第一篇：2018年贛州旅游投資集團(tuán)招聘9人公告

2018年贛州旅游投資集團(tuán)招聘9人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州旅游投資集團(tuán)招聘9人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年12月15日。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

贛州旅游投資集團(tuán)是經(jīng)贛州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司，是贛州市國有企業(yè)整合重組后打造的七大市屬國有企業(yè)集團(tuán)之一。集旅游資產(chǎn)經(jīng)營、景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、旅游產(chǎn)品開發(fā)、酒店建設(shè)管理、文藝演出、體育場館運(yùn)營、旅游金融、旅游地產(chǎn)、旅游綜合服務(wù)、綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為一體的大型現(xiàn)代旅游集團(tuán)。

現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘9名工作人員。

一、招聘崗位、任職要求及人數(shù)(一)景區(qū)管理人員(1人)1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有5年以上行業(yè)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面主持景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷。3.熟悉旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉旅游項(xiàng)目規(guī)劃立項(xiàng)到運(yùn)營管理全過程。4.有旅游綜合體項(xiàng)目(包括主題樂園、自然人文、景區(qū)酒店、主題演出等)成功操盤經(jīng)驗(yàn)，持有景區(qū)管理師或高級景區(qū)管理師資格證者優(yōu)先。(二)酒店管理人員(1人)1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.8年以上酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的酒店項(xiàng)目管理、酒店籌建管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，或持有中級酒店管理師或高級酒店管理師資格證者優(yōu)先。(三)旅游規(guī)劃總監(jiān)(1人)1.原則上50歲以下，碩士及以上學(xué)歷，旅游規(guī)劃、人文地理、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉國家建筑、園林、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，具備獨(dú)立主持旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設(shè)計(jì)類等項(xiàng)目的能力，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目理念方向。3.博士學(xué)歷及規(guī)劃咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且年齡可適當(dāng)放寬。(四)旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師(2人)1.原則上45歲以下，本科及以上學(xué)歷，園林景觀設(shè)計(jì)專業(yè)1人，旅游規(guī)劃專業(yè)1人。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用CAD、PS、Sketch Up、AI、3Dmarks等制圖設(shè)計(jì)軟件。

3.具有旅游規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，旅游規(guī)劃等圖件的編制，制定和編寫旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃文案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.有乙級及以上規(guī)劃設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或參與過全域旅游規(guī)劃、主題樂園規(guī)劃、大型旅游景區(qū)規(guī)劃者，持工程師、一級建造師、二級建造師職稱或資格證者優(yōu)先。

(五)投融資經(jīng)濟(jì)師(1人)1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)。2.具有財(cái)會類或金融類相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。

3.具有8年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過銀行(含支行)行長(副行長)、非銀行性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。

4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及金融政策，具有良好的資源整合能力和豐富的自身資源，條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。(六)內(nèi)審主管(1人)1.原則上45歲以下，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，身體健康、品行無不良紀(jì)錄。2.3年及以上集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)或會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計(jì)工作。

3.熟悉國有企業(yè)、政府風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)政策法規(guī)與運(yùn)作流程。持注冊會計(jì)師、審計(jì)師資格證書的優(yōu)先。(七)工程管理經(jīng)理(1人)1.原則上50歲以下，全日制本科學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等工程類專業(yè)畢業(yè)。

2.10年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中層及以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作工程項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)全過程。

3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及應(yīng)變能力。4.取得中級以上工程師職稱或國家注冊資格(包括一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)工程師、一級注冊建造師)者優(yōu)先。(八)高級會計(jì)師(1人)1.原則上50歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);條件優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

2.10年以上大中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師等職稱及職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可攜帶報(bào)名材料到集團(tuán)公司人力資源部現(xiàn)場報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版發(fā)至報(bào)名。報(bào)名材料包含但不限于以下：

1.報(bào)名表(請下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片);2.個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件各一份(電子郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者在參加面試測評時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查);3.報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月15日。

三、招聘程序

招聘按照報(bào)名、資格審查、面試測評與考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。資格審查將貫穿于選聘全過程，弄虛作假與體檢不合格的，取消錄用資格。

需進(jìn)行筆試測評的崗位，將在面試前委托第三方專家組出題，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

四、薪酬待遇

按照公司《薪酬管理辦法》定薪或根據(jù)雙方商談結(jié)果參照市場薪酬水平實(shí)行協(xié)議薪酬，錄用后簽訂正式用工合同，享受法定節(jié)假日及帶薪年休假等法定福利，繳納社會保險(xiǎn)與住房公積金。公司地址:贛州市贛江源大道15號

