第一篇：工會(huì)主席安全生產(chǎn)承諾書

篇一：工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特定以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、公司工會(huì)主席對安全生產(chǎn)工作及員工勞動(dòng)保護(hù)負(fù)有監(jiān)察和監(jiān)護(hù)責(zé)任。

2、認(rèn)真宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，采取多種形式對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”及“反三違現(xiàn)象”為主要內(nèi)容，廣泛動(dòng)員員工注意自身安全，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和自覺遵章守紀(jì)，搞好安全生產(chǎn)。

3、檢查督促和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實(shí)情況。

4、監(jiān)護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身心健康和人身安全，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以相應(yīng)處罰。本責(zé)任書一式兩份，由公司安委會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽訂日起執(zhí)行。

副總經(jīng)理簽字： 工會(huì)主席簽字：

年 月 日 年 月 日 篇二：工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

工會(huì)主席安全職責(zé)

1.宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策，協(xié)助總裁做好安全生產(chǎn)管理工作。2.加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的教育工作，采取多種形式，發(fā)動(dòng)和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型和事跡，提高員工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。

3.保護(hù)員工的切身利益和員工在勞動(dòng)中的安全與健康，對員工勞動(dòng)條件改善提出建設(shè)性建議。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查、分析、處理，監(jiān)督檢查落實(shí)事故預(yù)防措施情況。

4.發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康。檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為提出改正建議或給予糾正，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

5.把安全生產(chǎn)工作納入勞動(dòng)競賽和年終評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極爭創(chuàng)上級(jí)組織的安康杯競賽活動(dòng)。對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對違反安全生產(chǎn)的單位、個(gè)人給予批評。6.發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用，組織各分工會(huì)參與所在單位的安全生產(chǎn)工作。

7.將安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和關(guān)心職工的安全和健康列為日常工作的重要內(nèi)容。

8.注重女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

篇三：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書

附件2：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書

我單位承建的 項(xiàng)目即將開工建設(shè)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，工程建設(shè)過程中，將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，承諾如下：

一、嚴(yán)格按規(guī)定到崗履職，并對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

二、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、組織項(xiàng)目管理人員認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)及各類安全專項(xiàng)方案，制定安全生產(chǎn)的各項(xiàng)技術(shù)措施；對于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，其專項(xiàng)方案需專家論證的，論證通過后方組織實(shí)施。

四、保證各類特種作業(yè)人員持證上崗并人證相符，嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底制度。

五、對因建筑工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，采取專項(xiàng)防護(hù)措施；對施工現(xiàn)場實(shí)行封閉圍擋。

六、將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持

安全距離；不在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。

七、保證按規(guī)定使用安全防護(hù)用品，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料。

八、冬雨季施工及暑期施工時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定采取相應(yīng)安全施工措施。

九、在施工現(xiàn)場危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；在工程的臨邊、洞口等部位，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施。

十、按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材；嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)施工現(xiàn)場臨舍、保溫及動(dòng)火作業(yè)等相關(guān)防火安全措施。

十一、基坑施工及暴露期間，嚴(yán)格按規(guī)范及安全專項(xiàng)方案要求降水、開挖、支護(hù)、監(jiān)測，并組織管理人員加強(qiáng)巡視檢查，及時(shí)排查隱患。

十二、對腳手架、模板支架，嚴(yán)格規(guī)范安全專項(xiàng)及方案要求搭設(shè)，并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)排查隱患。

十三、對施工臨時(shí)用電，嚴(yán)格落實(shí)三相五線制、三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)、一機(jī)一箱一閘一漏保等安全用電要求，并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)排查隱患。

十四、保證不使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械，按規(guī)定執(zhí)行對起重機(jī)械的月檢及維護(hù)保養(yǎng)制度；起重機(jī)械使

用過程中，組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。

十五、保證不使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的吊籃，吊籃使用過程中，組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，杜絕違規(guī)作業(yè)、超載作業(yè)現(xiàn)象。

十六、在節(jié)假日或遇到惡劣天氣、重大突發(fā)事件時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，保持通訊暢通，并采取有效應(yīng)對措施。

十七、及時(shí)貫徹落實(shí)政府布置的應(yīng)對重大事件、突發(fā)事件等方面的緊急任務(wù)。

十八、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定程序如實(shí)上報(bào)。

十九、工程建設(shè)過程中，本單位若出現(xiàn)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件的行為，自愿接受建設(shè)行政主管部門的處理。

