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      中小企業(yè)促進(jìn)局2014年精神文明工作總結(jié)(合集5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 04:53:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中小企業(yè)促進(jìn)局2014年精神文明工作總結(jié)

      中小企業(yè)促進(jìn)局2014年精神文明工作總結(jié)

      上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,圍繞縣委、縣政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署,以提高機(jī)關(guān)整體素質(zhì)和文明程度為目標(biāo),以思想道德建設(shè)為根本,在抓好干部職工思想道德建設(shè)的同時(shí),積極維護(hù)我局文明單位新形象,使精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作:

      一、突出學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),把理論學(xué)習(xí)引向深入

      一是組織機(jī)關(guān)黨員干部堅(jiān)持每周二下午集中學(xué)習(xí)制度,開展以“三學(xué)兩儀一強(qiáng)化”活動(dòng)為載體,真學(xué)實(shí)學(xué),學(xué)以致用。組織黨員和干部職工重點(diǎn)學(xué)理論、學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)典型,學(xué)習(xí)《黨章》、中國特色社會(huì)主義理論體系,黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,總書記系列講話精神,以及教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的書籍和篇目。每次堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)不少于兩小時(shí),要求每人每周自學(xué)不得少于8小時(shí),局機(jī)關(guān)干部每人閱讀各類報(bào)刊書籍10萬字以上,記學(xué)習(xí)筆記2萬字,撰寫心得體會(huì)2篇以上。二是組織開展如何踐行群眾觀點(diǎn)和群眾路線、如何嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,如何弘揚(yáng)延安精神、如何對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)等專題討論,議怎樣全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);開展學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神,全面深化改革專題討論,議怎樣推進(jìn)岐山改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí);積極開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。三是掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。利用“道德講堂”,繼續(xù)開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實(shí)踐活動(dòng),組織局系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進(jìn)模范人物典型事跡。激勵(lì)和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)新形象。

      二、開展精神文明系列創(chuàng)建活動(dòng),提升干部職工素質(zhì)

      一是組織機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)抓好機(jī)關(guān)綠化美化工作,重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治,綠化、亮化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境。提倡機(jī)關(guān)種養(yǎng)花卉,每個(gè)辦公室至少2-3盆花,人均養(yǎng)花達(dá)到一盆,努力創(chuàng)建文明綠色機(jī)關(guān)。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動(dòng)場(chǎng)所,使干部職工思想穩(wěn)定,工作熱情高漲、工作質(zhì)量提高。

      二是開展“講文明、講道德、講衛(wèi)生、促環(huán)保”為內(nèi)容的創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合學(xué)雷鋒日、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日,精心組織各項(xiàng)文化活動(dòng),今年四月份組織全體干部職工進(jìn)行了健康體檢,“七一”建黨節(jié)組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,我們?cè)趺崔k大討論活動(dòng),牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),把全系統(tǒng)黨員干部職工思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,促進(jìn)干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

      三是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計(jì)生等工作,及時(shí)調(diào)整綜治、維穩(wěn)、信訪、計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保證組織健全,經(jīng)費(fèi)到位,領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專兼職人員,并進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。建立了報(bào)告和信息反饋制度。做到了有事報(bào)事、無事報(bào)平安。

      三、抓管理,建立精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高執(zhí)政能力。以“五型”班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,健全學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識(shí)和大局意識(shí),想問題、干事情、做決策,顧大局、識(shí)大體。使領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng),注重營造良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解,分工不分家,抓工作一盤棋。實(shí)行決策公開,積極貫徹民主集中制,履行職責(zé),強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力建設(shè),不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。

      (二)、抓制度建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法》、《考核管理辦法》等制度進(jìn)行了修訂完善,增加了《機(jī)關(guān)辦事指南》、《清潔區(qū)衛(wèi)生管理細(xì)則》,要求干部職工嚴(yán)格按照制度運(yùn)行,切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各個(gè)事項(xiàng),很好的推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作管理的規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化。

      (三)抓作風(fēng)建設(shè),樹立機(jī)關(guān)新形象。以干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),建立健全文明規(guī)范服務(wù)制度,制定承諾服務(wù)和首問責(zé)任制度,制定規(guī)范了辦公文明用語,做到服務(wù)態(tài)度熱情文明、服務(wù)程序規(guī)范公開。并采取各種形式廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議,針對(duì)存在的問題,及時(shí)制定了整改措施,并認(rèn)真加以整改。深入開展中小企業(yè)行業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,在活動(dòng)開展過程中形成了“和諧包容、實(shí)干創(chuàng)新、勤廉高效、比拼爭先”的機(jī)關(guān)精神,機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作質(zhì)量和工作效率不斷提高,工作合力進(jìn)一步凝聚。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部,多次深入安樂社區(qū)桂林村幫扶聯(lián)系點(diǎn),認(rèn)真解答群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展“雙崗雙責(zé)”、一事一議活動(dòng),千方百計(jì)幫助群眾脫貧致富,使群眾評(píng)議滿意率高,行風(fēng)測(cè)評(píng)反映良好;二是局機(jī)關(guān)組織開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng),主動(dòng)參加社會(huì)捐助,積極參與宣傳環(huán)境保護(hù)、企業(yè)安全生產(chǎn)等多種形式的教育實(shí)踐活動(dòng)。三是在抓形象、求深度、講實(shí)效上下功夫,修訂完善機(jī)關(guān)制度10多項(xiàng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,規(guī)范辦事程序,推行文明用語,糾正不正之風(fēng)。四是積極開展行業(yè)“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)。積極推行企業(yè)服務(wù)承諾制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等工作制度,規(guī)范本單位行政行為,以評(píng)促糾,以評(píng)促建,改進(jìn)作風(fēng),提高效率。五是積極參與縣上創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)審和創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)大院互學(xué)聯(lián)片競(jìng)賽活動(dòng)。按照全縣創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)要求,我局嚴(yán)格遵守周五上路打掃衛(wèi)生制度,積極組織機(jī)關(guān)干部職工對(duì)包抓責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治清理,在北干渠責(zé)任路段種植綠化風(fēng)景樹30多棵、周公廟大景區(qū)種植樹木1.5畝,并安排專人管護(hù),確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強(qiáng)管理、塑形象,嚴(yán)格貫徹門前“三包一嚴(yán)”管理制度,強(qiáng)化機(jī)關(guān)綜合治理,做到了衛(wèi)生整潔,秩序井然。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成

      如何抓好精神文明建設(shè)工作,對(duì)班子來說是個(gè)新的考驗(yàn),局機(jī)關(guān)班子建設(shè)主要抓了以下幾點(diǎn):一是堅(jiān)持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則,正確處理好上級(jí)與下級(jí),個(gè)人與組織的關(guān)系,在重大問題決策中,堅(jiān)持集體研究,發(fā)揚(yáng)民主,做到事事通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動(dòng)之前,在堅(jiān)持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立班子良好形象。在抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),針對(duì)工作實(shí)際,不斷加大工作力度,與局干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,堅(jiān)決杜絕工作中“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)。四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。做到工作有安排、有檢查、有總結(jié)。五是制定下達(dá)了精神文明建設(shè)工作任務(wù),并與各股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將精神文明建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)之中,平時(shí)積分考核,年終總結(jié)評(píng)比。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使工作任務(wù)落到實(shí)處。

