第一篇：收發(fā)員個人工作總結

材料收發(fā)員個人工作總結

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下： ??

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平

?? 在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

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二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

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三、嚴格要求構建和諧科室

?? 我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。??

四、存在的問題

?? 1．對自已有時不能嚴格要求。

?? 2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。?? 3．材料結構、市場價格、購進計劃不合理 ?? 執(zhí)行不到位。??

五、明年工作打算

?? 1．進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優(yōu)。

?? 2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。篇二：材料收發(fā)員個人工作總結

材料收發(fā)員個人工作總結

我在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下： ??

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平

?? 在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

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二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。??

三、嚴格要求構建和諧科室

?? 我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。??

四、存在的問題

?? 1．對自已有時不能嚴格要求。

?? 2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。?? 3．材料結構、市場價格、購進計劃不合理 ?? 執(zhí)行不到位。??

五、明年工作打算

?? 1．進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優(yōu)。

?? 2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。

3.積極響應公司的各項號召，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度篇三：收發(fā)員工作總結總結

倉庫管理員個人工作總結

時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排和運用 1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順ｌ乇鷦諭皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保纈惺背隹謐跋洌琓oto國內成品發(fā)貨，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。2：合理的休息

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第二篇：材料收發(fā)員個人工作總結

材料收發(fā)員個人工作總結

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下：

第三篇：材料收發(fā)員個人工作總結

精選范文:材料收發(fā)員個人工作總結(共2篇)我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下：

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室 我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題 1．對自已有時不能嚴格要求。2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。3．材料結構、市場價格、購進計劃不合理 執(zhí)行不到位。

五、明年工作打算 1．進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優(yōu)。2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。

[材料收發(fā)員個人工作總結(共2篇)]篇一：材料收發(fā)員個人工作總結

材料收發(fā)員個人工作總結

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下：

??

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平

?? 在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。??

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

?? 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。??

三、嚴格要求構建和諧科室 ?? 我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公[材料收發(fā)員個人工作總結(共2篇)]司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

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四、存在的問題 ?? 1．對自已有時不能嚴格要求。

?? 2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。

?? 3．材料結構、市場價格、購進計劃不合理

?? 執(zhí)行不到位。??

五、明年工作打算

?? 1．進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優(yōu)。

?? 2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。

篇二：材料收發(fā)員工作總結

工作總結

[材料收發(fā)員個人工作總結(共2篇)] 時光飛逝，不知不覺在工地已經(jīng)六個月時間了。在這段時間里，我從思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高，進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。

通過這半年年對材料、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：

第四篇：材料收發(fā)員個人工作總結

材料收發(fā)員個人工作總結

我自xxx年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關，認真負責?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下：

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平

在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無

發(fā)展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、寫作參考規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司

領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題

1．對自已有時不能嚴格要求。

2．對材料市場分析不深入，市場反應速度滯后。

3．材料結構、市場價格、購進計劃不合理

執(zhí)行不到位。

五、明年工作打算

1．進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優(yōu)。

2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，工作總結做好服務工作，維護好單位的良好形象。

第五篇：材料收發(fā)員工作總結

工作總結

時光飛逝，不知不覺在工地已經(jīng)六個月時間了。在這段時間里，我從思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高，進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。

第一次邁入項目部的大門，我的內心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生？領導的叮嚀安撫了我，師傅的目光鼓勵了我，同事的關心溫暖著我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子。如同親人一樣接納我的這個團體，令我感到火一樣的溫暖。材料員的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的專業(yè)，與材料員的業(yè)務不是很相近，怎樣才能干好它？干一行愛一行，我的老師是這么教誨我的；只要工夫深，鐵杵磨成針，家人是這么說的。于是我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個新人的姿態(tài)，迎接著這種全新的知識。從7月12日到項目部做材料工作以來，在項目經(jīng)理和各位領導的大力支持、嚴格要求下，在同事的耐心指導下，我認真做好自己的本職工作，很快適應了工作環(huán)境，并且各方面也得到了不少的鍛煉,使自身能力得得了相應的提高,較好的完成了本職工作任務。

現(xiàn)將這階段工作總結如下：首先認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識。在每次材料發(fā)放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。

施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責，尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長匯報，對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng)，為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬、消賬，做到賬物相附。

通過這半年年對材料、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：

第一步，對材料分類分項管理。首先材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識，做到一目了然。

第二步，對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內存工具名稱；大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

第三步，施工機具重點管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步，物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數(shù)量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

最后，對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時向領導匯報，及時處理。通過實際工作經(jīng)驗，我總結出做好物資管理工作要做到“四勤”：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

2011已經(jīng)成為過去，回首自己半年的工作，自己一直在不斷的學習不斷的成長。工作當中有干的不盡人意的地方也有領導表揚的時刻，但是我知道自己還存在很多問題，還有更多的問題等待我去解決。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力的學習，增強自己的管理水平和業(yè)務素質，為能成為不折不扣的川橋棟梁而努力戰(zhàn)斗。