第一篇：干部提任考察材料

XXX同志考察材料

XXX，男，漢族，1974年5月出生，籍貫永嘉縣楓林鎮(zhèn)，1992年7月畢業(yè)溫州機械技工學校機械制造專業(yè)，1992年12月分配到永嘉縣農(nóng)業(yè)機械公司工作，1999年—2002先后擔任三包科副科長、摩托營業(yè)部主任，2003年—2005年擔任主機科副科長，2006開始擔任綜合科科長，1997.8一2000.6在中共浙江省委黨校函授學院學習經(jīng)濟管理，獲大專學歷，1995年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣農(nóng)機公司綜合科科長。

該同志思想政治素質(zhì)較好，注重政治理論和業(yè)務(wù)學習，特別是能及時學習并領(lǐng)會農(nóng)機具購置補貼有關(guān)政策，正確運用在業(yè)務(wù)工作中。自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不計較個人利益，廉潔自律，凡事能從公司集體利益出發(fā)，能以公司為家。為人和善，團結(jié)同志，樂于助人，同事關(guān)系處理和諧，個人業(yè)余愛好健康。

該同志事業(yè)心和工作責任心較強，具有愛崗敬業(yè)精神。工作服從安排，能做到干一行、愛一行、精一行。在農(nóng)機公司三包科、主機科、綜合科等崗位，都能夠及時轉(zhuǎn)換自己的工作角色并較快適應(yīng)工作環(huán)境進入狀態(tài)，工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成。該同志擔任公司業(yè)務(wù)部門中層干部多年，并在多個業(yè)務(wù)科工作過，對公司整體業(yè)務(wù)情況非常了解，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較強的對外業(yè)務(wù)洽談和駕馭能力。

該同志工作業(yè)績出色。2006-2010年，擔任農(nóng)機公司綜 合科科長后，改進方法，抓重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合國家強農(nóng)惠農(nóng)政策，在農(nóng)機具推廣、銷售方面工作得心應(yīng)手。對農(nóng)戶服務(wù)熱情周到，深入農(nóng)村，幫助農(nóng)戶選好新型適用農(nóng)機具并進行精心技術(shù)指導。2007年參加《微耕機的引進和推廣應(yīng)用》科技項目實施，獲2009年度永嘉縣科技進步二等獎。1993年至今多次獲得省、市、縣農(nóng)機公司系統(tǒng)先進工作者,2010年度縣農(nóng)機公司支部黨員民主評議獲優(yōu)秀黨員。

2011年1月18日，在農(nóng)機公司全體干部職工民主測評會議上，共發(fā)放測評表16份，收回16份，對該同志現(xiàn)崗位任職綜合評價：優(yōu)秀16人，同意提任16人。

不足之處：性格屬偏內(nèi)向，對別人的缺點不善于大膽發(fā)表個人的意見，成家立業(yè)后工作精力稍微有所牽制。

中共永嘉縣農(nóng)業(yè)局委員會

考察人：

二○一一年一月二十日

第二篇：提任干部考察材料(格式)

XXX同志考察材料

（自然情況）

XXX，男，*族，19XX年X月出生，湖南X縣人，19XX年X月參加工作，19XX年X月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學歷，工學博士學位，高級工程師?，F(xiàn)任XX公司副經(jīng)理。

（思想政治素質(zhì)）

XXX同志思想政治素質(zhì)好，具有較高的政治理論水平……。

（工作表現(xiàn)）

XXX同志事業(yè)心和責任感強，工作熱情高，吃苦耐勞，盡職盡責，一心撲在工作上。在擔任副經(jīng)理的幾年中……

XXX同志熟悉生產(chǎn)管理工作，專業(yè)技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)能力強……

XXX同志大局觀強，思路開闊……（為人處事）

XXX同志為人直爽，待人真誠，公道正派，原則性強，在工作和生活上能嚴格要求自己，注重團結(jié)，關(guān)心職工，群眾威信高。

（不足及希望）

XXX同志的不足之處是批評人有時不注意方式方法。民主推薦情況：XXX人參加了民主推薦，該同志得XXX 票……推薦率XX%，；聽取個別談話XX人，有XXX人推薦其提任XX職務(wù)。

考察組成員：XXX、XXX XXXX年X月X日

第三篇：新提任干部表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對XXX各位領(lǐng)導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的XX領(lǐng)導干部崗位。這每一步的成長，都是XX各級領(lǐng)導關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。

3、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，時刻保

持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

各位領(lǐng)導、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立XX干部的良好形象，決不辜負組織和各位領(lǐng)導對我的信任和期望。

最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導，感謝所有在座的各位領(lǐng)導，謝謝！

第四篇：干部考察材料

XX同志考察材料

政治素養(yǎng)較好。該同志能夠認真學習黨的十九大精神、《黨章》、《條例》、《準則》等，有較高的政治敏銳性及黨性意識、勤政廉政意識，在思想和行動上能同黨中央保持高度一致，自覺服從組織安排，能夠做到政令暢通、令行禁止。

