第一篇：法律援助培訓(xùn)計(jì)劃

大化縣2012年度法律援助培訓(xùn)工作計(jì)劃

為加強(qiáng)我縣法律援助工作，提高開展法律援助工作的法律法規(guī)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援優(yōu)援”目標(biāo)，全力保護(hù)好弱勢(shì)群體的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，現(xiàn)制定我縣2012年度法律援助法律法規(guī)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

使法律援助執(zhí)業(yè)人員全面提升社會(huì)主義法治理念，樹立愛崗敬業(yè)和維護(hù)公平正義意識(shí)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德和行為規(guī)范，掌握法律援助業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用技能，從而提高法律援助的辦案質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排

培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)法律援助條例》、《廣西壯族自治區(qū)法律援助條例》、《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》以及刑事、民事、行政訴訟及非訴訟法律事務(wù)等方面的法規(guī)知識(shí)； 培訓(xùn)時(shí)間：2012年2月-11月

三、培訓(xùn)對(duì)象

各法律援助工作站、法律援助聯(lián)絡(luò)員、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所的司法助理員、律師、法律服務(wù)工作者。

四、培訓(xùn)方式

（一）舉辦全縣法律援助、人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；

（二）采取以會(huì)代訓(xùn)方式組織法律援助中心、律師事務(wù)所、司法所、法律服務(wù)所的律師、司法助理員、法律服務(wù)工作者學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。

（三）運(yùn)用廣西黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)視頻終端這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)要求

1、高度重視。隨著法律援助工作的推進(jìn)，扎實(shí)學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識(shí)，更新法律援助管理方式，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期法律援助工作者的重要任務(wù)。因此，各援助中心、律師事務(wù)所、司法所、法律服務(wù)所要高度重視教育培訓(xùn)工作，積極組織參加各類培訓(xùn)。年內(nèi)法律援助律師和法律服務(wù)工作者培訓(xùn)面達(dá)到100%。

2、精心組織。各中心、律師事務(wù)所、司法所、法律服務(wù)所應(yīng)統(tǒng)籌安排，按要求做好培訓(xùn)報(bào)名工作。要將教育培訓(xùn)納入年終目標(biāo)考核評(píng)估范圍。篇二：2012年社區(qū)法律援助工作計(jì)劃 2012年社區(qū)法律援助工作計(jì)劃 為推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”，進(jìn)一步完善法律援助體系，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)，在新的一年里，全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好法律援助工作，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以社會(huì)特困弱勢(shì)群眾法律援助為重點(diǎn)，建立完善社區(qū)援助志愿者服務(wù)體系，進(jìn)一步將法律援助服務(wù)向社區(qū)延伸，方便群眾求助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實(shí)際困難。

二、宗旨原則

社區(qū)法律援助志愿者的宗旨是：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步

行為準(zhǔn)則：志愿參加，量力而行，講求實(shí)效，持之以恒

三、服務(wù)內(nèi)容

1、對(duì)特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以社區(qū)內(nèi)基本無(wú)勞動(dòng)收入的特困家庭為服務(wù)重點(diǎn)，主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢、非訴訟調(diào)解、訴訟代理等援助服務(wù)；

2、廣泛開展社區(qū)法律服務(wù)活動(dòng)。我社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開展法律咨詢、講座等活動(dòng)，志愿者配合司法所和社區(qū)開展法律宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作

3、做好社區(qū)法律顧問工作。為加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)，根據(jù)資源配置情況，由社區(qū)聘請(qǐng)法律援助者作為常年法律顧問，開展社區(qū)服務(wù)工作。

4、開通法律援助服務(wù)電話。社區(qū)向受援對(duì)象公布志愿者聯(lián)系電話，隨時(shí)接聽解答特困家庭的法律咨詢

在實(shí)際工作中，我社區(qū)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索行之有效的服務(wù)途徑和方法，更好地為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助服務(wù)。2012年2月10日篇三：2015年長(zhǎng)城司法所法律援助工作計(jì)劃

長(zhǎng)城司法所

2015年法律援助工作計(jì)劃 2015年法律援助工作將圍繞“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo)，著力提高管理能力和服務(wù)能力，逐步擴(kuò)大司法所法律援助中心在我區(qū)的影響力，為更好地發(fā)揮法律援助中心在服務(wù)社會(huì)中的職能作用，我所不斷提升信息化管理水平，增加法律援助辦案數(shù)量，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。其工作重點(diǎn)如下：

一、以推進(jìn)法律援助信息化為突破口，狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

1、建設(shè)信息化法律援助工作站，提高法律援助案件管理水平。構(gòu)

建法援互動(dòng)平臺(tái)，對(duì)援助案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，提高援助質(zhì)量和效率。

2、依據(jù)《法律援助條例》及有關(guān)規(guī)定，完善、規(guī)范法律援助的工

作程序、工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作水平。

3、加大法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，督促法律援助工作站的案

件質(zhì)量要求對(duì)辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查，推廣案件質(zhì)量評(píng)議的經(jīng)驗(yàn)，完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估。使監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提升法律援助案件質(zhì)量水平。

二、以開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)為契機(jī)。探索構(gòu)建法律援助便民長(zhǎng)效機(jī)制。

1、認(rèn)真研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女、兒童等法律援助目

標(biāo)人群的需求，進(jìn)一步挖掘潛力，加大援助力度，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)援盡援、能援多援，維護(hù)社會(huì)公平正義。

2、在全鄉(xiāng)發(fā)放《法律援助便民服務(wù)手冊(cè)》，方便區(qū)群眾了解法律援

助對(duì)象、范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、聯(lián)系電話，實(shí)現(xiàn)法律援助無(wú)縫隙、全覆蓋。

三、加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，提高法律援助服務(wù)能力。

1、加強(qiáng)法律援助專職隊(duì)伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，使法律援助工作人員熟悉相關(guān)服務(wù)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和水平。結(jié)合人民調(diào)解工作的開展，做好法律援助工作站的接待工作，認(rèn)真解答法律咨詢問題，對(duì)于辦理的援助案件，案件辦結(jié)后及時(shí)歸檔，上交區(qū)援助中心。

2、積極吸納社會(huì)力量從事法律援助工作。繼續(xù)鞏固與工、青、婦、老、殘等社團(tuán)組織的合作，發(fā)揮法律援助工作站的作用;積極組織形式多樣的法律援助活動(dòng)，充分發(fā)揮法律援助志愿者的作用。

四、強(qiáng)化宣傳工作，不斷擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響。

1、高度重視法律援助宣傳工作，轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)宣傳，為做好法律援助宣傳工作提供基礎(chǔ)保障。

2、加大法律援助宣傳工作力度，宣傳提升法律援助公眾知曉率。

3、創(chuàng)新宣傳形式,拓寬宣傳渠道，營(yíng)造有利于法律援助事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。

4、加強(qiáng)與各村各單位聯(lián)絡(luò)、溝通，做好宣傳策劃，突出專題化、主題化宣傳，組織開展一些有聲勢(shì)、有影響的宣傳活動(dòng)，集中挑選一批感人的典型案例和先進(jìn)人物，展示新時(shí)期法律援助工作者的良好形象，以擴(kuò)大法律援助在社會(huì)影響。

