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      公司黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報(精)

      時間:2019-05-13 04:58:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報(精)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報(精)》。

      第一篇:公司黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報(精)

      公司黨支部關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報

      xx省xx茶業(yè)有限公司是一家集茶葉科研、茶園基地建設、茶葉生產、加工、銷售、茶文化傳播于一體的專業(yè)性公司,于XX年建立黨支部,隸屬于xx區(qū)xx高科技園管理委員會黨委。截止到201X年8月22日,總部員工為130余人,黨員35人。xx黨支部在市委、區(qū)委、園區(qū)領導的正確領導和幫助下,支部建設得到了上級領導的肯定。xx黨支部一直以創(chuàng)新的意識、科學的態(tài)度立足xx黨支部的建設,在學習科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合上級要求和企業(yè)實際,為企業(yè)爭效,為員工謀福。

      一、學習實踐科學發(fā)展觀,共建和諧美好xx 在xx區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動中,xx把“學習實踐科學發(fā)展觀,共建和諧美好xx”作為公司學習實踐活動主題,扎實抓好學習實踐活動各個環(huán)節(jié),切實加強學習實踐活動的針對性、多樣性、實效性,邊學邊改破解企業(yè)發(fā)展難題,工學相促推動企業(yè)健康發(fā)展,取得了明顯成效。

      在第一階段的學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮中,由于xx黨支部工作突出,受到了上級黨委的充分肯定,其中中央學習實踐科學發(fā)展觀巡回領導小組特地到xx黨支部檢查工作,xx的優(yōu)秀 1 表現(xiàn)得到了上級的認可,xx黨支部作為示范單位多次到市、區(qū)做經驗交流和工作匯報。

      借著第一階段的勢頭,xx在學習科學發(fā)展觀整改落實階段的工作以更加扎實、穩(wěn)步的態(tài)度進行。主要做法:

      1、在公司發(fā)放調查問卷,從調查問卷中反映問題

      2、在黨內開展民主評議,從評議中發(fā)現(xiàn)問題

      3、召開黨員民主生活會,在會議中找出問題

      4、黨員書寫黨性分析材料,在分析中整改問題。

      另外黨支部還通過召開黨課培訓、設立黨員意見箱、黨務公開欄等一系列活動來讓全公司的員工參與到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為企業(yè)獻計獻策活動中來。期間共向公司員工發(fā)放征求意見書60份,回收20余份,收到公司建議43條,內容涉及公司發(fā)展、黨員生活、生產建議等各個方面。真正做到了為企業(yè)爭效、為員工謀福。

      二、創(chuàng)新爭優(yōu)我當先共創(chuàng)和諧美好xx 借著科學發(fā)展觀的浪潮,上級黨委又掀起了一股創(chuàng)新爭優(yōu)的熱潮,xx黨支部借著在科學實踐科學發(fā)展觀產生的良好效果,以更加積極地做法投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。幾點做法:

      1、隊伍建設科學化

      打造學習型團隊是xx今年的團隊打造的重點,黨支部內學習氛圍很濃:在“學習科學發(fā)展觀”、“黨員先進性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中xx都組織全體黨員一同進行學習,在學習科學發(fā)展觀中每個黨員都交學習心得,開展了“閃光在崗位“征文活動,也進行了知識技能競賽,學習勢頭足!

      2、作用發(fā)揮長效化

      在黨員活動室內設立了“黨員舒心吧”,黨支部每年會進行新老員工的座談會,黨員和員工之間進行談心,老黨員和新黨員之間用“成長寄語”的形式進行交流溝通,里面真摯的話語常常讓人感動落淚。

      開展“黨員之星”、“黨員示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在每個黨員的辦公桌前都有“黨員示范崗”的牌子,目的是要黨員時刻銘記發(fā)揮模范帶頭作用,敢于亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。

      每個月有一次黨員民主生活會,黨員評議活動,批評與自我批評等活動也開展得有聲有色。

      在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨支部組織開展了“我是黨員我承諾”活動,引導黨員結合崗位實際進行承諾,每個黨員都提交了承 3 諾,將黨支部“我是黨員我承諾”放在公司進門處,讓每個人都能看到做到監(jiān)督的作用,也要黨員時刻銘記自己的承諾。公司設立了“黨員志愿者崗位”,食堂幫廚、貨物搬運中都能見到這些志愿者的身影。

      這些做法都在無形中給普通群眾一個標桿和一個榜樣,讓他們感受到黨員的先鋒模范作用。

      在幫扶救助上公司一直有很好的榜樣,10年前,簡總就捐款10萬為一名員工治病,11年公司一名職工生病,公司發(fā)起募捐,在短短一個星期內都籌集到資金13余元,獲得了該員工及家人的感謝。11年黨支部聯(lián)合工會為公司10余名員工爭取了補助金。這些工作都讓公司員工真正感受到公司的人文關懷。

      3、活動開展經?;?/p>

      黨組織活動開展經常,今年到3月已經開展了“三八岳麓游”、3.12植樹活動、為青海默哀活動、五四茶話會、201X知識技能大賽,xx社區(qū)送健康活動、宿舍文化節(jié)、家有巧廚娘、xx生日會等等活動,在xx職工和領導心中得到很大反響。

      4、抓好黨建促發(fā)展,回報社會促和諧。

      在今年,xx做了兩件大實事。一是參與到市委宣傳部主辦的社區(qū)文化節(jié),xx以“黑茶送健康”為主題,將xx安化黑茶免費送到長沙市各個社區(qū),向更多的人推薦健康、綠色的品飲方式。

      二是由中央宣傳部、xx人民廣播電臺等單位開展的全球炎黃子孫申遺倡議大行動,xx作為全程唯一合作伙伴,向全球華人倡議“中國人過中國節(jié)中國節(jié)有中國味”,xx董事長xx作為全球華人申遺聲援團團長,號召全體炎黃子孫愛護中國傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)文化,充分地展現(xiàn)了xx人的社會責任感。

