第一篇：2018年職稱評(píng)審材料清單

2018年職稱評(píng)審材料清單（僅供參考）

一、申報(bào)高級(jí)教師

所有材料按照學(xué)歷及資歷條件、能力條件、業(yè)績(jī)條件、教研科研條件4大類別分類整理。

一、學(xué)歷及資歷條件 證書（原件）：

1.合格學(xué)歷證書（大學(xué)?？埔陨先繉W(xué)歷證書）2.專業(yè)技術(shù)資格證書

3.聘任證書或聘用合同書（涵蓋基本任期）4.繼續(xù)教育證書（基本任期所有年度）5.教育管理干部培訓(xùn)證書(正、副校、園長(zhǎng))6.教師資格證書 7.獲獎(jiǎng)證書或其它證件 表格（原件）：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》（一式兩份）2.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》(基本任期內(nèi)各年度)3.《專業(yè)技術(shù)人員任期考核登記表》

4.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（一式兩份）

5.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書（一份）6.單位公示材料（一份）

二、能力條件（每項(xiàng)必備）

1.校級(jí)及以上相關(guān)表彰證書、教學(xué)活動(dòng)、教書育人成果成績(jī)材料。

2.個(gè)人撰寫行動(dòng)報(bào)告或教育敘事。

3.上一學(xué)年度完整的、原始的備課筆記；學(xué)校教務(wù)部門提供的申報(bào)人基本任期內(nèi)的授課計(jì)劃、總課表、分課表、出勤和工作量情況證明。

4.擔(dān)任班主任或兼任其他職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料和學(xué)校證明材料。

5.經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的2013～2018學(xué)年度原始完整的聽課記錄、研究活動(dòng)記錄。校本研修登記冊(cè)上已有的材料，可不必另外提供。任期內(nèi)開展校際公開課、校內(nèi)公開課、指導(dǎo)青年教師材料。

6.城鎮(zhèn)教師支教材料，城鎮(zhèn)學(xué)校界定由主管部門提供城鎮(zhèn)中小學(xué)名單，農(nóng)村或薄弱學(xué)校無需提供支教材料。

三、業(yè)績(jī)條件

提供任現(xiàn)職以來，獲得的教育教學(xué)工作成績(jī)材料，至少具備業(yè)績(jī)條件“九選二”中2條，多不限。

四、教研科研條件

任現(xiàn)職以來，獲得教科研成績(jī)材料，至少具備教科研條件“四選二”中1條，多不限。

二、申報(bào)一級(jí)教師

一、學(xué)歷及資歷條件 證書（原件）：

1.合格學(xué)歷證書（大學(xué)?？埔陨先繉W(xué)歷證書）2.專業(yè)技術(shù)資格證書

3.聘任證書或聘用合同書（涵蓋基本任期）4.繼續(xù)教育證書（基本任期所有年度）5.教育管理干部培訓(xùn)證書(正、副校、園長(zhǎng))6.教師資格證書 7.獲獎(jiǎng)證書或其它證件 表格（原件）：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》（一式兩份）2.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》(基本任期內(nèi)各年度)3.《專業(yè)技術(shù)人員任期考核登記表》

4.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（一式兩份）

5.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書（一份）6.單位公示材料（一份）

二、能力條件（每項(xiàng)必備）

1.校級(jí)及以上相關(guān)表彰證書、教學(xué)活動(dòng)、教書育人成果成績(jī)材料。2.上一學(xué)年度完整的、原始的備課筆記；學(xué)校教務(wù)部門提供的申報(bào)人基本任期內(nèi)的授課計(jì)劃、總課表、分課表、出勤和工作量情況證明。

3.擔(dān)任班主任或兼任其他職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料和學(xué)校證明材料。

4.個(gè)人撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5.申報(bào)人當(dāng)年參加由縣級(jí)以上教育部門組織的考評(píng)課材料（由各縣（市、區(qū)）教育局、市直相關(guān)學(xué)校分別組織實(shí)施）。

6.城鎮(zhèn)教師支教材料，城鎮(zhèn)學(xué)校界定由主管部門提供城鎮(zhèn)中小學(xué)名單，農(nóng)村或薄弱學(xué)校無需提供支教材料。

三、業(yè)績(jī)條件

提供任現(xiàn)職以來，獲得的教育教學(xué)工作成績(jī)材料（至少具備業(yè)績(jī)條件九選二中2條，多不限。

四、教研科研條件

任現(xiàn)職以來，獲得教科研成績(jī)材料，至少具備教科研條件四選二中1條，多不限。

說明：此清單為職稱評(píng)審最基本條件，各縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。

第二篇：中高級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審材料清單

申報(bào)職稱評(píng)審材料清單

申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧限k理：

第一分冊(cè)（不裝訂）

□ 《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（初級(jí)、中級(jí)1式2份，高級(jí)1式3份）；