5、要明確專人負(fù)責(zé)，專人宣傳，充分發(fā)揮法律援助人員的作用，建立宣傳員、信息員隊(duì)伍培訓(xùn)。

長(zhǎng)城司法所

2015年3月11日篇四：2016年法律援助工作計(jì)劃 2016年法律援助工作計(jì)劃 1、2016年法律援助工作計(jì)劃 20l2年法律援助工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面實(shí)施《法律援助條例》，以實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”為目標(biāo)，進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)保障水平，深化“便民服務(wù)”主題活動(dòng)，提升信息化管理水平，不斷增加法律援助辦案數(shù)量。全縣各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)(律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所、法援中心)辦理法律援助案件總數(shù)要達(dá)到80件以上，較20xx年有所增長(zhǎng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)遞增10%的目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。重點(diǎn)做好以下工作:

一、以推進(jìn)法律援助信息化為突破口，進(jìn)一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。(一)按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求，加快法律援助信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。(二)依據(jù)《法律援助條例》及有關(guān)規(guī)定，完善、規(guī)范法律援助受理、審批、指派、承辦、結(jié)案、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序、工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作水平。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，督促各辦案單位按照法律援助案件質(zhì)量要求對(duì)本單位律師辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查，推廣案件質(zhì)量評(píng)議的經(jīng)驗(yàn)，完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估機(jī)制使監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；?、制度化，不斷提升法律援助案件質(zhì)量水平。

（四）明確援助任務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全面完成。各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員每人完成2件援助案件（見習(xí)人除外）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法援工作站辦理每人4件援助案件。

二、以開展法律援助便民服務(wù)主題活動(dòng)為契機(jī)。探索構(gòu)建法律援助便民長(zhǎng)效機(jī)制。(一)認(rèn)真研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等法律援助目標(biāo)人群的需求，進(jìn)一步挖掘潛力，加大辦案力度，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)援盡援、能援多援，維護(hù)社會(huì)公平正義。(二)按照?qǐng)鏊忝?、設(shè)施完善、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)專業(yè)的要求，參照先進(jìn)市縣區(qū)做法，創(chuàng)造一切有利條件，在縣城臨街、農(nóng)村集市等方便人員來(lái)往的地點(diǎn)設(shè)置法律援助便民服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)；繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站制度，采取多種形式加大宣傳力度，解決法律援助“門難找”的問題。(三)試行在工、青、婦、老、殘、信訪、勞動(dòng)仲裁、法院、公安交警隊(duì)、派出所、看守所、法制辦等部門設(shè)立法律援助申請(qǐng)、受理聯(lián)系點(diǎn)制度，暢通申請(qǐng)法律援助的渠道。(四)試行開展“關(guān)愛弱勢(shì)群體，法律援助進(jìn)萬(wàn)家”。活動(dòng)，通過民政??法律援助綠色通道，持卡群眾可以憑卡直接免費(fèi)獲得法律服務(wù)。(五)在全縣行政村發(fā)放《法律援助便民服務(wù)手冊(cè)》，方便農(nóng)村群眾了解法律援助對(duì)象、范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、聯(lián)系電話，實(shí)現(xiàn)法律援助無(wú)縫隙、全覆蓋。(六)創(chuàng)新服務(wù)方式，簡(jiǎn)化法律援助受埋審查程序。對(duì)于持有以下證件或者證明材料的當(dāng)事人，免予經(jīng)濟(jì)困難審查：城市居民最低生活保障證;農(nóng)村居民最低生活保障證;農(nóng)村特困戶救助證;農(nóng)村五保供養(yǎng)證;工會(huì)組織發(fā)放的特困職工證;地方人民政府民政部門發(fā)放的其他社會(huì)救濟(jì)、救助證明文件;人民法院就申請(qǐng)事項(xiàng)涉及的案件己決定對(duì)申請(qǐng)人給予司法救助的證明文件;在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)中由政府出資供養(yǎng)或者由慈善機(jī)構(gòu)出資供養(yǎng)的證明材料;重度殘疾并無(wú)固定生活來(lái)源的證明材料;依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償案件，也不再審查經(jīng)濟(jì)困難條件。(七)認(rèn)真承辦人民法院指定辯護(hù)的案件。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，提高法律援助服務(wù)能力。(一)加強(qiáng)法律援助專職隊(duì)伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，使廣大法律援助工作人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);不斷提高為困難群眾提供法律援助的能力和水平。(二)積極吸納社會(huì)力量從事法律援助事業(yè)。繼續(xù)鞏固與工、青、婦。老、殘等社團(tuán)組織的合作，發(fā)揮各聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）的作用;積極組織形式多樣的活動(dòng)，發(fā)揮法律援助志愿者的作用。(三)加大司法所工作人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合人民調(diào)解工作的開展，做好法律援助工作站的接待工作，認(rèn)真解答法律咨詢問題，規(guī)范代寫法律文書;對(duì)于可以辦理的案件經(jīng)縣法律援助中心審查批準(zhǔn)后方可辦理，案件辦結(jié)后及時(shí)歸檔，上交縣援助中心。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作，不斷擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響。(一)高度重視法律援助宣傳工作，轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，落實(shí)宣傳人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，為做好法律援助宣傳工作提供基礎(chǔ)保障。利用好系統(tǒng)內(nèi)信息平臺(tái)，注重網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，彰顯宣傳的社會(huì)效果。(二)加大法律援助宣傳工作力度，利用縣廣播電視、城步通訊報(bào)等本地媒體，制作法律援助公益廣告，提升法律援助公眾知曉率。(三)創(chuàng)新宣傳形式,拓??陣地增強(qiáng)法律援助宣傳工作的針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)法律援助宣傳由對(duì)上宣傳向?qū)ο滦麄鬓D(zhuǎn)變，由單一媒體宣傳向媒體宣傳與行政宣傳相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由一般形式向深入形式轉(zhuǎn)變，營(yíng)造有利于法律援助事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。(四)加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)絡(luò)、溝通，做好宣傳策劃，突出專題化、主題化宣傳，組織開

展一些有聲勢(shì)、有影響的宣傳活動(dòng)，集中報(bào)道一批感人的典型案例和先進(jìn)人物，展示新時(shí)期法律援助工作者的良好形象，擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響。(五)各單位要明確專人負(fù)責(zé)宣傳、信息工作，充分發(fā)揮法律援助宣傳員、信息員隊(duì)伍的作用，建立宣傳員、信息員隊(duì)伍培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?？h法援中心對(duì)宣傳工作進(jìn)行量化考核，將宣傳工作由虛作實(shí)，全面提高法律援助宣傳工作水平。2、2016年法律援助工作計(jì)劃

全區(qū)法律援助工作要緊密圍繞深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加快推進(jìn)民生建設(shè)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量，著力強(qiáng)化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進(jìn)程，推動(dòng)全區(qū)法律援助事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的科學(xué)發(fā)展。

1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續(xù)鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。全區(qū)法律援助業(yè)務(wù)總量比上年增長(zhǎng)25%以上。

2、降低受援門檻。鼓勵(lì)和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，把有關(guān)民生事項(xiàng)納入援助范圍，不斷完善適應(yīng)區(qū)情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系，推動(dòng)非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開展。

4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化評(píng)估指標(biāo)，完善保障措施。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查、旁聽庭審、聘請(qǐng)監(jiān)督員等形式，及時(shí)糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)提高法律援助的社會(huì)認(rèn)可度和公信力。

5、注重輿情分析。完善法律援助工作機(jī)制，建立法律援助建議制度，積極介入社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)化解不和諧、不穩(wěn)定因素，努力為各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見和建議。