      從去年的黨建示范點創(chuàng)建單位到今年的紅旗黨支部,xx成績的取得,是和上級領導給予的支持、幫助和鼓勵分不開的,特別是園區(qū)到xx區(qū)的支持,再次深表謝意。

      三、特色工作

      1、xx黨支部作為市非公黨建學習科學發(fā)展觀示范單位在11年接待中央科學發(fā)展觀巡回小組檢查,獲得好評,先進事跡在全市作為表彰,并作為示范單位多處做報告。

      2、公司董事長xx作為xx省創(chuàng)業(yè)富民先進代表到全省20多家學校做精彩演講。

      3、xx茶業(yè)董事長xx獲“201X中國茶業(yè)行業(yè)十大年度經濟人物”榮譽稱號。

      4、xx在全市開展“送健康到社區(qū)——免費品飲xx野尖黑茶“活動,共計21場次。

      5、xx黨支部開辦“xx黨支部博客”。

      6、xx黨支部成立“xx商學院”,打造xx學習型團隊。

      7、祥和中國節(jié)-申遺倡議大行動。

      當然,工作雖然有成績但也有不足,如怎樣更進一步細化每一項工作等,我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,xx黨支部的工作每年上一個新臺階。我們有信心,xx不僅要成為xx區(qū)的紅旗黨支部,更要打造成非公有制企業(yè)市級、省級的黨建示范點!6

      第二篇:公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料

      公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料

      公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料

      尊敬的劉處長、各位領導:

      首先歡迎大家親臨公司督導檢查指導工作。

      按照公司黨委的統(tǒng)一部署,我們圍繞經營扎實開展“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,彰顯了黨員的先進性、激發(fā)了員工的積極性,促進了主營業(yè)務的快速穩(wěn)步發(fā)展。截至9月底,實現(xiàn)銷量萬噸,同比增加萬噸,增幅%。其中,純槍量實現(xiàn)萬噸,同比增加萬噸;批發(fā)實現(xiàn)萬噸,同比增加萬噸。實現(xiàn)利潤萬元,同比增加萬元。

      下面我將公司創(chuàng)先爭優(yōu)、五型班組建設和職工之家活動開展情況簡要匯報如下。

      一、加強理論學習和實踐,突出中心,力求實效,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

      按照公司黨委的部署和要求,我們把“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與提高黨員素質相結合、與融入經營相結合、與提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范相結合,開展了以下工作。

      一是加強中心組理論學習。制定了《公司黨委中心組學習計劃》,購置了由中央文獻音響出版社錄制的黨委中心組學習光盤,每月上旬由中央文獻音響出版社快遞到我公司。該光盤是全國唯一一份專為黨委中心組學習服務的音響版月刊。公司在收到光盤后的第二周,安排黨委中心組學習時間。假如兩位以上的黨委成員外出或者其他事務性工作,不能按時參加,學習時間順延至下周。假如只有一位黨委委員不能按時參加學習,由黨群部提供學習光盤,確保黨委成員學習效果。

      二是加強專業(yè)學習,提高黨務管理

      水平。企業(yè)黨建如何抓?如何更有效地促進經營。在“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中,我們認識到了自己的薄弱。為提高基層我們的黨務管理水平,我們與市機關工委積極溝通,邀請市委組織部和機關工委組織部的兩位專職黨務工作者親臨公司,結合國有企業(yè)現(xiàn)狀和地區(qū)的實際,用鮮活生動的例子講述了加強基層組織的重要性、如何開展基層黨務工作和如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。公司各支部書記、黨群部門的員工參加了培訓。同時,我們還到全國黨建工作先進單位--華魯恒升集團實地參觀學習黨務管理的先進經驗。

      三是積極開展活動,彰顯黨員先進性。油庫有9名黨員。進入夏季后,庫區(qū)內雜草層生。6月30日開始,油庫支部開展了“義務勞動周”。9名黨員每天下班后,利用1個小時的時間打除雜草。通過一周的勞動,庫區(qū)內干干凈凈,油庫員工看到了黨員不顧天氣的炎熱,不怕苦、臟的精神和風貌。今年8月份,油庫立項,粉刷脫落涂料的墻壁和生銹的圍墻欄桿,油庫支部黨員再次發(fā)起了“義務勞動”的倡議,自己購買涂料、防銹漆,不僅節(jié)約了費用,黨員的先進性也在員工群眾中得以體現(xiàn)。

      四是注重一線員工的培養(yǎng)。今年是“十一五”的收關之年,為確?!笆濉蹦軌蜷_好局。不僅網絡開發(fā)壓力較大,而且銷售壓力也空前的加大。為充分調動基層員工的積極性,增強基層員工的責任感、榮譽感,我們將確定入黨積極分子的名額傾向于一線。截至目前,公司共有黨員56人,占員工總數(shù)的13%。其中,一線黨員31人,占黨員總數(shù)的55%;三星級以上加油站黨員人數(shù)14人。40名員工向組織遞交入黨申請書,我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,確定了13名積極分子,其中一線員工12人,占積極分子總數(shù)的92%。三星級以上加油站全部做到了有黨員或入黨積極分子。政治榮譽的獎勵充分調動了基層員工的積極性。

      五是加強支部建設。根據(jù)梁書記4月份在調研時,劉處長提出的支部書記全部設在機關不便宜開展工作的建議,公司黨委召開了會議,重新改選了支部書記,支部由原來的4個增加到了6個。4個支部書記為基層庫站負責人,其中,3名支部書記是公司模范共產黨員,1名支部書記曾經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委秘書,均具有較高的政治素養(yǎng)和黨務知識,為做好基層支部工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。

