第一篇：煤炭管理科錢(qián)茂林勞模先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

扎根礦山 不畏挑戰(zhàn)

——?jiǎng)趧?dòng)模范申報(bào)材料

煤炭管理科錢(qián)茂林 2011年12月5日

扎根礦山 不畏挑戰(zhàn)

——錢(qián)茂林事跡材料

提起錢(qián)茂林科長(zhǎng)，煤炭管理科的員工都記得他調(diào)來(lái)第一天的情境。他一到煤炭管理科，就穿上工作服，一個(gè)人下到車(chē)間，和員工們親切交談，了解各崗位的情況。

來(lái)到煤炭管理科，他早出晚歸，努力鉆研和充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)。他每天都給自己定目標(biāo)，然后按圖索驥完成目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。

工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、設(shè)備管理難度大、人員工種多且分散是煤炭管理科的突出特點(diǎn)，這也是給全科安全管理和生產(chǎn)組織管理造成困難的主要因素。面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，錢(qián)茂林集思廣益，會(huì)同班子成員共同研究整改措施和實(shí)施方案，先后出臺(tái)了《煤炭管理科安全管理制度》、《煤炭管理科獎(jiǎng)金分配管理辦法》等多項(xiàng)管理辦法。同時(shí)提出了“保安全，再創(chuàng)煤質(zhì)新記錄”這一響亮的口號(hào)，喊出了煤炭管理科人的志氣和完成任務(wù)的堅(jiān)定信心。

一、以身作則抓班子

來(lái)到煤炭管理科后，他沒(méi)有慷慨激昂，也沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，而是首先為自己和班子成員定下標(biāo)準(zhǔn)：“率先垂范、一身正氣號(hào)召人”。帶頭做到“四個(gè)不”。即：嘴不讒、腳不懶、手不長(zhǎng)、眼不斜。這些舉措的實(shí)施收到明顯效果，他和班子成員的一身正氣，高尚的人格魅力，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，感染著大家、激勵(lì)著大家。在他周?chē)拖裼幸粋€(gè)巨大的磁場(chǎng)，凝聚、涌動(dòng)著一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、廉潔務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

二、身體力行抓煤質(zhì) 為了提高煤質(zhì)，增加公司的經(jīng)營(yíng)效益，錢(qián)茂林狠抓煤炭生產(chǎn)流程，強(qiáng)化煤質(zhì)監(jiān)控。他要求井下煤質(zhì)管理人員從源頭抓起，跟班到點(diǎn)，隨時(shí)撐握井下煤質(zhì)的變化情況，對(duì)煤炭生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，如綜采工作面、掘進(jìn)工作面等強(qiáng)化管理，嚴(yán)格控制毛煤灰分，以降低毛煤灰分來(lái)提高商品煤質(zhì)量。他進(jìn)一步完善了井下分裝分運(yùn)的制度，加大了對(duì)半煤巖巷道的檢查力度，使煤質(zhì)管理無(wú)漏洞、無(wú)盲區(qū)、有成效，確保了煤質(zhì)最優(yōu)化。為了進(jìn)一步有效提高煤質(zhì)，實(shí)現(xiàn)增量增效，提價(jià)增效，他要求裝車(chē)班裝車(chē)時(shí)，必須同時(shí)至少打開(kāi)三個(gè)煤倉(cāng)，以達(dá)到合理配煤，確保優(yōu)質(zhì)裝車(chē)。

截止目前，煤炭的銷(xiāo)量達(dá)到了128萬(wàn)噸、灰分達(dá)到了37.50%，灰分比計(jì)劃38.0%降低了0.5個(gè)百分點(diǎn)，煤質(zhì)增收550萬(wàn)元，為焦煤公司全年的煤質(zhì)指標(biāo)順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、突出重點(diǎn)抓安全