6、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認(rèn)真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，著手建立健全法律援助實(shí)體標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度規(guī)范，推動(dòng)便民服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

7、加強(qiáng)信息化建設(shè)。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng)，推行法律援助案件網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、實(shí)時(shí)監(jiān)控，完善辦案、審批、查詢、監(jiān)督等功能，加強(qiáng)對(duì)各類信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。爭(zhēng)取在底全區(qū)所有法律援助工作站都可以進(jìn)行網(wǎng)上審批辦案。

8、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照中央、省市區(qū)委統(tǒng)一部署，組織引導(dǎo)法律援助機(jī) 構(gòu)和人員深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極投入“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)廣大法律援助人員“以人為本、服務(wù)為民”的職業(yè)精神，增強(qiáng)法律援助隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

9、深入開展職業(yè)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹廳黨委《關(guān)于貫徹省委政法委<關(guān)于緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的三年規(guī)劃的實(shí)施意見》，及時(shí)總結(jié)秦皇島市試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施要求，在全區(qū)范圍內(nèi)推動(dòng)法律援助隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

10、加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理。充分利用2312348專線、便民窗口等形式，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴處理工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大群眾的批評(píng)監(jiān)督。健全完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“1+1”法律援助志愿者項(xiàng)目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。

11、抓好典型推廣。部署開展法律援助“雙先”、“雙十佳”和“百優(yōu)法律援助精品案例”評(píng)選表彰活動(dòng)，采取多種渠道和形式進(jìn)行宣傳推介，打造鮮亮品牌，擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響力和美譽(yù)度。

12、突出宣傳重點(diǎn)。深入開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性，力求內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見，擴(kuò)大基層法律援助公眾知曉率。

13、整合宣傳資源。整合司法行政系統(tǒng)資源，堅(jiān)持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作過程中，注重在開展司法行政工作中宣傳法律援助，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，形成系統(tǒng)合力。

14、強(qiáng)化機(jī)制保障。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理、修訂、補(bǔ)充、完善，把接待、申請(qǐng)、受理、審查、指派、監(jiān)督、補(bǔ)貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來(lái)，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。3、2016年法律援助工作計(jì)劃 20xx年法律援助工作將圍繞“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo)，著力提高管理能力和服務(wù)能力，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響力，更好地發(fā)揮法律援助在服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的職能作用，在20xx年的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階：

一、提高法律援助案件的質(zhì)量。進(jìn)一步提高法律援助案件的質(zhì)量，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把法律援助工作做細(xì)做實(shí)，盡心盡力為受援人服務(wù)。

二、加強(qiáng)對(duì)法律援助的宣傳。充分利用《法律學(xué)堂》、法制廣場(chǎng)、社區(qū)宣傳欄等現(xiàn)有的宣傳陣地，加大宣傳力度，提高法律援助在群眾中的知曉率。

三、繼續(xù)做好援調(diào)對(duì)接工作。在已有的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好援調(diào)對(duì)接工作，加大對(duì)困難群體的援助力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與民政、綜治等相關(guān)部門的協(xié)作配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，本著為困難群眾排憂解難的原則，不斷加大法律援助的工作力度，提高法律援助的工作效率。

五、擴(kuò)大援助范圍。在原有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放寬法律援助經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)讓困難群體能夠得到及時(shí)的援助。

六、在保證質(zhì)量的前提下，提高法律援助的數(shù)量。4、2016年法律援助工作計(jì)劃 20xx年要繼續(xù)全面深入貫徹《法律援助條例》，按照上級(jí)法律援助工作要求，全面推動(dòng)法律援助工作的新發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧新龍池做出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年工作安排如下:

一、扎實(shí)有效地開展好法律援助的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格按照《法律援助條例》的規(guī)定積極開展法律援助工作，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量。

二、廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規(guī)，組織的街頭宣傳咨詢活動(dòng)，采用懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，設(shè)立咨詢臺(tái)等形式讓社會(huì)了解法律援助，支持法律援助，促進(jìn)條例的貫徹實(shí)施;利用5.19助殘日、9.1《法律援助條例》實(shí)施紀(jì)念日和12.4法制宣傳日，充分利用報(bào)刊、廣播、電視播放等方式開展宣傳，營(yíng)造良好的議論氛圍。讓社會(huì)知曉法律援助制度對(duì)保障弱者的合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正，發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國(guó)家為保障實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利。

三、壯大法律援助隊(duì)伍，健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，集中整合工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、法律援助工作站人員和支援者，調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們盡可能參與到此項(xiàng)工作中來(lái)。

四、加強(qiáng)檔案管理，未歸檔的案卷盡早止整理歸檔。篇五：陳橋街道司法所2011年法律援助工作計(jì)劃

陳橋街道司法所2011年法律援助工作計(jì)劃 20l1年法律援助工作的總體思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面實(shí)施 《法律援助條例》，以實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”為目標(biāo)，進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)保障水平，深化“便民服務(wù)”主題活動(dòng)，提升信息化管理水平，不斷增加法律援助辦案數(shù)量，為全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法律服務(wù)和法律保障。重點(diǎn)做好以下工作:

一、以推進(jìn)法律援助信息化為突破口，進(jìn)一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。(一)按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求，加快法律援助信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。(二)依據(jù)《法律援助條例》及有關(guān)規(guī)定，完善、規(guī)范法律援助受理、審批、指派、承辦、結(jié)案、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作程序、工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作水平。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，督促各辦案單位按照法律援助案件質(zhì)量要求對(duì)本單位律師辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查，推廣案件質(zhì)量評(píng)議的經(jīng)驗(yàn)，完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估機(jī)制使監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；?、制度化，不斷提升法律援助案件質(zhì)量水平。

