第一篇：論怎樣做好中職班主任工作

論怎樣做好中職班主任工作

【摘要】中職學(xué)校班主任必須具有奉獻精神，必須對班主任工作有熱心、有責(zé)任心、有信心，對學(xué)生有愛心，并講究工作的方式方法。只有這樣，才能成為中職學(xué)校合格的班主任。

【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校；班主任；工作 1．合格的班主任必須要有奉獻精神

班主任工作很辛苦，壓力很大。正常上班工作是8小時制，而班主任工作是24小時制，多數(shù)班主任不論白天晚上，心里時刻都裝著全班同學(xué)，總是擔(dān)心班級學(xué)生會不會發(fā)生什么事情。一個班級幾十號人，大事小事有可能隨時發(fā)生，確實要花不少精力。要真正成為一個合格的班主任，沒有奉獻精神是肯定不行的。2．合格的班主任必須具備熱心 2．1對班主任工作要有熱心。

首先要熱愛班主任工作，要把班主任工作當(dāng)作自己事業(yè)的一個重要部分，這樣才會用心去投入，用心去學(xué)習(xí)，用心去探索，用心去工作。2．2對班級管理工作要有高度的責(zé)任心。

沒有高度的責(zé)任心是不會用主要精力去學(xué)習(xí)、去探索、去工作的，那么工作效果肯定不會好。

2．3對學(xué)生要有愛心和同情心。

學(xué)生遠離父母和親友來到了學(xué)校，在學(xué)習(xí)、生活中，接觸最多的是班主任老師。學(xué)生來到學(xué)校，班主任即代替了他們的父母角色，他們希望得到老師們的關(guān)愛。班主任負有教會學(xué)生學(xué)習(xí)、教會學(xué)生做人、教會學(xué)生做事的重任。在這個過程中，班主任對學(xué)生要有愛心和同情心，多去關(guān)心愛護學(xué)生，多去和學(xué)生交往、交流、交朋友，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，使學(xué)生在班主任的面前敢于說話，愿意說出他想要說的話，這樣才能知道他在想什么，才能有針對性地與他談心，做他的思想工作。特別是對那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生，更應(yīng)該去關(guān)心他，鼓勵他，幫助他，這樣他才會在心里面感激你并用實際行動來報答你，班級管理工作才會順利。

3．做好班級工作的方式方法

3．1把班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作為工作重點 3．1．1建立得力的班委，發(fā)揮班干的作用。

新生入學(xué)后，要盡快組建臨時班委。要多注意了解學(xué)生入學(xué)初期的表現(xiàn)，有目的地分配給學(xué)生的一些工作任務(wù)并注意觀察他們的組織能力和工作能力、工作任務(wù)的完成情況、學(xué)生工作的主動性和積極性情況，然后由班主任提名組建臨時班委。臨時班委一般為兩到三周，在這期間，班主任要特別注意對臨時班干的培養(yǎng)，指導(dǎo)他們?nèi)プ雒恳患拢⒋竽懛攀肿屗麄內(nèi)プ?，遇到問題時與他們商量解決，使他們的組織能力、工作能力不斷得到鍛煉和提高，為正式班委的組建打下良好基礎(chǔ)。在組建班委時，一是班主任做動員工作，重點講班干工作的重要性和班干工作是自我鍛煉的最好方式；二是要求學(xué)生自我推薦，采用競聘演講的方式；三是由同學(xué)提名推薦；四是班主任提名推薦；最后進行投票選舉。實踐證明，這樣選舉出來的班干，他們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織能力、工作能力都比較高，是班主任的得力助手。

3．1．2認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)中職學(xué)生的日常行為規(guī)范。學(xué)生從初中進入中職學(xué)校是一個轉(zhuǎn)折，學(xué)校的管理模式有很大的不同。為了使學(xué)生盡快了解和適應(yīng)學(xué)校管理，除學(xué)校統(tǒng)一安排新生入學(xué)教育外，還應(yīng)在新生入學(xué)后一個月內(nèi)充分利用每周的班會課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)討論學(xué)校的各項管理制度，重點學(xué)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處分條例，使學(xué)生充分了解學(xué)校的各項管理制度以減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，促使學(xué)生在校期間順利的完成學(xué)業(yè) 3．1．3注重學(xué)生的思想教育，在班級中形成良好的風(fēng)氣。

由于生源的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)不一樣，有的學(xué)生求知欲不高，表現(xiàn)有厭學(xué)情緒，上課不認真聽講，遲到、早退、曠課，上課睡覺的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，有少部分學(xué)生甚至有擾亂課堂秩序的現(xiàn)象。針對以上問題，應(yīng)注重學(xué)生的思想教育，以班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等各方面做得較好的班級來教育學(xué)生搞好學(xué)習(xí)，并把在校學(xué)習(xí)與畢業(yè)后就業(yè)結(jié)合起來教育學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，在班級中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3．1．4精心策劃好好每次班會課。

班會是班主任與學(xué)生交往交流、溝通的主要平臺，精心策劃好每次班會課是班會課取得良好效果的首要條件。

3．1．5抓住關(guān)鍵時刻善于做學(xué)生的思想動員工作。

(1)在學(xué)校舉行的各種文娛、體育活動前做好動員工作。學(xué)校每學(xué)期都有全校性的文娛、體育等競賽活動，在每次的競賽活動之前，都應(yīng)利用班會課時間做好動員工作，闡述同學(xué)們參與活動的重要意義，引導(dǎo)他們參與，并鼓勵同學(xué)們在各項競賽活動中取得好的成績，為班集體爭光。