安全生產(chǎn)是煤炭生產(chǎn)的重頭戲，是“天”字號(hào)工程。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的他，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針。狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和措施及責(zé)任制的落實(shí)，并采取一系列行之有效的管理辦法。為了強(qiáng)化員工的安全素質(zhì)，每周一次的安全例會(huì)和每天的班前會(huì)，他都要親自布置當(dāng)前應(yīng)注意的各項(xiàng)安全事項(xiàng)，部署落實(shí)整改措施。為了大力營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，組織制作了“安全親情寄語(yǔ)”，把每名員工的全家福和親人的安全寄語(yǔ)懸掛寄語(yǔ)板上，每天的早會(huì)上，員工都要面對(duì)親人宣誓，提高了員工保證安全的責(zé)任心。在抓質(zhì)量，抓現(xiàn)場(chǎng)，抓落實(shí)方面，他帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，只要是在他跟班的時(shí)候，工作面遇到不安全因素時(shí)，他都會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，有時(shí)是一邊指揮一邊幫著干，一直堅(jiān)持到把隱患完全處理好以后才會(huì)放心離開(kāi)。

在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，他常常告誡全科員工，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是效益工程、生命工程、安全工程、基礎(chǔ)工程，有了標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量才有安全生產(chǎn)可言，他要求干部員工嚴(yán)格按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，各班組在現(xiàn)場(chǎng)施工中，必須嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證每一條皮帶、每一臺(tái)設(shè)備，在工作中都必須達(dá)到精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精美、精益的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不顧質(zhì)量，違章蠻干的現(xiàn)象。

四、傾注全力抓設(shè)備

機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的好壞，直接影響煤炭的生產(chǎn)，影響公司的效益。長(zhǎng)期的工作，使錢(qián)茂林總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)：“基礎(chǔ)管理是基石，設(shè)備管理是關(guān)鍵。”來(lái)到煤炭管理科后，他進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的管理，制訂了機(jī)電設(shè)備使用與日常保養(yǎng)條例，強(qiáng)化了員工使用設(shè)備的培訓(xùn)工作，提高了員工使用設(shè)備與日常保養(yǎng)的技能。

工作中，他根據(jù)設(shè)備狀態(tài)，不斷完善檢修制度和檢修手段。每當(dāng)出現(xiàn)新情況和新問(wèn)題，他總是先從領(lǐng)導(dǎo)層查找不足，積極研究部署，制定新措施，實(shí)施新方案；每當(dāng)節(jié)假日，他總是放棄和自己家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，親自組織機(jī)電設(shè)備工作；每當(dāng)遇到急難險(xiǎn)的工作，都有錢(qián)茂林和員工一起戰(zhàn)斗的身影。

對(duì)于在機(jī)電設(shè)備的使用與保養(yǎng)中有創(chuàng)新的員工，他從經(jīng)濟(jì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而起到了激勵(lì)先進(jìn)，人人爭(zhēng)先的良好局面，在全科形成了學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新理念的熱潮。他還充分發(fā)揮技術(shù)人員的技術(shù)特長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們加大對(duì)設(shè)備的合理改造、保養(yǎng)，提高對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、潤(rùn)滑工作，確保了機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到了全科安全生產(chǎn)無(wú)影響。

五、“情”字為先暖人心

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，員工思想活躍，矛盾增多。他有針對(duì)性的作好各個(gè)階段、不同層次的員工思想工作。從政治上關(guān)心，從感情上親近，從生活上體貼。他曾經(jīng)對(duì)班子成員們說(shuō)：?jiǎn)T工的工作生活是大事，要盡最大力量為員工營(yíng)造愉快的工作環(huán)境和幸福的生活環(huán)境。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，他時(shí)刻記掛著員工的冷暖，全科困難戶的家庭經(jīng)濟(jì)情況、人員構(gòu)成及困難情況都裝在他的心中。每逢傳統(tǒng)節(jié)慶日，他都要安排好走訪、探望、慰問(wèn)工作。每逢員工遇到困難，他總是盡其所能，給予幫助，以解決好困難員工的后顧之憂，讓員工能安心的工作。煤炭管理科員工袁德華、王廣福由于家中經(jīng)濟(jì)困難，孩子上大學(xué)的費(fèi)用不能籌足。他了解到情況后，一方面在精神上給予安慰，一方面積極想辦法解決他們的生活困難，最終幫助他們籌足了孩子上學(xué)的錢(qián)。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了員工群眾的信任和支持，使煤炭管理科這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和感召力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