二、以開展法律援助便民服務(wù)主題活動(dòng)為契機(jī)。探索構(gòu)建法律援助便民長(zhǎng)效機(jī)制。(一)認(rèn)真研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等法律援助目標(biāo)人群的需求，進(jìn)一步挖掘潛力，加大辦案力度，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)援盡援、能援多援，維護(hù)社會(huì)公平正義。(二)按照?qǐng)鏊忝?、設(shè)施完善、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)專業(yè)的要 求，參照先進(jìn)市縣區(qū)做法，創(chuàng)造一切有利條件，在縣城臨街、農(nóng)村集市等方便 人員來(lái)往的地點(diǎn)設(shè)置法律援助便民服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)；繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站制度，采取多種形式加大宣傳力度，解決法律援助“門難找”的問題。(三)試行在工、青、婦、老、殘、信訪、勞動(dòng)仲裁、法院、公安交警隊(duì)、派出所、看守所、法制辦等部門設(shè)立法律援助申請(qǐng)、受理聯(lián)系點(diǎn)制度，暢通申請(qǐng)法律援助的渠道。(四)試行開展“關(guān)愛弱勢(shì)群體，法律援助進(jìn)萬(wàn)家”?；顒?dòng)，通過民政部門向全縣低保人口家庭發(fā)放法律援助綠卡，開通法律援助綠色通道，持卡群眾可以憑卡直接免費(fèi)獲得法律服務(wù)。(五)在全街道行政村發(fā)放《法律援助便民服務(wù)手冊(cè)》，方便農(nóng)村群眾了解法律援助對(duì)象、范圍、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、聯(lián)系電話，實(shí)現(xiàn)法律援助無(wú)縫隙、全覆蓋。(六)創(chuàng)新服務(wù)方式，簡(jiǎn)化法律援助受埋審查程序。對(duì)于持有以下證件或者證明材料的當(dāng)事人，免予經(jīng)濟(jì)困難審查：城市居民最低生活保障證;農(nóng)村居民最低生活保障證;農(nóng)村特困戶救助證;農(nóng)村五保供養(yǎng)證;工會(huì)組織發(fā)放的特困職工證;地方人民政府民政部門發(fā)放的其他社會(huì)救濟(jì)、救助證明文件;人民法院就申請(qǐng)事項(xiàng)涉及的案件己決定對(duì)申請(qǐng)人給予司法救助的證明文件;在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)中由政府出資供養(yǎng)或者由慈善機(jī)構(gòu)出資供養(yǎng)的證明材料;重度殘疾并無(wú)固定生活來(lái)源的證明材料;依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償案件，也不再審查經(jīng)濟(jì)困難條件。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，提高法律援助服務(wù)能力。(一)加強(qiáng)法律援助專職隊(duì)伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，使廣大法律援助工作人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);不斷提高為困難群眾提供法律援助的能力和水平。(二)積極吸納社會(huì)力量從事法律援助事業(yè)。繼續(xù)鞏固與工、青、婦。老、殘等社團(tuán)組織的合作，發(fā)揮各聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）的作用;積極組織形式多樣的活動(dòng)，發(fā)揮法律援助志愿者的作用。(三)加大司法所工作人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合人民調(diào)解工作的開展，做好法律援助工作站的接待工作，認(rèn)真解答法律咨詢問題，規(guī)范代寫法律文書;對(duì)于可以辦理的案件經(jīng)縣法律援助中心審查批準(zhǔn)后方可辦理，案件辦結(jié)后及時(shí)歸檔，上交縣援助中心。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作，不斷擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響。(一)高度重視法律援助宣傳工作，轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，落實(shí)宣傳人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，為做好法律援助宣傳工作提供基礎(chǔ)保障。利用好系統(tǒng)內(nèi)信息平臺(tái)，注重網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，彰顯宣傳的社會(huì)效果。(二)加大法律援助宣傳工作力度，利用縣廣播電視、潮河報(bào)等本地媒體，制作法律援助公益廣告，提升法律援助公眾知曉率。(三)創(chuàng)新宣傳形式,拓寬宣傳渠道。以此為陣地增強(qiáng)法律援助宣傳工作的針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)法律援助宣傳由對(duì)上宣傳向?qū)ο滦麄鬓D(zhuǎn)變，由單一媒體宣傳向媒體宣傳與行政宣傳相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由一般形式向深入形式轉(zhuǎn)變，營(yíng)造有利于法律援助事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。(四)加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)絡(luò)、溝通，做好宣傳策劃，突出專題化、主題化宣傳，組織開展一些有聲勢(shì)、有影響的宣傳活動(dòng)，集中報(bào)道一批感人的典型案例和先進(jìn)人物，展示新時(shí)期法律援助工作者的良好形象，擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響。(五)各單位要明確專人負(fù)責(zé)宣傳、信息工作，充分發(fā)揮法律援助宣傳員、信息員隊(duì)伍的作用，建立宣傳員、信息員隊(duì)伍培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

第二篇：法律援助培訓(xùn)講課稿[推薦]

法律援助培訓(xùn)講課稿

一、前言：勞動(dòng)法律體系：（1）《勞動(dòng)法》

（2）《勞動(dòng)合同法》——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的核心，自2008年元月1日實(shí)行。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2008年9月18日535號(hào)國(guó)務(wù)院令公布，自公布之日實(shí)施。

（3）工傷事故的認(rèn)定與法律處理：包括《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》

（4）勞動(dòng)糾紛處理：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》2008年5月1日實(shí)施。

二、《勞動(dòng)合同法》的立法意義：勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。

（一）、什么是勞動(dòng)關(guān)系？

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)過程中建成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

勞動(dòng)部頒布實(shí)施的《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》第二條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者成為用人單位的成員，并在用人單位的管理下提供有償?shù)膭趧?dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

▲在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，絕大多數(shù)人都要通過找一個(gè)工作崗位，獲取相應(yīng)的報(bào)酬，來(lái)維持基本的生存，這樣就形成了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本最重要的關(guān)系，許多其他方面的社會(huì)關(guān)系都是由勞動(dòng)關(guān)系衍生出來(lái)的。

▲勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)最大的和諧，和諧社會(huì)一定是廣大勞動(dòng)者正當(dāng)利益真正實(shí)現(xiàn)的社會(huì)，也一定是雙方都能夠共贏共榮的社會(huì)，沒有健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系，整個(gè)社會(huì)和諧將推動(dòng)廣泛而堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

（二）、為什么要制訂《勞動(dòng)合同法》？

1、勞動(dòng)合同制的來(lái)由： 1980年 部分地方

1983年2月 勞動(dòng)人事部關(guān)于實(shí)話勞動(dòng)合同制 1986年7月 國(guó)務(wù)院《國(guó)家企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》 1994年7月 人大常委《勞動(dòng)法》

——1995年1月1日實(shí)施

——已存合同制工人3500多萬(wàn)

——我國(guó)建國(guó)以來(lái)第一部調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者利益的法律。

——簽訂勞動(dòng)合同成了用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的主要方式。

2、勞動(dòng)合同制存在許多問題。▲勞動(dòng)者的從屬性地位。

3、用工多樣化，出現(xiàn)新勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣——保姆

非合同制用工——兼職（技術(shù)人員）

三、勞動(dòng)合同法的基本原理

（一）勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者成為用人單位的成員，并在用人單位的管理下提供勞動(dòng)而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。

▲特征：依附性、從屬性、有償性 例：修山鎮(zhèn)掛橫幅事件

2、勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者和用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

▲勞動(dòng)關(guān)系是一種社會(huì)關(guān)系，判斷勞動(dòng)關(guān)系需要一個(gè)規(guī)則，（正如結(jié)婚證是確定婚姻關(guān)系的憑證一樣），勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的條件，是用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)的憑證。

▲特征：雙務(wù)、有償合同；諾成合同；要式合同；內(nèi)容法定性

（二）勞動(dòng)合同的訂立

1、要約和承諾（合同法13條-31條）

合同的訂閱是指當(dāng)事人依法就合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議的行為。

要約是希望和他人訂立合同的意思表示。承諾是受要約人同意要約的意思表示。

2、常見的幾種形式（1）招聘廣告

屬于要約邀請(qǐng)，不具有法律約束力。為合同條款關(guān)系，不屬于合同條款。

在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況下，廣告內(nèi)容可能具體要約的性質(zhì)。（2）錄取通知書（3）招聘行為

（4）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

（三）勞動(dòng)合同的成立和生效

1、協(xié)商一致，簽字生效

2、實(shí)際用工生效

（四）勞動(dòng)合同的形式

1、法定形式：

2、法律后果

3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：是指用人單位在用工期間與勞動(dòng)者雖未訂立書面的勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者在用人單位付出了勞動(dòng)，用人單位給付勞動(dòng)者報(bào)酬或工資，而形成的事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

（五）幾種特殊的用工方式

1、非全日制用工

（1）工作時(shí)間（2）允許兼職（3）合同可以用口頭形式、無(wú)試用期（40附另有約定外，雙方均可隨時(shí)解除合同（50工資以小時(shí)計(jì)結(jié)算不超過15日（6）社保醫(yī)保自理。

