密、品牌卓越、競爭力強(qiáng)、具有一定國際影響力有特色的大型零售商業(yè)銀行。成立11年來,全行上下得到政府及社會各界廣泛認(rèn)可和高度評價,樹立了良好的品牌和形象,成為甘肅金融服務(wù)領(lǐng)域的一支重要力量。中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行熱忱歡迎您的加入,期待您來施展才華。
一、招聘機(jī)構(gòu)
點(diǎn)此查看>>>2019中國郵政儲蓄銀行甘肅分行校園招聘職位表
二、招聘崗位
總行各部門、各直屬單位專業(yè)崗位;各分行通用崗位、柜員崗位。具體招聘崗位及招聘條件詳見各機(jī)構(gòu)職位發(fā)布頁面。
自習(xí)推薦:銀行考試教材
銀行招聘網(wǎng):http://gs.jinrongren.net/
三、工作地點(diǎn)
以各職位發(fā)布的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時間為2018年8月26日-9月30日。請應(yīng)聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2018年10月下旬在全國部分城市組織統(tǒng)一筆試。(四)面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關(guān)注。
五、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)一個崗位,并按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)轄屬機(jī)構(gòu)及崗位意向。應(yīng)聘者申請報(bào)名時須選擇一個筆試城市意向。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
銀行招聘考試資料
自習(xí)推薦:銀行考試教材
第三篇:中國郵政儲蓄銀行河北分行2012校園招聘.34033645
中國郵政儲蓄銀行河北分行2012校園招聘
中國郵政儲蓄銀行河北省分行2008年掛牌成立以來,始終堅(jiān)持“完善城鄉(xiāng)金融服務(wù)功能,為廣大居民群眾提供金融服務(wù),支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的指導(dǎo)方針,立足城鄉(xiāng),服務(wù)“三農(nóng)”,努力為廣大客戶提供現(xiàn)代化的金融服務(wù),有力地支持了我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),已成為我省金融服務(wù)領(lǐng)域的一支重要力量。為支持大學(xué)生村官有序流動,全面提升郵政儲蓄銀行服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力,中共河北省委組織部、郵政儲蓄銀行河北省分行決定,2012年繼續(xù)面向省內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)生村官公開招聘基層員工。招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位
河北省內(nèi)縣(市、區(qū))支行信貸員、客戶經(jīng)理等崗位。
二、招聘數(shù)量
全省擬招聘150名。
三、招聘條件
(一)省、市、縣2010年及以前選聘、每年考核稱職及以上等次、且目前在崗的大學(xué)生村官。
(二)具有從事基層金融事業(yè)的意愿,志愿長期服務(wù)于郵儲銀行河北省分行縣域機(jī)構(gòu)并接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。
(三)國民教育系列全日制本科(不含專升本,專接本)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;本科生年齡在28周歲(1984年1月1日以后出生)以下,研究生年齡在30周歲(1982年1月1日以后出
生)以下。
2012河北銀行系統(tǒng)招聘qq群 :142074618
報(bào)名時間:2012年9月23日—10月11日 【報(bào)名入口】 筆試、面試:在石家莊市(具體時間、地點(diǎn)另行通知)備考推薦:2012年銀行系統(tǒng)招聘考試輔導(dǎo)課程
(四)專業(yè)范圍
1.經(jīng)濟(jì)金融類,包括金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè);
2.語言及文學(xué)類:英語、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)專業(yè);
3.財(cái)務(wù)會計(jì)類:包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等專業(yè);
4.法律類:包括法律、經(jīng)濟(jì)法、商法、勞動法、國際法等專業(yè);
5.綜合管理類:工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、管理科學(xué)與工程、市場營銷專業(yè);
6.理學(xué)類:金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè);
7.計(jì)算機(jī)技術(shù)類:包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理、電子信息工程等專業(yè)。
