第一篇：2014年山東出版集團(tuán)招聘公告

公職考試知名品牌

2014年山東出版集團(tuán)招聘公告

山東出版集團(tuán)已經(jīng)走過(guò)了六十多年的發(fā)展歷程，多年以來(lái)始終堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，以崇尚科學(xué)、傳播文明為己任，不斷推出兼具社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀出版物，先后獲得中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)和中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)130余項(xiàng)，連續(xù)四年入選全國(guó)“文化企業(yè)三十強(qiáng)”，并跨入全國(guó)“雙百億”出版集團(tuán)行列。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼墙?jīng)中宣部、新聞出版總署和山東省委、省政府批準(zhǔn)同意，由山東出版集團(tuán)有限公司經(jīng)整體重組和股份制改造，以編輯出版、印刷復(fù)制、圖書發(fā)行、出版物資貿(mào)易等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出資，與集團(tuán)旗下山東新地投資有限公司共同發(fā)起設(shè)立，并引進(jìn)了中國(guó)教育出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司、中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資基金等6家戰(zhàn)略投資者。公司承接了山東出版集團(tuán)的編輯出版、印刷復(fù)制、圖書發(fā)行、出版物資貿(mào)易等主營(yíng)業(yè)務(wù)及資產(chǎn)，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新業(yè)態(tài)，成為擁有編、印、發(fā)、供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的出版?zhèn)髅焦尽?/p>

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件：

思想作風(fēng)正派，服從企業(yè)分配;符合設(shè)定的學(xué)歷條件，其中大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)是“211工程”大學(xué)畢業(yè);沒(méi)有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為年齡30歲以下;身體健康。

二、招聘單位、專業(yè)、學(xué)歷及有關(guān)要求：

1.山東出版集團(tuán)有限公司基建辦公室：(1)設(shè)計(jì)崗位1名，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作;(2)結(jié)構(gòu)崗位1名，參與項(xiàng)目方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督管理。以上招聘人員，要求建筑學(xué)、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.山東人民出版社有限公司：編輯3名，政治、英語(yǔ)、物理專業(yè)各1名，碩士研究生，30歲以下。均需有教師資格證書，有出版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.山東文藝出版社有限公司：(1)編輯8名，其中外國(guó)文學(xué)、文化、地理、物理、古漢語(yǔ)專業(yè)各1名，現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)3名，“211工程”院校應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷;(2)會(huì)計(jì)人員1名，會(huì)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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4.山東教育出版社有限公司:(1)美術(shù)編輯2名，平面設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)專業(yè)各1名，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷;(2)網(wǎng)絡(luò)編輯1名，信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)，“211工程”院校;(3)編輯2名，學(xué)前教育學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)各1名，“211工程”院校。以上招聘人員，要求碩士研究生學(xué)歷，年齡35歲以下。

5.山東科學(xué)技術(shù)出版社有限公司 ：(1)期刊編輯3名，其中醫(yī)學(xué)(兒科學(xué))專業(yè)2名、英語(yǔ)專業(yè)1名。(2)教材、教輔編輯5名，其中語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、政治、物理專業(yè)各1名。以上招聘人員，要求為“211工程”大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30歲以下，身體健康。

6.明天出版社有限公司：(1)文字編輯8名，“211工程”院校，中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，38歲以下。(2)數(shù)字出版編輯2名，數(shù)字出版及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，38歲以下。

7.山東齊魯書社出版有限公司：(1)編輯6名，其中宗教學(xué)(道教)、古代漢語(yǔ)、中國(guó)古代文學(xué)、歷史地理學(xué)專業(yè)各1名，中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)專業(yè)2名，“211工程”院校碩士、博士研究生學(xué)歷，碩士27歲以下，博士30歲以下，英語(yǔ)六級(jí)，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，本科就讀學(xué)校為“211工程”院校者優(yōu)先;(2)編輯1名，數(shù)學(xué)專業(yè)，“211工程”院校碩士研究生,27歲以下，英語(yǔ)六級(jí)，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，本科就讀學(xué)校為“211工程”院校者優(yōu)先;(3)編輯1名，英語(yǔ)專業(yè)，“211工程”院校碩士研究生，28歲以下，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，有一年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn);(4)文員1名，中文專業(yè)(側(cè)重古代文學(xué))，“211工程”院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員，25歲以下，英語(yǔ)四級(jí)，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