2、勞動(dòng)派遣和人事代理

勞動(dòng)派遣是指依法成立的勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)依據(jù)其他用人單位的用工需要，派遣與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者到用人單位工作接收單位支付用工費(fèi)用的行為。

▲特點(diǎn):（1）三方當(dāng)事人、兩上合同關(guān)系

（2）勞動(dòng)者與派遣單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系

（3）勞動(dòng)者與直接關(guān)系（4）派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任

3、聘用合同

四、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

（一）用人單位和勞動(dòng)者的主要合同義務(wù)

1、給付義務(wù)與附隨義務(wù)

2、告之義務(wù)

（二）合同的主要條款

1、必要條款

2、格式條款：是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同中未與對(duì)方協(xié)商的條款。

▲特點(diǎn)：（1）單方擬定，未與相對(duì)人協(xié)商

（2）目的是不特定人重復(fù)使用

（3）條款無(wú)協(xié)商余地

▲后果：（1）格式免責(zé)條款和強(qiáng)制責(zé)任條款無(wú)效

（2）解釋：不利于提供者

3、就業(yè)歧視 ▲概念 ▲類型

▲后果：（1）錄用歧視：無(wú)錄用義務(wù)、賠償范圍為應(yīng)聘費(fèi)用

（2）使用歧視：請(qǐng)示無(wú)效，違約之訴

4、人事?lián)?/p>

5、規(guī)章制度

（三）期限

▲類型：固定期限勞動(dòng)合同

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

以完成一定工作為期限的合同

▲服務(wù)期、試用期的規(guī)定

（四）勞動(dòng)報(bào)酬

1、法律適用

2、最低工資

3、加班工資：條件；標(biāo)準(zhǔn)；不支付的情況；不定時(shí)工作制加班

4、休假工資：帶薪年假；探親假

（五）保密條款和競(jìng)業(yè)限制

五、勞動(dòng)合同的履行

1、履行、變更、轉(zhuǎn)讓

2、中止履行

3、情事變更

六、勞動(dòng)合同的終止和解除

1、終止：條件

2、解除：法律特征；解除情形

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

七、違反勞動(dòng)合同的具體表現(xiàn)——違約責(zé)任 損害賠償；違約金；懲罰性賠償

第三篇：法律援助培訓(xùn)講課稿

法律援助培訓(xùn)講課稿

《法律援助條例》

一、申請(qǐng)法律援助條件

公民申請(qǐng)法律援助應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、戶籍在杭錦后旗或者在杭錦后旗務(wù)工且持有居民身份證或者其他有效身份證明的公民；

2、有充分理由證明為維護(hù)自身的合法權(quán)益；

3、申請(qǐng)法律援助的事項(xiàng)屬于法律援助受案范圍；

4、因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)能力支付法律服務(wù)費(fèi)用。

5、該案件屬于杭錦后旗人民法院（或杭錦后旗勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）管轄。

經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)：一般情況下為農(nóng)民人均純收入在2025元/年以下或城鎮(zhèn)居民在杭錦后旗人民政府規(guī)定的最低生活保障線以下。外來(lái)務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)參照杭錦后旗有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為切實(shí)保障弱勢(shì)群體中的殘疾人的合法權(quán)益，殘疾人就屬于法律援助范圍的事項(xiàng)申請(qǐng)法律援助的，其經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)比照健全人適當(dāng)放寬。對(duì)因不可抗力或意外事故等導(dǎo)致無(wú)力支付法律服務(wù)費(fèi)用的，可認(rèn)定為經(jīng)濟(jì)困難。

二、法律援助受案范圍

1、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?/p>

2、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；

3、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；

4、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；

5、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

6、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的；

7、因遭受家庭暴力、虐待、遺棄,合法權(quán)益受到損害，主張權(quán)利的；

8、因醫(yī)療事故、交通事故和工傷事故請(qǐng)求賠償?shù)模?/p>

9、因公受傷害請(qǐng)求補(bǔ)償、賠償醫(yī)療費(fèi)的。

10、刑事案件；

11、在簽訂、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同過程中受到損害，主張權(quán)利的；１

2、軍人及家屬、殘疾人、未成年人、農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益的案件；１

3、因環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)產(chǎn)生的民事權(quán)益案件；１

4、因假劣種子、農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料造成損失請(qǐng)求賠償?shù)陌讣唬?/p>

5、農(nóng)村土地侵權(quán)案件；

16、犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次詢問后或者采取強(qiáng)制措施之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請(qǐng)律師的；

17、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的；

18、自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的；

19、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人，人民法院為被告人指定辯護(hù)時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助；20、被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護(hù)人的，人民法院為被告人指定辯護(hù)時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助，無(wú)須對(duì)被告人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況的審查；

21、其他確實(shí)需要提供法律援助的事項(xiàng)。；

三、法律援助形式

1、法律咨洵、代擬法律文書

2、刑事辨護(hù)和刑事代理；

3、民事訴訟代理；

4、行政訴訟和行政復(fù)議代理；

5、仲裁代理；

6、非訴訟法律事務(wù)代理；

7、其他形式的法律服務(wù)。

四、法律援助程序

（一）申請(qǐng)

1、申請(qǐng)人需要法律援助應(yīng)當(dāng)向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，可以直接向杭錦后旗法律援助中心提出申請(qǐng)，也可以向設(shè)立在各鎮(zhèn)、街道的法律援助工作站提出申請(qǐng)，旗工、青、婦、老、殘等社團(tuán)組織成員也可直接向設(shè)在本社團(tuán)的法律援助聯(lián)絡(luò)站提出法律援助申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請(qǐng)表，載明申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)法律援助的事實(shí)和理由、申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)情況等；書寫有困難的可以口頭申請(qǐng)，由法律援助機(jī)構(gòu)工作人員作書面記錄。

2、公民申請(qǐng)法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料：

①申請(qǐng)人的身份證或者其他有效的身份證明，由代理人代為申請(qǐng)的還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明及代理人的身份證明。②經(jīng)濟(jì)困難證明，即領(lǐng)取最低生活保障金、失業(yè)救濟(jì)金、殘疾人補(bǔ)助的有效證件或者由申請(qǐng)人住所地或戶籍所在地的鎮(zhèn)政府、街道辦事處或者有關(guān)單位出具申請(qǐng)人及家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況的證明； ③與所申請(qǐng)的法律援助事項(xiàng)有關(guān)的證明及證據(jù)材料； ④法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。

（二）申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)案件材料

1、勞動(dòng)合同糾紛案件 因勞動(dòng)合同糾紛申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)案件材料:（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交受理案件通知書、仲裁申請(qǐng)書、起訴狀或答辯狀等；（2）勞動(dòng)合同或者可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，如工作證、服務(wù)證等；(3)勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職或者被開除、除名、辭退等書面憑證； 3(4)執(zhí)行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同的證明；(5)工資支付憑證或者記錄；(6)欠薪證據(jù)；(7)購(gòu)買社保憑證；(8)法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

2、工傷案件 因工傷申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)案件材料:（1）已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交受理案件通知書、仲裁申請(qǐng)書、起訴狀或答辯狀等；（2）勞動(dòng)合同或者工傷者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；(3)工傷職工在受傷前12個(gè)月的工資收入證明；(4)工傷職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》；(5)工傷醫(yī)療終結(jié)后，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；(6)工傷職工受傷住院期間確需人護(hù)理的證明；(7)工傷職工需要延長(zhǎng)工傷醫(yī)療的證明；(8)工傷職工治療的病歷和有效的醫(yī)療費(fèi)用憑證、購(gòu)買殘疾用具發(fā)票等；（9)工傷職工所撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)的親屬的身份證、戶口簿以及被撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)人員戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或街道辦事處、村民委員會(huì)證明；（10）法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

