第一篇：優(yōu)秀員工發(fā)言稿：服從領導,聽從指揮

優(yōu)秀員工發(fā)言稿：服從領導，聽從指揮

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都得到了相應的提高?！罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

雖然在XX年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為XX年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽

稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!優(yōu)秀員工發(fā)言稿：物業(yè)管理公司安保隊員

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好

我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業(yè)服務行業(yè)。是物協(xié)領導的支持和幫助，是公司的關心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!

剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經(jīng)驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業(yè)主服務，就會得到廣大業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：

首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。

每當遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應急準備。

就這樣，在對廣大業(yè)主日積月累的點滴關心下，我贏得了他們的信任和贊譽。

第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經(jīng)是晚上7點多了，我向他們交代完相關情況后悄悄的離開了醫(yī)院。事后孫大爺?shù)暮⒆尤ス菊椅抑轮x。

其實，我覺得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。

第二篇：領導圍繞四個服從發(fā)言稿

開展堅持“四個服從”以堅毅如鐵的信念

詮釋對黨絕對忠誠專題學習發(fā)言稿

黨的十八屆六中全對堅決維護黨中央權威提出一系列明確要求，其中“四個服從”是黨員領導干部的基本紀律要求。

一是黨員個人必須服從黨的組織。如果個人意見和黨組織的意見不一致,個人的意見可以保留，并且可以把自己的意見向上級黨組織反映。但是，個人在行動上必須服從組織決定。

二是少數(shù)必須服從多數(shù)。黨的組織討論決定問題時，由于每個成員了解的情況不同，考慮問題的角度不一樣，大家的意見可能不完全一致，這是正常的。少數(shù)人在自己的意見被否決之后，可以保留自己的意見，但必須執(zhí)行多數(shù)人所通過的決議，在行動上不得有任何反對的表示。

三是下級組織必須服從上級組織。黨的下級組織對于上級組織的指示、決定，必須堅決地執(zhí)行，做到令行禁止。如果認為上級組織的指示、決定不適合本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調整或改變。

四是全黨各個組織和全體黨員必須服從黨的全國代表大會和中央委員會。全體黨員和黨的各級組織都必須緊密團結在黨中央的周圍，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。

作為一名黨員領導干部，要自覺做到“四個服從”，就必須在思想上、行動上正確處理好“四個關系”：

一要正確處理好個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織。真正把自己視為黨的整個肌體的一個小細胞，時刻把個人置于黨的組織之中，自覺把黨的利益放在第一位，用個人服從組織的原則約束自己的言行，堅決服從組織安排，切實維護組織的權威，自覺保持對黨絕對忠誠。

二要正確處理好民主與集中的關系，自覺做到少數(shù)服從多數(shù)。在處理民主與集中的關系上，注意防止和克服由于民主不夠所導致的個人專斷，或者由于集中不夠所導致的極端民主化。

三要正確處理好自由與紀律的關系，自覺做到下級服從上級。切實把各項紀律要求內化于心、外化于行，不分8小時內外，時刻保持遵守紀律的高度自覺。堅決克服和糾正無組織、無紀律、自由主義等不良現(xiàn)象，嚴格按紀律規(guī)定辦事，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，模范遵守黨的各項紀律。

四要正確處理好局部與全局的關系，自覺做到全黨服從中央。作為黨員領導干部，特別要正確處理局部與全局、個人與整體、眼前與長遠等利益關系，自覺做到顧全大局、服從大局、服務大局，決不允許各行其是、各自為政。

作為班子成員我們必須深刻認識忠誠是黨員干部的首德、大德，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)與忠誠于黨的領導核心高度統(tǒng)一起來，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；深刻認識忠誠于黨中央、忠誠于總書記的心必須是絕對的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的；深刻認識對黨忠誠不是抽象的而是具體的，要以身許黨、犧牲奉獻。在平時的工作中，我們必須用好“批評與自我批評”這件利器，認真自查自省自糾，以黃興國案為警為戒，堅決不做“兩面人”，時刻牢記“四個服從”。結合自身工作，牢記為民宗旨,堅持以居民對街道工作的認同感為落腳點，幫助解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，權為民用、利為民謀，堅持以黨建為核心，大力推進街道建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進徐官屯街道各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

