第一篇：談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律重要意義

黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)考試作文

談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律重要意義的認(rèn)識(shí)

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 》中指出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德；必須清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是反腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，為什么有的干部一身正氣，兩袖清風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，而有的干部卻以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，腐化墮落？原因固然是多方面的，但最基本的一點(diǎn)就是，領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持了廉潔自律。

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廉潔自律，對(duì)端正黨風(fēng)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的開展至關(guān)重要。鄧小平同志指出，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部總是要聽其言、觀其行的。干部要求別人做到的，自己首先應(yīng)該做到；禁止別人做的，自己應(yīng)該堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，在廉政勤政上作表率，才能把本地區(qū)本單位的好風(fēng)氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。近年來，黨中央在推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面制定了許多制度和規(guī)定，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須不折不扣地做到，否則就沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要從大處著眼、小處著手，在工作中處處嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)力觀，用好手中的權(quán)力，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)地為黨和人民工作。被譽(yù)為“黨的好干部，人民的好公仆”的孔繁森同志堪稱這方面的楷模。他以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、突出的政績(jī)、高尚的人格在人民群眾心中樹起了一座不朽的豐碑。

領(lǐng)導(dǎo)干部如果自以為有權(quán)，有能力，有實(shí)績(jī)，可以隨心所欲濫用職權(quán)，就離犯錯(cuò)誤甚至犯罪不遠(yuǎn)了。權(quán)力具有兩重性，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)正確運(yùn)用權(quán)力，對(duì)事業(yè)是一種推動(dòng)；濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民就是犯罪，最終也會(huì)害了自己。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換的規(guī)則已滲透到政治生活和人際關(guān)系領(lǐng)域，由此犯錯(cuò)誤、栽跟頭的教訓(xùn)已經(jīng)不少，足以引起我們的高度警惕。

江澤民同志曾經(jīng)告誡全黨干部：“面對(duì)這場(chǎng)新的考驗(yàn)，我們的同志一定要提高警惕，對(duì)消極的、腐朽的東西，做到見微知著，防微杜漸?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空里，在現(xiàn)代社會(huì)中，各種腐朽的思想文化和生活方式的誘惑無處不在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須抵制住各種誘惑，保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，樹立良好的形象，過好享樂關(guān)、金錢關(guān)、名譽(yù)關(guān)，避免從收一次禮、拿一點(diǎn)好處這類小事開始越陷越深，做到大事不糊涂、小事不馬虎，任何時(shí)侯都要牢記艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好

黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)考試作文的人品，遠(yuǎn)離庸俗的、低級(jí)趣味的東西。改革開放以來，在黨員干部中涌現(xiàn)出一批像孔繁森等先進(jìn)典型，他們的事跡之所以能打動(dòng)人，其中重要的一點(diǎn)就在于他們不貪金錢，不貪名利地位，而是堂堂正正地做人，踏踏實(shí)實(shí)地工作，全心全意地為人民服務(wù)。

毋庸置疑，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮也沖擊著我們廣播電視部門，隨著改革的不斷深化，廣播電視工作也相繼進(jìn)入市場(chǎng)，與外界的接觸多了，遇到的事情也多了，其中難免會(huì)有一些污混泥水，如各種回扣、行賄索賄、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，會(huì)給我們廣播電視部門開展正常業(yè)務(wù)帶來許多意想不到的問題。對(duì)此，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要做到立場(chǎng)堅(jiān)定，時(shí)刻牢記黨的宗旨和黨組織的教誨，以不變應(yīng)萬變，拒絕名種腐朽思想的侵蝕，克己奉公。

總之，在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 》等黨紀(jì)條規(guī)，抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立正確的世界觀、入生觀、價(jià)值觀，在各方面以身作則、作好表率；要以先進(jìn)入物的精神激勵(lì)自己，淡泊名利，視黨和人民的利益高于一切，以奉獻(xiàn)為天職，以敬業(yè)為本份，才能做好自己的工作。

第二篇：談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

一、自律為重，教育為本

雖然目前經(jīng)歷執(zhí)政、改革開放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的考驗(yàn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔各項(xiàng)要求方面，自覺性主動(dòng)性已達(dá)到比較高的程度，但是，從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格紀(jì)律仍然任重而道遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間的重要工作，要警鐘長(zhǎng)鳴。搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律是其中的重中之重。

江澤民同志曾經(jīng)非常精辟地指出：“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和管理、德治與法制必須雙管齊下。教育抓好了，德治加強(qiáng)了，干部的思想政治素質(zhì)和精神境界提高了，就可以有力地防范和減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生?！边@就告訴我們，端正黨風(fēng)、規(guī)范從政行為一要靠自律，二要靠他律，二者缺一不可。相比較而言，外在的監(jiān)督和各項(xiàng)制度的完善固然重要，但主觀的東西更為重要，更為根本，是起決定作用的東西。因?yàn)槿说囊磺行袨槎际鞘芩枷胫涞?，其中最深層的是人的世界觀和人生觀，它們從根本上指導(dǎo)和影響著人的活動(dòng)。因此我們黨歷來十分重視以改造主觀世界為核心來加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。江澤民同志一再強(qiáng)調(diào)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部“一定要解決好世界觀、人生觀問題?！币疤锰谜鋈恕保?hào)召大家重視毛澤東同志的《紀(jì)念白求恩》一文，做一個(gè)高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級(jí)趣味的人，有益于人民的人。而要做到這一點(diǎn)，就離不開樹立正確的世界觀、人生觀這個(gè)根本。因此黨風(fēng)廉政建設(shè)須以教育為本，切實(shí)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線；切實(shí)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)的問題。

