第一篇：關(guān)于建立市殘聯(lián)行風監(jiān)督員制度的通知揚殘黨組[2008]2號

關(guān)于建立市殘聯(lián)行風監(jiān)督員制度的通知

揚殘黨組[2008]2號

各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)：

為進一步加強市殘聯(lián)黨風廉政自律和機關(guān)作風建設(shè)，大興學習之風，實干之風，團結(jié)之風，樹立誠信、務(wù)實、高效、開拓的良好機關(guān)風尚，更好地接受社會的監(jiān)督，實現(xiàn)我市2008年度殘疾人工作“四個著力、四個提高、八個新”的奮斗目標，促進殘疾人事業(yè)的又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定在市殘聯(lián)機關(guān)建立行風監(jiān)督員制度?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、聘請下列八位同志為市殘聯(lián)行風監(jiān)督員： 閆紹田 揚州市肢殘人協(xié)會主席 高德明 寶應縣殘聯(lián)副理事長 石文俊 高郵市殘聯(lián)副理事長

趙和語 廣陵區(qū)殘聯(lián)副理事長 韓義文 維揚區(qū)殘聯(lián)副理事長

沈雨虹 邗江區(qū)殘聯(lián)辦公室主任 李 立 江都市殘聯(lián)辦公室主任

徐 進 儀征市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所副所長

二、行風監(jiān)督員工作職責:

1、掌握了解市殘聯(lián)機關(guān)執(zhí)行有關(guān)殘疾人事業(yè)法律、法規(guī)、政策和決定的情況；

2、檢查監(jiān)督市殘聯(lián)領(lǐng)導班子以及機關(guān)干部履行黨風廉政自律 1 和行風建設(shè)職責情況；

3、反映有關(guān)殘疾人群眾民生的需求、呼聲和對市殘聯(lián)工作情況的意見、要求。

市殘聯(lián)機關(guān)也將適時召開行風監(jiān)督員會議，及時聽取行風監(jiān)督員的意見和建議。

三、重點監(jiān)督內(nèi)容: 檢查重點：市殘聯(lián)機關(guān)干部在廉政自律方面有無吃、拿、卡、要，收受禮金、物品等違紀行為；在履行職責方面是否存在不作為、亂作為和有法不依、執(zhí)法不嚴等問題；在公務(wù)場合中殘聯(lián)工作人員的言談舉止是否得體，有無損害機關(guān)形象等表現(xiàn)。

四、行風監(jiān)督舉報電話：87956183。

中共揚州市殘疾人聯(lián)合會黨組

二○○八年二月一日

抄送：理事長室、機關(guān)各處（室）

第二篇：xx市xx局關(guān)于全市系統(tǒng)建立行風監(jiān)督員制度的實施辦法

xx市xx局關(guān)于全市系統(tǒng)建立行風監(jiān)督員制度的實施辦法（征求意見稿）

為進一步加強全市xx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)，完善和強化外部監(jiān)督制約機制，促進全市xx行政管理機關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，樹立良好的xx部門形象，特制定本辦法。

第一條 各縣（區(qū)）局、xx分局（所）應當在自己的轄區(qū)內(nèi)聘請不少于5―8名、市局在全市范圍內(nèi)聘請不少于20名的行風監(jiān)督員，對xx行政管理隊伍建設(shè)和工作進行監(jiān)督。

第二條 行風監(jiān)督員應從各級人大、政協(xié)、紀委、民主黨派、人民團體、司法機關(guān)、新聞單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、社區(qū)群眾以及與xx行政管理有一定關(guān)聯(lián)的政府工作部門和各類企業(yè)、個體xx戶中聘請，具有代表性。

第三條 凡經(jīng)批準聘請的行風監(jiān)督員，聘請單位應頒發(fā)聘書及《xx市xx行政管理系統(tǒng)行風監(jiān)督員工作證》。行風監(jiān)督員應持證進行監(jiān)督。

第四條 行風監(jiān)督員的聘任期限每屆為二年，聘任期滿后，根據(jù)工作需要，可以繼續(xù)續(xù)聘。屆時不續(xù)聘者為自行解聘。連續(xù)聘任一般不超過兩屆。