      上半年,在抓精神文明建設(shè)方面,我們做了一定工作,今后,我們將進(jìn)一步加大工作力度,與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)我局精神文明建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

      第二篇:陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省中小企業(yè)促進(jìn)局

      陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省中小企業(yè)促進(jìn)局

      關(guān)于開展2016中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的通知

      陜?nèi)松绾?016〕680號(hào)

      來源: 人事處 日期: 2016-9-8 作者:

      各市人力資源和社會(huì)保障局、中小企業(yè)促進(jìn)局,楊凌示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中小企業(yè)促進(jìn)局,西咸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,韓城市人力資源和社會(huì)保障局、中小企業(yè)促進(jìn)局:

      根據(jù)工作安排,現(xiàn)就2016全省中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、評(píng)審范圍

      凡在全省范圍內(nèi)具有合法生產(chǎn)、經(jīng)營手續(xù)的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)單位中從事工程系列工作,未達(dá)到國家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

      二、申報(bào)條件

      (一)思想政治條件

      擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,積極為專業(yè)技術(shù)工作做貢獻(xiàn)。

      有下列情形之一的,不得申報(bào):

      1、任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的,延遲三年申報(bào);

      2、受到紀(jì)律處分,處分期未滿的;

      3、在申報(bào)材料中出現(xiàn)弄虛作假行為,偽造學(xué)歷證書、資格證書、職稱外語合格證書、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書、獲獎(jiǎng)證書等任何評(píng)審材料,取消當(dāng)年參評(píng)資格,并在全省通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

      (二)評(píng)審助理工程師資格,應(yīng)具備下列條件

      1、專業(yè)技術(shù)能力應(yīng)具備的條件:

      (1)具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力;

      (2)能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);

      (3)在具有高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中一般性技術(shù)問題,有一定的綜合分析能力,能提出建設(shè)性意見和建議。

      2、學(xué)歷、資歷條件:

      (1)碩士研究生學(xué)歷可直接參加評(píng)審認(rèn)定;

      (2)大學(xué)本科學(xué)歷,須在工程技術(shù)崗位上見習(xí)期滿;

      (3)大專學(xué)歷,在聘任技術(shù)員崗位2年以上,或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上;

      (4)中專學(xué)歷,在聘任技術(shù)員崗位4年以上,或從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

      (5)無學(xué)歷人員,在聘任技術(shù)員崗位5年以上,或從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

      (三)評(píng)審工程師資格,應(yīng)具備下列條件

      1、專業(yè)技術(shù)能力應(yīng)具備的條件:

      (1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門:

      ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力;

      ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);

      ③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益;

      ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

      (2)研究、設(shè)計(jì)部門:

      ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題;

      ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);

      ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績;

      ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

      2、學(xué)歷、資歷條件:

      (1)博士研究生學(xué)歷,可直接參加評(píng)審認(rèn)定;

      (2)碩士研究生學(xué)歷,擔(dān)任助理工程師2年以上,或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年;

      (3)大學(xué)本科學(xué)歷,擔(dān)任助理工程師4年以上;

      (4)大專學(xué)歷,擔(dān)任助理工程師4年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上;

      (5)中專學(xué)歷,擔(dān)任助理工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上。

      3、破格申報(bào)(晉升)條件:

      (1)未取得助理工程師資格,但長期從事工程技術(shù)工作,擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)骨干,符合申報(bào)工程師其他條件的人員,可將原要求的專業(yè)技術(shù)工作年限增加3年破格申報(bào)。符合認(rèn)定助理工程師而未認(rèn)定的本科統(tǒng)招生,在原年限要求上增加1年破格申報(bào)。

      (2)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件之一可以破格申報(bào):

      ①個(gè)人獲縣區(qū)級(jí)及以上黨委、政府或市級(jí)主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào);個(gè)人獲得市(廳)級(jí)三等(縣區(qū)級(jí)二等)科技獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng)證書有署名);參與市(廳)級(jí)技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者(鑒定或立項(xiàng)書有署名);

      ②在當(dāng)?shù)兀h域)有一定經(jīng)營規(guī)模和良好經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;被市級(jí)黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;

      ③產(chǎn)品被授予省級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營者;產(chǎn)品在省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)的企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(獲獎(jiǎng)證書有署名);新產(chǎn)品的研制通過市(廳)級(jí)鑒定的企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(鑒定或立項(xiàng)書有署名);

      ④在搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,參與解決了技術(shù)難題,有縣區(qū)級(jí)政府文件表彰;

      ⑤參與完成我省有關(guān)工程專業(yè)的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等起草和制定;參與完成某項(xiàng)填補(bǔ)我省專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域空白的工程技術(shù)工作,并具有相關(guān)證明文件或材料;

      ⑥獲得發(fā)明專利1項(xiàng)(為前三完成人)或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)(均為第一完成人)。

      (四)評(píng)審高級(jí)工程師資格,應(yīng)具備下列條件

      1、專業(yè)技術(shù)能力應(yīng)具備的條件:

      (1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門:

      ①具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力;

      ②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì);

      ③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;

      ④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

      (2)研究、設(shè)計(jì)部門:

      ①具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題;

      ②有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);

      ③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果,或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文;

      ④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

      2、學(xué)歷、資歷條件:

      (1)博士研究生學(xué)歷,擔(dān)任工程師2年以上;

      (2)碩士研究生學(xué)歷,擔(dān)任工程師4年以上;

      (3)大學(xué)本科學(xué)歷,擔(dān)任工程師5年以上;

      (4)大專學(xué)歷,擔(dān)任工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作18年以上;

      (5)縣及縣以下(不含市轄區(qū))中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員,中專學(xué)歷,擔(dān)任工程師5年以上,并從事專業(yè)技術(shù)工作23年以上可參加評(píng)審。

      3、破格申報(bào)(晉升)條件:

      (1)符合認(rèn)定工程師而未認(rèn)定的博士、碩士統(tǒng)招畢業(yè)生,在原年限要求上增加3年破格申報(bào)。

      (2)不具備規(guī)定學(xué)歷或聘任工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件之一可以破格申報(bào):

      ①獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì),獲得市(廳)級(jí)二等科技獎(jiǎng)勵(lì)前兩名以上獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng)證書有署名);

      ②在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營管理者;完成省級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人;參與省級(jí)有較大影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。(以上榮譽(yù)取得者須有省級(jí)主管部門的鑒定、立項(xiàng)書、文件、獲獎(jiǎng)證書等證明材料并有署名);

      ③個(gè)人獲市級(jí)黨委、政府或省級(jí)主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào);