二、內(nèi)外結(jié)合，浩然正氣

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加固自身的思想道德防線，避免權(quán)力在自身產(chǎn)生腐敗，其實(shí)是一項(xiàng)綜合工程，需要內(nèi)外結(jié)合，反復(fù)錘煉。

馬克思主義告訴我們，人的思想和行為是受內(nèi)外兩方面的因素影響的，其中內(nèi)因是根據(jù)，外因是條件。從內(nèi)因來看，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律依賴于其自身的思想道德水平，要注重自身修養(yǎng)，修身進(jìn)德，養(yǎng)吾浩然之氣。從外因來看，環(huán)境和氛圍也很重要，所謂“近朱者赤，近墨者黑?！薄爸贫炔?好，好人也會(huì)做壞事；制度好，壞人也會(huì)干好事”。所以，江澤民同志一方面反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好世界觀和人生觀的問題，要加強(qiáng)黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，嚴(yán)于律已，防微杜漸。要講正氣。并引用古語“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感?！坝辛艘磺缓迫徽龤猓拍軣o所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家為社會(huì)建功立業(yè)?！绷硪环矫妫瓭擅裢居志俚刂赋?，“消除不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，首先要在黨內(nèi)真正造成一種浩然正氣。黨員干部必須全心全意為人民服務(wù)，必須誠心誠意為人民謀利益。”他強(qiáng)調(diào)：“我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期，能不能也提出一個(gè)響亮的口號(hào)，來鼓舞黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員去為人民的利益，為建設(shè)和改革建功立業(yè)?！边@就告訴我們，在黨內(nèi)和每個(gè)黨員干部的心里樹立和發(fā)揚(yáng)一種浩然正氣非常重要。全心全意為人民服務(wù)，是全黨同志首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)的最大的正氣。大大發(fā)揚(yáng)這種正氣，以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的邪氣就滋長(zhǎng)不起來。

三、學(xué)習(xí)為重，修已為本

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加固自身的思想道德防線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉，自覺地進(jìn)行自我改造，是根本途徑。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律根本是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，要與馬克思主義理論學(xué)習(xí)，黨性鍛煉、實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，努力提高思想意識(shí)水平。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。只有這樣才能確立起無產(chǎn)階級(jí)的黨性立場(chǎng)、社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想。要防止和克服各種模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民同志關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的論述，逐步掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。二要自覺地進(jìn)行自我改造，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺地改造自己，樹立正確的世界觀和人生觀，這是每一個(gè)黨員、干部活到老、改造到老的永恒課題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視慎獨(dú)修養(yǎng)，在任何時(shí)候、任何情況下都要以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、反思自我、解剖自我、監(jiān)督自我、完善自我。講究官德，錘煉人格，進(jìn)一步解決好“入黨為什么、在位干什么、身后留什么”的問題，努力使自己成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)有益于人民的人。三要在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，不斷地同各種非馬克思主義以至反馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀劃清界限。要在改造客觀世界中改造自己的主觀世界，向人民群眾學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，從中吸取營養(yǎng)，磨煉自己，改造自己。四要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，自覺接受組織的約束、紀(jì)律的約束和群眾的約束。

領(lǐng)導(dǎo)干部通過不斷地學(xué)習(xí)、鍛煉和自我改造、自我完善，堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立公仆意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)、積善立德意識(shí)，從而在每個(gè)人的心中構(gòu)筑起堅(jiān)固的思想道德防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)問題就可以從根本上得到解決。

第三篇：淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律（模版）

淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

黨的十八大指出，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，既嚴(yán)于律己，又加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)。但是，當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀(jì)違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。新時(shí)期如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，做到廉潔自律，主要是解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個(gè)問題。

不想貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不想貪”是前提。欲望是人與生俱來的，每個(gè)人對(duì)美好的東西都有占有欲，這無可厚非，關(guān)鍵是我們?cè)趺礃訉?duì)待自己的欲望。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自我修煉，從骨子里、從靈魂深處塑造“不想貪”的理念。只有不想貪，才能做到不會(huì)貪。如何塑造“不想貪”的理念，關(guān)鍵是要抓好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉潔自律意識(shí)。理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，加強(qiáng)共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，培育宗旨意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的理念，做到清正廉潔，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二是滿足基本需求，防止貪腐思想觀念的產(chǎn)生。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類。只有生理需求、安