(2)在每學(xué)期的勞動周前做好動員工作。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念，班主任應(yīng)在每個勞動周之前利用班會課認真做好動員工作，使學(xué)生認識到勞動周的意義，完成勞動周的各項工作任務(wù)。

(3)在校內(nèi)、校外實習(xí)前做好動員工作。實習(xí)是實踐的一個重要方面，是學(xué)生把理論運用到實踐之中去的一個過程，是鍛煉學(xué)生動手能力的手段。實習(xí)成績合格與否，直接關(guān)系到學(xué)生能否畢業(yè)。所以班主任應(yīng)在每次的實習(xí)前做好動員工作，使學(xué)生從思想上重視實習(xí)工作并在實習(xí)課中努力完成實習(xí)任務(wù)。(4)在每學(xué)期的期中和期末考試前做好動員工作。3．2加強班級團隊精神教育

班級同學(xué)來自各地，新生入學(xué)后最明顯的問題是互不相識，班級同學(xué)之間的交往不夠多，有些同學(xué)很活潑，表現(xiàn)欲望強，個性也很強，但他們往往缺乏團隊精神；城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的學(xué)生以居住地分成群體，各居住的宿舍又形成若干個小群體。大家缺乏交往溝通，班集體的凝聚力較差。所以班主任應(yīng)多深入班級與學(xué)生談心，了解他們的思想動態(tài)，針對學(xué)生中存在的問題進行思想教育，并通過開展班級活動，給同學(xué)之間的交往、溝通創(chuàng)造平臺，使班級的團隊精神盡快形成。只有班級團隊精神形成了，班級的各項工作開展就順利了。

班主任的工作直接關(guān)系到班級同學(xué)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想品德等各方面良好習(xí)慣的形成，班主任工作的方式方法講究了，學(xué)生受教育時就會感到心情舒暢，有利于學(xué)生的全面發(fā)展，班級工作也會取得良好的效果。參考文獻：

[1]韋豐橋中職班主任工作中國論文中心2009.6

第二篇：淺議如何做好中職班主任工作

淺議如何做好中職班主任工作

從我開始當(dāng)班主任的那一刻開始，我就在思考探索如何做好班主任工作，讓家長放心，讓學(xué)校滿意，讓學(xué)生健康成長。在這幾年的班主任工作中積累了一些經(jīng)驗，也受到了以下一些啟發(fā)。

一、身教重于言教，發(fā)揮榜樣作用

榜樣的力量是無窮的。工作中我時刻提醒自己務(wù)必做到—— “身教重于言教”、“己所不欲，勿施于人”、“要求學(xué)生做到的事，自己一定要首先做好”。例如：在言談舉止上嚴(yán)格要求自己，做到大方得體；每天早晨六點半以前，準(zhǔn)時到操場帶操；晚自習(xí)陪同學(xué)們一起誦讀《弟子規(guī)》、唱紅歌等等。通過我的身體力行，帶動全班學(xué)生追求進步。中職生的特點是：行為習(xí)慣差，求知欲不高，厭學(xué)情緒普遍，上課遲到、早退，不認真聽講，玩手機，睡覺等現(xiàn)象甚為普遍，少數(shù)學(xué)生甚至擾亂課堂秩序，血氣方剛的學(xué)生之間極容易“擦槍走火”，各種活動難以開展。作為班主任，我要求自己首先要有無私奉獻的精神和平和的心態(tài)，做到“五心”——責(zé)任心、愛心、細心、恒心和信心，不怕辛苦，不斤斤計較，要有和學(xué)生建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系的心態(tài)，能接受個別學(xué)生偶爾出格的言行。同時，要充分了解學(xué)生，善于尊重和信任學(xué)生，要以賞識的眼光和發(fā)展的觀點看待學(xué)生；要有親和力，一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進取心和榮譽感。還要善于嚴(yán)格要求學(xué)生，努力做好公正、公平“執(zhí)法”與“不公平”個案的矛盾化解。只要在教育過程中堅持嚴(yán)中有寬，寬嚴(yán)適度，嚴(yán)得在理，而不是動輒責(zé)罰學(xué)生，暴跳如雷，就會

被學(xué)生接受。

二、德育工作為首，統(tǒng)籌日常管理

現(xiàn)在的多元化社會中各種矛盾突出，學(xué)校中單親家庭、留守兒童、下崗職工子女、學(xué)生情感問題，都給班主任工作帶來了新的挑戰(zhàn)。德育工作無小事，細節(jié)決定質(zhì)量，小事體現(xiàn)形象：如學(xué)生說粗話，不守秩序，闖紅燈等，都是人人能看得到的小事，若放任不管，就直接影響我們的教育在老百姓心中的形象。抓日常管理就必須有大處著眼，小處著手的意識，要抓住細節(jié)，細化教育目標(biāo)，制定相關(guān)細則，不斷提升學(xué)生文明形象，還要善用“放大鏡”來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，及時進行鼓勵表彰。同時要用我們的一雙慧眼，及時發(fā)現(xiàn)那些寫在學(xué)生臉上、表現(xiàn)在他們言行舉止中的心理問題，主動交流，做到未雨綢繆，防患未然，每個學(xué)期我與學(xué)生個別談心輔導(dǎo)，做到全班全覆蓋。在教室、在寢室、在操場……隨時隨地和學(xué)生交流，與學(xué)生不知不覺間就成為朋友，很多不愿意與他人說的話都愿意和我分享，有些已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)常在休息日或假期相約回校找我交流呢！特別是節(jié)假日，學(xué)生給老師競相發(fā)手機短信問候，讓我“痛”并快樂著！