      六是開展黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進入6月份后,公司提出了“大干100天”的口號。公司黨委緊緊圍繞公司經營,于6月12日在油庫支部及時召開了“四強四優(yōu)”活動推動會,各支部書記、黨群工作部和部分黨員站經理參加了會議。會議提出了“大干100天,黨員走在前”的要求。每位黨員以“我是黨員向我看齊”的為宗旨,結合各自的崗位,將自己的工作目標、工作措施向全體員工發(fā)出了承諾。隨后,公司將每位黨員的公開

      承諾書在公司內部網站公開,接受全體員工的監(jiān)督。

      七是黨員示范崗、黨員責任區(qū)融入經營,并擴大了示范范圍。以前,我們由各支部推選1名黨員示范崗人員,每雙月填寫示范崗內容、示范崗目標、示范崗措施,由各支部書記根據(jù)示范崗工作落實情況進行考核。為彰顯黨員的模范帶頭作用,在“四優(yōu)四強”創(chuàng)建活動中,我們將示范崗增加到21人,占黨員總數(shù)的40%,增強了黨員的責任感,讓普通員工真真切切地感覺到“黨員不同于一般員工”。同時,在”黨員責任區(qū)”活動開展過程中,我們建立了機關黨員包站制度,由機關部室黨員承包加油站的黨風廉政建設、員工思想政治工作和經營幫扶。每兩個月填寫工作紀實,由所在支部進行考核。目前,我公司黨員責任區(qū)15個。

      八是“硬骨頭”交給黨員啃。11站位居臨邑縣的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),周邊個別村民時常到該站滋事,加油不給錢、向加油

      站要“管理費”等惡劣事件時有發(fā)生,員工工作情緒不穩(wěn)定,流失率較大。更換了幾屆站經理,沒有改變起色。公司選派一名年齡較大的黨員到該站任站經理,該同志利用加油站員工都是當?shù)氐膬?yōu)勢,從員工的思想教育入手,讓員工參與管理、維護加油站的秩序,慢慢扭轉了被動局面。加油站與當?shù)氐陌傩贞P系逐漸好轉,加油站的銷量也得以提升。今年前7個月份,該站銷售量增長率在公司40座加油站中名列前茅,8月份該站停業(yè)改造。5站與華魯恒生化工有限公司毗鄰,濃烈的化工燃料氣味使加油站的工作環(huán)境非常惡劣,直接影響著員工的工作熱情,銷量不佳。8月份,公司選派年僅一名24歲的黨員接任該站經理后,其與主動開發(fā)客戶,并積極聯(lián)系小額配送,日銷量提升了1噸多,公司也及時為該站員工購置木耳,穩(wěn)定了員工隊伍,調動了工作熱情。

      九是“重擔”交給黨員挑。29站開業(yè)2年來,日銷量一直在1噸多,低效

      站的“帽子”始終難以“摘掉”。公司考慮到29站與12站距離較近,且12站經理是一名老黨員。于是,采取了“一拖二嘗”的辦法,由12站經理兼管29站。管理2座加油站的任務重了,12站經理卻感到這是組織對他的信任,感覺到黨員就要在關鍵時刻,挺身而出,就要與普通群眾不一樣,就應該以黨員的標準嚴格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用。目前,29站的日銷量提升到了3噸,員工工作熱情和工作干勁十足。45站位居齊河縣境內的308國道旁,5月份,公司選派一名入黨積極分子接任該站經理后,油站管理突飛猛進,在9月份我們公司內部組織的崗檢中,排名第一。

      十是圍繞管理難題,黨員獻計獻策。今年一季度,圍繞年初擬定的業(yè)績指標,公司上下同欲,各項指標完成較好。同時,也出現(xiàn)了加油站員工流失率較為嚴重的現(xiàn)狀。為保護好員工的積極性,了解員工所思所想,切實穩(wěn)定員工隊伍,促進公司經營。公司黨委及時召

      開黨員座談會,基層黨員代表、機關黨員代表、公司領導班子,圍繞員工隊伍建設,暢所欲言,共收集20余條具體措施。同時,公司黨委下發(fā)“向員工征集牢騷”的通知,并安排黨群部門基層走訪11座加油站,與50多名一線員工面對面交流。收集基層員工反映的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險、加班、調動等現(xiàn)實問題30余項,公司黨委高度重視,及時研究,并結合公司要求的“三班兩倒”,及時補充人員,及時反饋,得到了基層員工的理解,員工隊伍趨于穩(wěn)定,工作熱情持續(xù)高漲,公司的各項工作有條不紊,扎實推進。

      十一是黨員奉獻愛心,樹立了中國石油的良好形象。7月初,在由市慈善總會通過媒體向全市發(fā)起了“慈善捐助”倡議,公司黨委站在履行社會責任的高度,積極相應,開展了黨員奉獻愛心活動,籌集2500元善款,得到了市慈善總會的好評,在員工群眾中樹立了榜樣。7月24日,媒體報道了市趙虎鄉(xiāng)一位貧困的

      農民工遭遇車禍,肇事車輛逃逸的新聞。公司黨委向全體黨員發(fā)出了“奉獻一份愛心,救助一位農民工”的倡議,隨后,公司黨委派人將??钏偷搅诉@位農民工的家中。電視臺、廣播電臺、日報給以了報道。