8.山東友誼出版社有限公司：(1)中文編輯1名，古典文學(xué)專業(yè)，碩士研究生，“211工程”院校畢業(yè)，30歲以下;(2)英語(yǔ)編輯1名，英語(yǔ)專業(yè)，碩士研究生，“211工程”院校畢業(yè)，30歲以下，有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或三年以上國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;(3)美術(shù)編輯1名，裝幀設(shè)計(jì)專業(yè)，碩士研究生，30歲下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(4)美術(shù)編輯1名，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，30歲以下，碩士研究生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(5)攝影編輯1名，攝影專業(yè)，碩士研究生，30歲以下，有攝影成果者優(yōu)先;(6)市場(chǎng)營(yíng)銷人員2名，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，大學(xué)本科、學(xué)士，30歲以下，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.山東畫報(bào)社有限公司：期刊采編人員2名，新聞及中文相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，有媒體從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的選題策劃能力和創(chuàng)意文案寫作能力，并具有大型活動(dòng)的策劃能力與執(zhí)行力。

10.山東畫報(bào)出版社有限公司：編輯1名，古代漢語(yǔ)專業(yè)，“211工程”大學(xué)，碩士研究生，35歲以下，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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11.山東電子音像出版社有限公司：(1)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳崗位1名，中文專業(yè)，“211工程”大學(xué)，碩士研究生，具備扎實(shí)的文字功底，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)影視、策劃編輯1名，文化傳媒專業(yè)，“211工程”大學(xué)或“留學(xué)生”，碩士研究生以上學(xué)歷。(3)文字編輯1名，中文專業(yè)，“211工程”大學(xué)，碩士研究生。(4)書法編輯1名，書法專業(yè)，碩士研究生，具備扎實(shí)的文字功底，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。(5)動(dòng)畫設(shè)計(jì)人員1名，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有動(dòng)畫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12.山東數(shù)字出版?zhèn)髅接邢薰荆?1)發(fā)行人員2名，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，本科，35歲以下，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(2)數(shù)字出版編輯2名，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科，35歲以下，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

13.山東新華書店集團(tuán)有限公司：(1)人力資源管理人員1名，人力資源管理專業(yè)，重點(diǎn)高校，研究生學(xué)歷。具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)財(cái)務(wù)管理人員2名，財(cái)會(huì)專業(yè)。專業(yè)高校，研究生學(xué)歷;(3)文秘1名，中文及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，重點(diǎn)高校，本科及以上學(xué)歷。文字組織能力強(qiáng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(4)物流規(guī)劃管理人員1名，物流專業(yè)，重點(diǎn)高校，研究生學(xué)歷;(5)軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)人員1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)，重點(diǎn)高校，本科及以上學(xué)歷。具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上招聘人員，均要求年齡在30歲以下。

三、招考辦法：

1、報(bào)名。

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)(/shiyedanwei/）

第二篇：2015河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

http://ha.huatu.com 2014河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)于1999年12月經(jīng)中宣部、國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)成立，是以河南日?qǐng)?bào)為核心組建的綜合性文化傳媒集團(tuán)。目前，河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有河南日?qǐng)?bào)、大河報(bào)、河南商報(bào)、大河網(wǎng)等十報(bào)兩刊三網(wǎng)站，形成了涵蓋紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動(dòng)媒體、戶外媒體的現(xiàn)代傳播體系。

河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是全國(guó)首批文化體制改革試點(diǎn)單位。近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持“報(bào)業(yè)為主、多元經(jīng)營(yíng)”，加快文化產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極向傳媒集團(tuán)、文化集團(tuán)轉(zhuǎn)型。集團(tuán)目前擁有21家公司，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及印刷、戶外廣告、物流發(fā)行、圖書出版、教育、酒店、房地產(chǎn)、投資、金融等領(lǐng)域，年完成經(jīng)營(yíng)收入超20億元，資產(chǎn)總額超過(guò)29億元，社會(huì)影響力與綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全國(guó)省級(jí)黨報(bào)集團(tuán)中名列前茅。