三、組建管理團隊，制定規(guī)章制度

將制度建設(shè)與干部隊伍建設(shè)二者統(tǒng)籌運用，是班主任有效地管理好班級的重要手段之一。新生一進校門，我首先特別注意選拔班干部，通過觀察，個別談話，引導(dǎo)“申請”報名，再競選，使有能力的學(xué)生能很快顯露出來；接著，我手把手地向他們傳授工作方法，在她們剛開始工作缺乏經(jīng)驗時，我不是加以責(zé)備，而是耐心地給予具體的指導(dǎo)，定期召開干部培訓(xùn)與談心會，給她們打氣“撐腰”，協(xié)助班集體民主建章立制，充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用，努力培養(yǎng)出一支精干的班級干部隊伍，為班級服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，也為我分憂。同時，在學(xué)習(xí)和討論學(xué)校學(xué)生管理制度的基礎(chǔ)上，細化班級各項管理制度，激勵和約束學(xué)生。這樣也使我從對全班學(xué)生的直接管理，重點轉(zhuǎn)移到對干部隊伍的引導(dǎo)、班級管理的協(xié)調(diào)檢查及后進生的轉(zhuǎn)變上來。

四、著力養(yǎng)成教育，規(guī)范行為習(xí)慣

葉圣陶先生說過：“學(xué)校教育，就是培養(yǎng)習(xí)慣。”我結(jié)合我所在航空服務(wù)專業(yè)班級學(xué)生實際情況，依托主題班會與第二課堂活動為載體，引導(dǎo)全班同學(xué)展開“愛學(xué)校、愛老師、愛專業(yè)”的入學(xué)教育和專業(yè)教育；開展“知標(biāo)準(zhǔn)、明規(guī)范、抓養(yǎng)成”的養(yǎng)成教育；開展“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存”的四會教育；以及“每周看新聞聯(lián)播”、“每周學(xué)唱一首紅歌”、“每周學(xué)習(xí)弟子規(guī)”等教育活動。每天堅持抓好早操及宿舍內(nèi)務(wù)“九個一”標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣養(yǎng)成的檢查督導(dǎo)。通過一個個具體而務(wù)實的活動，幫助學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

五、緊扣學(xué)生特點，開展課外活動

中專學(xué)生的課余時間比較富余，積極引導(dǎo)開展各項有意義的課外活動是班主任的一項不可或缺的重要工作。除支持、鼓勵同學(xué)們積極參與學(xué)校組織的各項活動外，我還結(jié)合專業(yè)、學(xué)生特點支持開展了一系列活動，如：舉行經(jīng)典散文詩歌誦讀比賽以鍛煉學(xué)生的語言表達能力；針對女生開展手工藝品巧制作等活動，以提高她們的日常生活能

力和培養(yǎng)心靈手巧的素質(zhì)；舉辦健美操比賽、才藝展示、十佳歌手等比賽，引導(dǎo)學(xué)生將空閑時間投入到有意義的活動中，豐富了她們的業(yè)余生活，提高了她們的文化素養(yǎng)，也使班集體顯得更加有活力、有朝氣、有凝聚力，同時，培養(yǎng)了一大批班、團、學(xué)生會干部。

六、用愛溫暖學(xué)生，教育感化后進

愛，是教育的根基；愛，是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關(guān)愛每一位學(xué)生。首先要在生活上關(guān)愛學(xué)生。如我發(fā)現(xiàn)我班一名學(xué)生好幾天沒吃晚飯，通過了解才知道，她家庭困難，當(dāng)月生活費不夠，于是資助其生活費并及時與家長聯(lián)系溝通，為她找了一份周末工作；其次要在心理上關(guān)注學(xué)生，由于父母在外打工、單親、初中的自我放棄等等因素，有少數(shù)學(xué)生養(yǎng)成曠課、上網(wǎng)、夜不歸宿，甚至是早戀等不良習(xí)氣，給班級管理帶來“麻煩”。因此，應(yīng)重點關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)變。做后進學(xué)生工作，我始終堅持個體差異原則，具體問題具體分析，根據(jù)學(xué)生的不同特點有針對性地開展工作；堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)的原則，堅持多鼓勵少埋怨和公平對待的原則。利用24小時不關(guān)機的電話和短信聯(lián)系，及時掌控同學(xué)們中間發(fā)生的各種矛盾和沖突；深入學(xué)生宿舍，與她們談心，甚至是聊一些“時尚”的話題，陪學(xué)生一起打羽毛球，聊天，踏青，特別是有學(xué)生生病時，我總是第一時間出現(xiàn)在她們身邊，詳詢病情，陪醫(yī)送藥，努力與學(xué)生交“朋友”，幫助“尋找”適合學(xué)生人生發(fā)展的途徑；同時，主動與任課教師溝通，了解學(xué)習(xí)情況；與家長、親朋聯(lián)系，了解并換位理解學(xué)生產(chǎn)生個性差異的原因，用對待自己的孩子一樣的“愛心與耐心”，努力找到她們心中的“柔軟點”，從而“給每一個學(xué)生提供最適合其本人的教育”。

