第一篇：基層黨校要為建設學習型黨組織作貢獻

基層黨校要為建設學習型黨組織作貢獻

建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會深刻總結歷史經(jīng)驗，科學分析當前形勢，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性提出的一項重大戰(zhàn)略任務。我們黨是由中央到地方再到基層的各級黨組織結合起來的整體，建設馬克思主義學習型政黨必須把建設學習型黨組織作為基礎工程。黨校是干部教育培訓的主渠道、主陣地，在建設馬克思主義學習型政黨中擔負著重要職責。縣（區(qū)）委黨校作為基層黨校在建設學習型政黨中如何發(fā)揮作用呢？我認為，基層黨校處于基層黨組織之中，在建設學習型政黨中，一定要為建設學習型黨組織作出積極的貢獻。

中央政治局常委、國家副主席、中央黨校校長習近平于2009年11月12日在中央黨校2009年秋季學期第二批進修班開學典禮上發(fā)表講話時指出：“建設學習型黨組織，就要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。”為此，基層黨校為建設學習型黨組織要從以下幾方面努力。

一、制定切合基層實際的黨員干部培訓規(guī)劃

基層黨校要制定切合基層實際的黨員干部培訓規(guī)劃，不斷探索基層黨員干部培訓的新方法、新途徑，把發(fā)揮學員的主體作用與教師的主導作用結合起來，深化基層黨員干部對群眾最現(xiàn)實、最直接、最關心的實際問題的思考和認識，提高基層黨員干部促進科學發(fā)展的能力。一是班次設置要有科學性和規(guī)范性。班次設置的科學性，即要針對本地實際開設班次，使班次設置與基層黨員干部工作的實際需要相結合，有助于促進本地的經(jīng)濟社會發(fā)展。班次設置的規(guī)范性，即要各類班次與基層黨員干部的實際需要相結合，避免形成多頭培訓、重復培訓、交叉培訓，既要避免有些單位派人時應付差事的情況，又要避免有人經(jīng)常參加培訓而有人從來沒有參加培訓的情況發(fā)生。二是課程設計要有針對性和實效性。課程設計的針對性，即要針對各類不同班次的不同要求，開設不同的課程，使學員通過黨校學習培訓，學有所獲，學有所用，不斷提升自身的政治業(yè)務素質(zhì)。課程設計的實效性，即要根據(jù)不同時期當?shù)攸h委政府的中心工作和形勢發(fā)展要求，開設具有時代特征、國情特色、區(qū)域特點和滿足工作要求的課程，讓學員在有限的時間掌握大量的有用信息、知識和技能。

二、基層黨校努力建設學習型黨組織的著力點

建設學習型黨組織是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期的任務，工作繁多，必須突出重點。根據(jù)黨的十七屆四中全會的要求，基層黨校建設學習型黨組織主要從三個方面著力。一是著力推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。對基層黨員干部的培訓，要善于把馬克思主義理論用簡單質(zhì)樸的語言講清楚、用群眾喜聞樂見的方式說明白，使之更好地為基層黨員干部所理解、所接受，使他們能夠運用馬克思主義立場、觀點、方法準確把握世界發(fā)展大勢，準確把握社會主義初級階段基本國情，準確把握改革發(fā)展實際，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。二是著力用中國特色社會主義理論體系武裝基層黨員干部。要使基層黨員干部明確知道這一理論體系是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。在當代中國，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。要使基層黨員干部用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是著力開展社會主義核心價值體系學習教育。要把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導基層黨員干部增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。要大力加強思想道德建設，引導基層黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康生活情趣，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾，引領社會風尚。

三、制定與落實促進基層黨員干部學習的激勵機制

有效激勵是促進學習的強大動力。基層黨校要主動積極地和有關組織部門加強合作，積極探索把理論素養(yǎng)和學習能力作為干部選拔任用依據(jù)的有效做法，把真學、真懂、真信、真用的干部選拔到領導崗位。為激勵基層黨員干部重視學習、崇尚學習，要把學習與考核、學習與使用、學習與晉升緊密結合起來。一是要進一步完善考核評價辦法。把黨員干部的學習情況納入考核指標體系，落實到黨員干部的平時考核、年度考核、屆中屆末考核中。二是要做好跟班考察黨員干部工作。把黨員干部教育培訓作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道，對基層黨員干部在黨校培訓學習期間的表現(xiàn)進行多方面的考察，并將學習培訓情況作為評價黨員干部的重要依據(jù)。三是要建立健全黨員干部學習培訓考核制度。建立健全基層黨員干部述學、評學、考學制度，構建基層黨員干部學習考核評價的制度體系，努力創(chuàng)造基層黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍，形成抵御低俗、崇尚學習的良好風氣。

第二篇：淺談建設學習型基層黨組織

淺談如何建設學習型基層黨組織

安栩鋒

黨的十八大報告提出“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義的執(zhí)政黨”，十八屆四中全會明確提出要把學習黨內(nèi)法規(guī)和國家法律作為學習型黨組織建設的重要方面，近期隨著學黨章、黨規(guī)，做合格黨員“兩學一做”活動的深入開展，更加為每一個基層黨組織、每一個黨員，指明了學習的方向和目標。建設學習型黨組織的難點與著力點在哪里？這是擺在各級黨組織面前迫切需要探索和解決的重大課題。我認為，建設學習型黨組織的難點在創(chuàng)新，著力點在基層。從基層黨組織這個最小的零件抓起、從黨員這個最小的細胞抓起，“萬丈高樓平地起、千里長堤蟻穴潰?！苯ㄔO學習型黨組織就要從基層抓起。