第五條 行風監(jiān)督員的條件：

（一）關(guān)心xx系統(tǒng)行風建設(shè)，熱心民主監(jiān)督工作；

（二）堅持原則，實事求是，公正廉潔，聯(lián)系群眾，有

（一）積極參加聘請機關(guān)召集的政風、行風監(jiān)督員工作會議以及組織的相關(guān)活動，認真履行監(jiān)督職責；

（二）及時準確、客觀公正地反映問題和提出建議,保證政風、行風監(jiān)督質(zhì)量;

（三）遵守紀律、保守秘密，不泄露與行政執(zhí)法有關(guān)的活動內(nèi)容；

（四）自覺維護xx行政管理機關(guān)的威信和形象，不持政風、行風監(jiān)督員工作證從事與履行職責無關(guān)的活動。

第九條 行風監(jiān)督員的組織管理：行風監(jiān)督員的組織管理工作由市局的紀檢監(jiān)察部門和各聘請單位負責。具體工作任務(wù)是：

（一）負責確定行風監(jiān)督員的聘請范圍和人選,落實、行風監(jiān)督員的各項工作制度,解決行風監(jiān)督員在參與監(jiān)督工作中遇到的問題和困難,對他們的工作予以支持和指導。

（二）有計劃地組織行風監(jiān)督員對xx部門的一些重點工作和窗口部位進行巡視督查，使他們更好地了解、宣傳、監(jiān)督、支持xx。

（三）市局和各單位每年召開不少于二次行風監(jiān)督員會議, 認真聽取行風監(jiān)督員的意見和建議，并向他們通報當前和今后一個階段的工作重點和要求,以便他們更好地履行監(jiān)督職責。

（四）及時向行風監(jiān)督員發(fā)送與其履行職責有關(guān)的文件、4-

第三篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的意見》的通知揚殘黨組[2008]1號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的意見》的通知

揚殘黨組[2008]1號

各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)，市殘聯(lián)各處（室）：

現(xiàn)將《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的意見》印發(fā)給你們，希認真貫徹落實。

中共揚州市殘疾人聯(lián)合會黨組

二○○八年二月二日

關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的意見

(2008年2月2日)

為認真貫徹落實中央和省市紀委黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在全市殘聯(lián)組織中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實提高各級殘聯(lián)組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的水平，現(xiàn)就加強全市殘聯(lián)組織黨風廉政建設(shè)工作提出如下意見。

一、充分認識加強殘聯(lián)組織黨風廉政建設(shè)工作的重要意義

（1）黨的十七大強調(diào)把解決民生問題擺在突出位臵，提出“發(fā) 揚人道主義精神，發(fā)展殘疾人事業(yè)”的要求。市第五次黨代會提出了“全面達小康，建設(shè)新?lián)P州”的宏偉目標。從全市情況看，雖然這幾年殘疾人工作取得顯著進展，但殘疾人的生活水平還遠遠低于社會平均水平，殘疾人仍然是社會中最為困難的弱勢群體。扶助殘疾人與全體人民一道全面達小康，既是黨的中心工作的要求，也是廣大殘疾人最大的愿望，更是我們各級殘聯(lián)組織最重要的任務(wù)。近年來，各級殘聯(lián)組織充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”的職能，積極為廣大殘疾人辦實事、做好事、解難事，在廣大殘疾人中樹立了形象，贏得了信賴，但與新形勢新任務(wù)新要求相比，一些殘聯(lián)組織和殘疾人工作者身上還存在著不符合、不適應的問題，必須引起高度重視。加強全市各級殘聯(lián)組織黨風廉政建設(shè)，是學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求；是實現(xiàn)“全面達小康，建設(shè)新?lián)P州”宏偉目標的必然要求；是提升全市殘疾人工作整體水平的必然要求；是建設(shè)一支思想好、能力強、作風正的殘疾人工作者隊伍的必然要求。