      十二是建立特色支部,黨員每月檢查經營工作。第四黨支部區(qū)域共包含4座加油站,由于這4座加油站均距公司超過了120公里,在不同程度上為公司經營管理帶來一定困難。該支部充分戰(zhàn)斗堡壘作用,抽調3名身為站經理的黨員組成檢查組,每月圍繞公司經營、員工思想政治工作,對所在區(qū)域的5座加油站進行綜合檢查,針對加油站的問題,提出意見、建議,及時召開小組會,把黨支部會議開成了經營會、員工思想政治工作座談會、幫困解難討論會。該支部所在區(qū)域的5座加油站雖然坐落在縣城或縣城郊區(qū),但是銷量卻排公司所屬40多座加油站的前面,成為銷量較好的區(qū)域。第四支部開展的各項工作為我們 的黨建工作帶來了啟發(fā),公司黨委將認真積極研究各支部的實際情況,擬定建設特色支部的方案,進一步推動”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。

      十三是建立黨員飛信系統(tǒng),及時傳達黨建信息。8月份,我們建立了黨員移動飛信平臺,將黨員的手機號碼儲存在飛信系統(tǒng)內,及時將公司黨委的決策、公司重大經營活動通過飛信系統(tǒng)發(fā)給每個黨員,做到“公司大事,黨員先知道;公司經營,黨員先參與”讓黨員參與。同時,從網站、媒體上搜集廉潔警句在“兩節(jié)”等特殊時期,發(fā)給每位黨員,做到警鐘長鳴。對于使用聯(lián)通、電信手機的黨員,由黨群部負責人以手機短信的形式同步發(fā)給黨員。

      十四是開展星級黨組織、黨員的評選和亮牌示范活動。我們按照《“四強”黨支部“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求,所屬6個黨支部通過開展自評、群眾測評和結果公示的方式,對公司50名黨員進行了星級考評和星級

      黨支部的自評工作。共評選出二星級黨支部1個,三星級黨支部5個;三星級黨員42人,四星級黨員8人。7月份,公司黨委統(tǒng)一定制了黨徽,要求黨員在工作中亮出黨員身份。

      二、以創(chuàng)建“五型班組”活動為載體,促進基層建設整體水平

      班組建設是公司經營活動的基礎環(huán)節(jié),是公司一切工作的立足點。我們以“規(guī)范、實效、推動”為主線,開展“五型班組”創(chuàng)建。

      一是統(tǒng)一編印活動計1 2 下一頁

      第三篇:疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報

      疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

      工作匯報

      疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報

      疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報

      區(qū)疾控中心黨支部按照衛(wèi)生黨委的統(tǒng)一部署,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年單位黨建工作的首要工作來抓,圍繞“五好五帶頭”的總體要求,及時召開了動員大會,成立了領導小組,制定了活動方案,明確了活動時間安排,加強了宣傳工作。在今年的活動中我們重點以“三抓三提高”為抓手,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展?,F(xiàn)將工作開展情況向大家作個簡要匯報。

      一、抓學習型黨組織的創(chuàng)建,提高

      黨員干部綜合素質。一是開設了“周五講堂”。每周五下午組織黨員、職工開展政治理論學習和業(yè)務學習,采取班子成員帶頭講課、黨員和技術骨干輪流講課、邀請市疾控中心、市衛(wèi)監(jiān)所專家講課等形式,就疾控精神、傳染病防治、焦裕祿和蘇區(qū)精神、廉政準則、黨的十七屆五中全會精神等內容開展了17次講座。二是開設網上課堂。我們在新浪網、江西文明網分別注冊了學習博客,每個月定期上傳學習內容和黨員學習心得,為黨員、職工提供學習、交流平臺。同時利用省衛(wèi)生廳職工培訓專業(yè)網,組織開展了專業(yè)技術人員網上專業(yè)知識的學習和考試,在黨員和職工中形成了濃厚的學習氛圍。三是開展疾控精神大討論。針對區(qū)疾控中心的實際,我們認為要把章貢區(qū)疾控中心建設成為全市縣級疾控中心的排頭兵,需要有一種“魂”來凝聚全體干部職工,于是組織開展了疾控精神大討論,分3次進行了專題討論,每次確定3名中層干部為中心發(fā)言人,分

      別圍繞主題進行發(fā)言,其他職工踴躍發(fā)言,通過大討論活動,統(tǒng)一了思想,把疾控精神確定為:團結和諧、奮發(fā)有為;科學嚴謹、無私奉獻;務實清廉、創(chuàng)新高效,從而大大增強了廣大干部職工的凝聚力。四是開展崗位練兵。參加了省里關于實驗室質量體系認證盲樣測試,全部達標。上半年組織職工專業(yè)技術人員,特別是年輕職工開展了傳染病疫情流調演練;國慶期間組織全體職工分幾個年齡段開展了文檔、表格錄入比賽;“五一”期間還組織了職工開展攝影比賽。學習型黨組織的創(chuàng)建活動,進一步激發(fā)了全體黨員職工的學習積極性,在單位形成了人人愛學習、天天抓學習的良好氛圍。

      二、抓工作機制創(chuàng)新,提高黨員干部示范性。為了進一步提高黨員、科室負責人起模范帶頭作用的自覺性,強化黨員和中層干部的執(zhí)行力,形成上下聯(lián)動的良好效應,我們不斷創(chuàng)新工作機制。一是建立了“一制兩區(qū)”工作機制。要求

      黨員在完成急難險重工作、完成本職工作、樹立良好作風、服務企業(yè)等方面起先鋒模范帶頭作用?!耙恢啤保狐h支部建立黨員、職工思想定期分析制度,定期了解、分析黨員、職工的思想動態(tài),針對職工中出現(xiàn)的思想問題,制定思想政治工作的措施;“兩區(qū)”:建立黨員思想政治工作責任區(qū)和科室負責人政治思想責任區(qū)。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工,做好他們的思想政治工作??剖邑撠熑藢嵭幸粛忞p責,既抓好科室的業(yè)務工作,又負責做好本科室職工的思想政治工作,教育職工盡心盡責做好中心布置的各項任務。二是建立開展黨員公開承諾制。承諾分為規(guī)定承諾和黨員自主承諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書》,要求黨員作出如下四項規(guī)定承諾:積極參加政治學習;積極參加組織生活,按時足額繳納黨費;遵紀守法,廉潔辦事;積極發(fā)揮模范作用,自覺接受群眾的監(jiān)督。除以上承諾外,每位黨員還結合自身崗位特點,作