□ 《職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（或省信息化素質(zhì)培訓(xùn)）考核合格證》原件及復(fù)印件1份；

□ 面試答辯表（破格或申報(bào)高級(jí)職稱需提供，1份）；

□近期一寸證件照（背面注明單位、姓名、送審系列，并裝入照片袋，1份）； □ 培訓(xùn)證書原件。

第二分冊(cè)（按插頁(yè)順序裝訂成冊(cè)）

□ 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及身份證復(fù)印件（各1份）；

□ 原專業(yè)技術(shù)資格證書及聘書復(fù)印件（各1份）；

□ 原專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表（或呈報(bào)表、初聘表）、批文原件或復(fù)印件（1份）； □ 事業(yè)單位考核表或企業(yè)任職期滿考核表原件；

□ 繼續(xù)教育證書及各類專業(yè)培訓(xùn)證書、證明；

□ 有效勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保關(guān)系、養(yǎng)老手冊(cè)復(fù)印件（各1份）； □ 取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來的專業(yè)技術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件； □ 單位推薦意見或破格推薦報(bào)告。

第三分冊(cè)（裝訂成冊(cè)）

□ 專業(yè)技術(shù)總結(jié)（1份）；

□ 工作業(yè)績(jī)、專業(yè)項(xiàng)目復(fù)印件（2-3套）；

□ 論文、研究報(bào)告及證明（高級(jí)3篇、中級(jí)2篇）；

其他

□ 《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》（中、初級(jí)1式2份，高級(jí)3份）。

友情提示：所有復(fù)印件須由單位確認(rèn)并加蓋公章。

受理部門：相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理與職業(yè)

能力建設(shè)科（區(qū)職稱辦）

辦公地址：相城區(qū)陽澄湖東路8號(hào)行政中心3號(hào)樓中樓二層

聯(lián) 系 人：張皋郭蕾

聯(lián)系電話：85182260

網(wǎng)址：

第三篇：職稱評(píng)審準(zhǔn)備材料清單及裝訂樣式

職稱評(píng)審準(zhǔn)備材料清單及裝訂樣式

一、資料袋正面貼條

職稱評(píng)審資料

二、資料袋底部貼條

三、復(fù)印件封面

職稱評(píng)審證明材料

單位：

姓名：

現(xiàn)任專業(yè)

技術(shù)職務(wù)：

參 評(píng) 任

職 資 格：

申報(bào)專業(yè)：

四、評(píng)審材料審核表

證明材料審核表

注：

1、此表由公司所屬單位（部門）職改部門填寫；

2、“審核結(jié)果”請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄內(nèi)劃“√”。

五、證明材料復(fù)印件裝訂順序（1）封面（同上）；

（2）證明材料審核表（同上）；

（3）四證復(fù)印件（學(xué)歷證、中級(jí)職稱證、外語合格證、計(jì)算機(jī)合格證）并加蓋單位公章，兩個(gè)以上學(xué)歷、學(xué)位證書，按由高到低順序裝訂；

（4）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)或述職報(bào)告；

（5）論文、著作，論文裝訂順序與《基本情況表》中“撰寫學(xué)術(shù)論文、論著及技術(shù)報(bào)告情況”欄所填寫的順序一致，必須復(fù)印期刊封面、目錄、正文。論著裝訂順序與《基本情況表》中“撰寫學(xué)術(shù)論文、論著及技術(shù)報(bào)告情況”欄所填寫的順序一致，必須復(fù)印與本人有關(guān)的部分如著作封面、內(nèi)容簡(jiǎn)介、目錄、封底；

（4）專業(yè)技術(shù)成果證明，裝訂順序與《基本情況表》中“獲科技獎(jiǎng)情況”欄所填的順序一致；

（5）其他證明材料，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

第四篇：中高級(jí)職稱評(píng)審所需材料清單

2016年高級(jí)職稱評(píng)審所需資料清單

一．身份證-正反（復(fù)印件）蓋紅色公章

二．學(xué)歷（復(fù)印件）及教育部認(rèn)證報(bào)告（復(fù)印件）蓋紅色公章--------可處理 三．助理/中級(jí)工程師及評(píng)申報(bào)表（原件）蓋紅色公章---------------可處理 四．計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（原件）蓋紅色公章--------------------------可處理 五．論文發(fā)表中級(jí)1篇/高級(jí)2篇省級(jí)以上期刊（復(fù)印件）蓋紅色公章-------------可處理

六．繼續(xù)教育學(xué)時(shí)卡，中級(jí)80學(xué)時(shí)，高級(jí)72學(xué)時(shí)*3（專業(yè)課216學(xué)時(shí)，公共課20學(xué)時(shí)）（原件）蓋紅色公章------可處理 七．工作證明或勞動(dòng)合同（復(fù)印件）蓋紅色公章