      ④取得良好經(jīng)濟(jì)效益并安置大量人員就業(yè),被市級(jí)黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人(年上繳稅金300萬元以上,并附稅金單);

      ⑤產(chǎn)品在國家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)的企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(獲獎(jiǎng)證書有署名);產(chǎn)品被授予省級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;新產(chǎn)品的研制通過省級(jí)鑒定的企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(鑒定或立項(xiàng)書有署名);

      ⑥在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn),解決了技術(shù)難題的,有市級(jí)政府或省級(jí)部門文件表彰;

      ⑦完成我省有關(guān)工程專業(yè)的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等起草和制定;完成某項(xiàng)填補(bǔ)我省專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域空白的工程技術(shù)工作,并具有相關(guān)省級(jí)主管部門證明文件或材料;

      ⑧獲得發(fā)明專利1項(xiàng)(為前三完成人)或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)(均為第一完成人);

      ⑨從海外、省外引進(jìn)的高層次人才或我省稀缺的專業(yè)人才,并有市以上人力資源和社會(huì)保障部門文件證明。

      (五)職稱外語條件

      申報(bào)高級(jí)工程師、工程師人員應(yīng)分別取得全國職稱外語等級(jí)考試A級(jí)、B級(jí)合格證書,并在有效期內(nèi)。職稱外語免試條件按照原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)〔1998〕54號(hào))、原陜西省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國家人事部〈關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知〉的通知》(陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號(hào))、《關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作的通知》(陜?nèi)松甾k發(fā)〔2016〕26號(hào))文件執(zhí)行。

      年滿45周歲和在基層一線長期從事建筑施工的工程技術(shù)人員對(duì)職稱外語條件不作要求。

      (六)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

      申報(bào)高級(jí)工程師、工程師人員,應(yīng)當(dāng)分別通過國家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試5個(gè)和4個(gè)模塊,并持有國家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試條件按照原陜西省人事廳《關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號(hào))文件執(zhí)行。

      年滿45周歲和在基層一線長期從事建筑施工的工程技術(shù)人員對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。

      (七)學(xué)歷、論文要求

      1、取得的學(xué)歷必須是國家教育部門認(rèn)可的國民教育學(xué)歷。國家教育部門認(rèn)可的國民教育后取學(xué)歷在年限要求上等同于統(tǒng)招學(xué)歷。

      2、基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí),可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利成果等替代論文和科研成果。其他參評(píng)人員應(yīng)提供技術(shù)工作總結(jié)1份和參評(píng)論文2篇。已經(jīng)在專業(yè)期刊上發(fā)表了的論文可作為評(píng)審的科研能力參考條件。

      (八)繼續(xù)教育

      按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》要求,專業(yè)技術(shù)人員2012參加學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí),其中公需課12學(xué)時(shí),專業(yè)課36學(xué)時(shí);2013年以后每年接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于80學(xué)時(shí),其中公需科目不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。凡申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,在上報(bào)評(píng)審材料時(shí),將《繼續(xù)教育證書》及各參加繼續(xù)教育有效證明交由本單位人事部門審核后,在職稱評(píng)審材料上報(bào)時(shí)同時(shí)上報(bào),由評(píng)審委員會(huì)復(fù)驗(yàn)備案。

      (九)職稱轉(zhuǎn)換和確認(rèn)

      職稱系列轉(zhuǎn)換按照轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)按確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。

      (十)根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見》(陜發(fā)〔2015〕20號(hào))要求,鼓勵(lì)各類人才扎根我省貧困地區(qū)建功立業(yè),貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。

      三、評(píng)審程序

      (一)凡申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,必須經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)推薦。申請(qǐng)者應(yīng)如實(shí)填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表,提交本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及有關(guān)技術(shù)材料,所在企業(yè)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力,技術(shù)水平、工作貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面審核,并在本單位進(jìn)行5個(gè)工作日以上公示,無意見后,提出推薦意見,與本人申報(bào)材料一起申報(bào)。

      (二)省屬企業(yè)參評(píng)人員的材料直接報(bào)送省中小企業(yè)人力資源服務(wù)中心。市(區(qū))屬企業(yè)參評(píng)高級(jí)職稱人員的材料由所在市人力資源社會(huì)保障局(職稱改革辦公室)、人事勞動(dòng)局出具委托證明,由市中小企業(yè)局報(bào)送省中小企業(yè)人力資源服務(wù)中心。

      (三)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)答辯,正常答辯題目不少于2道,破格人員不少于4道。答辯時(shí)間另行通知。

      四、有關(guān)要求

      (一)評(píng)審費(fèi)

      根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件規(guī)定,高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)為每人400元,中、初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)為200元/人和100元/人。

      (二)申報(bào)材料及報(bào)送要求

      1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份;

      2、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份;

      3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審簡表》一式15份;

      4、破格人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式15份;

      5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份;

      6、所在單位推薦意見1份;

      7、申報(bào)人身份證復(fù)印件1份;

      8、申報(bào)人參加工作時(shí)的合格學(xué)歷證書或最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

      9、申報(bào)人現(xiàn)有職稱證書原件及復(fù)印件各1份;

      10、申報(bào)人勞動(dòng)合同或聘書原件及復(fù)印件各1份;

      11、《繼續(xù)教育證書》原件及復(fù)印件各1份;

      12、職稱外語、計(jì)算機(jī)合格證書或免試申請(qǐng)表;

      13、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利成果等;

      14、論文、論著原件及復(fù)印件各1份;

      15、申報(bào)人任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份;

      16、其它能證明申報(bào)人學(xué)業(yè)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件各1份;

      17、職稱轉(zhuǎn)換和確認(rèn)的其他相應(yīng)表格。

      以上材料按照所列順序整理,申報(bào)單位同時(shí)上報(bào)《專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審匯總表》。相關(guān)表格資料及要求請(qǐng)?jiān)陉兾魇≈行∑髽I(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站(點(diǎn)擊下載)或陜西中小企業(yè)人才信息網(wǎng)(004km.cn)下載。

      報(bào)送材料地址:陜西省老干部活動(dòng)中心綜合樓一層(西安市西五路81號(hào))。

      報(bào)送材料時(shí)間:2016年9月12日至10月31日,預(yù)期不予受理。

      聯(lián)系人:齊昌明

      王秀榮

      李占奎

      聯(lián)系電話:029-87446418

      87234055

      63916850

      陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

      陜西省中小企業(yè)促進(jìn)局

      2016年9月5日

      第三篇:局2009年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      蕪湖市氣象局2009精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      2009年,我局精神文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新的創(chuàng)建方針,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。在創(chuàng)建工作中,始終圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體任務(wù),抓好干部職工的學(xué)習(xí)和思想道德教育,確保單位內(nèi)部的穩(wěn)定;積極開展氣象服務(wù)工作,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);積極支持和參與公益事業(yè)以及省局與市直機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),深化創(chuàng)建內(nèi)涵,職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,氣象事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。

      一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)