      出了個人特色承諾,并將承諾內容公開,接受群眾的監(jiān)督,更好地激發(fā)了黨員起模范帶頭作用的動力。三是建立健全了跟蹤問效制。由班子成員帶隊,黨員和有關科室人員參與,走訪相關企業(yè)、服務對象,開展上門優(yōu)惠服務活動,向他們宣傳有關衛(wèi)生政策和服務內容,征求他們對我們工作的意見建議。同時對各科室的工作效率、辦事作風等方面,采取電話回訪、問卷調查、上門訪問等方式,進行了3次群眾滿意度調查,共回訪企業(yè)或單位20家,調查服務對象120人,滿意度都在95%以上。

      三、抓黨風行風建設,提高破解難點重點工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變動,經衛(wèi)生黨委批準,我們上半年完成了黨支部的換屆選舉工作,把年輕、有活力的同志選進了黨支部班子,使黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進一步增強。針對疾控中心年輕職工增多的情況,我們完成了團支部的

      組建工作,選出了團支部班子,加強了對團員、青年的管理和培養(yǎng)力度。與此同時在班子中倡導民主決策良好風氣,班子成員自覺堅持民主集中制原則,堅持集體領導、分工負責,做到分工不分家,互相協(xié)調、互相配合、互相支持。進一步完善支委會、黨政聯(lián)席會、主任辦公會、中層干部會等議事機構決策程序,單位重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項,都反復醞釀討論,然后通過黨班聯(lián)席會決定,并把結果向職工通報。二是建立黨員廉潔辦事承諾制。每一個黨員都與黨支部簽訂了“八不準”廉潔辦事承諾書,不準利用職權在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處;不準利用節(jié)假日、外出開會等時機收受下屬禮金、物品;不準在物資采購、單位建設等活動中收取錢、物;不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財;不準在單位報銷應由個人支付的各種費用;不準利用職

      權“吃、拿、卡、要”,索取業(yè)務范圍內服務對象的錢物;不準利用職權在公務活動中謀取私利;不準用公款互相宴請、揮霍浪費。三是大力倡導優(yōu)質服務。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風,大興求真務實之風,大興艱苦奮斗之風,大興批評與自我批評之風”的總體要求,大力開展作風建設年活動,教育全體黨員、干部職工牢固樹立“黨員為群眾服務,領導為科室服務,后勤為一線服務,科室為基層單位服務,全體職工為事業(yè)服務”的思想,著力解決黨員、職工思想、工作、作風中存在的八大突出問題,在單位形成人人講新風,事事顯新風,處處樹新風的良好局面,樹立疾控中心干部形象好,事業(yè)發(fā)展快,群眾反映好的良好社會形象。在活動中,我們與永安南城超市結成了服務對子,開展上門服務次,得到了他們的好評。中心主任作為專家與一家企業(yè)老總結成了服務對子,經常對這名企業(yè)家對口開展醫(yī)療服務。四是班子

      成員領題攻堅克難。對結核病防治、實驗室質量體系認證、計免90%達標復驗、甲流、手足口病和“紅眼病”的防控等重點、難點工作,由黨員領導班子成員領題,深入開展調研,到一線工作,發(fā)現(xiàn)問題,尋找破題辦法,使這些難題得到了較好的解決。

      第四篇:公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

      公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

      按照上級部門關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求和省廣電局黨組、集團公司黨委總體安排部署,新鄉(xiāng)分公司黨支部結合新鄉(xiāng)分公司實際,制定如下實施方案。

      一、指導思想

      認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深化和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為主線,促進新鄉(xiāng)分公司黨支部和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用,促進企業(yè)和諧,為推進集團公司數(shù)字化整轉工作和企業(yè)效益同步增長提供堅強的組織思想保證。

      二、主要內容

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容是:創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產黨員為主要內容。

      (一)創(chuàng)建“五個好"先進基層黨組織

      深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實集團公司黨委的工作部署和要求,努力做到“五個好”,爭做科學發(fā)展先鋒隊?!拔鍌€好”:一是領導班子好。學習型黨組織建設成效明顯,堅持民主集中制,團結協(xié)作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠團結帶領職工,在經營管理活動中充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務大局,認真履行職責,團結帶領黨員干部職工在完成各項工作任務和實施廣播影視“雙新戰(zhàn)略”及集團公司整轉過程中成績顯著。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干部關系密切,企業(yè)和諧穩(wěn)定。

      (二)爭當“五個表率”優(yōu)秀共產黨員

      始終保持共產黨員先進性,模范履行黨章規(guī)定的各項義務,努力做到“五個表率”,爭當“雙新戰(zhàn)略”和整轉工作排頭兵。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發(fā)展觀,堅定理想信念,認真學習科學文化知識、專業(yè)技術知識和崗位操作技能,成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業(yè)的表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上為實施廣播影視“雙新戰(zhàn)略”和集團公司整轉工作做出顯著成績。三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難,自覺維護群眾的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)經營管理制度規(guī)定,杜絕安全責任事故。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風尚,以實際行動弘揚正氣。敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭,在發(fā)揮先鋒模范作用中體現(xiàn)政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

      三、具體要求

      新鄉(xiāng)分公司黨支部要緊密結合本單位中心工作來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)本單位的實際情況和黨員的崗位特點,明確活動的目標任務,確定具體的爭創(chuàng)主題,精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體,結合工作實際,在開展創(chuàng)建先進黨的基層組織,爭當優(yōu)秀共產黨員的同時,實時開展創(chuàng)建文明單位、文明職工、爭當崗位技術能手等系列爭創(chuàng)活動,分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,引導黨員履職盡責創(chuàng)先進,廣大黨員干部群眾立足崗位爭優(yōu)秀。