全需求等低層次的需要基本得到滿足以后，高層次的需要才會(huì)取代它成為推動(dòng)行為的主要原因。在今天，薪酬是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要收入，也是支撐其物質(zhì)消費(fèi)的主要來源，掙錢吃飯、養(yǎng)家糊口也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要，他要維持家庭生活、教育、醫(yī)療、旅游、養(yǎng)老等項(xiàng)目，他必須有基本的薪酬保障。按照前總理朱镕基所講，公務(wù)員要能過上體面的生活。因此，這個(gè)薪酬還不能太低，起碼在全社會(huì)人群當(dāng)中居于中上等水平。但是現(xiàn)在大部分領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)中上等水平，有的人家庭負(fù)擔(dān)重、困難多，可能還捉襟見肘。而領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的一些先富起來的人，他們腰纏萬貫，過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，甚至國企高管也都拿著幾十萬、幾百萬的年薪，他們的工資待遇、他們的生活方式，讓一部分領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡。目前領(lǐng)導(dǎo)干部大都是社會(huì)精英，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職位前，他們個(gè)人在學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、實(shí)踐鍛煉上花費(fèi)了大量時(shí)間和金錢，有的海歸派前期自我培養(yǎng)費(fèi)用上百萬，但進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，工資待遇與他們本人的期望存在著較大的落差，與社會(huì)上一些“成功人士”相比差距也較大，這些讓他們心里的天平發(fā)生了傾斜，一旦某個(gè)事件發(fā)生，促使他們中有些人開始想方設(shè)法利用手中的權(quán)力尋租，以期過上體面的生活。當(dāng)然也有那些精神高尚講究奉獻(xiàn)的人，如焦裕祿、孔繁森等領(lǐng)導(dǎo)干部，但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是普通人，有最基本的需要，這種基本需要必須解決好，這也是對(duì)人性的尊重。過去我們過多強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn)，救助、扶貧等捐款領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭多交，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子要多掏，沒有人真正關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月微薄的工資能奉獻(xiàn)幾次？忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本需要，結(jié)果恰恰是領(lǐng)導(dǎo)干部在需要上誤入歧途，該要的組織上考慮不周全難滿足，不該要的，為了做官的面子，為了體面的生活，自

己伸出了手，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律也就自然成為了一句空話。三是改善經(jīng)濟(jì)生活基本待遇，杜絕貪欲產(chǎn)生的機(jī)會(huì)。隨著經(jīng)濟(jì)生活水平的逐漸提高，領(lǐng)導(dǎo)干部待遇應(yīng)該有個(gè)改善提高。2006年工資改革以后，機(jī)關(guān)公務(wù)員工資基本上沒有什么大的調(diào)整，但對(duì)工資、福利的規(guī)定、要求越來越高，過去機(jī)關(guān)逢年過節(jié)還發(fā)點(diǎn)錢、發(fā)點(diǎn)吃的、喝的，平時(shí)發(fā)點(diǎn)加班費(fèi)、午餐費(fèi)、交通費(fèi)、高溫補(bǔ)貼，現(xiàn)在都不發(fā)了，而工作上的要求一點(diǎn)沒有降低，效能建設(shè)層層加碼，責(zé)任追究力度越來越大，領(lǐng)導(dǎo)干部加班加點(diǎn)成為常態(tài)，甚至有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)還提出“5+2”、“白+黑”的工作要求，這凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、待遇與工作責(zé)任、工作壓力的巨大落差。以筆者生活的合肥市為例，2013年6月5日，合肥市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱，2012年合肥市在崗職工年平均工資50722元。但現(xiàn)在省直機(jī)關(guān)一名工作20多年的副處級(jí)干部，年工資不到60000元，比在崗職工年平均工資只多幾千元，如扣除前期學(xué)歷教育、繼續(xù)教育投入的費(fèi)用，年平均工資還不與一個(gè)普通藍(lán)領(lǐng)。既要馬兒跑，又要馬兒不吃草。長(zhǎng)此以往，那些有經(jīng)營管理頭腦的精英分子被迫離開了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，下海經(jīng)商或進(jìn)入企業(yè)尋求高薪酬，無形中削弱了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍力量；而留在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的不少人就利用權(quán)力尋租尋求灰色收入?；疑杖刖褪歉瘮〉某跫?jí)階段，積小腐為大腐，敗壞了黨風(fēng)，損害了干群關(guān)系。在當(dāng)前安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下，省部級(jí)干部年薪30-40萬元，市廳級(jí)干部年薪20-30萬元，縣處級(jí)干部年薪15-20萬元，科局級(jí)干部年薪10-15萬元，一般公職人員年薪8-10萬元。基本上考慮到領(lǐng)導(dǎo)干部的前期教育投入和正常的消費(fèi)開支。過去我們總認(rèn)為新加坡高薪養(yǎng)廉，其實(shí)是一種誤讀。實(shí)際上是新加坡政府對(duì)公職人員要求非?？量?，不少社會(huì)精英望而卻步，只有用高薪才能吸引精英人才進(jìn)入公

務(wù)員隊(duì)伍，為國效力，所以新加坡政府公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高，清正廉潔。目前國內(nèi)公務(wù)員薪酬設(shè)計(jì)也應(yīng)該參照新加坡、美國、香港等國家地區(qū)的做法，逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬達(dá)到一定薪酬水平。錢夠花了，貪的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大了，貪的欲望就自然而然的少了。過去我們過多的考慮社會(huì)公平，要求領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻(xiàn)、講責(zé)任，工資薪酬與社會(huì)上普通工作人員薪酬保持基本一致，這恰恰是造成了新的不公平，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了體面生活去進(jìn)行權(quán)力尋租，造成了領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗。四是實(shí)行公務(wù)員退休金制度，增強(qiáng)貪腐風(fēng)險(xiǎn)籌碼。目前公職人員只要不被開除公職，光榮退休，享受一份退休金是不成問題的。這樣對(duì)公務(wù)員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有任何退休金的風(fēng)險(xiǎn)，造成工作上干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣。不履職盡責(zé)，其實(shí)也是一種腐敗。拿著國家的工資，卻不替國家干活，有時(shí)還要發(fā)發(fā)牢騷，甚至罵娘，這是何等的腐敗。我們國家也可以參照西方發(fā)達(dá)國家的做法，領(lǐng)導(dǎo)干部工作盡責(zé)稱職，工作期間沒有黨紀(jì)政紀(jì)處分，就可以全額拿到退休金。如果有處分，就按照處分的輕重、處分的次數(shù)，適當(dāng)扣減退休金，直至扣完。倒逼公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，不想犯“59歲”的錯(cuò)誤。