二、加強學習教育，構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線（2）注重理論學習。繼續(xù)組織各級殘聯(lián)干部深入學習黨的十七大精神，學習中國特色社會主義理論體系，學習殘疾人事業(yè)相關(guān)的理論和法律法規(guī)。繼續(xù)把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育，增強黨性原則，提高黨性修養(yǎng)的重要手段。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強思想道德和紀律教育，把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中，以黨課、報告會、電化教育、電影、觀看展覽等形式，教育引導干部自覺構(gòu)筑反腐倡廉防線，增強廉潔自律的自覺性。

（3）加強廉政文化建設(shè)。圍繞社會主義和諧文化的目標，重視廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的地位和作用。結(jié)合殘疾人工作的實際，以網(wǎng)絡(luò)、黑板報、知識競賽、參觀、專題教育等多種形式，把廉政文化融合殘疾人的各項工作之中。注意把示范教育和警示教育有機結(jié)合起來，切實增強全體干部的廉政意識，營造和諧殘聯(lián)、廉潔殘聯(lián)的良好氛圍。

三、更加注重制度建設(shè)，切實做到用制度管人、管事、管權(quán)

（4）實行黨風廉政建設(shè)責任制。堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合；誰主管、誰負責；一級抓一級，層層抓落實的方針。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，加強協(xié)調(diào)，依靠群眾的方針。黨組對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面責任，黨組正職對黨風廉政建設(shè)負總責，黨組其他成員根據(jù)分工對黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和殘聯(lián)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，實行“一崗雙責”。

（5）堅持黨務(wù)公開。在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、評優(yōu)等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員、群眾的監(jiān)督。

（6）深入推進政務(wù)公開。繼續(xù)做好決策、財務(wù)、利惠三公開 工作。殘疾人康復和教育救助，必須嚴格救助條件，嚴格審查程序，嚴格推薦渠道，嚴格救助標準，確保公平公正。殘疾人就業(yè)保障金的征收，要堅持程序公開，標準統(tǒng)一，政策一致，一視同仁，嚴格減、緩的審批程序和條件，個人不得擅自決定降低標準，不得擅自決定減、緩，不得故意遺漏，不得弄虛作假。殘疾人事業(yè)募捐工作，要嚴格遵守《公益事業(yè)募捐法》和有關(guān)制度，不得挫支、截留、挪用和弄虛作假，切實做到公開募集、公開使用、專戶收支、?？顚Ｓ?、群眾受益。

各級殘聯(lián)組織都要健全辦事公開制度，對保障殘疾人權(quán)益的各項制度堅持陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。

（7）嚴格財務(wù)管理制度。堅持厲行節(jié)約，重大財務(wù)開支須集體研究，財務(wù)報銷實行“一支筆”審批制度。不得私分財物，不得挪用公款，不得亂核亂報，不得違反規(guī)定亂開口子，不得弄虛作假，以權(quán)謀私。

（8）嚴格干部人事紀律。認真執(zhí)行有關(guān)干部人事工作的條例和規(guī)定，任用工作人員必須堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格按?guī)定程序辦理。不得違反規(guī)定條件和程序，不得個人或少數(shù)人說了算，不得超過職數(shù)限額，不得泄露干部人事工作秘密。

四、完善監(jiān)督機制，促進各級殘聯(lián)干部正確用權(quán)

（9）強化監(jiān)督檢查。建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查、報告、考核和獎勵制度，把每個人的責任落實情況與個人的獎勵、晉升相聯(lián)系。要進一步完善信訪舉報機制，暢通信訪渠道，堅持公 開辦理，并注意針對反復出現(xiàn)的問題找規(guī)律、查原因，堵塞漏洞，完善機制。

每年組織對縣(市、區(qū))殘聯(lián)黨風廉政建設(shè)的檢查，重點檢查殘疾人權(quán)益保障和落實情況、殘聯(lián)黨風廉政建設(shè)制度建立和落實情況。

（10）嚴格責任追究。對不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)職責，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中有失職瀆職行為的有關(guān)領(lǐng)導人要嚴肅查處，追究其黨紀政紀甚至法律責任。對違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責令作出檢查；情節(jié)較重的，按程序給予相應的組織處理或黨紀政紀處分。