一分耕耘，一分收獲，多年的班主任工作，我在付出的同時也收獲了喜悅，每當(dāng)與往屆畢業(yè)生相逢，得知她們在各自工作中的成績時，我心中無限自豪和欣慰。班主任工作無小事，班主作工作無止境，只有關(guān)注了人性化的個體發(fā)展，才能收到良好的教育效果。

第三篇：如何做好中職班主任工作

如何做好中職班主任工作

214班班主任：葉行銓

摘要：文章從班主任工作和職高學(xué)生的特殊性入手強調(diào)做好班主任工作既要“言傳”更要“身教”，要從心靈深處關(guān)心學(xué)生的成長，這樣才能做一個合格而優(yōu)秀的職高班主任，這是筆者多年的班主任工作體會希望與各位同仁共勉。關(guān)鍵詞：做好 職業(yè)高中班主任 工作

班主任在學(xué)校的行政管理層中不算領(lǐng)導(dǎo)，但在學(xué)生眼里卻是地道的領(lǐng)導(dǎo)。有的學(xué)生不認識校長，有的不認識教務(wù)主任和政教主任，但沒有不認識班主任的。有的學(xué)生可以忘記某個同學(xué)，可以忘記某個代課教師，但沒有忘記班主任的。他們談不上位高權(quán)重，但卻承擔(dān)著沉甸甸的責(zé)任。他們是班級學(xué)生的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，甚至就是學(xué)生的“在校父母”。

“班主任工作難做，職高的班主任工作更難做；職高的班主任工作難做，有責(zé)任心的職高班主任工作更難做”。對這句話，我深有體會。職業(yè)高中的學(xué)生大多數(shù)在初中屬于差等生，他們或者經(jīng)常開溜逃課、或者自由散漫、或者隔三差五經(jīng)常惹禍、甚至還有的初中還沒畢業(yè)就被勸退……簡直就是“大雜燴”。面對這樣一群學(xué)生，如何管理、如何教育、如何引導(dǎo)成才？班主任肩上的擔(dān)子可想而知。偏偏我又是那種責(zé)任心很強的班主任。有人說：“一個好班主任就能帶出一個好班，一個好校長就能帶出一個好學(xué)校?！?我覺得這句話一點都不假，引用到這里不是為了自夸或標(biāo)榜，而是擔(dān)任職高班主任18年來的帶班原則或者說是“座右銘”。18年來，我堅持以德為先、以身作則、以生為本，用心去教育感化每位學(xué)生。所教學(xué)生盡管沒人做出豐功偉績，但個個都是對社會建設(shè)和發(fā)展做出了自己應(yīng)有貢獻。多年來，走在街上學(xué)生們叫一聲“老師”，就是對我以往工作的一種肯定，也是對今后工作的一種激勵。18年來，我嘗到了酸甜苦辣，但樂在其中。那么如何做好職業(yè)高中的班主任工作呢，我個人認為有以下幾點：

一、以德為先，從思想上教育學(xué)生做有用的人

著名教育家陶行知先生說過：“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”，“先生不應(yīng)該專教書，他的責(zé)任是教人做人； 學(xué)生也不應(yīng)當(dāng)專讀書，其責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道?！睈垡蛩固乖凇墩摻逃分兄赋觥皩W(xué)校應(yīng)該永遠以此為目標(biāo)，學(xué)生離開學(xué)校時是一個和諧的人，而不是一個專家?！边@就對學(xué)校和教師的教育理念提出

了要求。班主任是整個教育過程的實施者、引導(dǎo)者，學(xué)生是接受者，連接二者的是教育方式。以德為先，對整個教育體系或者過程都提出了要求。首先要求班主任德高為范。班主任是和學(xué)生們接觸最多的老師，他的道德觀、人生觀、價值觀直接影響到學(xué)生思想道德的養(yǎng)成。他是學(xué)生心目中的“標(biāo)桿”和“榜樣”，班主任只有不斷提升自身思想道德素質(zhì)，才能有足夠的“魅力”吸引、影響你的學(xué)生。其次要求整個施教過程貫徹“以德為先”理念。“德”屬于精神意識形態(tài)，看不到、摸不著，但是它決定著一個人的言行、方向。判斷一個人的好壞往往是通過外在的行為舉止發(fā)現(xiàn)他的精神世界?！暗隆钡酿B(yǎng)成不是一朝半夕的，也不可能速成。它需要長期的滲透、教育、感化，這就要求班主任有足夠的耐心和愛心，在整個教育過程中始終堅持五育并重德育為首的教育理念，首先教會學(xué)生做人其次再談學(xué)習(xí)。第三要求學(xué)生認識“以德為先”的重要性。職高的學(xué)生對“德”的理解，還是停留在小學(xué)“思想品德”課上“做好事”的層面，還沒有上升到學(xué)會做人，把外部獲得的知識、技能內(nèi)化、升華為個人的穩(wěn)定的品質(zhì)和素養(yǎng)，使得社會文明在個人身上得以傳承，樹立健康向上的開放的胸懷，具有現(xiàn)代思想意識、思維方式和責(zé)任意識的層面，更別說理解它的重要性了。只有認識到“德”的重要性和必要性，學(xué)生才會從心底重視它，才會刻意地進行“德”的加強和改進。