不敢貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不敢貪”是核心。想不想是欲望，敢不敢則是膽量?，F(xiàn)在一些年輕干部膽子特別大，有時(shí)為了過奢侈的生活，或賭博、或游玩，手伸得特別長(zhǎng)，心思也特別大，沒有不敢的，久而久之，就滑向了犯罪的邊緣。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢貪”的問題，一是加強(qiáng)警示教育，警醒當(dāng)權(quán)者。要幫助領(lǐng)導(dǎo)干部算好“七筆賬”。一算“政治賬”，不要自毀前程；二算“經(jīng)濟(jì)賬”，不要傾家蕩產(chǎn)；三算“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂；四算“家庭賬”，不要妻離子散；五算“親情賬”，不要眾叛親離；六算“自由賬”，不要身陷囹圄；七算“健康賬”，不要身心交瘁。賬賬都算清楚了，當(dāng)權(quán)者就有敬畏之心了，也就不敢貪了。在算好賬的同時(shí)，還要經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地，讓落馬官員現(xiàn)身說法，特別是利用身邊的腐敗分子現(xiàn)身說法，用身邊的事教育身邊的人，觸動(dòng)大，更有教育意義。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，有錯(cuò)必糾?！笆帜?、伸手必被捉”。過去我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育不夠，要求不嚴(yán)，小錯(cuò)誤不管、不說，怕得罪人。像王懷忠、胡長(zhǎng)清這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，社會(huì)上已經(jīng)議論紛紛了，但在黨內(nèi)還是沒有人批評(píng)指出，甚至是善意的提醒?！扒Ю镏虤в谙佈ā薄＜訌?qiáng)廉政建設(shè)，就是要從小處著手，從小錯(cuò)誤抓起，要著眼“抓得到”而非“罰得重”，織就讓貪腐行為無隙可乘的制度密網(wǎng)。如新加坡對(duì)貪污的界定重質(zhì)不重量，不論數(shù)額，一律治罪，既有因受賄200多萬新元被查出的，也有因收受2新元賄賂而被判刑的。我們也應(yīng)如此，要像抓酒駕那樣來抓領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部只要違紀(jì)，就給予開除黨籍、開除公職處分。當(dāng)然違紀(jì)與違規(guī)要做出明確具體的界定，便于操作。讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢有非分之想、不敢胡作非為、不敢犯不該犯的也犯不起的錯(cuò)誤。三是公布財(cái)產(chǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為透明人。公布財(cái)產(chǎn)，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督行之有效的辦法。發(fā)達(dá)國家已經(jīng)實(shí)行多年，效果明顯。但目前國內(nèi)還停留在黨內(nèi)探索階段，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫一個(gè)表格，向組織上報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，如收入、房產(chǎn)、股票、債券、股權(quán)、出國出境情況等。而組織上對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告的情況核實(shí)不夠，再加上組織上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外社會(huì)上情況不了解，結(jié)果導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告也就流于形式，很難起到監(jiān)督作用。但如果實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)公布制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)狀況大白于天下，情況就不一樣了。

除了組織上必要的監(jiān)督外，社會(huì)公眾、新聞媒體都將會(huì)是一支不可無視的監(jiān)督力量。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦處于360°監(jiān)督之中，他就會(huì)嚴(yán)格要求自己，管好自己的手不該拿的不拿，管好自己的嘴不該吃的不吃，管好自己的腿不該去的不去，不敢貪不敢腐，真正做到嚴(yán)于律己，規(guī)范行為。四是加大案件查辦力度，蒼蠅、老虎一起打?？倳浽谑藢弥醒胝尉值谝淮渭w學(xué)習(xí)的講話中就指出：“大量事實(shí)告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會(huì)亡黨亡國！”為了應(yīng)對(duì)這一客觀形勢(shì)，習(xí)近平表示：“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾?！薄耙獔?jiān)持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打。”他還強(qiáng)調(diào)：“對(duì)一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟?！笔舜笠詠硪延欣畲撼?、周鎮(zhèn)宏、劉鐵男、倪發(fā)科、郭永祥、王素毅、李達(dá)球、衣俊卿、蔣潔敏9名省部級(jí)官員落馬，一系列事實(shí)表明，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐力度為近三十年來最大，彰顯“有腐必反”的堅(jiān)強(qiáng)決心?！坝懈胤础钡臎Q心越大，查辦案件的力度越大，領(lǐng)導(dǎo)干部也就越不敢貪腐，領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔之風(fēng)氣就會(huì)逐漸形成，黨風(fēng)就會(huì)逐漸好轉(zhuǎn)，人民群眾也就會(huì)越來越滿意。當(dāng)然在打“老虎”和打“蒼蠅”問題上，“老虎”好打，但“蒼蠅”難除。打“老虎”只要有決心，目標(biāo)大，好打。而“蒼蠅”除四害這么多年還是除不掉，可見其生存能力極強(qiáng)，并且“蒼蠅”社會(huì)危害更大，它總在我們耳邊嗡嗡響，老百姓煩得很。所以，我們要高度重視“蒼蠅”的問題，鏟除滋生“蒼蠅”的土壤，將“蒼蠅”扼殺在搖籃之中。