發(fā)生工傷后應(yīng)注意的事項(xiàng)：（1）立即通知用人單位；（2）立即將傷者送到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療；(3)保存醫(yī)院病歷、各項(xiàng)檢查結(jié)果和費(fèi)用票據(jù)；(4)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；(5)經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；（6）參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可到社保局要求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社保局不依法給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)者可以提起行政訴訟；未參加工傷保 4 險(xiǎn)的勞動(dòng)者可由用人單位按照有關(guān)工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，用人單位不按規(guī)定予以賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、人身?yè)p害賠償案件 因人身?yè)p害賠償糾紛申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)案件材料:（1）法院已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交受理案件通知書并附起訴狀或答辯狀；（2）賠償義務(wù)人有損害行為的證據(jù)，以及該損害行為與申請(qǐng)人人身?yè)p害結(jié)果之間有因果關(guān)系的證據(jù)；(3)申請(qǐng)人因?yàn)槿松頁(yè)p害所受經(jīng)濟(jì)損失的書面證據(jù)，通常包括：醫(yī)療費(fèi)憑據(jù)（包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、檢查費(fèi)、住院費(fèi)等票據(jù)）、誤工費(fèi)證據(jù)（誤工的時(shí)間，以接受治療的醫(yī)療單位出具的證明為依據(jù)）；（4）護(hù)理費(fèi)（條件為治療需要護(hù)理，應(yīng)有需要護(hù)理的醫(yī)療證明）；（5）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)有住院治療憑證；(6)殘疾賠償金和殘疾用具費(fèi)，應(yīng)提供傷殘等級(jí)鑒定書；(7)交通費(fèi)，應(yīng)提供正式票據(jù)；(8)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，需提供被扶養(yǎng)人與申請(qǐng)人關(guān)系的有關(guān)證明；(9)訴訟時(shí)，將繼續(xù)治療費(fèi)納入請(qǐng)求事項(xiàng)的，須有醫(yī)療單位證明或者鑒定結(jié)論確定需要繼續(xù)治療和所需費(fèi)用;(10)法律援助認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

4、醫(yī)療事故糾紛 因醫(yī)療事故糾紛申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的案件材料:（1）已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交案件受理通知書并附起訴狀或答辯狀等；（2）患者經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書；（3）主張醫(yī)療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的，應(yīng)提交住院、門診病歷和有關(guān)醫(yī)療費(fèi) 5 用的憑證；（4）主張繼續(xù)醫(yī)療費(fèi)的，應(yīng)提交需要繼續(xù)治療的醫(yī)院證明；（5）主張誤工費(fèi)的，應(yīng)提交患者因醫(yī)療事故減少收入的證明；（6）主張陪護(hù)費(fèi)的，應(yīng)提交確需護(hù)理的證明；（7）主張殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的，應(yīng)提交傷殘鑒定書；（8）主張殘疾用具費(fèi)的，應(yīng)提交傷殘鑒定書和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的因殘疾需要配置殘疾用具證明；（9）主張被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的，應(yīng)提供被扶養(yǎng)與申請(qǐng)人扶養(yǎng)關(guān)系的相關(guān)證明；（10）主張交通費(fèi)、住宿費(fèi)的，應(yīng)提交相關(guān)票據(jù)；（11）法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

５、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)案件

因請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)案件材料:（1）已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交受理案件通知書并附起訴狀或答辯狀；(2）與被告是夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系等相關(guān)證明；(3）請(qǐng)求給付撫養(yǎng)費(fèi)的，應(yīng)提供被撫養(yǎng)人是未成年或喪失勞動(dòng)能力的證明；（4）請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)的，需提供被贍養(yǎng)人生活困難或因其他原因而經(jīng)濟(jì)困難的相關(guān)證明；（5）要求給付生活費(fèi)以外其他費(fèi)用的，則提供需要支出其他費(fèi)用的相關(guān)證據(jù)；（6）盡可能提供贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人、扶養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)收入證明；（7）法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

6、刑事案件

如被拘留人蔌被搜捕人處于被羈押的狀態(tài)，家庭經(jīng)濟(jì)困難又需要法律援助的，可以向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院提出法律援助的申請(qǐng)，或由其家屬向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。因刑事案件申請(qǐng)法律援助應(yīng)提交的相關(guān)材料：(1)身份證或者其他有效的身份證明；(2申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)困難證明；(3)與本案有關(guān)的起訴書、判決書、拘留通知書或者逮捕通知書。

（三）審查和受理 旗法律援助中心自收到法律援助申請(qǐng)及全部資料之日起三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并作出是否提供法律援助的決定。

1、對(duì)符合法律援助條件的，作出同意提供法律援助的決定，并由法律援助中心主任簽發(fā)“法律援助通知書” 和法律援助“指派通知書”。指派承辦法律援助事務(wù)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，并通知受援人。法律援助機(jī)構(gòu)與受援人簽訂法律援助協(xié)議。

2、申請(qǐng)人提交的證件和證明材料不齊全的，法律援助中心應(yīng)通知申請(qǐng)人補(bǔ)充。申請(qǐng)人未按要求進(jìn)行補(bǔ)充和說明，視為申請(qǐng)人撤回了法律援助申請(qǐng)。

3、對(duì)不符合法律援助條件的，作出不予法律援助的決定，并書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人對(duì)旗法律援助中心作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向杭錦后旗司法局申請(qǐng)復(fù)核，旗司法局應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)人符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知旗法律援助中心及時(shí)對(duì)該申請(qǐng)人提供法律援助。經(jīng)復(fù)核認(rèn)為申請(qǐng)人的異議不能成立，應(yīng)當(dāng)將審查結(jié)果書面告知申請(qǐng)異議人。

（四）辦理與監(jiān)督

1、對(duì)人民法院指定辯護(hù)的刑事案件，法律援助中心接到《指定辯護(hù)函》和《起訴書》副本后三日內(nèi)向承辦的律師事務(wù)所發(fā)出法律援助《指派通知書》，被指定的律師事務(wù)所應(yīng)在接到《指派通知書》后二十四小時(shí)內(nèi)指派律師與指定法院及被告人取得聯(lián)系，并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行辯護(hù)職責(zé)。

2、當(dāng)事人申請(qǐng)的法律援助事項(xiàng)，法律援助中心應(yīng)當(dāng)自受理之日起三日內(nèi)向被指派承辦本案的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)出法律援助《指派通知書》，接受指派的律師事務(wù)所或法律服務(wù)所應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)指派法律援助人員履行援助職責(zé)。

3、法律援助中心對(duì)法律援助案件的辦理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，以保證辦案質(zhì)量。申請(qǐng)人認(rèn)為法律援助案年承辦人員消極履行義務(wù)的，可以要求法律援助中心更換承辦人員。

五、受援人的權(quán)利：

1、可以了解為其提供法律援助活動(dòng)的進(jìn)展情況；

2、有事實(shí)證明法律援助承辦人員未適當(dāng)履行職責(zé)的，可以要求更換承辦人；

3、可以申請(qǐng)有利害沖突的法律援助審批人員回避。

六、受援人應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

1、如實(shí)提供能證明維護(hù)自己合法權(quán)益的事實(shí)和相關(guān)材料及足以證明經(jīng)濟(jì)困難，確需減、免收法律服務(wù)費(fèi)用的證明材料；