(五)應(yīng)聘單位原則上應(yīng)為本人擔(dān)任村官所在的縣(市、區(qū))支行。
(六)對在村任職期間表現(xiàn)突出,考核連續(xù)2年優(yōu)秀或受過市級以上表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村官,同等條件下可優(yōu)先錄取。
(七)在村工作期間未受過各種處分或刑事處罰,無不誠信行為。
(八)在應(yīng)聘單位無需要回避的近親屬。
四、招聘程序及時間安排
(一)報(bào)名
2012年9月23日—10月11日。
1.網(wǎng)上報(bào)名
填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,同時下載打印本人的報(bào)名表并親筆簽名。每人限報(bào)任職所在市。
2.遞送報(bào)名資料
網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名者需于2012年10月11日前將報(bào)名表(網(wǎng)上下載打印、本人簽字)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、獲獎證明(原件和復(fù)印件)、縣(市、區(qū))委組織部出具的考核結(jié)果證明(原件)等資料遞送到任職地郵儲銀行市分行人力資源部。
應(yīng)聘人員必須完成以上兩個報(bào)名步驟,只完成其中一項(xiàng)的,報(bào)名無效。
(二)資格審查
1.初審
2012年10月12日—19日。
郵政儲蓄銀行各市分行將按照招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,并向當(dāng)?shù)亟M織部門核實(shí)報(bào)名者的有關(guān)情況。
2.復(fù)審
2012年10月20日—30日
郵儲銀行河北省分行負(fù)責(zé)對初審合格人員的學(xué)歷、任職年限等進(jìn)行復(fù)審,確定筆試人員名單,于10月31日前通知本人。
(三)筆試、面試
筆試、面試在石家莊市,由郵儲銀行河北省分行負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績以市為單位從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
2012年11月30日前發(fā)布錄用通知。
資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,隨時取消應(yīng)聘者招聘資格。
五、勞動合同及相關(guān)待遇
1.符合應(yīng)聘條件被錄用人員,按郵政儲蓄銀行河北省分行合同用工(正式員工)管理。
2.工資、福利待遇執(zhí)行郵儲銀行現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照國家規(guī)定辦理各類社會保險(xiǎn)。
第四篇:中國郵政儲蓄銀行陽江分行招聘
中國郵政儲蓄銀行陽江分行
中國郵政儲蓄銀行陽江分行因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)委托陽江市同發(fā)人力資源有限公司招聘優(yōu)秀本科大學(xué)生若干名,作為勞務(wù)派遣工派遣到中國郵政儲蓄銀行陽江分行工作,相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、工作崗位:
營業(yè)員、信貸員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等崗位
二、工作地點(diǎn):
市分行及轄下陽東縣支行、陽西縣支行、陽春市支行各網(wǎng)點(diǎn)。
三、相關(guān)條件:
1、國家計(jì)劃內(nèi)2011年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;專業(yè)要求:金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)中文及相關(guān)專業(yè); 具有體育特長者專業(yè)可適當(dāng)放寬要求;
2、身體健康,男女不限,年齡在25周歲以下;
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行中國郵政儲蓄銀行員工義務(wù)和職位職責(zé),具備我行當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展所急需的專業(yè)特長;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、計(jì)算機(jī)操作熟練,打字速度30字/分鐘以上;
6、陽江本地生源、有籃球、羽毛球、乒乓球特長的在同等條件下優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名時間:
2011年3月16日至2011年4月16日
五、報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)投的方式,有意向的學(xué)生可將簡歷投至郵箱:yjbgsh011@163.com。
六、其他事項(xiàng)
我行在對簡歷篩選的基礎(chǔ)上,組織入圍的應(yīng)聘者進(jìn)行考試。具體事宜另行通知。
七、錄用待遇:一經(jīng)錄用,由陽江市同發(fā)人力資源有限公司勞務(wù)派遣到陽江分行工作,享受陽江分行勞務(wù)工的待遇。
中國郵政儲蓄銀行陽江分行
陽江市同發(fā)人力資源有限公司
二○一一年三月十四日
第五篇:中國郵政儲蓄銀行校園招聘考試筆試復(fù)習(xí)資料