根據(jù)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我集團(tuán)工作，歡迎報(bào)考，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試考察相結(jié)合的方法，面向高校公開(kāi)招聘2014全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

1.招聘單位：河南日?qǐng)?bào)采編部門，大河報(bào)社，河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、事業(yè)發(fā)展部、審計(jì)部(詳見(jiàn)附件一：《河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2014年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生一覽表》)。

2.招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位24人。

三、招聘范圍和對(duì)象

具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)位(第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，其中經(jīng)營(yíng)管理部、事業(yè)發(fā)展部崗位須為研究生學(xué)歷)的2014應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

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3.具有良好的品行;

4.身體健康;

5.年齡26周歲以下(1988年7月1日以后出生);

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試及體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息于2014年4月14日在大河網(wǎng)(http://004km.cn

2.面試。主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在大河網(wǎng)公布。

參加面試人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

按照總成績(jī)從高到低的順序，以各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在大河網(wǎng)公布。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察合格的人員，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在河南人事考試網(wǎng)、大河網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括崗位及擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用人單位考察合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

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本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)抽調(diào)集團(tuán)紀(jì)檢、人事等部門人員組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考察及聘用全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

七、其他

1.在具體招聘過(guò)程中，考生凡未遵照有關(guān)通知要求的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)情況時(shí)，按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

2.本公告未盡事宜，按國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0371-65795825、65795826

監(jiān)督電話： 0371-65795826(集團(tuán)人力資源部)

0371-65795853(集團(tuán)監(jiān)察室)

第三篇：中國(guó)廣東核電集團(tuán)2013校園招聘公告

中國(guó)廣東核電集團(tuán)2013校園招聘公告

中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中廣核集團(tuán)”）是由國(guó)務(wù)院資產(chǎn)管理委員會(huì)監(jiān)管的117家中央企業(yè)之一；央企業(yè)績(jī)考核連續(xù)A級(jí)企業(yè)；中國(guó)首屆唯一“最佳低碳”典范企業(yè)；首屆“中國(guó)新能源企業(yè)30強(qiáng)”；中國(guó)大學(xué)生理想雇主；我國(guó)唯一以核電為主業(yè)，兼顧水電、風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電的特大型清潔能源企業(yè)。

中廣核集團(tuán)以“發(fā)展清潔能源，造福人類社會(huì)”為使命，以“國(guó)際一流的清潔能源集團(tuán)”為愿景，現(xiàn)擁有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期、二期約612萬(wàn)千瓦的在運(yùn)行核電機(jī)組。遼寧紅沿河核電站一期、福建寧德核電站一期、陽(yáng)江核電站、臺(tái)山核電站一期、廣西防城港核電一期共18臺(tái)核電機(jī)組已經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)，其中15臺(tái)核電機(jī)組已開(kāi)工建設(shè)；此外，湖北咸寧核電項(xiàng)目、安徽蕪湖核電項(xiàng)目、遼寧紅沿河核電站二期6臺(tái)核電機(jī)組正在開(kāi)展前期工作。截至2012年7月底，中廣核集團(tuán)擁有總資產(chǎn)超過(guò)2800億元人民幣，利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，有效實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。集團(tuán)在保障已投運(yùn)核電機(jī)組安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，充分利用已有的資金、技術(shù)、人才和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分依托核電新項(xiàng)目建設(shè)，努力提高自主化能力，推動(dòng)我國(guó)核電建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、規(guī)模化發(fā)展。在大力發(fā)展核電的同時(shí)，集團(tuán)積極發(fā)展太陽(yáng)能、風(fēng)電、水電等可再生能源，力爭(zhēng)為國(guó)家能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！風(fēng)電控股裝機(jī)340萬(wàn)千瓦，太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目累計(jì)投運(yùn)21萬(wàn)千瓦，水電實(shí)現(xiàn)控股裝機(jī)154萬(wàn)千瓦，權(quán)益裝機(jī)350萬(wàn)千瓦。此外，集團(tuán)在分布式能源、核技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)得到高速發(fā)展。中廣核集團(tuán)運(yùn)用與國(guó)際接軌的高效運(yùn)作機(jī)制，擁有先進(jìn)的信息技術(shù)平臺(tái)，開(kāi)放、平等的人際氛圍，營(yíng)造了熱情、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效的工作環(huán)境，以及歡樂(lè)、祥和的生活環(huán)境。其內(nèi)部實(shí)行多階梯職業(yè)通道，包括管理序列、技術(shù)序列、技能序列、運(yùn)行序列等，讓“人盡其才、才盡其用”的理念真正得到體現(xiàn)。以人為本，重視人才，中廣核集團(tuán)倡導(dǎo)國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人和諧發(fā)展，努力讓所有員工擁有競(jìng)爭(zhēng)、公平、公正，融洽的工作氛圍。中廣核集團(tuán)為優(yōu)秀青年員工制定了全方位培訓(xùn)體系、多通道的發(fā)展機(jī)制、多維的激勵(lì)模式，加速了青年員工的成長(zhǎng)、成才，使中廣核集團(tuán)成為有志青年施展才華的舞臺(tái)、幸福生活的后臺(tái)、事業(yè)騰飛的平臺(tái)。中廣核集團(tuán)2013校園招聘工作已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，我們誠(chéng)摯期待您的加盟，與我們一道肩負(fù)起“建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì)”的神圣使命。

