第一篇：總工會科學發(fā)展觀活動大總結報告

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)總工會在區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，在檢查組的具體指導下，按照區(qū)委《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，認真學習文件精神，廣泛發(fā)動，周密安排，確保各個環(huán)節(jié)扎實有效，學習實踐活動有序推進，取得了顯著的成效。今天我們召開總結大會，主要任務是總結學習實踐活動的主要做法和基本經(jīng)驗體會，進一步鞏固和擴大活動成果。區(qū)委學習實踐活動領導小組對此非常重視,檢查組同志親臨會議指導,還要作重要講話。下面，我代表區(qū)總，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況作總結報告。

一、主要做法

區(qū)總深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從2009年3月正式啟動，經(jīng)過認真開展“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”3個階段的各項活動，目前已基本結束。區(qū)總班子嚴格落實區(qū)委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。

（一）制定方案，成立組織，召開動員大會。全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，區(qū)總成立了以黃尚征主席為組長的學習實踐活動領導小組。制定了活動實施意見。并于3月17日召開了黨支部擴大會議，進行全體動員。動員大會通過統(tǒng)一思想、明確目標、細化責任、落實任務，為活動奠定了堅實的基礎。

（二）抓好學習培訓，統(tǒng)一思想，提高認識。以區(qū)總領導班子和黨員干部為重點，組織開展“科學發(fā)展，理論武裝”專題培訓。形式上采取個人自學、集中學習、集體研討、網(wǎng)絡教育等多種形式，認真學習了教學讀本和規(guī)定篇目。區(qū)總主要領導作專題輔導，邀請市總工會領導作形勢專題報告。共集中學習4次、支部集中討論交流2次、個人自學不少于20小時。各位黨員結合工作和思想實際，合理安排學習時間，處理好工學矛盾，確保學深學透。

（三）結合工會工作，突出實踐特色開展調研。針對近年來工會工作中存在的不足，重點組織好工會法貫徹落實情況、充分運用黨委、政府賦予的資源和手段創(chuàng)新工會工作、加強新形勢下的工會組織建設、加強工會維權幫扶工作、企業(yè)文化凝聚職工促發(fā)展等方面的專題調研。

（四）廣泛發(fā)動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮。區(qū)總積極組織黨員干部參與解放思想大討論。組織區(qū)總黨員干部暢談“**工會科學發(fā)展之我見”，征集“**工會科學發(fā)展金點子”。開展“解放思想見實效”活動。將解放思想大討論成果，轉化為工會科學發(fā)展的思路、措施和行動。

（五）認真召開領導班子專題民主生活會。2009年6月5日,區(qū)總召開了領導班子專題民主生活會暨黨員干部專題組織生活會。按照加強領導班子思想政治建設的要求,班子成員認真查找個人和班子存在的問題,深刻分析原因,開展批評與自我批評,統(tǒng)一了思想認識,對下一步如何開展好工會工作的整改措施作了熱烈的討論。民主生活會準備充分，主題突出，領導班子成員達成共識，會議取得了有效的成果。

（六）認真組織撰寫領導班子分析檢查報告。區(qū)總領導班子在認真分析研究的基礎上提出了報告提綱和具體思路，并多次參與指導初稿的修改。征求意見稿形成后，經(jīng)過層層評議，聽取意見，作了進一步的完善和修改，最終形成一份聯(lián)系實際緊密、問題查擺認真、原因分析深刻、整改思路科學、文件格式規(guī)范，落實措施可行的分析檢查報告。

（七）認真制定整改落實方案。區(qū)總召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“解放思想、加快發(fā)展”的主題，根據(jù)分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合群眾意見建議，逐項審定整改內容。明確整改落實的事項、措施、責任、時限，同時以文件形式印發(fā)，做到了向群眾公開承諾。

（八）集中解決突出問題。區(qū)總堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，針對制定出臺了一系列制度措施。整改落實方案中明確的近、中期整改事項，已在有序落實和解決中，整改態(tài)度積極行動快，成效明顯。

（九）突出抓好完善體制機制。在學習實踐活動中，區(qū)總深刻認識到完善制度是解決問題的根本途徑，整改落實行動沒有停留在對表面問題的解決，而是深挖細剖，狠抓制度的突破從根本上解決問題。緊緊圍繞推動科學發(fā)展的新實踐,著力構建六大新機制,即激勵職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制、職工素質提升機制、和諧企業(yè)創(chuàng)建長效機制、社會化職工維權幫扶和服務職工機制、工會組織作用發(fā)揮機制、工會機關效能建設機制。緊緊圍繞“外樹形象、內聚合力、爭創(chuàng)一流”的新要求，著力弘揚以“敬業(yè)奉獻”為主要特征的新時代工會精神,推動**工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

（十）做好群眾滿意度測評。根據(jù)要求，結合實際工作與學習實踐活動的具體內容，研究制定了群眾滿意度測評方案，確定了對“提高思想上是否有新進展、解決問題上是否有新進展、創(chuàng)新體制機制上是否有新突破、促進科學發(fā)展上是否有新成效”四個方面內容。組織區(qū)總領導班子、普通黨員群眾代表，基層工會干部代表參加了滿意度評測。通過細化測評標準和內容、拓寬測評參與范圍，保證測評的真實性和客觀性，推動區(qū)總進一步做好各項工作。

二、實際成效

學習實踐活動開展以來，三個階段的活動扎實推進，區(qū)總立足**經(jīng)濟社會發(fā)展實際,圍繞中心、服務大局,緊緊抓住“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維權維和、基層基礎、文化文明”四大建設,解放思想、開拓創(chuàng)新,在推進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，具體體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）服務科學發(fā)展作出積極貢獻。廣泛開展職工勞動竟賽和窗口服務行業(yè)“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競賽,建立勞動競賽工作機制,形成了市場經(jīng)濟條件下開展社會主義勞動競賽的新特色。針對國際金融危機的影響,全區(qū)工會認真貫徹中央和省市區(qū)委系列決策部署,開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽,組織“企業(yè)有困難、職工怎么辦”大討論,在職工中開展職業(yè)“忠誠與誠信”教育,實施企業(yè)與職工“共同約定行動”,開展勇克時艱杰出職工評選表彰,引導廣大職工與企業(yè)共度時艱、共謀發(fā)展。積極發(fā)揮工會“大學?！弊饔?實施百萬職工素質提升工程,深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,舉辦多種形式的技術比武、崗位練兵、培育了一批首席工人、技術能手、職業(yè)技能帶頭人和工人先鋒號。不斷深化職工技術創(chuàng)新活動,開展節(jié)能減排專項勞動競賽，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。大力弘揚勞模精神,評選出新一輪的區(qū)級勞模，廣泛宣傳勞模的先進事跡,推動了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍的進一步形成。

（二）和諧企業(yè)創(chuàng)建取得顯著成效。著力把創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與創(chuàng)建和諧企業(yè)作為“和諧**”建設的重要內容來抓，做到組織領導、研究部署、協(xié)調推進、考核驗收“四統(tǒng)一”。在區(qū)委、區(qū)政府領導直接關心下，成立了領導小組，專門設立辦公室，區(qū)委辦公室、區(qū)府辦公室先后下發(fā)了試點和全面推進兩個實施意見，制定了考核辦法和激勵措施。和諧企業(yè)創(chuàng)建領導小組適時召開專題會議對創(chuàng)建活動進行了全面部署。各級基層工會積極開展各種宣傳和發(fā)動，在企業(yè)職工中營造“領導重視、企業(yè)接受、職工參與”的創(chuàng)建工作氛圍。目前，共有15家企業(yè)被授予市、區(qū)兩級“和諧企業(yè)”創(chuàng)建先進單位。認真貫徹《勞動合同法》,指導基層工會幫助職工依法簽訂勞動合同,提高了勞動合同的簽訂率和履約率。深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度，促進企業(yè)建立正常的工資增長機制。加強基層民主建設和民主管理,積極擴大職代會和廠務公開建制面,企事業(yè)單位職代會、廠務公開建制率都有大幅度提高,職工代表巡視制度也逐步推開。工會參與勞動安全衛(wèi)生工作更加深入,積極開展“安康杯”競賽，有力促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。

（三）職工維權幫扶形成社會化格局。加強與區(qū)勞動保障局、區(qū)信訪局、區(qū)法院等司法部門的聯(lián)系與協(xié)作,建立溝通聯(lián)動工作機制,增強了工會維權的實效性和時效性;完善勞動關系三方會議運行機制,有效發(fā)揮了三方會議在協(xié)調勞動關系中的重要作用。加強職工維權幫扶中心規(guī)范化建設,工會多層洙、廣覆蓋的困難職工幫扶網(wǎng)絡基本形成。組織開展“百名律師服務千家企業(yè)”活動,受到企業(yè)和職工的歡迎。堅持開展幫困送溫暖活動,助困、助學、助醫(yī)成效明顯。建立職工醫(yī)療互助保障制度,積極落實區(qū)政府加強外來務工人員服務與管理政策措施,促進外來務工人員的權益保障,營造了新老寧波人共建共享和諧寧波的良好氛圊。

（四）工會基層基礎建設加強。堅持黨建帶工建工作思路,深入開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動”涌現(xiàn)出一批先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和基層工會組織。不斷創(chuàng)新工會組建形式和職工入會方式,在進一步推進社區(qū)工會、樓宇工會組建的同時，集中精力，分類指導，重點突破行業(yè)性工會、區(qū)域性工會及外資企業(yè)工會的組建工作。積極推進天一商圈工會聯(lián)合會組建工作，已取得實質性進展。加強出租企業(yè)工會組建工作，力爭做到全覆蓋。“夏慧星文明車隊”工會已成為寧波市工會工作的新品牌。街道總工會建設已取得全面突破。全區(qū)8個街道已全部建立總工會，并又有4個街道總工會配備了專職工會主席，我區(qū)街道工會體制轉換步伐已走在全市的前列。

（五）企業(yè)文化和職工文化實現(xiàn)新繁榮。全力推進企業(yè)文化“五個一工程”,開展標準化職工中心和職工書屋建設,培育了一批制度健全、設施配套、活動經(jīng)常、職工滿意的企業(yè)文化陣地。開展“書香寧波?讀書勵志”全區(qū)職工讀書活動和“百千百”職工文化進企業(yè)活動。建立完善區(qū)總工會宣傳信息報送機制，在報刊、廣播電視、網(wǎng)站等新聞媒體上形成了工會的宣傳特色,進一步擴大了工會的社會影響。密切與區(qū)委宣傳部及新聞單位的聯(lián)系和合作,形成了多層次、全方位的工會新聞宣傳格局。