錢(qián)茂林同志扎根礦山，艱苦奮斗，愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，反映了其與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神。他不斷超越他人，超越自我，在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服。他清正廉潔、勤政為民，受到了廣大員工的一致好評(píng)。

煤炭管理科錢(qián)茂林

2011年12月5日

第二篇：先進(jìn)個(gè)人勞模推薦材料

XXXX同志勞模推薦材料

XXXX同志，男，39歲，中共黨員，現(xiàn)任水XXX公司XX分公司副總工程師兼安全監(jiān)察部主任。XXXX同志時(shí)時(shí)處處以分公司制定的各種勞動(dòng)組織紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以工作責(zé)任感為動(dòng)力，以“自覺(jué)性強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。做為一名黨員，XXXX同志深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自XXXX同志任職以來(lái)，XXX局XX分公司兩年來(lái)未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，2012年，XXXX同志被中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司評(píng)為 “安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。在工程局2013安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書(shū)檢查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核為優(yōu)秀，下屬XXXX項(xiàng)目部、XXXX項(xiàng)目部、XXXX項(xiàng)目部均被評(píng)為優(yōu)秀。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、自律、自省、完善自我

安全監(jiān)督工作中，XXXX同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在到項(xiàng)目部安全檢查工作中，有幾個(gè)項(xiàng)目被檢查出有安全隱患，他堅(jiān)決要求整改。有些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)以工期緊任務(wù)重為借口，甚至搬出某些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)情，但XXXX同志頂住重壓，總是耐心解釋?zhuān)瑘?jiān)持不整改不施工，從根本上保證了安全生產(chǎn)，自其任職以來(lái)，分公司兩年來(lái)未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。XXXX同志深知作為一個(gè)安全管理工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺(jué)加強(qiáng)法律法規(guī)和集團(tuán)公司、十四局關(guān)于安全管理工作等制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律觀念和自我約束能力；時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)和要求約束自己，規(guī)范自己的言行，不做違法亂紀(jì)的事，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話；身體力行，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)安全管理工作的落實(shí)。針對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和隱患點(diǎn)，組織加強(qiáng)安全防范，切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，全面掌握本單位的安全生產(chǎn)狀況，組織徹底排查治理隱患、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，確保責(zé)任層層落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和工作崗位。

二、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、努力工作

安全管理工作是一項(xiàng)抽象又具體的工作，涉及面廣，沒(méi)有踏實(shí)的工作作風(fēng)不行；2012年XXXX分公司剛成立，各部門(mén)人員配備不足，個(gè)人工作能力比較欠缺，沒(méi)有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度也不行；只強(qiáng)調(diào)客觀、主觀不努力更不行。一年來(lái)我始終堅(jiān)持圍繞“踏實(shí)、務(wù)實(shí)”去努力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)開(kāi)展工作。

(一)嚴(yán)格履行職責(zé)，確保安全保衛(wèi)制度落實(shí)在一線。

工作中始終牢記安全無(wú)小事的思想，檢查中決不放過(guò)一切細(xì)小末節(jié)的安全隱患。一是協(xié)助組織開(kāi)展重大節(jié)日前夕的普查，元旦、春節(jié)、五一、十一期間組織各項(xiàng)目部對(duì)承建的項(xiàng)目進(jìn)行了安全大檢查，檢查中做到了有檢查實(shí)施方案、檢查內(nèi)容及評(píng)分表，檢查后有情況通報(bào)、整改意見(jiàn)。二是認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)性安全檢查。XXXX分公司地廣人稀，項(xiàng)目部比較分散，且項(xiàng)目部差異性較大，他堅(jiān)持每季分批次進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)糾正，對(duì)違章違紀(jì)行為及時(shí)處理。三是開(kāi)展突擊性檢查。針對(duì)檢查出的問(wèn)題和存在隱患較多的項(xiàng)目部進(jìn)行突擊性檢查，督促整改。

(二)堅(jiān)持原則，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，糾正違規(guī)違紀(jì)操作行為。