不能貪。

領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不能貪”是保證。敢不敢是膽量，能不能貪則是“能力”。當(dāng)然反腐敗就是要消除領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力尋租搞

腐敗這種能力。只有領(lǐng)導(dǎo)干部沒有機(jī)會(huì)、沒有途徑、沒有能力去搞腐敗了，腐敗現(xiàn)象就會(huì)逐漸減少了，就會(huì)真正做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。一是做好頂層設(shè)計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。過去我們領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，我們黨和政府是有一定責(zé)任的。領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)也是一種投入，很長(zhǎng)時(shí)間以來，我們黨和政府這種投入與產(chǎn)出是不成比例的。陳希同、陳良宇、***這些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，是反腐敗的成績(jī)，更是我們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的失敗，這非常需要深刻反思和檢討。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，兩袖清風(fēng)，是一種教育，是一種要求，但不是一種必須。要允許一部分干部思想開小差，這是對(duì)人性的尊重，是對(duì)客觀規(guī)律的尊重。但對(duì)這部分思想開小差、有貪腐欲望的干部怎么辦，關(guān)鍵是做好頂層設(shè)計(jì)，建立健全制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。官員該干什么，不該干什么；官員能干什么，不能干什么，都要設(shè)計(jì)好，規(guī)定一定要具體，越細(xì)致越方便操作。就像今年中秋節(jié)，中紀(jì)委就明確要求不準(zhǔn)送月餅，很具體很到位，操作起來也很方便。過去我們很多制度、規(guī)定就是太模糊、太原則，結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)行起來就流于形式，沒有起到任何約束作用。加強(qiáng)權(quán)力約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓那些思想開小差的干部沒有機(jī)會(huì)、沒有途徑、沒有能力進(jìn)行權(quán)力尋租，從而達(dá)到防腐反腐的目的。二是從源頭做好權(quán)力的配置，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒有貪腐的機(jī)會(huì)和手段。防治腐敗，既要管好權(quán)力的運(yùn)行，更要從源頭上做好權(quán)力的配置。首先要放權(quán)。過去我國效仿前蘇聯(lián)管理模式，高度集權(quán)。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，高度集權(quán)的模式越來越不適應(yīng)今天改革發(fā)展形勢(shì)的需要。李克強(qiáng)總理多次強(qiáng)調(diào)，要處理好政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系，把該放的權(quán)力放掉，把該管的事務(wù)管好。十八大以來，國務(wù)院多次下放行政

審批事項(xiàng)。3月14日《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》提出取消和下放117項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，7月13日國務(wù)院再次發(fā)布關(guān)于取消和下放50項(xiàng)行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定，9月25日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定再取消和下放75項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。至此，新一屆政府取消和下放的行政審批事項(xiàng)已達(dá)242項(xiàng)。隨著國務(wù)院取消和下放行政審批事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力將隨之越來越少，這也使領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和手段也越來越少，從源頭上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐行為的發(fā)生。在做好權(quán)力下放的同時(shí)，我們還要做好領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的分權(quán)。一方面建立權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系，“實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對(duì)分離”，逐步健全分權(quán)制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的程序制約，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。另一方面將領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力進(jìn)行拆分，實(shí)施分段管理。分權(quán)的目的就是要求將行政審批事項(xiàng)，根據(jù)事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合關(guān)鍵點(diǎn)，設(shè)計(jì)好相關(guān)工作程序，分到不同工作人員手中，“鐵路警察各管一段”，只有流程，沒有干涉。分管領(lǐng)導(dǎo)也只是在最后環(huán)節(jié)把關(guān)簽字，不能對(duì)前道程序進(jìn)行非正常因素的人為干預(yù)。不要因?yàn)橐晃队掀髽I(yè)和一部分人的需要提速提效而犧牲程序，造成領(lǐng)導(dǎo)一句話，程序都不要了，權(quán)力最終干預(yù)了制度，使腐敗有機(jī)可乘。放權(quán)、分權(quán)，最終目的是鏟除腐敗的土壤，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不能利用權(quán)力作交易，失去權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和途徑，腐敗自然而然就會(huì)銷聲斂跡。三是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，杜絕“一把手”濫用職權(quán)。絕對(duì)的權(quán)力就會(huì)產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一些大大小小的權(quán)力，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約機(jī)制建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)檢監(jiān)察部門一是上級(jí)派駐，二是內(nèi)設(shè)，不管是派駐，還是內(nèi)設(shè)，都是同級(jí)監(jiān)督，效果十分不理想。并且紀(jì)