? ?簡(jiǎn)歷投遞開(kāi)始時(shí)間：2012年9月5日

?招聘對(duì)象：2013屆全日制應(yīng)屆大專、本科、碩士研究生、博士研究生?主要招聘專業(yè)：

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第四篇：2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

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2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

2015年山東菏澤市東明縣事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊：http://004km.cn

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年6月9日訊：按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社字〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等規(guī)定，2015年?yáng)|明縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員393名(具體招聘單位、招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，學(xué)歷須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

(六)應(yīng)聘人員須是畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒(méi)有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)具有菏澤市常住戶口。應(yīng)聘公安局、法院、檢察院下屬事業(yè)招聘崗位的年齡不超過(guò)28歲(1986年6月16日以后出生)，研究生學(xué)歷的放

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寬到30歲(1984年6月16日以后出生);應(yīng)聘其他單位招聘崗位的年齡不超過(guò)40歲(1974年6月16日以后出生)。下列人員報(bào)考的不受戶籍地、年齡限制。

1、2015年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的。

3、符合我縣安置條件的大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱“大學(xué)生退役士兵”)。

(九)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(十)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2015年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、醫(yī)師資格證(崗位有要求的)應(yīng)于2015年7月15日前取得。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2011年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中，被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

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二、報(bào)名

本次招聘采取全市統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日9:00-6月19日17:00

查詢時(shí)間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(二)資格初審

審查時(shí)間：2015年6月16日9:00-6月20日17:00

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00

通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)!”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)銀聯(lián)在線支付平臺(tái)，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在6月21日17:00前及時(shí)與市

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人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，以備信息采集、進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)，并于6月29日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2015年6月17日9：00-6月21日上午11：00攜帶省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到東明縣人社大廈406房間辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)教育類、衛(wèi)生類中縣直單位招聘崗位和綜合類招聘崗位達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，教育類、衛(wèi)生類中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)招聘崗位達(dá)不到2倍的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃原則上調(diào)整到本單位、本系統(tǒng)其他招聘崗位。調(diào)整情況將在東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和其他相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。

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相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證及報(bào)考崗位有其他要求的相關(guān)材料(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、教師資格證書等);基層服務(wù)畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵除上述證件外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還須出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;“大學(xué)生退役士兵” 須提交入伍通知書、退伍證和縣民政部門出具的證明材料。

符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、信息采集

網(wǎng)上報(bào)名審查合格人員于2015年6月30日—7月1日(上午8:30—12:00，下午2:30—18:00)本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證到東明縣人社大廈二樓大廳進(jìn)行信息采集。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未采集信息的視為自動(dòng)放棄。