一、創(chuàng)建學習型黨組織必須營造良好的學習氛圍?，F(xiàn)階段我們靖煤正處在結構調(diào)整和改革創(chuàng)新的關鍵時期，全體黨員干部必須要用新思想、新思維全副武裝自己的頭腦，才能和靖煤一同走出產(chǎn)能過剩的泥潭。

（一）各級黨組織要端正思想、明確學習目的，認識建設學習型黨組織的重要意義。

各單位黨政一把手要高度重視，帶領黨員干部重新認識建設學習型黨組織的重要性和緊迫性，把建設學習型黨組織作為黨建工作的重要戰(zhàn)略任務來抓。建設學習型黨組織是時代發(fā)展的迫切需要。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展。尤其是現(xiàn)代科學技術的發(fā)展日新月異，知識更新的速度大大加快，創(chuàng)新能力越來越成為一個國家的綜合國力和國際競爭力的核心因素。一個國家、一個民族、一個黨政，如果不清醒地認識到學習的重要性，不加強學習，不去提高學習能力，那將勢必要落后于時代。中華民族的偉大復興，擠身于世界前列，就必須要有一大批敢于學習、善于學習、勇于創(chuàng)新，具有強烈社會責任感的人們，特別是集團公司廣大黨員干部必須切實增強學習的緊迫感和自覺性，要更加重視和善于學習，努力掌握和運用一切現(xiàn)代科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，順應靖煤發(fā)展要求，擴大知識視野。

（二）激發(fā)黨員干部強烈的學習欲望，明確新時代賦予“學習”的新的時代內(nèi)涵。

學習欲望是每個黨員干部所必須的，孟子日：“饑者甘食，渴者甘飲”。對于黨員干部來說，不學習，就會落后，要讓學習成為每個黨員干部生活所必須的。“知識就是力量”這句話已經(jīng)成為亙古不變的真理，毛主席也說過：“情況在不斷變化。發(fā)展，要使自己的思想適應新情況、新變化，就是要不斷地學習?！痹诋斀裰R更新、知識折舊日益加快的知識經(jīng)濟時代，知識正在以巨大的無形力量推動著社會發(fā)展，作為黨員干部必須及時適應經(jīng)濟新常態(tài)，圍繞創(chuàng)新發(fā)展的主旋律，努力提高自身競爭力。只有通過不斷學習，吸取力量，獲得知識。通過學習，武裝自己的頭腦，緊跟時代發(fā)展的步伐，才能和靖煤一起在日益激烈的能源市場競爭中贏得一席之地，求得自己的生存和發(fā)展。

（三）建立學習的長效機制，有組織、有計劃、有目的地加以推進。

基層黨組織要結合自身實際，精心組織，科學安排，力求實效，扎實推進學習型黨組織建設，建立健全行之有效的學習制度，使黨員干部掌握終生學習的理念，不斷提升學習能力，制定建設學習型黨組織活動方案。各單位黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭學習，并成立學習小組，每周定期開展學習。撰寫調(diào)查報告論文、每次學習要有學習記錄，建立學習檔案，把學習培訓情況，成績記入檔案，作為考核評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。適時總結歸納學習中探索出來的好的經(jīng)驗，好的做法，并以制度的形式固定下來，形成長效機制，推進創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

（四）拓展建設學習型黨組織的宣傳陣地。

加強陣地建設和宣傳，激發(fā)和調(diào)動每一個黨員學習的積極性和自覺性，充分發(fā)揮傳統(tǒng)陣地和現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，完善學習網(wǎng)絡，為組織學習和黨員個人自學創(chuàng)造條件，切實增強學習效果。充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，及時宣傳組織指導學習的最新理論知識。充分運用好現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，建立健全網(wǎng)上學習資料庫，組織黨員干部開展網(wǎng)上學習，要建立黨員活動室、圖書閱讀室、充分發(fā)揮墻板、櫥窗、學習園地等宣傳陣地作用。

（五）及時總結和公布學習成果、達到教育廣大黨員的作用。

總結推廣在學習過程中涌現(xiàn)出的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的作用，從而達到引導人、教育人、鼓舞人、激勵人的作用。加強信息報道工作，開辟學習園地等形式，進一步營造學習氛圍。組織開展經(jīng)驗交流會，推廣先進典型和成功經(jīng)驗，樹立和表彰學習型基層黨組織先進集體和先進個人，總結鞏固學習成果，促進學習成果的轉化、利用和提高。

總之，建設學習型黨組織，要在集團公司黨員干部中營造一種自覺學習、勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍。牢固樹立黨員學習的理念，做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身學習的能力，逐步提高工作能力和為人民服務的本領，使黨員干部素質(zhì)得到全面提升，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，把領導班子建設成為學習型領導班子，黨員成為學習型黨員，打造政治覺悟高、業(yè)務能力強、服務意識優(yōu)、工作業(yè)績佳、學習成果好的基層黨員干部隊伍。