郵政銀行招聘考試筆試復(fù)習(xí)資料 歷年考試真題
郵政銀行筆試題:
試卷一共分了三大部分,行測、專業(yè)知識和綜合題。題型分為單選,多選和議論文。滿分120.第一部分為行測,單選30個,共30分,多選10個。共20分,語言理解、時事、邏輯判斷和少量推理題目。
第二部分是專業(yè)知識,單選20個。共20分,多選15個,共30分,會計(jì)題目(神馬資產(chǎn)負(fù)債科目,較簡單,可悲的是我差不多都忘記了)、審計(jì)(很多審計(jì)題目啊,尤其多選,考的一塌糊涂)、統(tǒng)計(jì)(坑爹,連考了好幾道統(tǒng)計(jì)的,關(guān)于抽樣的,擬合線性回歸的,線性系數(shù)的。。)、金融??傮w感覺不難,但是基礎(chǔ)一定得扎實(shí)。否則就會像我一樣杯具了
第三部分是寫議論文,給一些材料,寫篇議論文,南美洲有一種神奇的植物,叫卷柏,它會行走,喜水源,周圍水分被吸干之后,卷柏會拔出自己的根部,把自己卷到葉子里團(tuán)成球,隨風(fēng)飄到有水源的地方,扎根吸水,周而復(fù)始的??茖W(xué)家做實(shí)驗(yàn)把卷柏圍起來,讓它無法在遷移,剛開始卷柏還嘗試突圍,但是幾次未果之后,卷柏根深深扎在地下,準(zhǔn)備定居了。就此寫一篇議論文,題目自擬,字?jǐn)?shù)不超過700。
歷年考試真題精選:
1.在金融市場中,既是重要的資金需求者和供給者,又是金融衍生品市場上重要的套期保值主體的是()。A.家庭 B.企業(yè) C.中央銀行 D.政府 參考答案:B 2.金融工具在金融市場上能夠迅速地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金而不致遭受損失的能力是指金融工具的()。
A.期限性 B.流動性 C.收益性 D.風(fēng)險(xiǎn)性 參考答案:B 3.具有“準(zhǔn)貨幣”特性的金融工具是()。
A.貨幣市場工具 B.資本市場工具 C.金融衍生品 D.外匯市場工具 參考答案:A 4.在金融期權(quán)中,賦予合約買方在未來某一確定的時間或者某一時間內(nèi),以固定的價格出售相關(guān)資產(chǎn)的合約的形式叫()。
A.看漲期權(quán) B.歐式期權(quán) C.看跌期權(quán) D.美式期權(quán) 參考答案:C 5.在我國的債券回購市場上,回購期限是()。
A.1個月以內(nèi) B.3個月以內(nèi) C.6個月以內(nèi) D.1年以內(nèi) 參考答案:D 6.若某筆貸款的名義利率是7%,同期的市場通貨膨脹率是3%,則該筆貸款的實(shí)際利率是()。
A.3% B.4% C.5% D.10% 參考答案:B 答案解析:實(shí)際利率=名義利率-通貨膨脹率=7%-3%=4% 試題點(diǎn)評:本題考查實(shí)際利率、名義利率與通貨膨脹率之間的關(guān)系公式。
7、某投資銀行存入銀行1000元,一年期利率是4%,每半年結(jié)算一次利息,按復(fù)利計(jì)算,則這筆存款一年后稅前所得利息是()。A、40.2 B、40.4 C、80.3 D、81.6 參考答案:B 答案解析:半年利率=4%/2=2% 1000×(1+2%)2-1000=40.4元 試題點(diǎn)評:本題考查復(fù)利計(jì)算的公式。參見教材第33頁。
8、國債的發(fā)行價格低于面值,叫做()發(fā)行。A、折價 B、平價 C、溢價 D、競價 參考答案:A 答案解析:債券的市場價格<債券面值,即債券貼現(xiàn)或折價發(fā)行;債券的市場價格>債券面值,即債券為溢價發(fā)行;債券的市場價格=債券面值,即債券等價發(fā)行。
9、某證券的β值是1.5,同期市場上的投資組合的實(shí)際利率比預(yù)期利潤率高10%,則該證券的實(shí)際利潤率比預(yù)期利潤率高()。A、5% B、10% C、15% D、85% 參考答案:C 答案解析:1.5*10%=15%,如果市場投資組合的實(shí)際收益率比預(yù)期收益率大Y%,則證券i的實(shí)際收益率比預(yù)期大βi×Y%。試題點(diǎn)評:本題考查資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。
10、我國目前的利率體系仍然是()的雙軌并行體系。
A.存款利率與貸款利率隔離 B.對私利率與對公利率隔離 C.銀行利率與貨幣市場利率隔離 D.銀行利率與信用社利率隔離 參考答案:C 答案解析:目前,我國的利率體系仍是雙軌并行的,銀行利率與貨幣市場隔離,貨幣市場的市場化
利率不能夠反映到銀行存貸款基準(zhǔn)利率上。
試題點(diǎn)評:這個題的確出的很偏。本題考查我國的利率體系。
11、在各類金融機(jī)構(gòu)中,最典型的間接金融機(jī)構(gòu)是()。A.投資銀行 B.商業(yè)銀行 C.證券公司 D.中央銀行 參考答案:B 答案解析:商業(yè)銀行是最典型的間接金融機(jī)構(gòu)。試題點(diǎn)評:本題考查間接金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)知識。
12、目前大多數(shù)國家中央銀行的資本結(jié)構(gòu)都是()形式。A.國有 B.多國共有 C.無資本金 D.混合所有 參考答案:A 答案解析:全部資本為國家所有的資本結(jié)構(gòu)形式成為中央銀行資本結(jié)構(gòu)的主要形式。
試題點(diǎn)評:本題考查中央銀行的資本構(gòu)成。