思路清晰，駕馭全局能力比較強。工作中認真履職，以身作則，帶頭執(zhí)法、守法，切實履行市場監(jiān)管和各項工作職責，著力維護市場經(jīng)濟秩序，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，始終用一顆感恩的心把工作當作事業(yè)在做，完成了市局及當?shù)攸h委政府交辦的各項工作任務(wù)，得到市局及兩鎮(zhèn)黨委政府的一致好評。

作風扎實，開拓創(chuàng)新能力比較強。該同志工作中能夠做到帶頭執(zhí)法，下鄉(xiāng)檢查之際及時了解經(jīng)營戶的經(jīng)營情況，調(diào)解消費糾紛，不失時機地向他們宣傳法律、法規(guī)，讓他們做到知法、懂法、守法。在開展的年報公示、消費維權(quán)、執(zhí)法辦案、文明創(chuàng)建等工作中兢兢業(yè)業(yè)，帶頭履職，較好的完成了各項工作任務(wù)。

為人正派，自我要求比較嚴格。認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，自覺遵守黨政領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管，廉潔行政的意識，該同志沒有出現(xiàn)違反中央、省、市規(guī)定和各級工商機關(guān)禁令問題。沒有利用職權(quán)或職務(wù)之便謀取不正當利益；工作上公務(wù)消費嚴格按規(guī)定執(zhí)行未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

主要不足: 一是創(chuàng)優(yōu)意識弱化，創(chuàng)新意識淡薄，工作僅僅滿足于完成既定任務(wù)。二是存在好人主義思想，在紀律管理方面缺乏從重從嚴的態(tài)度。

XX年X月X日，市委考察組在XX民主推薦晉升三級主任科員人選，應(yīng)參加會議推薦XX人，實際到會XX人，XXX同志得XX票，列第XX位；應(yīng)參加個別談話推薦XX人，實際參加XX人，XXX同志得XX票，列第XX位；考察座談XX人，均同意其提拔任用。

考察人： XXX XXX XXX

XXX年XX月

第五篇：干部考察材料

考察材料

XXX，男，XXX年x月出生，XXX年x月參加工作，中共黨員，XXX年x月?lián)蝀XX車間指導司機至今，該同志能夠認真學習和全面貫徹黨各項方針政策，以扎實作風帶頭執(zhí)行鐵路各項規(guī)章制度，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，不斷提升自身管理能力，恪盡職守，用求真務(wù)實樹立起良好的個人形象。

XXX同志在工作中善于思考，開拓創(chuàng)新，識大體、顧大局。對于重點工作能夠及時提出富有見地思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面力量共同完成工作；注重工作效率，對于比較復(fù)雜工作能夠及時拿出合理方案組織落實；在處理復(fù)雜問題時，善于聽取各方面意見和建議，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強原則性和靈活性?，F(xiàn)在具體負責車間勞動安全管理工作，能夠認真落實段和車間制定的勞動安全卡控措施，重點對乘務(wù)員出入庫作業(yè)，隔離開關(guān)操作，整備作業(yè)，調(diào)車作業(yè)等關(guān)鍵點，乘務(wù)員出退勤的行走線路圖進行檢查，有效的防止了人身安全隱患。針對車間新工較多的情況，對三新人員組織安全培訓，并進行考試，達到人人過關(guān)。由于上班職工交通不便利，車間大部分乘務(wù)員都購置了汽車、摩托車，他利用交班會、學習會等形式對機動車駕駛員講解交通法規(guī)和交通事故案例教育，在日常工作中加強對特殊工種人員的管理，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，給燃整、行修作業(yè)人員制作勞動安全防護員臂章，在作業(yè)過程中進行重點防護,確保了職工人身安全。

XXX同志具有強烈事業(yè)心和責任感。對重要工作從安排部署到落實每一個環(huán)節(jié)都能仔細研究；對一般工作要求件件有著落，事事有效果，不圖形式不走過場；對疑難工作能夠認真分析，集思廣益。嚴格要求，既創(chuàng)造性地開展工作，又求真務(wù)實帶頭實干；既在工作上作出表率，又在作風上成為榜樣，表現(xiàn)出較強的協(xié)作精神和大局意識。

XXX同志性格開朗，為人忠厚，工作勤奮，成熟穩(wěn)重，善于調(diào)動各方面積極因素，合力推動工作順利進展。經(jīng)過多年的現(xiàn)場鍛煉，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。處處嚴格要求自己，在職工中有較好的口碑。在XX月XX日民主推薦中，發(fā)出推薦票20張，收回20張，獲得推薦票15張；民主測評發(fā)出20票，收回20票，16票優(yōu)秀，3票稱職，1票基本稱職，20票同意提拔任用；個別談話15人，15人同意提拔使用。希望在今后的工作中再接再厲，加強xxx專業(yè)理論知識和文化知識的學習，克服急躁情緒，注意處理問題的方式方法。鑒于XXX同志的突出成績和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任XXX車間副主任職務(wù)。

二〇一四年十一月十四日