二、在基層樹立建設學習型黨組織的新理念。要把基層黨組織建設成學習型黨組織，必須在黨員干部心目中樹立三種理念。

（一）樹立終身學習理念，學習行為終身化。構建終身學習理念是建設學習型基層黨組織的核心。國際社會認為，學習是人生的持續(xù)過程，在每個人需要的時候，以最合適的方式，在縱的方面和橫的方面尋求其連續(xù)和結合，構成終身學習的四大支柱，即“學會認知、學會做事、學會共處、學會生存”。對所有人來說，終身學習都將成為一種回報無限的投資。終身學習的理念告訴我們，人類文明已發(fā)展到了一個新的轉折點，學習成為人最基本的生存能力；知識的極大膨脹和快速更新，要求人們由一次學習變?yōu)榻K身學習；學校教育、應試教育、仕進教育為終身教育所代替；“活到老、學到老”，“生活即學習、社會即學校”成為社會的運行準則；學習已從先前那種狹隘的被動的短期的功利行為，轉變?yōu)橹鲃拥呢灤┥^程的自覺意識和生活需求。建設學習型黨組織這一艱巨使命，注定了各級黨員干部的學習“只有起點，沒有終點”。作為中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士，廣大黨員特別是基層黨員領導干部更要在培養(yǎng)具有終身學習能力的工作隊伍中作表率，這樣才能勝任本職工作，帶領基層黨員建設學習型基層黨組織。

（二）樹立“學用結合”的理念，學習體系社會化。知識經(jīng)濟孕育、支持的是有計劃的、自覺的學習，并由自覺變成要求。絕不是滿足人們偶爾的學習愿望，而是要幫助人們系統(tǒng)地解決發(fā)展問題，使人在價值觀、科學知識、工作能力等方面，都能同步地適應社會變化。學習型組織的建立，旨在通過確立共同的愿望，調(diào)動團隊整體力量，適應形勢變化，不斷超越自我，推動事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?！肮ぷ鲗W習化，學習工作化”是一句有代表性的名言。學習型基層黨組織，也要體現(xiàn)學習創(chuàng)新這一原則，作為黨員應主動認識到工作與學習必然二合為一，每個人的生命都將只有“生存與學習”兩大主題。學習和工作一樣，都是提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求，工作處處是在學習，學習本身就是工作，不斷推進學習和工作的融合，使學習成為積極進取、開拓創(chuàng)新的不竭動力。

（三）樹立創(chuàng)新、發(fā)展的理念，加強理論探討和研究。建設學習型黨組織現(xiàn)在還沒有現(xiàn)成的模式，只能不斷學習借鑒國內(nèi)外各種學習型組織的一些先進理念來創(chuàng)新、發(fā)展，結合黨組織建設的實際和經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況在實踐中不斷探索。在開始創(chuàng)建學習型黨組織的實踐中，要充分調(diào)動廣大政工工作者的積極性，加強這方面的理論研究，為建設學習型黨組織提供理論支持是目前的當務之急。

三、創(chuàng)建學習型黨組織必須創(chuàng)新學習方式方法

（一）目前集團公司各單位廣泛采用的幾種學習方式方法優(yōu)缺點分析。

1、集中學習、專題學習。也就是黨小組或?qū)W習小組成員坐在一起，由一個人朗讀學習內(nèi)容，大家做筆記、討論發(fā)言。這種方式優(yōu)點是交流學習心得比較方便。面對面針對知識點、難點進行討論，從個人理解的方向出發(fā)相互引導、相互啟發(fā)，形成頭腦風暴。缺點也顯而易見，沉悶單調(diào)的朗讀容易造成學員的困倦和厭煩，思想跑錨在所難免。往往最后變?yōu)椤白x者無心、聽者也無心”的尷尬局面，起不到良好的學習效果。

2、分散學習、個人自學。自學的一種，由組織或者政工部門指定學習范圍，學員自行安排空余時間自主學習。這種方式優(yōu)點是自行安排時間學習，可以充分利用日常生活和工作中的碎片時間。缺點是學員本人需要極大的學習自覺性和自制力，95%的人忙東忙西瞎忙一天后，才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒干成也什么都沒學成。

3、聽講課、講座?！皫熣?、授業(yè)解惑”，老師是要將傳授的知識系統(tǒng)整理起來，由淺入深講解給在座的同學。優(yōu)點是大家從小都接受和熟悉這種學習方式，有疑問也可以當堂提出。缺點是對講師素質(zhì)要求較高，講師必須完全吃透課程內(nèi)容，并且有相當?shù)氖谡n技巧和能力。俗話說的“你要教給別人半桶水的知識，你自己就必須有一桶水?！蹦壳按蠖鄶?shù)講師都是半桶水，講起自己都沒搞明白的東西，東拉西扯、生拉硬拽，粘粘糊糊、離題千里。聽的人越發(fā)迷糊也大有人在，能真正用生動的語言講解細致入微的簡直鳳毛麟角。

（二）集團公司利用現(xiàn)有資源能夠?qū)崿F(xiàn)的學習方式。

1、網(wǎng)絡平臺點播。集中購買一些學習視頻資源，利用集團公司OA辦公系統(tǒng)平臺，開展點對點學習視頻點播。職工學習一個小時積一分，學習積分匯入單位學習總成績，月底按照總成績考核績效。這種方法既有分散學習、個人自學的優(yōu)點——職工自行安排時間學習，可以充分利用日常生活和工作中的碎片時間；也彌補了部分缺點——根據(jù)學習積分監(jiān)督并調(diào)動職工的學習積極性。