八．《1》專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表一式3份（正反打?。┨詈蒙w紅色公章 《2》專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表一式2份（正反打印）填好蓋紅色公章 《3》任期考核表一式2份 填好蓋紅色公章

九.中級(jí)沒發(fā)表的論文1篇（上面的一篇論文是發(fā)表的，跟這個(gè)不同）

高級(jí)發(fā)表2篇

論文格式：先是標(biāo)題，標(biāo)題下面是公司名稱，公司名稱后面是姓名，然后是文章 蓋紅色公章

十．業(yè)績(jī)證明材料：

1.單獨(dú)開個(gè)證明，證明格式為：

XXXXXX在XXXXXX公司工作XXXXX年，擔(dān)任XXXXX職務(wù)

然后下面寫個(gè)幾條業(yè)績(jī)信息，信息內(nèi)容為：

XXX年在XXX公司,項(xiàng)目名稱，項(xiàng)目金額跟面積多少，蓋紅色公章

2.把這個(gè)項(xiàng)目的一些相關(guān)材料復(fù)印一些，（中級(jí)2個(gè)以上項(xiàng)目大約三五十頁(yè)紙以上；高級(jí)3個(gè)以上項(xiàng)目大約60--100頁(yè)紙以上），這些相關(guān)材料，可以是以下任意一些，盡可能有合同，僅供參考：招投標(biāo)，施工方案，工程造價(jià)，工程預(yù)算，竣工驗(yàn)收，施工合同等，蓋紅色公章

十一．藍(lán)底或紅底證件照一寸2張。

以下為輔助材料，有就提供，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^有幫助：（所有資料加蓋紅色公章）十二.獲得榮譽(yù)或者獎(jiǎng)項(xiàng)之類（復(fù)印件）

十三.其他本行業(yè)相關(guān)證書，如建造師，造價(jià)員等（復(fù)印件）

聯(lián)系人：閆老師*** 報(bào)名地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路26號(hào)新晨國(guó)際大廈14層海寰教育

第五篇：職稱評(píng)審

山東中醫(yī)藥大學(xué)

2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社發(fā)?2011?63號(hào)）、2011年全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號(hào)）和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會(huì)及2010年人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實(shí)施。

2．根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評(píng)議及推薦、評(píng)審；成立高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)高校教師系列中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，負(fù)責(zé)向上級(jí)評(píng)委會(huì)推薦申報(bào)教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。

3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相

-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會(huì)，對(duì)本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專家委員會(huì)推薦。

三、崗位設(shè)置

1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、編輯、出版、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級(jí)職務(wù)崗位數(shù)額，圖書資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。

2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。

高校教師系列崗位分固定崗和流動(dòng)崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動(dòng)崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。

3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級(jí)崗位的申報(bào)外，還可參加高校教師各級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗的申報(bào)。

四、標(biāo)準(zhǔn)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報(bào)。

2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號(hào)）文件規(guī)定，破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔(dān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)

-2-組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績(jī)要求的，需提供職稱外語考試成績(jī)通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績(jī)要求審核表》。

根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績(jī)通知書。

4.認(rèn)真執(zhí)行對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.職稱外語等級(jí)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào)，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫申請(qǐng)理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條

-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條件掌握。

8.申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評(píng)價(jià)，其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報(bào)副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。

9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。

五、評(píng)審?fù)扑]程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng)，各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。

2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評(píng)審。

3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評(píng)審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報(bào)人填寫，其中對(duì)“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告，其它欄目由學(xué)校專家

-4-委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評(píng)委會(huì)供評(píng)審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。

4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后，要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無異議后進(jìn)入下一步程序。

5.民主評(píng)議推薦。申報(bào)評(píng)審高校教師系列高級(jí)職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報(bào)人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報(bào)人事處備案。

無異議后，教學(xué)單位專家委員會(huì)根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗、中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

6.學(xué)校評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）規(guī)定的程序，分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議后，分別報(bào)省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障廳審批。

-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

7.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(yè)(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁(yè)上下載。

8.專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>

六、保障措施

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各專家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各單位的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。

2.認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)

-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。

3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4.報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審工作。

七、評(píng)審費(fèi)用

按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)360元；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)160元；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級(jí)轉(zhuǎn)系列人員）。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序，不再退還評(píng)審費(fèi)。

八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問題，按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審?fù)扑]工作日程》

2011年職稱評(píng)審工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年職稱評(píng)審工作動(dòng)員會(huì)。

二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。

三、9月26至28日，各部門、各單位報(bào)送參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）材料內(nèi)容。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

四、9月29日上午，各部門各單位報(bào)送教師外系列所有參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

五、材料審核后，各教學(xué)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期1天。

六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。

七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評(píng)審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。

八、10月12日，學(xué)校組織評(píng)審、推薦。

九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個(gè)工作日。