第一篇：學(xué)校工勤人員生事跡材料

ⅩⅩ事跡材料

雙河鎮(zhèn)中心小學(xué)

ⅩⅩ

作為我校一位平凡的工勤人員，ⅩⅩ在平凡的崗位上傾注真情，務(wù)實(shí)求真，用自己的心血和智慧，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，給我們學(xué)校樹立模范榜樣，在他的人生道路上添上了光彩的一筆。ⅩⅩ老師參加工作已近三十多年了。在工作中他能始終不渝地貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，在平時(shí)的工作中用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求他自己，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他作為一名教育戰(zhàn)線上的黨員中層干部，能用一腔熱愛溶鑄崇高的黨員形象。只要學(xué)校需要，他干什么都很樂意，從無怨言。他就像一棵螺絲釘，釘在哪里都是那么牢實(shí)，那么得力。

一、嚴(yán)格樹立為教育服務(wù)的意識(shí)。

學(xué)校一切工作是為了孩子，總務(wù)一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。我始終把抓好為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作，從開學(xué)前的辦公用品采購(gòu)，學(xué)生課本的領(lǐng)取、分發(fā)，教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前，不計(jì)個(gè)人休息時(shí)間，克服種種困難也要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)到師生手中，使師生開學(xué)的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學(xué)習(xí)。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學(xué)工作能正常進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù)，牽涉人事、物資、設(shè)備等各項(xiàng)綜合服務(wù)。一方面及時(shí)為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備、教學(xué)器材、辦公用品、良好的環(huán)境；另一方面，還要管好這些條件。他一直堅(jiān)持，每日一小查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)和學(xué)校公共場(chǎng)所的安全隱患。每周一大查及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問題的工作原則，在消防、樓臺(tái)、燈光使用設(shè)施方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查，門窗壞了，能及時(shí)組織維修；電器設(shè)備、水暖設(shè)施壞了，能隨叫隨到，進(jìn)行搶修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防患于未然。他經(jīng)常說，總務(wù)工作，學(xué)校工作做得再好，如果出現(xiàn)安全問題，便會(huì)影響教學(xué)，影響學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)，安全重于泰山。

二、加強(qiáng)后勤管理，完善各項(xiàng)后勤管理制度并落實(shí)到位。明確目標(biāo)，完善制度，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)進(jìn)取。在后勤管理工作中，ⅩⅩ主任能根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定每學(xué)年后勤工作計(jì)劃，目標(biāo)是要從根本上改變后勤工作的被動(dòng)局面，并在實(shí)際工作中不斷的完善工作制度，讓可行性的理論指導(dǎo)工作。

為把我校辦成全縣上游學(xué)校，在這些年的后勤工作中他時(shí)刻注意加強(qiáng)自己的自廉意識(shí)，在平時(shí)的改變辦學(xué)條件中,從來不鋪張浪費(fèi)，總是精打細(xì)算，嚴(yán)格按有關(guān)制度來規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)持民主原則和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則，總是設(shè)法使學(xué)校的現(xiàn)有資源得以充分利用，并勇于同有損于學(xué)校利益說不。尤其是在學(xué)?；窘ㄔO(shè)上堅(jiān)持采購(gòu)制度，集體決議，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)的開支上調(diào)動(dòng)師生的積極性,為學(xué)校力求節(jié)約，從來不慷公家之慨，增加后勤工作的透明度。

三、愛集體，講奉獻(xiàn)。為了鐘愛的教育事業(yè)，為了不辜負(fù)黨的教育和培養(yǎng)，他能時(shí)刻聽從黨的召喚和安排，積極工作著。每次學(xué)校有什么臨時(shí)工作、任務(wù)交給他，雖然有時(shí)候也感到疲憊，但他想集體所想，急集體所急，對(duì)學(xué)校講奉獻(xiàn)。學(xué)校需要我做什么我就要全力做好。作為黨員教師就像大廈的奠基石，像鋪路的石子，要承擔(dān)得更多，付出得多。因此學(xué)校安排的工作，他都痛痛快快接過來，踏踏實(shí)實(shí)干下去，盡職盡責(zé)，無怨無悔，用滿腔熱情奉獻(xiàn)著自己的青春與智慧。有付出才有回報(bào)，有工作才有快樂?！半姛魤牧?，學(xué)校的教師會(huì)想到他；水管爆了，我們會(huì)想到他；桌椅板凳缺腿了，我們還是會(huì)想到他。他總是我們遇到困難時(shí)第一個(gè)想到的人。他總喜歡看別人還需要什么；他總喜歡問自己還能多做些什么。他越平凡，越發(fā)不凡，越簡(jiǎn)單，越彰顯簡(jiǎn)單的偉大?！彼瞧椒灿H切的面龐，那整日奔忙的身影清晰地浮現(xiàn)在大家眼前。