2、網(wǎng)絡直播課堂。利用集團公司OA辦公平臺，開展網(wǎng)絡直播功能，網(wǎng)絡直播的特點就是遠程雙向互動。邀請知名講師為集團公司職工講課，即使不在本地，一臺攝像機、一根網(wǎng)線，隨時隨地可以開課?；蛘哂杉瘓F公司領導輪流開辦線上課堂，隨時回答職工的提出的問題和難點。這可比在課堂上上課方便多了，在規(guī)定時間打開電腦觀看直播，直播全程可以向講師提問，講師挑選出有代表性、普遍性的問題在線解答。

3、考試評分系統(tǒng)。職工每個月必學規(guī)定內(nèi)容，并在學習積分達到后開始考試，考試合格后成績匯總入單位總成績，月底根據(jù)該單位平均成績考核績效。

（三）黨員干部應該善于自學、勤于思考。

1、將家庭變成學習型家庭。我們在單位的工作學習時間只占有生命的五分之一，而在家庭生活的時間卻貫穿我們的一生。把家庭變成學習的一個重要場所，我們將終身受益。在家中創(chuàng)造一個學習的環(huán)境，當父母的和孩子一起學習一起提高，當子女的鼓勵父母放下雜念專心學習。出現(xiàn)不懂不明白的地方先互相征求意見，意見不統(tǒng)一就打開電腦，將自己不懂的問題交給電腦這個老師，享受和家人一起獲得新知、獲得快樂的過程。

2、互聯(lián)網(wǎng)學習。是指在互聯(lián)網(wǎng)上與成千上萬的人一起學習。自從有了電腦和互聯(lián)網(wǎng)以后，我們足不出戶也可以與很多人在一起交流與討論，在學習論壇、貼吧，網(wǎng)友們互相請教、互相取長補短；在線觀看名師講座和課堂視頻，針對自己的難點和弱點有的放矢的尋找網(wǎng)絡資源。這樣的學習不再是寒窗苦讀，大家不用“頭懸梁，錐刺骨”，也會獲得良好的學習效果。

3、黨員干部應該善于調(diào)節(jié)自己的心情。你每天工作繁忙嗎？累了一天心情是不是不太好。沒有什么心情學習，那么就更加要想辦法調(diào)節(jié)自己的心情，寫一篇日記，記下這種感受，或者向你的父母和朋友傾訴，然后再開始你的學習。因為對事情的感覺很好時，全部的智勇都在蓄勢待發(fā)，準備新的投入。如果負面的感覺產(chǎn)生，就會使思想停頓。

4、放松心情游戲?qū)W習。在信息時代，人們的學習和游戲?qū)⒃絹碓蕉嗟娜诤显谝黄稹Ｈ酥挥性谟螒蛑胁抛钭杂?、最本真、最具有?chuàng)造力。有時，游戲一小時比你一周學到的東西更多。這是因為，在游戲中，你的身心得到充分放松，學習將變得非常有效率。我們可以自己設計一些游戲，比如排演由學習內(nèi)容改編的話劇，趣味知識競賽等，這些花錢不多又老少咸宜的活動是基層黨組織、小支部開展學習活動的法寶。

四、建設學習型基層黨組織應該強化目標管理?！艾F(xiàn)代管理之父”德魯克的思想幾乎涉及了管理學的方方面面，現(xiàn)在我們熟知的許多管理理論的概念都是他最先提出來的，如營銷、目標管理和知識工作者等。1954年，德魯克提出了一個具有劃時代意義的概念——目標管理（Management By Objectives，簡稱為MBO)，它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念，并已成為當代管理學的重要組成部分。我們在建設學習型基層黨組織中也要使用目標管理，首先黨委制定一個明確具體的行動計劃，接著支部制定目標，確定每一個黨員完成目標的期限，再根據(jù)實際情況進行調(diào)整。這樣的做法會使得基層黨組織的學習有效性得到會不斷地提升。有計劃有目標有期限、按部就班的學習，學習時間和學習質(zhì)量就能得到保證。

（一）制定目標管理考核辦法。目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”，俗稱責任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，并在工作中實行“自我控制”，自下而上地保證目標實現(xiàn)的一種管理辦法?？己艘卜Q成績或成果測評，考核是黨組織為了檢驗每一個黨員的學習成效，運用特定的標準和指標，采取科學的方法，對承擔學習過程及結果的各級管理人員，完成指定學習任務和學習效果做出懲罰和獎勵的過程。

（二）制定學習目標管理臺賬。學習目標管理工作臺賬，是目標管理過程中的重要環(huán)節(jié)，是衡量各基層黨支部日常學習目標管理工作好壞的憑證。因此學習目標管理工作臺賬必須遵循三大原則：

1、內(nèi)容全面。學習目標管理臺賬的內(nèi)容，必須涵蓋黨支部日常學習的所有內(nèi)容，包括文件傳達、報刊摘要、個人心得體會等。記錄不詳實全面的臺賬起不到監(jiān)督管理作用。