五、堅持領(lǐng)導帶頭，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)形成為民、務(wù)實、清廉之風

（11）堅持“四民”，大興“四風”。按照市委順應民意，加快民富，改善民生，發(fā)展民主的要求，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)大興學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風、團結(jié)之風。各級殘聯(lián)組織都要克服只說不做、怕挑重擔的官僚主義作風，認清殘聯(lián)組織的性質(zhì)和特點，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德，干大事、干實事、干社會呼喚、殘疾人需要的事，努力成為殘疾人的第一知情者、第一代言人、第一維權(quán)者，把黨和政府以及全社會對殘疾人的關(guān)心、重視、支持及時傳達給廣大殘疾人。

（12）領(lǐng)導干部要做好表率。各級殘聯(lián)領(lǐng)導班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律的法律法規(guī)和政策，從事職責范圍內(nèi)的工作，不得獲取 任何報酬；不得利用審批辦理殘疾人證、殘疾人就業(yè)保障金減、緩和康復扶貧貸款對象推薦的職權(quán)或工作便利，為個人或他人謀取私利。堅持民主集中制，自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，對集中研究形成的決議必須嚴格執(zhí)行，不得隨意更改。做好領(lǐng)導干部向上級黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，黨員領(lǐng)導干部都要認真參加雙重民主生活會。

（13）建立聯(lián)系點制度。每個班子成員都要建立1個基層殘聯(lián)組織、1個助殘基地和1名殘疾人的“三個一”聯(lián)系點，并保證每月都有一定的時間深入基層、深入殘疾人中開展調(diào)查研究，真誠傾聽殘疾人呼聲，真實反映殘疾人意愿，真情關(guān)心殘疾人疾苦。

第四篇：衢州市殘聯(lián)黨組關(guān)于領(lǐng)導干部談心互助制度的通知

衢殘黨組?2008?4號

中共衢州市殘疾人聯(lián)合會黨組 關(guān)于印發(fā)《衢州市殘聯(lián)領(lǐng)導干部

談心互助制度》的通知

市殘聯(lián)機關(guān)各處室、直屬各事業(yè)單位：

現(xiàn)將《衢州市殘聯(lián)領(lǐng)導干部談心互助制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹實施。

中共衢州市殘聯(lián)黨組 2008年3月10日 衢州市殘聯(lián)領(lǐng)導干部談心互助制度

領(lǐng)導干部開展談心活動是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推進衢州市委市政府“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強市”和加強殘聯(lián)領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)的重要措施。為達到溝通思想、交流感情、消除誤解、增強團結(jié)、共同提高的目的，特制定本制度。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，以關(guān)心、愛護、激勵干部職工和促進領(lǐng)導班子建設(shè)為目標，堅持以人為本、以情感人與以理服人相結(jié)合的原則，通過開展經(jīng)常性的談心互助活動，在黨組織與干部職工、上級與下級之間建立起經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，使黨組織能夠充分發(fā)揮核心作用，使干部職工及時受到組織上的關(guān)懷、幫助和教育，不斷增強工作進取心和責任感，為推進殘疾人事業(yè)提供堅強的保障。

二、基本原則

1．實事求是原則。從實際出發(fā)，從講政治的高 度，對黨負責、對組織負責、對事業(yè)負責、對干部職工成長負責，牢固樹立“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德。

2．坦誠相待原則。開誠布公，推心置腹，通過真摯的感情交流解決思想問題，增進相互信任。認真對待干部職工的意見或建議。

3．團結(jié)共進原則。重交流，忌交易；重通氣，忌通知；重團結(jié)，忌結(jié)團。無事時拉家常，有事時解疙瘩。通過談心互助，增進友誼，增強團結(jié)。

三、談心互助的范圍及分工

1．市殘聯(lián)領(lǐng)導對所屬全體人員開展談心活動。2．主要領(lǐng)導對各處室、直屬各事業(yè)單位主要負責人開展談心，每年每人至少談心1—2次。