（六）工會機關自身建設邁上新臺階。區(qū)總按照市總“強能力、強素質，提升工會機關干部新形象”的要求，認真查找思想和工作作風中存在的問題，注重深化認識，注重解決突出問題，注重建章立制，注重統(tǒng)籌兼顧，注重領導帶頭，以此推動其它各項工作的深化，在新一輪民主評議機關中，區(qū)總工會向前移動3位，實現(xiàn)向前移位目標。區(qū)總班子將增強黨性、端正黨風、嚴格黨紀貫穿于學習實踐活動的始終，有力的推動了作風建設。廣大黨員干部在學習活動中深刻認識到，權力不是體現(xiàn)身份地位的法碼，而是服務社會的責任，樹立起“我是公仆，我為職工群眾服務”的宗旨意識，樹立了工會干部的良好形象。

三、基本經(jīng)驗

（一）充分準備、深入發(fā)動是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐活動，是黨中央深思熟慮、精心準備后做出的重大決策。必須在吃透中央精神的基礎上，認真分析現(xiàn)狀，制定切實可行的工作計劃和保證措施。只有通過廣泛深入的動員，使每個黨員干部在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，確?；顒禹樌_展、扎實推進。

（二）落實制度、強化檢查是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式，不走過場，扎扎實實，務求實效，是區(qū)總開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。學習活動實踐活動領導小組通過精心制定的各種學習活動制度，規(guī)范了學習任務的落實，為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進行提供了保障，確保了學習實踐活動的實效性。

（三）創(chuàng)新方式、抓好學習是搞好學習實踐活動的基礎。集中學習文件材料等“規(guī)定動作”夯實了基礎理論的學習，針對工作的實際問題、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡平臺則激發(fā)了自主學習的興趣。豐富多樣的活動載體避免了學習實踐活動淪為枯燥乏味“照本宣科”，多種形式的穿插、學習方式的創(chuàng)新，是廣大黨員干部始終保持高昂熱情的關鍵，使學習實踐活動得到了持續(xù)深入。

（四）領導帶頭、以身作則是搞好學習實踐活動的關鍵。區(qū)總領導班子成員真學、真講、真評、真改，以普通黨員的身份帶頭參加各項學教活動，充分發(fā)揮帶頭作用，積極開展討論、撰寫心得體會、開展批評與自我批評、開展談心活動，研究解決學習實踐活動中的具體問題，極大地鼓舞了廣大黨員學習熱情，增強了學習的自覺性和工作的主動性，使學習實踐活動保持了良好的勢頭。

（五）突出實踐、體現(xiàn)特色是搞好學習實踐活動的助力?？茖W發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論的發(fā)展新成果，在一定程度上針對目前工會組織面臨的新形勢新任務實現(xiàn)新轉型，有具體的指導意義。結合工作實踐，體現(xiàn)工會特色，從親身體會中感受科學發(fā)展觀的時代意義，使學習實踐活動得到了不斷升華。

（六）剖析問題、創(chuàng)新制度是搞好學習實踐活動的途徑。學習實踐活動不是針對眼前的、表象的問題，而是要通過思想認識的轉變，為未來的發(fā)展鋪平道路。只有深入剖析，從制度變革的層面落實科學發(fā)展觀，才能真正解決根本的、長遠的、潛在的問題，才能保證學習實踐活動的成果切實服務于**職工利益與**科學發(fā)展。

四、存在不足

區(qū)總學習實踐活動雖然取得了明顯成效，但學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題：一是學習調研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，基層基礎建設、增強服務意識是一個長期工程，需要堅持不懈地長期抓下去。三是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高。四是機關隊伍建設有待于進一步加強。

五、下步要求

學習實踐活動已經(jīng)接近尾聲，但對科學發(fā)展觀的學習實踐才剛剛開始。區(qū)總在以后的工作中，要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷鞏固和提高黨員干部的思想認識與工作能力。重點抓好以下三項工作：

一是建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。通過完善中心組學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝干部頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，堅持與時俱進，加強黨員干部對新知識、新經(jīng)驗的學習轉化，使學習實踐科學發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加強制度建設。以鞏固宗旨意識、樹立服務意識、扭轉權力意識為核心，完善懲治和預防腐敗體系。同時，堅持以服務發(fā)展大局為根本出發(fā)點，落實以人為本、執(zhí)政為民的基本要求，兼顧人與自然和諧發(fā)展，構建全面協(xié)調可持續(xù)的工會工作管理機制。進一步提高工會干部科學發(fā)展的能力和水平。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經(jīng)得到解決的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督；剩余的整改事項，要抓緊啟動和推進，盡快研究解決；工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，提出方案。要堅持辦實事、解難題、促發(fā)展，使整改落實工作經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

同志們，區(qū)總深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已進入最后的總結階段，要按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，善始善終抓好有關工作，圓滿完成各項工作任務。

第二篇：科學發(fā)展觀總結報告

自2009年11月份開展活動以來，學校黨總支高度重，把學習實踐活動作為重要的政治任務和促進學校發(fā)展的重要契機抓緊抓實，按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委對深入學習實踐科學發(fā)展觀的要求和部署，認真落實活動《實施方案》的各項要求，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實際，通過上下多層次學習理論，深入調研、召開座談會、書面征求意見、等多種活動形式，廣泛征求各方面的意見和建議，先后召開了領導班子專題民主生活會和組織生活會，針對影響和制約我校發(fā)展的突出問題和師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點問題進行具體分析，并對查擺的問題進行了梳理，認真查找制約學校發(fā)展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，提出改進措施。緊扣我校在錦江區(qū)的地位和特點，重視體制上的創(chuàng)新，學習實踐活動取得了顯著成效。現(xiàn)將我校學習實踐活動的情況總結如下：

一、全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)教育局黨委部署，扎實有效地開展學習實踐活動

（一）加強組織領導，做好思想發(fā)動

學院黨總支把開展學習實踐活動作為一項重大政治任務和推動學校科學發(fā)展的難得機遇，加強領導，精心組織，成立了活動領導小組，組建了活動辦公室。制定了領導班子成員聯(lián)系各支部的制度，學習實踐活動責任制以及活動紀律。做到思想認識、組織領導、工作機制、措施方法到位。

為使學習實踐活動開好局，活動伊始，黨委召開動員大會，對學習實踐活動進行全面動員部署。各階段開始前，都制定階段工作方案和日程安排，召開轉段動員大會，對活動進行再動員、再部署。黨總支多次召開總支委員會和支部委員會，通報學?；顒舆M展情況，研究解決出現(xiàn)的新問題，保證學習實踐活動的高質量。注重做好輿論宣傳工作，在學校校園網(wǎng)上開辦“學習實踐科學發(fā)展觀”專題專欄，登載相關學習安排、學習簡報、學習文章等，編發(fā)學習實踐活動簡報9期，選刊教職工學習心得體會近70余篇，布置固定宣傳櫥窗9個，形式多樣的各類理論講座進行廣泛深入地宣傳發(fā)動，營造了濃厚的活動氛圍。

（二）緊密聯(lián)系實際，確定鮮明主題

學校把“緊密聯(lián)系實際，突出自身特色”作為一個重點來謀劃。緊密結合學校實際，突出實踐特色、我們突出一個主題：貫徹落實科學發(fā)展觀，筑錦江普通高中品質教育第一峰；開展了三個專題討論：（1）“錦江區(qū)普通高中品質教育第一峰”應涵蓋的內容、面對的問題、存在的差距及解決的辦法；（2）績效工資實施后，怎樣保持教職工“筑錦江普通高中品質教育第一峰”的工作熱情；(3)提高質量推進現(xiàn)實工作同時，如何為高中新課改作有效的準備。在邊學習邊落實，邊整改邊提高中抓住了學校發(fā)展中帶有普遍性的主要矛盾，體現(xiàn)了我校實踐活動的特色，并作為一條主線貫穿于活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)。

（三）統(tǒng)籌謀劃全局，突出活動重點

學習實踐活動的各個階段相對獨立，又緊密聯(lián)系。學校黨總支把學習實踐活動作為一項系統(tǒng)工程，既統(tǒng)籌謀劃好全局，又著力抓好關鍵環(huán)節(jié)，保證各階段工作重點突出，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，有序推進。做到以思想發(fā)動促進學習調研，以學習調研促進分析檢查，以分析檢查促進整改落實，以每個環(huán)節(jié)的高質量保證整個活動的高質量。

第三篇：省總工會黨組關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況的總結報告

省總工會黨組關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況的總結報告

省委指導檢查組并報省委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組：

自去年9月底以來，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在省委學習實踐活動領導小組的正確領導和省委指導檢查組的具體指導下，省總工會黨組緊緊圍繞“提高思想認識、找準突出問題、完善體制機制、促進科學發(fā)展”的工作要求，深入扎實地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，迄今已圓滿完成了學習實踐活動的各項工作，實現(xiàn)了預期的目標，取得了明顯的成效，群眾滿意度測評滿意和比較滿意率達到99.5%?，F(xiàn)將省總工會開展學習實踐活動的主要情況總結報告如下：

一、開展學習實踐活動的基本做法

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中央、省委領導同志對學習實踐活動作出的一系列重要指示精神，緊密聯(lián)系省總工會機關的工作實際，周密安排，精心組織，強化措施，扎實推進，使學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的目標要求得到了全面落實。

（一）切實抓好學習培訓，努力在提高思想認識上下功夫。

在學習實踐活動中，我們按照中央和省委的要求，堅持把加強學習培訓擺在重要位置，作為貫穿學習實踐活動全過程的基礎性工作來抓，通過扎實有效的工作，進一步加深了領導班子成員和機關黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解和把握，形成了以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想共識。

一是突出抓好理論學習。學習實踐活動啟動后，省總工會黨組迅速傳達學習了中央和省委領導同志的重要講話和有關文件精神，切實把思想認識統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，并對如何開展好省總機關學習實踐活動進行了研究部署。在學習實踐活動中，黨組多次召開專題會議，及時學習領會中央、省委領導同志對學習實踐活動提出的指示要求，認真制定貫徹落實的具體措施，推動了機關學習實踐活動扎實有效地開展。黨組還專門集中2天，召開了中心組專題學習討論會，班子成員在深入學習、認真準備的基礎上，緊密聯(lián)系工作實際，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀交流了學習體會，達到了相互啟發(fā)、相互促進的效果。在抓好黨組學習的同時，按照中央和省委的統(tǒng)一要求，省總機關學習實踐活動領導小組制定了詳細的學習培訓計劃，采取個人自學與集中學習相結合的方式，組織機關黨員干部系統(tǒng)學習了黨的十七大、中國工會十五大等一系列重要會議精神，學習了中央、省委領導關于貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要講話精神，學習了科學發(fā)展觀的有關讀本和文件選編；集中一周時間舉辦了學習實踐科學發(fā)展觀輪訓班，分批對機關全體黨員干部進行了學習培訓，使機關黨員干部對科學發(fā)展觀的理解和認識有了新的升華。