2、內(nèi)容真實。不能存在弄虛作假現(xiàn)象，編造學習目標管理臺賬就等于欺騙黨組織。

3、專人管理。學習目標管理臺賬應該由黨支部指定專人進行填制，每次填制完畢經(jīng)審核人審核蓋章后交由檔案管理員存檔。

每一個善用目標管理的人，都是走在時間的前面、都是利用時間的大師。同樣的道理，每一個善用目標管理的基層黨組織，都是建設學習型黨組織的先鋒隊和排頭兵。

參考文獻：

1、學會學習：從認知自我到高效學習[日]齋藤孝 江西人民出版社 2016年3月

1、營造建設學習型黨組織的學習氛圍羅斐 科學導報 2015年4月

第三篇：如何建設基層學習型黨組織

如何建設基層學習型黨組織

萬昌偉

創(chuàng)建學習型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務，是新形勢對黨的建設提出的新要求，也是黨根據(jù)實踐需要，創(chuàng)造性地借鑒和吸收人類文明的優(yōu)秀成果，以理論創(chuàng)新推進實踐創(chuàng)新的一個重要舉措，更是永葆共產(chǎn)黨員先進性的必然選擇。

那么究竟如何創(chuàng)建學習型黨組織呢？ 我覺得應該從以下五個方面出發(fā)：

一、提高思想認識、樹立終身學習理念

創(chuàng)建學習型黨組織是保證我們黨始終走在時代前列、引領中國發(fā)展進步的重要基礎；是黨領導人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求；是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務。要使廣大黨員干部，尤其是黨的領導干部要深刻認識到，創(chuàng)建學習型黨組織，是管理模式的組織創(chuàng)新，能力建設的制度創(chuàng)新，是全面提高安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部履行職責能力，提高各級黨組織戰(zhàn)斗力，落實深化各項安全生產(chǎn)重點任務的根本保證。創(chuàng)建學習型黨組織，關鍵就是要大力提高黨員、黨員領導干部的知識水平和綜合素質(zhì)，使廣大黨員、黨員領導干部能緊跟時代的最新科技前沿、最新文化的發(fā)展步伐，始終保持

一種健康向上的學習狀態(tài)，并善于將學習成果轉化為促進經(jīng)濟發(fā)展的效益成果。因此，我們要破除“要我學習”的舊觀念，樹立“我要學習”的新理念；破除“少小求學，老大圖閑”的舊觀念，樹立終身學習的新理念；破除學習會影響工作的偏見，樹立“學習工作化，工作學習化”的新理念；破除因循的人才觀，樹立開放的人才觀；破除舊的組織觀，樹立新的組織觀。要重視組織的強制性和規(guī)范性，更要重視組織的靈活性、適應性、可調(diào)性。各單位黨組織要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，調(diào)動廣大黨員學習的積極性，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，引導黨員干部通過學習促進工作，通過工作推進學習，在學習中提升境界、實現(xiàn)自我超越，使黨員的學習能力、工作能力不斷提升，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、把握黨的先進性要求，學習內(nèi)容緊跟時代前沿

創(chuàng)建學習型黨組織，要牢牢把握保持黨的先進性的深刻內(nèi)涵，始終用先進文化、先進理念和進步思想武裝全黨。因此我們要緊跟時代前沿，把學習黨的理論與學習安全生產(chǎn)政策、各種新知識新技術結合起來，不斷豐富和拓展學習內(nèi)容。

第一，要向書本學習，努力掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識。著眼于提高理論素養(yǎng)，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力；著眼于做好本職工作，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習做好本職工作所必需的政治、經(jīng)濟、安全生產(chǎn)知識，努力成為本職崗位的行家里手；著眼于完善知識結構，廣泛學習哲學、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代管理等方面知識，不斷開闊視野、擴大知識面。要加強國家法律法規(guī)教育，加強國情和形勢政策教育，加強以群眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員干部的學習實踐能力。

第二，要向?qū)嵺`學習，不斷總結成功經(jīng)驗。要加強調(diào)查研究，深入生動鮮活實際工作，向?qū)嵺`活動學習。要認真總結和深入學習黨的歷史經(jīng)驗，把學習黨的歷史與學習運用黨的理論路線方針政策結合起來，與學習運用執(zhí)政黨建設基本經(jīng)驗和黨的建設理論結合起來，與服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設的現(xiàn)實結合起來，獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。要善于學習借鑒其他地區(qū)的好做法好經(jīng)驗，緊密聯(lián)系自身實際，有機地運用到實際工作中去。要圍繞推進我區(qū)安全生產(chǎn)工作，提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規(guī)律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。

第三，要向群眾學習，集群眾智慧，為群眾辦事。我們要堅持從群眾中來，到群眾中去的學習工作方法，要虛心向群眾請教，集中民意，不斷總結人民群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。安全生產(chǎn)工作是重要的民生工作，要帶著感情、帶著責任深入群眾當中，傾聽群眾

呼聲，體察群眾疾苦，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，虛心向群眾請教，真正做到問政于民、問需于民、問計于民。要堅持理論聯(lián)系實際，努力把學習成果轉化為提高個人思想政治素養(yǎng)、推動本單位工作、推動黨的建設工作、促進安全生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的強大動力。