其一直強(qiáng)調(diào)的信條是“寧當(dāng)惡人，不當(dāng)罪人”、“寧在罵聲中工作，絕不在哭聲中總結(jié)”。堅(jiān)持嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持不正常現(xiàn)象“四不放過(guò)”的原則，責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用定期和不定期的檢查和排查，持之以恒的加大處罰力度，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上，要獎(jiǎng)的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進(jìn)安全目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。在XXXX項(xiàng)目部檢查中，發(fā)現(xiàn)某工區(qū)主任無(wú)證駕駛車(chē)輛，當(dāng)即對(duì)該主任進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，給予該其全項(xiàng)目部通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討，并處罰款XXX元，對(duì)其專(zhuān)職駕駛員罰款XX的處罰。一年來(lái)，XXXX在進(jìn)行安全檢查工作中處罰的各類(lèi)違規(guī)操作人員X人次，金額XXX元，起到了較好的督導(dǎo)作用，員工違規(guī)操作行為日漸減少。

(三)為強(qiáng)化全社會(huì)安全意識(shí)和應(yīng)急能力，組織各項(xiàng)目部制定了詳細(xì)的演練計(jì)劃和演練方案，演練內(nèi)容既有火災(zāi)逃生、防洪演練等項(xiàng)目，還增加了群發(fā)性食物中毒應(yīng)急救援預(yù)案演練（桌面演練）、交通事故應(yīng)急救援演練等項(xiàng)目。通過(guò)應(yīng)急預(yù)案的演練，員工掌握事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和處置程序，提高員工自我防護(hù)、自救互救能力和應(yīng)急處置能力，公眾的安全防范意識(shí)得到了普遍提升，同時(shí)也檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的符合性和可行性，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。在2013年演練活動(dòng)中，吸引了社會(huì)各界的廣泛參與，效果明顯，特點(diǎn)比較突出，提高了群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)和自救互救能力，引起了廣泛的社會(huì)影響，取得了良好的效果。

(四)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高職工安全意識(shí)

1、定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求，結(jié)合工地項(xiàng)目實(shí)際查找問(wèn)題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。要求每名員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，從個(gè)人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

2、針對(duì)項(xiàng)目具體生產(chǎn)情況編制了各個(gè)崗位的各種安全制度、安全知識(shí)，下發(fā)到每個(gè)職工。我也利用日常檢查、值班等機(jī)會(huì)與職工深入探討，及時(shí)掌握職工安全心理，隨時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、對(duì)外來(lái)施工人員加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。

4、開(kāi)展了事故應(yīng)急演練，提高全員急救意識(shí)。組織全體職工觀看有關(guān)安全警示教育光盤(pán)。定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過(guò)豐富多彩的內(nèi)容及真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn)增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，強(qiáng)化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評(píng)，提高了職工的安全素質(zhì)。

5、對(duì)新進(jìn)工地的農(nóng)民工進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。通過(guò)對(duì)新員工認(rèn)真進(jìn)行教育，使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí)，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。

三、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始終堅(jiān)信一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是有戰(zhàn)斗力的集體，因此在平時(shí)的生活工作中十分注重做好與分公司各部門(mén)、項(xiàng)目部之間的思想工作和協(xié)作工作；處理與同仁之間的關(guān)系、部門(mén)之間的配合，真誠(chéng)相待，寬以待人；同時(shí)做好與公安部門(mén)、社會(huì)治安綜合治理指揮部的聯(lián)系、配合；積極爭(zhēng)取他們指導(dǎo)，拓展了較好寬松的外部環(huán)境，得到了他們有力的支持。在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大愛(ài)的人。他積極向先進(jìn)集體靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣。

第三篇：先進(jìn)個(gè)人勞模推薦材料

XXXX同志勞模推薦材料

XXXX同志，男，39歲，中共黨員，現(xiàn)任水XXX公司XX分公司副總工程師兼安全監(jiān)察部主任。XXXX同志時(shí)時(shí)處處以分公司制定的各種勞動(dòng)組織紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以工作責(zé)任感為動(dòng)力，以“自覺(jué)性強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。做為一名黨員，XXXX同志深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自XXXX同志任職以來(lái)，XXX局XX分公司兩年來(lái)未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，2012年，XXXX同志被中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司評(píng)為 “安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。在工程局2013安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書(shū)檢查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核為優(yōu)秀，下屬XXXX項(xiàng)目部、XXXX項(xiàng)目部、XXXX項(xiàng)目部均被評(píng)為優(yōu)秀。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、自律、自省、完善自我安全監(jiān)督工作中，XXXX同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在到項(xiàng)目部安全檢查工作中，有幾個(gè)項(xiàng)目被檢查出有安全隱患，他堅(jiān)決要求整改。有些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)以工期緊任務(wù)重為借口，甚至搬出某些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)情，但XXXX同志頂住重壓，總是耐心解釋?zhuān)瑘?jiān)持不整改不施工，從根本上保證了安全生產(chǎn)，自其任職以來(lái)，分公司兩年來(lái)未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。XXXX同志深知作為一個(gè)安全管理工作人員自