二、以身作則，從言行上影響學(xué)生做有益的事

李瑞環(huán)同志曾說過：“教育人，一靠榜樣的力量，二靠人格的力量。”我一直堅信這句話。所以我要求自己“凡是要求學(xué)生做到的，我一定做到，并且做好?！泵看紊险n、上自習(xí)我都提前到教室，主動去做隨手的一些小事，比如擦黑板、撿紙屑等。用實際行動感召著學(xué)生們。再比如我要求學(xué)生要尊重別人，嘴上說“尊重”很容易，但在具體的生活、學(xué)習(xí)中如何體現(xiàn)哪？就拿給學(xué)生發(fā)課本來說吧，給學(xué)生發(fā)課本本身是一件小事，可以由班干部代理，我卻很重視，不僅是親手發(fā)給學(xué)生，而且是雙手鄭重地交給學(xué)生。本來有的學(xué)生是伸出單手來接的，看到我的雙手，便很自然的也伸出了雙手。細節(jié)之處見精神，越是細節(jié)的地方越能提高素質(zhì)。通過日常的耳濡目染，學(xué)生們的言行舉止有了很大改觀，有很多惡習(xí)也不見了，在整個班級中充滿著積極向上、助人為樂的氣氛。

三、以生為本，從心靈上撫慰每一個學(xué)生

以人為本，尊重人的需要，注重人的全面發(fā)展，是人類

社會發(fā)展進步的必然結(jié)果，也是現(xiàn)代教育的核心理念。

處于高中階段的學(xué)生，他們的思想正處于向成人發(fā)展的階段，已經(jīng)能夠觀察身邊的事物，有著一定的感性認識，但是他們的觀察又常常是片面的、孤立的，思想還不成熟，情感體驗比較單一，思維方法不穩(wěn)定。正因為如此，對于老師一般的、刻板的教育方式不屑于接受。他們做事往往不考慮后果，甚至違法亂紀(jì)，他們不認同成人對問題的看法，遇事有他們自己的理解，有他們自己處理問題的方式、方法。特別是剛步入職高的新生，許多學(xué)生的心情相當(dāng)失落，總覺得到職業(yè)高中上學(xué)不理想，整天處于消極觀望狀態(tài)，不思進取，得過且過，學(xué)習(xí)不專心。此時，班主任既要及時開導(dǎo)，耐心教育，使他們逐漸認識到“上職中，不丟人，升學(xué)就業(yè)兩不誤，只要好好學(xué)，一樣可以成為社會的有用之才”，還要了解每個學(xué)生的情況，具體情況具體對待。對于那些有上進心，但基礎(chǔ)較差的學(xué)生，用母親般的愛心和耐心給予幫助和鼓勵，逐漸增強他們的自信心，激發(fā)他們的求知欲望；對于那些單親或離異家庭，缺乏家庭的溫暖和正確有效的引導(dǎo)，心理認識偏激、心理不成熟的學(xué)生，班主任要給予他們母親般的溫存，用愛心去溫暖他們的心，循循善誘地矯正他們的思想；對于偶爾犯錯的學(xué)生，班主任應(yīng)該講明道理，指出危害，啟發(fā)他認識到自己的不足，逐步提高他們的思想認識，使其自覺改正錯誤；對于那些經(jīng)常犯錯，屢教不改的學(xué)生，在耐心教育的同時，還要予以父親般的威嚴(yán)。

總之，班主任責(zé)任重大，工作紛繁瑣碎。做好職業(yè)高中的班主任：既要勤，還要用心，更要有適當(dāng)?shù)姆绞椒椒āＷ屛覀冊趫猿智趭^和用心的基礎(chǔ)上，不斷探索更好的方式方法，努力把職高的孩子們培養(yǎng)成社會棟梁。這是我們的職責(zé)，更是我們的榮耀。

第四篇：怎樣做好班主任工作

怎樣做好班主任工作

班主任工作是一個需要耐心、愛心、細心，有時付出很多卻得不到領(lǐng)導(dǎo)、家長、家庭理解的令人煩心的工作，但是又是一個激發(fā)教師激情、對教師充滿誘惑、接受挑戰(zhàn)、考驗智慧的一項較有刺激的游戲，是人與人交流中獲得的一種無法用物質(zhì)來替代的精神愉悅。

做好班主任工作，需要班主任有健康的體魄，廣博的知識，善變的口才，健全的人格，精湛的專業(yè)知識；需要班主任有民主科學(xué)的以人為本的管理思想和技巧；需要班主任有著一棵對學(xué)生的將來，對國家的未來，對家庭的幸福高度負責(zé)的敬業(yè)精神；需要班主任有不斷學(xué)習(xí)新知識、新思想、新科學(xué)，新的管理方法與時俱進的思想；從而不斷改善與學(xué)生交流的方法，始終能夠把握學(xué)生的思想脈搏，按照高尚的思想指引高尚的行為，高尚的行為養(yǎng)成良好的習(xí)慣，良好的習(xí)慣塑造優(yōu)秀的性格，優(yōu)秀的性格成就美好的人生的教育理念去教育學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生。

做好班主任工作，需要班主任教會學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會相處，學(xué)會做事。所以必須從養(yǎng)成教育入手，讓學(xué)生從思想上認識人生是干什么的？學(xué)習(xí)是為了什么？為什么在學(xué)習(xí)的過程中老師、家長、國家、社會都關(guān)注這個好像是自己的事與別人無關(guān)的事的問題？要想把學(xué)習(xí)搞好我們需要規(guī)范自己的哪些行為？