13、巴西的金融監(jiān)管體制是典型的“牽頭式“監(jiān)管體制,由國家貨幣委員會牽頭,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對不同金融行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管活動。這屬于()的監(jiān)管體制。A.集中統(tǒng)一 B.分業(yè)監(jiān)管 C.不完全集中統(tǒng)一 D.完全不集中統(tǒng)一 參考答案:C 答案解析:不完全集中統(tǒng)一的監(jiān)管體制可以分為“牽頭式”和“雙峰式”兩類監(jiān)管體制,巴西是典型的“牽頭式”監(jiān)管體制。
14、中國銀監(jiān)會的監(jiān)管理念是()。
A.管業(yè)務(wù)、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控 B.管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管市場 C.管業(yè)務(wù)、管風(fēng)險(xiǎn)、管市場 D.管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控 參考答案:D 答案解析:中國銀監(jiān)會成立以來,確立新的監(jiān)管理念是:管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控、提高透明度。
試題點(diǎn)評:本題考查銀監(jiān)會的監(jiān)管理念。
15、我國國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會的核心工作是()。A.財(cái)務(wù)監(jiān)督 B.人事監(jiān)督 C.合規(guī)監(jiān)督 D.經(jīng)營監(jiān)督 參考答案:A 答案解析:國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心。試題點(diǎn)評:本題考查國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)知識。16、2003年修改通過的《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定,商業(yè)銀行以安全性、流動性和()為經(jīng)營原則。
A.政策性B.公益性 C.效益性 D.審慎性 參考答案:C 答案解析:2003年12月17日將商業(yè)銀行的經(jīng)營原則修改為“商業(yè)銀行以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則,實(shí)行自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束”。
試題點(diǎn)評:注意我國確立的商業(yè)銀行經(jīng)營管理原則中確定為“效益性”,而不是“盈利性”。
17、商業(yè)銀行的新型業(yè)務(wù)運(yùn)營模式區(qū)別于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式的核心點(diǎn)是()。A.集中核算 B.業(yè)務(wù)外包 C.前后臺分離 D.設(shè)綜合業(yè)務(wù)窗口 參考答案:C 答案解析:新的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式的核心就是前后臺分離。試題點(diǎn)評:本題考查商業(yè)銀行的新型的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式。
18、我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)指標(biāo)是指()與資產(chǎn)總額之比。A.表內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn) B.貸款風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)總額 C.表內(nèi)、外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn) D.不良貸款風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)總額 參考答案:C 答案解析:風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)指標(biāo)是表內(nèi)、外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)與資產(chǎn)總額之比。試題點(diǎn)評:本題考查風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)指標(biāo)的公式。
19、作為一種信貸類不良資產(chǎn)的處置方式,我國的銀行不良資產(chǎn)證券化在操作中是將不良資產(chǎn)委托給受托機(jī)構(gòu),作為受托機(jī)構(gòu)要設(shè)立()。
A.資產(chǎn)管理賬戶 B.資產(chǎn)信托賬戶 C.資產(chǎn)處置公司 D.資產(chǎn)租賃公司 參考答案:B 答案解析:由銀行作為發(fā)起機(jī)構(gòu),將相關(guān)分行的部分公司類不良貸款組成基礎(chǔ)資產(chǎn)池,信托予受托機(jī)構(gòu),由受托機(jī)構(gòu)設(shè)立資產(chǎn)信托賬戶。
20、下列收入中屬于商業(yè)銀行營業(yè)外收入的是()。A.違約金 B.投資收益 C.賠償金 D.罰沒收入 參考答案:D 答案解析:選項(xiàng)AC屬于營業(yè)外支出內(nèi)容。