我約束能力的重要性，為此，他自覺(jué)加強(qiáng)法律法規(guī)和集團(tuán)公司、十四局關(guān)于安全管理工作等制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律觀念和自我約束能力；時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)和要求約束自己，規(guī)范自己的言行，不做違法亂紀(jì)的事，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話；身體力行，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)安全管理工作的落實(shí)。針對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和隱患點(diǎn)，組織加強(qiáng)安全防范，切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，全面掌握本單位的安全生產(chǎn)狀況，組織徹底排查治理隱患、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，確保責(zé)任層層落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和工作崗位。

二、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、努力工作

安全管理工作是一項(xiàng)抽象又具體的工作，涉及面廣，沒(méi)有踏實(shí)的工作作風(fēng)不行；2012年XXXX分公司剛成立，各部門(mén)人員配備不足，個(gè)人工作能力比較欠缺，沒(méi)有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度也不行；只強(qiáng)調(diào)客觀、主觀不努力更不行。一年來(lái)我始終堅(jiān)持圍繞“踏實(shí)、務(wù)實(shí)”去努力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)開(kāi)展工作。

(一)嚴(yán)格履行職責(zé)，確保安全保衛(wèi)制度落實(shí)在一線。

工作中始終牢記安全無(wú)小事的思想，檢查中決不放過(guò)一切細(xì)小末節(jié)的安全隱患。一是協(xié)助組織開(kāi)展重大節(jié)日前夕的普查，元旦、春節(jié)、五一、十一期間組織各項(xiàng)目部對(duì)承建的項(xiàng)目進(jìn)行了安全大檢查，檢查中做到了有檢查實(shí)施方案、檢查內(nèi)容及評(píng)分表，檢查后有情況通報(bào)、整改意見(jiàn)。二是認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)性安全檢查。XXXX分公司地廣人稀，項(xiàng)目部比較分散，且項(xiàng)目部差異性較大，他堅(jiān)持每季分批次進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)糾正，對(duì)違章違紀(jì)行為及時(shí)處理。三是開(kāi)展突擊

性檢查。針對(duì)檢查出的問(wèn)題和存在隱患較多的項(xiàng)目部進(jìn)行突擊性檢查，督促整改。

(二)堅(jiān)持原則，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，糾正違規(guī)違紀(jì)操作行為。

其一直強(qiáng)調(diào)的信條是“寧當(dāng)惡人，不當(dāng)罪人”、“寧在罵聲中工作，絕不在哭聲中總結(jié)”。堅(jiān)持嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持不正常現(xiàn)象“四不放過(guò)”的原則，責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用定期和不定期的檢查和排查，持之以恒的加大處罰力度，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上，要獎(jiǎng)的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進(jìn)安全目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。在XXXX項(xiàng)目部檢查中，發(fā)現(xiàn)某工區(qū)主任無(wú)證駕駛車(chē)輛，當(dāng)即對(duì)該主任進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，給予該其全項(xiàng)目部通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討，并處罰款XXX元，對(duì)其專(zhuān)職駕駛員罰款XX的處罰。一年來(lái)，XXXX在進(jìn)行安全檢查工作中處罰的各類(lèi)違規(guī)操作人員X人次，金額XXX元，起到了較好的督導(dǎo)作用，員工違規(guī)操作行為日漸減少。