后勤服務(wù)是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，ⅩⅩ主任深感自身責(zé)任的重大，他無論做什么事都是那么認(rèn)真負(fù)責(zé)。特別是在我校每年的修建期間，為保證學(xué)校教學(xué)正常開學(xué)，他每天堅(jiān)持5點(diǎn)到校工作，天黑才回家，確保修建的質(zhì)量和速度。開學(xué)后，書本及時(shí)分發(fā)到班，茶水、物品及時(shí)供應(yīng)，在這些年的工作和寒、暑假里，他汗水流了不少，話費(fèi)自付了若干，從不叫一聲苦，沒有要學(xué)校的一分補(bǔ)償。值得一提的是，學(xué)校的每項(xiàng)后勤勞動(dòng)，他都是不聲不響的自己去干。他經(jīng)常說：“干好服務(wù)工作是我的天職，只要能保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，我吃點(diǎn)苦值！“老師是我服務(wù)的對(duì)象，更是我的朋友”，在ⅩⅩ看來，學(xué)校最重要的工作是教育教學(xué)，最辛苦的是一線老師。為他們做好服務(wù)工作，解除他們的后顧之憂是他應(yīng)盡的責(zé)任。為此，他處處想老師所想，急老師所急，經(jīng)常到老師中去，為他們做好各項(xiàng)服務(wù)。大到教學(xué)器材的準(zhǔn)備，小到粉筆，紙張的供應(yīng)，總能及時(shí)送達(dá)。他的服務(wù)觀念是：師生有困難請(qǐng)找我，能辦的及時(shí)解決，有難度的盡量想辦法幫助解決，不能解決的一定會(huì)說明原因以求得大家的諒解。正因如此，老師們都親切地稱他為“老大哥”。ⅩⅩ主任與老師之間建立起了極其深厚的情誼，他常說：“老師都是我的朋友，能為朋友做點(diǎn)事，我很樂意?！?/p>

后勤服務(wù)工作繁雜，有許多事做起來很辛苦還不為人所知，更談不上什么名利，而ⅩⅩ卻默默地在這一崗位上奮斗著。他曾向領(lǐng)導(dǎo)、同事們吐露自己的心跡：自己雖然付出了一些勞動(dòng)和心血，能為學(xué)校工作順利開展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為全校師生盡自己的微薄之力，他感到驕傲和自豪。他將不懈地努力下去，做一個(gè)優(yōu)秀的后勤工作者。

2014年8月19日

第二篇：學(xué)校工勤人員師德承諾書

2017年峰陽初中后勤人員

師德師風(fēng)承諾書

為了認(rèn)真履行教師職責(zé)，嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的師德師風(fēng)，爭(zhēng)做一名師德高尚的教育工作者，我向?qū)W校、學(xué)生及家長(zhǎng)鄭重承諾：

一、愛國(guó)守法。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致。

二、為人師表。堅(jiān)守高尚情操，遵守社會(huì)公德。知榮明恥，身體力行、言行一致。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不利用職責(zé)之便謀取私利，不搞有償家教。

三、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益?？朔?jiǎn)單粗暴、歧視差生的思想和行為，不以任何形式體罰或變相體罰學(xué)生。

四、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與家長(zhǎng)保持正常聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的支持與配合，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見和建議，不斷改進(jìn)教育方法。不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)，不收受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)和禮物。

五、根據(jù)學(xué)校要求，搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件，及時(shí)維護(hù)和維修學(xué)校教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。

六、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生生活和學(xué)習(xí)提供一個(gè)舒適優(yōu)雅的環(huán)境，監(jiān)督好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生、安全工作；加強(qiáng)用水、用電的安全管理，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供強(qiáng)有力的保障。

七、保質(zhì)保量的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)、嚴(yán)格遵守學(xué)校和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