      四、方法步驟

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動要有計劃、分步驟地持續(xù)推進。按照集團公司黨委安排,從2010年6月開始著重圍繞迎接建黨90周年開展活動,引導基層黨組織切實履行職責,共產黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更加出色的工作業(yè)績,向黨獻禮。

      (一)建立組織 制定方案(2010年7月上旬)

      根據(jù)上級黨委要求,成立新鄉(xiāng)分公司黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導小組,制定出切合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

      (二)動員部署(2010年7月中旬)

      在認真準備的基礎上,實時召開黨員干部動員會,認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想發(fā)動工作。

      (三)組織實施(2010年7月中旬至2012年4月)

      按照集團公司黨委《關于在各級黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和《新鄉(xiāng)分公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,緊密結合工作實際,制定工作目標,明確責任分工,把握工作重點,創(chuàng)新活動載體,把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。要緊緊圍繞活動主題,通過以下方式,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      1、學習動員。7月2日黨支部召開支部成員會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動; 7月15日前以黨小組為單位,組織黨員學習討論,使公司廣大黨員掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內容、基本要求、方法步驟和努力方向。

      2、公開承諾。制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,并通過在公司宣傳專欄、公司網頁等載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施,黨員提出參加活動的具體打算,作出承諾,設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等,接受群眾監(jiān)督。

      3、領導點評。(每半年一次),年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行,上級黨組織負責人對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,實事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。

      4、群眾評議。(每半年一次),組織黨員群眾,將上級基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行評議。根據(jù)評議中提出的意見建議,黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施,積極抓好落實。

      5、評選表彰(2012年6月至7月)。評選表彰按照全面、客觀、公正的原則,堅持定性評價與量化考評相結合,突出群眾參與,注重工作實績和社會公認度,實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。根據(jù)集團黨委要求,首先做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(2012年5月),結合活動總結,認其做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比表彰推薦工作。對照“五個好”、“五個表率”標準,在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上,以黨小組為推薦單位,結合黨支部活動情況,逐級進行評選和推薦。由集團公司黨委和省廣電局黨組命名表彰的,由分公司黨支部研究,并按要求逐級上報。

      五、組織領導

      新鄉(xiāng)分公司黨組織負責人為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人。成立新鄉(xiāng)分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,領導小組下設辦公室,由公司綜合管理部牽頭,具體負責活動的組織指導,黨支部要具體組織本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。要以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

      第五篇:中學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報

      中學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報

      政和三中黨支部按照政和縣委和政和縣教育局黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,結合我校實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,并組織全體黨員及部分校務委員認真學習了中央和省、市、縣相關的文件、精神,堅持以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為核心,開展創(chuàng)建“五個好”支部活動,多渠道切實提高黨員教師的整體素質,增強學?;鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為確立三中在我們縣教育教學中初級中學龍頭示范校的地位,做出了不懈的努力。

      現(xiàn)在我向與會的各位領導和書記們匯報一下我們近期工作情況:

      一、宣傳動員

      6月10日,我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,學校黨支部全體黨員認真學習了胡錦濤總書記在科學發(fā)展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX-2020)》和縣委及縣教育局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照縣委及縣教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,學校結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,明確要求學校黨支部和全體黨員,要堅持從學校實際出發(fā),進一步解放思想,改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其它經常性工作,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀要求,使廣大黨員干部的思想境界明顯提升,工作作風明顯改善。要不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。通過活動使廣大黨員真正成為引領學校教育科學發(fā)展的一面旗幟。

      二、健全組織機構

      成立政和三中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展,組長由曹戰(zhàn)平同志擔任,成員為支部委員和校領導。根據(jù)縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的實施方案》和縣教育局《關于在全縣教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,制定我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室傳達了縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會會議精神,隨后宣讀了《政和三中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,并對開展活動進行了具體部署。

      三、扎實開展各項活動,全面“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

      為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作,我校圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求,開展活動:

      1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理,黨員聯(lián)系貧困生,民主評議黨員制度,切實用黨章規(guī)范黨員行為,強化黨內監(jiān)督。

      2、加強勤政廉正建設,提升領導班子的集體戰(zhàn)斗力

      學校管理的好壞,領導班子是關鍵,近年來我校各項工作呈現(xiàn)良好勢頭,是我校注重加強中層以上領導干部隊伍建設的結果:

      (1)堅持執(zhí)行學習制度,確保學習時間。近年來,我們有組織、有計劃、有目的地學習了黨的十七屆三中、四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《新師德規(guī)范》等,積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷地解放思想,更新觀念,積極學習安丘四中和杜廊口中學的辦學經驗,學習探討安丘四中的“信心教育”“感恩教育”和“養(yǎng)成教育”的教育模式,學習杜郎口中學先進的班級管理理念,時刻把握教育教學改革的新動向。

      (2)通過“最佳處室”評選活動,在領導干部層進行“服務意識,合作意識,創(chuàng)新意識和憂患意識”的教育,并要求將上述四種意識細化到具體工作實踐中去。每期期末由教職工來集體評價領導干部,評選“最佳處室”。

      (3)加強了領導班子黨風廉正建設,認真學習上級文件精神,學校與分管副校長、分管副校長與各處室負責人層層簽訂《政和三中政風行風及效能建設目標責任書》,堅持做好政務、校務、財務公開和各處室工作情況公示,堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,充分依靠教職工辦好學校,充分發(fā)揮工會組織的參政議政作用。同時在今年的維穩(wěn)工作中,我校領導班子能在校長的帶領下第一時間到位,認真配合上級主管部門做好工作,有效地促進了我校教育教學工作的正常開展。此外,我們還組織全體教師認真觀看肖北方主講的內容為“堅定一生的追求——終身學習篇解讀”的電教片,組織黨員干部觀看電教片《復興之路》,學習十七屆四、五中全會精神。