做好班主任工作，關(guān)鍵是充分發(fā)揮班干部的作用，充分調(diào)動全體同學(xué)的積極性，形成一個既有競爭又有合作，既緊張又活潑的學(xué)習(xí)氛圍，建立一個高效、嚴(yán)密、科學(xué)的班級管理制度。做到以制度建班，思想領(lǐng)班，科學(xué)管班，民主帶班，形成一個環(huán)境與人和諧的班級環(huán)境，最終使學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品質(zhì)雙重豐收。

做好班主任工作，還要班主任不斷的反思自己的工作態(tài)度，工作思路，工作方法，工作效果，從而增強自己的個人人格魅力，最終實現(xiàn)以人格帶班，以人格育人的自己的育人理念。

第五篇：淺談怎樣做好班主任工作

淺談怎樣做好班主任工作

山西省太原市清徐縣東于鎮(zhèn)方山校

宋苗苗

班主任是學(xué)生健康成長的導(dǎo)師，是學(xué)生心靈旅程的引路人。班主任工作是一門育人的科學(xué)，也是一種創(chuàng)造性的勞動。特別是小學(xué)班主任，擔(dān)負著重要的啟蒙任務(wù)，對小學(xué)生心靈的塑造、知識的豐富、智力的開發(fā)、體質(zhì)的增強等全面負責(zé)。那么如何做好小學(xué)班主任工作呢？下面談?wù)勎业膸c看法。

一、“教書育人”，以“育人”為本

教師是春蠶，是紅燭，是人類靈魂的工程師。“師者，傳道、授業(yè)、解惑！”這是人們對教師這一行業(yè)的職能詮釋，更是對每一位教師所提出的最基本的要求。作為一名教師，必須明確教育的目的——教書育人。把學(xué)生培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。以全面培養(yǎng)受教育者高尚的思想道德情操、豐富的科學(xué)文化知識、良好的身體和心理素質(zhì)、較強的實踐和動手能力以及健康的個性為宗旨。在傳授學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生能力的同時，還要教會學(xué)生做人。那么，如何教育學(xué)生做人呢？下面談?wù)勎业囊恍w會。

1、培養(yǎng)學(xué)生的愛心

愛心是人性中最基礎(chǔ)的東西，是一個人最基本的素質(zhì)，是素質(zhì)教育中的一個不可缺少的部分。然而，現(xiàn)在的孩子普遍缺乏愛心，孩子集萬千寵愛于一身，卻不懂得對別人付出一點點愛。任性、亂發(fā)脾氣、不體貼父母等現(xiàn)象更是數(shù)不勝數(shù)。只知索取，不知付出，只知愛己，不知愛人，是當(dāng)前獨生子女的通病。特別是在小學(xué)生中尤為明顯。因此，要想讓孩子成人成才，就必須注重培養(yǎng)孩子的愛心，從小就在孩子的心靈中撒下善良的種子，讓他們具有愛己愛人之心，長大之后，才有仁慈的品質(zhì)，成為富有道德情感的正直的公民。所以我充分利用晨會和班會，對學(xué)生進行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和行為習(xí)慣，使學(xué)生懂得做人要誠實守信、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、心中有他人、心中有集體等等，從而形成良好的道德品質(zhì)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的公民意識

擁有公民意識是做人的基本準(zhǔn)則。在許多場合中，我們常?？梢钥吹揭恍┎缓玫默F(xiàn)象，如：污言穢語、隨地吐痰、亂扔垃圾、稍有意見不合就冷眼相對惡拳相向、毀壞公物、不講秩序、低級趣味等。這些都說明我們的學(xué)生缺少公民意識。因此，班主任應(yīng)常抓不懈，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識。我除了組織學(xué)生收看電視講座，還開展了一系列主題班 1

會，宣傳遵紀(jì)守法，宣傳公民的權(quán)利和義務(wù)，增強法制觀念。使學(xué)生懂得，每個人都應(yīng)該有較強的責(zé)任心，對他人負責(zé)。

3、培養(yǎng)學(xué)生寬容的胸懷

寬容是一種美德，是一種境界。但現(xiàn)在的孩子，因為家庭教育中的“溺愛”，往往不能同情別人，寬容別人。因此，我經(jīng)常利用主題班會對學(xué)生進行愛的教育，使學(xué)生明確：寬容是一種特殊的財富，它不會因為付出而減少，相反，它像泉水源源不斷，因為流淌而更加清澈、充盈。從而懂得：寬容別人，就是關(guān)愛別人，就是愛的奉獻。世界需要愛。只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。

教書和育人是不可分割的統(tǒng)一體，二者相互作用，相互滲透，相輔相成。因此，我們在教育教學(xué)過程中要把教學(xué)和教育結(jié)合起來，既重視知識的積累，又要注重能力的培養(yǎng)，更不能忽視對學(xué)生進行思想教育。

二、言傳身教、以身作則

法國大作家雨果說：世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學(xué)生靈魂的工程師，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學(xué)生的行為，為人師表，以身作則。在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，在教育工作中，要求學(xué)生做到的，我首先帶頭做到；要求學(xué)生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天下午放學(xué)后和學(xué)生一塊兒打掃教室；在學(xué)習(xí)上，要求學(xué)生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真；當(dāng)發(fā)現(xiàn)地上有紙團，我就隨手把它撿到垃圾桶……這些雖然只是一些小事，但都在潛移默化中感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生，從而達到“無聲勝有聲”的境界。