第三篇：服從領導安排上傳

服從領導安排

獻身XXX教育事業(yè)

——述職報告

服從領導安排

獻身XXX教育事業(yè)

——述職報告

尊敬的各位領導、親愛的全體老師們：

我叫XXX、今年57歲，中國共產(chǎn)黨黨員，1977年1月參加教育工作至今36年。1994年7月被評為中學一級教師，已有18個年頭。

我愛教育事業(yè)，更愛家鄉(xiāng)教育事業(yè)。36年耕耘，黑發(fā)變白發(fā)，為XXX的教育事業(yè)，我無怨無悔； 36年滄桑，有喜有悲；36年耕耘，收獲頗豐。我可以驕傲地說：我無愧于生我養(yǎng)我的XXX父老，無愧于培養(yǎng)我成長的中國共產(chǎn)黨。

1977年1月14日，當時21歲的我?guī)е鴺O大的熱忱，在大興縣北泗中學參加教育工作，擔任團總支書記3年。為鍛煉自己，1980年1月，我主動要求到教學第一線，擔任班主任工作五年。1985年9月，因為自己工作努力成績突出，被學校安排教導處擔任主管德育教育的教導處副主任。1986年9月合并到XXX中學。

在XXX中學工作期間，擔任學校教導處副主任，主管學校德育工作兼初三年級3個班的政治課教學工作。1989年，因為工作需要，借調到教委辦工作，負責全鄉(xiāng)職、成、幼教工作，一直到2006年3月。

在教委工作期間，自己虛心向老教師學習，耐心聽取老同志的建議，虛心請教，甘拜他人為師，自己主動找工作做，服從領導，團結同志，認真完成領導安排的各項工作任務，多次受到上級領導的表彰和獎勵：

1989年獲得大興縣成教局掃盲先進個人。1994年獲得大興縣教育局幼教管理工作二等獎。1995年獲得大興縣優(yōu)秀教師稱號。

1997年獲得大興縣幼教工作先進個人。2000年獲得大興縣優(yōu)秀教育工作者稱號。

1998年至2000年，工作需要借調到XXX幼兒園擔任園長工作。1999年5月參加了北京市幼兒園園長培訓班，學習成績合格，取得北京市幼兒園園長資格證書。2000年底，回到教委辦擔任成教干部。負責成教工作。在負責成教工作期間，我鎮(zhèn)辦了中專班3各，160人參加學習并畢業(yè)。中央黨校函授學院北京市國資委分院大興教學點XXX班5個，北京市空軍部隊分院XXX教學班3各，共有學員 215人畢業(yè)，取得黨校本科文憑。除教委日常工作外。自己擔任黨校本科班班主任工作，和學員打成一片，在學員中有很好的口碑，自己的工作曾多次受到上級辦學單位好評和獎勵。

2006年3月，XXX成立成人學校。又被借用到鎮(zhèn)成人學校擔任教導主任工作。為搞好培訓，我?guī)е鴰讉€年輕老師，沒白天帶黑夜的，放棄休息日到村隊、企業(yè)，了解農(nóng)民及企業(yè)用工培訓需求，摸清情況，做到心中有數(shù)，為培訓工作的開展做好準備。

2006年至2007學被評為大興區(qū)農(nóng)民培訓先進工作者。2008年至2009學獲得大興區(qū)農(nóng)民培訓和社區(qū)教育先進個人。

2010年至2011年學大興區(qū)職業(yè)教育和成人教育先進工作者。

從事教育教學工作幾十年來，自己深深體會到學校的一切工作都必須圍繞教學展開，老師的根本任務是傳道、授業(yè)、解惑，就是說

老師在教會學生做人道理的同時，要教會學生知識，使學生成為有理想、有知識對社會有用的人才。

我連續(xù)搞教學十三年，1994年7月評為中學一級教師，我請示學校領導，到學校兼任初一的政治課。自己能認真地鉆研教材，查找教學輔助材料，案例。認真研究教學方法，與其他政治課老師共同研究，實施政治課教學四環(huán)節(jié)。政治課教學四環(huán)節(jié)的使用，學生們上課學習的積極性提高了，老師講起課來條理清楚了。我將教學四環(huán)節(jié)傳授給年輕教師鄭立俠，抽出時間聽老師講課，我的建議和想法毫無保留地提出來。經(jīng)過一個學期的教學，鄭老師教學水平有了很大的提高，期末考試同學們的學習成績都有了很大的進步。在教學過程中，自己能積極的探討教學改革，著力提高45 分鐘的教學效果。