各招聘崗位具體信息采集時(shí)間，請(qǐng)?jiān)?月30日前關(guān)注東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

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五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時(shí)間

根據(jù)招聘崗位不同分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類三大類。各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間:2015年7月4日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诤蕽扇耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)查詢。公安局警官培訓(xùn)中心招聘崗位按招聘計(jì)劃1:5確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)后，從體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定參加面試人員，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。其他招聘崗位進(jìn)入面試人

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員由高分到低分按以下比例確定：教育類、衛(wèi)生類中縣直單位招聘崗位和綜合類招聘崗位按1：3的比例確定;衛(wèi)生類、教育類中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)招聘崗位按1：2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試采取全封閉的方式進(jìn)行。面試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘教育類崗位的考生，面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生的教學(xué)基本功(粉筆字、普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力)、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。

應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，統(tǒng)一組織有關(guān)專家組成若干個(gè)評(píng)委會(huì), 評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行確定。

為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分(不包括60分)的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。如招聘單位同一個(gè)招

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聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。

六、考察(政審)與體檢

(一)考察(政審)

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察(政審)(應(yīng)聘公安局招聘崗位人員須政審)人選。進(jìn)入考察(政審)范圍人員名單在東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?？疾?政審)工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門寫出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)縣招聘辦公室備案。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教育類招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中幼兒教師崗位按照幼兒教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

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體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)因放棄考察(政審)或考察(政審)不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

根據(jù)考試總成績(jī)和考察(政審)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。因考生自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)本次招聘聘用的畢業(yè)生在聘用單位最低服務(wù)年限不低于3年。

聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。

八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開(kāi)，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

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九、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解東明縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員被確定為擬聘用對(duì)象后，無(wú)正當(dāng)理由自動(dòng)放棄或不與聘用單位簽訂就業(yè)合同的，將被記入我縣招聘誠(chéng)信黑名單數(shù)據(jù)庫(kù)，并報(bào)市招聘主管部門記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位招聘辦公室無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由東明縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：2014年山東泗水縣事業(yè)單位招聘137人公告

2014年山東泗水縣事業(yè)單位招聘137人公告

經(jīng)縣委、縣政府研究，為我縣事業(yè)單位招聘一批工作人員。根據(jù)省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘137名工作人員（綜合類4人，教育類90人，衛(wèi)生類43人）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）應(yīng)聘縣直綜合類、縣直衛(wèi)生類崗位人員和2014年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生不限戶籍；

（四）應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生類崗位人員須具備下列條件之一：（1）具有泗水縣常住戶口；（2）父母雙方或夫妻一方具有泗水縣常住戶口；

（五）年齡30周歲（1984年8月1日后出生）以下，研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲（1979年8月1日后出生）以下；

（六）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

（七）招聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為應(yīng)聘條件；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

三、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日—8月10日

上 午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：泗水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)，凡符合條件者須本人持畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生需提供）、報(bào)到證（企業(yè)報(bào)考

人員還需提供單位同意報(bào)考證明）、二代身份證（縣級(jí)公安機(jī)關(guān)制發(fā)的臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明）、戶口簿等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（應(yīng)聘教育專業(yè)職位的還需提供相關(guān)教師資格有效證件或證明原件及復(fù)印件），交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張（照片標(biāo)準(zhǔn)為背面帶不干膠，正面帶姓名、身份證號(hào)）。經(jīng)資格初審合格后，選報(bào)專業(yè)職位，填寫《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)拍照、采集指紋，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（交復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（交復(fù)印件）；山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（交復(fù)印件）。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在泗水服務(wù)及泗水生源“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012、2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘基層服務(wù)人員崗位。泗水籍服役期滿的、2013年退伍的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘職位。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供學(xué)位證書、國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員還應(yīng)出具縣級(jí)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核證明材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。服役期滿的退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供《入伍通知書》、《退伍證》原件和縣復(fù)退軍人安置工作辦公室出具的應(yīng)聘證明。