中國郵政儲蓄銀行2014年社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行自2007年成立以來,在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關(guān)心支持下,得到了持續(xù)、快速、健康發(fā)展,目前擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3.9萬多個、資產(chǎn)總規(guī)模超過5.5萬億元、服務(wù)客戶數(shù)約4.2億人;始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)的定位,自覺履行“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會責(zé)任,在改善金融服務(wù)環(huán)境、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長、推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和增加社會就業(yè)等方面作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)人才,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟,中國郵政儲蓄銀行改革發(fā)展的良好契機(jī)也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟,實(shí)現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進(jìn)步,與中國郵政儲蓄銀行一起,共同書寫輝煌篇章!
一、招聘崗位
中國郵政儲蓄銀行社會招聘崗位(總行)中國郵政儲蓄銀行社會招聘崗位(分行)
二、招聘范圍
面向全國公開招聘?,F(xiàn)工作崗位為郵政企業(yè)和郵儲銀行系統(tǒng)外且符合條件的人員,可以報(bào)名。
三、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄。
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。
3、一般為大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,部分崗位為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
4、原則上年齡在45歲以下。
5、應(yīng)聘總行部門副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理崗位,原則上應(yīng)具有8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;應(yīng)聘總行處長及副處長崗位,原則上應(yīng)具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;應(yīng)聘總行專業(yè)類崗位,原則上應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 應(yīng)聘一級分行副行長,須從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);二級分行行長、副行長及行長助理崗位,須從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上); 應(yīng)聘其他崗位,原則上應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
6、應(yīng)聘總行信貸審議委員會專業(yè)崗位的,年齡在35歲以下,熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)作,具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平。大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、大型審計(jì)師事務(wù)所及律師事務(wù)所資深人士、農(nóng)業(yè)、有色金屬、鋼鐵、建筑工程等領(lǐng)域?qū)I(yè)人士優(yōu)先。
7、招聘崗位的工作地點(diǎn)、具體要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網(wǎng)站或智聯(lián)招聘網(wǎng)站。
8、應(yīng)聘人員的工作年限計(jì)算時間截至2013年12月26日。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試(專業(yè)素質(zhì)測試)、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
請于2013年12月26日至2014年2月26日,進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。每個應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。
五、相關(guān)說明
1、我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
3、中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。