三、創(chuàng)新學習方法，營造濃厚學習氛圍

創(chuàng)建學習型黨組織，必須創(chuàng)新學習方法，制定長效機制，積極探索出一條適合工作實際，保證黨員干部在完成繁重工作任務的同時，正確處理好工學矛盾。要充分結合安全生產(chǎn)工作的實際，發(fā)揮各類學習載體的作用，采取集體與自學、理論與實踐、專題與綜合、講授與互動、團隊與個體學習相結合的靈活多樣的方式，使學習、討論、調(diào)查、研究、實踐成為知識轉化為貫通能力的陣地，成為提高黨的干部領導水平，黨組織依法執(zhí)政的指揮平臺。要寓學習于工作之中，寓教育于活動之中。堅持運用好已有的組織學習的各種有效做法，充分了解黨員干部在知識和技能方面的需求，加強和改進黨委（黨組）中心組學習、專題研討學習、形勢政策教育、反腐倡廉教育、干部脫產(chǎn)培訓輪訓等。要組織各種形式的主題學習教育活動，充分運用專題講座、報告會、學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等廣大黨員干部喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策的出臺、重大活動的開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善創(chuàng)建方法，提高學習型黨組織創(chuàng)建活動的覆蓋面和參與度。同時，利用各種載體和陣地，營造創(chuàng)建學習型黨組織的濃厚學習氛圍，使創(chuàng)建學習型黨組織的活動長盛不衰，取得預期的效果。

四、堅持領導干部帶頭，確保全員參與

創(chuàng)建學習型黨組織，關鍵在于要創(chuàng)建學習型領導班子，提高學習的能力。各級黨組織的領導者不僅是創(chuàng)建學習型黨組織的發(fā)動者、組織者、指揮者，還是學習型黨組織的第一實踐者，必須率先垂范、走在前頭。只有學習型的領導班子，才能帶出學習型的黨員隊伍、干部隊伍，才能加大學習型黨組織的建設工作力度，增加學習投入，整合和開發(fā)各種社會資源，為創(chuàng)建各類學習型組織構筑寬廣的平臺，打下堅實的思想認識基礎，從而推動學習型黨組織的快速形成。要深刻認識現(xiàn)代領導工作與學習的密切關系，深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力，做到重視學習、愛好學習，真正把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活方式；養(yǎng)成勤奮學習和深入思考的習慣，以強烈的求知欲和積極的進取精神，盡量多學一點、學深一點，堅持干什么學什么，缺什么補什么，不斷優(yōu)化知識結構、提高綜合素質(zhì)，努力做學習的表率，做推進學習型黨組織建設的表率。

五、建立健全學習制度，保證學習效果

創(chuàng)建學習型黨組織，必須使學習成為每個黨員生存和發(fā)展的第一需要和自覺行動，這就需要健全和落實常態(tài)化、多樣化的黨員干部學習培訓制度。一要建立創(chuàng)建學習型黨組織的領導和管理機構，對創(chuàng)建工作進行總體規(guī)劃和部署，對落實情況進行檢查。二要加強

學習載體制度建設，通過完善的制度來保證創(chuàng)建活動扎實有效地深入開展。要進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，規(guī)范學習管理，提高學習效果；在黨委（黨組）中心組學習的過程中，要緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作和本單位實際，制定學習計劃，有針對性地確定學習內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，保證時間、提高質(zhì)量，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展調(diào)查研究和學習討論，促使領導干部在學習中提高解決實際問題的能力，在研究解決問題中增強深入學習的緊迫感，確保群眾執(zhí)行黨組織的號令不打折扣，保證黨的路線、方針、政策貫徹到底，確保政令暢通。三要建立監(jiān)督激勵機制。要著力加強學習考勤、檔案、通報、督查等制度建設，建立健全促進學習、保障學習的競爭機制、激勵機制、創(chuàng)新機制和考核機制。通過落實學習考核、獎懲制度，激發(fā)全體黨員的學習熱情，增加學習的內(nèi)動力，提高學習的自覺性、主動性，使學習成為一種良好的社會風尚，一種人們自發(fā)追逐的時尚。

總之，創(chuàng)建學習型黨組織是一個長期的實踐過程，我們要緊密聯(lián)系基層黨組織和黨員隊伍實際，建立健全黨員教育培訓制度，創(chuàng)新學習方法，創(chuàng)新學習載體，使學理論、學文化、學科學、學技術成為黨員提高自身素質(zhì)的自覺行為，永葆黨的先進性，為實現(xiàn)黨的奮斗目標提供強勁動力。

第四篇：基層學習型黨組織建設

基層學習型黨組織建設

最近從中央到到地方各級各部門都興起了一股建立學習型黨組織的熱潮。怎樣去建立和怎樣來開展這項活動成為了大家思考的話題，那么作為一名基層工作者我們要怎樣來發(fā)揮作用來建立好基層學習型黨組織呢？我認為有這樣幾點：

第一、抓好基層學習型黨組織活動場地的建設；近年來，各地都在不斷加強對村一級辦公場地的建設，這就為我們開展建立學習型黨組織這項活動提供了一個良好的環(huán)境。場地是有了，但大多數(shù)村級公共服務中心都只是適合村兩委辦公，而不適合開展黨員干部的學習，尤其是缺乏學習型黨組織建設所需的一些辦公軟件資料。所以各級各部門要加大對基層學習型黨組織建設的投入力度。第二、建立健全機構，加強領導；

各級要一定要建立健全機構，加強對建立學習型黨組織的領導。村一級要建立學習型黨組織建設的領導小組，由村支部書記為第一負責人，有大學生村官的村，可以由大學生村官為第二負責人。

第三、建立學習計劃，有步驟的開展學習活動； 各地方要根據(jù)自身實際，制定切實可行的實施方案，建立學習計劃，有效的發(fā)揮黨員干部的先進性。使學習活動有計劃的開展起來。