二是切實搞好專題輔導。為提升學習層次、增強學習實效，我們先后邀請省社科院、省委黨校和省經(jīng)委的專家學者和領導同志，分別圍繞宏觀經(jīng)濟形勢、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展和民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀等專題，舉辦了三場專題輔導講座，不僅豐富了機關黨員干部學習培訓的內容，而且加深了機關黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵和實踐意義的理解和把握。為堅持學以致用、突出實踐特色，我們召開了機關全體黨員干部和直屬事業(yè)單位班子成員大會，黨組書記黃國慶同志在會上緊密聯(lián)系工作實際，結合自身的學習思考，作了題為《堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力建設中國特色社會主義工會》的輔導報告，就如何把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實到工會工作實踐中去、不斷開創(chuàng)建設中國特色社會主義工會的新局面提出了正確處理十大關系、著力創(chuàng)新十項機制的要求，進一步增強了機關黨員干部把科學發(fā)展觀貫徹落實到工會工作中去的責任感和使命感。

三是著力推進思想解放。為把學習培訓的成果轉化為推動工作發(fā)展的思想動力，我們圍繞強化創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識和責任意識，努力推動工會工作科學發(fā)展這一主題，通過召開報告會、研討會、經(jīng)驗交流會、組織生活會、知識競賽答題等多種形式，組織機關黨員干部緊密聯(lián)系工會工作實際，廣泛開展了思想解放大討論活動，在機關黨員干部中營造了求創(chuàng)新、求發(fā)展、求進取的濃厚氛圍。在思想解放大討論中，班子成員和機關黨員干部都認真撰寫了學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會，機關學習實踐領導小組還安排了3名黨組成員和4名處級干部在機關黨員干部大會進行了交流，進一步促進了機關黨員干部思想認識的深化。

（二）聯(lián)系實際開展調研，努力在理論與實踐結合上下功夫。

在學習實踐活動中，我們按照中央和省委的要求，緊緊圍繞影響工會服務科學發(fā)展、服務職工群眾的重點難點問題，積極開展了多種形式的調研活動，切實做到掌握真實情況、找準存在問題、思考對策措施，為以科學發(fā)展觀指導工會工作實踐，不斷推動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展打下良好的基礎。

一是結合實際開展調研。圍繞當前影響制約工會工作服務科學發(fā)展、服務職工群眾的重點難點問題，我們擬定了發(fā)揮工會在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的作用、發(fā)展和諧勞動關系、做好農(nóng)民工維權工作、著力激發(fā)基層工會活力、進一步創(chuàng)新工會工作的體制機制、加強省總領導班子建設和機關建設等六個調研專題，由省總領導同志分別帶隊下基層開展調查研究，力求全面掌握情況、客觀分析問題、聽取意見建議、拿出對策措施，努力推動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。去年10月下旬至11月上旬，省總領導同志單獨或聯(lián)合領題，帶領20多名機關干部，深入到全省17個市州（直管市、林區(qū)）及30多個縣（市、區(qū))開展了調研工作，掌握了第一手資料，廣泛聽取了基層工會和職工群眾的意見，形成了一批調研成果。機關學習實踐活動領導小組還組織了調研成果交流會，推薦了2篇優(yōu)秀調研報告參與了全省學習實踐活動調研成果評選活動，有力地推動了機關學習實踐活動的深入開展。

二是著眼現(xiàn)實開展調研。去年11月，針對國際金融危機波及我國沿海地區(qū)企業(yè)的實際，為全面了解掌握我省農(nóng)民工回流的基本情況以及對我省經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響，我們及時向東莞、昆山、溫州、泉州等地區(qū)派出了四個調查組，積極開展了農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)等問題的專題調研，并向省委報送了《關于我省農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流有關情況的調查報告》，提出了解決好返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的相關建議，得到了省委領導的高度重視，為省委省政府全面掌握情況、實施科學決策、促進我省經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供參考依據(jù)。今年以來，我們緊緊圍繞省委省政府關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，由省總領導分別帶隊赴全省各地大力開展了“走訪千家企業(yè)萬名職工”活動，及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和應對金融危機的措施，全面掌握職工的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，切實幫助解決企業(yè)和職工面臨的現(xiàn)實困難和問題，為促進企業(yè)發(fā)展、保障職工權益營造良好的環(huán)境和氛圍。

三是拓寬視野開展調研。為了讓機關黨員干部開拓工作視野、豐富感性認識、增強學習貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，去年我們專門安排了1天時間，省總領導班子成員及機關全體黨員干部到漢川市實地調研考察了縣域經(jīng)濟和民營企業(yè)的發(fā)展情況，了解當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展現(xiàn)狀，具體感受貫徹落實科學發(fā)展觀的成果。機關黨員干部還與基層企業(yè)人員進行了座談，進一步加深了對民營企業(yè)發(fā)展和基層工會工作的了解，省總工會還向有關企業(yè)贈送了職工書屋所配微機和配套圖書。同時結合開展學習實踐活動，我們還于去年底組織包括班子成員和機關干部、直屬單位負責人以及離退休老干部代表在內的100多人到武昌洪山監(jiān)獄開展了警示教育活動，聽取了兩名服刑人員作了懺悔發(fā)言，收到了良好效果，推動了學習實踐活動的深入開展。

（三）深入查找突出問題，努力在明確工會工作科學發(fā)展的要求上下功夫。

在學習實踐活動中，我們按照中央和省委的要求，堅持把查找工作中存在的突出問題作為確保學習實踐活動取得實效的關鍵環(huán)節(jié)來抓，通過廣泛征求意見、深刻剖析檢查、認真接受評議，為制定整改措施、解決突出問題、更好地把科學發(fā)展觀貫徹落實到工會工作中去指明了前進方向。

一是廣泛征求各方意見。在學習實踐活動分析檢查階段，我們采取發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會等多種形式，廣泛征求了上級機關、省直有關部門、各地各單位工會、機關各部門及直屬事業(yè)單位、勞模先進人物和廣大職工群眾對省總工會工作的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，省總工會共向基層發(fā)放調查問卷表近千份，先后召開了各地各單位工會負責人、先模人物和機關干部等方面代表參加的座談會5個，向全國總工會以及與省總工會有工作聯(lián)系的20多個省直單位發(fā)送了征求意見函。通過深入扎實的征求意見工作，共收集到各方面的意見建議5大類66條，這些意見和建議在幫助省總黨組查找問題、改進工作上發(fā)揮了重要作用。同時，我們還在班子成員之間、黨員領導干部與分管部門及單位負責人之間、各部門主要負責人與本部門黨員干部之間、直屬單位主要負責人與中層以上干部之間深入開展了交心談心活動，做到了彼此溝通思想、相互征求意見、努力形成共識。

二是深入查找存在問題。在廣泛征求意見的基礎上，省總黨組召開了領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，并邀請“兩代表一委員”、勞動模范、基層工會干部、機關和直屬單位及離退休干部代表列席會議。在民主生活會上，各位班子成員緊密結合思想和工作實際，認真開展了批評和自我批評，深刻查擺了領導班子和自身在貫徹落實科學發(fā)展觀上還存在的問題和不足，并就堅持以科學發(fā)展觀為指導、進一步改進省總領導班子的工作提出了很多好的意見和建議。民主生活會得到了省委指導檢查組和各方面代表的充分肯定。在查擺領導班子存在問題的同時，機關黨委還組織黨員干部以支部為單位召開了專題組織生活會，認真進行了問題查找和思想分析，班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并帶頭進行了分析評議。為起草好省總領導班子分析檢查報告，省總黨組高度重視、多次研究；黨組書記直接把分析檢查報告的起草工作抓在手里，親自參與報告的起草和修改工作。經(jīng)征求意見、反復推敲、數(shù)易其稿，在最終形成的分析檢查報告中，認真查擺了領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀上還存在的服務科學發(fā)展的載體還不夠完善、維護職工合法權益的工作還需要加強、工會幫扶工作的力度還有待進一步加大、基層工會建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)、工會干部隊伍的素質和能力還有待提高、機關工作作風和工作方式還有待改進等6個方面的主要問題，并深刻分析了存在問題的主客觀原因，明確提出了今后的努力方向，為接受群眾評議打下了良好的基礎。

三是認真接受群眾評議。按照省委的統(tǒng)一要求，針對工會工作的服務對象，我們通過召開座談會、發(fā)放評議表等形式，在各地各單位工會、先模人物、基層職工和機關干部中組織開展了群眾評議工作。通過廣泛深入的群眾評議，省總領導班子分析檢查報告得到了各方面的充分肯定，其中認為分析檢查報告“對科學發(fā)展觀認識深和較深”的占91.3%，“查找問題準和較準”的占87.7%，“原因分析透和較透”的占87.7%，“發(fā)展思路清楚和較清楚”的占90.1%，“工作措施可行和較可行”的占92.6%。同時，對評議中收集到的群眾意見和建議，省總黨組始終高度重視、客觀分析、認真吸收，力求把群眾的評議意見充分反映到分析檢查報告的修改完善中，促進了分析檢查工作的不斷深化，確保了分析檢查報告得到群眾的認可。

（四）認真抓好整改落實，努力在創(chuàng)新發(fā)展工會工作體制機制上下功夫。

在學習實踐活動中，我們按照中央和省委的要求，堅持把抓好整改落實，促進工作上臺階、上水平作為開展學習實踐活動的落腳點和著力點，通過細化整改措施、強化工作責任、完善體制機制，使學習實踐活動的成果真正轉化為推動工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展的動力。

一是認真細化整改措施。為抓好整改落實工作，我們針對分析檢查階段查找出來的各類問題，在充分吸收了各方面的意見和建議基礎上，將分析檢查報告中提出的整改思路和整改措施逐條逐項作了進一步深化、細化，制定出臺了《省總工會領導班子學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》。整改方案共5個方面34條措施，做到了解決具體問題與推進全局工作相結合、抓好當前工作與創(chuàng)新體制機制相結合、加強機關建設與強化職能作用相結合，充分體現(xiàn)了中央和省委對學習實踐活動提出的工作要求，充分反映了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的指導思想和工作方向，具有內容全面、任務明確、目標具體、措施有力、責任到人的特點和很強的針對性與可操作性，為抓好整改落實、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展打下了良好的基礎、提供了重要的遵循。