      3、加強師德師風建設,提升教師精神境界

      在提高教職工隊伍素質上,我校將師德師風建設作為突破口,從抓教職工職業(yè)道德和行為規(guī)范入手。做到不流于形式,不走過場。

      (1)加強政風行風和黨風廉正建設,深入開展“廉正文化進校園”活動,發(fā)揚民主,形成合力。將學校教育教學工作與“師德建設年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合,扎實開展各項活動。

      (2)嚴肅工作紀律,制訂《政和三中教師職業(yè)道德“十不準”》,進一步嚴格查課、考勤、考核等制度,強化學校教育教學突擊檢查的力度。

      (3)利用“三八婦女節(jié)”、“七一”“教師節(jié)”等契機,組織教師開展登山比賽、乒乓球、羽毛球比賽等有益身心的活動,積極開展教職員工文體活動,我校有籃球、乒乓球、羽毛球、棋類、釣魚、書法、登山跑步、合唱健身等8個教職工文體協(xié)會,經常開展活動,既有利于凝聚人心,又有益于教師的身心。

      4、全方位、多角度對學生進行思想道德教育,提升學生的思想道德水平

      學校始終堅持德育為首,不斷拓寬德育工作視野,以養(yǎng)成教育為主線,課堂教育為主渠道,全方位、多角度對學生進行思想道德教育,開展了形式多樣的藝體活動,著力于培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習慣,陶冶學生情操,提高審美能力。

      (1)抓好主題活動,培養(yǎng)學生良好品德。抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發(fā)學生愛國熱情,培養(yǎng)愛國主義意識。

      (2)開展傳統(tǒng)節(jié)日活動。結合“學雷鋒活動”,加強學生思想道德建設,展現(xiàn)了新時期中學生充滿活力、健康向上的精神;今年清明節(jié),團委開展“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”祭掃烈士墓活動,讓學生了解前輩、英烈的事跡,繼承革命傳統(tǒng),深化愛國主義教育,增強學生為建設祖國而努力學習、掌握本領的動力?;顒拥拈_展加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德及中華傳統(tǒng)美德教育,組織學生積極參與各種奉獻活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想,有力地促進了我校的精神文明建設。

      (3)紀念“五·四”,傳承五四精神,學校以紀念五·四運動為契機,在上學期舉辦第六屆校園文化藝術節(jié)活動。在藝術節(jié)活動中大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化,開展具有時代特征、校園特色、學生特點的藝術活動。

      (4)深入開展校園文化建設活動,以班級文化建設為抓手、以宿舍和食堂文化建設為輔,深入開展校園文化建設,著力提升校園文化品位,營造溫馨和諧、奮發(fā)圖強的校園育人環(huán)境,扎實開展班級文化建設“創(chuàng)特色班級樹優(yōu)良校風”主題活動。今年4月29日我校開展首屆趣味運動會,在全校范圍內迅速掀起了一個講理想、講道德、講文明、講紀律、講奉獻,比、學、趕、超,刻苦學習的熱潮,樹立典型,表彰先進,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養(yǎng)學生的主人翁精神。我校的班級文化建設、寄宿生管理、星級班級創(chuàng)建的管理方式,初顯成效,外屯中學和東平中學等學校先后到我校學習交流班級文化建設和寄宿生管理等經驗。特別是我校星級班級的創(chuàng)建,將學生一日常規(guī)、文明養(yǎng)成、教師德育、團隊工作、綜治工作全方位、立體化納入考評,使學校德育工作整體推進,取得了顯著成效。

      (5)大力加強我校廉正文化建設,積極推動廉正文化進校園,培養(yǎng)廣大師生員工廉潔高尚的道德情操,形成良好的廉潔自律氛圍。我校編印《敬廉崇潔》一書,并以此為校本教材,積極開展“廉政文化建設進校園”主題班會及征文賽等活動。

      (6)堅持依法治校與依法治教,全力推進學校法制化進程。加強警校共建,學校邀請城關派出所領導到校講座。5月18日下午,政和縣人民檢察院吳仕江主任、黃培元科長、翁秀娟檢察官等一行走進政和三中開展法制宣傳教育講座。9月6日上午,政和縣法院和教育局聯(lián)合舉辦的“法官進校區(qū)” 活動暨中學生法制教育基地啟動儀式在我校隆重舉行,儀式后,縣法院葉思東法官在我校多媒體為學生舉辦了法制教育講座。

      (7)學校借教師節(jié)之機,在學生中進一步加強“感恩教育”。

      5、加強教育教學研究,豐富發(fā)展內涵,提升教育品牌

      我校規(guī)模大了,提高教育教學質量成了學校的工作中心。只有不斷提高教育質量,才有學校發(fā)展的后勁。為此,學校強化質量意識,積極倡導教改實驗,深入探討有效教學,突顯教師的職業(yè)道德建設,弘揚“以豐富的知識培育學生,以高尚的品格塑造學生,以無私的奉獻感化學生”的師德精神,積極貫徹落實科學發(fā)展觀活動,豐富學校發(fā)展內涵,提升我校的教育品牌。

      (1)不斷強化學習培訓,積極鼓勵教師自我學習,自我提高,學校派出多批骨干、優(yōu)秀青年教師參加各類培訓,開展教師“示范課”和“匯報課”,增強了教師的執(zhí)教能力。