      精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長親自擔(dān)任,文明創(chuàng)建工作做到一把手總負(fù)責(zé),分管同志具體抓,黨政工齊抓共管,文明辦具體負(fù)責(zé)。年初制定了創(chuàng)建計(jì)劃,積極完善創(chuàng)建工作,多渠道、多層次、多形式,有的放矢地對(duì)干部和群眾開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育。

      二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)

      今年我局提出蕪湖氣象部門精神文明建設(shè)“三優(yōu)一和諧”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、和諧部門)的總體目標(biāo),蕪湖氣象發(fā)展理念(科學(xué)發(fā)展、規(guī)范管理、精細(xì)工作、和諧共事、快樂生活),蕪湖氣象人“三視”(視發(fā)展為天職、視團(tuán)結(jié)為生命、視紀(jì)律為利劍)精神等等,這些價(jià)值體系成為激發(fā)職工努力工作的動(dòng)力和愛崗奉獻(xiàn)的標(biāo)桿,使得文明單位創(chuàng)建工作深入人心。

      開展了有益健康的活動(dòng),如“三八”婦女節(jié)組織全體婦女同志召開座談會(huì),“五四”青年節(jié)期間舉辦了“事業(yè)發(fā)展需要我,我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”演講比賽,組織開展了迎“六一”兒童晚會(huì),“九九”重 1 陽組織離退休職工召開座談會(huì),傾聽他們對(duì)發(fā)展蕪湖氣象事業(yè)的意見建議。

      三、加強(qiáng)黨建工作和氣象文化建設(shè)

      1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞“科學(xué)發(fā)展現(xiàn)代氣象,服務(wù)蕪湖率先崛起”的特色主題,組織全體黨員深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式,廣泛聽取了本系統(tǒng)干部職工及社會(huì)各界的意見和建議,查找出影響和制約我市氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的6個(gè)方面突出問題,提出了具體整改措施,著力解決了干部職工關(guān)注的11個(gè)整改事項(xiàng)。市委督導(dǎo)組高度肯定了我局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)全文刊登了我局通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)工作上臺(tái)階的有效做法。

      2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。集中開展了以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng),以“六進(jìn)”為抓手,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),積極參與推薦了“廉政文化好作品”。市局獲得安徽省局評(píng)選的“廉政文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。

      3、文明創(chuàng)建得到進(jìn)一步提升。根據(jù)市文明辦統(tǒng)一部署和安排,注冊(cè)成立了氣象志愿者隊(duì)伍,組織志愿者積極開展“紅綠燈、文明行”文明單位交通勸導(dǎo)活動(dòng)。積極組隊(duì)參加市直機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),參加建國60周年紅歌比賽、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),均獲得較好成績,充分展現(xiàn)氣象人積極向上的風(fēng)采。組織開展了演講、參觀學(xué)習(xí)、組織測(cè)試等各類健康向上的活動(dòng)以及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。組織開展“世界氣象日”、“全市安全生產(chǎn)月”、“志愿者服務(wù)周”、“全國科普日”等氣象科普宣傳活動(dòng),聯(lián)合教育部門開展了《安徽省小學(xué)生氣象災(zāi)害防御教育讀本》教學(xué)情況回訪等。

      4、做好老干部工作。積極組織退離休老同志開展諸如外出參觀考察、娛樂性比賽等健康有益的活動(dòng)。組織召開了慶祝國慶60周年老干部座談會(huì),定期向老同志通報(bào)全局工作。局“關(guān)工委”還組織開展了 “六〃一”兒童節(jié)活動(dòng)。

      四、以優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)回報(bào)社會(huì)

      本著“無微不至、無所不在”的服務(wù)理念,充分利用高科技?xì)庀蠓?wù)手段,以不斷提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率為核心,以努力做到“三滿意”為目標(biāo),全力以赴為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù),力求在氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作中貫穿做好12個(gè)字,即“預(yù)在先、警在前、報(bào)得準(zhǔn)、服務(wù)好”。

      1、重大氣象災(zāi)害和決策服務(wù)工作主動(dòng)。在決策服務(wù)中,注重進(jìn)一步深化服務(wù)方式,以手機(jī)短信的方式每天為市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門滾動(dòng)發(fā)送未來五天的天氣形勢(shì)。每次天氣過程都進(jìn)行事前、事中、事后的無縫隙和不間斷服務(wù)。針對(duì)2009年我市出現(xiàn)的雷雨、大風(fēng)、大霧等災(zāi)害性天氣,做出準(zhǔn)確預(yù)報(bào)并及時(shí)向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送決策服務(wù)短信近60多條,制作專題服務(wù)材料20余期。

      2、公眾氣象服務(wù)和重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)氣象保障服務(wù)到位。為進(jìn)一步提高公共氣象服務(wù)的覆蓋面和服務(wù)效果,積極采取有效措施提升服務(wù)能力。建立了基層氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,使得重大災(zāi)害性天氣的應(yīng)急反饋機(jī)制更加成熟和完善;在全市主要黨政機(jī)關(guān)、賓館、車站、碼頭和居民小區(qū)(社區(qū))布設(shè)了50塊氣象預(yù)警顯示屏;完善了防洪減災(zāi)預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng),增加了預(yù)警發(fā)布的人數(shù);與交警部門建立重大天氣信息發(fā)布合作機(jī)制,在市區(qū)主要道口、高速公路的誘導(dǎo)屏幕上發(fā)布交通氣象服務(wù);與新聞媒體建立了較為暢通的合作渠道,達(dá)成采訪和氣象信息發(fā)布協(xié)議,規(guī)范信息發(fā)布和新聞采訪流程、內(nèi)容。及時(shí)通過廣播、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、手機(jī)短信等形式發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警信息,努力實(shí)現(xiàn)氣象信息的無縫隙覆蓋。

      3、積極主動(dòng)做好氣象為農(nóng)服務(wù)工作。積極開展氣象為農(nóng)服務(wù)工作。與農(nóng)業(yè)部門合作開展關(guān)鍵農(nóng)時(shí)氣象服務(wù),連續(xù)三年開展了農(nóng)作物病蟲害預(yù)警和防治短信服務(wù)。為進(jìn)一步延伸三農(nóng)氣象服務(wù),2009年,我局聯(lián)合市委組織部在蕪湖市屬三縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了氣象信息服務(wù)站,開 3 展了人員培訓(xùn),建立了工作流程和規(guī)章制度,下發(fā)了《蕪湖市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務(wù)站管理辦法》,明確綜合信息服務(wù)站的工作內(nèi)容以及信息員、信息站的工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。通過建設(shè)和運(yùn)行,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息站真正成為農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)和氣象災(zāi)害防御的前哨。中國氣象報(bào)、蕪湖日?qǐng)?bào)、安徽農(nóng)村新聞廣播等媒體對(duì)我局創(chuàng)新開展為農(nóng)服務(wù)的做法進(jìn)行了深入報(bào)道。

      四、豐富創(chuàng)建活動(dòng)形式,以創(chuàng)建促進(jìn)服務(wù),成效顯著

      (一)認(rèn)真做好志愿者服務(wù)活動(dòng)