二是切實抓好整改工作。在學習實踐活動中，針對征求到的群眾意見和查擺出的各種問題，我們堅持邊學邊改，切實把整改落實貫穿于學習實踐活動的全過程，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。對于涉及工會工作全局和機關自身建設中的一些群眾關心、基層關注的重點問題和突出問題，我們堅持明確責任分工、確定完成時限，集中時間、集中力量加以整改，以整改的實際行動和工作成效取信于基層和群眾；對于一些不符合政策或不具備整改條件的具體問題，我們也認真細致地做好政策宣傳和解釋說明工作，切實做到了群眾反映的每個問題都有回應，每項具備整改條件的問題都有具體的整改措施、整改要求和整改責任領導及責任部門，確保了整改落實階段的各項工作落到實處。

三是著力完善體制機制。在學習實踐活動中，我們始終把完善體制機制作為突出實踐特色、抓好整改落實、提高工作水平的重要保障來抓，堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀與工會工作實踐緊密結合起來，努力在完善工作制度、健全工作機制上下功夫、見成效。去年下半年以來，著眼于提高機關執(zhí)行力，我們根據(jù)形勢的發(fā)展，先后對加強機關管理、推進作風建設的一系列規(guī)章制度進行了修訂完善，并適時出臺了一些新的規(guī)定，使機關管理制度體系進一步得到健全完善，推動了機關工作規(guī)范化水平的提高；著眼于推動工會工作的科學發(fā)展，我們在積極思考、深入研究的基礎上，著力在構建工會各項工作的長效機制上想辦法、拿措施，切實把完善工作機制體現(xiàn)到整改方案的方方面面，落實到今年的各項工作部署中去，努力把學習貫徹科學發(fā)展觀化為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的實際行動。

二、學習實踐活動取得的主要成效

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，省總黨組始終高度重視，班子成員帶頭參加，黨員干部積極參與，工作專班認真負責，不僅圓滿完成了學習實踐活動的各項任務，而且保證了學習實踐活動在“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”上取得了實實在在的成效。具體來講，主要有以下四個方面：

一是在增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的自覺性和堅定性上形成了新共識。在開展學習實踐活動中，省總全體機關黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步得到增強，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、努力做好新時期工會工作的責任感、使命感和光榮感進一步得到激發(fā)。通過深入學習科學發(fā)展觀的理論體系，使大家深刻認識到，科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是建設中國特色社會主義工會必須堅持和貫徹的根本指導思想。工會組織貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要運用馬克思主義中國化的最新成果，科學分析新時期工會工作面臨的形勢和任務，正確處理好堅持黨的領導與依法獨立自主開展工作、服務全局與服務職工、依靠主力軍與建設主力軍、突出維權職能與全面履行各項社會職能、黨政主導維權與工會主動維權、維護職工經(jīng)濟權益與全面維護職工各項權益、促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權益、完善維權機制與為職工辦實事、擴大工會覆蓋面與增強工會凝聚力、提高工會領導機關服務能力與增強基層工會活力等十大關系，積極探索推動工會工作科學發(fā)展的客觀規(guī)律，努力做到在思想上不斷有新解放、理論上不斷有新發(fā)展、措施上不斷有新加強、作風上不斷有新轉變、方法上不斷有新改進、實踐上不斷有新創(chuàng)造，從而更好地在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中發(fā)揮工會組織不可替代的作用。

二是在完善推動工會工作服務科學發(fā)展的體制機制上取得了新進展。在開展學習實踐活動中，省總工會黨組和機關各部門緊緊圍繞工會工作面臨的新形勢新任務，通過認真抓好整改方案的落實，著力完善有利于工會工作科學發(fā)展的體制機制，進一步提高了在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。歸納起來主要有以下三大方面：一是通過深化職工勞動競賽的主題、創(chuàng)新群眾性經(jīng)濟技術活動的形式和內容、加強職工隊伍建設、完善勞模評選宣傳機制，進一步健全完善了工會組織服務科學發(fā)展的工作載體，提高了組織動員廣大職工為推動我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)的能力；二是通過健全完善工會源頭參與機制，勞動關系三方協(xié)商機制，“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建機制，勞動爭議調解機制和困難職工及農(nóng)民工幫扶機制，進一步構建了工會履行維權基本職責的長效機制，提高了工會發(fā)展和諧勞動關系的能力；三是通過建立健全武漢城市圈工會工作一體化聯(lián)動機制、加大對縣級工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的指導服務和扶持力度、探索黨工共建的基層工會建設新路子、理順省直產(chǎn)業(yè)工會組織體制、健全工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的收繳機制，進一步完善了加強工會自身建設的體制機制，增強了工會組織和工會工作的活力。

三是在推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上取得了新成效。在開展學習實踐活動中，省總工會突出實踐特色，把學習貫徹中央、省委關于應對國際金融危機的一系列決策部署作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要內容，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，針對國際金融危機對職工群眾生產(chǎn)生活帶來的影響，進一步加大為職工群眾特別是農(nóng)民工辦實事的工作力度，努力在解決當前職工群眾最關系、最直接、最現(xiàn)實的利益問題中發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)作為。去年底，為鼓勵在京湖北籍農(nóng)民工為首都經(jīng)濟建設多做貢獻，我們聯(lián)合省建設廳組織了為在京湖北籍農(nóng)民工送文化活動，得到了王兆國、羅清泉等中央、省委領導同志的高度重視和充分肯定。今年以來，為組織全省企業(yè)和職工共同應對金融危機，我們聯(lián)合省勞動保障廳和企業(yè)聯(lián)合會在全省開展了“共同約定行動”，督促企業(yè)履行社會責任、保就業(yè)保工資，組織引導職工為保增長促發(fā)展建功立業(yè)，同時在全省組織開展了“走訪千家企業(yè)、萬名職工”活動，切實幫助企業(yè)和職工協(xié)調解決實際困難；為幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，我們組織全省工會在2月上旬至3月上旬期間開展了為返鄉(xiāng)農(nóng)民工“送崗位、送培訓、送信息、送信心”活動，為2萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供職業(yè)培訓，為2萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供職業(yè)介紹，為2萬名農(nóng)民工提供生活救助、法律援助、政策咨詢、子女入學等多種形式的援助；聯(lián)合省移動公司實施了“就業(yè)幫扶‘雙千’工程”，為1000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和1000名大學畢業(yè)生提供了就業(yè)崗位。在今年的工作中，全省工會還將發(fā)揮自身優(yōu)勢、集中財力物力，為職工群眾辦好六件實事：一是幫助2000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動1萬人就業(yè)，全省工會實施職業(yè)培訓5萬人、職業(yè)介紹5萬人、幫助就業(yè)5萬人。二是為1萬名困難職工和農(nóng)民工子女上學提供資助。三是新建500個職工書屋；省總工會安排200萬元，為基層工會和農(nóng)民工贈送工會報刊。四是重點對交通運輸、公共服務等行業(yè)的150萬名職工進行安全生產(chǎn)知識培訓。五是省總工會組織200名省部級勞模療休養(yǎng)，為5000名省部級女勞模及單親困難女職工贈送重大特殊疾病保險，籌措100萬元設立農(nóng)民工維權資金。六是省總工會籌措1000萬元支持縣級工會幫扶中心規(guī)范化建設。

四是在加強領導班子和機關建設、不斷改進工作作風上取得了新成績。在開展學習實踐活動中，省總工會黨組和機關始終把加強自身建設、改變工作作風作為學習實踐科學發(fā)展觀的基本要求，緊緊圍繞基層和群眾對加強領導班子建設與改進省總機關工作提出的意見建議，堅持邊學邊查邊改，使班子建設進一步加強、機關作風進一步轉變、機關活力進一步增強。突出表現(xiàn)在：通過深入學習、深刻剖析、認真整改，使班子全體成員在運用科學理論指導實踐上有了新進步，在黨性修養(yǎng)上有了新加強，在領導水平上有了新提高，領導班子議大事、謀全局、創(chuàng)一流的能力不斷得到提升；通過加強教育培訓和思想引導，使機關黨員干部隊伍的理論武裝得到強化，整體素質明顯提高，求實創(chuàng)新、奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌得到大力弘揚；通過認真落實整改方案中提出的健全機關調查研究制度、拓寬機關聯(lián)系及服務基層和職工群眾的渠道、切實精簡機關會議文件、大力開展“創(chuàng)建六型機關、評選六好部室”活動、切實改進機關目標管理考核、加強機關民主管理、強化機關黨風廉政建設等工作措施，進一步轉變了機關的工作作風，增強了機關的執(zhí)行力和落實力，提高了機關服務大局、服務基層、服務職工的能力和水平。

回顧總結半年來的學習實踐活動，我們有以下幾點體會：

一是上級重視指導，是確保學習實踐活動取得實效的重要保證。學習實踐活動一開始，省委常委、省總工會主席張昌爾同志就對省總工會搞好學習實踐活動作出了明確指示，要求省總工會堅決按照省委的統(tǒng)一部署，切實組織開展好學習實踐活動，進一步提高領導班子的執(zhí)行力，增強機關的工作活力，把學習實踐活動與學習貫徹中國工會十五大精神緊密結合起來，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。在開展學習實踐活動過程中，張昌爾主席始終高度關注、經(jīng)常過問和具體指導。同時，在學習實踐活動的各個階段，省委指導檢查組都及時將中央和省委的指示精神傳達到省總工會，并根據(jù)省總工會的實際，提出開展好學習實踐活動的具體要求，并在審定實施方案、研究工作安排、組織學習測評、及時溝通情況等諸多方面給予了我們很多具體指導和幫助，使我們在學習實踐活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)都能夠始終保持正確的工作方向、達到預期的工作效果。

二是突出實踐特色，是確保學習實踐活動取得實效的關鍵所在。在學習實踐活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)，我們始終做到緊密聯(lián)系工會工作實際確定活動的實踐載體，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，切實把學習實踐科學發(fā)展觀的成效體現(xiàn)到推動工作發(fā)展、提高工作水平上來。在學習培訓階段，我們把學習科學發(fā)展觀理論體系與學習中國特色社會主義工會理論緊密結合起來，進一步明確了以科學發(fā)展觀指導工會工作實踐的基本要求；在分析檢查階段，我們堅持把科學發(fā)展觀作為根本的思想論和方法論，對當前的工會工作情況進行了全面客觀地審視，突出查找了工作具體實踐中還存在的問題和不足；在整改落實階段，我們著眼于解決工會工作中的實際問題，著眼于推動工會工作的新跨越、新發(fā)展，堅持出實招、辦實事、求實效，努力把深化學習實踐活動變?yōu)橥苿庸ぷ鞯挠行лd體。