      (2)把嚴格教學常規(guī)管理是學校日常工作重要一環(huán),貫徹落實《政和三中教學常規(guī)管理規(guī)定》,加大檢查力度,以嚴治教。一方面,深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況,及時糾正教師存在不足之處;另一方面,堅決查糾隨意調課、停課、請人代課等現(xiàn)象,確保正常教學秩序,促進良好教風形成。

      (3)學校教研室為推進“質量立校、內涵發(fā)展”的辦學步伐,貫徹落實縣教育局“關于建立城鄉(xiāng)學校結對幫扶計劃”,探討“城鄉(xiāng)互動——片區(qū)聯(lián)動——校際合作”的校本教研模式,實施“有效教研,有效課堂教學模式”研究活動,“聚焦”新課堂,落實新課改理念,拓寬城鄉(xiāng)、校際間教師專業(yè)化發(fā)展的交流平臺,我校與澄源中學、鎮(zhèn)前中學等聯(lián)誼于4月9日在政和三中聯(lián)合舉辦語、數(shù)、英三科同課異構的磨課活動,并開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動研討課堂有效教學教研”活動。積極進行有效教學模式的研討工作,先后組織骨干、優(yōu)秀青年教師到江蘇后六中學、梅嶺中學、建甌川石中學學習,組織全校教師觀看有效教學的一系列電教片,進行校本培訓。

      (4)學校教務處狠抓學生的考風,帶動學風。每一場考試,按章施考,統(tǒng)一墊板與統(tǒng)一稿紙,特別是做好高中新課程學分考核認定工作,加大宣傳力度,動員每一位考生思想上高度重視,爭取為我校實現(xiàn)三級達標創(chuàng)造有利的軟件條件。繼續(xù)深化,完善了初中部、高

      一、高二年級各科考試量化評估工作。

      (5)今年我校的教學教研喜結碩果。在XX年中高考、中考取得優(yōu)異成績,中考各個率值均名列全縣前茅,高考本科上線人數(shù)44人,文考本二批有5人上線。

      6、加強安全工作,努力營造安全優(yōu)美的校園環(huán)境

      我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,切實做好學校安全管理工作。

      (1)我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,成立以校長為組長的強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

      (2)加強安全教育,確保全年無事故發(fā)生。我校認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的意識。進一步完善了安全工作的應急預案,落實安全工作責任和追究制度。

      (3)認真開展安全教育,教給學生必要的安全常識和安全自救等知識,進行防震安全演練,不斷增強師生的安全防范意識。加強校園周邊環(huán)境的治理,努力營造安全,優(yōu)美的校園環(huán)境,杜絕不安全事故的發(fā)生。加強值班制度的落實,強化生管和宿舍常規(guī)管理,妥善及時處理突發(fā)事件。

      (4)我校積極開展生命教育,4月21日我校開展悼念玉樹地震活動,5月12日舉辦“生命的禮贊” 詩文朗誦賽,5月14日舉辦“奏響生命樂章,綻放校園藝彩”文藝匯演,9月3日縣交警大隊到我校進行新生道路交通安全宣傳教育,曹戰(zhàn)平校長通過學校語音系統(tǒng)進行“珍惜生命,關愛生命”教育活動。9月17日下午,縣人民防空辦公室劉維文主任到我校開展“人民防空知識講座”。

      四、下階段工作要點:

      1、圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步提高我校校風教風學風師德師風,辦好人民滿意的教育。

      2、加強學校領導班子學習,不斷提高學校領導班子的管理水平和管理藝術,向學校管理要質量。

      3、加強教師的政治學習,業(yè)務學習和培訓工作,不斷提高教師的政治覺悟,師德水平,業(yè)務能力,工作責任心和積極性,建設敬業(yè)、協(xié)作、務實、高效的教師隊伍。

      4.開展“崗位奉獻”活動。學校黨支部緊緊圍繞教育局部署的重點工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展崗位練兵、教研創(chuàng)新等活動,切實解決一些我校課堂教學中存在的突出問題,研究提高薄弱學科教學質量的途徑和方法,同時力求先培養(yǎng)出三大主力學科。為促進我校教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

      5、繼續(xù)抓好學生的養(yǎng)成教育,重視學習習慣和學習方法的培養(yǎng)和指導,提高學生的學習力。積極實施素質教育,力求使學生全面主動協(xié)調發(fā)展,健康成長。認真作好學生綜合素質評價工作,通過對學生的科學評價,引導學生學會學習,學會做人,學會健體,學會審美,學會交流,努力培養(yǎng)社會主義社會建設需要的“四有”新人。

      6、繼續(xù)推進新課程改革工作,積極上好新教材,提高學校教育教學質量。

      7、繼續(xù)做好學校衛(wèi)生,安全,環(huán)境建設等工作,不斷地改善學校的教學環(huán)境和辦學條件??朔щy,盡最大限度的提高教師工作的積極性。

      8、充分利用各種傳統(tǒng)節(jié)日, “一二·九”、“元旦”等活動,加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種奉獻活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。

      9、加強監(jiān)管學校綜合樓的施工建設,保證安全,進一步完善校園環(huán)境,為師生創(chuàng)建一個舒心的工作學習環(huán)境。

      10、組織成功舉辦第四屆校運會,并組織學生積極參加第十九屆縣運會。

      各位領導、書記,剛剛垂幕的中共十七屆五中全會是國際國內形勢出現(xiàn)新變化新特點、我國全面建設小康社會處于關鍵時期召開的一次重要會議。我們學校將會以此為契機,把深入學習貫徹中共十七屆五中全會精神作為當前和今后一段時期的重大政治任務,準確把握在實施“十二五”規(guī)劃中的功能定位,找準推動規(guī)劃實施的對接點,明確落實規(guī)劃要求的著力點,匯聚全校教師的力量,形成推動學校教育科學發(fā)展的合力,一心一意做好本職工作,打造三中教育的新亮點。

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