(三)定期進(jìn)行演練和評(píng)價(jià)，不斷規(guī)范分公司應(yīng)急救援體系。

為強(qiáng)化全社會(huì)安全意識(shí)和應(yīng)急能力，組織各項(xiàng)目部制定了詳細(xì)的演練計(jì)劃和演練方案，演練內(nèi)容既有火災(zāi)逃生、防洪演練等項(xiàng)目，還增加了群發(fā)性食物中毒應(yīng)急救援預(yù)案演練（桌面演練）、交通事故應(yīng)急救援演練等項(xiàng)目。通過(guò)應(yīng)急預(yù)案的演練，員工掌握事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和處置程序，提高員工自我防護(hù)、自救互救能力和應(yīng)急處置能力，公眾的安全防范意識(shí)得到了普遍提升，同時(shí)也檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的符合性和可行性，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

在2013年演練活動(dòng)中，吸引了社會(huì)各界的廣泛參與，效果明顯，特點(diǎn)比較突出，提高了群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)和自救互救能力，引起了廣泛的社會(huì)影響，取得了良好的效果。

(四)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高職工安全意識(shí)

1、定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件精神及要求，結(jié)合工地項(xiàng)目實(shí)際查找問(wèn)題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。要求每名員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，從個(gè)人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

2、針對(duì)項(xiàng)目具體生產(chǎn)情況編制了各個(gè)崗位的各種安全制度、安全知識(shí)，下發(fā)到每個(gè)職工。我也利用日常檢查、值班等機(jī)會(huì)與職工深入探討，及時(shí)掌握職工安全心理，隨時(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、對(duì)外來(lái)施工人員加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。

4、開(kāi)展了事故應(yīng)急演練，提高全員急救意識(shí)。組織全體職工觀看有關(guān)安全警示教育光盤(pán)。定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過(guò)豐富多彩的內(nèi)容及真實(shí)案例的生動(dòng)再現(xiàn)增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，強(qiáng)化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評(píng)，提高了職工的安全素質(zhì)。

5、對(duì)新進(jìn)工地的農(nóng)民工進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)教育。讓他們熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。通過(guò)對(duì)新員工認(rèn)真進(jìn)行教育，使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí)，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。

三、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共赴使命

“幸福你我他，安全靠大家”，XXXX同志始終堅(jiān)信一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是有戰(zhàn)斗力的集體，因此在平時(shí)的生活工作中十分注重做好與分公司各部門(mén)、項(xiàng)目部之間的思想工作和協(xié)作工作；處理與同仁之間的關(guān)系、部門(mén)之間的配合，真誠(chéng)相待，寬以待人；同時(shí)做好與公安部門(mén)、社會(huì)治安綜合治理指揮部的聯(lián)系、配合；積極爭(zhēng)取他們指導(dǎo)，拓展了較好寬松的外部環(huán)境，得到了他們有力的支持。在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，XXXX有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大愛(ài)的人。他積極向先進(jìn)集體靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣。

第四篇：勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料

楊義先進(jìn)事跡材料

楊義，男，現(xiàn)年50歲，大專(zhuān)學(xué)歷，現(xiàn)任礦地測(cè)科副科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全礦的礦山測(cè)量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來(lái)，先后從事開(kāi)拓掘進(jìn)、煤礦測(cè)量等工作。2003年，受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，提升為地測(cè)科副科長(zhǎng)。多一份責(zé)任，也多一點(diǎn)機(jī)會(huì)，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的期望和自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，牢記自己的責(zé)任，在工作中也時(shí)刻不忘從各個(gè)方面去提高自己的業(yè)務(wù)能力，思想覺(jué)悟。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

自1984年從事技術(shù)工作以來(lái)，不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用正確的思想來(lái)武裝頭腦，引領(lǐng)行動(dòng)。

辯證唯物主義和歷史唯物主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)及其政黨的世界觀。把這一科學(xué)的世界觀同地測(cè)科的具體實(shí)踐結(jié)合，即“一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理”。這是科學(xué)、正確的世界觀最具體、最生動(dòng)、最集中的表現(xiàn)。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價(jià)值和理想的根本觀點(diǎn)。一定要正確處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，用良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。把技術(shù)工作是否科學(xué)合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，奮力推進(jìn)本科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)