三是落實領導責任，是確保學習實踐活動取得實效的根本保障。省總黨組對開展學習實踐活動高度重視，堅持把開展學習實踐活動擺在機關各項工作的首要位置，作為推進工會工作、加強自身建設的重大政治任務來抓。對學習實踐活動各個階段的工作安排，省總黨組都要召開會議認真研究實施方案并作出具體部署。省總工會按要求成立了學習實踐活動領導小組和相應工作機構，黨組主要負責同志親自擔任領導小組組長，分管領導擔任學習實踐活動辦公室主任，機關相關部門主要負責人作為領導小組成員，為深入推進學習實踐活動提供了堅強有力的組織領導。同時，在學習實踐活動中，班子成員以身作則，帶頭學習、帶頭檢查、帶頭整改，充分發(fā)揮了表率作用；學習實踐活動辦公室及時掌握工作進程、切實加強協(xié)調指導、認真做好具體工作，充分發(fā)揮了參謀助手作用。

四是黨員積極參與，是確保學習實踐活動取得實效的基礎條件。這次學習實踐活動為機關廣大黨員干部提供了一次加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質、確立奮斗目標的難得機會。在學習實踐活動中，機關廣大黨員積極主動參與、認真研讀文件、深刻分析問題，自覺開展批評與自我批評，積極落實整改措施，并提出了許多寶貴的意見和建議，同時也受到了教育和激勵。實踐證明，沒有機關廣大黨員的積極參與和親身實踐，學習實踐活動就會走過場、走形式，就無法實現(xiàn)中央和省委提出的“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的工作目標，就無法真正成為群眾滿意工程。

當前，省總工會開展學習實踐科學發(fā)展觀活動雖已經(jīng)取得了一定成效，但還存在一些不足，主要有：一是對科學發(fā)展觀的理論學習還有待進一步深化；二是由于歲末年初業(yè)務工作任務繁重，工學矛盾還不同程度地存在；三是因時間比較緊張，一些已納入整改方案的問題還需進一步整改落實。對于這些問題，我們將在下一步的工作中切實加以改進。

三、下一步工作要求

學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，是一項必須持之以恒、不斷探索的重大課題，也是不斷適應新形勢、完成新任務，努力推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的必然要求。下一步，我們將按照中央和省委的要求，切實把學習實踐活動的總結作為學習實踐科學發(fā)展觀的新起點，繼續(xù)在加強理論學習、抓好整改落實、創(chuàng)新體制機制、提高工作水平上下功夫、見成效，不斷鞏固、擴大和發(fā)展學習實踐活動的成果，努力在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中展示更大的作為。一是要深化理論學習，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要采取多種形式，繼續(xù)組織班子成員和機關黨員干部深入學習科學發(fā)展觀理論體系，學xxx省委領導同志關于貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要指示精神，切實把學習實踐科學發(fā)展觀的思想理論成果轉化為堅定科學發(fā)展的堅強意志，謀劃科學發(fā)展的正確思路，領導科學發(fā)展的實際能力，促進科學發(fā)展的政策措施，增強黨性修養(yǎng)和提高思想覺悟的自覺行動。特別要注重把深化理論學習與推動工作實踐緊密結合起來，進一步增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的自覺性和堅定性，努力沿著科學發(fā)展的軌道，不斷將建設中國特色社會主義工會的崇高事業(yè)推向前進。

二是要抓好整改落實，進一步解決好影響和制約工會工作科學發(fā)展的突出問題。要按照學習實踐活動整改方案的規(guī)劃和部署，進一步強化整改措施、加大整改力度、按期整改到位，確保整改方案的不折不扣地落到實處。特別是要立足于推動新時期工會事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，立足于以實際行動取信于基層工會、取信于職工群眾，集中力量解決好基層工會和職工群眾關注、整改難度較大的問題，切實讓基層工會和職工群眾滿意。機關黨員干部都要進一步增強工作責任感和工作主動性，積極對完善整改措施、推進整改工作提出意見和建議，推動整改工作的深入開展。同時要按照中央和省委的要求，在學習實踐活動結束后的適當時候，對整改方案落實情況組織好一次“回頭看”活動，確保各項整改工作目標的圓滿完成。

三是要弘揚創(chuàng)新精神，進一步構建推動工會工作科學發(fā)展的長效機制。創(chuàng)新是推動各項工作不斷發(fā)展的不竭動力，也是把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實工會工作中去的基本要求。要堅持圍繞中心、服務大局，按照整改方案的規(guī)劃和部署，進一步加大思想解放力度，深入分析當前工會工作面臨的新形勢新任務，不斷加強對工會工作中的重大理論和實踐問題的調查研究，認真發(fā)現(xiàn)、總結和推廣基層工會的創(chuàng)新做法，積極吸納社會各方面對工會工作的意見建議，以更加寬廣的眼界、更加開放的觀念、更加務實的精神，努力探索充滿活力、富有效率、更加開放、符合工會工作客觀規(guī)律、有利于工會工作科學發(fā)展的體制機制，不斷提高工會工作的整體水平。特別要主動適應職工群眾的新期待和發(fā)展和諧勞動關系的新任務，把黨政所需、職工所急、工會所能緊密結合起來，不斷拓展工會工作的社會領域，進一步健全完善社會化的工會工作新機制，努力使工會組織在參與社會建設和管理中發(fā)揮出更大的作用。

四是要不斷改進作風，進一步提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。領導班子成員和廣大機關黨員干部都要按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，堅持以政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調為目標，進一步在轉變作風下功夫、見成效。特別是黨員領導干部要堅持做到講黨性、重品行、做表率，進一步增強貫徹落實黨的基本理論、基本綱領、基本路線的自覺性，強化出實招、辦實事、求實效和面向基層、服務基層的工作理念，不斷提高以科學發(fā)展觀為指導、研究解決工會工作實際問題的能力和水平，切實把學習實踐科學發(fā)展觀化為自覺行動和不懈追求，努力在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中發(fā)揮表率帶頭作用。

經(jīng)過這次開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的各項工作已經(jīng)站在了一個新的起點上，今后的任務更加艱巨，使命更加光榮。讓我們在省委和全總的正確領導下，進一步把學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果轉化為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，繼續(xù)解放思想，不斷開拓進取，狠抓工作落實，努力開創(chuàng)湖北工會工作的新局面，團結動員廣大職工為推動我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的工作成績迎接新中國成立60周年！

以上報告如有不妥，請批評指正。

中共湖北省總工會黨組

2009年3月16日

第四篇：郵政公司科學發(fā)展觀活動總結報告

郵政公司科學發(fā)展觀活動總結報告

市郵政公司按照黨中央、吉林市委和中國郵政集團公司的統(tǒng)一部署和要求，自200*年10月份以來，在市委第1*指導檢查組的督導下，根據(jù)《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，精心組織，穩(wěn)步推進，已順利完成準備環(huán)節(jié)、學習調研階段、分析檢查階段、整改落實階段、總結測評環(huán)節(jié)共三個階段、十一個環(huán)節(jié)的各項工作，已經(jīng)接近尾聲，取得了圓滿成果。下面，我代表市郵政公司黨組向大會作深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結報告：

一、認真組織，機關全員參與，深入開展學習實踐活動

我們市郵政公司黨組高度重視這次學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)集團公司黨組關于各市公司機關應參加第一批學習實踐活動的要求，市公司黨組于10月13日在集團公司召開動員大會當天下午，立即主動請示市委深入學習實踐活動領導小組，成立了市公司學習實踐活動領導小組和工作機構。10月20日召開學習實踐活動領導小組辦公室會議和各黨支部書記會議，成立了政策調研組、秘書宣傳組、組織協(xié)調組、指導檢查組等四個組，同時確定了各黨支部學習實踐活動的聯(lián)絡員。10月17日市公司召開學習實踐活動動員大會并下發(fā)實施方案后，市郵儲銀行也迅速召開黨委擴大會議和全體黨員大會，對市行機關全體黨員干部進一步動員和部署，聯(lián)系實際，研究制定了實施方案并成立了活動領導小組和辦公室，分5個臨時支部嚴格按照學習調研、分析檢查和整改提高等規(guī)定階段開展活動。在學習實踐活動中，市公司黨組要求市公司機關干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一代無產(chǎn)階級革命家關于科學發(fā)展觀的論述，特別是深入學習領會胡錦濤同志關于科學發(fā)展的系列科學論述和講話。對照吉林郵政實際深入開展學習實踐科學發(fā)展觀討論活動，并有針對性地開展專題調研實踐，把吉林郵政學習實踐活動開展的既熱烈，又扎實，既全面推進，也有重點突破。特別強調將學習實踐活動與年終工作總結和部署安排XX年工作緊密結合，有力地推進吉林郵政工作上一個新臺階。

按照市委學習實踐活動領導小組要求，我們制定了《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并嚴格按照方案和規(guī)定步驟組織開展活動。于10月17日召開了市公司機關及直屬單位學習實踐活動動員大會，全面部署市公司機關學習實踐活動。10月30日召開黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會。市郵政公司5位黨組成員、4名三級副經(jīng)理以上干部發(fā)言，分別匯報了自己學習科學發(fā)展觀的心得體會。11月19日市公司黨組召開理論中心組（擴大）學習科學發(fā)展觀思想解放大討論研討會。黨組全體成員分別發(fā)言，認真匯報了第一階段結合吉林郵政實際學習實踐科學發(fā)展觀活動情況，圍繞進一步對解放思想、更新觀念重要性的認識、以及到各基層單位實地調研的切身體會。12月3日，市郵政公司黨組召開學習實踐活動專題民主生活會，市黨組書記姜懷德主持會議，黨組全體成員包括市公司黨組成員、郵儲分行行長、黨委書記韓春生也參加了會議。12月26日市郵政公司召開深入學習科學發(fā)展觀分析檢查報告群眾評議大會，進行評議和投票。

市公司機關和直屬單位黨員干部廣泛參與學習實踐活動，黨組全體成員全過程參加活動。參加活動的黨支部有43個，黨員4*2人，干部群眾*65人。市公司學習實踐活動領導小組加強活動信息的通報，組織編發(fā)了《學習實踐活動情況通報》2*期、吉林郵政報報導信息19次、吉林郵政在線網(wǎng)站報導信息14條、吉林郵政辦公網(wǎng)報導信息30條，還在《吉林電視臺》新聞聯(lián)播節(jié)目，吉林廣播電臺“73*”早新聞等市內主流新聞媒體中播發(fā)了市郵政公司開展學習實踐活動的相關報道，通過密集的宣傳報道，使廣大干部員工進一步深刻理解參加學習實踐活動的意義和目的，了解學習實踐活動的全過程情況，使活動開展深入人心。