承諾人（簽名）：

2017年2月22日

第三篇：學(xué)校工勤人員聘用合同

工勤人員聘用合同

甲方：威寧縣云貴鄉(xiāng)中心學(xué)校

乙方：張華

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自

愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

第一條 工作崗位

乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代

課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。第二條 工作職責(zé)

乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。

第三條 合同期限1、2、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方

意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)

月書面通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并

對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙

方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資（工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn)）。

（2）乙方必須接受甲方考核。

（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院

費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方

不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額

享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切

責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

（4）乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予

以處理。

（5）乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方師生中毒或

死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條合同的解除或終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)

商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。

（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的。

（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。

（4）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履

行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第六條合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對(duì)方。

22、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間

由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

第八條爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第九條合同效力1、2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定

與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

代理人（簽字）：

年月日年月日

第四篇：工勤人員工作總結(jié)

工勤人員工作總結(jié)

2015年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評(píng)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。一年來，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng)，無論是接聽一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示，還是撰寫核對(duì)一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)*鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對(duì)新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評(píng)。

第五篇：工勤人員考勤制度

公益性崗位人員考勤制度

為加強(qiáng)街道公益性崗位人員管理，樹立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”良好的街道形象，營(yíng)造有序井然的工作秩序，提高為民服務(wù)辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本制度：

一、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。如遇特殊情況不能按時(shí)上下班或中途外出辦事的，必須提前向負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后補(bǔ)假一律按早退處理。

二、請(qǐng)假、開會(huì)、辦事等不能到崗的，須提前告知負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)，同意后方可有效，否則按遲到和早退計(jì)算。各社區(qū)和各科室考勤在每月20日前報(bào)黨政辦，經(jīng)審核后上報(bào)主管部門。

三、遲到、早退按分鐘計(jì)算（以交通車到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），遲到、早退超過30分鐘按曠工半天計(jì)算，月累積遲到、早退3次按曠工1天計(jì)算。

四、實(shí)行請(qǐng)銷假制度：

1、街道公崗人員凡到政府取文件，外出前必須在黨政辦登記，并在兩個(gè)半小時(shí)內(nèi)返回。學(xué)習(xí)開會(huì)人員必須由科室長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按遲到、早退計(jì)算。

2、因病、因事不能正常工作的，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、婚假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假3天，符合晚婚年齡 1的初婚青年，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。（婚假含周六、周日和法定節(jié)假日）。

4、喪假：如遇公益性崗位人員直系親屬去世，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假3天。

5、產(chǎn)假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假90天，晚婚生育第一胎，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天,遇法定長(zhǎng)假順延（產(chǎn)假含周六、周日和法定節(jié)假日）；節(jié)育措施：（放環(huán)2天假，取環(huán)1天假）；人流休假規(guī)定：（懷孕不滿3個(gè)月休20天，3個(gè)月以上不滿4個(gè)月休30天，4個(gè)月以上休42天）；人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管，兩項(xiàng)休假合并計(jì)算。上述休假，如遇特殊情況，由醫(yī)師開具有效證明并上報(bào)黨政辦公室，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后可適當(dāng)放寬。

6、護(hù)理假。享受護(hù)理假的公益性崗位人員。其16歲以下子女患病時(shí)，夫妻一方憑醫(yī)院證明享受護(hù)理假。男女雙方全年累計(jì)為45天，每超1天，扣全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)的5％，累計(jì)超過半年的發(fā)給病假工資或勞保工資。

7、18歲以下子女開家長(zhǎng)會(huì)，憑學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)通知書經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加家長(zhǎng)會(huì)。

8、公益性崗位人員利用業(yè)余時(shí)間參加夜大、職大、黨校學(xué)校等繼續(xù)教育的，參加集中學(xué)習(xí)、考試須持學(xué)校有關(guān)通知方可請(qǐng)假。

9、假期滿后，應(yīng)及時(shí)銷假；因特殊情況需續(xù)假時(shí)，須

在假滿前提出申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后方可續(xù)假。

五、公益性崗位人員請(qǐng)病假的，需填寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；兩天以上須附疾病證明書，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批；病假一天扣本月出勤獎(jiǎng)10元。

六、工作人員請(qǐng)事假的，需填寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；兩天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批；事假一天扣除一天工資，在科室評(píng)優(yōu)時(shí)作為參考條件；事后請(qǐng)假一律無效，并按曠工計(jì)算。

七、曠工半天，扣1天工資；曠工1天，扣三天工資；曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按《 管理規(guī)定》，予以辭退。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。