在教學過程中，自己能認真地研究政治課的教學與學生養(yǎng)成教育相結合，與學生的道德情操、遵規(guī)守紀教育相結合。教育學生好的習慣是在日常生活中養(yǎng)成的，我們要從小事做起，從一點一滴做起，久而久之好的習慣才能養(yǎng)成。

例如：一個人從小聽老師話，上課專心聽講，認真完成作業(yè)，不罵人、不打架，事事關心他人，尊敬長輩，你說這樣的人長大以后能混不講理、打罵老人、違規(guī)違紀嗎？不能。正相反，他一定是一個遵紀守法、孝敬父母、關心他人對社會有用的人。

在做教導處副主任工作期間，我要求老師們注重研究課堂教學方法，探究課堂教學改革，用心去探求提高教學效率的途徑，方法、模式。摸索出適合自己教學的途徑，我注重從提高教師的綜合素質出發(fā)，積極倡導老教師帶新教師，即老帶新的形勢，幫助年輕教師迅速成長，完成黨和人民賦予的教書育人的光榮使命。

自成立成人學校自己擔任教導主任至今，六年多的時間里，積極協(xié)助校長做好成教工作，在工作中自己能以身作則，吃苦在前、服從領導、關心同志、從來沒請過一天事假。由于成人培訓不分周六、日。每學期，我都犧牲20多個休息日，毫無怨言地起到了一名老共產(chǎn)黨員的先鋒和模范作用。在我的帶領下，老師們的工作積極主動、任勞任怨。學校培訓工作取得了較大的成績。我親自去市里，聘請教授對年輕教師進行綜合素質的專項培訓。使青年教師盡快進入角色。幾年來，我校建立了八個示范村校：牛坊、留民營、安場、趙縣營、北蒲州、朱莊、上黎城、沁水營。五個學習培訓基地：北蒲州、竇營、河津營、留民營青圃公司大棚蔬菜和留民營機械制造廠、電氣焊。四個田間學校：再城營、昌興精品梨、泰豐肉鴿、水產(chǎn)養(yǎng)殖。我們充分利用這些資源，對廣大農(nóng)民進行實用技術培訓。六年來，企業(yè)職工培訓40期，2200人參加培訓。農(nóng)民實用技術培訓3800人，取得電氣焊、叉車、電工、園林、家政服務、空調制冷、美容美發(fā)、鉗工、電子技術、計算機等證書。3,000人走上了新的工作崗位。農(nóng)民大棚蔬菜種植培訓150期，參加培訓人數(shù)達到了8,000人次，養(yǎng)殖培訓68期，參加培訓人數(shù)達到了8000人次。果林培訓25期，800人參加培訓。

養(yǎng)豬戶邢軍，32歲，職高畢業(yè)后，在京石高速收費的工作6年，2008年辭掉工作后回家搞養(yǎng)殖，開始沒有養(yǎng)殖知識和經(jīng)驗，只憑一

股勇氣，建起了養(yǎng)豬廠。2009年，生豬存欄100頭，共收3萬元，豬生病、飼料成本提高了，人家怎么干他怎么干，他說：沒有專業(yè)知識，沒有養(yǎng)殖經(jīng)驗，人家掙錢他賠錢。2009年開始參加了養(yǎng)豬、豬病防治培訓。聽取了專家講課后，大膽實踐，吃苦耐勞，2010年生豬存欄250頭，當年純收入達到了5萬元，第三年2011年，存欄400頭，純利潤達到￥40萬元。他說參加培訓使他走上了養(yǎng)豬致富的道路，感謝成人學校感謝老師們。