二、加強領導，扎實推進，做到學習實踐活動與實際工作有機結合。

學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央根據(jù)新的形勢發(fā)展需要做出的決定，對吉林郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展具有很強現(xiàn)實意義和指導意義。如何開展好學習實踐活動，不搞形式，不走過場，有效地促進吉林郵政科學發(fā)展。市公司黨組認為，吉林郵政經(jīng)歷十年獨立運營，初步走上良性循環(huán)的發(fā)展之路，但面對郵儲銀行改革、速遞物流一體化改革和薪酬制度改革等一系列體制機制變革，面對全球金融風暴影響，我們必須認真總結我們的經(jīng)驗，重新審視我們的發(fā)展思路、科學研究我們的發(fā)展戰(zhàn)略和對策，科學發(fā)展觀為我們及時提供了世界觀和方法論的指引。在這次學習實踐活動中，我們要引導干部員工把學習實踐活動與促進思想觀念進一步解放相結合、與促進全市郵政超常規(guī)跨越式發(fā)展相結合、與促進改善郵政對外服務和普遍服務相結合、與促進郵政核心能力建設相結合、與促進機關干部和全市員工隊伍素質提高相結合，使學習實踐活動真正起到促進吉林郵政科學發(fā)展的作用。回顧近半年的學習實踐活動歷程，我們主要的做法和特點有以下幾點：

一是推動全機關學習科學發(fā)展觀熱潮，全面提升機關干部對吉林郵政科學發(fā)展必要性的認識。市公司學習實踐活動領導小組組織機關及直屬單位黨員干部，同時邀請非黨群眾，以各黨支部為單位，采取了個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織機關干部分層次學習胡錦濤同志闡述科學發(fā)展觀的系列講話和，《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等文集、《張桂炎組長在市郵政公司機關學習實踐活動動員大會上的講話》、《姜懷德總經(jīng)理在市公司學習實踐活動動員大會上的講話》、市公司學習實踐活動領導小組編發(fā)的專題輔導材料等文件。收看了國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師姚景源所做的《中國宏觀經(jīng)濟運行與熱點問題》電視專題報告會，上海郵政研究院院長周煥德所做的《中國郵政郵務類業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略》現(xiàn)場專題報告。在學習活動中，市公司機關和直屬單位開展了大討論。黨組成員、全體黨員人手一本專用筆記本，撰寫學習心得體會，經(jīng)市公司學習實踐活動小組辦公室檢查，機關黨員干部都能按活動安排和要求進行學習，保證了學習時間和質量。通過學習，使廣大黨員干部和全體機關人員，更深刻理解和把握“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的精神實質和理論內涵。市公司機關在討論提出堅持“五個意識”。一是繼續(xù)堅持深化發(fā)展是第一要務意識，任何時候都不能放松加快發(fā)展。二是堅持強化爭先進位意識，促進吉林郵政超常規(guī)、跨越式發(fā)展。三是堅持樹立和諧發(fā)展意識，推動吉林郵政各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。四是堅持增強創(chuàng)新突破意識，在企業(yè)發(fā)展、建設和管理的一些關鍵點上有所升華。五是堅持強烈的主動融入意識，圍繞服務地方經(jīng)濟做足。

二是黨組成員身體力行，學習實踐活動與年終工作調研相結合，帶動全市提前謀劃XX年工作。根據(jù)學習實踐活動調研方案安排，市郵政公司成立5個調研組，由黨組成員親自領題帶隊，分別深入延邊、吉林、郵區(qū)中心局、長春分行和長郵等基層企業(yè)開展調研工作，查找制約和阻礙吉林郵政健康發(fā)展存在的問題，研究推動吉林郵政科學發(fā)展的對策措施。通過采取召開座談會、聽取匯報、與領導班子成員個別談心及現(xiàn)場考察詢問等多種方式，在廣泛征求意見和建議的基礎上，黨組成員提交了五篇專題調研報告。通過對部分基層企業(yè)的典型調研活動，既梳理和總結了全市工作中存在的傾向性問題，也比較具體地了解了企業(yè)當前發(fā)展面臨的一些特殊困難，黨組還專門立會對資金緊張、缺少設計人員等一些事關企業(yè)當前發(fā)展的問題予以及時解決。同時經(jīng)黨組研究，結合學習討論和調研階段的心得體會，從理論思考的角度，綜合提出對近一個時期全市工作的指導性意見，并以主要領導專題形式下發(fā)全市。從科學發(fā)展觀的角度，特別闡述了吉林郵政獨立運營十年的五條經(jīng)驗，當前和今后一個時期需要注意處理好的十個方面關系以及下步應著重做好的八項工作，在全市干部員工中引起很好的反響，對全市郵政總結200*年工作，研究部署XX年工作起到了很好的指導作用。

三是開展思想解放大討論活動，把學習實踐活動的階段性成果融入到實際工作當中。市公司機關學習實踐活動大討論的時間恰逢我們研究安排XX年工作，市公司黨組要求機關各部門、各直屬單位深入開展學習實踐活動，打好年終四大戰(zhàn)役，做好200*年工作收尾，安排部署好XX年吉林郵政經(jīng)營發(fā)展工作，把學習調研、主題宣傳教育、解放思想為內容的學習實踐活動貫穿始終，保證吉林郵政健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。我們結合開展學習實踐活動分析檢查階段工作和召開黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，認真聽取基層企業(yè)和群眾意見，向黨內黨外員工、群眾廣泛征求了意見和建議，對十個市州局和長春郵區(qū)中心局、十二個機關職能部室、十二個直屬單位下發(fā)了征求意見函，認真查找和總結吉林郵政發(fā)展中存在的五個方面問題。市公司黨組認真對待查找的問題，正確分析產(chǎn)生問題的主客觀原因，提出改進的意見和措施。市公司決定以在思維創(chuàng)新、結構調整、尋找新增長點、核心能力建設以及和諧企業(yè)建設等五方面實現(xiàn)新突破作為引領吉林郵政科學發(fā)展的長遠目標，在200*年工作收尾和研究部署XX年工作中，著重研究解決吉林郵政發(fā)展中“規(guī)模不大、結構不優(yōu)、效益不高、后勁不足”等發(fā)展不夠科學的問題。

三、深入學習，勇于實踐，把科學發(fā)展觀作為推動吉林郵政持久發(fā)展的指南

市公司黨組認為，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關系現(xiàn)在，還關系吉林郵政長遠未來。我們要把以發(fā)展為第一要務、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學思想融匯到吉林郵政的全過程。特別是注意結合當前工作，在學習中實踐，在實踐中學習，學習把握科學發(fā)展觀理論精髓，切實運用科學發(fā)展觀的世界觀和方法論，研究解決吉林郵政發(fā)展、改革、穩(wěn)定問題，確保吉林郵政科學發(fā)展。張桂焱組長、田毅副組長分別多次在機關學習實踐活動有關會議上講話，充分肯定我們的思路和做法，為我們指明活動方向，極大地鼓舞了全體機關干部參與學習實踐活動的熱情。市委學習實踐科學發(fā)展觀第1*指導檢查組的工作，必將對吉林郵政今后的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。

學習實踐活動得到機關全體干部的擁護和支持，其最重要的原因是活動的開展有力地促進了工作。市公司黨組兩次全面聽取機關各部門和直屬單位對200*年工作的總結和XX年的工作設想，指導各部門、各單位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的辦法和舉措，使很多工作有了新起色。XX年工作安排中，我們把努力實現(xiàn)低成本擴張、高速度增長和有效益的發(fā)展，作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要命題，進行深入思考和探索，研究加快吉林郵政經(jīng)營方式和增長方式的轉變。我們進一步理清改革與發(fā)展關系，深化對郵銀合作的認真，摸索企業(yè)與銀行錯位經(jīng)營，發(fā)揮各自最大優(yōu)勢，加快郵政金融業(yè)務發(fā)展的思路。我們把勞動力素質的提高看做企業(yè)勞動力資源內涵擴大再生產(chǎn)，組織全方位大規(guī)模拉網(wǎng)式崗位培訓，建立完善適應郵政發(fā)展需要的“三高”人才隊伍。我們提出企業(yè)核心能力建設的概念，決定集中一定的資金和資源，加快骨干網(wǎng)點、營銷體系建設、營投平臺、信息網(wǎng)等重大項目建設，提升企業(yè)核心能力和競爭力。我們提出進一步加大資源整合和盤活力度，既要解決看得見的浪費，也要解決好網(wǎng)點布局不合理、網(wǎng)絡組劃不到位、作業(yè)組織不科學、資產(chǎn)閑置、效率低下造成的隱性資源浪費問題。工作安排機關干部在學習實踐活動中，進行深入學習和思考，并將學習和思考的成果轉化為目標、對策和措施，納入XX年的工作部署，很好地推動了工作。

用制度管企業(yè)、用制度管人、用制度管事，是公司化運營的重要標志，也是郵政企業(yè)科學發(fā)展的重要基礎。我們把完善現(xiàn)代郵政企業(yè)制度體系，解決制度缺失和制度障礙問題，作為學習實踐活動落腳點，制定了“XX年現(xiàn)代企業(yè)制度建設實施方案”，啟動對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度系統(tǒng)清理工作。首先對市公司工作制度進行全面修改完善，印刷成冊，組織機關干部學習貫徹。同時加強機關網(wǎng)上辦公、簽報制度、文明辦公等基礎工作，規(guī)范機關辦公秩序。我們還創(chuàng)新機關目標管理工作，實施機關目標責任制，將部門責任目標、重點工作、重大項目等十個方面內容納入機關績效考核?？己私Y果作為機關部門季度獎勵和年終責任獎兌現(xiàn)的依據(jù)。同時也作為機關部門選先評優(yōu)、中層領導干部調整任用的參考依據(jù)。

四、實事求是，不驕不躁，把學習實踐活動繼續(xù)推向深入

市公司機關的學習實踐活動扎實推進，各個階段的活動，既嚴格按照程序辦事，又實事求是地結合郵政工作推進。12月26日在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的督導下，市郵政公司召開機關干部大會，對黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告進行民主評議，評議滿意度為100%。在今天學習實踐科學發(fā)展觀總結大會召開前，以黨組名義對市公司各黨支部、非黨群眾以及服務對象代表下發(fā)了學習總踐活動群眾滿意度測評表，并在市委學習實踐活動第1*指導檢查組的監(jiān)督下進行取票測評，測評滿意度為