3．分管領(lǐng)導對分管處室、直屬各事業(yè)單位干部職工開展談心，每年每人至少談心1—2次。

四、談心互助的基本內(nèi)容

1．開展談心互助活動要緊緊圍繞經(jīng)濟社會和殘疾人事業(yè)發(fā)展這個大局，以殘聯(lián)班子建設(shè)、工作、機關(guān)管理等實際工作為主題。通過談心，統(tǒng)一 認識，協(xié)調(diào)工作，明確任務(wù)，從而促進各項工作的開展。

2．開展談心互助活動要注意把執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施情況作為重要內(nèi)容。通過公開透明，增強廉潔自律意識，有效地抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想侵蝕。

3．開展談心互助活動要涉及各自的學習、工作和生活情況，通過談心增強了解團結(jié)，有利于互相幫助，共同提高。

五、談心互助的要求

1．要放下架子，平等相待。要以平等的心態(tài)，縮短距離，真心交心。

2．要敞開心扉，坦誠相待。要設(shè)身處地為干部職工著想，捧出真心換真情，對干部職工的問題或困難要真心幫助。

3．要耐心誘導，以理服人。談心中要耐心疏導，循循善誘，以情感人，以理服人，提高談心藝術(shù)，增強談心效果。

主題詞： 制度建設(shè) 領(lǐng)導干部談心互助 通知 衢州市殘疾人聯(lián)合會辦公室2008年3月17日印發(fā)

第五篇：酉陽土家族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于建立安全生產(chǎn)社會義務(wù)監(jiān)督員制度的通知

酉陽土家族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于建立安全生產(chǎn)社會義務(wù)監(jiān)督員制度的通知

（酉陽府辦發(fā)〔2009〕137號）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府各部門：

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、安全發(fā)展理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步整合社會安全監(jiān)管力量，完善和強化外部監(jiān)督制約機制，促進全縣安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，經(jīng)縣政府研究，決定建立安全生產(chǎn)社會義務(wù)監(jiān)督員制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、社會義務(wù)監(jiān)督員的聘請

聘請范圍：安全生產(chǎn)社會義務(wù)監(jiān)督員主要應從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和各類企業(yè)中的村（社區(qū)）干部、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、工商業(yè)代表、行業(yè)監(jiān)管部門職工、復員退伍軍人、企業(yè)代表、社會名流以及熱心群眾中聘請。

聘請方法：根據(jù)聘請的范圍和數(shù)量，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在本轄區(qū)內(nèi)推薦選報，由各行業(yè)主管部門在本行業(yè)內(nèi)推薦選報，經(jīng)縣安委會研究同意后聘任，共計1100名。

二、社會義務(wù)監(jiān)督員的條件

（一）堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）關(guān)心安全生產(chǎn)工作，熱心民主監(jiān)督工作，掌握較全面的安全法律法規(guī)知識，具備較強的觀察和分析問題的能力；

（三）堅持原則，實事求是，公正廉潔，聯(lián)系群眾，有較高的群眾威信和一定的社會影響；

（四）有強烈的事業(yè)心和責任感，了解安全生產(chǎn)管理的基本要求和安全管理常識；

（五）敢于堅持原則，不徇私情；

（六）身體健康，能夠堅持正常工作。

三、社會義務(wù)監(jiān)督員的職責

（一）宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)、政策以及各安全行業(yè)行政主管部門關(guān)于加強安全生產(chǎn)的有關(guān)部署、要求，讓社會各界全面了解和支持安全監(jiān)督管理工作，提高全民安全防范意識；

（二）對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員遵紀守法、廉潔從政、依法行政、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況進行監(jiān)督，檢舉揭發(fā)各種違法違紀行為；

（三）對生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為（如強令冒險作業(yè)、違章指揮、違章作

業(yè)等嚴重現(xiàn)象）進行舉報；

（四）對存在的重大安全隱患沒有單位排查、沒有人員管理、或相互推諉不予開展工作的情況進行舉報；

（五）對發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、部門或企業(yè)的瞞報、謊報、破壞現(xiàn)場、偽造事故現(xiàn)場等行為進行舉報；