      為響應(yīng)創(chuàng)建文明城市號(hào)召,我局建立組織、制定方案、廣泛動(dòng)員、落實(shí)任務(wù),連續(xù)兩個(gè)月組織志愿者積極參加“紅綠燈、文明行”交通勸導(dǎo)和市容整治年活動(dòng),還參與街道和社區(qū)組織的制止“四亂”行為市容整治年活動(dòng),受到相關(guān)部門的一致肯定。

      積極開展志愿者走訪和慰問離退休老同志、因病生活特困職工活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日到離休干部、生活困難職工家中進(jìn)行看望和慰問。積極支持社區(qū)愛心幫扶,堅(jiān)持每逢重大節(jié)日慰問結(jié)對(duì)幫扶困難群眾和空巢老人,送去了慰問品和慰問金。組織全體職工踴躍參加市直機(jī)關(guān)組織的捐贈(zèng)“一日薪”活動(dòng),共捐得善款3800多元。

      (二)積極開展氣象科普知識(shí)宣傳活動(dòng),提升全社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)

      采取氣象科普進(jìn)社區(qū)、氣象臺(tái)向社會(huì)開放、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種形式廣泛宣傳氣象科普知識(shí)。

      組織開展了世界氣象日宣傳活動(dòng),多次將氣象科普知識(shí)送進(jìn)社區(qū);組織開展了氣象科普知識(shí)進(jìn)校園系列活動(dòng),先后將氣象科普和防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)送進(jìn)鏡湖小學(xué)、柳春園小學(xué)、第十九中學(xué)和安徽師范大學(xué)課堂;組織開展了全國科普日和志愿者服務(wù)周宣傳活動(dòng),分別在鳩茲家苑社區(qū)和鳩茲廣場(chǎng)開展氣象科普宣傳活動(dòng);熱情接待市民和大、中、小學(xué)生參觀氣象臺(tái);積極參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng),4 廣泛宣傳法律法規(guī)、防雷安全、氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)、氣象災(zāi)害避險(xiǎn)知識(shí),并接受市民咨詢。2009年我局成為北京路街道青少年科普教育基地。

      (三)開展公共氣象服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)工作

      1.向社會(huì)公布公共氣象服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)。2009年,我局通過新聞媒體首次向社會(huì)公布了公共氣象服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)。包括承諾內(nèi)容、違諾追究、監(jiān)督方式三個(gè)部分。該承諾標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公共氣象服務(wù)的服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間限制、意見反饋辦理、責(zé)任追究等做了明確規(guī)定。

      2.聘請(qǐng)氣象監(jiān)督員對(duì)氣象服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督

      2009年,我局首次向社會(huì)公開聘請(qǐng)了十位氣象監(jiān)督員,他們是來自機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、新聞媒體和普通市民的代表,通過召開座談會(huì)和個(gè)別征求意見等形式廣泛征求社會(huì)公眾對(duì)公共氣象服務(wù)的意見和建議,更好地督促改進(jìn)服務(wù)工作。我局還廣開言路,在門戶網(wǎng)站上公布服務(wù)監(jiān)督電話、開辟職工心聲專欄,搭起溝通橋梁,廣泛征求社會(huì)和本局職工對(duì)氣象服務(wù)的意見和建議,有效發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。

      第四篇:局精神文明年終總結(jié)

      精神文明建設(shè)工作的開展有助于我們?nèi)嗣袢罕娝刭|(zhì)的提高,社會(huì)的和諧發(fā)展,本章小編為大家找到了一些局精神文明年終總結(jié)范文,為大家提供參考。

      局精神文明年終總結(jié)

      (一)一年來,我局精神文明建設(shè)工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)****記系列講話精神為指導(dǎo),積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持創(chuàng)建衛(wèi)生、園林、生態(tài)縣城一起抓,在業(yè)務(wù)工作不斷取得進(jìn)步的同時(shí),精神文明建設(shè)工作也取得了較好成效。

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)強(qiáng)

      一是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以身作則,求實(shí)創(chuàng)新,清正廉潔,全局上下形成一種積極向上的昂揚(yáng)正氣,較好地完成了縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二是重視精神文明建設(shè)工作,根據(jù)《中共市縣關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<公民道德建設(shè)實(shí)施綱要>的實(shí)施意見》和縣委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)意見》,結(jié)合本局的實(shí)際情況,制定精神文明建設(shè)工作計(jì)劃,把精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,納入本單位工作計(jì)劃。認(rèn)真做好年終總結(jié),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)創(chuàng)建水平。

      二、以精神文明建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作

      我局以精神文明建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,干部職工團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞縣委、縣政府制定的中心任務(wù)和本局工作目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特別是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng),數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

      一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),派員參加省、市統(tǒng)計(jì)局舉辦的各種培訓(xùn),及時(shí)掌握新精神、新制度、新方法,增進(jìn)工作能力。

      二是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作。斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,通過加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,對(duì)搜集的基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表認(rèn)真審核和匯總,對(duì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)認(rèn)真進(jìn)行分析和評(píng)估,高質(zhì)量的完成了固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)、工業(yè)、建筑、社會(huì)消費(fèi)品零售額(貿(mào)易限上、限下)、勞動(dòng)工資、服務(wù)業(yè)、統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)宣傳等常規(guī)統(tǒng)計(jì)專業(yè)1-11月份定期月、季報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;做好2014全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查等重大委托調(diào)查及2015年臺(tái)風(fēng)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)。在及時(shí)性、完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性等方面均受到市政府各部門的好評(píng)。

      三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)常性地對(duì)基層單位的原始記錄、原始臺(tái)帳進(jìn)行檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平。積極推行統(tǒng)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)入制度,確?;鶎咏y(tǒng)計(jì)人員持證上崗,統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)提升。認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名工作。

      四是深入開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。以深入開展統(tǒng)計(jì)普法活動(dòng)為基礎(chǔ),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度,繼續(xù)開展統(tǒng)計(jì)巡查工作,取得了顯著成效。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》和《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》,組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為。今年檢查單位72個(gè),其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5個(gè)、工業(yè)企業(yè)32個(gè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)10個(gè)、建筑房地產(chǎn)企業(yè)11個(gè)、勞動(dòng)工資調(diào)查單位14個(gè),立案查處統(tǒng)計(jì)違法行為的單位7個(gè)。通過執(zhí)法檢查,樹立了統(tǒng)計(jì)新形象,提高了統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。

      五是做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策和社會(huì)需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,深入調(diào)研,認(rèn)真撰寫統(tǒng)計(jì)分析資料。今年我局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析20篇,被市局采用12篇;撰寫政務(wù)信息80篇,分別被省局、市局、縣政府采用2、44、28篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù),拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域。配合縣婦聯(lián)做好婦女兒童綱要監(jiān)測(cè)報(bào)告;配合林業(yè)局做好省森林城市的申報(bào)工作,為我縣精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、思想道德風(fēng)尚良好