附件：贛州旅游投資集團(tuán)員工招聘報(bào)名表.docx

贛州旅游投資集團(tuán)有限公司

2018年11月8日

第二篇：2016西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘86人公告

2016西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘86人公告

一、西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司簡介

西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“西藏開投集團(tuán)”)是2013年11月13日經(jīng)西藏自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，直屬于自治區(qū)人民政府的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本金20億元人民幣，辦公地點(diǎn)設(shè)在西藏自治區(qū)拉薩市。集團(tuán)公司設(shè)有辦公室、政治工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、工程技術(shù)部、計(jì)劃合同部、安全監(jiān)察環(huán)保部、監(jiān)察審計(jì)部、資產(chǎn)運(yùn)營部等10個(gè)部門。

西藏開投集團(tuán)成立以來，緊緊圍繞中央對西藏的戰(zhàn)略定位和中央第六次西藏工作座談會精神，繼承和弘揚(yáng)“老西藏精神”、“兩路精神”，秉承“戰(zhàn)略引領(lǐng)、效益為先;服務(wù)西藏、面向全國;努力打造西藏最具實(shí)力的國內(nèi)一流現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，大力發(fā)掘高原特色優(yōu)勢資源，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。

目前，西藏開投集團(tuán)根據(jù)“以清潔能源開發(fā)為主業(yè)，同時(shí)涉足工程咨詢、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、通用航空、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)和礦業(yè)等領(lǐng)域開發(fā)建設(shè)運(yùn)營”的發(fā)展規(guī)劃，先后開工建設(shè)了嘎堆水電站、拉林鐵路“兩電一通”遷改工程、那曲易貢藏布金橋水電站、昌都金河流域瓦托水電站、日喀則崗巴太陽能發(fā)電站;正在籌備建設(shè)昌都巴納太陽能光伏發(fā)電站、貢嘎留瓊太陽能光熱示范項(xiàng)目。另外，正在規(guī)劃日喀則綜合物流園區(qū)、那曲江達(dá)水電站、林芝易貢湖水電站、拉薩至墨竹工卡專項(xiàng)鐵路、昌都芒康水泥廠以及日喀則白朗嘎東太陽能發(fā)電站等建設(shè)項(xiàng)目。

在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)各廳局的大力支持幫助下，西藏開投集團(tuán)成立兩年多來，項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)快，資產(chǎn)總額增長快，人才隊(duì)伍壯大快，管理水平提高快，資產(chǎn)總額由6億元增至118.94億元，在職員工從7人增加到173人，下屬分(子)公司由1個(gè)快速增長至12個(gè)(全資及控股公司10個(gè)，參股公司2個(gè))。已經(jīng)初步建成西藏自治區(qū)內(nèi)具備從事特色優(yōu)勢資源開發(fā)、工程咨詢服務(wù)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項(xiàng)目等建設(shè)與運(yùn)營管理能力的綜合企業(yè)集團(tuán)。今后，還將啟動(dòng)并加速資產(chǎn)資本化進(jìn)程，力爭將西藏開投集團(tuán)打造成為資本雄厚，能夠超前實(shí)施政府建設(shè)意圖，在國民經(jīng)濟(jì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)具備控制力和影響力，資產(chǎn)超百過千億的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

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我們堅(jiān)信，在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，迎著中央第六次西藏工作座談會的春風(fēng)，在各方仁人志士的支持下，通過全體員工的共同努力，在不久的將來，西藏開投集團(tuán)將開辟出一條富民興藏、長期建藏的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展道路，為西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，為譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的西藏篇章增光添彩!

二、基本條件

1、身體健康，能夠適應(yīng)高原環(huán)境并可長期在藏工作。

2、有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

3、遵守中華人民共和國國家法律法規(guī)，社會公德和職業(yè)道德，無不良記錄。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、符合工作崗位的要求，具有要求的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力和管理工作能力。

三、招聘范圍

符合招聘基本條件和具體崗位要求的人員。

四、招聘崗位

詳見《西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》

五、報(bào)名

1、應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真如實(shí)填寫《西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員簡歷表》基本信息，連同其它證件(學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件)掃描件一并以壓縮方式發(fā)送至：zhaopin@xzkt.net，壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘部門(單位)+崗位(如：李海+金橋水電站+專責(zé)A)”的方式命名。證件掃描件務(wù)必保證清晰，應(yīng)聘人員對證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按照上述要求認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員簡歷表》、提供證件掃描件的應(yīng)聘者投遞簡歷視為不合格。