。這個結果說明，市公司機關第一階段學習實踐活動取得很好的效果，不僅得到市委第1*指導檢查組肯定，也得到全體機關干部和群眾的認可，這個成果來之不易，在這里我們要衷心感謝以張桂炎同志為組長的市委第1*指導檢查組，感謝他們對我們市公司學習實踐活動的有力指導和幫助。取得這樣的成果，我們有如下幾點體會：

一是黨組成員全過程參與，有力地帶動機關干部參與活動。在10月30日召開的黨組理論中心組（擴大）科學發(fā)展觀理論學習研討會上，4名三級副經(jīng)理以上干部作為機關代表，分別談了自己參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識和體會，在調研階段，29名三級副以上中層干部提交了調研報告。春節(jié)過后，第一天我們就召開機關處長述職大會，33位三級副經(jīng)理以上領導干部在述職中，結合學習科學發(fā)展觀的體會，認真總結200*年工作，闡述了XX年的工作打算。

二是市委學習實踐活動第1*指導檢查組組長張桂焱及全體成員勤勉敬業(yè)，指導有方，有力地推動了市公司學習實踐活動的順利開展。張桂焱組長、田毅副組長及全體成員，全程指導了市公司機關的科學發(fā)展觀學習實踐活動，從方案制定、到活動細節(jié)、分析檢查，包括文字材料的綜合，都給與具體細致的輔導，使市公司機關的活動得到順利進展。

三是制定嚴密的方案，活動嚴格按照程序步驟進行。結合市公司實際，及時制定《吉林市郵政公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》；“科學發(fā)展、惠民強郵”主題實踐活動方案；《吉林市郵政公司黨組領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會方案》；《吉林市郵政公司深入學習實踐科學發(fā)展觀整改方案》，市公司機關的學習實踐活動認真執(zhí)行規(guī)定程序，全面完成學習實踐活動的各項工作。

四是聯(lián)系實際查找問題，邊學邊查邊改。市公司下發(fā)年終問卷調查，了解市縣局工作思路，征求對市公司工作的意見和建議。我們深入踐行科學發(fā)展觀，將學習實踐活動的體會和成果有機地融入到XX年全市郵政發(fā)展目標計劃和工作部署中。12月23日我們召開XX全市郵政工作會議，有關部門下發(fā)了學習實踐活動中形成的各方面工作指導意見。

五是嚴肅學習紀律，學習時間有保證。黨組成員親自記筆記、寫心得、審報告，按時參加每項活動，出席所有會議，起到了很好的示范帶頭作用。全體黨員干部以身作則，帶頭學習，帶頭遵守請假銷假、簽到和補課制度。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前工作中存在的一些問題和不足：一市公司機關的學習氛圍還不夠濃厚，以科學發(fā)展觀為核心的世界觀、方法論的學習有待進一步強化，干部的政策理論水平還亟待進一步提高。二是企業(yè)骨干網(wǎng)點建設、網(wǎng)點布局調整、營投平臺建設、營銷隊伍建設等建設任務很重，硬件設施建設和軟實力建設要同步提升，要求我們進一步深化學習實踐活動，加快提升企業(yè)的核心競爭力。三是我們的資產(chǎn)、資源盤活工作取得了一定的效果，但是向管理要效益的觀念還較薄弱，隨著業(yè)務規(guī)模、成本規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模的不斷壯大，增收節(jié)支的空間還很大，需要解決的課題還很多。四是我們干部隊伍總體素質還不夠高，班子自身建和機關干部作風建設還需要進一步加強，進而更好地適應吉林郵政爭先進位和超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求。五是我們堅持致力于和諧企業(yè)建設，企業(yè)效益和員工收益得到同步提高，但是適合吉林郵政特點企業(yè)文化體系還有待探索完善。

我們作為第一批學習實踐活動參加單位，完成了規(guī)定的活動任務，但黨組認為，學習實踐科學發(fā)展觀是一個永恒的命題，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展也是循環(huán)往復無限升華的過程，我們要繼續(xù)深化學習實踐活動，在今后的工作中，以科學發(fā)展觀為指導，研究和解決影響制約吉林郵政科學發(fā)展的突出問題，在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中銳意創(chuàng)新，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，按照“精、管用”的原則，新建市郵政公司行政辦公管理制度17項。同時積極落實《整改方案》中吉林郵政近期、中期和長期要解決的問題，使吉林郵政發(fā)展有一個新的飛躍。主要工作有：、市公司機關推行目標責任制管理，完善績效考核體系，提高市公司機關科學決策水平和工作指導能力。

2、加快建立完善營銷體系，實施項目拉動戰(zhàn)略，加強項目營銷的過程管理，確保完成項目收入同比增長30%以上。

3、強化農(nóng)村郵政經(jīng)營工作，加強村郵站建設工作，摸索農(nóng)村終端渠道建設新路，抓好代發(fā)直補款、農(nóng)資分銷、送家電下鄉(xiāng)等重點業(yè)務在農(nóng)村市場的推廣。

4、強力推進全面預算管理和損益核算工作，強化資產(chǎn)資金管理，繼續(xù)實行收支兩條線管理。嚴控代辦費和運輸費支出，2209年代辦費支出比例控制在7%以下，運輸費增幅不高于總收入增幅。

5、繼續(xù)加大人員盤活和結構優(yōu)化力度，教育培訓率達到*0%；全市人均勞動生產(chǎn)率力爭10.5萬元/人；職工收益與企業(yè)效益同步增長。

6、加強郵政營投平臺建設，建設和改造一批市級旗艦店和核心骨干精品網(wǎng)點，全市郵政電子化支局占自辦局所總數(shù)達到90％以上，全市城市投遞網(wǎng)建設達標率為100%。

7、加大中小企業(yè)服務工作力度，XX年新開發(fā)中小企業(yè)600戶以上。

*、建立服務質量管理長效機制，改進視檢視察工作流程，完善考核獎懲機制和社會監(jiān)督機制，扎實推進星級服務管理工作。

9、深入開展機關作風建設和“五型機關”建設，轉變機關作風，更好地引領全市郵政的改革、發(fā)展和創(chuàng)新工作。

0、實施企業(yè)文化推進戰(zhàn)略，出臺《全市郵政企業(yè)文化建設實施辦法》和宣傳手冊，全市統(tǒng)一開展郵政企業(yè)文化體系建設。

同志們，科學發(fā)展觀是指導我們解放思想，改革開放，加快發(fā)展的理論指南，蘊含著我黨幾代領導集體智慧的結晶，我們還要繼續(xù)深入開展學習實踐活動，用科學發(fā)展觀指導我們的工作，檢驗我們的工作，升華我們的工作，使我們的事業(yè)更加健康、快速、科學地發(fā)展，為促進吉林經(jīng)濟工作做出我們應有的貢獻。

第五篇：學習實踐科學發(fā)展觀活動總結報告

濟南市老齡工作委員會辦公室黨組學習實踐科學發(fā)展觀活動情況匯報自3月10日深入學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動以來，在市委學習活動領導小組的正確領導和檢查指導組的精心指導下，我辦黨組嚴格按照市委的部署要求和活動《方案》安排，堅持高起點謀劃，高標準要求，精心組織，周密安排，有序推進，狠抓落實，嚴格按照學習調研、分析檢查和整改落實各階段的工作程序，在求實效上下功夫，取得了階段性成果，較好地完成了學習實踐活動的各項任務，貫徹落實科學發(fā)展觀的思想更加統(tǒng)一，信心更加堅定，行動更加自覺，成效更加明顯，有力推動了全市老齡工作的開展。

一、集中學習扎實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開始后，我辦迅速反應，積極行動，成立了由黨組書記、主任于敏任組長，黨組成員組成的領導小組，在廣泛征求意見，反復研究的基礎上，精心制定了切實可行的學習實踐活動實施方案，對各階段活動進行了詳細安排，明確了具體任務和要求，并通過活動排檔表的直觀形式，使各處室和黨員清晰地對照日程安排表，有計劃、有步驟地開展學習實踐活動。在確定活動主題和實踐載體時，先后召開黨組擴大會議、黨支部會議和機關全體人員大會，認真學習中央和市委的文件精神，結合我市老齡工作實際，充分討論，反復醞釀，幾經(jīng)推敲，將我辦學習實踐活動的主題和實踐載體分別確定為：“實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)新老齡工作”、“共建和諧老齡，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果”，充分體現(xiàn)了學習實踐活動“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。我辦認真制定并嚴格落實學習培訓計劃，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式，組織機關全體人員認真學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀的重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志重要講話精神，省、市第九次黨代會和省委九屆六次、市委九屆四次全委會議精神。處級以上黨員領導干部還認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》。發(fā)放了規(guī)定的學習材料和統(tǒng)一的學習實踐活動專用筆記本，制定了《集中學習制度》、《撰寫讀書筆記制度》、《考勤補課制度》等學習紀律，明確規(guī)定了學習方式和學習時間。期間理論學習中心組學習6次，黨員干部集中學習8個半天32個學時。3月20日上午，我辦邀請市委黨校黨史教研部副主任、副教授鞠正江為全體工作人員做了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》的專題輔導報告。4月10日，辦黨組書記、主任于敏以“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)全市老齡工作新局面”為題，為辦機關全體黨員干部上了一堂生動的黨課，進一步擴大了學習效果。7月中旬舉辦了全市老齡干部讀書班和全市老齡干部培訓班，統(tǒng)一思想、提高認識、交流經(jīng)驗，為全面完成“共建和諧老齡年”各項任務打下堅實基礎。通過扎實有效的集中學習活動，廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識和理解更深了，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。

二、分析檢查理清思路分析檢查階段是學習實踐活動承前啟后的核心階段，也是最關鍵的一個階段。根據(jù)我辦學習實踐活動方案安排，這一階段主要是抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。一是召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找制約或妨礙個人和班子思想解放的主要因素，查找個人和班子在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因特別是主觀原因，并作了嚴肅誠懇的批評和自我批評。二是深入開展“四對照、四檢查”活動。對照科學發(fā)展觀本質要求，檢查在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動老齡工作方面存在的主要問題；對照先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，檢查在推動全市老齡事業(yè)科學發(fā)展中存在的差距；對照工作實際表現(xiàn)和職責任務要求，檢查在服務老齡工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面的不足；對照全市老年人愿望和要求，檢查解決老年人切身利益的情況。在認真查擺問題的基礎上，深刻分析原因，明確工作思路，確定具體措施，于5月中旬形成領導班子分析檢查報告。三是組織群眾評議。領導班子的分析檢查報告，采取分別召開不同人員參加的座談會、支部黨員會和書面評議等形式，認真聽取了機關全體黨員群眾、各級老齡部門和社會各界的意見建議；重點組織了“四評五議兩公開”活動，并將各項意見和建議體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中；圍繞“老齡事業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展”開展“建言獻策”活動，廣泛征求了助推全市老齡事業(yè)蓬勃發(fā)展、老齡工作再上新階的工作思路與方法。