      一是進(jìn)—步規(guī)范行政行為,對(duì)已經(jīng)建立且行之有效的制度,特別是與群眾辦事密切相關(guān)的首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等,嚴(yán)格執(zhí)行,保證落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)建立但不夠健全的制度,及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),對(duì)內(nèi)設(shè)股室的工作職責(zé)進(jìn)行重新制定、重新上墻,使之符合形勢(shì)的發(fā)展的要求,推動(dòng)機(jī)關(guān)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

      二是組織學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及辦好道德講堂。遵循公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想方針原則,組織開展公民道德教育活動(dòng)。今年共舉辦了四期道德講堂,主題分別為誠實(shí)守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約,使黨員、干部、職工受到深刻的道德洗禮,弘揚(yáng)了正氣,倡導(dǎo)了新風(fēng)。

      三是做好普法和社會(huì)治安綜合治理工作,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí),提高依法行政的意識(shí)、水平和能力。進(jìn)行唯物論和無神論教育,無人參加“**功”等邪教組織。干部職工自覺維護(hù)公共秩序,遵守社會(huì)公德,無出現(xiàn)婚喪喜慶大操大辦,無封建迷信活動(dòng)、聚眾賭博和傳播淫穢物品行為。

      四是堅(jiān)持不懈抓好反腐倡廉教育。組織觀看電教片,大力宣揚(yáng)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型,用先進(jìn)事跡鞭策人、激勵(lì)人,以反面人物為教材,進(jìn)行案例教育,以案釋紀(jì),增強(qiáng)教育震憾力,提高教育成效,做到警鐘長鳴,與系統(tǒng)黨委簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、市紀(jì)委“十個(gè)不準(zhǔn)”等一系列廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和法制觀念,廉潔奉公,不謀私利,公道正派用人,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,不奢侈浪費(fèi),不貪圖享受,工作務(wù)實(shí),沒有發(fā)生其它違法亂紀(jì)行為。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,落實(shí)集中核算制度,規(guī)范辦公用品采購與領(lǐng)用。制定具體措施,在全局上下營造“艱苦奮斗、勤政廉政”的氛圍。

      四、科學(xué)文化素質(zhì)提高

      一是倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式。積極購買報(bào)刊、雜志、書籍、電教片等各種學(xué)習(xí)資料,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。利用節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間,開展乒乓球、籃球和登山等體育活動(dòng)。“七一”期間,組織支部黨員重溫入黨誓詞,重陽期間,開展重陽登山建設(shè)活動(dòng)。

      二是重視對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)和法律常識(shí)的普及和宣傳教育,支持工作人員參加崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,今年分別有1人取得初級(jí)和中級(jí)職稱。

      五、遵紀(jì)守法,秩序安定

      一是建立和完善了崗位責(zé)任制、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、財(cái)務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨內(nèi)監(jiān)督制度等一系列制度,做到用制度來管人、管事,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率。聘請(qǐng)來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)和部分區(qū)規(guī)模以上企業(yè)代表為我局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)代表,定期傾聽他們的意見建議。

      二是經(jīng)常開展法制和廉政教育,工作紀(jì)律嚴(yán)明,無發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。注意防盜、防火,重視安全,無發(fā)生工作事故和安全事故。按上級(jí)要求,落實(shí)社會(huì)治安綜治措施,綜治情況良好。

      六、工作環(huán)境整潔優(yōu)美

      努力改善工作條件,做好環(huán)境綠化、美化、凈化,辦公用品擺放整齊,制度上墻規(guī)范,每周組織一次衛(wèi)生大掃除,環(huán)境整潔有序。積極參加縣里開展的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫和保健工作,確保職工身體健康。

      局精神文明年終總結(jié)

      (二)2017年上半年,開江縣住建局全面貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和中央和省、市城市工作暨新型城鎮(zhèn)化會(huì)議精神,市住建局和縣委、縣政府工作部署,牢固樹立“五大發(fā)展理念”,堅(jiān)持“進(jìn)位爭先、超常發(fā)展、追趕跨越”主基調(diào),圍繞“建設(shè)達(dá)州衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”的發(fā)展定位,以“改革創(chuàng)新年、脫貧攻堅(jiān)年”競(jìng)賽、“三創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)為抓手,深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè),開江住建工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效,基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半任務(wù)過半”,一、2017年上半年工作總結(jié)

      (一)提升全域意識(shí),完善總體布局。始終堅(jiān)持規(guī)劃先行,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)編制各類規(guī)劃設(shè)計(jì)。開江縣城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、峨城大道“金都花園”規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、峨城大道金源山水城以西出讓地塊“清晨實(shí)業(yè)公司”開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、匯民?新時(shí)代規(guī)劃設(shè)計(jì)方案調(diào)整、開江縣職工活動(dòng)中心(原大禮堂)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案等15個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已通過縣規(guī)委會(huì)審查;啟動(dòng)編制了全縣脫貧攻堅(jiān)51個(gè)貧困村的幸福美麗新村總體規(guī)劃和聚集點(diǎn)規(guī)劃預(yù)算的編制工作,完成了18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)規(guī)劃預(yù)算的編制、四川省第二批“百鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)鎮(zhèn)”的甘棠鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃的修編、講治鎮(zhèn)總體規(guī)劃地形補(bǔ)測(cè)的預(yù)算編制和審簽工作,正在編制縣域新村建設(shè)總體規(guī)劃修編預(yù)算;編制完成“佛韻蓮香”黃金包休閑廊道和涼亭的規(guī)劃設(shè)計(jì)。