當(dāng)今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，必然會(huì)被淘汰。對(duì)于學(xué)習(xí)，重點(diǎn)從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，對(duì)以往專(zhuān)業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內(nèi)潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對(duì)的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規(guī)程 》、《煤礦測(cè)量規(guī)程》等煤礦規(guī)程規(guī)定進(jìn)行了反復(fù)的細(xì)讀、詳讀。有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)。③自他加壓，主動(dòng)積極的培養(yǎng)、鍛煉自己。作為一名副科長(zhǎng)，必須具備良好的內(nèi)業(yè)工作能力。為此，經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中的，甚至以往施工的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)算，深刻把握設(shè)計(jì)意圖，掌握控制關(guān)鍵。對(duì)所有的測(cè)量資料，重新解算方位、坐標(biāo)和高程，自己專(zhuān)門(mén)建立技術(shù)解算臺(tái)帳，詳細(xì)記錄每次地質(zhì)孔、撥門(mén)、貫通、標(biāo)高控制的解算資料。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)

技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，非常重視與外界的交流和協(xié)作。經(jīng)常和技術(shù)科、地測(cè)科對(duì)巷道設(shè)計(jì)、支護(hù)，對(duì)斷層賦存、標(biāo)高控制進(jìn)行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設(shè)計(jì)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的施工條件的不斷變革的測(cè)量工藝，和掘進(jìn)系統(tǒng)其他技術(shù)人員始終保持著密切的合作和交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)。

該同志善于對(duì)技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)并將其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《殘采礦井快速測(cè)量標(biāo)定中心腰線》和《54坐標(biāo)與80坐標(biāo)的轉(zhuǎn)換》分別獲礦2011一等獎(jiǎng)。

四、提高職工安全意識(shí)

為提高全科室員工的安全防范意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，該同志經(jīng)常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會(huì)等業(yè)余時(shí)間，給員工講解安全生產(chǎn)知識(shí)。并地測(cè)科工作實(shí)際情況，開(kāi)展了“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)及責(zé)任意識(shí)教育等活動(dòng)。增強(qiáng)了班子成員責(zé)任意識(shí)，及團(tuán)結(jié)拼搏奮發(fā)向上的精神。充分利用了各種形式對(duì)職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組等活動(dòng)，極大地提高了職工的業(yè)務(wù)技能。

五、身先士卒、身體力行，切實(shí)抓好工作面的測(cè)量工作。

針對(duì)殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測(cè)量點(diǎn)位移頻繁等情況，該同志利用下井時(shí)間，提前做好下次測(cè)量點(diǎn)的選點(diǎn)工作，給下次測(cè)量工作贏得了時(shí)間、提高了測(cè)量效率，并減少了和施工單位的交叉作業(yè)時(shí)間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面復(fù)測(cè)時(shí)，一干就是十一﹑二個(gè)小時(shí),極大地鼓舞了全科職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

2012年對(duì)地測(cè)科來(lái)說(shuō)，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，深化科室管理，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，使全科的安全生產(chǎn)更上新的臺(tái)階，為高莊礦的安全生產(chǎn)的做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：縣勞模先進(jìn)個(gè)人材料

先進(jìn)事跡材料

高勇，男，1975年3月出生，1995年畢業(yè)于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系，同年分配到府谷縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作至今，現(xiàn)為府谷縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦副主任（主持工作），主要負(fù)責(zé)的有勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。十六年來(lái)，他默默奉獻(xiàn)，用行動(dòng)展現(xiàn)著知識(shí)青年的專(zhuān)注、激情、奉獻(xiàn)和責(zé)任心。近5年來(lái)，他接待的咨詢近萬(wàn)人，親自辦理的案件有200多件。