2、報(bào)名時(shí)間自2016年10月10日-2016年12月10日。

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六、筆試及面試

初選合格的應(yīng)聘者，我集團(tuán)公司將根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要擇時(shí)通知參加統(tǒng)一組織的筆試及面試，筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、專業(yè)測試，面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。

七、背景調(diào)查、體檢及錄用

擬錄用人員我集團(tuán)公司將進(jìn)行背景調(diào)查、人事檔案審核，背景調(diào)查結(jié)果合格，人事檔案齊全、完備、準(zhǔn)確的人員由我集團(tuán)公司統(tǒng)一指定醫(yī)院體檢，醫(yī)院體檢報(bào)告結(jié)論認(rèn)為身體健康、能勝任西藏等高海拔地區(qū)工作的應(yīng)聘者，按照集團(tuán)公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

八、薪酬及福利

應(yīng)聘合格的人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)按照錄用崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資80%，其他福利與正式員工相同，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，按照錄用崗位發(fā)放全部工資福利。

九、注意事項(xiàng)

1、集團(tuán)公司不承諾解決配偶、家屬的工作和戶口問題。

2、工作地點(diǎn)為西藏自治區(qū)境內(nèi)。

3、應(yīng)聘人員對向本公司提供的一切資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，對已聘用的解除勞動(dòng)合同。

4、公司通過電話及郵件方式通知初選合格人員，初選不合格人員不另行通知。

十、聯(lián)系方式

公司名稱：西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司 地址：西藏自治區(qū)拉薩市北京中路22號 聯(lián)系人：元旦旺久

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西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2016年10月10日

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第三篇：2018廣西投資集團(tuán)有限公司校園招聘379人公告

2018廣西投資集團(tuán)有限公司校園招聘379人公告

廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體，集團(tuán)注冊資本66.79億元，截至2016年年末，資產(chǎn)總額達(dá)3111.62億元，擁有參控股企業(yè)179家，員工23000多人。2016年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1169.86億元，利潤24.41億元，是廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)。集團(tuán)連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)，2017年排名中國企業(yè)500強(qiáng)第135位，擁有雙AAA級信用評級。

根據(jù)集團(tuán)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，2018年集團(tuán)繼續(xù)面向全國各大高校誠聘英才，重點(diǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技術(shù)研發(fā)、電力、鋁加工、天然氣等專業(yè)人才，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展持續(xù)提供人才儲備。2018年，集團(tuán)計(jì)劃招聘畢業(yè)生崗位130個(gè)，擬聘379人，其中，集團(tuán)“優(yōu)培生”崗位28個(gè)，擬聘33人。應(yīng)聘人員須為2018屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，其中集團(tuán)“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點(diǎn)高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

“優(yōu)培生”項(xiàng)目是集團(tuán)為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略而實(shí)行的集團(tuán)化長效培優(yōu)計(jì)劃。集團(tuán)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，每年引進(jìn)國際名校、國內(nèi)“985”、“211”等重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入集團(tuán)“優(yōu)培庫”，進(jìn)行多企業(yè)、多崗位的培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)過三至五年的培養(yǎng)，素質(zhì)條件成熟的“優(yōu)培生”可選拔到二級平臺以至集團(tuán)總部工作，特別優(yōu)秀的還可提拔為集團(tuán)中層管理人員。

熱誠歡迎有志青年加盟廣西投資集團(tuán)有限公司，為我們和廣投集團(tuán)的明天而攜手共進(jìn)![page]

一、2018年高校本科及以上畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

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注：各企業(yè)招聘崗位的具體要求及招聘聯(lián)系人聯(lián)系方式、招聘郵箱詳見《招聘手冊》。[page]

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須為2017屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。其中，集團(tuán)“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點(diǎn)高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

三、招聘流程

招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，集團(tuán)將根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、校園招聘行程

歡迎畢業(yè)生選擇就近招聘站點(diǎn)參加我公司現(xiàn)場招聘。校園招聘會行程安排如下：

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五、截止時(shí)間及報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上投遞簡歷截止日期為2017年11月10日

(二)報(bào)名方式：登陸廣投集團(tuán)官網(wǎng)，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，附上證書掃描件，發(fā)送至應(yīng)聘崗位所屬企業(yè)的招聘郵箱，郵件標(biāo)題格式為“校招+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”，不規(guī)范不予接收。