      (二)提升功能意識(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。2017年上半年共實(shí)施市政項(xiàng)目12個(gè),其中竣工3個(gè),在建5個(gè),完成前期工作4個(gè),已完成投資約0.88億元??⒐?個(gè):開江縣峨城大道安置房以東36米規(guī)劃道路工程、城一小后側(cè)12米道路市政工程、蕉溪河沿岸“千年祈水”圓雕維修工程都已完成建設(shè)并投入使用。在建5個(gè):濱水景觀一期工程廖家溝至3號(hào)橋(K0+430至K1+254.496)段已進(jìn)行了竣工驗(yàn)收,濱水景觀一期連接段右岸(肉聯(lián)廠口至廖家溝口段約380米)目前已完成土方回填、雨污管網(wǎng)鋪設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施的施工,綠化景觀完成60%,牛山寺休閑公園綜合服務(wù)區(qū)及森林氧吧區(qū)建設(shè)工程,其歷史休閑文化區(qū)已完成山頂會(huì)所區(qū)域正在平場(chǎng)及建筑小品基礎(chǔ)工程,四號(hào)地塊安置房周邊16米道路工程已完成人行道面磚鋪設(shè)約40%,城一小周邊(后側(cè)16米、右側(cè)24米、左側(cè)36米)規(guī)劃市政道路,目前左側(cè)36米市政道路已完成工程量的30%。完成前期工作4個(gè):濱水景觀3#橋連接峨城大道段道路工程(復(fù)興小學(xué)西側(cè)16米規(guī)劃道路)、橄欖大道至牛山寺端部道路降坡工程、新寧鎮(zhèn)建設(shè)街至龍門街36米市政道路工程目前已完成前期設(shè)計(jì)、預(yù)算,實(shí)施方案已取得縣政府批復(fù)。同時(shí)完成四川省第七屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)(夏季)暨四川.開江第三屆荷花節(jié)的準(zhǔn)備工作和部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      (三)提升改革意識(shí),穩(wěn)控房地產(chǎn)業(yè)。加大房地產(chǎn)新政策的宣傳力度,及時(shí)讓廣大群眾知曉,有效化解我縣房地產(chǎn)商品房庫存量。上半年完成房地產(chǎn)開發(fā)投資1.12億元,商品房銷售面積14.16萬平方米,商品房竣工面積14.62萬平方米,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值18.8億元;辦理商品房預(yù)售許可證4宗,預(yù)售面積8.9萬平方米;受理購房補(bǔ)助資金申請(qǐng)336戶、總建筑面積33717.55平方米、補(bǔ)助資金4046106.00元;辦理房屋所有權(quán)登記1111件、抵押登記320件、所有權(quán)預(yù)告登記1174件、抵押權(quán)預(yù)告登記610件、商品房預(yù)售合同登記備案1575件,預(yù)售面積14.16萬平方米,存量房簽約備案共有182戶。截至目前,康力國際10號(hào)樓已完成裝飾裝修,啟動(dòng)11號(hào)樓工程施工;農(nóng)商春天廣場(chǎng)已完裝飾裝修工程;其它項(xiàng)目正有序推進(jìn)。

      (四)提升民生意識(shí),落實(shí)惠民政策。一是住房保障工作井然有序。2013年廉租住房已全部完成建設(shè),2013年、2014年普安工業(yè)園區(qū)公共租賃住房主體已完工,2013年普安工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房主體也已完工,新寧鎮(zhèn)三里橋村2014年、2015年公共租賃住房正在進(jìn)行主體施工;二十八挑安置房1#、2#主體工程已完工,正在進(jìn)行外墻裝飾,3#、4#、15#主體工程和外墻裝飾已完成,正在進(jìn)行電梯安裝;五路口城市綜合體項(xiàng)目居住建筑1、2、9、10號(hào)樓正在貼外墻磚及外墻保溫,11號(hào)樓正在實(shí)施基礎(chǔ)土石方工程,商業(yè)ABC棟已竣工,中庭景觀綠化完成了70%。二是棚戶區(qū)改造全力推進(jìn)。啟動(dòng)牛山寺片區(qū)、復(fù)興小學(xué)片區(qū)等2個(gè)城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,共572戶、106932平方米,目前已啟動(dòng)拆遷工作。4個(gè)續(xù)建項(xiàng)目中,化工廠片區(qū)完成90戶貨幣安置,新建63套正在基礎(chǔ)施工;普安東炮臺(tái)片區(qū)新建60套正在進(jìn)行主體施工;五金廠片區(qū)80戶和機(jī)械廠片區(qū)30戶全部完成貨幣安置。三是農(nóng)村危房改造穩(wěn)步實(shí)施。起草編制完成了《開江縣2017年農(nóng)村危房改造工作實(shí)施方案》和《2017年開江縣新村脫貧專項(xiàng)規(guī)劃方案》,下達(dá)了1428戶農(nóng)村危房改造任務(wù),并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了“十三五”農(nóng)村危房改造戶資料的網(wǎng)絡(luò)錄入和1240戶農(nóng)房抗震設(shè)防改造工作,組織全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)我縣脫貧攻堅(jiān)建檔立卡貧困戶和農(nóng)村危房改造戶進(jìn)行了兩次深度的摸底調(diào)查,啟動(dòng)了“四大片區(qū)”脫貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)新村聚居點(diǎn)和公共服務(wù)中心廣場(chǎng)建設(shè),對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《四川農(nóng)村居住建筑抗震構(gòu)造圖集》100冊(cè)、《四川農(nóng)村居住建筑抗震設(shè)防宣傳掛圖》100套、《四川農(nóng)村居住建筑抗震設(shè)防宣傳手冊(cè)》200 冊(cè)、《四川優(yōu)秀田園農(nóng)房建筑設(shè)計(jì)圖集》20本。

      (五)提升責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)行業(yè)管理。一是加強(qiáng)行政審批。嚴(yán)格執(zhí)行“兩集中兩到位”,杜絕體外循環(huán)。上半年辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》4件,《施工圖設(shè)計(jì)文件審查備案》8件,《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》26件,《施工合同備案》8件,《建筑工程施工許可證》11件,《竣工驗(yàn)收備案》2件,《質(zhì)量監(jiān)督申報(bào)登記》7件,預(yù)售許可2件。二是加強(qiáng)“兩違”整治。上半年查處違法建設(shè)125戶,查處違法建設(shè)占地面積共9858.03平方米,建筑面積20100.59平方米,拆除違法建設(shè)23戶面積1580.21余平方米,發(fā)出《責(zé)令停止施工通知書》89份,《行政處罰決定書》61份,《限期拆除通知書》73份,《權(quán)利告知書》68份,組織了20余次*制*除行動(dòng),切實(shí)遏制了私搭濫建、搶建行為,確保縣城總體規(guī)劃的實(shí)施。三是加強(qiáng)建筑工程管理。上半年申報(bào)工程監(jiān)督登記7個(gè),受監(jiān)工程監(jiān)督率100%,竣工工程6個(gè),竣工工程合格率100%,張貼懸掛各類宣傳標(biāo)語、橫幅等70余條,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料5000余份,共發(fā)出76份限期整改或停工整改通知書,檢查出質(zhì)量、安全隱患共計(jì)164項(xiàng),對(duì)查出的隱患采取定人、定時(shí)、定措施、定驗(yàn)收的方式進(jìn)行整改,不留死角,對(duì)一時(shí)不能治理的制定出整改計(jì)劃落實(shí)監(jiān)控措施,建立起行這有效的長效的隱患排查機(jī)制,使隱患的排查治理工作做到了經(jīng)?;?、制度化。四是加強(qiáng)物業(yè)管理。配合社區(qū)搞好對(duì)物業(yè)小區(qū)管理,對(duì)反映涉及到小區(qū)內(nèi)的信訪問題及時(shí)進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,并多次和新寧鎮(zhèn)政府、社區(qū)干部一起到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)反映強(qiáng)烈的問題及時(shí)進(jìn)行了處理,化解了矛盾。同時(shí),規(guī)范維修資金的管理,完成了集維修資金的歸集、使用和與銀行對(duì)賬工作,并嚴(yán)格落實(shí)“三到位” 全方面予以監(jiān)管,加強(qiáng)了維修資金使用管理。上半年共歸集維修資金2763070元,劃拔維修資金153893元。五是加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)。對(duì)城區(qū)3000棵行道樹進(jìn)行了修枝整形和春季養(yǎng)護(hù),投入1000余人次對(duì)城區(qū)綠化帶、白色垃圾進(jìn)行清潔、除草和病蟲害防治等工作,城市園林綠地保持了健康、整潔和美觀;對(duì)城區(qū)部分破損道路、人行道進(jìn)行了及時(shí)維修,并嚴(yán)格落實(shí)城市道路和人行道開挖審批制,有效控制了“馬路拉鏈”。六是加強(qiáng)招投標(biāo)管理。重點(diǎn)把好了“四關(guān)”:即嚴(yán)把招標(biāo)文件備案關(guān)、從業(yè)人員資格資質(zhì)關(guān)、評(píng)標(biāo)定標(biāo)公正關(guān)和中標(biāo)后的跟蹤管理關(guān),完成了政府投資工程公開招投標(biāo)的項(xiàng)目1個(gè),對(duì)開江縣化工廠棚戶區(qū)改造項(xiàng)目施工及監(jiān)理等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)。