企業(yè)名稱：（蓋章）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：（簽章）

年 月 日

篇四：工會(huì)主席承諾書

創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

工會(huì)主席兼紀(jì)檢書記劉劍文

作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。

二、推進(jìn)民主管理

2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間：元月十五日至二十日。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職

工、特困職工）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持

3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：長期堅(jiān)持。

2、帶動(dòng)全體職工踴躍在各類報(bào)刊、雜志投稿，年中稿2001篇以上。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評比第一名。

1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)限：6月30日。

2、與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。完成時(shí)限：3月15日

3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。

六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所

1、修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時(shí)間：6月底。三月的江門，生機(jī)勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的

是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”為主題的登山比賽。

此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。

比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾?，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。

最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇五：工會(huì)主席安全責(zé)任書

工會(huì)主席安全責(zé)任書

一、為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。

二、工會(huì)主席為本部門的安全責(zé)任人。

三、安全工作職責(zé)范圍：

1、發(fā)揮工會(huì)組織在安全文明校園工作中的監(jiān)督作用。

2、協(xié)助支部摸清學(xué)校內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，做好記錄、訪談及上報(bào)工作。

3、積極關(guān)愛教職工及其家屬，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時(shí)進(jìn)行慰問、上門家訪，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局。

4、定期召開各年級(jí)、各部門工會(huì)小組長會(huì)議，了解檢查各組室的安全情況。

5、配合學(xué)校行政，做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

第二篇：工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)

公司工會(huì)主席崗位安全職責(zé)

內(nèi)容預(yù)覽：

×⒈貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

×⒉加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

⒊組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

⒌組織認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競賽和合理化建議活動(dòng)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

×⒍關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。

×組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

×⒎落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

×⒏定期到所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

⒐參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。公司工會(huì)主席崗位安全職責(zé)……本站提供原創(chuàng)文章定制和論文發(fā)表服務(wù)。為保護(hù)作者權(quán)益，瀏覽全文請?jiān)谑醉摰卿?/p>

……公司工會(huì)主席崗位安全職責(zé) ××公司工會(huì)主席崗位安全職責(zé)

×⒈貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

×⒉加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

⒊組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

⒌組織認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競賽和合理化建議活動(dòng)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

×⒍關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。

×組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

×⒎落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

×⒏定期到所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

⒐參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

第三篇：工會(huì)主席承諾書

工會(huì)主席承諾書

1、場工會(huì)要始終圍繞單位的中心工作開展工作。

2、積極宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律政策法規(guī),不斷加強(qiáng)維權(quán)力度，維護(hù)員工合法權(quán)益；認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，對員工反映的切身問題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋場或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)員工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握員工動(dòng)態(tài)，幫助員工解決生活中存在的困難，做好困難職工送溫暖工作，想法設(shè)法為員工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全場員工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

以上是**代表貯木場工會(huì)向全場員工的承諾，歡迎員工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。

2013年5月1日

第四篇：工會(huì)主席承諾書[定稿]

創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書

工會(huì)主席兼紀(jì)檢書記劉劍文

作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。

二、推進(jìn)民主管理

1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時(shí)限：每月一次。

2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間：元月十五日至二十日。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職

工、特困職工）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持

3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：長期堅(jiān)持。

2、帶動(dòng)全體職工踴躍在各類報(bào)刊、雜志投稿，年中稿2001篇以上。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。

五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評比第一名。

1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)限：6月30日。

2、與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。完成時(shí)限：3月15日

3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。

六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所

1、修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時(shí)間：6月底。三月的江門，生機(jī)勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”為主題的登山比賽。

此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。

比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾螅瑒蓬^十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。

最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五篇：工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

（2013年）

為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，明確責(zé)任、防范事故，確保公司安全生產(chǎn)、員工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、事故發(fā)生率為零。

2、組織安全活動(dòng)工作到位率100%。

3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級(jí)工作部署，并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。

2、督促公司及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險(xiǎn)、有害因素和控制措施。

3、督促公司依法組織勞動(dòng)用工，做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作，組織員工參加工傷保險(xiǎn)。

4、協(xié)助相關(guān)部門開展安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。

5、監(jiān)督教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。

6、做好公司對外聯(lián)系，處理好與周邊廠家、居民的關(guān)系。

三、考核規(guī)定

因安全管理不到位，而發(fā)生重大事故，公司按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。造成嚴(yán)重后果的，公司視事故的嚴(yán)重性給予行政處分，構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。完成目標(biāo)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、附則

1、本責(zé)任書一式兩份，由公司安委會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份；

2、本責(zé)任書自2013年元月一日起執(zhí)行。

總經(jīng)理簽字：工會(huì)主席簽字： 20年月日20年月日