應(yīng)聘人員按照各專業(yè)職位條件要求，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和《2014年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》，填寫報(bào)名登記表，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)職位，填報(bào)后不得變更。每個(gè)專業(yè)職位的應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。達(dá)不到招聘比例的相應(yīng)核減計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查采取網(wǎng)上查詢、證件認(rèn)定、檔案查閱、現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

2、考試

退役大學(xué)生士兵定向考錄采取筆試加檔案考核的方式進(jìn)行，其他職位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

（1）筆試。

筆試采取閉卷方式，筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試時(shí)間：2014年8月16日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）面試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘專業(yè)職位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，招聘計(jì)劃10人（含10人）以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)職位，取消該專業(yè)職位招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘比例的專業(yè)職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)進(jìn)行公告。進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行方式進(jìn)行。根據(jù)面試工作需要，組建若干個(gè)考官組。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；教育類面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》；衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）檔案考核

退役大學(xué)生士兵定向招錄檔案考核由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源社會(huì)保障局、縣民政局、縣征兵辦公室抽調(diào)人員組成考核工作組量化賦分。

①、加分項(xiàng)目：

Ⅰ軍齡：根據(jù)退役大學(xué)生士兵在部隊(duì)服役年限給予加分（軍齡計(jì)算時(shí)間按武裝部批準(zhǔn)入伍之日起，超過(guò)6個(gè)月不足1年的按1年計(jì)算），軍齡一年加2分。

Ⅱ獎(jiǎng)勵(lì)：在服役期間個(gè)人獲嘉獎(jiǎng)加2分、優(yōu)秀士兵（優(yōu)秀士官）加5分，榮立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)加40分。按最高項(xiàng)給予一次計(jì)分，不累計(jì)加分。

Ⅲ艱苦地區(qū)：在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役的加5分。

Ⅳ學(xué)歷學(xué)位：?？茖W(xué)歷加5分，本科學(xué)歷加10分，研究生以上學(xué)歷加15分。按最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)加分。

②、扣分項(xiàng)目：

Ⅰ對(duì)服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

Ⅱ?qū)n案材料和相關(guān)證件不真實(shí)、弄虛作假、欺騙組織的，取消招聘資格。

③、檔案考核量化賦分依據(jù)

檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，實(shí)行逐項(xiàng)考核，綜合計(jì)分。

檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料；檔案材料不清或有疑問(wèn)的，不得作為考核依據(jù)；獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者，必須具備立功獎(jiǎng)?wù)隆⒘⒐κ塥?jiǎng)證書、獎(jiǎng)勵(lì)登記表、立功受獎(jiǎng)通知書和立功喜報(bào)，缺一不可。

3、考核和體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘職位的考生按照筆試成績(jī)加檔案考核成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、檔案考核成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢考核。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1：1的，總成績(jī)低于其他同類職位進(jìn)入考核體檢范圍人員最低總成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢考核范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員。

考核參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因考核、體檢和資格復(fù)核不合格等原因造成空缺的，按專業(yè)職位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社部門抽調(diào)人員組織實(shí)施。

4、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)總成績(jī)?cè)谒鶊?bào)專業(yè)職位內(nèi)從高分到低分由應(yīng)聘人員依次選擇招聘單位（報(bào)考教育專業(yè)職位的實(shí)行基層服務(wù)期制度，服務(wù)期三年，當(dāng)場(chǎng)簽訂自愿履行服務(wù)期協(xié)議），本人簽字確認(rèn)，確認(rèn)后不得另行更改，考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低確定

選崗順序，選崗結(jié)果報(bào)縣政府批準(zhǔn)后聘用。聘用人員憑人社部門《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員介紹信》辦理列編、工資和社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者執(zhí)行本單位同類人員現(xiàn)行工資福利待遇，考核不合格者取消聘用。

四、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

五、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布（http:///），請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。

2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘辦公室聯(lián)系電話：4365372

本簡(jiǎn)章由泗水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2014年泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2014年泗水縣事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls

2.2014年泗水縣招聘教育類事業(yè)單位崗位分布表.xls

3.2014年泗水縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位分布表.xls

中共泗水縣委組織部 泗水縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月1日

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