三、重點解決突出問題按照市委統(tǒng)一部署和我辦學習實踐活動方案總體安排，7月2日，市老齡辦召開機關全體人員會議，市老齡辦黨組書記、主任于敏親自主持，傳達學習了全市第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作交流會精神，總結了辦公室學習實踐活動分析檢查階段工作情況，安排部署了整改落實階段的任務，研究討論初步制定的學習實踐活動整改落實方案。會議提出了四項整改重點項目，制定了整改目標要求、16項整改措施以及落實整改責任人和責任處室，力求細化分工、分清責任，并提出了加強組織領導、貫徹群眾路線和加強調度督查的三項保障措施。針對分析檢查報告中查擺的問題和需要完善的制度，按輕重緩急和整改難易程度，明確整改措施、整改時間、整改分管領導、整改責任處室，認真加以落實。采取在“泉城老齡網(wǎng)”以及展板公示等形式向黨員群眾公開整改落實方案，自覺接受監(jiān)督。在具體工作中，我辦圍繞黨的十七大報告提出的“老有所養(yǎng)”，在充分研究論證基礎上，以市政府名義出臺高齡老人生活補貼政策，今年11個縣（市）區(qū)全部實現(xiàn)增發(fā)。全國老齡辦等10部委下發(fā)《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》（?2008?4號）后，我辦多方籌資30萬元在槐蔭區(qū)開展了居家養(yǎng)老服務試點工作，并形成了一整套規(guī)章制度和工作流程，以市政府的名義召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在全市進行推廣。黨的十七屆三中全會提出“加強農(nóng)村老齡服務”的要求，為破解我市農(nóng)村老齡服務難題，我辦組織調研組深入濟陽縣孫耿鎮(zhèn)后張村實地考察，先后在章丘市和濟陽縣召開試點座談會，研究探討發(fā)展農(nóng)村老齡服務的路子和模式，同時選擇了章丘市和濟陽縣的各10個村作為試點，現(xiàn)試點工作已全面啟動，并寫出了有分析、有對策的調研報告。國家和省市作出擴大內需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的部署后，借機我省出臺《關于大力發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)[2008]25號），我辦立即協(xié)調有關部門制定出臺了《濟南市發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》（濟政辦發(fā)?2008?44號），為加快我市養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展提供了政策支持。今年圍繞市委、市政府“四保”中心任務和“建美麗泉城，迎和諧全運”的要求，結合“共建和諧老齡年”活動安排，我辦積極組織“泉映晚霞”志愿服務團參加全運會志愿服務工作和市文明辦組織的“市民排隊日”活動。

四、建立健全體制機制我辦從促進老齡事業(yè)科學發(fā)展的實際需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進老齡事業(yè)科學發(fā)展的制度體系。在《濟南市保障老年人合法權益若干規(guī)定》的修訂、老年優(yōu)待政策的落實、居家養(yǎng)老服務意見的貫徹實施、老齡事業(yè)十一五規(guī)劃檢查評估以及本辦內部若干規(guī)章制度的修訂完善等方面做了大量工作，力爭在綜合評價機制、創(chuàng)新驅動機制、民生保障機制、干部實績考核評價機制、行政效能建設機制等方面取得成果。同時，堅持抓班子、帶隊伍，增強班子和機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為做好老齡工作奠定堅實基礎。一是堅持民主集中制。認真落實各項會議制度，重大問題黨組會研究，工作大事主任辦公會決定，主要業(yè)務室務會討論，形成了有機的工作決策和運行機制。二是堅持廉潔自律。班子成員都自重自省、嚴格要求，在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。三是加強思想建設。在黨員中開展各種思想教育和比學趕幫活動，以“樹省會形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以解放思想、提升境界、轉變作風為重點，教育黨員增強團隊意識，講團結、比奉獻。四是加強干部隊伍建設。根據(jù)老齡辦干部隊伍實際情況和工作需要，嚴格按規(guī)定和程序提拔、重用年輕干部，解決了長期困擾機關干部建設的老大難問題，既廣泛調動了大家的積極性，也有力促進了老齡事業(yè)的發(fā)展。調查研究是制定政策措施的基礎和依據(jù)，完善的體制機制則是推動老齡事業(yè)科學發(fā)展的有力保障和依據(jù)。圍繞影響老齡事業(yè)科學發(fā)展的重點、難點問題，結合關系廣大老年人切身利益的民生問題，辦領導班子成員帶隊深入基層和兄弟城市調查研究、學習取經(jīng)，力求建立老齡工作的長效機制：赴淄博市進行發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)、老年旅游的學習調研；深入濟陽縣孫耿鎮(zhèn)后張村實地考察，對發(fā)展農(nóng)村老齡服務進行專題調研；先后在章丘和濟陽召開試點工作座談會，對服務試點工作進行深入研究論證。結合“共建和諧老齡年”活動安排，三項專題研究正在緊鑼密鼓地進行中：一是與市人大內司委開展修改《濟南市保障老年人合法權益若干規(guī)定》的調研，二是與市政府研究室等有關部門開展“老有所養(yǎng)”的專題調研，三是與市規(guī)劃局開展?jié)鲜欣夏旮＠O施專項規(guī)劃的調研。

五、堅決貫徹群眾路線自學習實踐科學發(fā)展觀活動開始后，我辦采取召開黨員和黨支部專題民主生活會、征求意見座談會、個別談心、發(fā)放調查問卷等多種方式，廣泛征求各縣（市）區(qū)老齡辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡干部、老齡委各成員單位、人大代表、政協(xié)委員及社會各界和老年人對我市老齡事業(yè)科學發(fā)展的意見和建議，共整理出12條。辦黨組對這些意見和建議逐條進行了研究和梳理，于5月12日召開黨組專題民主生活會。領導班子和成員對十七大以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了深刻剖析，認真查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性、黨風、黨紀等方面存在的差距和不足，明確了解決問題的思路和措施。6月5日，我辦召開學習實踐科學發(fā)展觀領導班子分析檢查報告群眾評議會，市政協(xié)委員代表、部分市老齡委成員單位和縣市區(qū)老齡辦負責人、老年人代表以及辦公室機關黨員代表參加了會議，發(fā)放評議表14份。同時，在辦公室機關黨員群眾中進行書面評議，發(fā)放評議表11份。此次評議共發(fā)放評議表25份，收回25份，有效評議表25份。為廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督和評價，我辦堅持“開門”搞活動，連續(xù)四年先后開展了“老年人權益保障年”、“愛老奉獻年”、“助老服務年”和“共建和諧老齡年”主題系列活動，每年通過新聞媒體向社會公開承諾為全市老年人辦80件實事，并且做到了事事有回音，件件都落實。如組織的“萬名農(nóng)村老年人免費游泉城”活動，連續(xù)三年實施的“百千萬”工程，投資300余萬元建設的500個農(nóng)村老年活動基地，為1200名80歲以上獨居、貧困老人免費安裝的“愛心門鈴”，組建的萬余人的“泉映晚霞”志愿服務團，免費為單身老年人再婚牽線搭橋等惠老工程、民心工程都受到了老年人的熱烈歡迎和社會各界的廣泛好評。

六、黨組高度重視積極組織在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是全黨政治生活中的一件大事。特別是在當前人口老齡化十分嚴峻的形勢下，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對老齡部門來說，是解決思想上的困惑、破解發(fā)展中的難題、探索新的工作機制難得的機遇?；谶@一認識，辦黨組在思想上高度重視，把學習實踐活動作為促進全市老齡工作創(chuàng)新發(fā)展的重大政治任務來抓，切實把學習實踐活動擺上重要位置，作為頭等大事來抓。全市動員大會后，辦黨組召開了黨組擴大會，認真貫徹會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想，對開展學習實踐活動作出全面部署。黨組書記、主任于敏親自掛帥，擔任本次學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的組長，其他黨組成員擔任副組長，下設辦公室，辦公室設秘書組、綜合組，并配備了專職工作人員，制定了工作職責。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進老齡工作創(chuàng)新發(fā)展為主題，5月上旬，召開了領導班子專題民主生活會，領導班子成員過雙重組織生活，既參加領導班子的民主生活會，又參加所在黨小組的專題組織生活會。班子成員結合分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找制約或妨礙個人和班子思想解放的主要因素，查找個人和班子在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因特別是主觀原因，并作了嚴肅誠懇的批評和自我批評。在專題調研工作中，黨組書記、主任于敏先后四次親自帶隊，深入濟陽縣孫耿鎮(zhèn)后張村實地考察，對發(fā)展農(nóng)村老齡服務進行專題調研，幫助該村建立了土豆種植基地，并與該村兩委和黨員代表傾心座談，考察幫扶共建進展情況。7月1日黨的生日當天，于敏主任還帶領辦公室部分黨員來到濟陽縣孫耿鎮(zhèn)后張村開展了“黨員奉獻日”活動；在與市人大內司委開展修改《濟南市保障老年人合法權益若干規(guī)定》的調研活動中，副主任劉懷安擔任調研組組長；副主任秦利民、副調研員劉永城等帶隊赴淄博市以及歷城區(qū)進行發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)、老年旅游的學習調研；在“共建和諧老齡年”的各項活動，我辦主要領導更是親力親為，帶頭參加，為普通黨員干部作出了表率。作為全市第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，我辦黨組深刻理解開展學習實踐活動的重大意義，準確把握學習實踐活動的指導思想和主要原則，以高度的自覺性和責任感投入到學習實踐活動中來，用科學理論指導我市老齡工作科學發(fā)展，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，緊密結合老齡工作實際，以“實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)新老齡工作”為主題，以“共建和諧老齡，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果”為實踐載體，圍繞“六個老有”的老齡工作目標，將科學發(fā)展觀貫徹落實到老齡工作的各個方面，切實做到規(guī)定動作一個不少、自選動作靈活多樣，推動全老市齡事業(yè)又好又快發(fā)展，為完成市委、市政府提出的“四?！敝行娜蝿蘸汀坝椭C全運，建美麗泉城”做出了積極的貢獻。市老齡辦將繼續(xù)嚴格按照市委的要求以及《方案》安排，正視矛盾問題，強化改進措施，以高度負責的態(tài)度、求真務實的精神，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有序的開展，促進全市老齡工作又好又快發(fā)展。