檢監(jiān)察部門還做了很多駐在單位、部門的工作，種了別人的田，荒了自己的地，真正該做的紀(jì)檢監(jiān)察工作反而沒有做好。當(dāng)前黨委政府各單位各部門“一把手”權(quán)力過大，上級(jí)情況不明了監(jiān)督不到位，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門又不方便監(jiān)督，造成監(jiān)督的真空和缺位。只要“一把手”管好了，其它領(lǐng)導(dǎo)干部都好管。要借鑒新加坡貪污調(diào)查局、香港廉政公署做法，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)實(shí)行全國垂直管理，直接對(duì)中紀(jì)委書記負(fù)責(zé)。紀(jì)檢部門監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目、重大開支等。監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)同級(jí)政府履職盡責(zé)、效能建設(shè)的監(jiān)察，防止濫用職權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)不受同級(jí)黨委政府干擾，授予必要的監(jiān)督權(quán)限，直接對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門直至中紀(jì)委負(fù)責(zé)，這樣的監(jiān)督才有效果，這樣的監(jiān)督才能使領(lǐng)導(dǎo)干部“不想”、“不敢”、“不能”貪腐。

堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，不能一蹴而就，有一個(gè)艱難的過程，但今天我們就從領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個(gè)方面抓起，時(shí)刻切記“進(jìn)京趕考”只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，“決不當(dāng)李自成”，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

今年以來,在縣委、縣紀(jì)委、縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制要求，我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》及中央、盛市、縣有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)的條例、規(guī)定,堅(jiān)持“超前制約，嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督，糾建并舉”的方針，加強(qiáng)源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制執(zhí)行和廉潔自律工作深入開展，為構(gòu)建和-諧陜縣、提前實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。現(xiàn)將2009年個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔自律工作匯報(bào)如下：

一、提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)

在不斷學(xué)習(xí)和對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把此項(xiàng)工作放在首位，擺上位置。首先對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)做了認(rèn)真研究，確立了指導(dǎo)思想，制定了《陜縣農(nóng)機(jī)局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》、《陜縣農(nóng)機(jī)局開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了制度措施，健全了層級(jí)式責(zé)任制和層級(jí)式責(zé)任追究制，從思想上樹立六種意識(shí)：一是樹立學(xué)黨章，抓廉政，明是非，知榮恥的自我意識(shí);二是強(qiáng)化分工明確，各司其責(zé),有強(qiáng)烈事業(yè)心的責(zé)任意識(shí);三是既要集中又有廣泛征求群眾意見和吸取群眾意見的民-主意識(shí);四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，心系群眾，謀利群眾，樹立為民服務(wù)的公仆意識(shí);五是堅(jiān)持依法辦事，強(qiáng)化公正、公開，接受全面監(jiān)督意識(shí);六是常抓不懈，長(zhǎng)緊不松，采取教育在先，樹立自警、自盛自律的警鐘意識(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行《工作規(guī)劃》、《兩個(gè)條例》和用“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”規(guī)范班子的行為，結(jié)合局整體工作，做到“六個(gè)必須”。一是必須堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)《黨章》及“三好一強(qiáng)”、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，創(chuàng)建”四型機(jī)關(guān)”，打造服務(wù)型局委結(jié)合起來;二是必須堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與“明是非，知榮辱”，樹立社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來，把提高黨員干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和行業(yè)“四風(fēng)”建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全員責(zé)任目標(biāo)結(jié)合起來;三是必須堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與局的目標(biāo)、“三項(xiàng)改革、三項(xiàng)整頓、三項(xiàng)治理”優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和-諧穩(wěn)定社會(huì)結(jié)合起來;四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)揚(yáng)民-主，強(qiáng)化監(jiān)督，改變領(lǐng)導(dǎo)方式，提高執(zhí)政能力結(jié)合起來;五是必須堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和落實(shí)“三全機(jī)制”、“三大責(zé)任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何個(gè)人特殊行為的捆-綁機(jī)制結(jié)合起來;六是必須堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)的拓寬服務(wù)內(nèi)容，增加群眾收入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，把“六個(gè)必須”堅(jiān)持作為班子工作的行為規(guī)范,約束和制約班子，保證對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)到位。

二、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透在日常工作之中

1、確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想?！俺爸萍s、嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督，糾建并舉”，抓好源頭治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重點(diǎn)，注意工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格辦事程序，接受社會(huì)監(jiān)督，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題統(tǒng)籌兼顧，提高自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，抵御反腐-敗和與不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)的能力，達(dá)到黨員干部隊(duì)伍純潔，構(gòu)建和-諧穩(wěn)定。

2、建立“四大體系”工作機(jī)制：一是領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)體系;二是建立健全制度體系;三是建立完整的監(jiān)督體系;四是目標(biāo)任務(wù)的考核。

3、轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記堅(jiān)持“五大原則”：一是民-主原則;

二是公開、公示原則;三是一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，黨員干部承擔(dān)具體責(zé)任的層級(jí)式分工原則;四是全員監(jiān)督原則;五是責(zé)任追究原則。

4、強(qiáng)化“六個(gè)到位”：一是思路要清，認(rèn)識(shí)到位;二是有章可循，配套措施到位;三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到位;四是相互協(xié)調(diào)，工作支持到位;五是領(lǐng)導(dǎo)黨員干部率先垂范，模范執(zhí)行到位;六是嚴(yán)格自覺，相互批評(píng)、互相監(jiān)督、關(guān)口前移，自查自糾，杜絕個(gè)人特殊行為到位。