2、積極配合法律援助人員調(diào)查案件事實(shí)；

3、受援人因所需援助案件或事項(xiàng)的解決而獲得較大利益時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向法律援助中心支付全部或部分費(fèi)用。

七、申請(qǐng)法律援助注意事項(xiàng)

（一）申請(qǐng)法律援助的當(dāng)事人具備下列情形之一的，可以優(yōu)先獲得法律援助：

1、當(dāng)事人為殘疾人、未成年人、老年人、軍人、軍屬等特殊對(duì)象的；

2、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金、社會(huì)保險(xiǎn)金、勞動(dòng)報(bào)酬、殘疾人用具費(fèi)的；

3、追償急需治療的醫(yī)療費(fèi)的。

（二）申請(qǐng)人所提供的申請(qǐng)法律援助的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)。如以欺騙方式獲得法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)將撤銷其受援助資格，并責(zé)令其支付已獲得服務(wù)的全部費(fèi)用。

（三）申請(qǐng)人提交的證件、證明材料不齊全的，法律援助機(jī)構(gòu)可以要求申請(qǐng)人做出必要的補(bǔ)充或說明，申請(qǐng)人未按要求做出補(bǔ)充或說明的，視為撤銷申請(qǐng)。

（四）有下列情形之一的，法律援助機(jī)構(gòu)經(jīng)審查核實(shí)的，有權(quán)終止該項(xiàng)法律援助：1．受援人的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化，不再符合法律援助條件的；2．案件終止審理或者已經(jīng)被撤銷的；3．受援人又自行委托律師或者其他代理人的；4．受援人要求終止法律援助的。

（五）申請(qǐng)人提出與本案的證據(jù)不相適應(yīng)的訴訟請(qǐng)求，經(jīng)法律援助處值班人員解釋后堅(jiān)持自己意見的，由值班人員指導(dǎo)來(lái)訪人自行訴訟。

（六）對(duì)于法律援助辦案人員違法、瀆職行為或違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的控告、檢舉，應(yīng)提交書面材料和相關(guān)證據(jù)，接待人員應(yīng)將材料和證據(jù)提交法律援助中心主任。

（七）多人反映同一來(lái)訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表提出，代表人數(shù) 9 不得超過5人。

（八）法律援助系免費(fèi)提供法律服務(wù)，法律援助中心及法律援助案件承辦人員（包括律師、法律服務(wù)工作者及法律援助中心工作人員）不得向受援人收取錢、物；

地址:杭錦后旗陜壩鎮(zhèn)將軍北路法院西門對(duì)面 服務(wù)電話：6666148 舉報(bào)電話：6622939

相關(guān)勞動(dòng)法律

一、前言：勞動(dòng)法律體系：（1）《勞動(dòng)法》

（2）《勞動(dòng)合同法》——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的核心，自2008年元月1日實(shí)行。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2008年9月18日535號(hào)國(guó)務(wù)院令公布，自公布之日實(shí)施。

（3）工傷事故的認(rèn)定與法律處理：包括《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》

（4）勞動(dòng)糾紛處理：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》2008年5月1日實(shí)施。

二、《勞動(dòng)合同法》的立法意義：勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。

（一）、什么是勞動(dòng)關(guān)系？

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)過程中建成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

勞動(dòng)部頒布實(shí)施的《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》第二條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者成為用人單位的成員，并在用人單位的管理下提供有償?shù)膭趧?dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

▲在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，絕大多數(shù)人都要通過找一個(gè)工作崗位，獲取相應(yīng)的報(bào)酬，來(lái)維持基本的生存，這樣就形成了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本最重要的關(guān)系，許多其他方面的社會(huì)關(guān)系都是由勞 10 動(dòng)關(guān)系衍生出來(lái)的。

▲勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)最大的和諧，和諧社會(huì)一定是廣大勞動(dòng)者正當(dāng)利益真正實(shí)現(xiàn)的社會(huì)，也一定是雙方都能夠共贏共榮的社會(huì)，沒有健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系，整個(gè)社會(huì)和諧將推動(dòng)廣泛而堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

（二）、為什么要制訂《勞動(dòng)合同法》？

1、勞動(dòng)合同制的來(lái)由： 1980年 部分地方

1983年2月 勞動(dòng)人事部關(guān)于實(shí)話勞動(dòng)合同制

1986年7月 國(guó)務(wù)院《國(guó)家企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》 1994年7月 人大常委《勞動(dòng)法》

——1995年1月1日實(shí)施

——已存合同制工人3500多萬(wàn)

——我國(guó)建國(guó)以來(lái)第一部調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者利益的法律。

——簽訂勞動(dòng)合同成了用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的主要方式。

2、勞動(dòng)合同制存在許多問題?！鴦趧?dòng)者的從屬性地位。

3、用工多樣化，出現(xiàn)新勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣——保姆

非合同制用工——兼職（技術(shù)人員）

三、勞動(dòng)合同法的基本原理

（一）勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者成為用人單位的成員，并在用人單位的管理下提供勞動(dòng)而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。

▲特征：依附性、從屬性、有償性 例：修山鎮(zhèn)掛橫幅事件

2、勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者和用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

▲勞動(dòng)關(guān)系是一種社會(huì)關(guān)系，判斷勞動(dòng)關(guān)系需要一個(gè)規(guī)則，（正 11 如結(jié)婚證是確定婚姻關(guān)系的憑證一樣），勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的條件，是用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)的憑證。

▲特征：雙務(wù)、有償合同；諾成合同；要式合同；內(nèi)容法定性

（二）勞動(dòng)合同的訂立

1、要約和承諾（合同法13條-31條）

合同的訂閱是指當(dāng)事人依法就合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議的行為。

要約是希望和他人訂立合同的意思表示。承諾是受要約人同意要約的意思表示。

2、常見的幾種形式（1）招聘廣告

屬于要約邀請(qǐng)，不具有法律約束力。為合同條款關(guān)系，不屬于合同條款。

在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況下，廣告內(nèi)容可能具體要約的性質(zhì)。（2）錄取通知書（3）招聘行為（4）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

（三）勞動(dòng)合同的成立和生效

1、協(xié)商一致，簽字生效

2、實(shí)際用工生效

（四）勞動(dòng)合同的形式

1、法定形式：

2、法律后果

3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：是指用人單位在用工期間與勞動(dòng)者雖未訂立書面的勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者在用人單位付出了勞動(dòng)，用人單位給付勞動(dòng)者報(bào)酬或工資，而形成的事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

（五）幾種特殊的用工方式

1、非全日制用工

（1）工作時(shí)間（2）允許兼職（3）合同可以用口頭形式、無(wú)試用期（40附另有約定外，雙方均可隨時(shí)解除合同（50工資以小時(shí)計(jì)結(jié) 12 算不超過15日（6）社保醫(yī)保自理。

2、勞動(dòng)派遣和人事代理

勞動(dòng)派遣是指依法成立的勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)依據(jù)其他用人單位的用工需要，派遣與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者到用人單位工作接收單位支付用工費(fèi)用的行為。