      (六)提升思想意識(shí),夯實(shí)自身建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè),認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì)、講一次黨課,一個(gè)月召開一次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)議,切實(shí)強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)教育,保持黨員先進(jìn)性;發(fā)展預(yù)備黨員一名,為黨組織注入新鮮血液。加強(qiáng)法制建設(shè),以“法治深化年”為契機(jī),深化“法律七進(jìn)”推進(jìn)依法治理工作,從行政決策、文件管理、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、考評(píng)獎(jiǎng)懲等方面,制定并完善了依法行政工作各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成法制審查,通過對(duì)行政執(zhí)法案件的合法性、合理性、可行性的調(diào)研和論證,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)督辦、交辦件重要案件,提出了具體的處理建議。繼續(xù)深化萬名干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作。及時(shí)調(diào)整幫扶干部,對(duì)工作調(diào)動(dòng)離崗和退休人員進(jìn)行替換,為萬名干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作注入新鮮血液;及時(shí)完善雙向網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),嚴(yán)格按照正科級(jí)干部幫扶3名、副科級(jí)干部幫扶2名、一般干部幫扶1名困難群眾的要求,在平臺(tái)上傳了幫扶承諾。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。牢固樹立“群眾信訪無小事”的理念,上半年接到信聯(lián)辦移交的四川省委第四巡視組交辦信訪事項(xiàng)共9批,63件,按照相關(guān)程序在規(guī)定時(shí)限內(nèi),將信訪事項(xiàng)辦理情況和資料反饋給信聯(lián)辦,切實(shí)做到接訪處置到場(chǎng)率100%,信訪工作回復(fù)率100%,信訪案件辦結(jié)率100%。

      二、存在的問題

      住建工作在上半年雖取得一定成績,但也還存在一些不容忽視的問題:

      一是商品房庫存形勢(shì)仍不樂觀。上半年雖銷售了14.16萬平方米,但竣工商品房14.62萬平方米,全縣商品房庫存總量沒有減少;

      二是由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的疲軟,加之融資困難,部分開發(fā)企業(yè)資金回籠困難,造成資金短缺,有些工程進(jìn)度較為緩慢;

      三是受財(cái)政資金和土地房屋征拆的影響,部分重點(diǎn)項(xiàng)目如新寧一小周邊市政道路、孝文化廣場(chǎng)等項(xiàng)目無法動(dòng)工,不能達(dá)到預(yù)期的形象進(jìn)度,也無法形成實(shí)物工程量,投資穩(wěn)增長受到一定影響;四是城市規(guī)劃區(qū)中心城區(qū)內(nèi)村民(居民)個(gè)人建房申請(qǐng)停報(bào),導(dǎo)致大量的危房改建戶訴求增加;五是由于違法占地和違法建設(shè)的執(zhí)法責(zé)任主體不明確,加之拆違上訪突出,導(dǎo)致“兩違”整治成效不甚理想。

      第五篇:中小企業(yè)促進(jìn)局優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料

      個(gè)人黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料

      XXX同志,男,XX年X月出生,XX年X月參加工作,XX年X月入黨。XX年X月-XX年X月在志丹縣石溝水庫勞動(dòng)鍛煉,XX年X月-XX年X月在解放軍59210部隊(duì)服役,XX年X月-XX年X月在縣鄉(xiāng)企局工作,XX年X月-XX年X月在縣項(xiàng)目辦工作,XX年X月至今在縣中小企業(yè)局工作?,F(xiàn)為志丹縣中小企業(yè)促進(jìn)局書記。多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平時(shí)能刻苦鉆研學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),注重通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、恪盡職守,出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)。

      身為黨委書記,該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),他總是把工作和學(xué)習(xí)安排得很合理,為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)范圍和學(xué)習(xí)要求,每天總要抽出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間。他始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以堅(jiān)定不移的理想信念,積極學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加各種政治活動(dòng)。他始終站在黨員群眾的前列,以身作則,帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)路線方針政策,為我局黨員群眾做表率。他關(guān)心黨和國家大事,政治敏銳性較強(qiáng),思想上、政治上和行動(dòng)上能時(shí)刻同黨2-

      代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn),使黨員經(jīng)常受教育,企業(yè)經(jīng)常得實(shí)惠。他卓有成效的工作獲得我局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      作為中小企業(yè)促進(jìn)局黨支部書記,他重視黨員發(fā)展和教育工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),抓好黨員時(shí)政學(xué)習(xí)工作,積極開展豐富多彩的黨日活動(dòng)。擔(dān)任黨支部書記以來,組織并帶領(lǐng)支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和“三個(gè)代表”的重要思想,開展豐富多彩的支部活動(dòng)。例如2007年開展的“十七大知識(shí)競(jìng)賽”;2008年開展了紀(jì)念改革開放30周年系列活動(dòng)-紅色志丹30年(1978-2008)等,通過一系列黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),更好地增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,起到了激勵(lì)干部職工奮發(fā)向上、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的積極作用。

      李海軍同志能認(rèn)真做好宣傳工作,他經(jīng)常深入企業(yè),調(diào)查了解實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,做到有看的,有學(xué)的,用身邊的人教育身邊的人。為了能夠使2010“黨員目標(biāo)責(zé)任書”真正與實(shí)際工作相結(jié)合,達(dá)到目標(biāo)要求,他在“發(fā)揮黨員模范作用”的同時(shí)還將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“黨員目標(biāo)責(zé)任書”考核工作相結(jié)合。每個(gè)季度黨員個(gè)人先對(duì)照“黨員目標(biāo)責(zé)任書”考核內(nèi)容、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的考核結(jié)果客觀公正地打出自評(píng)分,然后由支部通過活動(dòng)評(píng)比情況進(jìn)行嚴(yán)格考核并給予評(píng)價(jià)。

      該同志在2005、2008工作考核中評(píng)為A級(jí),2008年被縣委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

      下載中小企業(yè)促進(jìn)局2014年精神文明工作總結(jié)(合集5篇)word格式文檔
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