5、嚴(yán)格“九個(gè)禁止”：一禁止鋪張浪費(fèi)大吃大喝;二禁止行賄、受賄和接受饋贈(zèng)有價(jià)證券及物品;三禁止賭博、發(fā)包、為人辦事等不正當(dāng)手段聚匯錢財(cái);四禁止不注意形象，不拘小節(jié);五禁止到不文明場(chǎng)所，參加不文明的活動(dòng);六禁止亂收費(fèi)、亂罰款或搭車收費(fèi);七禁止利用公車辦私事或外出旅游及婚喪嫁娶;八禁止違犯政策，超越權(quán)限，亂開口子，隨意表態(tài);九禁止以權(quán)謀私，以公肥私。

6、把握“四個(gè)嚴(yán)格”：一嚴(yán)格管好身邊人;二嚴(yán)格管好子女和配偶;三嚴(yán)格管理自身行為和生活作風(fēng);四嚴(yán)格辦事程序和審批權(quán)限。

7、把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿整個(gè)工作之中，使黨員干部做到服務(wù)于民的“六個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;二是坐等服務(wù)向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變;三是單一型服務(wù)向綜合型服務(wù)轉(zhuǎn)變;四是低能型向高效型轉(zhuǎn)變;五是粗放型向科技規(guī)范型轉(zhuǎn)變;六是引進(jìn)示范型向整體鋪開型轉(zhuǎn)變。

8、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深入基層，重心下沉，零距離服務(wù)，提高辦事效率，使黨員干部做到“七個(gè)承辦”為基本點(diǎn)，即承諾的事情要快辦，緊急的事情加班辦，群眾的事情上門辦，特殊的事情想法辦，三農(nóng)的事情下鄉(xiāng)辦，棘手的事情耐心辦，突發(fā)的事情要應(yīng)急辦的積極工作態(tài)度，面向基層，服務(wù)“三農(nóng)”。

9、把廉政建設(shè)與管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、辦事公開化的“八制管理”相結(jié)合推進(jìn)整體工作。即：窗口受理承辦制;重大事宜審批制;政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制;重大決策民-主制;黨務(wù)、事務(wù)公示制;目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制;廉政信訪報(bào)告制，責(zé)任事故追究制。

10、不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)內(nèi)容，刷新廉政建設(shè)目標(biāo)，豐富廉政建設(shè)內(nèi)涵。深入開展旱作農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、安全綠色通道工程、科技三下鄉(xiāng)工程、開放型農(nóng)機(jī)化服務(wù)工程及四項(xiàng)服務(wù)：公開承諾服務(wù)、便民服務(wù)、窗口服務(wù)、上門服務(wù);四項(xiàng)活動(dòng)：檢審服務(wù)月活動(dòng)，科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、安全監(jiān)理三下鄉(xiāng)活動(dòng)，夏秋跨區(qū)作業(yè)活動(dòng)，分片包村活動(dòng)為支撐的黨建工作和廉政工作新格局。

11、構(gòu)建黨的廉政建設(shè)和鞏固學(xué)教機(jī)制的“八大環(huán)境”，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍：建立糾建并舉，懲防并重的反腐倡廉的清政廉潔的環(huán)境;規(guī)范執(zhí)法行為，健全治理農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的經(jīng)營環(huán)境;構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，建立務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境;依法行政辦事，建立公開嚴(yán)明的法制環(huán)境;加強(qiáng)民-主和法制建設(shè)，營造嚴(yán)肅透明的政策環(huán)境;打造服務(wù)型局委，建立為民開放的農(nóng)機(jī)服務(wù)環(huán)境;開展“先鋒工程”和“三好一強(qiáng)”活動(dòng)，建立文明和-諧和的人文環(huán)境;打造信息網(wǎng)絡(luò)和管理服務(wù)平臺(tái)，加大對(duì)外宣傳工作力度，構(gòu)建和-諧的外部發(fā)展環(huán)境，形成領(lǐng)導(dǎo)想全局、謀全局;中層想?yún)f(xié)調(diào)，謀合作;全員想團(tuán)結(jié)，謀配合;領(lǐng)導(dǎo)干部想作風(fēng)，謀服務(wù)，求實(shí)效;黨員干部想事業(yè)，謀創(chuàng)新，謀發(fā)展的良好氛圍

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要處理好六個(gè)關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要處理好六個(gè)關(guān)系

搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，是深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)首要的任務(wù)。通讀完《對(duì)遼河油田領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六個(gè)三”要求的解讀》后，使我體會(huì)到，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須正確處理好以下六個(gè)關(guān)系。一是正確處理銳意改革與防微杜漸的關(guān)系。在改革發(fā)展中，必須堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。實(shí)踐告訴我們，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部只是講改革而放松自律，必然會(huì)迷失方向，最終陷入泥坑；而不堅(jiān)持改革．搞關(guān)門“自律”，也不可取，也不會(huì)有好結(jié)果；只有在銳意改革中防微杜漸，才會(huì)有效地促進(jìn)改革，促進(jìn)主觀世界的改造，才會(huì)真正地做好人，做好官，有好的作為。有的人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律會(huì)束縛改革開放的手腳，這是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。俗話說，打鐵先得自身硬。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好銳意改革與防微杜漸的關(guān)系，既重視改革，又嚴(yán)于律己，才能促進(jìn)改革事業(yè)健康發(fā)展。