為了適應本地農(nóng)學習實用技術的需要，學校決定抽出三名培訓骨干教師編輯校本教材，我參加了校本教材編輯和整理工作。2009年11月，校本教材豬病的診斷、防治實用技術和西、甜瓜優(yōu)質、高效、標準化生產(chǎn)技術裝訂成書，作為培訓教材，種養(yǎng)植戶們很歡迎。

科學技術的進步，使得農(nóng)村出現(xiàn)了大量富余勞動力，大多數(shù)人沒有技術，不好找工作。成人學校必須想辦法，把他們組織起來，通過各種技術培訓，找到了工作，上崗就業(yè)。

2010年，成人學校參加了北京市安全生產(chǎn)培訓機構資質的培訓和考核工作。我和三名年輕教師參加培訓，通過考核、驗收。我校取得了北京市生產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓機構四級資質。我和三名年輕教師也取得了培訓教師證書。2011年和2012年兩年間，我校培訓轄區(qū)內企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人以及工人 3,000多人。為企業(yè)安全生產(chǎn)事故防范、增加了經(jīng)濟效益作出了貢獻。

總之，我一直在為XXX的教育事業(yè)工作，今年57歲了，身患多種疾病高血壓、心臟?。?008年心臟做支架）、腰椎間盤突出。但我 帶病堅持工作，每學期加班20個工作日（成校工作性質決定的），帶領教師們在成校工作崗位上拼搏，我還將繼續(xù)努力，為XXX的教育發(fā)展作出自己實實在在的貢獻。因為我是有著37年的黨齡，36年的教齡的老教師。

根據(jù)我在教育戰(zhàn)線上幾十年的工作表現(xiàn)，我認為，我已基本具備了中學高級教師的條件，所以我申報中學高級教師，請領導審核。

XXX中學

XXX 2012年6月8日

第四篇：優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿1

同志們:

大家好!

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會，是我們在取得20xx工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質。

20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

20xx年還涌現(xiàn)了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運部的統(tǒng)一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營目標的完成起到了關鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。 在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設中來，創(chuàng)出新成績。

“路漫漫其修遠”，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發(fā)展的關鍵一年，也是我們在經(jīng)營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20xx先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。

伴隨著新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)建新業(yè)集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿2

各位同事：

大家上午好！

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽?，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！

最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿3

各位同事:

大家上午好!

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿4

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的--年,我們迎來了充滿希望的20--年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)--總結暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的--年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角,--、--、--、--等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。--年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成--二期、--一期、--一期收樓工作,

二、開展開平--前期銷售和物管工作。

三、增設--物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。

四、對--新城、--、--,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會,“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,--年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在--物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20--年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將“廣州市--方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”,對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20--年定位為“服務質量提升年”。可以說,從20--年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿5

各位員工朋友們：

大家好早上好！

今天，我們在生產(chǎn)車間隆重召開20xx優(yōu)秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向xx名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績。

過去的一年是xxx正式投產(chǎn)以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

今天獲獎的.xx名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的xxx，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可。令我非常感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。

各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。

親愛的員工朋友們，作為xxx的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。謝謝大家！

優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿6

員工朋友們:

大家好!

再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后，這里隆重集會，今天。懲辦先進，樹立典范，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

歷時一個月，公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，這里，代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面，自月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規(guī)范。月日，磷酸二銨完成生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作;月，分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學品平安規(guī)范化”驗收，以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進員工，這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里，為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你優(yōu)秀的表示，才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范，向他學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，自己的崗位上做出更大的貢獻。

談以下幾點意見。針對績效考核結果及績效考核工作。

公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長，推動員工隊伍建設。

科學、合理的設定績效考核目標值，二是結合公司一體化管理體系。并繼續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

第五篇：優(yōu)秀員工表彰大會領導發(fā)言稿

如火如荼 再創(chuàng)佳績

——在金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會上的講話

李

帆

各位領導，各位同事：

大家好！

火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店進入全面營業(yè)的第二個月，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種種困難，酒店的各項業(yè)務步入正軌?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位優(yōu)秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們?yōu)槟繕?，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力！

最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！