（六）對轄區(qū)內(nèi)存在的非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為無人過問的情況進行舉報；

（七）對行業(yè)主管部門的安全監(jiān)管工作情況進行監(jiān)督，存在不作為、亂作為、違法作為等現(xiàn)象進行監(jiān)督并舉報；

（八）對安全監(jiān)管工作人員不作為、亂作為、違法作為、不履行自身職責以及違法亂紀現(xiàn)象進行監(jiān)督并舉報；

（九）收集和反映社會各界對安全生產(chǎn)工作的意見、建議；

（十）積極協(xié)助安全生產(chǎn)的其他工作。

四、社會義務(wù)監(jiān)督員的權(quán)利與義務(wù)

（一）社會義務(wù)監(jiān)督員的權(quán)利：

1．對生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為（如強令冒險作業(yè)、違章指揮、違章作業(yè)等嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的現(xiàn)象）進行舉報；

2．對存在的重大安全隱患沒有單位排查、沒有人員管理、或相互推諉不予開展工作的情況進行舉報；

3．對發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、部門或企業(yè)的瞞報、謊報、破壞現(xiàn)場、偽造事故現(xiàn)場等行為進行舉報；

4．對轄區(qū)內(nèi)存在的非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為無人過問的情況進行舉報；

5．對行業(yè)主管部門的安全監(jiān)管工作情況進行監(jiān)督，存在不作為、亂作為、違法作為等現(xiàn)象進行監(jiān)督并舉報；

6．對安全監(jiān)管工作人員不作為、亂作為、違法作為、不履行自身職責以及違法亂紀現(xiàn)象進行監(jiān)督并舉報；

7．開展對人民群眾的安全義務(wù)宣傳，提高全民安全防范意識。

（二）社會義務(wù)監(jiān)督員的義務(wù)：

1．積極參加社會監(jiān)督員工作會議以及組織的相關(guān)活動，認真履行監(jiān)督職責；

2．不得影響各部門、單位的正常工作和各企業(yè)的正常施工作業(yè)，及時、準確、客觀、公正地反映問題和提出建議；

3．不得利用職務(wù)之便，徇私舞弊、公報私仇、打擊報復、誣告他人；不得以社會義務(wù)監(jiān)督員的身份從事與履行職責無關(guān)的活動；

4．遵守紀律、保守秘密，不泄露與安全監(jiān)督執(zhí)法有關(guān)活動的內(nèi)容。

5．在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，向縣安委會辦公室或縣各專項安全監(jiān)管部門書面舉報。

6．對舉報內(nèi)容的真實性負責。

五、社會義務(wù)監(jiān)督員工作制度

（一）工作聯(lián)系制度：縣安委會辦公室要及時向各社會義務(wù)監(jiān)督員發(fā)送與其履行監(jiān)督職責有關(guān)的文件、簡報、信息及各種學習資料，采取會議、電話、信函等各種形式保持與社會義務(wù)監(jiān)督員的密切聯(lián)系，聽取他們對監(jiān)督工作的意見、建議和要求；加強與社會義務(wù)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，及時通報社會監(jiān)督員參與監(jiān)督工作的情況，取得各部門各單位對社會義務(wù)監(jiān)督員工作的理解與支持。

（二）工作獎罰制度：義務(wù)安全監(jiān)督員不發(fā)放報酬，但如舉報的內(nèi)容具有重大價值，經(jīng)縣安委會辦公室審定后，按照《酉陽自治縣安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患舉報獎勵暫行辦法》的規(guī)定給予獎勵。

（三）工作通報制度：每年年底，由縣安委會辦公室召開安全生產(chǎn)社會義務(wù)監(jiān)督員總結(jié)大會。對為我縣安全生產(chǎn)工作建言獻策、監(jiān)督有力、社會反映良好的社會監(jiān)督員給予通報表彰；對玩忽職守、徇私舞弊的，予以通報批評、取消資格并追究責任。

特此通知