第四、創(chuàng)新學習方式，多樣化的開展學習；

極推行“三會一課”、黨員干部學習日等學習形式，使之成為基層開展經(jīng)常性學習的重要形式和有效手段。有效的利用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)點的作用，開展多樣化的學習。在平時開村民大會、黨員大會以及院壩會等有利時機開展學習。

第五篇：遜克縣委黨校創(chuàng)建學習型基層黨組織

遜克縣委黨校創(chuàng)建學習型基層黨組織

工作方案

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，大力推進學習型社會、學習型黨組織建設，現(xiàn)就我縣創(chuàng)建學習型基層黨組織工作制定如下方案。

一、指導思想、基本原則和目標要求

1、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，深入學習中國特色社會主義理論、國家法律法規(guī)和現(xiàn)代化建設所需要的各種知識，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、基本原則:(1)堅持科學理論指導原則。準確把握我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，研究新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，贏得新發(fā)展，用科學的理論武裝頭腦，為擴大開放和資源開發(fā)做貢獻，積極推進縣城經(jīng)濟社會的更大更好更快發(fā)展。(2)堅持理論聯(lián)系實際原則。把建設學習型基層黨組織與推動本部門、本單位各項工作緊密結合起來，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)新性。(3)堅持領導表率示范原則。黨員領導干部要自覺先學一步，學深一些，做不斷學習、善于學習的表率，做學習型基層黨組織建設的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。(4)堅持以黨員為主體原則。保障黨員的主體地位，激發(fā)黨員的學習熱情，滿足黨員的學習需求，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。(5)堅持大膽創(chuàng)新原則。尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，拓展學習的內(nèi)容途徑、渠道，創(chuàng)新組織學習的思路、辦法和機制，探索行之有效的方式和載體。

3、目標要求:(1)樹立先進的學習理念。黨員學習熱情高，學習氛圍濃，普遍樹立學習是生存和發(fā)展的理念、學習工作化和工作學習化的理念、終身學習的理念，使學習成為廣大黨員的自覺行動。(2)提高黨員綜合素質(zhì)。廣大黨員的責任意識和服務意識進一步增強，理論水平、政策水平和工作水平明顯提高，進一步適應新形勢新任務的要求。(3)形成學習長效機制。學習計劃切實可行，述學、考學、獎學等各項學習制度科學完善，學習經(jīng)費、學習資料、學習陣地得到落實，學習條件有明顯改善。(4)推進各項工作落實?；鶎狱h組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用切實得到發(fā)揮，廣大黨員的先鋒模范作用明顯增強，各級黨組織的工作作風不斷改進，各項工作取得新進展。

二、學習的主要內(nèi)容

1、學習貫徹中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀。深入學習中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬 克思主義立場、觀點、方法。把學習中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀，同認真總結黨的歷史經(jīng)驗，特別是我縣改革開放的經(jīng) 驗結合起來，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著 力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全縣基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。

2、學習踐行社會主義核心價值體系。努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員教育管理全過程，融入到黨員日常工作學習生活中，以黨員的先鋒模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。引導廣大黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

3、學習掌握現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識。學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術等方面知識。立足工作崗位，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，努力學習掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識和技能。黨員領導干部要以身作則，在不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路、把握規(guī)律中，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為本領域本行業(yè)的行家里手。

4、學習落實中央和省、市、縣委的重大決策部署。在深入學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的同時，認真學習領會中央及省、市、縣委的重大決策部署和重要會議精神。開展國情和形勢政策教育，深刻認識世情、國情、黨情、縣情的新變化，準確把握促進縣域經(jīng)濟社會更大更好更快發(fā)展的新要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的重大決策部署上來。

5、學習總結實踐中的成功經(jīng)驗。既要向書本學習，又要向?qū)?踐學習、向群眾學習。加強調(diào)查研究，不斷總結基層和群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。善于學習借鑒其他地區(qū)、部門、單位的好做法好經(jīng)驗，緊密聯(lián)系自身實際，有機地運用到實際工作中去，豐富和拓展 本部門、本單位改革發(fā)展的思路和辦法。圍繞推進本地區(qū)、本部門、本單位的工作，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規(guī)律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。

三、學習方法和途徑

1、改進方式，創(chuàng)新方法。認真總結以往開展學習活動的有效做法，結合實際積極探索富有時代特點的新方法。全縣各級基層黨組織要通過舉辦學習班、研討班、形勢報告會、專題講座、經(jīng)驗交流會等多種形式，深入解讀國家發(fā)展形勢和中央、省市、縣委的重大決策部署，面對面地解答黨員干部思想認識上的困惑，使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地。組織引導廣大黨員干部從自身實際出發(fā)，努力改進學習方式，堅持開展個人自學、集體學習、崗位培訓、函授學習、遠程教育，積極探索在線學習、網(wǎng)絡互動交流等學習方式，鼓勵和支持基層黨員干部參加各 種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育，不斷增強創(chuàng)建學習型基層黨組織活動的吸引力、凝聚力，擴大覆蓋面和參與度。