一、接待來(lái)訪群眾親切耐心

近年來(lái)，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于企業(yè)用工的大量增加，人力資源管理普遍滯后，導(dǎo)致了勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大量增加，高勇同志每天要接待的大多是討要工資、討要工傷補(bǔ)償金的困難工人，解決的問(wèn)題大多是勞資雙方無(wú)法和解的勞動(dòng)爭(zhēng)議，有的甚至是上訪多年的問(wèn)題，面對(duì)困難，他總能從解決問(wèn)題的角度出發(fā)，用嫻熟的法律知識(shí)、超人的親和力，給來(lái)訪群眾進(jìn)行解釋?zhuān)褑?wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，把爭(zhēng)議引到解決問(wèn)題的渠道上來(lái)。我們統(tǒng)計(jì)過(guò)，他每天要接咨詢電話20多個(gè)，接待來(lái)人咨詢10多次，而一個(gè)來(lái)訪者不可能三言兩語(yǔ)能說(shuō)清楚，但他總是和和氣氣，一遍又一遍地給來(lái)訪群眾進(jìn)行解釋。在他這里，讓來(lái)訪群眾感受到?jīng)]有解決不了的困難，讓老百姓對(duì)政府部門(mén)的滿意度達(dá)到百分之百。有

很多來(lái)訪群眾剛來(lái)時(shí)態(tài)度強(qiáng)硬，揚(yáng)言要上訪、要鬧事，但經(jīng)過(guò)他的耐心解釋后，決定通過(guò)申訴的途徑來(lái)解決問(wèn)題；有很多農(nóng)民工受傷后無(wú)錢(qián)看病，經(jīng)他與企業(yè)電話溝通后，企業(yè)將錢(qián)打到醫(yī)院；有很多來(lái)訪群眾的困難經(jīng)他與企業(yè)溝通后進(jìn)行了庭外調(diào)解。

二、辦理案件一絲不茍

2009年經(jīng)他處理的案件49起，大部分是調(diào)解案件，這部分案件在整個(gè)調(diào)解過(guò)程中要求仲裁員對(duì)案件的整體把控、雙方溝通、調(diào)解技巧等均有很高的要求，他總能有條不紊地處理好每一個(gè)環(huán)節(jié)，最終讓勞資雙方握手言和。在處理同源鎂業(yè)有限責(zé)任公司的一個(gè)工傷案件時(shí)，廠方一開(kāi)始態(tài)度相當(dāng)不好，西安的代理律師更是目空一切，但高勇在開(kāi)庭時(shí)堅(jiān)持有禮有節(jié)，整個(gè)案件處理完后，西安律師說(shuō)，這是他所經(jīng)歷過(guò)的最好的庭審水平。在歷年的案件中，沒(méi)有一例形成上訪，沒(méi)有一例裁決案件在法院被推翻。2010年前3個(gè)月，已經(jīng)立案32起，已結(jié)案12起，占榆林市總案件數(shù)的50%以上。在辦案過(guò)程中，他總能在道德與法律之間找到平衡點(diǎn)，讓申訴人與被訴人心服口服，息事罷訪。用他的話說(shuō)，每一個(gè)來(lái)訪者就是一個(gè)朋友，每一個(gè)案子就是一個(gè)故事。

三、搞管理開(kāi)拓創(chuàng)新

為了使勞動(dòng)爭(zhēng)議從源頭上消除，他親自到金利源集團(tuán)、天龍鎂業(yè)、西源公司、萬(wàn)源公司、興茂集團(tuán)、郭家灣煤礦等

30多個(gè)企業(yè)調(diào)研，還在部分企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，為企業(yè)管理層免費(fèi)培訓(xùn)勞動(dòng)合同的訂立、企業(yè)規(guī)章制度的建立、工傷處理及五大社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)知識(shí)。這些工作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系起到了很好的作用。

四、面對(duì)成績(jī)淡然一笑

高勇同志的工作成績(jī)得到了組織認(rèn)可，在2005年、2006年、2007年、2008年、2009年，連續(xù)五年被陜西省勞動(dòng)廳（陜西省人力資源和社會(huì)保障廳）評(píng)為優(yōu)秀仲裁員；2008年，府谷縣仲裁辦被陜西省勞動(dòng)廳評(píng)為先進(jìn)單位；2009年被團(tuán)市委評(píng)為志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。他很少提到榮譽(yù)，他總是把成績(jī)變成工作的動(dòng)力。在工作和生活中，他廉潔奉公，潔身自好，時(shí)刻在踐行著一個(gè)優(yōu)秀公務(wù)員應(yīng)有的品格。

他就是這樣一個(gè)人，時(shí)刻體現(xiàn)著公務(wù)員的服務(wù)態(tài)度，他把困難留給自已，把滿意送給別人，在他看來(lái)，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。