三、傾慈母之愛，搭建愛的天橋

教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。因此教師能否打開學(xué)生的心扉，取得學(xué)生的信任，愛是首要條件。愛是教育的基石，是教育的“催化劑”，它可以促進學(xué)生的轉(zhuǎn)化，是滋潤學(xué)生心田的甘露，可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系。所以，我們班主任更應(yīng)該熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生，用愛架起一座通往學(xué)生心靈深處的橋梁。

情以真為貴，情以誠為美。班主任既要關(guān)心學(xué)生的喜怒哀樂，又要關(guān)心他們的冷暖溫飽，為他們分憂解愁，真正成為他們的知心朋友，從而了解他們的所思所想，班級工作才能對癥下藥，有的放矢。我剛接這個班時，發(fā)現(xiàn)有個女生整天悶悶不樂，也不愛學(xué)習(xí)。我便向其他學(xué)生了解她的情況：原來她的母親離婚改嫁，父親又忙于工作，她回家

還得自己做飯。失去母愛的她，沒有了童年的快樂，變得沉默寡言，就像一只孤獨的小燕子。我了解之后，決定用愛來溫暖她。既關(guān)心她的學(xué)習(xí)，更關(guān)心她的生活。課堂上當(dāng)她在猶豫中慢慢舉起手時，我對她投以鼓勵的目光；當(dāng)她學(xué)習(xí)有進步時，我讓全班用掌聲帶給她成功的喜悅；當(dāng)星期天休息時，我總要幫她洗衣做飯。一次次心靈的接觸，一次次發(fā)自母親般的關(guān)愛，漸漸地從她的臉上看到了難得的笑容。我用慈母之愛給她帶來快樂，帶來幸福。

四、捕捉閃光點——鼓勵上進。

金無足赤，人無完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機，鼓勵上進。如：我班劉曉東、梁屾鈿學(xué)習(xí)不好，可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們總是干得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干？”我趁機對他們說：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫，就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時，同學(xué)們都會對你們刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。他們聽了我的話非常高興，后來他們居然到辦公室找我輔導(dǎo)作業(yè)，我便耐心地給他們講解。從此他們有了改變，做作業(yè)認真了，上課也守紀(jì)律了。這時，我對他們的每一點進步都及時地給予表揚，他們學(xué)習(xí)的積極性有了很大提高，學(xué)習(xí)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變。因此，我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚。因為每個學(xué)生都希望得到老師的關(guān)注，希望老師重視他。他們都很在乎在老師心目中的地位。其實每個人都有自己的閃光點，不管他學(xué)習(xí)好壞，都有自己與眾不同的能力和潛力。所以我們要善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，及時給予鼓勵，用最真誠的愛溫暖這些含苞欲放的花蕾，讓他們盛開出美麗的花朵。

五、多方聯(lián)合，共同管理

1、密切配合各科教師

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須和每一位任課教師密切配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學(xué)生的具體情況。

在校內(nèi)，對學(xué)生教育直接有影響的，除了班主任以外，各科教師也很關(guān)健。因此，班主任要主動和各科任教師取得聯(lián)系，力爭他們的積極配合和支持，使教育工作得到強有力的保證。這就需要及時將每個學(xué)生的情況通報給每位任科教師，讓科任老師了解哪些學(xué)生的基礎(chǔ)知識好，能遵紀(jì)守法，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，愛護公物；哪些學(xué)生學(xué)習(xí)一般，思想素質(zhì)良好；哪些學(xué)生學(xué)習(xí)較差，能力較差，紀(jì)律較差。這樣有利于各科任教師

在傳授知識的同時，能因材施教，“對癥下藥”地進行思想教育。這樣更有利于對學(xué)生進行思想教育，使他們健康成長。

2、家校聯(lián)系

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出：“教育的效果取決于學(xué)校和家庭的教育影響的一致性?！边@充分說明家庭教育在人的教育和發(fā)展中占有十分重要的地位。要使家長的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系。在家庭和學(xué)校聯(lián)系中，要十分注重對家長的信任與激勵。家訪時，可采用獎勵家訪，即當(dāng)孩子取得點滴進步時，就去家訪。其實教師、家長、學(xué)生三者之間的關(guān)系就好比一個等腰三角形，三角形下邊兩角是家長和老師，他們的地位是平等的。學(xué)生是頂點，因此，無論談話的方式還是內(nèi)容都要圍繞學(xué)生，以學(xué)生為中心，分析要入情至理。與家長交談，首先將孩子的點滴進步加以肯定，甚至將成績加以夸大，讓家長心里有一種安慰，縮短與他們之間的心理距離，消除家長對老師家訪就是告狀的誤解，再以平等誠懇的態(tài)度指出孩子的缺點，闡明糾正它的重要性，虛心聽取家長的意見和建議。當(dāng)我們真正地以平常心與家長進行溝通，對家長產(chǎn)生足夠的信任感時，家長才能主動敞開心扉，袒露自己的觀點，進而達成共識。

六、重視班干部的培養(yǎng)。

常言道:“火車跑得快，全靠車頭帶”。班委就是班級的火車頭，要想使一個班級跑得好而快，就應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一支良好的學(xué)生干部隊伍，這支隊伍是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心，班主任的左膀右臂。