▲特點(diǎn):（1）三方當(dāng)事人、兩上合同關(guān)系

（2）勞動(dòng)者與派遣單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系

（3）勞動(dòng)者與直接關(guān)系

（4）派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任

3、聘用合同

四、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

（一）用人單位和勞動(dòng)者的主要合同義務(wù)

1、給付義務(wù)與附隨義務(wù)

2、告之義務(wù)

（二）合同的主要條款

1、必要條款

2、格式條款：是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同中未與對(duì)方協(xié)商的條款。

▲特點(diǎn)：（1）單方擬定，未與相對(duì)人協(xié)商

（2）目的是不特定人重復(fù)使用

（3）條款無(wú)協(xié)商余地

▲后果：（1）格式免責(zé)條款和強(qiáng)制責(zé)任條款無(wú)效

（2）解釋：不利于提供者

3、就業(yè)歧視 ▲概念 ▲類型

▲后果：（1）錄用歧視：無(wú)錄用義務(wù)、賠償范圍為應(yīng)聘費(fèi)用

（2）使用歧視：請(qǐng)示無(wú)效，違約之訴

4、人事?lián)?/p>

5、規(guī)章制度

（三）期限

▲類型：固定期限勞動(dòng)合同

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 以完成一定工作為期限的合同

▲服務(wù)期、試用期的規(guī)定

（四）勞動(dòng)報(bào)酬

1、法律適用

2、最低工資

3、加班工資：條件；標(biāo)準(zhǔn)；不支付的情況；不定時(shí)工作制加班

4、休假工資：帶薪年假；探親假

（五）保密條款和競(jìng)業(yè)限制

五、勞動(dòng)合同的履行

1、履行、變更、轉(zhuǎn)讓

2、中止履行

3、情事變更

六、勞動(dòng)合同的終止和解除

1、終止：條件

2、解除：法律特征；解除情形

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

七、違反勞動(dòng)合同的具體表現(xiàn)——違約責(zé)任 損害賠償；違約金；懲罰性賠償 14

第四篇：司法所2012年法律援助計(jì)劃

2012和靜鎮(zhèn)司法所法律援助計(jì)劃

根據(jù)區(qū)司法廳和縣法律援助中心2012年法律援助工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定我鎮(zhèn)2012法律援助工作計(jì)劃。

一、進(jìn)一步加大法律援助工作的宣傳力度，不斷提高法律援助的公眾知曉率和社會(huì)影響力。

1、按照縣法律援助中心的工作安排，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)法律援助知曉率調(diào)查。

2、繼續(xù)深化法律援助工作為構(gòu)建和諧和靜鎮(zhèn)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作，要加大在我鎮(zhèn)各村的宣傳力度。

二、全面提高法律援助工作者的服務(wù)能力和水平。

1、提高法律援助中心接待咨詢窗口工作的能力和質(zhì)量，把“窗口”建設(shè)成為“了解民情、化解民怨、促進(jìn)民和”預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作平臺(tái)，前沿陣地。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作，通過不斷增強(qiáng)物質(zhì)保障、組織建設(shè)、管理工作、服務(wù)工作和社會(huì)影響五項(xiàng)能力建設(shè)，擴(kuò)大法律援助覆蓋面。

3、積極參與維穩(wěn)工作，主動(dòng)介入到涉法涉訴信訪工作、群體性等涉及社會(huì)穩(wěn)定的案件中。

4、加大殘疾人維權(quán)工作力度，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

5、探索法律援助服務(wù)與人民調(diào)解的銜接機(jī)制，整合司法行政資源，形成合力，更好地發(fā)揮法律援助在化解矛盾糾紛中的職能作用。

三、以農(nóng)民、農(nóng)民工法律援助工作為重點(diǎn)，抓好法律援助工作。

1、除對(duì)農(nóng)民工工傷、討薪案件實(shí)行應(yīng)援盡援外，對(duì)農(nóng)民工及其家屬涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛、征地拆遷中侵害農(nóng)民權(quán)益、交通事故人身?yè)p害等方面的案件和假種子、假農(nóng)藥、劣質(zhì)地膜、化肥等坑農(nóng)案件，也要放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，積極受理。

2、加強(qiáng)農(nóng)民、外來(lái)流動(dòng)人口法律援助工作，做好維權(quán)工作的銜接和培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)民、外來(lái)流動(dòng)人口法律援助案件做到應(yīng)援盡援。

4、開展好年末歲初針對(duì)外來(lái)打工者的“法律援助為你討工錢行動(dòng)”，切實(shí)維護(hù)廣大打工者合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

和靜鎮(zhèn)司法所

2012年2月20日

第五篇：法律援助工作要點(diǎn)計(jì)劃

20XX年XX區(qū)法律援助工作要點(diǎn)

20XX年全區(qū)法律援助工作的總體要求是：以維護(hù)經(jīng)濟(jì)困難群眾的權(quán)益為中心，大力推進(jìn)法律援助規(guī)范化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾、組織管理、物質(zhì)保障、理論研究和公共教育能力，推動(dòng)XX法律援助品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)法律援助事業(yè)新發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)全市法律援助工作排頭兵，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義作出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、圍繞省法律援助示范型窗口建設(shè)要求，充實(shí)人員，提高質(zhì)量。法律援助案件受理數(shù)達(dá)到XX件的水平，來(lái)訪咨詢數(shù)在XX人次左右。同時(shí)，確保結(jié)案率、歸檔率達(dá)到要求，確保法律援助案件的受理和辦理質(zhì)量。

二、進(jìn)一步調(diào)整中心內(nèi)部的人員分工，嚴(yán)格按照省法律援助信息操作系統(tǒng)的要求進(jìn)行規(guī)范操作，將咨詢律師、案件承辦律師、中心內(nèi)勤之間的工作有機(jī)地銜接起來(lái)，以符合準(zhǔn)確、高效、便捷的要求。

三、在編制、組織實(shí)施法律援助項(xiàng)目上下功夫，全年精心編制、組織實(shí)施二至三個(gè)法律援助項(xiàng)目，以獲得省法律援助基金會(huì)、市法律援助基金會(huì)的法律援助專項(xiàng)資金的資助，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助受援面和增強(qiáng)宣傳效果。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)檢察院、區(qū)法院的聯(lián)系，拓寬受援

1案件渠道，扭轉(zhuǎn)刑事指定案件逐年減少，訴訟類民事法律援助案件基數(shù)小、徘徊不前的局面。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及其在各街道勞動(dòng)保障所設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭室的聯(lián)系，在保持辦理群體性農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的同時(shí)，增加對(duì)符合法律援助條件的勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件提供法律援助的受理數(shù)。

六、加強(qiáng)街道法律援助工作站建設(shè)，將各工作站的咨詢錄入量和通過工作站前來(lái)中心申請(qǐng)法律援助兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，作為區(qū)司法局對(duì)街道司法所考核和排名的一項(xiàng)工作指標(biāo)。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)市、區(qū)二級(jí)信訪機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系機(jī)制，為信訪機(jī)構(gòu)提供咨詢決策意見，為信訪當(dāng)事人提供法律咨詢、代書、案件代理等服務(wù)，并單獨(dú)成卷、單獨(dú)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

八、在全區(qū)組織開展一次法律援助宣傳月活動(dòng)。

九、側(cè)重法律援助的媒體宣傳，爭(zhēng)取與電視臺(tái)形成長(zhǎng)期合作機(jī)制。

十、撰寫相關(guān)理論研討文章，為決策機(jī)構(gòu)擴(kuò)大法律援助范圍提供決策依據(jù)。