2、圍繞主題，豐富載體。全縣各級基層黨組織要把理論學習與主題實踐活動緊密結合起來，不斷深化四型“三個代表”責任區(qū)創(chuàng)建工作，扎實開展“四個雙”主題實踐活動，充分運用學習講座、理論研討、知識競賽、技能比賽、參觀考察、開展科技大集、“三下鄉(xiāng)”、法律知識進社區(qū)、讀書日等廣大黨員喜聞樂見的手段，組織開展主題突出、形式多樣、生動活潑的基層黨員學習教育活動，努力形成崇尚學習的濃厚氛圍。以貫徹落實?2009-2013全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》為重點，以黨和國家重大政策出臺、重大活動 開展和重大紀念日為契機，組織學習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果和上級 有關精神，進一步統(tǒng)一黨員的思想和行動。在“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)慶日、重大歷史人物事件紀念日以及傳統(tǒng)節(jié)日，組織黨員干部開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育，增強對黨和祖國的熱愛及民族的認同感。

3、拓展陣地，搭建平臺。充分發(fā)揮黨校在黨員干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，運用好部門及行業(yè)培訓師資力量，努力改進培訓方法，提高培訓質(zhì)量。充分利用基層各類培訓基地、愛國主義教育基地、農(nóng)民素質(zhì)學校、農(nóng)家書屋、社區(qū)讀書協(xié)會、老年大 學等學習教育陣地，形成覆蓋全縣基層黨組織和全體黨員終身學習的服務平臺。充分運用好各級各類新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，引導其發(fā)揮自身優(yōu)勢，為黨員干部學習創(chuàng)造有利條件。積極運用網(wǎng)絡信息技術手段，加強黨員干部遠程教育、電化教育等學習教育網(wǎng)絡建設，不斷提高黨員干部學習教育的信息化水平。

4、健全制度，完善機制。建立健全科學的學習機制，合理制 定學習計劃，列出重點閱讀書目，明確學習教育的時間、內(nèi)容、目 標、責任以及相關的考勤、交流、通報等要求，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化。建立健全黨員個人自學制度，激發(fā)個人自學的內(nèi)在動力。建立健全述學、考學、評學、督學和獎懲 制度，把創(chuàng)建學習型基層黨組織工作納入評選“先優(yōu)”的重要內(nèi)容，形成激勵約束長效機制。要建立健全學習成果轉化制度，通過經(jīng)驗交流、媒體宣傳、工作通報等多種形式，促進學習教育成果及時運 用于基層黨委和政府決策中。

四、切實加強組織領導

1、高度重視，加強領導。全縣各級基層黨組織要把創(chuàng)建學習型基層黨組織工作擺在突出位臵，列入重要議事日程，納入整體工 作規(guī)劃，做出專門部署，精心組織，狠抓落實。各級基層黨組織書 記要切實履行第一責任人職責，每季度至少組織1次集中學習，每半年召開1次班子學習經(jīng)驗交流會，黨員領導干部要率先垂范，帶頭撰寫l、得體會、調(diào)研報告、記錄學習筆記、為基層上黨課，心得體會、調(diào)研報告每年不少于1篇，學習筆記不少于1萬字，為基層

上黨課每年不少于2次，以自己的示范帶頭作用推動學習型基層黨 組織創(chuàng)建工作的深入開展。同時，要加大對學習型基層黨組織創(chuàng)建工作的投入，有效整合社會各類培訓資源，做到經(jīng)費、師資、教材、基地“四落實”，切實為創(chuàng)建學習型基層黨組織提供良好條件。

2、突出重點，明確任務。要緊密結合各自實際，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動，形成各具特色的學習品牌。農(nóng)村要圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設開展創(chuàng)建學習型農(nóng)村黨組織活動;“兩新”組織要圍繞貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益、提高企業(yè) 經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展開展創(chuàng)建學習型“兩新”組織黨組織 活動;社區(qū)要圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、構建和諧社會開展創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動;機關要圍繞提高服務水平、建設高素質(zhì)干部隊伍開展創(chuàng)建學習型機關黨組織活動;學校要圍繞全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人開展 創(chuàng)建學習型學校黨組織活動;國有企業(yè)要圍繞建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力開展創(chuàng)建學習型固有企業(yè)黨組織活動。其他領域也要圍繞中心工作開展好創(chuàng)建工作。

3、分類指導，整體推進。全縣各級基層黨組織要根據(jù)不同領 域、不同類型、不同行業(yè)基層黨組織和不同類別、不同層次、不同崗位黨員的特點，把學習的普遍性要求與特殊需要有機結合起來，分別提出相應的任務和要求，結合實際制定具體實施方案，分類組織實施和推進。要經(jīng)常了解黨組織和黨員的學習情況，根據(jù)不同特點和情況，有針對性地加強監(jiān)督指導。各基層黨委要在5月15日 前將本黨委學習計劃，12月20日前將本學習工作總結上報縣委組織部組織組。縣委組織部將采取不同方式進行檢查和抽查，并在全縣范圍內(nèi)通報各基層黨委創(chuàng)建學習型基層黨組織情況。

4、加強宣傳，營造氛圍。縣委將在縣電視臺、政府信息網(wǎng)、遜克黨建網(wǎng)開辟創(chuàng)建學習型基層黨組織的專題、專欄，及時報道各級基層黨組織創(chuàng)建學習型基層黨組織開展情況，宣傳各級基層黨組織創(chuàng)建工作的新思路、新做法、新成效，宣傳先進典型和先進事跡，在全社會營造創(chuàng)建學習型基層黨組織的濃厚氛圍。各級基層黨組織要在實際工作中注意發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，積極營造良好的輿論氛圍，推動學習型基層黨組織創(chuàng)建活動的深入開展。2011年，縣委將結合“七一”表彰，在全縣命名一批學習型基層黨組織。