二是正確處理“言”與“行”的關(guān)系。言行一致是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律中，實(shí)現(xiàn)“言”與“行”的統(tǒng)一是十分重要的。言行不一的行為，人民群眾不會(huì)滿意。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，中央出臺(tái)了許多規(guī)定和要求，從開始提出的幾個(gè)“不準(zhǔn)”，到規(guī)范的《廉政準(zhǔn)則》，有章可循。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從一言一行，一舉一動(dòng)，一條一款上抓好落實(shí)。事實(shí)告訴我們，多數(shù)違法違紀(jì)問題的發(fā)生，往往是從生活上打開缺口的，從小事上放松警惕的。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從吃住行上一點(diǎn)一滴做起，搞好廉潔自律，要說到做到，不放空炮。

三是正確處理自律與接受監(jiān)督的關(guān)系。辯證唯物主義告訴我們，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用。廉潔自律指的正是發(fā)揮內(nèi)因的作用，即江澤民同志講的“自重、自省，自警、自勵(lì)”。要實(shí)現(xiàn)廉潔自律，外因的作用必不可少，這就是監(jiān)督。監(jiān)督的渠

道是多方面的。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督是很重要的監(jiān)督，班子成員開展批評(píng)，互相提醒，甚至直面開展思想斗爭(zhēng)，會(huì)起到好的效果。其次是群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況如何，群眾心中有桿稱。群眾是最好的評(píng)判官，群眾是一面明亮的鏡子。還有輿論監(jiān)督。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)；認(rèn)真填寫廉政檔案；及時(shí)申報(bào)重大事項(xiàng)、個(gè)人收入和收受禮品情況；開展政務(wù)、事務(wù)、企務(wù)、村務(wù)公開及進(jìn)行廉政談話等，都是監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好內(nèi)因與外因的關(guān)系．自覺嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自律，同時(shí)主動(dòng)歡迎監(jiān)督，促進(jìn)自律。四是正確處理“潔身自好”與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的關(guān)系?！皾嵣碜院谩笔亲鳛槠胀ǜ刹亢忘h員必須具備的素質(zhì)和要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)潔身自好，但千萬不可忘記自己應(yīng)該承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。中央作出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的《規(guī)定》，要求把責(zé)任具體地分解落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任與自身廉潔結(jié)合起來。自身不廉潔，抓本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)就沒有說服力，也不可能抓得有力。如果自己不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，所管轄單位、部門風(fēng)氣不正，紀(jì)律渙散，腐敗現(xiàn)象蔓延，所謂“潔身自好”也只是一句空話，不過是“好人主義”的代名詞。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為廉潔自律的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，也必須同時(shí)考察領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

五是正確處理學(xué)習(xí)與自律的關(guān)系。處理好這個(gè)關(guān)系是直接關(guān)系到提高廉潔自律水平的問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須達(dá)到的高層次的要求。自律問題，歸根到底是人的世界觀改造問題。世界觀的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變。人們只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能在實(shí)踐中不斷地克服拜金主義、個(gè)人主義，遏制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕。有的同志不學(xué)習(xí)，政治思想覺悟不高，不懂黨規(guī)黨法，明明是錯(cuò)誤的東西也不認(rèn)識(shí)，照舊做，錯(cuò)了不知錯(cuò)；有的同志在強(qiáng)制下隨大流，偶然按自律要求做上幾件事，但事后又把自律要求束之高閣；有的同志認(rèn)為“工作忙，顧不上學(xué)習(xí)”，整天陷入事務(wù)主義，工作效率不高，繼而發(fā)生失誤，甚至走向犯罪。這種教訓(xùn)要深刻記取。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，一定要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首位，要鍥而不舍地學(xué)，“學(xué)然后知不足”，在不斷學(xué)習(xí)中改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。六是正確處理“律一陣子”與“律一輩子”的關(guān)系。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說．廉潔自律絕不是權(quán)宜之計(jì)，也不是一勞永逸的，而應(yīng)該是長(zhǎng)期的事情。社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，人們總得不斷地適應(yīng)新情況，廉潔自律工作也是一樣。在新的歷史時(shí)期，改革在不斷深化，腐敗現(xiàn)象和腐朽思想的侵蝕從未停止過，領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律一刻不可放松。有的同志在過去戰(zhàn)爭(zhēng)年代為革命視死如歸，在社會(huì)主義革命和建設(shè)中也作出了積極的貢獻(xiàn)，但在臨退下來時(shí)經(jīng)不住金錢、美色的誘惑，陷入泥坑不能自拔。教訓(xùn)實(shí)在深刻。人們常說的“59歲現(xiàn)象”，不得不引起警覺。毛澤東同志說過，人做點(diǎn)好事并不難，難得是一輩子做好事，不做壞事。陳云同志有句名言：“共產(chǎn)黨員，始終不要忘記自己是個(gè)共產(chǎn)黨員”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記這些遺訓(xùn)，要堅(jiān)定不移地始終如一地搞好廉潔自律，要活到老、學(xué)到老、自律到老。