班干部自身素質(zhì)的提高和班委會作用的發(fā)揮，從某種角度上講主要取決于教師對班干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)。要正確培養(yǎng)班干部，必須根據(jù)小學(xué)生既有獨立性，又有依賴性；既有自覺性，又有幼稚性；既容易自尊，又有容易自卑的心理發(fā)展特點，結(jié)合班級實際，加強對班干部的教育和管理，使他們既感到班干部的光榮，又感到班干部工作有壓力。在實踐中，我采取如下做法：

1、嚴(yán)格要求，大力扶持。對學(xué)生選舉出來的班干部，我堅持把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，正面引導(dǎo)，積極支持。要求他們既要成績優(yōu)良，又要表現(xiàn)突出。平時，我通過班會、班委會和個別談心等方式，常常給他們敲敲警鐘，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，修正錯誤，使他們在各個方面不斷完善自我，努力做同學(xué)們的表率。對班干部中工作積極認真，學(xué)習(xí)努力刻苦，學(xué)生普遍稱贊的，我一方面在班級中予以大張旗鼓表揚，一方面要求他們正確對待進步，切不可自尊自大，驕傲自滿；對班干部中出現(xiàn)的不良苗頭，堅持不打擊挖苦，不包庇掩護，一方面鼓勵他們揚長避短，吸取教訓(xùn)，不斷提高，一方面要求他們正確認識自我，自強不息，自我完善。

2、放手放膽，積極鍛煉。培養(yǎng)班干部，關(guān)鍵是要在實際工作中鍛煉他們，提高實際工作能力。工作中，我在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持放手鍛煉班干部，從班級實際出發(fā)，大到集體活動組織編排，優(yōu)秀評選競賽，小到遲到早退、作業(yè)完成情況的統(tǒng)計，全部由班干部分工負責(zé)，組織管理。對學(xué)生中發(fā)生的矛盾與糾紛，堅持由班干部先行調(diào)解，從而擴大了班干部鍛煉的領(lǐng)域，提高了班干部的實際工作能力，發(fā)揮班委會在班集體中的積極作用。

3、適時評價，及時調(diào)整。班委會組成不是一成不變的，必須根據(jù)班干部實際表現(xiàn)，適時評價，及時調(diào)整，保證班委會的先進性和代表性。工作中，我從不把班干部定死，而是根據(jù)班委會一個階段的工作情況，召集學(xué)生代表對其進行評議。對表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不認真，工作不努力的班干部，我先是曉之以理，導(dǎo)之以行，觀其后效，如果變化不大，就由學(xué)生推薦新人選，重新選舉，從而增強了班干部競爭進取意識，激發(fā)其工作積極性。

班干部的培養(yǎng)是多方面的,不是孤立進行的,而是相輔形成,相互聯(lián)系的。我們只有抓好班委會的建設(shè),才能抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

七、善于反思，勤于學(xué)習(xí)

在長期的班主任工作中，我認為：班主任如果不能根據(jù)學(xué)生的年齡特點來分析學(xué)生的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)的話，就肯定不能進入學(xué)生心靈世界，就抓不住學(xué)生那稍縱即逝的思想火花，就帶不好班。因此，學(xué)生有什么需求，遇到什么難處，有哪些解不開的疙瘩，這些都要求班主任心中有數(shù)。

掌握學(xué)生的基本情況和特點居然重要，但更重要的是采取什么樣的方式和方法，恰當(dāng)而靈活地教育管理學(xué)生，有效地引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。這既是班主任教育藝術(shù)的體現(xiàn)，也是一個教師成熟度的反映。因此，一個優(yōu)秀班主任的工作必須做到有目的，有計劃，有安排，有方法，有花樣，有效果。讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是快樂的，也是幸福的。這就需要班主任不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

1、認真學(xué)習(xí)，豐富知識。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”，教師不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。這樣才能在課堂上得心應(yīng)手，才能為自己的學(xué)生授業(yè)、解惑，才能得到學(xué)生由衷的欽佩。

2、勤于實踐，善于總結(jié)。作為班主任，要不斷學(xué)習(xí)，在實踐中探索總結(jié)，提高教育教學(xué)能力。力爭科學(xué)管理，善于透過學(xué)生日常行為中表露出來的微小差異，洞察學(xué)生的內(nèi)心世界，找準(zhǔn)教育的突破口，在學(xué)習(xí)、生活、工作、活動等各個方面，運用觀察、談話、訪問、調(diào)查等方法，全面了解學(xué)生，準(zhǔn)確地把握學(xué)生內(nèi)心世界的奧秘。

3、不斷研究，敢于探索。新時期的班主任應(yīng)該是“奉獻+科學(xué)”型的班主任。注重教育理論學(xué)習(xí)研究，探索教育規(guī)律，提高教育工作的實效性，運用現(xiàn)代化手段進行教育教學(xué)。

4、更新觀念，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。創(chuàng)新能力是班主任工作具有特色的重要條件。班主任應(yīng)學(xué)會因人制宜，因地制宜，別出心裁，標(biāo)新立異。要善于將教育科學(xué)理論和具體教育實踐相結(jié)合，大膽創(chuàng)新。對新思想、新方法、新事物要有較強的敏感性和豐富的想象力，敢于想前人所未想，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下大膽進行嘗試。

總之，當(dāng)好一名優(yōu)秀班主任，就要做到“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”。要有高度的責(zé)任心、上進心、使命感。要尋求科學(xué)的管理方法，把班主任工作落到實處、細處。對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，和風(fēng)細雨，持之以恒。要用新課程理念指導(dǎo)我們的工作，不斷探索新的班主任工作方法和手段，為祖國培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。