六、招聘說明

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筆試、面試時(shí)間另行通知，請保持電子郵箱、手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通，公司將通過郵件、短信或電話方式通知筆試、復(fù)試具體事宜;公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、獲取招聘信息渠道：

1、廣西投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://004km.cn/Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993

4、校園招聘宣講會

公司地址：廣西南寧市民族大道109號廣西投資大廈 聯(lián)系電話：0771-5583486 杜經(jīng)理 廣西投資集團(tuán)有限公司 2017年10月11日 點(diǎn)擊下載>>>

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：廣西投資集團(tuán)有限公司 2018年校園招聘簡章

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第四篇：贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司簡介

贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司基本情況

贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“贛州城投集團(tuán)”）成立于2004年3月，2009年9月股權(quán)改制為市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本金10億元。

自改制以來，贛州城投集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，工程建設(shè)卓有成效，投資運(yùn)作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展優(yōu)勢不斷聚集，形成了跨越式發(fā)展格局。截至2016年5月底，集團(tuán)總資產(chǎn)639億元，凈資產(chǎn)391億元，負(fù)債率38.82%；籌融資到位37.98億元，完成投資7.7億元；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.4億元，利潤總額0.34億元。

2015年集團(tuán)籌融資88億元，項(xiàng)目投資43億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入16.47億元，利潤總額5.32億元。截止2016年5月，累計(jì)融資550.58億元，完成工程項(xiàng)目86個(gè)，項(xiàng)目投資500億元。

集團(tuán)主體信用級別AA，是江西省內(nèi)非省會城市中首個(gè)主體信用等級達(dá)到AA的城投類公司。成功發(fā)起設(shè)立300億元贛南蘇區(qū)振興發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，這是國家級首支專項(xiàng)支持革命老區(qū)的大體量產(chǎn)業(yè)投資基金。集團(tuán)綜合實(shí)力在全國城投系統(tǒng)排名第48位，是全省唯一進(jìn)入50強(qiáng)的城投公司。

2016年贛州市本級城建計(jì)劃中涉及集團(tuán)工程項(xiàng)目55個(gè)（其中續(xù)建項(xiàng)目21個(gè)，新建項(xiàng)目18個(gè)，前期項(xiàng)目16個(gè)）；總投資約443億元，2016年計(jì)劃投資68.01億元。

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集團(tuán)現(xiàn)有全資子公司9家，主要有贛州城投工程管理有限公司、贛州振興實(shí)業(yè)有限公司、贛州城興投資管理有限公司等；參股華開（贛州）城市投資有限公司、贛南蘇區(qū)振興發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金公司、贛州銀行、贛州農(nóng)村商業(yè)銀行、贛州金盛源擔(dān)保有限公司、江西中財(cái)寶輝擔(dān)保有限公司、贛州國瑞泰擔(dān)保有限公司、贛州益生宜居低碳環(huán)保材料有限公司等10家企業(yè)；并表公司2家，分別是贛州市保障性住房建設(shè)運(yùn)營有限公司和贛州市江河開發(fā)實(shí)業(yè)有限公司。

集團(tuán)設(shè)有董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層，黨委、紀(jì)委、工會及團(tuán)委。集團(tuán)內(nèi)設(shè)8個(gè)部門，包括黨委辦公室、綜合管理部、經(jīng)營發(fā)展部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控部、征拆監(jiān)督協(xié)調(diào)部。公司現(xiàn)有員工251人，黨員43名，中、高級技術(shù)人員95人。

按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運(yùn)作”的理念，贛州城投集團(tuán)緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略，立足做大做強(qiáng)做優(yōu)，秉承“誠信為本 績效為先 奉獻(xiàn)為責(zé) 創(chuàng)新為魂”的企業(yè)精神，定位為“三大主體”（即城市建設(shè)融資主體、城市投資建設(shè)主體和城市國有資源運(yùn)營主體），通過組建工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營和投資管理三個(gè)子公司，致力于打造集融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理為一體的資產(chǎn)超千億元的全國知名、省內(nèi)一流的國有城市建設(shè)投資運(yùn)營集團(tuán)。

第五篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

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2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會計(jì)專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對象為專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

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2、農(nóng)村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上誠信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會議室。

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（2）網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)（004km.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽兗皵M簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面

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試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請縣人事調(diào)配小組會議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！案嘣斍檎堖M(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

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